成立联盟协会的流程热门20篇

2017扶持中小企业协会真情感谢函

x驰骋扶微助中小企业协会真情感谢

x月x日，x驰骋北京总部收到来自中国中小企业协会一封感谢信。中国中小企业协会对x公司近年来的积极探索，为中小企业提供咨询服务的新模式，取得成绩给予充分肯定。并认为x驰骋在20xx年xx月-xx日总理做过重要批示的投融资交易会上，展示内容对中小企业造成了较大的积极影响，展会之后中小企帮扶形成了热烈反响。

另据透漏，近期中小企业协会为缓解小微企业融资难的问题，将和x公司深入交流，进一步加强对接与协作。x驰骋扶微助小，助力中国梦信念也更加坚定，为进一步缓解小微企业融资难、融资贵的问题，将努力促成与中小企业协会的协作，促进实体经济发展。

为充分发挥计生协会作用，促进人口与计生工作，稀土路办事处幸福南路社区精心组织、统筹安排，开展了“5.29”计生协会日社区老年人全员免费体检宣传服务活动。

5月29日上午，幸福南路社区计生协社区卫生服务站以“关爱计生家庭”为主题，在高新区锦绣公园广场组织开展了5.29协会纪念日健康咨询、健康指导服务宣传活动。在活动中，社区计生协会员、志愿者们通过政策咨询，免费发放计生药具、宣传图册和宣传单向居民宣传党的方针政策，优生优育、生殖健康等科学知识，为育龄群众送温暖、送健康、送知识、送信息。积极倡导全社会对5.29计生协会活动日的参与和支持，活动期间接待咨询20多人，印发宣传单300多份，派发避孕药具50多盒。

这次宣传活动，深受广大居民的普遍欢迎，使居民更进一步了解了计生政策和生殖保健知识，为推进计生协会的建设，同时为打造和谐社区营造了良好的氛围。

20xx年度**镇计生协会在镇党委、政府和县计生协会的领导下，在各村(社区)计生协会的共同努力下，弘扬“心系国策真情服务”的协会精神，认真贯彻落实省、市、县计生工作会议精神和对照省委、省政府办公厅转发的《关于开展计划生育协会“三联创”活动的意见》(闽委办〔〕56号文件)、《关于建立流动人口和企业计划生育协会的意见》(闽委办〔〕8号文件)等文件要求，围绕镇党委、政府的计生工作部署，加强协会组织建设，拓宽服务范围，丰富活动载体，充分发挥协会在人口与计划生育工作中的作用，工作走在了全县前列。

成立股权投资行业协会申请报告

关于申请筹备成立股权投资行业协会的申请报告

xz市民政局领导：

股权投资，在国外通称私募股权投资，private equity，简称“pe”。从投资方式角度看，是指投资机构对非上市企业进行的权益性投资，在交易实施过程中附带考虑了将来的退出机制，即通过上市、并购或管理层回购等方式，出售持股获利。

股权投资就是在符合我国法律规定的前提下，集合特定投资者的资金，通过专业团队的运作，以股权的方式，投资于准上市公司，为其注入资金并提供“咨询+管理”的增值服务，在提升企业价值、实现投资收益后，通过不同的手段和方式，退出被投资企业。股权投资行业是一种集投资、管理与服务为一体的新兴行业，同时更是一种高风险、高收益的特殊行业。

近几年，股权投资在xz得到了长足发展。目前，xz就有近6000亿的民间资金，目前有超过30家的专业创投、股权投资、金融机构、公司，加上在外xz人办的专业股权投资机构、公司以及各上市公司和大型企业的投资部，外省市专业股权投资机构、公司驻xz事处等，估计xz的股权投资机构、公司超过60家，管理和控制的投资资金超过100亿人民币，是xz经济中一支不可忽视的重要力量，在推进xz企业，尤其是中小企业的上市、并购和重组发展壮大发挥着重要作用。

虽然xz的股权投资行业发展很快，但与北京、上海、深圳、天津等地区相比，也存在一些问题，例如：对政策了解和理解不够;各股权投资机构、公司之间信息交流不够，有时会为一些投资项目竞争而盲目抬高价格;部分股权投资机构、公司的投资管理人员不够专业;没有合理的渠道，反映行业的诉求;需要资金的企业找不到投资者;外省来温的机构找不到好的企业或者合作机构等。

为促进xz经济的持续健康发展，支持中小企业的壮大，规范股权投资机构的投资行为，提升股权投资机构的专业能力，促进股权投资行业的健康发展，加强股权投资机构与政府、企业的联系，我们拟作为发起人(发起人名单附后)，联合本地以及外地的股权投资机构、基金、保险、证券、信托、担保、法律、会计等行业单位以及创新企业发起成立xz市股权投资行业协会。xz市股权投资行业协会是一家专业性、地方性、非营利性的股权投资行业的自律管理组织。

成立xz市股权投资行业协会的宗旨为：认真贯彻执行国家的有关法律法规，建立行业自律监管机制;协调组织股权投资机构行为，实现行业资源共享;维护会员的合法权益，提高会员素质;加强会员与国内各省市和国际股权投资管理行业的合作与交流;壮大投资公司队伍，帮助创新企业成长，促进xz地方经济又好又快发展。

xz市股权投资行业协会主要业务范围为：探索解决股权投资行业运作的深层次问题，促进股权投资行业新体制、新机制的建立和完善;调查研究，交流经验，沟通信息;培训人员，开展咨询服务;为本会会员提供的其他各种服务。

xz市股权投资行业协会拟请xz市金融工作办公室作为业务主管部门。

恳请贵局批准同意筹备成立xz市股权投资行业协会。

申请人：

申请日期：

2011年计划生育协会工作总结

2011年计划生育协会工作计划，紧紧围绕“稳定低生育水平，提高出生人口素质”这一中心，根据本村实际情况，通过一年来的工作实践，基本达到了年初制定的工作要求，现在主要工作总结如下：

一、宣传计生政策，控制人口增长

按照镇计生协会的要求，结合我社区实际情况，不断推进计划生育村民自治，在全社会倡导科学文明进步的婚育新风尚。社区计生协会组织广大理事、会员认真学习江苏省人口与计划生育条例。其中社区协会由书记担任会长，亲自主持协会工作，使计生协会工作得到有效开展，为计生协会创造了一个良好的工作环境。

二、村民自治，不断提高协会会的工作水平

在四月份认真做好了计生协会换届选举工作，选出了新一轮的会长、副会长和理事。社区协会充分发挥来自群众会员，回归群众的优势，坚持以人的全面发展为根本，以村民自治为核心。重点落实了计划生育工作。

三、围绕中心，大力开展宣传活动。

利用三八妇女节、5.29、9.25协会等活动，开展了形式多样、内容丰富的优质服务活动。内容包括计生法律、法规、五期保健，优生优育、节育避孕知识、妇科病防治等内容，深受群众欢迎；村协会为进一步普及优生优育和生殖保健知识，举办了以优生优育，健康生活为主题的培训活动；宣传婚前检查的好处、母乳喂养的好处、新生儿护理知识。

四、开展“三查一治”优质服务，提高育龄妇女身体健康。

为加强生殖健康服务、关爱女性健康，为广大育龄妇女开展为查环、查孕、查病等免费健康检查活动。为每位育龄妇女建立了健康档案，并做好归档、整理和定期回访。

2011年，我社区的计划生育协会工作虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还存在一定的差距，我们将认真总结工作经验，进一步采取有效的措施，争取2011年计生工作更上一层楼。

2019青年志愿者协会工作计划

在过去的一年里，本会在团学联的领导下，以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，围绕我院及学校的志愿服务事业，以“爱心奉献他人，全心服务社会”为宗旨，在全体志愿者的共同努力下，吃苦耐劳，积极向上并取得了喜人的成绩，XX年荣获“洪山区志愿服务优秀团队”荣誉称号。

在新的一年里在新的一年里，为了更好地适应新形势，解决新问题，我们仍将以实事求是，严肃认真的工作态度，全心全意为同学、为社会和他人服务的同时，提高志愿者本身的专业技能与社会实践经验相结合，突出双向收益的志愿服务特色，做到与时俱进，再创佳绩。

下学期青年志愿者会仍将以“爱心奉献他人，全心服务社会”为宗旨，开展一系列活动。

1，九月进行一年一度的招新，在招新时严把质量关，确保进入协会的每个人都能有积极.热情的态度完成自己分内的工作。在确定下一界招新后对新部员的进行分组，在部内进行评比，以提高办事效率。在一些小活动中会让部员相互协调完成，部长只做建议和指导，以提高部员的积极性和对工作的热情，同时也可以锻炼他们。同时在每次活动完成后，进行部内交流讨论，以便提高以后的工作效率和质量。

2，在确定下一界招新后对新部员的进行分组，在部内进行评比，以提高办事效率。在一些小活动中会让部员相互协调完成，部长只做建议和指导，以提高部员的积极性和对工作的热情，同时也可以锻炼他们。同时在每次活动完成后，进行部内交流讨论，以便提高以后的工作效率和质量。

3，为了加强学院各部门间的联系，我们将于信息部合作，联合发行院里的“月报”，将由信息部整理稿件，青协发送。同时我们也将与学术部，理论部组织部一起联合举办类似与珠宝文化类的讲座活动，推出我院的特色。

4，鉴于珠宝义务鉴定只针对鉴定专业而言，我觉得也应该开展适合设计专业的活动，比如我们可以收集一些同学们平时画的小稿件，首饰设计图在珠宝文化节时和珠宝首饰一起义卖，这样即可以提高同学们的积极性，也可以把义卖的一部份钱成立一个珠宝学院青协基金会，更可以提高院的知名度。

5，在文体活动方面，我们也可以举办类似于院普通话大赛，文明礼貌用语比赛等活动，既能提高同学们的综合素质，又能丰富同学们的业余生活。

6，根据大一一年的了解，我院的早操和卫生情况并不是很好，对此我觉得青协可一每周派两名志愿者协助基建部和体育部做好早操和卫生方面的管理，这样一方面可以更好的督促同学们的早操质量，另一方面可以很好的帮助其他部门，替他们分担一定的工作，这样各部门之间就可以相互帮助，共同促进我院的发展。

7. 通过建立我们协会自己网站或者博客发布协会内的新闻和对社会上一些问题的看法，同学们对活动的一些感想以及对青协好的建议，给大家一个交流的平台.

