采煤工作面严禁在浮煤或浮矸上架设支架(精彩19篇)

奋战煤海心如铁(采煤队长事迹)

奋战煤海心如铁

——采煤队长事迹

在煤矿的发展建设中，有许许多多默默无闻，无私奉献者，他们在茫茫煤海中用燃烧自己，献出光热的性格，来书写着矿山的发展史。xx公司二采区采煤队长就是其中的姣姣者。

出生在山东平阴，xx年来到矿区，采用当上了一名采掘工，在这十几年来，他先后担任过组长、班长、队长，在16个春雨秋霜，酷署严寒里，每天都能看见他的身影。职工常说：“上班别人踩着脚印走，下班他踩着工人脚步走。”他为“官”之道就是一个“实”字——实实在在地带头干、实实在在地待工人。

每当工作中遇到困难，总是身先干卒，冲在最前头，他统率全班过断层、斗滑坡，征服一个个困难险阻，2003年1月23日他工作的工作面着火，矿党委采取注浆注水措施，五天后，因两巷已被浮货堵死了，需要重新恢复，当时场子陡坡在29度，顶水如雨，底水似潭，溜子干转带不出货，一停溜子，煤粉死死缠住溜子，水成了阻挡前进的拦路虎。工人怨声载道，有抵触情绪，出勤也直线下降。李德国就设水泵，一台、二台接迎，边抽水边进道，他把有限的几套雨衣雨裤让给工人，自己却带头冲进里边“淋浴”，边干活，工作服湿漉的，汗水顶水溶在了一起，水深快要没靴子了……在他的带动，苦战了一个月，提前五天完成矿下达的期限。

“宁叫工人骂红脸，不叫家属哭肿眼”，这是工作原则，为了充分调动职工的积极性，充分发挥经济杠杆的作用，实行了小班计件工资，全队上下的生产积极性高涨，班班比着干，出现了一班高，二班超，三班再创新指标的可喜局面，然而也给工程质量达标带来一定的难度，特别是场子面小，搬家频繁，有的工人说就这小面，撒泡尿的功夫，工作面就干完了，质量搞不搞没有，却耐心地说：“质量马虎不得，安全大意不得，可不能干没把握的活”。他发现一处，处理一处，绝不姑息迁就，今年三月份的一天，提前深入井下的，在检查质量时，发现上个班只顾抢进度，忽视工程质量有8对棚子不合格，就开了罚款单，组长在班前公开和李德国讨价还价， “你扣小班工资，钱烂在了采区，你也得不到啥，咋那么不开窍，太较真了惹人烦，遭人骂，图个啥？”他却坦率地说：“为了不让一人受伤落伍，为了企业和家庭，我挨打挨骂我认了。”多么宽广的胸怀，十几年来就以这样严以律已的工作作风著称。

妻子说：“我嫁给了你，你却带我一起嫁给了矿山。”有一位贤惠、温柔的妻子，每天不管他早出晚归，她总是端出热乎乎的饭菜，默默地照看孩子和家，从不让他为家庭事操心，而响应工作，妻子做手术时，住院打针，没有陪他一天，儿子做阑尾炎手术时，孩子和妻子多么希望他能陪在身边啊！对此，李德国却说，家需要照顾，班上同样离不开，他安慰了妻子，孩子一番，就又踏上通往井口的路。是他对爱人、孩子、家庭无情吗？不，他是把对妻子的情和爱溶化在工作中了。

“我这些点子，为解决生产中遇到的实际问题，管用，管事就行，我觉得作为新时期的工人，既有发扬艰苦奋斗精神，讲拼搏、讲奉献，又要与时俱进，搞创新，搞技能，开动脑筋，用智慧提高效率，创造效益。”是这样说的也是这样做的。200x年x月xx日，在溜子道巡察的突然发现前面溜子一停一顿，拉货吃力，片刻后再也没启动车，他跑过去一看，弯板不知什么时候摔掉了，一开溜子煤粉往下漏，司机还想试点溜子，住手，你看电机多热了，烧了电机场子咋出煤？你到皮带溜子头去拣回一块皮带来。然后他又让工人掏溜子，他用刀子割成弯板一样大小，用铁丝系好，电机不热了，溜子底的煤也掏完了，他用皮带代替弯板，保证了当班的质量。还有一次，两名工人在场子打眼，两股电，打不成眼，电钳工是个新手一时查不出毛病，急得满头大汗。观察片刻后，找到一根雷管小线，去掉皮，团成线团，塞到插火眼里，结果真的有电了。几年来，机智处理问题的事俯拾皆是，逐渐，他也越来越赢得了工人的理解，行行投入其中，特别是200x年x月份月产原煤41000吨，超产7500吨，超产幅度居矿之首，创建区以来历史最好水平。

曾经有位名人说过：“事业是永恒的”，的确，就矿山而言，事业就象漫长岐岖的路，布满了荆棘，只有奋战煤海，心如铁的坚强毅力，不断追求，才能驾驰小船，满载累累硕果。

在建设新矿山的今天，更需要向这样——煤海之魂，矿山耕夫，把一颗滚烫的心，把自己的爱心与情全部注入千尺井下的煤海楷模。

煤矿采煤队三个文明先进班组申报材料

煤矿采煤队三个文明先进班组申报材料

落实责任抓管理   提高素质聚人心

——羊场湾二矿采煤二队“三个文明”先进班组申报材料

年初以来，采煤二队生产一班在队党政的带领下，紧紧围绕矿五届一次、二次确定的各项目标任务，强化班组建设、发扬特别能吃苦、能战斗的优良作风，不断学习法律法规知识和企业规章制度，提高了全班职工的整体素质，使向心力、凝聚力明显增强，潜移默化地推动了职工的企业主人翁意识，职工干工作的积极性得到了明显的提高，使各项工作走在了全队的最前列。

2004年，该班组根据的生产发展要求，结合区队实际情况，开展生产学习活动。积极组织动员广大职工为区队改革发展建功立业，充分发挥群体作战的主力军作用，加快区队建设步伐，不断创新班组工作新局面，是该班组工作之魂。

加强教育培训，提高职工素质，是实现安全生产的有效途径。该班组结合本队实际情况，制定了详细的教育培训计划，成立了以工长为组长的安全教育培训活动领导小组，加强教育培训，夯实安全工作基础。在安全教育培训上，该班组坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，注意引导职工从思想上，从行为上提高控制不安全因素能力。在教育内容上，突出抓好职工“安全第一”的意识，突出提高职工“我要安全”的觉悟，突出掌握“我会安全”的技能，突出履行“我管安全”的责任，突出完成“我保安全”的任务，最终实现了全年安全生产，实现了连续安全生产五周年的优异成绩，并确保了全矿连续安全生产十一周年。

该班组认真执行质量标准化标准，加强现场质量管理，夯实标准化基础工作，以工序质量促工程质量，严格要求各生产班组按质量标准进行作业，作业人员从支柱角度，质量、支架结构及浮煤的清扫，每一道工序必须现场立即整改，直到达到质量要求，从根本上消灭不合格品。同时，加大动态下质量标准化达标工作力度，在生产现场进行工程质量自检、互检、专人检查工作，验收员对各班组进行质量验收，第二天在班前会上公开考核，对造成质量问题的责任人，按责任大小给予相应的经济处罚。由于采取了严格的质量管理，杜绝了采面质量验收走过场、检查留死角、考核看关系的现象，全面提高了采面工程质量和质量标准化管理水平，为安全生产奠定了监视坚实的基础。

思想政治工作是该班组搞好各项工作的政治优势，该班组始终坚持围绕中心，紧扣主题，贴近生产经营实际，深入扎实地开展思想政治工作。加强对本班职工进行宣传教育，用科学的理论武装职工的思想灵魂，以“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学的理论武装人，以正确的理论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作风鼓舞人，不断提高班组职工的思想道德综合素质和科学文化素质，努力培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工，发展新型的人际关系，创造良好的社会风尚，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。该班组还结合不同时期的特点和要求，利用多种形式开展了符合时代、符合我矿新形势需要的思想教育活动，帮助广大职工正确地看待当前的形势，排除各种不良因素对职工的干扰和影响，保证职工始终有良好的精神状态，积极投身于企业生产经营之中。班组领导始终把职工的冷暖放在心上，切实为职工解决一些实际问题，经常在工作之余到职工家中访贫问苦，使职工感受到组织的温暖；把职工的家访谈心工作作为思想政治工作的一个重点，长期坚持与一线职工谈心交流，及时化解职工的思想矛盾，帮助他们解决工作、生活中的实际困难，密切了党群、干群关系，有力地促进了全队生产经营的健康发展。

