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做手游推广推荐20篇

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范文

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篇1:渠道推广专员的职责表述

范文类型:制度与职责,全文共 306 字

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职责:

1.配合市场宣传部门完成市场宣传计划,扩大品牌知名度;

2.策划、组织并实施市场宣传活动,总结报告的撰写;

3.通过多种渠道搜集潜在客户信息,并针对企业品牌及产品进行宣传;

4.与销售部门调研,调剂广告投放;

5.根据校区需求,合理使用智适应校区津贴,监控智适应市场人员工作完成情况;

6.负责与社区、商超或异业的联系公关工作。

任职要求:

1、大专以上学历,1年以上培训机构相关经验,或2年以上销售和市场开拓经验;

2、良好的表达能力以及沟通协调能力,公关能力强;

3、性格外向,积极乐观,亲和力强,具备良好的交流沟通能力;

4、吃苦耐劳;良好的抗压能力,工作有激情,具备强烈的成功的意愿;

5、市场营销/商务/经济专业优先;

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篇2:天猫推广专员岗位的工作职责范本

范文类型:制度与职责,全文共 234 字

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1.主要负责项目以及店铺日常的京准通操作和推广(京东快车/京东直投/京挑客等),包括预算规划/计划设置/计划每日跟进等;

2.熟悉京东的运营环境、交易规则,利用京东商智等工具进行统计,分析产品ROI、点击率、转化率等走势变化,针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案,以及做好竞争对手的数据的采集与分析;

3.协助部门完成各项相关报表报告、根据预算设置投放计划;

4. 进行新平台如拼多多/小红书等的投放机制了解,同时负责新平台流量投放职能。

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篇3:网络推广方案

范文类型:方案措施,全文共 4377 字

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常见网络推广方案.txt求而不得,舍而不能,得而不惜,这是人最大的悲哀。付出真心才能得到真心,却也可能伤得彻底。保持距离也就能保护自己,却也注定永远寂寞。25种常用的网络推广方式:

原文标题:5k网络推广网站刘一名博客-浅析网络推广方式系列

个人认为网络推广方式可分两类:付费网络广告和自助网络推广。付费广告不想说太多,重点想说的是不用付费靠自己努力就能实现的自助推广,但如果你不懂技术,没有渠道、或者不想亲自动手的话完全可以付费外包。自助推广方式可分如下几类:

1、搜索引擎优化(SEO)。通过技术手段提升网站排名,以搜索引擎为载体围绕关键词获得流量,从而挖掘到潜在客户。网站SEO需要长期维护和监督,以保证网站排名和推广效果持续性!

2、关键词推广。也行大家要疑惑,关键词推广不是SEO做的时期嘛?这里所说关键词是指长尾关键词,做长尾关键词推广会在下一篇文章中详细为大家介绍,这里就简单说:如问答、分类信息、论坛帖子、博客等等,这种方式以第三方网络媒体为载体(如问答平台、分类信息平台、博客平台等,后边也有介绍)发布关键词相关的信息,往往能获得很好的排名,这种方式的好处三点:第一、就是百度快照容易获得较高的排名;第二、可以做产品品牌宣传,提升口碑;第三、依托前两点,可直接获得客户。非常适合产品推广、网站推广、品牌宣传。如“什么产品丰胸效果最好”“什么产品减肥最有效”类似的长尾关键词特别受人青睐,因为网民搜索的最多!

3、抓百度相关搜索、搜索下拉框。其实这点也是围绕长尾关键词来做的,但是我还是单独拿出来说说!先说好处吧:对于产品、行业品牌、网站、事件推广都有非常大的作用,如果相关搜索和下拉框有属于你的关键词,这就提高了你的露脸机会,对于提高知名度是非常有效的,就跟在知名论坛不断发帖是一个效果,这个还简单方便,还有就是可以获得关注以及网站流量等等。做这个的方式其实有很多:多靠软件刷,每个月支付给代理几百块钱,但是这样容易出问题被百度抓到;自己有网站资源的可以鼓励网站客户去搜索你的关键词,搜的人多了自然就能在相关搜索和下来框出现,举个例子说明吧:在 5k网络推广 网站的推广经验交流区,在页面上插入了百度搜索功能,把输入框的初始值value=”网络推手刘一名”,打开页面看到按钮就有想点的冲动,这个功能效果其实非常明显,前两天在百度相关搜索就能查看到;还有很多其他方法,如论坛、贴吧、博客等去发相关关键词信息吸引别人去搜索等。

4、问答推广。口碑营销贯用手法。首先说一下问答平台,如今问答平台越来越多,就像百科、分类信息一样,搜一下出来一堆供你选择!但是用的最多的还是那么几个:百度知道、搜搜

问问、天涯问答、新浪爱问、雅虎知识堂、搜狐问答、39健康问答等,当然其他还有很多,搜房问答、同城问答、百姓问答之类的,带问答功能的更是不计其数!做问答推广,首先摸清各个问答平台的习性。如百度知道尽量不加网址,网站容易被k,对客户也尽量要提醒他注意,要对客户负责!天涯,7月份左右吧就改版了,加网址没有链接了,而且对IP和关键词的监督非常严格,建议每天你一个关键词做30~50个左右的天涯问题,多则容易出问题,其他就不多详细介绍,以后我会有问答推广的专题介绍给大家~其次一定要注意标签和列表分类,对关键词完全可是适当进行叠加,这样做提高关键词被搜索引擎抓取机会,也就是在首页显示机会。其他,就是提问,回答,采纳注意时间分配,以及ID的合理利用!

5、分类信息推广。互联网上最廉价的直面广告信息,我非常喜欢,其实我一直青睐于口碑网,我认为它是中国分类信息最成功的,以前可以加插入网址加外链,而且有重复功能,每天有3次免费机会在行业信息首页显示,比百姓、同城都好用,而且人气还高,与淘宝、雅虎相连,非常适合淘宝商家推广,但是现在改版变得严格了!对于分类信息也是要先摸清楚分类信息平台的习性,避免做无用功,如百姓网、同城等同一IP同一内容不能重复发多次,对这些规律的掌握是非常重要的,至少可以提前避免一些信息被删除。年初我曾将每天可以多发的和只能发一次的分类信息平台分类整理到文档里,有需要的朋友可以上我网站下载,或者加群124083779到群共享下载。

6、新闻推广。对于企业、品牌、产品知名度宣传是必须做的推广。大型门户网站新闻如新浪、搜狐、网易、雅虎等等网站新闻可以大大提高知名度、信誉度、认知度,总之容易得到网民的认可,就和CCTV上的报道一样,操作方式实在太多,常见的有软文、采访稿、专题等等。

8、SNS社区推广。首先说SNS社区的功能,对日志、视频、相册的分享,互动、点评功能,是被网民利用得最多的;其次就是状态、头像、好友数量;再次公共主页、热门话题等等。SNS社区推广以后我会详细分析一下,今天重点想说这几点。一般做发稿、转帖、分享推广的最多,结合文章、视频、相册以手递手的推广方式形成庞大的影响范围,最好结合好友数

量来做,好友越多,影响范围越大。在SNS社区我认为不适合软文推广,除非写手能写出看一眼就能留住网民眼睛的文章,并且还要向网民准确地传递推广信息。能写出这样文章的写手实在是难找,我愿意付1000RMB/篇文章。现在网民都练就了一双火眼金睛,看一眼都知道是广告,20__年春晚给太多人长了记性,这是事实。所以我觉得软文不能获得太高的真实点击量。我可以推荐一种方式,还是举例说明吧,直观点:8月初,我在网上看到一篇文章叫《对不起,请依法出示您的警察证》,他非常吸引我,这篇文章让小市民特别张脸,也吸引了我,我迅速将他发表到我的人人网上边,并加上5k网络推广网站的链接,文章在3天内点击过万,有评论180条,分享110次。(注:我人人网账号有1500好友,另外个账号有1000人,用一个号发表一个号分享)。我记得网站在文章发表后第三天获得有600多IP是从人人网来的,加上前两天有1200多IP,我没用软文,我只利用网民不小心点击到文章而新窗口打开我的网站这个方法而已。

10、点对点推广,P2P推广方式。这样的方式有很多经典案例,如:你可以将信息逐个发给你QQ好友,或者群成员,这有一个案例,如图

这个我想大家都经历过,我想和大家分享一个更经典的案例,他给我了一个启发就是:事物总是在夹缝中生存得很好!

我有个淘宝店铺,所以阿里旺旺常挂着,一天我发现弹出非常了一个卖H碟商家的好友申请,我拒绝了,此后好几天都向我提出申请,当然它旺旺名称不是,而是旺旺头像是植入涉H广告的图片。而他不敢做正面广告,所以通过在淘宝淘江湖里做好友申请,别的用户就会弹出这个申请信息,通过图像将广告传递给客户。我做了一下现场还原,如图:

方法是不是很经典,免费的弹出广告,做推广其实我们都是在夹缝中生存,办法都是人想出来的,创意+动脑=收获。类似的方法还有很多,以后慢慢再细聊~

11、论坛推广。论坛推广要注意几点:1、分清推广产品行业,然后定位投放广告范围,千万别拿着广告到处发,当然走信息覆盖也是可以的,但是我个人认为要看什么推广,推广事件做信息覆盖我完全认可,但是推广产品、品牌我觉得一定要分清行业,不仅能为客户节省开支,还能提高推广效益。此时信息覆盖往往会发得多删得多!2、分清论坛版块,在论坛的广告版块发硬广告,在行业版块发软文广告。不管如何硬广告都要比软文广告更直接地传达广告信息,论坛的广告版块往往会被人遗忘。3、软文写作,老生常谈的事情了,我一直有这样的疑惑,文章太软,无法传递广告信息,文章太硬就不叫软文。如果有软文创作高手一定要联系我,虚心向你请教。4、充分发挥论坛资源,如版主资源、好友资源、申请好友操作、账号资源等,重点帖子离不开顶贴,所以马甲也是必备的,提高帖子的曝光度才能有一定的人气。分析一个案例:每次在社区论坛社区好友,我尽量在附言里加入“你好!我是5k网络推广站长,希望申请为好友”,即便没通过好友申请,至少也提高了网站曝光度,而且好奇的网友还会打开你的网站。这也属于点对点的推广方式。

12、百科推广。互动百科出来以后,新一批的百科网站犹如雨后春笋般的冒出来,其实这是个免费的资源,不管是对产品、网站、品牌的宣传推广都是有好处的,至少不再让百度百科独领风骚了。当然百度百科权重是非常高的,排名也是非常高,很多人都首先抓百度百科,建立词条,却处处碰壁,这里我有一个技巧告诉大家:在百度百科建词条之前,先建其他百科的,如互动百科、维基百科、腾讯百科、站长百科等等之类的先建立,因为这些好做,在建立百度百科的就容易多了,还有网络上有很多代建百科词条的,完全可以利用,而且价格也不贵,省事多了!除了建立自己的百科词条还要学会对相关关键词词条的利用。其实百科内容就跟软文差不多,科学地植入自己的品牌是重要的。举例说明:如修改百度“小说” 词条,然后新建一级目录“全国知名小说网站”,先列举一大批知名的小说网站,再植入自己的网站,位置就随你考虑了,这种方式容易通过。以前我为某小说网站做推广曾采用此方式!

