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招聘启事格式模板(精选20篇)

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教师招聘启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:教师,全文共 316 字

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尚贤中学是一所民办初级中学,创办于x年9月,近年来,学校发展迅速。为进一步优化学校师资队伍,促进学校教学工作有序开展,经学校研究决定,现面向社会诚聘英才。

一、招聘条件及说明

1.身心健康,品行端正,热爱教育事业,精于所教专业,有强烈的责任心和团队精神。

2.全日制师范院校专科及以上学历,有初中及以上学段教师资格证,学科不限。有两年以上中学从教经验者优先。

3.省地市级教学能手、骨干教师、优秀班主任、优质课等荣誉获得者优先。

4.一经聘用,签订聘任合同,工资待遇不低于我市同类民办学校水平。对符合学校规定的,统一缴纳社会保险。

二、报名方式

应聘教师可登录学校网站下载报名登记表,填写完毕后,发送至学校办公邮箱。

学校网址:

邮 箱:

联系电话:x

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篇1:某某岗位招聘启事

范文类型:招聘,启示,全文共 600 字

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一、公司简介

至至xx高速公路(以下简称“xx高速公路”)由x高速公路开发有限公司投资建设。xx高速公路全长63.478公里,采用双向四车道高速公路标准建设,设计速度80公里/小时,路基宽度24.5米,项目概算总投资为42.29亿元。xx高速公路于x年4月22日开工建设, 20xx年12月26日建成通车,x年8月25日0时起试行收取车辆通车费。

目前,xx高速公路已开通经开区站、黄河湖站、朝阳站、站、铺子湾站、镇西站等6个收费站及黄河湖服务区。现因公司业务发展需要,特面向社会公开招聘高速公路收费人员。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位:收费员(15名)

(二)招聘条件

1.年龄25周岁(含)以下,男女不限,大专及以上文化程度(特别优秀者可适当放宽条件)。

2.拥护党和国家大政方针,思想政治素质好,遵纪守法,具有强烈的事业心和责任感。

3.男性身高1.70米以上,女性身高1.58米以上,且身体素质好,能胜任本岗位工作。

三、报名截止时间:x年11月23日

四、报名方式

有意者请填写《x高速公路开发有限公司公开招聘应聘登记表》(见附件)、提供身份证、学历证书复印件各1份交至公司人力资源处,或者发送至邮箱。邮件标题请注明:“姓名,年龄,应聘岗位”,如:“张某,22岁,收费员”。

五、报名地址

xx省自贡市沿滩区仙市镇五七村西瓜山二组

六、联系人

周(联系电话:)

熊(联系电话:)

x高速公路开发有限公司

x年11月15日

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篇2:银行招聘启事怎么写

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:银行,全文共 703 字

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因生产经营需要,总公司现面向社会招聘大客驾驶员若干名,具体要求如下:

一、招聘条件:

1、男女不限,拥有A1、A3驾驶证,男性50岁以下,女性40岁以下;

2、男性1.6米及以上,女性身高1.55米及以上,五官端正,身体健康;

5、服从企业各项规章制度,工作责任心强,无违法犯罪记录,无吸毒等不良行为嗜好。

二、报聘办法

1、报名要求:

(1)持本人有效身份证、学历证、驾驶证等证件原件及A4纸复印件,近期彩色一寸照片一十二张及相关资料;

(2)由户口所在地公安机关的无违法犯罪行为证明; (3)由当地公安交警部门出具无重大责任事故的证明。

2、报名时间:长期接受报名 3、报名地点:南昌市高新大道936号公交科技中心(12路终点),具体事宜可电话咨询:88xx2、13x57(李老师)、13x21(魏老师)

火车站:22路、2路外线至“青山路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。

西客站:高铁巴士2线至“青山路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。

徐坊客运站:1路、88路至“青山南路口”,步行至“阳明东路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。

青山路客运站:步行至“阳明东路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。

洪城客运站:32路至“省委党校”乘坐22路、2路外线至“青山路口”或乘坐6路到“阳明东路口”,换乘12路到终点站“公交科技中心”。

三、工资福利待遇

1、根据安全、服务、班次等完成情况,月收入人均4500-6500元(不含年终绩效),签订劳动合同后,公司按规定缴纳“五险一金”,享受公司年终绩效奖励等其他福利待遇。

2、享受企业内部医疗补充保险待遇。

3、外地驾驶员可提供集体宿舍。

总公司 二〇xx年十月二十七日

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篇3:艺术学校招聘启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:学校,全文共 442 字

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因工作需要,艺术学院现面向社会公开招聘非事业编制工作人员1名,采用劳务派遣的用工形式。具体如下:

一、 招聘岗位及人数

艺术设计系工作秘书 1名

二、 岗位职责

1、协助系主任处理系内行政事宜;

2、参与公文管理、办公设施的购置和管理;

