职工申请离职大概多久可以离开（精彩20篇）

尊敬的领导:

您好!

在贵酒店工作一年中，我学到了非常多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及_知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。

我经过再三考虑，决定辞职，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

尊敬的领导：

自从20_年_月_日入职到__公司工作以来，已有x年有余，现由于个人原因我要离开本单位。

在这x年的工作中，非常感谢领导对我的信任与栽培;同时也非常感谢同事对我的帮助与支持;让我在工作中学习到了不少知识，积累了不少经验;_年之中，公司从屈屈几人现已发展到有几十人的强大团队，虽本人天生愚钝，但在工作期间，我也竭尽所能，去认真负责的完成了公司交与本人的每项工作，在这里我不敢言功，但也无过，做到了无愧于公司，无愧于职业道德;但是由于个人及家人的原因，我不得不离开公司，不得不离开真诚与友善的同事们。

再次感谢公司对我的信任与栽培，感谢同事对我的帮助与支持，同时也衷心希望公司今后发展的更好，更辉煌!

此致

敬礼!

申请人：/shenqing/

__年__月__日

尊敬的经理：

您好!经过多次痛苦挣扎和深思熟虑之后，我终于下定决心辞去目前所从事的职位，终于鼓起勇气写下了这封辞职申请书。对于这种勇气，我将其称为“成长的勇气”。

我来到公司已经有一年多的时间了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这一年来，青岛公司在飞速发展，我也在快速的成长，我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培，同事们的支持与帮助。

__年，对我来说是至关重要的一年，我很庆幸能够在这样的公司，这样的部门，这样工作环境中迅速成长、适应社会。我的母亲经常用这样一句话来教导我“找一个好企业容易，遇到一个好领导不容易”，我很幸运地在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导，我也很感激这一年来您对我犹如兄长搬的关怀、支持与信任。从年初的电脑采购，到年末的筹办年会，对于每一项工作任务，我都用心尽力、按时保量的完成。我告诉自己，只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。

从去年毕业的时候开始，去与留这两个字，在我的心里一直反复。我也曾跟领导提起过我不想荒废了在大学的四年积累，也曾表达过想转工程的愿望，领导也曾答应过我在九月份安排我转岗。由于领导的知遇之恩无以为报，我当时对于这些问题所表现的并不是很坚决。

坦白讲，最近几个月所遇到的许多事，让我重新举棋不定。突然我听到一个声音对我说“当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音”，我想现在是我该下定决心的时候了。李开复曾经在《做最好的自己》中说过下面一句话——“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。”

我想，在为部门和公司取得了一些成绩之后，我还是要离开这培养我的热土的，就象一个孩子要离了家乡去远方锻炼自己一般。曾经把为卓越效力看成一种荣誉的我，做出这样的决定也会感觉到很痛苦，现在，我也只能很遗憾地说辜负了领导对我的深切期望，只能深深地说道一声对不起!

我考虑在此辞呈递交之后的2～4周内离开，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议。

真诚地感谢您这一年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所存不足的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式，必将令我受用终身。我也很真诚地感谢和一起工作过的同事们，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令人难忘的时光。这样的深情，我铭记在心;这样的财富，将伴我一生。

无论走到哪里，我都会为我曾经是卓越的一员感到自豪。最后祝公司的事业蒸蒸日上。

此致

敬礼!

申请人：

申请日期：

尊敬的各位领导：

您们好!

我从_年_月份来到公司，到如今已经有一年半了，非常感激公司给了我这个工作和学习的机会，使我得到了很多的历练，同时我也得到了很多的照顾，在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。

如今，由于公司发展方向的转变，把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解，一方面，我发现自己在一线部门的能力有限，有些抓不到头绪，担心适应不了一线部门的各项工作，而不能为公司创造更大的价值，如果因为我个人的问题影响到公司整体我也于心不安。

另一方面，我家中出了些急事需要我立即去处理，随时都可能因为这些事影响耽误正常的工作。所以经过我的深思熟虑，我决定向领导提出辞职申请，希望领导能够批准，也希望领导能招聘到更加适合的人来做一线部门的工作。

在公司工作的日子是我从毕业经历的这些工作单位最温馨最愉快的，一想到离开公司，离开曾经一起共事的同事和领导，我很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我期待公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛进的发展。

综上所述，因我个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

此致

敬礼!