本年度，该班组强化自身建设，严明劳动纪律，建立健全考核机制，积极组织本班职工参加各种专业技能学习和矿举办的各种活动，先后组织开展了“一通三防”“岗位练兵”“顶板”“爆破”“运输”等会战活动，均取得了较优异的成绩；职工收入明显增加，年纯收入达到1.7万元，突破历史以来最好成绩；全员持证率达到100%，消灭了轻伤以上人身事故的发生；质量标准化工作卓有成效，工程质量B级品率达到100%，原材料消耗情况始终控制在计划之内；班组民主管理意识高，能够主动对本队各种不合理制度措施提出建议和整改措施；团结协作意识强，该班人员能够主动帮助落后职工，为全队职工树立了模范标榜作用，并在本年度杜绝了“黄、赌、毒”等违法乱纪现象的发生，为全矿精神文明建设和安全生产工作立下了不可磨灭的功绩。

为禁止赌博行为，维护社会秩序，树立良好的社会风尚，促进社会主义精神文明建设，根据《中华人民共和国刑法》，《中华人民共和国治安管理处罚法》等有关法律规定，结合我镇实际情况，特发禁赌通告如下：

一、凡以营利为目的，以钱物作赌注比输赢的都视为赌博行为，一律禁止。

二、在赌博活动中，凡涉嫌聚众赌博、开设赌场或绑架、非法拘禁他人等犯罪，及为赌博看场护院、通风报信、发放高利贷的，一律依法追究刑事责任。尚不够追究刑事责任的，依法予以劳动教养或行政拘留。对赌博或为赌博提供条件屡教不改的，一律依法予以劳动教养。对一般参赌人员，一律依法予以行政处罚。

三、禁止赌博坚持教育与处罚相结合的原则。

四、有下列情形之一的，可以从轻或者免予处罚：

(一) 出于他人被教唆、胁迫、诱骗参加赌博的;

(二)主动投案，向公安机关如实陈述自己赌博行为，确有悔改表现的;

(三) 参与赌博被查获后，能积极主动检举揭发他人违法犯罪活动，有立功表现的。

五、有下列情形之一的，严格保密并给予奖励：

(一) 公民检举、揭发赌博行为有功的;

(二) 参与赌博者，检举、揭发他人有立功表现的。

六、党员、干部、国家公职人员要带头禁赌。党员、干部、国家公职人员参与赌博活动或干扰禁赌执法的，依照有关法律法规依法从严处理。公安机关与镇纪委建立禁赌联系通报制度，对全镇党政机关、基层组织和各企事业单位干部、职工违反禁赌规定者公安机关将通报镇纪委，由纪委按党纪和政纪的有关规定作出相应处理。

七、倡导文明新风，构建和谐桥东。请广大干部、群众自觉抵制赌博违法犯罪，积极与赌博行为作斗争。

八、本通告自发布之日起执行。

年月日

煤矿采煤队跟班队长先进个人事迹材料

，现年47岁，系xx煤矿采煤队跟班队长。参加工作20余年，始终奋斗在采煤一线，有着丰富的思想工作经验。工作中敢抓、敢管、敢于负责的心态，他所在的班组连年被单位评为"优秀班组"等荣誉称号，他管辖的工作范围多年保持了"精品工程"。

在担任跟班队长期间，他每天总是坚持入井查隐患，从未因事因病休过工。在日常的生产过程中，当采面遇到困难时，他就第一个冲在前面亲自干，今年8月份，邵春友所在的回采工作面遇到地质变化，走向断层最高落差达3米。在施工中，一炮向后，发生局部冒顶，断层碎石倾盆似的倒下来，顶板空顶高度达6米，在冒顶处作业的号头大小工见此情景有些茫然失措，邵春友抢先冲向漏顶区，边指挥身边的工友传递坑木，边钻进空顶部位扶正棚子架木垛护顶。干过采煤的人都清楚，处理冒顶是个既艰苦又担风险的差事，随时都有伤情和生命危险。然而，他却置险情于不顾，将一根根坑木稳妥的放进空顶区，形成"井"字木垛并牢牢接顶，从而保证了当班回采作业继续推进，顺利的完成了当班生产任务。近几年就处理重大安全隐患11起，"三违"人员逐年下降，较好地完成了生产任务，保证了安全生产。特别是在工作中他深深地认识到，班组工作和职工的安全工作都要干好很不容易，以此，他经常结合当班的安全工作要点，规职工操作行为标准，全面剖析大倾角柔掩工艺的特殊环境，如何做到安全超前防范措施，确保职工安全上岗。其次提前做好各工种的安全预防，生产鼓动，用典型引导，将上一个班责任心不强，施工质量差、瞬间违规操作等人员，点名提出批评，帮扶指导。对于各项工作的安排，都能根据采场条件的好坏，职工技能的高低和责任心，合理搭配工作，以至达到生产最佳状态。有效的提升了职工的技术水平和安全意识，使本班的"三违"率，"工伤率"逐年下降。

为提高生产安全效益的同时，邵春友想方设法提高经济效益。每年年初，他都为自己制定一个节约计划。工作中，他从一掀煤、一根木头、一个螺丝钉做起，来实现自己的计划。日常工作中，邵春友节约材料就养成了一个习惯，他见到即将埋住的能用的物料，就回收复用。几年来，节约回收的旧料等物品，为矿节约资金达到6万余元，远远超过自定计划。

为依法打击赌博违法犯罪活动，维护良好社会秩序，树立良好社会风尚，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《娱乐场所管理条例》等法律法规，特通告如下：

一、国家法律明令禁止各种赌博违法犯罪活动。

二、禁止任何单位和个人组织、参与利用麻将、纸牌、电子游戏机、摇骰子、棋牌、网络等各种形式进行赌博的违法犯罪活动。

三、禁止任何单位和个人为赌博提供条件，严禁以个人居所为窝点进行赌博。旅馆、茶室、棋牌室、饭店、商店、网吧、洗浴场所等服务性单位和公共娱乐场所应当守法经营，不得提供赌博场所和赌博工具。

四、对有组织的职业性赌博团伙，以赌博为业、屡教不改的涉赌人员，暴力护赌、追逼赌债的，发放高利贷、开设赌场等为赌博提供条件的违法犯罪分子，依法予以严惩。

五、党员、干部特别是党员领导干部，要带头遵纪守法，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，自觉抵制赌博陋习，并加强对下属、身边工作人员和家属的管理，教育其不得参与赌博活动。

六、鼓励、保护广大人民群众积极举报赌博违法犯罪活动。对举报赌博等违法犯罪的公民，公安机关依法予以保护，举报线索查证属实，公安机关将予以表彰奖励，案情重大的，予以重奖。

举报电话：110。

举报电子邮箱：

举报信件邮寄地址：祥云县祥城镇祥姚路祥云县公安局纪委，邮政编码672100。

本通告自发布之日起施行。

x县公安局

年12月25日

作为一名党员领导干部特别是班子主要负责人，要管好自己、抓好班子、带好队伍，必须坚持道德高线，严守纪律底线，切实履行好全面从严治党主体责任。

一、坚持道德高线不动摇，争做廉洁自律的表率。坚持道德高线不动摇就要坚持不懈加强党性修养。要按照“四个必须”的要求加强党性修养，坚定理想信念，坚持根本宗旨，自觉培养高尚道德情操，永远秉持共产党人本色，确保权力始终正确行使。

二、严守纪律底线不触碰，争做守纪律讲规矩的表率。加强纪律建设，就要把严守党的政治纪律和政治规矩摆在首位，通过严明党的政治纪律和政治规矩，把党的各项纪律和规矩带起来、严起来，同时要进一步加大执纪监督问责力度，严肃查处各种违纪行为，确保纪律的刚性约束。严守纪律底线不触碰就要坚持纪严于法、纪在法前。要坚持挺纪在前、纪严于法、纪在法前，以纪律为尺子衡量党员干部的言行，克服“违纪只是小节、违法才去处理”的倾向。

三、切实履行全面从严治党主体责任，真正使管党治党从宽松软走向严紧硬。要坚决贯彻落实全面从严治党主体责任。我作为县委全面从严治党第一责任人，一定要严格落实全面从严治党要求，既要做部署工作的领导者，更要当好直接主抓的推动者、全面落实的执行者。特别是要抓住加强纪律建设这一全面从严治党的治本之策，在思想认识、责任担当、方法措施上紧跟中央和省、市委决策部署，把党的领导融入日常管理监督中，切实抓好《准则》和《条例》的贯彻落实，真正让纪律立起来、挺起来、严起来。

建设单位（以下简称甲方）:________________

施工单位（以下简称乙方）:________________

一、总则

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，确保工程安全施工，保障施工人员安全，明确双方责任；依照《电业安全工作规程》、《电力建设安全工作规程》，经双方协商特拟定以下协议共同遵守。

