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学校国庆文艺汇演领导总结发言稿最新20篇

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入队仪式学校领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,领导,全文共 494 字

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今天,我校一年级 名同学光荣地加入了中国少年先锋队,成了一名少先队员。首先让我们以热烈的掌声对新队员表示衷心的祝贺! 新队员们,你们知道吗?五星红旗是祖国的象征,你们胸前佩戴的红领巾是五星红旗的一角,是无数中华儿女、革命烈士用鲜血染红的,红领巾就是少先队员的标志,从今天起,你们要天天坚持佩戴它! 新队员们,你们是幸福的一批队员,你们的笑脸,是那么灿烂,你们的宣誓,是那么响亮!愿你们像你们宣誓的那样,好好学习、好好锻炼,学会学习、学会做人、学习合作、学会生存。多为他人着想,多为集体着想,在少先队组织中历练,为胸前鲜艳的红领巾增添光彩,为我们朱保小学增添光彩,个个成为金子般的亮点。各位辅导员老师们,我也诚挚地希望你们一如既往,把爱心和热心献给孩子,把智慧献给红领巾事业,做少先队员的亲密朋友和指导者。

少先队员们,你们像一朵朵含苞未放的花儿,像一棵棵生机勃勃的草儿,在阳光普照的校园里成长、绽放。愿你们在星星火炬旗帜的指引下茁壮成长!希望大家都来争当:热爱祖国、理想远大的好少年,争当勤奋学习、追求上进的好少年,争当品德优良、团结友爱的好少年,争当体魄强健、活泼开朗的好少年。谢谢大家!

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篇1:节学校领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,领导,全文共 1212 字

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尊敬的老师们、亲爱的同学们:

带着对暑假生活的美好记忆,怀着对新学期新生活的美好向往,我们又回到了宁静的校园,欢聚一堂,并聚集在庄严的国旗下,进行新学期开学典礼,我和你们一样,心情是非常高兴的。

对我们可爱的同学来说,今天是我们成长历程中一个全新的起点;对我们可敬的老师来说,今天是又一段辉煌事业的开始;对我们可亲的学校来说,它所引领的,必将是xx小学灿烂的每一天!首先,我代表学校对老师们、同学们的按时返校表示热烈的欢迎。

秋天是收获的季节,秋天从来都属于辛勤耕耘的人们。在刚刚过去的一学年里,全校师生齐心协力、辛勤工作、努力拼搏,在教育教学质量和师生队伍建设等方面都取得了可喜的成绩,学校在各个方面都得到稳步的发展。成绩的取得是全校师生共同努力,用辛勤汗水浇灌的结果。

亲爱的同学们,成绩已经成为过去,面对新学年新的任务、新的挑战,我们要更加努力。新学期中,我们每一位老师都怀着巨大的企盼期待着你们在阳光下健康快乐的成长,希望你们长得更高、变得更懂事。而你们,也一定会用自己的言行,让老师们由衷地感到,出现在他们面前的学生更可爱了。

俗话说:“良好的开端等于成功的一半。”新学期开学了,我相信同学们一定会满怀信心走向成功。怎样争取有一个良好的开端呢?在这里,我向同学们提议:

第一,树立一个信心:我能我行

自信心对我们的学习很重要。我们读书学习,需要有决心、有信心、有行动。在这儿要送大家三句话:“相信自己,我能成功!鼓励自己,天天成功!超越自己,一定成功!”

第二,创立一种学风:认真刻苦

新学期开始,我们要在全班创立一种优良的学习风气。

凡事从“认真”开始,认认真真地读书,认认真真地上课,认认真真地做作业。学业成功的过程离不开勤奋和刻苦。

第三,培养一个习惯:自觉自愿

学业进步,贵在自觉。我们要在老师的指引下,培养自己良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯。同学们要自觉自愿遵守小学生守则和学校的规章制度,自觉养成良好的学习习惯和生活习惯。

第四,创设一个环境:文明有序

每个班级都是学校的缩影,每个学生都代表学校的形象,每寸校园都代表学校面貌,同学们要做到语言文明,行为文明,在校园内不乱丢杂物;不欺负小同学;在校外遵守交通规则;不进网吧、游戏厅;在家尊重父母。在社会,做一个爱国爱民、遵纪守法、诚实守信、文明礼貌的优秀小公民。

尊敬的老师们,我们肩上的责任关系着学生、家庭和社会的未来,只有以充满着无私和宽容的爱心投入工作,才能无愧于我们光荣的职业。我们应以高尚的人格感染学生,以文明的仪表影响学生,以广博的知识引导学生,以博大的胸怀爱护学生,我希望我们每位教师争做学生欢迎、家长满意、同行敬佩的优秀教师。我相信,我校这支思想素质好,业务能力强,富有责任意识和进取精神的教师队伍一定能为我们每一位学生的成长和发展搭建广阔的平台!

老师们、同学们,新学期奋进的号角已经吹响,让我们一起努力,共同放飞心中的理想,共同铸就实验小学新的辉煌!

谢谢大家!

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篇2:周一升旗学校领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,领导,全文共 727 字

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尊敬的老师,全体同学们:

刚才,在这里,我们XX中学全体师生举行了隆重而庄严的建校以来第一次升旗仪式。借此机会,我代表学校想参加仪式的全体师生致以热烈的欢迎。

今天,我讲以下三点:

1. 国旗的含义:①红色②五角星③4角④黄色

2. 升旗仪式:出旗、升旗、唱国歌、国旗下讲话。„„

3. 新学校,新学期,新的起点,新的征程,新的希望。我们要站在新的地平线上,珍惜时间,努力拼搏,奋发进取。为此,我提出几点希望。

第一、 坚定一种信念,确定一个目标。

过去的日子都已成为历史,新学期伊始,学校希望每一位师生坚定“试一试我就行,拼一拼我能赢”的信念,制定出切实可行的奋斗目标和实施计划。从一开始,就赢在起跑线上。

第二、 培养一个习惯,孕育一种风气。

“世上无难事只怕有心人”,学校希望全体师生养成“自觉、认真”的好习惯,积极乐观的生活。全力做好每件事,充实度过每一天,从而孕育我XX中学团结、严谨、卓越的好校风。

第三、 创设一个环境,打造一个品牌。每个班级都是学校的缩影。每位师生都是XX中学的形象,身为XX人,就要树立“校兴我荣,校衰我耻”的荣辱观。从仪表整洁、言行有度,不乱扔垃圾,不进网吧等,每一点滴,每一细节,创设特色文化,打造亮丽品牌。

第四、 珍惜一次机会,创造一个奇迹。第一届学生遇到一个“精力充沛、年轻实干、脚踏实地”的教师团队是千载难逢的机遇。我们教师面对X名高素质的莘莘学子更是一次施展宏图的机会。

人生能有几回搏,奇迹将在我们的奋力一搏中诞生!

恰同学少年飞,风华正茂,书生意气,挥斥方遒!

让我们搏击长空,尽展风姿,练就解释的翅膀!

让我们一往无前,乘风破浪,扬帆起航!

祝老师们身体健康,工作顺利!祝同学们的成长快乐,学业有成! 祝我们XX中学的明天灿烂辉煌!

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篇3:校友会学校领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,领导,全文共 2718 字

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今天是教师节,能与各位领导、来宾及全体教师欢聚一堂,同庆第26个教师节,我倍感亲切、高兴。借此机会,首先我代表XX小学全体教师向今天与会的各位领导和来宾表示热烈地欢迎,向关心、支持XX小学教育事业发展的各位领导和来宾表示衷心地感谢,向全体教师致以节日的祝贺和诚挚的问候!

XX小学目前有学生289人,七个教学班,有教师22人。其中,中级职称教师13人,初级职称教师9人;本科学历教师10人,专科学历教师12人。

过去的一年,在各级领导的指导、关心、支持下,经过全体师生的共同努力,XX小学校园育人环境得到了改善,我们粉刷了教学楼和教室,校园走廊安装了具有传统文化气息的标语,主教学楼安装了大型彩色喷绘标语,增添了两个不锈钢宣传栏,统一布置了教室内宣传栏等等,使班级文化创建和校园文化提升设迈上了一个新的台阶。同时,也为创建惠济区魅力校园奠定了基础。在硬件建设方面,我们为各办公室、教室更换了防盗门,安装了校园监控系统,为师生人身安全和学校财产安全提供了物质保障。另外,由市、区两级财政共同承担的“班班通”工程也已经开始实施,目前,网线安装已经完成,预计,本月底会正式投入使用。师生期盼已久的网络教学得以实现。网络资源的充分利用,为教育质量的全面提高插上了腾飞的翅膀。

教师职业道德教育是搞好学校工作的关键。为此,我们坚持将师德教育放在首位,不断加强教师职业责任感和历史使命感教育。学校通过教师自评、互评,学生及家长问卷调查等形式对教师师德、课堂教学水平、教学成绩、关爱学生等方面进行评价,起到了很好的督促和引导作用。特别是学校举行的学生及家长无记名问卷调查活动,得到了家长的欢迎和肯定。从调查结果看,几乎所有的老师都得到了家长给予的优秀等级的评价,这一点使我们倍感欣慰,同时,也更增添了我们教书育人的信心、干劲和动力。通过师德教育和引导,造就出一支敬业勤奋、团结合作、勇于进取、乐于奉献的教师队伍。

教学是学校的中心工作,质量是学校的生命线。一年来,学校坚持以教学工作为中心,以课堂教学为主阵地,以校本教研为载体,以强化教学常规管理为前提,全面提高教学质量,实现了师生共同成长。工作中,各教研组在教导处的统一安排下,紧紧围绕国家级课改实验课题“和谐教学”开展工作,举行了教师解读新课标、说课、上课、理论考试、示范课研讨、主题教研、课件制作等活动,提高了教师的专业能力和素养。为了让教师开拓视野,增长见识,我们积极鼓励、支持中青年教师外出学习和培训,并提供足够的物质和经费保障,从而推动了我校青年教师的快速成长。最具代表性的是孟晶老师。去年10月,孟晶老师又代表全区参加了在天津举行的“全国和谐教学研讨会”,会上,孟晶老师做公开课一节,获得一等奖,并得到了与会专家的一致好评。今年五月,经过层层选拔,她又代表我市参加了在洛阳市举行的河南省小学语文教师基本素养大赛活动,并在激烈的竞争中获得一等奖,成为我区小学语文学科在省级比赛中第一个获此殊荣的教师。王果、张丽等年轻教师的课堂教学水平和专业素养通过学习和培训也有了大幅度的提高,学校教学成绩整体上继续保持本辖区第一位次。

20xx年9月,经区教育局考察、考评,XX小学成为郑州市校园足球试点学校。一年来,学校除了严格按照郑州市足协的安排,每周六带领队员到市内学校按时参加联赛外,我们还由学生自愿报名,成立了约51人的足球训练小组,坚持每天训练两个小时。为了提高师生的专业足球素养和基本功,学校还出资聘请了专业教练,每天到校辅导学生。通过训练,增强了学生的体质,锻炼了学生坚强的意志,培养了学生的团结合作的意识和能力,增强了学生的竞争意识。功过各方面的努力,取得了优异的成绩,在今年五月份举行的区小学生足球比赛中,我校男子、女子足球队双双获得亚军。

国学是我国古代的传统学术和文化经典,为了弘扬国学文化,培养学生高尚的道德情操和良好的生活习惯,20xx年上半年,我校开展“国学经典走进课堂”活动,利用小学生记忆力旺盛的优点,着重让小学生背诵《弟子规》和《小学生必背古诗词》,增长知识,懂得为人处事、待人接物的一些道理。国学进课堂展示表演活动成为学校德育工作的亮丽奇葩。

一年来,全体师生的共同努力,学校共取得区级以上集体荣誉项四项,分别是:郑州市校园记者活动优秀学校、郑州市抗震减灾科普示范学校、惠济区足球比赛男子、女子亚军,惠济区艺术节舞蹈比赛三等奖。

老师们,成绩只代表过去,未来还需要我们再写辉煌。在今天这个特殊的日子,我有几点希望和大家交流与共勉:

1、要以德立身,为人师表。“学高为师,身正为范”。身教胜于言教,教师的言行举止对学生的影响最直接、最具体、最深远。全体教师要本着对学生、对未来高度负责的精神和态度,时时处处严于律己,自觉坚持社会主义核心价值体系,带头践行社会主义荣辱观,不断加强师德修养,树立高尚的道德情操和精神追求,一身正气,两袖清风,甘为人梯,乐于奉献,静下心来教书,潜下心来育人,努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。

2、牢记重托,不辱使命。荀子说:国将兴,必贵师而重傅。可见,尊师重教是中华民族的优良传统。教师是一份职业,更是一份荣誉和尊严,教师的荣誉和尊严,从根本上说来自教师自己的境界和品质。因此,我希望,让我们从自我做起,敬重我们的职业,用敬业勤奋的态度,淡泊名利的境界,乐于奉献的精神为自己赢得更高的荣誉、地位和尊严,不辜负党和国家赋予我们的历史使命。

3、团结合作,奋力拼搏。路遥心是岸,山高人为峰。一个团体的成功起源于个体意志力的凝聚,一切成就和业绩的取得都是由群体精神状态而定的。所以,让我们要继续发扬团结合作的精神,树立校荣我荣,校耻我耻的观念,为南阳小学的教育事业发展竭尽全力。

4、改革创新,提高质量。今年7月30日颁布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》指出 :今后一个时期我国教育事业改革发展的工作方针是:优先发展,育人为本,改革创新,促进公平,提高质量。进一步树立质量意识,是每一个教师要必须牢记的。为此,我们要以课改为突破口,积极探索教学模式、教学方法、教学方式的改革,实现减负增效,进一步提高教学质量的目标。

老师们:教师之所以被称为“人类灵魂的工程师”、“太阳底下最光辉的职业”,原因就在于无论是领袖、将军、工程师、科学家,还是千千万万的普通劳动者,在他们的成长历程中,都要受到老师的教诲和启迪,都凝结着老师的心血和汗水。所以,我们应该因为我们是一个老师而骄傲和自豪,让这种骄傲和自豪感永远激励、鼓舞着我们,勤奋工作,不断进取,再创佳绩,向家长、向社会交出一份满意的答卷。

最后,再次感谢各位领导和来宾的光临,衷心祝愿大家工作顺利,身体健康,合家幸福。

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篇4:文艺演出企业领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 695 字

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各位员工、各位来宾:

大家好!

今晚,我们在这里隆重集会,热烈庆祝“五一”国际劳动节和“五四”青年节。首先,我代表集团公司董事会向辛勤工作在公司各个岗位的全体员工和青年朋友,致以亲切的问候和衷心的感谢!