申请人：___

20__年_月_日

尊敬的---总：

您好!在公司工作的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾，工作上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间，将是我最珍贵的一笔财富。随着时间推移，越来越深感自身专业知识的薄弱，所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识，请公司领导给予支持和理解，准予我的辞职申请!

在这里，特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感-总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

急切盼望领导批准我的辞职申请，并协助我办理相关的辞职手续，在没离开公司只前，我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。

祝您身体健康，事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作愉快;祝公司大展宏图!

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

尊敬的领导：

您好!

要向你申请辞职，此次也是自己决定了，和之前的口头交流不同，这次我也是书面向您递交这份申请主要也是已经想好了，虽然来公司的时间不是很长，但是我也是感受到自己还是不太适应公司的氛围，无法融入进来，同时工作上也是不适应自己，所以还是决定在这个月结束之后离开。

从进入公司到现在，其实领导也是挺关心我的，给予了我很多方面的支持，不但是在工作里头，生活方面也是有一些经验传授给我，毕竟我也是刚来这座城市不久，很多方面也是不太的熟悉，而这段日子我也是感受到领导的关怀，但这我也是希望今后能是朋友的关系了而无法再是在您的领导下做工作。工作对于我来说还是挺重要的，如果做的不好，或者无法适应，其实对于我来说也是挺难受的，不想再去浪费时间，毕竟适应了这么长的日子，还是无法让我彻底的融入进来，工作选择了我，我也是选择了这份工作，当初其实没有太多的想法，毕竟刚来，不熟悉，能做一份工作，那么我就做，先尝试下，然后再去考虑其他的方面情况，不过最终我也是发觉的确自己还是无法做好，这样长久下去对于自己对于公司都不是一个好的事情，自己难受，公司也是无法在我的工作里头得到成绩。

离开，其实我也是考虑过，在这不是那么的熟悉，要去再找过一份合适的工作也不太容易，但是虽然有困难，自己还是要去克服，去尝试，年轻的自己还是希望能去在岗位上发挥自己的能力做好事情，去取得成绩，而不是在一个不适应的岗位上混日子，我想领导也是不希望我是这样的。未来的路也是要自己去走，而找到合适的工作，我知道有困难，不过我也是会去积极解决的，而在这，的确难以融入，我也是考虑过是否还需要待一段日子，但是也是看到这个岗位其实并不能发挥我擅长的能力，这对于自己来说，其实也是挺难受的，毕竟最终工作也是自己的能力能去展现才更好，而且社会那么多的工作，找到发挥自己能力的工作也是有的，只要自己愿意去尝试，去做。

要离开了，我也是会把自己手头的工作资料交给同事，自己做的事情也是会和同事去配合做好交接，最后的收尾我会做好的，这也是一名职场人应尽的责任，而我的离开，我也是做好了决定，还望同意。

此致

敬礼!

辞职人：___

20__年_月_日

尊敬的各位领导：

您好！

在公司工作快一年了，在此感谢各位家人在工作及生活中的关心和照顾，是让我在深圳有个好的开端，让我有了归属的感觉。特别是海总，感谢您对我一直的栽培与照顾，工作中您总能放手让我们挖掘开发自己的潜能，相信肯定我们工作报告，工作遇到困难时及时引导我们尽量让我们少走弯路，生活中幽默风趣低调的作风让我看到一个不一般的领导，非常感谢您，在这只能说，我令您失望了！即将离开公司，我衷心向您说声谢谢。

记得刚来公司，工作圈都是比我年长的同事、领导，总感觉难以交流，时间久而一点使我大改之前想法，同事、领导都是非常优秀、都是很容易沟通、都是我学习的方向，也感到自己非常幸运能加入。

