0

城管的整改通知书能不能签字【精品20篇】

浏览

5859

范文

1000

各类整改的通知书

范文类型:通知,全文共 420 字

+ 加入清单

____有限公司等117家增值电信业务经营单位:

你公司未按照《中华人民共和国电信条例》、《电信业务经营许可管理办法》和《福建省通信管理局关于开展____年度电信业务经营许可证年检工作的通知》(闽通信监管〔____〕1号)的规定和要求,于20___年3月31日前报送增值电信业务经营许可证年检材料.

根据《电信业务经营许可管理办法》第三十九条规定,未按规定参加年检的单位,我局可依法责令改正,并给予相应的行政处罚;按时改正的,为经整改年检合格;拒不改正的,为年检不合格.年检结果和处罚情况将在经营许可证附件《年检和违法记录》中记录,向社会公布并通报工商行政管理机关.

现要求你公司立即整改,并于20___年4月20日前提交经营许可证年检材料.逾期我局将依法予以年检不合格处理,并依照《中华人民共和国电信条例》、《电信业务经营许可管理办法》和《福建省增值电信运营企业信誉管理考核办法(试行)》等有关规定予以处理.

福建省通信管理局

20___年4月9日

展开阅读全文

更多相似范文

篇1:城管执法人员年度工作述职报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:城管,法人,全文共 2244 字

+ 加入清单

20__年上半年,我任派驻市城管执法局纪检组组长,在市纪委的正确领导下,在市城管局党组的支持下,紧紧围绕“聚焦三转、突出主业”的工作要求,切实履行了监督责任。20__年下半年,我服从组织安排,调任市城管执法局党组成员,分管纪检工作,以抓好“两个责任”为重点,以进一步促进党风政风行风的明显好转和党风廉政建设责任制的良好落实为目标,开展了一系列工作,现将履行岗位职责的工作总结如下:

一、加强政治理论和业务知识学习

我的20__年,可以说是学习之年,我积极参加局机关开展的“两学一做”常态化制度化的学习教育活动,认真学习党的十八届六中全会和十九大精神、学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》。加强业务学习,经常补课充电,参加了住建部组织的城管部门处级领导干部培训班学习活动,参加了本年度常德市领导干部法治培训班,完成党员领导干部网络在线教育,12月4日至12月10日参加了市委组织部主办的常德市科技信息产业发展人才研讨班培训,该培训由深圳华为集团承办,主题为智慧城市建设及华为的企业文化。通过开展这些政治理论和业务知识的学习,个人收获较大,全面提高了我的理论和业务水平。

二、积极履职履责,圆满完成各项工作任务

1.抓好主业。在纪检组组长岗位上,加强对重大决定的监管,加强廉政风险防控工作,认真做好任前廉政谈话工作,在驻在单位驰而不息地开展监督执纪工作,促使驻在单位形成了风清气正的政治氛围。在党组成员岗位上,严格按照“一岗双责”的要求,加强了对市城管局机关及下属单位的监督管理,做到严格要求、严格管理,时时注意、处处提醒,发现问题及时整改,防患于未然。

2.认真落实两个责任谈话。本人严格落实上级党组织关于认真开展“两个责任谈话”的要求,上半年督促驻在单位完成党风廉政建设“两个责任”的谈话工作,制定了谈话工作制度、工作方案和《落实党风廉政建设“两个责任”谈话制度内部责任分解表》,并督导实施。下半年开展谈心谈话记录检查,推进谈心谈话工作向科级干部延伸,组织完成本单位统计上报工作。同时,每月根据党风廉政形势和工作要求,进行谈心谈话,如实记录,全程留痕。今年,共与相关人员进行谈心谈话47人次。

3.支持、配合巡察工作。今年,市委巡察组进驻我局以来,本人支持配合巡视巡察工作,积极参与座谈,反映存在的问题,虚心听取巡视巡察反馈意见。在巡察整改期间,积极主动与派驻纪检组联系,逐项落实整改情况说明和整改成效,并争取上级支持,解决困扰单位发展的政策性问题。