我现在的心情和大家一样激动。集团公司从小到大、由弱到强的发展历程,见证了每一位员工的功劳;集团的每一个进步、每一次成长,都凝结着员工的智慧、心血和汗水。成功代表过去,我们更要面向未来。我希望全体员工一定要认清形势,明确自己肩负的历史使命,紧紧围绕集团公司的中心任务,在改革、创新、发展的实践中,在各自的工作岗位上以忘我的热情、昂扬的斗志,发挥出团队的战斗力,投入到公司新一轮发展的宏图伟业中去;希望每一位员工围绕企业文化建设,不断学习,丰富自我,完善自我,创新自我,为效率××、人文××、和谐××、平安××献出自己的一份力量。

今晚,我很欣慰,因为我们拥有一支优良的团队,为了本次晚会,各部门、各企业在百忙中都积极组织,广大员工踊跃参加,热情很高。我们公司的党、工、团、女工委组织举办这次文艺晚会,不仅丰富了广大员工的文化生活,提升了华通企业文化内涵,展示了员工们的个性特长,而且也是为了实践

“”,进行党员先进性教育,开展工会、团委、女工委等组织活动的具体措施。今后,类似这样的文体活动,我们还要经常开展,这也是落实科学发展观的具体体现,以此推动企业可持续、和谐、健康地发展。

同志们:雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。让我们继续发扬“五一”、“五四”自强不息的精神和团结拼博的斗志,携手并肩,同舟共济,鼓足干劲,向着更高更远的目标奋进!××的明天一定会更加美好!

最后,预祝晚会圆满成功!谢谢大家!

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篇5:学校教代会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,领导,全文共 7015 字

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二级教代会建设,是近几年来我省高校教代会建设的重点工作。今天,我们召开全省本科高校二级教代会建设经验交流会,目的是以xx大精神为指导,总结交流近年来我省高校在二级教代会建设上取得的新进展、形成的新经验,认清面临的新形势、出现的新问题,统一新认识,推进二级教代会建设的健康发展。刚才,工业大学、**大学经济学院等单位就二级教代会建设交流的经验,是这几年来各高校在二级教代会建设工作中取得的理论研究成果、思想认识成果和工作实践成果的集中体现,具有较强的典型性和指导性。他们的经验集中起来是:第一,教代会工作形成了党委领导、行政支持、工会运作、教职工参与的工作格局;第二,教代会建设能够结合各校各二级单位的实际,创造性地开展工作,同时在内容和方法上有所创新;第三,通过建立健全二级教代会、院务公开以及相关制度,使教职工行使民主权利、加强民主监督得到了有效保障;第四,通过建立二级教代会制度,有效调动了广大教职工的积极性,推进了学院的改革、发展和稳定。这些经验对促进高校建立和完善二级教代会制度,将起到积极的推动作用。下面,我就进一步加强二级教代会建设讲几点意见。

一、充分肯定我省高校二级教代会建设的新进展

**年上半年,省教育工会组织全省28所本科院校工会对二级教代会建设情况进行了调研。根据调查情况,截止**年6月,除4所高校由于尚未实行二级管理,没有建立二级教代会制度外,其余24所高校不同程度地实行了二级管理,共有二级单位396个,其中已建二级教代会制度的357个,占应建总数的90.6%(**年为63.7%)。二级教代会在许多高校已形成比较成熟的组织体系和工作制度,并呈现出良好的发展势态。主要表现在:

(一)二级教代会制度已全面建立。各高校党委落实**年省委教育工委、省教育厅、省教育工会《关于全面推进和完善高校二级教(职)代会制度的意见》精神,从制度上规范二级教代会工作。24所高校党委都相继制定了二级教代会实施办法,许多高校还对学校教代会实施办法和二级教职工(代表)大会实施细则作了修改,从内容、程序、形式等方面规范二级教代会工作;有的高校党委把二级教代会建设纳入学院党政主要领导岗位责任目标和学院年度工作目标任务,每年年终对学院进行一次考核并与评优挂钩;有的学校通过二级教代会开展对二级单位党政领导的民主评议和测评,评议和测评结果由校党委组织部收取、统计,评议结果作为对干部进行考核、奖惩、任免的依据之一。

(二)二级教代会质量不断提高。调查反映,所有二级教代会都把关系学院改革发展的大事作为中心议题;在讨论审议中期发展规划与年度工作报告中,都把加强学科与教师队伍建设摆到学院工作的重要地位,并作为实现本单位发展目标的重要措施之一;对与教职工切身利益相关的重要管理制度,如岗位聘任和考核办法、岗位津贴和业绩点计算办法、教师工作量计算办法、分配和奖励政策等,能提交教代会讨论、审议和表决通过,使教代会的职权得到落实。此外,以教代会为主要载体的院务公开不断完善,**年以来,24所高校有330个学院(单位)在教代会上报告院务公开工作,部分高校还建立了院务公开工作专题向教代会报告制度,使教代会的民主监督职能进一步加强。

(三)二级教代会程序日趋完善。学院(单位)的党政领导依靠教职工办学的意识不断增强,依法行政、实行民主管理的自觉性越来越高。调查显示,各校建立二级教代会制度以来,特别是**年以来,有316个学院(单位)能每年召开一次教职工(代表)大会,有的召开了2次以上。许多学院把召开二级教代会列入党委(总支)和学院当年的重要工作目标,重视发挥二级教代会在制订学院发展规划、促进学科发展、出台本单位改革方案和规章制度等方面的建设性作用;不少学校对召开二级教代会形成了一套规范化的程序,会前精心准备,行政领导定期向教代会报告工作,认真落实教代会决议,督促职能部门认真处理和落实教代会提案,闭会期间由工会作为执行机构做好日常工作。

(四)二级教代会成果逐步体现。建立二级教代会制度后,学院(单位)的重大决策通过教代会的审议,听取了教职工的意见,提高了决策的科学化水平。学院班子每年向代表大会报告工作,接受代表们的审议,增强了群众对领导班子的监督的信任度。一些学校还实行二级教代会对学院党政班子任期目标制和完成目标的情况进行评议,使学院领导进一步增强了责任意识,促使他们更加认真地履行自己的职责。有关教职工切身利益的问题由教职工代表大会通过,保障了教职工的权益,调动了教职工的积极性。

工会作为教代会的工作机构,把二级教代会作为一项重要工作来抓,坚持围绕中心,服务大局,反映教职工呼声,引导教职工参与民主管理,广泛开展“三育人”活动,积极维护教职工的合法权益,使分工会在推进二级教代会建设中拓展了职能,塑造了新形象。

经过几年的实践和努力,我省高校二级教代会建设取得了比较显著的成绩,积累了一些经验,但在发展过程中还存在着一些薄弱环节。有的高校领导思想认识还没有到位,有的学校二级教代会工作机制尚未健全、运作程序欠规范,有的学校二级教代会的整体水平和质量还不高,这些都有待进一步提高。

二、进一步提高坚持和完善二级教代会制度重要性和必要性的认识

我省高校实行教代会制度已有20多年的历史,推行二级教代会制度也有了10多年的经验积累。在新的历史时期,要进一步推进和完善二级教代会建设,首先要深化新形势下对二级教职工代表大会制度的认识。

(一)坚持和完善二级教代会制度,是深化高校基层民主政治建设的需要。党的xx大报告指出:“人民民主是社会主义的生命,发展社会主义民主是我们党始终不渝的奋斗目标。”“人民依法直接行使民主权利,管理基层公共事务和公益事业,实行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督,对干部实行民主监督,是人民当家作主最有效、最广泛的途径,必须作为发展民主政治的基础性工程重点推进。”教职工是高校的主体和主人,在高校实行以教代会为基本形式的学校民主管理,是社会主义民主政治建设在高校的具体体现,是教职工实现有序政治参与的最有效、最广泛的途径,是发展社会主义民主政治的基础性工程和重点。高校教职工文化素质高,民主意识强,具有较好的民主政治建设的基础。10多年的高校二级教代会实践也证明,通过二级教代会的实施,可以保证广大教职工实施民主决策、民主管理、民主监督的权利,保障广大教职工的知情权、参与权、表达权和监督权;通过教职工代表大会的方式,可以把党的方针政策、依法治校的要求和群众的意愿有机地结合起来,转化为广大教职工的民主决策,把学校发展的长期目标、行政的主张和教职工的切身利益有机地结合起来,转化为教职工的自觉行动。

(二)坚持和完善二级教代会制度,是构建和谐校园的需要。党的十七报告指出:“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。科学发展与社会和谐是内在统一的。没有科学发展就没有社会和谐,没有社会和谐也难以实现科学发展。构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务,是在发展的基础上正确处理各种社会矛盾的历史过程和社会结果。”建设和谐校园不仅是构建社会主义和谐社会的必然要求,也是促进学校教育事业全面协调可持续发展的现实需要,是实现校园安定有序的现实需要。校园和谐,首先是人际关系的和谐,能够“和而不同”,既能使各种意见和声音得到充分表达,又能遵循民主的原则得以集中。社会的发展造成了高校思想观念的多元化和群体利益的多元化,各种思想认识需要统一,各种利益矛盾需要协调。高校人才荟萃,思想活跃,教职员工有着较强的民主意识和维权意识。构建和谐校园必须建立一种机制,能倾听各个利益群体以及不同个体的意见和诉求,协调、均衡各方的利益,通过民主讨论、民主协商的形式,形成统一的意志和凝聚力,实现共同的利益和目标。二级教代会具有广泛的参与性、代表性,为教职工搭建了参政议政、畅所欲言、发表不同见解的平台,对于学院的发展、年度的工作等通过审议讨论,对诸如津贴分配、岗位考核、职务竞聘等关乎教职工切身利益的规章制度交由教职工讨论、审议,有利于提前发现问题,化解矛盾,达成共识,在学院内营造更好的民主氛围,不断促进单位的和谐,从而实现和谐校园与社会和谐的目标。

(三)坚持和完善二级教代会制度,是推动高校科学发展的需要。“十五”期间,我省高等教育实现了历史性的跨越,高等教育已进入大众化阶段,**年高等教育毛入学率达到38%,目前我省高等教育发展的重点是从外延的扩展转移到内涵的提高,努力提高高等教育质量,培养高素质的创新人才。如果说,外延的扩大主要是靠外部的投入,那么提高质量则更多地是要依靠内部的努力。要转变办学理念,转换育人模式,改革管理体制,关键是要提高教职工队伍的素质,关键是要调动教职工队伍的积极性。教职工是学校的主人,是办学的主体。学校的教学、科研、管理等各项工作,要靠广大教职工去完成,学校的改革、建设和发展离不开广大教职工的积极参与。全心全意依靠教职工办学,需要有统一思想、凝聚力量的载体。通过二级教代会,可以依靠教职工的集体智慧,集思广益,进行科学决策和科学管理;可以充分发挥教职工的聪明才智和创造精神,高质量地完成教学、科研和人才培养任务;可以充分调动和保护教职工的办学积极性,团结一致去实现学院发展目标。

三、坚持和完善二级教代会制度需要我们积极探索创新

经过十几年的实践,我省高校二级教代会已形成了一整套较为完备的组织制度和工作程序,为广大教职工参与学校民主管理提供了制度保障,也为不断完善二级教代会建设提供了经验,应该说,我省二级教代会建设是成熟的、健康的。同时我们又必须适应经济社会发展要求,适应高校改革发展的需求、特别是院(系)的实际需求,适应教职工群众民主参与的新要求和新期待,对二级教代会的职权、组织制度、工作制度进行认真总结和研究,积极探索创新,使二级教代会建设在继承中发展,在实践中完善。

(一)进一步提高二级教代会建制率,努力实现二级教代会的全覆盖。一是实行二级管理的高校,都要按照有关文件规定建立二级教代会制度。二是已经全面建立二级教代会制度的高校,要在巩固和完善教代会制度的同时,把重点放到提高二级教代会工作实效上来。三是已在部分学院(系)建立了二级教代会制度的高校,重点要抓好全面推进,先在程序上保证,再在内容上拓展。尚未建立二级教代会制度的高校,要把重点放在开好学校教代会上,也可先在一些二级单位开展试点,待实行二级管理后再全面推开。

(二)进一步推动教代会职权的落实。落实职权是二级教代会建设的核心。**年省委教育工委关于《完善普通高校二级学院(系)管理体制充分发挥党组织政治核心作用的意见》指出:“二级学院(系)党组织要加强对二级教代会(教职工大会)工作的领导,保证教代会(教职工大会)审议建议权、审议通过权、审议决定权和对领导干部的评议监督权等四项职权的落实。”要切实做到有关学院(系)发展、建设和改革等重大问题,提交二级教代会讨论审议,让教职工代表充分发表意见。凡涉及教职工切身利益的改革方案、规章制度等,提交二级教代会审议通过后,由行政颁布实施。要充分利用二级教代会这个有效载体,推进院务公开,让权利在阳光下操作。民主评议干部是新形势下高校领导全心全意依靠教职工办好学校的具体举措,是推进政治文明建设、扩大基层民主和加强领导班子建设的要求,是加强对领导班子及其成员监督的有效形式,二级教代会要在党组织的指导下逐步推进。

调查显示,由于各高校二级管理授权内容、方式方法不尽一致,二级教代会的建设进程参差不齐,因此在教代会职权设置上也有差别。在教代会职权的设置上,我们既要坚持包括知情权、参与权、表达权、监督权在内的这些基本职权,具体讲是审议建议权、审议通过权、审议决定权、评议监督权;又要充分考虑我省高校在发展水平、规模大小、学院(系)的管理权限、组织形式、举办者身份等方面的不同情况,还要充分考虑不同教职工群体对民主管理的不同诉求和愿望,在具体职权、审议形式上,体现多样性和灵活性,不搞一刀切。

(三)进一步完善教代会的组织制度、工作制度及运作程序。一是完善教代会的代表制度,使教代会代表真正具有代表性,代表结构要体现群众性和广泛性,要有不同利益群体的代表,青年教职工要占一定比例。二是完善教职工代表的选举办法,推广无记名选举代表的办法,增强教代会代表的责任意识和代表意识。三是改进教代会表决制度,对学院(系)重要的规章制度、涉及教职工切身利益的重大问题要逐步实行票决制,尊重教职工的民主权利,使教职工代表能够充分表达自己的意愿。四是不断健全和规范教代会的操作程序,在重大事项审议、提案征集、议案处理、决议落实等方面制定切实可行的操作程序和办法,避免教代会工作随意性。五是教代会要坚持按时换届,定期召开,每年至少召开一次。六是要探索教代会闭会期间发挥教代会代表作用的方式。

(四)处理好教代会与学校其他民主管理形式的关系。xx大明确提出“人民当家作主是社会主义民主政治的本质和核心。要健全民主制度,丰富民主形式,拓宽民主渠道,依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权”,又指出“完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度”。教代会是校院两级民主管理的基本形式,它与其他民主管理形式互相补充、相辅相成,共同构成学校民主管理的制度体系。在高校推进民主建设,首先要推进党内民主建设,以党内民主建设带动校园民主建设。其次可以考虑以教代会为平台和载体,将其他民主管理形式纳入教代会的制度框架和活动范围内。比如,已有很多高校和高校二级单位将校(院)务公开的内容纳入了教代会知情权、监督权的范围,既能使校(院)务公开制度化、机制化,又强化了教代会民主管理、民主监督的职能。再次教代会作为一种民主制度,应与其它管理形式互相补充、相得益彰。如不少学校建立了教授委员会、学术委员会和各种学术团体,可以更好地发挥学术民主、发挥教授治学的作用。学院内的各个民主党派和各种咨询组织可以发挥其在参政议政方面的作用。

