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2020保定限行最新通知(实用20篇)

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范文

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世界艾滋病日活动通知

范文类型:通知,全文共 312 字

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各工会小组:

为贯彻《**省妇女发展“”规划》具体方案,喜迎“三·八”妇女节,丰富我院女教工的业余文化生活,院工会定于本周五(3月8日)在新校区图文信息大楼广场前举行“迎三八 展风采”趣味庆祝活动,望广大女教工踊跃参加。现将具体事项通知如下:

一、 活动时间:**年3月8日下午2:30—6:00

二、 参加对象:学院全体在职女教工

三、 活动项目:呼啦圈、跳绳、飞镖、踢毽子、投沙包、套圈、盲人摸奖、四人一组齐心协力等

四、 活动要求:

1、 各单位要认真组织落实,动员女教工积极参加活动。

2、 遵守活动规则,服从工作人员安排。

3、 注意安全,防止意外事故发生。

4、 请各位女教工安排好自身的相关工作,轻松愉快参加本次庆祝活动。

工 会

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篇1:债权转让协议书范本通知书

范文类型:合同协议,通知,全文共 578 字

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编号:_______________

致:_______________公司

基于________________公司(债权转让方)与___________________公司(债权受让方)签订了编号为:______________的《债权转让合同》,债权受让方已受让债权转让方与贵公司于 ________年________月________日签订的《_______________合同》(合同编号:_______________)项下转让编号为___________________(增值税号码)的全部应收账款债权(包括但不限于本金、租金、利息、逾期利息、订金、担保金、保险金、违约金、滞纳金及其他全部费用)。自 ________年________月________日起上述债权归债权受让方所有。

根据上述债权转让合同约定,请贵公司在到期日按约履行支付原合同项下应收账款的义务,若债权受让方变更收款方式,请贵公司给与配合。

在上述《债权转让合同》及项下合同履行期间,请贵公司不提前解除原合同,且在未获得债权受让方书面同意的前提下,不对原合同做任何形式的修改。

特此通知,并感谢贵公司的大力合作!

________________公司(债权转让方公章签字)

________________公司(债权受让方公章签字)

________年________月________日

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篇2:关于圣诞节活动通知 圣诞节邀请函

范文类型:通知,邀请函,全文共 527 字

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尊敬的家长朋友:

您好!第二季《宝贝成长计划》之圣诞亲子互动活动隆重登场。通过亲子互动,更好的了解孩子,增进感情。卓成智能教育免费

为家庭提供孩子好习惯养成、学习成绩提高落地解决方案;为家长提供子女教育难解决方案、家庭幸福和谐方案;

让中国家庭不再有难教的孩子!

一、活动时间:20__年12月25日下午15:00

二、活动地点:

三、活动形式:免费参与(包括用餐)

四、活动对象:家庭组合(父母+宝贝)

五、活动内容:

1、互动舞蹈《铃儿响叮当》

2、亲子游戏《小红帽》

3、宝宝平衡游戏《粘胡子》

4、探索游戏《寻找圣诞老人》

5、幸运大转盘《现场抽奖》

6、亲子互动《创意宝贝时装》

7、明星宝贝《T台秀》(需要交纳少量材料费)

8、互动舞蹈

9、用餐

所有参与活动家庭均有礼物赠送。

五、活动目的:

1、更好了解不同年段孩子的心里特点和需求;

2、揭秘家庭教育孩子潜能10倍速度提升方案;

3、免费参与《儿童感觉统合能力发展情况》测评;

可检测儿童大脑和身体运动的神经系统的协调运作功能,从而解决文章开篇以及教育培养孩子所遇到的各种问题。

六、活动人数:

为了更好的完成亲子互动,保证检测及活动场地的有序进行,我们限额报名,限额30组家庭。请速关注 卓成智能教育微信平台。回复 报名 填写报名表。

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篇3:召开临时股东会议通知书

范文类型:会议相关,通知,全文共 332 字

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为了进一步贯彻落实党的xx大精神和团中央陆昊书记电视电话会议精神,切实做好下阶段学校团队工作,经研究,决定召开xx区中小学团队工作会议,现将有关事项通知如下:

一、会议时间

____年____月_____日下午2:30,会期半天

二、会议地点

区教育局5楼会议室

三、参加对象

1、区各中学团委书记

2、区各小学大队辅导员

四、会议内容

1、总结、布署团队工作;

2、自由论坛:如何促进学校团队工作精细化

3、教育局、团区委领导讲话。

五、会议要求

1、请各学校上报上阶段的工作总结和下阶段工作思路。

2、与会的团队干部做好自由论坛的发言准备。

3、各校、各团队组织要高度重视,确保团队干部的到会率。如无特殊情况,不得请假。

共青团xx市xx区委

xx市xx区教育局

____年____月_____日

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篇4:调整工资通知书范文_通知书_网

范文类型:通知,全文共 422 字

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调整工资通知书范文

格式一 提高工资通知 人字第 号

根据______规定,______先生/女士由现行工资标准______元,从______年____月____日起提高为____元。

______年______月______日

(公章)

(本通知抄送本人、存档)

格式二 关于______调整工资标准的通知

______(单位全称):

根据______文件规定,自______年____月____日起,______先生/女士的基础工资标准由每月____元提高到每月____元。

______年____月____日

(单位公章)

(本通知抄送本人、存档)

格式三 关于______晋升职务工资的通知

______(单位全称):

根据______规定,自____年____月____日起,____先生/女士的职务工资由____级____档____元晋升为____级____档____元。

______年____月____日

(单位公章)

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篇5:春节值班安排通知

范文类型:通知,全文共 1052 字

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致公司各部门:

根据公司201X年春节放假的生产工作计划安排,为加强放假期间的安全防范工作,做好放假期间的厂区安全和后勤保障服务工作,现将放假期间的安全管理和值班人员安排及相关事项通知如下:

一、安全检查

1、公司各部门在放假离开前要认真做好安全检查及防火防盗工作。各部门要确保关闭门窗和电源,节前部门负责人要针对重点区域、重点部位和安全生产薄弱环节,仔细排查存在的安全隐患,做到提前防范和杜绝。

2、做好信息保密和防火防盗工作。春节假期较长,放假时要妥善保管好文件资料,重要文件资料要锁入保险柜。要关好门窗,切断电源,监控报警设施要打开,做好防火防盗工作。

3、组织全面安全卫生大检查。放假前一天,由行政人事部组织一次由生产、物流、工程、水电、安全保卫人员等参加的全厂安全卫生大检查,做好厂区的用电安全和防盗措施的落实,杜绝生活用电私拉乱扯现象。

二、安全保卫

1、做好安全监控录像查看,及时发现异常。必须确保监控系统和人员定位系统正常运行,对各地点进行正常的安全监测。

2、生活区做好用电安全和出入安全。放假期间严禁在宿舍使用大功率的电器,用水、用电做到安全使用,出入宿舍前做好人离灯灭,关闭所有电源,上好门锁检查锁牢方可外出。

3、加强巡视保卫工作,加强巡逻。放假期间保安队留守值班人员要加强巡视保卫工作,加强巡逻,特别对要害场所要重点看护,确保设备、生产物资和个人财产的安全,遇有重大突发事件,及时上报公司值班领导和有关部门。

4、留守值班人员要时刻注意天气预报,防止自然灾害发生。如发现有狂风、大雪天气,及时与各处留守值班人员联系,巡查各要害场所及有可能受灾情影响的薄弱地段。

5、岁末年初是各类安全事故、治安事件的高发时节,必须引起高度重视。公司保安队要加强防火、防盗、防爆等工作的巡逻检查,督促相关部门做好隐患整改工作。

三、值班安排

1、公司主要负责人、各部门经理/主管在节日期间必须保证通讯工具处于24小时开机状态,确保联系通畅,以及时掌握公司的安全动态。

2、做好节日期间人员值班安排工作。各部门要加强对留厂值班人员的安全教育,如遇突发事件应及时上报公司相关负责人妥善处理。

3、值班人员在春节放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一责任人,要认真做好公司的防火、防盗及安全保卫工作。

4、具体值班人员安排详见下表:

请各部门及负责人认真落实各项安全管理工作要求,做好春节期间及节日前后的安全生产工作,感谢支持和配合。

在此,提前预祝公司全体同仁新春愉快,万事如意,阖家团圆,身体健康!

