关于开展中央八项规定精神落实情况等内容的自查报告_自查报告_网
按照总局《关于开展中央八项规定精神落实情况等专项监督检查的工作方案》的要求,结合区局具体部署,我分局按照工作实际对中央八项规定精神落实情况、《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则落实情况以及内控机制建设情况这三个方面16项内容进行了对照自查。现将自查情况汇报如下:
(一)中央八项规定精神落实情况
1.关于落实总局关于贯彻落实中央八项规定精神的实施办法及监督办法,履行作风建设的主体责任,遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的情况:分局班子加强组织领导,明确工作责任,严格各项纪律。一是利用局办公会、群众路线教育实践活动动员会议等时机,对落实中央“八项规定”等文件精神进行深入动员和部署,统一思想认识,讲清重要意义,明确具体要求;三是注重提高效用,精简会议活动,严格控制会议活动次数,尽可能合并召开,精简会议材料,空话、套话明显减少;三是强化制度落实,遵守各项纪律,不设小金库,严格控制公务接待费用支出,严格公务用车管理,遵守各项工作纪律,上班期间不做与工作无关的事。分局按照区局要求开展“为税不廉”、公款吃喝、纵酒行为专项整治活动,主要负责人做出《个人会员卡零持有报告》等报告,并签订《个人会员卡零持有承诺书》等承诺书,分局没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现象等政治、组织、财经、工作纪律等情况。
2.总局“三个服务”、“三个实在”、“三个禁止”的落实情况:全面贯彻落实总局“扎根工程”要求,认真组织开展“便民办税春风行动”,深入对“三个三”的具体内容进行了学习宣传,结合落实中央八项规定精神,要求干部认真落实党风廉政建设责任制,切实履行好“一岗双责”,从严正风肃纪,坚决刹住不正之风,并在年初走访部分纳税人,了解税务人员遵守廉政纪律情况,对顶风违纪,有令不行、有禁不止的,发现一起,查处一起,严肃追究直接责任人和有关领导的责任。同时,内部加强素质教育,增加培训的力度、广度和深度;强化服务意识,全员全程全方位服务纳税人;狠抓作风建设,树立良好的岗位形象,努力实现干部作风进一步转变,切实解决执法服务中的难题。
3.执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、党政机关国内公务接待管理规定的情况,所属培训中心等相关机构清理检查的情况:坚持常态化开展勤俭节约、反对浪费教育,严格落实节油、节水、节电等节能指标,鼓励办公设备耗材循环利用;严格控制公务接待标准,上级部门来检查的公务接待活动,一切从简,原则上在分局食堂安排工作餐,坚决杜绝铺张浪费。分局没有培训中心设置。
4.保持防范和惩治“四风”的高压态势,对打折扣、搞变通甚至弄虚作假、顶风违纪行为的惩戒和问责情况:反对、遏制“四风”,是一项长期性、系统性的艰巨政治任务,我分局注重狠抓落实和持之以恒。分局领导班子,班子成员以及每个党员干部都及时主动对照自查“四风”情况,科学分析“四风”根源,提出整改措施,夯实作风建设基础,回答解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题,使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的纳税人基础和力量源泉。同时,在加强制度建设的同时加强警示教育,做到以案明纪、以案说法,正风肃纪。没有发现打折扣、搞变通甚至弄虚作假、顶风违纪的行为。
5.对群众反映强烈、表现突出的问题开展整治,推动政风行风建设的情况:我分局没有出现群众反映强烈、表现突出的问题,但我们仍然会以通报案例为鉴,进一步加强政风行风建设,坚持把行风评议作为改进工作、提高服务水平的重要抓手,狠抓行风建设。一方面,我们将以政风行风评议为契机,自觉把行风建设与廉政文化建设有机结合起来,另一方面,我们将通过强化岗位练兵,改善服务质量,同时,广泛征求意见,广泛听取各方面意见和建议,履行社会责任,助力经济发展。
6.领导干部带头改进作风、深入基层调查研究、直接联系和服务群众方面的制度建设及落实情况:我分局班子成员坚持求真务实,改进调查研究,以党的群众路线教育实践活动为契机,对分局纳税服务质效进行调研,并形成《以群众路线指引纳税服务工作》的调研文章,参加区税务学会的研讨。同时,对外公布各自办公室、手机号码方便纳税人的联系,接受纳税人监督,帮助纳税人解决涉税难题。
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篇1:机关事务管理处开展优质服务竞赛活动情况汇报_工作报告_网
尊敬的省委办公厅检查组领导:
今年,我处根据省委办公厅湘办[20xx]11号、怀办[20xx]16号关于在党委办公室系统开展优质服务竞赛活动的文件精神,对照省市开展优质服务竞赛活动的实施要求,就行政后勤这一块,统筹安排,狠抓落实,取得了阶段性进展。现将我处开展优质服务竞赛活动的情况汇报如下:
前段时期开展优质竞赛活动的工作回顾
__市委市政府机关事务管理处,设有5科1室,下属8个二级机构。有干部职工119人,其中科室有57人,归口市委办管理。多年来,机关事务管理处在市委市政府的领导下,在上级业务主管部门的指导下,立足机关,服务机关,建设机关,取得了一定的成绩,荣获“全国绿化单位400佳”“全国全民健身活动先进单位”“省级卫生系统先进单位”等称号。20xx、20xx连续两年荣获“全省后勤系统先进单位”荣誉称号。前段时期,我们按照省市竞赛活动要求,结合本处工作实际,重点抓了以下几个方面:
1、加强组织建设,完善规章制度,确保活动有序开展。按照省、市开展优质服务竞赛活动的要求,为加强领导,明确职责,成立了由主任邓友文任组长,党组书记苏生通为副组长,党组其他领导为成员的活动领导小组,设立办公室,专门负责开展优质服务竞赛活动的指导、协调及监督工作。为确保工作得以落实,处党组就竞赛活动先后召开4次科室单位负责人员会议,明确今年各项工作都要以开展优质服务竞赛活动为主线,对照竞赛要求,进行专题研究部署,制定了《关于开展优质服务竞赛活动的具体措施》,将责任分解到科室,落实到人。同时,紧密结文章版权归第一范文网作者所有!合__市委提出加强机关作风建设以及市委办关于在党委办公室系统开展“三抓三促”(抓学习,促素质提高;抓服务,促形象转变;抓效能,促工作落实)活动的要求,按照要求抓落实,对照目标找差距,取得了明确实效。目前,在全处基本形成了人人积极参与竞赛活动的浓厚氛围。
2、围绕目标,突出重点,狠抓各项工作的落实。为使竞赛活动落到实处,处党组按照竞赛活动实施方案要求,对照行政后勤四个方面工作,各科室单位都制定切实可行的工作方案。
一是机关安全保卫工作。制定了年度规划和具体实施方案和突发事件应急预案,编印了《治安管理流程》,与各部、委、办、局签订了综合治理目标管理责任书。在工作中突出抓好以下几个环节,一是加大防范力度,排查隐患进行整改。今年多次进行防火、防盗为主的“四防”大检查,发现问题及时整改。今年7月,与消防部门对院内的消防设备进行了一次全面检查,并提出了具体整改意见。二是日常保卫与突击检查相结合。重点加强流动人口管理,对外租房、施工等外来流动人员进行登记造册。三是实行夜间分片分区分块巡逻。保安对机关分6个片区实行24小时3班制巡逻,加强市委、市政府办公大楼的安全保卫,增设两个岗哨,专人值班站岗,节假日关闭其它通道,基本杜绝了大楼被盗现象。四是加强队伍管理。进一步加强机关安全保卫工作,今年上半年从4050、退伍军人等人员中招聘40名保安人员,进行专业的业务培训。目前整个机关治安秩序良好,发案率比去年同期下降80%。
二是后勤管理工作。为使后勤管理逐步走向制度化、科学化、规范化,我们重点抓以下几点,一是科学规划,合理布局。市委市政府机关大院建于上世纪七十年代,整体建设相对滞后,功能区域比较混杂,20多栋空斗墙住宅已属危房。针对这种情况,我们会同规划部门制定了机关总体规划,对危房住宅进行“拆旧建新 ”,并与硬化、绿化、美化、亮化同步实施。按要求,在“”末,实现住宅区与办公区大致分离。二是规范管理,严谨操作。为加快机关危房的“拆旧建新 ”,我处把今年明确定位为机关建设年。为此,我们组建了鑫盛建筑分公司(已在工商注册),具备合法的建筑资质。人员主要由处工作人员组成,财务实行独立核算,处财务科监管,材料采购由处纪检监督,二人采购,第三方验收入库。同时,工程接受建筑、房产等部门的业务指导,接受纪委、审计等部门的监督。整个操作过程细致、严谨、规范,为今后机关后勤改革探索了一条路子。三是抓好细节,整治改造。完成供电、有线、宽带“三线”下地工程;卫生保洁实行分区包片,落实到人;对车辆制定限速牌,定点摆放,加强防盗措施。在创建节约型机关方面,为配合市委创建国家生态示范市,在机关大院开展创建绿色机关示范大院,出台了《机关大院水电管理制度》、《机关绿化管理制度》等。
三是后勤服务工作。在提高后勤服务工作方面,我们主要抓以下几个方面。一是抓好日常服务工作。设立专职人员负责,加强水、电、有线等各方面的检修维护;绿化队加大机关园林绿化,今年坚持每周为市委市政府办公大楼摆花换花,机关绿化率达50%以上;机关食堂在继续推行承包制的情况下,提高餐饮质量,增设晚餐面食,并在老干所新设一个服务点。目前准备对机关食堂进行转换经营机制、改善条件。二是加快服务设施的投入与改造。目前有两个重大项目进入施工阶段,已筹资80万元将老年露天门球场改造为标准老年室内门球场,迎接20xx年全省老年门球赛的召开;投资30万元修建政府大楼门口休闲广场。三是大力推进后勤社会化服务力度。机关幼儿园、机关会堂、修理所、绿化队,在提高服务质量,扩大社会服务范围,都取得了明显的经济效益。物业管理公司正在计划筹备中。
四是行政后勤奖励。为加大信息交流和对外宣传的力度,制定了《市委市政府机关事务管理处关于参加竞赛活动发表文章奖励办法》,对发表调研、信息文章的奖励,对后勤方面的工作宣传和理论探讨。目前,已在省后勤杂志上发表信息1条,在本市党报上发表通讯1篇,信息4条,展示了机关后勤工作风貌。
二、开展优质服务竞赛活动以来的几点体会:
1、开展优质服务竞赛活动,倡导创建节约型机关,抓效益,出成果,符合行政后勤发展要求。在管理机关上,结合创“节约型社会”活动在机关发出“创节约型机关”倡议,与各单位签订了创建节约型机关责任书,在今年上半年,市直机关工委将市委机关大院作为创建全市绿化机关示范单位,由事务处具体组织实施,这与我们当前正大力开展服务竞赛活动切中主题。为此,我们成立专门班子和机构,两块有机结合,重点抓机关建设、水电管理、办公能耗等细节性工作,如对全院的路灯全部改造节能灯 ,仅此一项,电源消耗不及原来的10%。对建筑材料自行采购,工程单包,有效降低了建设成本。比如自行设计、修建市政府办公楼前休闲广场,在苗木采购绿化时,可比预算少开支近20万元,节省了大笔财政开支。这些都是我们在开展优质服务竞赛活动中,抓节约型后勤中的真实体会,总之,一切围绕用小钱,办大事,出大效益。
2、开展优质服务竞赛活动,抓行政后勤制度建设,促使进一步加强监督与管理。机关事务管理处负责机关建设、管理、服务等方方面面,大到政府集中采购、基层建设,小到会议安排、餐饮供应,都在一定程度上体现着是市委政府机关的形象,我处在对政府集中采购、基建材料管理、办公用品购买等方面,都做到从健全制度上下功夫,先后制定了一自系列的后勤管理、供应、保障制度,并一律实行纪检部门全程参与监督,起到了良好的作用。
3、开展优质服务竞赛,完善的后勤保障应急机制,是对行政后勤工作的一个重要检验指标。今年我们按照省创优工作要求,加强了对后勤应急机制的完善、管理,重点在安全防卫、水电供应等应急处置方面,制定了应急预案,做到周密部署,防患于未然。如今年我市因故停水三天,我们在停水不到一个小时就启动了自备水源,保证机关5000多人的正常办公、生活,而且还周边单位、居民提供用水服务。这主要得益于科学地设立了应急预案,平时加强自备水源的机械维护保养,得到干部了领导的充分肯定和干部群众的赞许。
4、开展优质服务竞赛活动,促使领导进一步重视后勤工作。为更好地开展优质服务竞赛活动,我们在工作上向领导多请示、多汇报,得到领导进一步重视和关心,市委书记、市长多次关心、询问机关后勤工作,特别是对机关保卫、餐饮供应等工作十分重视,要求大家多向省委学习,想点子,出主意,把工作落到实处。市委秘书长、分管后勤工作领导多次听取汇报,亲临机关事务管理处现场指导,帮助解决实际问题,在人力、物力、财力给予进一步倾斜。
三、目前存在的问题及下一步的工作大体安排。
前期我们虽然做了一定工作,取得了一定进展,但离省厅、市委开展竞赛活动的要求还有不少差距。在安全保卫方面,技防投入严重不足,技术手段落后,主要表现在院内监控视频网络没有建立。在机关食堂方面,场所不大,设施落后,专业技术人员缺乏,人员年龄结构偏大。在管理服务方面,管理规范化、服务社会化等方面还有很大差距。
当前,我市创优工作进入了关健时期,我们将进一步对照要求,改进服务观念,转变工作作风,加大整改力度,改善机关生活、办公环境,继续推进机关后勤改革。8月下旬,为进一步促进创优工作,切实从质和量上都有一个突破性的发展,处党组通过集体决策,正式提出在今年下一个阶段要重点办好“十件实事”,其中有9件涉及开展优质服务竞赛活动,每件实事都制定了工作责任人、完成进度表,并进行张榜公布。
目前,我市创优工作任务仍很艰巨,存在的问题有待大力改进。希望省委办公厅各位领导对我处的工作给予更大的支持、指导、帮助,在年底省级评比中确保实现预定的目标。
篇2:校运会开展情况总结报告
“胜利就在前方,拿出你们的激情与斗志,运动员们加油,加油,加油!”诺大的广东省人民体育馆不时传出广播员的声声鼓舞。没错,今天就是育才XX年校运会,大家精神抖擞,舞动青春。
举行任何活动都是以安全、有序为前提。为了这次校运会,学校方面也是做足准备。对于我们支教生来说,没能到班级与学生一起观赛、支持,而有了更重要的任务--保卫。青春无悔、激情无限--育才校运会
简单而又正式的开幕式开始了。迎着朝阳,各年级代表昂首阔步。拿出必胜的决心与信心。彩旗飞扬,神采奕奕。
比赛开始,我跟小伙伴被分到最累、最晒(还好后面来了遮阳伞)的场地出入口,要过我们这个门可不简单,如同守门员,每个过往的学生都得经过一番“盘问”。当然,还有学校学生会的人员,他们确实尽职又尽心。一整天的工作累得我腰酸背痛,他们也无过多抱怨而各司其职,各安其位。确实要给他们32个赞啊。还有我们自己支教的几个小伙伴大家轮流帮忙,不断调整方案,到后来受到主任的肯定与表扬,说是因为有了我们这几个支教加上实习小伙伴的帮忙,今年的场地秩序好了很多。所有人的辛苦得到肯定也是棒棒的。
由于工作的原因,不能到场地为班上同学加油鼓劲,但场上同学们脸上的冲劲以及驰速飞奔的瞬间看出了他们对比赛的努力,更看到了年轻、青春的气息。无所畏惧、奋发而上难道不正是他们这时候所拥有的热血精神吗?