8，开展这些活动的前提条件必须要继承和发扬我院的特色活动，如“天伦乐，朝夕情”，珠宝文化节，珠宝首饰义卖，珠宝义务鉴定等活动。

最后在每次活动前提前写好策划，活动结束后及时总结经验和不足。活动开展一段时间后要整理，调查大家意见解决问题。了解我们的不足，及时的改正，使青协办得更好。完善我院志愿者的注册模式和服务时间的登记和存档。依托学院创办志愿者基金帮助需要帮助的人。

以上是珠宝学院青年志愿者协会下半年度的工作计划。除配合学校青协的工作外，本学期青协的工作将基本上围绕计划开展，并在实施过程中不断改进，不断创新，努力提高工作效率和工作水平，力求在新的一年里，在学院团学联的领导下，志愿者工作取得更辉煌的成绩。

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一、年会主题：X公司20__年度年终总结会

二、年会时间

20__年xx月xx日下午14点00分至21点30分

会议时间：14:00——17:30

晚宴时间：18:00——21:30

年会地点：西国贸酒店一层多功能宴会厅

年会参会人员：公司全体员工(41人)

年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

年终大会议程安排

13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;

14:00—15:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:30—15:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15:45—16:00 大会进行第三项，副总经理宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16:00—17:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

晚宴安排

18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

18:00—19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离

19:00—21：00 娱乐时段：

文艺节目(2—3个节目)

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;

文艺节目(2—3个节目);

游戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;

文艺节目(2—3个节目)

游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;

游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;

游戏5：踩气球;用具：100个气球

游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念

年会准备及相关注意事项

年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20__年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司20__年度年终总结会”(条幅规格： )

物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

年会筹办任务

任务与分工 责任人

会务前期、中期协调工作

会议阶段主持人

晚宴阶段主持人

物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)

会场布置

条幅、证书、人名台制作、鲜花预定

现场拍照

目的：

以“构建和谐，共创文明”为主题，开展20__迎新家属联谊晚会活动。建国园是教师和家属的大“家”，在每一次的活动中，教师的付出、教师的成长也有家属的默默配合。建国园是一支团结进取、积极奋进的的团队，因此结合迎新活动，让教师和家属们在人与人的和谐、人与社会的和谐中共同迎接新年的到来。

流程：

一、 开场舞(教师舞蹈——蒋惠兰负责：开门红或好日子)

二、 主持人主持，介绍今天的参加人员

三、 园长致词：祝词

四、 介绍本学年学校佳绩(朱军)。

五 游戏：

1、五毛和一块 (男士为一块，女士为五毛。主持人说2块五毛，在场的人员要组成一团，合为2.5元)

2、婷婷月月：萨克斯电子琴合奏

3、游戏：吸管运输

若干人一组，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西，当比赛开始时，大家不能用手接触吸管和钥匙环，而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个人，直到传到最后一个人嘴叼的吸管上。

4、笑笑：长笛演奏

5、每个年级组选派一名代表上台歌曲PK，并由现场所以人员上台投票

6、每人一份新年礼物

7、活动结束。

具体分工：略

律师协会2015年总结及2016年工作要点

三、开展主题实践活动，律师奉献社会、热心公益的自觉性进一步提高

我市律师坚持“内强素质，外树形象”，努力践行社会主义法治理念，积极参加社会公益活动。今年以来，集中开展了多项主题实践活动。一是捐建了全市首所律师希望小学。近年来，我市律师多次向困难群众和灾区建设捐款捐物，累计向社会捐款近200万元。为汇集行业力量，今年5月，全市律师奉献爱心，捐款36万元在历城区柳埠镇东坡小学建设了我市第一家律师希望小学，目前，工程已接近尾声。我们将以律师希望小学作为社会公益活动的载体，做为服务和谐社会建设的基地，吸引更多的律师参与到社会公益活动中来。为此，在全市“希望工程”15周年纪念表彰活动中，市律协被评为“特殊贡献”奖。二是开展了千名律师法律援助献爱心活动。自xx年以来，我市律师已连续三年开展千名律师法律援助献爱心活动，全市律师积极无偿地解答广大群众的法律咨询，努力维护人民群众的合法权益。“千名律师法律援助献爱心活动”已成为我市律师服务和谐社会建设的重要品牌。我们把全市110余家律师事务所按照所在地域划分为10个组，由各县(市)区司法局负责协调组织，每年开展四次活动。三年来，我市律师共有18000余人次走上街头，累计为90000余人提供了法律帮助，解答法律问题125000余件，并为近千名经济困难的群众提供了法律援助。此外，我市律师积极承办法律援助案件，每年办理的法律援助案件都在1500件以上。三是开展法律服务进军营活动。我们认真贯彻落实党的xx大和全市双拥工作会议精神，组织开展了政策拥军、法律拥军、科技拥军等系列活动，进一步密切同呼吸、共命运、心连心的新型军政军民关系，为我市争创全国双拥模范城“六连贯”作贡献。众成仁和律师集团(济南)事务所、嘉孚律师事务所等单位积极组织律师开展专题讲座，向驻济坦克基地、通讯团等军人朋友介绍婚姻家庭、消费维权、宅基地纠纷等方面的法律知识，先后有40余名律师提供法律咨询，解答法律问题，深受军人朋友的欢迎。此外，协会还自行编印法律知识读本5000余册，并已向军人免费赠送1500余册，共有xx余名官兵参加了宣传活动。四是开展丰富多彩的社会公益活动。协会积极组织各律师事务所开展送法下乡及法律服务进社区活动，众成仁和、环周等律师事务所自发到商河县的牛堡、沙河中学捐资助学，豪才、齐华、科创、诚信人、常春藤等律师事务所深入济南大学、济阳、高新开发区、千佛山等学校、乡镇、社区、集市开展义务法律宣传和泉城义工活动，收到了较好的效果;同时，我们组织律师积极参加全国律协开展的“刑辨宣传日”活动，积极参加省律协组织的建设社会主义新农村法律服务团，积极参加省城首个志愿服务宣传周活动，充分发挥“济南市进城务工青年法律服务团”和“济南舜网律师顾问团”的作用，通过各种途径，为社会各界和广大人民群众提供义务法律服务。众成仁和律师集团(济南)事务所被评为热心泉城公益事业十大杰出集体，齐华律师事务所被评为济南市十佳泉城义工集体，科创律师事务所被评为全省服务业诚信服务优秀单位，德衡(济南)、众成仁和(济南)等律师事务所参与齐鲁晚报组织的“齐鲁情未了”大型宣传活动并提供全程法律服务，李淑林律师承办的“张某诉某企业人身损害赔偿案”被评为xx年全市十大法律援助案例，董一鸣、术洪军等律师被评为济南市优秀志愿者，王德勇律师荣获全省优秀特色社会主义事业建设者及全市青年学术技术带头人荣誉称号。

四、加强协会自身建设，内强素质、外树形象效果明显

一年来，协会注重加强自身建设，不断完善“两结合”的律师管理体制，坚持“内强素质，外树形象”，充分发挥各专门、专业委员会的作用，加强监督管理，强化教育培训，开展评先树优，推进学习交流，关心律师生活，通过完善协会自身建设，进一步增强了队伍素质，提高了律师服务和谐社会建设的能力，树立了济南律师的良好社会形象。为适应工作需要，我们及时扩大充实了律协惩戒委员会的力量，由原来的7人增加到11人，促进了协会投诉查处工作的开展。我们还及时成立了行业管理指导委员会，使行业内部矛盾纠纷得到有效化解，促进了业内和谐。成立了申请律师执业人员实习管理委员会，投入专门人员及办公实施，实现了实习管理工作由司法行政向律师协会的顺利交接。同时，各专门、专业委员会积极工作，通过开展各种培训、研讨、交流活动，充分发挥职能作用，促进了协会自身建设及律师事业的发展。一是加强教育培训，增强专业化服务水平。一年来，协会注重加大律师的教育培训力度，尤其是对新颁布法律法规的解读及年轻律师的培养。3月，举办了律师管理工作培训班，邀请王广仁、王玉亮 王民生等资深律师现身说法，就律师事务所的管理与发展、开拓与营销以及律师文化建设做报告; 4月，举办了刑事辩护技巧与风险防范业务培训班，邀请上海律协刑辨委员会主任、东方大律师翟建来济授课;7月，举办了劳动合同法业务培训班，邀请北京律协劳动法业务委员会主任王建平律师来济授课

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家长会流程

一、    幼儿主持：

李：敬爱的爸爸妈妈;苏：敬爱的园长妈妈和江老师、柴老师;

依：大家中午好;

依：谢谢爸爸妈妈在百忙之中为了我们的成长来开家长会，家长会现在开始;李：现在请把我们的班主任江老师讲话。

二、    班主任主持

尊敬的园长，尊敬的各位家长，大家中午好!很荣幸能够和各位家长在这里探讨宝贝的成长，为了家长会的顺利进行，体现我们家长的高雅气质，请家长将手机调至振动或关机状态，不要接听电话，来回走动，给我们的宝贝做一个好榜样，让我们一起端身正义，集体诵读《弟子规》。

感谢各位家长整齐划一的诵读，在读的过程中《弟子规》中有一句话叫“读书法、有三到、心眼口、信皆要”是告诉我们读书的时候，从我们口中传出，回到我们的耳朵和心里，使我们的心变得平和宁静。

各位家长：我们的心静了吗？答：

给我们自己一个掌声，今天来的家长都是要求进步，对孩子期望比较高，关心孩子的家长，孔子说：“取法呼上----得乎其中”“取法呼中，得乎其下”“取法呼下---了无所得”，是告诉我们您对孩子的期望是高的，孩子给您回馈的是中等水平，您对孩子期望是中等水平孩子给您回馈的是下等水平，您和您的孩子收获是什么都没有的。《弟子规》是一本童蒙养正的经典教材；《弟子规》不是用来读的，也不是用来背的，是要求小朋友在日常生活中做到的，那么让我们今天回到家里后就掌握了一门读经典的技巧。

第一、    是家长会怎样在家里教宝宝读经典的一种方法；

第二、    是家长要求我们的孩子做到的，家长必须先做到；

“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”,是告诉我们，如果我们做好了不用去命令孩子学，孩子也会学习，我们如果做的不好，做不到，就算去命令孩子，向它学，孩子也不会学习, 《弟子规》里说：凡道字，重且舒，勿积极，勿模糊，让孩子的心静下来。

好多家长一再向我们提问说：读《经典》太难了，无用，教不会，为什么要让孩子学这些不懂的东西，那么今天由我们的专家解释，让我们掌声有请专家（光碟45分钟）。

请看我们班的宝贝指读《经典—论语》

我知道每一位家长都希望子女健康、开心，那么请记住只要孩子尽力了，就要支持他，赞扬他，他才会更用心，这样他才会真正的健康、开心。

兴趣是最好的老师，孩子的任何兴趣都是家长和老师共同培养的，您要有学习的兴趣，再带动孩子的兴趣，不要靠嘴，要考行动，每天在固定的时间和宝贝一起指读《经典》，一定要是每天，有些家长会说忙，没时间，可是您知道吗，如果您不付责任，只是抱着试一试的态度大部分不会成功的，而您如果坚持每天跟孩子认真指读三个月等他上了路，则一辈子不用再担心孩子，这是一种花费最少、受益最多的教育投资，千万不要再蹉跎，等他过了七岁，那时候后悔就来不及了，读《经典》的时候只需要注意指读，不需要孩子去理解，先让孩子把圣贤的东西全盘装进脑子里，再用他一生的时间去消化吸收。

“移风易俗，莫善于乐”在家里唱歌的家长请举一下手，给他们掌声，现在生活压力这么大，我教给家长在家中和宝贝用音乐互动沟通，让宝贝学会感恩的一个方法。（请梁老师）

唱歌能让您焕发激情，美术能让您赏心悦目，读《经典》能让您增长智慧，那数学是什么呢？是一种换脑子的科学，你得用心去想，而不是机械的给他灌进去，比如20以内的加减运算，我们用了许多方法，最终的目的不是让他只会算，9+8是多少,而是要让孩子学会找到方法解决问题，我们家长对孩子用心用错了地方。比如我们班的孩子本来数学学的挺好的，只是心静不下来，而且依赖性强，每次回家做作业必须由家长监督完，才能完成，可是家长讲的又和老师的方法不同，孩子就会有疑问，此时家长不是打电话咨询老师而是说你们老师是咋教的，一会这样一会那样，我也想在这里和各位家长说一下，您不能说遇到一个不合心意的老师，就拿自己孩子的前程当儿戏，“尊师才能重教”因为孩子在未来的日子里，会遇到不同的老师，当孩子对老师没有恭敬心了，学习能好吗？当然我也会出现许多的失误或考虑不周全的地方，您可以单独和我沟通，或在家园联系册上注明，我会用心改进的，每位老师都会像父母一样尽职尽责的教孩子，偶尔与您的期待不吻合时，请您相信老师，少一份抱怨，少一份指责，孩子会对所学的越来越有兴趣，“尊其师则行其道”和老师保持一致。拼音是一门基础课程，从幼儿园一直伴随我们到老，所以家长完全不必担心他们现在不会等积累到一定阶段，自然就会了，您们需要做到的就是检查孩子能规范的写出来吗，会读吗？英语是语言需要我们做的就是对孩子说：“乖孩子，跟它学”（听录音机）每天让孩子听十分钟就行了，课本上的单词，我们学会了，但需要我们去引导，等到7月低就会很熟了，请千万不要跟孩子急，只要有进步，我们就应该开心并大声的表扬他，您只要坚持下去，孩子就会很好教的。一定要保护孩子保持持久的学习热情。

