街道担任党工委书记个人述职报告范文_述职报告_网
XX年6月23日,根据组织安排,我从区民政局调入xx街道担任党工委书记的职务。我深感责任重大,丝毫不敢懈怠,在区委、区政府的领导下,在区直各部门的支持配合下,特别是在街道、社区全体工作人员的支持下,团结同志,认真履行工作职责,凝心聚力谋发展,工作中取得的每一点成绩,都是大家共同努力的结果。在工作实践中,我的政治业务能力特别得到锻炼和提高,较好的完成了上级交办的各项工作。现将本人学习、工作情况述职如下:
一、加强学习,不断提高政治修养和政治思想素养
学习了xx届六中全会报告、科学发展观理论、社会主义荣辱观论述及党风廉正建设和效能建设有关精神,完成1.5万字的读书笔记和二篇学习心得。不断加强党性锻炼,在政治上、思想上、行动上与区委、区政府保持一致。通过学习提高了自己的掌握和运用政策的水平,增强了服务群众的本领。同时,通过三年的努力,完成了党校在职研究生经济专业的学习,培养了自己把握经济工作的能力。
二、严格要求,廉洁自律
我始终牢记党的宗旨和党员领导干部行为规范,注重思想道德建修养正确行使权利,不谋私利,抓好自己的党风廉政和作风建设,遵守廉洁自律规定,告诫自己要做到自尊、自省、自警、自励,勤恳工作,踏实做人。严于律己,身体力行,要求大家做到的自己先做到。
三、抓班子建设,凝聚人心干事业
团结带领街道领导班子克服困难,认真谋划好、落实好各项工作。加强民主集中制,集思广益,提高班子民主决策能力。在街道和社区中努力营造一个宽松和谐的工作环境,发挥集体作用,大家心往一处想,劲往一处使,思想上经常沟通,工作中齐心协力,生活上互相关心,每个人主观能动性得到较好发挥。同时加强制度建设,规范工作秩序,量化目标任务,通过自身努力,带动班子建设和队伍建设。
四、真抓实干,认真履行工作职责
上半年,民政工作主要开展了城乡社会救济及大病救助试点工作;完成了第五届社区居民换届选举工作;开展了走访慰问辖区部队和优抚对象活动;婚姻、收养、殡改、老龄工作有条不紊进行。民政综合厂改制基本落实;筹备召开了全区社区建设工作大会;争创省级社区建设示范城区初见成效。
下半年,街道工作主要做了以下几个方面:一是注重调查研究,理清工作思路。面对新的岗位,我把深入调研、理清思路做为一项重要任务来抓。通过调查了解,征求意见,谈心沟通,基本理清了街道工作的思路和重点,特别是对街道党建、经济、综治、计生、劳动、民政等工作做到心中有数。形成“贯穿一条主线(科学发展观)、突出两个重点(党建、经济)、推进三个创建(平安街道、商业示范社区、科普示范基地)、解决四个问题(思想认识、组织建设、效能建设、资产管理)”的工作思路,以点带面,促进街道各项工作开展。党建工作按照“五个好”街道党工委的要求,围绕经济抓党建,抓好党建促经济,完成7个社区党总支换届选举工作,发展预备党员1名,入党积极分子 21名。经济工作呈现良好态势,加大招商力度,党政齐抓共管,分解任务,完善激励机制,在大家共同努力下超额完成任务2760万;协税护税、土地出让金增收比去年有所增长,开展各项工作奠定了良好的基础。综合治理工作认真落实目标责任制,以平安创建为重点,首批完成达标单位8个,健全了7支队伍,完善了四项制度,有效维护了辖区政治稳定和社会安定。计生工作重点加强了队伍建设,提高管理服务水平。城建工作初见成效,提前完成美化亮化任务。信访工作实行主要领导负责制和接访制度,使矛盾消化在基层。社区建设工作取得新进展,落实了2个社区的办公用房。劳动、民政工作为社会稳定做出了贡献。同时,工作中支持、信任分管领导和同志们,街道各项工作取得了新进展。
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篇1:街道办党工委书记个人年终述职报告范文_述职报告_网
街道办党工委书记年终述职报告
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
继市委2月22日经济工作会议以来,处党工委认真落实会议精神,立足今年,狠抓当前,全处各项呈现了良好的发展态势,现就去年重点工作和今年工作安排作个简要汇报,不当之处,敬请指正。
一、去年工作回顾
我是XX年10月份调任党工委书记的,在工作的几个月里,我着重抓了以下四项工作:
1、项目建设稳步推进。一是捆绑服务,责任到人。对处内46个重点在建项目,都派统计表了挂靠领导和服务员,实行全程跟踪服务。二是深入企业,排忧解难。为真正让招商引资项目引得进、留得住、能发展的良好效果,我们坚持深入企业,切实提升服务质量,如高速公路联络线的提质改造工程,工期紧、矛盾多,处主要领导不分白昼深入村组,面对面地做拆迁户的劝导工作,一个半月便圆满完成了该项目的群工工作,再如新标准实际中学建设是XX年人大1号议案,该项目拆迁牵涉到2个居委会6个组400多户居民,通过处村组三级联动,去年年底前也顺利完成了征地拆迁工作,确保了工程顺利启建。其它如: 总结。
2、扎实做好综治维稳工作。一是抓基础,认真做好经常性工作,建立矛盾纠纷排查和信息联络员制度,每个月召开二次治安例会,详细了解和掌握村居基层治安动态,妥善化解各种热点疑难问题。二是快行动,妥善处置各类突发性事件。年前,我处先后出现三起非政党死亡事故,处村两级反应迅速,都在闻迅后的第一时间妥善处置了空发性事件,全处全年共处置各种突发性事件52起。有效避免事件的扩大化影响。四是严重打击处内治安和谐稳定。积极协调公安,联手打击处内强揽工程,强行参运等不法行为,全年共查处扰乱经济发展案件 起,抓获犯罪人员 人,有力地打击了违法分子的嚣张气焰,进一步净化了园区环境,维护了辖区稳定。三是明责任,积极做好信访和案件的化解工作。我到工作时,全处信访积案达22个。很多案件都是阵年积案,多年来能有效处理。对此一情形,我们按照“五个一”的包案原则,建立整改台帐,限时化解,所有信访案件基本上得到妥善调处,得到了市信访局的充分肯定,被评为衡阳市信访工作先进单位。
3、有效推进“两违”整治工作。近几年来,处内“两违”建设十分猖獗,严重影响了社会稳定和人民生活,为改变这种状况,我们首先抓源头,力求从根本上扭转这种被动局面。一是明确“两违”整治责任主体,以文件形式明确村、居委会是整治“两违”的责任主体,支书、主任为“两违”整治工作第一责任人。二是组建队伍,加强巡查。每个村、居委会抽调人员,按照分片负责,动态巡查的模式,切实做好“两违”建设的日常监督工作。三是坚持露头脑就打的原则,确保全处“两违”建设“增量为零,总量递减”目标的实现。
4、大力加强队伍作风建设。进一步明确班子成员分工、强化岗位工作责任,同时出台了《严禁党员干部赌博的规定》和《关于严禁党员干部大操大办酒席的若干规定》两个文件,以制度的形式约束党员的日常行为,全处干部作风建设收到了良好的效果。
二、XX年工作打算
三、问题和建设
1、园区经济发展环境 然不忧,经济环境的治理
2、项目征地拆迁瓶颈难于突破,《物权法》颁布实施,为我们的拆迁带来了相当大的阻力,建议市里组织处出参观学习,吸取成功有效的工作经验。
3、“两违”整治成果的巩固,需要相关职能密切配合,目前,我处“两违”建设已经得到有效控制,但合法疏导这块尤为重要群众的合理建房需求,需要规划、国土等职能部门配合解决。
4、进一步激励干部工作积极性。我先后在蔡子池、水东法、三处工作,说实在的工作量、工作压力特别大,建议市委提拔、重用有为干部,充分调动工作积极性。
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篇2:2024年党工委书记述职述廉报告_述廉报告_网
20xx年,本人认真贯彻落实区委一系列决策部署,团结和带领街道干部群众,以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学的发展观,着眼长远,立足当前,突出“率先发展、再塑辉煌”这一主题,认真实施“35313”战略,在应对挑战中抢抓机遇,在开拓创新中破解难题,和衷共济,各项事业在原有基础上取得了新的发展。20xx年,街道各项经济指标都取得了很好的进展。这些成绩的取得,是区委、区政府正确领导的结果,是街道上下团结拼搏的结果,作为我个人,主要是要组织引导、协调统筹、检查督促等方面做好工作。下面,我将一年来的主要表现作个汇报,请同志们批评指正。
一、注重政治素质的锤炼,发展思路不断优化。
在工作和生活中,我能够注重提高自己的政治素质,不断丰富和完善自我:一是坚持带头学习,使学习富有成效。在抓好党工委中心组集中学习以外,能够利用业余时间自觉学习。一年来,我晚上除了必要接待客人外,几乎都在宿舍读书、看报、上网,学习理论,学习新的规则和新的科技文化知识,避免自己落伍,同时,关心时事政治,特别是中央台新闻调查、新闻联播及焦点访谈,几乎每天必看。通过学习,增强了政治鉴别力和政治坚定性,能自觉地与党中央以及上级党工委保持高度一致。二是坚持带头上党课。先后就“率先发展,再塑辉煌”以及两个《条例》等课题,给街道干部、社区支部书记以及班子成员上了三场党课,前段时间,又结合深入开展创先争优活动,给街道班子成员上了一堂“讲责任率先发展,树形象保持先进性”党课,带动了街道领导干部上党课氛围的形成。三是重视调研,倡导下基层。提出20xx年为“落实年”,通过调研研究、召开专题调研研讨会、征求意见会等形式,凝聚方方面面的智慧,使自己对群众的要求,对街情有了更准确的把握,进一步理清了工作思路。年初,根据“35313”战略思路,组织开展了现代物流产业的专题调研和“学习xx届五中全会精神、推动工作落实”专题研讨会,通过集思广益、拓宽思路,为街道开展各项工作打下坚实基矗
二、注重敬业精神的提高,岗位职责切实履行。
本人事业心、责任感比较强,优患意识比较足。针对街道上下人心思发展、人心思稳定这一愿望,在充分调研的基础上,带领各套班子,坚持以率先发展为已任,围绕“五大战略”工作目标,真抓实干,团结拼搏,推动了各项工作向前发展。
一是注重抓大事。我们顺应民心,主抓争取汽车城等五件事关可持续发展的大事,并取得了阶段性成效。
二是注重抓重点。为了打造现代物流区域,塑造对外发展的新形象。在城建方面,我们重点开展专项治理,完成了滨河上下公园改建工作,铺设改造了东门水泥路。同时,认真开展创建文明城区活动,加强居民思想道德教育,使城区管理有了较大改观。在社会事业方面,提议发挥民营企业家的作用,有30位藉企业家被聘请担任中小学名誉校长。这些名誉校长都为所挂学校办了许多实事,特别是在扶持贫困学生方面,帮扶资金达60多万元,有力地推进教育事业发展。此外,20xx年在外乡贤还无偿捐助家乡公益事业建设达400多万元,是历年来回报家乡热情的一年,劳务经济对区域经济产生了较为明显的推动作用。另外,我还多次跑项目、争取资金,如在迁建争取货款及电站6%股权资本金的筹措等方面,均取得了较好的成效。在激励机制方面,我提出了加快街道职能转变、倾斜街道的财税体制等一系列政策建议,并付诸实施,对经济社会发展起到了较大的推动作用。
三是注重突破难点。在工作中,能够直面矛盾,解决难题,牢固树立“群众利益无小事”的观念,对群众来信来访,能做到热情接待、妥善处理,能够解决的,督促部门及时解决,暂时不能解决的,耐心解释。另一方面,我也敢于触及改革发展中的热点难点问题,尤其是涉及人民群众根本利益的项目拆迁、移民安置、建设征地以及其他突发事件,能够坚持正确引导群众,理解支持区委工作,并善于从一些苗头中把握规律,果断决策,尽力把各类矛盾化解在萌芽状态,从根本上预防和减少群众性事件的发生,维护了社会安定稳定。
三、注重勤政廉政的带头,党工委形象树立良好。
一是讲责任。把20xx年确定为抓落实年,对班子成员实行了责任目标管理,按照各自分工,年初量化工作目标,经常听取汇报,督促落实情况,强化了工作责任,在班子成员中形成比实干、比效率、比政绩的氛围,确保了区委、区政府的重大决策和街道各项工作部署的落实。二是讲团结。认真贯彻执行民主集中制这一根本制度,作为党工委的班长,我提出自已带头“敢于民主,善于集中”,班子成员要“善于民主,支持集中”的要求,努力创造一个团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围,形成“千斤重担众人挑,人人肩上有目标”的工作局面。一年来,凡属区委重大决策部署、重大项目安排以大额资金使用等,均严格依照民主集中制要求,由党工委会集体研究,集思广益作出决策。党工委会决定的事项,没有出现会上、会外两种“声音”,整个班子团结协作,密切配合,集体领导的性得到较好发挥,重塑的党工委班子形象。三是讲正气。作为新一届党工委领导,如何在廉洁自律方面做好表率,对树立正气,营造率先发展、再塑辉煌的氛围至关重要。为此,我时刻注重示范和表率作用,在工作生活中严格遵守区委关于领导干部廉洁自律的各项规定,带头承诺执行“五个不许,两个纠正”规定,自觉接受同志和干部群众的监督,做到自重、自盛自警、自励,清清白白做官,堂堂正正做人。同时,管好队伍,通过中心组学习、民主生活会、廉政谈话等形成,加强对领导班子及领导干部行使权力的监督,及时提醒,并以案为镜,加强教育,切实做到警钟长鸣,防微杜渐,在思想上牢固筑起拒腐防变的防线和遵纪守法防线,增强了班子成员廉洁自律意识,自觉规范从政行为。
篇3:乡镇党工委书记述职述廉工作报告_述廉报告_网
我是x年x月始任职x街道党工委书记。任职以来,我始终坚持“以报孝父母的报孝心对待人民,勤政为民;以精忠报国的报恩心对待事业,廉洁奉公”勉励自己,以“一要干事,二不偷懒,三不胡来”要求自己,在上级党政组织领导下,团结带领班子成员和地区广大党员干部群众在,认真贯彻党的xx大和xx届五中全会精神,牢固树立科学发展观,紧紧围绕街道中心工作,殚精竭虑,开拓创新,使街道各项工作都呈现出健康、快速、和谐地发展势头。现将我今年来的履职情况汇报如下:
一、加强学习,努力提升自身素质
一是坚持自我学习,不断提高自身综合素质。学习是生存之本、发展之源,自己时常不忘学习,不断学习,逐渐养成了读书看报不断学习的良好习惯,特别是到担任主要领导职务以来,工作再忙,时间再紧,在自身学习上都不敢有丝毫的放松,挤时抽空学理论、学政策、学法律,读益智、益德、益品类书籍。近年来,不仅学习领会邓小平理论、“三个代表”重要思想,xx届四中、五中全会及时政精神,还学习了市场经济管理、领导干部“五种能力”、党风廉政建设等管理学知识,还读一些如毛泽东《为人民服务》、刘少奇《论共产党员的修养》、邓小平《论批评与自我批评》等书籍,不断充实自己,提升自己,以保信念上牢固、政治上坚定、道德上纯洁、工作上增智,为人上忠厚。
二是坚持向实践学习,向群众学习。“水能载舟,亦能覆舟”。到工作以来,深感责任重大,深感基层党员干部群众中蕰藏着无限的智慧和力量,是推进和谐x建设和经济社会发展的主要力量,是提高自己的大好机会,因此,只要有机会,我就同基层党员干部群众交朋友、谈心拉家常,了解他们的喜、怒、哀、乐,与基层干部群众同呼吸、共荣辱,调研于民,问计于民,取信于民,向人民群众学习,向实践学习,我不但丰富自己的知识结构,更重要的是保证工作决策、工作措施、工作效果对上符合区委、区政府要求和有关政策、法律,对下符合民心、民意,执行起来也就比较顺利,效果比较好。
三是坚持在集体熔炉中学习,带着感情、带着责任工作。在班子中都深感责任大、担子重,自己始终坚持严于律已、与人为善、宽以待人的为人处事格调,坚持“人人有长处,要互相学习;人人有短处,要互相包容;人人有苦处,要互相体谅;人人有难处,要互相帮助”的态度,经常找机关干部和基层党员群众谈心,接纳各方批评建议。在中心组学习中,带头完成学习任务,同大家交流学习心得,带着感情、带着责任工作学习和提高。
二、勤奋工作,努力提高工作效果
一是抓班子,突出核心堡垒作用。始终把“抓发展、促稳定、办实事、解难题”作为基本要求,狠抓党工委班子和基层班子的核心堡垒作用,统一思想,凝聚合力。根据班子成员各自特点,科学分工,并层层制定岗位目标责任制,明确各自岗位职责,既分工又合作;在议事和决策中坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,坚决执行民主集中制和集体领导与分工负责相结合的原则,遇事主动征求班子成员意见,大事讲原则,小事讲风格,自觉维护班子团结,爱护班子形象,珍惜班子荣誉,力促班子的合力,用心用力,增强了决策的民主性和科学性,保持领导班子的团结、和谐。注意用自身的言行去团结带领班子成员共同完成各项任务,并注意对每位同志扬长避短,以发挥群体力量,形成工作合心、合拍、合力。
二是抓干部,提高各级队伍战斗力。抓干部就是抓干部队伍的活力,一支有活力的干部队伍应该有高昂的士气,有战斗力,有为实现目标勇往直前、开拓进取的冲劲。在工作中,坚持正确的干部工作导向,结合创先争优活动扎实开展,在干部综合素质得到全面提升同时,我适时提出并开展了“我为x献计策”和“末位息岗制”等工作方法,为“想干事、能干事、干成事”的优秀干部创造良好的发展环境,将合适的干部用到合适的位置,优先组织发展、推荐提升和表彰奖励。对缺乏进取心,得过且过,在其位不谋其政的的干部实行息岗制,在干部中反映较大,极大地调动全街道干部的工作积极性和创造性。