四、加强领导,全面推进二级教代会建设的健康发展

这些年来省委教育工委、省教育厅、省教育工会在推进二级教代会工作上,紧密配合,齐心协力,做了不少工作。1999年我们联合下发的《**省高校教代会工作基本标准》,提出要在学院(系、单位)建立教代会制度。20xx年我们对高校教代会工作进行调研后,在下发的《关于进一步加强高校教代会工作的意见》中明确要求,“凡实行二级管理的高校和高校二级民办学院都要建立二级教代会制度”,并召开了全省高校民主管理经验交流会,把推进二级教代会制度的建立和完善作为重点工作来抓。**年我们通过召开全省高校二级教代会工作研讨会,在总结经验的基础上,下发了《关于全面推进和完善高校二级教(职)代会制度的意见》,对高校二级教代会建设提出了明确意见。为保证二级教代会建设沿着健康的方向发展,**年省委教育工委制定的《完善普通高校二级学院(系)管理体制充分发挥党组织政治核心作用的意见(试行)》又明确强调,二级学院(系)党组织要加强对二级教代会(教职工大会)工作的领导,保证教代会职权的落实。去年又与工会一起决定组织本科院校通过问卷调查和座谈会等形式,对贯彻落实上述文件情况进行自查总结。这些都说明,我们把推进二级教代会建设一直放在了重要的位置。

各高校党委要把教代会工作摆到重要议事日程,列入年度工作计划,每年至少专题研究一次教代会工作,注意研究教代会建设中出现的新情况、新问题,正确把握教代会制度建设的方向。首先要开好校级教代会,在此基础上要重视二级教代会制度建设问题,把二级教代会工作纳入依法治校的轨道。学校行政要尊重和支持学校教代会和二级教代会行使民主管理和民主监督的职权,支持教代会依法行使职权,依法维护教职工合法权益,主动为学校教代会和二级教代会创造必要条件。校工会要在学校党委和上级教育工会领导下,全面推进二级教代会建设。帮助分工会建立二级教代会制度,指导二级教代会执行好有关规范;要把二级教代会讨论的议题引导到围绕学校和学院(系)的中心工作及改革发展上来;要认真研究及时处理二级教代会工作过程中遇到的新情况、新问题,不断总结新经验,提出新思路、新举措、新办法。

学院党总支(党委)要切实担负起领导和支持教代会的职责。正确把握二级教代会制度建设的方向,支持二级教代会在职权范围内依法独立自主地开展工作,及时研究二级教代会建立和完善过程中出现的新情况,解决新问题,保证党的路线、方针、政策在学院的贯彻落实,通过教职工代表大会把广大教职工群众更加紧密地团结在党组织的周围,为更好地完成学校党委和行政确定的学校发展改革目标和提出的各项任务而努力奋斗。学校院(系)行政系统要尊重和支持二级教代会依法行使民主参与管理和民主监督的职权,善于通过教代会使行政的意图成为科学的民主的决策,要自觉接受教代会的民主评议和监督,要为教代会开展工作提供必要的条件。二级教代会要在同级党组织的领导下开展工作,并接受上级工会的指导,学院工会作为教代会的常设机构,要做好教代会召开和日常事务的组织工作,尊重和支持学院(系)行政系统行使指挥职权,教育教职工严格遵守各项规章制度,引导教职工开展“三育人”工作,以主人翁的责任感努力完成教学、科研等各项工作任务

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篇6:国庆节学校领导升旗仪式讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,领导,全文共 815 字

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今天演讲的题目是《增强法制观念、弘扬宪法精神》。

再过几天,就是我国第二个宪法日了,今天就由我告诉大家一些关于宪法的知识。

宪法是国家的根本大法,马克思称之为“法律中的法律”。宪法是中华人民共和国这座雄伟大厦得以巍然屹立在世界东方的坚实根基。是我们每个人约束自己、规范自己的最高行为准则。

更重要的是,它能使我们明白:我们生活在一个集体中就都必须遵循一定的规则。要想在社会上依照法律法规办事,就先要做到在学校中遵守校纪校规。

可能有的同学会认为在现在这个张扬个性的年代里,比的是帅,玩的是酷,没有谁会在意那些条条框框。可是,大家有没有想过,如果一个人违反了纪律,不仅会影响自己,还会影响到其他的同学。如果现在就把违反校规当作家常便饭,以后到了社会上就很可能经常触犯法律。如果人人都不遵守纪律,不遵守法规,汽车横冲直撞,那马路再宽恐怕也比伊拉克的战场安全不了多少。到那时连人的生命安全都没有保证,更别说什么张扬个性了!

从小培养法律意识,学习法律知识,不仅可以预防和减少违法犯罪行为,更重要的是能促使我们养成依法办事,遵纪守法的良好习惯。

那具体我们又应该怎样做呢?

第一,要突出学习关于宪法的知识。因为宪法是国家的根本大法,是治国安邦的总章程,具有最高权威和法律效力。对于我们初中生来讲,着重知道公民的基本权利和义务等内容,增强宪法意识、公民意识和民主法制意识。

第二,认真学习与青少年密切相关的基本法律。比如《义务教育法》《未成年保护法》《预防未成年人犯罪法》等等。通过学习,懂得认真接受九年制义务教育,懂得为了身心健康成长,必须增强法制观念,提高自我保护意识,争做遵纪守法的当代小公民。

第三,在学校生活中,守法要从守纪做起,养成良好的行为习惯,勿以恶小而为之!

同学们!让我们燃起普法的热情,把宪法精神送到每一个班级,送进每一位学生的心里!让我们从身边小事做起,自觉做到知法、懂法、守法、护法,成为社会主义的好公民!

我的演讲到此结束,谢谢大家。

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篇7:领导总结讲话学校

范文类型:工作总结,演讲稿,适用行业岗位:领导,学校,全文共 994 字

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同志们:

经过全体与会同志的共同努力,我们圆满完成了各项议程,达到了预期目的。这次会议总揽改革、发展和稳定的大局,高扬科学发展的主旋律,是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会,是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。这次会议必将在我们新的历史发展阶段产生积极而深远的影响。

这次会议的主要特点是:

一是主题突出,意义重大,影响深远。这次会议深入贯彻落实上级指示和要求,就如何做后今后一段时期的工作,做出了具体部署。这次会议不仅管当前,而且管长远,是一次谋划长远发展大计的会议,是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。会议的召开,标志着新的历史性转变的开始,预示着我们改革和发展进入了一个新阶段。

二是内容丰富,目标明确,任务具体。这次会议内容十分丰富,既学习贯彻了有关文件精神,又传达落实了上级领导指示要求;既聆听了领导讲话,又听了基层同志的讨论;既总结了过去一年的工作,又部署了下一年的具体任务。会议确定的工作思路,既高屋建瓴,又简单明了。会议部署的任务目标,既切合实际,又鼓舞人心,为我们的发展确立了努力方向和奋斗目标。

三是会风务实,紧凑有序,反响强烈。整个会议体现了实事求是、求真务实的精神,无论是领导讲话还是会议讨论,都说实话、想实招、谋实事、求实效。

这次会议的重要收获是:

一是认清了形势,看到了差距,增强了做好今后工作的紧迫感和使命感。

二是明确了目标,振奋了精神,增强了实现更大宏伟目标的信心和决心。

三是交流了经验,开阔了视野,增强了奋发有为、建功立业、勇于进取、开拓创新的意识。

会后,大家一定要认真学习领会本次会议的精神,抓好传达贯彻。具体讲要做到“五落实”:

一是抓好思想落实。要迅速把全体人员的思想统一到本次会议精神上来,把行动凝聚到本次会议精神上来。

二是抓好宣传落实。要迅速召开各级会议进行传达贯彻,吃透会议精神,用以指导具体工作。

三是抓好责任落实。要做到一级抓一级,层层抓落实,把会议确定的任务目标分解到部门,落实到人头。

四是抓好措施落实。一定要制定切实可行、科学合理的各项措施,确保任务目标的全面实现。

五是抓好工作落实。大家一定要把会议精神不折不扣地落实到每项工作中去,把各项具体工作抓紧、抓细、抓实。

特别强调一下会议精神的学习宣传,要做到“四要”,具体讲就是:一要迅速传达;二要原原本本;三要结合实际;四要及时反馈。 最后,祝大家工作顺利,身体健康。谢谢大家。

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篇8:初中学校领导国旗下讲话演讲稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:初中,中学,学校,领导,全文共 1522 字

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各位同学们,

大家上午好,今天是九月份的第一个星期一,是我们这学期开学的第一个周一,也是本学期我们第一次大型的集会。良好的开端是成功的一半,今天的国旗班同学整齐帅气、口号嘹亮,今天的各位队形整齐,认真严肃,为我们自己的表现鼓掌祝贺。

今天我讲话的题目是:从现在开始,做一个有礼貌、有梦想、有激情的四中人。

首先是,有礼貌,我这里给同学们讲一个故事;一位总统带着孙子散步,有个乞丐向他鞠躬敬礼,总统马上驻足还礼,而且弯腰更深。孙子不解:“他只是个乞丐啊!” 总统回答:“我绝不允许一个乞丐比总统更有礼貌!不要以为别人尊敬你,是因为你很优秀,其实别人尊敬你,是因为别人很优秀,优秀的人对谁都尊敬...各位同学,当我们在学校遇到领导,遇到老师要主动问好,一句老师好,会让你变得更自信,会让你变得更优秀,同学们,当我们见面时,请你主动,自信地问好吧,这是一个人自信的表现,是一个人综合素质的体现。

第二,要有梦想,曾经有一个年轻人,他的梦想是:为中华之崛起而读书,又有一个年轻人,他的梦想是解放全世界,解放全人类,第二个年轻人的梦想大,第二个年轻人当经理,第一个当副经理,他们组建了一个团队,在1949年10月1日,实现了他们的梦想。大家注意到我们今年迎新生的口号是:弘扬兑中精神,讲我四中故事,倾力刷新梦想。梦想是需要刷新的,他是一个个小目标的累积。大家现在仰望天空想一想,三年、两年、或一年的四中生活将带给你什么,四中能帮你实现什么样的梦想,你将为这个梦想做些什么?

第三,要有激情。女排教练郞平说:女排精神,不是得金牌,而是明知道胜利的希望不大,还要全力以赴。这就是一种激情,是不一种不服输的激情。现在我们在想想我们在四中的一些现象。

第一个不良现象,上课睡觉,我每天都要从高一到高三各个班至少巡视一遍,在我观课的过程中,总能看到有的同学上课睡觉。各位同学最好的时光在课堂上,最有效的学习是认真听课,大家不要为自己上课睡觉找借口,我们要对自己负责,对自己的青春负责。在我们身边也不乏认真学习,认真听讲的同学,大家要向他们学习,争取每节课都有收获。

第二个不良现象,玩手机,各位同学我们正处于学习时期,手机对我们来说弊大于利,此时我们并不需要太多的社交。大家想一想你拿上手机的主要目的是什么?根据最近观察有手机的同学好多都在看小说,玩游戏。同学们手机是精神鸦片呀,我们全校是禁止使用手机的,在今天的场合,我再重新申明这一点,无论在学校任何场合,任何老师都有权利没收学生的手机,请各位积极配合,与手机说拜拜。

第三个不良现象,部分男生抽烟,我在四层的男生厕所、一层的厕所课后经常会看到学生在抽烟。现在公民素质正在逐渐提高,好多公共场合都不允许抽烟,大家在你们周围看一下,抽烟的成人在逐渐减少,而我们现在还是未成年人,花着父母的血汗钱,毁着自己的身体。你以为很帅气,你以为很潇洒,但实际上当你走入社会,当你去了大城市,你会为你的无知而买单的。

这些不良现象,不应该发生在奋斗的高中生身边,不应该发生在有激情的四中学生身边。当然我们中也有有激情的同学,有的同学早晨5点多就起来背书,有的同学星期天还在学校学习,有的同学经常问老师,这些是我们应该倡导的。

同学们再和老师回忆一下,三个不良现象是:上课睡觉、玩手机、抽烟,我们九月的重点就是抓这三个不良行为,希望同学们引以为戒。各位同学,我们都是四中的主人,四中的故事靠我们每个人去演绎,请各位从问好开始,请各位从弯腰捡起一张纸片开始,请各位从上课认真听讲开始,从今天开始,从此时此刻开始,重新认识自己,重新定位自己,奋斗的青春最美丽,我们共同讲好四中故事,倾力刷新梦想。我们要做一个有礼貌、有梦想、有激情的的四中人。

谢谢大家。

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篇9:感恩中秋节学校领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,领导,全文共 1151 字

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老师们,同学们:

今天是伟大的一二·九学生爱国运动81 周年纪念日。

81 年前,迫于日本侵略者的淫威,国民党政府签订了丧权辱国的《何梅协定》和《秦土协定》,中国局势万分危机,东北沦陷,华北告急,日本侵略者占领了大半个中国,到处烧杀抢掠,千百万中国人民被杀害,成百上千的村镇被夷为废墟,一座又一座城市被狂轰滥炸。

为救亡图存,1935 年12 月9 日,在中国共产党的组织和领导下,北平学生痛切感到“ 华北之大,已经安放不得一张平静的书桌了” ,北平学生联合会率领北平市6000 多名学生举行示威游行。他们高呼着“停止内战,一致对外!”“打倒日本帝国主义!”“ 中华民族万岁!”“ 为祖国自由而奋斗!” 的口号,反对华北自治,反抗日本帝国主义,要求保全中国领土的完整,用自己的青春和热血掀起了全国抗日救亡运动新高潮。

一二·九运动是在中国共产党组织和领导下的一次伟大的抗日救国运动,也是一次伟大的学生爱国运动,它必将永垂青史,镌刻在中国历史的丰碑上。

老师们、同学们,今天我们在这里隆重举行纪念一二·九运动81 周年歌咏比赛,就是为了重温这段苦难的历史,牢记国耻,永远不忘日本军国主义对中华民族的侵略;永远怀念81年前将自己的生命牢牢地与祖国命运相连的披荆斩棘、浴血前行的革命先辈们。我们的耳畔似乎又响起了维新人士梁启超的呐喊:“今日之责任,不在他人,而全在我少年。少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年进步则国进步,少年胜于欧洲,则国胜于欧洲,少年雄于地球,则国雄于地球!”

同学们,尽管你们在学习中遇到了许多困难和挫折,但在靖师这片充满活力的沃土上,你们快乐地成长着。你们依然是国家未来的栋梁,依然是祖国明天的希望,你们肩负着实现中华民族伟大复兴中国梦的光荣历史使命,希望你们牢记使命,热爱我们的党,热爱我们的祖国,热爱我们的社会,热爱我们的家乡,热爱我们的学校,尊重我们的父母,敬爱我们的老师,希望你们发扬一二·九运动所迸发的爱国主义热情,高举爱国主义的伟大旗帜,践行社会主义核心价值观,将伟大的爱国主义情怀转化为端正品德、刻苦学习,苦练专业技能、建设祖国、报效民族的强大动力,让中华民族深重的历史悲剧不再重演。

一二·九这段历史从来就没有被尘封,我们要牢记这段历史,牢记中国共产党当年为民请命、前仆后继、艰苦奋斗的历史,同学们要以“天下兴亡,匹夫有责”为己任,为中华之崛起而读书,为家族之荣光而读书,健康成长,全面发展;老师们要发扬爱国主义精神、勤奋实干精神、团队合作精神、爱生如子精神和独立创新精神,以“我是学校主人翁”的态度,为学生的终生发展奠基,让同学们在丰富多彩的活动中不断提升自己的综合素质,把他们培养成为合格的公民、祖国的人才、家族的骄傲!