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大学计算机协会校园活动计划书

为了丰富校园文化生活，加强同学们之间的交流，进一步让会员掌握各种计算机知识、了解软件、钻研网络技术、进行it操作等。通过对上学期工作总结，制定本学期活动计划如下：

一、协会纳新活动：

根据学校安排，在新生报到的时间设点进行社团纳新活动，并且建立会员档案。

二、计算机协会全体成员在教室召开新生见面会暨中秋晚会

1、时间： x月x日

2、活动地点：新区124教室

三、上课安排：

国庆假期以后，安排每个星期天上午开始上课，请专业老师进行计算机知识讲课，如：worde、excel、photoshop等软件的知识以及操作。并且实现前面三个礼拜上理论知识课，第四个礼拜到机房进行上机操作，把所学到的理论知识赋予实践。其上课的具体地点将另行通知。

四、组织社团各部门新招负责人进行一场乒乓球友谊赛

为了丰富大家的校园活动，促进各负责人之间的交流与合作。

1、时间：xx月x号下午

2、地点：乒乓球场地

五、计算机过级知识讲座

为了丰富同学们的校园活动，提高会员对计算机知识的了解，计划于本学期x月底举行一次计算机知识讲座。

1、讲座将邀请---老师来。

2、讲座仅限本协会会员参加。

3、具体时间和地点另行通知。

六、举行本协会一年一度的多媒体创意杯

为了进一步提高会员计算机技术能力，增强对计算机的兴趣爱好，加强会员之间及校友之间的交流与沟通，促进校园氛围，计划于11月中旬举行一次全校性的制作大赛。

1、本次比赛为全校性质的活动。(四川文理学院的学生均可报名参加)

2.、参赛同学在规定的时间内交一份自己设计的作品于本协会。（如ppt，绘声绘影）

销售是非常辛苦极具挑战性的工作，但凡成功的企业家大多都是从做销售做起的，思路清晰，思维敏捷，这都是销售人员所具备的特质，以下是第一范文网小编整理的企业年会领导发言稿范文，欢迎参考，更多详细内容请点击第一范文网查看。

尊敬的各位领导，同事们

大家新年好，新春伊始，万象更新，今天我们欢聚一堂，畅谈走过的201，谈发展，谈人生，共谋公司发展大计，我的心情是无比激动。今年是虎年，中国有句成语说的好叫龙腾虎跃，在201年度，我们用跃字来概括整年工作，今年我们销售团队更要奋起行动，有所作为。

我现在简单的做一下，201年度天津工作报告，在201年我们贯测执行总经理先生对天津工作的整个部署，要求。

1、组建成立天津分公司，完善组织架构，吸引由志之士的加盟，发扬有条件上，没有条件创造条件也要上的精神。做好团队建设，培养团队凝聚力，贯穿团队思想的核心是 组织利益高于一切，不计较个人得失，第一时间解决问题。

2、带领业务团队继续开拓天津市场，以大项目 好项目为主题，落实业务考核制度，统筹安排项目信息及跟进情况及时和领导沟通，探讨公关策略，落实方案。勤能捕捉，加大有效信息量，保证每个阶段都有标投，提高中标率，保持业务的连续性。结交新朋友勿忘老朋友，做好回访联系工作，做到干一个项目，树一个业绩，交一帮朋友。

3、做好公司领导视察统筹安排，努力做到高效率，不浪费领导时间，在公关领域为领导创造水到渠成的条件，只需要向领导提供时间地点人物主题，营造出和谐 亲密的商务氛围，努力做到跟一个项目成一个活，在高端客户上，细心 用心 高调做事 低调做人，让客户感受到企业营销的核心价值—服务! 在营销费用上，做到钱花道刃上，该花的我们一定要去花，大气 严谨。

4、配合各个项目部协调工作，做好交接，过度，有问题不推脱，第一时间解决问题。

在201年度天津事业部，完成销售额约一个亿，待签约额约5000万，在此我要感谢公司领导对天津工作的重视和支持，及全体同仁们对天津工作付出，谢谢!

下面呢我想和大家分享一下，我做营销这么多年的一些感受

销售是非常辛苦极具挑战性的工作，但凡成功的企业家大多都是从做销售做起的，思路清晰，思维敏捷，这都是销售人员所具备的特质，我认为我做销售这个行业我很快乐!目前公司管理施工能力已经满足承揽重特大工程的能力，所以我们在整个营销策略上转型，向大项目 好项目转型。跟大活，跟好活。整个流程呢我认为分为两块一块是推销另一块是公关。首先我们要找到足够多的项目信息，这一块唯一的技巧就是勤快，笨是可以学，如果懒谁也救不了你，拿到足够多的数据之后做项目分析，提炼出有效项目信息，在进可能短的时间分析出有效信息的内部组织架构，整理有效信息做好统筹安排，在不同的时间段有侧重点的去跟踪项目。

沟通是客户第一时间了解你及公司的最佳方式，客户对公司的认知就像一张白纸，你的行为已经不代表你自己，代表的是你背后的整个团队，如何让客户在更短时间认可你及你的产品这个很重要。我认为销售人员必须要阳光自信，每天以饱满的热情投入到工作当中去，见客户举止端庄，行为大方，把阳光自信的一面展现给客户，留下一个初见的美好场景。

进入公关阶段，想客户之所想，及客户之所及，把握好打电话的时机，通过你的观察你认为什么时间打电话比较合适你在打，把握好尺度，寻找突破口。发动团队力量，营造出高层领导会晤的机会，始终把服务做为公关的主线，就一定能成功!

雷总经常跟我们讲起销售是有易到难，在有难道易的一个过程，这一点我深有体会，我现在认为销售工作一项很快乐，很容易的事，你要你肯付出，怀踹着一颗做事梦想 ，公司会给你一个无限大的平台!

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，同志们 朋友们 只要我们紧密的团结在以雷总为核心的公司领导机构周围，深入落实组织上对我们的要求，不折不扣搞工作，一心谋发展，我坚信公司明天更美好!

一、年会主题

一次企业年会活动，主题非常重要，如果主题不明确，势必影响到具体的策划与实施。主题的策划，应当根据公司的经营目标、经营策略、经营状况，同时考虑企业文化和外部市场等因素来确定。如：深圳某企业__年度企业年会的主题是：“__改革创新发展迎新春晚会暨优秀员工表彰大会”。策划这一主题的思路是：

1、__年，该企业面对市场竞争激烈的形势，在公司高层管理团队成员的决策和领导下，对外加强市场推广、品牌宣传，进一步提升公司产品与服务的知名度;对内强化内部管理，以绩效为目标，向管理要效率，推行改革与创新，使公司上下团结一致，齐心协力，围绕一个共同的战略目标，实现了业绩稳步的增长。对于该企业来说，刚刚过去的__年，是企业竞争中求生存，稳健中求发展的一年。

2、在这一年里，企业内部涌现出了一大批兢兢业业、勇于创新、乐于奉献、追求卓越，并取得突出业绩的员工。该企业文化倡导的价值观是：勤奋、务实、创新、发展、卓越。对于这些员工的业绩以及他们在追求业绩过程所表现出来的那种企业文化精神的体现是值得大力宣传的。

3、“发展才是硬道理”，对企业对员工来说都是一样。要发展，就要敢于面对挑战、打破常规，勇于创新，对与发展不相适的企业内部管理及流程应进行大胆地改革和创新，从而不断提升企业竞争力。一年来，企业通过内部优化和改革，取得了一些突破性地变化和发展;同时，要求员工要善于学习，向市场学习、向竞争对手学习、向客户学习，向自己身边的同事学习，努力提升个人职业技能和综合素质，这样才能不断地随着企业的发展而发展。

基于上述三方面的考虑，最后年会主题确定为：“__改革创新发展迎新春晚会暨优秀员工表彰大会”。

二、年会内容及操作流程

根据年会主题，设计出整个年会的活动内容。一般来说年会内容可以包括以下几个方面：

1、回顾与展望。这个环节呈现的形式一般是企业领导讲话，即对过去和未来市场形势的分析回顾，同时，对一年来企业所取得的经营业绩进行总结，并对存在的问题进行分析，最后向企业全体员工展望下一年或近期目标与计划。

2、领导嘉宾致辞。一般来说，企业年会往往会邀请几个主管部门领导或嘉宾，因此，年会上须邀请他们致辞，让员工感受到来自其他方面对企业的关注，并以此产生一种自豪感。

3、 优秀员工表彰。这是年会的重头戏，一定要策划好表彰形式。表彰形式可以按以下流程进行：

1)分类表彰。如：企业评选出优秀员工、优秀销售员、金牌销售奖等，在表彰时一个类别一个类别地分开进行表彰。

2)分类颁奖。针对不同表彰类别，邀请不同级别的领导或嘉宾颁奖。

以上两道流程的具体操作可以这样进行(别忘了背景音乐，以营造颁奖气氛)：

a 指定颁奖领导或嘉宾上台，宣读表彰名单;

b 受表彰员工分类别一一上台，接受领导或嘉宾颁奖;

c 颁奖领导或嘉宾与受表彰员工合影留念;

d 台前释放礼炮(适合室内放的彩纸礼炮)。

3)优秀员工代表发言。这个不用多说，选择一两名或每个类别一名受表彰的员工代表上台发言，表达获奖感言及获奖心情，分享他们成功的喜悦，激励更多的员工向他们学习，并成为来年的优秀者。

4、吃团圆饭。聚餐，是一项大家都会的项目，在此不必多言，总的原则吃好、吃得开心，多备些茶水酒菜和水果点心之类的，因为这是一个非常时刻。敬酒是这个环节的一项重要内容，员工们必定会在这种场合下借兴以酒相敬，表达自己对企业、企业领导、自己的上司、下属和同事的感恩之情和友情。

5、迎新春晚会。庄重的环节和吃喝敬酒的环节都告一段落，接下来进入的是轻松愉快的环节了，那就是文艺节目表演。表演的节目一般来自企业内部各个部门、分支机构员工自发排练的，也有少量来自业务合作伙伴企业或单位的。这是一个员工才艺大比拼的环节，充分展示员工在工作之外的其他方面的才艺，也是企业发现复合型人才的好机会。晚会的成功与否与主持人的关系很大，因此，选择好晚会的主持人至关重要。包括前面提到的领导或嘉宾讲话致辞、优秀员工表彰，都需要有好的主持人把握整个环节。

6、抽奖送大礼。这是最激动人心的环节和时刻。一般奖项可分等级，如特等奖、一等奖、二等奖。。。。。。。奖品可分为一部分现金(红包)，一部分物品，如彩电、冰箱、手机、mp3和其他日常用品等。具体操作流程：

