银行员工因个人原因辞职报告
尊敬的银行领导:
您好!
我很抱歉在这个时候向银行提出了辞职。
作为一名在银行工作了三年多的员工,我对银行有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在银行,我最青春的三年也是在银行度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……
来到银行也有接近x年的时间了,在这段时间里,银行的领导对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋。
在银行里,领导们也对我十分的关心,从刚进入银行开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是银行里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年x月x日
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篇1:复杂的个人原因辞职信
白领辞职申请书范文
尊敬的领导:
您好!
直到现在我终于下决心和您说我的心事了,之前在很多场合里我想和您直说,可是却又说不出口,我怕说出来伤害你您的心可是现在我不得不说了,因为我就顶不再去中行上班了,我要辞职了。
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的赏识,我才得以进入中行最好的网点——罗定支行学习,并于不久后上调至综合管理部担任人力资源这一重要岗位。在这将近半年的工作中,我学到了很多知识,并积累了一定的经验。对此我深怀感激!
我决定辞职,是有原因的。在我的脑海里根深蒂固着一个价值逻辑,即人到这个社会上来是干什么的,人生到底有什么意义?人生的终点就是死亡,这一点谁也逃避不了,可以说是殊途同归,但是我们不能白活,我们要向世界证明自身的价值,因此人生最大的意义莫过于实现自身的价值,对社会做出积极贡献,在历史的天空中留下绚丽的彩虹。我认为,作为一个智商不是太低的人,他身上蕴藏着巨大的潜能,只要有强烈的信念,加上持续不断地努力,就能做成大多数的事情,而对于不同的人,做成一件事情的价值是不尽相同的,另一方面,三百六十行,行行出状元,英雄无处不在,故一个人如果选择他喜欢做的、适合做的、擅长做的事情,他就能发挥最大的价值,因此,选择大于努力!
虽然我不能清晰地说出自己真正适合做什么,但是我发现了一个不适合做的领域。在中行将近半年的工作中,我越来越感到自己不适合在银行工作,这源于自己的价值观和个性,并且发现自己不适合做操作性工作,经过一段时间的认真思考,与父母、同事商量并充分听取他们的意见和建议后,我做出了辞职的决定
辞职申请书范文大全500字申请书。现提出申请,希望能与今年12月31日正式离职。
虽然我知道我辞职后未必能够找到比现在的工作更好的,因为银行的工资和福利在全国各行业都是数的着的,可是我只是觉得银行工作真的不适合我,我没有继续努力工作下去的动力了,我也不知道是为什么。
对于由此为中行造成的不便,我深感抱歉。
年青就要多加尝试,不就是从头再来嘛。对关心我、支持我、理解我、不理解我和质疑我的人,我用毛主席的一句诗来表明我的决心和信心:“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
篇2:医生离职原因简短
尊敬的医院领导,尊敬的王主任:
您们好!
首先感谢在百忙之中抽时间阅读我的辞职信。写这一封信时,我的心情非常复杂,从自己五年前进入我们三医院耳鼻喉科以来,由于科室主任和老师们的关心和信任,我获得了很多成长的机会,从一名青涩的医学院毕业生,慢慢成长为一名合格的耳鼻喉科住院医师。这一个温暖的集体给了我很多的关爱和帮助,有太多的成长,也有太多的感悟。
但自从我的家庭有了小孩以来,繁重的临床工作就让我难以胜任,父母年纪老了,家中的小孩也非常需要妈妈的照料,我先生也长期出差在外,没有更多的人手来照顾家庭。由于以上个人原因,我和家人经过反复考虑和讨论,希望在以后的日子里,自己能换一份相对轻松,不需要值夜班的工作,能够有更多的时间照顾年老的父母和年幼的孩子。
在离开之际,回顾自己一路走来的日子,在我们耳鼻喉科的日子将是我以后职业生涯中非常重要的一部分,感谢一路走来有你们的帮助和教诲。最后再次对我的离职给大家带来的不便表示抱歉。祝医院领导和科室的所有同事身体健康,工作顺利。
此致
敬礼!
