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篇1:表扬性通报范文
全县各级党组织:
共产党员王××同志是我县工商管理局一名青年检查员。xx年2月21日清晨,他在对一辆长途客车例行检查任务时,查获走私犯罪分子张××走私黄金×××克,在押送途中,张先以人民币×千元妄图贿赂王××同志,被王××同志严词拒绝后,就凶相毕露拔刀行凶,刺伤王××同志脸部、胸部。王××同志身负重伤,但临危不惧,英勇地与张犯搏斗,在群众协助下,终于将张犯扭获。
王××同志今年26岁,参加工作4年来,机智地战斗在缉私岗位上,先后破获各种走私案件10余起,连续四年被评为县先进工作者。
鉴于王××同志一贯表现突出,在关键时刻又经受住了严峻考验,特予以通报表扬。
希望各级党组织发动党团员和广大青年,学习王××同志为维护党和人民的利益,不畏强暴,坚决同违法犯罪分子作斗争的英勇事迹,学习他热爱本职工作,出色地完成党交给的艰巨任务的崇高品质,在党和政府的领导下,为我县的各项事业作出更大的贡献。
中共××县委员会
20xx年x月x日
篇2:表扬的通报怎么写
共青团员全国委员会和共青团四川省委:
李xx同学生前是铁路xx中学,刚满14岁,1998年5月2日,李和张等另外四名小朋友在河边玩耍,突然张同学不幸落水,李当即跳下水去营救,张被救了,而他献出了年轻的生命。
5月28日下午,共青团员成都铁路局委员会在局工会俱乐部召开大会,宣读共青团员全国委员会和共青团四川省委的决定,授予为抢救落水同学而英勇献身的李xx同学“优秀少先队员”的光荣称号,并根据他生前要求,追认他为共青团员。
鉴于李xx同学的舍己为人,英勇献身的高贵品质,在关键时刻能够挺身而出,特予以通报表扬.现提出以下要求:
一、召全国铁路系统和省内各地的小朋友向李xx同学学习,做一个有思想有道德无私无畏的好孩子。
二、提高认识,深刻领会学生英雄集体、个人的精神价值。“优秀少先队员”是践行社会主义核心价值体系的典范,是当代中小学群体的优秀代表,是新时代青年的楷模。他在人民群众生命受到严重威胁的关键时刻,将个人安危置之度外,用满腔热血和宝贵生命诠释了当代中国青少年的价值追求和崇高使命。他忠于祖国、热爱人民的赤子情怀,临危不惧、见义勇为的传统美德,舍己救人、不怕牺牲的英雄气概,心系社会、关爱他人的优秀品德,乐于奉献、甘于献身的高尚情操,众志成城、团结协作的集体主义精神是激励广大青年学生发奋学习、健康成才的强大精神支柱,是确保中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人的实思想基础。开展向中学生英雄集体和个人学习活动,对于进一步加强和改进中学生思想政治教育工作,激励和引导广大青少年学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观,努力成为德智体美全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人具有十分重要的意义。
三、 精心组织,全面掀起学习中小学生英雄活动的热潮。各学校要精心谋划,把学习中小学生英雄的活动抓实抓好,要普遍开展一次以“学习时代楷模、弘扬英雄精神”为主题的班日教育活动,以座谈、研讨、主题演讲、主题征文等形式,自强自立,积极进取,珍惜时光,立志成才,不断锤炼自己的意志品质,全面提高自身素质。
四、 加强总结,不断增强学习中小学生英雄集体活动的实效。要加强对学习活动的总结提高,使英雄中小学生的先进事迹和崇高精神切实内化成青少年学生的自觉意识和主动要求。要组织青少年学生积极参加社会实践、志愿服务,教育引导他们把对英雄的仰慕转化为具体的行动,从我做起、从现在做起、从小事做起,自觉践行社会主义核心价值体系。制定具体的学习活动安排,深化学习活动,增强学习活动的实效性。