1)分类分时间段抽奖。

a 奖品分类抽，一般从小项奖抽到大项奖，特等奖最后抽取，以保持员工整个晚会的高昂情绪。

b 奖品分时间段抽取。根据晚会的时间长短，安排好每个奖项的抽取时间。

2)指定抽奖领导或嘉宾。确定奖品分类和抽取时间段后，每一类奖品的抽取按规定时间段和出席领导或嘉宾的级别指定领导或嘉宾抽取。具体操作如下：

a 指定领导或嘉宾上台，为员工抽取三等奖;

b 中奖的员工上台，领取中奖礼品或现金(红包);

c 抽奖领导或嘉宾与中奖员工合影留念;

d 台前释放礼炮(适合室内放的彩纸礼炮)。

二等、一等和特等奖的操作流程同上。

3)获奖员工发表感言。这个环节主要是针对获得一等奖和特等奖的员工设计的，让他们把获得大奖的喜悦分享给晚会现场的每一个人。

7、员工合影留念。这个环节是员工自发的行为，很多员工平时工作很少一起交流，特别是分公司与总部的员工更是如此。如今大家相聚在一起，又是这么一个令激动的时刻，彼此间相互合影留念是非常有必要的。

三、年会形式

年会形式按主题内容来确定，可以整体进行，也可以分部进行。所谓整体进行，是指工作总结与计划、优秀员工表彰、吃年夜团圆饭、春节晚会(联欢会)和抽奖活动等一起连续进行，但要考虑时间的合理安排，这样做可能会需要很长的时间。

分部进行，是指总结与计划和优秀员工表彰为一部分;吃年夜团圆饭、春节晚会(联欢会)和抽奖活动等为一部分分别进行，这样可能效果会更理想一些。因为总结与表彰，涉及到工作，大家会一起探讨和分享，气氛相对严肃紧张;而晚会与抽奖，则气氛相对轻松愉快。大家在对一年来的工作进行了认真地总结，并设计好了来年的计划，接下来就可以放松自己尽情地开开心心地欣赏或展示才艺了，而且还有机会获得大奖。

四、年会实施

一个好的策划方案，最终的效果如何关键还在于方案的实施。企业年会的具体实施可以从以下方面着手：

1、 年会场地选择与布置。

年会场地的选择须根据参加年会的具体人数和内容来确定。一般考虑这个场地须能够用于会议、聚餐、演出、与企业所在地的距离等因素。

场地的布置应考虑的因素有：春节临近时间、年会主题和内容。总体来说，年会场地的布置应该喜庆、爽心悦目，令人兴奋。

2、 聚餐菜谱与酒水安排。

菜谱的选择，应考虑大多数员工的籍贯和当地饮食特色相结合。酒水则考虑具体的人数即可。菜谱和酒水的选择还要考虑的一项重要因素就是经费问题。

3、 抽奖奖品选择与采购。

抽奖奖品的选择和采购应考虑的因素，一是对员工的吸引力，二是奖品的实用性和纪念性，同时，也要考虑的重要因素就是经费问题了。

奖品除了企业自身采购外，还可以根据平时的业务开展范围和合作伙伴，从中拉一些赞助，并以此拉近双方的合作关系，同时，也可以节省年会的费用开支。

4、 晚会节目组织与筛选。

节目的组织可以分部门，包括分支机构去落实。比如，每个部门，包括分支机构出一到两个节目，节目形式和内容可以根据企业需要和年会主题来确定。

节目出来以后，须组织采排，对所有节目从形式到内容上进行审核，最终筛选出参加年会表演的节目。

为了提高排练员工的积极性，可以对所有参加年会表演的节目进行评奖，并给予获奖节目人员一定的奖励。

如果安排了节目评奖，还要考虑好评委的选择和评选标准的设计。

5、 领导与嘉宾确定与邀请。

一般企业年会都会适当地邀请一些相关主管部门的领导或嘉宾前来助兴，以示对企业的关怀和重视。至于邀请哪些领导、哪些嘉宾，邀请多少，应该根据年会的规模、主题和内容以及费用来考虑，同时，需要与企业高层领导去确定。

邀请领导和嘉宾时，别忘了设计好漂亮的邀请函，最好把年会相关的信息告知对方。

6、 主持人确定与培训。

年会主持人的选择非常重要，直接影响到年会的实际效果。一般选择两名，男女搭配，也可考虑多名。主持人选择的标准：端庄大方、富有激情，性格开朗活泼，亲和力强，有一定表演能力，声音甜美，善于扇情，能极大地调动年会现场员工的情绪。男主持英俊潇洒，女主持青春靓丽，让人看到舒服，同时，也是代表企业的形象。

主持人确定后，指定专人根据年会主题、内容和流程撰写主持人台词。台词写好后，交相关领导审核，主要是流程和邀请领导或嘉宾的审核。

最后是根据台词对主持人进行培训，包括着装、礼仪、出场、台词的朗读、声音的表达及突发性事件的应急对策等等。

7、 年会项目人员确定与培训。

一般企业年会根据具体内容划分出项目小组，并以此确定需要参与的工作人员：

1)年会方案总策划与监制;

2)年会总执行;

3)年会项目实施小组：

a 迎宾接待礼仪组;

b 物品采购配送组;

c 表彰组;

d 聚餐组;

e 晚会组;

f 抽奖组;

g 宣传报道组。

项目小组确定后，需确定好每个项目小组的工作职责，并每项具体的工作都有指定责任人，以便每项工作都落到实处。

8、 参会人员迎送住宿饮食安排。

一般企业年会须根据规模、地区和人数考虑外地人员或邀请领导或嘉宾的迎送住宿饮食的安排。让外地员工有回家的感觉，让受邀请的领导和嘉宾有贵宾的感觉。

9、 年会费用预算。

这一项是最重要的内容之一，年会的规模和档次都应在经费允许的情况下来设计和考虑。总体原则：经济实惠、效果良好，让大家满意。要达到这一要求，需要多从年会的形式上去考虑，有创意，有气氛，有诚意。

五、年会总结

年会结束后，别忘了对整个年会的实施进行及时地总结。除了好的一面，更多地要把存在的问题找出来，并对问题进行分析，以便来年的年会办得更成功。

另外，对于年会过程中照片、摄影、和趣闻要及时地通过各种形式报道出来，让员工在年会过后再次回味年会中的美好感觉。同时，要对年会中默默奉献的工作人员进行表扬和宣传，可以编辑一些年会背后的故事，让员工感受到他们在年会中的美好感觉离不开这些默默奉献的工作人员的辛勤工作和无私奉献。

庆祝人民代表大会成立50周年电视讲话

庆祝人民代表大会成立50周年电视讲话同志们： 在举国上下高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想、坚持科学发展观、全面建设小康社会的新形势下，我们迎来了人民代表大会成立50周年。1954年9月15日，第一届全国人民代表大会第一次会议的召开，标志着我国以人民代表大会制度为基础的政权制度全面确立。这是我国社会主义民主法制建设的一个重要里程碑。 50年来，人大制度建设虽然遭受过挫折，但在中国共产党的领导下，始终表现出了强大的生命力。各级人大及其常委会在马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想指引下，认真贯彻执行党的路线方针政策，严格履行宪法和法律赋予的各项职权，奋发图强、锐意进取，为发展社会主义民主，加强社会主义法制，保障社会稳定，做出了积极的贡献，发挥了重要作用。我县同全国一样，各级人大及其常委会在历届人大代表和常委会组成人员的共同努力下，开拓创新，扎实工作，在全县经济建设和社会各项事业发展中发挥了不可替代的重要作用。始终紧紧围绕经济建设这个中心任务，有计划、有重点地听取和审议工作汇报，运用视察、检查、评议等监督手段，有力地促进了改革和经济建设的顺利进行；始终紧紧围绕实行依法治国、建设社会主义法制国家这一根本目标，对事关经济发展和人民群众切身利益的法律、法规的贯彻实施情况，加强监督检查，切实维护了社会主义法制的尊严和人民群众的合法权益，并先后审议通过了两个五年依法治县规划，深入开展了四个五年普法宣传教育，增强了广大干部群众的法制观念和法律意识，促进了依法行政和公正司法；始终认真做好国家机关工作人员的选任和监督，强化任免职能，促进了地方国家政权建设；始终积极组织代表开展活动，代表作用得到了充分发挥，全县各行各业涌现了一大批典型事迹和先进代表，极大地推动了各项事业的发展；勇于实践创新，推进了人大工作的不断发展和人民代表大会制度的进一步完善。 50年风雨兼程，与时俱进；50年奋发开拓，硕果累累。50年的实践充分证明，人民代表大会制度作为我国的根本政治制度，是植根于中国大地的、具有中国特色的政权组织形式，最适合我国国情。实行这一制度是历史的选择，人民的意愿。人民代表大会制度从政治上、组织上保证了人民群众参与国家事务管理、行使当家作主的权力。始终不渝地坚持和完善人民代表大会制度，人民当家作主的权力就能真正得到有效保证，人民民主专政就能够真正得到巩固。人民代表大会制度是确保实施依法治国方略，建设社会主义法治国家的客观需要。人民代表大会制度是保障全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化进程的有力武器。加强社会主义民主法制建设是人大的根本任务，各级人大及其常委会卓有成效地履行职责，就能有力地推进民主法制建设，把各方面的力量凝聚到加快发展、全面建设小康社会上来，从而为改革开放和社会主义现代化建设提供切实的保障。人民代表大会制度是巩固党的执政地位，实现党对国家事务领导的有效途径。党的十六大明确指出：“党的领导主要是政治、思想和组织领导，通过制定大政方针，提出立法建议，推荐重要干部，进行思想宣传，发挥党组织和党员的作用，坚持依法执政，实施对国家和社会的领导。”其中最重要的就是把党的主张，通过国家权力机关的法定程序变为国家意志，成为全体人民的行为规范，从制度和法律上保证党的路线方针政策的贯彻实施，保证党始终发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用。 时代在发展，历史在前进。随着全面建设小康社会奋斗目标的实施，随着依法治国方略和民主政治建设的进一步推进，人民代表大会制度在国家政治、经济社会生活中发挥着越来越大的作用。各级人大及其常委会要进一步提高对坚持和完善人民代表大会制度重大意义的认识，增强责任感和使命感，牢固树立党的观念、政治观念、大局观念、群众观念和法制观念，紧紧围绕全县工作的大局，牢固树立和全面落实科学发展观，按照宪法和法律赋予的职责，充分发挥职能作用，为解放思想、干事创业、加快发展作出积极贡献。要始终坚持和依靠党的领导，善于把党的重大决策和主张通过法定程序变成国家意志，转化为人民群众的自觉行动，保证党的基本路线、基本纲领和基本方针的贯彻落实。要把改革发展稳定中的重大问题和关系人民群众切身利益的热点难点问题作为监督工作的重点，进一步加大力度，增强实效，坚决纠正有法不依、执法不严、违法不究的行为，切实维护法律的尊严。要认真总结经验，积极探索实践，卓有成效地行使好重大事项决定权和人事任免权。要切实转变作风，密切与人大代表和人民群众的联系，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，代表好、实现好、维护好人民群众的根本利益。 同志们，坚持和完善人民代表大会制度，做好新时期的人大工作，是历史赋予我们的光荣使命，意义重大而深远，我们一定要以纪念人民代表大会成立50周年为契机，大力宣传人民代表大会制度的优越性，宣传各级人大代表依法执行职务和为改革开放现代化建设建功立业的先进事迹，宣传我县人大为全县政治稳定、社会稳定、经济发展做出的重大贡献。进一步在县委的领导下，振奋精神，与时俱进，齐心协力，奋发图强，努力开创我县人大工作的新局面，为我县经济振兴和各项事业的腾飞做出新的更大的贡献。

