员工个人原因辞职报告
尊敬的x总:
您好!
转瞬间来x酒店工作已经一年有余。首先感谢公司这一年对我的栽培,感谢各位领导在工作中给予的支持和帮助。感谢您不吝赐教,让我在这一年职业生涯中受益匪浅。
早有耳闻,x酒店是x最大的民营酒店集团之一。里面饱学人士,数不胜数。很容幸,当时能够得到领导赏识,顺利聘任客房部经理一职。为此,我非常珍惜。论语有言:“学而不思则罔,思而不学则殆”。进入酒店大家庭后,我已迫不急待与各部门经理进行工作交流。并在交流中虚心学习,取长补短。力争在提高自我水平同时,带领康体部全体人员,在以总经理为核心指导下,完成酒店下达各项工作任务。
这一年,注定是不平凡的一年。x营业额再次刷新了历史新高,足浴却因管理不善而濒临歇业。面对失败,我是首当其责,有愧于公司和领导对我的信任。但作为职业经理人,理应知耻而后勇。在公司领导带领下,迅速作出战略调整,立即着手筹备x养生馆,并初步定于20__年x月份择期开业。
这一年,是充满自我挑战的一年。由于工作特殊性,作息时间与正常生物钟完全相反。365个夜晚,渐感身体严重透支。尤为近日,旧伤发作,背部疼痛难忍。几经思量,深感自己身兼重责,不能以己之私,误公司大略。故在此向x总提前递交辞程,以另觅贤臣,还望领导批准!
此致
敬礼!
辞职人:
20__年x月x日
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篇1:简单离职原因具体原因
尊敬的院领导:
首先,感谢领导在我工作期间对我的照顾与支持,很遗憾,我在这个时候选择离开医院。
来到__医院已经整整3年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。医院平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。
医生是我从小的梦想,我希望我可以帮助别人解决苦痛,给别人带来更多健康和欢乐,然而从医的3年时间里,让我的梦想一点一点破灭,能力有限,前途渺茫,患者质疑,和对病人的无能为力,医生一个多么伟大的职业,救死扶伤,为什么那么多的痛苦我们无能为力,包括我们的挚亲。
我茫然!我不甘心,直到年初一个偶然的机会,让我了解了另一个事业机会,它太完美了,完美的不敢让人相信,它传递健康、美丽、快乐、自由,爱和财富,太多太多美好的东西。
“上医治未病”无病先防,是未来的发展方向,保健业是21世纪的明星产业,我决定从治疗疾病到预防疾病的转变,选择决定未来,付出决定收获。我愿意以传递健康、美丽、快乐、成功为使命。
能为医院效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好所有工作,尽力让医院做到平衡过渡。
离开这个医院,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
若您需要,我愿意随时待命,用我新鲜的知识为我们的团队继续出力回报医院对我的培育之情。最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对您说声对不起,感谢您对我的关怀和培育,并祝愿您和大家能开创更美好的未来。
祝医院能越办越好。
此致
敬礼
申请人:___
篇2:个人原因护士工作辞职报告
尊敬的公司领导:
您好!
我因经济危机的影响以及家庭原因,无法在继续工作下去,只能提前回国,希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后,特此提出辞职申请:我自愿申请辞去在公司的一切职务,敬请批准。
来到公司大约二年了,公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱,在这近二年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。工作上,我学到了许多宝贵实践技能。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。
最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!
辞职人:
年月日
篇3:因家庭原因辞职申请书
尊敬的公司领导:
首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职报告,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!
家中父母岁数大,爷爷身体不好,住院了快不行。小时候我就是爷爷一手把我带大的。有着非常深厚的感情。我是他最疼爱的孙子,爷爷希望我能陪他走完最后的路。然而在北京我也很不习惯,气候和生活方式都不适应。
曾经也努力着适应,可是真的很难适应。可能是南方人的肠胃只适合消化米饭。
离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。当我看到公司购置很多新设备的时候。我看到老板想把企业做大的决心,我曾经也有想和企业一起成长的冲动。 但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。
同时,很荣幸曾身为朝红公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在朝红辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!
