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招聘启事格式模板最新20篇

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酒店招聘启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:酒店,全文共 485 字

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x市中环国际酒店,属投投资有限公司实体企业之一。酒店位于x市临河区新华西街地矿大厦,地处临河新区中央地段,地理位置优越,与市党政办公大楼、市文化博览中心、河套公园遥相呼应。酒店按星级标准设计,拥有各类标准间、商务套房、豪华套房145间,设有西餐厅、中餐厅、港式茶厅,可同时接待1000人用餐。酒店引入粤港专业管理团队,以创新的管理理念,品牌经营以人为本的服务宗旨,把中环国际打造成为八百里河套一颗璀璨的明珠。

现特向社会招聘贤才:

一、人事主管、餐饮主管领班、客房主管领班、收银主管、大堂副理多名。

条件:从事酒店管理相关工作经验二年以上。

工资待遇:2300元以上。

二、餐厅服务员、传菜员:100名 客房服务员:10名

条件:1.餐饮、客房服务员:女,身高1.58m以上。

2.传菜员:男,身高1.65m以上。

3.门童:4名,男,身高1.65m以上,形象好,气质佳。

工资福利待遇:

1.餐厅服务员、传菜员、 门童::2100+提成+工龄

2.客房服务员:1800+工龄

以上人员一经录用,酒店提供公寓化食宿。

招聘热线:15848x185115

投投资有限公司中环国际酒店

20xx年x月x日

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篇1:信息录入文员招聘启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:文员,全文共 326 字

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在20__年的春季,我们迎来新年的开学季,在这天的晚上,备受全国中小学生关注的开学第一课终于开播了;作为名优秀的学生,我们也早早在家里,准备好小板凳等待开学第一课的播出,今年的开学第一课主题是:。

开学第一课主题给我带来很大的触动,身为在和平社会下成长起来的孩子,我对于祖国的发展直都了解的不深,即使有听到,也更多以听故事的心态来感受。但在看了开学第一课之后,才深深的意识到,我们的祖国,能过走到今天的这步,有多么的不容易。

所以我们定要好好学习,不要辜负各位革命先辈们的辛苦付出,只有以优越的成绩,坚定爱国的心,才能对我们的先辈们予以回应。在20__年《开学第一课》播出的这天夜里,我学习到了很多,今后定要更加专注,认真的心态,去面对学习,用以报效祖国。

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篇2:保安员招聘启事范文_启事_网

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:保安,全文共 1112 字

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保安招聘启事范文

保安员招聘启事范文1

因工作需要,经学院党政联席会研究,报校人事部审批,我院面向全校和社会招聘保安一名,现将有关事项公告如下:

一、聘任条件

1、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;

2、有五年以上驾龄;

3、年龄要求:年龄在35周岁以下

4、无违法违纪记录;

5、身体健康。

二、聘任要求

应聘者个人提供《xx学院司机岗位申请表》及身份证、学历证书、计划生育证明、医院体检证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证等有关材料的原件、复印件,应聘人员在测绘学院党政办公室报名,学院党政办公室对应聘者进行资格审查。报名截止日期为200x年x月x日。

联系人:x老师

联系电话:

三、聘任期间的待遇

〔一〕合同工

1、合同工月薪(基本工资)为人民币800元;

2、按行车公里数计算业绩工资,每公里0.30元;

3、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励;

4、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按学校劳动制度执行。

四、聘任程序和时间安排

(一)个人申请:应聘者填写《xx学院司机岗位申请表》,并提交计划生育证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证、司机驾照、学历证书等有关材料的原件、复印件。

(二)面试考核:xx年x月x―x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和一贯表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。

(三)确定拟聘方案:xx年x月x日―x日综合上述程序的结果,学院党政联席会会议讨论后,确定拟聘方案报送学校审批。

(四)聘任:学院与受聘人员签订聘任协议,新聘任人员实行试用制,试用期限为三个月。

保安员招聘启事范文2

由于工作需要,我校需面向社会招聘保安人员1名:

一、招聘条件

(一)男性,年龄在25-45周岁,身高在1.65米以上。

(二)五官端正,身体健康,无疾病,无纹身,视力好。

(三)初中以上文化程度。

(四)无精神病(或家族史),无生理缺陷,慢性病及传染病。

(五)性格稳重,具有一定的法律常识。

(六)思想品德好,无违法犯罪前科。

(七)愿意长期从事保安工作,能服从学校管理。

(八)同等条件下,退伍军人优先。

二、报名所需资料

(一) 本人身份证原件及复印件。

(二) 户口所在地公安局,派出所出具的政审证明。

(三) 退伍军人应携带退伍证书。

三、合同期限及薪酬

(一)经面试审核通过后上岗,与学校签订劳动合同。试用期三个月,试用期间工资为1600元每月。

(二)试用期满后签定正式聘用合同,工资为每月1800元,并按相关法律法规缴纳养老保险金。

四、有意者请于6月7日前到学校门卫室咨询登记。

赫章县达依乡派出所

赫章县达依乡初级中学

xx年5月30日

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篇3:事业单位考核招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,全文共 2342 字

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xx市机关事业养老保险管理中心和失业保险管理中心,隶属xx市人力资源和社会保障局,是全额预算拨款事业单位。负责全市机关事业单位养老保险基金和失业保险基金管理。根据工作需要,经市政府批準,按照事业单位公开招聘相关规定,决定面向社会公开招聘工作人员11名。现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位及人数