在这场运动会顺利结束的闭幕式上,是学生最振奋的时刻。每个班展示自己独特的风采,穿着班服,举着班旗在场上奔跑,欢呼。似乎在为自己班上的战绩喝彩,又或者是为青春喝彩。赛场上,五颜六色、起舞飞扬。
青春无悔、激情无限。跟着享受这时光,感觉自己也年轻。珍惜,珍惜!
篇3:2024党建工作开展情况汇报
各位领导、同志们大家好:
首先请允许我代表木什乡党委对各位的到来表示热烈的欢迎,xx年以来,我们在县委、县人民政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下,深入贯彻落实科学发展观,严格按照地委、县委扩大会议精神要求,围绕中心、服务大局,加强党的思想政治建设,抓基层打基础,选好配强基层班子、加强党员干部队伍建设、着力解决党员干部党性修养党风党纪方面存在的问题,突出重点,突破难点,完善制度,狠抓落实,努力提高党建工作水平,为推进木什乡经济社会发展提供坚强政治和组织保证。
一、基本情况
木什乡位于疏附县西部,乡政府距县城中心XX公里,距喀什市XX公里。总面积XX平方公里,其中耕地面积万亩。辖XX个村民委员会,XX个村民小组,XX户,XX万人。全乡共有XX个基层党组织,其中X个党总支,XX个党支部,全乡共有党员 XX名。
二、第一季度所做的主要工作
(一)在强班子和打造一流队伍上下功夫
1、扎实开展基层组织整顿
针对农村情况复杂,工作繁琐的实际,各村党支部班子难免会出现这样那样的问题。木什乡党委把村级班子整顿作为一项经常性的工作来抓,确保了后进班子的转化提高,全面增强了党支部的凝聚力、向心力和战斗力。年初,全县开展基层组织整顿,乡党委及时成立木什乡基层组织整顿领导小组,并下派工作队驻村,对乡级基层组织整顿重点村进行了全面整顿。具体通过召开专题民主生活会、走村入户调研、设立群众举报信箱等形式,广泛征求党员干部群众的意见和建议,并进行归纳梳理,准确掌握各村“两委”班子和党员干部队伍存在的问题,以及影响经济发展的制约因素。在向村“两委”班子和党员反馈意见的同时,乡党委结合村情,对症下药,及时制定有效整改措施,令其限期改正,并指派专人进行全程监督,从而从源头上扼制了影响班子团结、影响支部凝聚力、战斗力的因素。
2、加强干部队伍建设
随着对口援建工作的全面展开,各项工作对干部全面素质的要求将会越来越高。木什乡党委充分认识到干部队伍建设的重要性,坚持以打造一支特别能吃苦,特别能战斗的高素质干部队为出发点,能更好的适应未来各项工作的新挑战。结合我乡工作实际,在元月7日-20日,组织全乡78名40岁以下干部开展了为期15天的封闭式军训。专门从机关军转干部中挑选军事素质过硬的干部担任教官,严格按照《军事训练大纲》课目,严密组织了训练。经过正规化的军事训练,全乡干部不但身体得到了锻炼,相互之间的关系更加融洽,而且遵守组织纪律和服从管理的意识明显得到提高,精神面貌有了较大的改观,集体荣誉感和工作责任心都得到了加强。军训期间还穿插了教唱革命歌曲、讲述革命历史故事,进一步增强了全体干部的爱国热情和报国情怀,使干部整体素质产生了质的飞跃,为干好我乡当前和今后的工作打下了良好的基础。
3、高标准完成党委换届工作
根据县委关于做好乡镇党委换届工作的安排部署,我乡将党委换届工作作为基层组织建设头等大事来抓,乡党委专门召开会议进行了研究和周密部署。经过精心准备、严密组织、统筹协调,本着充分发扬民主,严格换届纪律和换届程序的原则,认真抓了落实,从而确保了我乡第十一次党员代表大会圆满顺利召开,并选举产生了木什乡新一届党委领导班子和纪委领导班子,为我乡经济和各项社会事业建设发展奠定了坚强的思想基础和提供了有力的组织保证。
4、狠抓了党员队伍建设
严把党员发展关,木什乡党委在发展党员工作中,坚持“注重质量,慎重发展”的原则,严格按照发展党员“十六字”方针,严格把握“三高三强”的标准。“三高”即:政治素质高、群众威信高、文化水平高;“三强”即:工作能力强、致富能力强、带动能力强。从具备“三高三强”条件的入党积极分子中精挑细选。近几年来,我乡发展的党员中,35岁以下的青年,高中、中专以上文化程度的党员数达61%以上;妇女党员人数达25%以上。通过注重发展对象的全面素质,落实发展党员工作程序,充分发扬民主三项强硬措施,严把了党员发展关,全面提升了党员发展的标准和质量。第一季度以来,全乡共有XX人向各级党组织递交了“入党申请书”,有XX名预备党员递交了“转正申请书” ,经过组织审查,XX人全部被确定为入党积极份子。
(二)在学习培训中拔高素质
木什乡党委坚持把加强理论学习作为开拓发展思路,提高干部执政能力的重要措施来抓。一是及时制定了“干部理论学习计划”和“中心组理论学习计划”,强化理论学习。规定每周一、周五为机关干部集中学习时间,以党的方针政策、法律、科技、业务知识学习为主,第一季度我们主要组织学习了地委、县委扩大会议精神、宪法读本有关知识、“温在两会上的政府工作报告”等。在此基础上,为丰富学习内容,我们还征订了《建设社会主义新农村学习读本》、《科学发展观学习读本》、《加强领导干部作风建设大参考》、《宪法读本》等学习资料。为确保学习效果,乡党建办还专门统一了干部理论学习记录本,定时收交党建办进行了批阅,并规定每季度上交一篇学习心得,还创办了心得体会展评栏,将撰写较好的心得体会在全乡范围内进行展评;二是创造良好的学习环境,营造浓厚的学习氛围。为此乡里年初投资1万余元对各村文化室书籍进行了更新,所配备书籍大多以宣传党的方针政策为主,并在乡办公区域以名人警句的形式创造了务实、高效、廉政的学习环境,以浓厚的学习氛围促进机关干部的学习。三是狠抓基层干部“双语”培训,进一步加强新形势下干部队伍建设。我乡对各级干部“双语”学习工作予以高度重视,把干部的双语学习纳入乡党委、政府工作的议事日程,制定了严格的“双语”培训规划,除了发挥乡党校主阵地的培训作用外,还采取多种方式进行“双语”强化培训,如:领导带头示范学、主体班次强化学、挂职锻炼交流学、民汉搭配互帮学、每日一句经常学,到村任职实践学,使得全乡学习双语的氛围更加浓厚。为了巩固和拓展“双语”教育成果,乡里每月都结合阶段性工作,组织相关内容的双语测试,并且双语测试成绩直接与本月“绩效工资”挂钩,本着以考促学、学以致用、急用先学的原则,不断强化干部“双语”应用能力。第一季度全乡机关干部双语测试合格率达80%以上。四是抓好远程教育工作,进一步提高党员干部的素质和水平。乡党委充分依托远程教育站点优势,以点带面,多层次多角度开展教育,组织党员利用远程教育接收站点收看新疆昆仑网“反分裂斗争再教育”系列讲座。截至目前全乡共组织收看系列讲座4次,参加党员201人次。
通过收看系列讲座,充分揭露分裂势力影响社会稳定、破坏祖国统一的本质,让广大党员干部对国家政策有了更深层次的认识和了解,使反分裂斗争再教育活动深入人心,进一步筑牢广大基层党员的心理防线,同时也借此活动丰富基层党员的业余文化生活。
(三)在开展活动中激发活力
1、全面开展创先争优活动,进一步增强全乡各级党组织的服务能力和广大党员干部的创业积极性。我乡坚持“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”,广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动,形成创先争优的良好氛围。 在开展创先争优活动中,我乡始终坚持切实维护各方合法权益,努力扩大党建工作的覆盖面,不断推动群团工作的开展,坚持党建带工建、团建、妇建的工作方式,抓好思想理论武装工作,以党员队伍的生机和活力、党组织的凝聚力带动工建、团建和妇建工作,使广大团员青年和妇女的理论水平和政治觉悟有了明显提高。
2、以深入扎实推进“四知四清四掌握”工作机制为契机,进一步增强维护稳定的能力。“四知四清四掌握”工作机制的贯彻落实,直接关系到全乡经济发展、维护稳定等各项工作的顺利开展。为确保 “四知四清四掌握”工作机制取得实效,乡党委坚持每月召开一次“四知四清四掌握”工作例会,定期分析形势,收集维稳信息和群众关注的热难点问题,有针对性地提出解决问题的措施,并将工作部署情况和重大信息及时上报。
3、认真开展了机关党员结对子扶贫帮困工作。乡党委把党员帮扶结对子工作摆上的重要议事日程,在调查研究的基础上,针对全乡贫困党员、特困群众户的实际认真制定帮扶计划,确定帮扶对象,落实帮扶任务。将机关党员与贫困党员、特困群众结成对子,开展扶贫帮困活动。机关党员紧紧围绕农民增收这一中心,按照“送一份温暖,办一件实事,送一本科普书籍,指一条致富门路,提供一条劳务信息”的五个一要求,深入贫困党员和特困户家中,交流思想,详细了解家庭状况,积极为贫困党员和特困户想办法,出注意。从思想上引导他们树立信心,并帮助他们解决生产生活中面临的实际困难和问题。全乡38名机关党员分别与各村特困党员以及特困户结成对子。截止目前全乡机关党员走访特困户9次,送出衣物10余件,提供劳务信息10余条,还积极联系特困户到乡镇企业以及周边红枣种植老板、包地老板处务工。此项活动正在发展壮大中,相信在今后的生产生活中,会帮助特困户解决更多的实际困难。
4、开展争创党员示范岗活动。在每个“窗口”单位都设立了党员示范岗,叫响了“一名党员,一面旗帜”的口号,切实增强了广大党员的服务意识,受到了群众好评。我乡从20xx年初兴红枣、20xx年植入设施农业、20xx年、xx年种植订单豇豆以来。六村支部书记麦麦提〃阿布都热扎克同志都是以自己的实际行动展现了“一名党员,一面旗帜”的风范,“科学种植示范岗”他当之无愧。 20xx年初兴红枣时,他便自己种植了5亩地的红枣,由于种植和管理到位,长势喜人,该地红枣被确定为乡“党员红枣示范基地”供全乡党员干部参观学习。20xx年种植订单豇豆,他不但自己跟着技术员学种植技术,而且学会后还积极给周围其他种植户传授经验。今年又主动种植了3亩订单豇豆,一会儿我们前往6村8组实地观看一下我们党员发挥作用的示范点,我在这里说一千道一万,还不如大家自己看。总之他始终坚持以一名党员的实际行动发挥着模范带头作用。
(四)在党的作风建设中争先锋。
一是乡党委班子成员进一步改进工作方式方法,密切联系群众,深入基层调查研究,确实树立了党委、政府心系群众,廉洁自律的良好形象。二是广大党员干部进一步转变作风,坚持从群众中来,到群众中去的工作路线,放下架子、扑下身子,倾听群众的呼声,始终坚持落实乡领导联系村、联系困难户制度,及时了解民情社情,把握了群众脉搏,并帮助群众解决了生产生活中实际困难。三是大力开展经常性党性、党风教育,认真落实党风廉政建设责任制和责任追究制,切实树立了“认真、务实、为民、清廉”的良好形象。加大从源头治理腐败问题的力度,纠正了一些损害群众利益的行业不正之风,做好了减轻农民负担工作,以实际行动取信于民。
三、存在的问题及下一步工作打算。
我乡基层组织建设工作虽然取得了一定的成效,但随着农村改革的不断深入和新形势的发展变化,党建工作仍存在部分问题和不足。主要表现为:一是部分村党员干部观念守旧、不能大胆地创新,是制约党组织发挥更大作用的因素;二是个别村级班子缺乏战斗力和凝聚力,班子软弱涣散,形不成工作上的合力;三是村级集体经济发展相对薄弱。经济基础的薄弱,给村级工作的正常开展带来了难度,更难以为群众办实事、办好事;同时,各村班子建设整体水平不均衡,在班子运转、工作开展、为民服务等方面存在较大差距。结合以上存在的问题,乡党委将重点抓好以下几个方面的工作:
一是从班子建设入手,大力实施“能人治村”战略。采取“一选、二培、三用”的工作思路,大力实施“能人治村”战略。“选”即选好有工作能力、发展能力、致富能力的“能人”,引导、吸纳他们加入党员干部队伍;“培”即通过学习教育对他们进行培养,全面提高他们的整体素质;“用”即大胆的使用“能人”,敢于把他们放在重要的岗位上去锻炼使用。从而,通过“能人治村”战略,全面提高基层组织建设的整体水平。
