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关于入职培训的通知(精彩20篇)

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培训会议通知格式范文技术培训会议通知及回执

范文类型:会议相关,通知,适用行业岗位:培训,技术,全文共 612 字

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各地市科技局:

为谋划20xx年全省科技资源共享服务工作,规范全省科技资源配置和共享活动,进一步发挥全省科技创新创业共享服务平台作用,并藉此提升省科技网络视频会议暨项目评审答辩系统运行管理水平。黑龙江省科技创新创业共享服务平台暨省科技信息中心确定召开全省地市子平台建设工作及网络视频系统培训会议。现将具体参会事宜通知如下:

一、会议时间

20xx年x月x日上午9时—12时。

二、会议地点

黑龙江省科技创新创业共享服务平台(哈尔滨市南岗区中宣街20-6号科技大厦2楼)。

三、会议内容

1、省科技信息中心领导讲话。

2、传达国家科技平台中心关于平台建设形式任务和对地方平台建设要求。

3、传达科技部《关于进一步加强地方网络视频评审及答辩系统建设的函》。

4、讲解黑龙江省创新创业共享服务平台地方加盟规范工作指南和省平台与地市平台接口协议

5、网络视频会议暨项目评审答辩系统操作培训。

四、参会人员

各地市科技局负责本地子平台建设工作部门负责人;各地市科技网络视频会议暨项目评审答辩系统操作人员。 五、其他事宜

1.请各地市参会人员于20xx年1月12日下午14时后到聚贤堂宾馆(香坊区民航路44号)一楼报到,会议统一安排食宿。 2.请参会人员于20xx年1月9日17时前将回执返回。 3.联系方式:

李 罡:0451-87031949 孙晓光:0451-87031952 电子邮箱:

黑龙江省科技信息中心

暨黑龙江省科技创新创业共享服务平台

20xx年x月x日

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篇1:关于入职培训的通知

范文类型:通知,适用行业岗位:培训,全文共 1270 字

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各部门、各院(系),全体新进职工:

为促进新进职工认真贯彻执行党的教育方针,树立正确的教育思想和教学理念,形成良好的职业道德和敬业精神,熟悉学校文化,了解学校规程,掌握教育教学基本理论知识和技能,尽快适应高校工作岗位要求,现就做好xx年岗前培训工作有关事项通知如下。

一、培训对象

岗前培训的对象为学校xx年新进专任教师、辅导员和教学辅助人员。具体名单见附件2。

二、培训内容

岗前培训内容包括:校情校史、教师职业道德规范、教育政策法规与学校制度、现代教育理论、教育教学基本技能等。培训采取学校集中培训、院系自主培训和个人自学相结合的方式进行。

三、培训时间

培训时间为期三个月(xx年9月-12月),其中学校集中培训安排两天(xx年9月28日-29日),其他时间为各院系培训和个人自学。具体安排见附件1。

四、培训考核

(一)参加省教育厅组织的高校教师岗前培训考试。专任教师必须参加,其它人员自愿参加,具体考试科目见附件1“个人自学栏中必修课视频”。考试各科目均合格的,由省教育厅颁发《山东省高等学校教师岗前培训考试暨教师资格笔试合格证》,合格证是申请认定高校教师资格的凭证之一。

考试不合格的科目,可在下一个年度参加补考;经补考仍有科目不合格的,原合格科目成绩不再有效,须重新参加岗前培训并重新参加所有科目考试。

考试过程中有违纪或者作弊行为的,须重新参加岗前培训,并依据《国家教育考试违规处理办法》等有关规定,视情节给予暂停参加该项考试1 至3 年的处罚。

(二)参加所在院系组织的教学实践活动。考核具体内容、形式由各院系自行决定。

(三)参加学校组织的学习成果汇报会。汇报会以“教学沙龙”和“讨论汇报”的形式开展。新职工随机分成若干小组,以小组为单位开展“教学沙龙”活动,各小组选定讨论内容,确定小组成员具体分工,定期开展活动,形成学习汇报材料,并选出一名代表在学习成果汇报会上交流。讨论汇报内容见附件3。

五、有关要求

(一)各有关部门、各院系要高度重视新职工岗前培训工作,要结合学校和本单位实际,重点围绕师德师风、教育教学、现代教育技术等内容,采取专题讲座、典型报告、教学观摩、课堂教学实践或讲评等形式,加强对新教师的培训,提高新教师岗位适应能力和教育教学能力。