三是抓发展,促进街道工作全面提高。在安排部署工作中突出前瞻性和预见性,根据区委、区政府实际要求并结合街道提出切实可行的工作思路、奋斗目标、工作重点和措施。在重点抓经济发展、基础设施建设的同时抓好各项社会事业的全面进步。今年街道各项经济指标稳中有升,特别是地方财政收入达到x万元,同比增长达x%;x个前期、x个在建重点项目稳步推进;x条市政道路顺利建设,各项社会事业协调发展。如,在高级中学征地拆迁、整村拆迁和路征地拆迁项目建设中,我结合创先争优活动,适时提出了成立x支以机关党员为骨干的项目工作小组,使征地拆迁工作速度大为提高,收效较好。
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篇4:2024年党工委书记述职报告
尊敬的领导:
今年以来,在区委、区政府的正确领导下,我和班子成员精心谋划,有力地推动了x街道各项工作的开展。现将今年的工作情况汇报如下:
一、履职工作特色和亮点
一是提高思想认识,树立以党建促全局的工作思路。今年以来,我带领街道党工委围绕党的群众路线教育实践活动,立足实际,通过专题研究,确定了“11124”工作思路,即:“一个深化带全面”(深入开展党的群众路线教育实践活动)、“一个共建凸亮点”(深化打造双拥共建品牌)、“一个突破抓难点”(集中解决群众反映突出的热点难点问题)、“两个改善抓基础”(改善街道办公环境;改善与简化办事流程)、“四个提升定目标”(基层党组织建设水平不断提升;机关工作作风得到提升;反腐倡廉党风廉政建设进一步加强和提升;街道党建工作标准不断提升)。街道党工委着力在创新载体、突出特色方面下功夫,大力开展以“映心红、服务蓝、生态绿、阳光金、廉洁白”为内容的“五色主题”党建活动,引领街道各项事业科学发展上水平。
二是狠抓工作落实,加强基层组织建设。街道全面加强基层服务型党组织建设,形成了“足迹遍及社区每一寸土地”的工作模式,先后解决了居民群众反映的54个问题,尤其是协调解决了中铁二十一局电务电化公司住宅楼前围墙倒塌、护坡塌陷问题、老狼沟违法建设问题、南山路沿线下水不畅问题等关系居民群众切身利益的问题。同时街道党工委以“四个一”为抓手做好在职党员进社区工作,共有311名在职党员到我街道各社区报道,开展活动89次。
三是重视教育管理,加强党员队伍建设。在发展党员方面,我严把党员的“入口关”,确保发展党员的质量,x年街道共培养吸纳预备党员3名,预备党员转正4名,培养入党积极分子2名。在“三会一课”方面,我严格落实制度,创新活动载体,开展了在职党员“点亮微心愿争做圆梦人”等活动,拓宽了党员发挥作用的渠道,增强了街道党员干部的凝聚力。在干部队伍建设方面,今年街道党工委选拔德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀人才向组织进行了推荐,为街道班子增加了两名年轻的领导干部,增强队伍活力。
同时本着人岗相宜的原则,选拔了4名办公室主任,让干部在合适的岗位上发挥更大的作用。在民主评议党员、处置不合格党员工作方面,街道党工委下设的3个社区党总支和10个社区党支部,在召开组织生活会后,均开展了民主评议党员工作,并在评议后组织了专题“回头看”工作。社区共有党员487人,因故不能参加评议的党员70人,实际参加评议党员417人,民主评议为“好”的党员395人,民主评议为“一般”的党员22人,没有民主评议为“差”的党员。
四是不断夯实基础,强化基础保障建设。我街道落实基层党组织各项专项经费,加强阵地建设,按照“三有一化”的标准,大力改善街道社区办公环境,夯实党建工作基础。今年街道和红东路社区迁入新建的综合办公楼,红三村社区、红山根社区迁入新址,均建成“一站式”服务政务居务大厅。同时街道依托新办公楼打造“百姓之家”,进而实现居民娱乐、文化活动等功能的全覆盖,切实做好服务工作。街道积极打造社会化管理服务平台,建成后将集中承担三维数字、城市管理、综合治理等多项工作,进一步提升工作效能。为巩固教育实践活动的成果,打牢工作基础,我带领街道党工委对现行的规章制度进行认真梳理,切实做好废、改、立工作,经认真梳理,修订完善制度6项,新建制度3项。
二、存在的主要问题及原因
尽管我们的工作取得了一些成绩,但与区委、区政府的要求相比,与兄弟街道的成功经验相比,还存在一定差距和不足:
一是部分基层党组织存在活动场所发挥功能不好,服务群众意识不够强等问题。产生问题的原因是随着社会的发展,个别基层党组织自身服务意识不强,服务本领不高,解决复杂矛盾的方式单一,与群众生产、生活、文化上的诸多服务需求不相适应,开展活动的效果不够明显,没有发挥好基层党组织宣传群众、教育群众,为民办事、凝聚人心的能力。
二是非公企业党组织发挥作用不够。目前我街道共有非公企业党组织2家,存在着在生产经营上投入精力多,抓党的建设投入精力少,开展活动被动的问题,这些问题反映出我作为街道党工委书记对非公企业党组织需要加强指导。这一方面是由于企业生产任务重、人员长期出差等客观原因导致的,一方面也体现出企业追求经济效益,对于党建工作认识不够,缺乏主动谋划党建工作意识的主观原因。
三是在职党员参与活动的积极性还不够。在职党员进社区活动以来,大部分党员都能积极参与到活动中,但随着时间推移,个别党员参加活动的积极性有所下降,不能按时参加活动。这一方面是由于个别党员在思想上不够重视,一方面是由于社区组织活动的形式较为单一,缺乏吸引力。
四是个别党员干部思想认识还需进一步深化,推动科学发展、驾驭复杂局面的能力有待进一步增强。这一方面是因为个别党员学习上较为被动,提升自身能力的主观能动性不强,一方面是基层党组织组织学习的手段较为单一,导致个别党员学习积极性不足。
认真反思存在的问题,既有客观因素,更有主观原因,主要责任在于我这个第一责任人。一是对基层党建工作的指导还不够,将时间和精力用在街道党建工作和事务性工作上较多,对基层党建工作的精力投入较少,没有做好统筹兼顾、上下联动。二是对非公企业党建工作不够深入细致,没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入,需要进一步进行督促指导,强化基层组织建设。三是对基层党组织开展活动的创新谋划意识不够,总是依靠已有的模式开展活动,缺乏创新谋划精神。四是对基层党建工作尤其是学习教育方面的督导不够严格,基层工作负担较重,个别基层党员干部忙于事务性工作,对学习教育有所放松,对这些问题督导不到位,失之于宽、失之于软。
三、下一步工作思路和主要措施
针对以上问题,下一步我将着重在以下几方面做好基层党建工作,切实履行好“第一责任人”的职责:
一是认真履职,落实“第一责任人”职责。落实党委主体责任,坚持书记抓、抓书记,进一步提升基层党组织服务能力。通过组织学习牢固树立基层党组织负责人全心全意为人民服务的宗旨意识,增强服务水平,继续深化拓展“民情流水线工程”,不断开拓为民服务渠道。
二是多措并举,加强非公企业党建工作。街道严格落实《街道领导联系企业制度》,书记带头挂点联系一个非公企业,不定期开展走访了解企业党建和经营需求,做好指导、协调、服务工作,通过交流增进共识。同时邀请非公企业党组织负责人开展专题党课培训的方式强化教育培训,着力提升非公企业抓党建的理论认同和行动自觉,发挥党组织战斗堡垒作用。
三是加大创新,开展在职党员进社区活动。一方面对前来报到的在职党员集中组织学习,进一步增强在职党员的宗旨意识,把社区作为转变作风、服务群众的重要平台;另一方面各社区党组织进一步丰富活动载体,定期检查活动效果,进一步激发在职党员服务社区的热情。
四是加强督导,进一步深化党员思想认识。一是在全街实行“3+2”的学习模式做好学习教育工作:即用“集中学”、“错时学”、“自己学”三种方式保证学习时间,用“带头学”、“互动学”两种方式确保学习效果。二是落实学习制度与督导制度,街道监察室定期不定期对基层党组织学习教育与各项工作进行督导,不断提升基层党员干部的政治思想素质和工作水平。
篇5:2024年街道党工委书记述职述廉报告[页2]_述职报告_网
三、率先垂范,廉洁自律,发挥一名党员领导干部的模范带头作用
作为街道一把手,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,正确对待权力、地位和自身利益,努力坚持清正廉洁。本人在工作中能够牢固树立全心全意为人民服务的思想,根据年初《汶河街道党风廉政责任制考核实施意见及细则》的要求,积极开展党风廉政建设和反腐败斗争。一是充分发挥领导表率作用,要求别人做到的自己首先要带头作到,教育好亲属和身边工作人员,发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉经受改革开放和市场经济的考验,不以权谋私,不腐化堕落,经受作官的考验,过好权力关,金钱关、人情关,自觉接受组织和群众的监督。二是坚持民主集中制。进一步完善并认真实行街道班子集体领导和个人分工负责制,凡是涉及到街道发展及街道、社区人事变动和大额财务支出等重大事项,本人都召集专门会议,班子成员集体研究决定。在工作中,我及时交换或征求意见,从不揽权,不搞一言堂和个人说了算,主动协调,密切配合,形成合力。三是能善于团结、组织带领班子成员做好工作,及时了解掌握班子成员的思想动态,关心班子成员的成长,在班子中能做到“大事讲原则,小事讲风格”,注重维护班子的团结和统一。平时注意用自身的言行去团结带领班子成员共同完成各项任务,并注意对每位同志扬长避短,以发挥群体力量,形成工作合力。在重大事项决策中,能在决策前多方征求意见,并经集体讨论决定。
总结回顾自己一年来的工作,取得了一些自感欣慰的成绩,但离上级的要求、群众的希望还有一定距离:一是思想解放程度不够。街巷意识还时常左右自己,还缺少“小街道,干大事”的气魄。二是街道工业发展空间有限,载体缺乏,规模企业太少,经济总量不大。三是实际利用外资虽有突破,但“三源”偏少;四是对属地管理中存在的难点问题还缺少创新突破的方法。五是干部队伍建设与培养还有待加强。这些问题我将在新的一年中通过和街道全体同志一道加倍努力、扎实工作,不断突破,创新思路,更好地解决和落实。
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篇6:2024年7月开发区党工委书记述职述廉报告_述职报告_网
根据市委要求和上级纪检部门的具体安排,现将本人一年来执行领导干部廉洁自律规定、履行工作职能、对分管范围内党风廉政建设责任制抓落实情况等汇报如下:
一、强化学习,始终保持思想上的纯洁性和先进性
作为一名党员和领导干部,我无论在思想上或行动上从未对党的信念产生动摇,始终坚持和拥护党的领导,在重要思想指导下,认真学习贯彻党的“xx大”及xx届四中全会精神,能够始终保持共产党员先进性;认真学习党纪法规、廉政建设有关规定,坚持“两个务必”的优良作风,不断增强自律意识,积极参加组织活动,注重加强政治思想建设,努力提高一名党员的思想觉悟,创造性地开展工作。通过学习,进一步明确了为谁执政和如何执政以及新时期党在农村的路线、方针、政策、任务和目标,增强了全心全意为人民服务的自觉性和主动性,为树立科学的发展观和正确的政绩观奠定了坚实的理论基础。处处以党员的标准严格要求自己,发挥党员的先锋模范作用。吃苦在前,享受在后,克己奉公,勤于事业,遵章守纪,坚决同消极腐败现象作斗争。为能成为一名合格的共产党员而努力,为经济和社会发展做出应有的贡献。
二、勤奋工作,倾力抓好开发区经济社会发展事业
(一)xx年主要工作情况
本人团结和带领开发区党工委、管委会一班人坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕市委九届四次、五次全会的部署要求,根据年初确定的“实现四个翻番,明确四个重点,力求四个创新,寻求四个突破”奋斗目标和工作思路,强势推进各项工作,取得了较为显著的成效。
——招商引资卓有成效。面对招商竞争白热化的态势,在市委、市政府的大力支持下,我们成立了开发区招商局,并建立了招商局负责制的全员招商、办事处招商、小分队招商三位一体的招商机制,对驻外招商办事处和驻外人员进行了充实和调整,配优配强了招商队伍,利用“双节”契机,发动所有机关工作人员进行招商,把任务细化、量化,层层分解落实到具体责任人。1-12月份,我区共引进项目35个,其中:外资项目6个,协议利用外资5500万美元,实际利用外资预计可达3692万美元;民资项目29个,实际利用民资17.5亿元,同比增长45.5%;其中域外民资13亿元,同比增长59.6%;新增民资注册资本7.5亿元,同比增长74.4%。
——项目建设快速推进。今年,我区先后组织了5次项目集中开工,有32个项目相继开工建设,项目总投资达19.5亿元,目前已完成投资5.6亿元;实现竣工投产项目28个,项目总投资达16.4亿元,目前已完成投资11.4亿元。华盟电子、华星石油管件、港口码头等项目投产后,正迅速成为我区经济发展新的增长点。
——工业经济快速增长。今年,全区可实现工业产值78亿元,同比增长51.3%;其中规模工业实现产值63.4亿元,同比增长42.6%;销售61亿元,同比增长37.9%;利润2亿元,同比增长 18.9%;完成固定资产投入22亿元,同比增长108%;工业技改用款20.4亿元,同比增长85.5%;自营出口2500万美元,同比增长19%;实现财政收入2.7亿元,同比增长91.3%。一批龙头型、旗舰型的工业企业已经成为推动我区工业经济增长的重要力量。
——拆迁工作大力度开展。今年我区第一次启动大规模的拆迁,又是第一次进行公寓楼式的集中安置,尽管阻力巨大、困难重重,但我们采取了“抓两头,促中间”的策略,组织百人会战,经过拆迁工作小组耐心细致的说服教育、设身处地为被拆迁户着想、废寝忘食地开展工作,加上市有关部门和单位的大力支持,截至目前,需拆迁的492户(部分父母户并入子女户)中,已有457户签订了拆迁协议,正在拆除,协议拆除总面积达78521平方米;剩余的35户,正在进一步做动员工作。
篇7:经济开发区党工委书记述职报告_述职报告_网
述 职 报 告
中共*县委常委、副县长、江苏经济开发区党工委书记
根据组织安排,2003年12月,我由临河镇党委书记调任县政府副县长,分管商贸工作;2004年元月兼任工业园东区党工委书记、来安乡党委书记,主持工业园区东区和来安乡丁家沟稳定工作;2004年12月,任中共*县委常委;2005年7月,兼任经济开发区党工委书记、管委会主任,并分管县政府招商引资工作;2005年12月,明确为正县级;2007年6月,县委、县政府调整分工,负责江苏经济开发区工作,分管县政府招商引资和吴江()工业园建设工作。近三年来,在市委、市政府的亲切关怀下,在县委、县政府的正确领导下,本人始终坚定“为官一任、造福于民”的信念,立足本职,创新思路,务实苦干,努力拼搏,招商引资、经济开发区建设以及理论学习、廉政建设方面取得了一定的成绩。现将具体情况总结如下:
一、四项主要工作实绩
1、服务中心、招商引资实绩
本人紧紧围绕县委、县政府“主攻大项目、发展大产业”的工作思路和“加快打造纺织服装、精深木业、电光源三大新兴制造业基地”的奋斗目标,积极投身招商引资、项目推进和经济开发区建设热潮中去。根据国家有关法律、法规,结合我县实际情况,牵头制定了《*县招商引资优惠政策》,明确土地、税收、规费优惠和服务措施,为全县招商引资工作高效开展提供了坚强的政策保障。大力推进招商方式由全员招商向专业招商转变,组建了20个驻外招商专业分局,活动在福建、浙江、上海、苏南等资本流动、产业转移热门地区,已经发展成为具有特色的招商引资“虎狼之师”。自2005年6月成立以来,共引进项目32个,计划总投资46.7亿元,其中超亿元项目11个。组织开展招商引资“首季开门红”竞赛、“招商引资大项目百日推进赛”等活动,精心举办各种形式的招商推介会,强势推进全县招商引资工作。自2005年以来,全县共引进项目341个,计划总投资148亿元;经济开发区共引进项目173个,计划总投资127.8亿元,其中超亿元项目35个,计划总投资97亿元。由于招商引资成绩显著,2006年我县被市委、市政府表彰为“招商引资先进集体”。同时,紧紧抓住南北挂钩合作的政策机遇,加快推进规划5平方公里的吴江()工业园建设,目前已引进13个项目,总投资53亿元,其中东阳鞋业、正大亚星、四方新墙体、亚太实业、阜大纺织、太平洋纺织等6个项目正式开工建设。