甲、乙双方在签定工程承包合同后，工作中应该相互支持、相互关照、相互信赖，以便加强安全管理工作。

甲、乙双方在执行上级有关安全生产管理规程、规章制度，同时按照已签定的协议各自履行其职责、权利。

二、甲方职责：

1.对乙方的资质进行审查，确认符合工程发包有关要求；并负责审批乙方编制的施工方案和安全技术措施。

2.施工前甲方负责对乙方进行现场带电部位及有关现场安全技术管理规定交底，明确施工范围。

3.甲方提供给乙方相关设备的图纸，以利于安全施工。

4.开工前甲方组织乙方全体人员进行体检和安全教育及考试，凡增补调换人员、更换工种亦必须及时进行体检和安全教育及考试， 经体检和考试合格后方能工作。

5.甲方派人经常性地监督检查乙方在施工中安全及质量工作情况和施工中安全措施和技术措施的执行情况，对检查情况做好书面记录，并对检查出的不安全隐患发出书面通知书，乙方必须限期整改。危及人身安全的，立即停止施工。

三、乙方职责:

1.乙方必须按照国家及电力行业颁布实施的有关劳动安全的法律法规和甲方的有关安全管理制度进行施工，采取严格的安全防护措施，杜绝重伤以上人身事故的重大机械设备事故、火灾事故及其他重大事故，在施工期内轻伤事故频率不超过2‰。

2.项目开工前乙方必须及时向甲方提交施工方案、安全技术措施，并严格按照甲方批准的方案、措施进行安全技术交底施工。

3.乙方的现场负责人是安全施工的第一责任者，对本单位人员的安全施工负全责。施工中，乙方必须对所负责的施工区域派第一安全监护人，即专职安全员。乙方的专职安全员必须佩戴明显的袖标。乙方必须根据工作需要和施工安全需要划分班（组），班（组）名单应报甲方安监部门备案，班（组）长是本班（组）的兼职安全员。

4.如乙方使用未经体检和安全教育考试合格的，甲方发现后将对乙方处以______元/人次罚款。体检费用由乙方承担。特殊工种人员必须持证上岗，且应及时将其名单及证件报甲方办公室备案。

5.乙方必须按国家规定和甲方要求为单位施工人员配备应有的安全劳动保护用品、用具，如由甲方配备的（如劳保服装、安全帽、安全带等），费用由乙方承担。进行施工作业时，必须设安全监护人。

四、本协议一式贰份，双方各执壹份。

甲方：（盖章）______乙方：（盖章）______

日期：______________日期：______________

煤矿采煤二队“安全先进集体”申报材料

煤矿采煤二队“安全先进集体”申报材料

强化现场管理真抓实干确保安全生产—羊场湾二矿采煤二队“安全先进集体”申报材料

羊场湾二矿采煤二队现有职工171人，其中党员3人，队干6人，临时工157人，占职工总数的89%，初中以上文化程度150人，占87%，

少数民族60人，占职工总数的35%。自1999年6月组建以来，这个队党政班子一直十分重视安全生产工作。他们牢固树立“安全第一”的思想，狠抓现场管理，狠抓安全责任制的落实，狠抓质量标准化工作，连续五年实现了安全生产。特别是自2004年以来，该队认真贯彻落实集团公司、矿党政会议、文件精神，坚持“安全第一，预防为主”的生产方针，深化认识抓责任，强化管理抓现场，全年累计生产原煤28.21万吨，循环率达98%，采面优良品率达96%，职工持证率达100%，全年消灭了轻伤以上人身事故，实现了安全生产五周年的好成绩。

一年来，该队在安全生产的成功做法主要有以下几点。

深化认识抓责任

2004年，该队把贯彻集团公司、矿会议、文件精神、强化安全生产责任制当做一件大事来抓。要求各级各类人员切实负起各自的安全生产责任，把安全生产当作队管理人员的第一责任、煤矿的第一政治、企业的第一效益、职工的第一福利的角度去认识、去抓、去管，在生产中严格执行安全生产一票否决制。根据各作业工种性质该队制定了各工种安全生产责任制31个，主管队长一直延伸到井下生产作业者。并注意把安全生产责任制和责任追究制紧密结合起来，加大考核力度，促责任落实到位。通过深化思想认识，使大家都明白自己所肩负的安全生产责任，真正做到了在安全生产上人人有指标、人人有责任、事事有人管、人人都管事的局面。

强化管理抓现场

2004年，该队党政一班人，坚持安全重在现场，管理重在现

场的思想。全队上下，劲往下使，眼往下盯，根往下扎，狠抓现场管理，认真执行干部跟班生产制和地面24小时值班制。在管理上能够做到发现总是到现场、落实措施到现场、处理问题到现场的“三到现场”。无论队长、书记还是技术员，至少保证每班有人下井检查安全生产工作。他们加强了采面“四对八梁”的管理，规范采用支架结构，消灭单挑梁、消灭卸压柱、失效柱，确保了采面支护强度。从炮组人员抓起，规范放炮行为，严格执行班组长跟炮机制，杜绝超段长放炮和其他违章放炮，控制三分层回柱时窜矸伤人。狠抓放炮、移溜和回柱放顶工作，确保安全生产。一年来，该队顺利安全完成采面搬家收尾和初采初放工作。

硬化标准抓质量

该队一直把质量标准化工作当做一项基础工作来抓，认真落实工

程质量是“生命工程”的思想，大力开展“质量标准化，安全创水平”活动，在工程质量上坚持一把手抓到底，一把尺子量到底。队每月坚持召开一次工程质量会议，对采面工程质量上存在的问题及时整改。队上质量检查员对每班的工程质量进行检查验收，及时把信息反馈给主管队长或值班领导。班组之间开展长期性的工程质量自检、互检工作，工程质量不过关，不得交班。对上级部门查出的问题能当场解决的立即解决，解决不了的定人员、定措施、定标准、定复查人“四定”的原则限期解决。一年来，该队采面工程质量消灭了不合格品，优良品率达96%以上，班评估B级率达100%，连续四个季度达标均达优良标准。

活化载体抓活动

2004年，该队开展了一系列的安全活动，用以提高职工的综合素质，传达企业安全生产管理理念。年初以来，按矿要求开展了“安康杯”“上纲要”“岗位练兵，技术比武”等活动，使安全生产的思想意识在职工心中根深蒂固。三月至九月底开展了声势浩大的岗位练兵，技术比武活动，九月初至十一月开展了现场安全教育培训活动，极大的调动了广大职工的安全技术素质，为该队的安全生产、提高正规循环率、节支降耗等各项工作起到了极大的作用。放炮会战活动，规范了采面放炮行为，减少了违章放炮。在党团员、岗网员中间开展的“六无”活动，工会、家协会组织的井下送温暖活动以及由团委、工会组织的“现场安全知识问答”活动、安全演讲活动，在提高职工安全技术素质、鼓舞士气、凝聚人心、渲染气氛、创造安全舆论方面起到了不可低估的作用。一年来，该队共举办各种培训班23期，累计培训人员386人，极大的提高了职工的素质，确保了安全生产。

细化工序抓操作

2004年，该队狠抓职工工序操作，坚持教育职工上标准岗，干标准活，干放心活，坚持正规循环操作，杜绝工序上的违章行为，从规范人的作业行为上杜绝各类事故的发生。在工序管理上，坚持抓细节、抓岗位、抓配合、抓协调，干一道工序合格一道工序，一道工序不合格不得进入下一道工序。特别是进入10月份以来，针对新工人多、操作不规范、生产时间紧、安全保险系数不大的现状，该队坚持以好的工序质量保工程质量，以好的工程质量保安全生产，从而确保了该队安全生产工作向更长周期的迈进。

刚化考核抓兑现

2004年，该队狠抓安全考核工作，把全队干部职工按工作岗位和

职责纳入班组考核，考核项目中安全生产工作，均占到了较大的比例，并与工资奖金分配挂钩。签定师徒合同，建立个人、班组、区队三级自保、互保、联保制，实行经济联责、处罚连动、安全联保制，量化指标，刚化考核，以此促安全管理到位。从生产奖中拿出3%—5%作为当月管理人员安全质量兑现奖，从经济利益上加大对管理人员安全绩效的考核兑现。加大对“三违”人员的查处力度，坚持“三违”人员过“六关”制度，使“三违”者既丢票子又丢面子，有效地遏止了“三违”现象的发生，使安全生产工作健康有序地发展。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。安全生产工作是没有尽头的，更来不得些许的侥幸和大意，面对新的安全生产奋斗目标，该队广大干部职工决心在矿党政的正确领导下，精诚团结，继续发扬特别能吃苦、能战斗的优良作风，在以后的工作中，力争让各项工作跨上一个新台阶。

2019年工信局六个严禁自查报告

为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持“党要管党、从严治党”方针，推动全县党风政风持续、根本好转，营造良好的政治生态。根据省、市、县《关于深入开展“六个严禁”及作风建设专项整治工作方案》的通知要求，县工信局及时传达学习相关文件，按照市委、县委的要求，在深化落实中央确定的21个方面、省委确定的12个方面、市委确定的9个方面46项坝基整治内容、县委确定的9个方面44项整治任务基础上，深入开展“六个严禁”及作风建设5个方面专项整治自查自纠工作，现将自查工作情况报告如下：