X年XX月XX日
篇3:旷工通报批评模板
近期出现了两起工伤事故,均为手指压伤。事故详情如下:
6月19日下午四点半左右,车加工车间端面磨操作工赵某,在用左手将料放入模具时,右手手臂不慎碰到开关,压头下落压中赵某左手中指,造成赵某左手中指末端压伤,指骨外露。经安吉县第三医院诊断后险被截肢,后在公司领导及赵某父母坚持下,实行保守治疗,一个月后才基本痊愈,虽未造成残疾,但压伤处疤痕醒目,指甲尚未长出。
7月12日上午9点左右,车加工车间夹具车操作工金某,在将料放入夹具时,手未抽出,右脚已踩动开关,夹头一下压中金某右手大拇指,造成拇指末端骨折,指甲压落。经安吉濮氏骨伤医院治疗,医疗期至今尚未结束。
两起事故,时间不同,原因相同——精力分散,疏忽大意,操作不当。事故发生后,车加工车间立即制定和落实了整改措施,并对操作工进行了教育和规范操作指导。车间主任王玲不强调客观,不推脱责任,以事故为教训,举一反三,使车间广大员工受到了深刻的安全教育。
国家对发生事故后的“四不放过”处理原则是:
1、事故原因未查清不放过;
2、责任人员未受到处理不放过;
3、事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;
4、事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过。
事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理,接受教训,防止同类事故重复发生。为此,公司决定,根据公司与各车间、工段签订的“安全责任状”,对事故发生所在车间的安全生产责任人,予以绩效考核扣分和年度安全考核扣分。对事故当事人予以行政警告一次的处分。
“隐患险于明火,防患胜于救灾,责任重于泰山!”希望各车间、工段的安全生产责任人和全体员工,以此为例,进行广泛的安全生产教育和学习,严格遵守安全操作规程,接受事故教训,杜绝同类事故的重复发生。
安全生产要警钟长鸣!
公司安全生产领导小组
20xx年x月x日
篇4:值班检查情况通报
各镇纪委,各区纪工委,县纪委、监察局各派驻(出)纪检监察机构:
10月中下旬,县纪委、监察局分管领导及相关职能科室通过座谈了解和查看资料等形式,对全县各纪检监察组织20xx年度立项执法监察项目实施情况进行了督查推进,现将有关情况通报如下:
一、基本情况
经县纪委会研究确定,20xx年,全县各纪检监察组织共立项执法监察项目53个,其中例行监察项目9个、业内专项执法监察项目44个。此次督查推进过程中发现,大部分纪检监察组织能严格按照“三化五步三提升”要求规范推进执法监察项目实施,有效发现问题、深挖违纪行为,实施效果明显。2个工作室、6个镇(区)分别通过执法监察项目实施发现违纪线索并立案查处党员干部24人、收缴违纪款48.36万元,提出相关整改建议105条。针对执法监察中发现的问题,向县政府提交《关于规范农村劳动力职业技能培训鉴定获证奖补资金使用的监察建议》、《关于加强村级财务票据监管的监察建议》。
二、存在问题
(一)项目实施进度差距较大。据统计,4个执法监察项目实施结束并已完成卷宗装订,12个执法监察项目处于收集完善台帐资料阶段,10个执法监察项目实施明显落后计划进度,5个执法监察项目只有实施方案而未开展任何实质性监督检查,其余项目正按照实施方案进行项目总结、提出和督促落实整改建议等工作。
(二)纪检监察组织主体职能发挥不明显。部分纪检监察组织将项目交由内部财务审计部门和被监察单位实施,或以被监察单位自查为主,纪检监察组织未能从自身职能出发客观全面查找存在的问题和不足。部分纪检监察组织在执法监察项目实施过程中出现角色错位,直接参与或指挥被监察单位的业务工作,将解决业务工作中的存在问题作为项目实施的目标和结果,弱化了纪检监察组织“监督的再督查、检查的再检查”本质职能。部分派驻工作室因工作任务重、人手不足及归口范围内执法监察项目较多等原因,对归口范围内执法监察项目实施督促指导不够,未能有效整合资源、形成合力。