在工作期间，从最初什么都不懂SEO的我，在公司给予的环境中成长，有中搜的SEO培训、有海总的支持、有各位家人们建议，使我成为一名SEO入门者，转变了我对人生初步规划。一年来，对SEO的学习、思索，或许希望自己能进入有着专业SEO营销团队中去摸索学习更加专业知识，才能更好的研究SEO懂得SEO艺术，也许这样的思考欠妥，但还是希望给自己一个在社会上受挫折的选择，在经历中成长。

离开公司，离开这些共同奋斗的同事，很多不舍。

衷心祝愿事业蒸蒸日上，各位家人工作顺利、身体健康！

此致

敬礼！

申请人：

申请时间：

尊敬的公司领导：

您好！

首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽，在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意，非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会，但同时，我发觉自己从事行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己，真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会，我会在上交辞职报告后1—2周后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量，我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

尊敬的领导：

您好!

因为我自己的一些原因之后不能继续的在公司工作了，所以我提出了辞职申请，希望您能够同意。在公司工作的这段日子里自己是有了很多的收获的，我觉得在公司里我是学到了很多的东西的，虽然在工作的过程中自己也犯了很多的错误，但好在没有给公司造成很大的影响，当然还是要感谢您对我的包容。我会在做完这个月的工作之后再离开公司，给您预留找接替我的人选的时间，这样我的辞职就不会给大家的工作带来很大的影响了。

我想工作的这段时间我的表现应该还是很不错的，虽然也犯过不少的错误，但好在自己能够做到承认错误并进行反思，做到之后不要再犯这样的错误，这是比较的难得的。我在犯错之后是不会有不服气的想法的，所以我才能够不断的进步，去改正自己的错误，让自己能够把工作完成得更好。我能够很好的完成我自己的工作任务，虽然可能质量并不是特别的好，但至少我是能够按时的完成的，也不会有很大的错误。在上班的时候我也能够做到遵守公司的纪律，不会利用上班时间去做一些跟工作没有关系的事情，不会因为私事耽误到我自己的工作。

在公司工作的这段时间我是学到了很多的东西的，不管是工作的方法还是为人处世的道理，我都学到了很多。虽然说我之后不会在公司工作了，但在这里学到的东西是能够给我很大的帮助的，不管我以后从事什么行业的工作，这些东西都能够让我更加顺利的投入到工作中去。所以我心里其实是非常的感谢公司的，感谢公司给了我发展的机会，感谢公司让我在这里得到了发展，也很感谢公司给我提供了很多的资源。我也非常的感谢您，您给了我很多的帮助，不管是在工作上还是在生活上，我内心的感激之情是无法形容的，但我之后也没有办法去回报您了。

虽然我要离开公司了，但在离开之前的这段时间我也一定会向之前那样努力的工作，绝对不会因为自己要离开了就不用心的去工作，这样的事情是不会发生在我的身上的。我辞职是因为自己的私人的原因，跟公司是没有什么关系的，我也已经决定好了。最后再一次的感谢您对我的照顾，感谢同事们对我的帮助，希望之后还能够有再见的机会，也祝愿大家一切安好。

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

尊敬的各位领导：

您好!首先祝愿十年公司在年马到功成、铸就辉煌也祝愿各位领导和同事万事如意，心想事成。

经过半年的认真考虑，我怀着十分复杂的心情写下了职业生涯中第一封离职申请书。大学毕业后的第一份工作就是入职四川英杰投资咨询公司，在您的信任和耐心指导下，使我获得了很多机遇、学到了很多知识、增长了很多才干，经过2年的工作，我在咨询领域积累了一定的行业经验，对此我十分感谢领导的信任和培养、同事的指导和帮助。

由于自身能力欠佳，规划技术不到位，尽管我尽力去做好本职工作，但是依然未能达到职业规划的技术标准，辜负了领导的信任和希望。在得知公司今年要转型深入得做规划和设计时，我深深的自问，自己能否再为公司带来新的技术支撑和服务，答案是否定的。想通过继续学习来进一步加强自己的职业能力和素养，为了不因为个人原因而影响项目的整体发展，我决定辞去目前的工作。