我始终将招商引资作为压倒一切的大事来看待,坚持把三分之二的时间用于在外招商、接待客商和洽谈项目上,集中精神,全力以赴,倾注心血,殚精竭虑,为推进全县招商引资工作尽自己最大的努力。在千仞岗服饰、荣马家具以及占地240亩、投资5.8亿元的华威纺织项目,占地40亩、投资0.6亿元的意杨钨制品项目,占地400亩、投资4.8亿元的亚太实业项目,占地100亩、投资1.1亿元的蓝领公寓项目,占地75亩、投资0.6亿元的国际商业城项目,以及占地572亩、投资10.2亿元的历史上最大的招商引资“顶天立地”项目震纶纺织等大项目引进上,我陪同县委、县政府主要领导和客商进行多轮艰苦细致的谈判,为项目成功落户作出了应有的贡献。目前,千仞岗、荣马家具、华威纺织一期、意杨钨制品项目已经投产,蓝领公寓、国际商业城项目基本竣工、部分投入使用,亚太实业项目全面开工建设;震纶纺织项目已顺利通过省发改委备案,并全面启动拆迁。
针对经济开发区起步迟、底子薄的实际情况,2004年6月以来,我团结和带领经济开发区一班人,以理顺管理机制为抓手,以完善配套功能为基础,以提高服务水平为保障,全力推动经济开发区快速健康发展。经过三年多的建设,经济开发区实现了跨越式发展,建成区面积由4平方公里扩大到15.2平方公里,增加了近3倍。入驻企业达418个,总投资176亿元,其中超亿元项目39个,总投资102亿元;投产企业291个,总投资57.8亿元。2006年5月,经江苏省人民政府批准,经济开发区升格为省级开发区。2006年考核得分列全市三县两区开发区第一名、苏北42个省级开发区第23名,今年将力争蝉联全市第一,在苏北省级开发区排名达到前15位。具体做到“三抓”。一是抓调整,理顺管理机制。从乡镇和县直单位选调一批精兵强将,建立了“一办五局五分局”,明确了工作职责,形成了一套科学合理、职责明确、协调运作的管理机制。二是抓投入,增强配套功能。按照市场化运作、企业化管理方式,累计投入开发区基础设施配套资金13亿元,全面实现“七通一平”;污水处理厂、国际商务中心、10万平方米蓝领公寓、10万平方米标准化厂房等相继投入使用,京杭运河港、公铁水联运仓储等已经立项,纺织服装、木业等市场加快建设,配套承载能力得到全面提升。三是抓服务,塑造良好环境。认真实践县委提出的“为企业服务从企业投产才真正开始、为客商服务也是为人民服务、招工就是招商引资”等服务理念,大力推行领导挂钩督办、专人驻厂帮办和开发区“区事区办”制度,确保重大项目既有服务人员、更有服务效率,促其迅速发展壮大,以优质的服务抢占大项目引进、大项目推进的“制高点”。在今年“双百会战”39个工业大项目推进中,我带领经济开发区全体同志,切实做好大项目的服务和推进工作,全力保障大项目顺利建设。与此同时,我认真抓好牵头负责的大项目推进第四工作组4个大项目,采取会办、督办等形式,经常深入震纶纺织、正大亚星、阜大纺织、温州商会总部等项目现场,协调解决土地补偿、拆迁、供电、资金保障等项目推进过程中遇到的问题。目前,4个大项目正在有序推进之中。
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篇8:2024年开发区党工委书记述职述廉报告范文_述职报告_网
根据市委要求和上级纪检部门的具体安排,现将本人一年来执行领导干部廉洁自律规定、履行工作职能、对分管范围内党风廉政建设责任制抓落实情况等汇报如下:
一、强化学习,始终保持思想上的纯洁性和先进性
作为一名党员和领导干部,我无论在思想上或行动上从未对党的信念产生动摇,始终坚持和拥护党的领导,在“”重要思想指导下,认真学习贯彻党的“xx大”及xx届四中全会精神,能够始终保持共产党员先进性;认真学习党纪法规、廉政建设有关规定,坚持“两个务必”的优良作风,不断增强自律意识,积极参加组织活动,注重加强政治思想建设,努力提高一名党员的思想觉悟,创造性地开展工作。通过学习,进一步明确了为谁执政和如何执政以及新时期党在农村的路线、方针、政策、任务和目标,增强了全心全意为人民服务的自觉性和主动性,为树立科学的发展观和正确的政绩观奠定了坚实的理论基础。处处以党员的标准严格要求自己,发挥党员的先锋模范作用。吃苦在前,享受在后,克己奉公,勤于事业,遵章守纪,坚决同消极腐败现象作斗争。为能成为一名合格的共产党员而努力,为经济和社会发展做出应有的贡献。
二、勤奋工作,倾力抓好开发区经济社会发展事业
(一)xx年主要工作情况
今年以来,本人团结和带领开发区党工委、管委会一班人坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕市委九届四次、五次全会的部署要求,根据年初确定的“实现四个翻番,明确四个重点,力求四个创新,寻求四个突破”奋斗目标和工作思路,强势推进各项工作,取得了较为显著的成效。
——招商引资卓有成效。今年以来,面对招商竞争白热化的态势,在市委、市政府的大力支持下,我们成立了开发区招商局,并建立了招商局负责制的全员招商、办事处招商、小分队招商三位一体的招商机制,对驻外招商办事处和驻外人员进行了充实和调整,配优配强了招商队伍,利用“双节”契机,发动所有机关工作人员进行招商,把任务细化、量化,层层分解落实到具体责任人。1-12月份,我区共引进项目35个,其中:外资项目6个,协议利用外资5500万美元,实际利用外资预计可达3692万美元;民资项目29个,实际利用民资17.5亿元,同比增长45.5%;其中域外民资13亿元,同比增长59.6%;新增民资注册资本7.5亿元,同比增长74.4%。
——项目建设快速推进。今年,我区先后组织了5次项目集中开工,有32个项目相继开工建设,项目总投资达19.5亿元,目前已完成投资5.6亿元;实现竣工投产项目28个,项目总投资达16.4亿元,目前已完成投资11.4亿元。华盟电子、华星石油管件、港口码头等项目投产后,正迅速成为我区经济发展新的增长点。
——工业经济快速增长。今年,全区可实现工业产值78亿元,同比增长51.3%;其中规模工业实现产值63.4亿元,同比增长42.6%;销售61亿元,同比增长37.9%;利润2亿元,同比增长 18.9%;完成固定资产投入22亿元,同比增长108%;工业技改用款20.4亿元,同比增长85.5%;自营出口2500万美元,同比增长19%;实现财政收入2.7亿元,同比增长91.3%。一批龙头型、旗舰型的工业企业已经成为推动我区工业经济增长的重要力量。
——拆迁工作大力度开展。今年我区第一次启动大规模的拆迁,又是第一次进行公寓楼式的集中安置,尽管阻力巨大、困难重重,但我们采取了“抓两头,促中间”的策略,组织百人会战,经过拆迁工作小组耐心细致的说服教育、设身处地为被拆迁户着想、废寝忘食地开展工作,加上市有关部门和单位的大力支持,截至目前,需拆迁的492户(部分父母户并入子女户)中,已有457户签订了拆迁协议,正在拆除,协议拆除总面积达78521平方米;剩余的35户,正在进一步做动员工作。
——园区形象大为改观。今年以来,我区基础设施七期工程“八路三桥”建设全面启动,目前,除通港路正在进行路基处理、通港桥正在钻孔注桩外,其余道路和桥梁的所有绿化、美化、亮化及其它配套工程已于“双节”前全部高标准、高质量地完成,在前来参观的中外客商面前展示了开发区的新形象。此外,安置小区、标准厂房建设进程加快,北部工业新区的框架已经拉开。
——党建精神文明建设稳步推进。今年以来,我区发展新党员32名,党员到期转正31名;新组建企业工会37家、改选工会2家,新增工会会员达3000人。计划生育、综合治理、安全生产、环境保护、人武、工会、共青团、妇联工作同步前进,实现了乡风文明、社会和谐、大局稳定的良好局面。工商、国税、地税、国土、规划、财政等部门倾力打造投资环境,为投资者提供优质、高效的服务成效显著。( 第一范文网 www.diyifanwen.com )
——队伍建设明显加强。自觉增强党的执政能力建设的自觉性和紧迫感,在全区逐步推进机制创新、技术创新、方法创新、效率创新、观念创新和服务创新。实行重点工作领导分工负责制,以主要领导挂帅,实行重点攻坚;把各项工作的目标进度明确到每月每旬,甚至每周每日;实行日常工作考核和年度目标绩效考核,强化激励措施;实行部门单位争先创优奖励制度,确保考核奖惩落到实处;完善党风廉政建设责任制,坚持一岗双责,切实抓好党风廉政建设工作,增强党员干部防腐拒
变的能力,为全区经济和社会发展奠定了扎实的基础。
三、廉洁从政,切实加强自身建设和党风廉政建设
一年来,本人认真履行中央《规定》、省《实施办法》和市《贯彻意见》中对领导干部的责任要求,切实部署开发区党风廉政建设和反腐败工作。时刻牢记“权力,用在为民服务上是天职,用在立党为公上是尽职,用在碌碌无为上是失职,用在谋取私利上是渎职。”的警示,以身作则,率先垂范,带头执行党风廉政建设的各项规定。
(一)着力抓好领导班子和领导层党风廉政建设。每个月办公例会,都提出党风廉政建设要求。利用冬训班、年度三个文明建设表彰动员大会、党建思想政治工作专题会、七·一纪念大会等重大活动,对全区各级党员干部提出廉洁自律的要求,力争不让任何一个同志掉队。
(二)以反面典型的案例常敲反腐警钟。经常性地组织全区干部观看党风廉政建设专题电教片和其他反腐纪录片材料,提高干部防腐拒变能力,做到警钟长鸣,并从自身做起,与全体党政干部共同学习执政能力的精神,对照《党章》要求,不断提高,做到“君子一日三省吾身”,自尊、自重、自省。
(三)将党风廉政建设进一步向经济工作渗透。针对开发区是全市经济建设的高地、同时也是容易滋生腐败的高发地的实际,我们始终注重努力打造服务型、廉政型、清正型政府,明确提出“三个不准”、“四个不要”和“三比三看”、“五个着力提升、五个看”等工作要求。着力狠抓五点:一是公开收费项目,做到“一口清”、“一本明”;二是公开办事程序,实行“一站式”服务到位,不让客商多跑腿;三是公开实施监督,多次明确要求区纪工委对涉及收费、立项、审批和基础设施建设等实行全过程跟踪监督;四是推进政务公开,明确各项收费事项,设立举报信箱,实行电子政务,专设群众留言栏,从多个层面上来抓好政务工作;五是工程实行招投标制度,要求凡是政府投资的建设工程都严格执行工程招投标程序,确保工程质量,杜绝腐败现象发生。
(四)当好廉洁从政的领头人。始终以自身形象影响身边人,任何时候,都自觉学习并严格遵守党纪国法和领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定,拒收礼品、礼金,对当面不能拒收的礼金,第二天坚决上门退还,还不能退还的,与有关人员一道上交到市纪委。经常教育配偶、子女、身边工作人员,不断加强廉政建设方面的学习,严禁身边人员利用关系搞不正之风。
以上为本人一年来的履行职责和党风廉政建设情况总结,对照上级党委的要求,对照干部队伍能力作风建设的要求,本人还存在着一定的差距。主要是理论学习深度仍不够,在理论学习上未能做到坚持不懈,还不够刻苦深入,学习的自觉性不够,在理论联系实际上还存在一定差距;有时对自己要求不够严格,偶尔有接受吃请现象。我将努力在今后的工作中进一步提升自身领导水平和经济建设的能力,力求与领导班子一道把开发区的各项工作做得更好,向市委、市政府和全市人民交上一份令人满意的答卷。
篇9:街道党工委书记述职报告[页2]_述职报告_网
三、几点认识
一是要牢记党恩,不忘友情。我从广元山区一个贫苦农民家庭出来,能够读完大学,顺利地参加工作,并成长到今天,是党栽培、组织信任、领导关心、同事支持、朋友帮助的结果,离开您们,我将一事无成。牢记党恩,不忘友情,知恩图报,忘我工作,是我今生不变的信条。
二是要坚持原则,厚道做人。这些年来,不论岗位轻重,职位高低,我在工作中都深深感悟到:不管是为人处事,还是推进工作,不坚持原则绝对不行,坚持原则难免当时会有人不理解,甚至得罪人,但只要自己心地无私,做人厚道,多换位思考,坦诚待人,时间长了都会被人理解和支持的,为自己、为他人,也为工作争取一个较好的外部环境。
三是要顺应民心,踏实做事。到龙潭工作以后,这点感受尤为明显。我们处于最基层,广大群众是我们的工作主体和服务对象,只有从他们切身利益出发,从他们关心的点滴小事做起,真心诚意帮助解决困难,脚踏实地做好每件工作,以量的积累促成质的裂变,以平常工作赢得群众的认可和支持。位再高,顺应民心是基础,权再重,踏实做事是关键。如此下去,各项工作才会有坚实的群众基础,才会形成干部群众齐心协力,加快发展的强大动力。
四是要积极上进,心态平和。一方面要倍加珍惜自己的工作、家庭、事业,充满激情,不断上进,在不懈追求中去体现人生价值,享受工作和生活的乐趣;另一方面也要心态平和,知足常乐,正确对待功名利禄这些身外之物,做到追求不贪恋,失去不强求,保持平常心态,坦坦荡荡对待所有人,认认真真做好手中事,踏踏实实过好每一天。
谢谢大家
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篇10:2024年街道党工委书记述职述廉工作报告_述职报告_网
我是xx年xx月始任职xx街道党工委书记。任职以来,我始终坚持“以报孝父母的报孝心对待人民,勤政为民;以精忠报国的报恩心对待事业,廉洁奉公”勉励自己,以“一要干事,二不偷懒,三不胡来”要求自己,在上级党政组织领导下,团结带领班子成员和地区广大党员干部群众在,认真贯彻党的xx大和xx届五中全会精神,牢固树立科学发展观,紧紧围绕街道中心工作,殚精竭虑,开拓创新,使街道各项工作都呈现出健康、快速、和谐地发展势头。现将我今年来的履职情况汇报如下:
一、加强学习,努力提升自身素质
一是坚持自我学习,不断提高自身综合素质。学习是生存之本、发展之源,自己时常不忘学习,不断学习,逐渐养成了读书看报不断学习的良好习惯,特别是到担任主要领导职务以来,工作再忙,时间再紧,在自身学习上都不敢有丝毫的放松,挤时抽空学理论、学政策、学法律,读益智、益德、益品类书籍。近年来,不仅学习领会邓--理论、“三个代表”重要思想,xx届四中、五中全会及时政精神,还学习了市场经济管理、领导干部“五种能力”、党风廉政建设等管理学知识,还读一些如毛泽东《为人民服务》、刘少奇《论共产党员的修养》、邓--《论批评与自我批评》等书籍,不断充实自己,提升自己,以保信念上牢固、政治上坚定、道德上纯洁、工作上增智,为人上忠厚。
二是坚持向实践学习,向群众学习。“水能载舟,亦能覆舟”。到工作以来,深感责任重大,深感基层党员干部群众中蕰藏着无限的智慧和力量,是推进和谐建设和经济社会发展的主要力量,是提高自己的大好机会,因此,只要有机会,我就同基层党员干部群众交朋友、谈心拉家常,了解他们的喜、怒、哀、乐,与基层干部群众同呼吸、共荣辱,调研于民,问计于民,取信于民,向人民群众学习,向实践学习,我不但丰富自己的知识结构,更重要的是保证工作决策、工作措施、工作效果对上符合区委、区政府要求和有关政策、法律,对下符合民心、民意,执行起来也就比较顺利,效果比较好。
三是坚持在集体熔炉中学习,带着感情、带着责任工作。在班子中都深感责任大、担子重,自己始终坚持严于律已、与人为善、宽以待人的为人处事格调,坚持“人人有长处,要互相学习;人人有短处,要互相包容;人人有苦处,要互相体谅;人人有难处,要互相帮助”的态度,经常找机关干部和基层党员群众谈心,接纳各方批评建议。在中心组学习中,带头完成学习任务,同大家交流学习心得,带着感情、带着责任工作学习和提高。
二、勤奋工作,努力提高工作效果
一是抓班子,突出核心堡垒作用。始终把“抓发展、促稳定、办实事、解难题”作为基本要求,狠抓党工委班子和基层班子的核心堡垒作用,统一思想,凝聚合力。根据班子成员各自特点,科学分工,并层层制定岗位目标责任制,明确各自岗位职责,既分工又合作;在议事和决策中坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,坚决执行民主集中制和集体领导与分工负责相结合的原则,遇事主动征求班子成员意见,大事讲原则,小事讲风格,自觉维护班子团结,爱护班子形象,珍惜班子荣誉,力促班子的合力,用心用力,增强了决策的民主性和科学性,保持领导班子的团结、和谐。注意用自身的言行去团结带领班子成员共同完成各项任务,并注意对每位同志扬长避短,以发挥群体力量,形成工作合心、合拍、合力。
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篇11:区党工委书记上半年述职述廉报告_述廉报告_网
半年来,本人由管委会主任到任党工委书记,在区委、区政府的正确领导下,在区人大、区政协以及区直各部门的大力支持下,团结党工委、管委会一班人,抓学习,强素质,抓队伍,保稳定,抓项目,促发展,带领党员群众艰苦奋斗,开拓进取,较好地完成了区委、区政府交给的各项工作任务,开创了新局面,实现了各项工作的新进展,现将本人半年来工作报告如下:
一、 进德修业,树立良好公仆形象
