2024年关于成立协会的批示性通知_指示_网
批示性通知属通知的一种,是领导机关在发布行政法规制度、领导重要讲话、下级机关的报告,或转发上级机关与同级不相隶属机关的文件时使用的一种公文。下文小编为大家收集了关于成立协会的批示性通知,希望对大家有所帮助!
20xx年最新成立协会批示一
各工会分会、工会小组:
为积极推动我院书画艺术的普及、创作和交流活动,进一步丰富职工业余文化生活,更广泛地团结全院广大书画爱好者在医院文化建设中发挥作用,医院工会决定成立职工书画协会。现将有关事宜通知如下:
一、会员条件
(一)热爱书画艺术,具有一定书画功底或有一定的艺术鉴赏力,具备良好的道德情操和社会责任感。
(二)遵守协会章程、履行会员义务,积极参与协会组织的各项活动。
(三)书法类包括硬笔书法、传统书法爱好者;绘画类包括中国画、油画、水彩画等爱好者均可。
二、报名方式及要求
(一)参加协会人员请先在各科室工会小组长处报名,由各工会小组长将入会名单报医院工会。
联系人:石 静
联系电话:。
(二)各分会、各工会小组要做好组织工作,积极动员书画爱好者入会。
(三)报名时间:自发文之日起至20xx年元月30日。
(四)根据报名情况,择期召开会员大会,通过协会章程,选举理事会、会长、副会长、秘书长以及确定其它事宜。
院工会
20xx年1月8日
20xx年最新成立协会批示二
为了活跃校园气氛,推广各种兴趣活动,锻炼教职工身体,增进教职工之间的了解和友谊,特成立以下体育协会:篮球协会、 乒乓球协会、羽毛球协会、象棋协会、健美操协会。现将有关事项通知如下:
一、协会的宗旨:锻炼身体,陶冶情操,活跃气氛,加强了解,增进友谊,提高技艺,强身健体。
二、参加协会的原则:所有教职员工(包括外聘教职工)自愿报名,原则上一人报一项,自觉参加协会活动,自觉遵守协会章程。
三、各协会组织机构:
乒乓球协会: 会 长
羽毛球协会: 会 长
篮球协会: 会 长
象棋协会: 会 长
健身操协会: 会 长
其他协会:(根据教师爱好,人数不得少于5人)
四、协会组建:
1、各级部成立级部协会。
2、学校成立学校协会。
五、协会活动时间:
周一:一二年级各协会
周二:三四年级各协会
周三:六七年级各协会
周四:八九年级各协会
周六:学校各协会
五、协会活动要求
1、各协会每周一、周六下午为固定集体活动时间,其他时间自定。
2、定期组织协会内部和级部协会间的比赛,或与兄弟学校的协会开展联谊赛活动。
3、各协会由教职工自愿组成,各协会各自制定其章程,并将活动计划及活动情况报学校俱乐部办公室。
4、校外人员经学校教师介绍,可申请加入,但必须按月缴纳会费,服从学校和协会安排。
20xx-11-02
20xx年最新成立协会批示三
为丰富我院教职工的业余生活,减轻工作压力,增强教职工之间的凝聚力,经我院分工会研究决定成立若干协会。现就有关事宜通知如下:
一、成立协会的目的和意义
成立内容丰富、形式多样的各类协会,可以丰富广大教职工的业余文化生活,充分挖掘各位教职工的潜力,发挥他们的兴趣、特长,增强凝聚力,从而推动南京医科大学康达学院的文化建设,形成积极向上、健康活泼的工作氛围。
二、拟成立的协会
在广泛征求教职工意见的基础上,结合学院情况,分工会拟成立以下协会:
1. 羽毛球协会
2. 棋牌协会
3. 登山户外运动协会
4. 书法协会
5. 摄影协会
三、协会的组织领导
各协会在学院分工会的领导下组织开展活动。学院分工会总体负责和协调各协会的活动;组建过程中各分工会小组长负责沟通、联系。协会人员招募后,在分工会的指导下、由各协会会长组织协调自主开展本协会的活动。
四、协会的组织构成和日常活动
1.机构设置:各协会可设名誉会长1名,会长1名,由各协会推选产生,负责日常活动的具体安排;副会长及委员若干名,协助会长安排日常工作。
2.活动时间:各协会活动时间以不影响工作为原则,参加活动的教职工需协调好工作时间。
3.各协会开展活动,应充分利用学院现有场地和设备资源,在现有场地和资源不能满足协会活动的情况下,尽量创造条件充分利用社会其他资源。
4.对可能发生事故的活动项目,协会负责人要制定安全预案,并严格活动纪律。
五、各协会的报名原则和形式
原则上各协会只吸纳本院连云港校区的在职职工,一人可以加入多个协会,报名时间即日起至5月9日,各位教职工至本组组长处登记报名。报名人数不满5人,该协会不予成立。
六、活动经费
各协会定期收纳会员一定数额的会费,专人专项管理经费支出。原则上各协会日常活动费用自行承担,如承办全院性的大型活动,学院分工会将按比例作经费补助。
院分工会成立各类协会开展各项文体活动,是一项实实在在的“民心”工程,望各部门领导能高度重视,给予配合,将学院协会如火如荼地开办下去。
文: 康达学院分工会
20xx年5月4日
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篇1:关于赵克志领导对救援任务作出的批示_指示_网
下文为大家收集的是关于赵克志领导对救援任务作出的批示,欢迎大家阅读!