3、根据系里工作安排,负责相关专业交流等事务。

二、任职条件

1、具有良好的政治和业务素质,遵章守纪,爱岗敬业,为人正直,踏实肯干;

2、具备良好人文素养和扎实文字功底,熟练掌握文稿撰写和公文写作规范,熟练操作Office等常用办公软件;

3、具备较强的英文阅读写作能力,能够独立完成外事接待任务,有境外学习经历者优先;

4、具有较强的团队合作意识和人际沟通能力;

5、大学本科及以上学历,年龄不超过35周岁。

三、 招聘程序

1、应聘者请于x年3月10日前将个人简历相关证明材料发送至艺术学院电子邮箱,邮件标题请注明“应聘艺术设计系工作秘书+姓名+联系方式”;

2、学院考核小组综合考察应聘材料进行初选,择优组织面试;

3、按照学校规定办理相关手续。

联系人:钱老师 联系电话:

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篇4:银行招聘启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:银行,全文共 348 字

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xx市妇女可持续发展协会是根据中华人民共和国有关法律和社团管理条例成立的非营利性的社团法人,是由xx市妇女联合会发起创办的,主要在敖汉旗等地区针对农村贫困妇女开展小额信贷扶贫工作。因工作需要在敖汉旗公开招聘会计1名。

一、岗位要求:

1、中专(高中)及以上学历,财务及相关专业;

2、22-50周岁,男女不限;

3、能熟练掌握日常办公软件;

4、.有会计从业资格证书、从事过会计工作者优先。

二、薪酬待遇:试用期三个月,月工资1000元;正式签订劳动合同月工资不低于20xx元,并按国家相关政策缴纳养老和医疗保险。

报名时间:x年3月1日至3月10日。有意者请携带相关证件(身份证、户口本及毕业证)到敖汉旗办事处报名。(强盛步行街2楼71号)电话: 联系人:姜

xx市妇女可持续发展协会敖汉旗办事处

x年2月29日

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篇5:人力资源经理招聘启事_广告启事_网

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:人事,经理,广告,全文共 1090 字

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人力资源经理招聘启事

人力资源经理指的是人力资源部门工作的管理者。原来叫人事经理。他们之间最大的区别就在于人力资源经理重在开发人力资源,而人事经理重在使用人力资源。下面,小编带来了《人力资源经理招聘启事》三篇,欢迎大家阅读,只供参考,希望大家喜爱!!!

人力资源经理招聘启事【一】

招聘启事

招聘岗位:人事主管

岗位职责:

1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;

2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;

3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;

4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;

任职资格:

1、大专以上学历,1-2年工作经验;

2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;

3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

福利待遇:五险一金 周末双休 年底双薪 优秀员工旅游奖励 晋升公正公平 系统培训提升

联系方式:

联系地址:

人力资源经理招聘启事【二】

招聘启事

招聘岗位:人事主管

岗位职责:

1、结合公司实际状况和岗位设置的情况,整合和开拓多元化招聘渠道;

2、组织面试、笔试并保存相关资料和试卷;

3、统计、分析招聘各项数据,为招聘工作的优化提供数据支撑。

任职资格:

1、大专以上学历

2、表达能力优异,善于沟通;

3、熟练使用办公软件;人力资源专业或者具备校招经验者优先

4、熟悉各种社交软件、懂得采用新媒体渠道招聘;

5、对长沙熟悉,有一定的人脉圈;

6、能独立操作校园招聘;

工作时间:9:00-12:00 13:30-18:30(单双休)

联系方式:

联系地址:

人力资源经理招聘启事【三】

招聘启事

招聘职位:人事经理

职位描述

岗位职责:

1、人力资源规划的完成;

2、人力资源各大模块工作的开展与管理;

3、协助领导做好发展战略规划;

任职资格:

一、基本要求:25岁以上,身体健康。

二、基本素质:品性正直,有良好的职业道德,工作踏实勤恳,认真负责。

三、学历要求:大专及以上学历。

四、资历要求:人力资源管理工作3年以上。

五、知识要求:对人力资源各大模块能熟练掌握。

六、能力要求:具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力、组织协调能力、自我情绪的管控能力、影响力

上班时间:上午8:30至下午16:00,双休,法定节假日休息

福利待遇:基本工资(3400至5100)+津贴+奖金+物资补助

联系方式:电话--;地址--

有好的保险福利,出国旅游的机会

平台:世界50强,完善的管理体质与专业的培训体系,工作氛围融洽,团队协作能力强,发展快,可多渠道施展自己的才华

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篇6:清洁工招聘启事模板

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:卫生,全文共 270 字

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秩序维护:年龄30周岁以下

工资待遇:1800元/月

1、身高1.72米以上(赤足测量),五官端正,身体健康; 思想进步,无纹身和任何不良记录;

2、有良好的职业道德,极强的敬业精神和工作责任感;