我会尽快完成工作的交接，以减少因我离职而给公司带来的不便，为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求公司保留个人联系电话和邮箱一个月时间，我将对现未完成编制的项目任务逐一转交，并负责至项目截止。

非常感谢崔总对我的信任，非常感谢冯总对我工作的肯定和认可，非常感谢张总对我的提拔和关怀，非常感谢李经理对我的技术指导和人生帮助。在公司2年的工作经历对我而言无比宝贵，无论将来什么时候，我都曾记得自己是公司的一份子而无比荣耀。

最后，祝愿领导和所有同时身体健康、工作顺利、祝四川英杰投资咨询公司十年生日快乐，明天更美好!

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

股东你们好：

__在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们!

一个单位想有发展就像战场打仗一样，需要一个统一的管理，从上到下需要令行禁止，

单位的发展利益永远放在首位，单位管理经营者，不仅要制定相关的单位发展，各项规章制度，并要求干部员工严格遵守各项规章制度，制定各项员工福利标准，制定单位文化，让员工更好的了解单位今后的发展，同时还要考虑单位多元化经营管理。为单位增添更多收入。提高单位干部员工的福利待遇。

__是一个刚组建的新单位，在现有__物业市场已经算是起步很晚的物业单位了，想在现有物业市场生存、扩大发展市场，首先依靠自身开发商，先把单位品牌打造出来，严格执行各项规章制度，培养打造本单位自己的团队，在今后的几年里，积累单位财富，在__市提高__单位的社会知名度!让更多人知道__，了解__，渴望__，只有这样__才能在今后的市场站稳、扩大。

现在__物业专业人才都在外面市场发展，同时__物业市场也因为种.种因素影响着人才发展壮大。所以__物业有一个很好的机会，正因为__是一个刚组建的物业单位，人才能够看到今后个人升值发展空间大，所以现在就应该培养，组建单位团队，淘汰筛选不适应本单位发展的人员。

刚来的时候，就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致，以便造成不必要的麻烦，所以当时我就一再强调独立的管理经营权，只是为了更好的经营单位，能把__经营起来，能在未来十至十五年内把__做成__物业的龙头单位。但是现在单位的执行力度，让我看不见希望也制约着员工的发展，员工都是人不是神，他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量，成功的单位在用人方面大多数都是用人不用亲，在单位规章制度面前做到人人平等。单位用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌，相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心，现在门面房还有地下停车场还没启用，启用后会带来一定的收益，同时也会带来相应的开支费用，随着脱离开发商，还要支出很多费用，小区日常费用、设备绿化维护费用，办公费用，以及人员各项费用，还会产生一些不可遇见的费用等，现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的单位发展带来很大的弊端。

来了一个月了，个人而言，员工都是好员工，只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解单位的含义，单位需要发展就要有一个严格的工作制度，同时还要制定一个完善的奖罚制度，来约束、奖励那些优秀的员工，提高他们对单位的认识，调动起他的工作积极性。同时单位还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题，因为真正给单位创造财富价值，以及树立单位品牌的正是这些员工。单位能处处考虑员工，同样员工也能把单位利益放在首位。只有相互依托才能把一个单位做强做大，有一个更好、更高的发展。

请于批准：

尊敬的领导：

您好!

我是餐厅的前台员工_x，很抱歉这次向您提出这样的申请，但是我想您也能够理解我的难处。作为一名员工我们真正想要的是什么，不就是一份稳定的工作有着足够开销的工资吗。然而我在这里虽然我每天努力的工作着，但是我每个月的工资依然是那样的。我来到餐厅也有一年的时间了，在一年里我从未有过任何松懈的时候一直努力的工作着，不敢做出越出我职责的事。但即便是我这么努力的工作了一年，工资从未有过增长，福利之类的也是，我不求有多好，但是还总是需要我们做出超过我们收获的奉献。这样的生活让我太累了，每天早出晚归，做的也都不是轻松的活，工资就算是增长一点，起码展现一下态度，我也是愿意继续呆下去的。然而并没有，餐厅依然是那种剥削者的感觉。