今夜,我们只铭记并唱响一个主题,那就是——爱国!

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篇10:青年节表彰大会上的学校领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,领导,全文共 2378 字

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尊敬的各位领导、老师:

大家下午好!作为一名带毕业班的青年班主任身上的担子很重压力很大。但是面对同学们的期望和领导的信任我只能一次次的鼓励自己要努力工作要创造性的工作。为同学们服好务也为自己的发展奠定好基础。要勤勤恳恳扎扎实实脚踏实地的做好一个教师的本职工作。在工作中少一些唠叨多一些付出少一点埋怨多一些理解少一些猜疑多一些信任。

感谢学校领导组织了这次座谈会关心我们80后教师的成长让我们觉得我们依然还很年轻我们依然有激情和梦想我们还有很长的路要走。不仅如此在漫漫长路上我们要肩负起我们应肩负的责任不断地努力奋斗。对于80后的我们来说什么是我们的责任呢踏踏实实地工作认认真真地上课不折不扣地完成领导布置的各项任务做好本职工作无疑是我们的责任。除此以外我认为我们还要肩负起更重要的责任对学生对学校。邹韬奋曾经说过真正进步的人绝不以“孤独”“进步”为己足必须负起责任使大家都进步至少使周围的人都进步。作为老师的我们我们的责任不仅要帮助学生提高他们的学习成绩更要关注他们心灵的成长帮助学生形成健康的世界观、人生观、价值观。而作为学校的一员我们有责任为了学校的发展和进步贡献我们的智慧、激情和力量。所以我觉得我们对学生、对学校甚至是对我们的教育事业都要有一种高度的责任感、使命感。

还记得我刚参加工作尤其刚当班主任的那几年年轻气盛火气很旺。一个班上总有那么几个调皮捣蛋不爱学习的学生。面对他们的种.种屡次违反纪律不合常规的行为举动还有总也掌握不了一些简单的知识的情况委实气愤免不了大动肝火厉声怒斥有时甚至还指手画脚。曾经幼稚的认为我这是为了他们好是对他们负责任。人们不是常说“打是亲骂是爱”吗可是随着时间的流逝经验的积累我发现这样做其实并没有很大的效果或者说不能收到很长久的效果。要对他们的学习和成长负责任的想法是对的但是这种“负责任”中缺少了一样东西那就是我们对学生的爱心。

北师大教授于丹曾经说过“每一个孩子在他们来到人间的一霎就像一名坠落人间的天使他们不小心折断了自己的翅膀并忘记了天空。作为一名老师我们无须蜡炬成灰的伟大我们只是为这些小天使编织翅膀的编织者慢慢地让他们忆起曾经的天空再次展翅高飞翱翔云海追寻他们天使的梦。”的确是这样老师的责任更在于要用一颗爱心去帮助这些有缺点的孩子缝补他们折断的翅膀让他们能健康的成长和发展最后能翱翔于天空所以在近几年中当我再次面对这样的学生的时候我不再会大动肝火而是保持一颗平静的心用一颗爱心去看待他们包容他们引导他们。

总之作为新世纪的青年人我们要在艰苦的工作中磨练自己的意志挥洒自己的汗水我们要和学生一起成长要在今年高考中和学生一起实现人生的辉煌!

我的发言完毕,谢谢大家!

2020年五四青年节致辞3

尊敬的各位领导、青年朋友们、同志们:

大家下午好!

春日的衢城,到处都洋溢着和谐的气息,到处都涌动着生机和活力。今天,我们在这里隆重集会,纪念建团87周年,五四运动91周年,缅怀革命先驱的光辉业绩,回顾青年运动的光荣历程,共话当代青年的时代使命。在这个特殊的日子里,我代表共青团_市委、_市青年联合会向出席今天大会的各位领导表示衷心的感谢!向全市广大团员和青年朋友们致以诚挚的节日问候!也向即将接受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!

今年是五四运动91周年。90年来,一代又一代的青年在中国共产党的领导下,在五四精神的感召下,在共青团组织的带领下,前赴后继,英勇奋斗,为了民族的独立、人民的解放、国家的富强、社会的进步,作出了卓越的贡献,建立了不朽的功绩。历史车轮滚滚而过,五四精神生生不息!90年来,爱国、进步、民主、科学的“五四”精神始终闪烁在中国青年的身上,也正是在这种精神的引领下,我市的广大青年牢记历史使命,勇挑时代重担,以改革创新的精神,为衢州的经济社会发展谱写了一曲曲赞歌。

历史的脚步不会停息,衢州的青年更显风采。今年是我市推进规划顺利实施的关键一年,也是在新的历史起点上深化改革开放的关键一年,更是应对全球金融危机,保持经济平稳较快增长的关键一年。要落实市委提出的“保增长、抓转型、重民生、促稳定”的工作要求,推动衢州经济社会又好又快发展,需要全市青年的拼搏和努力。全市广大青年要认清形势,明确任务,进一步继承和弘扬“五四”精神,奋发进取,务实争先,以创业创新的实际行动投身到改革发展的伟大实践中去。

弘扬五四精神,就要坚定理想信念,筑牢精神支柱。广大青年要深刻领会五四精神的真谛,牢固树立远大理想和坚定信念,把个人志向与国家和民族的振兴结合起来,把个人的成长融入到衢州全面实施规划、加快构建社会主义和谐社会的伟大实践之中,在各自岗位上上勤勉工作,开拓进取,以青春的奉献成就时代的伟业。

弘扬五四精神,就要努力干事创业,创造崭新业绩。广大青年要在富强衢州建设中冲锋在前,始终坚持以经济建设为中心,加快推动先进生产力发展,在推动衢州经济社会又好又快发展中,充分发挥生力军和突击队作用;要在文明衢州建设中率先垂范,不断增强民主法治观念,大力弘扬先进文化,积极推动社会主义核心价值体系的构建;要在和谐衢州建设中担当表率,讲文明,树新风,争当中华民族传统美德的传承者、社会新风的倡导者,体现时代进步要求的新道德规范的实践者。

弘扬五四精神,我们就要提高自身素质,努力发愤成才。广大青年要珍惜青春年华,勤于学习,敏于求知,牢固树立终身学习理念,不断充实和提高自己,打牢人生成长进步的根基,炼就报效祖国、服务人民的过硬本领。要用科学的知识武装自己,用丰富的实践提升自己,用艰苦的环境磨练自己,努力成为堪当时代重任的有用人才。

同志们,青年朋友们,光辉的岁月记载下奋斗的足迹,宏伟的事业激励着前进的步伐。希望你们珍惜大好年华,牢记党和人民的重托,传承五四精神,燃烧激情岁月,在推进衢州经济社会又好又快发展中谱写出更为绚丽多彩的青春篇章!

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篇11:教师节学校领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:教师,学校,领导,全文共 1103 字

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老师、同学们:

今天的国旗格外高昂,因为她为即将参加高考的高三学生而振奋;今天的国旗也格外鲜艳,因为她为高三学生的壮行而高扬!

今天是5月28日,10天后的6月7、8、9三天,高三的学子将步入高考的考场,去实现人生的又一个理想。我坚信:学子一定会再创辉煌,续写传奇!

高三的同学们,高中的三年,我见证了你们青春的成长:20xx年8月,你们步入了XX校园,一周严格的军训揭开了你们高中生活的第一页;20xx年11月,四星级高中专家组来校验收,彭XX同学在国旗下的讲话“,我为你骄傲”,至今常在我耳边回荡,学子高雅的气质感动了专家组,他们用“感动、奇迹、佩服”三个词评价只有6岁的XX高中,让我们倍受鼓舞;20xx年4月,小高考成绩揭晓,你们的合格率达到了98.7%,其中有4门学科实现了100%的合格,在全区只有166人获得4A等级的情况下,张、张两位同学跻身于4A的行列。20xx年的现在,你们经历了全XX市三次正规的模拟考试,你们成绩的进步幅度已名列全市的第一名,从全区前1300名的学生来看,三年前的20xx年入学时,你们中间只有12人(三年前全区中考成绩为630分以上的学生是1331人),这次三模你们中已经有162人冲进了全区前1300名,从12人到162人,这种提升让全市同行称奇!这种进步又一次证明:学生是最棒的!今天在高三的壮行仪式上,我也来夸夸我们高一、高二的学弟、学妹们:高二的小高考我校的成绩实现了历史性的突破,关键是:全校不合格的学生只有两人,合格率达99.8%。高一年级参加了XX省化学竞赛,我校高一(14)班的贾政同学获得了XX省一等奖,另外还有5人获省二等奖,25人获省三等奖。我们的贾政等同学真了不起!在刚刚结束的XX区“儒雅少年”评比中,我校高一(15)班的秦、高一(13)班的陈、高一(10)的陈获得了“儒雅少年”称号,全区7所高中只有12人,其中秦总分名列全区高中第一名,在“儒雅少年国学知识问答及诵读大赛”中,秦XX同学又名列第一名,陈获三等奖,他们又将代表XX区参加市级比赛。在此,我倡议,全校师生用热烈的掌声祝贺我们取得的各项成绩!

老师、同学们!XX高中是创造奇迹的地方!“天生我材,天道酬勤”的校训,已成为我们的座右铭,“团结拼搏、吃苦耐劳、敢于争先”的精神已成为XX人的人生追求!高三的学子们,你们即将步入考场,即将登上实现你们理想的舞台,相信你们,一定会用智慧演绎出人生灿烂的时光!

大鹏一日同风起,扶摇直上九万里!同学们,高中三年,无数次考试已锻炼了你们,愿你们潇洒从容迈进考场,沉着冷静完成答卷,六月的辉煌,高考的成功一定属于你们!一定属于神奇的XX高中!

谢谢!

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篇12:开学校长领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,校长,领导,全文共 2445 字

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尊敬的老师,亲爱的同学们:

下午好!寂静了五十多天的校园,因为新学期的开学又变得生机勃勃,充满朝气。今天,我们举行x年下学期的开学典礼。值此机会,我先向辛勤工作的全体教职员工表示崇高的敬意和衷心的感谢!再向努力学习并取得进步的同学们表示真诚的祝贺!同时衷心祝愿我们的学校、老师和同学们在新的一年里取得新的成功,获得更大的发展。

过去的一学期,在全体师生的共同努力下,教育教学在稳步前进,教研、教学取得了很大的成绩,待会教导主任向主任要做具体的教学情况通报。校园教学氛围进一步浓厚,学校拥有一大批爱岗敬业的优秀教师。今天,学校将表彰一批品学兼优的学生,像、等,还要表彰一批工作能力强的优秀学生干部,如、等同学。

新学期,学校将紧紧围绕教育局提出“深化改革、强化管理、提高质量、推进均衡”的指导思想,围绕学校提出“让师生每一天有所思、有所为、有所得、有所乐”的办学理念,大力加强教育教学工作。狠抓教育教学管理,全面提高教育教学质量。营造良好的教风学风校风;大力推进基础设施建设,全力改善办学条件。力争在三到五年内,把我校办成教学水平较高,设施配套的合格学校。

新学期开始之际,我向同学们提出以下几点希望和要求,和全校师生共勉:

第一,要做一个有责任感的人。

对我们中学生来说,勤奋学习、刻苦锻炼是你对自己的责任,遵守校纪校规,遵守社会公德就是你对学校、对社会的责任,孝敬父母、尊敬长辈,就是你对家庭的责任,爱护公物、讲究卫生、关心集体就是你对班级的责任,如果没有了责任感,就不会有团结向上的班集体、整洁优美的学习环境,就不会有稳定的社会秩序,所以希望同学们要以对国家、对学校、对班级、对家庭、对人生的责任感,按照中学生日常行为规范和《x中学学生一日常规》来严格要求自己,努力修炼自己的思想和学业。只有这样,才能在未来的社会中有立足之地,才能在发展自己的同时促进社会发展,实现自己人生价值。

第二,要做一个有理想的人。

我们人的生活方式有两种,第一种是像草一样活着,第二种像树一样成长着,小草尽管活着,但活的默默无闻,人们可以踩过你。人们不会因为你被踩了而怜悯你,因为人们根本没有看到你。所以我们每个人都应该像树木一样地成长,即使我们现在什么都不是,但是只要你有树的种子,也就是有远大的理想,即使你被踩到泥土中间,你依然能够吸收泥土的养分,自己成长起来,也许两年三年你长不大,但是20xx年、20xx年你一定能长成参天大树。

当你长成参天大树以后,人们就能看到你,走近你,你能给人一片绿色,一片阴凉,你能帮助别人。树活着是美丽的风景,死了依然是栋梁之才,活着死了都有用,这就是我们每一个同学做人的标准和成长的标准。每个同学都要给自己定出一个明确的目标,有一个远大的人生理想。如果你没有理想,没有目标,每天庸庸碌碌,从此停止进步,那未来你一辈子会一事无成,碌碌无为。做一棵一辈子被人踩的小草。所以,我希望所有的同学都有一个远大的理想,珍惜现在的每一天,为理想努力奋斗,将来做一棵参天大树。

第三,养成良好的习惯。

良好的习惯是一个人成材的基础,对幸福的人生起到奠基作用,希望同学们时刻不忘习惯的养成。在学校里,进校就进入学习状态,不随地吐痰,不乱扔垃圾,弯腰捡起一张纸屑……事情都很小,但都关系到同学们良好习惯的养成,对于同学们的品行而言,显然又是一件大事,希望同学们养成讲文明、讲卫生、守纪律、爱劳动的好习惯。本学期,学校将以卫生和文明两项工作为突破口,工作重点就是检查、督促同学们从身边小事做起,说文明话、行文明事、做文明人;全体师生一起搜索一个陋习,丢掉一个恶习,抓好校园、班级文化建设,切实形成“文明、自律”的学习和生活氛围。

第四,勤奋学习。

如果把学生这个词名词解释的话,学生就是学习生东西的人,东西会了熟了就不用学了,学习新东西是我们的主要任务,知识的丰富,技能的提高,品格的养成都离不开学习。因此,绝大多数同学要发扬刻苦钻研精神,认真改掉学习中的一些不良习惯,不浪费一分一秒,在同学中开展比学赶帮活动,人人订出目标并向自己理想的目标奋斗。特别是初三年级的全体同学,这一学期,是你们在初中阶段学习的最后一期,也是你们知识和能力产生飞跃的一期。

随着时间的不断缩短,学习量的增加,知识的加深,同学们会感到时间的压力,学习的压力,心理的压力……,会感到很辛苦,很累。不过,同学们一定要明白,要实现自己的奋斗目标,都必须经过努力刻苦的拼搏,经历一段艰苦过程,品尝其中的酸,甜,苦,辣。这一期,是你们在博览知识的征途中的遇到的一个浪尖,今后这样的浪尖还有很多,还会等你们去拼搏。希望你们个个争当强者。在老师们的引导下调整好心理,合理地利用好时间,把握好学习方法,增强身体素质,问心无愧的完成学业。努力吧!我们将听候你们的佳音。

初二的同学们,你们正处在一个承上启下的年级,一定要努力学习,为今后的学习打好基础,初一的同学,你们跨入初中时间不长,要告别小学时的稚嫩,养成一个良好的学习行为习惯,好的习惯会让你受益终生。本学期,为更好的帮助同学们,我们将号召全体老师走进课堂,和同学们谈心交友,以极大的责任心和爱心熏陶大家的心灵,努力促进大家做负责任、会学习和充满爱心的人。

第五,珍爱生命,树立安全意识。

教育无小事,安全大于天。我们要高度关注自己的生命,对自己负责,对父母负责,对社会负责。同学们一定要听从老师的教导,上楼、下楼、出操、课间活动,上学、放学等都要把安全放在第一位,绝不能开展危险性活动,更要密切地与老师联系,发现问题及时把情况告知学校或班主任,提高自己的安全防范能力。同时要遵守交通规则,讲究饮食卫生,时时刻刻切实把安全放在第一位。

老师们、同学们,秋天是收获的季节,千帆竞发,百舸争流。在这收获的秋天里,让我们踏着秋天的脚步,勤奋学习,积极工作,锐意进取,追求卓越,我们相信,我们每位老师都想教好、都能教好,我们每位同学都想学好、都能学好。凭着我们的赤诚,凭着我们的努力,我们的明天更美好,x中学的明天更辉煌!