一、严禁领导干部违规插手干预工程建设方面

完善监督管理体系，严禁领导干部违规插手干预工程建设项目现象发生。健全完善工程建设项目决策和审批制度，严格执行“三重一大”集体决策制度，坚持重大工程建设项目科学决策、民主决策、依法决策。拓宽监督渠道，完善监督制度，强化监督措施，加强对重点岗位、重点对象的监督，建章立制，从源头上防止和解决领导干部违规插手干预工程建设项目问题。严禁领导干部违反法律、法规、规章、政策性规定或者议事规则，利用职权或者职务上的影响，以暗示、授意、制定、强令等方式插手项目工程建设、物资采购和资金安排使用等影响工程建设正常开展或者干扰正常监管、检查、取证等执法活动。

经系统内部自查，未发现领导干部违规插手干预工程项目建设情况。

二、严禁领导干部违规插手矿产资源开发利用方面

龙陵县工信局认真履职，对矿产资源开发企业的生产经营、安全生产负有监管职责，进一步整顿规范矿产资源管理秩序，加强安全生产监督，依法维护矿产资源的国家所有权益和探矿权人、采矿权人的合法权益。整顿和规范矿产资源秩序，促进矿产资源保护与合理利用的法制化、规范化和科学化。改善投资环境，提供良好的信息服务，创造市场主体竞争和公平、有序、健全统一的市场环境。

经自查，未发现领导干部违反法律、法规、规章、政策性规定或者议事规则，利用职权或者职务上的影响，以暗示、授意、制定、强令等方式插手矿产资源开发利用情况。

三、 严禁领导干部收受“红包”

加大学习教育力度，结合学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以及xx总局书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述和《廉政准则》的学习，加大对严禁领导干部收受“红包”相关政策法规、制度规定的宣传教育力度，强化纪律意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。坚持“三重一大”集体决策制度，大额资金支出必须经过集体研究、会议决定。规范资金审批、报销等程序，严禁领导干部以任何名义用公款向单位和个人发、送“红包”的行为，严禁借婚丧喜庆事宜收受管理和服务对象、主管范围内的下属及其他与行使职权的关系的单位和个人的“红包”。

经自查，没有发现领导干部以任何名义用公款向单位和个人发、送“红包”，收受管理和服务对象、主管范围内的下属及其他与行使职权的关系的单位和个人的“红包”，以及借婚丧喜庆事宜收受管理和服务对象、与行使职权的关或者可能影响公正执法公务的单位和个人的礼金、有价证券和支付凭证。

四、严禁违反党的组织人事纪律方面

有针对性地加强干部选拔任用工作有关政策法规和纪律的学习，强化领导干部纪律意识，严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定，严格执行干部选拔任用相关制度规定，严守选人用人的组织程序、相关标准和制度要求。

经自查，未发现违反党的组织人事纪律问题。

五、在整治“思想作风”上存在的问题

不断加强党员干部理想信念、党性党风党纪、道德品行、法治理念方面的教育，以杨善洲、郑垧靖、高德荣等先进典型为教材，以“三严三实”和“忠诚干净担当”为主题，切实解决好世界观、人生观、价值观问题，促使领导干部切实转变观念，强化知岗明责、知责思为、知位求进、知纪守正的意识。坚决整治遵守党的政治纪律意识不强、不能严格要求自己，热衷于当业余组织部长，四处打听、传播小道消息，随意发表不负责任的言论。不履行或不正确履行规定职责，手握公权不为，占着位子不干事的情况，严格杜绝为官不易、为官不为的思想和行为。

经自查，我们存在缺乏担当的激情，热衷于当“老好人”。

六、在整治“学习作风”上存在的问题

完善学习制度，领导干部作学习的表率，当学习的楷模，带动本单位的学风。严格遵守领导干部讲党课和撰写调研文章制度，认真组织和积极参加各种教学活动，做到认识上高一层、学习上深一步、实践上先一着，不断增强党员干部学习积极性，形成人人是学习主题、处处是学习场所、时时是学习机会的良好学习氛围。加强整顿学习热情不高、主动性不强、观念陈旧老化、能力不足，对党的政策不熟悉不了解，特别是对国家新的产业政策、宏观调控政策精神吃不透、把不准、无预见性、超前性、导致争取产业、项目的时候步伐缓慢、工作迟缓，对政策和业务知识学习钻研少，岗位职责不清，履职不到位的情况。

经自查，个别人员还存在认识不到位，学习热情不高、主动性不够，特别是对国家新的产业政策、宏观调控政策精神吃不透、把不准、的现象。

七、在整治“工作作风”上存在的问题

深入开展“治庸治懒治散”专项行动，健全首问责任制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制等制度，形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。严格执行《云南省加强领导干部问责办法》和《龙陵县干部作风建设问责暂行办法》，加大督查、明察暗访、约谈力度。坚决杜绝精神状态萎靡、工作作风漂浮、工作得过且过，推诿扯皮、敷衍塞责;工作纪律涣散，在编不在岗、在岗不尽责，迟到早退、串岗脱岗，工作时间上网聊天、炒股、购物、玩游戏、看电影;工作态度消极，办事看心情、看利益、看对象，工作推一推、动一动，不推则不动;主动服务意识来强，门难进、脸难看、事难办，不作为、慢作为、乱作为的情况发生。

经自查，个别职工有时存在壮态不佳，有迟到早退、串岗脱岗的现象。

八、在整治“领导作风”上存在的问题

加大对上级重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，从严查处搞变通、做选择、打折扣及弄虚作假、搞形象工程、政绩工程的行为。严格落实党政主要负责人“五项不直接分管制度”、“三重一大”民主决策制度和“一把手”末位表态制度。从严查处搞一言堂、家长制行为。

经自查，未发现领导作风上存在问题。

九、在整治“生活作风”上存在的问题

坚决整治玩风较浓、精神不佳，将公款吃喝转移到“农家乐”等偏僻场所，严格落实中央“八项规定”，坚持明查与暗访相结合，开展经常性、全方位、多渠道的监督检查，对违规违纪问题，发现一起查处一起。

经自查，未发现生活作风上存在问题。

为依法严厉打击赌博违法犯罪活动，净化社会风气，保障人民群众安居乐业，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律规定，通告如下：

一、国家法律严令禁止赌博，凡利用电子游戏机室、棋牌室、互联网、“六合彩”、“麻将”、“扑克”等各种形式开设赌场、聚众赌博的，依法予以严惩。

二、以营利为目的，组织3人以上赌博，抽头渔利数额累计达到5000元以上，或赌资数额累计达到5万元以上的，或参赌人数累计达到20人以上，均构成赌博犯罪，应依法追究刑事责任。

三、明知他人实施赌博违法犯罪活动，而为其提供场所、资金，或者帮助接送赌客、望风看场、收受投注、兑换筹码、结算赌资等直接帮助，情节严重的，以赌博罪共犯论处。

四、对赌博违法犯罪活动的组织者、为首者、主要参与者，或者利用电子游戏机室、棋牌室等从事赌博违法犯罪活动的开办者、经营者、获利者，依法从严惩处。

五、赌博违法犯罪活动用作赌注的款物、换取筹码的款物和通过赌博赢取的款物属于赌资，依法予以追缴;赌博用具、赌博违法所得以及赌博违法犯罪分子所有的专门用于赌博的资金、交通工具、通讯工具等，依法予以没收。

六、因赌博产生的债权债务不受法律保护;为索取赌债实施敲诈勒索、非法拘禁、抢劫、伤害、绑架等违法犯罪行为的，依法从严惩处。

七、参与赌博，不够刑事处罚的，依法予以治安处罚。凡党员干部或企事业单位的公职人员参与赌博活动不够刑事处罚的，依法予以治安处罚后移送纪检监察机关。

八、拒绝、阻碍国家工作人员依法查处赌博违法犯罪行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任;不够刑事处罚的，依法予以治安处罚。

九、主动到公安司法机关投案自首的，检举他人违法犯罪行为的，或者出于他人胁迫、诱骗参与赌博活动的，依法从轻、减轻或者免除处罚。

十、公民举报赌博违法犯罪行为，经查证属实的，给予奖金人民币500元;打击报复举报人的，依法从严惩处。举报电话：110。

本通告自发布之日起施行。

xx县公安局

20xx年3月18日

3月7日，根据市委要求，结合自身工作实际，市档案局召开“三学六守和换届纪律九个严禁”的警示教育月活动工作部署会，由市档案局党组书记、局长李克平主持会议并讲话，全体干部职工参加会议。

此次警示教育月活动以学《党章》《准则》《条例》为基础，以严守“六大纪律”为要求，以严格换届纪律认真执行“九个严禁”为重点，与全面贯彻党的和xx届三中、四中、五中全会精神及省委市委精神相结合，与做好当前全市档案工作相结合，重点在市档案局机关开展“六个一”活动。即：局党组书记讲一节党课，组织开展一次局党组专题学习，党员干部观看一部警示教育片，积极听取市“挺纪在前、先走一步”巡回宣讲，阅读一本典型案例剖析，认真撰写心得体会。