13、贴吧推广。贴吧最成功的还是百度,天涯来吧,腾讯搜吧,搜狗吧等等的人气都敌不过百度。所以做贴吧推广当然首选百度,然后再普及别的。做贴吧推广主要分人气和行业。做网站流量的话只考虑人气就够了,可首选上升最快的贴吧,以及一些人气贴吧,如魔兽世界吧、天天向上吧、湖南卫视吧、快乐大本营等等。注意几点:一是贴吧里推广必须要有话题性,没有话题就没有吸引力。二是人气贴吧帖子沉得很快,所有准备马甲轮番回复置顶是必须的。三是申请吧主或者和吧主搞好关系,避免删帖,或者可以做友情链接,这样你的推广效果持续性会得到很大的发挥。四是人气贴吧内建群互踩或者发展贴吧内好友,帖子需要的

时候完全可以发动你的同盟,让他们上~~呵呵,贴吧想说的就是这些。

14、代码推广。代码推广的方式实在太多,在于个人的创造性了。常规的如:一、复制粘贴发送给QQ/MSN好友,我的网站上也用这个了,不过我更改了代码,在点击按钮同时不仅可以复制内容还可以弹出新窗口到主页,不信可以上去看看;二、分享到SNS社区代码,其中几个做“分享到”的第三方网站对它的利用就是个典型,ZZ最近用的就是JiaThis的分享到代码,很不错吧,网站流量这么就来了;三、对一些搜索量高的代码的利用,在代码中植入自己的网址,当然明显的网址别人都会去掉,尽量对代码或者网址加密隐藏等,让别人神不知鬼不觉的免费为你推广。

15、图片推广。常用的方式有两种:一是针对搜索引擎来做,图片搜索。把图片做到搜索引擎图片搜索首页,就跟关键词一样,比如:搜索“美女”,如果的图片有“某某品牌衣模美女”的话这个推广就成功了。二是图片植入广告:恶搞、表情、其他PS等等。利用方式就是聊天工具、论坛社区的传递推广。经典案例:网络小胖就是这么起来的。

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篇4:推广方案

范文类型:方案措施,全文共 4177 字

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随着经济的发展,人们对自身的要求不断提高,这不仅表现在内在素养的提高,还表现在外表的不断完美上,不管是男性还是女性,对化妆品的需求日益增长,化妆品营销工作的竞争压力也日渐增长,因此制定一套完善的化妆品营销策略就显得尤为重要了。

主要包括了化妆品的营销技巧、营销话术、销售流程、营销策划书等相关内容,还包括了自然堂、欧莱雅、李医生等知名品牌化妆品的营销策略,为化妆品的营销工作提供参考。

欧莱雅是世界化妆品行业的领先者,它的销售业绩在全球范围内稳步增长。迄今为止,欧莱雅在亚洲国家的发展势头依然迅猛,其最大动力正是来源于它把亚洲市场作为今后数年扩展的目标。

欧莱雅的中国之行始于香港,早在1966年就通过一家名为ScentalLtd。的经销办事处销售产品。当时,这个公司的主要业务是将兰蔻(Lancome)和GuyLarches品牌的产品推销到化妆品专卖店、百货商场和各类免税商店。1979年,ScentalLtd。成为其全资子公司,同时将其业务拓展到护发产品,并建立了广泛的市场渠道。

1993年初,欧莱雅向进军中国广阔市场迈出了重要一步,一支由中国人组成的致力于开拓大陆市场的队伍正式在香港成立,为尽快了解和把握中国市场,欧莱雅首先在广州、上海、北京三大城市设立了形象柜台。

在成功收购了美宝莲品牌之后,欧莱雅不仅扩大了它全球市场的产品线,还取得了全面进入中国市场的机会。通过美宝莲的销售渠道,欧莱雅迅速渗透了中国化妆品市场。至20xx年,欧莱雅在中国50多个大城市成立了870家专卖店,聘用了20xx名专业美容顾问,并成功推广了欧莱雅、美宝莲、兰蔻、薇姿四个品牌。在此之后,欧莱雅又耗资3千万美元在苏州新加坡工业园区建造了分工厂。专门生产大众化妆品的苏州工厂于1999年4月正式投产。新工厂将从事染发剂、粉底、睫毛膏和指甲油的生产,其生产能力将达到2千万套,并向欧莱雅全球市场供货。

一、在中国市场的产品策略

研究数据表明,欧莱雅产品卓而不凡的高品质是它博得中国消费者青睐的主要原因。此外,产品的多样化也是造就良好销售业绩不可忽视的重要原因。产品线的拓展全面满足了消费者的不同需求,并为欧莱雅赢得了市场份额。尽管售价颇高,但消费者更愿意获得欧莱雅的承诺。

就中国市场而言,欧莱雅的四大产品类型各具特色,它们分别是:专业美发品;大众化妆品;高档化妆品(香水和美容品);特殊化妆品。如今,欧莱雅在中国市场推出的品牌有:巴黎欧莱雅、巴黎兰蔻、纽约美宝莲、VichyLaboratories、RalphLauren、GiorgioArmaniPerfumes、Biotherm、HelenaRubinstein、LaboratoriesGarnier、Redken5thAvenueNY等。欧莱雅更多的产品将逐步走近中国消费者,欧莱雅相信更多的产品将扎根于中国市场,它们中不仅包括大众化化妆品,也包括了高档化妆品。

1996年,欧莱雅与中国最负盛名的医学院之一:苏州医学院共同成立了苏州欧莱雅化妆品股份有限公司。在与苏州医学院的长期合作下,欧莱雅充分了解了中国顾客并获得了大量权威而及时的信息,使得其研发部门能生产出符合中国顾客需要的化妆品。1997年2月,欧莱雅中国总部正式在上海成立。从那时起,欧莱雅成功地推出多种产品,包括皮肤护理产品、美发产品、彩妆、香水等。

二、在中国市场的广告策略

广告策略是欧莱雅进军中国市场又一重要手段。欧莱雅对于不同的产品采用不同的广告策略,根据不同的目标顾客欧莱雅采取了行之有效的促销方法。

同一产品,欧莱雅拥有多个广告版本,这一策略的关键在于产品推广市场的需求与广告传播概念的吻合。这里有两个实例,其一是美宝莲,它以大众消费者为目标顾客。美宝莲是欧莱雅于1992年收购的一个美国品牌。美宝莲先于欧莱雅进入中国市场,美宝莲早在1992年之前就已在苏州建立自己的工厂。欧莱雅将美宝莲定位为一个大众化的品牌,每一个中国妇女都应该拥有一件美宝莲的产品。中国消费者把美宝莲当作时尚的代表,所以欧莱雅在大陆投放的是由美国影星为模特的国际版广告。

另一个例子是染发产品。最初,中国顾客很难接受染发的观念,他们认为染发并不适合中国人,而且会令自己看上去缺乏职业精神。欧莱雅为了帮助中国消费者了解染发产品,邀请了巩俐作为广告模特。因为巩俐拥有标准的东方人的头发,又被公认为中国的明星。通过巩俐拍摄的广告,欧莱雅想让越来越多的人知道,巩俐是中国人,她通过染发使自己更美丽,所以染发不再是中国人不能接受的,而只会是很自然的。巩俐是具有国际知名度的中国影星,她身上具有东方人的高贵、典雅和美丽,欧莱雅邀请她作为品牌代言人,目的是与当地消费者更好地沟通。

三、在中国市场的销售策略

(一)广泛的销售区域。

欧莱雅的产品遍布整个中国,在立足于大城市的同时,欧莱雅越来越注重深入中小城市的销售。通过过去几年销售记录的统计,欧莱雅总结到:

中国人结现代美的追求愈显迫切,它们在美容品上的花销越来越多。

新产品很容易在中国市场流行,中国消费者乐于接受高品质新概念的全新产品。欧莱雅正准备逐步向中国消费者介绍在世界市场上畅销的产品。

近年来,欧莱雅的覆盖区域日益增多。早在1997年,当欧莱雅第一次出现在中国市场时,它的产品主要集中在大城市周边,而如今更多的销售增长则来自零碎的市场,因为这些市场里的消费者的购买力正在与日俱增。

2、独特的销售渠道。面对不同的顾客,欧莱雅为其产品设计并建立了最佳的销售渠道:

专业美发品:美发产品部是这一领域的领导者,它向专业发型师或通过美发沙龙单

一渠道直接向消费者提供一系列美发产品。

大众化妆品,大众化妆品部通过集中的市场分销和媒体广告,使欧莱雅的产品进入了普通消费者的生活。

高档化妆品:香水和美容品部有选择性的通过香水专卖店、百货商店和旅游商店向顾客提供各类高档品牌。

特殊化妆品:特殊化妆品部通过指定药房及其他专门渠道销售皮肤护理产品。

四、在中国市场的包装定价策略

为了更好地服务于中国顾客,更好地参与竞争,欧莱雅注重产品对中国消费者的适应性,并致力于以下几方面的努力:

1、与苏州医学院联合成立了化妆品研究中心。通过设立研究项目帮助欧莱雅了解中国消费者的特点,以生产出专门适用于他们的产品,与此同时,充分掌握当地消费者的需求能促使欧莱雅及时调整产品以适应不断变化的中国市场。

2、由当地的市场部门全面负责产品的包装和标签。对当地消费者而言,这保证了产品外观的方便实用,区域化外包装对中国顾客更具吸引力。

3、由当地市场部门决定产品的价格,尽管销售以盈利为目标,但是灵活的价格体系更有利于欧莱雅在中国开拓新市场,对不同层次的市场采取不同的营销策略。欧莱雅的销售业绩证明该决策的正确性。

4、几类产品的价差幅度由总部控制。这避免了内部竞争也保证了售价在全球市场和当地市场的平衡。

四、五、在中国市场的组织策略

欧莱雅是全球排名第一的化妆品公司,拥有500多个不同品牌,在100多个国家内成立品牌分部。在竞争激烈的市场中,欧莱雅不但要充分利用整体竞争优势,还要兼顾不同品牌的相对独立性。为了解决这个矛盾,欧莱雅首先在中国试用矩阵式的组织结构,如果成功还将向全世界推行。在新的矩阵式组织结构中(图-1),我们可以看到根据不同的产品种类欧莱雅规定不同的部门相应的责权。因为当地的组织者直接与消费者建立联系,因此,这种组织结构可以更迅速有效地迎接竞争者或潜在竞争者的挑战。

作为一个新兴市场,中国吸引了欧莱雅高层管理人员的注意。1997年,欧莱雅在被视为中国商业中心和亚太地区供应中心地上海成立了欧莱雅中国公司。最初,欧莱雅总部向中国派驻了三位管理人员,分别负责制造、财务和全面管理。为了加强与当地员工的沟通,欧莱雅任命了一名中国人为人力资源主管,任命三名在大众化妆品市场有资深经验的法国人分别出任欧莱雅、薇姿、美宝莲和兰蔻的品牌经理(图-3)。中层管理人员大多是具有诸如化妆品、日用消费品等类似跨国企业工作经验的当地人。近些年来,在完成组织结构设置后,欧莱雅不断发掘校园人才,并向他们提供各种各样的职业发展锻炼。而事实证明,这群新生力量取得了迅速的成长。

鉴于不同层次管理的需要,欧莱雅是这样分配权力的:

基层管理者:他们是欧莱雅中国公司业务与竞争力的基础,在他们的业务范围内对短期与长期的表现负责;

中层管理者:他们负责资金、人力和信息资源的调配;

高层管理者:他们更注重建立一个良好的组织整体。

在欧莱雅中国,每个品牌都有自己的市场部和销售部,而没有研发部。但在日本、法国等地都有不同的实验室进行全面的研发工作。针对不同的品牌和具体的市场情况,欧莱雅中国在营销领域适当地调整其广告策略。

在中国的高层管理者组成了欧莱雅中国执行委员会,他们定时开会商讨决策。与此同时,欧莱雅中国也举行诸如Orientation、部门会议等相对较低层次的会议。在每次会上,高层管理者都会强调组织结构变革的重要性,并收集对执行的建议。这些会议使欧莱雅中国作为一个整体和谐地运转。

作为一个法国公司,欧莱雅注重组织的灵活和适应性。鼓励每个员工参与决策,并向他们提供机会表达自己对职业发展的需求。相应地,公司在任命时也充分考虑员工的个人意见。此外,公司鼓励员工提出不同意见。公司认为,由分岐引起的交锋能保持创新的能力,并将激发新的创意。再者,各个层面的管理者通过多种渠道与下属频繁沟通,当雇员与他的直接领导者产生摩擦时,他可直接向更高层汇报。公司鼓励那些有才干,长期受中国传统观念熏陶的员工,放弃绝对服从而学会大胆勇敢。在化妆品行业,创造力和想象力是成功的催化剂。

过去20xx年里,欧莱雅用于研究和发展的费用达32亿美元,高于它所有的竞争对手。这些研究花费使欧莱雅每三年更新近50%的生产线,平均每年申请300项专利。在不断需要新产品的化妆品行业,这是欧莱雅的一项优势。欧莱雅将在上海设立研发中心以加强产品的竞争力,并使之更加适合中国的顾客。