篇3:个人原因辞职信参考
尊敬的医院领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读本人的辞职信。
本人是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自本人进入医院之后,由于您对本人的关心、指导和信任,使本人在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,本人在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此本人深表感激。
由于本人自身能力的不足,近期的工作让本人觉得力不从心。为此,本人进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和本人自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为本人个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后本人决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。本人知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此本人深表抱歉。
本人已准备好在下周一从医院离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因本人的离职而给医院带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响,本人请求在医院的员工通讯录上保留本人的电子信箱和手机号码1个月,在此期间,如果有同事对本人以前的护理工作有任何疑问,本人将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对本人的教导和照顾。在医院的这段经历于本人而言非常珍贵。将来无论什么时候,本人都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。本人确信在医院的这段工作经历将是本人整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对本人的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时本人也希望医院能够体恤本人的个人实际,对本人的予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人:
日期:
篇4:精选医护人员个原因辞职信示例_辞职信_网
精选辞职信范文【一】
敬爱的××医院:
在此,我首先祝我们××医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!
我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会,也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!
经过深思熟虑,我现在决定辞职,主要理由有以下几点:
首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大伤害了我们的自尊,也打击了我们的积极性!
其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有下降,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰难,连自己都难以养活,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的损失,所以我申请辞职!
第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但结果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁,但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威信可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,觉得这个地方不再适合我发展,所以我决定向您辞职!
精选辞职信范文【二】
敬爱的××医院:
在此,我首先祝我们××医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!
我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会,也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!
经过深思熟虑,我现在决定辞职,主要理由有以下几点:
首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大伤害了我们的自尊,也打击了我们的积极性!
其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有下降,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰难,连自己都难以养活,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的损失,所以我申请辞职!
第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但结果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么
利益或是被什么权力所威胁,但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威信可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,觉得这个地方不再适合我发展,所以我决定向您辞职!
就凭以上三点,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,望谅解请给予批准!!此致
敬礼!
辞职人:[]
[]年11月13日
篇5:不同原因的离职辞职信
离职原因一:个人职业发展遭遇瓶颈
自我分析:
1、我的职业瓶颈是因为自身还是环境因素
2、在公司是否真的无法让自我突破瓶颈
3、为了突破瓶颈,跳槽是否是最优选择
专家解析:
1、首先应当分析这个瓶颈是因为自身问题,还是因为周围环境的限制。有时不是公司不给机会,而是自身本事不足,这时就需要自我充电积蓄力量。
2、如果自身的本事已经明显高于此刻所处的职位,而你对公司并没有其他不满,那么在本公司内寻求突破,可能是最保险的途径。如果本公司已经无法更进一步的发展,就能够研究跳槽了。
3、合理评估跳槽风险,看它是否真能让你突破瓶颈。这个突破不止是指薪资上,更多的是指职位的阶层性提升。如果跳槽后仍然原地踏步,甚至退步,无法在职业发展上取得跨越性的提升,那么你的跳槽时机或许还没到,“卧槽”更适合。
离职原因二:对薪酬福利不满
自我分析:
1、工作中的付出和回报是否成正比
2、我自我的薪资在同行同岗中是否处于合理范围
3、我是真的对薪酬不满,还是精神上不满
专家解析:
1、工作付出包括很多方面,如上下班路程、上班时间、每一天做多少工作,是否影响家庭和个人生活等。如果你评估下来,发现自我付出远远大于回报,那么你对薪资不满而寻求跳槽的出路完全情有可原。当然,职场新人要慎重,因为学习和积累实力在这个阶段远远大于薪资。
2、我们有时无法评估自我的薪资所处的范围,很容易因为道听途说高估他人的薪酬、(86.)而低估他人的绩效,以致感到不公,对自我的薪酬产生不满。一旦冲动跳槽,就会发现这一切都是谎言。所以,对自我的薪资水平有个科学合理的认识是很有必要的,仅仅因为捕风捉影而产生不满是不明智的。
3、精神待遇是待遇的一个重要部分,主要是指对工作的胜任感、成就感、职责感、受重视、有影响力、个人成长和富有价值的贡献等因素。由于精神对于具有隐蔽性,在表达对精神待遇不满的时候,常常会强调对物质待遇的不满。清楚自我真正不满的是什么,会对自我下一步的跳槽有所帮忙,避免重蹈覆辙。
离职原因三:企业发展不佳
自我分析:
1、你是否跟同事、上司讨论过公司的现状
2、你是否经过各种途径、平台去了解整个行业的景气度
3、你目前的实力是什么
专家解析:
“企业发展不佳”确实是一个跳槽的理由,行业的冷热或多或少也会影响人员的去留,但作为一个普通员工,该如何确定公司的发展呢
首先,了解公司的动向。一个对未来有规划的企业,至少还有发展机会。你能够跟领导说出你的困惑和感觉,探探领导的口风。当然,怎样说是有技巧的,能够结合自我目前在工作上存在的一些困难,询问公司是否有新的变化。总之不要根据一些表象,就去确定公司的发展前景。
其次,看周围同事们的工作活力。有时候,在企业的发展低谷阶段,反而会带起一些员工、管理层的工作热情,老板甚至也会跟大家一齐奋战。企业有可能在目前阶段遭遇一些瓶颈,可是秉承着“共克时艰”的理念,这样的企业未必没救。
第三,了解自我的实力到底有多少。你可能觉得公司太小,业务太少,自我拿的不多。可是,依你此刻的本事,真的能在大公司占有一席之地吗如果整个行业不景气,除非你转行,否则也只是从一个火坑跳到另一个火坑。
当然,如果企业出现欠薪、变相裁员等十分情景,还是提高警惕吧!