1、财会专业人员4名。具备财会学、财会电算化、财会统计、财务管理、财务信息管理、会计统计、实用会计等专业。

2、计算机专业人员2名。具备电子计算机、电子技术及微机应用、电子与计算机工程、计算机办公应用、计算机操作及运用、计算机及应用管理、计算机科学与技术、计算机科学与应用、计算机实用技术、计算机网络信息工程、计算机网络信息技术、计算机网络与办公自动化、计算机网络与软件应用、计算机系统维护等专业。

3、文秘专业1名。具备办公自动化与文秘、公共关系与文秘汉语、汉语言、汉语言文学、科技文秘、秘书、秘书学等专业。

4、法学专业人员1名。具备法律事务、法律学、法学、法学理论、行政法、行政法律事务、经济法、宪法与行政法学等专业。

5、保险业务经办人员3名。专业不限,具备2年及以上工作经历。

二、招聘条件

(一)遵纪守法,品行端正,身体健康。

(二)应聘财会专业人员应具备会计从业资格证。

(三)年龄:35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。

(四)学历:全日制统招本科及以上学历。

(五)被聘用人员必须在招聘单位工作满5年,服从招聘单位对岗位的安排和调整。

(六)符合加分政策人员,可享受相关加分政策。

(七)下列人员不能应聘:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚劳动教养人员和曾被开除公职的人员。

2、在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。

三、招聘工作程序

(一)报名(二)资格审查(三)考试(四)政审(五)体检(六)试用及聘用

四、报名和资格审查

(一)发布公告:x6年9月19日—10月7日。

(二)报名时间:x6年10月8日—10月12日,上午8:00至11:00,下午2:00至4:30,逾期不予受理。

(三)报名地点:xx市人社局人事教育科(人力资源和社会保障局市场一楼大厅)

联系人:

办公电话:

手机:

(四)报名要求:

1、考生报名时需本人携带身份证、毕业证、学位证、资格证、项目生证明材料、盖有单位公章的工作证明以及各种资格证书原件及复印件各一份;近期同版蓝底免冠二寸照片5张(2张贴在报名表上,3张贴在身份证复印件背面);填报《x6年市人社局所属事业单位公开招聘报名表》2份;(注:考生报名时所提供的复印件不予返还)。

2、考生只能依据所学专业或相应执业资格报考相应岗位,每名考生限报一个岗位。有工作单位的考生提供单位同意报考证明。

3、报考人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者,立即取消考试或聘用资格,责任由报考者承担。

(五)资格审查:按本公告所规定的基本条件,由市人社局人事教育科对报名人员进行资格审核,审核合格人员确定为参加考试人员。

(六)注意事项

1、考生用二代身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致,每人仅限报考一个工作岗位。

2、同一岗位招聘人数与报名人数之比应不低于1:3的比例,若达不到该比例,将相应调整该岗位招聘计划。

3、享受加分政策的报名人员,应在报名时提供项目生证明材料进行加分确认,逾期不予受理。

五、考试时间、地点

考试前由市人社局向资格审查合格人员发放準考证,考试时间及地点以準考证为準。考生考试时需携带準考证、身份证原件进入考场(其他证件无效),考试注意事项详见準考证。

六、考试办法

考试采取笔试和面试相结合的方式,笔试成绩占60%、面试占40%。按照汇总成绩从高到低确定。

1、笔试

笔试满分为100分,采取闭卷方式。笔试内容为:公共基础知识和写作。

【笔试资料】x6年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

【笔试资料】x6年事业单位考试写作备考资料

考试时间、地点及注意事项见準考证,考生考试时须携带準考证、身份证进入考场。

笔试总成绩=笔试成绩+政策加分,笔试总成绩保留小数点后两位。笔试结束后,按从高分到低分的顺序,以招聘岗位1:3比例确定面试人选,笔试成绩在市人社局网站上公示3个工作日。

2、面试

面试采取结构化面试方式,满分100分。由面试考官当场进行打分。所有考生面试结束后,当即公布面试成绩。面试成绩低于60分者不予聘用。面试时间另行通知。

【面试资料】x6年事业单位考试面试复习资料

七、确定人选和公示

考试总成绩满分为100分,考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。根据考试总成绩按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分等额确定进入体检人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列,则以面试成绩高者进入体检。考试总成绩在市人社局网站公示7个工作日。

八、政审、体检

经公示无异议者,由市人社局组成考察小组对拟聘人员进行政审。

政审无异议者,由市人社局统一组织体检,体检参照国家录用公务员体检标準进行。

九、公示及聘用

根据考试总成绩、体检及政审结果,确定拟聘用人选,按规定进行公示,公示期为7个工作日,经公示无异议者,按程序办理试用和落编手续,试用期应届毕业生1年、往届毕业生半年,试用人员与用人单位签订聘用合同,享受全额拨款事业单位同等人员工资福利待遇,试用期满,进行试用期满考核,考核不合格者取消聘用资格,自动解除聘用合同。

十、相关事宜

因个人原因放弃聘用资格或考生在公开招聘各环节中被认定为违纪违规而被取消聘用资格的,所空岗位按考试总成绩从高到低依次递补。

十一、考试纪律

报考人员必须遵守招考的有关规定,服从招聘主管部门的安排。对违纪人员将根据相关法律和规定进行处理。

xx市人力资源和社会保障局

x6年9月19日

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篇4:餐厅的招聘启事范文_广告启事_网

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:餐饮,广告,全文共 775 字

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餐厅的招聘启事范文

许多的餐厅都在招聘着人员,那么餐厅的招聘启事怎么写呢?下面是由小编为大家整理的“餐厅的招聘启事”欢迎阅读,仅供参考,希望对你有所帮助。

篇一:餐厅的招聘启事

餐厅招聘前台接待

招聘人数:1名

招聘要求:

年龄在20-25岁。未婚,身体健康,五官端正,会说普通话。大专以上学历。有酒店前台工作经验者优先。

试用期1个月,月工资1000元。试用期满,经考核合格者,月工资1200元,其它问题具体面谈。

联系人:

联系电话:

xx酒店

20xx年x月x日

篇二:餐厅的招聘启事

餐饮有限公司是以老北京铜火锅为主营的特色餐厅,目前在及有多家分店,现因公司发现需要,招聘以下岗位人员。

前厅经理:2名,5000-8000元/月 要求3年以上餐饮连锁公司管理经验,25-35周岁

厨师长:1名,7000-8000元/月,要求有3年以上餐饮连锁公司管理经验,最好有厨师团队。

服务员:若干,3000-3800/月。18-35周岁男女不限。

联系人:x经理

电 话:

地址:x市x区x路x广场x层

篇三:餐厅的招聘启事

发布日期: 20xx年x月x日,工作地点: xx市,招聘人数: 若干

工作年限: 应届毕业生,语言要求: 英语良好,学历: 高中

职位职能: 餐饮/娱乐服务员、其他

职位描述:

岗位要求:

1.形象气质佳;

2.英语口语良好、表达能力强;

3.耐心、细心、热心为宾客服务;

4.有星级饭店餐饮工作经验者优先。

xx饭店是第一家合资的、由国际酒店及度假村管理集团管理的、在国内享有很高声誉的五星级酒店。

饭店尊重人才、注重管理,并为员工提供全面培训及良好个人发展机会。

因工作需要,诚聘人员。

要求:如无特殊要求,男性身高均需1.72米以上,女性身高1.65米以上,大专以上学历,品貌端正,性格开朗,有上进心,热爱饭店事业。

xx饭店真诚欢迎各位应聘就职,共创未来。

公司网站:

联 系 人:

地 址:

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篇5:暑假工招聘启事

范文类型:招聘,启示,全文共 313 字

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中国电信招聘兼职电话回访客服或暑假工:

一、基本要求:

1、年龄18-36周岁,男女不限,身高不限,

2、 口齿伶俐,普通话、粤语标准;

3、应届生都可以,无需工作经验,内有培训

二、 薪酬待遇:

1、保底小时工资12.5/时+业绩提成+车补150元/月+保险

2、入职培训3天,通过正式录用(培训期间,我司提供水果、茶水和午餐一份);

3、上岗在职至少满2个月(月上班时间100小时以上才享有150元的交通补贴);

4、话务员的时薪可以调整,调整档次是根据上个月的业绩排行榜所在位置而定;

三、工作地点:

禅城魁奇路电信大楼33号,面试时间另行通知

有兴趣的朋友 请发:“姓名+性别+年龄+学历+兼职电话客服”到(微信同号)进行报名

联系

联系QQ群:

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篇6:高级酒店有限公司招聘启事参考范文_启事_网

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:酒店,企业,全文共 322 字

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高级酒店有限公司招聘启事参考范文

宁波凯利大酒店有限公司因工作需要,现对社会公开招聘人员,具体如下:

1、报名时间:自公告之日起至20xx年9月7日。

2、报名方法:请将个人简历发至邮箱: ,邮件标题请注明:姓名+应聘岗位。

3、初审:根据报名简历进行资格初审,确定参加面试、笔试人员,并电话或邮件形式通知面试、笔试时间和地点。

4、复审:面试时请提交身份证原件、学历(学位)证书、户口本及资格证书等原件进行审查。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者,取消资格。

5、考察了解、体检:按照面试情况择优确定考察人选,通过适当方式了解考察人选情况,对考察人选进行体检。

6、本次招聘拟录用人员将在本网站进行公示。

联系人:吴颖 联系电话:-181、182

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篇7:事业单位考核招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,全文共 979 字

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1. 企业简介

例:是一家总部位于中国内蒙古的乳制品生产企业,,x年成立,是中国大陆生产牛奶、酸奶和乳制品的领头企业之一,至x年时已成为中国奶制品营业额第二大的公司,其中液态奶和冰淇淋的产量都居全中国第一。控股公司的中国xx乳业有限公司(港交所:)是一家在香港交易所上市的工业公司。主要业务是制造液体奶、冰激凌和其他乳制品。

2. 招聘岗位(人数)

例:人力资源总监 1人

3. 招聘部门

例:人力资源部

4. 工作地点

例:大连高新园区

5. 工作时间(全职/兼职)

例:全职

6. 岗位职责

例:

1)根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施;

2)组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施;

3)组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果;

4)审批经人事部核准的过失单和奖励单,并安排执行;

5)负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作;

6)受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决;

7)了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息;

8)审批公司员工薪酬表,报总经理核准后转会计部执行;

9)制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

7. 任职要求(年龄/性别/学历/工作经验/技术特长/个人品质/其他)

例:

1) 年龄25-45岁之间,性别不限;

2) 本科或以上学历;

3) 有5年以上人事管理经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理的工作经验;深入理解现代人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源各个职能模块均有较深入的认识;熟悉国家相关政策,法律法规;

4) 具有很强的计划性和实施执行能力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;

5) 为人热情,处理问题条理清晰,遇事冷静;诚实可靠,有亲和力,有责任心。

8. 薪酬福利

例:

1)职位年薪:-万

2)薪资构成:底薪、奖金

3)年假福利:国家标准

4)社保福利:国家标准

5)居住福利:公积金

6)具体面议

9. 应聘材料

例:

1) 个人书面材料;

2) 个人中/英文简历(须附本人1寸照片);

3) 身份证复印件

4) 学历证书复印件

10. 应聘流程

例:

请将中/英文简历发送至企业邮箱,初审合格者将陆续安排面试,通过两轮面试即可上岗。

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篇8:报社招聘启事

范文类型:招聘,启示,全文共 265 字

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为进一步加强光明新闻中心的人才队伍建设,根据报社事业发展需要,现公开招聘3-5名光明新闻中心记者,现就招聘事项公告如下:

一、条件要求:

1、全日制本科及以上学历,具有较强文字表达能力;

2、专业理论基础扎实,并具有较强的学习能力、创新能力和沟通能力;

3、具有良好的思想品质和敬业精神,身体健康、积极乐观、吃苦耐劳,能承受一定工作压力,有较强的团队协作能力;

4、有新闻从业经验者优先录用。

二、应聘方式:

请于x年4月15日之前,将简历及作品发送至邮箱:,经过初试后安排面试和笔试,择优录用。联系电话:,张小姐

xx市xx日报社

x年3月23日

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篇9:学生助理招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:学生,助理,全文共 646 字

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师范大学教务处是在学校党委和校长、主管副校长领导下,负责本专科学生教学建设与管理工作的职能机构,主管教师的授课情况,学生的学习及考试等教与学各方面的事务。教务处下设处办公室、教务科、教学研究室、教材科、实践教学管理科、考试管理科、教学质量管理科、选课中心、大学生创新实验中心、协作共同体管理科、教学工程管理科11个科室,挂靠xx省高校师资培训中心、评估办等部门。

为更好地开展教务管理工作,服务师生,锻炼学生,教务处拟面向全校全日制本科生(以x级为主)招聘学生助理若干名。招聘相关事宜如下:

一、基本条件

1、在校全日制本科生

2、思想政治品德好,品行端正,积极要求进步,具有良好的团队合作精神;无处分记录;

3、工作认真负责,仔细踏实,能吃苦耐劳,责任心强,能认真履行岗位职责;有主要学生干部经历的优先录用;

4、学习成绩良好,无不及格课程;

5、能熟练应用OFFICE软件。

二、工作职责

1、经过培训,接听教务咨询电话,接待学生咨询,将学生问题整理汇总提交相关工作人员;

2、协助老师完成部分日常管理工作;

3、完成老师交代的其他工作。

三、报名时间:即日起——9月25日(周六、周日休息)

上午08:30——11:30 ;下午15:00——17:30。

四、报名程序分为个人自愿报名、学院推荐两个步骤;有意应聘者在教务处主页-下载附件报名表;报名表须手写,经辅导员签署意见并加盖学院党委公章后由本人送达教务处办公室(电话)。

五、报名结束后,将通过组织面试确定学生助理人选,面试时间:另行通知;地点:教务处办公室。

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篇10:销售招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:销售,全文共 829 字

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手游推广招聘启事

本公司在岳阳成立有五年之余,五年的成长、五年的发酵成就了五年的我们。目前在湖南同类型的游戏推广公司中名列前茅,有着丰富的资源,系统的教学优美的环境。

最好的工作,只为遇见最好你的!!!

招聘职位:网页游戏推广+手机游戏推广

任职要求:

1. 热衷于游戏,并且玩过多款大型游戏,熟知网页游戏和手机游戏者优先。

2. 曾担任过游戏公会(帮会)管理或者创建过游戏公会(帮会)者优先。

3. 熟练使用YY、QQ等网络聊天工具,具有一定的文字以及语言的沟通、协调、管理能力。

4. 对于游戏有一定的领悟以及阅读能力,但不会沉迷游戏。

5. 性格开朗(起码网络上要开朗互动性强),热爱与人交流交际,主观能动性强,团队意识强。

6. 为人要负责、诚信、积极、乐观,对自己工作负责,肯吃苦。

7. 年龄17—30,男女不限,学历不限,只看能力。

8. 本公司组织专人培训,让新人快速轻松上手工作流程。

工作内容:

谨记一点我们不是游戏代练!!!我们是做游戏的推广!!!按照公司所提供的方法推广用户,在游戏内维护好玩家,刺激玩家消费,减少玩家的流失率组织好玩家来我们平台长期稳定的玩游戏,公司是属于网页游戏的推广和网页游戏玩家的服务性质,需要大家能积极主动的跟玩家沟通交流,以网络销售的模式经营。

福利待遇:

1. 底薪 20xx-5000 + 提成百分之18 + 奖金(月入平均5000)(如果只是想混底薪我们不适合你)

2. 包食宿,有空调、洗衣机、热水器,水电费全包!

3. 有良好的晋升制度(员工--精英员工--组长--主管)

4. 公司有不低的年终奖 全勤奖

5. 每月公司安排聚餐和唱K等活动

6. 做六休一,工作环境轻松自由,每天就是上网聊天玩游戏

我们是游戏爱好者,我们是一群充满激情的年轻人,简单的公司人际关系,高效的办事节奏,推动公司快速地发展,有草根的激情也有长远的规划,期待志同道合的你加入!

你热爱游戏吗? 你想坐拥高薪吗?那么,加入龙翔网络,成就高薪梦想!

