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一学一做的具体含义(推荐20篇)

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社区志愿者服务具体活动方案范文

范文类型:方案措施,适用行业岗位:社区,志愿者,服务,全文共 829 字

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今年3月5日是第x个“中国青年志愿者服务日”,为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,传播志愿服务理念,推动志愿者行动的深入开展,为即将到来的第二届中国·麻城杜鹃文化旅游节创造文明和谐的社会环境,为了贯彻共青团x市委关于在“3.5中国青年志愿者服务日”期间集中开展真情服务月活动的通知,我校政教处、团委、学生会决定在3月5日至4月5日期间,在全校范围广泛开展志愿服务活动。现将有关事项通知如下:

一、活动主题

喜迎杜鹃节,争当志愿者

二、活动时间3月5日至4月5日

三、活动安排

1、活动内容:开展“洁净家园、美化校园”活动,打扫校园及周边卫生并进行评比。

时间:3月21日

活动负责:政教处团委学生会

2、活动内容:“心中的绿色”环保教育征文

活动项目:以环境保护为主题,围绕学校、家庭、社会所发生在学生身边的事、物、人,呼吁保护环境,增强环保意识。要求各班每位学生人人动手,由各班语文教师组织评选并推荐1-2篇文章交《春晖》文学社评比并刊登,评比结果报政教处。体裁不限,字数不少于800字。

活动负责:语文备课组长

活动时间:3月8日----3月21日

3、活动内容:各班开展“回收废纸、矿泉水瓶和废电池清除学校周边白色垃圾、弘扬不怕苦不怕累的雷锋精神”活动,举办环境教育专题板报,每一个班级设置环保角,设置“绿色回收箱”。

活动负责:各班班主任

活动时间:3月----4月

4、活动内容:组织观看与绿色主题有关的电影

活动项目:在学校电视课堂时间播放。

活动安排:戴利东老师

活动时间:3月8日----3月14日

绿色文化是我校校园文化的主旋律。绿色是生命色、绿色是希望色,让绿色教育成为永恒的主题,让绿色成为永远的流行色!

四、活动要求

1、高度重视,加强领导

各项目负责人要高度重视,细化项目,强化管理,加强安全、纪律教育,确保如期保质完成任务。

2、加强宣传,营造氛围

各项目负责人要充分利用校园各种宣传媒介发动宣传,努力营造活动声势,及时发现典型,总结经验、全面报道、突出主题。

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篇1:项目管理岗的具体职责

范文类型:制度与职责,全文共 402 字

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职责:

1、 项目管理:定期跟踪项目计划及里程碑完成情况、风险识别及预警、项目目标成本管理等,汇报公司总体项目进展状况和风险;

2、 项目规范的制定和监督执行:制定项目规范及模板、跟踪及监控各项目规范执行情况、组织项目内部启动会、各阶段评审;

3、 项目分析:定期进行项目分析,包括进度分析、工作量分析、效率分析等,并向领导汇报;

4、 完善项目管理体系,

5、 项目工具管理:配置管理流程的建立及实施、SVN配置库管理;禅道项目工具管理;

6、其他项目管理相关的工作

任职资格:

1、 本科及以上学历,3年以上工作经验,熟悉mysql数据库;

2、 学习能力较强,做事踏实细致、有条理,具备较强的进取精神及抗压能力;

3、 性格开朗,思路清晰,具有良好的沟通协调能力和较强的语言、文字表达能力;

4、 熟练使用版本控制软件,如:SVN、GIT等;熟练使用禅道管理工具;

5、 项目管理专业优先,有开发、实施项目管理经验者优先。

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篇2:投标员工作职责具体内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:招投标,职员,全文共 225 字