离职原因四:无法认同企业的管理方式和文化
自我分析:
1、你到公司多久了
2、你是否尝试改变自我
3、周围对你的评价如何
专家解析:
在职场上经常能够看到那些上班一个月就辞职了,原因就是不能认同公司的文化。但你是否想过,在短时间内去评价一个企业的管理、氛围和做事方法,是不是有点太草率有的人是因为自身性格问题,无法融入团队,不明白怎样沟通,最终将职责怪罪于企业文化,那只能说你不是一个十分成熟的职场人。
虽说此刻并没有什么一辈子的“饭碗”,离职跳槽已经成为职场生涯中必不可少的行为,但并不是每家企业都有人力、财力、物力来做一些事情,单凭自我的喜好,去找一家入得了你的法眼的企业,实在是难!
当你给企业扣上一顶帽子时,你是否努力去做过适应到底是自我的本事不够,还是自身性格问题如果你没有先从自身找问题,就轻易选择跳槽,未免有些太轻率。因为你无法保证下一个公司的企业文化就没有问题,管理方式就会顺从你的心意。如果同样的问题再出现,你如何应对继续跳槽走人吗
篇6:因家庭原因辞职申请书
尊敬的公司领导:
首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职报告,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!
家中父母岁数大,爷爷身体不好,住院了快不行。小时候我就是爷爷一手把我带大的。有着非常深厚的感情。我是他最疼爱的孙子,爷爷希望我能陪他走完最后的路。然而在北京我也很不习惯,气候和生活方式都不适应。
曾经也努力着适应,可是真的很难适应。可能是南方人的肠胃只适合消化米饭。
离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。当我看到公司购置很多新设备的时候。我看到老板想把企业做大的决心,我曾经也有想和企业一起成长的冲动。 但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。
同时,很荣幸曾身为朝红公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在朝红辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!
此致
敬礼
辞职人
20xx年x月x日
篇7:护士个人原因辞职报告
尊敬的领导:
您好!
我是在老年科工作的护士,由于个人要结婚了,开始新的一个生活,也是要离开这座城市了,所以决定是辞职,离开医院老年科的工作,作为在我们医院老年科工作了几年的我来说,也是有很多的不舍,但是我也是要为我的未来负责,去和我爱人一起过新的一个生活,所以考虑再三,我还是决定要辞职,而且我也是不再是以前那年轻的时候,在哪儿也无所谓,而今我也是计划有家庭了,要为家庭负责,不能一个人在外工作,那样也是不好,同时我个人也是有想回去在家那边工作的一个想法。
我和爱人是同学,从小就认识,后来我们虽然都是来到这边上大学,工作,但是在这边打拼也不容易,生活的成本也是非常的高,之前也是想过在这边买房,定居的,但是生活的压力实在太大,而且和家里也是隔得太远了,一年难得回家一次,而今父母也不再年轻,老了也是需要我们去照顾,而且父母也一直不习惯在这边生活,虽然之前也是接了他们过来,但是没住多久,也是想要回去,我和爱人在这边打拼也是挺想念家乡的,所以之前也是商量着回去那边工作,在那边发展。
而今老家也是发展的不错,各种条件都是很好,虽然和大城市相比还是有一定的差距,但是对于我们来说,其实也是足够了,我们也是思考了很久,决定了回去那边工作,然后我们也是恋爱了很久,家人也在催,自己也是有了想要结婚成家的一个想法,所以我也是决定放弃在这边的工作,回到老家那边重新找过合适的工作,开始新的一个工作,过以后的日子,为了家庭,也是我个人的一个想法。
在医院工作的这些年,也是得到很多同事的一个照顾,大家相互关照,一起努力,把护理的工作给做好,我也是有挺多的收获,真的到了要离开的时候也是特别的不舍,不过每个人以后的路都是不一样的,总是会有离别的,我也是会在这段日子和同事们好好的告别,把后续的一个工作给做好,和同事去交接好。我也是希望我们医院越做越好,个人来说,我也是要开始新的一种生活的,对其也是充满了期待,而且能回到父母的身边去生活工作,也是让我感到高兴,更加的有归属感。对于我的离职也望领导理解,并早日批准。
此致
敬礼!