工作地址:

联系方式:

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篇11:人才招聘启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:猎头,全文共 2630 字

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建筑大学地处xx省会——泉城,前身是创建于x年的国家城市建设部xx城市建设工程学校。作为一所以工为主,以土木建筑为特色,工理管文法农艺多学科相互渗透、协调发展的多科性大学,学校是xx省与住建部共建高校、服务国家特殊需求博士人才培养高校、xx省首批特色名校和xx省首批协同创新中心建设高校。

学校设有19个学院(部)、58个本科专业、14个一级学科硕士点、1个博士人才培养项目、1个博士后流动站,全日制本硕博及留学生2.6万余人。拥有教职员工1900余人,其中专任教师1300余人。高级职称人员879人、硕士生导师536人、博士生导师30人。拥有俄罗斯自然科学院院士、千人计划专家、长江学者、泰山学者等高层次人才35人。拥有国家级特色专业4个、教育部地方高校本科专业综合改革试点专业1个,国家级工程实践教育中心(基地)3个、国家级实验教学示范中心1个、国家级虚拟仿真实验教学中心2个,专业设置与社会需求匹配度居全省高校之首。学校获批xx高校首个国家产教融合创新实践中心,被评为全国建设人才培养工作先进单位。

学校学科特色鲜明,集群优势明显,在结构工程、城市规划设计、建筑节能等领域具备强劲的科研实力。拥有教育部重点实验室、国家乡土文化遗产研究基地等高层次创新平台17个。绿色建筑学科入选省“泰山学者特支计划”,建筑学获省立项建设一流学科。深入实施《服务建设事业行动方案》,与地方政府、企事业单位签订合作协议60余项,500余项成果实现转化推广,为区域经济特别是建设事业发展提供了重要的人才和技术支持。

二、招聘范围及待遇

第一层次人才

中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、“国家特支计划”杰出人才或境外著名学术机构的院士。

学校将提供年薪200万元以上,安家费与购房补贴500万元以上,并在学科建设、团队建设和科研补助经费以及工作条件等方面提供保障,具体情况面议。

第二层次人才

中国科学院院士和中国工程院院士有效候选人,国家“千人计划”创新长期项目特聘专家或国家“万人计划”领军人才、“长江学者奖励计划”特聘教授或“创新团队发展计划”学术带头人、中科院“百人计划”、国家杰出青年科学基金项目等国家高层次人才项目入选者;或境外知名大学教授;或与上述人员水平相当者。本层次人才年龄一般不超过55周岁。

学校将提供年薪100万以上,安家费与购房补贴200万以上,科研启动、学科建设经费和工作条件等,根据工作需要安排(理工类400万以上,文管类100万以上)。配偶随调,并按专业对口原则安排工作。

第三层次人才

国家“青年千人计划”或国家“万人计划”青年拔尖人才入选者、国家优秀青年科学基金获得者、“长江学者”青年学者项目入选者、国家有突出贡献的中青年专家、国家“百千万人才工程”入选者、xx省泰山学者特聘专家(其他省份同类计划特聘教授),省优秀创新团队带头人入选者,或与上述人员水平相当者。本层次人才年龄一般不超过50周岁(文管类可放宽至55周岁)。

学校将提供年薪50万以上,安家费与购房补贴150万以上,科研启动及学科建设经费和工作条件等,根据工作需要安排(理工类200万以上,文管类50万以上)。配偶随调,并按专业对口原则安排工作。

第四层次人才

博士研究生导师或具有教授职称、对学科建设具有重要作用的硕士研究生导师,并需具备以下条件之一:国家级重点(重大)项目课题主持人、省部级二等及以上科技成果奖首位获得者、xx省“泰山学者青年专家计划”入选者、xx省有突出贡献的中青年专家、xx省杰出青年基金获得者、教育部新世纪优秀人才支持计划;或在境外取得博士学位,具有3年及以上的境外高校或科研机构正式教学或科研职位的优秀人才;或与上述人员水平相当者。本层次人才年龄一般不超过45周岁(文管类可放宽至50周岁)。

学校将提供年薪35万以上,安家费与购房补贴120万以上,科研启动及学科建设经费和工作条件等,根据工作需要安排(理工类80万以上,文管类30万以上)。配偶随调,并按专业对口原则安排工作。

第五层次人才

具有博士学位的副教授,年龄一般不超过40周岁。近5年作为首位完成人获得省部级科技成果二等奖及以上奖励或主持国家级科研项目(不含青年项目),并以第一作者或通讯作者在SCI检索一区或人文社会科学权威期刊上发表1篇及以上本学科领域学术论文;或与上述人员水平相当者。

学校将提供安家费与购房补贴50万以上,科研启动及学科建设经费和工作条件等,根据工作需要安排(理工类30万以上,文管类15万以上)。

第六层次人才

优秀博士。符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求,年龄一般不超过35周岁(博士后不超过40周岁),成绩突出者可适当放宽年龄限制,具有境外学习经历者优先。

A类博士:首位发表本学科论文SCI检索一区1篇或二区2篇;或SSCI、A&HCI源刊论文1篇;或首位发表本学科论文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI检索7篇;或获得省级及以上优秀博士论文;或与上述人员水平相当者。

学校将提供专项博士科研基金理工类20万元(文管类12万元),购房补贴25万元

B类博士:首位发表本学科论文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI检索5篇;或首位发表论文被SCI二区检索1篇,且参与过省部级以上科研项目;或与上述人员水平相当者。

学校将提供专项博士科研基金理工类12万元(文管类8万元),购房补贴18万元。

C类博士:首位发表本学科领域核心期刊论文3篇;或被SCI、EI、CSSCI、A&HCI检索2篇以上,能够胜任相关专业课程讲授等教学任务;或与上述人员水平相当者。

学校将提供专项博士科研基金理工类8万元(文管类5万元),购房补贴7万元。

另外,学校将聘A类博士、B类博士为校内副教授,聘期三年。聘期结束后,学校在职称评审过程中,将拿出一定数量名额对经考核达到副教授任职资格的人员进行评价聘用。

三、需求学科及院(部)联系方式

四、人才工作处联系方式

联系人:盛会

电 话:

邮 箱:

地 址:xx省xx市临港开发区凤鸣路

五、报名方式及材料

各层次应聘人才请与招聘院(部)联系人联系、也可与人才工作处联系人联系,并填写《建筑大学公开招聘登记表》(见附件),连同本人身份证、学历/学位证书(含《国外学历学位认证书》)、资格证书、相关业绩证明等扫描件压缩为一个文件夹,以附件形式发送至联系人邮箱,邮件主题“应聘(+层次)+学院+姓名”。

学校常年招聘优秀人才,应聘后将按有关规定办理入职手续,享受相应待遇。

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篇12:事业单位考核招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,全文共 2289 字

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根据有关政策与卫生事业发展需要,经研究决定,xx市卫生事业单位现面向社会公开招聘工作人员(以下简称公开考核招聘)。现将有关事项公告如下:

一、公开招聘的岗位、名额

公开考核招聘名额50名,具体招聘岗位及条件详见《xx市卫生事业单位x6年公开考核招聘工作人员岗位表》(附件1)。

二、报名条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、政治思想素质好,有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,品行端正。

3、具有招聘岗位要求的专业技术水平及工作能力,符合所报考岗位的全部要求条件,学历、学位国家认可,各项材料均须在报名时提供。

4、符合岗位表中的年龄要求,年龄计算时间截止x6年9月30日。最低年龄为18周岁。

5、身体健康,符合《公务员录用体检通用标準(试行)》(国人部发[20xx]1号)及相关规定。

(二)具体条件

岗位情况、类别及具体条件详见岗位表(附件1)。执业医师或执业助理医师须用资格证书来符合,类别、专业或范围即可用此资格证书来符合、也可另交执业证书来符合。对学历( 学位)、医师证书条件,同类的该学历( 学位)、执业资格证书和专业技术资格级别及以上均符合要求。

(三)凡有下列情形之一者不得报名:

1.曾受刑事处罚。

2.曾被开除公职。

3.尚未解除党纪或政纪处分。

4.尚在人事考试有关禁考期。

5.现役军人。

6.有关法规政策规定不得聘用的人员。

三、考核招聘程序

(一)报名

1、报名时间:x6年9月29至30日(上午9:00至12:00,下午14:30至17:30)。

2、报名方式:采取现场报名方式进行。报名地点:xx市卫生和计划生育局政工人事股。地址:xx市剑南镇大南路402号,联系电话:。

3、报名要求:报名者须填报《xx市卫生事业单位公开考核招聘工作人员报名表》(附件2)。报名时须提供近期一寸彩色免冠证件照片3张及本人身份证、学历证书、学位证书原件及复印件,符合报考岗位具体要求条件的证书材料的原件及复印件。xx市卫生和计划生育局对考生资格进行初审,xx市人社局复审,资格审查合格并符合岗位招聘比例的进入考试。考试时间暂定于10月下旬。

4、每名考生仅可报考一个岗位。资格审查合格考生直接进入面试。若同一岗位资格审查合格考生人数与招聘名额达5:1的岗位应通过笔试考试后,按笔试成绩从高到低以考生人数与招聘名额3:1比例确定进入面试人员。

(二)考试

1、内容和方式

(1)按照上述有关要求,部分岗位先行笔试。

(2)面试。面试参照《德阳市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定组织。主要考核考生专业知识、操作能力等方面的情况。通过面试,考察考生是否具备从事拟聘岗位的工作能力。考试分数满分为100分。面试分综合知识面试和专业知识面试,其中综合知识面试占40%、专业知识面试占60%。面试最低线为面试成绩大于0考生的平均面试总成绩的70%。面试后,所有岗位按考生人数与招聘名额1:1比例,将同岗位达到面试最低线的考生面试总成绩从高到低排名,若面试总成绩相同则按专业知识面试成绩从高到低排名,依次确定进入体检人员。

2、成绩查询

面试结束后,在xx市人民政府网上公布所有考生的成绩及排名情况。

(三)体检

进入体检人员持本人居民身份证原件按时到达指定地点,按要求在二级甲等及以上综合性医院体检。正检无法一次性全检的,所缺项目仅可进行一次补检。正检、补检未能一次性合格的,问题项目仅可进行一次复检,是否合格以复检结果为準。体检不合格的,取消其公开招聘资格;因各种原因产生缺额时,空缺名额由市人力资源和社会保障局依次等额递补同岗位达到面试最低线的考生。体检合格方可进入考察。体检标準参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标準(试行)〉的通知》(国人部发〔20xx〕1号)等规定执行。

(四)考察和公示

由市人力资源和社会保障局组织用人单位的主管部门,对拟聘人员组织实施考察,内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作实绩(学习成绩)、业务素质、现实表现以及是否符合回避规定等。

主管部门和用人单位形成对应聘人员考核结论意见,提出拟聘人选,经市人事调配工作领导小组审查同意后,对考察合格的拟聘人员,在xx市人民政府网站上进行为期7天的公示。

公示期间,接受实名制举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对有反映的要进行调查核实,经核实不宜聘用的取消其资格,空缺名额依次递补同岗位参加面试的考生。对无反映或有反映但不影响聘用的人员按规定办理聘用手续。

(五)资格终审和聘用登记

聘用前,由市人力资源与社会保障局对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审,终审合格的予以办理聘用手续。在办理聘用手续前,已就业人员必须与原单位解除人事劳动关系,方可办理聘用手续,订立聘用合同,不合格的取消其聘用资格。

四、有关要求

(一)实行回避。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的人员,不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和招聘工作人员,涉及与应聘人员有上述亲属关系,或其他有可能影响招聘公正的,也应当回避。