此致
敬礼
辞职人
20xx年x月x日
篇4:政策原因是教育差距拉大的重要原因甚至是主要原因_调研报告_网
“政策原因是教育差距拉大的重要原因甚至是主要原因。”转型期中国重大教育政策案例研究课题组在日前结题时得出这样的结论。
新中国成立以来我国的教育总量有了大幅度的增长,但是课题组负责人、华东师范大学袁振国教授说,教育差距还在进一步拉大,教育差距的程度和拉大的速度在有些方面超过经济差距的程度和拉大的速度。“有很多的事情我百思不得其解”,原国家教委副主任参加课题结题鉴定会的专家柳斌指出,某发达城市一年所收的教育附加费就多达10亿多到20亿元,可是一些领导宁愿拿这些钱去办“窗口学校”,却不愿推行全免费的义务教育,造成校与校之间的差距越来越大。
课题组认为,很多教育差距的缩小需要在社会文明水平不断提高的过程中逐步解决。但必须清醒地看到,很多教育差距是由政策本身造成的。这些政策有些制定的时候就存在偏差,有些制定这些政策时的社会条件已经发生了很大的变化,仍然使用这些政策已经不能反映社会进步的要求,有些政策经过努力创造条件可以得到明显的改进。这些,理应成为政府工作的重点。在这些政策中影响最广泛、最深刻的是在城乡二元结构背景下,形成的城乡区别对待的教育政策,或者可以称为城市偏向的教育政策。没有农村的现代化,就没有中国的现代化;没有农村教育的现代化,就没有中国教育的现代化。从根本上改变城市偏向的教育政策,逐步消解城乡二元结构,是我国教育政策的长期目标。再比如教育财政政策、重点学校政策、学校评估政策等等,都有调整的必要。又如,民办教育政策的不健全、不到位,显然是民办教育未能得到充分发展的突出原因。
造成教育差距的原因是非常复杂的,对于怎样看待教育差距也有不同的看法。简单地消除差距,既不现实,也不尽合理;用简单拉平的方法或降低领先地区、领先人群、领先领域教育发展的速度更是不可取的。在任何时期、任何情况下,均衡总是相对的,不均衡是绝对的。构建和谐社会的思想不仅提供了解决这个问题的目标,也为解决这个问题提供了方法论。
首先,和谐发展的教育既是一种状态,一个目标;也是一种努力,一个过程。从状态、从目标的角度说,它既是保证所有人受教育的权利,促进受教育者的全面发展,又能够满足社会发展对教育的需求,保持教育相互促进的动力;在教育系统内既能保持不同层次、不同教育之间的衔接和分工,又保持不同教育发挥各自优势和特色的空间。从努力、从过程的角度说,它既能立足现实、兼顾公平与效益,保证教育有重点、有针对性地发展;又能最大限度地反映所有人的利益,体现教育发展的未来走向。
第二,承认差距,但要将差距控制在一定范围内。目前缩小差距之所以成为社会关注的热点,成为政府着力工作的重点,就是因为目前社会差距包括经济差距、教育差距以及其他领域的差距出现了比较严重的情况,严重地影响到社会的公平和稳定,影响到社会的可持续发展。也就是说,我国目前表现在经济领域和社会领域的差距已经临近甚至超过了差距的临界线。继续发展下去,既不公平,也没有效益。所以缩小差距成了当前的主要矛盾或矛盾的主要方面。明确教育差距的合理范围,将教育的城乡、地区、阶层和类别差距控制在一个适当范围内,成为当前工作的重点之一。
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篇5:因结婚原因辞职报告范文
尊敬的领导:
您好!