辞职人:___
20__年_月_日
篇8:2024员工个人原因辞职信
尊敬的园长:
您好!
时光匆匆溜走,在我的记忆中明明还记得自己带过第一届学生,但转眼间,我已经来到___幼儿园_年了。
作为一名幼儿教师,一直以来我都十分庆幸自己能加入到___幼儿园这个大家庭里。在这里,我感受到了温暖,感受到了大家在幼儿教育上的热情和奋斗精神!当然,最快乐的,还是能在这里看到孩子们一张张天真无邪的笑脸,看着他们带着笑容成长,带着知识和成长,走出了___的校门。
我十分的热爱这里,热爱幼儿的教育事业。但当我提笔写下这份辞职申请的时候,也说明我已经下定了决心了。真的很对不起,因为我个人的一些家庭问题,必须在此想您提出辞职申请,望您能批准。
我很遗憾,自己热爱着___幼儿园的教育工作,更热爱自己班上的每一个孩子。看着他们一天天的成长,我也将他们当做自己的孩子一样爱护和教导。但生活始终是无情的,命运的齿轮也不会因为我的不满而发生偏转。
此次我家中的事情确实重大,我无法推开这份责任,更不能为工作而弃自己的家人不管不顾。但这的毕竟不是简单几天能处理好的问题,可能对我后续的生活和工作也会带来影响。为此,我必须辞去自己的工作任务,避免因自己的问题给幼儿园和班级带来不便。
回顾往昔,这些年来的工作上,我从一名不敢上台的新人教师,到现在这样热爱教育,能在工作中独当一面的幼儿教师,这份成长,少不了___幼儿园的各位对我的帮助和鼓励!我真的很幸运能来到这里,更幸运能遇上您和其他优秀的老师。你们都是我的榜样,教会了我如何在教育的道路上,为幼儿们履行自己教师的职责!真的谢谢你们。
如今,考虑到我自身的情况,我在此向您递交了这份辞职申请,并将按照幼儿园规定的要求,在一个月后正式离开___幼儿园。为此,还望您能在_月_日之前准备好班级的交接人选,我会尽力做好协助工作,并认真严格的处理好自己的工作任务。
我和惭愧,不能继续教导___班的幼儿们了,这是我作为一名幼儿教师的失职。但我也同时祝愿各位,祝愿___班以及全幼儿园的小朋友们,能在今后的幼儿园生活中健健康康的成长,快快乐乐的学习!祝愿我最热爱的___幼儿园越来越好!祝各位工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:___
20__年_月_日
篇9:教师个人原因辞职报告
尊敬的领导:
您好!
承蒙各位领导信任,让我在小学教师位置上锻炼了那么多年,在那么多年的工作中,我积极配合中心学校各部门,做好各部门安排的工作,上面怎么要求我就遵照执行,我知道做事的人总是有人会说长道短,此次选择辞职的确有自身的困难。
首先我能力有限,我发现现在家庭、工作都要照顾,很多工作起不了带头作用。许多规范只能是空设,没有约束力,也难怪自己制定的规范都不能够遵守,谁会遵守。其次我性格不好,不善于交际和交流,遇到一点情况处理能力差,常常给领导们难堪,我虽然知道不是我的责任,但是我愧对领导对我的信任。的确我也处理不了这样那样的问题。
而且我身体不好,经过医院诊断,我有神经衰弱症,经常失眠头疼,长期为琐事烦恼。我觉得我不爱当老师,既然命运先选择我老师就让我当一个平凡的老师就行了,我喜欢平常的生活。因为我觉得这几年的小学教师当下来一点感觉都没有,没有兴趣,既然没有兴趣的事情,是做不好的,只会扯后腿,阻碍学校的发展。为了祖国的下一代,为了学校的发展。请允许我辞职吧。
辞职后为了以后好开展工作,对我的处理有两种方法。一是调离原学校。二是就地免职,我会好好支持以后的领导的工作,我发誓。
此致
敬礼!