关于赵克志领导对救援任务作出的批示
事故发生后,有关部门迅速组织救援,在省领导黄康生、崔亚东的现场指挥下,迅速成立事故现场调查、医疗救助等7个工作组。国务委员、公安部部长孟建柱,省委书记栗战书、省长赵克志作出重要批示:一、全力抢救伤员,尽最大努力救治,尽可能减少伤亡;二、迅速查明爆炸原因,对有关责任人要严查追究;三、妥善处理善后,要认真吸取教训,加强对爆炸危险物品运输管理。下午5点,省长赵克志赶赴爆炸现场指导救护,并对事故的处理和救助伤员相关工作提出八点要求:一是要迅速成立事故协调处置小组,由黔南州、福泉市负责做好事故的处理工作,省委省政府及相关部门全力做好协助指导。
二是请公安部门迅速查明事故原因,该控制的人员要迅速控制,该追究责任的要追究责任。三是目前要全力以赴救治伤员,对重伤员要不惜代价,尽最大的努力救治。
四是要抓紧核对死者身份,及时细致的做好善后处理工作,对死者和重伤者要成立一对一工作小组,做好安抚工作。
五是抓紧现场清理,做好现场及周边地区的安全巡逻和受损房屋的安全巡查,防止发生其他安全事故。
六是粮食部门对原储备在事故现场附近的8600吨粮食要抓紧安全转运。
七是对受损的民众房屋,市里要组成专门小组,逐村逐户进行调查,抓紧做好修缮和补偿工作。
八是要及时发布信息,引导好社会舆论,各新闻媒体要加强对事故处置的正面报道,确保信息客观准确,防止谣言传播。
按照赵省长的指示要求,现场指挥的省领导黄康生、崔亚东迅速召开各相关部门工作部署会,落实赵克志省长提出的各项任务要求,目前,整个事故处理快捷、有序,民心安宁,社会稳定。
篇2:领导批示的重要性_指示_网
签署一个“阅”字,基本就是表明自己知晓了;而批示指定某部门负责,则关切程度有所提高;如果指名要“某某同志”等分管领导办理,重视程度就已颇为严重。今天就让小编来和大家说说关于领导批示的重要性吧!