计划生育协会常务副会长述职报告

20xx年即将过去，新的一年将要到来。一年来，在上级部门的正确指导下，在委领导的信任和全体同志的大力帮助支持下，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上务实创新，生活上从严要求。团结带领协会办公室一班人，比较好的履行了职责，从政治、思想、工作上都有了新的进步。

一、加大学习，努力提高贯彻落实科学发展观的能力

2019年是不平凡的一年，我国遭遇了罕见的冰雪灾害和汶川特大地震，同时也喜迎了兵团第六次党的代表大会和中国共产党第十七次代表大会及世纪奥运的胜利举行。兵团党委按照中央的部署要求，着眼于促进兵团加快发展的主题，着眼于改革创新精神全面加强党的建设的现实需要，精心部署了深入学习实践科学发展观和“四抓四看”重大活动。我首先注重了提高自身政治素质的学习。在开展深入学习实践科学发展观和“四抓四看”活动中能制定学习计划，做好学习笔记，撰写心得体会。结合工作实际学习党的xx届二中、三中全会讲话和兵团六次代表大会精神。二是在抓好理论知识学习的同时，对业务知识的学习也毫不放松，通过查看专业刊物和专网信息，及时把握新形势下新的理论方法和指导思想。充分利用开会交流和外出考察，认真学习兄弟省市工作经验和工作方法。三是通过能力建设和“四抓四看”，确定了当好一个处级干部的关键性，从以下几个方面严格要求了自己：一要会当参谋做助手，二要会干工作懂业务，三要会抓工作，四要会总结工作，五要作风扎实，六要协调关系善于配合，七要合理分工和用人。尤其是第七个方面，我非常注意。因为尺有所长，寸有所短。自己能针对办公室人员各自特长，合理安排工作岗位和明确相关职责，全面调动每个人的工作积极性，使每个人都能充分发挥各自的聪明才智。通过一年的实践，我们协会一班人心情愉快、工作协调、人员团结、成绩显著。

二、扎实工作，不断开创协会工作新局面

(一)坚持加强协会基础建设。

常言道：“基础不牢，地动山摇”。由于兵团各级协会机构、队伍、编制、人员、经费等存在着与实际工作不相适应的突出问题，结合新形势下协会工作任务和要求，我首先认识在现实情况下必须结合实际抓好协会基层组织、队伍建设。在年初制定2019年工作要点时，把“加强组织建设，提高队伍素质”作为今年的工作重点来抓，采取以下具体措施保证工作不滑坡：一是积极协助组织部门完成新老会长交替和及时组织召开四届二次理事会，交流了经验，明确了协会工作方向;二是针对基层工作薄弱环节举办了全兵团基层干部培训班;三是组织部分师级协会常务副会长赴内地4省市考察了生育关怀、幸福工程、儿童早教、村(居)民自治、文化大院及信息化建设等工作，学习了内地兄弟省市的成功经验和做法。四是继续把加强计生协会工作的理论研究作为提高能力建设的一项重点工作，同时建立了信息、活动、宣传及贯彻落实会议精神情况的上报制度;五是在去年试点的基础上进一步完善“村(居)民自治”工作机制，认真推进基层连队民主参与和民主监督工作;六是针对流动人口管理服务情况把全面加强企业和流动人口协会组织建设作为今年协会组织建设工作的新突破;七是继续通过开展学唱《协会之歌》、 “幸福工程主题歌”活动，增加协会的凝聚力;八是把基层创建“合格协会和优秀会员之家”列入2019年目标考核。一年来，通过考核调研证明，多数基层协会组织 “纸上协会、墙上协会”的局面已改变，许多基层协会组织已成为基层党组织组织群众、发动群众、开展文明建设活动的可靠力量。在今年中国计生协号召开展的“ “战胜灾害——关怀在你身边”专项活动中，通过协会组织动员会员捐款达到500多万。目前，全兵团合格协会达到90%，98%的师在创建优秀会员之家活动中取得实效。基层协会组织建设和能力建设取得新进展。

(二)坚持提高宣传服务能力。

计生协的最大优势是群众的宣传带头优势， 2019年我们把提高群众组织的宣传服务能力作为一项重要任务来抓，引导各级协会通过开展群众性的特色宣传服务，营造浓厚的宣传教育氛围，使广大会员在参加活动中达到自我宣传、自我教育、自我服务的效果。一是我们在常规的“母亲节”、5.29会员活动日明确活动主题，增加活动的内涵;二是我们确定一年一个宣传服务重点，今年结合生育关怀行动把重点放在了生殖健康宣传服务上。与兵团电视台联合开拍了“生育关怀在绿洲—生殖健康宣传教育专题片”;制作了一批生殖健康教育读本和宣传折页;号召各师开展了生殖健康万人行宣传服务互动活动;与城区处联合兵团武警医院开展了“第三届健康母亲节”活动，为兵团机关、兵直单位3000名妇女进行免费生殖健康检查并建立了档案。用以上措施将生殖健康活动落到实处。三是注重扩大协会在兵团经济社会发展中影响。通过组织召开兵团机关“喜迎奥运关爱母亲”为主题的生育关怀行动-救助贫困母亲情况汇报会，请兵团宋建业副司令到会并讲了话，提高了会议规格，体现了生育关怀行动的重要性。同时邀请中国人口福利基金会和中国人口文化促进会领导到会，启动了2019年生殖健康援助设备和农民兄弟网农村文化大院计算机设备捐赠仪式，进一步促进了上级部门对兵团的支持力度。四是把加大协会对外宣传力度作为提高协会影响的重要手段，能积极与中国人口报、兵团电视台、兵团日报等媒体沟通和联系，取得有关部门和人员支持，为提高各级协会宣传报道稿件应用率开辟了通道。同时要求办公室负责宣传的同志经常鼓励各级协会人员，加大投稿力度，2019年尽在“中国人口福利基金会网站”、“人人幸福网站”、《幸福工程通讯》就刊登信息30多篇，有效扩大了兵团协会工作的影响力。

(三)坚持扩大项目品牌优势。

1.继续做大幸福工程项目。

2019年在全国上下众志成城，集中精力抗震救灾的形势下，我们仍然不懈努力，积极争取各个方面的大力支持。年初在委内吴玉新副主任的带领下，组织有关项目单位主动到多年来支持兵团项目资金的上海、广东、山东等省市汇报工作，取得了上海计生协25万的继续援助，山东省也将对口支援工作列入明年的议事日程。自己还利用在北京出差的机会，积极主动与国家人口计生委、计生协及年年支持我们的中央国家机关等部门加强联系和沟通，取得支持。目前幸福工程项目运作资金已达2787万元，2019年新增幸福工程项目资金92.5万元，其中中央国家机关50万;上海计生协25万;农三师母亲节组织捐款17.5万元。关怀救助计划生育贫困母亲4857人，实施生育关怀计划生育基层工作者53人，惠及1.7万人。项目资金回收率 100%,周转率100%,脱贫率97%以上。在落实人口和计划生育普惠政策和扎实稳步推进兵团经济发展、生活富裕、场风文明、环境良好、管理民主的新型团场建设中发挥积极的作用。

2.积极拓展生殖健康援助行动项目。

2019年我们继续积极争取中国人口福利基金会的大力支持，开展了第三批幸福工程—生殖健康援助项目，目前已得到上级援助、资助设备总计257 台，援助、资助项目价值达到3439.9万元，其中2019年新增49台。已在全兵团在 13个师、100个团场建立了项目点。各师通过此项目免费诊查人次22.8万，查出妇科病10.9万例，其中146例恶性肿瘤，治愈常见妇科病8.49万例。可见，通过开展此项目，加大了项目点对人口计生事业的投入，改善了基层技术服务条件，提高了技术服务站工作能力，满足了职工群众对生殖健康的迫切需求。此项目在今年福建召开的幸福工程会议上与我们运作的幸福工程— 救助贫困母亲项目一并得到了中国人口福利基金会领导的高度肯定。

3.新建了农民兄弟网兵团基层工作站。

2019年在委领导的支持下，通过与中国人口文化促进会农民兄弟网站合作，在5个师300个连队建立了农民兄弟网基层工作站，为了使项目紧密围绕开展生育关怀行动和幸福工程“治穷、治愚、治病”需求，多次和农民兄弟网站领导沟通，目前已达成协议在网上建立“幸福超市”并在本月完成网页设计。在互联网上建立广泛争取社会、企业、各界人士捐赠、捐助的长效公益机制。通过网上捐助、捐赠项目、物质、药品及设备，置换生育关怀项目资金和拓展幸福工程救助方式，达到关怀计划生育困难家庭和开展幸福工程“三治”目的。为了得到农民兄弟网领导的支持，自己对建站的每一个环节都严格把关，起草制定了《农民兄弟网兵团基层工作站管理办法(试行)》等系列工作规范文件，参加对连队计生宣传员的有关培训。目前,项目前期试点单位连队计算机已到位并开展工作，得到了中国人口文化促进会及农民兄弟网领导充分认可,为下步工作顺利实施打下了基础。

4.努力完成上级部门和委领导交赋的各项任务。一年中两次去北京到中国人口福利基金会帮助工作，一是圆满完成了中华人口奖初、复选和遴选活动;二是参加了幸福工程组委会今年福建会议的筹备工作，起草了领导讲话。其次，成功接待了中国人口福利基金会、中国人口文化促进。

甲方：__________________投资有限责任公司

法定代表人：__________________

乙方：__________________股份有限公司

法定代表人：_________________

丙方：__________________市______有限公司

法定代表人：__________________

一、事由

________年________月________日，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，甲方以乙方名义向丙方投资________________万元，并委托______________向乙方汇款________________万元用于丙方，自此乙方成为丙方名义上的股东，并代甲方持有丙方________________%的股份。

二、解除股权代持现根据三方各自发展战略，经协商一致，同意解除代持股权关系，具体如下：

1、乙方将其持有的丙方________________%的股份转让给甲方;

2、甲方无需向乙方支付股款;

三、三方承诺为避免因股权代持产生的纠纷及解决因股权代持可能的产生的不利后果的承担问题，经三方协商一致，各方作出以下承诺：

1、甲方承诺：

本协议签署生效后，乙方持有丙方股权的行为给本公司造成的任何影响与乙方无关，若因此受到有关行政机关采取的法律措施或造成损失全部由本公司承担，与乙方无关。

2、乙方承诺：

甲乙双方的权利义务已终结，乙方不会向丙方主张任何股东权利。

3、丙方承诺：

若因乙方代甲方持有本公司股份的行为给本公司造成一切损失由本公司承担，与乙方无关。

四、其他

1、本协议未尽事宜，各方应协商一致解决。

2、本协议一式三份，三方各执一份，签字盖章后生效。股权变更时间以工商登记时间为准。

甲方：________________

乙方：________________

丙方：________________

签订时间：________________

签订地点：______市______区

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

一、股东大会通知情况

之选信息技术(北京)股份有限公司(以下简称“公司”)在全国中小企业股份转让系统指定信息披露平台 上披露的《关于召开 年第四次临时股东 大会通知公告》(公告编号 -039)。公司定于 x年 8月 27 日在北京市东城区藏经馆胡同17号1幢1592室召开 x年 第四次临时股东大会，股权登记日为 x年 8月 20 日。二、新增临时议案内容