辞职申请人:
20xx年x月x日
篇10:个人原因辞职申请书
尊敬的公司领导及主任:
您们好!
曲指算来,我至20__年8月来到公司已近半年之久。在这近半年的工作和学习中,得到项目处同事们的帮扶尤其是在您的信任与支持下,我也竭力地要求自己尽心尽职,每一项工作都用心去对待。凭心而论,自己是没有理由在此时向公司提出辞职申请的。但经再三考虑,我还是决定写下这封信,向公司正式提出辞职申请,望公司能尽快给予回复理解。
其实,我在作出此决定时,我也明白自己即将承受来至各方的压力会有多大,也清楚在经济环境日益恶化的今天,能放下一份较为优越的工作去选择辞职后所带来的转职成本孰轻孰重。但在转职时我想我应该向公司澄清几个问题:
第一,我的转职主要是结合自身的职业规划和发展方向所考虑的。
我们常说“男怕选错行,女怕嫁错郎”。特别是在今天这个信息知识大爆炸的时代,时间和方向每时每刻都显得如此的重要。我的大学所主修专业是市场营销,与财经相关的专业,而我在公司所所从事的工作却全是与通信、建筑有关的。这在某种程度上就决定了我在这一方面上的先天不足。
俗话说,隔行如隔山;在同等工作条件下,对同一相关的业务技能接受上就远比别人慢一拍,花的时间就自然会比别人多很多;同时我也明白之间的优势在那些方面。
因此,如果在有选择的情况下,我会去选择一个更利于自我本身发展的领域去工作,这样也更有利于自己将来的职业规划和发展。
第二,之选择在这个时候提出申请是因为到目前,我尚未正式入职,同时在相关工作和业务尚未完全开始时,便于工作上的管理和移交,以免在监理员的辞职而影响到相关工程的进度。
第三,如果真要说我什么理由让自己非辞职不可的话,那就是因为的我的梦想。
当然这句话从我这样一个刚刚走出校门不久的学生嘴里说出,也许会让很多人看来会很不屑,会有很多人认为这只不过是一个不知天高地厚的小子的天真想法而已。在这里我也无需对别人的评价作何论断,因为这一切都显得为之过早了,我的人生只不过才刚刚开始。我可不想只因为别人的不屑和担心,而不趁年轻时去为自己的理想而去奋斗!我想,如果我今天辞职,也许会后悔一段时间,但是我要是不辞职,那我将来肯定会后悔一辈子。
我是一个从农村走出来的孩子,我明白父母亲人良苦有心,也能体会他们急盼儿女长大出息的心情。同时,我也明白今天的辞职,会给家庭和亲人之间带来多大的不理解,但是我不是一个会轻言放弃奋斗的人!
当然,我明白他们的出发点是好的,但是,往往很多父母总是出于对儿女的溺爱,通常会希望通过自身的努力来为自己的子女开山铺路,把子女扶上马再送上一程。诚然,他们的想法没错,但是他们却忽略了子女的自身想法。其实,对于一个立处社会的每一个公民来说,没有什么教育要比交给他们独立自主、自力更生和承担失败要更重要得多。
第四,我的转职也自然不是因为工作环境不好之类的问题。
我是一个从农村走出来的人,我之所以选择离开,也并非是害怕自己会吃苦什么的,也不是自己不懂得坚持;只是对我来说,不管从事什么样的工作,所朝的方向都始终要比所站的位置要重要得多。我只是希望我的每一个工作都能给我带来更多的快乐,能让我更多的实现自己人身的价值,能让我有更多机会去充分发挥自己的能力。
我希望把我的每一个工作都当成一种事业来做,也就这样的工作才会让我明白更多的人生意义所在。我不希望我一辈子是一个只因工作而工作的人!
以上只是促成我离职的主要原因。我之所以离开公司,完全出于自身职业规划的综合考虑。所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,也希望得到大家的谅解!