(二)岗前培训是新任教师申请教师资格、转正定级和职称晋升的重要参考依据。各培训学员要积极参加,按要求完成各项任务。要在现代教学理念把握、专业培养方案理解、课堂教学教案撰写、说课、教学方法和手段的使用等方面下功夫。并就如何做一名“四有 ”好教师,如何结合学校发展目标做好人生职业规划,进行认真思考和积极实践。

(三)严肃培训纪律。各有关部门、各院系要认真做好培训安排,加强管理,严肃考核。各培训学员要做好学习计划,科学安排时间,积极参加各项集体活动,加强自学,确保完成各项学习任务。

各院系于10月15 日前将本院系xx年新进职工培训计划安排表(附件4)、新进教师导师配备情况表(附件5)、新进教师导师制培养计划表(附件6)报人事处532房间,电子版发。

联系人:,电话:xx10。

人事处

xx年9月28日

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篇2:培训机构2024年春节放假通知

范文类型:通知,适用行业岗位:培训,全文共 313 字

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广大客户:

根据上级有关春节放假通知精神,现就20xx年春节放假调休日期安排如下:

一、放假时间安排:

20xx年1月27日至20xx年2月2日调休,放假7日。2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。

二、放假期间营业时间安排:

(一)放假期间我行各营业网点对公业务暂停,只办理个人储蓄业务。

(二)20xx年1月27日至2月2日,营业的网点有:总行营业部、各中心支行营业部、各直属支行营业部、各二级支行营业厅。营业时间:10:00-15:00。

(三)2月2日至2月2日执行周六营业时间,2月4日、2月5日执行周日营业时间。

三、敬请充分利用我行ATM等自助设备,如遇疑问请垂询我行客服专线:961。

祝您节日快乐!

农商银行

年1月3日

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篇3:公司内部培训通知

范文类型:通知,适用行业岗位:企业,培训,全文共 340 字

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集团各部门、各下属子公司:

为培养一支优秀的员工队伍,某某新能源集团有限公司人事行政部拟开展第

二次新员工入职培训,现就相关事项通知如下:

一、 培训时间:20xx年5月22日至6月4日 二、 培训地点:集团公司会议室

三、 参训人员:集团20xx年新入职员工(名单见《某某新能源集团培工作大纲》)

五、 参训要求:

1、请各部门提前安排好工作,并通知本部门参培人员按时参加培训。如有特殊情况不能参加,请提前书面告知人事行政部(需经部门经理签字)。

2、参培人员请携带纸笔,准时参加培训,不得迟到及无故缺席。

3、培训课程结束后,所有参培人员必须参加闭卷考试,考试成绩将与试用期考核挂钩。考试不合格人员将延长试用期,直至考试合格后方可转正。

特此通知。

某某新能源集团有限公司人事行政部

年五月二十一日

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篇4:员工入职的培训通知

范文类型:通知,适用行业岗位:职员,培训,全文共 324 字

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各公司、各部门:

为了进一步提高公司员工的综合素质,加强公司对外的整体形象,经公司常务理事会决定:聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下:

一、培训主要内容

1、员工心态

2、职场商务礼仪

3、知识技能

4、管理素质

二、培训时间

20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)

三、培训人员:各公司、各部门全体员工

四、培训地点:红桔林会议室

五、培训要求

1、凡公司的在册员工必须参加,请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。

2、请妥善安排好工作,不得请假。

3、请参训人员带好笔记本,做好记录。学习结束后统一考试。

洪雅县长元集团(企业)公司

xx年x月x日

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篇5:举办技能培训班的通知

范文类型:通知,适用行业岗位:培训,全文共 714 字

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各相关单位:

为使我校新进教职工尽快了解学校发展情况,熟悉教育工作要求和岗位工作特点,更好地实现角色转变,适应学校工作需要,现决定举办20xx年新进教职工岗前培训班,有关事项通知如下:

一、培训对象:凡我校20xx年9月以来未参加岗前培训的新进教职工。

二、培训内容

(一)学校培训

20xx年8月29日—9月2日学校组织新教师参加校情及高校教师教学能力等专题讲座培训,详见附件2。

(二)基层单位培训

教学科研单位根据《福建师范大学新教师培养实施细则》(闽师〔20xx〕78号)为新任教师安排助教相关工作。

其他单位的基层单位培训内容由各单位自行安排。

三、培训考核

(一)参加培训人员要珍惜培训机会,不无故旷课、迟到、早退;学校对培训人员分类分组管理,加强教职工交流及学风、考勤等管理工作,培训实行签到和通报制度,不得代签,缺勤课时达1/4者,不颁发岗前培训合格证书,并给予通报至相关单位。