(三)监督检查广度和深度有待提高。部分业内专项执法监察项目立项时是对整个面上工作的监督检查,但实施过程中仅选取一两个较小的点进行监督检查,所取样本不能体现面上总体情况、无法实现立项目的。部分例行执法监察项目仅对财务进行审计,未能就遵守法律法规、廉洁自律等方面进行全方位调查了解,监督检查不够全面。部分执法监察项目实施过程中查找问题浅表,对审计发现的问题缺乏必要的延伸调查,对问题的真实性及导致问题发生的深层次原因未能进行有效判别,导致一些违法违纪行为无法有效发现。个别项目直接将审计报告作为执法监察的最后结论和项目的总结报告。
(四)整改提高跟踪措施需要强化。部分执法监察项目对发现的问题未能全面、及时反馈至被监察单位。部分镇(区)和部门对暴露出的问题未能进行深层次思考,提出的整改建议缺乏针对性、系统性,对解决面上问题缺乏指导性。部分项目对发现的问题及整改建议未通过建议书等书面文书提出,降低了立项执法监察的权威性和严肃性。部分执法监察项目实施中重检查轻整改,对被监察单位存在问题的整改落实、建章立制等情况监督不到位,导致发现的问题不能全面解决,个别项目只对信访反映问题进行了纠正。
三、相关要求
(一)轧紧序时、全力推进。各纪检监察组织应贯彻落实“三转”要求,根据委局主要领导要求,切实将立项执法监察作为主动发现问题、挖掘线索和监督执纪问责的重要手段,认真对照法律法规及县纪委、监察局《关于规范执法监察项目实施的意见》和《执法监察项目模拟案卷》,按照年初制定的项目实施方案,集中时间和精力于11月下旬全面完成本年度执法监察项目,确保已立项的执法监察项目取得预期成效。11月底将进行执法监察项目考评。
(二)加大力度、提高质量。各纪检监察组织要增强执法监察项目实施过程中的主导意识和责任意识,对项目开展情况认真组织回头看,杜绝监督检查浮于表面、流于形式等现象,坚持问题导向,纠正项目实施过程中监督检查内容不全面、监督检查广度深度不足等问题,采取有效方式深入开展监督检查和延伸调查。对发现的问题不缩小、不隐瞒、不拖拉,研究解决问题的建议意见,并通过《监察建议书》等方式提出。
(三)加强跟踪、确保效果。对发现的违纪问题加强跟踪,不放过一个案件线索、不放过一个责任人员。加强对整改建议意见落实情况的跟踪,督促整改到位后方可结项。认真做好执法监察项目实施的后半篇文章,对面上的问题进行调查研究,督促相关镇(区)、部门建立健全相关制度机制,从源头杜绝类似问题的发生。
中共xx县纪律检查委员会
县 监 察 局
年10月28日
篇5:关于处罚通报的范文
公司各位员工:
10月5日,贴面组员工徐波、杨莱,因贴面拿木板事情争吵,发展到使用不文明语言相互攻击,在行政陈友与王总劝说下,依然我行我素,不知悔改,在同事间带来极其恶劣的影响。
为了同事和睦相处,提高员工个人素质,本着教育为主,处罚为辅的原则,公司决定对以上两名员工处罚如下:
1. 两人以此吸取教训,开展自我批评。
2. 处以每人行政罚款20元。
3. 两人暂时停工,回家认清悔过后再回厂上班。
其他员工引以为戒,共同维护良好的工作氛围。
XX公司人事部
年月日
篇6:督查妇幼工作通报
各县(市、区)人民政府,渤海新区、开发区、高新区管委会,市政府有关部门:
按照《沧州市人民政府关于印发沧州市人民政府20xx年重点工作目标任务分解方案的通知》(沧政字〔20xx〕2号)要求,近日,市政府督查室对80项重点工作,进行了全面督促检查。一季度,大部分重点工作运行良好,基本达到时间进度要求。其中,地区生产总值、规模以上工业增加值、一般公共预算收入、全社会固定资产投资、直接利用外资、社会消费品零售总额等几项主要经济指标,增幅均居全省前三位。现将一季度重点工作进展情况予以通报(见附件),请各级各部门认真对照通报内容,总结经验,查找不足,明确下一步工作目标,采取更加积极有效的措施,确保上半年各项目标任务实现时间、任务“双过半”,为圆满完成全年任务打下坚实基础。