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1、执行上级领导对项目投标工作的决定和交给的工作任务。

2、及时收集投标信息,确保及时掌握最新的信息。

3、确定投标项目后进行项目的报名、购买标书等相关工作。

4、根据招标文件编制标书,整理相关资料,配合预算人员进行报价部分的编制填写,技术部分配合项目经理及技术人员进行施工组织设计的编制及各种保障制度的编写。

5、负责标书的装订,密封及光盘的制作。

6、项目中标后,及时将中标项目相关资料同相关负责人进行交底,直至项目合同的签订。

7、完成领导交办的其它工作。

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篇3:媒介策划经理的具体职责及要求

范文类型:方案措施,制度与职责,适用行业岗位:公关,经理,全文共 290 字

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职责:

1、深入把握客户需求,负责客户的整体策划案,独立完成各类型策划案;

2、根据客户的具体营销目标整合公司内部的解决方案与外部的行业解决方案;

3、与销售团队有效合作,了解需求,分析需求,引导需求,获得客户订单。

任职要求

1、具有3年以上互联网广告策划经验,以及客户管理相关经验,具有大型国际知名品牌客户服务经验者优先;

2、对互联网产品,消费者心态,竞争对手在内的市场营销策略和广告策略,媒体策略有相当了解;

3、较强的沟通与表达能力,思路清晰,有较强的提案能力;

4、具有较强的应变能力,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力和快节奏的工作;

5、有强烈的工作激情,良好的服务意识和团队合作精神

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篇4:电商销售经理工作的具体职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电商,销售,经理,全文共 304 字

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职责

1、以开发大客户在IT及弱电工程方面项目为主,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、可带领团队完成销售任务;

3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;

4、解决客户就销售和服务提出的投诉;

5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

任职资格

1、本科及以上学历,计算机、市场营销等相关专业;

2、2年以上网络及弱电系统销售经验;

3、熟悉电脑网络系统集成、结构化布线、门禁、CCTV等系统

4、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;

5、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;

6、具有很强的事业心。

7、对系统集成行业有全面并深入了解者优先

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篇5:税务经理岗位的具体职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:税务,经理,全文共 385 字

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岗位职责:

1、审核会计编制的记账凭证和税务报表,督促会计按税局要求在规定时间内及时申报缴税并上传财务报表。

3、每月/季度对增值税、季度企业所得税、进行预算策划,合理降低税负。

4、出具管理报表,对数据进行分析对比,为公司经营管理和决策提供数据支持。

5、审核公司经济合同、参与合同关于税收及资金支付条款的谈判,对公司重大投资决策、经营决策等提供意见和建议。

6、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。

7、其他工作

任职资格:

1、5年以上工作经验,具中级会计师职称或者税务师优先考虑。

2、熟练使用OFFICE等计算机办公软件,精通用友财务软件。

3、熟悉建筑行业营改增的税务政策、熟悉国家财政法规、税法、金融政策

4、具有良好的财务分析能力、独立工作能力、学习能力及职业道德

5、性格开朗,工作细致,责任感强,有良好的沟通能力、团队精神。

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篇6:实施工程师岗位职责具体说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 305 字

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职责:

1、结合集团下属房产公司管理信息化需求,主导项目实施,帮助成功上线明源管理软件;

2、对接明源软件供应商,负责制定项目实施计划、调研需求、用户培训指导、系统实施上线;

3、负责撰写项目实施文档、整理需求、制作报表;

4、负责管理控制项目的整体实施进度;

5、参与运维体系建设和持续改善,保障运维问题及时解决,保障用户满意度。

任职要求:

1、大专以上学历,计算机相关专业,3年以上实施工作经验;

2、熟悉ERP理论和项目管理知识,有工程、建筑类成本和工程管理类ERP项目实施经验;

3、良好的沟通、方案讲解能力,较强的分析问题和解决问题的能力;

4、有良好的客户服务精神及团队合作精神;

5、有明源营销管理系统实施经验优先。

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篇7:产品测试工程师岗位的具体职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 246 字

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职责:

1、手游系统测试:参与需求评审;独立编写测试设计、测试用例;跟进需求变更;测试执行、提交Bug单,反馈测试进度和问题;