同时,也恳请公司能够接受我的辞职请求!在此期间,我也会尽量协助公司完成工作移交手续,遵守公司保密协,直至公司正式通知离职。
在此,我感谢公司及项目处领导,特别是项目处靳主任在工作上的帮助和支持,也及公司全体同事对我的关爱与信任!也真心地希望公司事业能蒸蒸日上,早日完成向现代企业的转制。
最后,祝各位同仁事业有成、工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:___
20__年_月_日
篇11:医院护士个人原因辞职信5封
尊敬的领导:
您好!
在此,我首先祝xx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!
我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会,更感谢科主任对我教导,感谢给予帮助过的老师们以及科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!
我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,由于时间的流失与俱进,岁月的沧桑和人间的蹉跎。这使我与远在老家年世已高逐渐苍老的父母亲,多年没有团聚一起狂欢!为尽父母亲的孝道和养育之恩,我打算辞职回家工作,陪在老人们身边让家人安享晚年,去享受美好的生活与未来!经过深思熟虑,我现在决定辞职,在此敬请医务科领导调备工作。
望谅解,请给予批准!
辞职人:
20xx年x月x日
篇12:关于个人原因辞职申请
尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。我是怀着十分不舍的心情写这下封离职信的。自我进入公司以来,由于各位领导和同事对我的关心、指导和信任,使我学到了不少知识和处事道理。经过这段时间在公司的工作,我在这里学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。基于个人原因、市场环境和职业规划等因素,经过我这段时间进行了认真的思考后,我做了离职决定。
我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我会在近期完成工作交接工作。为了尽量减少对现有工作造成的影响,在我离开公司初期,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复协助解决。
在此,我非常感谢领导在这段时间里对我的教导和关怀,在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论何时,无论何地,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。
最后,祝公司领导和同事们身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。谢谢!
此致
敬礼
辞职人:______
20____年____月____日
篇13:酒店离职原因是什么
尊敬的领导:
您好!首先,非常感谢您们这些年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了在酒店这些年来的工作情况,觉得来__酒店工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,而且多年来领导们对我的关心和教导也让我感激不尽。在__酒店工作的这段时间,我学到很多东西,无论是业务技能方面还是做人方面都有了很大的改善,这些都得益于酒店对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但很遗憾,我因为身体健康原因对这份工作心有余而力不足,而长时间的工作也让我的的身体有点吃不消。故我决定辞职,请领导们谅解。
此致
敬礼!
辞职申请人:
篇14:个人原因辞职信优秀
20 xx年x月x日
尊敬的陈总:
您好!
首先想对您说声谢谢,您一直以来对我的信任和关照,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
非常感谢公司给了一个很好的工作机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。
我一直非常珍惜这份工作。 在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个公司的每一位,因为你们让我成长。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力,全身心地投入工作,这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事该行业工作的兴趣已经减退,目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职,请您支持。
对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意,请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。
不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量,我感到遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大,业绩不断地提升,也祝愿公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:
2019年x月x日
篇15:2024个人原因离职申请通知书
刘总:
我正式向您提出辞职申请。
从去年11月份来到公司,至今也已经一年了,在这一年的工作当中,有过苦累,也有过成功后的甘甜,我已经对公司平等的人际关系和开明的工作作风感到了深深的认同,度过了一段愉快的时间。
专利我从毕业就一直担任公关活动策划和执行的助理工作,感觉自己的工作一直处在一个比较窄的方面,而我更希望从事比较宏观的营销与广告活动,而在工作中也深深感到自己相关知识的缺乏。思考之后,我决定继续学习以加强的理论水平和实际能力。
于是一段时间以来,我一直在准备研究生的入学考试,我也希望自己能以这个为切入点深入系统的继续学习,也得到了朋友和家庭的认可。同时一些朋友也提出了他们的建议:我应该安心踏实的准备复习。我年纪已经不小了,如果今年没有考上的话,再考一年需要很多的时间和精力,同样毕业后也面临着并不乐观的就业前景。公司现在业务不是很忙,我可以做的工作也不多,在经过一段考虑之后,我决定辞职回家认真的备战考研,这样对于公司来说可以减轻一些负担,同时对我来说,争取了最后复习的时间,最大限度争取今年可以考上。
在此,我感谢公司曾经提供给我了九个月的学习和成长时期,感谢您和其他同事带给我的快乐工作和学习的时间。在您的指导下,我也学会了很多平面设计方面的东西,同时我在平面广告文案撰写方面也有了很大的提高。在此我表示衷心的感谢。同时,我也非常舍不得这个年轻的团队,如果考试结束之后公司还需要我的话,我会义无反顾的再次加入到这个团队中来。
最后,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉,并请您谅解我的处境,再一次致谢。
此致
敬礼!