行政人事部

201X年XX月XX日

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篇6:端午节放假通知

范文类型:通知,全文共 1093 字

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尊敬的家长朋友:

您好!

接上级文件精神,__年端午节放假时间为:6月10日至12日,共3天.6月8日-9日(周六日两天)照常回园上课,分别补6月10日(星期一)、11日(星期二)的课,6月13日正式回园上课。天气炎热,敬请家长和孩子多喝水,做好防暑降温保健工作,外出游玩时,注意文明交通礼仪;预防流行疾病,尽量少到人多拥挤公共场所玩,做好个人卫生,勤用流动水洗手,喝开水,吃熟食。如果孩子出现有传染病症状,请马上到医院就诊并电话知会班主任,自觉隔离孩子在家,直到症状痊愈消失后带上医院病历及患儿到大沥医院防保中心开具,《同意返学证明》,经过我园保健医生检查后方可回班。

祝您和您的家人节日愉快!

幼儿园端午节放假通知4

亲爱的各位家长和小朋友们:

您们好!

端午节为每年农历五月初五,又称端阳节、午日节、五月节、夏五、重五等。端午节是中国汉族人民纪念屈原的传统节日,以围绕才华横溢、遗世独立的楚国大夫屈原而展开,传播至华夏各地,民俗文化共享,屈原之名人尽皆知,追怀华夏民族的高洁情怀。端午节有吃粽子,赛龙舟,挂菖蒲、蒿草、艾叶,薰苍术、白芷,喝雄黄酒的习俗。“端午节”为国家法定节假日之一,并被列入世界非物质文化遗产名录。

放假通知:

端午将至,根据国家法定节假日规定,我园将于 5月28日至5月30日端午节放假三天,5月31日正常入园。

伟才国际幼儿园全体老师提前祝各位家长和小朋友端午节快乐!

温馨提示:

端午节三天假期,想必家长朋友们已安排好了形式多样的放松、娱乐活动,但孩子的健康是您的关注,也是我们的牵挂,我们真诚提醒各位家长:时刻关注孩子的健康,请您密切配合:

一、很多爸爸妈妈会带着孩子外出游玩,开阔孩子的眼界,增长孩子的知识,可在外出游玩过程中拍摄一些照片,收集一些当地的特产,了解当地的人土风情,让幼儿感受祖国的美丽。要注意节日期间的卫生、交通安全,劳逸结合。

二、 注意幼儿的饮食卫生,不要暴饮暴食,不要吃过多零食,避免消化不良,引起胃肠疾病。

三、 在家休息的幼儿,要合理安排好作息时间,早睡、早起,不可让幼儿长时间在室内看电视,安排一定时间带孩子到户外活动。

四、 可让幼儿多与小伙伴们交往,应少去密封环境的公共场所,以减少与传染病源接触的机会。严防幼儿传染病的发生,确保幼儿身体健康。

五、家长加强安全意识,幼儿外出活动一定要有家长陪同,并注意交通安全,注意家庭物品的合理放置,不让幼儿接触不安全物品及电源,谨防意外事故的发生。

六、 继续在家养成良好的生活卫生习惯和行为习惯,例如自己的事情自己做等自理能力的培养。

七、做好幼儿手足口、水痘的预防工作,如果发现幼儿有异常情况,请及时到医院就诊。

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篇7:约稿通知函

范文类型:通知,全文共 665 字

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各市、县(区)农牧(业)局,厅直各单位、机关各处室:

为进一步贯彻落实自治区“转作风、抓发展”活动的安排部署,为自治区党委、政府领导和农牧厅党组了解情况、科学决策、指导工作提供及时有效的信息服务保障,同时供各地各单位相互学习借鉴,营造浓厚的活动氛围,厅办公室、信息中心于活动期间在《农业信息》、《农业信息网》设立《“转作风抓发展”活动专刊》(以下简称专刊),现就约稿事宜通知如下:

一、栏目设置

专刊重点反映各地各单位“大干150天,努力完成重点工作任务”的思路举措、困难问题、对策建议、思考启示,尤其是有特色的举措、有创新的经验、有价值的建议、有见地的观点。设置“项目推进”、“政策措施”、“民生实事”、“基层反映”、“监督哨”等栏目。“项目推进”重点反映各地各部门各单位抓项目、上项目、推项目和招商引资情况;“政策措施”重点反映各地各单位落实、出台政策及推进改革的情况;“民生实事”重点反映各地各单位加大民生投入、做好生态移民农业产业扶持、办好民生实事方面的情况;“基层反映”重点反映地方和部门需提请自治区党委、政府解决的重大问题;“监督哨”重点反映活动进展中各地各部门各单位不作为、慢作为、不敢担当、不在状态等情况。

二、具体要求

请各地各单位结合自身实际,在“转作风、抓发展”活动开展期间,围绕专刊栏目需求,认真搜集和整理材料,及时、持续地提供信息。材料尽量详实具体,建议切实可行,说理透彻,内容充实,文字精练。

以上材料请通过“农业信息网”报送平台报送农牧厅信息中心,并注明“专刊约稿”。

联系电话:

回族自治区农牧厅办公室

x年8月6日

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篇8:周例会通知

范文类型:通知,全文共 617 字

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各部门领导:

根据公司阶段性经营发展需要,经公司研究决定,从即日起须强化各部门周例会制度,具体要求如下:

一、适用部门:全体部门

二、会议时间:周一至周二(具体时间部门自订)

三、参会人员:部门全体员工

四、会议地点:会议Ⅰ-Ⅲ室

五、会议主持:部门经理

六、会议记录:指定专人(经理自行安排)

七、具体要求:

(一)周例会召开之前,各部门负责人需提前将会议时间以及会议议程资料电子版报总经办;

(二)发言内容:上周主要工作总结、本周重要工作计划、需公司或部门支 持的资源(做到简明扼要、高效务实);

(三)会议时间: 1个小时以内(特殊议题,部门经理自行把控);

(四)会议流程:①部门经理宣布会议主要议题;②员工书面逐一汇报;③部门经理现场指导解决(现场无法解决的问题,会后解决);④部门经理总结议题;⑤专人会议记录,形成书面《周会议纪要》;

(五)纪要上报:周二18:00以前各部门经理或负责人将《周会议纪要》 电子版上交总经办;

八、奖罚措施:

“部门周例会”是提升部门经营管理水平的一项重要措施,是公司了解部门动态的一种重要途径,各部门须严格实行,开出水平,将部门管理迈向更高台阶。每周保质保量完成周例会的部门,全公司通报表扬且直接计入月度绩效考核及年终评优;每周未召开部门例会或未按时上报《周会议纪要》的部门,负责人每次乐捐20元,乐捐达三次以上者记过一次。

九、附件:《部门周会议纪要表》

以上通知,请各部门严格遵照执行!

人力资源部

20xx年xx月xx日

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篇9:开会通知

范文类型:通知,全文共 324 字

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各街道党工委、办事处,区级有关部门:

经区委、区政府研究,定于**年**月**日召开x年**区卫生工作会议。现将有关事项通知如下:

一、会议内容:

贯彻落实全省、全市卫生工作会议精神,总结我区x年卫生工作,部署200x年全区卫生工作。

二、会议时间:

x年1月12日(星期四)下午2:00-2:20签到,2:30准时开会

三、会议地点:

区机关食堂二楼

四、参会人员:

1、邀请市卫生局领导;

2、区委、区政府、区人大、区政协分管领导;

3、区爱卫会成员单位分管领导;

4、各街道分管副主任及卫生干事;

5、区卫生局各直属单位党、政负责人。

6、爱卫工作“十佳单位”和“十佳社区”。

五、会议要求:

1、请参会人员安排好工作,准时参加会议。

**区政府办公室

20xx年xx月xx日

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篇10:2024年快递春节放假通知

范文类型:通知,适用行业岗位:物流,全文共 462 字

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尊敬的广大客户:

您好!

羊随新风辞旧岁,猴节正气报新春!值此新春佳节来临之际,中通快递全体员工向广大新老客户致以诚挚的节日问候,对你们长期以来对中通的支持、关心与信赖表示衷心的感谢!