附件:市政府20xx年重点工作目标任务进展情况表
xx市人民政府办公室
年4月18日
篇7:单位上班查岗情况通报
服务中心全体:
根据服务中心二○xx年度部门级夜间查岗计划,三月二十九日凌晨由服务中心经理俞、安全主办李、客服谢对服务区域进行了一次夜间查岗。本次夜间查岗现场工作状况基本正常,在检查中发现班长平时对出入口岗位人员的业务指引管理有不到位的地方,新员工应知应会不熟悉等问题,现将查岗情况通报如下:
部门检查内容和情况备注
岗位名称夜间工作状况通讯设备使用情况装备配戴情况交接班等质量记录其它
本次夜间查岗有以下几个方面不足:各岗位存在质量记录填写不规范、新同事对应知应会岗位操作流程不熟,岗位布置还存在缺口和没有规避风险等情况;表现好的方面有:岗位的礼节礼貌有所提升;望安全部全体认清我们工作中的不足所在,在今后的工作中以此为戒,好的方面持续改进,安全班组要特别引起重视,按照安全部的组织分工严格认真落实对安全员的岗位操作技能培训和引导,在平时工作中验证总结,确保小区安全无事故发生。
广州市物业服务有限公司
物业服务中心
签名:
二〇xx年三月三十一日
篇8:先进集体表彰通报
各党支部,各科室,各直属单位:
20xx年,全系统各单位、各部门坚持以党的和xx届三中、四中、五中全会精神为指导,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,牢牢把握舆论导向,创新举措,真抓实干,在文化行政综合执法、群文活动、广电管理等方面取得了显著成绩,涌现了一批在省、市、区获奖的先进集体和先进个人。为激励先进,推动工作,现决定对在20xx年度全局工作中成绩突出的广电管理科等5个先进集体和谢秋等27名先进个人予以通报表彰。
希望受到表彰的先进集体和个人发扬成绩,在新的一年工作中发挥模范带头作用,再接再厉,再立新功。全局广大干部职工要学习先进,振奋精神,开拓进取,扎实工作,为推进区广电文化事业的发展作出新的更大的贡献。
附:20xx年度区文化广电局先进集体和先进个人名单
区委文广工委
年3月22日
篇9:公司绩效考核结果通报
各部门:
为全面掌握和了解公司各部门一年来的工作情况,总结经验,表彰优秀,促进公司各项工作的顺利开展,经研究,公司决定在12月第四周开展公司20xx年度考核工作。请各部门按照《公司员工年终绩效考核实施办法》的有关规定进行考核。
现将有关事宜通知如下:
一、 考核开始时间:12月23日-12月27日
二、 考核奖项设置:
(一)由考核小组按照公司年度考核总分数排名进行评选;
(二)评优的数量及奖项设置
年度之星 2名奖金3000元
(三)奖励方式
对评选出的优秀员工奖金以现金形式在年终绩效
考核颁奖会上进行表彰,由总经理亲自颁发。
特此通知
附件:《公司员工年终绩效考核实施办法》
综合管理部
二〇xx年十二月十九日
篇10:奖励通报范文
各街道办事处,区府属各单位:
为深入贯彻落实科学发展观,进一步推动我区质量强区建设,大力实施标准化战略和名牌战略,根据《印发黄埔区质量强区资助奖励办法的通知》(埔府办〔20xx〕14号)的规定,经黄埔区质量强区工作领导小组评定,决定授予“广州蓝月亮实业有限公司”等23家单位100个项目20xx年度黄埔区质量强区资助奖励。
希望全区企事业单位和广大质量工作者向获奖单位学习,发扬创新开拓、团结拼搏精神,力争在质量强区工作中有更大作为,为加快我区经济社会转型升级,推进新型城市化发展作出应有的贡献!