二是扩大党内民主、基层民主。一是公开推荐入党积极分子和村级后备干部,通过组织各村两委干部、党员、村民代表共同商议、公开推荐,然后再由乡党委审核把关,最终确立村入党积极分子和村级后备干部;二是对党务、村务、财务进行及时的公开,给群众一个明白,还干部一个清白。
三是创新组织方式,发挥党员的先锋模范作用。在健全乡机关、各村、站、所、学校党组织上下功夫,实现党组织在农村的无缝隙覆盖,切实发挥党员在各行各业的先锋模范作用。
四是更进一步加强对干部管理,严明党的纪律。首先健全、完善党内的各项制度,通过召开党员民主生活会,开展批评和自我批评等形式,增强党员的先进性意识;其次,通过开展各种类型的党建活动和“评先树优”活动,提高党员干部的工作能力;第三,加大宣传优势,营造浓厚的宣传氛围。通过开展“评选优秀干部”、“优秀党支部书记”、 各类基层党员“致富能手”等活动,进一步激发广大党员干部干事创业的热情和动力。
以上是我乡第一季度党建工作方面取得的一些成绩以及存在的问题和下一步打算,成绩只能代表过去,木什乡党委一班人还将再接再厉,在县委的正确领导下,更好地将木什乡的各项事业建设的更加美好。
篇4:开展民族团结教育工作情况汇报_汇报材料_网
---让民族团结教育之花开遍校园
xx县第一小学创建于XX年9月,是一所县属小学。学校占地面积28亩,建筑面积4400平方米。现有教师61名,平均年龄35岁;教学班31个,学生2200多名,其中少数民族学生3人,分别为土家族、蒙古族、傈僳族。在近两年的办学历程中,学校先后获得国家级“语言文字规范化示范校”、省首批“平安校园示范校”、市“校讯通应用先进学校”、县“安全生产工作先进基层单位”等荣誉称号,并由省教育厅向教育部推荐申请“全国书写特色学校”。
xx县第一小学高度重视民族团结教育工作,始终把加强学校民族团结教育工作摆在重要位置,把民族团结教育贯穿于学校教育工作的各个环节,广泛开展丰富多彩的活动,切实提高师生民族团结意识,取得了一定的成效。
一、以管理为抓手,落实工作职责
开展民族团结教育政治性、政策性强。学校不断加强管理,强化领导,明确责任,完善运行机制。一是加强组织领导。为加强和规范民族团结教育工作,学校成立了以校长为组长的民族团结教育工作领导小组,每学期对民族团结教育工作进行了周密部署,加强全面协调,促进落实。二是健全工作制度。制定并完善了《教职工政治学习制度》、《学校维护民族团结与稳定的责任追究制度》、《民族团结教育校本教研制度》等相关制度,形成了责任明确化、工作具体化、校长亲自抓、分管副校长具体抓的良好工作格局,有效促进了学校民族团结教育工作。三是认真组织实施。将民族团结教育工作纳入学校发展规划,列入学校计划,同时专门出台了《xx县第一小学开展民族团结教育活动实施方案》,明确了学校民族团结教育工作目标任务、主要内容、实施办法与途径,对开展民族团结教育工作进行统一安排。
二、以宣传为手段,营造浓厚氛围
为使民族团结教育活动深入开展,学校充分利用各种舆论宣传工具,大力宣传民族团结教育工作。一是在“看”上下功夫。学校专门制作了民族文化墙,共绘制了55个少数民族人物图,并配有民族知识简介,内容丰富,图文并茂,通俗易懂,生动形象地展示了各民族的民风、民情和民俗,营造出一个良好的民族团结氛围。同时,学校还制作了“民族团结教育”主题展板,每学期以“民族团结教育”为主题的板报是班级必不可少的工作之一。二是在“听”上下功夫。学校校园广播站开辟了“民族团结教育”专栏,每周一次,大力宣传各民族知识,宣传各族人民在民族团结工作中取得的丰硕成果及涌现出的先进事迹。学校每学期举办一次民族团结教育专题讲座,让广大学生在了解民族知识中增强民族的自豪感,提高民族团结意识。充分利用升旗仪式、班队会等形式大力宣传,以营造浓厚的氛围,形成了强有力的宣传声势,使民族团结教育工作深入全校师生心中。三是在“宣传月”上下功夫。今年学校确定了四月份为民族团结教育宣传月,制订了《xx县第一小学民族团结教育宣传月工作方案》,要求每个班级开展“三个一”宣传活动,即每班一个宣传黑板报、每班一次主题班会、每人一份手抄报。
三、以培训为平台,提升教师素质
开展学校民族团结教育,师资培训工作是关键。一方面积极开展理论学习。学校定期组织教师认真学习《国务院关于深化改革加快发展民族教育的决定》、《学校民族团结教育指导纲要(试行)》等一系列民族教育相关文件精神,使广大教职工进一步统一思想,全面正确地理解党的民族政策,增强全体教职工开展民族团结教育的责任意识和使命意识。另一方面积极开展业务培训。为了提高教师民族团结教学业务水平,今年,学校专门聘请了县民族宗教局专家,对全体教师进行《党和国家民族政策》专题讲座。各教研组结合《学校民族团结教育指导纲要(试行)》及新课标的要求,定期组织各科任教师进行业务学习,进一步细化各学科、各年级的民族团结教育的渗透点、结合点,适时融入、补充和延伸,把民族团结教育内容有机融入课堂教学之中。
四、以课堂为主渠道,丰富教育内涵
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篇5:学习贯彻开展厉行节约反对浪费工作情况自查报告_自查报告_网
为做好部门学习贯彻改进作风规定及开展厉行节约、反对浪费工作等工作,根据中央、自治区、崇左市委有关要求和凭祥市纪委《关于转发崇左市纪委〈关于开展贯彻落实中央“八项规定”及自治区实施意见等工作情况监督检查的通知〉的通知》精神,市粮食局于XX年2月20日前开展一次自查自纠活动,确保中央和自治区、崇左市有关规定落到实处。现将自查情况报告如下:
一、组织传达学习中央“八项规定”和自治区、市有关文件精神,结合工作实际,制定具体贯彻措施等方面情况
近期,中央出台关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,自治区党委也相继出台了30条具体实施意见,而崇左和我市也下发了相关文件,这彰显了党强化自身作风建设的决心,体现了党的务实和民生情怀,是新时期新形势下全体党员特别是党员领导干部规范从政行为的准则。当前,正是我市创建广西经济强市,加快建设面向东盟开放合作的区域性国际口岸城市、实现富民强市新跨越的关键时期,彻好执行好中央八项规定和自治区党委30条意见以及崇左与我市的相关文件要求,对于团结带领全市各族人民与全同全区全市同步全面建成小康社会具有重大而深远的意义。我局为了把“八项规定” 和自治区、市有关文件精神落实好,采取了以下具体措施:
(一)迅速传达学习,准确把握规定要求和自治区、市有关文件精神。首先局长曾民宽在全局机关加强党风廉政建设和机关作风建设会议上就中央《八项规定》作了宣讲,并就如何贯彻落实提出了要求;其次是通过召开局党组会议,再次传达学习习总书记关于改进工作作风、密切联系群众的重要讲话和关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神,深刻领会中央《八项规定》和自治区党委30条具体实施意见,研究部署贯彻落实的实施意见,确保中央和自治区规定不折不扣执行到位;最后是抓好全员学习,XX年2月1日下午,我局在市行政中心三楼会议室召开有二层机构正副职领导和局干部职工参加的工作总结会。会议由局长曾民宽主持,会议主要内容:一是传达学习党的十八精神、《八项规定》和自治区党委30条具体实施意见,做到规定要求全员覆盖、全员知晓;二是对XX年以来的工作进行总结;三是研究部署XX年的工作;四是强调财政纪律,要求严格自律、维护形象;五是春节期间注意事项及坚决厉行勤俭节约反对铺张浪费的要求。
(二)结合工作实际,制定具体贯彻措施。我局结合对部门职能特点,按照最新要求,从规范调查研究、精简会议庆典、压缩会议简报、改进公务接待、严控出国考察、厉行勤俭节约、加强勤政廉政、规范公务用车等八个方面制定具体贯彻措施,并严格贯彻落实,其中重点要求严格履行公务接待手续和控制标准,加强车辆集中调配和统一管理,切实把各项规定落到实处。
二、领导干部带头改进调查研究,带头深入基层和群众,带头解决实际问题,下基层轻车简从、简化接待等方面情况
我局领导干部带头改进调查研究,带头深入基层和群众,带头解决实际问题,进一步畅通和规范群众诉求渠道,掌握群众关心关注的热点难点问题。始终把自已当成人民群众中的一员,以老百姓的视野去看待问题,以老百姓的感情去处理问题,着力保障和改善民生,让广大群众分享到改革发展的实际成果,真切感受到八项规定带来的新变化、新气象。同时,研究和把握群众工作的特点和规律,创新工作方式方法,把群众工作做深做细做实,提高群众工作的针对性和实效性改进调查研究方法,并注意轻简从便,切实减少对调查群众正常工作的影响。
三、减少会议活动,压缩规模和时间,提高效率和质量,坚持节俭办会,以及精简各类文件简报、减少发文和改进公务活动新闻报道等方面情况
我局牢固树立“实干就是能力,落实才是水平”的工作观和业绩观,下大力气改进工作作风,简化办事环节,压缩服务时限;精简会议,对经批准召开的会议,在会议程序、内容、标准上从简,提高效率和质量,坚持节俭办会,严格执行会议经费等支出的有关政策,切实降低会议成本和其他各项公务成本;精简文件,少发文、发短文,各类文字材料做到文风朴实、文字精炼;改进公务活动新闻报道,根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,同时按照精简务实、注重效果的原则,进一步压缩数量、字数和时长。据不完全统计,与XX年同期相比,压缩会议3个,节约经费0.02万元,压缩文件21件,压缩简报3件。
四、加强和改进公务接待、规范干部外出和出国(境)考察管理等方面情况
关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示精神是深入贯彻落实八项规定的新要求,反映了广大干部群众的呼声和愿望,表明了中央厉行勤俭节约、反对铺张浪费的鲜明态度和坚定决心。我局在进一步加大宣传力度的同时,增强节约意识,提倡节俭自律行为,引导全局党员干部从自身做起,从点滴做起,把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中,落实到具体行动上。其中重点强调严格控制公务活动的规模,严格执行公务接待的有关规定,不搞超规格接待,厉行节约用餐,杜绝“舌尖”上的浪费。此外,规范干部外出和出国(境)考察管理,至目前我局没有干部出国(境)考察。
五、坚持厉行勤俭节约,严格执行严禁用公款搞走访、送礼、宴请、旅游、发放津贴规定等方面情况
我局强调厉行勤俭节约、反对铺张浪费从“两会”和春节抓起,通过在春节前召开了二层机构领导和局党员干部会议,认真组织学习《中共中央办公厅印发关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示的通知》精神,严格贯彻落实中央政治局八项规定、中央办公厅和国务院办公厅《关于做好XX年元旦、春节期间有关工作的通知》精神,使党员干部认真学习厉行勤俭节约、反对铺张浪费的有关规定的同时,对全局人员贯彻落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费做出了具体规定和明确要求。春节期间,我局从简安排各种活动,取消各种茶话会、联欢和团拜会,严禁用公款搞走访、送礼、宴请、旅游等活动,严禁年终以各种名义突击花钱,严禁滥发奖金、津贴,严禁用公款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等拜年活动。
六、贯彻执行公务用车配备使用管理规定,规范公务用车工作情况