(二)培训结束后一周内,参训教职工每人提交一份学习心得体会 (不少于20xx字),学校将根据参加培训考勤、学习表现和心得体会等总体情况,颁发岗前培训合格证书,培训学习时间可计入继续教育时间。以上考核只针对本部教职工,其他人员的培训考核由所在单位负责。

四、其它事项

(一)请各单位妥善安排好参加培训班学员的工作,并通知学员于8月29日上午8:10准时到旗山校区第九会议室参加培训。

(二)学校将进一步加强新教师教学科研能力的提升,由校教师教学发展中心不定期举办“教学工作坊”、“青年教师课堂教学研讨班”等教师能力提升活动作为新教师的系列培训,请关注后续通知。

(三)请新进教职工尽快加入“福建师范大学新教师”QQ群(群号:),并将备注名修改为“单位名称+姓名”。

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篇6:培训机构2024年春节放假通知

范文类型:通知,适用行业岗位:培训,全文共 615 字

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公司各广大员工:新春佳节渐近,为使全体员工能够地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,结合公司明年实际生产情况,经公司研究决定:一、具体放假时间安排:1、公司定于1月18日起正式开始放假,外省员工假期为期为12天,省内员工为期10天。2、外省员工正月初七返厂、初八上班;省内员工正月初五返厂、初六上班;生产科一线员工的具体上班时间,须根据公司的实际生产计划进行统一安排,公司会逐一书面确认上班时间,请各位员工时刻保持手机通畅,以免耽误工作安排。二、春节回家及返厂的注意事项:2 1、针对仍未购买回家车票的员工,建议通过各种途径(网络或电话)提前预订好往返的车票,也可交由人事科代为购买,以免到时“一票难求”,同时要提前计算好返乡的行程安排; 2、已买票的也需要提前做好返乡安排,避免行程匆忙导致出现不必要的麻烦; 3、所有员工都必须有各部门主管签字确认的休假单,否则一律按旷工处,;(另说明各员工在领取春节福利的同时,必须提交请假单方可发放)4、除个别特殊情况之外,所有员工必须按照公司安排统一请休假,针对逾期未到者按旷工处理,并且届时公司一律不接受电话或短信请假,望广大员工予以理解。5、另外春节返家时间,也正是小偷等犯罪分子的“大生产”时间,请各位员工时刻警惕,以防损失,便宜了那些不法分子;(如不抽陌生烟,不喝陌生人给的水,不给陌生人电话号码等等)最后祝公司全体员工春节愉快,阖家欢乐,万事如意,身体健康!

二〇一二年一月十三日

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篇7:2024年度培训计划的通知

范文类型:工作计划,通知,适用行业岗位:培训,全文共 978 字

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安全生产教育培训是企业安全管理的重要内容之一,是搞好安全的基础性工作。只有加强安全教育,才能提高职工的安全意识和素质,切实搞好安全生产。因此,我公司特计划安全生产教育培训内容、形式及方法如下:

一、安全生产教育培训的内容

(1)安全思想教育着重从强化安全意识和遵章守纪两个方面进行。

(2)安全生产方针,政策、法律、法规、标准教育。要把综合性和专业性的方针、政策、法律、法规、标准有机结合,二者不能偏废。

(3)安全技术知识教育

(4)典型经验和事故经验

二、安全经验培训的形式和方法

(一)三级经验制:即入厂教育、车间经验、岗位教育。

1、入厂教育的内容:

(1)企业的生产形式,安全生产情况,学习有关文件、讲解安全生产的重大意义;

(2)企业的特殊危险地点,尘毒危害,一般的防护用品知识;

(3)一般的电气和机械安全知识教育;

(4)伤亡事故发生的主要原因,事故教训。

2、车间教育内容:

(1)车间劳动规则和应该注意的事项;

(2)车间危险地区,有毒有害作业的情况和必须遵守的安全事项;

(3)车间安全生产的情况问题即典型事故案例。

3、岗位教育的内容:

(1)班组安全生产情况,工作性质即职责范围;

(2)新工人将要从事的生产性质,必须的安全知识,各种机器设备即其安全防护措施;

(3)作业场的安全、卫生防护;

(4)容易发生事故或有毒有害的地方;

(5)个人防护用品的使用和保管等。

(二)特种作业人员安全技术培训:

对于特种作业人员,必须进行专门培训并要经过严格考试合格后,方能准许上岗操作。

(三)经常性的安全教育:

如采取安全活动日,班前、班后会、安全例会、安全技术交流、广播、黑板报等。即要结合企业生产活动这个中心来开展经常性安全生产教育,又要掌握事故发生的规律进行教育。

(四)对于安全专业人员采用“继续工程教育”和“安全函授”教育等。

三、安全教育规定:

(1)凡新招收、调入的职工必须认真的进行安全生产入厂教育、车间教育、岗前教育(即三级教育),并经考试合格后,颁证方可进入操作岗位。

(2)对电气焊、行车等特种作业人员必须持有地、县企业级的安全操作证。

(3)在采用的生产工艺、添设新的技术设备或工人调换操作岗位时,必须对工人进行新操作法和工作岗位的安全教育,并经考核合格后,方可上岗操作。

(4)加强全厂职工、管理人员、工程技术人员安全生产方面的法制宣传和教育,增强全体职工安全生产法制观念。

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篇8:举办技能培训班的通知

范文类型:通知,适用行业岗位:培训,全文共 619 字

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为贯彻落实职业技能提升培训工作,多层次多途径组织我区在岗员工、新成长劳动力、农村劳动力参加职业技能培训,全面提升我区的劳动者劳动技能和综合素质,加快高技能人才队伍建设,我局与肇庆市技师学院联合举办企业在岗员工技能提升免费培训班,现就有关事项通知如下:

一、培训对象:

有意愿参加培训的男16-60周岁、女16-55周岁的本省户籍城乡劳动力及外省来粤务工人员。

二、开设工种:

A类机电、汽车专业:数控车工、数控铣工、汽车修理工、汽车维修电工

B类机电、汽车专业:维修电工、加工中心操作工、车工、电焊工

C类机械、烹饪专业:工具钳工、机修钳工、叉车司机、中式烹调师、中式面点师、西式面点师、会计软件应用(用友软件)、办公软件应用

三、培训费用:

先收费后补贴,根据《关于进一步贯彻落实劳动力技能晋升培训政策实施意见的通知》(肇人社发〔20xx〕295号)补贴标准享受补贴。

四、培训时间:

周六、日。(或与培训单位共同拟定培训时间)

五、报名事项:

1、开班时间:每月1期(或与培训单位共同拟定培训时间)。

2、报名资料:身份证复印件1张,学历证复印件1张,职业资格证书复印件1张,工作证明,广东省内社会保障卡复印件。(免冠大一寸白底彩色相片6张,中心可提供照相业务)

3、咨询报名地点:

(1)肇庆高新区政德大街人力资源市场(行政服务中心)大楼招聘大厅内

(2)肇庆市大冲广场北侧肇庆市技师学院行政楼三楼(东侧)培训鉴定中心

肇庆高新区劳动和社会保障局

20xx年4月24日

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篇9:公司年度培训计划通知

范文类型:工作计划,通知,适用行业岗位:企业,培训,全文共 868 字

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为进一步加强和改进园区干部职工的学习培训工作,提高国家森林公园的管理和服务水平,打造一支精干高效、创新务实的旅游团队,从而促进园区的快速发展,带动浏阳旅游业的发展。根据园区旅游发展形势需要,结合我园的实际,特制订本学习计划。

一、指导思想

园区干部职工学习必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、精神为指导,按照求真务实、与时俱进、艰苦奋斗的要求开展学习。通过学习,使园区职工在思想上不断有新解放、理论上不断有新提高、实践上不断有新成就,为旅游发展提供人才保障。

二、学习内容

(一)加强政治理论学习。要结合新形势、新问题,学习党的精神、科学发展观等理论,结合新时期的国内外政治经济形势及国家的旅游政策学习,不断提高党员领导干部的能力,提升旅游建设思路和管理服务水平。

(二)举办旅游大讲堂。每季度或者每2月举办一次大讲堂活动,由管理处特邀主讲人,“旅游大讲堂”活动主讲人从长沙乃至湖南旅游行业推荐选拔出来的有特色、有才艺、有演讲能力、知识渊博的人才。他们可以是旅游专家学者、旅游主管部门领导、旅游一线工作者;由他们登台授课,讲述当今旅游业前沿的理论和知识,分享自己的学习成果和工作经验,以促进园区旅游进一步发展。

(三)开展读书自学活动。根据上级文件精神和园区工作需要,由管理处指定3到5本必读自学书目,每人全年至少要精读一本书,并写出心得体会,养成良好读书习惯,提高思考问题、分析问题、解决问题的能力。