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篇13:学校领导在家长会上的讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,领导,家长,全文共 6668 字

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尊敬的各位家长:下午好!

首先,我代表学校向各位家长的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢!你们能够在百忙之中抽出宝贵时间来参加家长会,说明你们对孩子成长的关注和重视,也是对我们学校工作的大力支持。对于你们的到来我除了感谢之外,更有十分的敬佩之情。因为你们是明智的家长,你们的到来也是对自己孩子的尊重。召开家长会目的,就是使家长们更好的了解学校的办学理念、办学方针、教师的教学情况、孩子在学校的表现,加强你们和学校之间的联系;同时也使老师们能进一步了解家长对孩子的关注态度,了解学生在家的表现,以便找到最好的教育方法,最佳的教育结合点,形成教育合力,给孩子营造良好的成长环境与氛围,保障孩子的健康发展。

开学以来,我每天目睹着老师们忙碌的身影,目睹着她们身体难受却仍能在学生面前展露笑容,目睹着他们亲人有病,却毅然的撇下亲人,走上讲台的坚定神情。我被教师们这种忘我的敬业精神所感动。今天我想把这份感动与你们一起分享,让你们更多的了解我们的老师。让你们也象我一样为我们的孩子有这样的好老师而感到自豪。

我们的老师深知:一个学生在班里仅占几十分之一,但是对于每个家庭来讲就是这个家的全部。正是我们的教师具备这种责任感,使得老师们能不请假就不请,全身心的投入到教育教学工作中去。老师们怕落后,工作之余,努力提高自己的业务能力,不断学习、培训。尽管老师的工作苦、累、压力大,但城关小学的老师依然快乐的工作、生活着。他们把课堂作为享受幸福的重要舞台,和学生一起欢乐,一起成长。他们幸福的源泉就是看到学生的健康成长和长大后的成功。

过去的一学年,是我校发展的关键年。全体教师全面贯彻党的教育方针,以办人民满意教育为宗旨,以全面提高教育质量为中心,扎实工作,锐意进取,奋勇拼博,学校各项工作顺利完成了预定的工作目标,教育教学取得了可喜成绩,谱写了学校发展的崭新篇章。学校先后荣获第九届全国少儿书信大赛陕西赛区优秀组织奖,陕西省第六届青少年科普知识竞赛先进单位,渭南市中小学“创新杯”中华经典诵读大赛优秀组织奖,华阴市教育局组织的校歌比赛中荣获一等奖等多项荣誉。我校教师也大放异彩,在各项评比中榜上有名,副校长王丽颖被评为华阴市十佳教育工作者,教育主任吕洁入选陕西省首批学科带头人;王芬、雷珊老师被评为陕西省教学能手;任亚妮老师被评为渭南市优秀班主任,薛红老师被评为华阴市十佳师德标兵。拼搏与收获同在,付出与回报并存,回顾上学年,我们以坚实的步履换来了丰硕的成果。六年级质量检测荣获全市总评一等奖,并获特殊奖,平均分超出第二名8.87分,语文、数学、英语均荣获单科一等奖。三、四、五年级质量检测均荣获全市总评一等奖。这些成绩的取得,依赖于各位家长的支持,学校行之有效的管理,全体学生的顽强拼搏,全体老师的默默耕耘,吃苦耐劳,勇于奉献。

各位家长,如果您对我们的老师满意的话,请给他们激励的掌声。谢谢你们,我感受到了你们的真诚。你们怀着对老师这样的感情,必能教育自己的孩子有感恩的心。

随着社会的进步,下一代的教育问题已成为了社会普遍关注的热点和焦点,也越来越成为广大教育工作者和家长的共识。但是在现实生活中,不容避讳的是,许多家长对怎样当好父母的紧迫性缺乏足够的认识,不懂得怎样教育孩子,对待孩子,或重智轻德,只关心孩子的考分;或信奉“打骂出孝子”,教育孩子简单粗暴;或对孩子过度溺爱,百般呵护……在家庭教育上形成了一个个误区。

最近,我在网络上阅读了这样一篇家庭教育日志,题目是《洋媳妇教育孩子的方法,令中国婆婆大开眼界》。在这里,我把其中的两个片段与各位家长分享一下。希望大家能够理解和吸取其中的经验,做好自己的家庭教育,让自己的孩子茁壮成长!

第一个片段《自己的事情自己做》。

托比是作者的混血孙子,苏珊是孩子的美国妈妈。每天早上,托比醒来后,苏珊把早餐往餐桌上一放,就自顾自地忙去了。托比会自己爬上凳子,喝牛奶,吃面包片。吃饱后,他回自己的房间,在衣柜里找衣服、鞋子,再自己穿上。毕竟托比只有3岁,还搞不清楚裤子的正反面,分不清鞋子的左右脚。有一次托比又把裤子穿反了,中国奶奶赶紧上前想帮他换,却被苏珊制止了。她说,如果他觉得不舒服,会自己脱下来,重新穿好;如果他没觉得有什么不舒服,那就随他的便。那一整天,托比反穿着裤子跑来跑去,苏姗像没看见一样。有一次,托比出去和邻居家的小朋友玩,没多大会就气喘吁吁地跑回家,对苏珊说:“妈妈,露西说我的裤子穿反了,真的吗?”露西是邻居家的小姑娘,今年5岁。苏姗笑着说:“是的,你要不要换回来?”托比点点头,自己脱下裤子,仔细看了看,重新穿上了。从那以后,托比再也没穿反过裤子。

第二个片段:《不吃饭就饿着!》

听听这个标题,年轻的家长,你们谁能做到?一天中午,托比闹情绪,不肯吃饭。苏珊说了他几句,愤怒地小托比一把将盘子推到了地上,盘子里的食物洒了一地。苏姗看着托比,认真地说:“看来你确实不想吃饭!记住,从现在到明天早上,你什么都不能吃。”托比点点头,坚定地回答:“Yes!”我在心里暗笑,这母子俩,还都挺倔!下午,苏珊和我商量,晚上由我做中国菜。我心领神会,托比告诉我爱吃中国菜,一定是苏珊觉得托比中午没好好吃饭,想让他晚上多吃点儿。到了晚上,我施展厨艺,做了很多托比最爱吃的菜肴。开始吃晚饭了,托比欢天喜地地爬上凳子。苏珊却走过来,拿走了他的盘子和刀叉,说:“我们已经约好了,今天你不能吃饭,你自己也答应的。”托比看着面容严肃的妈妈,“哇”地一声哭起来,边哭边说:“妈妈,我饿,我要吃饭。”“不行,说过的话要算数。”苏珊毫不心软。作为奶奶的我心疼了,想替托比求情,说点好话,却见儿子对我使眼色。想起我刚到美国时,儿子就跟我说,在美国,父母教育孩子时,别人千万不要插手,即使是长辈也不例外。无奈,我只好保持沉默。那顿饭,从始至终,可怜的小托比一直坐在玩具车里,眼巴巴地看着我们三个大人狼吞虎咽。我这才明白苏珊让我做中餐的真正用意。我相信,下一次,托比想发脾气扔饭碗时,一定会想起自己饿着肚子看爸爸妈妈和奶奶享用美食的经历。饿着肚子的滋味不好受,况且还是面对自己最喜爱的食物。临睡前,我和苏珊一起去向托比道晚安。托比小心翼翼地问:“妈妈,我很饿,现在我能吃中国面吗?”苏珊微笑着摇摇头,坚决地说:“不!”托比叹了口气,又问:“那等我睡完觉睁开眼睛时,可以吃吗?”“当然可以。”苏珊温柔地回答。托比甜甜地笑了。自那以后,托比吃饭都很积极,他不想因为“罢吃”而错过食物,再受饿肚子的苦。

这个案例说明了什么?说明了不管中国孩子还是美国孩子,幼年和少年时期的脾气秉性都有相似之处。可为什么我们的孩子有这样或那样的难以改正的毛病?因为我们的教育理念尤其是家庭教育出了问题。通过以上两个家庭教育片段,有一点共识我们一定要达成,那就是:孩子的成长不仅依赖学校的日常教育,也需要家长正确、正面和阳光的教育。陪伴孩子健康成长,是学校和家庭的共同目标。为了实现这个目标,我们只有携起手来一起努力。如果想让自己的孩子成为一个优秀的孩子,首先你们也要努力做优秀的家长。

在这里,我给家长们一些中肯的建议:

一、家长要做孩子的榜样。

家长的表现、工作态度、兴趣爱好、言行举止、待人接物、生活方式,都会对孩子起到潜移默化的影响。我们对孩子提什么要求,我们自己首先要做到。家长要以身作则,比如,我们要求孩子每天回家至少看半小时的书,如果家长在一旁看电视却要孩子去看书,孩子肯定不服气。我们要求孩子要懂礼貌,我们自己也应该做到。注意用自己乐观积极的情绪去冲淡孩子学习过程中的紧张与不安,切忌唠叨不休,照顾过多,要给孩子创造一个宽松、温馨的学习环境(夫妻之间尽量不要吵架,如果吵架,也要避开孩子)。家长的语言是有声的行动;家长的行动是无声的语言。家长是孩子做人的榜样,行为的表率。孩子高尚的品德,聪明的头脑,强健的体魄,美好的心灵,勤劳的习惯等,都源于家教,源于父母。

二、加强对孩子活动的管理。具体就是对电视机、电脑和手机的管理态度。我说一下这几种东西对孩子的影响:

1、电视扼杀了孩子的阅读能力和独立思考能力

电视是个好东西。它把各种资讯,以实时、形象、动态的方式呈现,还提供了许多知识、娱乐、影剧。看电视和阅读的最大不同在于:电视的直观影像、炫目的光色和刺激性或感性的音响,通过感官直接传达、直接接受,结果是遏制了收看者的想像空间。不像阅读,可以激发人的想像和思考,通过对语言和它所传达的思想的再三咀嚼、理解、思考、领悟,从而提高智慧、加强记忆力和语言表达能力。这些能力对于孩子的学习与成长十分重要。

我的意思并不是说不让孩子看电视,而是家长必须付出一些时间和心思,帮孩子选择一些适合的节目。

2、电脑是很好的学习工具,但使用不当也成大害

电脑有和游戏机有一样的功能——游戏;也有和手机一样的功能——聊天。这就使它成为一个多面体:它能够给孩子们带来百利的同时,也能带来不止是一害。孩子们好奇、好玩,结果,沉迷于电脑游戏和浪费时间在网络聊天的孩子越来越多。而玩游戏的后果,却是浪费了宝贵的时间,削弱孩子的潜能,越早沉迷游戏的孩子,问题越发严重。

由于电脑游戏的步调很快,你根本没有思考的时间,必须立刻作出反应,于是玩电脑游戏的时候,总是在焦虑、躁动的心情下作出本能的反应。而电脑上的网络聊天,糟糕后果并不亚于电脑游戏。因为不是面对面,也因为聊天的人并不一定认识,音频聊天可以胡说八道,文字聊天则除了胡说八道以外,还因为技术上的问题,键盘打字断断续续,匆忙之间也不计较文句结构。结果是语文水平越来越低落、心理素质越来越差、学习兴趣越来越淡薄。

三、家长要会爱,懂得爱。

现在最为典型的一种现象是:不少家长都在孩子的教育上存在“三过”(过度宠爱、过度保护、过度期望)现象。这样容易在孩子内心形成“自我中心主义”,这样的孩子长大以后容易存在性格方面的弱点,等到接触社会后,缺点便暴露出来,诸如自私、任性、娇气、脆弱、缺少礼貌、自理能力差、社会适应能力弱等。父母的爱是世界上最无私、最高尚的。但如果爱的不恰当,到头来这种“甜蜜的爱”恐怕就会结下“苦涩的果”。

学校是一个大家庭,现在的孩子,都是家中的宝贝,集体场合难免产生矛盾,有了矛盾就需要家长和老师、学校配合解决。孩子毕竟是孩子,孩子说的话有时并不一定是真实可信的,要相信老师的话,并主动与班主任和科任老师交流,了解真实情况,相信很多误解通过沟通是完全可以消除的,这样更有利于孩子的成长。在孩子和其他同学发生口角或矛盾时,述说自己受到委屈时,先让孩子从自身找原因,不要总是帮孩子说话,不然会纵容孩子的缺点。受到老师批评时,要让孩子分析:老师为什么批评你?自己有哪些不对的地方?任何时候严格要求都对孩子有利,老师的批评教育是对孩子负责,表扬是爱,批评更是一种爱。

四、家长要与老师坦诚相待,保持一致,形成教育的合力。

以前曾听家长抱怨:我的孩子学习成绩不好,是老师不会教;我的孩子在学校里学坏了,是老师没有尽到责任。对于孩子的培养,一方面,家长必须依靠学校让孩子接受系统的知识学习。在这一点上,家长无法取代学校教育。另一方面,学校只能承担起教育孩子的一部分。家长如果把教育责任全部推给老师,是一种失职。尤其是品德教育、习惯养成、性格培养等重要教育任务,更需要家长与老师的合作,才能完成。家长与老师要坦诚相待,相互交流、相互包容。当然,相当多的家长都很重视家庭与学校的教育合力。家长一定要维护老师在孩子心目中的威信,不能在孩子面前评论老师的不足和短处,更不能贬低老师,坚定地站在学校老师一边;同样老师也会维持家长的形象,那样教育才能形成合力。孩子还不够成熟,一旦老师在他们的心目中失去了应有的地位,那么连同这门功课,他们也会拒绝学习。这样的话,孩子的损失就大了。请各位家长经常与班主任、任课教师进行沟通,准确把握孩子学习动态,根据孩子实际情况,给孩子一个可靠可行的建议,做孩子学习的参谋与助手。