我局严格落实自治区、市有关“三公”方面规定,加强对局办和单位二层机构公用预算经费的管理和监督,从严控制“三公经费”支出,严格按规定配备公务用车,贯彻执行公务用车配备使用管理规定,规范公务用车工作,非工作时间非公务工作一律不得使用公务车,公车使用必须严格遵守交通法规。
下一步,我局将以更有力的举措,确保各项规定在我局贯彻落实到位。重点做好以下三个方面:一是继续加强宣传学习。通过继续加大宣传学习力度,深刻领会并准确把握上级有关规定和局机关制度的全部内容和总体要求;二是继续狠抓制度执行。领导干部带头自觉遵守,机关全体持之以恒,把规定要求贯穿到粮食工作全过程和各方面;三是继续加强督查工作。把贯彻规定与落实党风廉政建设责任制相结合,把转作风、抓节俭作为局机关综合考核的重要内容,加强日常内部督查和社会评议监督,及时纠正问题,着力打造一支专心谋事、勇于担事、踏实干事的粮食干部队伍,努力营造清正廉洁、优质高效的服务环境。
篇6:党建开展情况报告精选范文
一、发挥党支部的作用,履行好自身职责
我公司党支部作为新组建的党支部,必须要认清当前的形势,深刻认识当前经济的新常态,管理的新常态,改革的新常态,要积极适应这种新常态,才能做好党支部建设。这需要我们准确定位党支部的在企业发展中的主要作用与职责:一是保证党的方针、路线与政策得以贯彻实施,保证各级党组织的决策与精神得到落实,统一企业员工的政治思想,致力于企业的发展。二是要抓好班子建设,像爱护自己的眼睛一样维护企业领导班子的团结统一。使每个班子成员都各司其职,各尽其责,做到补台不拆台、聚焦不闪光、参与不包办、沟通不武断、分工不分家、交心不存心。自上而下要一个目标、一个思路、一个步调、一种声音。三是将党建工作与企业生产经营相结合,促进企业生产经营工作保质保量的完成。
作为新组建的党支部,我们党支部的标准化、规范化还不够严明,我们需要向其他优秀的党支部学习他们已有的规范的党章流程,同时也请上级部门领导多指导、多监督我们的工作落实情况,给我们宝贵的建议。我们也会努力做好,做到位的。
二、探索党支部建设的新途径
党支部书记在基层党支部中发挥着至关的作用。对于党支部工作的质量与效率有着非常大的影响,因此需要增强党支部书记的责任意识,提高党支部书记的素质,切实提高党支部的工作效率。
作为新组建的党支部我们有良好的基础条件,有完善的硬件条件,在党员队伍的建设,成长培训路上我们义不容辞,我们也愿意身先士卒。我们的优势在于企业有可容纳两百多人的多功能培训厅,可以组织举办做连续有规模的党员作风培训班,可以培养组建优质的党员队伍,增进党员作风建设,具有先进性,示范性。我公司党支部现在的党支部副书记牛晓云同志多年来积极参与到党员培训,讲座培训事业中,这次会议由于她在甘南有温暖工程国家通用语言项目卓尼县培训班的开班仪式无法参加,所以由我代为参加。在20xx年,牛晓云同志作为原所在党支部的党支部副书记带他们获得了兰州市优秀党支部的称号。我们党支部也有信心在党支部书记李建军同志,副书记牛晓云同志的带领下,在20xx年,争取成为优秀党支部。
三、发挥政治优势,必须选准切入点,找好结合点
把加强基层建设作为党组织发挥作用的有力抓手,在企业发展中不断地探索与创新,研究新情况,解决新问题,实现党支部工作重心与生产经营紧密结合、同频共振,有效地把组织政治优势转化为竞争优势、发展优势,展现党组织新作为。
总而言之,在新的形式下,我们企业的发展需要与时俱进,不断创新,党支部建设要发挥先锋模范的作用,带领企业走正确的道理,将企业发展与党的方针政策紧密结合,为企业的生存与发展奠定基础,增强企业的凝聚力,促进企业的改革、发展与稳定。
篇7:工会联合会工作开展情况汇报_汇报材料_网
近年来,镇工会联合会在镇党委的领导和县总工会的具体指导下,紧紧围绕党委、政府工作大局,按照乡镇工会工作规范化建设
和“六个好”目标要求,切实加强我镇工会建设,不断调整工作思路,充分发挥镇工会联合会在推进基层工会建设、协调劳动关
系,维护职工合法权益,取得了明显的成效。
一、基本情况
xx镇位于xx县城西面 8公里,交通十分便利。行政区域面部面积133.6平方公里,辖区内有13个行政村,2个社区居委会。共分布
有117个自然屯,总人口5.8757万人,有、渡村、六道三个集贸市场。截至XX年上半年,全镇有规模企业28家,个体工商户
170家,工业有建材、水泥、石灰、造纸、矿石加工等,加工有织草席、弹棉花、竹编、焚化品等,第三产业有运输、饮食服务
业和商业贸易等行业,有奇石市场1个,业主50多家。近年来,我镇工会坚持强化行政事业单位基层工会;工会联合会个协分会
(行业工会小组);镇私营企业基层工会的职能作用,使工会联合会个协分会成员达1583人,镇私营企业基层工会1480人,行政
事业单位基层工会130人,工会入会总人数1600人,入会率达96%,我镇工会联合会设立了劳动安全生产监督委员会和劳动争议调
解委员会,全面监督我镇所辖企业的劳动安全生产和调解劳动引起的争议,维护职工合法权益和推动地方经济发展。
二、开展工作的主要做法:
1、党委重视,政府支持,为镇工会联合会工作创造了良好的条件。
在推进工会工作过程中,镇党委十分重视,把工会工作纳入到党建目标管理体系,以党建带工建,工建促党建的思路开展工作,
定期研究解决镇镇工会联合会工作中的重大问题,支持镇工会联合会依法独立自立开展工作。同时,把工建结合党政工作一起进
行调查研究,一起督促检查,形成了党政工齐抓共管的良好局面。一是建立领导工会制度。镇党委把工会工作列入议事日程,以
党委名义下发有关加强工会工作的文件;镇党委每季度召开会议听取镇工会联合会工作汇报,并对下一步工作进行安排部署,有
组织、有计划、有步骤地推动了工会工作。二是建立政府与工会联席会议制度。研究制定涉及职工切身利益的政策文件并主动征
求工会意见。结合本镇实际,征求干部职工解决食堂就餐问题;年工休假安排;体检以及解决文体活动场所等做了大量工作。三
是为镇工会联合会开展工作提供必要的物质保障方面,镇政府在财政十分紧张的情况下,投入1.5万元修缮硬化一个篮球场地及
配套设施,在镇政府院内划定一个气排球场,进一步完善“职工之家”建设,做到有独立的办公房,有牌子、有职责制度、有电脑
、有文体活动室、有电视机等设备。
2、健全机构,强化培训,扎实开展组建企业工会,推进村建工会工作。
一是适时调整,充实镇工会领导班子。镇工会联合会现有成员7名,其中主席1名,由镇党委副书记、人大主席兼任,副主席1名
,委员5名。进行具体分工负责,明确了镇工会工作职责和任务。二是制定有干部年度培训计划。组织工会成员参加学习上级工
会会议精神以及法律规范和业务知识、干部职工职业道德、《工会法》、《中国工会章程》、《劳动法》、《合同法》、民主管
理知识和安全生产及各种技能知识,共组织工会成员进行政治理论知识学习达4期,选派到县级以上工会各种培训达4期12人/次
,参加法律法规等知识学习培训14次、安全生产和各种技能知识学习培训6次,共计培训人员达5930人次,三是根据县总工会的
统一部署,结合本镇实际,在镇企业站的配合下,对全镇私营企业进行调查,经过深入细致的工作,按照组建企业工会的程序要
求,全镇28家私营企业已组建23家私营企业入会,会员人数达950人,组建率达90%。职工入会率95%以上。推进村建工会工作,
积极发展外出务工人员入会。为加强对村组建村级工会工作,发展外出务工人员入会,我镇工会以大荣村委为示范点,率先推行
村建工会工作。镇工会把村建工会工作示范点建设工作纳入整体工作进行统一部署,通过与村级工会组织人员走家串户,认真对
外出务工人员的数量、务工地区、个人基本情况,积极采取电话联系,短信、以放资料等形式向外出人员宣传进城务工人员深刻
领会到入会的重要意义及好处。目前,我镇13个村委,2个社区通过宣传发动,已有大荣、同乐、六道村委、渡村社区居委,外
出务工人员4500人中,已有2500人入会,为创新工会工作新局面打下了良好的基础。
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篇8:关于全县公安机关开展走访征询活动的情况报告_情况报告_网
关于全县公安机关
开展走访征询活动的情况报告
县委、县人大、县政府、县委政法委、市公安局:
为贯彻落实党的十六届三中全会和县委九届十次全委(扩大)会议精神,有针对性地解决当前我县社会治安和公安工作存在的突出问题,2月下旬,我局在全县组织开展“十百千万”走访征询社会各界人士意见和建议活动,着力找问题、排差距、明思路,全局共征求到群众表扬性意见1600多条,批评性意见2100多条,建议8500多条。通过走访征询,初步解决了一批群众反映的热点和难点问题,社会反响良好。现将主要情况报告如下:
一、精心部署,狠抓落实,确保整个活动有序进行。
春节刚过,我局党委就召开会议,专门研究部署走访征询活动,精心制定活动方案,明确活动的指导思想、工作目标、走访内容、走访对象、工作措施和工作要求。为保证活动取得实实在在的成效,我们主要抓了以下三个方面:
首先,抓好“五个落实”。落实人员。我局把走访任务逐级逐人分解,从局长到普通民警,人人参与,全局共组织520名民警开展走访征询活动。落实任务。全局要走访县属重点企业厂长、经理10余人,县属中小型企业厂长、经理、私营业主100余人,机关、基层干部和县人大代表、政协委员、经济发展环境监督员1000余人,居民群众10000余人。明确每个局领导和中层干部走访企业厂长、经理和机关干部不少于10人,普通民警走访居民群众不少于20人。落实时间。走访活动从2月25日开始至3月7日前完成,各单位对征集的群众意见和建议经县局梳理归类分解后,按提案议案的要求于3月18日前整改反馈到位。落实要求。走访征询活动,一律以县局名义进行;在走访过程中,各单位都做到了“五个一”,即送上一封信,报告一次工作,走访一批单位,征询一批意见,落实一批整改措施。落实责任。各单位对群众反映的意见和建议,认真记录,形成材料,职责范围内的立即整改及时反馈,一时无法整改的讲明情况,限期整改。
其次,加强督促检查。党委成员除带头走访外,还按照分管范围,组织、指导、督促各单位开展走访。各单位也按照分工,细化走访任务,明确从主要领导到普通民警的走访任务。政工、办公、督察等部门根据总体进度要求,及时通过网上提醒、电话讯问、实地指导等形式,督促各部门的进展情况。同时,县局还在作风建设简报和公安简报分别开辟走访征询活动专刊,介绍各单位好的经验和做法,加强面上指导,典型引路,推动全局走访征询活动的深入开展。3月中旬,县局先后两次召开全体副股职以上干部会议,通报各单位走访征询活动的进展情况,提出了整改反馈的具体要求,保证了活动有序、健康进行。
再次,强化舆论宣传。为了营造良好的活动氛围,县局主动与新闻单位协调,及时通过新闻媒体进行广泛宣传,《人民公安报》、《法制周刊》、扬州电视台等新闻媒体相继对我局走访征询活动进行了不同层面的报道,《宝应日讯》还于3月22日开辟专版,集中宣传我局走访征询活动的意义、方法、目标和工作成效,引起了社会各界的普遍关注,赢得广大群众的理解和支持。各单位也纷纷通过挂横幅、贴标语、树戗牌等形式,大张旗鼓地进行宣传,有力地推动了活动的进程。
二、摸清问题,找准症结,明确公安工作的努力方向。
为了广泛了解社情民意,找准公安工作的薄弱环节,2月下旬起,我局全警参与,集中开展了走访征询社会各界人士意见和建议活动。