(四)开展园区调研活动。根据各科室各岗位特点,全体干部职工结合园区实际情况,从园区总体规划、景区打造、体制机制管理、品牌创建、营销策划等方面开展调研活动,每个科室全年上交两篇高质量的调研文章。

(五)开展专业知识学习活动。各科室根据科室业务工作特点,制定科室学习计划,开展各科室的业务知识学习,提升科室成员的综合素质。

三、工作举措

(一)成立园区学习领导小组。由任组长,任副组长,各科室长为成员。

(二)健全资金投入机制。xx年由管理处统筹安排一定数额的经费作为学习(培训)专项资金,用于学习资料和设备的购置、聘请主讲人的工资、差旅补助等费用。

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篇10:培训会议通知范文

范文类型:会议相关,通知,适用行业岗位:培训,全文共 343 字

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各部门、各子公司:

为了全面提升公司全员的职业素养、岗位技能及综合能力,加强团队建设和企业文化建设,经公司研究决定,由 组织,全公司各部门通力配合,特举办此次培训活动。现将培训相关事宜通知如下。

一、培训课题:

二、培训时间:

三、培训地点:

四、培训人员:

五、培训纪律:

1、所有参加培训人员必须按时参加,不允许迟到、早退、请假。有特殊原因者需提前向部门领导请示。

2、所有参加培训人员须提前到会场进行签到。

3、培训期间手机设为静音或关机,培训中禁止接打电话。

4、培训时要注意力集中,认真做好笔记。讨论交流时积极发言。

5、保持培训场所干净整洁。

六、培训考核:

1、培训组织负责人员做好培训记录。

2、所有参训人员培训后三个工作日内交个人心得总结,或进行相关考核检查检验,以及交培训效果评估表。

年 月 日

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篇11:培训机构2024年春节放假通知

范文类型:通知,适用行业岗位:培训,全文共 281 字

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尊敬的各位考生:

首先感谢大家在过去一年给予我校的鼎力支持。在x年春节即将来临之际,资料管理下载培训全体员工恭祝大家新春愉快,合家欢乐,万事如意,鼠年大吉。

为了欢庆传统的新春佳节,根据国家规定和我校的具体情况,我公司春节放假时间已定为x年x月xx日(农历腊月廿十三)-x年x月x日(农历正月十一),x月x日(农历正月十二)恢复正常上班。

若需报名可以登陆第一公文网网选择报名班次,本篇文章来自资料管理下载。通过支付宝支付报名费。

因放假给您带来的不便,敬请谅解!

放假期间,值班电话为资料管理下载。

如果在放假期间复习中有什么问题,请做好登记,节后会统一回复!

x年x月x日

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篇12:举办技能培训班的通知

范文类型:通知,适用行业岗位:培训,全文共 642 字

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校内各单位:

新进教职工是学校未来发展的重要力量,为了帮助他们尽快了解兰大、适应兰大、融入兰大、建设兰大,同时提升其职业素养和业务水平,在总结往年培训的有益经验、全面了解新进教职工对培训的要求和需求的基础上,学校决定以“明确目标、规范管理、优化课程、分类发展”为指导思想,举办20xx-20xx年新进教职工岗前培训班,现将有关事项通知如下:

一、参加人员:20xx年9月后进校的教职工;上期岗前培训未结业学员;此前未参加岗前培训的教职工。

二、培训内容:本次培训分为思想政治模块、人事模块、教学模块、科研模块、行政管理模块、实践模块、入职仪式。根据人员的类别进行有针对性的培训。

三、培训时间:20xx年4月下旬—5月下旬。

四、本次岗前培训严格实行签到考勤制度,参训人员请假次数超过培训课程数1/3者将不予结业。培训过程中,如确有特殊情况不能参加培训讲座的,需报请所在中层党组织或职能部门主要负责人审核签字后向人事处师资科办理请假手续。

五、岗前培训结束时,参训人员需提交一篇手写培训学习体会,并经所在中层党组织书记或职能部门主要负责人审核签字后提交党委宣传部。学校将根据培训考勤和学习体会确定培训合格人员名单。培训不合格人员需参加下一期新进教职工岗前培训班。

六、培训具体安排、分组情况将另行通知。

七、参训人员所在单位或部门要组织好报名,确保参加培训的教师能够按时参加培训。请下载并填写《xx大学新进教职工岗前培训报名表》于4月11日前发送至。联系电话:。

附件:xx大学新进教职工岗前培训报名表

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篇13:公司内部培训通知

范文类型:通知,适用行业岗位:企业,培训,全文共 210 字

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机关科室、各事业部:

根据X有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神,切实有效的开展企业内部培训,人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训,相关内容如下。

培训内容:《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避 培训时间:20xx年5月25日 9:00-11:30

签到时间:20xx年5月25日 8:40

培训地点:行政楼二楼会议室

名额分配:机关科室7人,事业部6人,事业部

6人,事业部6人。

人力资源部

20xx年5月21日

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篇14:举办技能培训班的通知

范文类型:通知,适用行业岗位:培训,全文共 286 字

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为进一步提高我院新闻宣传水平。党办(宣传)将于3月1日举办“新闻宣传培训班”,现将相关事宜通知如下:

一、授课内容与老师:

1.《摄影基础知识》湖北省摄影家协会会员、新华社签约摄影师、中国民俗摄影协会会员、中国三峡图片网摄影总编、宜昌市公安局交警支队坝区大队夏林警官主讲

2.《新闻写作基础》夷陵医院党办副主任黄祖明副主任药师主讲

二、授课时间:20xx年3月1日(星期三)14:30。

三、授课地点:

夷陵医院门诊九楼学术报告厅。

四、授课对象:

全院摄影或新闻写作爱好者,要求各科室通讯员必须参加。

五、相关事项:

上课时请自觉关闭通讯设备,保持会场安静。

党办、科教科

20xx年2月27日

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篇15:老师去外地培训的通知

范文类型:通知,适用行业岗位:教师,培训,全文共 558 字

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指导思想:

以《大兴安岭地区中学教师继续教育实施方案》为依据,把基础教育课程改革列为我校教师教育之核心内容,坚持以集中培训,教研培训,科研培训相结合为基本核心.加强科研,探索规律,保证培训发展,提高培训实效,努力提高广大教师实施素质教育的能力和水平,以适应基础教育课程改革和发展的需要.

培训对象:

各学科50分以下的在岗教师(已参加骨干教师培训的教师可不参加培训).

培训内容:

教育理论

教育观念的转变与更新

基础教育课程改革通况

现代教师观,学生观,教学观,新情境的教学策略等教学理论.

教育科研理论

学科教学理论与实践

国家学科课程标准

学科教学理论与实践

学科知识的拓宽与加深

课堂的主观摩和教学实践的教研培训

教育科学研究

学科教育科研方法

课题研究的过程与方法

学科教改课题研究与实践

(4)信息技术培训

1.现代化教育技术专题

2.信息技术基础知识培训

(5)校本培训

结合我校特点,按照进修校要求自学自练.

四.培训形式:

根据课程不同可采取讲座,自学与研讨,观摩与案例探究,典型示范等把面授学习,自觉学习与实践工作相结合.集中学习在放假前,开学初.学科学习利用周五第八节课,通过活动完成自学自练等实践课.

五.培训管理:

(1)各教研组制定本组培训计划,学校检查实施.

(2)建立培训制度,培训的出勤,考核方法均纳入教师目标考核细则中.

阿木尔林业局中学

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篇16:2024年度培训计划的通知

范文类型:工作计划,通知,适用行业岗位:培训,全文共 1182 字

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根据学院党委工作的总体安排及党校培训工作的总体部署,20xx 年入党积极分子培训拟分两期进行。

一、培训目的

切实加强入党积极分子的培养教育,确保发展党员的质量,进一步提高党员素质。通过内容丰富的学习教育活动和社会实践活动,使入党积极分子进一步了解党的基本知识,了解党员先进性的要求以及怎样做一名合格党员,加深对党的性质、纲领、指导思想、宗旨的认识,增强对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的理解,端正入党动机。

二、培训对象

经团组织推优、党支部推荐的全日制在校学生中申请入党的积极分子。各党总支、分党校推荐的教职工入党积极分子。

三、培训时间

1.20xx年3 月中旬至5月中旬举办西安铁路职业技术学院党校20xx年春季培训班。

2.20xx年10月中旬至12月上旬举办西安铁路职业技术学院党校20xx年秋季培训班。

3.20xx年4月上旬举办教职工入党积极分子培训班。

四、培训的主要内容和形式20xx年校本培训计划1.xx大及各次会议主要精神;

2.《中国共产党章程》;

3.《入党培训教材》;

学习形式以课堂教学为主,课余自学为辅。

五、授课内容和教师安排(见附表)

六、集体讨论参考题目及作业

第一次集体讨论参考题目及作业:

1.如何认识党的性质?

2.中国共产党为什么把共产主义理想作为自己的最高纲领?

3.如何以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观?