我知道这些都和领导您无关，您也想要给我们员工更好的福利。但是您自己也没有办法，毕竟这餐厅也不是您的，我也从来没有埋怨过您。甚至从心底里感激你，您在我刚刚来到这里的时候就对我这么一个新员工格外照顾，安排那些老员工指导我们工作，关心我们工作之余的生活。这些对我的好我都记在心里，不敢忘怀，您对于我的教导我也时刻记在脑海里，对您充满感激。

但人终究是要面对现实的，我在这里也工作了一年的时间。和同事餐厅也都有了感情，现在突然要离开了，还真是有些舍不得。还记得当初刚刚来到这里的时候，有什么不懂的都去询问老员工，他们也都没有厌烦，也都是专心的教我，在讲完之后还问我懂了没有，完全没有不耐烦的神色。虽然我离开了，但是我想和大家的这份感情依然是不会改变的，大家也都永远是我的朋友。这里虽然工资不高，但是大家工作的氛围和环境都是非常的好，让我工作起来的热情也会更高。可是我现在不算年轻了，时间也过的很快，让从前的那个小女孩长大了。我未来会结婚和别人组成家庭，但一个家庭需要的是两个人的付出，而不是一个人的努力，我也需要在我现在还有时间的时候，多工作一会，让我未来的老公能够轻松一点。而我也不希望我结婚之后就像一个吸血虫一样，总是在压榨着别人。我的这种想法想必领导您能够理解，也请您同意我的申请，感激不尽。

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

尊敬的领导：

您好!

我作为公司的一名业务员，平时也是认真的去把业务给做好了，但是这次也是由于家里出了一些状况，我无法再继续安心的在公司工作了，也是需要更多的去顾忌到家里，回到家里去帮忙，所以也是希望这月结束之后，就离开公司。

家里的情况，领导也是之前有所了解，这次也是和您说了，的确有些糟糕，我也是清楚自己的状况，如果不处理好，自己也是无法专心的工作，但是从目前的情况来说，我也是要准备好持续的在家里那边要去处理，所以在这边的工作也是无法再去顾及了，特别是我也是清楚自己的一个状况，这样两地跑也是无法持续的，考虑了很久，我才向领导来提出辞职的要求，毕竟我也是一个家庭为重的人，我必须要去负责，同时自己也是明白目前其实公司对于我的需求并没有那么的大，这次疫情的影响，公司的业务也是减少了很多，很多的工作也是没办法再继续的开展，我也是无法再继续的和公司一起走下去了，我想也是希望领导能理解我的一个想法，之前也是和领导说了很多次这个情况。

要走了也是会有些不舍，毕竟在公司做业务员的工作也是有了蛮久的一段时间，自己也是感受到领导对于我的一个关心，同事们也是平时的工作之中都很团结，大家为了业务虽然也是有一些竞争，但是也是会去关心，遇到问题也是会帮忙解决的，可以说公司的工作环境真的很不错，我也是挺不想的，但既然出了问题，也是要去解决，自己也是要做出选择，我也是清楚自己会这样，去选择家庭，但我在公司学到的东西，这些年的收获，我也是不会丢弃，而是会好好的来珍惜，以后无论我在家里那边做什么事情，我想在这儿所学，在这里收获的东西终究还是会有用的，会让我以后的工作之中用到，这也是特别的感谢，工作之中我努力，也是为了回报公司，而今要走，有不舍，但是并没有太多的遗憾，我也是尽责的做好了我业务员该做的事情。

最后这段日子，我也是会好好的和同事去处理好交接的事情，让工作顺利的进行下去，不会由于我要走了，而导致工作的停滞，请放心，领导，我也是希望我的一个离职，您能早日的批准。

此致

敬礼!

辞职人：___

20__年_月_日

尊敬的领导：

您好!