依据《公司法》和《公司章程》等有关规定，公司于 x年 8 月 12日召开了第一届董事会第六次会议审议了《关于修改与认购方之的议案》，该项议案将作为临时议案提交 公司 年第四次临时股东大会审议(具体议案内容详见于全国中小企业股份转让系统指定信息披露平台上披露的《第一届董事会第六次会议决议公告》(公告编号：-040)。

公告编号：-041

三、提案资格审查情况

上述增加提案已经董事会审议，并属于股东大会的职权范围，有明确的议题和具体决议事项，符合相关法律、法规和公司章程的 有关规定。董事会同意将上述提案提交公司 年第四次临时 股东大会审议。除增加上述临时提案外，公司 年第四次临时股东大会的其他事项不变。

四、调整后公司 年第四次临时股东大会审议事项如下：

1.《关于批准议案》2.《关于批准的议案》

3.《关于批准的议案》

4.《关于批准的议案》

5.《关于补充确认募集资金用途>的议案》

6.《关于追认临时向蒋治宇女士拆借款项的议案》

7.《关于修改与认购方之议案》

五、备查文件目录

第一届董事会第五次会议决议;

第一届董事会第六次会议决议;

年第四次临时股东大会通知公告。

之选信息技术(北京)股份有限公司

董事会

x年8月12日

助残志愿者协会2019年度工作报告

尊敬的各位领导、各位来宾、志愿者朋友们：

大家好！

今天是国际志愿者日，也是世界弱能人士日，我们在这里隆重召开开原市助残志愿者协会年终工作总结表彰大会，目的就是总结XX年度助残志愿者的工作成绩和不足，对先进人物和先进事迹进行表彰，鼓励和吸纳更多的爱心人士加入助残事业，也是为广大志愿者提供一个交流体会、分享快乐的聚会平台。几年来，我们助残志愿者协会在xx市委、市政府的领导下，得到了各级领导和部门的大力支持，这是对助残志愿者极大的鼓励和鞭策。在这里，我代表开原市助残志愿者协会全体会员向曾经帮助过协会的各位领导表示衷心的感谢，对莅临本次会议的各位领导表示热烈的欢迎！下面，我将XX年助残志愿者协会的工作开展情况向大会做以简要汇报，不妥之处请大家给予批评指正。

一、加强队伍建设，使助残工作形成常态化、专业化、科学化

为了加强管理，我们助残志愿者协会加强队伍建设，按工作需要成立了组织部、宣传部、财务部、后勤部和工会五个部门，根据残疾人实际需求和志愿者特长，在助残活动中逐渐形成5支专业化助残大队，分别为家政助残大队、助学助残大队、就业助残大队、医疗助残大队、法律助残大队，五个部门和五个大队分别由会长和副会长分兵把口，各负其责。

我们在工作中逐步完善工作流程，在21个乡镇街都成立了助残服务站、291个村和社区成立了助残服务点，做到志愿助残服务全覆盖。乡镇街助残服务站、村和社区助残服务点负责收集残疾人需求和困难，将需求汇总报到协会服务管理总站，我们对残疾人需求进行统筹安排，按照需求进行分类，分配给各专业助残大队，再由协会的五个部门配合各专业助残大队完成每次活动。

截止到当前，今年我们一共开展集体助残扶贫活动48次，个人结对子常态化帮扶活动没有数字统计，因为经常有志愿者不定期的为贫困残疾户服务，经常开展走访、慰问、帮扶救助活动。经过几年的工作，我们协会助残活动已经走上了常态化、专业化、科学化的道路，副会长、理事会成员、会员们都能够独立完成工作，形成了常态化的帮扶助残模式。

二、寻求政府部门和社会力量，解决残疾人生活困难

我们助残志愿者协会的能力是有限的，面对一些自身解决不了的问题，得到了政府有关部门和社会力量的大力帮助。宣传部、文明办、政协办、园区、残联、民政局、教委、妇联、总工会、卫生局、交通局、综合执法局、档案局、社保局等很多部门都对协会的工作给予了大力的支持。

花季少女苗从生病到现在，我们协会共协调资金   元为其治病，用我们的一片爱心保住了花季少女的生命。志愿者们轮班去露露家送去生活用品，到铁岭、本溪等地多方寻医问药，感动老中医朱大夫免费为用祖传秘方维持生命。宣传部王xx部长亲自过问病情并且协调联系北京的肿瘤专家，大戏院的董事长安用最快的时间想尽一切办法克服很多困难，为无法去北京接受治疗的争取了面诊的机会，还为购买了四个疗程的特效药。正是社会上越来越多的爱心包围和鼓励着我们的能够坚持到今天。

每当协会在工作中遇到难题受到阻力时，残联的领导总是做我们的后盾，切实成为我们助残志愿者协会的娘家，宫理事长今年又亲自批示为许台的孙立霞、黄旗的张克平、中固的王金凤三家残疾户送去了“阳光安居工程”款共计一万八千元。民政局的领导也总是能伸出援助之手为协会雪中送炭，解决我们束手无策的问题，富彦祥书记亲自打电话关心和核实协会上报残疾户的具体情况，为我们贫困的残疾人解决后顾之忧。

三、开原捐资助学，提升残疾人孩子的教育水平

十年树木，百年树人，要想提高残疾人素质，就要以教育为本，提高残疾人及其子女的教育程度。协会成立以来，我们一直致力于捐资助学，帮助贫困残疾人及其子女可以顺利完成学业，多年来，我们共资助1000多名学生。小林眼镜总经理张升级在走访活动中，发现很多残疾人家庭子女学习成绩优秀、生活贫困，面临着辍学的危机，便决定与助残协会携手一起开展“明亮新视界，小林献爱心”活动。我们在上报的1000多名学生中筛选出符合帮扶条件的39名残疾人家庭的子女。其中高中生10名，每年每个学期助学金x元，中小学生29人，每个学期助学金500元。截止目前小林眼镜已经发放助学金两次达x0元，免费为贫困家庭的孩子配眼镜76人。受助学生们眼含热泪激动的表示一定要好好学习回报社会，做一个传递正能量的人。协会这样的志愿者们还有很多，感人的事情更多。

共2页，当前第1页12

尊敬的梁书记、各位领导、各位校友：

大家下午好!

明天是母亲的节日，而我们今天很多校友回到了母校。于是，今天，这里变得其乐融融;今天，这里欢声笑语。在学校党委、校学生处校友会的领导帮助下，在吴院长、朱院长和金书记等领导的亲自关心下，经学院相关老师、同学及部分校友的辛苦付出，今天，人文学院校友分会终于成立了。这是曾在人文学院生活、学习、工作过的校友们日常生活中的一件大事，是千名人文校友值得庆贺的喜事，是广大人文校友多年梦寐以求的夙愿，今天，终于实现了。从此，我们人文学院的校友有了一个相互联系、交流信息、增进友谊与合作、共同发展的平台。

此时此刻，我们的心情万分激动，想说的话很多，首先，要感谢我们的老师，谢师恩，恩重如山，一言难尽;忆往昔，感慨万端，万语千言。面对我们的老师，我们倾述我们的收获，我们感叹如梭的岁月，我们畅谈美好的未来。在此，我谨代表人文学院校友分会的同学校友，向曾经培养我们的领导，向曾经教育过我们并十几年来一直关注着、帮助着我们成长、发展的老师们说一声——谢谢你们。

我们还要感谢校友会的领导，感谢你们对人文学院校友分会的帮助与支持，在你们的关心和爱护下，人文学院校友分会才得以顺利成立。

我们要感谢在校直接开展工作的老师和同学们，真是你们的真情无私的付出与热情积极的支持，我们今天才能相聚在一起。

时光荏苒，岁月如梭，从1994年成立家政系到20xx年四校合并后成立人文学院，十几年弹指一挥间。我们的老师，有的已经退休银丝白发，夕阳无限好;有的仍然兢兢业业奋斗在工作岗位，桃李满园，耕耘不轰。我们从原来的初出茅庐，到现如今慢慢为人父为人母，阅尽人间正道。在离别之后，今天，我们又在此相聚，此时此刻，万千思绪油然而生，不要问官职，不要问职称，也不要问金钱……走进母校的怀抱，我们有一个共同的称谓，那就是同学、师兄、师姐、师弟和师妹。校友们，无论我们“心如残酒”还是“血涌大潮”，在我们脑海中，家政系、快乐人文永远是我们的家。因为曾经感动过，所以我们难以忘怀，在这里，我们得益于师长的教诲，汲取了知识的营养;在这里，我们感悟着人生的成长，明白了做人的道理;在这里，我们度过了生命中最宝贵的年华，师生之间、同学之间结下了深厚的友情。这里抑扬过我们的书声，这里孕育过我们的抱负，这里留下过我们的足迹，这里，撒下过我们的汗水。

忆往昔，心潮澎湃，感慨万千，从家政系到人文学院，短短十几年，已经向社会输送各式人才，我们毕业的校友正在各自的岗位上充分发挥自己的才智，他们当中，有的走上了领导岗位成了业务骨干，有的成了民营企业家，他们现在都年富力强，在自己的岗位上辛苦工作，追求人生的更高目标，他们正努力提升自我价值，不断完善自身素质，同时，他们也需要交流、支持、帮助和鼓励。人文学院校友分会的成立，就是为广大校友搭建相互联系、交流信息、增进友谊与合作、共同发展的一个有效平台。我们将严格遵守树人大学校友会的章程，积极履行树大校友会的宗旨，发扬人文学院务实创新快乐为本的精髓，真诚服务广大校友，团结广大校友，为学校、为社会的发展添砖加瓦，为构建和谐社会做出更大的贡献。

今天，在这里，有幸代表校友发言本身就是一件“让口水唱歌”的幸事，我们不谈我们能做什么，但是，我们有很多理由相信，在树人大学党委、树人大学学生处校友会的领导下，在全体分会校友的积极热情参与下，我们有能力，有信心一定把人文学院校友分会的工作做好，不辜负各位校友的期望。

最后，祝我们的母校越办越好!祝我们的老师身体健康!祝我们的同学学业有成!

谢谢!

一、举办年会的目的

(一)20__年度工作总结表彰暨20__年迎新年会。

(二)为了更好的答谢各位客户鼎力支持。

(三)为了答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。

二、年会主题

主题：20__年度工作总结表彰暨20__年迎新年会

三、年会主办时间

20__年x月x日9：00-12：00

四、年会主办地点

x酒店

五、年会主办宗旨

(一)经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想。

(二)为了父母的微笑，我在努力的路上。

(三)让员工明年在公司拼命做事。

(四)怎么让员工有感觉就怎么来。

六、年会举办原则年会举办原则

(一)隆重而节俭。

(二)激情而难忘。

(三)活力而放松。

(四)健康而向上。

七、年会举办作用与成果展望

(一)拉动员工：

1、为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

(二)拉动客户：

1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!