会议要求，广大党员干部职工要通过认真开展“三学六守换届九严禁”警示教育月活动，真正接受一次深刻的党规党纪教育，做到进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，夯实管党治党责任，切实营造局机关风清气正的政治生态，推动把纪律和规矩挺在前面迈出坚实步伐。

甲方：

乙方：

依照《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平、和诚实的原则，乙方承包采油厂10KV电力线路架设工程，为了杜绝安全事故发生，以便造成双方不必要的损失，现双方签订施工安全协议书，乙方与甲方达成如下协议：

1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规、积极开展安全教育工作，坚持以“安全第一、预防为主”的方针，认真执行工程承包合同中的有关安全要求。

2、加强安全生产宣传教育，增强全员安全生产意识，建立健全各项安全生产的管理机构和安全生产管理制度，配备专职及兼职安全检查人员，有组织有领导地开展安全生产活动。各级领导、工程技术人员、施工管理人员和具体操作人员，必须熟悉和遵守本条款的各项规定，做到施工与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。

3、乙方必须具有劳动安全管理部门颁发的安全生产证书，

参加施工的人员，必须接受安全技术教育，熟知和遵守本工种的各项安全技术操作规程，定期进行安全技术考核，合格者方准上岗操作。对于从事电气、起重、登高架设作业特殊工种的人员，经过专业培训，获得《安全操作合格证》后，方准持证上岗。施工现场如出现特种作业无证操作现象时，工程项目经理必须承担管理责任。

4、操作人员上岗，必须按规定穿戴防护用品。施工负责人和安全检查员应随时检查劳动防护用品的穿戴情况，不按规定穿戴防护用品的人员不得上岗。

5、乙方必须按照本工程项目特点，组织制定本工程实施中的生产安全事故应急救援预案;如果发生安全事故，应按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》以及其它有关规定，及时上报有关部门，严肃处理相关责任人。

6、乙方对本线路的工程质量负完全责任，乙方应规范施工，确保工程质量和线路通电后的安全，以质量不过关而造成用电过程中的财产损失、人身伤害等，应由乙方负责。

双方约定：线路交工一年内为质量保修期。

甲方： 乙方：

代理人： 代理人：

年月日

甲方：__________________

乙方：__________________广告有限公司

本着互利互惠的原则，就乙方在甲方管理的住宅小区电梯内设立广告位事宜双方达成如下合作协议：

一.合作物业

1、楼盘名称：__________________，楼盘地址：__________________

2、广告位位置：__________________电梯内

住宅区______台电梯三面内壁广告位，合计_____台电梯_____个广告位。

二.合作方式

1、合作原则：__________________

1)乙方负责电梯内广告发布的具体实施，承担前期投入成本及日常运作所需的费用

2)乙方负责广告发布的自主经营，自负盈亏，项目经商的商业风险与甲方无关

3)无论乙方运营盈亏情况如何，应向甲方支付约定的费用。

2、实施细则：__________________

1)甲方审核乙方提供的安装广告牌的技术说明文后，根据安装区域情况保证该区域满足技术要求安装文件条件，以实现顺利安装

2)甲方负责任何与广告牌、画面有关的意外情况发生及时通知乙方

3)乙方负责广告牌的制作、安装、维护、更新

4)乙方负责广告内信息画面的甄选、制作、更换、调整

5)乙方必须保证广告位的完整、清洁、当无商业广告发布时，应及时发布公益广告，广告位不能空白。

3、为保证装饰材料对人体健康的安全性，对周围环境的无毒害、无污染性，乙方指定广告牌安装采用透明有机玻璃制作广告牌，粘合安装。

4、广告牌尺寸：__________________宽_____，高____。

三.广告位费用

_____台电梯广告位年费______元/台，使用12个月，总合计金额：_________________________元。

付款方式：__________________一次付清全年的全部费用，先付后用。

四.广告位使用期限的约定

1)本合作协议期限拾贰个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2)本合作期限一经开始，除非双方一致认可，否则不得终止、中断

3)若有第三方就此项目或甲方管理的其他项目提出类似合作方案或条件，双方均负有如实告知对方的义务

4)在合作期内，若变更物业管理公司，甲方应在移交工作时通知乙方到场，做好乙方与接任公司的交接工作，本协议中止

5)在同等条件下，甲乙双方均享有优先续约权。

五.广告位发布内容的约定

乙方应选择发布健康向上的，与民众生活相关的合法商业广告，每次发布前将样稿交甲方审核并办理进场发布手续。进场发布、维护人员均需经甲方核发胸牌方可进场。

六.甲乙双方的义务与责任

1、甲方权利：__________________

1)甲方有权利对乙方的安装过程进行监督，如发现乙方违反安装规定由可能影响物业设施的安全，甲方有权利要求乙方立即停止安装并限期整改乙方应在合理期限内予以改正。

2)为维持广告牌的美观和美化物业内环境，甲方有权利对乙方提出合理化建议该建议经双方协商一致，甲方可以要求乙方立即实施

3)在乙方广告发布空缺时期，广告位用于发布公益广告

4)甲方有权要求乙方按时足额劳务费。

2、甲方的责任和义务

1)甲方应协助乙方做好安装前的协调、准备工作，确保安装的顺利进行

2)甲方尊重乙方的付出及收益，不干涉乙方的正常经营，不得以任何形式与第三方进行相同或类似合作

3)甲方在未书面通知并征得乙方同意之前，不得以任何籍口擅自拆除或毁坏电梯内的广告牌，或擅自更换镜框内的画面由此造成乙方损失的，甲方应付相应责任

4)甲方需及时、如实向乙方反馈业主对广告内容的意见和建议，协助乙方改进工作

5)日常使用造成的损耗或遗失风险由乙方承担，甲方不负经济责任，但甲方有责任尽快通知乙方，由乙方重新安装或维修，

3、乙方权利

1)在本协议规定的合作期间，该广告项目由乙方独家制作，甲方不得再与其他单位或个人开展类似合作

2)乙方有权要求甲方安装广告牌提供协助

3)为达到合作目的，乙方有权派员定期或不定期进入物业进行信息画面的更换、维护、实景拍照存档等。

4、乙方的责任和义务

1)乙方严格使用向甲方承诺的材料制作，保证其外观漂亮、典雅，能确实起到美化和装饰的作用保证安装的安全性和合理性，若因安装不当而造成对人员或物业设施的危害，由乙方承担相关责任

2)乙方负责广告牌的日常维护，根据甲方的通知及时、妥善处理意外损坏等情况，乙方人员在物业内进行任何活动需主动向甲方表明身份，并说明目的

3)乙方负责办理与广告及其发布内容有关的法定审批手续乙方保证广告发布内容的合法性与甲方业务相冲突的广告，如房地产销售、租赁等宣传内容不得发布，否则视为违规

4)广告安装前，乙方需把广告样品内容交甲方审核，达到要求，甲方同意后方可安装如未经甲方同意，乙方人员擅自进行更换，甲方将对乙方处以每天500元的罚款当无商业广告发布时，应及时发布公益广告，广告位不能空白

5)乙方需按时足额支付甲方的费用。

七.违约责任

如甲方违约，造成乙方不能如期、如数地发布商业广告，则应承担违约责任，赔偿乙方由此而带来的经济损失。

如乙方违约，应按合约总金额的5______________%支付甲方违约金。

八、附件双方提供营业执照复印件

本协议一式肆份，甲乙双方各执贰份，双方签字生效。

甲方：__________________物业管理有限公司乙方：__________________广告有限公司

甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________

各单位、党(总支)支部：

近期，矿安排相关单位对矿区职工在外参与赌博、打老虎机等现象进行了摸排，发现仍有部分职工和外协单位人员出入棋牌室、老虎机室参与赌博，为切实营造和谐矿区，让职工认识到赌博的危害性，树立板集煤矿良好的社会形象，彻底杜绝赌博现象，特下发板集煤矿关于严禁赌博的通知如下：

一、矿所属各单位及外协单位全体工作人员，一律不得参与任何形式的赌博活动，违规者，一经查实，严肃处理。

二、党员、干部要带头遵守严禁赌博的规定，为广大职工做出表率。党员、干部参与赌博，查实后，按照《中国共产党纪律处分条例》，一律给予党纪、政纪处分。

三、凡因参与赌博受到公安机关处罚的干部，按照干部管理权限，一律撤职。

四、在矿区外及在工作时间离岗赌博，以营利为目的聚众赌博，一经查实，一律开除，并移交司法机关处理。

五、各部门领导干部要切实抓好本部门的禁赌工作，凡领导不重视，措施不力，监督不到位，出现赌博现象，除追究直接参与者的责任外，对该部门实行一票否决，取消评先资格。

六、鼓励检举揭发赌博行为，保护检举揭发者，任何人不得借机报复。七、各部门要加强对干部职工的思想教育，认清赌博对社会和家庭的危害，提高“禁赌”的自觉性。要积极组织开展健康有益的文化娱乐活动，活跃干部职工的业余文化生活，用积极向上的先进文化陶冶干部职工情操，努力营造一个健康和谐的工作、生活环境。