从管委会主任到党工委书记,从行政负责人到党委负责人,通过边干边学,以学促干,实现了理论上的不断成熟与政治上的日益坚定。一是钻理论政策,锻造党员干部作风。本人坚持以科学发展观为指导,从社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等方面不断提升修养,全心全意为人民服务,努力为我区统筹城乡发展贡献力量。始终坚持党的基本路线,提升自身理论修养。不断加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、重要思想和科学发展观的学习,学习党的路线方针政策、法律法规和有关政治理论知识。在管委会将思想道德建设与工作实践经验相结合,针对当前工作形势,对管委会的同志们提出“对上以敬、对下以慈、对人以诚,对事以真”和“严肃、严谨、严格、宽容、宽松、宽厚”的政治思想品德和职业道德规范要求。我作为党工委书记首先是以身作则,身先士卒,既当好指导员,又做好战斗员,起到表率带头作用;其次是建立完善制度和工作目标,以制度管人,以工作目标催人,切实做到全心全意为人民服务,以切实履行职责、服务群众、奉献社会为主要内容,做人民满意的公务员。为推进项目发展,解决村民和企业实际问题,不辞劳苦,持之以恒,积极向国土、规划、财政、水利、发改、物价等部门争取相关政策支持。 “创业”是艰难的,我深知肩上担负的重任,在工作前期,管委会的同志们有一个适应和磨合的阶段,一些新进公务员队伍的青年干部也深感压力,因此我时刻关注同志们的思想和工作状况,主动与他们沟通聊天,一起挑灯夜战,一起攻克难关。二是借鉴经验,完善制度。任党工委书记之后,特别是接管六个村的社会事务之后,深入调研各村实际情况,深刻查找存在的问题,虚心借鉴其他乡镇经验,与管委会干部及村干部反复探讨研究,调整机关办所和岗位职能,规范出勤、财务、考核等方面的管理制度,力求制度管人、人尽其才。重视对村级工作的领导和指导,规范支村委成员分工,明确重大事项决策程序,明确财务支出和报账手续,严格执行“村帐代管”,明确村务公开内容、时间和方式,接受群众监督,从根本上扭转了少数村决策不民主、村内务不规范、村务、党务不公开的状况。三是明确工作方向。对示范区已有的优势、面临的机遇、发展的前景进行认真归纳整理,结合区委、区政府建设“生态宜居、文化休闲”荷塘的战略发展方针,明确了示范区工作围绕仙庾岭省级风景名胜区和以仙庾村为中心的省级社会主义新农村建设两大块中心工作,全力为项目服务,正确的思路引导了示范区经济社会健康有序发展。
二、 求真务实,履行自身岗位职责
十分珍惜党工委书记这个既作决策又要实干的舞台,以满腔的热情、全部的精力投入到工作中去。半年来,带领机关干部及村干部咬定目标,埋头苦干,克服工作点多面广、人手严重不足等实际困难,狠抓经济不放松,增长速度较去年同期更快。截至6月底,在社会事务方面,一是全面抓好了计划生育工作。第二季度,全区迎来了计划生育省检工作,管委会在工作人员业务不熟、基本档案资料尚未移交的情况下,组织机关干部对辖区内违法生育和违法怀孕情况进行了全面摸底,并按照要求将违法生育情况上报至区相关部门,避免了省检抽样调查漏报现象的发生。同时,与相关医院联合组织对辖区内育龄妇女进行了孕检,孕检率达到85%,进一步避免了违法怀孕现象发生;加强计划生育阵地建设,加大重点薄弱环节的基础建设,紧扣动态考核要求,全力争“省模”。二是全面抓好社会综合治理工作。进一步落实区委相关工作会议精神,在五一、七一等中央、省、市特别维护期间,及时有效处置各类纠纷矛盾,维护社会大局稳定,特别是做好了七九参战人员的稳定工作,避免了非法上访现象的发生,二季度辖区内未发生赴省进京上访事件,未发生群体性事件。三是全面抓好社会管理创新工作。狠抓区委选派的6名社会工作部副部长工作职责和要求,加强人员考核和工作监管,并在每月的8号、9号选派机关干部联合下村现场办公,使6名社会工作部副部长天天在村为基层群众办实事,解决基层群众困难。四是全面抓好城乡同治工作。城乡同治工作在前段仙庾镇工作的基础上,从全面加强宣传入手,继续扩大宣传,多次组织召开了环境卫生城乡同治工作会,发动党员组长群众全面参与到城乡同治工作中来,在蝶屏村大官塘及董家冲村设立两处大型宣传栏,并在各村制作了10个宣传墙报,发放城乡同治宣传手册2200余份,使基层群众知晓率达到了100%,为开展城乡同治工作打下了良好基础。同时加强考核督查,针对市区城管工作考评重点,管委会也对各村进行了重点考评,要求各村宣传手册发放率达100%,群众知晓率达100%,组织各村进行文明卫生户评比等,并对各村支部书记、村主任、支村委干部及党员组长庭前院后进行了全面督促检查,取得了良好效果。五是全面加强基层基础。积极响应中央确定的“基层组织建设年”活动,组织3个无办公用房的村召开工作调度会,制定村级组织活动场所建设工作方案,及时通报工作情况和进度,要求各村全力完成此项工作,向党的十八大献礼;围绕基层党建的工作重点,全面完成6个基层党支部分类定级工作;狠抓党风廉政建设,进一步明确责任,抓紧落实,由党政负责人带头履行反腐倡廉;利用大走访契机,加强作风建设,提高工作效率,全面加强党、政(村)务公开,最大限度的尊重和保证干部群众的参与权、知情权和监督权;狠抓七一党员发展关,对新发展的党员由党工委书记进行谈话,要求发展对象时刻以一名党员的身份严格要求自己,时刻展现党员的先锋模范作用,为基层群众做好表率,今年七一共发展党员12名,为基层党组织注入了新鲜血液,也为基层党组织带来了清纯和活力。
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篇12:街道党工委书记2024年述职述廉报告_述廉报告_网
XX年,在区委、区政府的正确领导下,我与街道党政班子其他成员一道,认真学习、深刻领会党的xx大和xx届四中全会精神,紧紧围绕全年目标任务,以经济建设为中心,以实现三年倍增为动力,以又好又快发展为主题,以能力作风建设为抓手,团结带领街道广大干部职工开拓创新,扎实工作,在新一轮思想大解放中积极转变作风,在转变作风中不断 提升能力,各项工作都取得了一定的成效。现将本人XX年履行职责和廉洁自律情况汇报如下:
一、加强学习,解放思想,不断提高统筹全局的执政能力
作为一名主要领导干部,应具备正确的理论指导、解放的思想观念、创新的工作思路、坚强有力的领导能力,为此我坚持参加每次党工委中心组的学习,坚持挤时间自学,以自身学习来影响集体的学习,并带动建设学习型班子、学习型街道。重点是认真学习、深刻领会党的xx大和xx届四中全会精神,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;学习贯彻关于加强领导干部作风建设的重要指示及相关理论,突出加强自身及班子队伍思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风的教育,积极树立调查研究之风,真抓实干之风,雷厉风行之风,廉洁从俭之风,修德养廉。工作中,做到经常下社区进行调研,并深入群众,广泛征求群众的意见和建议,改进工作中的不足,进一步促进了工作;坚持解放思想不动摇,做到四个“解放出来”:即从传统小街巷观念的束缚中解放出来;从以往经验主义小眼光的局限中解放出来;从过时的条条框框的小算盘的阻碍中解放出来;从局部利益小家子气的羁绊中解放出来,按照“三更”、“四气”要求,增强责任意识、忧患意识、发展意识,在加快中更快,在率先中领先,突破思维定势,做到不为过去的成绩而自满,不为既有的经验所束缚,不为传统的模式所局限,不为目前的小胜而停滞。同时,作为街道党工委书记,本人在安排部署工作中具有较强的前瞻性和预见性,善于统揽全局。能够根据区委、区政府的要求并结合街道实际提出切实可行的工作思路、奋斗目标、工作重点和措施。XX年是街道“率先达小康,建设新汶河”、全面建成小康社会的关键之年,决胜之年。我带领全街道坚持以邓小平理论、重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻落实党的xx大精神,紧紧围绕“全力打造扬州第一商贸街道”的目标,大力弘扬“团结拼搏、攻坚克难”的两种精神,不断增强“三更”意识,牢牢抓住“招商引资与发展税源、改革解困与稳定、城市建设与管理、社区建设与服务”四个重点,推动街道的经济社会事业取得了新的跨越。
二、统筹协调,狠抓关键,稳步推进街道各项工作再上新台阶
街道工作千头万绪、纷繁复杂,我始终坚持十个指头弹钢琴,突出主旋律,以创新的方法开拓思路,以拼搏的精神攻克难点,以合作的意识提升效率,抓重点,抓关键,抓落实。一年来,在街道上下共同努力下,街道经济和社会各项事业取得了新成绩。主要表现在以下几个方面:一是经济工作稳步推进。全年工业产值、销售、利税、商贸营业额、固定资产投资、技改投入等各项指标均全面完成区委、区政府下达的目标任务,国地税收入同比增长25以上。完成民资注册资本5.76亿元,占年计划的121,合同利用外资万美元,实际利用外资93.4万美元,分别占年计划的100.5、11.7。利用外资正在千方百计完成全年任务。二是城市管理持续优化。先后牵头联合工商、城管、环卫等多家部门,对皇宫巷、大梅家巷等重点区域的进行了多次综合整治,取得明显成效。充分发挥“门前四包”督导队的作用,进一步加强数字化城管处置力量的配备和建设,先后完成了“4.18”经贸节、“9.26”运博会等重大活动的环境综合整治任务以及文明城市创建工作,积极配合完成了集贤三村、中小街老小区的改造、淮海路墙面立体改造和墙面出新工作任务。不到一个月时间就已基本有序高效和谐地完成了阮家祠堂拆迁工作92户拆(搬)迁任务。三轮车专项整治工作顺利开展。三是社区建设彰显特色。社区换届选举工作圆满成功,直选率达50,新一届的社区干部队伍大专以上学历占61,平均年龄为36.8岁;荷花池社区主任伏正予被评为“全国小巷总理之星”。四望亭社区开展的四望亭路流动人口一条街服务活动为流动人口的管理、就业、培训提供了崭新的平台;荷花池社区在老年驿站的基础上,建立了慈善超市,旌忠社区新成立了居家养老服务中心,目前街道已有3家慈善超市,大多社区实现了“一社一居(居家养老院)”。三是邻里中心建设取得了实质性进展。常府社区邻里中心年底开工,通泗社区邻里中心正在协调、装修,旌忠社区邻里中心正在积极筹备,社区保障、引导功能都得到了进一步增强。四是民生关注扎实有效。与市劳动局共同建立了扬州市文昌商圈外来务工人员就业培训基地,就业再就业培训760人,创业培训120人,其中syb培训80,上岗持证率100;全年共开发就业岗位850个,推荐就业350人,安置下岗失业人员260人、困难人员再就业55人。上报审批实物配租51户,租金补贴18户,经济适用房175户,购买住房补贴36户;充分发挥慈善超市作用,除对辖区内422户低保户除进行物价、水电补贴外,每月发放救济金10.5万元;办理重残18户,发放大病专项医疗救助金50700元、免费血透卡6份、医药慈济卡171份。积极参与抗雪、抗震赈灾救助工作,为15户房屋在雪灾中受损的住户修缮房屋,为四川地震灾区共筹集捐助款34.4万多元,4名党员志愿者与转到苏北医院的灾区受伤同胞进行结队帮扶。五是社会局面安定有序。大调解机制成果巩固,累计调处矛盾143起,调解率达100,调解成功率达98,未发生一起民转刑案件。全年无非正常上访和重复访、无去省进京集体上访、无历史遗留案件、无因信访问题引发有影响的事件。妥善协调解决了方正压铸厂历史遗留问题,帮助文化彩印厂协调处理了企业有关历史遗留问题,确保了奥运之年的平安稳定。六是党建精神文明建设成效明显。大力开展强基工程,目前街道党工委下设3个党委、8个党总支、26个党支部,全年共发展新党员9名。开展了文昌商圈“十佳行业之星”、“十佳服务之星”和“形象大使”的评选工作,成功举办了文昌商圈第二届文艺汇演活动,编制了《魅力文昌》宣传册,并在商家、市场较多的路段开展了商圈党建、市场党建试点,制定了“党员先进示范街”创建标准,目前正全力打造四望亭路手机通讯“党员先进示范街”。制定了《汶河街道工委关于加强干部能力作风建设的实施意见》,分层次召开了干部群众座谈会,深刻剖析自身的不足及根源,结合思想大解放活动,提出整改措施。党政班子进一步配优配强,同时街道党工委针对街道中层年龄老化的状况,提拔中层正职1名,公开招聘街道工作人员3名,有效地优化了干部队伍结构。
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篇13:开发区党工委书记2024年述职述廉报告_述职报告_网
根据市委要求和上级纪检部门的具体安排,现将本人一年来执行领导干部廉洁自律规定、履行工作职能、对分管范围内党风廉政建设责任制抓落实情况等汇报如下:
一、强化学习,始终保持思想上的纯洁性和先进性
作为一名党员和领导干部,我无论在思想上或行动上从未对党的信念产生动摇,始终坚持和拥护党的领导,在重要思想指导下,认真学习贯彻党的“xx大”及xx届四中全会精神,能够始终保持共产党员先进性;认真学习党纪法规、廉政建设有关规定,坚持“两个务必”的优良作风,不断增强自律意识,积极参加组织活动,注重加强政治思想建设,努力提高一名党员的思想觉悟,创造性地开展工作。通过学习,进一步明确了为谁执政和如何执政以及新时期党在农村的路线、方针、政策、任务和目标,增强了全心全意为人民服务的自觉性和主动性,为树立科学的发展观和正确的政绩观奠定了坚实的理论基础。处处以党员的标准严格要求自己,发挥党员的先锋模范作用。吃苦在前,享受在后,克己奉公,勤于事业,遵章守纪,坚决同消极腐败现象作斗争。为能成为一名合格的共产党员而努力,为经济和社会发展做出应有的贡献。
二、勤奋工作,倾力抓好开发区经济社会发展事业
(一)XX年主要工作情况
今年以来,本人团结和带领开发区党工委、管委会一班人坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕市委九届四次、五次全会的部署要求,根据年初确定的“实现四个翻番,明确四个重点,力求四个创新,寻求四个突破”奋斗目标和工作思路,强势推进各项工作,取得了较为显著的成效。
——招商引资卓有成效。今年以来,面对招商竞争白热化的态势,在市委、市政府的大力支持下,我们成立了开发区招商局,并建立了招商局负责制的全员招商、办事处招商、小分队招商三位一体的招商机制,对驻外招商办事处和驻外人员进行了充实和调整,配优配强了招商队伍,利用“双节”契机,发动所有机关工作人员进行招商,把任务细化、量化,层层分解落实到具体责任人。1-12月份,我区共引进项目35个,其中:外资项目6个,协议利用外资5500万美元,实际利用外资预计可达3692万美元;民资项目29个,实际利用民资17.5亿元,同比增长45.5%;其中域外民资13亿元,同比增长59.6%;新增民资注册资本7.5亿元,同比增长74.4%。
——项目建设快速推进。今年,我区先后组织了5次项目集中开工,有32个项目相继开工建设,项目总投资达19.5亿元,目前已完成投资5.6亿元;实现竣工投产项目28个,项目总投资达16.4亿元,目前已完成投资11.4亿元。华盟电子、华星石油管件、港口码头等项目投产后,正迅速成为我区经济发展新的增长点。
——工业经济快速增长。今年,全区可实现工业产值78亿元,同比增长51.3%;其中规模工业实现产值63.4亿元,同比增长42.6%;销售61亿元,同比增长37.9%;利润2亿元,同比增长 18.9%;完成固定资产投入22亿元,同比增长108%;工业技改用款20.4亿元,同比增长85.5%;自营出口2500万美元,同比增长19%;实现财政收入2.7亿元,同比增长91.3%。一批龙头型、旗舰型的工业企业已经成为推动我区工业经济增长的重要力量。
——拆迁工作大力度开展。今年我区第一次启动大规模的拆迁,又是第一次进行公寓楼式的集中安置,尽管阻力巨大、困难重重,但我们采取了“抓两头,促中间”的策略,组织百人会战,经过拆迁工作小组耐心细致的说服教育、设身处地为被拆迁户着想、废寝忘食地开展工作,加上市有关部门和单位的大力支持,截至目前,需拆迁的492户(部分父母户并入子女户)中,已有457户签订了拆迁协议,正在拆除,协议拆除总面积达78521平方米;剩余的35户,正在进一步做动员工作。
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篇14:街道党工委书记述职述廉报告工作汇报[页2]_述职报告_网
五、落实第一责任人职责,加强党风廉政建设。为官从政,廉洁执政,既是要求,也是本分。对此,能严格要求自己,加强有关规定的学习,能自觉对照要求检查自己,努力从思想上和认识上,筑起拒腐防变的防线,在行动上从不以权谋私,从不跑官要官,谨言慎行,廉洁自律,遵守法律法规和社会道德操守
。作为第一责任人,能认真落实上级党委政府和纪检监察机关有关党风廉政建设的工作部署和要求,带领班子成员参加区有关报告会,主持班子班子成员召开专题民主生活会对照检查,努力加强班子党风廉政建设。