对于孩子的学习态度,如果孩子不认真做作业,家长要及时了解原因,有针对性的进行教育。如遇到孩子一边做作业一边看电视时,父母就应劝导孩子,把孩子的注意力引导到学习上来。要求学习专心、细心,勇于克服学习中的困难。书写要工整、清洁、准确,不能虎头蛇尾或龙飞凤舞。文化水平低的父母不一定能看得懂孩子的作业,但也要仔细检查孩子的作业本,因为作业本可以反映孩子的学习情况。如果发现作业马虎潦草,乱涂乱画,甚至不完成作业,父母要及时查明原因,要求孩子重新做好。还有一点很重要就是热情支持。父母对孩子学习上的支持是多方面的,比如在家里给孩子创造一个良好的学习环境。看电视时,尽量控制音量,不干扰孩子学习;孩子学习用的文具、书籍要给他们随时添置等。

五、要搞好家庭教育,就要跟孩子多沟通,真正了解孩子,关心孩子,这是教育孩子的前提。

对孩子全面了解并不是一件容易的事,这需要家长做大量的细致工作,注意观察孩子的言行举止,留意孩子的书包、笔记,经常与之谈心交流,多倾听孩子的意见和要求,做孩子的知心朋友,只有全面了解孩子,才能根据孩子的特点和需要给孩子以帮助和指导,引导孩子健康发展,不断取得优异成绩。

有些父母面对孩子心急气躁,孩子考试没考好,批评训斥;孩子有了点成绩,就给予重赏,把成绩与奖赏挂钩。这些做法都是不妥的。相信自己的孩子,走进孩子的内心,真心跟孩子沟通,比说教打骂要强一百倍。希望家长还是能多抽出点时间陪陪孩子,多抽点时间关心孩子,少一点不必要的应酬,少打点麻将。有些家长总以打工、做生意忙为由而缺少对孩子的关爱、缺少与孩子沟通,我想说,你们挣再多的钱,也买不到孩子健康的心态、良好的品质、高尚的道德;挣再多的钱,也买不到孩子的未来。各位家长,在新的世纪里,要想让孩子成为适应未来社会需要的成功者,必须转变教育观念,我们可以代替孩子做事,但是代替不了孩子成长;种子是父母播种的,成长还要靠孩子自己。我们不能满足于准备好一切去迎接孩子,而应该让孩子准备好一切去迎接未来!

六、经常性的对孩子进行安全教育和法制教育。

如果说质量是学校的生命,那么安全便是生存的基础,在保障孩子健康与安全方面,我们每周一晨会、班会都有专门的安全主题教育,从食品安全、交通安全、上下楼梯安全、防溺水安全、防火安全、社会交往安全、心理安全和课间不追逐撵打等各方面进行教育,每天都要有安全教育一句话,每学期进行一到两次防震、消防等安全演练,紧紧牵住安全的手。法制教育也不容忽视,我们家校要共同教育孩子不要做违法的事。家长要经常教育孩子放学后不逗留,要径直回家,不接触陌生人,教育孩子遵守交通规则,横过道路一停二看三通过,不要跑。教育孩子注意防火、防电、防煤气中毒。关于到校的问题。学校要求是:不过早到校也不要迟到,学校对这一规定已经三令五申,反复通过班主任告知家长,但目前仍有少部分学生到校过早。学校规定早上六年级7:50到校,三、四、五年级7:55到校,一、二年级8:00到校,8:10上早读;下午六年级1:40到校,三、四、五年级1:45到校,一、二年级1:50到校,2:00上课。请各位家长把握孩子到校所需的时间,让孩子不要过早到校,也不要迟到。

期中考试已经结束,一次考试并不是句号,更不是人生的全部。我们家长要引导孩子从暂时的喜悦中走出来,从暂时的沮丧中走出来,胜不骄,败不馁,及时调整自己,为下一次考试早作准备。

我认为,在小学阶段,应该着重培养孩子的学习兴趣,养成良好的习惯,最后才是学习成绩。

尊敬的各位家长,我们的沟通是为了理解,理解是为了更好的沟通,为了孩子的前途,我们必须要架起这个心灵的桥梁。

家长朋友们,我们的目标是统一的,我们的任务是一致的,愿我们携起手来,齐心协力,相互合作,共同努力,把我们的学生,您的孩子,培养成品质优良、身体健康、学习勤奋、人格健全的优秀人才,为将来升学、就业,乃至整个人生的发展打下坚实的基础。

各位家长,孩子是您的,也是我们学校的,为了孩子们更好的明天,我们城关小学全体教师将竭尽全力去培养学生,将满腔的热情和无私的爱倾注到工作中去。作为孩子的监护人,你们也要多掌握科学的教育方法,做一名优秀的家长。我们坚信,有了你们的配合,有学校爱岗敬业、乐于奉献、充满活力、有爱心的教师队伍,您的孩子一定会健康快乐的成长!为了我们共同的心愿,真诚地希望大家今后能一如既往地支持学校工作,继续关心和配合学校,加强联系,共同努力,让我们携手共创城关小学美好的明天!

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篇14:学校领导讲话稿范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,领导,全文共 1116 字

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敬爱的老师们,亲爱的同学们:

大家早上好!

今天我们演讲的主题是《爱眼护眼,世界等着你去发现》。

同学们,你们知道6月6日是什么日子吗?也许你还不知道吧,6月6日是爱眼日。今年的六月六日是全国第十八个爱眼日。你知道六月六日爱眼日的来历吗?1992年的9月25日,天津医科大学眼科教授首次向全国倡议,在国内设立爱眼日,并在天津召开了全国爱眼日第一次研讨会。这一倡议受到眼科学界和眼科专家们的响应,1996年,国家卫生部、国家教育部、团中央、中国残联等12个部委联合发出通知,将爱眼日活动列为国家节日之一,并确定每年6月6日为“全国爱眼日”。我国青少年的视力问题值得关注,据国家教育部、卫生部最新调查表明:目前我国共有4亿多近视眼患者,近视发病率达33.3%,小学生近视率超过25%,初中生近视率达到70%,高中生近视率达到85%,每年以8%的速度增长,居世界第一位,其中青少年是近视“重灾区”。

眼睛是心灵的窗户,人人都有一双明亮的眼睛。这双眼睛可以看到五彩缤纷的大千世界,但现在,清晰的视野离我们越来越远。这是为什么呢?这是因为许多同学没有作息地用眼,不顾卫生地擦拭眼睛,不注意距离地看电视、用电脑、看书等等。也许有的同学错误地认为“只要我学习好就行了,视力不好配戴眼镜就行了。“更有的人认为戴眼镜是有知识的象征。但现实生活告诉我们:一旦患了近视,戴上眼镜会给学习和生活带来很多不便。例如在参加体育活动的时候,打破眼镜甚至伤及眼睛到医院做手术缝合是常有的事。戴上眼镜如仍不注意用眼卫生,常会使视力下降加快,形成高度近视,甚至失明。而且患高度近视的同学在将来考大学选择专业和将来工作择业都会受到限制。如果你学习成绩很好,只是因为眼睛近视而被你所钟爱的专业拒之门外,那你将会抱憾终生。

眼睛可以让我们去认识世界,学习知识,如果我们失去了明亮的眼睛,我们的世界将是黑暗的。同学们在日常生活和学习中一定要自觉的注意科学用眼。下面,我向大家提几个建议:

1.看书写字时眼睛与书本的距离要保持30厘米左右,姿势要端正。

2.连续书写50分钟后,休息10分钟左右。

3.不要在光线太强或太弱的地方看书。

4.走路或乘车时不要看书。

5.不要躺在床上看书。

6.坚持做好眼保健操。

同学们你们还知道吗?眼睛是人类感官中最重要的器官,大脑中大约有一半的记忆和知识都来自于眼睛。我们有什么理由不保护眼睛呢?

常言道:冰冻三尺非一日之寒,水滴石穿非一日之功,保护眼睛也不是一朝一夕就能做到的,注意用眼卫生、科学用眼贵在坚持,需要持之以恒,才能预防近视的发生及近视程度的加深。

婀娜多姿的山河,绚丽多彩的万物,一切的一切都需要眼睛来观察,同学们,让我们一起爱护眼睛,世界等着你去发现!

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篇15:年终总结会议大会上领导发言稿

范文类型:工作总结,会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 4068 字

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年过去了,回首abc这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和abc一路走来的每一位员工,感谢你们对我的信任,是你们的努力和坚持,让abc在中国yy业内崭露头角,取得今天这样的成就。

我还记得这样一位员工——aa,当时,我派他到北方某一工地出差,走之前他来我办公室时,还是非常英俊,非常精神的一个小伙子。可是当他二个星期后回来再站在我面前时,我看到他的嘴上满是热苍。我就问他怎么回事,他说因为井道里很冷,冻感冒了。我问羽绒服穿了没有(因为冬天北方很冷,走前我特意给他们都买了厚厚的羽绒服)?他说衣服太厚,井道里干活不方便就没有穿。说实话,当时,我真的是很心酸!很心疼!我知道在abc,有许许多多的员工象aa一样,为了工作,主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;还有许多员工冒着赛风酷暑,常年累月奋战在工地现场,365天没有几天可以合家团聚。

很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!”

今天,我讲话的主题是——光荣与梦想。为什么用这个标题?

大家知道,把abc办成一个受人尊敬的企业,一直以来都是我的梦想。什么样才叫受人尊敬?就是当你非常自豪地、光荣地告诉你的家人、朋友“我在abcyy公司工作”时,他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。我认为,一个有理想,有追求的人,一定会十分愿意来abc工作。因为,没有任何一个愿景或是梦想,能比“把一个不怎么知名的企业,亲手打造成一个知名的跨国企业乃至世界500强的公司”更令人振奋和激动人心的事了。事实也证明这一点,这二年,我们在到全国各大高校和其他知名公司同台招聘的时候,有许多优秀的学生都选择了我们abc。今年7月,马上又将会有近20名应届生加入我们的团队。其中有些学生是放弃了进类似宝洁、国际性银行这样的机会,而选择了我们abc。因为,abc能提供他们更为宽广的发展舞台,这就是他们选择abc的理由我希望,我的梦想不仅仅是我一个人的梦想,而是我们所有abc人共同的梦想,并以这个梦想为荣。这里,我想特别说明一下,在abc工作并不等于你就是一名真正的abc人,这是二个不同的概念。那怎样才算是一个真正的abc人?举个例子:你看见地上有个烟蒂,不是你扔的,你会不会主动弯下腰,把它捡起来放进垃圾筒?你看见一个无人的会议室里空调呼呼地开着,你会不会主动走上去把它关掉?你看见某个员工在上班时间里聊天、打游戏等违反公司规定的行为,你会不会主动去制止?

所以说,进入abc公司并不意味着你就是一个abc人。只有当你真正地融入abc,把这个公司当成自己的公司,把abc的荣辱看作自己的荣辱,把这个梦想当成自己的梦想的时候,你才称得上是一个真正意义上的abc人。abc需要的是真正的abc人,如果不能成为一个真正的abc人,必将会被abc所淘汰,这也就是为什么20xx年公司会劝退部分员工的原因。

为了实现我们的梦想,争取光荣。我想对我们abc的员工和领导们提几点要求。

对所有abc人的要求

作为一名abc人,我希望你们每个人对工作都要有充满激情。这种激情,首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象,一个不热爱工作的人,怎么可能主动积极地去工作?怎么可能把工作做好的?只有热爱工作、对工作充满激情的人,才会自动自发地产生出责任感,这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的,后者是被动的。举个例子:销售部收到一份客户关于工程维保方面事宜的传真,把它拿到维保部,维保部的人说,这样,你让这个客户打电话给我吧!咋听起来,好象没有什么问题,挺正常。但维保部说这个话的人,他的工作一定不是主动的。主动工作的人会说:“好的,你把他的电话给我,我来和他联系。”这就是主动工作和被动工作的区别。被动工作时间久了,会形成压力,这种压力容易使人的身心倦怠,对工作产生厌烦的情绪。而主动工作的人会乐在其中,因为他把工作看成是一种锻炼,把工作中的困难看成是机会,是挑战。

其次,我要求我们每一个abc人都要有团队合作的精神。这让我想起,我们小时候都玩过的一个运动项目——接力赛。大家都知道,在接力赛中,交棒是一个至关重要的环节,它直接关系到整个比赛的输赢。因此,在中途交棒时,把棒递交给下一个队友的人,他一定会考虑:我要怎样把手里的接力棒递出去,可以方便地、顺利地让我的队友接到。同时,准备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完美地合作,才有赢的可能。其实,我们每个人,每个部门,就好比是这个队伍中的一员。而我们企业,就好比是站在接力赛跑道上的参赛队,谁合作得好,接得稳,跑得快,谁才能拿第一!目前,我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题。既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。那么,我希望,我们每个人、每个部门在合作时,都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。如果在合作中意见不统一,发生了不愉快或小摩擦;我希望,我们都能有一颗宽容心。

此外,还有很重要的一点,就是执行力!这是目前现代企业界里一个很流行的词。那什么叫执行力呢?我认为,执行力就是把企业战略转化成行动的能力,这一点我认为中国人民解决军做得最好。执行力不是仅靠聪明就可以做到的,它必须是贯彻到点点滴滴的细节上,贯彻到执行的速度上。

对abc领导的要求

1、领导要以身作则,建立影响力。

如果领导没有影响力,光是业务能力很强,他是不可能成为一个真正得到下属认同的领导的。身为领导,就必须通过自己的一言一行,传达、引领公司的文化,这是领导的责任和使命。美国沃尔玛的高层经理有一个习惯,在检查工作的时候,他喜欢站在门口。有一次,他看到一个太太走出沃尔玛时,居然二手空空,于是他就上前问,这么大一个沃尔玛,没有东西可以买吗?太太说她是替孙子来买机器人玩具的,这里没有。结果他就亲自带这位太太去玩具部买到了她需要的玩具,老太太很高兴的付了钱,抱着玩具走了以后,他就马上把主管叫过来:“你看着人家二手空空地出去,居然没有任何反应?”从今以后,沃尔玛的主管就统统注意看,顾客手上有没有拿东西,一定要想方设法让他们满载而归。

2、要培养一个有思考力的团队。

什么叫思考力?就是采用什么样的流程、什么样的方法都要自己去思考。

许多企业都存在这样一种普遍现象,即领导下达意见,领导做出决策,领导开动脑筋,员工只有听领导的指挥才能做事。这是一个没有思考力的团队。一个部门的点子、意见、方法,有多少是从上面下来?又有多少是从底下上去?按照国际上习惯的讲法,如果70的意见是从上面下来的,这就不是团队,至多是个群体。只有当70的意见是从下面上来时,才能称之为团队。领导长期决策,容易忽略员工的思考性,养成员工的惰性。长此以往,他就不会自动自发,自行解决问题,工作效率和自主性也会越差。下属不思考,做领导的要负很大的责任,因为没有让他们养成思考的习惯,是做领导的失职。请不要忘了,大部分的工作都是我们普通员工在做,大部分的产品都是普通员工在制造,大部分的服务都是普通员工在提供,一个没有思考力的团队必然是一个不能创新的团队。

我希望我们各位领导在今后的工作中,多提供给员工参与决策的机会,培养他们的主动性、责任感和使命感,在这一点上,我觉得人力资源部做得非常不错。据我所知,他们在各部门都发展了自己的文化联络员,象《abc人》和本次年会的筹备等都是他们发动集体智慧的结果。

3、领导要务实,要深入基层。

前面我说到沃尔玛的高层经理有一个习惯,在检查工作的时候,他喜欢站在门口。为什么?因为他认为公司到底碰到什么问题,顾客对公司有什么意见或想法,要站在门才能发现。这也是我为什么很多时候会去参与管理许多细节的原因。我们领导也要学会沉下去,不要只抓面上的工作。而是要深入到每一个操作细节,要学会从客户中、从细节中去发现问题。

20xx年的发展战略

年前,公司将会对整个组织架构做一个相对较大的调整。在确保监控有效的前提下,把一部分人员分解到可以产生增值的岗位上去。我想很多人可能都多少听说一些,精简机构的目的是为了减少环节,简化流程,提高工作效率,降低成本。最终的目的还是为了提高企业的竞争力,让abc公司发展得更快更好。

当然,机构的调整势必会触及到部分员工的一些利益。可能你的庙被拆除了,大方丈变成了小方丈。在这一点上,我希望大家要有一个正确的心态,要有一颗平常心,不要发牢骚,说怪话,不要传播小道消息。我希望每一个员工都要站在严格要求自己的角度说话,不要道听途说,断章取义。

20xx年,我们的工作将围绕“保证质量,降低成本和提高获利能力”三个方面展开。其中,保证质量主要从提高产品质量、服务质量和工作质量三个方面入手;提高获利能力主要从销量快速增长、提高合同质量、加强合同执行以及投资发展入手。

为什么会选定这三个方面?我想保证质量和提高获利能力这二点大家都比较好理解,我就不再多说。这里,我只重点谈一下,为什么要把降低成本做为一个重要的方面。这一点,可能许多人还不太理解。也许有人会说,我们现在还处在快速发展阶段,提降低成本是不是太早了一点?