(一)、贴近群众,诚恳征求意见。为最广泛的征求群众的意见和建议,使征询的意见和建议客观、全面、准确,真正代表群众的心声,我局把走访对象涵盖了社会各个阶层,县局印发了12000余封致社会各界和人民群众的公开信,发放征求意见表12000余份。在走访征询活动中,全局广大民警充分发扬公安机关的优良传统,不摆架子、不讲排场,文明走访,体察民情,采取先预约、后上门,先汇报、后征询的走访方式,深入到厂矿企业、田间地头、居民家中,与群众促膝谈心,了解实情,释疑解惑。并搞好了“五个结合”:即与法制宣传教育相结合,与入户调查相结合,与安全检查相结合,与办证送证上门相结合,与就地解决问题相结合。做到了“四心”:对群众提出的建议,细心记录;对群众提出的批评,虚心接受;对群众的表扬,衷心感谢;对明显的不实之辞,耐心解释,求得理解。
(二)、查找不足,认真梳理问题。对走访征询中征求的群众表扬性、批评性意见和建议,我们从队伍建设、服务经济、执法办案、治安管理、交通管理五个方面,进行梳理归类,共梳理出意见和建议268条,其中队伍建设76条,服务经济31条,执法办案28条,治安管理81条,交通管理46条,不属公安职责范围的3条。走访结果显示,社会各界群众在充分肯定我县公安机关近年来工作的同时,更指出我县公安工作和队伍建设等方面存在的问题和不足。如,在社会治安方面,分别有36%和28%的群众反映当前较为突出的治安问题是盗窃和赌博;有38.6%的群众反映当前娱乐场所特别是校园周围的网吧、游戏机室管理混乱。在公安工作和队伍建设方面,有42%的群众反映110接处警工作弱化,出处警速度慢;有26%的群众反映在县城社区和农村难以看到民警;有近10%的群众反映个别民警形象不好,有“四难”现象;有25%的群众反映联防队伍素质较差。在执法办案方面,有58%的群众认为我县公安机关执法办案质量一般或较差。另外,社会各界和人民群众还要求解决具体问题或个案42件,这些都为全面客观地分析我县社会治安、公安工作和队伍建设的现状提供了有力依据,也为我们做好公安工作指明了方向。
(三)、置身大局,谋求公安发展。在广泛征求社会各界和人民群众意见和建议的同时,我局还将自身置于全县党政机关的横向比较,置于全市公安系统的纵向比较。3 月初,局机关单位和直属部门分别按条线到扬州市局对口部门了解本部门工作运行质态情况、存在的不足及所处的位置,认真听取上级部门的指导性意见。3月7日,县局将2004年度各部门在全市排名及有关单项工作排名情况予以通报,同时将县委《关于2004年度全县“最佳“和“最差“服务部门评选结果的通报》、县委《2005年度乡镇、部门工作考核奖励意见》等,以文件形式转发,要求各单位组织学习讨论,对照检查,自我加压。并针对梳理出来的问题逐条进行研究,分析查摆原因,认真研究制订下一步的工作措施和目标,切实予以整改,力争2005年工作横比有位置,纵比有名次。
三、明确责任,立项整改,取得良好的社会效果。
整改反馈是走访征询活动的关键环节,也是衡量走访征询活动成效的唯一标准。走访征询结束后,我局上下不等不靠,坚持边查边改,用实际行动取信于民。
(一)、动真碰硬抓整改。3月8日,我局再次召开中层以上干部会议,部署整改工作,对梳理出的268条意见和建议,根据职能和属地原则进行分工,逐项分解,明确具体责任人,按照提案议案要求建档督办,落实整改。对能够解决的问题,必须在3月18日前整改反馈到位;对一时不能解决的,明确办理期限,限期解决;对不属于公安职责范围的,主动向党委、政府报告,协调解决;确实无法解决的,做好解释工作。对于一些群众反映影响公安机关形象的问题,我们坚持动真碰硬,一着不让,认真解决,一抓到底。某休闲中心业主反映保安队员史某经常白洗澡,经调查,史某已于3月调至城镇建设办公室工作,自去年以来共赊欠浴资240元。派出所与城管办多次协调,研究落实处理意见。即由所领导和城管办领导上门赔礼道歉;责令偿还欠款;将史某辞退;将处理结果通报全镇。2月底,南京晓庄学院职工徐启全写来一封信,反映其妻于1985年从我县獐狮荡乡迁居南京后,一直没有身份证,虽曾两次办理,但因户口被注销,一直没能办成。经调查,王鸣兰于1985年迁至南京,时獐狮荡乡还没有设立派出所,生产队长和其亲戚为使其免缴两上缴而私自注销了王的户口,因此其身份证一直没有办成。我局了解事情真相后,迅速为其恢复了户口,并办理快证专程赴南京送到徐启全手中,徐表示真诚的歉意。我局还及时抓住这一事例,在全体民警中开展了 “假如我十多年没有办成身份证”的大讨论,通过换位思考,广大民警的服务意识、工作责任心进一步增强。户政部门根据多数群众提出的解决“黑户口”问题的要求,及时对全县未落常住户口进行了一次抽查,分析原因,研究整改措施。截止3月18日,我局对社会各界和人民群众要求解决的39个具体问题或个案都解决到位,对3个不属于公安职责范围内的具体问题,及时向党委、政府和有关部门进行报告、转达。
(二)、落实措施抓反馈。对于群众反映的意见和建议,我们逐一登门反馈。针对表扬性意见,我们送上一封感谢信,恳请继续关心、支持并监督;针对批评性意见和建议,我们认真研究落实整改措施,上门答复,截止3月底,我局对226条意见和建议都一一落实了整改措施。泾河派出所在走访征询中了解到部分企事业单位安全防范工作比较薄弱,立即着手帮助迎浪集团、国土所等单位按装了红外线报警装置;并针对集镇交通秩序较为混乱的意见,联合黄浦交巡警中队进行整治,取缔了马自达和三轮卡。治安大队在走访中了解到宝胜集团有部分剧毒物品无处存放、存在安全隐患问题,经过多方联系,将其异地封存,消除了隐患。经文保、水警、交巡警等针对中宝制药有限公司、县航运实业总公司和汽车运输总公司等企业正在改制的实际,派出民警参与改制工作,了解掌握职工的思想动态,及时化解改制中出现的各种矛盾。3月16日,民警向范水中学古良忠老师反馈整改意见时,古良忠老师连说“真是没想到,以前也填过许多单位的表格,象公安机关这样登门反馈的,还是第一回,可见公安机关对群众意见的重视及办事的果断作风”。环保局王学明同志在反馈意见中写道,“原想是说说而己,不想如此重视,并派人专程送达,说明公安局作风更加务实,希望新年更有新气象”。夏集镇镇长夏维善说:“公安机关这种征求意见的形式非常好,能够了解到平时掌握不到的基层情况;这次活动能够及时解决农民的意见,说明公安机关心系群众,警民关系更加融洽。”广大群众普遍认为,公安机关开展走访征询活动是实实在在的转变作风之举,是新形势下加强警民联系和沟通的一种好形式。
(三)、完善机制抓长效。我们在找准问题,认真整改的基础上,着重从完善机制入手落实长效管理。针对群众反映强烈的热点、难点问题和公安工作的薄弱环节,我们明确工作重点,力求在公正文明执法上、强化规范管理上、做大做强做实公安基础工作上、加强作风建设上求突破。在规范管理上,成立规范办,与考核办、作风办合署办公,借鉴外地经验,立足本地实际,制定警务规范化建设实施方案,装备规范、行为规范、执法规范、工作规范、日常规范五着并举,先行试点并逐步推广,向规范要效率,要战斗力;在队伍建设上,认真研究制定加强队伍建设十项措施、从优待警十项措施和公安文化建设“十个一”措施,着力提高队伍整体素质,增强公安工作发展后劲;在服务经济上,成立优化经济发展环境工作领导小组,专门制定《关于优化经济发展十项服务承诺》。各单位也纷纷立足本职工作,出台了一系列服务举措。柳堡派出所树立“发展第一”的理念,推出四个一律。即企业需要公安机关相助的,在法律许可范围内一律有求必应;企业遭敲诈、哄抢、打砸的,一律先行赔偿;投资公安机关监管行业,一律先开业,后规范;无论规模大小,一律一视同仁。沿河派出所制定了跟踪服务制、提前服务制等多项服务制度。经文保大队从服务态度、服务事项和服务方式入手,推出了具体的十项服务承诺,为企业提供保姆式服务。通过走访征询活动,群众对公安机关和民警的信任度进一步增强,公安机关在群众中的声誉和形象得到了明显提升。
二OO五年四月十日
篇9:中学“三勤四环节”实验开展情况汇报_情况汇报_网
新镇一中自成为“三勤四环节”实验学校以后,学校积极努力,广泛发动教师和学生,以“科学、严谨、实效”为目标,认真参与实验当中去。学校现在所有科目已经全部加入到实验中,广大教师积极探索,认真学习,刻苦钻研,“三勤四环节”实验正在顺利开展中。先将前期工作情况进行简要汇报。
一、高度重视,认真组织,加强领导。
我校成为第二批“三勤四环节”实验学校后,学校多次召开校委会进行研究部署“三勤四环节”实验开展工作。成立了以田志文校长为组长的“三勤四环节”实验领导小组,对组员进行了细致而明确的分工,制定了“三勤四环节”实验教师管理制度和考评办法,并讨论通过了对实验优秀教师的奖励办法,加大实验经费的投入,确保实验工作顺利有效的进行,取得较好的实验成果。
二、认真组织学习,确保实验工作扎实有效的开展。
我校通过印制有关“三勤四环节”实验的具体环节和操作理论知识、组织优秀教师进行观摩课研讨、集体进行学案编写等方法对全体教师进行了培训学习,使教师尽快熟悉“三勤四环节”实验方法和步骤,在教学中进行推广和运用。
定期召开实验工作开展反馈总结会(每两周一次),会议做到定人员,定时间、定问题,及时解决实验过程中遇到的问题,集思广益,加快教师实验成长。
认真组织听评课活动,实验领导小组深入到课堂,配合教研组长带领组员找差距、寻不足,追进步、求创新。通过相互听评课活动,促进教师实验能力的提高。
加强业务学习,提高理论素养。为了让教师尽快熟悉“三勤四环节”实验的方法步骤,我们利用业务学习时间和集体办公时间,以教研组为单位学习“三勤四环节”实验相关的理论知识和参加实验教师撰写的论文。以减少实验的盲目性和失误,用理论指导实验工作的顺利实施。
三、通过结对子,引领实验顺利开展
我校与市兰苑中学早在XX年年冬就有了良好的交流学习的关系,在我校成为“三勤四环节”实验学校后,我校加强了和市兰苑中学的交流学习联系,邀请他们选派优秀教师到我校对实验工作进行指导和帮助,我们也选派积极分子到市兰苑中学进行学习观摩,有效的加快了我校实验工作的进行。
现在我校“三勤四环节”实验正在扎扎实实的进行,教师思想观念发生了可喜的改变,学生学习精神面貌也有了深刻的变化。“三勤四环节”实验正在生根发芽,成为教学实验的主旋律。
篇10:开展学习型党组织创建工作情况_情况报告_网
xx集团始创与1992年,下辖八个子公司,拥有员工1100多人,先后获得中国驰名商标、xx省名牌、xx省文明单位、xx省模范职工之家、xx市活力和谐企业、xx市首届“劳动关系和谐企业”等诸多荣誉,是电网公司、电网公司主要供应商之一。XX年集团产值突破10亿元大关。企业的发展及各项荣誉的取得,与党委“深入开展学习型企业创建活动”是密不可分的。
依据党中央和省委有关创建学习型企业活动的一系列重要精神,按照市、区两委的统一部署和安排,xx集团党委结合公司实际,从企业自身管理和运作的规律出发,严格制定工作计划,精心设计创建载体,在集团上下形成一种人人学习的浓厚氛围。
一、领导重视,上下联动
领导的重视是开展创建学习型企业活动的关键,有效的组织是落实创建活动的保障。公司党委班子认真领悟和学习相关精神,加深对学习型党组织的理解和把握,将现在的管理模式与创建学习型党组织相结合,成立以党委书记王茂法为组长,各子公司总经理以及中层管理人员为核心的创建领导小组,确立“创品牌、做学习型员工”的共同愿景、改善心智模式、实行自我超越,在提高工作品质和自身素质上树立目标,从而推动学习型企业工作的开展。
创建学习型党组织是从上至下的管理推动,从党委书记到班组长、员工展开对创建学习型党组织的理论学习。公司领导班子率先带头学,提出各党支部、党员及干部要学早、学深、学好、学透,多思考、求成效,把理论学习转化为提高自身综合素质和推进企业发展的成果。具体做到“四个一”:一是每个支部联系实际,制定一个学习计划;二是安排一段时间集中学习,除了党委统一安排的学习讲座以外,各党支部合理安排学习时间,边学习、边讨论;三是安排一系列专题学习讨论和讲座,通过“三会一课”、政治学习日、学习交流会、座谈会、邀请理论专家做讲座、知识竞赛、学习测试等灵活多样的形式,交流学习心得和体会,巩固学习成果,提高学习贯彻的深度和广度。安排一系列的讲座,先后邀请党校教授、原市委宣传部副部长、xx集团党支部书记等专家解读xx大精神;四是举办一系列橱窗展览,将集团党员、干部的学习心得予以发表,供全体干部职工学习交流。通过“四个一”,自上而下推动,上下联动,形成了“人人争做学习型员工,部部争当学习型部门”,使每位员工掌握正确的思维方式,在不断创造自我能量的基础上,使公司的创新工作得到快速提高,从而拉动创建学习型党组织工作的前进。