以上是我履行职责的主要情况。应该说,到桂林街道将近一年,我面对的是一个完全陌生的环境,承担的是多数不熟悉的工作。面对经济指标的压力与典型的包袱,我的确心有恐慌,唯恐辜负了组织的信任,唯恐辜负了大家的期望。因此。不敢有丝毫懈怠。一年来,还算基本履行了职责,完成了工作任务。这里,饱含着各位班子同仁们的团结合作,饱含着各位科所长和机关全体同志的鼎力支持,饱含着各位社区书记、主任及全体人员的辛勤汗水。借此机会,我衷心感谢给街道党工委领导班子包括我本人工作大力支持的各位,谢谢你们。
年终岁尾,静下心来细细地回顾一年来的得失,实在有很多的不足和遗憾:一是学习不够钻研,特别是与岗位职责相适应的经济工作的法规政策及相关知识尚欠缺,因此,有的方面工作还不能实施高水平领导;二是管理不够严格,既有求稳怕乱的思想,也有寄希望同志们自觉的想法,对班子建设和队伍建设中存在的问题尚未条分缕析,拿出有效的解决办法;三是督促检查不够,忙于抓经济,对有的工作在实施过程中的进展情况督促检查不够及时。这些都需要努力改进。
XX年,我将在认真总结经验的基础上,进一步理清思路,加强学习,加强协作,带好队伍,勤奋工作。在区委区政府的领导下,切实履行职责,做一个合格的党工委书记。
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篇15:街道办党工委书记年终述职报告_述职报告_网
尊敬的各位领导、同志们:
继市委2月22日经济工作会议以来,处党工委认真落实会议精神,立足今年,狠抓当前,全处各项呈现了良好的发展态势,现就去年重点工作和今年工作安排作个简要汇报,不当之处,敬请指正。
一、去年工作回顾
我是XX年10月份调任党工委书记的,在工作的几个月里,我着重抓了以下四项工作:
1、项目建设稳步推进。一是捆绑服务,责任到人。对处内46个重点在建项目,都派统计表了挂靠领导和服务员,实行全程跟踪服务。二是深入企业,排忧解难。为真正让招商引资项目引得进、留得住、能发展的良好效果,我们坚持深入企业,切实提升服务质量,如高速公路联络线的提质改造工程,工期紧、矛盾多,处主要领导不分白昼深入村组,面对面地做拆迁户的劝导工作,一个半月便圆满完成了该项目的群工工作,再如新标准实际中学建设是XX年人大1号议案,该项目拆迁牵涉到2个居委会6个组400多户居民,通过处村组三级联动,去年年底前也顺利完成了征地拆迁工作,确保了工程顺利启建。其它如: 总结第4页。
2、扎实做好综治维稳工作。一是抓基础,认真做好经常性工作,建立矛盾纠纷排查和信息联络员制度,每个月召开二次治安例会,详细了解和掌握村居基层治安动态,妥善化解各种热点疑难问题。二是快行动,妥善处置各类突发性事件。年前,我处先后出现三起非政党死亡事故,处村两级反应迅速,都在闻迅后的第一时间妥善处置了空发性事件,全处全年共处置各种突发性事件52起。有效避免事件的扩大化影响。四是严重打击处内治安和谐稳定。积极协调公安,联手打击处内强揽工程,强行参运等不法行为,全年共查处扰乱经济发展案件 起,抓获犯罪人员 人,有力地打击了违法分子的嚣张气焰,进一步净化了园区环境,维护了辖区稳定。三是明责任,积极做好信访和案件的化解工作。我到工作时,全处信访积案达22个。很多案件都是阵年积案,多年来能有效处理。对此一情形,我们按照“五个一”的包案原则,建立整改台帐,限时化解,所有信访案件基本上得到妥善调处,得到了市信访局的充分肯定,被评为衡阳市信访工作先进单位。
3、有效推进“两违”整治工作。近几年来,处内“两违”建设十分猖獗,严重影响了社会稳定和人民生活,为改变这种状况,我们首先抓源头,力求从根本上扭转这种被动局面。一是明确“两违”整治责任主体,以文件形式明确村、居委会是整治“两违”的责任主体,支书、主任为“两违”整治工作第一责任人。二是组建队伍,加强巡查。每个村、居委会抽调人员,按照分片负责,动态巡查的模式,切实做好“两违”建设的日常监督工作。三是坚持露头脑就打的原则,确保全处“两违”建设“增量为零,总量递减”目标的实现。
4、大力加强队伍作风建设。进一步明确班子成员分工、强化岗位工作责任,同时出台了《严禁党员干部赌博的规定》和《关于严禁党员干部大操大办酒席的若干规定》两个文件,以制度的形式约束党员的日常行为,全处干部作风建设收到了良好的效果。
二、XX年工作打算
三、问题和建设
1、园区经济发展环境 然不忧,经济环境的治理
2、项目征地拆迁瓶颈难于突破,《物权法》颁布实施,为我们的拆迁带来了相当大的阻力,建议市里组织处出参观学习,吸取成功有效的工作经验。
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篇16:街道党工委书记述职述廉报告范文模板_述职报告_网
街道党工委书记述职述廉报告范文模板有哪些呢?下面是小编为大家整理的街道党工委书记述职述廉报告范文模板,接下来我们一起来看看吧!
街道党工委书记述职述廉报告范文模板(一)
城区街道党工委是区委的派出机构,承担着把党的路线、方针政策和上级工作部署贯彻落实到基层群众中的重任。作为街道党工委书记,我对这一岗位职责的理解是:贯彻落实上级部署,抓好班子,带好队伍,干好工作,保持稳定。按照这样的工作思路,一年来,我履行岗位职责的情况是:
一、落实上级部署,保证政令畅通
20xx年内,中央、省、市围绕关乎国计民生的重大问题相继发布政策法规,区委区政府也结合全年计划和阶段性重点工作给街道下达指标和指示。对此,街道党工委能够树立大局意识,认真领会贯彻上级要求,结合工作实际抓好落实。在完成经济指标、协调其他各项工作齐头并进,在很多方面都圆满地完成了任务,保证了上级部署在辖区的贯彻落实。
二、落实各项经济指标,确保提前、全面、超额完成全年任务
截止xx月末,街道税收等6项指标均提前超额完成。其中税收年计划x万元,实际完成万x元,完成年计划的%;固定资产投资年计划x个亿,实际完成亿多,完成年计划的%;吸引外资年计划万美元,实际完成万美元,完成年计划%;吸引内资年计划x个亿,实际完成亿,完成年计划的%;发展高新技术企业年任务家,实际完成家,完成%;发展现代服务业年任务x家,实际完成家,完成年计划的%,为全区经济指标的完成做出了贡献。
三、落实抓班子带队伍的职责,立足打好工作基础
按照区委关于党委理论中心组学习有关规定,抓好领导班子的理论学习,提高班子成员的理论素养,加强思想建设;以专题民主生活会为抓手,相互开展批评和自我批评,加强班子作风建设;贯彻民主集中制组织原则,坚持集体领导和个人分工负责制,对涉及全局重大问题,注重发挥集体智慧,集体决策。对涉及某一方面问题决策,虚心听取分管领导意见。注重班子间的团结协作,做到总揽不包揽,当班子不当家长。与班子成员坦诚交流,增进沟通。队伍管理方面,以“行政效能年”活动为契机,倡导“讲学习、将协作、讲创新、讲绩效”的精神,着力提高机关的行政效率和服务水平。以“社区服务效能年”活动为载体,加强社区队伍建设,调动工作积极性。工作方式上,能经常深入社区和辖区单位了解情况,听取他们的意见和要求,实际生活中,能关心群众的疾苦,设身处地地帮助解决一些困难和问题。
四、支持班子成员履行职责,其他各项工作均取得成绩
行政工作琐碎,繁杂,一年来,面对棘手的问题敢抓敢管,省应急工作现场会的准备,机关大楼的维修都圆满完成;党建、群团、精神文明多项工作也卓有成绩。特别是两新组织的党建工作难度大、要求高,能够克服困难,做到规模以上非公企党的组织全覆盖,并圆满完成了大连市妇联“和谐家庭与和谐社区同创共建”现场观摩会的工作,得到了市区领导的一致好评。
五、落实第一责任人职责,加强党风廉政建设
为官从政,廉洁执政,既是要求,也是本分。对此,能严格要求自己,加强有关规定的学习,能自觉对照要求检查自己,努力从思想上和认识上,筑起拒腐防变的防线,在行动上从不以权谋私,从不跑官要官,谨言慎行,廉洁自律,遵守法律法规和社会道德操守。作为第一责任人,能认真落实上级党委政府和纪检监察机关有关党风廉政建设的工作部署和要求,带领班子成员参加区有关报告会,主持班子班子成员召开专题民主生活会对照检查,努力加强班子党风廉政建设。
以上是我履行职责的主要情况。应该说,到桂林街道将近一年,我面对的是一个完全陌生的环境,承担的是多数不熟悉的工作。面对经济指标的压力与典型的包袱,我的确心有恐慌,唯恐辜负了组织的信任,唯恐辜负了大家的期望。因此。不敢有丝毫懈怠。
一年来,还算基本履行了职责,完成了工作任务。这里,饱含着各位班子同仁们的团结合作,饱含着各位科所长和机关全体同志的鼎力支持,饱含着各位社区书记、主任及全体人员的辛勤汗水。借此机会,我衷心感谢给街道党工委领导班子包括我本人工作大力支持的各位,谢谢你们。
年终岁尾,静下心来细细地回顾一年来的得失,实在有很多的不足和遗憾:一是学习不够钻研,特别是与岗位职责相适应的经济工作的法规政策及相关知识尚欠缺,因此,有的方面工作还不能实施高水平领导;二是管理不够严格,既有求稳怕乱的思想,也有寄希望同志们自觉的想法,对班子建设和队伍建设中存在的问题尚未条分缕析,拿出有效的解决办法;三是督促检查不够,忙于抓经济,对有的工作在实施过程中的进展情况督促检查不够及时。这些都需要努力改进。
20xx年,我将在认真总结经验的基础上,进一步理清思路,加强学习,加强协作,带好队伍,勤奋工作。在区委区政府的领导下,切实履行职责,做一个合格的党工委书记。
述职人:
20xx年x月x日
街道党工委书记述职述廉报告范文模板(二)
20xx年,在党工委、管委会的正确领导下,我与班子成员一道,团结和带领街道社区干部努力完成上级下达的各项目标任务。现将本人到xx街道党工委一年以来,在履行岗位职责和廉洁自律方面,做以下述职:
一、抓班子建设,提高党工委班子的领导水平
作为党工委书记,本人把建设一个团结务实的班子,带一支高素质的干部队伍,作为做好各项工作的前提,努力将街道党工委、办事处班子建设成团结、有凝聚力的班子,特别能战斗、能打硬仗的班子,能创新工作的班子,有政治敏锐感的班子,廉政的班子。
一是加强政治理论学习。讲学习是讲政治的必要条件,也是干部的立身之本。作为一名主要领导干部,为了具备正确的理论指导、解放的思想观念、创新的工作思路、坚强有力的领导能力,我坚持勤学立志,修身律已,不断强化党性修养。我坚持参加党工委中心组的学习,坚持挤时间自学,以自身学习来影响集体的学习,并带动建设学习型班子、学习型街道。重点是学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,还有党的十九大精神,进一步坚定理想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性,强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明,对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,不搞阳奉阴违,坚持党性原则,自觉在政治上、思想上、行动上保持高度一致。
二是落实工作职责。结合本街道实际情况,根据班子成员各自特点,科学分工,并层层制定岗位目标责任制,明确了街道班子成员机关干部职工的岗位职责。全体工作人员做到既分工又合作。
二、加强干部队伍建设,提高干部整体素质
在抓班子的同时,建好街道队伍干部建设。本人与班子成员一起采取措施加强对街道社区干部队伍建设,将街道社区干部队伍建设成高素质的队伍、有活力的队伍、勤政的队伍、团结的队伍、守纪律的队伍。一是要求街道社区干部、职工做到五个字,即:高、精、细、实、快。高:高标准、高水平、高质量、高起点;精:精确、出精品、精益求精;细:细心、仔细、细致;实:干实事、务实、实在;快:抢时间、快速、立即干、不拖拉。二是加大对干部教育培训投入。截止目前,街道党工委共投入x万元,对街道社区干部进行培训。购买学习资料种,上千余册。派x名干部出疆考察学习,派x名干部到考察学习;参加区、州培训x人(次),参加市党校培训xx人(次),街道党校举办培训场(次),参加培训x人(次)。培训内容涉及党的政策理论知识、业务知识,公文写作等xx个方面的内容。
三、加强基层党支部建设,提高街道社区党建工作水平
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。“基础不牢,地动山摇”。作为党工委书记,必须首先做好执政党应该做和应该管的事,充分发挥发了街道社区党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,打牢党执政的基础。
(一)加强社区党支部建设,提高社区党支部的凝聚力和战斗力。社区党支部成员定期参加街道党校举办的各类培训班,提高社区党支部书记的综合素质;党工委坚持每月一次社区党支部书记和居委会主任例会制度,通过不断总结、互相交流、相互观摩,进一步促进各党支部工作。
(二)抓好企业党建工作。
一是做好党组织的组建工作。
二是在社区与非公有制企业支部之间开展社企结对共建活动。街道党工委针对社区与辖区非公有制企业联系不够,个别非公有制企业党建工作不规范的问题,将7个社区党支部分别与管区之内的7个非公有制企业支部联系起来,开展共建活动。
三是做好“两新”组织调查摸底工作。xx街道通过摸底调查,辖区共有“两新”组织22家,已成立党组织有3家。
四是在企业党支部中建立配套组织。x集团党支部结合集团农民工较多的实际,为了增强党组织在农民工心中的影响力、号召力和凝聚力,真正维护农民工的合法权益,率先在公司民工较为集中的项目部成立了农民工分会组织。这是东路辖区企业首次成立的农民工分会组织。
五是对街道社区党员进行分类管理。街道社区党同成分多元化,街道党工委针对不同的党员进行分类管理。对街道社区党员实行直接管理、对离退休党员实行感情化管理、对流动党员实行跟踪管理、对下岗失业党员实行“注册管理”、对在职党员实行双重管理。
四、做好社会稳定工作,为街道社区发展提供良好的发展环境
经济要发展,稳定是关键。本人十分重视社会稳定工作,把综治工作摆上重要日程,亲自抓负总责。我认真履行了自己的职责,加强社会治安综合治理工作,切实维护辖区的稳定。全年共调处各类矛盾纠纷62起,调处成功率95%以上。健全完善了街面巡控、社区管控、单位自控、城郊群控、设点布控、立体监控“五大治安防范网络”,治安管理机制更加规范。
五、认真做好计划生育责任落实
本人从上任以来,多次组织召开计生工作专题会议,研究部署街道计划生育工作。各社区齐抓共管,使街道计生工作形成齐抓共管格局。在抓好日常管理的基础上,抓好以出生补漏报为重点的五清理工作,扎实做好基础工作。并通过强化宣传和落实利益导向机制,创造了良好的计生工作舆论氛围,调动了群众落实计划生育政策的积极性。
六、落实一岗双责,抓好党风廉政建设
严格按照党风廉政建设工作的有关要求,认真落实党风廉政建设责任制,加强对班子成员和干部的党风廉政建设的警示教育,不断提高全体干部的廉洁自律意识。对街道范围内的党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行分解,并加强监督检查。在实际工作中,本人从细微处入手,从严把握,防微杜渐,以“两个务必”的要求,严格规范自己和街道党员干部的思想、行动。
一是坚持实事求是,严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程,及时纠正浮夸虚报现象,在街道初步形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。
二是坚持任人唯贤,不搞感情用事。在街道干部使用问题上,我们严格按《条例》办事,讲原则,不讲情面,不搞个人说了算,不搞好人主义,从而使优秀正直、才能出众的干部得到使用。
三是坚持完善制度,严禁奢侈浪费。一方面,贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定,建立领导干部重大事项报告制度;另一方面,不断完善机关管理,规范接待、小车使用、财务管理等各项制度。
四是坚持廉洁从政,从严治政,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻做到自重、自省、自警、自励,在立言立行上下功夫,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。没有收送现金、有价证券和支付凭证;没有“跑官要官”;没有放任、纵容配偶和身边工作人员利用职权及职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;没有利用婚丧嫁娶借机敛财;没有铺张浪费;没有接受影响公务活动的宴请,以实际行动杜绝以权谋私等腐败现象的发生。
五是进行廉政谈话。针对干部工作中的情况,本人先后与12名干部进行了个别谈话。通过采取措施,有效地推动了街道廉政建设工作的规范化和制度化。