辞职人:
日期:
篇16:员工离职的个人原因详情
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告。感谢酒店领导和同事长期对我的栽培、关心、支持和帮助。
天下无不散之筵席,经过深思熟虑,我决定辞去在酒店所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的决定。相信在我目前的这个职位上,酒店有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
目前,我觉得自己在工作上有些力不从心,不能全心全意投入工作,缺乏刚进酒店时对这个行业的热情以及学习的兴趣。如果再这样混下去,是在拖酒店的后腿,也是在浪费自己的时间,对酒店、对自己都是一种很不负责任的做法,对不起那些关心和指导我的同事们;我决心离开,我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉,相信酒店可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。
在酒店这段时间里,我学到很多也得到了很多,这些宝贵的经历和经验都会伴随我终身,这里的同事们也都对我很好,大家相处很融洽。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾,同时我也很感谢大家在工作上给予我莫大的帮助和信任,在酒店的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我确信在酒店的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。
再次对我的离职给酒店带来的不便表示抱歉,我会努力做好辞职前的各项工作,同时我也希望酒店能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
最后,真心地祝您和酒店全体同事身体健康、工作顺利!也祝酒店基业常青,欣欣向荣!
篇17:个人原因辞职报告申请
尊敬的公司领导:
非常感谢公司领导给我在这工作的机会,并在工作上、生活上给了我极大的帮助。
去年年底,我带着好奇来到了这大城市,谢谢x姐和x总无条件的收留了我。并且给我了我生活上、工作上最大的照顾,今年年初又因为家里有事情耽搁,来报道比较晚,也没有责怪。虽然,我在这里工作了仅半年,但是我已经深深喜欢上了这里,首先公司领导很平易近人,无论是徐总还是吴姐都很照顾我,还有财务对我都还不错;公司同事更没有话说了,刚来我什么都不会的时候,大家都愿意帮助我,指点我,在这里也结识了新朋友。半年来我在公司的工作是愉快的、称心的,希望和大家可以更久的相处下去。
但是因为个人原因,近期内得回去处理,本想请段时间假再归,后想9月份又得参加考试,需要大量的时间和精力来准备。来到这里才知道,有些事情是需要自己去努力,去尽心尽力的,是徐总的干劲督促了我要这么做,人不可一生碌碌无为,于我,大学四年所学的东西也不敢就此丢掉,所以打算为司考努力一次,不管结果如何,努力了才没有遗憾。所以,我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,我很遗憾不能为公司的明天贡献自己的力量,我只能祝公司业绩越做越好,网站点击率一路飙升,公司领导及各位同事顺利。
辞职人:
20xx年xx月xx日
篇18:经理身体原因辞职信酒店
尊敬的酒店领导:
您好!
当我拿起手中的笔想要写下时,感觉手中的笔有千钧之中,让我迟迟无法落下来,但是因为身体的原因我又不得不向领导此致。
我来到酒店已经有多个年头了,我从一个普通员工一直做到了经理这个岗位,付出了很多,我在酒店留下了我的足迹,是我一路工作的足迹,在这过程中我时刻警告自己让我可以完成每天的任务。
自从担任经理后我的工作量增加了,不但要做好我的工作手下也有了一大批人需要管理,需要监督,我得到酒店的认可当然也不希望自己在工作中出错,我每次都会努力的做好,把工作一直牵挂在心中。
但是我的身体在工作中出现了问题,现在的体质越来越差,我想要做好工作不影响正常业绩就必须要花费大量的时间精力在工作中,努力做好工作,但是我的身体又更不上,身体出现问题,更不上让我有心无力,想要做好但是有做不好,内疚的同时也感叹不已,没有一个好身体就会给我们的工作带来阻碍,让我在工作时出问题。
我们酒店需要人手,需要大家共同努力把成绩做上去,我手下的员工也需要我的帮助,我身体变差应尽无法尽到经理的责任了,对待工作也不能顾做到尽心尽力的,我经过了多天考虑分析决定向领导辞职。