二、学习形式多种多样,内学外培完美结合
创建学习型党组织不是一朝一夕的事,xx集团通过多形式、多渠道的学习方式,充分利用党员、员工业余时间,边学习、边讨论,学习工作两不误,使理论学习富有成效。
1、层层组织集中学。以集团党委为重点,通过学习动员大会,组织党员干部集中学习,要求每一位党员学早一点、学深一点、学好一点、学多一点,每人提交学习心得。各支部书记要以身作则,结合的实际行动,带领本支部抓好学习活动。
2、专家学者辅导学。邀请上级组织领导或社会科学、政治经济学专家学者来进行授课,解读科学发展观、解读党的xx届三中全会、中央经济工作会议、全国“两会”精神,开展理论宣讲,引导党员干部开拓思维、开阔视野,推动思想解放。
3、与兄弟企业党支部联谊互动学。邀请药业有限公司等兄弟企业党支部来公司进行联谊互动活动,与广大党员就企业发展等课题进行相互交流学习。
4、搭建平台学。构建一个集党员活动室、远程教育平台、管理培训班为一体的系统学习平台。首先,投入重资为党员活动室、远程教育平台配置现代化远程教育和电化教育的相关设备。其次,通过不定期举办“学习创建活动”,使人人都能够主动学习,从而在思想教育上武装全体党员的头脑。第三,定期举办管理培训班,组织员工将企业科学发展与员工的日常工作、学习相结合,使员工能够在日常的工作、学习、生活中应用相关理论,促进企业发展。
三、学习成效明显,着力构建员工培训体系
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篇11:关于镇防汛工作开展情况汇报_汇报材料_网
一是搞好工程检查,抓紧进行工程整修。各村以工程的抗洪标准、隐患险情、度汛措施为重点,进一步组织力量对水库、河道、灌区、提灌站等工程设施再次进行认真检查,逐个排除度汛障碍,抓紧抢修抢补。
二是制定和落实防御超标准洪水预案。预案除落实工程措施外,各村根据不同洪水可能出现的险工位置,做出具体安排,制定防御超标准洪水预案,落实切实可行的抢护措施。要从实战出发,在水位调度、工程抢险、群众救护、卫生防疫、防汛指挥、通讯联络、报警布点、报警方式、社会各方面应急措施等方面做深入细致的工作,一旦遇到紧急情况,保证群众安全转移。有小水库的村,要把每一座小水库作为一个单元,落实1-3名联络员,明确到人,加强对水库工程的管理和汛情、水情、工情的联络传递。各村要将防御超标准洪水预案和制定的各项非工程措施报镇防汛指挥部办公室。
三是做好防汛物质储备。按照国家集体储备和群众储备相结合及自力更生、就地取材的原则,充分做好防汛物资储备工作。按规定的物资类别,进行定额定点储备,缺啥补啥,不留缺口。在确保抢险急需情况下,防汛料物可采取多种储备形式,实行动态管理。群众储备要采取“号料登记,备而不集”的办法,以备急用。要加强对防汛物资的管理,明确专人负责。任何单位和个人都不得以任何理由擅自挪用防汛物资,以保证防汛抢险工作需要。
四是落实防汛抢险队伍。各村按照定领导、定任务、定人员、定工具“四定”要求,组织落实以青年民兵为骨干的防汛抢险队伍,并进行必要的抢险演练,提高实战能力,保证抢险时拉得出、抢得上、守得住,做到工程防守和人工防守双保险。五座小型水库和河道,由所在村组织落实抢险队伍,保证每座小水库有100名抢险队员。
五是切实搞好防汛值班工作。各村防汛办公室坚持24小时值班,不允许脱岗、空岗。水库等重点防汛部位的汛情、雨情、工情及灾情,应逐级核准情况统一报县防汛办,一小时降雨量超过30毫米的,各村民委员会要向镇防汛办和有关镇领导加报。河道、水库处于高水位时,要实行24小时人工观测防
篇12:纪检监察工作开展情况汇报_汇报材料_网
正值我省工程建设的关键期、高峰期,在省xx局(省xx办)党组成立不久,xx厅长一行到我局检查指导工作,充分体现了省纪委、省监察厅对我省工作的关心和重视,体现了xx厅长对省xx局的厚爱,必将给全省工程建设者以极大的鼓舞。首先,我代表省xx局(省xx办)党组对xx厅长一行莅临我局检查指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢。下面,我汇报一下我省工作,以及近年来我局纪检监察工作情况。
一、中线工程概况及我省主要工作
按照国务院批复的《工程总体规划》,中线一期工程由水源工程、总干渠工程和汉江中下游四项治理工程组成。水源工程和总干渠工程是通水工程,汉江中下游治理工程是为了缓解调水对我省汉江中下游的不利影响,规划建设的补偿工程,包括兴隆水利枢纽、引江济汉、部分闸站改造、局部航道整治工程。其中,兴隆水利枢纽位于汉江潜江、天门市境内,其主要任务是枯水期雍高库区水位,改善库区沿岸灌溉和航运条件,投资30.49亿元。引江济汉工程是从长江荆州段龙洲垸引水至汉江潜江段高石碑,全长67.2公里,主要任务是满足汉江兴隆以下生态环境用水、供水及航运需水要求,可基本解决中线一期工程调水对汉江下游“水华”的影响,解决东荆河的灌溉水源问题,从一定程度上恢复汉江下游河道水位和航运保证率,还可缩短从长江到汉江的通航里程,投资61.69亿元。部分闸站改造工程的主要任务是恢复或改善中线调水后各闸站引(提)水能力不足的问题,维持农业灌溉供水条件,规划对汉江中下游泽口、谢湾等31座闸站进行改造,概算投资约6亿元;局部航道整治工程范围为丹江口至河口652公里河段,建设规模为ⅳ级航道,以维持原通航500吨级船舶的航道标准,概算投资约5亿元。汉江中下游治理工程由国家全额投资,湖北省负责建设。
我省作为中线工程的水源地,主要承担以下四个方面的工作:一是丹江口库区移民安置工作。丹江口库区共需移民18万人,且全部在省内安置。二是汉江中下游四项治理工程建设。建设兴隆水利枢纽、引江济汉、部分闸站改造和局部航道整治工程,进一步优化配置汉江中下游地区水资源。三是库区水源保护工作。采取综合措施实施水污染防治、治理库区水土流失,保护库区生态环境,确保丹江口水库水质达标。四是汉江中下游生态环境保护工作。通过开展水污染防治,缓解调水对汉江中下游生态环境的不利影响。
二、汉江中下游治理工程建设进展情况
今年以来,汉江中下游治理工程建设全面推进,目前工程建设已进入高峰期和关键期。兴隆枢纽工程建设进入攻坚阶段,泄水闸、电站、船闸等主体工程标段混凝土浇筑全面展开;引江济汉工程建设全面展开,进入施工高峰期;闸站改造工程开工建设;其余项目初步设计审批全部完成,开工准备工作正在有序开展。已开工项目工程质量处于受控状态,安生生产保持“零事故”记录。根据今年前11个月工程完成的进度情况,到年底可望如期完成国务院xx办下达我省的年度投资计划。
三、我省组织机构及管理体制
我省工作组织机构逐步建立健全,管理体制已经理顺。XX年以来,省委、省政府对我省工作机构、职能进行了相应调整和明确,健全了组织领导体系。
一是调整成立了省工程领导小组。先后由、任组长。
二是完成了专门工作机构组建工作。省编委于XX年批准成立正厅级的省工程建设管理局,将原设在省发改委的省中线工程办公室更名为省工程领导小组办公室,与省工程建设管理局实行两块牌子、一套班子的管理和建设体制。
三是理顺了管理体制。XX年10月经省机构编制委员会批准省xx局由水利厅管理的正厅级事业单位调整为省政府直属事业单位,XX年9月省委批复同意成立省工程建设管理局党组,明确省工程建设管理局党组受省委领导,党的日常工作接受省委省直机关工委归口管理,党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入省纪委、省监察厅派出纪工委监察局管理。XX年10月党组完成组建。
四、省xx局纪检监察工作开展情况
近年来,我局在纪检监察方面主要抓了以下几方面工作:
一是积极开展建章立制,加强制度体系建设。省xx局着眼于工程建设实际和管理工作需要,着眼于机关管理要求,着眼于正在开展的治庸问责工作,陆续制定出台了《湖北省工程建设管理局(工程领导小组办公室)党风廉政建设责任制实施办法》、《中共湖北省工程建设管理局(省工程领导小组办公室)党组自身建设若干规定》、《关于加强工程建设管理廉政风险防范措施的通知》、《关于严肃工作纪律的通知》、《关于严肃工程建设管理纪律的通知》、《关于进一步明确禁止转包和违法分包行为的通知》、《省工程建设督办制度》、《省工程建设管理局治庸问责工作明查暗访实施方案》、《关于规范施工单位建设资金监管三方协议的通知》等系列规章制度,初步形成了具有省特色的党风廉政建设制度体系。
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篇13:学校创卫教育工作开展情况汇报材料_汇报材料_网
xx小学是一所村办小学,学校占地面积xx平方米,建筑面积xx平方米,绿化面积xx平方米。现有教学班xx个,学生xx人,教师xx人,合格学历100%,大专以上学历95%,本科学历占61%,小学高级教师20人、县级名牌教师6人、市级教学能手6人。我校在各级政府和教体局的正确指导下,我们创卫从组织机构、资料收集到校园卫生管理,从卫生知识宣传、到健康教育的教学管理,从学生的日常行为到校园环境,经过全校师生的共同努力,我校的创卫工作已初见成效。现将我校几年来创卫情况简单汇报如下:
一、加强领导管理,责任明确到人
我们学校高度重视创卫工作,学校成立了以校长为组长,以主管副校长为副组长的创卫工作领导小组,实行校长亲自抓,各负责人分头抓,全体成员一齐抓的管理模式,实行环境卫生、健康教育、病媒生物防制工作的分块负责制度,明确各自的工作职责:确定由德育处负责全校创卫工作的日常事务,教务处负责对学生的健康教育。校办负责校园环境建设,后勤处负责学校卫生设施的改善。同时,将创卫任务层层分解,责任到人。
二、加大宣传力度 营造良好氛围
创卫工作是一项社会性很强的系统工程,但仅靠领导重视是远远不够的,只有把全校师生真正发动起来,形成全面动员、全体师生齐动手的态势,营造良好的氛围,才能从根本上保证创卫工作的落实,保证创卫工作的持续发展。为此,我们采取了一下措施和做法来加大宣传力度,让广大师生能了解创卫工作的重要性、必要性,并积极参与到创卫活动中来。
1、强化舆论宣传。学校利用校会、晨会、班会、“国旗下讲话”等形式,充分利用学校网站、广播、健康教育橱窗、班级黑板报、横幅等宣传阵地,向广大师生宣传各种卫生小常识,帮助师生养成良好的卫生习惯,营造浓郁的创卫气氛。学校设置有健康教育专栏;各班每学期按德育处要求创办关于健康教育和创卫知识的黑板报。
2、举办健康知识讲座。几年来,学校根据季节的变换,上级布置的任务等定期举办各种专题的知识讲座,如“急救常识讲座”、“青春期卫生知识讲座”、“心理健康知识讲座”、“流行性疾病的预防”等,以专题讲座形式对全校师生进行宣传。
3、组织师生广泛开展爱国卫生、环境保护等活动,学校少队部多次组织师生走向街头打扫卫生、清理墙上的小广告,为创卫生县城做出自己应有的贡献。
三、建立健全制度 加强评比考核
学校制定和完善卫生工作管理制度,加强对各班级日常卫生的检查和监督力度,即每天由值日领导、值周教师、值周学生、检查评出每天的卫生先进班,每周总结一次,颁发卫生流动红旗。而且,学校将卫生先进班作为每学期评定“先进班级”和“优秀班主任”的重要依据,从而充分调动广大师生的积极性;学校后勤对保洁员日常工作实行跟踪管理,对工作不认真负责,予以通报批评。通过全校师生对卫生工作的齐抓共管,使我校卫生工作上了一个新台阶。