附件:20xx年度黄埔区质量强区资助奖励单位名单
年月日
篇11:表扬公司优秀员工的通报
公司各部门、各项目部:
为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20xx年度优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。
20xx年度优秀员工是:
。
【以上排名顺序不分先后】。
望以上获奖员工再接再厉,更创佳绩。同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业的优秀品质,勇于接受挑战,为公司的发展做出更大的贡献。
X有限公司
二○XX年X月X日
篇12:关于表扬的通报怎么写
5月5日,文法学院学工办收到一封来自学校保卫处的通报表扬函。学院新闻王同学在遇到小偷时,沉着冷静,及时向保卫部门提供线索,并积极配合实施抓捕,体现了我校大学生良好的精神风貌。
4月15日7点30分左右,王同学在至诚轩到云影湖之间路段,听见有女生喊抓小偷,立即引起警觉。几分钟后,两名小偷混入上课人群,准备再次行窃,王悦婷主动跟上去,并拿出手机拍照取证,小偷发现后,向学校南门方向逃窜。她立即拨打学校110报警电话,将情况反映给保卫处值班干部,并跟保卫干部一起追踪犯罪嫌疑人,最终于8点40分左右在高云小区内将犯罪嫌疑人覃某、徐某抓获。
鉴于王同学的优异表现,为弘扬正气,传承和发扬见义勇为的精神,保卫处决定给予500元现金奖励,学院也将号召全体同学向王同学学习,传播社会正能量。
x年xx月xx日
篇13:关于拾金不昧表扬通报
20xx年10月19日早晨,正值xx县医院紧张忙碌打扫卫生的时间,保洁员田在xx县医院住院部一楼卫生间内,捡到一个皮包,打开以后,发现里面有住院发票、户口本、四张身份证、四张火车票、三万元现金等物品。经过核实并与失主取得联系后顺利送到失主手中,失主非常感动并表示了感谢!
拾金不昧是我们中华民族的传统美德,是一个人高尚道德情操的体现。洋县医院这位同志拾金不昧的行为,充分体现了汉中东方清洗家政服务有限公司员工高尚的道德情操和精神风貌。她们用自己拾金不昧的实际行动展现了我们东方家政人优秀的素质和品质,为公司赢得了良好的声誉。值得我们所有人学习!
为了表彰这种拾金不昧的行为,经公司总部研究决定奖励田建利100元,并在全公司通报表扬。
家政服务有限公司
20xx年10月21日
篇14:批评通报范文
20xx年12月5日,××省××市××县举行××高速公路在本县通车仪式,××县主要领导擅自决定,让本县部分中、小学校停课参加通车仪式,近千名中小学生在风雪天等候长达二小时,致使部分中小学生生病,学生家长和群众极为愤慨,致信中央要求坚决制止此类现象。
中小学校依照国家规定建立有严格的教育教学秩序,这是教育教学质量的保证,任何单位和个人都不能随意破坏。现在一些地方的个别领导利用自己的权力,动辄调用中小学生为各种会议、考察、参观、访问甚至商业性典礼搞迎送或礼仪活动,有些地方还因此发生了严重的安全事故,造成极恶劣的社会影响。××县发生的问题,已不只是一般的形式主义,而是官僚主义,严重脱离群众,此类不良风气必须坚决予以制止。各地区、各部门以及各级领导干部,要高度重视这一问题并从中吸取深刻的教训,切实增强群众观念,杜绝此类事件再度发生。
中小学生是祖国的未来,他们的学习和活动安排,要有利他们的学习和身心健康。今后各地区、各部门都必须严格执行国家的有关法规和规定,不得擅自停课或随意组织中小学生参加各种迎送或“礼仪”活动,如确有必要组织的,须报经省级教育行政部门批准。