一年来,本人工作中取得了一些成绩,但也存在一些问题:
一是理论学习与实际工作相结合仅限于应用,没有上升为理论并概括出来,以利于交流学习。
二是对各项工作的落实检查督促不够,以致个别人员工作滞后。今后,本人将继续认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制,团结带领班子成员和全体干部廉洁从政,负重拼搏,知难而上,克己奉公,埋头苦干,努力把我街道的各项工作做得更好。
述职人:
20xx年x月x日
街道党工委书记述职述廉报告范文模板(三)
我是20xx年xx月始任职xx街道党工委书记。任职以来,我始终坚持“以报孝父母的报孝心对待人民,勤政为民;以精忠报国的报恩心对待事业,廉洁奉公”勉励自己,以“一要干事,二不偷懒,三不胡来”要求自己,在上级党政组织领导下,团结带领班子成员和地区广大党员干部群众在,认真贯彻党的十九大精神,紧紧围绕街道中心工作,殚精竭虑,开拓创新,使街道各项工作都呈现出健康、快速、和谐地发展势头。现将我今年来的履职情况汇报如下:
一、加强学习,努力提升自身素质
一是坚持自我学习,不断提高自身综合素质。学习是生存之本、发展之源,自己时常不忘学习,不断学习,逐渐养成了读书看报不断学习的良好习惯,特别是到担任主要领导职务以来,工作再忙,时间再紧,在自身学习上都不敢有丝毫的放松,挤时抽空学理论、学政策、学法律,读益智、益德、益品类书籍。
二是坚持向实践学习,向群众学习。“水能载舟,亦能覆舟”。到工作以来,深感责任重大,深感基层党员干部群众中蕰藏着无限的智慧和力量,是推进和谐建设和经济社会发展的主要力量,是提高自己的大好机会,因此,只要有机会,我就同基层党员干部群众交朋友、谈心拉家常,了解他们的喜、怒、哀、乐,与基层干部群众同呼吸、共荣辱,调研于民,问计于民,取信于民,向人民群众学习,向实践学习,我不但丰富自己的知识结构,更重要的是保证工作决策、工作措施、工作效果对上符合区委、区政府要求和有关政策、法律,对下符合民心、民意,执行起来也就比较顺利,效果比较好。
三是坚持在集体熔炉中学习,带着感情、带着责任工作。在班子中都深感责任大、担子重,自己始终坚持严于律已、与人为善、宽以待人的为人处事格调,坚持“人人有长处,要互相学习;人人有短处,要互相包容;人人有苦处,要互相体谅;人人有难处,要互相帮助”的态度,经常找机关干部和基层党员群众谈心,接纳各方批评建议。在中心组学习中,带头完成学习任务,同大家交流学习心得,带着感情、带着责任工作学习和提高。
二、勤奋工作,努力提高工作效果
一是抓班子,突出核心堡垒作用。始终把“抓发展、促稳定、办实事、解难题”作为基本要求,狠抓党工委班子和基层班子的核心堡垒作用,统一思想,凝聚合力。根据班子成员各自特点,科学分工,并层层制定岗位目标责任制,明确各自岗位职责,既分工又合作;在议事和决策中坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,坚决执行民主集中制和集体领导与分工负责相结合的原则,遇事主动征求班子成员意见,大事讲原则,小事讲风格,自觉维护班子团结,爱护班子形象,珍惜班子荣誉,力促班子的合力,用心用力,增强了决策的民主性和科学性,保持领导班子的团结、和谐。注意用自身的言行去团结带领班子成员共同完成各项任务,并注意对每位同志扬长避短,以发挥群体力量,形成工作合心、合拍、合力。
二是抓干部,提高各级队伍战斗力。抓干部就是抓干部队伍的活力,一支有活力的干部队伍应该有高昂的士气,有战斗力,有为实现目标勇往直前、开拓进取的冲劲。在工作中,坚持正确的干部工作导向,结合创先争优活动扎实开展,在干部综合素质得到全面提升同时,我适时提出并开展了“我为献计策”和“末位息岗制”等工作方法,为“想干事、能干事、干成事”的优秀干部创造良好的发展环境,将合适的干部用到合适的位置,优先组织发展、推荐提升和表彰奖励。对缺乏进取心,得过且过,在其位不谋其政的的干部实行息岗制,在干部中反映较大,极大地调动全街道干部的工作积极性和创造性。
三是抓发展,促进街道工作全面提高。在安排部署工作中突出前瞻性和预见性,根据区委、区政府实际要求并结合街道提出切实可行的工作思路、奋斗目标、工作重点和措施。在重点抓经济发展、基础设施建设的同时抓好各项社会事业的全面进步。今年街道各项经济指标稳中有升,特别是地方财政收入达到xx万元,同比增长达%;xx个前期、xx个在建重点项目稳步推进;xx条市政道路顺利建设,各项社会事业协调发展。如,在高级中学征地拆迁、整村拆迁和路征地拆迁项目建设中,我结合创先争优活动,适时提出了成立支以机关党员为骨干的项目工作小组,使征地拆迁工作速度大为提高,收效较好。
四是抓党建,提升党员干部群众素质。随着中心即将迁入,在抓党员干部群众素质教育是党建工作的重中之重。我能结合地区党员干部群众特点,适时组织开展了系列教育活动,收到较好效果。在创先争优活动中,我能在抓好全街道活动的同时,带头参加机关支部组织的各项活动,及时完成学习任务,处处带好头。在抓党员干部教育中,紧急结合创先争优活动的开展,及时召开专题会议,研究部署,成立领导小组和督导小组,特别是建党xx周年来临之际,街道党工委组织开展了xx项有教育意义的活动,在街道经费比较紧张的情况下,为支持社区“三有一化”建设,拿出了xx万元钱为xx个社区党支部配发了电视、和功放机,极大地增强了党组织的凝聚力。在抓群众素质教育中,我适时提出“市民教育”理念,全年为地区群众组织各类素质教育、就业培训教育达多次,受教育群众多人次,受到群众的欢迎。
五是抓和谐,合力推进和谐建设。基层和谐是社会和谐的基础。作为党工委书记,我努力坚持以人为本的抓和谐工作理念,在抓民生工作的基础上,突出抓精神文明建设,抓维稳抓信访和干部队伍建设。在精神文明建设中,在积极实现街道机关争创省级文明单位的同时,对全街道基层xx个文明单位进行全面验收检查,对xx个表现突出的单位申报上一级文明单位称号,保证文明单位带动作用的发挥。在维稳信访工作中,我能带头坚持街道领导“接访日”制度,主动接待群众来信来访,坚持制度解决问题,消除矛盾,并能经常安排组织机关变上访为下访,充分发挥各级信息员作用,力争将各种矛盾和隐患消灭在萌芽状态。在抓干部队伍建设中,坚持用制度管理干部、用制度教育干部、用制度监督干部,确保干部队伍的健康成长。
三、廉洁自律,努力维护党的形象
作为街道党风廉政建设的第一责任人,在工作和生活中,不断增强自律意识和自我约束能力,坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独,坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣,堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白作官。
一是加强政治修养,注重党性锻练。坚持学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策法规,学以致用,从小事做起,转变工作作风,坚决抵制不良风气。在街道召开的党工委民主生活会和组织生活会上,我带头进行自我剖析,虚心开展批评与自我批评,自觉接受组织监督,进一步增强了自身的政治素养,受益匪浅。作为街道主要领导,坚持一手抓发展,一手抓党风廉政建设,不断强化党风廉政建设意识,教育引导班子成员和干部严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、“八个坚持、八个反对”和中央、省、市、区有关领导干部廉洁自律的各项规定。
二是改进作风,慎用权利。按照“标准要更高、要求要更严、效果要更好”的廉政要求,切实改进工作作风,树立正确的权利观和政绩观,慎用权利,用好权利,绝不用人民赋予的权力谋取个人私利,经常能设身处地为人民群众着想,从根本上解决可能损害组织利益和群众利益的人和事。在加强党风廉政建设中,对同志们教育在前、批评在前、督导在前,始终感觉自己身边同志如果犯了错误,作为党工委书记,那就是自己最大的耻辱和失职,始终感觉对同志们忠诚的批评和诚恳的教育是最重要的,决不能等犯了错误再总结教训,那才是最不负责任和无能的表现。
三是廉洁从政,防微杜渐。带头遵守党风廉政建设的有关制度规定,经常保持“自重、自省、自警、自励”的精神状态,经常反思自己的行为,检点自己的作风,从每一件小事做起,在住房、用车、通讯工具、就餐等方面严格按照有关规定执行,用车、住房符合上级的规定,均未超标。对配偶子女、亲戚朋友和身边工作人员严格教育管理,教育他们自尊自爱,不该说的不说,不该做的不做,不该拿的不拿,严禁杜绝打着自己旗号办私事,树立起一名领导干部的良好形象。模范遵守机关内部的各项制度,从小事做起,从点滴做起,小到遵守机关纪律,大到坚持党性、坚持原则,时时处处要求自己必须先行一步,较好地发挥了模范带头作用。
回顾任职以来的工作,深感与组织和同志们的期待还有一定的差距,主要表现在:一是在学习上注意个人学习的多,对班子其他成员督促少;二是解决疑难问题和新发问题的方法技巧还需进一步探索完善;三是在繁忙的工作中还需要不断克服急躁情绪;四是在提高干部工作能力,调动干部工作积极性上还要注意方式方法,多一些关心体贴、多一些耐心细心,少一些批评训斥。在今后的工作中,我将狠抓学习,严格要求,以加强执政能力建设来提升工作能力和水平,把所有精力投入到工作中去,用心干事,用心改进,为和谐发展贡献所有力量。
以上述职,敬请领导、同志们批评指正!
述职人:
20xx年x月x日
街道党工委书记述职述廉报告范文模板(四)
今年以来,在区委、区政府的正确领导下,我和班子成员精心谋划,有力地推动了x街道各项工作的开展。现将今年的工作情况汇报如下:
一、履职工作特色和亮点
一是提高思想认识,树立以党建促全局的工作思路。今年以来,我带领街道党工委围绕党的群众路线教育实践活动,立足实际,通过专题研究,确定了“11124”工作思路,即:“一个深化带全面”(深入开展党的群众路线教育实践活动)、“一个共建凸亮点”(深化打造双拥共建品牌)、“一个突破抓难点”(集中解决群众反映突出的热点难点问题)、“两个改善抓基础”(改善街道办公环境;改善与简化办事流程)、“四个提升定目标”(基层党组织建设水平不断提升;机关工作作风得到提升;反腐倡廉党风廉政建设进一步加强和提升;街道党建工作标准不断提升)。街道党工委着力在创新载体、突出特色方面下功夫,大力开展以“映心红、服务蓝、生态绿、阳光金、廉洁白”为内容的“五色主题”党建活动,引领街道各项事业科学发展上水平。
二是狠抓工作落实,加强基层组织建设。街道全面加强基层服务型党组织建设,形成了“足迹遍及社区每一寸土地”的工作模式,先后解决了居民群众反映的54个问题,尤其是协调解决了中铁二十一局电务电化公司住宅楼前围墙倒塌、护坡塌陷问题、老狼沟违法建设问题、南山路沿线下水不畅问题等关系居民群众切身利益的问题。同时街道党工委以“四个一”为抓手做好在职党员进社区工作,共有311名在职党员到我街道各社区报道,开展活动89次。
三是重视教育管理,加强党员队伍建设。在发展党员方面,我严把党员的“入口关”,确保发展党员的质量,x年街道共培养吸纳预备党员3名,预备党员转正4名,培养入党积极分子2名。在“三会一课”方面,我严格落实制度,创新活动载体,开展了在职党员“点亮微心愿争做圆梦人”等活动,拓宽了党员发挥作用的渠道,增强了街道党员干部的凝聚力。在干部队伍建设方面,今年街道党工委选拔德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀人才向组织进行了推荐,为街道班子增加了两名年轻的领导干部,增强队伍活力。同时本着人岗相宜的原则,选拔了4名办公室主任,让干部在合适的岗位上发挥更大的作用。在民主评议党员、处置不合格党员工作方面,街道党工委下设的3个社区党总支和10个社区党支部,在召开组织生活会后,均开展了民主评议党员工作,并在评议后组织了专题“回头看”工作。社区共有党员487人,因故不能参加评议的党员70人,实际参加评议党员417人,民主评议为“好”的党员395人,民主评议为“一般”的党员22人,没有民主评议为“差”的党员。
四是不断夯实基础,强化基础保障建设。我街道落实基层党组织各项专项经费,加强阵地建设,按照“三有一化”的标准,大力改善街道社区办公环境,夯实党建工作基础。今年街道和红东路社区迁入新建的综合办公楼,红三村社区、红山根社区迁入新址,均建成“一站式”服务政务居务大厅。同时街道依托新办公楼打造“百姓之家”,进而实现居民娱乐、文化活动等功能的全覆盖,切实做好服务工作。街道积极打造社会化管理服务平台,建成后将集中承担三维数字、城市管理、综合治理等多项工作,进一步提升工作效能。为巩固教育实践活动的成果,打牢工作基础,我带领街道党工委对现行的规章制度进行认真梳理,切实做好废、改、立工作,经认真梳理,修订完善制度6项,新建制度3项。
二、存在的主要问题及原因
尽管我们的工作取得了一些成绩,但与区委、区政府的要求相比,与兄弟街道的成功经验相比,还存在一定差距和不足:
一是部分基层党组织存在活动场所发挥功能不好,服务群众意识不够强等问题。产生问题的原因是随着社会的发展,个别基层党组织自身服务意识不强,服务本领不高,解决复杂矛盾的方式单一,与群众生产、生活、文化上的诸多服务需求不相适应,开展活动的效果不够明显,没有发挥好基层党组织宣传群众、教育群众,为民办事、凝聚人心的能力。
二是非公企业党组织发挥作用不够。目前我街道共有非公企业党组织2家,存在着在生产经营上投入精力多,抓党的建设投入精力少,开展活动被动的问题,这些问题反映出我作为街道党工委书记对非公企业党组织需要加强指导。这一方面是由于企业生产任务重、人员长期出差等客观原因导致的,一方面也体现出企业追求经济效益,对于党建工作认识不够,缺乏主动谋划党建工作意识的主观原因。
三是在职党员参与活动的积极性还不够。在职党员进社区活动以来,大部分党员都能积极参与到活动中,但随着时间推移,个别党员参加活动的积极性有所下降,不能按时参加活动。这一方面是由于个别党员在思想上不够重视,一方面是由于社区组织活动的形式较为单一,缺乏吸引力。
四是个别党员干部思想认识还需进一步深化,推动科学发展、驾驭复杂局面的能力有待进一步增强。这一方面是因为个别党员学习上较为被动,提升自身能力的主观能动性不强,一方面是基层党组织组织学习的手段较为单一,导致个别党员学习积极性不足。
认真反思存在的问题,既有客观因素,更有主观原因,主要责任在于我这个第一责任人。一是对基层党建工作的指导还不够,将时间和精力用在街道党建工作和事务性工作上较多,对基层党建工作的精力投入较少,没有做好统筹兼顾、上下联动。二是对非公企业党建工作不够深入细致,没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入,需要进一步进行督促指导,强化基层组织建设。三是对基层党组织开展活动的创新谋划意识不够,总是依靠已有的模式开展活动,缺乏创新谋划精神。四是对基层党建工作尤其是学习教育方面的督导不够严格,基层工作负担较重,个别基层党员干部忙于事务性工作,对学习教育有所放松,对这些问题督导不到位,失之于宽、失之于软。
三、下一步工作思路和主要措施
针对以上问题,下一步我将着重在以下几方面做好基层党建工作,切实履行好“第一责任人”的职责:
一是认真履职,落实“第一责任人”职责。落实党委主体责任,坚持书记抓、抓书记,进一步提升基层党组织服务能力。通过组织学习牢固树立基层党组织负责人全心全意为人民服务的宗旨意识,增强服务水平,继续深化拓展“民情流水线工程”,不断开拓为民服务渠道。
二是多措并举,加强非公企业党建工作。街道严格落实《街道领导联系企业制度》,书记带头挂点联系一个非公企业,不定期开展走访了解企业党建和经营需求,做好指导、协调、服务工作,通过交流增进共识。同时邀请非公企业党组织负责人开展专题党课培训的方式强化教育培训,着力提升非公企业抓党建的理论认同和行动自觉,发挥党组织战斗堡垒作用。
三是加大创新,开展在职党员进社区活动。一方面对前来报到的在职党员集中组织学习,进一步增强在职党员的宗旨意识,把社区作为转变作风、服务群众的重要平台;另一方面各社区党组织进一步丰富活动载体,定期检查活动效果,进一步激发在职党员服务社区的热情。
四是加强督导,进一步深化党员思想认识。一是在全街实行“3+2”的学习模式做好学习教育工作:即用“集中学”、“错时学”、“自己学”三种方式保证学习时间,用“带头学”、“互动学”两种方式确保学习效果。二是落实学习制度与督导制度,街道监察室定期不定期对基层党组织学习教育与各项工作进行督导,不断提升基层党员干部的政治思想素质和工作水平。
街道党工委书记述职述廉报告范文模板(五)
1、信访稳定工作成效明显。分管信访工作以来,能高度重视信访工作。