四、加大资金投入,优化校园环境
学校对校园环境建设不断加大资金投入,改善环境卫生条件,投资80万元操场铺设了人造草坪,投资25万元为每个教室配备了电脑 、闭路电视 ,投资8万元购置了健康教育教具等 ,改善办学条件。投资35万元改建厕所为两层水冲式厕所,投资1 万元改善了卫生设施,使校园更加整洁美观。
五、 执行课程计划,加强健康教育
学校创卫工作在全面抓紧抓好的基础上,重点是抓好健康教育工作。学校将健康教育列入学年度教学工作计划,并保证课时、开课率、教师、教材、按要求落实。保证课时0.5课时∕周,严格保证了开课率达到100%,做到了有课时、课本、教师、教案、考核评价。通过健康教育课的开展,使学生在心里健康和生理健康方面都获得了有益的知识补充。坚持让学生按时做好眼保健操,并对学生的仪表、个人卫生提出明确要求;同时要求各班主任老师组织本班学生学习公民健康素养66条,在学生中开展健康教育知识竞赛活动,使学生了解更多的健康理念、知道更多的健康生活方式、养成良好的健康文明行为习惯。号召全体师生从我做起,从小事做起,从身边做起。同时对学生提出:在学校做一个讲卫生的好学生,在家里做一个讲卫生的好孩子,在社会做一个讲卫生的好少年。
六、做好防控工作 保障师生健康
1、根据县防疫部门的要求,做好学生疾病的防疫工作。宣传、动员学生提高对疾病的预防认识,积极参与防疫工作。坚持做好“三操”,增强体质,减少近视眼发生。
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篇14:行政权力运行监控机制开展情况的汇报[页2]_情况报告_网
五是突出时效性。在体制机制的废、改、立方面,突出时效性原则,对条件成熟、急需出台的政策和制度抓紧研究,及时转化为制度性文件,做到成熟一个,出台一个,努力形成一批上下期盼、影响广泛、务实管用的体制机制。截止目前,共整合规章制度10项,修改20项,新建的体制机制1项。这些体制机制的建立,确保了规章制度在科学发展中长期发挥作用,让群众看到了学习实践活动的实效,为实现科学发展提供强大动力和体制保障。
三、主要做法
强化认识、确保成效。在工作中坚持“三个原则”,逐步形成行为规范、程序合法、监管到位、廉洁高效、制度健全的新局面。一是坚持标本兼治,综合治理的原则。即要着眼长远,又要运用教育、法律、行政等多种手段统筹考虑,着重抓好三个结合:党风廉政建设和反腐败工作相结合;与 深化行政权力公开透明运行工作相结合;加强机关效能建设和行风建设相结合。二是坚持把握政策,维护大局的原则。从全县经济发展大局出发,坚持服务、高效、发展的统一,不断完善各项规章制度的健全,规范行政行为。三是坚持形式多样,广泛参与的原则。采取举办知识讲座,开设板报宣传栏等方法进行警示教育,引导警示全体干部职工牢固树立正确的权力观、价值观、宗旨观。
建立制度,落实责任。将监控机制建设作为“一把手”工程,成立了以局长任组长,主管局长任副组长的领导小组,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。并完善了严格的报告制度,定期向县委上报工作进展情况,加强沟通协调,建立信息通报、情况交流等工作机制,形成工作合力。
多措并举,抓好防范。一是做好前期预防环节,每月开展一次专题教育,建立廉政教育工作台账。二是加强人文关怀,定期组织开展廉政谈话,在全系统形成风清气正、执政为民的良好作风。三是实行公开承诺。将领导干部工作职责、廉政风险、依法行政等进行公开承诺,自觉接受社会各界监督。四是优化行政权力运行流程和公开。修订完善行政权力目录、流程图,完善优化流程,使程序更加简约,监督更加方便。五是强化后期处置。对发现的苗头性、倾向性问题给予提醒告诫,并提出整改建议,加大责任追究力度,对不落实廉政风险防范措施的人员,不得参加年终评优。
四、取得成效和今后打算
通过开展廉政风险防范管理工作,促使全局干部职工减少工作失误防止走弯路,有效强化了行政权力的监督制约,形成了以人为本、以工作程序为线、以制度为面环环相扣的廉政风险防控机制,做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前,让权力在阳光下运行,防范廉政风险,全面提高了机关行政效能。
下一步,要紧紧围绕城市建设这个主题,在贴近中心工作、服务全县发展大局上下工夫,积极探索行政权力监控机制建设新思路、新措施,把各项工作引向深入。
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篇15:开展流动人口计划生育专项整治活动情况汇报_工作汇报_网
“来苏务工莫忘计生,优质服务一路同行”、“交验《婚育证明》是流动已婚育龄妇女应尽的义务”,近日苏州工业园区胜浦镇的街头和社区,纷纷悬挂着一条条醒目的宣传横幅。根据苏州工业园区的统一部署,胜浦镇流动人口计划生育专项整治活动正式启动。
为确保流动人口专项整治工作依法、有序、有效地开展,胜浦镇充分发挥综治、城管、医院、农贸市场、社区计生条线等部门的优势,联合组成庞大的整治队伍对全镇范围内进行全方位的排查整治。通过加强属地管理,上下联动,以块为主,各负其责,摸清流动已婚育龄妇女分布及数量等情况,重点摸清流动人口违法怀孕、生育情况和已婚育龄妇女《流动人口婚育证明》办理情况,并将重点对象的个案信息逐个登记。
此次专项整治工作以人性化服务为主,通过加大宣传氛围、张贴和发放告知书,对流动人口避孕节育b超进行免费检查,计划生育进行免费技术服务等,并将对胜浦镇流动人口确实存在计划外怀孕的妇女,开展专项整治行动,为规范胜浦镇流动人口管理起到积极的促进作用。
篇16:开展“两帮一带”活动落实情况汇报_情况汇报_网
为有效应对当前金融危机,充分发挥党组织和党员干部在促进经济发展中的战斗堡垒和先锋模范作用,保持我市经济平稳较快发展,有市委市政府组织的在全市各级党组织和广大党员干部中开展的以“党组织帮助扶持中小企业发展、党员干部帮助扶持返乡农民工再就业、党员干部带头创业”为主要内容的“两帮一带”活动在我校顺利进行,现就活动落实情况做如下回报。
基于目前我市一部分中小企业面临着产品销路不畅、资金链条紧张等困难,特别是沿海部分中小企业的倒闭、停产、裁员,致使我市大量农民工返乡滞留在家。部分中小企业不能正常生产经营和农民工不能重新就业,必然会给我市经济发展带来极为不利的影响,给社会稳定带来新的隐患等情况。面对当前的严峻形势,如何发挥党组织的政治优势、组织优势,如何发挥广大共产党员在应对国际金融危机、促进经济平稳较快发展中的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,基于这种考虑,我校党支部发挥党组织的优势,帮助中小企业理思路、树信心、办实事、解困难、促发展,提高抗风险能力;帮助扶持以返乡农民工为重点的就业困难人员再就业;以党员干部带头创业促进全民创业,保持经济平稳较快发展,维护社会大局稳定。
对有联系的中小企业进行一次全面调查,摸清详细底数,掌握基本情况,重点掌握生产经营中存在的困难和问题,然后筛选出需要帮扶的企业。在掌握需要帮扶企业情况后,根据优势互补的原则,按照企业困难的大小和党组织可支配资源的多少,确定由谁帮扶,要因企制宜、因地制宜,拿出切实可行的帮扶措施。一、是帮助企业增强信心。应对金融危机,信心比黄金更重要,帮助企业科学分析形势,辩证地看待问题,引导企业职工看到主流、看到机遇、看到希望,增强发展的信心。二、帮助企业优化结构,改进管理。很多中小企业过去都是家族式管理,方式简单,方法粗放,我们将以开展“两帮一带”活动为契机,帮助企业优化管理结构,改进管理模式,加强技能培训,加大技改力度,压缩成本,节减开支,度过“寒冬”。三、帮助企业加强党建。建立党组织,帮助企业改进思想政治工作,加强党员教育管理,化解矛盾,理顺情绪,充分发挥党组织的“润滑剂”作用。
关于帮扶返乡农民工。一是强化帮扶责任意识。我们要求党员干部在非常时期要尽非常之力,采取一帮一、一帮几的形式,组织党员干部与返乡农民工结成帮扶队子。明确帮扶的责任、目标、措施,加强督导检查、跟踪问效。二、转变帮扶的观念,对有技术没资金的,可以帮助小额贷款担保。三、协调关系企业安置返乡农民工就业,在鼓励和引导企业不裁员、不减员或少减员的基础上,挖掘潜力,尽可能安置返乡农民工就业,缓解社会就业压力。四、引导农民工有序流动,加强信息搜集和发布工作。要教育引导没有创业能力的返乡农民工根据自己的实际情况就近就业。
营造氛围,激励党员干部光荣创业。通过大力倡导自力更生、艰苦创业、开拓创新的精神,营造鼓励创业、支持创业、投身创业的社会氛围,树立创业光荣、致富光荣、带动他人创业致富更光荣的新理念。
把“两帮一带”活动与学习实践科学发展观活动、开展“企业服务年”活动、新农村建设、全民创业结合起来,进一步整合资源,搞好协调,发挥资源的最大效能,形成整体工作的合力。
篇17:校运会开展情况总结报告
或许这些天,小学和中学都已经召开运动会了吧。自从我高考结束,我想我和运动会都没啥牵扯了。虽然大学也是有运动会的,但我天生不是运动健将,我喜静,不好动。
可是,我还是能够想起无数个关于运动会的记忆。
我记得,初一那年,因为班主任看我个子比较高,然后就说我运动一定很棒,然后就推荐我当运动员,我之所以记得深刻,不仅仅是班主任的友情推荐,更因为那一次班主任掏钱买了很多好吃的东西,都是给运动员的。
我还记得,我把巧克力放在衣服的口袋里,因为跑步体温比较热,巧克力都在口袋里化了,很难受。
可是,我也不知道为什么自己回忆得那么清楚,就好像以前,有很多美好的片段,我都想拼命记住,可是却未必真的管用。也许大多数时候,记忆都是潜意识的。
去年我们学校也召开了运动会,而我作为学生会的成员,负责的主要是运动会的采访,当时我还是小组长,只听部长的命令,带领着一群人负责采访事宜,采访运动员还有老师,非常神气。
可是,运动会距离我却也感觉非常遥远。
但是,有在记忆深处,仿佛昨天才经历过一般。
篇18:行政权力运行监控机制开展情况的汇报_情况报告_网
开展行政权力运行监控机制是加强队伍廉政建设、深入推进干部作风转变的具体实践。为此,按照县委总体部署要求,在全面细致调研的基础上,突出指导性、规范性、实用性、针对性、时效性等特点,抓好体制机制的废、改、立工作,着力建立和完善有利于推动城建事业科学发展的体制机制,取得了很好的成效。现将基本情况汇报如下:
一、整体工作进展情况
全县行政权力运行监督专项工作部署后,我局召开了专题会议,传达工作精神,提出标准要求,明确责任范围,制定了《xx县建设局行政权力运行监控机制建设实施方案》,加大了工作力度,采取齐抓共管、各负其责、广泛参与的工作机制。一是查找廉政风险点。把所行使的行政权力纳入风险点查找范围,采取自己查找、同事帮找、科室研究、领导批阅、组织审定的“五查工作法”,人人查找在思想道德、内部管理、岗位职责三类廉政风险。二是评定风险等级。针对查找出的廉政风险点,按照危害程度和发生频率等进行分析评估,分为高中低三个等级。对已确定的各类风险,经局行政权力运行监控机制建设工作领导小组审核把关后,进行公示,接受群众评议。三是建立风险评估机制。在研究制定重大改革政策、措施时,都要对可能出现的廉政风险进行评估,注重防范在前,建立完善的预警系统。通过摸清廉政风险底数,编制了《建设局行政权力廉政风险等级目录》,填写了《行政权力运行监控机制建设评估表》,并围绕思想道德、内部管理、岗位职责共制定了廉政风险防控措施。
二、创新性亮点工作
围绕推进经济社会全面协调可持续发展,抓住关键问题,突出事关全局、事关长远来制定体制机制,力求建立的制度和措施成为推动我县城市科学发展的制度,更好地指导工作、推动工作。