我又要给领导您添麻烦了，实在是抱歉，也是家里出了一些事情，我也是没有什么心思继续的工作下去，而且此次的事情也是让我明白家庭的一个重要性，还是决定回到家里那边去，也是可以更好的来照顾家人，离家太远也不是一个长久的办法，所以也是决定这学期结束离开我们幼儿园。

其实家里的情况，领导您也是有所了解，毕竟之前我也是请过假回去处理，但毕竟离得远很多的事情都是无法很好的去照顾好。想了很久也是和家人商量后，我也是决定回去，虽然在这边的工作也是不错，好不容易能进入到这么优秀的幼儿园，离开的确不是那么的值得但我也是明白生活中很多的时候不能单纯的去看利益，更是要去照顾好自己的家人，同时这些年在外也是让我更加的清楚在自己的一个心中，家人是占了很重要的一个位置的，同时也是让我更加的知道，自己不能离家太远了，也是很感激领导这些年给予了我工作的机会但而今我也是无法再继续的来为幼儿园而服务了，很抱歉，不过也是自己要为了自己的家庭而去作出了一个选择。

在幼儿园的日子，我也是尽责的去做好工作，我也是喜欢老师这个岗位工作，去对孩子们的一个成长去负责，看到他们的进步自己也是感受到是有成就感的，特别是自己也是在这些年里面积累了很多的经验，自己也是成长了，同时也是让自己更加的认识到自己的一个能力而有了进步，无论以后我在哪儿，都是可以去用好的，工作的方面同事还有领导都是对于我有挺多的一个照顾。很是感激，而今要离开，我也是会把工作去收尾做好，同时也是明白虽然我离开了幼儿园，但是以后也是有很多的方面自己是会把在这所学而用好去继续的来教育孩子们的，带着他们去成长。家里的事情也是让我担忧，我也是有很多的无奈，这也是生活中会遇到的，无法逃避，更是要积极的去面对。

作为一名教师，我也是认真的完成好工作，这些年也是得到了一些肯定，当然自己依旧还有很长的路要去走，以后虽然不在幼儿园了，但是我也是会心怀感激，会继续的做好自己该做的事情，去照顾家人，去做好工作，而离职也是望领导予以同意。

此致

敬礼

申请人：

__年__月__日

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。

也许在您看到这些字的时候，会感到十分的震惊!是的，连我自己都觉得不可思议，我在公司中工作的不是好好的，一直以来不都是很好的吗。可是事情总是有变化的，有时候一瞬间就能改变很多事物，我也是在看到很多的变化之后，我才意识到这个问题，我相信我却是应该向您解释清楚。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在工作中学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身能力的不足，近两个月的工作让我觉得力不从心，并时常出现不同状况的错误为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

为了不因为我个人能力的原因而影响公司，经过深思熟虑之后我决定辞去目前公司的工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在下周一从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在短期间内我将不会变换联系号码，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

我的离开只是自己的原因，没有任何公司方面的原因，我想说的是，我会在今后的工作中努力做好我自己的，我相信自己可以做的更好，只是在现实情况下，我还要有更大的努力才行。现在的我有很多的无奈之处，不过我相信我可以做的更好的。在不断的努力中，我有了更大的进步，我相信自己可以做的更好!

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

辞职人：

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到地产公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

申请人：/shenqing/

__年__月__日

尊敬的领导：

我于20__年7月9日入职，来公司两年了，在人力资源助理这个职位上看过了很多经典辞职信范本，现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。

首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时，兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。

其次，我离职的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已熟练掌握，没有更好的学习动力和晋升空间。

同时，我知道自已在担任公司职位时，有很多不足之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时，也会有很多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包容。

__是我人生从业的第一家公司，我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。

最后，祝愿__鸿运年年!

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

尊敬的某某总经理：

您好!

自20_年_月入职以来，我一直很享受这份财务出纳的工作。同时，我和各部门对接工作也合作的很愉快开心!

时光如水，岁月如梭。转眼三年过去了，在某某某(公司名)的三年工作中，让我成长了许多，首先感谢我的主管某某(某人)对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包容。对我生活中的关心、照顾和引导，让我除了在专业知识和工作上有所收获，在生活和育儿方面也有所提高。感谢子总对我的宽容和照顾。也感谢各位同事给予我的友善帮助和无数的关心，让我平安顺利的度过了从怀孕到生育这个对于女同志来说最困难的过渡时期!