我在这里要先向您说一件和我有关系的喜事,那就是我再过不久就要结婚了,但是在这里我也得向您再说一个事情,那就是我准备在这个月结束之后就正式离开咱们公司回家了,看到这里相信领导您也明白了我辞职的用意,毕竟结婚之后就意味着我的工作和生活会产生变动了,为了更好更稳定的陪伴自己的家人,我决定再去寻找一份工作,这才能较好的担任起我在家里面的职责。
我在咱们公司里面工作了也有好些年的时间了,还记得刚来公司时还是20____年,那时候我对于公司里面的各项业务都不熟悉,而且动手能力也比较慢,这也让我在工作的初期碰上了不少的麻烦,好在公司里面的同事对我十分的友善,不仅在工作上对我有所提点,而且在生活中也愿意帮助我,这令我坚定了自己要把工作给完成好的想法,于是我和公司里面的同事一同学习各项业务,除了在公司里面加班加点的去完成各项工作任务之外,我还会在空闲的时候去查阅一些工作上的资料,借此补足自己的缺漏,从而尽快达到工作上的要求。随着我待在咱们公司里面的时间越来越长后,我对于自己的工作是越来越熟悉了,和同事们的关系也是越来越好了,这里的确让我感受了如家一般的温馨。
如今,咱们的公司发展的是越来越快、越来越好了,但是我十分抱歉自己不能再陪伴咱们公司继续走下去了,为了自己的人生大事我必须得做出更适合自己的选择,领导您可能依然会觉得奇怪,我为什么结个婚非要辞职呢?这也和我家的实际情况有关系,首先是因为我家并不是咱们市的,我的家距离咱们公司有着不短的距离,而且我对象也没有和我在一个城市里工作,所以在结婚之后我们就面临着分局两地的情况,这对于我们的感情来言是十分不利的,所以在结婚之前我们就约定好了在结婚之后一起再去找一份工作,至少不能再分离了,相信领导您看到这里时也能感受到我心里的纠结和惆怅了,一边是生活一边是工作,我为了生活只能在自己的工作上做出妥协。
最后,祝愿咱们____公司在以后的日子里能发展的越来越好,每一位同事都能做出更多的贡献,在这里也希望大家在生活中都能过的健康快乐!
此致
敬礼!
辞职人:____
20__年__月__日
篇6:教师因个人原因辞职报告
尊敬的领导:
您好!
首先向您诚挚的说声对不起,我辜负了您对我的期望,向您提出辞职申请。
自从xx年x月进入xx学校以来,我备受各位领导、同事长期对我工作、生活上的帮助及关心,在这里跟大家道声感谢!我之所以选择离开xx学校,原因如下:
一、xx学校虽然各方面都很好,但对于我来说,离家太远,回家一趟舟车劳顿。古语云:父母在不远游。父母越来越老,看着他们满心欢喜地等待着我回家,让我意识到了离家近的重要性。
二、每个人都渴望进步,我也不例外,所以我今年选择参加考试,考到了一个比较满意的地方。
这次辞职是我经过深思熟虑之后做出的决定,恳请领导给予批准,不胜感激!
最后衷心祝愿xx学校办得越来越好,祝所有老师身体健康,幸福美满,事业顺利!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
篇7:护士个人原因辞职报告
尊敬的领导:
毕业至今,家里人再三强烈要求我回老家参加市人事局组织的事业编制考试,出于孝心我不愿拂逆老爸老妈的好心安排。10月份我利用工作之余抽空参加了x市20xx年度事业单位招工考试,并顺利的入围,即将成为市卫生局下属医院的编制内护士。因此,今天我不舍却又不得不向贵部提出申请:我自愿申请辞去在贵院骨二科的护士职务,敬请批准。
在贵院工作的四个多月里,我每天的日子都过得很开心、很充实,感觉单位的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。同时在医院里我有幸得到了各位领导老师及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能,进一步夯实了专业基础,提高了护理技能;生活上,得到了各级领导老师和同事们的关照与帮助,对此我深怀感激!这四个多月的工作经验将是我今后走上新的工作岗位的一笔宝贵财富。
在这里,特别感谢科室主任、护士长傅、护士小姐在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请,并恳请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将一如既往地认真做好目前的每一项工作。
对于由此给医院、科室造成的不便,我深感抱歉。祝大家身体健康,事业顺心。并祝贵院事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
辞职人:
xx年xx月xx日
篇8:个人原因辞职信100字
尊敬的领导:
首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮忙。在那里我学到了很多。在x公司这一段时间里,是我工作的宝贵财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改善的地方也很多。
因为是做工作的关系,与同事朝夕相处,建立了友谊。我从内心期望这分友谊能继续并永久维持下去。
但是因为我的个人的原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也期望公司思考到我的个人的实际,对我的辞职申请予以思考并批准为盼。
最后,我真心期望x公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年XX月XX日
篇9:教师因个人原因辞职报告
尊敬的领导:
您好!