一是突出针对性。认真倾听群众呼声,了解群众意愿,努力使出台的政策措施和制度既能够供县委、政府参考,又能够行得通、管得住、用得好。有针对性地进行体制机制的修改完善和创新工作,立足县情,出台了《xx县城镇低收入家庭住房保障暂行办法》《关于完善和落实城镇住房保障制度切实解决低收入家庭住房问题的实施意见》,把群众住房作为重要的民生问题来抓,坚持以城镇低收入家庭为对象,建立健全廉租住房保障制度政策体系,完善和实施租赁住房补贴工程。为使困难家庭真正得到实惠,我局积极跑办,多方协调,发放补贴金额8.1万元,补贴面积4500平方米,涉及低收入家庭150户319人,实现了“民有所居、低有所保”目标,受到了群众的一致好评。
二是突出民生性。通过开展街头问政、企业调研、开门纳谏等多中渠道,深入了解社情民意,及时掌握民情、了解民意、集中民智、珍惜民力,启动“爱民、知民、为民”为主题的“民生工程”建设,建立完善了《建设局绩效考核制》,将老城区街道整修改造工程列入“利民工程”。在勘测的基础上,完成武庙街、文庙街、老礼堂街、儒林街等7条小街小巷的整修建设,铺设排水管道2400米,实现了新老城区市政管网的对接,形成县城中心区管网布局合理、老城区排水管道畅通的城市管网格局,彻底解决了困扰群众排水难、出行难的问题。
三是突出行业性。建立了《xx县房地产服务流程示意图》和《行政审批服务中心工作人员行为规范》等管理制度,落实了窗口运作标准,形成了完备的制度管理体系。同时,开展了“服务无缺位”活动,窗口人员配置实行ab角制,各窗口组织全体人员进行岗位交叉练兵,确保窗口服务不断层。为方便群众办事,提高工作效率,我局房地产服务中心针对部分审批项目涉及科室多、运行时间长等问题,严格执行“并联审批”和“一审一核”制度,一口受理,抄告相关。对重大项目的审批,实行联动,确保在最短的时间内办结。同时,把窗口工作职责及审批服务事项的依据、类别、条件、程序、时限、收费和结果等公之于众,以方便群众查询和办事。各窗口审批即时办结件占审批件的比例不得低于20%,做到即办事项不过夜,承诺事项不过期,充分发挥窗口作用,能即时办结的即时办结,需要到现场勘查、论证的,尽量缩短审批时限,方便办事群众。
四是突出公开性。中心围绕窗口转,窗口围着项目转。在出台《廉政风险监控管理的考核和奖惩机制》的基础上,对审批项目实行了“五公开”,即公开审批依据、公开审批程序、公开审批条件、公开审批时限、公开收费标准。有效避免了人为化随意性审批,真正把政策交给了群众,提高了透明度,方便了办事群众,收到群众的普遍欢迎和好评。
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篇19:落实中央八项规定内容反四风开展情况报告_情况报告_网
众所周知,八项规定是指20xx年12月4日,主持召开党中共中央政治局会议,审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。下面小编向大家带来落实中央八项规定内容反四风的开展情况报告。欢迎阅读。
中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省委“十项规定”及市“三大纪律”、“九个严禁”出台后,市规划局按照上级精神要求,结合全局党风廉政建设和反腐败工作实际,迅速采取措施,抓好贯彻落实。现将我局工作开展情况报告如下:
一、深入学习,统一思想,提高认识
中央、省、市委关于贯彻落实改进工作作风、密切联系群众规定意见文件下发后,我局及时组织学习传达文件精神,并结合规划工作实际,认真抓好贯彻落实工作。先后召开局党组、局长办公会议和机关干部以及局属单位会议,认真学习传达中央“八项规定”和省委“十项规定”及市“三大纪律”、“九个严禁”精神。要求全局干部职工要认真学习讨论、深入开展“十破十立”大讨论活动。通过办宣传栏、网络平台转载、发放学习卡片,粘贴宣传标语等形式,营造全局上下学习的氛围。认真开展“抓典型、转作风、提效能、强服务”专项工作,组织好“万人评处室活动,着力解决党员干部纪律意识不强、工作效率不高、依法行政不严、执行能力不强、干群关系不密切等问题;把学习“八项规定”、“十项规定”与学习贯彻精神结合起来,深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义,深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求,持续有力地推进全局工作开展。
二、突出重点,切实转变工作作风
为切实贯彻好中央“八项规定”、 省委“十项规定”、市“三大纪律”、“九个严禁”精神,我局结合实际,进一步健全和完善相关工作制度,力求在组织会议、检查考核、调查研究、工作协调、机关管理等各个方面和各个环节充分体现八项规定的要求。一是制定实施细则。研究制定了《贵阳市城乡规划局关于改进工作作风密切联系群众实施细则》。《实施细则》就如何改进调查研究、精简会议检查活动、精简文件简报、规范三公经费开支、廉洁从政、厉行节约等方面作了明确规定。二是坚持一切从简,精简各类会议、文件。改进机关发文制度,严格控制篇幅,文件、简报推行在电子政务网上传输和网上办理,在机关内部建立QQ群,实行网上文件传阅,尽量减少纸质文件和简报资料,降低运行成本。三是大力推进节约型机关建设。进一步降低行政成本,尽量减少公务接待,降低接待标准,精简节约,在职工餐厅倡导“光盘行动”,杜绝浪费。下班或人员外出办公时,关闭或切断电源,减少机关水、电等能源消耗;压缩办公经费,严格控制办公耗材,千方百计降低办公成本。四是扎实做好春节期间各项工作。春节期间,认真落实中央省市关于厉行节约的各项要求,取消新春联欢会等活动,集中精力做好本职工作。大力倡导勤俭节约、文明过节理念,坚决反对各种奢侈浪费行为。全局干部职工都能够严格遵守和执行《廉政准则》各项规定要求,自觉抵制不良风气,对“红包”一拒、二退、三上交,截止目前主动上交礼金共计12.59万元;没有公款吃喝、高消费娱乐活动行为,没有公款旅游。在节假期间,将公车一律集中统一停放,加强了公车管理。
三、建章立制,形成长效机制
先后制定下发了《贵阳市城乡规划局关于改进工作作风密切联系群众实施细则》、《贵阳市城乡规划局关于抓典型、转作风、提效能、强服务专项工作方案》、《贵阳市城乡规划局局系统考核办法(试行)》等相关规定,明确了抓落实的要求、措施、考核办法及责任。
大力开展中央“八项规定”、省、市相关规定贯彻落实情况的监督检查工作,将贯彻落实八项规定列入年度党风廉政建设工作目标,与局中心工作相结合、与党建工作相结合、与专项工作相结合,加强督查督办,定期不定期地对贯彻落实中央“八项规定”和廉洁自律情况进行检查,不断强化效果的落实,有效地确保中央“八项规定”和相关规定落到实处。积极建立健全长效机制,使贯彻执行“八项规定”成为工作习惯和自觉行动。
通过这些制度的落实,我局全体干部职工都能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定、省委“十项规定”、市“三大纪律”、“九个严禁”及我局《实施细则》的要求,采取积极措施,认真贯彻落实,机关工作作风进一步好转,工作效率进一步提高,密切联系群众进一步加强,贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效,收到了良好的效果。
中共中央政治局12月4日召开会议,审议中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,分析研究20xx年经济工作。中共中央主持会议。会议一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。
八项规定内容:
一、要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待,不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请。
二、要精简会议活动,切实改进会风,严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动,不开泛泛部署工作和提要求的会,未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。
三、要精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
四、要规范出访活动,从外交工作大局需要出发合理安排出访活动,严格控制出访随行人员,严格按照规定乘坐交通工具,一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
五、要改进警卫工作,坚持有利于联系群众的原则,减少交通管制,一般情况下不得封路、不清场闭馆。
六、要改进新闻报道,中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,进一步压缩报道的数量、字数、时长。
七、要严格文稿发表,除中央统一安排外,个人不公开出版著作、讲话单行本,不发贺信、贺电,不题词、题字。
八、要厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
六项禁令
1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。各地各部门要大力精简各种茶话会、联欢会,严格控制年终评比达标表彰活动,单位之间不搞节日慰问活动,未经批准不得举办各类节日庆典活动。上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部一律不准用公款送礼、宴请。各地都不准到省、市机关所在地举办乡情恳谈会、茶话会、团拜会等活动,已有安排的,必须取消。各级党政干部一律不准接受下属单位安排的宴请,未经批准不准参与下属单位的节日庆典活动。
2、严禁向上级部门赠送土特产。各地各部门各单位一律不准以任何理由和形式向上级部门赠送土特产,包括各种提货券。各级党政干部不得以任何理由,包括下基层调研等收受下属单位赠送的土特产和提货券。各级党政机关要严格纪律要求,加强管理,杜绝在机关收受和分发土特产的情况发生。
3、严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。各级领导干部一定要严格把关,严于律己,要坚决拒收可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡,严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。
4、严禁滥发钱物,讲排场、比阔气,搞铺张浪费。各地各部门不准以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物;不准违反规定印制、发售、购买和使用各种代币购物券(卡);不准借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动;不准用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国(境)旅游等活动;不准违反规定使用公车、在节日期间公车私用。
5、严禁超标准接待。领导干部下基层调研、参加会议、检查工作等,要严格按照中央和省委的有关要求执行。
6、严禁组织和参与赌博活动。各级党员干部一定要充分认识赌博的严重危害性,决不组织和参与任何形式的赌博活动。