其实，此时此刻，千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之，路在脚下!可是路也在前方!感恩公司这个平台，让我们相聚在此，三年的时间，这只是人生旅程的一段路，有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴，我没曾寂寞无助过。

相逢是首歌!我们举杯同唱过!可是，离别，总是心里有一种酸酸的味道!不过，这三年的深情厚谊注定了我们会是一生的好姐妹!好朋友!今天的别离，也是为了我们明天更好的常相聚!常来常往!!

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望于某某月22日正式离职，在此，我也为我走后留下来的工作又重新需要某某(某人)和某某(某人)来承接深表歉意!

希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!

此致

敬礼!

申请人：/shenqing/

__年__月__日

尊敬的陆：

你好!感谢您在百忙中给予我的关注，在单位的这些时间里，我对珠宝有了基本的认知与理解，以及我在此收获的更重要的——信心。除了说谢谢，我实在找不出其他语言表达我的心。

本以为8月16号离职到9月16号就可以离开的，主管却批准我14年9月27号才能正式离开单位。在此我向尊敬的陆小姐提出申请：希望能在10月16号里，允许我正式离开单位。请批准!

因为我家里的情况不允许我明年继续返回单位，我真的很抱歉。爸爸身体一直都不好，在我刚来做学徒的时候，就得了黄疸肝硬化，两年以来都在吃药，病魔侵蚀爸爸的身体，可我家是农村，只要能起床都得干活，不幸再次降临到我爸爸的身上，帮私人老板打工被机器压断了右腿，已经是残废了，可无良老板一走了之。其他不用解释都知道结果了，我现在是穷途末路。此时社会经济不好，而我选择离开单位是何等的无奈。

主管要我明年回来继续上班的原因就是因为暂时没有比较熟悉的较石员在起版部协助他的工作，这我考虑过了，现在单位没有以前那么多版。所以暂时请求镶石部的师傅协助，工作完全是可以顺利进行的。在此时间慢慢培训一名专业的较石员就得师傅多费心了。而我自己要是明年回来这边的话，我需要很多资金，我的目的是希望能够为爸爸省一点医药费。穷人没有富亲戚，我只能靠我自己。而此时我只能请求陆小姐：批准我01月16号正式离开单位，谢谢!在离开单位之前我会把自己本分工作做好。离职手续做妥当。这也是对单位，对自己的一个交代吧单位的管理制度是人定的，不外乎一个情字。我相信陆小姐是一位善解人意的领导者，这也是我最敬佩你的方面，在此祝愿单位的业绩蒸蒸日上，祝愿陆小姐身体健康，工作顺利，家庭幸福!

此致

敬礼!

尊敬的张总，龚总：

你们好！

我很遗憾自己在这个时间向公司提出辞职。

来到公司差不多一年了，在这里很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是张总和龚总！是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在刚开始踏进社会的时候就有了归属的感觉。你们一直对我栽培与信任，我在这里只能说，我令你们失望了！在离开公司的这一刻，我衷心的向你们说声谢谢！在公司的这段时间里将会是我一生中都难以忘却的宝贵财富，同时这段时间里发现了我自身存在有很多不足之处。人生数十年，弹指一挥，我已去其四分之一，三分之一或者更多也说不定。古语云：一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧！或许这真的是对的，由此我开始认真的思考。我想我只有重新再回到社会这个大杂院里去遭遇挫折，在不断的拼搏中去寻找自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后成功与否，我将勇往直前。

离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心与信任，舍不得同事之间那份真诚和友善。我从内心希望这份友谊能继续并永久的维持下去。但因为我个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此给公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以批准。聚散乃为常情，离合也是机缘佛语有云：果决方能精进，玲珑便是禅机。

在提交辞职申请后的未来一个月（即20xx年9月30号前），我一定会把好自己最后一班岗，做好交接工作。人虽已走但茶不凉。他日无论我身在何处，都愿意为公司帮力所能及之事。最后，真心的希望公司能在今后的建设和发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！