促使欧莱雅这一大企业进行创新的途径之一是促使不同品牌在不同地区相互竞争。欧莱雅赞成旗下不同品牌之间的相互竞争。它建立一个研究中心与另一个较劲,它建立一支营销队伍与另一支抗衡。他们至今彼此争斗,在这一过程中同时也打倒其竞争对手。欧莱雅通过不断向中国市场引进新的品牌以加强自我竞争。

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篇5:2024年度房地产项目推广策划工作总结_部门工作总结_网

范文类型:方案措施,工作总结,适用行业岗位:房地产,全文共 2344 字

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2010年度房地产项目推广策划工作总结

我是敏捷地产增城锦绣御景苑项目策划部的杨京城,主要负责御景苑项目的媒体推广、现场包装、物料跟进、销售促销活动、月度推广计划初步拟定、配合策划经理,协助销售部完成每月的项目推广策划工作。

回顾10年感触颇多,由XX年地产的疯狂到10年地产的萧条可谓冰火两重天,10年一场由美国次贷危机引起的百年不遇的金融风暴卷起千堆雪,在经济全球化的趋势之下,持续10年高增长的中国经济也不能独善其身,面对来势汹汹的金融风暴,中国地产更是首当其冲,把地产行业推上了风口浪尖,一场地产行业变革势在必行。

XX年年12月3日我从锦绣半岛项目回到增城锦绣御景苑项目工作,又一次回到起点,正所谓归零新起点,我重新梳理作为地产策划人的工作思路,重新总结工作经验,一级地产市场的高标准、严要求;一级地产市场的信息敏感度;一级市场的推广思路;一级市场的细节关注度等都是二级市场要借鉴的经验。10年度的楼市低迷,客户持币观望,是危机,也是机遇,也是对地产从业人员的洗涤及教化,让我们明白卖楼不是买菜,在低迷的楼市之下我们唯有练好内功,方能度过寒冬,否则潮水褪去之时就是那些没有穿泳裤的地产人士贻笑大方之时,所以我觉得10年就是一个心态的考验,一个对地产行业是否动摇的考验,10年地产从业人员是固守阵地还是放弃就成了心灵的煎熬。

锦绣御景苑项目在10年度销售业绩超4亿,在大市低迷时期,御景苑项目不会大起大落,有如下特点:

其一:有道是“牛市卖概念;熊市卖产品”,经过3年的开发,御景苑项目已经塑造为荔城的至高精品人文社区,当然这个也是我们的终极目标,10年的大社区、成熟配套都是御景苑项目推广的重点,我们的推广宣传也由前期的“虚”【形象】转实【向现场实景】,我们拍摄了实景影视广告,我们宣传社区配套时利用2期泳池免费开放日进行大型的宣传,我们通过开展社区文化节活动,装修总动员活动,春节灯饰活动来塑造人文社区,塑造发展商与业主良性互动的和谐社区,从而拉升御景苑项目的附加值,提升敏捷地产的品牌美誉度。

其二:御景苑项目销售团队具有强有力的凝聚力,基层员工至高层领导齐心协力,项目的每次活动,每次推货大家都是尽自己最大的力去做好,在荔城各个项目中我盘员工的精神面貌和素质都是不错的,在楼市低迷的时候,销售团队的一鼓作气也是成败的关键,在楼市不稳定之时,心态也是战胜市场的关键。

其三:有了好的销售队伍,还有好的产品,锦绣御景苑项目是荔城公认的外立面最漂亮的社区,西瓦、米色围墙、澳洲砂岩、精雕细琢,经典无限;当然还有香港贝尔高林打造的立体式园林景观,移步换景,风景如画。

锦绣御景苑项目推广回顾:

锦绣御景苑项目经过近3年的开发,由一期到目前的四期,一步一步拉升项目的形象,由毛坯到装修房,由洋房到别墅,一次又一次通过实践来验证市场,通过市场来调整推广策略,调整推货思路。

期数

推广名

广告主题语

推广方式

效果评估

御景苑一期

锦绣御景苑

湖畔尚品美宅

单张、影视、户外、电台、增城日报

首期开盘通过线上线下多种推广方式进行推广宣传,在XX年5月引领荔城楼市焦点

御景苑二期

湖畔豪园

观山望湖宽生活

影视、短信、户外、单张、

2期开盘是以产品为推广的重点,以实景体验生活为目标,是对一期形象推广的延伸和弥补,以10个标准来塑造好房子。

御景苑三期

御品名苑

荣耀人生享受非凡

影视、短信、户外、南都、广日、dm

3期开盘不但是御景苑产品的升级,更是项目形象的升级,别墅小区才是真正的精品社区,方能尊享非凡生活。

御景苑四期

峰景

生活在风景之上

影视、短信

4期是洋房产品升级版,有别墅旁的花园洋房之称,为满足市场需要,御景苑项目也打造精装修洋房,弥补毛坯交楼的单一

“实践是检验真理的唯一标准”,那么地产楼市则是“市场才是检验楼市的唯一标准”只有市场才有话语权,市场认可的产品、认可的价格在10年低迷的楼市的大背景才能逆市飘红,才不会被遗忘。

08年度御景苑项目策划部配合销售做了以下具体工作:

其一:常规的现场物料包装,从细节入手,体现精品社区的细节,过程精品打造结果精品。

其二:销售宣传资料的准备,及时无误的准备好楼书、单张、户型图等销售道具。

其三:4期18栋板房的包装、20栋板房的包装,板房开放受到客户的高度评价,18栋板房开放短短几日,就成交过半;20栋板房精装修板房开放更是空前火爆,短短3天就销售95%,可以说御景苑项目逆势飘红,不是偶然,是御景苑项目多个部门通力协作的结果,是项目“高标准、严要求”质量把关的结果,是根据市场反馈及时调整营销战略战术的结果。

其四:媒体推广宣传,户外广告以形象宣传为主,手机短信锁定目标客户群发送推货信息,影视广告从形象片到实景效果,然后又到形象片,频繁更换画面,增加新鲜度,几乎每周修改标版、走动字幕,为销售推货输出大量有效的信息,吸引客户到场。

其五:表演活动,10年楼市低迷,销售现场人气日趋下滑,而销售现场人气是否旺盛也是销售成交的关键,御景苑项目几乎每个月都举办一次销售现场的表演活动,涵盖高雅的舞台表演、寓教于乐的摊位游戏、活泼可爱的卡通真人秀、吸引客户参与的diy创意活动、让客户停留更多时间的美食品鉴活动,有新春派利是,喜庆的嘉年华活动、有抓住奥运热点的泳池开放日活动、也有锁定目标客户通过亲子联动的亲子运动会活动。总之目的一个活动就是为了集聚人气,为销售现场营造良好的销售气氛,促进销售成交。

经历了中国地产与“牛”同飞,与“熊”共舞的之后的我,心态更加平和,“牛市卖概念,熊市产品”,平时练好内功,抓好细节,做过程精品,在风云变幻的楼市面前,唯有不变的是心态,是对地产的执着,我坚信通过国家对楼市的扶持,由“危”转“机”只是时间问题,09年挑战与机遇并存,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

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篇6:推广智能商贸平台服务协议

范文类型:合同协议,适用行业岗位:服务,全文共 2420 字

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支付平台服务合同

本服务合同(以下称“本合同”)由以下两方于___年___月___日在北京签署,以昭信守。

甲方:______XX公司

注册地址:

乙方:

注册地址:?(在下文中,以上单方称“一方”,两方合称“双方”)

鉴于:

甲方是中国著名的金融电子商务服务商,其创办的______网(_____.?)是目前国内最有影响力的财经网站。______支付平台,即______网上结算支付系统,能提供通用性强、快捷便利、功能扩展空间充分的网上结算支付服务及认证服务。

乙方______________________________。

鉴此:双方就乙方使用甲方支付平台,享受在线认证结算服务达成如下合同:?定义与解释

除非本合同中另有定义,下列词语均应具有以下特定涵义:

1.1?日、工作日本合同所指之日为日历日,本合同所指之工作日系指中国政府规定的除法定节假日之外的工作日期。

1.2?______支付平台指甲方开发的能够提供在线支付、在线续费以及银行卡同用户______帐号之间资金划拨的网上计费支付及用户认证服务系统。

1.3?乙方网站指乙方拥有的域名为__________________的网站,包括主站和所有镜像站点。

1.4?服务费指乙方因使用______支付平台提供的支付、认证结算等服务而向甲方支付的费用,该费用按照乙方用户通过该系统向乙方支付款项金额的固定比例支付。

1.5?运行年费保证商户在______支付平台上的网上支付功能正常运行的运行维护费。

1.6?技术接口及安装调试费指乙方因使用______支付平台提供的技术接口及甲方为乙方提供的安装和技术调测的费用。

1.7?特约商户账户乙方在______支付平台开立的商户账户,乙方随时可查询账户的交易帐务明细和余额,在甲乙双方确认无误的情况下,该账户内资金属于乙方所有,乙方有权划拨该账户的资金到乙方指定账户。

声明及保证

每一方均声明及保证,自本合同签署之日起有资格从事本合同项下之交易,而该等交易符合其经营范围及国家法律之规定。

有效期

3.1?有效期

本合同有效期为壹年,本合同生效之日起计。

3.2?延期



服务方式

4.1?链接?乙方网站主页应有______支付平台的图标,表明甲方的支付平台做为乙方网站在线支付手段之一,乙方网站需要在线支付的功能直接链接到甲方支付平台,用户点击后进入甲方相关支付页面,实现在线支付。

4.2?结算流程?用户在乙方网站选购商品或服务发生网上支付行为,进入______支付平台;

用户选择______支付平台中的支付工具付款;

用户输入该支付工具的卡号和密码,确认交易后,电脑提示交易结果是否成功;

交易成功后,______支付平台负责将用户的款项从用户的支付账户上划拨到乙方在______支付平台的特约商户账户上,到帐时间与银行相同;

乙方可随时查询在______支付系统的特约商户账户的交易帐务明细和帐务余额。

费用及结算

5.1?支付平台服务费为乙方用户通过甲方支付平台向乙方支付款项金额的_____%;

5.2?甲方负责按照乙方调款指令将收到的用户支付给乙方的款项从乙方在______支付平台的商户帐号上划至乙方指定账户,金额以甲方系统的记录为准;

5.3?乙方应定期向甲方支付服务费;在甲方依据乙方资金调拨指令向乙方划款时,由甲方从乙方在______支付平台的账户中扣除;

5.4?首年年费于合同签定后四个工作日内付清,首年年费为元。以后年费按年收取;

5.5?乙方应将一次性支付的技术接口费----元及技术调测费----元,与首年年费一并付清。

禁止商业使用

6.1?本合同终止之后,任何一方不得将另一方的品牌和标识用于商业目的。

6.2?合同有效期内,未经甲方事先书面许可乙方不得将______支付平台以出售、租赁等形式给其他用户使用,否则乙方将按甲方年费标准的5倍向甲方支付罚金。

保密义务

一方必须对从另一方所获取的商业秘密严格保密,在未事先取得另一方书面同意的情况下,不得向任何第三方披露。?不可抗力

如遇到自然灾害、战争、_____、政府干预或其他双方不能预见、不能克服、不能避免的不可抗力事件,导致任何一方无法履行本合同项下的义务,受影响一方不承担违约责任,但是其必须采取一切可能的措施尽量减少不可抗力可能给对方带来的损失,并于发生不可抗力事件之日起三个工作日内通知合同对方,且于发出该等通知之日起十个工作日向合同对方提交不可抗力的证明文件;如果继续履约存在可能性且符合订立本合同的目的,合同双方应当继续履行本合同。?违约

税务

每一方应按中国法律之规定,各自缴纳与自身经营有关之任何税款。

争议之解决

11.1?协商与调解?11.1.1对于因本合同的解释及执行而产生之争议,应首先由双方通过友好协商和(或)经由中立之第三方调解来解决。

11.1.2如争议未能于前述方式在开始协商后三十(30)日内解决,则任何一方均可将有关争议提交_____。

11.2?_____?11.2.1任何提交_____之争议应提交设在中国北京市的中国国际经济贸易_____委员会依据该_____委员会届时的_____规则审理。

11.2.2在_____过程中,双方仍应继续履行本合同未提交_____之部分。

附则

12.1?修改本合同惟经双方签署之书面合同,方可修改。

12.2?本合同之未尽事宜应按照中国法律之规定执行。

12.3?本合同以中文制成,一式肆份,具有同等法律效力,甲方三份,乙方一份。自双方委任代表签字并加盖公章后正式生效。

甲方:______信息科技有限公司?乙方:

地址:?地址:

邮编:邮编:

户名:______信息科技有限公司户名:

帐号:帐号:

开户银行:

(行号:_____)

盖章?:?盖章?:

签字?:________________?签字?:________________

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篇7:"整体构建学校德育体系深化研究与推广实验"开题报告[页17]_开题报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:学校,德育,全文共 1563 字

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"整体构建学校德育体系深化研究推广实验"开题报告

3.《成长册》深化研究的基本原则

(1)导向性和激励性原则.《成长册》的实验研究及编写以整体推进素质教育,全面提高学生整体素质和创新能力为目标.因此,必须坚持导向性和激励性的原则,以便充分发挥学生整体素质评价的导向性和激励性功能.在编写框架座标系的设计上,要体现"全面,发展,创新"的精神.横座标要包括思想道德,科学文化,身体心理,审美艺术,劳动技能和个性特征,创新能力,自育能力等八个方面;纵座标要依据不同年龄阶段学生的身心特点和知识水平设计出学生全面发展的阶梯.总之,要体现整体素质,全面发展,循序渐进,螺旋上升,引导和激励学生全面提高自身素质.