我要告诉大家,yy行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说,我们的客户越来越成熟,我们的竞争对手越来越成熟。这就意味着单件产品利润会越来越低,如果我们不在降低成本上下狠功夫,是不可能持续保持住我们目前的竟争力的。abc要想实现可持续发展,必须也只有通过降低成本来打造我们的核心竞争力,赢得更多的订单。

20xx年的成绩即将成为历史,20xx年又是充满希望和美好的一年。从abc未来的发展蓝图上,大家可以看到,我们将发展成一个注重研发和营销的、多行业的、国际化的abc集团公司。我相信,只要我们大家众志成城,群策群力,我们的目标一定会实现,我们的梦想总有一天也将变成现实。

谢谢大家!并祝大家新年愉快!身体健康!家庭幸福!万事如意!

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篇16:初中学校领导国旗下讲话演讲稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:初中,中学,学校,领导,全文共 904 字

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亲爱的领导、老师、同学们,大家好!

两千年前,一位哲人立于河边,面对奔流不息的河水,想起逝去的时间与事物,发出了一个千古流传的感叹:逝者如斯夫。

时间是最平凡的,也是最珍贵的。金钱买不到它,地位留不住它。“时间是构成一个人生命的材料。”每个人的生命是有限的,同样,属于一个热闹的时间也是有限的,它一分一秒,稍纵即逝。

然而,时间是宝贵的。虽然它限制了人们的生命,但人们在有限的生命里可充分地利用它。鲁迅先生说过,时间,每天得到的都是二十四小时,可是一天的时间给勤劳的人带来智慧与力量,给懒散的人只能留下一片悔恨。我觉的这句话形象地写出了成功的人,珍惜每分每秒,成就辉煌,而失败的人正因为抱着“做一天和尚敲一天钟”的思想得过且过,消磨时间,在他们眼里时间是漫长和无谓的,而当他们回过头之后,才发现时间如流水,一去不复返,才发现时间的可贵,可谓“少壮不努力,老大徒伤悲”啊!

古往今来,有不少人惋惜:时间易逝,于是长叹曰:“光阴似箭催人老,日月如梭趱少年”。的确,时间的流速真另人难以估计,无法形容。树枯了,有再青的机会;花谢了,有再开的时候;燕子去了,有再回来的时刻;然而,人的生命要是结束了,用完了自己有限的时间,就再也没有复活,挽救的机会了。正如“花有再开日,人无再少年”。时间就这样一步一步,永不返回。而这又正告诫我们莫把宝贵的光阴虚掷,要珍惜时间,爱护生命,利用每分每秒,不要虚耗它。犹如朱自清所说的:洗手的时候,日子从水盆里过去;吃饭的时候,日子从饭碗里过去;默默时,便从凝然的双眼里过去。我觉得时间去的匆匆了,伸出手摭挽时,它又从摭挽的手边过去;天黑时,我躺在床上,它伶伶俐俐的从我身上跨过,从我的脚边飞去了。当我睁开眼和太阳再见,这算又溜走了一日。我掩面叹息,但新来日子的影子又开始在叹息里闪过。这句话写出了时间无时无刻不在流逝,我们应该好好把握逝去的瞬间。“未来”“现在”“过去”是时间的步伐:“未来”,忧郁地接近;“现在”,快如飞箭地消失;“过去”,永远地停止。在伟大的宇宙空间,人生仅是流星般的闪光;在无限的长河里,人生仅仅是微小的波浪。老师们,同学们,让我们一起珍惜生命中最可贵的东西——时间吧!

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篇17:学校年终大会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,领导,全文共 2853 字

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同志们:

镇党委、政府研究决定,今天召开全镇村干部年终会议,主要目的是贯彻落实市县社会稳定电视电话会议精神,回顾总结20xx年工作,签订20xx年度安全生产目标责任书,发放20xx年村组干部年终工资,安排部署春节期间全镇社会稳定和当前工作。刚才,郭书记分析了春节期间全镇社会稳控面临的形势,肖镇长安排了春节期间安全生产工作,蔡书记解释说明了年终工资发放办法。下面我讲三点意见。

一、充分肯定20xx年工作成绩,进一步增强做好20xx年工作的信心。

刚刚过去的20xx年,是“”收官之年,也是我镇经济社会发展极其重要的一年。一年来,全镇上下深入贯彻落实科学发展观,积极抢抓发展新机遇,团结一心、共克时艰、顽强拼搏、勇往直前,不仅圆满完成县上下达的各项年度目标任务,还使我镇的经济社会发展站在了新的历史起点上。全镇生产总值完成13010万元,增长29.6%;经济总收入达到12056万元,增长27.1%;农民人均创收入达到4188元,增长28.3%。“双创”工作顺利通过省市县验收,农村“五保户”实现集中供养;社会大局保持稳定,“一控四降”达到预期目标;“三农”工作成效显著,注册成立了“山阳县牧展养猪专业合作社”,填补了我镇无农民专业合作社的空白;灾民生产生活秩序井然,水毁基础设施得到全面恢复。在县上9大项指标考核中,各项指标均达到年初既定目标,得到了县考核组的充分肯定和认可。这些成绩的取得,是在座各位共同努力、顽强拼搏的结果,也是全镇人民群众齐心协力、艰苦创业的结果。在此我代表镇党委、政府向大家表示衷心的感谢!

一年来,我们虽然取得了一些成绩,但工作中还存在着一些不容忽视的矛盾和问题:一是农业基础设施薄弱,农业产业化程度低,特色产业基地规模小,农民持续增收后劲不足;二是受征地拆迁、资金短缺等因素制约,重点项目建设推进难度加大;三是社会事业发展相对滞后,信访和安全生产方面仍存在一些薄弱环节,和谐杨地建设任务艰巨;四是干部群众思想解放不够,干部作风需要进一步改进。对于这些问题,我们要高度重视,认真对待,切实增强做好今年工作的信心,采取更加有力的措施切实加以解决,力争在20xx年的工作中取得更加优异的成绩。

二、准确把握春节期间工作重点,全力抓好安全生产、社会稳定和群众生活安排工作。

现在距离春节只有短短的十二天时间了,也是我们思想最容易松懈的时候,越是在这种情况下,越要绷紧社会稳定和安全生产这根弦。大家一定要统筹兼顾、合理安排,强化措施、狠抓落实,切实做好春节和“两会”期间全镇安全生产和社会稳定工作,确保不发生赴省进京非正常上访事件,确保不发生安全责任生产事故,确保全镇社会大局安全稳定。一要继续深入开展矛盾纠纷排查化解,切实解决信访突出问题,努力实现“一控四降”目标。二要扎实搞好“万人保平安、全民促和谐”活动,全面加强社会治安综合治理,切实解决影响社会稳定的源头性、根本性、基础性问题,不断提高人民群众对社会治安满意率。三要强化对非煤矿山等关键环节的安全隐患排查和整改,全面消除事故隐患。四要加大对道路交通的监管力度,当前是群众出行的高峰期,严禁农用车载人,同时在雨雪天气要及时组织群众清除积雪冻冰,确保道路交通安全畅通。五要切实加强森林防火工作,村组干部要切实落实责任,严禁垦地烧荒,加强对“五类人群”的监管措施,特别是春节期间上坟祭祖,更要注意用火安全。我镇是有重大森林火灾的经验教训的,虽然近期气温将逐渐回升,但各村千万不能有麻痹松懈思想,严防重特大森林火灾发生。

同时,为了让困难受灾群众过一个温暖、祥和的春节,镇上已在昨天对困难群众进行了“送温暖、献爱心”慰问活动,把党和政府的深切关怀送到每户困难群众家中。在这里我要特别强调四点:

(一)提高认识,切实做好在民建房、救灾款物发放及受灾群众生活安排。在“7.23”水灾过去近半年的时间,个别村仍然还在灾民建房方式确认上争论不休,在建房补助发放上斤斤计较,致使灾民建房进度慢,灾民生活安臵不到位。这既是不讲政治的表现,又是不负责任的表现,更是不作为的表现。各村要从安定民心、保障民生、维护稳定的高度,充分认识搞好灾民建房和救灾款物发放工作的重要性和紧迫性,以对灾民高度负责的精神,在规定时间内全面完成灾民建房、救灾款物发放及灾民生活安排任务。

(二)明确政策,加快资金兑付。灾民生活救助及建房补助,要严格按照标准执行,严禁优亲厚友、吃拿卡要,确保每个灾民基本生活有保障,能够过上一个幸福的春节。灾民建房任务数要以8月上旬各包村干部核查确认的倒损房屋户数为准,绝不准擅自增减户数。只要灾民根基基础处理到位,一经确认就会通过“一折通”的方式,立即将重建补助资金一次性发放到重建户手中,同时各村要求负责填写明白卡、救助卡,并张榜公示,广泛接受群众监督。

(三)再添措施,加快建房进度。各村要通过落实宅基地、加强质量监督等具体措施,加快推动灾民建房步伐。各包片领导和包村干部要深入村组加大协调督战力度,着力解决推诿扯皮、规划设计及技术力量等方面的问题,扎实推进灾民建房工作。

(四)强化监管,确保款物安全。相关部门和各村要严格按照救灾款物管理使用相关政策规定,坚持救灾款转账专户管理,做到救灾款的发放手续完备,对象准确,账目清楚,账款相符,同时向倒房重建对象发放灾民建房白卡,使建房对象的确认、建设进度和资金兑付公开透明。年后,镇纪委、财政、民政等部门要组成联合检查组,逐村对救灾款物对付情况进行跟踪监察审计,一旦发现存在账务不清、截留克扣、优亲厚友的现象,将依法依纪进行严肃处理,绝不姑息迁就。

三、抢抓“”新机遇,扎实做好当前的各项工作 20xx年是“”开局之年,也是全面建设小康社会的关键时期,更是加快转变经济发展方式的攻坚时期,开好局、起好步意义重大。一要抓好优势产业发展。扩大魔芋、丹参、薯芋种植面积。大村达到500亩,小村达到300亩,全镇新发展面积达到6000亩。二要抓好林果业建园。围绕矮化核桃建园,打造金盆至峡口11村矮化核桃建园工程。全镇完成8000亩的建设任务。三要抓好药材基地建设。浅山十个村继续抓好薯芋、丹参标准化建园面积。每村完成药业订单面积100亩。全镇完成1000亩。高山四村继续抓好柴胡、五味子、连翘基地建设,每村标准化建设面积达到1000亩。四要抓好基础设施建,全面做好“四改三建”工作,优化农村人居环境。五要抓好春季计划生育工作。要利用外出务工人员回家过节的时机,集中开展流动人口计划生育专项治理和一季度“三查”,为完成年度人口计划奠定基础。六要抓好劳务输出。着力搞好农民工的技能培训,向外输送务工人员达到5000人以上,创造劳务收入5000万元以上。

同志们,20xx年是落实“”规划的开局之年,我镇经济社会发展将迎来新的历史机遇,全镇上下一定要在县委、县政府的正确领导下,进一步转变工作作风,求真务实、开拓创新、锐意进取,加快富民强镇步伐,为实现全镇经济社会平稳健康发展而努力奋斗。

最后,我祝大家在新的一年里幸福安康!