4.协助城市管理考核。城市管理考核考评工作是我局工作的“指挥棒”,我参与了全年的考核工作,将城市管理考评考核的内容和外延不断延伸。为了将城市管理考评考核向区县(市)延伸,7月中旬,我深入城管执法工作基层,对各区县市城市管理一改四化、市容秩序、环境卫生、行政执法、美丽乡村等方面进行了考评考核。

三、重视党建工作,以普通党员的标准严格要求自己

1.积极参加组织活动。全年局党组共组织开展党组中心组学习活动7次,我全部参加,学习了廖俊波、王新法等优秀党员先进事迹,学习党的十八届六中全会和十九大精神。落实三会一课制度,参加精准扶贫、义务植树、到社区报到等主题党日活动,参加学雷锋、好家风、榜样的力量和“荷花品德梅花精神”等道德讲堂活动,参加党支部按期开展学习,发挥模范带头作用,引导党员积极参加志愿服务活动,提高服务意识。

2.严格执行民主集中制。在担任纪检组组长期间,参加了市城管执法局党组会、局长办公会等重要会议,认真履行监督职责,不办违纪的事,不表出格的态。下半年以党组成员身份开展工作,坚决支持和贯彻党组决定,在重大问题讨论研究过程中,都能按照民主集中制的原则和规定程序提出个人意见和合理化建议,自觉防止权力擅用。

3.严肃党内政治生活。认真学习政治纪律、组织纪律的有关规定,严格执行《准则》和《条例》,逐条对照认真自查,身体力行、率先垂范,坚定推进全面从严治党。自觉遵守政治纪律、组织纪律的规定,管住自己的手,做到不该拿的不拿,不该要的不要;管住自己的嘴,做到不该吃的不吃,不该说的不说;管住自己的腿,做到不该去的地方不去。切实履行党员义务,按照要求关注“红星云”、“常德党建”等微信公众号,按质按量完成红星云学习,从7月份开始,按时在网上缴纳党费。

四、廉洁自律情况

自中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定下发以来,我能自觉执行相关规定。

1.在今年的涉矿、涉金融以及巡察活动中,认真撰写汇报材料,如实汇报个人有关事项,我没有参与涉矿等经营性活动,女儿在金融部门从业,但我没有在其从事业务中利用职务便利谋取私利;

2.在传统节假日和工作期间,能带头执行严禁收送红包礼金的规定,未曾开支给领导拜年拜节,也未曾收受单位干部职工和工作关系人的红包礼金;

3.没有接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排;没有违反有关规定从事经商办企业、兼职取酬、投资入股等营利活动;没有利用职权或者职务上的影响为他人谋私利等情况;

4.遵守办公用房、公务用车使用规定,今年也没有操办任何事项的婚丧喜庆事宜;个人没有使用“三公”经费情况,严格执行公务接待管理规定,在市委下发关于午餐和公务用餐禁止饮酒规定以来,未在任何工作期间和公务接待中饮酒;

5.没有插手干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等情况;净化社交圈、朋友圈、生活圈,在社会交往活动中不超越纪律的红线;遵守社会公德,无任何违纪违法行为,洁身自好,家庭幸福和谐。

展开阅读全文

篇2:党建述职评价整改计划精选范文

范文类型:党团党建,工作计划,全文共 845 字

+ 加入清单

为推动20xx年度基层党建工作更上一个台阶,我镇认真谋划20xx年基层党建工作,理清工作思路,突出重点,全面落实工作举措,深入推进基层党组织建设抓到实处、落地见效、群众满意。

一是强化管党责任,全面落实从严治党要求。坚持和落实“书记抓、抓书记”工作机制,推动各级党组织书记认真履行管党治党“第一责任人”职责。进一步落实好党建工作责任制,形成党委抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。坚决防止“一手硬、一手软”,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。建立健全从严治党责任考核办法,加大绩效考核中党建工作的权重,树立从严治党的良好导向。实行严格的责任追究制度,对履行管党治党责任不力的党组织书记严肃问责追责。