按照属地管理,分级负责,谁主管谁负责的原则,针对信访工作头绪多、任务重的实际,定期召开信访例会,进一步落实信访责任,及时排查信访问题,掌握信访信息,制定信访预案,化解信访矛盾,积极协调帮助解决信访问题,较好的完成两会、世博会、亚运会期间的稳定工作,以及乐园集资、涉军信访、会展中心、越河小区拆迁遗留问题的信访稳定工作。
2、治法创建工作又上台阶。能按照法治建设目标和要求,认真抓好法治创建工作,认真制定工作计划,完善各项工作制度,狠抓工作落实,与社区和辖区单位签订了责任状,定期组织法治建设督查并进行会审会办,注重抓好法治创建的宣传,能通过会议、板报、设立咨询点等多种形式开展宣传,营造氛围,积极参与区组织的法治书画作品展活动,组织开展基层执法评议活动,建立了执法人员档案,为保障居民的合法权益,建立了街道、社区维权工作站,认真组织开展放心消费创建活动,全面落实“五五”普法规划,顺利通过了省“五五” 普法验收和省两年一次的法治区创建验收,区被省评为法治创建先进区。
3、综治平安建设长足进步。能按照综治和平安建设的目标要求,及时调整健全组织网络,形成横向到边、纵向到底,左右协调,上下联动的综治大网,能定期研究分析综治工作情况,与社区和辖区单位签订了综治责任状,实行了综治实绩评价制度,平时注重加强基础建设,在街道主要领导的关心下,建成了街道政法综治中心,配齐了综治工作人员,能认真抓好防控犯罪工作。组织实施了技防入户工程,注重加强社会管理,定期登记排查流动人口情况,积极发挥关爱团作用,做好预防青少年犯罪工作,做好社会矛盾排查,认真抓好刑释解教人员安置帮教和社区矫正工作,建立了社区法治指导员联系卡制度。按要求对拆迁地段实施社会风险评估,组织开展无邪教社区创建和平安先锋工程创建活动。
4、纪检监察工作不断强化。上半年分管纪检工作期间,能严格按照党风廉政建设责任制的要求,制定具体贯彻措施,落实廉政责任,有序开展廉政教育工作,便民服务网络建设和信访案件查办工作。结合街道工作实际认真抓好区纪委有关文件规定的落实,建立健全惩治和预防腐败体系,街道调整了纪工委委员,社区均聘请了党风廉政监督员,建立了社区监督委员会。上半年街道无违纪案件发生。
5、人武人防工作进位争先。上半年分管人武人防工作期间,按照要求制定完善了防空工作预案,积极开展辖区人防工事排查登记,组织辖区居民开展防空、防灾等知识培训,人防知识进万家巡回展活动,建立了社区人防工作站,成立了社区人防志愿者队伍。参与协助区有关部门做好重要目标的防卫演练工作,上半年人防工作在全区名列前矛。完成了民兵整组工作,组织安排人员参加区人武部组织的民兵跨区联训,民兵应急分队点验等工作。
一年来,能坚持认真学习,不断更新知识,努力提高理论素养。做到学习有计划、有记录、有体会、有成效,撰写了近3万字的学习笔记,除积极参加中心组组织的集中学习和上级组织的各种教育培训外。学习中注重学习的全面性,不但学习课本中的知识,还注重向实践学、向周边的同志学。能结合分管工作,经常深入社区有针对性的开展调查研究。坚持深学政治理论,精学本职业务,勤学修身之道。努力做到愿学、勤学、真学、深学、善学,通过学习。不断提升自身的发展意识、创新意识、实干意识,不断提高政治理论素养和文字水平、思想素质、业务素质。
篇17:2024年党工委书记述职报告
各位领导:
20xx年以来,城镇街道党工委在县委的正确领导下,始终坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以保民生、促发展为工作中心,以制度建设为保证,以加强班子建设和干部队伍建设为重点,将党建工作和经济发展有机结合,落实责任、强化监督、超前谋划、创新机制,在街道办形成了上下联动、人心思进、党建和经济共赢的崭新局面。现将有关工作汇报如下:
一、加强党委自身建设
街道党工委对办事处经济工作及党建工作进行了深入细致的分工,明确目标、明确职责、明确奖惩。根据班子成员不同的特点,打破传统观念,因人而宜,进行分工安排,使全体班子成员都能找到适合自己的位置,发挥所长。在党建工作中,党工委书记是第一责任人,对办事处党建及党风廉政建设负总责,党委其他成员对分管居委会、行政村的党建工作及党风廉政建设工作负责,切实增强了党委成员加强农村基层组织建设的自觉性和主动性。
通过深入调查研究、召开民主生活会、群众恳谈会、党员座谈会和党委会等不同形式的活动和会议,充分发扬民主,广泛征求意见,及时完善措施,上下联动齐抓党建,使街道办党建工作步入了“五化”轨道,即目标明确化、工作日常化、行为规范化、责任具体化、措施制度化,进一步加强了党工委自身建设。今年街道党工委被县委评为先进党工委,南村被评为先进党支部。
二、加大约束机制,强化村、居委会基层组织建设
一是科学制定党建工作目标责任制。通过深入调查研究,结合办事处实际,按照“全党抓经济、重点抓项目”和“抓党建就是抓发展”的工作思路,在广泛听取和征求各方面意见的基础上,制定了“立足区位优势、实施园区带动、突出蔬菜种植和畜牧养殖两大产业”的富民发展思路。今年党工委与各村党支部分别签定了六项工作责任状,使各村书记、主任在三年任期内的工作目标进一步量化细化,同党的基层组织建设工作紧密挂钩,切实达到了全体干部合作共事,团结干事,真心谋事,促进各项事业健康发展的目的。
二是优化党员队伍结构。街道党工委以立足创新、平衡发展为原则,在三个村、五个居委会全部建立了党员信息管理库、党员人才储备库,将各村、居委会年龄在35周岁以下、高中以上文化、积极向党组织靠拢且具有一定致富带富能力的人员,全部纳入党员人才储备库管理,严格党员发展程序,完善党员管理制度,为党的基层组织建设储存了后备力量。同时,三个村和五个居委会全部配备了微机,安装了宽带,实现了办公信息化。
三是加大党员发展力度。今年我们采取“公推、公议、公开”的形式,从党员人才储备库中,择优发展了20名预备党员,全部是种、养、加、销致富能手和外出优秀务工青年,进一步优化了现有党员结构,为党组织及时输送了新鲜血液,并超额完成上级部门下达的发展任务。
四是加强下岗党员管理。针对近年来全县国有企业破产改制,企业党员全部下岗待业,没有组织管理,无法参加组织生活的现状,20xx年,街道党工委积极向县委组织部反映并同粮食、商业、县社、经贸等部门党组织联系,摸清底数、澄清情况,将这部分党员全部纳入户口所在地的居委会党支部进行管理,使这些党员重新步入正常的组织生活。
三、精心学习调研,创建学习型机关
一是通过开展学习周活动,坚持“分层次、有重点、重实效”的原则,通过集中学习与个人学习相结合,专题辅导与领导干部宣讲相结合等多种形式开展学习教育活动。
二是通过“走出去”进一步解放思想,开阔思路。今年,我们先后3次组织各村、居委会两委班子成员和党员及部分村民代表,到唐山市、张家口市、蔚县、康保县、张北县及内蒙宝昌等地对基层组织建设、新民居建设、产业园区规划等方面进行了参观学习,提升了干部领导科学发展、开拓创新的能力。
三是通过“请进来”全面提升农村干部的思想政治素质、依法办事意识和带领群众致富的能力,鼓励并支持村党支部书记和两委委员参加正规化学历教育,去年有4名村干部进入本科班进行学历教育。今年我们又邀请农业技术专家、畜牧业养殖专家、法律顾问分8次对村“两委”干部、党员、优秀村民进行技能和法制培训。
四是深入搞调研。街道办以“三提升”、“创先争优”活动为载体,办事处股级以上干部分三组深入各村、居委会,重点对群众反映强烈的社会建设、改善民生、优化产业结构、节能减排、城市建设项目、党建等方面问题进行调研,力求调研工作有力度,分析问题有深度。共撰写调研报告6篇。通过学习调研,进一步理清发展思路,形成发展共识。
四、创新突破,注重实效,促进经济和社会全面发展
一是在深入开展“创先争优”活动中,街道办机关和三个村开展了党员“三帮一带”活动,要求每位党员结对联系一名困难群众,通过“帮资金、帮技术、帮信息”来“带动发展”,并且要求每名党员每年为村里至少办一件实事,实现了党员和困难群众双向互动,共同进步,切实解决了村民生产和生活中的一些实际困难,真正达到党建与经济双丰收。二是来办事处紧紧围绕实现工作发展目标,扎实开展党建三级联创活动,有力推动了全年的产业建设、重点项目建设、基础设施建设和社会各项事业的全面发展。
1、结合我县大城管体系的要求,党工委带领全体干部发扬不怕疲劳、连续作战的精神,圆满完成了上级征地任务651亩。为加快我县的城镇化建设进程和引进项目工作提供了有力的保障,作出了应有的贡献;
2、积极筹建西围子村新民居建设和万头育肥牛养殖基地建设以及南村和北村农业示范园区建设。**村新民居建设项目总投资1.43亿元,规划占地200亩。目前一期工程已经完工,二期工程全面开工,预计20xx年底全部完工。**村育肥牛养殖基地,目前已有18户养殖户、408头肉牛陆续入住园区,力争利用三至五年的时间,实现入基地养殖户达到40户、就业人员达到400人和存栏肉牛5000头的目的。南村蔬菜示范园区目前已完成水、电、路等配套基础设施建设,并且安装0.6亩的种植大棚100个,较好地解决了失地农民的后续产业问题;
3、五个居委会利用6个月时间,为全部县城居民逐户逐人建立了常住人口登记卡并输入微机,户籍实现了规范化管理;利用4个月的时间完成了2257户4504名居民低保户的入户核查工作,全部重新入户核查登记、重新办理审批手续,逐户逐人建立详细档案资料,做到了应保尽保、应退尽退,动态管理工作更加规范。县城14163户居民住户门牌号编制工作全面开展,目前已完成了入户登记、住户分布图绘制、门牌号编制等工作。
4、认真执行和拓宽村干部“一定三有”机制,办事处在资金十分紧张的情况下自筹资金5800多元,为符合条件的15名在职村干部缴纳了养老保险金。党务、政务、村务公开工作透明规范。
五、牢记“两个务必”,严格各项纪律,狠抓党风廉政建设
党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题,街道党工委严格按照“四管”的要求,立足长远,从严掌握,防微杜渐,按照“四大纪律,八项要求”和“八个坚持、八个反对”的规定,始终牢固树立“两个务必”的思想,严格各项纪律:
一是坚持实事求是,严禁弄虚作假,反对虚报浮夸,在办事处上下形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气;
二是坚持任人唯贤,严禁感情用事,认真贯彻民主集中制原则,不搞个人说了算,不当好人主义。
三是坚持完善制度,严禁奢侈浪费。一方面,贯彻落实《廉政准则》和厉行节约、制止奢侈浪费八项规定,及时转发县有关廉政建设文件,另一方面,不断完善内部各项廉政制度,重点完善财政纪律,把完善机关来客招待规定、购物制度、重大事项报告制度等作为重点狠抓落实。进一步加强财务监督管理工作,在保证正常工作经费情况下严格压缩工作外的非必要性开支。通过各项廉政制度的完善和贯彻落实,有效推动了办事处廉洁自律工作的规范化和制度化,杜绝了公款乱招待和公款参与娱乐活动的现象。
四是坚持清正廉洁,严禁以权谋利。街道办领导班子始终坚持以身作则,按照“为民、务实、清廉”的标准,严格要求自己,把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁治党,从严治党,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻自重、自省、自警、自励,在立言立行上下功夫,以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。
六、存在的不足及今后的谋划
回顾半年来的工作,在县委、政府的正确领导下,街道党工委一班人充分展现了“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的新形象,但与县委、县政府的要求还有一定的差距,与兄弟乡镇相比还存在很多不足,一是基层组织建设经费不足,一定程度上影响了整体工作的推进。二是由于忙于事务工作,经常性深入基层调研有所欠缺,对一些深层次问题研究思考不够。
今后,我决心以此次述职述廉会为契机,严格要求自己,取长补短,不断创新,在思想上不断进取,政治上不断求强,业务上不断求精,工作上不断求新,为建设和谐美丽的沽源尽自己一份责任。
篇18:党工委书记兼办事处主任述职报告_述职报告_网
今年1月份,街道原党工委书记方法工作调动,回市纪委,当时我担任街道办事处主任,独自负责起办事处工作,4月底,受命担任党工委书记兼办事处主任。任职以来,在区委、区政府的正确领导下,我坚持以邓小平理论为指针,认真贯彻“三个代表”重要思想,努力学习,勤奋工作,大胆实践,勇于开拓,廉洁自律,扎实苦干,工作上取得了一定的成绩。各方面都得到了锻炼和提高。下面,我把一年来学习、思想、工作、廉洁从政的情况简要汇报 一、 思想作风情况 作为一名年轻干部,在街道担任党政一把手,所担负的压力与责任是巨大的。我清楚地认识到:身兼二职是组织给了我锻炼提高、施展才华提供了更宽阔的舞台和的机会。因此,在主观认识上,我并没有因为位置的变化而沾沾自喜、盲目乐观,而是抱着一种学点本领、干点实事的积极心态去对待。同时,我也清醒地意识到,要当好一把手,不辜负组织和群众的期望,光有工作热情是不够的,更需要从严要求自己,加强党性锻炼和加强世界观改造,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位。 1、加强学习,提高政策理论水平和业务素质。一是加强理论学习。通过学习文件、看报纸、读理论文章、组织党委中心组学习等形式,加强政治理论学习,提高政策理论水平。二是加强文化技能学习。先后参加市委党校本科班、市委党校在职研究生班的学习,现又在自学英语、学习计算机操作技能。三是加强业务学习。为适应工作需要,平时注意翻阅社区工作、社区党建方面的书籍和刊物,还特别学习经济学、管理学、领导科学等知识,提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。通过努力学习、文化素质和理论水平有了一定的提高,多次参加市里组织的双推双考,每次考试表现都不错。参加今年的后备干部考试名列全区第一。四是组织街居干部学习。在加强自身学习的同时,没有忘记自己的身份和职责,利用各种形式和途径组织街、居干部深入学习上级有关文件和会议精神,以营造浓厚的学习氛围。 2、增进团结,认真贯彻民主集中制。团结是力量的源泉,是做好一切工作的基础,团结出战斗力、团结出生产力。班子团结与否,一把手负有重大责任。在团结问题上,我坚持做到以下三点:一是坚持公正、公道,不搞亲亲疏疏,不搞团团伙伙。工作上充分相信依靠班子成员,按照工作分工,各负其责,善于发挥大家的积极性。二是认真执行民主集中制,不搞一言堂或个人说了算,重大问题都提交党委会或班子会集体研究决定,严格实行少数服从多数的原则。三是广开言路,不固执己见,积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。 3、改进作风,坚持勤政、廉政、优政并举。勤政是基础,廉政是要求,优政是目标,三者相辅相成,缺一不可。作为一名领导干部来说,既要干净、又要干事,并且要多干群众的实事、好事,否则就不是一位称职的领导。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点。党的xx大报告提出,加强和改进党的作风核心问题是进一步密切党与群众的联系。我们工作生活在城市最基层,党的路线、方针、政策需要我们去贯彻去落实,党和政府的关怀、温暖需要我们去传送,密切党群关系需要我们去努力。因此,在工作决策上坚持一切从街道实际出发,坚决反对虚报浮夸、欺下瞒上、追名逐利的行为,不提不切实际的高指标,不搞劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”。其次是具有良好的思想作风、工作作风、领导作风和严谨的生活作风,做到“八坚持、八反对”。工作求真务实,力求高效,做到知实情、讲实话、办实事、求实效;通过自身努力,带动整体班子建设和队伍建设。 二、工作绩效情况 一年来,在区委、区政府的正确领导下,在班子成员的密切配合和全体街居干部的努力下,严格履行工作职责,完成各项工作任务,也取得了一定成绩,主要表现在以下几个方面: 1、注重调查研究,理清工作思路。新形势下如何做好社区工作,没有现成的模式可以参照,需要在实践中不断进行探索,找到一条符合本街道实际的社区建设路子。任职伊始,我把深入调研,理清工作思路作为一项重要任务来抓,通过各种途径和形式的调查了解、征求意见,基本理清了街道、社区工作的思路和重点,在社区经济、社区党建、社区服务、社区环境、社区文化、社区治安、社区卫生等各个方面,应重点抓哪些工作,都能够心中有数。通过调查研究,形成了“一条主线二个重点三个创建四项工程”的社区工作思路。