x办公厅(盖章)
年月日
篇15:安全工作检查通报
9月3日、4日,在教育局统一部署下,由局领导带队,局机关、教研室、仪电站工作人员共分8个小组,对全区各乡镇办事处学校、区直各中小学、机关幼儿园及民办学校的开学工作进行了全面的检查,9月7日召开了检查情况汇总会。从检查的情况看,本期全区各中小学开学工作领导高度重视,开学工作准备早、组织严、师生到位好,校园环境整洁,开学气氛浓厚,办学行为规范,各项工作步入正轨快。现将检查的有关情况通报如下:
一、开学工作的主要特点
(一)精心组织,开学工作紧张有序。
1.组织严密。8月24日,局里提前组织召开了全区开学工作动员大会,就开学的有关工作进行了总的安排部署。副区长谢雪英到会讲话并向全区广大教育工作者致以新学期的问候。财政、物价、纪检等部门的同志在会上说明了今年的有关收费政策和收费纪律。会后各学校认真贯彻落实会议精神,迅速组织召开了支委会、行政会、教师大会和班主任会,层层传达,全面布置安排开学工作。8月30日、31日,全区各校普遍做好了学生报到、注册、发书等工作,二小、三小、四小、五小、二中、三中、四中等学校利用假期就提前完成了小一、初一、高一新生的报名工作,新生报名时严格审核了户籍和年龄及小一新生计划免疫登记。全区高一新生和二中、三中、四中初一新生分别组织了为期一周的军训。新生编班工作也在开学前夕全部完成,并实行了电脑随机均衡编班,任课教师均衡搭配。9月1日,全区所有中小学校均按时开学开讲。
2、气氛浓厚。今年暑假,全区各学校顺利完成了第四轮人事制度改革。新学期开学,各中小学新组建的行政班子成员精诚团结、工作务实高效。小碧中学的所有行政人员带头上课,并做出了所有教师和行政人员每周均必须住校的规定;万宝等乡镇党委政府高度重视教育工作,专门召开党政联席会议研究庆祝教师节活动,并给学校送去了慰问金1.8万元;先锋实验学校新学期、新学校、新班子,暑假期间注重加大宣传力度,行政班子同舟共济艰苦创业,一开学就打开了新局面;七中、黄泥塘、高溪学校教师到位齐,精神面貌好,学生学习热情高涨,教室里书声朗朗。华达、双江、茶园、百亩、花山、二小、三小、四小、五小、八中等学校要求各班出好了新学期第一期黑板报,校园文化氛围浓厚。娄底三中等学校举行了隆重的开学典礼,对三好学生、优秀干部进行了总结表彰,对新学期提出了具体要求和目标。
3、保障有力。兵马未动,粮草先行。暑假期间,各学校组织人员对校舍、课桌、水电设施等进行了修缮,确保以新迎新。二中、三中等学校在暑假期间多方筹资加大了对学校办学条件的改善力度;五小、先锋实验学校新建了高标准的教学楼;小碧中学的行政人员自己动手对教学楼进行了装饰美化,对学校门窗及破旧的学生课桌凳进行了加固维修;三中、华建学校新添置了课桌椅。杉山、茶园、双江等学校对教科书的循环使用制定了具体规定,对需要回收的课本编了号,造了册。8月31日,各学校新学期课本、教辅资料等已及时到位。
4、安保有力。开学初,各学校对校园安全隐患进行了认真排查、整改。二中、四小、五小、小碧中学等学校与教师签订了安全责任状;先锋实验学校、二小对班主任在安全管理方面提出“三细”要求(想得细一点、讲得细一点、管得细一点);实验小学、三小在开学第一堂课就开展了“生命意识”教育;二小、三小、三中等学校在开学前夕对商店、食堂的饮食安全进行了专项检查;华达、华建、茶园、杉山、四中、石井、大科、花山、黄泥塘、百亩、机关幼儿园等校利用师生集会,对全体师生进行了防火、防电、防水、防盗抢等方面的安全教育。
(二)整体联动,控流保学成效显著。