2、版本上线:版本上线期间的跟进和测试,线上验证等;

3、问题跟进:积极跟进外网问题,内网验证。

职位要求:

1、全日制统招本科高校、计算机相关专业毕业。

2、为人正直,积极主动,沟通理解能力好,逻辑清晰,工作能抗压;

3、有独立负责模块、系统级测试的能力,有良好的测试设计、测试用例编写习惯;

4、熟练使用linux系统、数据库;

5、有一定的编程功底,有实际项目的编程经验优先。

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篇8:实施工程师岗位职责具体说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 342 字

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职责:

1. 负责或协助包括医药订货门户、药械分销平台、医院app、库存管理等系统的需求搜集、产品设计工作,包括业务流程图、功能列表、数据接口,编写完整的产品需求文档 (PRD),兼顾业务和技术资源(外包团队),提供最优解决方案。

2. 管理所负责项目的计划及实施,组织需求评审,协调UI、开发、测试等外包资源,确保项目进度和交付质量,并组织用户培训。

3. 协助产品运营,持续通过数据对产品进行分析,推动产品优化迭代。

4. 第三方系统实施,跟进二次开发的需求。

任职要求:

1. 两年以上业务系统实施或产品经验,能准确理解业务流程逻辑和产品需求,逻辑清晰,能快速抓到关键点

2. 独立负责两个以上完整的0-1系统落地考虑事情细致周全,工作积极主动,具有较强的责任心和团队意识,具有良好的沟通能力

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篇9:仓管员工作职责具体内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:仓管,职员,全文共 336 字

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1、 执行仓库的规划与布置,实现场地、空间利用合理、科学;

2、 执行仓库的分区与标识,确保产品分类摆放,确保系统中产品库位与实际产品库位相同,数量准确;

3、 在规定时间内将到货将产品验收及入库,确保单据数量与实际数量一致;

4、 在接收到发货指令后,确保完成所有发货单据,保证发货产品与单据产品规格、型号、数量及重量一致,保证发货产品的包装完好;

5、 执行仓库的消防、设备操作安全规定,消除各种安全隐患,遇特殊情况及时上报,处理;

6、 负责将产品的存储库位调整到状态,确保备货员工在指定库位能够快速、准确拿到产品;

7、 实施库存产品的点盘与清理,保证库存产品准确;

8、 整理分类每天出、入库单据交至文员进行归档,确保单据的完整、准确;

9、 办公用品及仓库办公室“6S”工作。

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篇10:销售经理的具体工作职责有哪些

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,经理,全文共 291 字

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1、精通销售及客户服务相关知识;

2、熟悉房地产产品特征和销售、服务流程;

3、了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策;

4、优秀的客户沟通、协调能力、人际交往能力、人际理解能力、判断能力和应变能力;

5、客户导向、结果导向;

6、 通过各种途径发掘潜在客户,并维持与客户的良好关系;

7、详细做好来电、来访客户记录,建立本人客户档案,定期跟进;

8、 执行个人及小组的销售计划,完成或超额完成考核指标;

9、掌握销售流程中各环节要求,填写认购书、购房合同及相关业务表单,根据规定协助客户办理交款、贷款、入住等手续;

10、 做好销售服务的售前、售中及售后服务;

11、反馈解决不了的客户问题及意见;

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篇11:行政工作职责具体内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:行政,全文共 370 字

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1、负责公司来访人员的接待和协调安排及各类文件的收发,档案管理工作。