领导批示的重要性
在很多时候,“领导批示”往往是解决底层问题最直接的手段,因此批示也充满了神秘感。
各级官员的批示及其批示在处理各种问题上的“决定性作用”,已然是中国政治的一部分。
最近出现领导批示的最为重大的事件,是贵州关岭岗乌镇大寨村因连续强降雨引发山体滑坡,造成该村107人被掩埋的特大事故。
6月29日,贵州当地官员传达学习了温家宝等中央领导同志的重要批示。
现在,有关和温家宝等中央领导对各种问题的批示,已经成为媒体日常报道的一部分。这些被报道的批示所关注的大多是诸如救灾、春运、煤矿事故等重大问题,而在处理上述问题中,领导批示,也必然会被提及,并作为应对之策的指导原则。
文化部20xx年3月的一份文件说,20xx年,中央领导同志批示持续大幅度增长。全年共收到中央领导批示655件,此前的20xx年是399件,20xx年是378件。
事实上,更多的批示来自省部直至市县官员。这些批示在处理各种问题上的“决定性作用”,已然是中国政治的一部分。批示和文件一起,成为从中央到乡镇各级党政系统之间政治运行的重要手段。
这些批示,有的只是一个简单的“阅”字或者干脆是画一个圈,然后消失在各级党政机关的档案室里,有些是“请×××同志会签”而转往其他部门。一些批示需要承办部门派专人前来阅读,并不得带出“保密室”;另有一些,则被工整誊抄,在“一定范围内”传达;有的更进入各级宣传机构视野,成为“重要批示”,全系统乃至全党、全国都要学习。文件与批示,是中国政府这架行政机器最重要的日常吞吐。
根据20xx年国务院办公厅发布的《国家行政机关公文处理办法》的规定,中国法定的公文有令、决定、公告、请示、批复、函等9种。并没有“批示件”的规定。
不过国务院机关事务管理局主办的杂志《秘书工作》上刊登的一篇四川省委办公厅工作人员撰写的文章中写道:“领导批示是领导部署工作、安排任务、下达指示的重要载体,是领导意志的集中体现,它同领导的讲话一样具有较强的政治思想性和业务指导性。”
那么,批示究竟为什么重要?各级不同身份的官员批示时有何惯例?不同用词之间有什么微妙之处?批示又会被如何传阅下达?
批示为什么重要
大多数公务员和机关的日常工作,都难以量化衡量。领导批示的次数,详略,也是衡量其工作进展重要指标
“批示件”大致可分为两类,一类是在日常的“请示”、“汇报”等需要领导作出正式回复的文件上的批示,另一类则是在“传阅”性质的“工作简报”,“内参”,“通报”等各种信息上做出的批示。前者是主管官员定夺问题的权力体现形式;后者则是表明上级官员对他认为的下级汇报的某个重要事情的态度。
“我的工作就是努力写稿,写大稿,如果上级领导能在上面批示,我这一年的考核就基本评优了。”接受南方周末采访的某地级市公务员小曹说,他现在整天琢磨的,就是如何给自己的稿子“起标题”。
小曹需要负责撰写本部门“工作简报”的部分内容。他说,上级部门能收到的工作简报,每月都数以百计。“领导看简报,就跟我们看报纸一样,也是大体浏览,看标题,看到感兴趣的标题多读一点;其他的,匆匆掠过”。
“各地的日常工作都差不多,关键还是看起标题,吸引‘读者’眼球。能引起上级领导的重视,就可能被作为上一级部门的工作成绩,进入上级的‘工作简报’。然后层层递进,最终摆上省部领导的办公桌。”小曹说。
除了公安城管民政这类社会管理部门,财政税务之类的政府运转命脉部门,多数公务员和机关的日常工作,都难以量化衡量。领导批示的次数、详略,也是衡量其工作进展的重要指标。
“审计部门就最看重领导批示。因为审来审去,很多问题,他们只能是发情况汇报给领导看。领导批示,就是他们的成绩。”小曹解释说,“20xx年,我隔壁办公室的同事写了一份下属单位的安全工作经验,这个经验很快就被逐级上报。部里、国务院领导都分别批示调研推广。部里迅速组织工作组,来我们这集中调研。收到中央领导批示的那天,我们领导高兴得在办公室里直转悠,很快就树成了新的系统内典型,同事今年也提拔了。”
根据20xx年颁布的《国家机关公文处理办法》,各级政府机关不得越级报送公文。这为赢取“批示”制造了难题。不过党报系统的各种内参,成了另外一个重要途径,尤其是大名鼎鼎的《国内动态清样》,正是此类“越级”上报的重要渠道。
中部某县的政府网站就评论说:“新华社《国内动态清样》……系中央领导签阅的内参,是中央了解国情、科学决策的重要参考,我县××经验的刊发,在我县××工作史上具有里程碑意义。”
模糊的批示,微妙的理解
对于“拟同意”这种批示,办公室主任往往会和领导秘书密切沟通:是已经满意,仅表谦虚?还是确实另有所想但不便表态?