一条主线即贯穿党的xx大精神主题教育这一条主线;二个重点即突出党建、经济建设两个重点;三个创建即推进“学习型”、“特色型”、“数字型”社区三个创建;四项工程即抓实事工程、安居工程、民心工程、素质工程。一年来的工作实践证明,这个思路是符合形势、深得人心,为整个街道的经济建设和社会发展起到了促进作用。 2、注重工作创新,提升工作品位。唯有创新才有活力,才能提高整体工作水平。随着改革的不断深入和城市化步伐的加快,城市社区的地位和作用日趋重要,所担负的任务也越来越重,如果还是停留在过去那种老的做法,不进行思路、体制、机制的创新,显然不适应新形势、新任务的要求。为此,我在实践中,重视创新载体、创新机制,力求创出工作的特色。一年来,社区建设各方面都取得了显著成效。 在社区党建方面。不断完善社区党建工作的组织网络,规范社区党建工作联席会议制度,健全社区党建工作协调小组等组织协调机构、不断加强“共建”、“群建”工作力度;为动员组织在职党员参与社区建设,街道召开“万名党员共建新型社区”座谈会,举行“万名党员进社区”活动启动仪式,并在九个社区党支部都建立了在职党员联络站,开展了市、区在职党员到社区登记报到及社区公益岗认领工作。目前,共有1323名在职党员进社区报到,他们都认领了各类公益岗,积极参加党员志愿者服务活动;全面开展社区党建资源调查,为有效整合社区党建资源,加强对社区内离退休党员、下岗党员、流动党员、青年党员、困难党员、非公有制企业党员等各类党员的分类管理和教育,为提高教育管理的针对性和实效性奠定了良好基础;开展社区基层组织选举工作,通过选举产生社区党组织成员、社区成员代表大会成员,社区议事监督委员会成员、社区居委会成员,社区基层组织选举工作的成功开展,加强了党的领导,完善了社区自治组织,为培养一支年轻化、知识化、专业化、职业化的社区工队伍,全面提升社区建设工作水平打下结实基础。 在社区服务方面 以服务居民群众需求为第一要素,在街、居力所能及的范围内,为居民群众提供服务。街道创办了社区服务中心,开设了社区服务81890专线电话,聘请专门工作人员为社区居民低偿或无偿提供家政、职业介绍、病人护理等各项服务。大多数社区也都成立了社区服务站,各社区根据自身情况开设的托老、医疗、法律援助、义务家教等服务,都各有特色,取得明显成效。为解决低保户、特困家庭和优抚对象的生活困难,街道创办了市首家“慈善互助超市”。为捐赠者和爱助者搭建了一个平台,为广大贫困人群提供长期、有效、科学合理的帮扶措施。超市开张不到一个月就受到了广大居民群众的广泛赞誉,更得到了区委、区政府各位领导的充分肯定,现已成为下街街道社区服务的一个品牌。此外,抓好劳动保障所的建设,强化再就业服务机制也是社区服务的一项重要内容。街道投资1万余元建立了劳动保障所,开展不同人群的培训工作,共举办就业培训20余起,受训人数1000余人,积极开展劳务输出,共接待下岗失业人员求职登记档案180人,免费推荐下岗工人再就业148人,共组织外出务工队伍5批次,有力地推动了再就业工作的落实。 在社区治安方面 开展了创平安社区试点和“两创”活动,加强了对原“功”练习人员长效管理等,各项工作都开展得比较成功。尤其是对“功”练习人员进行长效管理上,街道不惜财力送原“功”练习者前往九龙湖参加市里举办为期30天的法制学习班,并派出街道干部和居委会干部各一人,与本辖区的原“功”练习者同吃、同住、同学习,帮助他们转化,最终实现了两名“功”练习者达到了转化和基本转化的目的。 在社区创建和社区文化方面 我们街道坚持“特色+文明”的创建思路,积极开展“一居一品”特色创建和学习型社区创建。街道撰写的调研文章头版曾作报道,街道志愿者协会被区民政局推荐为全国先进志愿者集体;另一个亮点是街道残疾人的维权工作,被司法部评为全国残疾人维权示范岗。此外,社区服务窗口化、办公条件自动化、住处管理网络化是街道工作的又一新亮点。为更好地为社区居民服务,街道投资近20万元,成立“社区事务受理中心”,中心开设城市管理、计生指导、协税护税、企业服务、民政优抚等九个窗口,涵盖社区事务方方面面,极大地方便了居民群众。街道正积极开展数字型社区创建活动,打造钟楼“数字型”社区亮点,努力创建全区信息化示范社区。街道制作的双拥工作网页,获得市一等奖。现又制作完成了钟楼社区网页、网上电子地图、全街道的布线联网工程,配备了30余台电脑,今年年底就可以实现网上办公,享受办公自动化带来的方便与快捷。 三、队伍建设情况 建设一支高素质的街居干部队伍,是街道党工委书记的重要职责。首先,把加强学习,建设良好作风放在队伍建设的首位。建立完善了街道中心组理论学习制度、干部政治学习制度、干部考核制度,财务管理、效能监察、值班、考勤、办事承诺等专项制度,举办了社区干部业务培训班,邀请市有关部门的领导作专题辅导。其次,在社区干部选拔任用中引入竞争激励机制,增强了紧迫感和危机感。我们采用了面向社会公开招聘,竞争上岗,优胜劣汰的办法,来选聘任用社区干部。通过笔试、面试、组织考察三轮选拔,录用了7名年轻优秀的居委会干部。第三,提高待遇,解决老有所养、病有所医的后顾之忧,稳定社区干部队伍,增强社区工作的向心力和凝聚力。为提高社区干部的工作积极性,在街居财力紧张的情况下,几次调整社区干部工资,尽量缩小收入与付出的差距。第四,提出事业留人、福利留人和情感留人的人本理念,关心街居干部的思想,主动为街居干部解决生活困难。把街道干部的生日记录在案,每逢他(她)生日,早上在醒目处挂出祝福语,并送上生日蛋糕、温馨的祝福,香甜的蛋糕带来是无限的温暖。第五,大胆培养、使用年青干部,拓展舞台空间,让年青干部到社区去担任党总支书记,使得年青干部拙壮成长,为上级机关培养、输送人才。原担任党工委工会主席的蓝建雄,表现出色,调到区“爱卫办”工作。第六,明确制度,奖惩分明。落实责任负责制,各条线上的领导干部职、责、权分明,人人有事做,事事有人做,使街居干部始终保持昂扬的斗志和青春的活力。 四、廉洁自律情况 注重党纪政纪条规学习,增强廉洁自律意识和纪律观念,树立良好的从政道德。平时能认真学习中央领导关于党风廉政建设的重要论述,中央、省、市、区纪委的全会精神,《廉政准则》、《党纪处分条例》等党内法规,学习领导干部的楷模郑培民同志的先进事迹材料,学习区纪委统一印发的廉政教育文章。同时,也经常翻阅有关领导干部违法违纪的剖析材料,作为反面教材,时刻警示提醒自己。积极组织开展从政道德教育活动,同街道干部一起观看指定的电教片、阅读有关文章、撰写心得体会。绷紧廉洁自律这根弦,做到不为金钱所动,不为人情所移,不为权力所惑。自觉践行廉洁自律承诺,严格执行中央关于领导干部廉洁自律的各项规定。承诺重在践诺,旨在更好地接受干部群众监督,提高廉洁自律的自觉性。对廉洁自律的承诺内容,时处遵从,坚决执行。 五、廉政建设情况 认真履行党风廉政建设第一责任人制度。作为单位一把手,不仅要管好自己,还要管好班子成员和身边工作人员,要对整个单位包括下属单位的党风廉政建设负全面责任。经常组织开展党员、干部学习党风廉政法规,进行党性党风党纪和廉政教育,至今,街道没有一名干部违反党纪、破坏党风。在履行职责方面,能做到认真贯彻落实党中央、国务院和上级党委、政府、纪委关于党风廉政建设的规定和要求,及时组织研究街道党风廉政建设工作,提出工作思路和重点。做到亲自部署、经常过问党风廉政建设工作,解决党风廉政建设中遇到的重大问题。班子内部有明确的分工,班子成员对分管范围的党风廉政建设工作各负其责,明确责任。今年五月,党工委与下属社区居委会签订了党风廉政建设责任书,之后,每月都组织班子成员深入社区进行暗访,严格杜绝有损党的形象、有损群众利益的腐败现象的出现,保持党的干部队伍的清正廉洁。
党工委书记兼办事处主任述职报告
篇19:街道党工委书记2024年述职述廉报告
三年多来,在玉林市委、市政府和玉州区委、区政府的正确领导下,在上级有关部门的大力支持下,本人坚持以党的xx大精神和“三个代表”重要思想为指导,围绕改革、发展、稳定的大局,认真贯彻市委精神,落实区委部署,坚持工贸强区的发展思路,真抓实干,争先创优,出色地完成上级交给的各项任务,街道“三个文明”建设取得明显成效。具体表现如下:
一、党性增强,思想政治素质明显提高
三年来,我能以饱满的政治热情和良好的精神状态,积极投身“三个代表”重要思想学教活动和保持共产党员先进性教育活动,切实加强了思想政治修养,提高了政治理论水平,树起了清廉、务实、为民的领导干部新形象。在各级领导干部共同努力下,20xx年,玉林镇党委荣获全国农村“三个代表”重要思想学教活动先进集体,20xx年,玉林镇党委荣获玉林市先进基层党组织。
1、加强学习,提高素质。积极参加区委理论中心组和街道党工委理论中心组的学习,同时,利用工余饭后时间,认真学习邓小平理论和市场经济知识以及领导业务知识,学习有关文件和会议精神,深刻领会党和国家的大政方针,认真把握自治区、玉林市和玉州区的重大决策、部署,使自己进一步坚定了共产主义理想和社会主义信念,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。同时认真抓好街道领导班子的政治理论学习,制定和完善了领导班子学习制度。并以党的路线、方针和政策来指导街道的工作,确保政令畅通。
2、注重领导艺术,提高领导能力。三年来我坚持运用马克思主义的立场、观点和方法分析、研究解决工作中遇到的各种实际问题,比如对征地拆迁、历史遗留问题、社区建设、原村级集体资产处置等问题有效处理,在组织协调管理、综合分析判断、驾驭市场经济、应对复杂局面,依法执政和总揽全局能力等方面,都有了很大提高。
3、克已奉公,树立形象。带头严格执行中央和自治区、市、区关于领导干部廉洁自律各项规定,自觉保持和发扬艰苦奋斗的优良宣传。认真落实党风廉政建设和反腐败“一把手”工程,积极实行“阳光政务”,自觉接受社会监督。在购买大宗设备和在上马每个重大项目中,严格执行政府采购制度和公开招投标制度,杜绝腐败行为。同时,坚持“尽力而为、量力而行”的办事原则,勤俭办事业,决不搞劳民伤财的“面子工程”和“花架子工程”。清正廉洁,以身作则,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做,首先自己不做。严格管好自己亲属和身边工作人员,真正做到廉洁自律。
二、作风转变,班子队伍建设成效显著
切实加强基层党组织和干部队伍建设,充分发挥党工委的领导核心作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,使领导班子和干部队伍建设进一步加强,整体素质明显提高。
1、团结协作,形成合力。认真贯彻执行民主集中制原则,充分发扬民主,集思广益,通过各种方式方法,增进与班子其他成员的沟通和联系,该提醒的提醒,该鼓励的鼓励,该批评有批评,带头开展批评和自我批评,促进班子团结,努力营造工作环境宽松、工作氛围和谐、个人心情舒畅的共事环境,使班子成员之间既分工负责,又团结协作,形成强大的工作合力,促进各项工作的顺利开展。
2、加强班子,带正队伍。认真抓好街道、社区干部队伍理论学习和思想教育,用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干部头脑,使他们始终保持良好精神状态和旺盛斗志去战胜困难,出色做好各项工作。积极推行“一线工作法”,实行领导在一线指导,干部在一线工作,政策在一线落实,问题在一线解决,作风在一线转变,经验在一线推广。在选人用人问题上,能认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》,坚持任人唯贤、德才兼备的标准,大胆使用工作上有本事、政治靠得住、作风上过得硬的干部,不断提高知人、识人、用人水平。三年来积极选好配强街道站所部门和社区领导班子,有力推动街道工作开展。20xx年,街道党工委、办事处被自治区党委、自治区人民政府评为人民满意公务员先进集体。
3、深入基层,务实为民。组织全街道55个党总支部共1740名党员,积极投身到“三个代表”学教活动和保持共产党员先进性教育活动中去,牢记党的宗旨,走群众路线,深入基层、深入群众,开展调研活动,切实解决群众反映强烈的热点和难点问题。结合街道实际,组织开展了“铺平群众门前路、点亮百姓窗前灯”活动,扎扎实实为民办实事、做好事,得到了上级的肯定和群众的好评,成为了玉林市先进性教育活动现场观摩会参观点。
三、思路明晰,经济建设成绩突出
根据玉城街道地处城市中心区的区位优势,确立了“依托城市,服务城市,全面推进社区建设,努力把玉城街道建设成为现代化工贸强街”的发展思路,大力发展工业、商贸业、房地产业和现代服务业为主的城市经济,街道经济发展步入了快车道,推动了街道各项工作的全面发展。
1、工业发展迅猛。积极依托玉柴、上汽通用五菱、南拖集团等大中型企业,服务扶强助大街道工业企业,形成了以印刷、皮革、铸造、汽车配件等四大产业。目前,街道现有规模企业7家。年产值达6.5亿元,占全街道工业总产值的70%以上。同时,我们加大对商贸业、房地产业和现代服务业服务扶持力度,使其取得快速发展,成为街道支柱产业和新的经济增长点。
2、招商引资工作取得新突破。以项目发展为载体,拉动经济持续快速增长。在首届“玉博会”上签约项目3个,总投资7.5亿元,第二届“玉博会”上又成功签约项目4个,总投资3.1亿多元。20xx-20xx年,全街道新上或扩建项目共134个,累计完成投资11.84亿元。
3、财税快速增长。三年来,我街道大力发展经济、培植税源,使经济持续保持快速发展势头、企业营业收入总产值年递增13%以上,财政税收年净增20xx多万元。其中20xx年全街道财税收入1.43元,同比增长18.3%。因此,20xx年街道荣获玉林市县域经济发展“十佳”乡镇(街道)第一名。
4、旧村旧城改造取得突破性进展。目前,州珮小区、水电巷、东门商业广场、振业广场、东明小区等5个旧城改造项目扎实推进。其中州珮小区、东门商业广场、水电巷等3个旧城改造项目已完成拆迁工作,进入大规模建设阶段;振业广场、东明小区等2个项目进入全面拆迁前期阶段。
5、参与城市环境综合整治成效明显。到今年10月底,全街道已筹资300多万元硬化小街小巷85条,总长8.5公里,受益群众10.8万人。另外,完成了“穿衣戴帽”、“填平补齐”工程105幢(处),完成了亮化美化工程210处。同时,全面落实了“门前三包”工作。20xx年,街道被玉林市评为环境综合整治先进单位。
6、社区建设初见成效。两年多来,全力推进社区建设,取得初步成效,实现良好开端。一是社区组织健全。经过第一届社区党支部、社区居委会选举后,各社区班子均形成了一个团结协作、实干负责的整体,促进了社区各项工作的开展。二是初步形成社区服务网络。各社区结合实际,深入开展形式多样、便民利民等的社区服务,既方便了群众,又进一步密切党群干群关系。三是辖区单位和居民社区意识进一步加强。通过广泛宣传社区建设,不断提高单位和居民对社区建设认识,激发他们参与社区建设热情,从而增强对社区认同感和归属感。四是繁荣社区文化,丰富居民群众精神生活。五是规范流动人口的管理服务。各社区均成立了流动人口管理服务站,将推动人口与常住人口一样同管理、同服务。
四、发展协调,各项工作全面推进
统筹协调其他工作,使各项工作齐头并进,取得了明显成效,多项工作走在了玉林市和玉州区的前列。
一是计生工作效果明显。依法搞好计划生育工作,人口出生得到有效控制。三年来,每年都全面完成上级下达计划生育各项任务。年年都被评为玉林市和玉州区计划生育工作先进单位,其中20xx年被评为自治区“婚育新风进万家”活动先进单位。
二是构建平安玉城成效显著。认真抓好社会治安综合治理,积极实施“三十百千”工程并顺利通过验收。我街道加大矛盾纠纷调处力度,集中处理信访突出问题,充分发挥街道、社区和居民小组三级调解组织的作用,及时化解各种矛盾纠纷,妥善处理历史遗留问题。全街道13个社区均建立了警务室、巡防队和流动人口管理服务站,配合公安机关严厉打击“两抢两盗”、涉毒犯罪,把流动人口纳入依法管理轨道,社会治安明显好转。特别是20xx年以来,进一步构建综治防控体系,加强群防群治,及时补充选拔社区治安巡防队员140名,全力维护社会稳定,得到各级领导的好评。20xx年以来,辖区内的刑事案件、治安案件连年下降。其中,今年1-10月的发案率比去年同期下降21.3%。三年来,街道没有发生重大突发性事件,连续两年荣获玉州区社会治安综合治理工作特等奖,今年荣获自治区社会治安综合治理先进集体。
三是其他工作齐头并进。非公党建工作中,党工委被评为自治区和玉林市在新的社会阶层中发展党员试点工作先进单位,武装部规范化建设成为自治区基层武装部工作会议观摩点,三文明考核连续三年荣获玉州区特等奖。
总之,我在三年多的任职期间,在玉林市委、市政府和玉州区委、区政府正确领导下,在玉城街道各级干部共同努力下,各项工作都取得了较好的成绩,获得了上级的肯定和干部群众的好评,但离上级的要求以及党员群众的期望还有一定的差距。今后,我将更加努力扎实地工作,为党和人民作出更大的贡献。