第二次集体讨论参考题目及作业:

1.为什么说实现共产主义是一个漫长的历史过程?

2.为什么说“为人民服务”是共产党员的根本立场和党性原则要求?

3.为什么说民主集中制是党的根本组织原则?

第三次集体讨论参考题目及作业:

1.党的纪律的内涵是什么?

2.党员的权利和义务是什么?

3.如何端正入党动机,以实际行动争取早日加入中国共产党?自己准备为我院的学风、校风建设做哪些工作?

七、评选优质党课

开展党校授课评比活动,评出一批优质课程。每节课程结束后,由学生对授课效果进行测评,各分党校按照比例评选出优质党课。党校将对获得优质党课的授课教师进行奖励。

八、考核与结业

1.理论学习结束后各分党校进行集中考试。

2.按照5%—10%比例评选出党校优秀学员.

3.理论学习结束后每人撰写一篇心得体会。

要求:

(1)手写,20xx字以上。

(2)结合自身实际谈心得体会。

(3)用正规稿纸,字迹工整,有封面。

(4)培训班结业考试前完成。

心得体会参考题目:

(1)谈如何牢固树立科学发展观,构建“和谐校园”。

(2)我对树立社会主义荣辱观的认识。

(3)学习《党章》心得体会。

(4)新时期如何做一名共产党员。

(5)谈我对“三个代表”重要思想的认识。

(6)我对共产党员世界观、人生观、价值观的理解。

(7)我心目中的中国共产党。

(8)作为学生党员在校风、学风建设中应该发挥什么作用。

(9)我对科学发展观科学内涵和精神实质的理解。

(10)参加党校学习的收获与体会。

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篇17:举办技能培训班的通知

范文类型:通知,适用行业岗位:培训,全文共 681 字

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各理事单位会员、单位会员,各有关单位:

为贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要实施方案(20xx-20xx年)》和《中国科协科普发展规划(20xx-20xx年)》有关要求,充分发动利用社会资源,建立科技辅导员国家级培训基地,推进科技辅导员培训体系建设,为青少年科技辅导员培训工作提供支撑和保障,提升科技辅导员专业能力,中国青少年科技辅导员协会拟命名建设一批全国科技辅导员培训基地,并制定了《全国科技辅导员培训基地建设和管理办法(试行)》(以下简称《管理办法》,附件1)。根据工作计划,拟组织开展首批全国科技辅导员培训基地的申报工作。现将有关事项通知如下:

一、申报对象和条件

凡是具备《管理办法》第二条“申报条件”的有关机构(如高校、科技场馆、青少年科技教育机构、相关企事业单位)等均可申报成为全国科技辅导员培训基地。

二、申报方式和认定

培训基地申报采取自愿申报和各理事单位推荐的方式。

1.符合条件且愿意成为培训基地的单位按要求填写《申报书》(附件2),直接申报。

2.各理事单位可以各推荐1-2个本省符合条件的单位或机构申报。被推荐单位须填写《申报书》,并报推荐单位填写“推荐单位意见”并加盖推荐单位公章。

青辅协将组织专家对申报材料进行评审后,确定首批全国科技辅导员培训基地,在官网上公告并挂牌。

三、申报时间

《申报书》可登陆青辅协官网下载。《申报书》电子版请在20xx年8月10日前发送至。纸质版(一式三份)请在8月20日前寄送至:北京市海淀区复兴路3号中国科技会堂C座303(100863)孙华。

联系人:中国科协青少年科技中心   孙华

联系电话:010-68516005

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篇18:老师去外地培训的通知

范文类型:通知,适用行业岗位:教师,培训,全文共 505 字

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根据市劳动局172号文件要求,凡有培训就业需求的均可登记参加免费学习,石家庄市金博瑞职业技能培训学校做为就业局“再就业”培训授权单位,特兴办免费技能培训大型公益活动,旨在帮助已毕业的大中专毕业生和社会无业人员拥有一技之长,寻找到适合的工作岗位,从而改变命运,改善生活。现将具体事项公布如下:

一、免费培训开设课程:

人力资源管理师(三、四级)

营销师(三、四级)

物流师(三、四级)

物业管理师(三、四级)

心理咨询师(三、四级)

社会工作者(三、四级)

以上课程均为200个课时。

二、报名对象:

1、拥有河北省户籍的.人员;

2、16至48周岁,有工作意愿,暂无工作的社会待业人员及大中专毕业生。

三、报名时携带材料:

1、本人的就业失业登记证原件及复印件二份。

(注:就业失业登记证可在本人户口所在就业局免费办理。)