全区各学校始终将控流保学工作作为开学第一要务来抓,制订了控流保学实施方案,并层层签订责任状,做了大量深入细致的劝学工作,取得显著成效。百亩、小碧、七中、八中、高溪等学校采取了摸底子、找原因及分块包干的办法,行政领导与教师一起走村(街)串户劝学,收效良好,有力地控制了辍学率。茶园镇关工委为全镇贫困生举行了捐资助学活动,共筹捐款项1.16万元,使家庭贫困学生都能顺利入学就读。据统计,截至9月9日,全区小学报到入学2524 人,无一人流失,巩固率100%;初中生报到入学21265人,流失10人,巩固率99.9%;高中生报到入学7894人,流失317人,巩固率96.4%。本期全区共有中小学生46506人,比今年春季开学学生人数净增775人。
(三)强化管理,教育教学迅速步入正轨。
各学校从开学第一天起就狠抓常规管理,各项工作细致周密,步入正轨快。华达、双江、石井、百亩等学校在开学第一个教师会就将课程表发给了教师。9月1日,二中、三中、四中、七中、八中、双江、华建、杉山等学校按新课表上课。教师认真制订了计划、专心备课、批改作业,很多教师做好了教学后记及批改记录。各校对教师的教学计划和备课均进行了检查。二中、三中等学校一开学便普遍运用现代化教学手段进行教学。
重视以校为本教研制度建设。各学校从一开学就抓课程改革和校本教研工作。二中、三中、四中重视教师培训,暑假组织高中教师参加了新课程培训;二小、三小、四小、五小等学校认真开展“我爱我的祖国”——中小学庆祝建国60财年主题教育系列活动,进一步激发了广大师生的爱国热情。石井、茶园、小碧、七中、八中、高溪、华达、华建等学校将课改试验均纳入了学校的工作计划,活动具体、操作性强,突出了教学教研教改的各项要求。
x年xx月xx日
篇16:个人通报批评格式
致 :全体员工 编号:/*//
自 :行政部 日期:*年**月*日
抄送:
现向星源汇全体员工通报,因工程部未在规定日期内向行政部递交所辖部门的加班申请及调班申请,致使行政工作延误,鉴于此事已在每周例会中多次提及,但仍然未得到落实。故给予工程部通报批评。望各部门负责人能在工作中能引以为戒。再有类似问题出现,将由相关部门负责人承担相应责任。
此致
物业经理意见:__________________________________________________ ____________________________________________________ ____________
客服部:______________ 工程部:________________
保卫部:______________ 行政部:________________
篇17:考核通报
各位同仁:
关于会议迟到的情况屡禁不止。公司个别人员在接到会议通知后无视公司的会议制度。现将违规人员名单及处罚公布如下:
1、6月11日下午 17:00--19:00召开的《目标管理》会议中。销售部
迟到1分钟。
2、6月12日上午8:30-9:30召开的《目标行动管理》会议中,行政部迟到2分钟。
根据公司的《会议管理公告》现对销售部张胜、财务部徐冬美、行政部汪洋处以10元/人/次的经济罚款,罚款金额从工资里面扣取。
望全体人员吸取教训,认真贯彻落实《会议管理公告》的相关规定。达到通过会议提高工作效率,提高管理水准的目的。
深圳市公司
行政部
年6月11日
篇18:批评通报范文
关于唐林考试作弊的通报
唐林(学号:20xx540285),我校化学与化工学院化学工程与工艺专业20xx级(化工应20xx-01班)学生。20xx年3月28日在全国计算机等级考试(二级VB语言)考试中, 该生违反考场规则,在考试时间内使用通讯设备。