(2)科学性和系统性原则.评价指标体系应当是科学化,系统化的全面反映素质教育要求的,既相互关联又体现层次性和相对独立性的一系列指标的总和.一级指标包括上述八项内容,要把这八项抽象的一级指标分解为可观测性,可操作性,可量化的具体指标,就必须进行科学性,系统性的分类,分级和分层,形成三级指标.第三级指标即细目应当具有代表性,简明性,独立性,可行性,可测性的特点.

(3)形成性和阶梯性原则.形成性评价,在评价体系的纵向发展上,必须坚持形成性和阶梯性原则,着眼过程,注重发展,鼓励创新,引导前进.学生整体素质的形成和发展不可能是"一刀切","齐步走"的,它必须呈现出渐进性,动态性,总的趋势是螺旋式上升.但是从静态"定格"观察,亦可表现为层次性,阶段性,我们可以把它划分为若干个阶梯,引导和激励学生沿着阶梯达到理想的境界.不同学段,不同年级评价体系的构建,要贯彻形成性和阶梯性原则,注重衔接,螺旋上升.

(4)主体性和个体性原则.《成长册》在评价主体上坚持学生主体性和个体性原则,以学生个体自评为主,充分发挥学生在整体素质评价中的主体性,自觉性和主观能动性.同时辅之以学生群体互评,家长助评,教师导评,校长审评.把整体素质评价作为学生,教师,家长三者之间联络感情,交流思想,传递友谊的桥梁和纽带,形成推动学生整体素质全面发展的合力.《成长册》在形式设计上要给学生留有充分的空间,引导和培养学生自订成长目标,自析成长环境,自寻成长动力,自开成长渠道,自研成长方法和自评成长效果,使学生成为自身整体素质全面发展的主人.

(5)操作性和趣味性原则.《成长册》的编写要求坚持操作性和趣味性原则.总的要求是图文并茂,生动活泼,富有时代气息,使学生喜欢使用.小学阶段设计的更卡通化,插图更多一些.中学阶段还可插入名人名言,学习要诀,行为规范,趣闻轶事等.在版式设计,图文制作,表格设计,字体变化等方面都应更新颖,更活泼,更实用,增强可读性,可视性和可操作性.

4.《成长册》深化研究的基本要求

(1)贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,加强道德素质评价的比重.依据不同年龄阶段学生的身心特点和品德形成发展规律,把"20字基本道德规范"具体化为若干德目,遵循分层递进,螺旋上升的原则,分布到各个年级,并列出可操作,可量化的具体评价指标.评价指标应包括认知,情感,行为三个层次.其他各项素质的评价指标同样应遵循具体化,层次化的要求.

(2)研制开发学生综合素质评价软件资源.学生综合素质评价软件分为两种:一种是学生成长档案,真实记录每一个学生思想道德,科学文化,身体心理,审美艺术,劳动技能,个性特长,创新能力,自育能力等8个方面在每学年的成长状况.另一种是8个方面素质发展水平的评价指标,每项指标都设优秀,合格,不合格三个等级.指标体系具有系统性和交互性,每一个学生都可以在此软件系统中看到自我成长的真实记录,并能进行自我评价,也可看到同学,老师对自己的评价的综合平均值.

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篇8:茶叶销售推广代理合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:销售,全文共 402 字

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甲方:_________________________

乙方:_________________________

签约双方就合作开展Inter_____企业网站建设和推广应用,共同组织发动企业、组织和个人上因特网建网站事宜进行友好协商,乙方同意甲方代理乙方的企业建站,中国企业___________网企业登录、中国企业______________企业信息发布及相关业务,双方达成并同意遵照以下条款:

一、甲方权利义务

1.作为乙方的代理商,向直接客户提供企业建站,中国企业______________网企业信息登录、企业信息发布服务,并在代理业务中保证向客户提供良好的服务,以建立和保持乙方的良好声誉。如因甲方原因造成客户损失的,应由甲方自行承担责任;如因此造成乙方损失的,甲方保证做相应赔偿。

2.甲方确保自己及客户的网站不违反中华人民共和国的政策、法律和法规,如因此造成乙方损失的,应由甲方承担相应赔偿责任。

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篇9:推广方案

范文类型:方案措施,全文共 2258 字

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一个新产品上市前,经营者必须能够清楚的回答两个问题:一是,我该如何吸引消费者完成首次购买;二是,我该如何吸引消费者长期的重复购买。也就是说一个新产品在市场推广上一定要有一个“消费者无法拒绝的购买理由”

那么新产品的购买理由是由哪些关键点构成的呢?

一、给谁用

这是一个所有产品都绕不过去的问题,很多经营者也确实对此高度重视。然而一旦让其详细回答,他们往往只以“白领群体”、“90后”、“中端消费群体”等等标签作为答案,无法清晰的进行描述。

很多新产品由于无法精准的对“给谁用”进行清晰的描述,导致凝练出的购买理由自说自话、杂乱无章,让潜在消费群体看到后一头雾水,失去关注的兴趣和耐心。

“给谁用”的准确表述方式应当为:我的产品能为正在面对X问题困扰(或期望获得X种改变)的X面龄段的男性(或女性)解决问题,他们通常生活在X地,从事X种工作,习惯于在X处购物消费……。

如果你能将给谁用按照上面的方式全部表述出来,那么你的新产品至少已经获得了50%的成功机会,即使快速试错,也不会跑偏。

二、为什么用

我习惯的思维方式是:当你的产品和其他同类产品同时摆在面前时,你需要告诉我为什么我要选你的产品,而不选其他的产品。

大多的消费者初次面对一个产品时,最能打动他们的是产品解决问题的效果,而解决问题的方法是对产生的效果有力的支撑。经常有新产品声称:我们采用了“专利技术”、“珍贵原料”、“机构认证”等等,但消费并不买账。其根源便在于,误将产品解决问题的方法当作消费者最关心的、最希望看到的事实进行推广。

并不是“专利技术”、“珍贵原料”、“机构认证”等等对消费者没有价值,而是说话不能只说一半。

以某面膜产品为例,“为什么用”的准确表示方式:我们的面膜中采用了专利技术,能促进细胞生长的速度,使肌肤时刻都有充满活力的新细胞补充,从而实现紧致、光滑、有弹性的效果,展现迷人的自信。(模拟,不严谨)

三、什么情景下用

“什么情景下用”是对产品核心卖点的情景化处理,要将产品使用的最佳时间、产品的最佳使用地点、产品最佳的使用方式、产品最佳的使用效果等等信息融合为一体。可以说把握住“什么情景下用”,就准确的找到了让传播效果最大化的媒体组合方式,找到的开展体验营销的方法和程序。

我很推崇“怕上火喝王老吉”、“渴了、累了喝红牛”、“白天吃白片不瞌睡,晚上吃黑片睡的香”这类购买理由,原因有三:

1、准确的将产品的卖点融入到消费者的生活,便于消费者理解和记忆;

2、便于消费者在产生需求时进行情景带入,易于产生联想;

3、无竞争对手构建难以逾越的壁垒。

四、都有谁在用

俗话说:“火车跑的快,全凭车头带”,一个需要一群具有联系员、内行或推销员身份的人来引爆流行。这些人需要将自己使用产品的心得、体会和效果展现给更多有着同样需求,正在观望中的消费者,点燃消费者对试用产品的渴望。

联系员、内行或推销员不一定是明星、专家(如果是更好),但一定要是真实的。有时间、有地点、有人物、有情节的故事,人们往往是最具有说服力的。

众人拾柴火焰高。邀请更多的普普通通的消费者在试用产品后,讲出来自己的故事,然后用这些故事,成为新产品忠实的拥泵者,向更多的潜在消费者吹响集结号。

新产品上线,如何获取第一批用户?

当我们有一个好的创意,把它变成为产品后,都会遇到这个首要问题,如何获取第一批用户?这也是我们常说的“冷启动”,毕竟不是所有的公司都能像腾讯QQ、网易邮箱那样拥有亿级的固有用户。大多数公司都要经历一个用户从无到有的积累过程。那么如何获取第一批用户呢?

在我们思考如何获取第一批用户,也就是“种子用户”前,我们必须明确一点,并不是所有使用你的产品的用户就是种子用户。顾名思义,种子用户一定要有发芽的能力能长成参天大树,通过他们影响到更多的产品目标用户。所以这帮种子用户,需要的不是数量,而是质量。

一、获取种子用户的常用方法和渠道

QQ群招募,利用产品相关关键词搜索QQ群;

微博微信等新媒体推广;

花钱购买一批用户,这个方法带来的用户效果并不理想;

采取邀请机制,使用邮件、链接、激活码等;

和一些专业的社区,论坛合作,找真正对这个产品有兴趣资深用户;

利用明星、网络红人、专家等名人效应,带动其他用户;

豆瓣、知乎、贴吧等;

朋友之间的社交圈来互推;

众筹网站,对于一些高大上的科技产品以及一些实用的创意生活产品,众筹网站是很好的渠道;

如果公司有其他产品的话,可以利用原先的用户群做用户导入;

和其他App换量;

采取扫楼等地面推广方式;

组织一些线下营销活动;

刷积分墙;

利用视频、html5等形式进行宣传推广

上述这些都是获取种子用户的常用方法和渠道,使用时需要根据自身的实际情况来进行选择。在这里也有一些实际案例和大家分享。(案例皆来自群友的分享。)

二、获取种子用户案例分享

1.某电子商务类产品

举办和产品相关的主题比赛,邀请骨灰级的客户参与。在全国各大城市举行主题展会,邀请客户一起来玩。同时制作活动视频,发布在官方网站。用户会主动分享活动成果到个人微信、qq群,效果不错。

2.某时间管理类产品

三、关于种子用户的一些思考

正所谓水能载舟,亦能覆舟。种子用户在给我们带来效益的同时,也影响着产品。种子用户如果没有培养好,会对产品造成许多影响。比如说,知乎最初其实并不想做互联网问答社区。但是因为之前的种子用户多半是互联网从业者,产品经理等,导致今天的知乎最活跃的全是互联网领域。所以在我们在思考如何获取种子用户的同时,也不要忘记产品的初衷。对用户角色的分析要深入一些,确定哪些才是真正能给产品带来良性发展的用户。