二是实行思想建党、制度治党“双轮驱动”。深化党员队伍建设,坚持思想建党与制度治党紧密结合,全面加强党员队伍的党性教育、道德教育和警示教育,深入推进党的制度建设,进一步锤炼党员队伍的党性修养,转变党员干部的工作作风。坚持和落实党员直接联系服务群众制度,严格执行落实党员干部为民务实清廉长效机制,进一步巩固和扩大群众路线教育实践活动成果。立足桃溪镇实际,深入推进党员“立岗服务”,着力搭建村(街)、机关事业单位、“两新”组织等各类党员作用发挥平台,推进党员作用发挥常态化、长效化。

三是突出带头人队伍建设、示范创建、集体经济“三大重点”,打造党建品牌。在基层党组织带头人队伍建设上,突出抓好新任村党组织书记教育培训,深入推进选派选聘干部作用发挥,全面夯实基层党组织和基层干部激励保障,打造一支作风过硬、能力突出、群众满意的“头雁”队伍。在基层党建示范创建上,坚持分类指导、统筹推进、从严督导,并结合美好乡村建设等重点工作,着力建好党建示范点,全力打造党建工作亮点。在发展壮大村级集体经济上,依托优势资源和城乡结对共建计划,开展结对帮扶活动,分类指导,壮大村级集体经济,努力打造“一村一品”特色经济。

展开阅读全文

篇3:整改的通知书格式模板

范文类型:通知,全文共 208 字

+ 加入清单

;

现就贵方未及时支付本人租金一事向贵方致函如下:

xx年x月x日,贵方与本人(或"经协商达成口头协议")签订了《合同》。/fanwen/1602/ 双方约定,贵方应于x年x月x日支付租金人民币xx元、于x年x月x日支付租金人民币xx元,然而贵方却并未能按约定及时支付租金,现共欠租金人民币xx元。

本人认为,双方既已有约在先,当全力守信方能长期友好合作,故特致函请贵司于xx年x月x日前将所欠租金支付本人.

此致

敬礼

年月日

展开阅读全文

篇4:在编教师个人离职申请通知书

范文类型:辞职信,申请书,通知,适用行业岗位:教师,个人,全文共 853 字

+ 加入清单

尊敬的园长:

您好!

我是大班的x老师,今天此次前来是想跟您提出辞职的请求。我知道在幼儿园的这段时光里,您非常的看重我、包容我,您认为我是一名很有潜力的青年幼师,但是这次还是因为自己一些个人原因,不得不向您提出辞职的请求了,还望您了解了情况之后多家体谅,我在此对您表示感激不尽。

去年夏天,我迈着自信稳重的步子走入了我们幼儿园,那时候我经验不多,但是我足够自信,您喜欢我这样自信的人,所以路上您一直都在尽力培养我,其实我很明白您的意思,您希望我能够成长起来,有所成就,为我们的幼儿园增添光彩。其实在我的内心,我又何尝不是这样想的呢?人的这一生之中,能够得到一个青睐自己的领导是多么的不易,我真的很珍惜您对我的包容和照顾。但是这一次,我还是忍痛做出了这样的一个抉择,主要的原因就是因为我父母,他们觉得我或许应该换一份工作,并且也已经为我做好了计划了。

我知道,作为一名成年人,我应该要有自己的想法和追求。但是我家庭很特殊,母亲近年来没有再工作了,父亲又是在家待工,没有出去做事了。我还有一个读高中的弟弟,我这个人又比较顾家,父母的确辛苦了很多年了,弟弟这次也是我该照顾照顾了。所以在父母的意见下,我还是打算辞去这份幼儿园的工作,打算自己开一家餐饮店,自己做生意,希望可以为我的家庭缓解一些压力吧。

在幼儿园当老师一直都是我的愿望,很开心能够度过这一年的快乐时光,但是由于自己家里的情况真的很特殊,我现在也不得不狠心做下这样的抉择,希望以后如果还有机会的话,我一定会继续再回到幼儿教育当中。但是现在,我还是不得不先去处理一下自己现在的问题,希望园长您能够理解吧,对于这样的情况,其实我自己也很沮丧,但是我知道如果我都堕落了的话,我的家庭又该怎么办呢?

这一次,我还是坚强的做出了每一个选择,也会继续走好接下来的每一步。我很感谢这段时光里园长您对我的培养,我会继续保持学习,不会辜负这一年多您对我的栽培的,也不会辜负幼儿园这个平台这一年所给予我的财富的!请您尽早审批我的此次辞职,感谢您!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

展开阅读全文

篇5:幼儿园开学通知

范文类型:通知,适用行业岗位:幼儿园,全文共 208 字

+ 加入清单

亲爱的小朋友们:

你们好!