根据《重庆科技学院考场规则》第十一条第八款规定,该生行为构成作弊,其相应行政处分随后做出。
特此通报
重庆科技学院
教务处
3月28日
关于学生何小东、罗云强考试作弊的通报
何小东(学号:20xx441283),我校建筑工程学院工程管理专业20xx级工管普20xx-01班学生。20xx年2月21日该生在《大学英语 Ⅲ》考试中请同学罗云强代考。
罗云强(学号:20xx441289),我校建筑工程学院工程管理专业20xx级工管普20xx-01班学生。20xx年2月21日该生在《大学英语
Ⅲ》考试中代同学何小东考试。
根据《重庆科技学院考场规则》第十一条第一款之规定,该二名学生行为构成作弊,其相应行政处分随后作出。
特此通报
重庆科技学院
教务处
3月27日
篇19:员工通报表扬格式
20xx年,将会是百姓连锁发展历史上极不平凡的一年。面对国内医药行业的机遇和挑战,在以王华董事长为首的领导班子带领下,根据公司发展战略部署,本着做强做大、稳步发展、有效投入的指导思想,百姓制定了市场拓展战略规划,决定在20xx年底争创百姓连锁百家药店高峰!届时,公司人才储备,文化、制度、规范建设必将有所改善,公司凝聚力、向心力将得到加强。一个组织机构健全,管理规范、稳步发展的公司已初步建成,“百姓”正蓄势待飞!
在过去的八年中,公司上下全体员工团结向上、锐意进取,在各自的岗位上发挥着聪明才智,涌现出一批先进个人。以近期实事为例:
20xx年3月15日,公司总部收到来自假日豪苑的一封感谢信。该信出自郭女士之手,信中讲述郭女士孝顺的女儿20xx年为母亲买回2盒价值近千元的东阿胶,因为一时疏忽直到20xx年8月份才回想起还有这二盒珍贵补品,可惜看有效期:已过期近一年。抱着试试看的态度,郭女士走遍了大街小巷的药店,终于在百姓赢之城店得到欧焕群店长的热情接待和正确指引,将尚未发霉变质的阿胶磨成粉状并详细告知郭女士几种科学食用方法。
“变废为宝”、“真心助力孝心”,这正是我们百姓上下全体员工“立业为民、关怀民生”的真实写照!
员工是企业发展壮大的生力军。为总结经验,表彰先进,树立典型,激励全体员工开创公司新局面,经公司研究决定:授予赢之城店店长欧焕群先进个人荣誉称号;对获得提名的赢之城店全体人员给予通报表扬。
希望受表彰的先进个人和团体谦虚谨慎、戒骄戒躁、再接再厉,在今后的工作中再立新功!
公司决定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为公司发展做出努力,为公司赢得客户的尊重和赞赏,赢得良好口碑的员工予以通报表扬,同时也号召全体员工以他们为榜样,希望在我们的企业里形成比学赶帮超的风气,掀起学习模范员工的热潮。
公司号召:全体员工要学先进、赶先进,立足本职工作,争创新的业绩,为百姓的发展作出更大的贡献!
人力资源部
xx年x月x日
篇20:作弊通报批评
x级社工系社工专业1班学生兰,在20xx年12月24日全国大学英语六级考试(CET-6)中,将移动电话放在身上衣袋内,在考试过程中移动电话发出铃声,被监考教师发现并没收。
CET考生守则第3条规定:“禁止携带任何书籍、笔记、资料、报刊、草稿纸以及各种无线通信工具(如寻呼机、移动电话)、录放音机、电子记事本等物品。”
北京地区大学英语六级考试(CET-6)监考员考场指令第2条规定:“禁止携带录放音机、电子记事本以及各种无线通信工具(如寻呼机、移动电话)等进入考场。已将上述物品带入考场的,请立即关上电源,交监考员代为保管,否则以作弊论处。”(本指令制作在听力磁带上,考试开始时已经予以播放。)
兰违反考场规则,其行为已构成考试作弊,特此通报。
教务处
年12月24日