特此通知

20xx年11月20日

租 赁 协 议

甲方：

乙方：

经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

一、由于经营需要，甲方将 租给乙方使用，租赁期间乙方所发生的一切费用、债权、债务与甲方无关，乙方自行负责。

二、租赁时间为： 年 月 日至 年 月 日，租期 年。

三、租赁费用为：人民币 元(大写： 整)，物业费按商城的规定执行。

(乙方享有优先续租权)

四、租金的付款方式：租金需提前 个月支付。

五、经营范围：

1、乙方的经营项目和经营范围为该商位所在商城分区区域限定的经营项目和经营范围。

2、工商管理部门核准的经营范围并经本商城同意经营的商品。

六、甲方的权利和义务：

1、甲方有权限制或停止自认为不当的商品销售及货物陈列。

2、甲方尊重乙方的合法经营权利，不干涉乙方正常的经营活动。

七、乙方的权利和义务：

1、乙方自主经营、自负盈亏，严把进货关，严格遵守国家的法律法令，合法经营、照章纳税，严格执行国家的产品三包条例，不经营假冒伪劣商品。

2、乙方应确保展区产品的及时更换和丰富，确保所提供的展示设施的时尚和新颖。

3、为保证商城的价格优势，乙方所经营的商品价格，在本商城中无论批发及零售，需低于其他市场或销售店的实际销售价格，确保商城商位价格的市场竞争力。

4、自觉服从商场的管理，相关的制度条例及通报商城将公布及张贴于商城管理办公室视同送达，乙方不得以不知情为由不执行商城管理规定。

5、乙方应自觉维护商城的信誉和形象，不得做有损商城信誉和形象的言行。

6、如顾客对乙方销售的商品或提供的服务不满，或在商位及商城内发生打架事件的(包括商户之间或商户与顾客之间，商城有权做出相当处理和处罚;导致严重后果和不良影响的，甲方有权追究相应损失和追究其法律责任和刑事责任。

八、售后服务

1、乙方所售商品原则上由乙方按照国家有关规定及售后服务规范，向消费者提供完善的三包及售后服务，由于乙方产品质量问题引起消费者至商城投诉的，商城有权按照商城的有关规定先行赔付，并同时要求乙方进行陪付，并根据商城的有关规定做出相应处罚;如发生至消协或公共媒体投诉以致曝光等事件，影响或严重影响商城形象及声誉的，商城有权视情节轻重做出处罚和单方终止合同的执行，并保留追究相应损失的权力。

2、为维护商城信誉，乙方售后服务出现问题，无论有任何理由，均应根据商城的调解方案对消费者的投诉做出圆满的处理，否则商城有权代乙方向消费者进行赔付，并根据商城的有关规定和损失情况对乙方做出处罚和责任追究。

九、商城物业的管理

1、为确保商城水、电、暖、冷的供给及商城的保安保洁等管理费用，向乙方收取合同期物业管理费(按商城规定标准)计算，不含自用电费。

2、商城将努力营造一个舒适、宽松、整洁的经营和购物环境。

十、保证金的交付及退回：

1、为确保商城的全面管理，乙方需向甲方交付信誉保证金 元，作为商城卖场管理售后服务及信誉维护、合同执行的保障。

2、保证金的用途只应作为经营管理的保证，但乙方不得视同应付交费、售后问题赔付及违纪罚款等备用金。如乙方未能执行商城的处罚管理规定，及时交付应付费用及罚金，甲方有权动用乙方信誉保证金支付，动用部分及不足部分乙方需于15天内双倍交付，否则商城有权自租金中双倍扣除，有权终止合同执行，保证金不退。

3、租赁期到期一个月，无其它遗留问题，应全额退回，若乙方经营的产品有质保期的，自合同到期之日起计至乙方所售商品承诺保修期到期，未出现其他问题，甲方可于保修期到期后一月内退回乙方保证金。

十一、合同终止及延续：

1、合同到期后，乙方如需继续延续租赁合同，应提前三个月向甲方提出书面或口头申请，以利于

甲方提前做出经营安排，同等条件下乙方享有优先权。

2、因不可抗力原因或国家政策发生变化，使本合同无法正常履行，合同终止。 3、 本租赁合同期满终止。

十二、其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行补充，效力同等。

十三、租赁合同生效：

本合同一式两份，双方各持一份签字生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

签订日期：________年____月____日_ 合同编号：__0601_____

承租方：(以下简称乙方) 济南XX公司

出租方：(以下简称甲方)

根据《民法典》的有关规定，按照平等互利的原则, 为明确甲、乙双方的权利义务，经双方协商一致，特签订本合同。

第一条：租赁机械的名称：

规格： 315

数量：___1台_____

使用地点： 110田园变电站工程

第二条：甲方为租赁机械配备操作手3名，其每人工资元月，由甲方负责承担，并负责安排操作手的食宿，其食宿费用也由甲方负责承担。

第三条：租赁期限

自________年_0____月____日至20________年____月____日止，如需继续租用，应在本合同期满前____日内，重新签订合同。

第四条：租赁机械的所有权

1、在租赁期间，合同附件所列租赁机械的所有权属于甲方。乙方对租赁机械只有使用权，没有所有权。

2、在租赁期间，乙方如对租赁机械进行改善或者增设他物，必须征得甲方的书面同意。

3、在租赁期间，乙方如将租赁机械转租给

第三人，必须征得甲方书面同意。

第五条：租金的计算和支付

自________年_0____月____日至________年____月____日止，租赁期满，乙方将设备完好交给甲方办理退场手续，若乙方继续使用，应在本合同期满前____日内重新签定续租合同。

第六条：保证金

经甲、乙双方协商，甲方收取乙方保证金100000元，作为履行本合同的保证。乙方交纳保证金及

第一期租金后办理提货手续。租赁期间不得以保证金抵作租金。租赁期满，扣除应付租赁机械的缺损赔偿金后，保证金余额应退还乙方。

第七条：租赁机械的交货和验收

1、租赁机械在交货地点，由甲方向乙方(或其代理人)交货。因不能预见、不能避免并不能克服的客观情况造成租赁机械延迟交货时，甲方不承担责任。

2、乙方应自收货时起24小时内在交货地点检查验收租赁机械，同时将签收盖章后的租赁机械的验收收据交给甲方。

3、如果乙方未按前款规定的时间办理验收，甲方则视为租赁机械已在完整状态下由乙方验收完毕，并视同乙方已经将租赁机械的验收收据交付给甲方。

4、如果乙方在验收时发现租赁机械的型号、规格、数量和技术性能等有不符、不良或瑕疵等属于甲方的责任时，乙方应在交货当天，最迟不超过交货日期三天内，立即将上述情况书面通知甲方，由甲方负责处理，否则，视为租赁机械符合本合同及附件的约定要求。

第八条：租赁机械的使用、维修、保养和费用

1、租赁机械在租赁期内由乙方使用。乙方应负责日常燃油、维修、保养，使设备保持良好状态，并承担由此产生的全部费用。

2、在工作过程中乙方若不能对设备故障进行排除，应及时通知甲方进行维修。正常维修一般不超过三天，如超过三天，每超一天，应免收乙方相应天数乘以8小时租金。

3、租赁机械在安装、保管、使用等过程中，致使

第三者遭受损失时，由乙方对此承担全部责任。

4、租赁机械在安装、保管、使用等过程中发生的一切费用、税款，均由乙方承担。

第九条：租赁机械运费的承担

租赁机械的进退场的费用、运费由甲、乙双方各承担一半。进场费由乙方承担，退场费用由甲方承担

全县“三学六守换届九严禁”警示教育月活动从3月份开始，为期一个月。县委成立警示教育月活动办公室，办公室设在县纪委，有关各部门要相互配合、各负其责、统筹实施;县纪委将加大监督检查力度，对“宽、松、软”等问题要严肃问责追责;活动中要抓好典型培树，注重总结提炼，将好的经验做法上升到制度层面，形成廉政教育常抓不懈、常抓常新的新常态，为净化政治生态、实现弊革风清提供坚强保障。下面是关于三学六守换届九严禁教育心得体会全文：

为全面落实从严管党治党的主体责任，坚决把纪律和规矩挺在前面，按照市委安排，我县安排部署了以“三学六守换届九严禁”为主题的“八个一”警示教育月活动，以学《党章》、《准则》、《条例》为基础，以严守“六大纪律”为要求，以严格执行换届纪律“九个严禁”为重点，以开展“八个一”活动为载体，集中对全县各级党组织和广大党员干部进行思想政治和纪律教育。