2、负责办公用品的统一采购、申领、保管和分发;办公设备的维护、故障报修。

3、负责总经理办公室和公共办公区域的环境监督检查。不定期组织对公司的环境卫生和安全办公评比和检查,并对现有措施提出改进建议。

4、负责外部联络协调工作,包括但不限子园区物业和公司证照变更管理。

5、负费考勤机和门禁的监督管理。考勤机、企业微信的定期更新管理,公司月考勤统计汇总。

6、定期策划员工生日、节假日、团建等活动,增强企业与员工、员工与员工间的凝聚力。

7、负责公司知识产权相关证书的管理和更新。

8、负责公司资质荣誉、专利等知识产权申报的跟进协调。

9、 负责各渠道掌握相关行业的各项政策和项目,并发起申报项目评估。

10、负责知识产权相关项目的组织协调、跟进和落实。

11、上级领导交代的其他临时性任务。

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篇12:网络运营经理工作的具体职责表述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 575 字

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职责:

1、 据部门年度目标制定本部门工作目标和运营方案,制定部门月、季度网络运营工作计划和实施方案, 规划和管理部门网络营销预算,并进行整体推广和实施;

2、 分析公司网络品牌推广方式(网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)和网络行销模式(网络媒体广告、搜索引擎推广、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广、联合促销等),不断挖掘新的行销模式和品牌推广;

3、 负责开拓网络市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进, 负责制定线上活动方案并且有效实施, 协调内部和外部资源完成部门的线下活动宣传;

4、营销和活动页面的制作, 同SEM专员配合,优化网站关键字组合, 管理线上资源, 针对性设计线上推广及资源匹配.

5、搜集相关行业新资讯、资料,提供分析报告;

6、团队建设:完善网络营销队伍,塑造团队文化,培训和考核下属。

任职要求:

1、 大专以上学历,专业不限;

2、 两年以上网络营销工作经验,一年以上网络营销团队管理管理经验;

3、 丰富的互联网在线推广经验,熟悉例如联盟、论坛、网站合作等各种在线推广手段;

4、 良好的统筹分析能力,对产品和数据敏感,思维清晰,注重细节和执行;

5、 具备一定的网络媒体与推广资源;

6、个性品质:具备团队合作精神,有号召力,执行力,认真负责,热情诚恳。

7、对于互联网、教育等行业流量变现与商业模式有自己的思考;

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篇13:招聘主管岗位的具体职责

范文类型:招聘,制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 337 字

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职责:

1.根据学校对新师招聘发展的需求,制定全校新师招聘计划,组织及实施相关校园招聘活动。

2.负责各大院校招聘渠道的开拓、维护及运营,并对渠道进行分析及优化。

3.负责各大高校师资培训基地的搭建及师资培养计划的实施,进行所有相关外联活动。

4.负责与学科部的人才需求沟通及新师考评对接,确保人员按要求输出。

5.负责相关招聘的费用预算、申报及复核。

6.完成领导交代的各项临时任务。

岗位要求:

1、本科以上学历;3年以上企业招聘或人事工作经验,熟悉校园招聘全流程;

2、熟悉企业招聘流程和各种招聘渠道,熟悉国家相关人事政策和法律法规;

3、具有较强的文字功底,具有良好的职业道德和职业操守;

4、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通能力、协调能力,团队协作精神,能承受一定的工作压力;

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篇14:项目管理助理的具体职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:助理,全文共 459 字

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职责:

(1)完成公司加油、加气站项目工程建设全流程管控工作;

(2)完成目标站现场勘查,绘制拟收购加油站方案草图,并配合组织图纸会审工作;

(3)负责发起项目所需设备、材料招标需求并完成商务谈判工作,整理上报评标结果待公司审批;

(4)负责施工过程全程监控,检查指导工程承包商在安全、质量、进度、费用等方面的制度执行情况;

(5)负责加油站建设过程中相关政府部门的协调,加油站内外部竣工验收、移交工作;

(6)负责加油、加气站项目工程建设项目估算编制工作,并于竣工后初步审核工程量;

(7)完成其他分配的工作。

任职要求:

(1)2年及以上相关行业经验,具备独立的现场工作管理能力;

(2)熟练的电脑操作及办公软件(WORD、PPT、CAD等)应用能力;

(3)持有C1以上驾照,可熟练驾驶车辆;

(4)有加油、加气站工程建设经验者优先;

(5)工作认真负责,有强烈的事业心,工作积极,具备良好的沟通能力和独立完成工作的能力;

(6)能适应湖北省内频繁出差,有土木建筑类职业资格证书者的优先考虑;

(7)熟悉LNG气站设备或有加气站建设经验优先。

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篇15:员工辞职具体申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:职员,全文共 894 字

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尊敬的领导:

您好!