开学啦!欢迎小朋友回到幼儿园这个欢乐的大家庭中,继续和教师小朋友们一齐学习生活。

新的一年到来,你们又长大了一岁,相信你们在经过上学期的努力学习,各个方面都有了很大的提高,相信你们必须很自豪吧!教师更为你们感到自豪!

期望你们在新的学期里学到更多的本领,身体更加健壮,健康.欢乐的度过幼儿园的完美时光!

我园定于20__年2月7日(正月初八日)报名;2月10日(正月十一日)正式上课。园车正常接送。

展开阅读全文

篇6:整改通知书

范文类型:通知,全文共 218 字

+ 加入清单

尊敬的商户您好:

___区消防局于20__年__月__日在消防安全检查中发现__商铺存在消防安全隐患如下:

1.照明用线、私接电线裸露在外

2.消防喷淋及消防烟感被遮挡

整改意见:

1.用消防材料(例如:PVC管)将裸露电线包裹起来

2.拆除封闭式吊顶,拆除遮挡住消防喷淋、烟感的装饰材料

请商户于20__年__月__日前整改完毕,逾期未做整改商户,我们将勒令其停业整顿,在整改期间发生的安全事故将由商户自行负责。

__年__月__日

商户签字:____

展开阅读全文

篇7:中标通知书

范文类型:通知,全文共 249 字

+ 加入清单

鑫美物业管理有限公司:

经我司鑫美花园物业管理项目招标小组对贵公司投标书的评议和对贵司景阳花园物管现场考察,贵司的投标书评议分为88分,现场考察评分为86分,在三个被邀请的公司中评分最高。

经仔细研究和慎重考虑,我司决定选聘贵司为鑫美花园物管单位,承担鑫美花园前期物业管理服务工作。

请贵司法人代表(或委托代理人)携带公章于20__年4月10日上午9:30到__区__路12号八楼经营发展部鑫美花园物业管理项目招标小组与我司签订《鑫美花园前期物业服务合同》。

预祝合作愉快。

星来房地产发展有限公司

年4月2日

展开阅读全文

篇8:在城市管理工作会议上的讲话材料

范文类型:会议相关,演讲稿,材料案例,适用行业岗位:城管,全文共 12865 字

+ 加入清单

同志们:

这次全市城市管理工作会议的主要任务是,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,深入学习贯彻市委经济工作会议精神、全省住房城乡建设工作会议和全省城市建设管理工作会议精神,总结20xx年全市城市建设管理工作,安排部署20xx年工作任务,推动我市城市建设管理工作持续高质量发展。下面,我讲两个方面的意见:

一、20xx年工作回顾

20xx年,面对新时代城市管理工作新要求和繁重具体的城市建设管理改革任务,全市城管系统在市委、市政府的正确领导下,聚焦“五个信阳”建设,以完善城市功能、提升城市品位、增强群众幸福感为目标,凝心聚力、真抓实干,统筹做好基础提质、环境优化、体制改革、综合执法、公用服务等各项工作,保持了城市管理事业持续健康发展的良好态势。

(一)坚持抓项目打基础,城市承载能力跃上新台阶。以“项目建设年”为抓手,强力实施城市建设提质工程,补齐城市建设短板,提升城市综合承载力。坚持规划先行,统筹当前亟需与长远发展,在修订完善供水、绿地、燃气、照明、排水防涝等专项规划基础上,实现专规向海绵城市、综合管廊、集中供热、城市节水、农村垃圾治理等的延伸覆盖。紧抓政策机遇,围绕国家、省各类战略发展规划,重点谋划20xx-20xx年度园林绿化、污水垃圾处理、综合管廊等建设项目108个,概算总投资约110亿元;市第二第三污水处理厂、息县老城区污水管网改扩建工程等一批基础设施项目得到中央、省重点支持,全市累计争取到位上级项目资金2.34亿元。发力项目建设,中心城区供水主干管(滨河南路)改扩建工程、息县水厂扩建工程、淮滨县碧波污水处理厂提标改造工程等建成投入使用,新十八大街南段贯通工程、潢川县引泼入潢工程、商城县陶家河生态游园PPP项目等一批重点工程进展顺利,南湾污水提升泵站工程、光山垃圾焚烧发电厂PPP项目、新县供水净化厂提升改造工程等一批打基础利长远的基础设施项目启动实施,项目建设呈现出了良好的发展态势。统筹基础配套,坚持地上地下同步、建设养护并重,全市新建、改造污水管网210.94公里、燃气管网129.4公里,新建消火栓305台套,完成背街小巷综合改造266条,城市市政设施配套率较往年有了较大提升。