在办公自动化以前,中国传统的公文格式中,下级向上级递交的文件与上级向下级传达的文件,在发文机关标题部分就有显著不同。上报公文的机关标题部分上方要明显多出一块留白——这就是约定俗成的“批示域”。尽管《国家行政机关公文格式》中并没有明确此项区别的作用何在,但确实对此作出了明确规定。
目前能看到的1950年代至1960年代的领导人批示件原件,内容较长的批示都写在这一块“批示域”中。但最晚到1990年代中期,随着对公文管理的进一步规范化,随着公文下发的,多有“传阅单”等流程控制页,上面会写明须传阅的领导名字,领导看后如无特殊意见,仅需在自己的名字上画圈——谓之圈阅。同时还附有“批示单”,为每位领导留下批示栏,便于领导指示。
于是,早期文件上各级领导在页眉页脚、字里行间分别批示,一份文件面目全非的情形便很少再现。而且对于每位拿到文件的官员来说,这也更便于他们清晰地知道其他同僚的意图。
比如,一份在市委范围内传阅的有关法制的文件,非分管的们一般仅圈阅,而政法委书记则多会在批示栏类留下一些文字。而一旦党委书记点名某机关须关注此事,则各相关分管一般都须在批示栏内表态。
更进一步的是,南方周末采访的熟知批示内情的机关官员说,对于比如省委书记、市委书记这样的班子内的“一把手”来说,当他认为得对某份文件表态时,其态度的严厉程度,直接与其在批示上所写的对象有关。比如仅仅签署一个“阅”字,基本就是表明自己知晓了;而批示中指定某部门负责,则关切程度有所提高;如果直接指名要“某某同志”等分管领导关注办理,那么重视程度就已经颇为严重。被指名的分管官员在阅后一定会“进一步批示”,并要求下属高度重视。
对于各级秘书而言,最重要的就是通过此类细微差别,领会批示件的真实意图。比如,在一份“请示”上,批示“同意”和“拟同意”之间的差别巨大——“拟同意”是近10来年才开始流行,并逐步取代“基本同意”的“流行”批语,最常见于各类政府开销报价请示,公务员晋升录用等敏感话题。
对于“拟同意”这种批示,负责文件传达和落实的办公室主任,往往会和领导秘书密切沟通:是对此文件请示内容已经满意,仅仅表示谦虚?还是确实另有所想但不便表态?或者对事情敏感性有所警惕,以“拟”字表达自己谨慎的态度?
另外诸如“请酌情办理”,“按规定办理”,“根据某会议决定,同意办理”等批语,亦是下属要谨慎考虑的问题。“酌情办理”,是可办理可不办理还是一定要办理?“按规定办理”,那么如果该事按规定无法办理呢,如果下属理解为领导是同意了,贸然给办理了,是否会被追究责任?而“根据某会议决定,同意办理”,有时也可能是表明了官员是按照集体决定办事,而个人未必完全同意,办公室主任或许要翻翻会议记录,看这一官员当时的具体表态是什么。
所有这些细微差异所带来的批示执行上的区别,都在批示文件本身所显示的内容之外。
篇3:向领导请假的批示_指示_网
请假,是指因病或因事请求在一定时期不工作或学习或有特殊事情。本文是第一范文网小编为大家整理的关于向领导请假的报告范文,仅供参考。
向领导请假的批示一
尊敬的领导:
因我在 ,不能正常上班,需请假 天( 月 日至 月 日),望批准为盼。
此致
敬礼
请假人姓名:
请假人时间:
站所负责人意见:
分管领导意见:
乡主要领导意见:
向领导请假的批示二
尊敬的领导:
我是 ,我因 。年月日请假,共 个工作日,计划于年 月日至 年日返岗上班。请领导审批!
请假人:
联系方式:
年 月 日
向领导请假的批示三
尊敬的领导:
我因 ,需(请假、出差) 天,(请假、出差)时间为 月 日至 月 日,请假(出差)期间,由我单位 (职务) (姓名)(手机号码: )主持工作。
请假人:
单位:
职务:
年 月 日
分管县领导批示:
签名:
年 月 日
篇4:2024年关于转发领导的批示通知_指示_网
下文小编为大家收集整理了关于转发领导批示的通知,仅供参考!