3、具备一定的消防安控操作基础知识,熟练使用电脑;

4、工作认真细致,原则性和服务意识强,有团队意识;

5、能够适应24小时分时段倒班轮休制。

保洁员:年龄45周岁以下

工资待遇:1200元/月

1、身体健康,能够吃苦耐劳;

2、从事过保洁工作者优先考虑;

3、工作认真仔细,有较强的责任心;

4、能够适应倒班制度。

以上岗位一经录用,均提供住宿。

联系电话:

公司地址:

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篇7:艺术学校招聘启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:学校,全文共 661 字

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一、招聘专业范围

美术系教师:书法创作方向1名,中国山水画创作方向1名

新媒体艺术系教师:动画、数字媒体与视觉传达设计方向1名

二、招聘条件

(一)书法创作方向、中国山水画创作方向

1.具有博士学位或副教授(硕士学位)以上职称,年龄一般不超过45周岁。

2.具有较为突出的艺术创作能力和艺术理论研究能力,至少有两篇学术论文曾发表在国内外相关专业领域的核心期刊。

3.应聘书法创作方向者,书法作品至少一次曾参加过中国书协主办的全国展、兰亭展或其它重要单项展(不含冠名的商业性展览);应聘中国山水画方向者,国画作品至少一次曾参加过中国美协主办的全国美展或其它专题性中国画展览。

4.能主持开设2-3门学科核心课程。

(二)动画、数字媒体与视觉传达设计方向

1.博士学历或副教授以上职称,年龄一般不超过45周岁,特别优秀者(具有较强的行业影响力、拥有国内外顶尖级别奖项或专业成果)不受此项限制。

2.了解学科前沿动态,具有较强的学术研究或创作能力,发表过权威核心论文或主持过国家级以上项目者优先。

三、薪酬待遇

按照学校人才引进办法的有关规定执行。

四、报名方式

(一)报名材料:电子版个人简历(附近照)、学历证书扫描件、相关证明材料及作品等应聘材料,邮寄到艺术学院办公室或发送电子邮箱(邮件附件命名方式:姓名+学历+毕业学校或现工作单位)。所有资料恕不退还,请自行保留原件。

(二)截止时间:x年4月20日

(三)联系方式:

通讯地址:xx市xx区xx大道西601号xx大学艺术学院212室

邮编:

联系人:王老师、吴老师

联系方式:

Email: 美术系 新媒体艺术系

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篇8:幼儿园招聘启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:幼儿园,全文共 515 字

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兰石集团物业公司新区幼儿园因教育教学工作需要,现拟定招聘幼儿教师、保育员若干名,具体事项通告如下:

一、报名条件:

1、热爱幼儿教育工作,身心健康,遵纪守法,品行端正,积极进取,乐于奉献,团队意识强;

2、幼儿教师需具有教师资格证书;

3、学前教育或相关教育专业大专及以上学历(学前教育专业者优先考虑);

4、年龄35周岁以下(有相关从业经验或教学能力优秀的可以酌情考虑);

5、本次招聘过程不收取任何费用,并确保招聘工作公平、公开、公正进行,如有疑问可致电兰石集团人力资源部核实。

二、报名截止时间:20xx年1月31日。

三、报名方式:

1、兰州新区:将个人简历投至兰石新区幼儿园

2、兰州市区:将个人简历投至兰石物业公司人力资源部(七里河区敦煌路69号兰石物业公司2楼210办公室)

3、通过兰石集团官网进行职位申请和电子版简历投递:

官网地址:

邮箱地址:

四、招聘方式:资格审核+面试

五、面试地点及时间:

面试地点为兰石新区幼儿园,面试时间另行通知。

六、面试内容: 师德、技能技巧、教育教学能力等。

七、准备材料:简历(学历证书、获奖证书、教师资格证书等原件和复印件)。

八、联系人及联系电话:

兰石集团人力资源部:刘 电话:

兰石物业人力资源部:柴 电话:

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篇9:暑假工招聘启事

范文类型:招聘,启示,全文共 863 字

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诚聘:

职位信息【岗位概述】

1。 负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务;

2。 负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓;

3。 根据公司终端标准化建设规范,指导售点柜台样品标准陈列,宣传品及促销用品摆放;

4。 负责所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化,增强导购和经销商销售技能,维护售点客情关系;

5。 及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题;

6。 根据售点、销售旺季等需要,积极与经销商沟通,策划并组织相关推广或促销活动等,以提高vivo在店面市场占有率,宣传品牌;

【任职资格】

A、大专及以上学历,男女不限,21—30岁;

B、性格开朗,普通话标准,具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求;

C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作的经验。

(退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求)

【薪资福利】

一、薪资标准:

1、试用期(2个月):2400元/月;

2、转正:岗位工资+绩效奖金,综合收入2400—8000元/月。

二、福利:

1、五险一金:医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金;

2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等;

3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。

【工作条件】

1、高活力:85后人员占比80%,本科及以上学历人员占比79%,提倡开心工作,快乐生活。

2、高成长:提供完善的培训体系(入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等),提供全方位知识、技能培训,让员工有更好的发展;

3、高机遇:提供“加速度”的人生自我价值实现平台:公司鼓励能者上,中层及以上管理层员工均通过内部的竞聘产生。

【工作时间】

1、夏季:08:30—12:00,14:00—17:30;

2、冬季:09:00—12:00,13:30—17:30;

3、月休4天,灵活调休制。

【工作地点】

郴州市区、郴州市周边县城及乡镇的各大vivo售点

【面试地点】

郴州市火车站斜对面协作路特产交易大厦15楼1505室

【联系方式】

楚小姐:(同微信)

座机:0735—2266419

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篇10:销售招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:销售,全文共 761 字

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手游推广招聘启事

目前在湖南同类型的游戏推广公司多如春笋,本公司又正处于发展壮大的阶段,因此只有怀揣着共同目标的精英伙伴们、丰富的资源系统与气氛和谐节奏欢快的团体等先决条件,是创造我们憧憬中那个明天比不可少的。

不管你多有个性,也不管你多么格格不入,哪怕你不修边幅等等,只要你和我们目标相同就行,就可以马上和我们联系。

是游戏代练!!!我们是做游戏的推广!!!我们也不是骗子,我们甚至曾经还在游戏中帮您实现过梦想的……

任职要求:

1. 玩过手机游戏或者网络游戏,对一些主流游戏有一定了解,喜欢游戏;不管什么样的游戏,都能够找到其中吸引人的亮点,

2. 沟通能力强,抗压能力强,组织能力强,性格开朗,心胸开阔,善于交流;

3. 熟悉计算机的基本操作,熟练使用QQ,YY等网络聊天工具;

4. 有相关工作经验并且喜欢游戏者优先;

5. 有冲劲有毅力肯吃苦,真心喜欢游戏行业,愿意与公司共同发展的人士;

6. 有超强还是正能量的赚钱欲望;

工作时间:

每天工作时间:9:00-12:00 14:00-17:30 18:00-20:30,月休3天(根据季节适当调整)

福利待遇:

1. 无责任底薪(1800-3500不等)+提成5%2525至20%2525 +奖金(如果只是想混底薪我们不适合你,并且很残酷)

2. 包中餐晚餐,包住宿,有空调,除了被子,其他日常用品全部包!

3. 有良好的晋升制度(员工--精英员工--组长--主管)

4. 公司有不低的年终奖,全勤奖

5. 每月公司安排聚餐和唱K等活动

6. 每年组织员工旅游,旅游地点次数依业绩而定

7. 带薪休假

无论你初出茅庐,还是行家里手,只要你出类拔萃,这里有无数精英共成长!我们的原则是:高薪才是王道!你热爱游戏吗?你想坐拥高薪吗?那么,加入网络,成就高薪梦想!

一家人,一个梦,一起拼。

工作地址:

联系方式:

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篇11:暑假工招聘启事

范文类型:招聘,启示,全文共 678 字

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xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、本公司现招聘1、仓管员2名,男女不限,年龄在20~30岁之间,高中以上文化程度,熟悉仓库账务,有一年以上的相关工作经验,试用期1000元左右。

2、招聘电焊工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,熟练操作电焊机,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。车床工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,能熟练操作车床,会看图备料,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。

3、招聘工程师2名,专科以上学历,有工程师职称,化工机械相关科系毕业,能独立设计压力容器,有机械设计2年以上经验,质保,焊接,工艺,检验等职称均可。

4、招聘文员2名,要求高中以上文化程度,熟悉办公软件,有1年以上的相关工作经验,年龄在20~30岁之间。

5、招聘清洁工1名,限女性,能吃苦耐劳,年龄在50岁以下。招聘绘图员2名,要求机电一体化相关科系毕业,熟悉autocad机械制图,有1年以上的相关工作经验。

6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆网或xx大学网查询招聘信息。

7、报名日期:截止到xx年x月x日。公司网址:邮箱:联系电话:-联系人:王先生面试日期:xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)面试地点:xx销售部(路和路交界口,xx店对过)xx公司

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篇12:高级酒店有限公司招聘启事参考范文_启事_网

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:酒店,企业,全文共 322 字

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高级酒店有限公司招聘启事参考范文

宁波凯利大酒店有限公司因工作需要,现对社会公开招聘人员,具体如下:

1、报名时间:自公告之日起至20xx年9月7日。

2、报名方法:请将个人简历发至邮箱: ,邮件标题请注明:姓名+应聘岗位。

3、初审:根据报名简历进行资格初审,确定参加面试、笔试人员,并电话或邮件形式通知面试、笔试时间和地点。

4、复审:面试时请提交身份证原件、学历(学位)证书、户口本及资格证书等原件进行审查。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者,取消资格。