2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

3、拟邀客户名单。

(三)拉动其他力量：

1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。

3、拟邀神秘嘉宾名单：

(1)重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。

(2)优秀供应商企业负责人。

(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。

八、注意事项：

(一)邀请函送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到。

(二)工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位。

(三)遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题。

(四)准备双份计划，以免遇到突发事件计划而变。

(五)在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人。

(六)自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。

(七)妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题。

在女企业家协会上的讲话

同志们：##市女企业家协会在这里召开会员大会，动员全市广大女企业家以新的姿态和新的作为投身于全市超常规、跳跃式发展和实现“翻三番”目标的伟大事业中来，非常及时，很有意义。在此，我代表市委向##市女企业家协会新一届领导班子表示热烈的祝贺！向在座的各位同志并通过你们向全市辛勤奋战在经济建设第一线的女企业家们致以亲切的问候！多年来，女企业家协会充分发挥桥梁和纽带作用，紧紧围绕市委、市政府工作大局，以服务为宗旨，积极开展会员联谊活动，促进女企业家相互学习，相互交流，相互促进，共同提高，为会员企业的发展壮大和女企业家的成长进步做了许多有益的工作。全市涌现出了一批在全市、全省乃至全国叫得响的女企业家，为推动全市企业改革发展、促进经济增长做出了积极的贡献。今天在座的各位女企业家是我市企业家队伍中的一部分杰出代表，许多同志的创业精神、先进事迹和丰富经验感人至深，令人敬佩，是一笔宝贵的财富。希望女企业家协会和广大女企业家再接再厉，继续发挥聪明才智，为建设#######再立新功。市##届一次党代会和市##届人大一次会议，根据党的十六大关于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的总体要求，结合##实际，提出了我市今后五年实现经济“超常规、跳跃式”发展的具体目标和措施，规划了本世纪前二十年实现经济“翻三番”、促进社会全面进步的宏伟蓝图。主要奋斗目标是：到20xx年国内生产总值在20xx年的基础上翻三番。第一步，到20xx年翻一番，超过##亿元，人均##美元以上，基本实现建设小康社会的奋斗目标；第二步，到20xx年翻两番，超过##亿元，人均##美元以上，基本实现社会主义现代化；第三步，到20xx年翻三番，超过##亿元，人均##美元以上，达到世界中等发达国家发展水平，建设成为经济繁荣发达、科技教育先进、生态环境优良、民主法制健全、社会文明进步、人民生活更加富足的新##。这些奋斗目标，鼓舞人心，催人奋进，符合时代要求，符合实际。可以说，以推进经济超常规、跳跃式发展和“翻三番”为标志，我市已经进入了建设全面小康和现代化新##的新时期。这既为各类企业提供了难得的发展机遇，也为广大女企业家施展才华提供了更广阔的舞台和空间。希望大家审时度势，抢抓机遇，加快发展，努力为推动我市经济超常规、跳跃式发展贡献力量。在此，我想对女企业家提三点希望。一要进一步坚定超常规、跳跃式发展的信心和决心。市委、市政府提出的超常规、跳跃式发展和“翻三番”的目标，是在客观分析了国内外发展的大势、总结了建市以来年和先进发达地区快速发展的基本经验、论证了我市加快发展的优劣势的基础上提出来的，既有理论依据，又有实践经验；既有较好的物质基础，又有较好的人文环境，特别是拥有250万不怕困难怕落后的##人民。这些优势，构成了##快发展、大发展的前提和基础。只要全市人民同心同德，团结拼搏，就一定能够实现这个目标。当然，我们在看到发展优势的同时，还要清醒地看到实现这些目标的艰巨性，看到所面临的问题。如我市经济的发展与先进地区比，总体上还存在着发展速度比较慢、经济总量小、人均占有率低等问题；工业上还存在着结构不合理、经济运行质量不高、高新技术产业以及大型骨干企业较少等问题。特别是我们的思想观念与发达地区的差别比较大。有些干部和群众的头脑中仍然不同程度地存在“小旧怕满”的思想，存有畏难发愁、自卑自馁的情绪，凡事总强调客观，这也不行，那也办不到，这是制约和影响经济快速发展的根本因素。因此，要实现我市经济超常规、跳跃式发展，必须把解放思想，更新观念放在首位。只有超常规的思想，才会有超常规的行动，才能干出超常规的业绩。在座的许多女企业家，多年来在激烈的市场竞争中，凭着一股不满足、不守旧、求高求快、敢想敢干、敢于攻坚破难的精神，使企业始终立于不败之地，得到了长足发展，创出了惊人的业绩，就是解放思想，更新观念最好的例证。广大女企业家，要继续发扬奋发有为、敢为天下先的精神，进一步认清形势，提高认识，坚定信心，增强加快发展的紧迫感和危机感，思想再来一次大解放，观念再来一次大更新，推动企业再来一次大发展、大飞跃。要打破按部就班的工作思路，树立“发展速度慢就是退，经济总量小就是弱，总体素质低就是败”的新观念，以自强自信、不甘落后的信心，以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，以开拓创新、勇争一流的胆略和气魄，积极投身于经济超常规、跳跃式发展和实现“翻三番”目标的伟大事业中来。二要做推进经济超常规、跳跃式发展的模范。企业是市场经济的主体。企业兴，经济兴；企业活，经济活。只有企业超常规、跳跃式的大发展，才有全市经济的超常规跨越。广大女企业家要担当起历史赋予的光荣使命，勇于在##新一轮的大发展中挺立潮头，争当排头兵。一是登高望远，谋划企业超常规发展的新思路。当前，我们的企业面临经济全球化和加入WTO的新形势，处在机制转轨、社会转型的变革时期，既面临着难得的发展机遇，也面临着严峻的挑战。这就要求广大女企业家，摆脱计划经济和传统观念的束缚，跳出原有的小圈子，立足国内，放眼全球，敢与强的比，向高的攀，同勇的争，跟快的赛，在认真分析自身的优势和发展前景的基础上，提出实现超常规、跳跃式发展大计。要紧紧抓住世界性产业结构调整的有利时机，根据市场经济需求和国家产业政策，瞄准国内外同行业先进企业，确定自己企业的发展目标、策略和主要措施。要敢于走出国门寻求发展，围绕主攻韩日，扩大港澳，拓展欧美的要求，确立新的经营思路，经营策略，经营方式，积极开拓国际市场，参与国际竞争，使企业在更广阔的领域和空间得到大发展、快发展。要经过几年、十几年的努力，使我市涌现出几十个、上百个象女企业家###所经营的#####集团那样，拥有总资产超7亿、职工过3000的大型企业，逐步形成推动##经济快速发展的女企业家强势群体。二是发挥优势，提高企业管理水平。一方面，要发挥好女企业家独特的优势。女企业家具有女性情感细腻，考虑问题周到，善解人意，协调性好，吃苦耐劳，承受力强等特点。这些独特的人格魅力对于凝聚企业力量，开发市场，加强管理都有着特殊的功效。另一方面，要发挥好企业的现有优势。目前，我市女企业家所在的企业，绝大多数是有一定规模和效益的企业。从市女企业家协会所在的31个企业来看，共涉猎13个行业，平均总资产近9000万元，平均净资产也达到了3000多万元。这些都为企业的大发展、快发展奠定了良好的物质基础。广大女企业家一定要充分运用好人格和企业这两大优势，进一步加强企业管理，向管理挖潜力、要效益。要建立健全激励机制、约束机制，节约资源、降低消耗、提高质量、增加效益，切实提高企业运行质量。三是着眼创新，加快企业技术改造步伐。创新是一个企业的灵魂，也是一个企业家应具备的基本素质。企业的创新，就是用不同寻常的思考方法，想出新颖别致的点子，获得新奇独特的实践成果；就是突破旧的思维定势、常规旧律和心理障碍，敢于冒风险，善于标新立异，勇于开拓奋进。广大女企业家要根据市场需求变化，科学技术发展状况，作出灵敏的反应，使生产要素在空间上和时间上优化组合，从而实现产品创新、机制创新、技术创新、组织创新，推进产业结构调整，逐步把企业做大做强。要特别重视企业的科技创新，善于消化吸收国内外先进的科学技术成果，创新企业管理方式，推进企业产品升级换代，不断提高企业竞争力。四是讲求信誉，树立企业良好形象。市场经济是信用经济。诚实守信是企业立业之道，兴业之本。每一位企业家都要象爱护自己的生命一样爱惜和重视诚信。广大女企业家要树立诚实守信的良好经营风范，依法经营，抵制各种不正当竞争行为，切实加强内部信用管理，以质量求生存，以信誉求发展，依靠一流的产品、一流的质量、一流的服务来实现一流的效益。同时，女企业家要充分发挥妇女创业带头人的作用，努力创造就业岗位，让更多的下岗妇女实现再就业。三要在创建学习型社会中走在前列。市##届一次党代会，把建设全民学习、终身学习的学习型社会 ，作为全面建设小康社会的重要内容。这是顺应时代发展潮流的必然选择 ，是提高全市干部群众整体素质的根本性措施，更是推进超常规、跳跃式发展的前提和基础。现代企业家，只有学习，学习，再学习，才能有所发现，有所创造，有所前进，才能紧跟时代步伐，永远立于不败之地。随着知识经济的到来，智力将代替体力成为生产力发展的重要因素，高技术领域将为妇女的发展提供更广阔的舞台，谁能掌握现代技术和现代管理经验谁就拥有了最大的成功资本。广大女企业家要充分认识学习的意义，把学习作为自身和企业生存与发展的第一需要，为创建学习型社会做出努力。要做到这一点，对于女企业家来说，最关键的是要建立以知识为核心，与知识经济要求相适应的观念体系。一是要树立“全面学习”的观念。社会主义市场经济体制下的现代企业，其显著特点是企业经营规模化、资产多元化、市场国际化、管理现代化。这就要求企业家具有战略的眼光，系统的观点，综合的能力，创新的精神，正确高效的决策水平。这些素质不能靠自己自然产生，只能靠全面、系统的学习来获取。因此，广大女企业家，一定要注意学习的系统性和广泛性，特别要刻苦学习市场经济知识、企业管理知识、WTO知识、现代科技知识、法律知识，使自己真正具有现代企业家的战略眼光、改革意识和创新思维能力，成为市场竞争中的能手、高手，成为学习型女性的带头人。二是要树立“快速学习”的观念。大家都有这样的共识，“不学习就会落伍”。身处信息爆炸的21世纪，学习速度不快同样会落伍。据有关资料表明，人类近30年来所取得的科技成果，比过去2000年的总和还要多。知识总量翻番的周期逐渐缩短。在信息化促进工业化发展的新形势下，唯一持久的竞争优势，就是比竞争对手学习得更快，学习得更好。这样，才能在瞬息万变的竞争中牢牢把握主动权，走在发展的前列。三是要树立“全员学习”的观念。随着企业技术的进步与发展，生产设备与产品的更新换代步伐明显加快，这不仅需要一大批有远见卓识的企业家，还需要一批懂市场、懂技术的专门人才，也需要一大批熟练掌握操作的技术工人，这对企业技术人员和职工整体素质提出了更高的要求。在未来企业的竞争中，任何一个环节出现的小疏漏，都可能导致企业全局的被动。因此，女企业家不但要重视个人学习和个人智力的开发，更应抓好本企业全体成员的集体学习和群体智力的开发，努力建设学习型企业。同志们，新的形势新的任务，为女企业家参与市场竞争提供了新的契机和动力。希望全市女企业家珍惜机遇，抓住机遇，只争朝夕，奋勇争先，为建设#########做出新的更大的贡献！

股东合作协议

甲方：

住所地：

法定代表人：

乙方：

身份证号码：

住所：

甲、乙双方友好协商，就甲、乙方共同投资设立         有限公司事宜，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公司法》等相关规定，本着平等自愿、诚实信用、互利共赢的原则，达成协议如下：