“八个一”活动具体为：开展一次讲党课谈体会交流活动，教育广大党员干部坚持高标准、严要求，看齐高线，坚守底线;组织开展一次专题学习，进一步唤醒党员干部党章和党规党纪意识;党员干部观看一部警示教育片，筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线;组织一轮“挺纪在前、先走一步”巡回宣讲，引导党员干部守住纪律底线一寸不让;阅读一本典型案例剖析，引导党员干部心有所畏、行有所止，清白做人、干净做事、坦荡做官;开展一次落实县纪委全会精神访谈活动，深入推进县纪委全会精神的贯彻落实;开辟一个警示教育专栏，在全县营造警示教育月浓厚学习氛围;开展一批次专项督查，推进党员干部“十严禁”、换届纪律“九严禁”的贯彻落实。

突出五个强化 落实主体责任

为认真贯彻落实好县纪委十二届六次全会精神，张村乡党委突出五个强化，扎实抓好主体责任落实。

一是强化责任担当。真正把抓好党建作为最大政绩，把从严管党治党的要求落实到农村基层工作的方方面面。作为党委书记，既要把责任扛起来，坚持做好“五个亲自”，切实做到“守土有责”;又要把压力传下去，层层签订目标责任书，切实加强对党政班子成员和基层支部党风廉政责任制落实情况的督查，变“结果考核”为“全程考核”，让责任落地生根。

二是强化学习教育。扎实开展“两学一做”学习教育和“三学六守换届九严禁”专题学习活动，不间断进行警示教育，对党章党规党纪真正做到真学真信真懂真用，努力筑牢全乡党员干部守纪律、讲规矩的思想防线，切实营造风清气正的换届环境。

三是强化常态监督。抓住乡党政班子、村支书主任、单位(站所)负责人等关键少数，紧盯关键节点，对党员干部在生活、工作和作风等方面出现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒约谈，常念“紧箍咒”，勤打“预防针”，努力把隐患消灭在萌芽状态，形成作风建设新常态。

四是强化制度建设。全面实施“五个管住”，围绕农村三资管理和民主改善，推动“六权治本”向乡村两级延伸。切实加强基层党组织生活制度、“四议两公开”民主决策制度以及其它各项制度落实情况的监督检查，坚决防止制度“空转”。

五是强化案件查办。为纪委“瘦身”，为执纪“壮胆”，围绕工程建设、项目招投标、强农惠农资金等重点领域和关键环节，针对群众反映强烈的突出问题，坚决查处顶风违纪行为和发生在群众身边吃拿卡要、虚报冒领、优亲厚友、贪污侵占等腐败问题，及时通报曝光典型案件，切实形成强大震慑。对不严格履行职责和不作为乱作为的人和事，坚持“一案双查”，一追到底，露头就打，树立越往后执纪越严的问责导向，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

挺纪在前 强化监督

把基层党风廉政建设和反腐败斗争落到实处

20xx年，镇纪委将坚决贯彻落实县纪委十二届六次全会精神，聚焦主业主责，狠抓监督执纪问责，以“三学六守换届九严禁”警示教育月活动为契机，着力在镇村两级反腐倡廉工作上多点突破、多措并举，形成以制度为基抓落实、以案件为核严肃纪的反腐倡廉新格局，坚定不移推进郑庄党风廉政建设和反腐败斗争落到实处。

一是挺纪在前，严明政治纪律、政治规矩。对群众反映强烈的问题，逐件清查追责，坚决减少问题存量，杜绝违反“五个必须、五个决不允许”现象和“7个有之”问题的发生，纠正无组织、无纪律行为，坚决打击农村干部“瞎和尚念歪经”的行为，努力实现“乡村治、百姓安”。

二是立足主责，切实履行纪委监督责任。严格遵循党纪法规确定的工作权限，坚决贯彻执行县委关于落实“两个责任”的实施细则，把执纪监督职责牢牢抓在手上，不断加大正风肃纪和查办腐败案件力度，督促镇村党组织主体责任落到实处。要通过铁面问责，“一案双查”，倒逼责任，对履职不到位的坚决给予责任追究。

三是贴近群众，持之以恒抓实作风建设。严格落实镇村干部“八不准”规定，持续发力坚决防止四风反弹。紧盯“四风”隐形变异问题，对婚丧喜庆、节日节礼、公款吃喝、公车私用、工作纪律、娱乐洗浴等不正之风进行全方位监督，加大问责力度，切实在全镇形成改进作风的新常态。

四是有案必查，保持高压态势查办腐败。做好涉纪信访工作，不断加大自办案件查处力度，坚决查处严重违反党的政治纪律、组织纪律等行为，坚决查处损害群众利益的违纪违法行为，坚决查处镇村干部违反“八不准”的行为，继续加大对农村土地补偿、拆迁安置、工程建设、资源发包、惠农资金等领域的腐败问题的查处力度。切实维护群众合法权益，切实维护农村稳定。

五是不懈努力，打好自身建设硬仗。严格按照“铁军、铁纪、铁腕”行动要求，深入学习全会精神，不断增强自身的政治意识、担当意识、廉洁意识和表率意识，自觉做到“一心为党、一身正气、一丝不苟、一尘不染”，切实打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

学习全会精神 落实两个责任

贯彻落实县纪委十二届六次全会精神，落实全面从严治党要求，要切实扛起主体责任，守牢党纪党规“高压线”，具体做到：

一、厘清责任，落细落实责任。进一步明确班子成员责任范围和工作职责，明确责任主体，做到支部书记全面抓、支部委员具体抓，形成班子成员齐抓共管，各司其责的工作局面。

二、强化教育，筑牢思想防线。扎实开展“三学六守换届九严禁”警示教育月活动，把党风廉政建设延伸到党员个人，使每位党员都能做政治上的明白人、理论上的清醒者，内化于心，外化于形，以党风带民风。

三、以上率下，转变工作作风。深化“为官不为、为官不廉”作风建设硬仗，制定班子成员岗位目标责任书，支部书记带头做到“马上就办、真抓实干”，班子成员“五牛爬坡个个出力”打造支部的凝聚力，发挥班子集体的战斗力，形成情为民所系、权为民所用、利为民所谋的干事劲头。

四、对照检查，持续纠正“四风”。进一步落实中央八项规定精神，深入查找“四风”隐形变异问题，实行挂号整改，重点整治本村党员干部大操大办婚丧嫁娶事宜、大吃大喝、工作期间饮酒、作风粗暴、参与赌博等问题，实现乡村治、百姓安。

主动适应新常态 强化责任勇担当

县纪委十二届六次全会对全县20xx年党风廉政建设和反腐败工作做出了明确要求，结合“三学六守换届九严禁”警示教育月活动，针对司法行政工作实际，我局坚持做到以下三点：

一是主动适应新常态，进一步严明政治纪律和政治规矩。把守纪律、讲规矩放在更加突出位置，深化开展警示教育月“八个一”活动，让司法行政系统全体人员随时都保持头脑清醒、政治坚定，在思想上筑牢防线，不断强化守纪观念。

二是强化责任担当，深入推进“两个责任”落实。要明确班子成员职责分工，严格落实“一岗双责”，主动担起分工职责内的党风廉政建设责任，形成集体领导与个人分工相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的模式。强化执纪监督问责，保障“两个责任”落到实处。

三是持之以恒纠“四风”，认真落实“中央八项”规定精神。加强作风效能建设，牢固树立作风建设永远在路上理念，对重点岗位“常提醒、勤监督”，挺纪在前，严格执行“三公”经费的相关规定，加强日常监督管理,对发现的问题严肃查处问责，塑造清廉、务实、担当的司法干部形象。

为加强施工现场建筑工程脚手架及模板支撑系统安全管理，防范生产安全事故发生，保护员工的人身安全、健康和国家财产，确保施工安全，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》、《建筑安装工程承包合同条例》《建设工程安全生产管理条例》和《北京市安全生产条例》以及北京市建委关于建筑工程分承包的有关规定，为明确总包和分包双方的责任、权利和义务，就本工程的施工安全生产达成如下协议：

一、工程概况：

工程名称：

工程地点：

分包内容(范围)：

分包方式：

二、工期：

开工日期：

竣工日期：

三、安全管理规定：

总包和分包双方必须是具有独立承担民事责任的法人或能够出具其上级主管单位(法人单位)授权委托书的经济组织，并且分包方必须分包与其资质相符且在授权委托书规定范围内的工程。

总包方和分包方必须熟悉并严格执行国家、建筑行业现行的有关安全生产的法律、法规和《建设工程施工现场管理规定》、《北京市安全生产条例》、《北京市〈建设工程施工现场管理规定〉实施细则》、《北京市安全生产责任制》、JGJ59《建筑施工安全检查标准》、JGJ130《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》、JGJ128《建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范》、JGJ166《建筑施工碗扣式钢管脚手架安全技术规范》、JGJ164《建筑施工木脚手架安全技术规范》、JGJ231《建筑施工承插型盘扣件钢管支架安全技术规程》、JGJ202《建筑施工工具式脚手架安全技术规范》、建质[20__]254号《建设工程高大模板支撑系统施工安全监督管理导则》和《北京市《建设工程施工现场安全防护、场容卫生及消防保卫标准》及其它有关安全生产的法规、规范、标准及各项规定。