2、一寸免冠照片8张。

3、身份证复印件8张。

四、开课及报名截止时间:

开课及报名截止时间:7月。(具体时间另行通知)

五、获取证书

(一)经培训合格后颁发人力资源和社会保障局的《结业证书》;

(二)经职业资格鉴定考试合格颁发《职业资格证书》,获得任职资格证明。

报名地址:石家庄市长征街75号长征大厦南楼311室

联系人:张老师

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篇19:举办技能培训班的通知

范文类型:通知,适用行业岗位:培训,全文共 579 字

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各县(区)经济商务和信息化局(工业和信息化主管部门)、经开区经投局:

为认真贯彻落实“大众创业、万众创新”重大战略部署,围绕“中小微企业创新创业三年行动计划”,创新区域范围内中小企业投融资服务方式,改善企业创新创业环境,特举办“中小微企业创新创业政策落地最后一公里”—投融资专题培训会(雅安站)。此次培训会由雅安市经济和信息化委员会主办,四川省中小企业发展中心、雅安市中小企业服务中心、新华网股份有限公司四川分公司联合承办,特邀人民银行雅安市中心支行和长江证券股份有限公司专家做专业免费讲解和解读。现将此次培训会有关事宜通知如下:

一、培训内容

1、中征应收账款融资服务平台相关知识培训;

2、中小微企业融资环境、现金流管理及相关政策解读;

3、中小微企业融资业务渠道讲解和新三板市场运作解读;

二、时间及地点

时间:20xx年3月29日下午14:00

地点:雨城区上坝路工会3楼培训中心

三、参加对象

各县(区)经济商务和信息化局(工业和信息化主管部门)分管中小企业的负责人、当地10家以上企业代表(主要为企业负责人、中高层管理人员、财务人员)。

四、工作要求

请各县(区)经济商务和信息化局(工业和信息化主管部门)高度重视,按照通知要求,积极组织参会人员及企业代表,准时参会,并将参会回执表于3月28日下班前报雅安市中小企业服务中心。

雅安市经济和信息化委员会

20xx年3月23日

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篇20:举办技能培训班的通知

范文类型:通知,适用行业岗位:培训,全文共 883 字

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各区市县局(园区分局),机关各科室及直属单位:

为了全面提升全市系统干部监管能力和综合素质,不断提高监管水平和监管效能,经市局党组研究决定,市局将于近期举办三期专家讲座培训班,现将有关事宜通知如下。

一、参加人员:各区市县局(园区分局)除值班以外的全体人员;市局机关、稽查支队、药品不良反应监测中心及食品药品检验检测中心全体人员。未经各单位主要领导批准,原则上不准无故缺席。

二、讲座地点:X市公安局三楼多功能报告厅(X市X区河堰路,距市局机关办公楼约500米处)。

三、讲座时间及课题:

第一期:时间:11月15日上午9时—12时,讲授课题:《国家公务员心理调试能力》,讲授专家:天津行政学院知名专家教授:戚翠莲。

第二期:时间:11月29日上午9时—12时,讲授课题:《推进食品安全治理现代化》,讲授专家:国家行政学院知名专家教授(博士):胡颖廉。

11月29日下午13时30分—17时30分,讲授课题:《应急联动机制在应急处置中的重要性》,讲授专家:国家食品药品监督管理局高级研修学院知名专家教授:廖彬池。

第三期:时间:12月13日上午9时—12时,下午13时30分—16时30分,讲授课题:上午:《稽查执法与办案艺术》,下午:《处罚文书书写规范》,讲授专家:河北省局知名专家:杨占新。

四、报到时间:所有参训人员每期须提前15分钟到会签到,并按指定位置就座。

五、有关要求:

(一)市局专门组织这样高规格的专家讲座,尚属首次,这充分体现了市局党组对全市系统能力建设和长远发展的高度重视。因此,各单位要充分珍惜这次难得的学习机会,妥善安排工作,认真组织好所属人员尽量参加每期讲座培训。

(二)有关保障:为体现人文关怀,市局党组克服人多组织难度大等困难,决定为各区市县局和园区分局培训当日的午餐问题进行统一保障,在市局机关一楼食堂吃工作餐。车辆及安全保障由各单位自行负责。

(三)参会回执。请各单位分别务于11月13日、11月25日、12月9日下午 16时前将本单位参加讲座培训班人员数量回执到市局人事科。邮箱:,联系人:熊伟,联系电话:,(办)。

X市食品药品监督管理局

X年11月12日

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