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篇10:推广合同范本

范文类型:合同协议,全文共 932 字

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合同编号:_____________

项目名称:__________________________

委托单位:(甲方)__________________

承担单位:(乙方)__________________

签订时间:__________年_____月_____日

起止时间:______年_____月至______年_____月

依据《中华人民共和国合同法》,经合同双方协商,就农业技术推广项目签订本合同。

一、立项背景及理由

________________________________________

二、主要内容及主要技术指标

________________________________________

三、项目实施地点、进度和规模

_________________________________________

四、主要措施

_________________________________________

五、经费预算及效益

在项目实施期内,甲方向乙方补助项目经费_____万元,乙方配套_______万元。

1.具体经费预算:____________________________

2.预计效益分析:____________________________

六、参加单位及任务分工

____________________________________________

七、其他条款

一、工作职责和协作事项

(一)项目主管单位:

(二)项目委托单位(甲方)的职责:

1.按时向乙方提供项目资金。

2.组织专家对项目执行及资金使用情况进行检查。

3.项目结束后,应乙方的申请组织专家进行验收并作出鉴定;对验收不合格的单位进行通报批评。

(三)项目承担单位(乙方)的职责:

1.按要求负责项目实施方案的制订并认真执行。

2.负责项目经费预算,并监督经费的使用情况;项目补助经费不得用于基本建设投入、大型仪器设备购置等,不得挪作他用。

3.提供省级农垦主管部门的开户银行、账号等信息。

4.项目结束后,向甲方提供项目执行和资金使用情况总结及验收申请报告。

二、本合同未尽事宜,由甲乙双方共同协商解决。

三、合同正式文本共叁份,甲方持两份,乙方持一份。

四、本合同自签字之日起生效,项目验收结束后失效。

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篇11:网络推广计划书范文

范文类型:工作计划,全文共 4838 字

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一、网络推广的优势:

1、迅速的推广品牌

网络推广的重要任务之一就是在互联网上建立并推广企业的品牌,知名企业的网下品牌可以在网上得以延伸,网络品牌建设是以企业网站建设为基础,通过一系列的推广措施,达到顾客和公众对企业的认知和认可。在一定程度上说,网络品牌的价值甚至高于通过网络获得的直接收益。随着网络化进程的推进,网络推广品牌的速度更是惊人!

2、节省各项费用

网络推广节省了原来传统市场营销的很多广告费用,而且搜索引擎的大量使用会增强搜索率,一定程度上对于中小企业者来说比广告效果要好。

3、网络广告的发展

网络推广没有传统推广模式下的人员促销或者直接接触式的促销,取而代之的使用大量的网络广告这种软营销模式来达到促销效果。这种做法对于中小企业来说可以节省大量人力支出、财力支出。

通过网络广告的效应可以与更多人员到大不了的地方挖掘潜在消费者,可以通过网络的丰富资源与非竞争对手达到合作的联盟,以此拓宽产品的消费层面。

网络推广还可以避免现实中推广的千篇一律,可以根据本企业的文化,以及帮助宣传的网站的企业文化相结合来达到最佳的推广效果,例如北京货架。

二、网络推广总体策略阐述:

利用互联网传播范围广,传播速度快,交互性趣,受众群体多样等优势。通过搜索引擎排名,网站广告置换及链接交换,网站优化服务,网站访问量分析,主动式网站推广,水印推广以及在各大门户网站进行置换及链接交换、网站优化服务、网站访问量分析、主动式网站推广、水印推广以及在各大门户网站进行软文推广。

在博客、论坛、同时提问网站等关注高的网民聚集区进行博文宣传、话题炒作;加之一系列网络主题活动等系列网络推广形式的开展,在最大程度上让受众了解到企业的品牌优势,关注企业信息,达到品牌推广,提升知名度,促进销售的目的。

三、网络推广策略细节:

(一)SEO优化

1. 合理安排网站内容发布日程是SEO优化的重要技巧之一。因为搜索引擎喜欢有规律的网站内容更新。

2. 向各大搜索引擎登陆入口提交尚未收录站点。在搜索引擎看SEO的效果,通过site:你的域名,知道站点的收录和更新情况。通过domain:你的域名或者link:你的域名,知道站点的反向链接情况,更好的实现与搜索引擎对话。

如为企业品牌写宣传软文的时候,那么一定要在标题中将企业品牌名称设为关键字,因为越具体的关键字,搜索效率越精准。

4. 在文章正文中使用关键字

一定要在正文开始某处使用至少一次目标关键字。这将会把那些仍然钟爱于旧式“description元标签”的搜索引擎机器人吸引过来。

5. 在标题和粗体字中使用关键字

搜索引擎非常喜欢你有目标地展示关键字。在strong或h1, h2, h3这些标签中使用关键字可以帮你获取搜索引擎的关注。

(二)官方网站建设推广方式:

1. 全面登陆搜索引擎法

通过确定网站关键词、登陆各大门户网站搜索引擎、注册网络实名、企业实名、行业实名等方法大范围的传播企业信息。

2.门户网推广法

在各大门户网站,进行软文推广,刊登宣传软文。

3.博客推广法

在各大博客网站开通多个博客,发布宣传企业官网的博文,一定数量的发布量,做到及时更新,提升关注度。

4.论坛推广法

在各大社区论坛上注册多个ID,参与论坛讨论,巧妙发布网站宣传贴,引起关注。

5.提问网推广法

通过在各种知识搜索引擎中,注册多个ID发布专业性问题,再回答问题,提升点击率,在解答专业问题的同时,顺势将企业官网宣传信息传播出去,达到推广目的。

6.贴吧推广法

在推广的贴吧内注册大量ID,以大量发帖,灌水形式,把宣传信息大范围传播出去,以量变来促成质变的形成。

7.QQ群推广法

通过添加相关QQ群、QQ群资源共享、QQ群邮件发送、自建QQ群贺卡、开通QQ群空间等形式,发布企业官网相关信息,扩大信息传播面。

8.网站友情链接推广法

在各类网站征求友情链接,广泛征求链接互换,但要注意对方网站和企业官网的内容相关性;扩大网站外部链接活力、增加网站搜索引擎曝光率。

9.免费服务推广法

在企业官网成立在线咨询服务,免费咨询解答专业化问题。树立良好口碑,提升企业美誉度。

11.水印推广法

在企业的宣传图片、视频、资料、网站上都打上企业的水印,当图片和视频发布到其他地方或别的网站时,都是一种对企业网站的宣传。在企业的一些软文、资料上注明原创网址,并制作一些资料小册子如PDF或电子书在里面都加上企业官网网址。让企业信息和文化更容易推广。

12.免费服务推广法

在企业官网成立在线咨询服务,免费咨询解答专业化问题。树立良好口碑,提升企业品牌美誉度。

13.网摘、顶客推广法

14. 群发推广法

通过邮件群发、论坛群发、博客群发、留言板群发大批量的传播企业网站信息,扩大信息覆盖面。

15.邮件推广法

通过注册会员、过往客户、电子杂志订阅用户等途径获取客户邮件地址,向客户定期发送邮件广告。邮寄趣味调查问卷,以启发式设问方法,和幽默另类的问卷形式激发邮件接收人参与调查的兴趣,将企业网站信息巧妙掺杂其中,使用户在填写过程中主动接收信息。

16.网站流量统计推广法

在网站的所有页面上放置一个iframe页面引用代码,在所引用的页面上放上其他网站的统计器,用程序代码控制变换统计id,当其他站长查看统计,浏览访问来路来源的时候,企业的网站就出现了。一般的站长都会点击查看的,这种宣传方法效果很好,属于密不外传的绝招,很多人知道百度和google的威力就是从网站访问来路知道的。

17.网站推广同盟推广法

要懂得借用外力,几个站长联合在一起,达成宣传共识。在宣传企业网站的时候,顺便也捎带上别的网站。用同样的劳动,得到更多的收获。

18.互换频道推广法

和其他网站互相交换频道。就是把对方网站当作自己的一个频道在网站上推广。这样互相捧场,互相帮衬,威力巨大。

19.网站内容联盟推广法

这个方法适合有服务器资源的站长。提供一个平台,可以绑定其他网站的域名,把网站的头尾广告位置送给其他站长,吸引其他网站加入。看似是为其他网站做嫁衣裳,实际上是在宣传自己的网站,扩大了网站知名度和影响力。

20.客户端软件插件推广法

有技术含量的站长可以采用此法。开发流行的网民常用的客户端软件,比如聊天工具类软件qq,网络游戏类工具,下载工具类网站迅雷等等,都可以弹出窗口,可以直接弹网站首页,也可以弹一些活动页。效果奇好。

21.百科全书推广法

去网上的百科全书添加内容,增加企业信息的宣传度。

22.地图推广法

让企业总部地址出现在地图上。地图传播面广,受众大,使用频率高。当网民在搜索相近地址时候,企业名字自然出现在地图上,增加企业曝光率,达到宣传目的。

23.月历墙纸网站推广法

制作各种精美独特风格多样的月历图片,提供给人们做电脑的桌面墙纸壁纸使用。只要网民一打开电脑,你的网址就跃然pc上。一年300多天,天天都在提醒网民,你的网站对其有用。

24. 视频源flash网站推广法

如今的视频网站,都提供外部的访问接口。在别的网站、日志引用这些视频的同时,直接宣传了网站,扩大了网站的影响力。

四、网络推广重点策略分析:

(一)软文推广——无形的营销利剑

软文具有引导消费、品牌宣传、周期长,价格低等优点。如果将广告比作武侠中的招式,那么软文就是内功心法。

软文可以用较少的投入,吸引潜在消费者的眼球,增强产品的销售力,提高品牌的美誉度,在软文的潜移默化下,达到品牌的策略性战术目的,引导消费群的关注及购买。

通过在各大博客发表博文、在各个论坛发精华帖、以及在具有影响力的门户网站刊登宣传软文等一系列软文宣传方式,充分发挥软文优势,吸引消费者关注,利用文字的巧妙安排,在无形当中将品牌推广出去,并被大众所接受。

(二)炒作话题——抓住大众的好奇心

在网络这个无疆域的浩瀚市场,具有吸引力的话题,才是能吸引无数网民的关键。所以,抓住大众的好奇心理,充分利用网络舆论的宣传价值,设定一系列的炒作话题,通过在人气高的各大论坛发帖、在各个博客发表博文等形式,将话题炒热。从而让大家主动关注到澳金园,提高品牌知名度。

(三)网络活动推广——拉近品牌与消费者之间的距离

利用网络宣传范围广泛,区域无限制,伸展性灵活,受众群体多样的优势。以高关注度的门户网站为活动平台,开展一系列网络主题活动,借由各种活动拉近品牌与消费者之间的距离,提升品牌在消费者心目中的美誉度,从而打响知名度,让更多人记住本企业的品牌优势。

(四)搜索引擎排名——最快速的提升品牌知名度

通过确定网站关键词、登陆各大门户网站搜索引擎、注册网络实名、企业实名、行业实名等方法大范围的传播公司信息,参与百度、Google、Yahoo等著名搜索引擎的搜索排名,利用百度、Google等的强大搜索优势,最快速的传播品牌信息,提升品牌知名度。

(五)网站广告置换及链接交换——利用他人名气借势宣传

鉴于该品牌建立后,至今为止知名度不够,网站关注度不高,所以与目标网站、媒体的知名度不对称,因此广告置换及链接交换可能需要部分资金,以达到成功与对方交换链接,借势宣传的目的。

(六)网站优化服务——提升网站质量

包括网站代码优化、针对于搜索引擎的优化和调整。

(七)网站访问量分析——时刻掌握网站人气度变化

购买专业的流量、访问分析软件,统计网站流量、用户访问区域、时段、网站被集中访问的栏目等信息,从而有针对性的调整网站结构。

(八)主动式网站推广——快速大量的撒网式宣传

群发短信,弹出式广告,群发邮件等短期大量的推广手段。花部分费用购买弹出式广告,不失为一个网络推广的好策略,因为它能在更大程度上增加网站被受众点击的几率。

(九)水印推广——以细节取胜,无时不刻的宣传

在企业的宣传图片、视频、资料、网站上都打上企业的水印,把这些图片和视频发布到其他地方或别的网站,当这些印有水印的图片传播出去时,都无疑是对企业品牌的一种宣传。

同时可在企业的一些宣传软文、资料上注明官网网址,并制作一些资料小册子如PDF或电子书且在里面都加上企业官网网址。让企业信息和文化更容易推广。

(十)百科类网站推广——知识性宣传,增加受众好感度

在知道、爱问、知识堂等网站上回答问题,通过发布各种专业性问题,解答大家对企业的疑惑。并在无形中留下官网网址,以及企业相关信息,利用知识性宣传,增加受众对品牌的好感度,达到网立方互动品牌宣传的目的。