时间匆匆如流水,转眼在我进入__公司已经有_个月的时间了。作为__岗位的一名工作者,我深知自身工作对公司的重要性。但考虑到个人的一些原因,在分析了前后的影响后,我决定在此向您的提出正式的辞职申请。

我自_月_日加入公司的__部门,并在公司的培养下,逐渐担任了__岗位的工作任务。我自问,在这段工作的日子来,自身在工作中严谨细心,热情积极,对于工作认真负责,能及时的完成领导和公司的工作任务。较好的处理了自己的职责。

对于工作的培养和领导的教导,我一直都十分的感激。起初刚来到这份岗位的时候,我还有太多没能学会的事情,对于环境也十分的陌生。但你们热情的接纳了我,并在工作中给我了许多的指点和帮助,让我能真正认识__这份工作,学会__岗位的各种技巧,能顺利的在__岗位上独当一面。回顾这些日子,我更要感谢领导您的指点。您作为日理万机的领导,却总是能抽空关心我的工作,指点我在工作中的一些细节,让我能顺利完成自己的职责,提高自我的能力。对此,我真的十分感激!

此次选择离开,实在是生活中的无奈。在__岗位工作了那么久,岗位上的工作要求我也基本上都有了一定的了解和认识。但就入您看到的一样,作为一名__岗位的员工而言,我实在算不上优秀,且在工作中虽然大问题没有,但小问题却不断。一直以来,也给您和同事们增添了许多不必要的麻烦,拉低了公司部门的工作效率。对此,我一直都十分在意。

但随着对工作的进一步了解,我也开始渐渐认识到,其实自己对于这份工作而言并不算适合。不仅仅是自己的能力,更是个人的性格和想法上的问题。回顾自己在工作中的经历。虽然我一直十分喜爱__公司的环境,但真正说到工作,我也十分的头疼。我想,自己可能并不适合这份岗位,这一路来遇上了太多的问题,但如今我也终于清楚的看到了自己的不足。

为此,考虑到自身今后的发展,我决定在此辞去这份工作,并按照规定,在_月_日左右正式的离开公司。

因为自身问题,我在工作中给您带来了不少麻烦,还望您能见谅。但在剩下的一个月里,我会积极做好自己的工作,绝不会再出纰漏!祝愿__公司越做越好!

此致

敬礼!

申请人:/shenqing/

__年__月__日

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篇16:人事的具体工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:人事,全文共 234 字

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1、根据公司人员编制计划,开展招聘工作,建立并维护网络、现场等招聘渠道,保证及时满足各部门用人需求。

2、监督检查公司全体员工的出勤情况,督促员工遵守公司考勤管理规范,汇总员工月度考勤单据,编制公司月考勤报表。

3、执行每月行政资金计划,控制行政费用支出。

4、协助各部门进行证照的申办、变更、年审、借阅等工作,建立幵维护公司证照档案。

5、进行公司固定资产管理,进行固定资产盘点,建立固定资产档案并维护;负责后勤管理工作。

6、按总部时间节点、完成每月各类人事行政报表、台账。

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篇17:辞职申请书具体理由如何写

范文类型:辞职信,申请书,全文共 288 字

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尊敬的XX人力资源部:

您好!