一、拟设立的公司主体

1、公司名称：       公司（具体以工商登记信息为准）

2、住 所：

3、法定代表人：

4、注册资本：   万元

5、经营范围：      ，具体以工商部门批准经营的项目为准。

二、股东及其出资入股情况

公司由甲、乙两方股东共同投资设立，总投资额即注册资本金，为      元。

1、甲方以现金作为出资，出资额    元人民币，占注册资本的  %；

2、乙方以现金作为出资，出资额    元人民币，占注册资本的  %；

3、该注册资本主要用于公司注册时的登记及公司开业后的流动资金，包括但不限于对公司的运营管理、对产品的运输和销售。

4、甲、乙双方均应于公司账户开立之日起  三年  内将各应缴纳的注册资金存入公司账户。

三、公司管理及职能分工

1、公司不设董事会，设执行董事和监事，任期三年。

2、执行董事兼经理由乙方担任，负责公司的日常运营和管理，具体职责包括：

(1)办理公司设立登记手续；

(2)根据公司运营需要组建业务团队；

(3)根据公司运营需要招聘员工，但财务会计人员须由甲乙双方共同聘任；

(4)审批日常事项，但涉及公司发展的重大事项，须按本协议第三条第4、5款处理；

(5)每年的12月31日前，拟订公司的经营方针、营销计划，投资方案，财务预算方案、决算方案；

(6)拟订公司利润分配方案和弥补亏损方案；

(7)负责召集股东会并向股东会报告工作，执行股东会决议；

(8)决定公司内部管理机构设置，制定公司的基本管理制度；

(9)聘任或者解聘公司副经理，除财务负责人之外的其他部门负责人等，决定其报酬事项；

(10)公司日常经营需要的其他职责。

3、监事由甲方指定人员担任，具体负责：

(1)对乙方的运营管理进行必要的协助；

(2)检查公司财务；

(3)监督乙方委派的执行董事兼经理执行公司职务的行为；

(4)公司章程规定的其他职责。

4、重大事项处理

公司股东会由全体股东组成，遇有如下重大事项，须由占公司三分之二以上表决权的股东一致同意后方可进行：

(1)拟由公司为股东，其他企业，个人提供担保的；

(2)决定公司的经营方针和投资计划；

(3)《公司法》第三十八条规定的其他事项。

5、除上述重大事项需要讨论外，甲乙双方一致同意，每 季度 进行一次的股东例行会议，对公司上阶段经营情况进行总结，并对公司下阶段的运营进行计划部署。

6、甲方或其书面委派的人员有权在提前通知公司后，随时检查公司的资产、验核报表、复印财务账簿、财务凭证等相关文件，并与政府、核心员工沟通公司事务，有权聘请审计师及律师对公司进行审计和尽职调查。

四、资金及财务管理

1、公司成立后，应当按照有关法律、法规和公司章程规定，规范财务和会计制度，特别是资金收支均需经公司账户，并由公司财务人员处理，任一股东不得擅自动用公司资金。

2、公司账户的U盾两个，由甲乙方各控制一个，对支出进行审核，甲乙双方均可授权专人管理。

3、公司每月的财务报表，须于次月15日前以书面或邮件的形式，提交给股东。

4、公司应在每一会计年度终了时制作财务会计报告，由执行董事于每年2月28日之前将上年度财务会计报告送交各股东，如有亏损，应作亏损原因的详细书面说明。

5、财务会计报告必须包括下列财务报表及附属明细表：

（1）资产负债表；

（2）损益表；

（3）财务状况变动表；

（4）现金流量表；

（5）财务状况说明书；

（6）债权债务清单，包括发生时间、履行期限、数额、发生原因等项内容；

（7）亏损原因说明书。

五、盈亏分配

1、鉴于甲方负责设备的生产、技术支持和人员培训，乙方负责独家销售、售后技术团队组建，因此利润和亏损，按照如下约定的比例进行分享和承担。

(1)在公司成立后半年内，乙方完成销售及技术团队组建、设备展厅布置，甲方配合乙方完成售后技术团队的培训、设备技术升级。

(2)公司如出现亏损，甲乙双方按实际分红比例承担。

2、公司税后利润，在弥补公司前季度亏损，并提取法定公积金(税后利润的10%)后并且留足三个月的运营开支，方可进行股东分红，分红的时间为每半年下一个月的25日前分取上半年利润。公司的法定公积金累计达到公司注册资本 50%以上，可不再提取。

六、股权处分及退出

1、公司成立起 5 年内，股东不得以退出公司经营为目的而转让股权，且转让份额不得超过该方所持股权的20%。

股东向股东以外的人转让其股权时，必须经全体股东过半数同意；股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。

经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

2、若拟将股份转让予第三方的，第三方的资金、管理能力等条件不得低于转让方，且应另行征得未转让方的同意。转让方违反该约定转让股权的，转让无效，且转让方应向未转让方支付违约金 100万 元。

3、除本协议约定外，任何一方未经其他股东一致同意的，不得向本协议外任何人以转让、赠与、质押、信托或其他任何方式，对其所持有的公司股权进行处置或在其上设置第三人权利。

七、增资

1、如因公司需扩大经营规模或公司储备资金不足，乙方承诺以不低于中国人民银行同期同类贷款利率，有偿提供资金给公司使用，提供资金上限不超过公司注册资本金的3倍。

2、需要增加注册资本的，甲、乙方应按出资比例增加出资，也可通过引进第三方投资人对公司进行增资扩股。

3、如增加第三方入股的，第三方应承认本协议内容并分享和承担本协议下股东的权利和义务。

八、协议的解除或终止

1、发生以下任一情形，甲方可要求解除本协议：（1）公司亏损额达到      元；（2）乙方有自行或与第三方制造、仿制公司所销售的设备；（3）乙方未达到本协议所约定的销售业绩且低于50%。

2、发生以下任一情形，本协议即终止：(1)公司因客观原因未能设立；(2)公司营业执照被依法吊销；(3)公司被依法宣告破产；(4)甲乙双方一致同意解除本协议；

3、本协议解除后：(1)甲乙双方共同进行清算，必要时可聘请中立方参与清算；(2)若清算后有剩余，甲乙双方须在公司清偿全部债务后，方可要求返还出资，按实际分红比例分配剩余财产。(3)若清算后有亏损，各方以实际分红比例分担，遇有股东须对公司债务承担连带责任的，各方以实际分红比例偿还。

九、保密义务

1、除非另一方事先书面同意或法律法规另有要求，任何一方不得直接或间接向第三方披露或公开保密信息，或者允许其董事、职员、代理、顾问和律师披露或使用包括但不限于以下内容的保密信息：

(1)本协议及本次合作所涉及的所有相关事宜；

(2)甲乙双方关于本协议的签署或履行而进行的任何讨论、协议条款、交易条件或有关本协议拟议交易的任何其他信息；

(3)任何一方在与其他方就本协议项下交易进行协商或履行本协议过程中获得的关于其他方或其关联企业的任何非公开的信息。

2、本协议双方同意，任何一方对本协议保密条款约定的保密义务的违反将构成该方违约，守约方有权要求违约方承担违约责任；并且守约方有权启动法律程序要求停止此类侵害或采取其他救济，以防止进一步的侵害。

3、本协议保密条款约定的保密义务对协议双方均具有法律上的约束力，且不因本协议的终止而终止。

十、违约责任

1、任一方违反协议约定，未足额、未按时缴付出资的，须在 5日内补足，由此造成公司未能如期成立或其他损失的，由违约方承担，且违约方应向守约方支付违约金 10万元。

2、守约股东有权要求违约方将股权转让给守约方，转让价款在当时违约方已实缴的注册资本金或公司的净资产评估价中，取价高者。

十一、通知及送达

1、协议各方同意，与本协议有关的任何通知，以书面方式送达方为有效。书面形式包括但不限于：传真、快递、邮件、电子邮件。上述通知应被视为在下列时间送达：以传真发送，在该传真成功发送并由收件方收到之日；以快递或专人发送，在收件人收到该通知之日；以挂号邮件发出，在发出之后7个工作日；以电子邮件发出，在电子邮件成功发出之后即为送达。

2、通知送达下列地点或传至下列传真号码或发至下列电子信箱视为有效送达：

甲方及指定联系人：

地址：

电子信箱：

乙方及指定联系人：

地址：

电子信箱：

十二、其他

1、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。

2、本协议约定中涉及甲乙双方内部权利义务的，若与公司章程不一致，以本协议为准。

3、因本协议发生争议，双方协商解决，如协商不成，可将争议提交至公司住所地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

（正文完）

各方签署如下：

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表（签字）：

日期：

乙方（签字捺印）：

日期：

科学技术协会工作计划

院士，各位老专家，各位领导，同志们，朋友们

大家下午好！

今年国务院颁布实施的《全民科学素质行动计划纲要》是我国历史上第一个提高全民科学素质的纲领性文件。中国政府把提高全民族的科学文化素质列入2020年实现全面小康社会的政治《纲领》之中，这就是从国家政策方面给予了强有力的支持。《纲

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要》的实施对于提高公民科学素质，增强公民获取和运用科技知识的能力、改善生活质量、实现全面发展，对于提高国家自主创新能力、建设创新型国家、实现经济社会全面协调可持续发展、构建社会主义和谐社会，完成规划，都具有重要的意义。

这个重要文件的发布，是自1999年中国科协根据五届十四次常委会议的提议，向中共中央、国务院上报了《关于实施全民科学素质行动计划的建议》，国务院办公厅复函对“建议”给予了充分肯定；特别是XX年以来，中国科协会同中组部、发展改革委、教育部、科技部、财政部、中科院、社科院、工程院、自然科学基金委、全国总工会、共青团中央和全国妇联等成立了全民科学素质行动计划制定工作领导小组，在领导小组组长周光召主席主持召开了第一次领导小组会议，正式启动全民科学素质行动计划制定工作。先后参与工作的专家、学者近200第一范文网，全国文秘工作者的114人，完成了近百万字的研究报告，《纲要》先后修改了20余稿，XX年6月领导小组会议审议并原则通过了《科学素质纲要》，经进一步修改《科学素质纲要》，并经各成员单位会签，形成送审稿，报国务院审批发布。《纲要》的制定，明确了今后一个时期，提高我国公民科学素质建设的指导方针、目标、任务和保障的措施，是政府引导实施、全民广泛参与的社会行动，对促进全社会加强科学素质教育，促进科学发展观在全社会的树立和落实，具有切实的指导意义。

《纲要》中明确提出要“充分调动……离退休科技、教育、传媒工作者等各界人士参加公民科学素质建设的积极性,发挥他们的专业和技术特长,形成一支规模宏大、素质较高的兼职人才队伍和志愿者队伍”；“发挥老科技工作者协会、老教授协会的作用,动员组织离退休科技工作者、教育工作者、公务员和企业事业单位管理者参与科学教育与培训”，这是党中央国务院对老科协组织和老科技工作者的高度信任、亲切关怀、殷切期望和要求，也是历史赋予我们的新任务。为此。我们各老科协组织要把贯彻纲要作为我们今后的一项重要工作，基本工作和经常工作；我们要依据所在地的状况和需求，依靠老专家，组织志愿者队伍和积极分子，有重点的去开展有关的工作；要积极主动的与主管部门，尤其是当地贯彻《纲要》工作办公室加强联系，积极争取得到他们的指导和支持。

首先，各老科协组织和广大老科技工作者要认真学习《纲要》、宣传《纲要》，深刻认识《纲要》颁布与实施的重要意义；全面理解《纲要》主要内容；并结合各自的特点，研究制定贯彻落实《纲要》的具体计划、措施和办法。积极为党和政府，为各级科协组织贯彻落实《纲要》建言献策，主动承担和开展提高公民科学素质的相关工作和调查研究工作。

第二，根据《纲要》的要求，积极推进老专家、老科技工作者志愿者队伍的建设，充分发挥老专家、老科技工作者的优势，在自愿基础上，根据他们的身体和专业等实际情况进行科学组合，组织他们在科学普及、科技咨询、弘扬爱国主义精神和服务三农的工作中大显身手。

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