(二)正风肃纪。本次公开考核招聘人员,由xx市纪检监察部门全程监督。推行诚信报考,整肃考风考纪,打击弄虚作假,防范违规舞弊。违反相应规定的应聘人员不得进入招聘相应后续环节,甚至于被解除聘用。违反相应规定的负责人与工作人员,依法依规对其处理追责。

1.x6年xx市卫生事业单位公开考核招聘工作人员岗位表s.rar2.xx市卫生事业单位公开考核招聘工作人员报名表d.rar

xx市人力资源和社会保障局

xx市卫生和计划生育局

x6年9月18日

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篇13:淘宝客服招聘启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:客服,全文共 647 字

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为迎接新中国60华诞,激发广大师生爱学校、爱家乡、爱祖国的热情,我校特举办国庆征文活动。具体事项如下:

一、

征文内容:以庆祝建国60周年为主线,以家乡发展和建设为中心话题,结合教育工作和学生生活实际,用生动、细腻和感人的笔触,反映家乡的发展历程以及在平凡工作岗位上奋力拼搏的先进人物和先进事迹。

二、征文体裁:

文字稿件:诗歌、散文、评论等体裁不限,文稿一般不超过1500字,诗歌一般不超过30行。

三、内容要求:

1、作品立意要新颖、健康,思想内涵要丰富、深刻;

2、要用鲜活的具体事例来说明文章的主题,力戒口号式的大话、空话和套话;

3、一律使用稿纸誊写。

四、活动要求:

1、全校教师要踊跃参加此次活动,积极投稿为同学作出榜样。

2、班主任老师要积极发动同学参加征文投稿,为班争光。

3、全体同学均参加这次活动,每人上交一篇稿件,班内评选出优秀作品

5篇,参加全校的优秀征文评选活动。

4、学校征文评审小组,评选出最佳作品制作展版,向全校同学展览。

五、征稿时间:20xx年9月30日至20xx年10月10日止。

六、征文评奖:

征文截稿后,学校将组成评审小组,对征集的作品进行评奖,分别评出一、二、三等奖各若干名,颁发荣誉证书。对积极参与投稿踊跃的教师和学生进行通报表彰,并评选国庆征文活动优胜班级体。

七、投稿方式:1、各班学生稿件于10月9日上交班主任,各班主任要认真初选,评出本班优秀作品5篇,准备上交学校。

2、班主任于10月10日将本班的5篇优秀作品上交学校教务处,参加全校

评比活动。

华严寺中学

20xx.9.28

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篇14:公司内部招聘启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:企业,全文共 542 字

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招 聘 启 事

公司各单位:

根据公司事业发展及岗位需要,现决定在公司在岗合同制员工中公开招聘。现将招聘具体事宜通知如下:

一、招聘岗位及人数

1、武汉分公司副经理1人;

2、物业分公司维修服务中心副主任(主管工程师)1人。

二、报名资格条件

应聘者应具备以下资格条件:

(一)基本条件

1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规,敬业爱岗,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;

2、熟悉相关管理或技术,有较强的开拓创新能力及业务能力,能熟练操作计算机;

3、品行端正,诚信务实,勤奋敬业;

4、具有良好的心理素质,身体健康。

(二)岗位任职资格

见附件1-2。

三、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一测试、面试、考察了解、决定聘用的程序进行。

四、报名时间、方式及要求

1、报名时间: 年 月 日至 年 月 日。

2、报名方式:有意者请填写《东风汽车房地产有限公司应聘人员报名表》(附件3),并到人力资源部216房间报名。联系人:,联系电话:。

3、相关要求

应聘者报名须提交本人身份证、学历证书、学位证书、职称证、执业资格证书、获奖证明材料及书面自荐材料原件和复印件各一份。所有应聘报名材料除各类证书原件外一并归档,不再退还本人。经资格确认符合条件的,由人力资源部另行通知测试时间。

X年X月X日

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篇15:银行招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:银行,全文共 356 字

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一、招聘计划

1、招聘人数:30人

2、招聘部门:总行信息科技部

3、工作地点:

二、应聘条件

(一)毕业时间

1、境内院校。全国高等院校20xx年毕业的全日制本科及以上学历大学生(20xx年8月底之前取得学历证、学位证和报到证)。

2、境外院校。20xx年8月至20xx年7月间毕业的优秀归国留学生(20xx年8月底之前取得学历学位证书,并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。

(二)专业要求

计算机相关专业。

(三)其他要求

1、道德品质:遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人修养及责任意识,无不良记录。

2、身体条件:身体健康,具备与工作要求相适应的身体素质。

3、能力要求:具有较强的学习能力和团队合作精神。

4、其他说明:在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号,中共党员、担任院校级学生干部的,在同等条件下可优先考虑。

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篇16:医疗机构招聘启事模板

范文类型:招聘,启示,全文共 268 字

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国际大酒店是经国家旅游局审批挂牌的四星级旅游饭店,现因业务发展需要,特面向社会广纳精英人才,诚邀有识之士加盟,共创美好事业!