(一)总包方责任

1、总包方在脚手架及模板支撑系统施工前必须编制安全专项施工方案。

2、高大模板支撑系统的安全专项施工方案必须经专家论证审查。总包方负责组织脚手架及高模板支撑系统方案的论证审查工作。

3、脚手架及模板支撑系统搭设前总包方技术负责人应当根据安全专项方案和有关规范、标准的要求对操作班组、作业人员进行安全技术交底。

(二)分包方责任

1、分包方必须严格执行总包方的安全专项方案和有关安全技术措施要求进行材料的租赁或购置。

2、脚手架及模板支撑系统的材料

1)脚手架及模板支撑系统所用构件必须符合国家现行标准的相关规定。

2)钢管应采用符合现行国家标准《直缝电焊钢管》(GB/T13793)或GB/T3091《低压流体输送用焊接钢管》中的Q235-A级的普通钢管，其材质性能应符合现行国家标准GB/T700《碳素结构钢》的有关规定。

3)扣件应采用可锻铸制造或铸钢制作，其质量和性能应符合现行国家标准GB15831《钢管脚手架扣件》的有关规定。

4)上碗扣采用可锻铸铁或铸钢制造，其材料机械性能应符合GB9440《可锻铸铁件》中KTH330-08及GB11352《一般工程用铸造碳钢件》中ZG270-500的有关规定。

5)下碗扣、横杆接头、斜杆接头应采用碳素铸钢制造，其材料机械性能应符合GB11352《一般工程用铸造碳钢件》中ZG230-450的有关规定。

6)采用钢板热冲压整体成形的下碗扣，钢板应符合GB/T700《碳素结构钢》中Q235-A级钢的要求，板材厚度不得小于6mm，并经600～650℃的时效处理。严禁利用废旧锈蚀钢板改制。

7)可调底座及可调拖撑螺母应采用可锻铸铁或铸钢制造，其材料机械性能应符合GB9440《可锻铸铁件》中KTH330-08及GB11352《一般工程用铸造碳钢件》中ZG270-500的有关规定。

3、脚手架及模板支撑系统的租赁

1)租赁单位必须依法取得工商行政管理部门颁发的营业执照，未办理合法手续的单位和个人一律不得向施工现场出租钢管、扣件及其它配件。

2)产权单位与使用单位应签订质量协议，同时应当出具营业执照、生产许可证、产品合格证、产品性能检验报告等有关材料。租赁单位应对出租的钢管、扣件的质量和安全性能负责。

4、运输

1)脚手架及模板支撑系统所用材料由仓库运至现场或由现场运至仓库地时，装车不宜超出车栏杆，少量高出部分必须栓牢，零配件应分类装箱，不得散装运输。

2)装车时，应轻搬轻放，不得相互碰撞，卸车时，严禁成捆从车上推下和拆散抛掷。

四、补充条款﹙无补充内容的请填写“补充条款无正文”﹚

五、违约：

1、达不到以上约定条件的，总包方和分包方均可要求对方立即进行整改和补充完善，直到符合约定条件。

2、因分包方原因达不到约定条件所造成的后果，由分包方承担违约责任和经济支出。

3、因总包方原因达不到约定条件所造成的后果，由总包方承担违约责任和经济支出。

六、争议：

当总、分包双方发生争议时，可通过双方上级主管部门协商调解，若达不成一致意见，可向政府有关部门申请仲裁。

七、本协议一式叁份，双方各执一份，上报总包方上级主管部门一份，叁份具有同等效力。

八、本协议双方签字盖章后立即生效。

总包方：(盖章) 分包方：(盖章)

法人代表： 法人代表：

(或委托代理人)： (或委托代理人)：

日 期： 日 期：

六个严禁自检自查报告

针对我单位落实反对“四风”历行“六个严禁”工作的开展情况进行自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下：

一、贯彻落实反对“四风”方面

积极开展干部职工个人反对“四风”对照整改工作，要求全体干部职工针对“四风”查找自身存在的问题与不足，认真分析其原因，制定相应的整改措施，并以书面形式上报中心办公室，坚决杜绝“四风”在干部自身出现。截止目前为止，干部职工没有出现因“四风”问题而被群众投诉的情况。

二、严格历行“六个严禁”标准

(一)公务车配备情况，核定编制13个，现有在职人员11人(其中：三人为领导职务)，公务车辆1辆，车辆购置时间XX年8月，型号为起亚越野型，排量1.8升，总价17.3万元，符合公务车配备标准。

(二)办公用房情况。现无单位独立办公用房，现在挂靠在*办公，现有档案室2个18平米;小型会议室1个18平米;主任、副主任办公室3个每个办公室约9平米;财务室、稽查室、办公室各1个每个约9平米，每个办公室有2人办公，人均4.5平米。符合办公场所标准。

(三)专职秘书情况，*办公室只有1人，没有为领导配备专职秘书。

(四)违规职务消费情况。截止目前，没有发生违规职务消费情况。

(五)收受会员卡和礼金、有价证券方面。截止目前，全体干部均没有收受过他人会员卡、礼金和有价证券。

(六)严禁在节庆期间公款送礼吃喝方面。今年以来，没有在节庆期间利用公款吃喝送礼情况发生。

20xx年xx月xx日

2017年反对四风厉行六个严禁自查自纠工作方案

根据《中共遵义市纪委关于对全市领导干部贯彻落实反对“四风”厉行“六个严禁”进行自查自纠及监督检查的通知》(遵市纪【】42号)要求，对照《关于全省领导干部切实反对“四风”厉行“六个严禁”的通知》(黔委厅字【】61号)精神，结合市农委工作实际，特制订《遵义市农业委员会关于切实贯彻落实反对“四风”厉行“六个严禁”自查自纠工作方案》。

一、 时间安排

XX年9月26日至10月25日为市农委贯彻落实反对“四风”厉行“六个严禁” 自查自纠专项活动月。

二、对象内容

(一)自查对象：本次反对“四风”厉行“六个严禁”自查自纠对象为市农委全体党员领导干部及工作人员。重点是委领导班子成员以及委属各科、站负责人员。

(二)自查内容：

1.公务用车配备使用情况。委属各级领导干部一律不得配备专用公务用车，城区内公务活动一律不准使用越野车，原配备的越野车交由委车队管理中心统一调配使用。

2.委属各级领导干部办公用房配备使用情况。领导干部只能使用一处办公用房，不得超面积或多处占用办公用房，有两处以上(含两处)办公用房的，立即腾退。在调离或办理退休手续后一律将交还原单位。

3.委属各级领导干部所用办公用房一律不得搞豪华装修，不得配置高档办公用具及与办公无关的设施、设备。 (第一范文网：www.diyifanwen.com)

4.委属各级领导干部一律不准配备专职秘书，或以其他形式配备专职工作人员。

5.委属各级领导干部一律不得接受、参与各类高档消费及娱乐活动;不得以各种名义和方式变相公款旅游;严格控制公务用车范围，不得私客公待，不得将因私休假、探亲、旅游等活动纳入公务接待范围。

6.领导干部、全体干部职工一律不得接受各类会员卡(指具有一定价值、金额或消费次数、供持卡人在消费活动中进行会员身份识别、并凭此消费、免于付费或享受折扣的凭证)、礼金、有价证券、商业预付卡、购物卡等支付凭证。已收受的，结合正在开展的全省党员干部会员卡清退活动，主动自行清退。

7. 委属各级领导干部在中秋、国庆、元旦、春节等节假日期间，严禁用公款相互走访、送礼、宴请等活动。严禁用公款以各种名义大吃大喝，严禁用节日之机收敛财物、谋取私利。

三、方法步骤

主要分为以下三个阶段实施自查自纠。

(一)思想动员。(9月27日至9月30日)

本阶段主要为学习教育和宣传发动。结合自查要求，针对性地开展学习《中共遵义市纪委关于对全市领导干部贯彻落实反对“四风”厉行“六个严禁”进行自查自纠及监督检查的通知》(遵市纪【】42号)、《关于全省领导干部切实反对“四风”厉行“六个严禁”的通知》(黔委厅字〔〕61号)、《中国共产党党员了领导干部廉洁从政若干准则》及中央、省市关于厉行节约、反对铺张浪费的中央八项规定，六项禁令、省委十项规定、市委十二项规定等主题教育。

为切实做好“自查自纠”工作，委属各单位要认真做好本单位干部职工的宣传教育和思想发动工作，教育和引导干部职工认识到做好自查自纠工作，是加强我委干部作风建设的题中之义，是践行党的群众路线教育实践活动的内在要求，是树立“为民、务实、清廉”机关形象的重要举措。通过向干部职工讲清开展集中整治活动自查自纠的重要性，使全体干部职工增强搞好自查自纠的决心，积极投身到自查自纠工作中来。