还记得刚来到公司,刚毕业的我没有什么工作经验,我有点心生胆怯。公司提供了这个工作机会,任公司行政助理一职,我非常珍惜。公司为员工提供了学习的平台,并组织了关于行政操作知识的培训,这让我很快投入到了自己的工作中。由于个人原因,反复衡量后,我决定辞掉现在的工作。
在工作中,部门领导对我进行耐心指导,同事给了我很多帮助,让我很快适应了在行政部的工作。随着公司不断的发展,公司拓宽了销售层面,新增了创意产品。因公司业务需要,我的岗位发生了变化,除了行政事务,另外一个重心内容是负责公司精品的采购及分配工作,公司领导的信任成为我迎接挑战的动力,我接触到了更多的东西,对商品销售有了更新的认识,在这里非常感谢,公司对我的培养。
由于租住的房子即将到期,并且目前我的房租压力也较大,涉及到一个搬家问题,我只能坚持工作到这个月底,希望公司尽快招人,我将认真负责的交接自己的工作,不给同事带来麻烦。对于此刻的离开,我只能表示深深的歉意。
感谢公司领导这些年中对我的信任,并祝公司在以后能发展得越来越好。
此致
敬礼!
辞职人:
20__年x月x日
篇10:餐饮店个人原因工作离职申请报告
尊敬的__总:
您好!
非常感谢您给予我在公司工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关照!自__年来到公司,工作中得到您的培养,业务能力得到了很大提高;生活中得到同事的关怀,也学到了许多为人处世的道理。我很享受这份工作。
但是近来,家父病重,我在外工作不能床前尽孝,深感罪责深重。此刻的心境已经影响到了我目前的工作,为了不给公司带来大的损失,我不得不提交这封辞职信,希望能于____年__月__日正式离职,望公司批准。在这一个月时间里公司若安排好了人员接替我的工作,我将尽心交接,让他尽快上位,使公司的损失降到最低。
对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。再次感谢您和同事两年来对我的培养和照顾,这两年的工作经历将是我这一生宝贵的财富。最后,真心祝愿公司业绩节节攀升,再创佳绩!
此致
敬礼
辞职人:______
日期:20____年____月____日
篇11:辞职时离职原因写什么
尊敬的领导:
您好!
岁月如梭,光阴似箭。转眼在__约一年时间,在这约一年时间当中,亲历目睹公司的突飞猛进与扩张巨变,同时使本人在公司各领导的关爱、栽培与指导中不断得到学习与提升的机会。在这约一年时间当中,本人不仅收获了知识、经验,更重要的学会了如何做人。由于本人各方面的原因,我很遗憾自己在向公司股份制正式提出辞职。
来到公司也已经快一年了,在这近一年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。本着对公司负责的态度。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让客户交接做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。本人怀着无比感恩的心,对领导及各部门同事的支持、关心、厚爱表示最诚挚、最深情的谢意!
最后,我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!身体健康、万事顺心!
在_月__号前,请公司安排各项工作(资料)的交接与移交,保持工作的正常开展。请予批准!
此致
敬礼!
辞职人:___
篇12:个人原因护士工作辞职报告
尊敬的领导:
您好!
能够来到我们ktv工作是一件很有缘分的事情,这段时间里我的工作生活非常充实。但今天我很感到抱歉的是,我向您提出的是一份辞职报告,由于我自己的一些原因,我想这个月月底便辞职,希望您也能够理解,并且尽快为我审批,非常感谢您。
我是通过朋友介绍来到这里工作的,一开始来这里的时候我自己也很震惊,这是我见过的最大的一个ktv了,不管从哪一方面说,这里都算得上一个好的平台,虽然我只是应聘一名服务员,但是ktv所给予我们的上升空间还是有很大的。所以我便大这一份决心、一份欲望来到了这里。因为自己这是首次踏进ktv行业,有太多的地方都不太懂,但随着自己对这份工作的熟悉之后,我也可以从容的应对工作中的问题了,几个月坚持下来之后,我自己也有所成长。但最近困扰我的,不是工作的问题,而是我家庭的问题。
他们不理解我的岗位,认为在ktv工作并不是一份体面的工作。我知道或许您觉得他们是有些迂腐,现在的时代和以前已经有所不同了,我们应该尊重每一个行业的工作人员,但是对于我来说,这是他们对我的关心,如果我再继续下去,或许我会慢慢的伤害他们对我的关心和爱。况且平时我回家的时间比较晚,我的父母和爱人都很担心我,因为我家比较偏,来这里上班还要坐一个多小时的公交,晚上回去也只能去赶最后的一趟公交,每天也为了回去提心吊胆的。所以考虑了诸多问题之后,我还是选择辞职了。
我知道领导们对我一直都很关心,我很感恩。平时我也确实是一个比较勤快的人,什么事情都抢着做,也把服务这份工作做到了位。和大家熟悉下来之后,我也觉得这是一个很好的集体,虽然平时的工作会有一些累,但是也算充实。所以结合下来,我也真的还是舍不得的。
但我自己也想清楚了,平时自己确实也给家人带来了不少的麻烦,这份工作虽然我觉得很好,但是给别人带来了麻烦也让自己感到疲惫终究还是一件不太好的事情。所以再三考虑我选择辞职,讲述了这些之后也希望领导您能够理解。我也祝福我们所有的同事们,家人们能够在今后的工作中再接再厉,一路顺风,祝愿ktv发展长虹,平步青云。
此致
敬礼!