20xx年关于转发领导的批示通知一
台儿庄区安全生产委员会办公室文件
各镇人民政府,运河街道办事处,有关部门:
现将省市区领导关于枣庄滕州市“11.10”建筑坍塌事故情况汇报上的批示转发给你们,各镇(街)、有关部门要深刻吸取事故教训,举一反三,从即日起立刻组织一次安全生产隐患排查治理活动,突出对建筑施工、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、消防、道路交通、水上交通、民爆器材、水利、电力、农业机械、特种设备、粮食、食品加工、旅游、气象防雷等重点行业领域的检查。重点检查各行业领域生产经营单位在安全生产责任制和安全管理制度落实情况,安全生产法律法规、标准规程执行情况,安全投入及教育培训情况,隐患排查治理和重大危险源监控情况,应急救援预案编制、评审、演练情况,冬季安全生产工作各项措施的落实等情况。
各镇(街)、有关部门要充分认清当前安全生产形势的严峻性,加强领导,制定具体检查方案,周密安排,细化任务。要针对近期事故特点,组织专门力量,吸收专家参与,不漏一家企业、不放过每一个部位和环节,不留死角,不走过场。要结合当前安全工作的部署要求,按照“集中查、突击查、越级查、专家查、暗查”相结合的“五查”原则,充分运用联合执法机制,坚持边检查边整改,以检查促整改。对检查发现的事故隐患,要进行彻底整改;对暂时不能整改的隐患和问题,要制定并落实防范措施,指定专人盯守,限期整改、跟踪落实;对安全基础较差、管理水平较低、安全问题较多的企业,要一律停产整顿。对安全检查工作搞形式、走过场,以及检查中该发现而未发现隐患或对发现的隐患整改不到位而导致发生事故的,要严肃追究有关责任人的责任。
此次安全生产大检查活动结束后,要认真总结,形成有情况、有分析、有措施的检查报告,于12月25日前将检查报告报送区政府安委会办公室(邮箱),汇总后报区政府。
20xx年12月3日
20xx年关于转发领导的批示通知二
转发关于贯彻落实市领导批示精神提前做好台风“鲇鱼”防御工作的通知
各区县旅游局,礐石风景区管理局、各旅游企业:
现将市三防指挥部《关于贯彻落实市领导批示精神提前做好台风“鲇鱼”防御工作的通知》(汕府防电〔20xx〕128号)转发给你们,并提出如下要求,请认真贯彻落实。
一、严格落实工作责任。各级旅游行业主管部门、各旅游企业要切实贯彻落实市领导重要批示精神,从严落实防台风工作责任,高度关注台风动态,加强值班值守,立足于台风正面影响我市的最不利因素,用最大的努力作最充分的准备,提前、扎实做好台风“鲇鱼”防御工作,落实本行业、本辖区、本单位各项防御措施。
二、突出重点落实防御。台风影响期间临近国庆假期,各级旅游行业主管部门、各旅游企业要把确保游客生命安全放在首位,重视做好海岛、滨海、山地旅游安全防范工作。一是各旅游景区(点)要加大对本单位海滨休闲游乐场所、涉水游乐项目以及滑坡、坍塌等次生灾害易发部位的自查力度,把隐患当作事故,抓紧落实整改;二是各旅行社适时调整旅游线路,台风影响期间勿带团队到海岛、滨海、山地旅游景区(点)旅游;三是各级旅游行业主管部门加强对辖区内旅游企业防风防汛工作落实情况的检查督导,及时发现并落实整改各类安全隐患,按要求适时关闭旅游景区(点),及时发布预报预警和警示提示,提醒游客和旅游企业做好安全防御。
三、加强落实信息报送。各级旅游行业主管部门要按照《三防信息报送管理暂行规定》的有关要求,加强信息报送和灾情统计上报工作。9月25日开始至台风影响结束,各区县旅游局于每天15时前,将防台风“鲇鱼”工作情况及有关灾情,以传真和电子文档形式报至市旅游局(联系人:张德胜,联系电话:,传真:88286555,电子邮箱:)。
特此通知。
附件:《关于贯彻落实市领导批示精神提前做好台风“鲇鱼”防御工作的通知》(汕府防电〔20xx〕128号)
汕头市旅游局
20xx年9月24日
20xx年关于转发领导的批示通知三
各乡镇街校老科协,区老科协各分会:
现将区委区政府主要领导的三个批示原件转发给你们,请及时传达到全体老科协会员。 区委书记曹光亮在区老科协20xx年的工作总结上批示说:“请转区老科技协会。区老科协一年来工作扎实,成绩明显,难能可贵,应予表彰。请向全体人员转达区委和我本人的问候和谢意。”我们要以领导的批示为动力,在全面深化改革的伟大实践中,进一步调动广大会员的积极性,努力开创老科协工作的一个更新局面,在今年的科普教育、服务“三农”、建言献策等工作中做出更大的贡献。
特此通知
区老科协 20xx年3月