为全面贯彻落实国家邮政局20xx年全国邮政管理工作会议精神,切实做好春节期间的快递服务保障工作,满足广大客户春节期间的快件寄递需求,中通快递将一如既往地实施“全年无休”,全网正常运营,提供常态服务。其中2月7日-12日(除夕到正月初五),中通将进入春节运营模式,2月13日(正月初六)起恢复正常运作。春节期间,中通将实行24小时值班和员工轮休制,确保揽投、转运、客服等各项工作正常运行。

春节期间可能会出现的不可抗力因素(交通、气候等)而导致的快件时效问题,我们将尽一切努力,减少其对您的不良影响,由此带来的不便敬请谅解。

在此,全体中通人郑重承诺:春节期间,接到揽收电话必上门;客户上门寄取件必服务;查询、投诉电话必受理;快件遗失、损毁必赔偿。

详情请致电中通全国统一客服热线95311,我们竭诚为您服务!

中通快递股份有限公司

二〇XX年一月二十七日

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篇11:2024停电通知

范文类型:通知,全文共 262 字

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公司全体员工:

接田贝管理处通知

为了保障设备、配电安全正常运行,管理处将在11月22日上午8:30——12:00点对所有大小设备和供水系统等进行检修保养,届时将会停电停水,公司决定翠景大厦三楼办公地点11月22日上午放假半天,展厅照常营业。今日下班时员工需关掉电脑等办公设备;IT部门今日下班前需确认办公设备及电子设备的关掉状况,以免损坏;行政部门需安排明日上午值班人员,确保公司财物安全。

明日上午公司所有员工请持续手机畅通,以便及时联络及处理重要和紧急事件。

温馨提示:明天中午食堂不能够带给午餐!

人事部

20xx-11-21

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篇12:培训班春节放假通知

范文类型:通知,适用行业岗位:培训,全文共 315 字

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20__年春节放假安排

调休时间:1月14日(周六)1月22日(周日)照常开课

放假时间:1月26日(周四、廿九)——2月5日(周日、初九)

返园时间:2月6日(周一、初十)

假期注意事项

1.传染病预防。跨年期间避免带孩子前往人群拥挤、空气污浊的场所。冬季是上呼吸道感染的高发季节,希望家长引起高度重视,采取积极预防措施,做好防范工作。

2.注意饮食卫生。合家团圆或亲朋好友聚餐时,不要让孩子吃生、冷、硬的食品,更不要暴饮暴食。水果和零食不能多吃,以免引起孩子的肠胃不适。

3.合理安排作息。放假期间合理安排好孩子的作息时间,早睡、早起、多锻炼身体,尽量保持幼儿园的作息规律,以免孩子放假后回到园中出现不适应的现象。

x学校

20xx年xx月x日

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篇13:2024年寒假通知书

范文类型:通知,全文共 891 字

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家长同志们:

您好!

值此20xx—20xx学年度寒假到来之际,我们五道岗中心校全体教职工祝所有学生家长,身体健康,万事如意!同时感谢各位家长一年来对学校各方面工作的支持与帮助。

一年一度的寒假生活开始了,本次假期自20xx年1月6日起至20xx年2月26日止,共计52天,2月27日正式上课。

为了使家庭教育和学校教育有机给合,为了使您的孩子( )安全愉快地度过假期,学校假前已对您的孩子进行了多次安全教育、思想教育,特别是对您的孩子进行了交通安全、意外伤害、防寒、防滑、防火、防盗等方面的安全教育。假期里希望家长结合学校假前的要求,对您的孩子精心照料,悉心培育,发展学生个性特长,教育孩子要做到以下几点:

一、 寒假期间认真完成假期作业,全面提高自己的素质,发展个性特长。

二、 寒假期间严禁到水库,渔塘等处溜冰,要注意人身安全,外出时,必须告知家人。

三、 做到四不,即不吸烟,不进三厅(录像厅,台球厅,电子游戏厅),不进网吧,不参与封建迷信活动。

四、 做到“三个遵守”、“四防两节约”。

“三个遵守”:(1)遵纪守法;(2)遵守公共秩序;(3)遵守交通规则。

“四防二节约”:即防火、防盗、防触电、防煤气中毒;节约用水,节约用电。

五、 做到五个一。即(1)读一本有意义的好书;(2)看一部优秀的影视剧;(3)写一篇观后感或读书体会;(4)写一本好字;(5)做一件回报父母的事。

六、 关心国家大事,掌握科学知识。假期中要利用读报,看新闻联播,开阔眼界,了解国家大事,不断“洗脑”、“充电”。

七、 锻炼强健体魄,学习生活技能。可以制定健身计划,开展踢毽子等体育健身活动,树立自理、自立意识,学习掌握生活技能,制定科学可行的作息时间表,不睡懒觉,不拖作业,不乱花钱,自己的事情自己做,家里的事情主动做,邻里的事情帮着做,还可以开展“今天我当家”,“让爸爸妈妈歇一歇”,“尝尝我做的拿手菜”等活动。