辞职人:______
20____年__月__日
篇13:简单的个人原因辞职报告范文
1、感觉个人在公司发展的空间有限;
2、薪酬待遇低、与个人期望值有较大差距;
3、员工与领导层之间的互相信用程度较差,员工与上司不容易沟通,想法得不到上司重视;
4、企业人际关系过于复杂,导致员工情绪低落、心情郁闷;
5、个人原因(如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等)选择离职;
6、公司对员工的职业生涯规划不清晰,在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距,员工感觉到成长机会较少而选择离职;
7、办公环境不佳,劳动强度大、个人压力大。
篇14:2024个人原因辞职报告
尊敬的领导:
您好!
我是__公司里的一名普普通通的小职员,我叫__。今天给领导提出这封辞职报告,是因为我不想再在公司里面继续做下去了。我不想做下去的原因,是因为我处理不好公司里面的人际关系。虽然这个问题说大不大,说小不小,但是如果是放在我身上,我就觉得它是一件大事,甚至是会影响到我产生辞职想法的因素。
因为我这个人自尊心特别强,也特别容易受别人情绪的影响。如果是我和公司同事之间相处得不太好,或者是闹了一些矛盾的话,我绝对会影响我一整天工作时的心情。从而会导致我那一整天都无心工作,不能够投入100%的精力和注意力到工作当中。这样长期下去,不仅我会过得十分的压抑,而且内部矛盾只会越来越大。这对公司来说,不会是一个好的发展因素。所以本着为自己负责,也本着为公司负责的态度,我向领导提出了我的这份辞职报告。
我记得我是年初的时候来到我们公司的,到现在也已经快过去半年的时间了。但是,在这半年里,我始终和同事的关系就处于一个十分紧张的状态中。可能是因为我刚来的时候,因为我性格比较直接和暴躁,也比较慢热,所以和同事之间的接触并不多,从而就导致我在他们心中已经留下了一个生人勿近和冷漠的印象,他们自然而然也就不太愿意接近我,甚至还对我颇有意见。工作的时候只要稍微放了一丁点错误,就会对我冷嘲热讽,对我指责谩骂。所以我有时候受不了就会跟他们进行各种争辩,这就导致了我们之前的矛盾越来越恶化了。
我对他们很有意见,他们对我也不看好。这其中可能也有我自己性格的原因,才会多次导致我们经常过生吵架和争执的局面。但是我也有试着去改正过自己,去放低自己的姿态和同事们进行相处,可是处着处着,就又会回到以前经常吵架的时候。
所以我觉得,我和我们公司的同事,不管是从性格方面,还是在工作能力方面,我们都不会相处的很好,长期下去也只会变得越来越糟糕。既然我们双方都很累,我在这里工作的也不开心,那我何不如放过自己,辞掉这份工作。去找一个办公氛围良好,能够有一群和自己配合十分默同事的公司。
此致
敬礼!
辞职人:__
20__年__月__日
篇15:个人工作离职主要原因辞职报告
尊敬的公司领导:
你们好!