五、网络推广注意事项:

1.如果进行专题宣传时,要在网站首页上的明显处安置入口。

入口很重要,否则就像是一个漂亮的房间内装修再好,客人找不到门也不能进去参观。

2.在网站的选择上要结合企业自身特点。

网络媒体和传统媒体一样,每个网站、每个频道的受众各不相同,企业在选择网站时要结合自己品牌、产品的特点。对于快速消费品来说门户网站的传播效果最好,但是对于那些目标消费群体特点突出的产品来讲,有的放矢的选择一些专业频道、专业网站也不乏是一个省钱的好主意。

3.网络的宣传主题最好能够与传统媒体相结合,因为网立方互动广告的受众群体比主流媒体来讲还是具有一定的限制,只有在宣传上线上、线下步调一致,才能最好的宣传效果。

4. 效果监测,网站流量统计分析代码,从后台详细查询到网站流量情况及来源等数据,对每一时间段的推广措施做监测跟踪,及时调整推广的策略。

5.举办网络活动时,主题的选定和活动形式的新颖性很重要,活动举办前期在各大网站做前期活动宣传,将活动信息大范围的散布出去,还可以通过在博客、论坛、贴吧等网民聚集地发布具有吸引力的炒作话题,将活动信息宣传出去,充分做好前期造势。

六、效果预估:

通过网络推广的覆盖面积广泛、受众群体多层次性和传播速度及时性;加之一系列网络主题活动的强互动性和强感染性,拉近品牌与受众之间的距离,最大范围的将品牌优势宣传出去。

有条不紊的从各方面为企业进行详细周密的品牌推广,让社会大众从多个有效传播渠道快速获得企业品牌的详细信息。通过周密的网络推广为企业品牌获得相当程度的关注度,让企业品牌在消费者心中奠定一个王牌地位,也将为企业开拓一片更广阔的市场疆土。

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篇12:推广策划书

范文类型:方案措施,全文共 1372 字

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项目管理策划程序:

项目部项目策划、编写策划书主持、公司相关部门审查局工管部组织相关部门人员(到现场)对策划书审查、提出意见项目部修改策划书,报公司分管领导审批公司最后以红头文件形式报局工管部备案和下发给项目经理部。

项目管理策划书

项目管理策划旨在为项目施工管理做出建议性指导意见,是项目管理目标得以实现的纲领性筹划,为下一步实施性施工组织设计编制垫定基础,主要包含以下内容:

第一章 工程概况及施工条件概述

1工程概况(内容要简洁、不可照抄施组)2自然条件 2.1水文条件

2.2工程地质特征 3工程技术标准

4项目内容及主要工程量 5相关单位情况

第二章 对项目的分析、评估及认识

1工程特点、重点难点分析

1.1工程特点

1.2工程重、难点 2项目形势分析

2.1项目面临的优势、劣势 2.2项目面临的机遇与风险 3工程的风险评估

第三章 项目定位及项目管理目标

1项目定位 2项目管理目标 2.1安全目标 2.5环保目标

2.2质量目标

2.3工期目标

2.4文明目标

2.6节能减排目标 2.7经济目标

第四章 项目组织机构设置及管理职责

1项目组织机构框图及文字描述(项目经理部下设综合作业工区还是项目经理部直接对作业队模式)

2项目经理部与综合作业工区经济关系

第五章 总体施工思路及施工顺序安排

1总体施工思路(内容简洁、说清就行)

结合项目的特点、重点及难点,施工范围以及主要工作内容、工程数量,按照“统筹规划、均衡生产,重点先行、分段展开,有序推进”的原则,按管段或专业划分作业工区组织施工。明确先后开工顺序,以厘清征拆重点。 2总体施工顺序安排

第六章 施工准备阶段策划

1 施工部署 1.1工号划分

1.2工程任务划分及队伍组织

1. 2.1列表划分工程任务和安排对应的施工队伍

施工队伍部署及任务划分表

注:上述表格填写的内容供参考。

1.2.2队伍组织(劳动力) 2 临时设施策划(临建规模及标准等)

2.1临时设施总体布置(总平面布置) 2.2办公区、生活区建设方案 2.3其他设施建设方案 2.4劳务队伍驻地策划 2.5辅助生产区策划

2.5.1临时便道、临时便桥

便道根据实际情况采取单线还是双线方式,标准为路基宽度4~7m,路面宽度3~6m,单线便道每200m设一会车道。

为保证施工区域既有排灌系统与河道溪流畅通,对施工便道跨越河流、河渠处设临时扣轨桥便桥或钢栈桥通过。

2.5.2拌合场

混凝土搅拌站布置及供应范围一览表

2.5.3工地试验室2.5.4钢筋加工棚场 2. 5.5取、弃土场2.5.6临时用电2.5.7临时用水

2.5.8施工通讯

2.5.9主要临时工程数量(列表) 3 项目资源配置

3.1项目部管理人员配置 3.2主要配备施工机械 3.2.1主要配置施工机械

(重要作业面细述,汇总)

3.3主要劳动力配置(具体到重要工号) 3.4主要物资来源及运输途径、供应量

第七章 施工生产组织策划

1总体施工安排

1.1总工期及阶段工期

1.1.1主要分项工程工期计划(列出分项工程施工进度计划表) 1.1.2各专业主要施工进度说明

1.2项目产值计划安排(分月度安排,按月度安排) 2主要工程项目的施工方案、施工方法 2.1总体施工方案(施工方案的总体顺序)

2.2分专业(路基、桥梁、隧道等专业)按照总体施工顺序安排,确定施工方案及相应的管理措施(进度、安全质量、物资机械、施工队管理)

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篇13:天猫推广专员的主要职责是什么

范文类型:制度与职责,全文共 341 字

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职责:

1、主要负责商城的客户售前、售中咨询服务,准确的解答客户的咨询,跟踪处理每个客户的情况。为客户提供优质服务;

2、需要熟悉商城的产品,向客户推荐商城的产品,引导客户进行购买;

3、.在线或电话联系客户,解决客户投诉问题、妥善处理客户不满及意见,建议,提升客户满意度,并记录客户的咨询投诉相关问题

4、了解行业信息,了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;

5、有网店相关经验者优先;

6.积极完成上级分配的其他工作

能力要求:

1、专业;

2、普通话标准,打字速度快;

3、有良好的沟通技巧,快速的应变能力和解决问题能力;

4、能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;

5、具备较强的学习能力和主动思考能力;

6、有(QQ、电话)客服经验或呼叫中心工作经验者优先;

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篇14:净水器广告推广协议书

范文类型:合同协议,适用行业岗位:广告,全文共 2080 字

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编号:

甲方:

乙方:

为促进商业市场发展,进一步提升商业销售率,甲乙双方根据《中华人民共和国广告法》及《民法典》规定,在平等互利、诚实守信的基础上,经双方友好协商达成以下合同,并共同遵守:

一、合同内容:

1.广告播放内容系列。

2.广告投放时间为个月,从年月日至年月日截止。

3.广告投放次数为每天播放秒次。

4.广告投放渠道:

5.置换内容:

二、广告内容要求:

1、广告内容应不违反《广告法》,遵守社会公德,维护国家利益和尊严;

2、广告内容不得妨碍或干扰社会安定和损害社会公共利益;

3、广告内容不得妨碍公共秩序和违背社会良好风尚;

4、不得发布含有淫秽、迷信、恐怖、暴力和欺诈内容的广告;

5、不得含有民族、种族、宗教、性别岐视的内容;

6、不得含有国家的有关法律、行政法规规定禁止的其他内容;

7、不得发布违背或抵触国家工商行政管理局关于广告规定的广告内容;

8、广告内容不得侵犯第三者的合法权益,不得与甲方的直接利益相冲突。

9、广告内容侧重表现企业、产品的形象宣传;

三、双方责任

(一)甲方责任与权益

1、甲方责任:

(1)甲方须提供广告投放相关短片。

(2)甲方广告的内容和表现形式要符合法律、法规和工商行政部门的有关规定。

(3)若甲方在广告短片里增加滚动字幕,需自行提供由相关资料。相关资料必须符合法律、法规和工商行政部门有关规定。

(4)提供的置换商品:每次接到乙方定单后7日内完成负责送货、安装。如有延迟赔偿乙方的一切由此所造成的损失。

(5)商品置换的价格按商场对外的价格。

(6)所有置换商品的售后、三包等配套服务。

2、甲方权益:

(1)甲方在广告投放前有权对视频广告内容进行审查、修改,对不满意的内容可要求乙方按要求修改直至满意。

(2)甲方在广告投入阶段有权对投入的视频广告进行跟踪调查,并有权向乙方索要相关的视频广告的真实性监测报告,自行复核实况。若查实乙方监测报告存在欺骗的行为,甲方有权追究乙方的法律责任。

(3)广告投入之后,若乙方因非不可抗力因素而使合同中断者,甲方将有权对造成自身损失的部分向乙方索要合理的赔偿。

(4)在广告投入期满之后,甲方有权就投放效果对乙方提出意见或者建议。

(二)乙方责任与权益

1、乙方责任

(1)乙方有对甲方广告的内容和表现形式进行预审的责任,对不符合法律、法规和工商行政部门有关规定的,乙方有权拒绝发布。

(2)乙方必须按合同签订的每天15:00—18:00;18:30-22:00期间播放甲方___秒次广告;若因外界客观原因没有达到数量的,经双方调查协商解决。

(3)乙方负责提供视屏播放设备的日常维护,所有电费由乙方负责。

(4)广告投入之后,若乙方因非不可抗力的因素而使合同中断者,乙方将有对该事负责,尽力挽回客户损失,并对其造成损失的部分进行协商赔偿。

(5)在自有网络上对置换商品进行健康合法的推广

(6)引导消费者到甲方指定卖场进行消费。

2、乙方权益:

(1)乙方有权向甲方索要广告短片里所增加的滚动字幕的相关资料。并有权审查相关资料是否合法律、法规和工商行政部门有关规定。

(2)乙方有权对甲方自身提供的视频广告相关的监测调查报告进行审核。

(3)置换商品保质保量按期按订单送货到指定地点并安装维护。

(4)享有所有置换商品的售后维护服务。

(三)双方共同责任

1、因甲方广告内容对第三方造成侵权或被工商行政部门责令停止投送发布时间时,双方应进行联合调查,查明责任方,由责任方承担主要责任,造成的损失由双方协商处理。

2、甲、乙均遵守对方及客户之商业机密,未经许可不得透露相关机密资料以及提供、出售相关情报与他人。

四、违约责任

1、违约责任:甲方逾期送货、安装,应每日向乙方支付违约金500元,超过15天未送到,乙方有权拒绝投放甲方委托之广告,同时甲方须向乙方支付合同款项20%的罚金。乙方有权向甲方追讨余款并要求甲方承担相应违约责任。

2、在合同期内,若双方中的某一方单方面解除合同给另一方造成损失的,单面解除方应承担违约赔偿金的赔偿。

五、投放费用:

按/秒计算,广告投放总费用为¥元,即人民币____元

六、合约期限

1.本合约有效期限自公元________年________月_______日起至________年________月________日止,为期一年。

2.合约期满前一个月内双方均无终止合约书表示时,本合约自动生效一年,其后亦同。

3.正常情况下,若任一方有特殊原因,欲提前终止本合约时,应于一个月前,以书面形式通知对方,并在得到对方书面同意后,终止本合约。

七、合约生效

1.本合约经甲、乙双方签字盖章后生效。

2.本合约一式丙份,甲乙双方各持一份。

甲方:______________乙方:______________

地址:______________地址:______________

电话:______________电话:______________

代表人:____________代表人:____________

盖章:______________盖章:______________

日期:______________日期:______________

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篇15:天猫推广专员的主要职责是什么

范文类型:制度与职责,全文共 445 字

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职责:

1、熟悉淘宝、京东、拍拍等站内关键词优化过程,关键词搜索规律和途径,了解买家的搜索习惯;

2、负责公司淘宝/天猫平台店铺推广,通过有效的营销推广手段逐步提高“访客数”、“转化率”、“客单价”、“页面停留时间”、“评分”等相关数据 ;

3、能够找到性价比高、有效的网络广告及推广方式,分析本店的页面流量等数据确定网络广告的真实、有效性;

4、熟练运用淘宝直通车、淘宝客、钻石展位等淘宝收费性或免费的推广工具及软件,为提高销售业绩提供实质性操作 ;

5、负责淘宝站内各项官方、非官方发起的营销活动的接口工作、协调相应内外资源、制定并执行活动方案 ;

6、定期针对广告及活动等推广效果跟踪评估,负责统计、分析推广数据及效果,并不断做出优化方案。

任职要求:

1、1年以上淘宝网店铺推广经验,有运动类目推广经验优先;

2、熟悉淘宝网各种营销工具推广方式和使用方式;

3、熟悉互联网推广知识及网络营销知识,拥有丰富的推广经验和互联网资源;

4、具备良好的推广文案写作能力,善于沟通,具备较强的执行能力、团队协作精神

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篇16:直播推广合作协议

范文类型:合同协议,适用行业岗位:直播,全文共 849 字

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甲方:________

身份证号码:________

电话:________

乙方:________

身份证号码:________

电话:________

甲、乙双方经友好协商,本着平等自愿、资源共享、互惠互利、诚实信用的原则,达成会员推广合作协议:

一、合作内容

甲方委托乙方为其进行会员推广,招募。

二、合作时间

合作期限从______年____月____日起至______年____月____日止。合作期满后如需继续合作,双方可依照本协议签订补充协议。

三、甲方的权利与义务

1、甲方支持乙方在不损害甲方利益的前提下进行的推广活动。

2、甲方负责给乙方提供店铺产品相关信息、会员等级和价格表等,并保证所提供文件的真实有效性。

3、甲方需按时支付乙方报酬。

4、甲方在宣传上应积极主动、重点推荐和配合乙方合作范围内各项会员宣传推广活动。

四、乙方的权利与义务

1、乙方不得以甲方名义从事与会员推广无关的有损于甲方利益或非法的经济社会活动。

2、乙方应向被推广人真实介绍成为甲方店铺会员能够享受到的真实利益,不得虚假、夸大,误导他人。

3、乙方在会员推广时应保守甲方的商业秘密。

4、乙方因推广所支出的人员、物品费用由乙方承担

5、乙方应保守会员的个人信息,不得泄露。

五、合作收益

1、乙方的推广费用为______元。

2、甲方在与乙方推广会员合作协议签订后____工作日内将报酬打入乙方指定账户。

六、保密约定

甲乙双方在合作过程中获悉的商业秘密、产品价格、会员信息等非公开信息,应共同保守,不得向第三人外泄。违反约定的,守约方有权要求赔偿益,并追究违约方的法律责任。

七、违约责任

在合作过程中,如有任何一方不履行本协议,违约一方应当向对方支付违约金,并应赔偿对方的经济损失。

八、其他

1、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

2、本协议一式____份,自双方签字日起生效,双方各执____份,均具同等法律效力。

甲方:________

______年____月____日

乙方:________

______年____月____日

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篇17:天猫推广专员的主要职责是什么

范文类型:制度与职责,全文共 423 字

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职责:

1、负责公司天猫店铺的推广工作,提高店铺、广告点击率、浏览量和转化率,协助完成目标销售额;

2、策划并制定网店及产品广告推广方案。;

3、能够找到性价比高、有效的网络广告及推广方式,会通过分析本店的页面流量,独立IP访问量等数据而确定网络广告的真实、有效性;对网站的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析并提供一些好的营销决策 ;

4、精通淘宝直通车、淘宝客、钻石展位等淘宝宣传工具,并且非常熟悉淘宝站内各种免费推广活动的收集策划,并善于总结经验,为达到销售业绩提供决策。

任职要求:

1.大专以上学历, 1年以上淘宝网店铺推广经验;

2.精通淘宝网、天猫营销规则,熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理;

3.熟悉天猫店铺的推广手段运用和运营管理,店铺后台的实际操作; 熟悉天猫等网店日常促销活动计划的制定和执行,标题关键字策略、淘宝直通车、淘宝客、帮派等;

4.有良好的团队协作能力,耐心、诚恳,有强烈的责任心和积极主动的工作态度。

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篇18:推广方案

范文类型:方案措施,全文共 2998 字

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1、了解医院做微信营销的目的

这个很重要,如果你对医院做微信营销的目的都不清楚,可能你做出来的方案都是南辕北辙的。有些医院是为了让自己的服务更便捷,有些医院是为了更好宣传自家服务产品从而获得更高销量。当你了解好医院的需求后,你才能明确的选择使用服务号还是用订阅号,之前我有一些客户就是注册的时候选了订阅号,但发现自己其实需要的是服务号,因新注册的订阅号是不能升级到服务号的,所以只能重新注册了,万一之前的号用了自家官方名称,那新注册的号在命名的时候就会很麻烦。当然你也可以两个号都开通,不过需要考量两个账号的分工,否则就会自乱阵脚。

2、分析同行或相关帐号

我发现很多微信公众账号的运营者很少关注同行账号,都是关注自媒体或者一些讲微信营销的账号为主,好像生怕给同行增加了一个粉丝自己亏了一样。通常同行才是你最好的老师,有很多东西都不需要重新摸索,甚至把他们成功的运营方式,或者内容布局直接抄回来就可以了。我给客户做方案之前都会加大量他们行业相关的微信账号,看看他们用服务号和订阅号的情况,了解他们用那种类型的账号比较多,那些账号的营销做的比较成熟,每天关注他们的动态和运作的方式,活动的安排和文案,毕竟隔行如隔山,要做一份有行业针对性的方案是需要花不少时间在竞争对手身上的,如果你的行业在微信上还没有像样的竞争对手,你可以关注这个行业的相关大号。

3、运营微信账户:-2个月

方案并不像计划,计划很多时候都是靠预估的,方案是要落实到具体每样细节的内容,包括账号运营的工作安排、分工、每日任务、活动等等一大堆内容,要做这么详细的方案是需要一些时间来做信息收集的,而运营微信账号就是最好的信息收集的方式。

由于每种营销渠道的运营方式都不一样,所以不能完全按以前做营销的方式来做微信营销,最好是先给医院的公众账号运作1-2个月,对微信里的营销玩法和套路都大致摸透了这样你的方案就已经大致成型了。如果你对微信营销完全没有概念,你就直接把你觉得同行做微信营销最好的账号内容直接照搬,自己运作一段时间试试,然后再适当微调。之前我们客户里有一家叫遇尚的服装店,她们的老板娘就是对微信完全没有概念,然后直接仿照一些服装行业的账号来做,现在她们的账号运作的十分好,而且带动了她们店面的生意。

在这段时间里,最好能向医院申请一些资源来做些活动,例如朋友圈转发、带朋友到院消费奖励、做促销、打折等等,只要可以用来给微信做活动支持的方式都可以试试。

还有就是与客户互动,很多网友认为客户问问题然后我们回答问题,这样就算互动,事实上这叫问答不算互动。互动是需要你们官方账号主动带动用户交流的才算真正的互动,例如我之前写的一篇文章《上帝究竟拿走你什么东西?》里面就有我们的互动内容,让有兴趣的朋友与我一起交流,这样做的目的是激发一些有共同想法的人群增强互动,简单来说就是跟客户增进感情啦。

可以尝试与你们互补的行业帐号进行文章内置推荐,就是在对方文章底部推荐你的账号,你的文章底部推荐他们的账号。大家的客户群是大致相同的,但是产品没有竞争关系,这样可以快速扩大你的账号粉丝数量。

4、分析数据和客户

5、分配人员任务

根据之前运作的情况,你会大致了解到需要什么人员来负责什么内容,工作和任务如何安排,还有绩效考核如何评定,例如我们会按照文章阅读量和转发量,用户内容信息查询数量,互动效果,活动效果等来评定绩效,当然最好不要这么快把销售业绩加入到绩效考核,这样员工压力过大,会影响运营效果的,而且有些账号是只有一个人做的。

6、开始撰写方案

把前期的材料收集整理好后,就可以开始撰写方案。很多网友和朋友都问我,究竟方案的格式内容如何做呢?哈哈,大家有福了,这是笔者首次独家披露“微信POP”内部微信营销方案的格式架构和内部编排。

微信营销方案内容格式

1、竞争对手分析

很多方案都会在开篇写个前言什么的,说一下微信用户数量,微信有多牛叉,有的还会拍拍马屁感谢领导指导之类的,其实这些开篇话对方案来说毫无价值,很多时候会被领导直接跳过不看的。要写就要把有价值的信息写出来,而且是能立刻吸引老板眼球的信息,所以开篇我们会写竞争对手的分析,他们是如何用微信账号来提供服务或推广他们的产品的,这样你的方案才会让你的领导或老板提起神来认真阅读。

2、微信给(医院名称缩写)带来什么价值

第二部分就要开始写微信能给你的医院带来什么价值,中间记得写上你们的医院名称,出现自己医院名称这样给看方案的人觉得方案有量身定制的感觉。这里就要分析医院目前那些业务或产品可以放在微信上面提供服务或者营销推广,对比竞争对手的微信账号后建议医院使用服务号或订阅号,如果这里加入前期运作的数据分析会更好,最后写上微信营销可以为医院带来什么好处,例如使用业务更便利、更好维护客户、提升业绩之类等等。

3、*活动情况(就是活动名称)

这里可以把之前在微信做的活动效果,报名人数,客户转化等等列出来,然后进行分析哪里做得好,哪里需要改进,医院以后可以如何结合微信来做哪方面的活动等等。注意这里的内容是重点,特别是大医院,一定要尽量写得详细些,方便日后做微信活动可以申请更多医院资源。

4、客户最关心什么

通过跟客户交流,你可以总结一些客户关心的话题,例如客户期望的产品功能、服务环节哪里不完善、投诉最多的问题、有哪些地方可以改进等等都列出来。这些都是领导很关心的问题,这也是微信给医院带来的另一种价值。

5、微信账号运营计划

这里把微信账号的内部栏目设计、运营方式、营销方式都写出来,例如每天发什么内容文章,自定义菜单有哪些栏目,对应栏目有什么内容,有什么作用,微信账号如何推广,活动如何做等等。最好能在这里写一下近期会做的几个活动计划,顺便可以申请一下活动支持,是否需要购买微信第三方系统等等,这里可以做个费用列表,让你的领导知道大致需要的费用,费用的事情要让他心里有数,最好能注明那些是重要的,那些是非重要的费用,这样你以后真的要申请费用的时候会顺利一些。还有就是里面也要写上需要那些部门配合,好让你的领导或老板帮你事先沟通好,或在开会的时候可以先让他们知道。

6、工作分配

如果你们是一个团队,必须要列出里面每个人负责的工作,每日工作的内容有哪些,还有绩效考核等等。如果你们医院的微信账号只是你一个人管理也需要写,为什么?你要知道很多老板都不知道你每天在做什么工作,如果你不说清楚,老板会觉得你很闲,不断把更多额外不相关的工作给你,让你无法专心做好微信营销,所以你要把更新、客服、推广的工作要说清楚。当然不能利用这个来瞒骗老板,写出来一大堆工作但没几样会实施那是不行的,要知道老板都是精明的,否则他就不会成为你的老板。

7、微信账号发展计划

这里算是预估未来这个微信账号粉丝增长量,对医院业务和产品的帮助有多少等等做一个预估,一般列个表,每隔3个月账号会发展到什么程度说明一下就可以了。其实这里的信息都是瞎扯,我们又不是神算,那会知道未来微信账号会发展成什么样子呢,但是老板都喜欢看这个没办法!