八、 按时返校,返校日期:2月26日

家长们,让我们携手并肩,各负其责,为把您的孩子,祖国的未来,民族的希望,培养成身体健康,品德高尚具有真才实学的接班人而共同努力!

联系电话:

XX小学

20xx年XX月X日

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篇14:解除劳动合同通知书员工

范文类型:合同协议,通知,适用行业岗位:职员,全文共 448 字

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关于与__________解除劳动合同的通知

工会:____________

因__________出现__________的行为,公司决定根据《劳动合同法》第_____条的规定和企业 的规定,与_______________解除劳动合同。

如工会认为有不妥之处,请工会在收到此函后 日内提出相关意见。如果工会在_____日内没有复函,则视为工会同意公司的处理意见,公司将与__________解除劳动合同。

如有疑问,可联系:____________

联系人:______________________

电话:______________________

电子邮箱:_________________

联系地址:_________________

特此通知。

_________________________公司

__________年_____月_____日

签收栏

本人(本单位)已经收到上述文件,并已知悉其内容。

签收:______________________

__________年_____月_____日

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篇15:关于公司元旦放假通知范文

范文类型:通知,适用行业岗位:企业,全文共 493 字

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1、20xx年元旦放假时间为:20xx年x月30日至20xx年x月1日调休,放假3天。其中20xx年x月1日是星期三为国家法定节假日,20xx年x月28日星期六,20xx年x月29日星期日,公休分别调至20xx年x月30日星期一、20xx年x月31日星期二、20xx年x月28日星期六、20xx年x月29日星期日、20xx年x月2日(星期四)上班。

2、元旦放假期间,如需要正常上班的部门,请部门负责人于x月31日之前将值班表报办公室备案。

3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;

4、元旦放假期间,未经批准,非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司,如有特殊情况须请示部门负责人批准,经同意方可进入公司;

5、元旦放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并协调处理好放假期间的本职工作;

6、元旦放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;

7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。

8、回家或外出旅游的员工应注意安全。

祝全体员工:

节日愉快,身体健康!

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篇16:2024年清明节放假通知

范文类型:通知,全文共 359 字

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公司__部、__部、__部门/以及__部门全体工作人员:

根据国务院清明节放假通知的旨意,我公司特将清明节放假调休时间在此公布,以便大家安排好外出游玩时间以及游玩安排,预祝大家过一个轻松愉快的清明。

现将清明放假有关事项通知如下:

1、清明节放假时间:4月2日至4日放假调休,共3天。4月1日(星期六)上班。

2、清明节放假期间,请以上各个部门关好电闸、锁好门窗等,做好安全防范工作,谨防意外事故的发生,以便大家能过一个安全无忧无虑的清明假期。

3、所有工作人员节日放假期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;外出回家探亲旅游的工作人员,重点注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。

4、放假前后各位工作人员与工作无关的请假事项一律不予批准,请各位工作人员做好节假日时间安排,不误正常上班。

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篇17:2024年寒假通知书

范文类型:通知,全文共 472 字

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尊敬的家长你们好!

-XX学年第一学期已结束,在您的大力支持和配合下,您的孩子在留固镇一初中已经圆满的完成了本学期的学习任务,在此班主任 ,代表学校和各位任课老师,向您表示衷心的感谢,希望新的学期继续得到您的支持!