1、餐饮部:服务员;

2、客房部:服务员、前台接待、文员;

3、财务部:收银员;

4、工程部:综合维修工、弱电工。

以上岗位男女不限,年龄在50岁以内,包食宿、办社保和意外保险等;工资待遇高于本县同行业标准;享有固定月假、国家法定假及带薪年休假。

另有各部门高管虚位以待,待遇面议。

所需资料:身份证原件及复印件3份,近期1寸彩照片3张,毕业证原件及复印件1份,健康证、特殊工种证书等。

应聘地点:酒店五楼行政人事部

联系电话:

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篇17:事业单位考核招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,全文共 724 字

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国电长源电力股份有限公司(国电湖北电力有限公司)

国电长源电力股份有限公司(以下简称长源公司) 为国有控股上市公司,公司股票在深圳证券交易所上市交易,证券代码000966。20xx年国家实施电力体制改革,公司控股权由湖北省电力公司划归中国国电集团公司(以下简称中国国电)。

国电湖北电力有限公司(以下简称湖北公司)为中国国电全资子公司,是适应中国国电三级管理体制要求,于20xx年2月注册成立的有限责任公司,公司承继了原中国国电集团公司华中分公司在鄂资产和人员。目前,湖北公司由长源公司代管。

目前,长源公司、湖北公司拥有可控装机容量711万千瓦 (其中在运装机容量706万千瓦,在建装机容量5万千瓦),在湖北区域五大发电集团中排名第一, 资产总额232.22亿元,员工6763人,下辖12个单位(4个火电企业、2个水电企业、1个风电企业、1个生物质气化发电企业、2个煤炭企业、1个实业公司和1个管理处)。

未来,国电长源电力股份有限公司、国电湖北电力有限公司将围绕中国国电集团公司“建设一流综合型电力集团”的战略目标,做强主业、转型升级,深化改革、完善机制,强化管理、提高质量,优化资产、防范风险,加强党建、创建和谐,打造效益国电、绿色国电、创新国电、廉洁国电和幸福国电,建设区域一流综合型电力企业。

国电大渡河新能源投资有限公司南河水力发电厂

会计学_会计

管理岗位

招聘人数:1

工作地点:湖北省谷城县

职位名称:会计

学历:本科

国电长源荆门热电厂

热能与动力工程_集控运行值班员

生产运行

招聘人数:1

工作地点:荆门

职位名称:集控运行值班员

学历:本科

国电青山热电有限公司

热能与动力工程_集控运行值班员

生产运行

招聘人数:1

工作地点:武汉

职位名称:集控运行值班员

学历:本科

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篇18:文员招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:文员,全文共 321 字

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招聘启事

招聘职位:文员

职位描述

岗位职责:

1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作;

2、负责每月办公用品的采购、发放登记,管理费用缴纳等;

3、负责员工活动的策划组织;

4、协助人事培训、绩效等相关工作;

5、及时完成上级领导交代的任务。

岗位要求:

1、中专或以上学历,专业不限;

2、office办公软件应用熟练,善于制作各种表单;

3、有高度责任心,较强的组织协调能力、应变能力,工作态度积极,工作认真仔细,较强的团队合作力。

薪资福利:

1、底薪3000+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年底双薪;

2、带薪年假、带薪病假及法定假期;

3、早九晚六,周末双休,法定节假日休息。

联系方式:

联系地址:长沙岳麓麓谷大道麓谷新长海中心

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篇19:银行招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:银行,全文共 203 字

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招聘启事

招聘岗位:英语翻译

岗位职责:

1、负责日常英语业务的翻译;

2、接受主管分配的翻译任务;

3、保证翻译质量;

任职资格:

1、大学专科以上学历,外语类相关专业,非英语专业CET-6或者英语专业TEM-4及以上;

2、性格开朗,勤奋努力,工作认真细致、思维敏捷,有较强的责任心,具备良好的职业道德与职业素质;

待遇:包吃、包住、年底双薪、加班补助

联系地址:

联系方式:

我们诚邀有拼搏进取精神的有志之士加入我们的团队。

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篇20:淘宝客服招聘启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:客服,全文共 806 字

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招聘启事

招聘岗位:淘宝客服

仅需动动你的手指,高档写字楼,舒适的办公环境,愉快的工作氛围,无需日晒雨淋,享受着清凉空调坐在办公室内即可完成的工作业务!

你所要工作的:

1、通过阿里旺旺回复顾客咨询,并准确介绍给顾客当时促销活动;

2、及时有效的处理各种突发紧急状况,最大限度提高顾客满意度,提高询单转化率;

你所需具备的:

1、男女不限,有过淘宝、京东客服经验的优先;

2、打字速度1分钟50字以上;

3、具有良好的抗压能力、沟通能力以及应变能力;

4、具备较强的服务意识,有耐心,工作认真负责;

5、能接受行业通用上班时间:早晚班倒休,每半个月调一次班;

Ps:电子商务和市场营销相关专业优先,可以没有工作经验,但是必须有梦想,爱学习,逻辑严谨,沟通顺畅,热爱互联网,热爱新鲜事物,我们是专业的电子商务团队,期待您的加入!

你所能得到的:

1、优厚的薪资:无责任底薪+绩效工资+工龄工资+百万客服补贴+晚班补贴(20元/天)+全勤奖(100元)

一般干:月薪3500-4000轻轻松松;

努力干:月薪4000-4500不成问题;

拼命干:月薪4500-6000小Case;

2、完善的晋升机制:固定晋升时间,四月一次晋升,全体员工参与,公平公正公开。

上升通道一:从初级客服-中级客服-高级客服-见习主管-客服主管-客服经理;

上升通道二:从初级客服-中级客服-高级客服-金牌客服-钻石客服-金钻经理,只需短短两年!

上升通道三:员工可成为公司股东,创业成为老板,让你轻松完成职场逆袭!

3、培养快乐员工,打造高效团队:一月一次部门活动,两月一次大型公司活动(员工生日会、龙虾节、户外拓展、野餐、漂流、水上乐园、篮球赛、足球赛、羽毛球赛等)让你High翻天!

4、重视人才培养

(1)专人指导(伴随着你的个人成长)

(2)手把手师傅带新人、各类职业提升培训

(3)提供国家级《运动营养师》课程考证(个人考证3000元以上,加入公司完全免费)

联系方式:

联系地址:

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