我现在急需要做的是把身体治好,让自己从新有一个健康的身体,我才能更好的工作,如果我不这样作只会害人害己,工作我非常珍惜,也非常愿意一直呆在酒店上班但是我不得不做出选择了我必须要考虑好,为自己的安危作好规划,不能够任性,也没时间任性。
我希望领导原谅我这样做,我也是不得已而为之,我并不像离职,但是如果不离职一直请假也是不好的,我的身体也不知道要多久才能够康复,为了不耽误酒店工作,也为了酒店的发展这已经是我想到的最好方式的,
我离开酒店也是非常不舍,因为酒店的发展也有我的脚步,为了酒店我也付出了心血,付出了努力,突然要离开很不舍,但是还是必须要走的。
虽然这次我离开了酒店但是我不会忘记酒店的,等我把身体调养好治好之后我还愿意回到酒店来工作。
最后感谢这些年来领导的照顾,让我在岗位上工作进步,同样也感谢各位同事对我的帮助,配合我工作。
辞职人:
20__年x月x日
篇19:员工个人原因辞职报告
尊敬的医院领导:
您好!我因为个人诸多原因,经过深刻冷静地思考后,郑重地向医院提出辞职申请。
感谢医院给我提供进入这个团体的机会,经过一年多在医院的工作,我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时,感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助,使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历,也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
我很满意医院的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告,并希望在一个月内正式离职。
对于由此为医院造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
申请人:
申请时间:x年xx月xx日
篇20:医生离职原因简短
离开现在公司的离职原因:
一、离开一线城市,准备到二、三城市发展
这个很正常,现在北上广深买房、办户口都有很难,今年也有大部分人过完年不再回到北上广深工作了,选择在二线城市就业,买房、落户是非常理性的,这个谁都能理解。
二、准备创业
这个原因也不用多说,只要你说“创业”二个字,现公司也不会拦着你,一为理想、二是为了买房、落户、孩子教育。只能破釜沉舟。
三、家里有私事需要很长时间才能解决:如父母、孩子、房子、户口
父母生病需要几个月照顾,孩子小需要夫妻其中一人全职照看2年,房产买卖、落户现在都需要折腾二个月,当然了所有人都会明白,房产买卖、落户问题现工作重要。
以上三个方向的原因即能对老东家有所交代,又能让双方好聚好散,不会伤害到任何人。但有一点请牢记,现公司领导让你对公司提建议或者是现公司存在什么问题时,千万别说,你提的建议或公司存在的问题,正好是你的真实离职原因,你说出来现在公司也不会改变,又会给你的现领导或上级留下不好的印象,何必那。知者减半,省者全无!
对新公司说的离职原因:
一、个人发展
寻求更好的职业发展,这句话听着有点虚,但是包含了两个两个意思,一是你的能力强、效率高,上家公司可能跟不上你的发展节奏。二是上家公司规模小,没有你上升的空间。如果面试官或HR追问你就住这二个方向说,没毛病!
还有一种情况,你在职期间猎头或HR主动找到你,一般都是想挖你过去,这种场景企业方一般不会深问你离职原因,如果问了,你可以真接回答:我现在在职猎头/HR给我打电话,所以来聊聊看合不合适。
还有些企业,让写在 “应聘登记表上" 也可以写 猎头推荐/HR主动联系。
二、公司搬家
北上广深公司要是换了个区,那相关于三、四线的一个市,上班时间需要增加一个小时,如果你住的地方又不能搬,离职是非常正常的不可抗力因素。
三、家庭原因
分为三方面,孩子、 房子、户口,这三方面都比工作重要,大家都能理解。
四、父母原因
这个就是真实的原因了,不能说谎。父母生病儿女在身边照顾几个月是在正常不过了。
还有一类对谁都不能说离职原因:
就是不能说老东家不好,例如管理混乱、领导SB、公司裁员、内耗严重、工资收入低等原因,
因为你想啊,管理混乱人家能把公司利益搞上去,领导SB你怎么当不上,公司裁员为什么载到你,内耗严重你为什么斗不过别人,工资收入低老板为什么不给你涨呢?说来说过都是你自己的问题。
最后一种不能说的原因就是"创过业",合伙人之类的,这种情况最好不要说,你就说是经理职位就可以了,因为创过业的人是会站在老板的角度考虑问题,但是新公司聘用你不是让你当老板的,是要你有执行力的。再说创过业的人总会想着东山再起,对现公司来说存在3年内不稳定的因素。