根据教体局通知,我校今年寒假定于XX年元月 日(阴历腊月 )正式放假,2月 日(阴历正月 )上午7:30,学生正式上课。来时请携带:1、寒假作业;2、通知书。

寒假期间,希望家长配合学校,加强对学生的管理,做好卫生保健和安全工作,帮助孩子制定好寒假学习计划,督促孩子认真完成假期作业,对所学知识进行疏理并查漏补缺,引导孩子开展下面活动,请家长按下表做好记录。 项目名称 实施效果 家长签字 1、读一本好书 2、看一部好电影 3、学唱一首好歌 4、学一项本领或掌握一种简单的劳动技能 5、做一件好事 6、当一天家长体验一下做父母的辛苦 7、每天坚持学习半小时以上 8、为家长洗一次脚 寒假期间,如果您带孩子外出,请注意安全,教育孩子遵守交通规则;提倡勤俭节约,不乱花钱。祝您和您的家人新春快乐,身体健康,万事如意!谢谢您的合作!

此致

敬礼

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篇18:2024元旦休息通知

范文类型:通知,全文共 460 字

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x年已经接近尾声,x年元旦就要到来了,根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神,结合本公司的实际情况,经公司研究决定中秋节放假1天,现将放假事宜通知如下:

一、放假时间:x年1月1日(星期x)放假,共1天。x年12月31日(星期x)、x年1月2日(星期x)正常上班。管道标识

二、放假注意事项:假期间各部门提前做好各项工作的安排,各部门负责人及应急联络人需24小时开机,保证及时联络。假期无关人员不得随意进出办公室场所区域,放假前应把公司办公区域的水电、空调、门窗等设备关闭。探亲及出游人员注意提前知悉天气变化,以及个人财产安全和交通安全。如遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保大家祥和平安度过节日假期。管道标识

三、值班人员安排:公司根据实际情况安排值班,值班工资严格按照国家规定,值班人员手机保持24小时开机,紧急联系人:孟先生,手机:。

四、值班人职责:严格按照制度规定,违者给予严惩。管道标识

五、假期安全:各部门要认真学习贯彻本通知精神,强化安全意识,确保假期安全。

祝全体员工及全国新老朋友元旦节快乐!

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篇19:关于转发批示的通知总汇

范文类型:通知,全文共 295 字

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尊敬的家长:

您好!

根据东莞市教育局、东莞市卫生局、东莞市财政局、东莞市物价局联合下发

的文件,《东莞市中小学生健康体检管理办法》修订意见的通知要求,学校将组织学生进行20xx年度体验,体检费用由财政统一支付。根据市人民医院的安排,松山湖实验小学体检时间分为两次:

第一次: 20xx年3月5日上午 进行抽血检查(请告知孩子抽血前一天晚餐后不要进食,抽血当天清晨要空腹。)

第二次:20xx年3月21日 进行剩余项目体检。

备注:如有当天体检时因生病或有事没有按照规定时间完成体检的学生请星期一至星期六自行到东莞市人民医院体检中心完成体检并交体检表到前台!

望周知,如有特殊情况请及时与班主任电话沟通。

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篇20:劳动合同变更通知书模板

范文类型:合同协议,通知,全文共 1052 字

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同志(先生、女士):

年 月 日与甲方签订的 年期限的劳动合同,现由于 原因,终止(解除)劳动合同。

甲方:(签字盖章)

乙方:(签字盖章)

年 月 日

注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工管理机构各一份。劳动合同变更变更、终止、解除劳动合同通知书说明劳动合同变更是指合同双方当事人就合同条款进行协商变动,双方按变更后条款执行。劳动合同的终止和解除,是指发生法定事由或者双方当事人约定的事由以后,劳动合同不再履行。根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关部门的规定,劳动合同的变更、终止和解除要遵循公平合理的原则。合同双方当事人在变更、终止、解除劳动合同应当注意的问题有:

第一,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:①在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;③严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;④被依法追究刑事责任的。

第二,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30天以书面形式通知劳动者本人:①劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;②劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第三,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在6个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。

第四,有下列情况之一的,用人单位不能解除劳动合同:①患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;②患病或者负伤,在规定的医疗期内的;③女职工在孕期、产期、哺乳期内的;④法律、行政法规规定的其他情形。

第五,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见;如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。

第六,劳动者要求解除劳动合同的,应当提前30日以书面形式

通知用人单位。但在试用期内的,或者发生用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,以及用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件等情况时,劳动者可以随时提出解除合同。

签收人

年月日

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