快速制作微信营销方案大法

最后分享一下《快速制作微信营销方案大法》,如果老板不给你试运营时间,要求你立刻出方案可以用这种方法。很简单直接拿几个同行做的不错的微信账号综合一些对自己医院有用的栏目或板块,把他们的活动信息改一下,改成自己的活动计划就可以了。然后把上面1、2、5、6、7的内容整理一下就能快速制作一份微信营销方案。

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篇19:推广道德文明倡议书素材

范文类型:倡议书,全文共 733 字

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广大市民朋友:

20x年9月20日,是《公民道德建设实施纲要》颁布16周年,也是全国第十五个“公民道德宣传日”。为深入贯彻落实中共中央印发的《公民道德建设实施纲要》和国务院印发的《社会信用体系建设规划纲要(20x—20x年)》的指示精神,进一步加强我区公民思想道德建设,积极培育和践行社会主义核心价值观,努力建设“信用x”。在“公民道德宣传日”来临之际,我们向全体市民发出以下倡议:

一、弘扬社会正气,树立文明新风。自觉践行社会主义核心价值观,大力倡导爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献的公民基本道德规范,共同维护x形象。

二、诚信工作,争当航空城先锋。认真履行工作职责、遵守职业道德,始终对岗位讲诚信,始终保持认真的工作态度和良好的精神状态,高质量地完成各项工作任务。

三、热爱生活,争当道德高尚的人。在日常生活中树立社会个人诚信形象,明理诚信,严守道德底线;实事求是,倡导良好社会风尚;真诚待人,恪守承诺;崇尚科学,追求真知,做一个有知识、有道德、守法律的好市民。

四、发挥表率作用,争做“信用x”的推广者。我们要以高昂的热情积极传播诚实守信观念,爱护自己的信誉,珍惜自己的诺言。以自己的诚信行动,带动和影响我们身边的每一位市民,以诚待人,以信立业,从而形成人人重诚信、讲诚信的氛围和环境。

市民朋友们,诚信是中华民族的传统美德,是社会和谐的基石。人无信不立,业无信不兴,家无信不和,国无信不强,诚信建设也是我区创建“信用x”工作的一项重要内容。让我们从身边小事做起,从本职工作做起,积极投身诚信实践,争做诚信市民。您的每一份热情,都会促使更多的人增强诚信意识。让我们携手并肩,共创“信用x”,共建幸福家园!

x区社会信用体系建设领导小组办公室

20x年9月19日

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篇20:网络推广方案

范文类型:方案措施,全文共 3774 字

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一、总则

1、为配合公司项目的推广计划,结合目前推广小组的实际情况,现对推广小组的工作职能及绩效考核制定本方案;

2、网络推广部采取一个月为一周期的考核办法,由本部门主管统一进行考核,考评结果由部门主管审核,此考核作为网络推广部员工技能考核重要参考;

3、考核必须保证一致、客观、公正、开放、严格。考核前必须让每个推广部员工,了解清楚,考核方案每项标准,主管考核完要通知推广组考核结果(报表数据,考核扣分加分)。

4、考核基础分100分,但不设上线分和下线分。

基础工作考核

二、基础工作考核

第一部分、推广部工作职能要求

1、基础每天工作任务由主管每天根据情况而定。

2、每天合作渠道及优化站更新按照具体的要求量考核。(如:奥一每天只能发布60篇,按人头分量);

3、关键词由主管统一分配,各自组员应根据主管所分配的关键词编辑文章并进行发布;

4、文章内容要求:

1)内容必须与标题具有相关性;

3)文章内能附带联系方式的必须附带联系方式(QQ、电话);

4)文章应具有一定的营销性及引导性,文章排版结构必须合理;

5)文章内容不得出现其他医院的名称、关键词及联系方式;

6)文章内不得出现不符合医院实际情况的介绍或描述;

7)凡出现4、5、6所述情况都将不予计算工作完成量。

5、除开各项目所拥有付费渠道资源外,推广人员需负责各自信息发布渠道的开发和搜集。

6、每日工作应保存工作表,并于第二天上午传给主管。

7、每周六进行关键词覆盖查询,并统计结果上报,主管根据各自上报的结果制定下个星期的关键词发布计划。

8,每月做好工作总结。

第二部分、推广绩效考核细则

制度细则:

工作分配与考核规则:

(1)日工作计划和目标由自己与直属负责人协商确立,并由工作负责人确认。

(3)每天每人工作由自己直属负责人检查验收,并做出相应的评分。

(4)工作任务未完成的特殊情况(客观原因),由直属负责人确认并做出注释

得分规则:

(1)未完成任务按每项任务分数扣除,当天任务当天全部保质保量完成,记满分

(2)内容质量由主管随机检查,出现错误信息等主管根据情况扣绩效分或不算工作量。

(3)每个工作日30分,月总积分=当月每日工作得分累计总和

(4)每个工作日30分,月总积分=当月每日工作得分累计总和

(5)当月平均每日分值=当月每日工作得分累计总和÷当月实际工作天数

(6)每天在规定时间内保质保量完成任务的同时,又多完成了第二天工作的部分内容者,给予奖励加分,加分多少视完成的工作量多少与比重给予加分;原则上最多不超过20分;

绩效考核标准:

(1)绩效考核分为四个标准:较差、不及格、及格、优秀

(2)完成质量分为二个等及:不合格,合格,不合格者得0分

(3)较差:指当月绩效考核在平均分值20分以下者(含20分)

(4)不及格:指当月绩效考核在平均分值20——25分之间者(不含20分,含25分) (5)及格:当月绩效考核在平均分值25——30分之间者(不含25分,含30分) (6)优秀:当月绩效考核平均分值30分以上者

广人员在原则上具有同等机会从事以上各项具体工作,其基础工作量要求不一时,由主管及相关人员共同商定。

三、日常工作态度考核制度

工作态度考核

制度细则:

工作考核规则:

(1) 小组长主管参与考评,考核周期:每周一次

(3) 如果特殊情况(客观原因),由直属负责人确认并做出注释;

得分规则:

(1) 违反一项按每项分数扣除,当周没有问题,记满分,表现突出奖励每项相应分数。

(3)每周70分,月总积分=当月每周表现得分累计总和

(4)当月平均每周分值=当月每周表现得分累计总和÷当月实际周数 (5)表现突出可加分,此项不设上线。

绩效考核标准:

(1)绩效考核分为四个标准:较差、不及格、及格、优秀 (2)较差:指当月绩效考核在平均分值45分以下者(含45分)

(3)不及格:指当月绩效考核在平均分值45——60分之间者(不含45分,含60分) (4)及格:当月绩效考核在平均分值60——70分之间者(不含60分,含70分)

(5)优秀:当月绩效考核平均分值70分以上者

注:考核时有特殊扣分奖分组长需在绩效评分表中出记录。

四、薪金机制

第一部分:工作优异奖

第一项:精英奖

奖励条件:每月在推广人员中选出一名综合能力,工作效率,表现都很优秀的员工。月综合绩效分可做参考。

奖励金额:200元

说明:如果以上奖项在任何一个小组,则该组组员每人加绩效分5分。

例如:张三在A小组,本月获得精英奖,那么A小组的所有组员每人加绩效分5分。

第二项:工作效率奖

奖励条件:推广人员超额完成当月基础工作任务且工作完成量在部门内排第一名;本项只考虑工作效率。

奖励金额:50元

第三项:员工积极奖

奖励条件:推广人员在工作中,能够积极配合按时完成推广各项指标,积极参加组内各项活动并突出。

奖励分:每人次5分

事项说明:参评人员在5人以下时只取一名,在5到8人时取两名,超过8人时三名。

注:以上奖项每人只可参选一个奖。

第四项:小组优胜奖

奖励条件:小组之间推广效果,关键词覆盖,综合水平考核,按相对公平统一标准评选出优胜的一个小组。

小组奖励:200(只可作为获胜小组的小组经费)

事项说明:为每个员工之间能够互相学习,互相交流,调整每个人的工作状态特设此奖项。不直接发放

第二部分:其他奖金

第一项:

以商务通和预约系统为标准当到诊患者的访问轨迹是可精确到某篇文章时,则该患者产生的团队绩效由该文章的作者单独享有。如果是外推渠道无法确定到具体个人。则奖金小组成员平分。

奖励金额:一个到诊30元

第二项:精点子奖

部门鼓励推广人员开发新的站点资源,若推广人员推荐的新站点(仅限可加商务通合作渠道)收录理想且被推广部广泛应用,则奖励30元;另外部门也鼓励员工,开发大脑,出谋划策,若推广人员提出合理建议(可包含:管理,推广方案,策划组内活动等),一经采纳,奖励20元。

四、工资计算月度奖金绩效发放标准:

第一部分:绩效奖金参与标准:

(1)基础工作考核被评为较差和不及格不能参与绩效和奖金考核

(2)旷工、早退者不能参与绩效和奖金考核。

(3)当月累计请假3天(不含3天)以上不能参与绩效和奖金考核

(4)无故请假或请假不准者擅自离岗,一律按旷工处理不能参与绩效和奖金考核

(5)连续2个月考核不及格者谈话警告,无奖金绩效,且警告无果者勒令辞退。

(6)当月累计3次(含3次)以上不交工作日记、工作总结、工作报表者不得参与任何奖金绩效考核。

(7)态度不端正,接受工作推三拉四,无故迟到三次以上者不得参与当月奖金绩效;

(8)上班看报、无聊上网,次数较多,影响较坏者不得发放当月奖金绩效;

(9)工作态度考核,两次评为较差勒令辞退,连续两次不及格或较差都不能参与当月奖金绩效考核。

注:以上九条作为是否参与奖金绩效的资格,请谨慎对待。

第二部分发放标准:

1)新入职基本工资2030元,转正工资2500

2)转正基本工资增加基本工作完成奖金300元(基础工作考核部分评为:及格或优秀)

3)绩效奖金,绩效奖金按每月个人积分排名进行比例分配。(绩效评分表为准,另外要从总绩效奖金中抽出每人次100元作为优胜奖)

积分计算方式:每周表现平均分+每天基础工作平均分+工作奖励分+表现奖励分+其他(所设奖项涉及到的分数)。

4)绩效优胜奖金

每月以总积分为准选出当月得分最高的3名作为优胜者 , 第一名奖金总比例50%,第二名为30%,第三名为20%。

5)未转正员工不享有绩效奖金

6)技术等级:

等级划分参考《网络部推广人员技术等级划分方案》,共有六个等级;

网络推广部等级划分参考《网络部推广人员技术等级划分方案》,共有六个等级;此绩效可做一部分参考。另外,组长会按照绩效等级严格考核,达到技术等级达到5级以上包含5级才可晋升组长。

执行规则:等级达到三级(包括三级)才可参与本部分考核。按2、4,6,8的原则提升薪资。

三级:200

四级:400

五级:600

六级:800

四、总工资计算

总工资=基本工资(包括技术等级)+基础工作完成奖金+绩效奖金+绩效优胜奖金+优秀员工评分奖(即精英奖+效率奖+其他奖项)

总结:此方案为了调整外推组员的工作内容,让其的工作内容更具有针对性,另外根据当前情况,考核时不能完全按照收录排名考核,每阶段工作的性质也不同,所以考核的时候也涉及到了很多其他能力和表现考核项。主要效果是激励优秀员工,提高外推的工作质量及文章的排名率。

网络推广人员绩效考核方案20__-01-14 16:54 | #2楼

一、考核目的

为了提高网络营销部人员的工作业绩,及时改进和提升工作品质,激励成绩突出的员工,鞭策落后员工,全面提高部门管理水平和经济效益,特制定本方案。 二、考核周期

网络营销部采取一个月为一个周期的考核办法,由本部门主管统一进行考核,考评结果由部门经理王静审核,此考核结果作为年度优秀员工考核重要参考。 三、考核办法(打分制)

共计X大项,每项以内部原有制度为准,每违反一项扣除1分,定金和签单为加项;部门主管根据整体工作状态,心态等各方面进行秤定;部门经理进行综合评定;标准分100分,90分以下(含90分)为需努力员工,连续 3 个月度个人考核

1、 公开、公正、公平、简便;

2、 每个人考核以事实和数据反映;

3、 每月5号之前完成上月所有绩效考核工作。 本管理办法自发布之日起实施。

安阳元洲装饰网销部

20__-8-15

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