5、考察了解、体检:按照面试情况择优确定考察人选,通过适当方式了解考察人选情况,对考察人选进行体检。

6、本次招聘拟录用人员将在本网站进行公示。

联系人:吴颖 联系电话:-181、182

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篇13:小学教师招聘启事_启事_网

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:小学,教师,全文共 1186 字

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小学教师招聘启事

欢迎来到第一范文网,下面是小编给大家整理收集的小学教师招聘启事,供大家阅读参考。

小学教师招聘启事1

学校简介

xx市xx区第二实验小学始建于x年,x年更名为xx区第二实验小学。学校地处清河镇西,紧邻上地信息产业基地,一校四址,占地4万多平方米,现有106个教学班,4700余名学生,近300名教职员工,是xx区一所大规模素质教育优质校。

目前已发展成为一所规模较大、具有一定影响力的素质教育优质校。学校注重校园文化、数字化校园建设,明确了“文化立校”的发展思路,秉承“为创造者奠基”的办学理念,确立了“办效能卓越、特色鲜明的实验学校”的发展目标、“学会做人、学会求知、学会办事、学会健体”的培养目标、“实践求真、验问达明”的校训,师生原创的《创造者的摇篮》定为校歌。学校始终坚持以人为本的宗旨,通过有效的管理和教育教学行为,促进学生的“全面发展,学有特长”,促进教师的“全面育人,教育特色”,促进学校的内涵和特色发展。

经过多年的努力与实践,学校办学成果丰硕,先后荣获“全国特色学校”、“xx市最具发展力的学校”、“首都少年军校示范校”、首批“xx区素质教育优质学校”、“xx区办学理念最为深厚的学校”、“xx区国防、科技、艺术教育示范校”“xx市文化建设示范校”等多项荣誉,赢得了社会各界广泛认可。

招聘岗位:

1.语文教师4名

2.数学教师4名

3.英语教师2名

4.体育教师3名

5.音乐教师1名

岗位要求:

年龄40岁以下,大学本科及以上学历,具有相应学科小学及以上教师资格证书、有小学教育经验优先。

联系方式:

通讯地址:xx市xx区清河镇西

邮政编码:

联系人:田老师

联系电话:

邮箱:

小学教师招聘启事2

因我校发展需要,现诚聘20xx年秋季学期小学音乐、体育教师各一名。

一、具体要求:

1.师范院校毕业,恕不接待实习生。

2.专科或以上学历,有教师资格证,师德好。

3.身体健康、能吃苦耐劳,心态好,对学生有爱心。

4.工作认真,责任心强,有团队意识,有民办学校班主任工作经验者优先;

5.有意者请先将个人简历资料发送到邮箱:;合则约见。

6、面试合格后可立即签订劳动合约。薪资待遇:面议。

二、应聘者请提供如下资料:

1、应聘者需带齐有效证件(身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书)等原件及复印件。所有证书原件需当面查看。复印件收取后恕不退还。

2、本人工作简历一份,简历上附近期一寸照片一张。

三、联系电话:华校长

四、面试时间:合则约见,面试时间另行通知(恕不接待实习生)

五、学校地址:xx区xx村文华新街北环路50号东风实验小学(550公交车总站旁边)

六、交通指南:地铁5号线三溪站B出口过对面马路,在黄埔大道转乘550公交车往珠村总站下车步行200米即到东风实验小学(550公交车是由火车总站经黄埔大道开往珠村总站),来时请带齐相关证件的原件和个人简历,广州市xx区东风实验小学华校长

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篇14:餐厅的招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:餐饮,全文共 334 字

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发布日期: 20xx年x月x日,工作地点: xx市,招聘人数: 若干

工作年限: 应届毕业生,语言要求: 英语良好,学历: 高中

职位职能: 餐饮/娱乐服务员、其他

职位描述:

岗位要求:

1.形象气质佳;

2.英语口语良好、表达能力强;

3.耐心、细心、热心为宾客服务;

4.有星级饭店餐饮工作经验者优先。

xx饭店是第一家合资的、由国际酒店及度假村管理集团管理的、在国内享有很高声誉的五星级酒店。

饭店尊重人才、注重管理,并为员工提供全面培训及良好个人发展机会。

因工作需要,诚聘人员。

要求:如无特殊要求,男性身高均需1.72米以上,女性身高1.65米以上,大专以上学历,品貌端正,性格开朗,有上进心,热爱饭店事业。

xx饭店真诚欢迎各位应聘就职,共创未来。

公司网站:

联 系 人:

地 址:

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篇15:信息录入文员招聘启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:文员,全文共 326 字