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篇18:文艺演出企业领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 2590 字

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90年前,中华民族内忧外患,封建主义、帝国主义多重压榨,中华民族的优秀青年们满目的土地沦丧、被外族欺凌、军阀混战、民族愚昧落后,看不到国家和民族的未来。然而这些青年们清醒的知道,国家和民族的未来就是他们的未来,只有国家和民族的强盛,才有他们的傲立于世界民族之林,正是在这种情况下,他们毅然走上街头,抗议帝国主义强加给中华民族的不平等条约,宣传民主和科学,希望中华民族能早日走出富强。这充分体现了他们朴素的爱国主义、崇尚民主和科学的思想,这也体现了他们对国家和民族的热爱和忠诚。

进入20xx年,杭钢也处于她发展的关键之年,有吉音也有流言,有成绩也有危机。杭钢外部面临二战以来最大的金融危机,市场的极端恶劣,钢材价格降到了1994年的水平,导致钢铁全行业亏损,杭钢一季度还有赢利实属不易,内有搬迁合并之声不绝于耳。国家的未来是青年的未来,那么杭钢的未来也就是杭钢青年的未来,杭钢的发展也才能为杭钢青年提供更为广阔的发展平台,杭钢强则杭钢青年也能更加自豪。所以稳定杭钢、发展杭钢就是稳定杭钢的青年的强心剂,做到让杭钢青年感觉杭钢的明天还是有希望,杭钢青年在杭钢继续工作还有希望。一个没有希望的人,就如行尸走肉,何谈的上创新争先进,当然一个没有希望的公司也是留不住真正有能力的人才的。因此对于这一点,我们杭钢作为一个大公司,只要早日确定了目标,必定会再上台阶,给青年人搭一个大展宏图的广阔平台.从历史经验来看,面对困难和重大决定时,应早下决心,早定目标,一鼓作气。

另外,青年人大都刚走出校门,或意气风发或一腔热情,但大都眼高手低,急功近利,在此人生的关键之处,有一个合格的领路人,对其一生的发展来说,至关重要。合格的领路人,不但教你如何工作,更教你如何做人,如何生活。这一点上个人认为,炼铁厂提倡的导师带徒,值得发扬。当然,反过来说,我们青年人强,杭钢则强。对此我们杭钢青年应始终与公司的目标一致,积极维护和执行公司下达的相关指令,提高自己的执行力。比如现在,钢铁行业处于历史低谷,公司发出降本节能的号召。对此我们青年人尤其是大专院校毕业的科技青年工作者们,一方面要在工作实践中,从小事入手,从细节着手,节约一张纸,一个螺丝钉,一个电焊条;另一方面更要积极钻研业务,积极创新,从身边的小发明小创新开始,不要小看了身边的小发明小创新,它们往往能给公司带来大的效益。像公司团委发起的“五小”发明,都是为公司节能降耗作出了贡献的。另外,我们青年在工作中,还应积极向工作中的先进分子学习,多学技能,多学知识,多学做人,时刻为公司的需要做准备,以便当公司需要我们的时候,能抓住机会,对公司有所贡献,否则个人的未来和发展都将无从谈起。

最后,公司团委提到让我谈谈我们杭钢未来发展的看法,我诚惶诚恐,不成熟之处还望海涵。杭钢作为一个有50多年历史的大的国有企业,走到今天,有辉煌有成就,值得学习。但在20xx年的今天,经过20xx年钢铁行业上下半年的冰火两重天,环保压力日趋严重,到今天钢材价格处于历史的低谷,我们杭钢也到了自己的十字路口。但我想或搬迁或被宝钢合并,我们杭钢都会有自己的发展空间。我们来分析一下,据20xx年杭钢专家委员会分析数据,浙江一年

的钢材需求量为2200万多吨,而浙江省中杭钢有约400万吨/年的产能,宁钢400万吨/年,浙江元立200万吨/年,也就是说浙江一年的钢铁产能约为1000万吨,而每年需求缺口达1200万吨以上;由此可见,在浙江钢铁生产还是大有可为,而且从浙江省的经济发展来看,钢铁业也是不可或缺的。而且杭钢50多年来,在冶炼系统也培养出了一大批全国一流的专家,象杭钢的高炉和竖炉,其指标在全国都是一流,如果全部不用任其荒废,也着实可惜.因此,杭钢还有其存在的必要,那么杭钢应该怎样发展?

1. 省政府和搬迁或合并后的地方政府的支持不可或缺. 从湖北和武钢的关系,到鞍钢和本钢的整合,再到山东和河北钢铁巨头的重组,无不说明没有省政府的支持和推手,大企业的发展将举步维艰,而且对于大企业来说,往往它比市场更由推动力;另一方面从杭钢的历史发展来看,若地方政府不支持,就谈不上杭钢的进一步发展,反而可能成为一颗绊脚石,因此若搬迁,应尽快找一省政府满意地方政府支持的地方.在这一点来看,还应多寻求省委省政府的帮助.

2. 杭钢的布局.虽然现在钢铁行业举步维艰,处于全行业亏损的艰难境地,但扬帆千里会有时,艰难的时候总会过去.杭钢要发展,就不能只顾眼前,应着眼整个浙江,以浙江的根本,放眼赣闽.从历史上来看,强盛时候的浙江无不包含江西和福建,象春秋时的越国,钱氏建立的吴越国和以杭州为都城的宋朝等.那么以杭钢发展来看,首先应整合省内的钢铁,对于宁钢,去则去已,但应关注其发展,它的任何发展杭钢都应参与,哪怕仅仅是参与.最后就是还有个浙江元立金属制品有限公司,现在看来,该公司还是有其可学习之处,目前钢铁行业处于低谷,而它还有一定的赢利能力,实属不易.同属浙江,就应将其纳入浙江省的钢铁行业整合之中,至少在原燃料的采购上面,与浙江省钢铁一体化.另外放眼浙江周围省份,江苏大小钢厂林立,且有江苏省支持的巨无霸沙钢,再难有插足之地;安徽有马钢,也难有染指;而如今江西规模较大的如新余钢厂和南昌钢厂,听说现如今也有宝钢抛来了橄榄枝;最后只剩下了偏安一隅的福建三明钢厂.从地理位置来看,浙江、福建山水相连,而且浙江和福建相对来说都是钢铁小省,但该两省的经济基础都不差,且钢材需求量可观.因此对于浙江省钢铁和福建省钢铁都有联合发展的需要,从长远发展来看,浙江钢铁应谋划福建钢铁,以图浙江钢铁的更大发展.

3. 最后我也比猫画虎说说杭钢副业的发展,事实证明,一个大的公司不可能只做一件事情,往往有着多元化的发展的需求.象以黄酒闻名的古越龙山,其控股子公司龙山氨纶和龙盛氨纶就贡献其净利润总额的90%以上,而南京高科也凭借其获得的土地资源完全的退出了它最初所从事的热电业务,转向了房地产行业。由此可见,对于副业的发展,关键是要有资源和人才,有合适的项目,有适合这些项目的人才,就往往能成功.所以,主业与副业可以相辅相成、互为倚角,共同发展的.

值此五四90周年之际,本人把自己的一些不成熟的看法汇总与此,感慨一番,祝愿杭钢能有更好的明天,更好的发展,也祝愿杭钢青年能不虚度年华,做一个对杭钢有用的人才.

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篇19:文艺演出企业领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 2780 字

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尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事:

大家晚上好!

今天,我们怀着无比兴奋和喜悦的心情,在这里欢聚一堂,举行我们X20xx客户答谢会。在这个令人激动的时刻,我代表X公司,并以我个人的名义向出席今天活动的领导、嘉宾、新老用户朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

岁月如歌,跋涉似舞。20xx不平凡的一年。20xx是我们X人挑战自我、超越自我的一年。今天的年终客户答谢会,事实上就是界朋友的一次感恩行动。很多朋友千里迢迢从外地赶来参加此次活动,在这里,请允许我向大家一一介绍、认识一下。他们是:来自吉林的,请站起来向大家打个招呼;来自海南的,来自重庆的来自湖北的和他的太太,来自贵阳的,来自佛山的,来自中山的,来自河源的,来自广州的,来自来自东莞的,来自重庆的先生,来自江苏的,来自湖北的女士,来自安徽的先生,来自深圳的等客户,还有来自深圳各个协会的秘书长及其它合作伙伴,我要再次向你们、向为公司勤勉服务的全体员工致以崇高的敬意,并再次感谢大家长期以来的支持和帮助!

下面我将从以下四个方面总结20xx展望20xx。

一、齐心协力、同舟共济,公司规模和业绩长足增长:

20xx我们定下了年度总任务,每一个销售人员也都给自己定下了个人年度销售目标。面对日益变幻的市场风云,X人迎难而上,在激烈的市场竞争中,勇立潮头,在市场的波涛中歌唱,在竞争的刀锋上舞蹈。用行动谱写了一首首X人的赞歌。为了实现目标,每一个东方XX人加足马力,汗水洒满了365个日夜。大家紧紧围绕着战略部署,坚持“一切为了客户、一切为了公司”的理念,以与时俱进的市场开拓、无微不至的客户服务,赢得了广大顾客的满意和信赖。经过一年的拼搏,我们终于不负众望,公司办公面积同比去年扩大40.7%,公司总人数同比去年年底增长77.8%,年度总业绩同比去年全年增长67.8%,研发资金投入同比去年全年增加98.7%。

目标的实现离不开广大客户与合作伙伴的信赖和厚爱,更离不开x人顽强拼搏和团结奋斗。作为公司的总经理,我深深的被全体员工以公司的发展为己任、不计个人得失、忘我工作、加班加点的精神所感动,他们用自己的实际行动,在 这个舞台谱写着自己精彩的人生。

二、持续创新、迎接挑战,扩大版图。

20xx我们把它定义为X公司“责任、沟通、学习、创新”年,我们全体X人围绕着公司的战略部署,持续创新,迎接挑战。1月份代理签约;3月份公司搬迁至园,4月份奥xx版软件正式发布,6月份代理签约,7月份代理签约,8月份公司成立两周年庆典在xx村隆重举行,9月份加入xx市营销协会并任理事单位,10月份参加会取得成功,接着代理签约,代理签约,11月加入深圳市移动通信联合会并任常务理事单位,并成为INTEL软件合作伙伴,12月份代理签约,整个20xx年可以说是圆满的结束了。也在整个软件领域形成了良好的口碑。我们奥思维的品牌形象也得到进一步的升华,更重要的是塑造出了一支爱岗敬业、团结精干、勇于创新的队伍,发展了一千多家长期以来和我们荣辱与共的客户。在目前全球金融海啸的危机下,业务依然蒸蒸日上,在所有员工的共同努力下取得了可喜的佳绩,为发展奠定了良好的基础。为使奥思维系列软件能在市场站稳脚跟。我们将加大对技术研发的投资力度,相信会有一个更好的发展。

山不厌高,海不厌深。事业的发展是无限的。事业的发展与管理的进步又相互依托 、休戚与共。我们深知管理的重要性。20xx我们建立竞争机制和淘汰,加大员工责任心的培养力度,让敢于承担责任的员工主动跳出来,形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争氛围,像市场三部主管、市场四部主管等就是在员工内部竞选产生的;加强每月“销售冠军”和“勤奋努力奖”的评选工作,充分调动员工的积极性,客服部主管池就先后4次获得 “勤奋努力奖”,客服老师等人虽然来公司不足半年,但都通过各自的努力也先后获得该奖项。在积极应对市场竞争的前提下,我们苦练内功,创新并完善制度,规范了公司管理,做到有法可依;坚持“以人为本”,加大培训力度,每月不定期组织员工进行内部培训,安排热爱学习的员工参加中国著名企业家的论坛讲座。为了加大学习创新力度,公司出资,分批派遣中层管理人员外出参加拓展训练,使人力资本不断增值,形成员工与企业共同成长的喜人局面,明年公司还将分批安排更多的基层员工外出参加各种拓展培训。加强团队建设,建立起一支能够把握大局、驾驭市场、充满活力的管理队伍。加强企业文化的建设,使企业文化成为大家的共同信仰和精神家园,成为企业可持续发展的动力之源,让员工感受X大家庭的温暖。

三、X人感谢社会各界的支持,同时也用真情回馈社会:

20xx目标实现更离不开政府及各协会领导和社会各界的关怀。x月9日,在公司成立两周年的庆典上,x市电子商务协会苏秘书长、x市软件行业协会邓爱国会长、x市营销协会谢海华秘书长等人亲自莅临参加我们的庆典并指导工作。社会媒体如x晚报、报、x报和报等各大报纸和网络媒体也竞相对我们进行了多次的全方位的报导。也就是前天下午,接到深圳市福田区科技局的通知,告知我们公司申请的研发经费补贴已经审批下来了,政府给我们的资助款项也会很快到位。不管政府能给我们资助多少钱,这对我们来说无疑又是一个特别的鼓励,同时也是对极大的肯定,其意义不同凡响。

公司在不断壮大的同时,也不忘回馈社会。虽然我们处于创业阶段,每一步都走的比较困难,但是,我们有着深深的社会情结。xx年5月份发生在四川的特大地震,灾情牵动了我们每个员工的心,我们所有员工自发的通过各种渠道捐款,并积极的参与了六一儿童节那天,由深圳市电子商务协会和国际狮子会共同举办的“关爱灾区儿童,我们在行动”大型公益募捐活动,当天募到善款五万多元。公司管理层也在参加中国互联网大会、中国经营大师论坛等各种社会活动时积极捐款给灾区人民,以帮助灾区人民重建家园。

四、回首过去,展望美好未来:

20xxX人值得骄傲的一年,展望未来。20xx将是一个需要我们每一个X人辛勤耕耘的一年。站在新的高度,遇上全球金融海啸的恶劣环境,处在与狼共舞的竞争环境中,我们依然激情澎湃,斗志昂扬。20xx们的奋斗目标是:将整个公司规模再扩大一倍,员工人数再增长56%,营业额再增长92%,研发投入再增加50%,将现有的建站软件系列产品再改进升级,并且要推出几个新产品,例如现在已经开发完成,正在内测的程教育(视频会议)系统和已经完成了60%的动办公系统(包括了客户关系管理、协同办公等功能模块,也就是针对中小企业信息化建设的一个小型的ERP)、维企业短信平台等,走多元化经营路线,最终的目标是满足中国60%的中小企业在信息化建设方面80%的需求。

辉煌让历史铭记,梦想她仍在前方。让我们携手并肩,再接再励,用自己的辛勤和汗水谱写新篇章。最后祝大家在新的一年里生意兴隆、万事如意、喜气冲天!谢谢大家!

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篇20:高三动员大会学校领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:高三,学校,领导,全文共 741 字

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亲爱的同学们:

风雨凋蚀的围墙,没有流失庄严的法相,当我又一次站在烈士陵园中,仰望着这方铭刻着烈士名字的墓碑,心里充满着无限景仰。苍松翠柏之间,沉睡着多少为祖国和平牺牲的先烈?我们有多久的和平,先烈们就长眠了多久;先烈们用自己的生命之灯,照亮了中国未来之路。他们守卫在维护祖国疆土的阵地上,行进在抵御侵略的征途中,牺牲在边境冲锋的战场上,用火一样的青春捍卫了祖国的尊严和荣誉。

是什么让先烈们不惜牺牲自己?是对祖国的热爱,是对人民的眷恋,是对和平的渴望。岁月让世事沧海桑田,却撼动不了中华儿拳拳爱国之情!

站在这里,我们唯有崇敬与缅怀,追忆烈士们的丰功伟绩,告慰先烈的英灵,铭记先烈遗训,增强为祖国奋斗的力量。

我们每天熟视无睹的和平环境弥足珍贵,这是先烈用生命换来的,我们有什么理由不去珍惜,有什么理由不努力学习呢?看看当前非洲国家战火中惊恐万状的孩子,被炮弹焚毁的家园,那些生命都时刻受到威胁的境况。。。。。相比这下,我们有宽敞的教室,有宁静的校园,这一切一切都应让我们向烈士致以最崇高的敬意和最诚挚的心香。

或许我们不能叫响每位烈士的名字,但祖国人民已给了他们一个共同的名字:英雄!他们的功绩被万人传颂,他们的名字载入历史史册,他们的精神代代相传。他们是民族之魂、中华脊梁、华夏绝唱!

我们接过前辈的重任,发扬不屈精神,我们团结一致,让祖国繁荣富强,这是未来之路,也是我们的必由之路。

我们向长眠在故乡的烈士祭奠,也为长眠在异乡的涡阳先烈哀思,寄托我们的思念,让烈士英灵安息。

请向烈士敬献一朵鲜花,请向烈士敬献你的承诺,请向烈士敬献你的勇气。同学们,让我们伸出手来,共同向为革命牺牲品的先烈们敬一个庄严的少先队礼,我们共同宣誓,一定会用自己的双手,把祖国装扮的更加美丽,让先烈精神与世长存!

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