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重思考之后,特此提出离职申请,敬请批准。

在工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮忙,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢带给给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在那里,个性感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮忙;尤其感谢,等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮忙的同事们。

望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

申请人

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篇18:车间主管具体的职责内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 215 字

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1、根据生产计划,严格按照SC要求组织生产,控制质量和生产成本,确保产品符合质量要求;

2、做好生产现场的日常管理工作:协调车间各岗位人员的合理配合:抓好安全生产工作,防治事故发生,定期进行(生产技术及安全等方向)培训工作;

3、监督检查生产人员严格按照工艺规程、标准操作规程进行操作;处理生产过程中出现的异常情况,保证生产的正常运行;

4、确保车间严格执行全面质量管理体系;做好生产车间(ISO、SC等)文件记录管理和批生产记录编写。

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篇19:sap实施顾问的具体职责概述

范文类型:制度与职责,全文共 272 字

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职责:

1、 负责公司内部sap PP模块需求的收集、汇总、分析,提交改善建议;

2、 负责公司信息化管理系统SAP软件PP模块的实施、培训、运维及改进工作;

3、 负责公司各信息系统的整合与集成,信息数据的分析与挖掘工作。

任职要求:

1、专科及以上学历,计算机或企业管理等专业;

2、五年以上信息化项目建设工作经验,承担过3个及以上大型ERP项目经验优先。

3、具备大型制造企业SAP PP模块实施运维相关经验及MES运维相关经验;

4、工作勤勉踏实、善于沟通学习,工作富有激情;

4、五年以上信息化项目建设工作经验,承担过3个及以上大型ERP项目经验优先。

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篇20:2024年工程师具体工作计划

范文类型:工作计划,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 952 字

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为了20--年在工程造价的工作岗位上工作的更好,现制定这一年的工作计划

一、作为公司的土建造价员,我要按照公司的各项规章制度,按时按质地完成公司的各项经营管理工作

对内的工作情况:

1、完成某场坪预算、某会所工程及一区车库、1-6楼的施工图预算与投标工作。

2、及时索要并接收现场反馈的工程变更、签证及技术联系单等工程经济文件,结合实际施工情况统计当月的施工产值。

3、积极配合各部门同事的工作,例如:配合工程技术部共同做好会所工程图纸会审,泳池顶部钢结构设计与设计院沟通事宜。配合财务部工作,提供每月形象进度完成产值并提供当年完成的总产值。

4、下一步将与物资采购部进行两算对比,核算当年施工成本。并按照施工图预算做出合理化的下一年度的材料计划明细。

对外的工作情况:

1、每月月底向业主和监理提交施工进度报表,并与甲方成本部对量,双方核算无误后,由项目部、监理、甲方三方签字盖章后作为当月支付工程进度款的依据。

2、对劳务分包上报的工程量认真的审核,配合某总按照劳务合同的约定认真做好劳务分包的结算工作。

本着在经营方针上坚持最高收入、最低支出的原则。对内工作做到及时、准确、实事求是。对外工作做到资料齐全、用足政策、用足机会,时刻处理好业主与施工方的关系,有时遇到一些工作困难,及时与领导联系汇报,以便寻找更好解决问题的办法,争取公司的最大利润。

二、利用工作之余的休息时间加强学习

平时注意收集现行的定额资料文件和图集资料,熟悉各个专业的施工工艺,并加强学习工程量计算的技巧等业务知识,使自己的工程量计算更熟练,更准确。对定额的理解要更加深刻,努力学习广联达软件知识,提高自己的工作效率。

三、具体的工作计划

1、在20--年要通过项目实践结合自我学习,快速提升个人专业能力,积累丰富的专业经验,并及时的总结和调整。扩宽个人的知识面,提高个人的口头表达和书面表达能力,做到一名优秀的造价员。

2、由于工程经济对工程施工的重要性,也许一个小数点就差之千里,所以我们就更应该认真对待,建议是否可以给经济部一个单独办公室从而可以真正静下心来提高工作效率。

公司是一个能让员工价值有足够展示的平台,公司发展同科学管理模式的运用,同团队、个人发展密不可分,我能有幸成为某公司的一员,也希望能与团队一起,努力实现公司效益和个人价值最大化。

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