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在20__年的春季,我们迎来新年的开学季,在这天的晚上,备受全国中小学生关注的开学第一课终于开播了;作为名优秀的学生,我们也早早在家里,准备好小板凳等待开学第一课的播出,今年的开学第一课主题是:。

开学第一课主题给我带来很大的触动,身为在和平社会下成长起来的孩子,我对于祖国的发展直都了解的不深,即使有听到,也更多以听故事的心态来感受。但在看了开学第一课之后,才深深的意识到,我们的祖国,能过走到今天的这步,有多么的不容易。

所以我们定要好好学习,不要辜负各位革命先辈们的辛苦付出,只有以优越的成绩,坚定爱国的心,才能对我们的先辈们予以回应。在20__年《开学第一课》播出的这天夜里,我学习到了很多,今后定要更加专注,认真的心态,去面对学习,用以报效祖国。

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篇16:文员招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:文员,全文共 254 字

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招聘启事

招聘职位:财务文员

职位描述

岗位职责:

1、负责公司账款管理,定单的核算及各种文职工作;

2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;

3、与客户对接相关财务款项工作;

4、完成部门经理交代的其它工作;

任职资格:

1、1年以上相关工作经验,大专以上学历,财务、会计管理等相关专业优先考虑;

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

3、熟练运用OFFICE等办公软件;

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

工资待遇:

基本工资+奖励+年终分红

联系地址:

联系方式:

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篇17:公司招聘启事格式范文_启事_网

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:企业,全文共 3480 字

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公司招聘启事格式范文

下面是小编给大家整理收集的关于公司招聘启事格式范文,欢迎大家阅读与参考。

公司招聘启事格式范文

格式:

标题: xx有限公司责任公司招聘启事

招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为行业领军企业,年营业额x元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求:

年 龄:

性 别:

学历要求:

能力要求:

岗位职责:

工作经验:

其他要求:

工作待遇:

3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述:x月xx日 在进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址:x省x市

联系人:某某

电话:

公司网址:

范文:

有限公司是红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:

HR总监

主要岗位职责:

1、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况,制定人力资源政策及规划,并推动实施,确保人力资源满足公司业务发展需求;

2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订,提供关于人力资源方面的专题报告或建议;

3、参与公司研发规划及产品立项评审决策,确保研发项目获得有效人力资源支持;

4、组织制定及完善公司的招聘体系,薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系,并推行实施;

5、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整;

6、根据公司发展变化情况,提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议;

7、跟踪研究职位及人员变化情况,拟订公司人员编制计划,控制人力资源成本;

8、制订公司企业文化的推进计划,并推动、监督实施,确保推进计划与核心价值观一致性。岗位要求:

1、男性,人力资源或相关专业本科以上学历;

2、5年以上系统人力资源管理工作经验,2年以上人力资源总监工作经验,具有战略、策略化思维;

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,各模块有丰富的实践经验积累,有能力建立、整合不同的工作团队;

4、按受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;

5、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力,良好职业操守;

6、善于合作,有很强的团队组织和管理能力,能在压力下工作。

销售总监

主要岗位职责:

1、 根据远景和战略,结合现有市场信息指定销售策略与规划,建立维护公司的销售网络与渠道管理体系

2、 大客户维护、拜访,维护、建立、巩固客户关系平台

3、 根据收集的市场、行业消息、客户需求、产品、竞争对手分析,及时做出反馈,指导下属做出相应策划方案

4、 控制销售部费用开销,合理分配资源,提高投入产出比;每月分析下属的应收帐反馈信息,指导下属提高回款技能,确保账款顺利回收

5、 合理设置部门组织结构和岗位设置,优化业务流程(售前、售后、执行、回款等一系列广告营销流程),合理配置人力资源,对员工绩效进行管理,提高部门工作效率;

岗位要求:

1、本科以上学历,具有五年以上营销经验,至少两年管理工作经验,有一定的新闻策划经验,有网络广告营销经验者优先

2、 有丰富的客户群和市场开拓能力,自信,擅长开拓市场,维护业务关系,有家电行业资

源者优先

3、 熟悉广告、网络、媒体运营模式,有很强的资源整合、分析判断、战略思维和驾驭全局的能力,有项目策划经验者优先

4、 具有较强的市场行销策划、市场运作能力,工作执行能力强,善于策划、组织业务相关的营销活动

5、 善于合作,有很强的团队组织和管理能力,能在压力下工作

具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。

待遇:+提成+奖金+保险(转正后)

市场总监

主要岗位职责:

1、市场推广策略制定与实施 参与讨论制订分公司的年度、半年度市场策略和指导方案。

2、落实新品上市推广根据总部要求,提前策划新品的上市准备工作,包括媒体、终端、人员、培训、渠道等全方面包装、落地工作。

3、营销策划方案的组织与实施

4、渠道、终端建设管理

5、领导交办、部门协调完成公司领导交办任务,协调组织完成分公司各部门、相关工作。 岗位要求:

1、本科及以上学历,工商管理等相关专业;

2、5年以上工作经验,2年以上大中型企业市场管理工作经验;

3、卓越的领导能力、思维能力、管理能力。

4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、具备良好的沟通、协调、组织能力、良好的团队合作精神及丰富的团队建设经验;

6、具有较强的人际交往能力及较高谈判技巧。

7、 善于合作,有团队意识,能在压力下工作

销售经理

主要岗位职责:

1. 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

2. 做好销售人员指导和管理工作。

3. 区域市场客户的维护和服务。

4. 执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。

岗位要求:

1. 本科以上学历,有5年以上销售工作经验,至少2年以上省级片区家电或电商从业经验,

愿意在此行业长期发展的有志之士。

2. 具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。

3. 吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。

具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。

待遇:+提成+奖金+保险(转正后)

市场经理

主要岗位职责: 1、负责进行市场调研、竞争对手研究、市场方案策划等工作

2、负责项目的整个运作的准备协调工作,确保项目的正常进行

3、负责项目策划,制定具体文案,并跟进项目的推进

4、负责跟进营销推广,监督营销方案的执行,推动项目顺利进行

5、负责协调客户关系,合理安排内部人员工作,协调内外关系

6、负责根据项目的进展情况组织编写各类策划文案

7、负责针对客户的需求制定并调整相应的推广策划方案。

岗位要求:

1、专科及以上学历,广告、营销、传媒等相关专业;

2、具有管理、策划、营销及市场运作经验者优先考虑;

3、具有优异的策划、写作能力,长于市场营销,有独立项目策划及执行的经验;

4、对市场策划和营销工作有一定的认识和了解;

5、对市场有较强的敏感性,趋于前瞻的思考力和策略观;

6、具有很好的沟通和协调能力,有一定文字功底;

7、具有良好的团队合作精神,工作认真负责,充满热情。

储运经理

主要岗位职责:

1、负责各库房及运输车辆的日常管理工作;

2、负责产品库存数量的掌握,及时反馈,沟通订货数量;

3、负责运输车辆的管理与调配;

4、负责与其他部门间协调、沟通、分工合作;

5、负责部门人员的日常管理工作;

6、负责部门员工安全知识培训。

岗位要求:

1、专科以上学历,物流管理专业优先,年龄28岁以上;

2、从事过物流工作,并有至少三年物流团队管理经验;

3、做事认真、细心、负责;

4、精力充足,目标导向意识好,有上进心;

5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;

6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。

待遇:+奖金+保险(转正后)

客户主管

主要岗位职责:

职位描述:

1、负责客户跟进维护工作;

2、完成规定的客户拜访工作,及时处理解决客户投诉和要求;

3、负责新客户洽谈和落实工作;

4、按公司业务标准和与客户达成的业务需求制定相应的销售方案,完成销售目标;

5、完成销售指标的分解落实工作,并按要求对帐和销帐,按时收回销售货款;

6、编制客户年度规划,确定发展目标和交易条件,洽谈签定年度合约,制订每季/月执行计划并组织实施;

7、根据客户年度规划,提出销售方案建议,组织实施销售活动;

8、及时了解市场动态和信息,分析客户的业务状况,制定对策和措施;

9、严格执行公司销售政策,协调和控制客户的销售价格和产品流向;

10、招聘、管理促销团队。

岗位要求:

1、大专以上学历;

2、一年以上销售经验;

3、沟通协调能力及服务意识强;

4、具有一定的市场调研、分析、策划、开发、拓展能力;

5、勤奋踏实,责任心强;

6、办公软件熟练。

售后主管

主要岗位职责:

1. 负责维修、保养、售后服务方面的全面管理工作;

2. 负责维修、售后服务业务计划、目标的制定并监督实施完成;

3. 负责维修、保养、售后服务团队培训;

4. 负责客户维护工作,处理客户重大投诉;

5. 与公司其他部门的沟通配合;

6. 完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求:

1. 男女不限,大专以上学历;

2. 对家电行业有一定的了解,并有两年以上相关售后工作经验;

3. 有智能电视安装维修网点管理经验理念;

工作时间:

联系人: 电话:

公司地址:

邮箱:

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篇18:公司内部招聘启事参考范文_启事_网

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:企业,全文共 1099 字

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公司内部招聘启事参考范文

范文一

招聘岗位 给排水运行管理人员

招聘单位 动力中心

招聘范围 校内外

岗位职责 1. 协助科室主任负责校园给排水管网的运行管理、维修服务和技术保障工作;

2. 协助科室主任负责给排水工程项目施工管理工作;

3. 协助科室主任完成部门日常工作;

4. 完成中心或部门领导交予的其他工作。

应聘条件 1. 具有大学本科及以上学历,给排水等相关专业;