我是饭店厨师____。经过这段时间的工作,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大。感谢像你们一样一个又一个我遇到过的领导对我的关心,帮助,信任和肯定,但我不得不向公司提出辞职申请,并希望能于1月10日正式离职。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
下这样一个辞职的艰难决定真的很不容易,和家人,父母,不断沟通,还有孩子,甚至听取了其他城市的同事的意见,经过这一个月的深思熟虑,今天我终于下定决心,鼓起勇气,为自己的人生又一次重大的转折做出无愿无悔的选择:辞职。
感谢领导的栽培,现在我即将离开公司,祝公司会有更大的业绩!
此致
敬礼!
辞职人:______
20____年____月____日
篇16:面试中离职原因怎么回答
敬的主管、经理:
你好!
在酒店工作一段时间酒店员工辞职信的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为员工辞职报告人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完酒店辞职报告范文善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,在未酒店辞职报告怎么写,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
篇17:护士个人原因辞职报告
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职申请书的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。对此我深表感激。
我已准备好在下周一从医院离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给医院带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
辞职人:
20xx年x月x日
篇18:医院护士辞职申请书因自身原因
敬爱的各位领导:
自20xx年X月入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的近X年的时间里,利用企业给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于企业两年多的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这X年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由,我最终选择了向企业提出辞职申请,并希望能于今年X月X日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对企业,对客户尽好最后的责任。
希望企业对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
申请人:_________
申请日期:_________年____月____日
篇19:教师个人原因的辞职信
尊敬的某某幼儿园领导:
正如您所看到的标题,我要辞职了,我知道我恐怕要辜负园领导的培养了,很抱歉我决定选择离开,感谢这么长时间以来园里给我的帮助和培养。 我知道我选择离开可能对园里来说会造成一定的困扰,毕竟每个班都有固定的老师,没有很么替补人员,但是我会在找到合适的人手之后再离开,这点请园里放心。
之前以为喜欢小孩子最初选择了幼师这个职业,也选择了我们园作为进入社会后的第一个工作单位,一开始进行工作,看见那么多可爱的小朋友,自己每天都很开心,觉得小朋友们就像小天使一样围绕在我的身边,我喜欢带给他们知识也喜欢他们带给我的欢乐。可是,我发现做一名合格的幼师不仅需要一颗喜欢小朋友的心,更多的是一份责任心,家长将孩子交给我们园,我们园又将孩子托付给我照顾,这十多个孩子对我们来说就是十多个责任。毕竟,我自己未婚,没有带小朋友的经验,虽然经过园里的培训了解学习到不少教育小朋友的经验,但是,毕竟自己还年轻,责任心不够大,还是会出现疏于照料的情况,导致小朋友磕着碰着,孩子家长也找过学校。本人深感自责,虽然一心想照顾好这么多小朋友,但是心有余而力不足,我想,做为一名优秀的幼师,我还是远远不够资格的。
这段时间,家里在搬迁。新家附近有一家公司愿意给我一个销售的机会进行实习,我想借这个机会锻炼自己的能力,同时也可以将现在这个幼师的岗位让给更优秀更适合这个岗位的人。一直以来,园里给我很大的支持和鼓励,带我进入到一个不同的环境,在这个环境里,大家共同为某某幼儿园而奋斗努力,在园里,我经历从学生到成人的蜕变洗礼,某某园成为我踏入社会的第一个台阶,我也为我曾是某某园的人而骄傲。但是,我还年轻,需要多方面的锤炼和磨砺,所以我选择最具挑战力的销售来锻炼我自己,相信园领导能够支持理解我这个决定。
最后祝愿全园的师生事事顺心,幼儿园发展规模日益壮大。
篇20:个人原因离职申请书格式
尊敬的_部长:
您好!
感谢您一直以来对我的信任和关心。
认真回顾了两年来的工作,能到宣传部从事网络宣传管理员工作是我的荣幸。在宣传部的工作让我无论是专业技能还是为人处事都有了巨大的成长,帮助我形成更成熟与深刻的人生观和价值观。在宣传部工作的这段时间,将是我人生最珍贵的财富之一。
遗憾的是现因个人原因,需辞去网络宣管员一职,相关工作已与同事进行交接。
感谢部领导及同事们在过去的工作、生活中给予的帮助和支持,对辞职给部工作带来不便表示深深地歉意!
祝身体健康、事业顺心!
此致
敬礼!
申请人:/shenqing
__年__月__日