此致

敬礼

申请人：

20xx年8月19日

29.对于受到留党察看处分一年的党员，期满后仍然不符合恢复党员权利条件的，应当延长( B )留党察看期限。

A.半年; B.一年; C.一年半; D.两年。

30.留党察看期限最长不得超过( D )。

A.半年; B.一年; C.一年半; D.两年。

31.留党察看期间，坚持不改或者又发现其他应当受到党纪处分的违纪行为的，应当( D )。

A.严重警告; B.警告; C.留党察看; D.开除党籍。

32党员受到( C )后,其党内职务自然撤销。

A.严重警告;B.撤销党内职务;C.留党察看;D.开除党籍。

33.受到留党察看处分的党员，在恢复党员权利后( C )内,不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

A.六个月;B.一年;C.二年;D.三年。

34.党员受到开除党籍处分，( C )内不得重新入党。

A.三年; B.四年; C.五年; D.六年。

35.党的各级代表大会的代表受到( D )以上处分的，党组织应当终止其代表资格。

A.警告;B.严重警告;C.撤销党内职务;D.留党察看(含留党察看)。

36.受到改组处理的党组织领导机构成员，除应当受到( D )处分的，均自然免职。

A.严重警告; B.警告;

C.留党察看; D.撤销党内职务以上(含撤销党内职务)。

37. 一人有本条例规定的两种以上(含两种)应当受到党纪处分的违纪行为，应当合并处理，按其数种违纪行为中应当受到的( A )给予处分。

A.最高处分加重一档;B.最高一档;C.开除党籍;D.留党察看。

38. 一人有本条例规定的两种以上(含两种)应当受到党纪处分的违纪行为，应当合并处理，其中一种违纪行为应当受到开除党籍处分的，应当给予( C )处分。

A.严重警告; B.警告; C.开除党籍;D.留党察看。

39.对违纪后下落不明的党员超过( A )的，党组织应当按照党章规定对其予以除名。

A.六个月; B.一年; C.两年; D.三年。

40.违纪党员在党组织作出处分决定前死亡，或者在死亡之后发现其曾有严重违纪行为，对于应当给予( D )处分的，开除其党籍。

A.严重警告; B.警告; C.留党察看;D.开除党籍。

41.违纪党员在党组织作出处分决定前死亡，或者在死亡之后发现其曾有严重违纪行为，对于应当给予( C )处分的，作出书面结论，不再给予党纪处分。

A.严重警告; B.警告;

C.留党察看以下(含留党察看); D.开除党籍。

42.党纪处分决定作出后，应当在( C )内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布，并按照干部管理权限和组织关系将处分决定材料归入受处分者档案。

A.一周;B.十个工作日;C. 一个月;D.两个月。

43.执行党纪处分决定的机关或者受处分党员所在单位，应当在( B )内将处分决定的执行情况向作出或者批准处分决定的机关报告。

A.五个月; B.六个月; C.七个月;D.八个月。

44.《条例》分则六章共85条规定，其中“在党内搞非组织活动，破坏党的团结统一”的行为，在原《条例》中属于(C)，在修订后的《条例》中属于( )。

A.生活纪律 组织纪律 B.廉洁纪律 政治纪律

C.组织人事纪律 政治纪律 D.群众纪律 工作纪律

45. 新修订的《准则》和《条例》是对___的具体化。(B )

A.习讲话精神; B.党章规定;

C.精神; D.xx届三中全会精神。

46. 20xx年10月12日召开会议， ____审议通过《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。(A )

A.中共中央政治局; B.中共中央;

C.中共中央书记处; D.中共中央办公厅。

47. ____是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。( A)

A.党的纪律; B.党的理论; C.党的经验; D.党的要求。

48.在党内组织秘密集团或者组织其他分裂党的活动的，给予(D )处分。

A.严重警告;B.撤销党内职务;C.留党察看;D.开除党籍。

49.隐瞒入党前严重错误的，一般应当予以( C)。

A.警告处分 B.撤销党内职务处分 C.除名 D.开除党籍处分

50. 《中国 共产党纪律处分条例》》把党章对纪律的要求整合成政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等“___大纪律”。 (B )

A. 五 B .六 C .七 D. 八