2. 品德优秀、爱岗敬业,工作积极、细致耐心,具有较强的人际交往与组织协调能力,具有吃苦耐劳和团结协作精神;

3. 年龄在35岁以下,具有一定的建筑施工管理工作经验和给排水系统运行维护工作经验者优先考虑;

岗位待遇 1. 任职岗位为劳动合同制;

2. 按要求办理社会保险(五险一金);

3. 待遇面议;

4. 初次聘任者须有六个月的试用期。

备注说明 本岗位为劳动合同制,非北大事业编制。

应聘程序 1. 应聘者将个人简历(含电子版照片)发送至,邮件主题格式为“‘应聘’+姓名+给排水运行管理人员;

2. 初选合格者通知参加面试。初选未通过者恕不另行通知,应聘材料恕不退还。

3. 不接受来访及电话咨询。

应聘材料 个人简历(含电子版照片);面试时需出示学历学位证书及相关材料(身份证、户口簿、获奖证书等)原件。

联系方式 邮件联系

发布日期 年 月 日

截止日期 年 月 日

范文二

招 聘 启 事

公司各单位:

根据公司事业发展及岗位需要,现决定在公司在岗合同制员工中公开招聘。现将招聘具体事宜通知如下:

一、招聘岗位及人数

1、武汉分公司副经理1人;

2、物业分公司维修服务中心副主任(主管工程师)1人。

二、报名资格条件

应聘者应具备以下资格条件:

(一)基本条件

1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规,敬业爱岗,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;

2、熟悉相关管理或技术,有较强的开拓创新能力及业务能力,能熟练操作计算机;

3、品行端正,诚信务实,勤奋敬业;

4、具有良好的心理素质,身体健康。

(二)岗位任职资格

见附件1-2。

三、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一测试、面试、考察了解、决定聘用的程序进行。

四、报名时间、方式及要求

1、报名时间: 年 月 日至 年 月 日。

2、报名方式:有意者请填写《东风汽车房地产有限公司应聘人员报名表》(附件3),并到人力资源部216房间报名。联系人:,联系电话:。

3、相关要求

应聘者报名须提交本人身份证、学历证书、学位证书、职称证、执业资格证书、获奖证明材料及书面自荐材料原件和复印件各一份。所有应聘报名材料除各类证书原件外一并归档,不再退还本人。经资格确认符合条件的,由人力资源部另行通知测试时间。

X年X月X日

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篇19:市场策划招聘启事范文

范文类型:方案措施,招聘,启示,适用行业岗位:营销,全文共 382 字

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招聘启事

招聘岗位:市场策划

公司福利:

1、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。

2、公司统一购买五险、并有全勤奖、交通补贴、通讯补贴

3、正式员工享受养老、医疗、失业、工伤、生育等社会福利保障

4、员工按国家规定享受带薪年假及节日礼品(春节、端午、中秋等)

5、办公环境优美,人际关系轻松、和谐;

6、不定期组织丰富多彩的员工活动:员工生日会、员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等

工作时间:5天八小时制,周末双休

岗位职责:

负责公司市场规划、推广。

要求:

1)具备较强的文字功底能力以及谈判沟通能力。

2)具备较强的英文沟通、读写能力。

3)形象气质佳,男女不限。

4)全日制重点院校本科及以上学历,互联网相关行业相关专业。

5)具备3年以上互联网相关行业经验。

联系方式:

联系地址:(可使用百度地图、高德地图等地图来查看)

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篇20:暑假工招聘启事

范文类型:招聘,启示,全文共 499 字

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为进一步贯彻落实国家和省、市医药卫生体制改革精神,本着人才优先、高端引领的原则,xx市直医疗机构计划于x年12月4日参加在北京举办的“第十九届全国医药卫生行业人才招聘会”,现场招聘事业单位工作人员155名。有关事项通知如下:

一、招聘对象及条件

(一)应届毕业生,须在x年7月31日前顺利毕业并取得研究生及以上学历、硕士及以上学位;

(二)往届硕士研究生,未经人事部门正式派遣。

法律规定的不得聘用的人员,不能应聘。其他条件以用人单位发布的公告为准。

二、招聘岗位和专业要求见附件1

三、招聘时间和地点

(一)时间:12月4日

(二)地点:全国农业展览馆3号馆

请有意应聘人员务必于12月4日9:00—14:00到应聘单位展位前报名。x年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表、身份证等证明材料原件和复印件;往届毕业生需提供毕业证、学位证、报到证和身份证等材料原件和复印件。招聘会上通过用人单位和应聘者的双向选择,在市人力资源和社会保障局、市卫生计生委等招聘主管部门的指导领导下,由用人单位组织面试,面试合格的应聘人员,可以现场签订就业意向书。现场签订意向人员经体检、考察合格后与用人单位签订聘用合同,实行编制备案制管理。

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