(二)坚持抓修复深治理,环境污染防治迈向新阶段。围绕“美丽信阳”建设,注重将生态修复贯穿于大气、水污染防治全过程。环卫清扫保洁更加精细。积极探索推行“以克论净”“十净五无”作业标准,采取多种机械“联合作业”,全市新配套洗扫车、高压冲洗车等大型环卫作业车辆209辆,城市快速路及主次干道机械化清扫率达到100%。坚持开展“公厕革命”和垃圾中转站、垃圾处理场运营管护,按照二类以上标准新改建公厕191座,新增垃圾转运能力1000余吨,生活垃圾日产日清、无害化处理率达到100%。工地扬尘防治更加规范。严格落实“三员”管理、“六个百分之百”防治要求,对违规市政园林工地 “一票停工”。中心城区建成生产能力60万吨的拆迁类建筑垃圾再生骨料资源化利用项目,完成了276台渣土运输车自动化密闭改装并全部纳入建筑垃圾大数据监管平台,南湾、羊山、淮滨县设置了建筑垃圾消纳场,息县实现多部门联动严查渣土车违规运输行为,建筑垃圾无序处置现象得到有效整治。水体环境治理更加有力。中心城区59处黑臭水体已整治39处,各县排查治理的黑臭水体基本实现河面无大面积垃圾漂浮物、河岸无新增排污口。完成对中心城区五里沟、黑泥沟等内河卫生保洁的市场化运作,切实巩固内河治理成效。积极倡导落实海绵城市理念,羊山公园、鸡公山文化产业园等海绵示范项目进展顺利,人社局西侧社区公园、琵琶台公园等31%的海绵型公园绿地完成改造。积极协调市物价办完成污水处理费调价,全年征收污水处理费2995.15万元;全市9座污水处理厂稳定运行,罗山县通过技改使高密度沉淀池未消耗完全药物在二沉池得到二级利用,达到再次除磷效果,得到省住建厅的充分肯定。农村垃圾治理更加深入。各县区整合投入农村垃圾治理资金3.37亿元,新建密封垃圾池1.6万余座、配置垃圾桶8.3万余个、各类垃圾收集车辆0.78万辆,配备保洁员2.18万名,占全市农村总人口的3.48‰;实行“村收集、镇转运、市县处理”模式,对陈年垃圾进行了集中清理,“垃圾围村”现象切实改善。光山县、息县、淮滨县等通过城乡环卫一体项目将农村生活垃圾“清扫、保洁、收运”打包进行市场化运作;平桥区郝堂村、新集村和新县西河湾村等建立生活垃圾资源回收中心的做法得到省厅充分肯定,乡村人居环境在整治中不断改善、越变越好。

(三)坚持抓统筹求创新,体制机制改革取得新成效。坚决贯彻落实中央、省、市全面深化改革决策部署,既不折不扣抓改革事项落地,又创新举措提高工作效能。坚定推进体制改革。中心城区城市管理执法体制改革已完成省定四个方面职能以及“5+1”领域大部分行政处罚权的整合。各县区城市管理部门积极服从全市执法体制改革大局,力所能及的推动了本辖区各项改革任务的落实,体制改革取得阶段性成效。深入推进依法行政。城市管理领域立法实现突破,《信阳市城市市容和环境卫生管理条例》已于20xx年1月1日起正式实行;积极开展服务型行政执法示范单位、示范窗口、服务之星创建活动,全面推进行政执法公示和行政指导,信阳高新区等变事后处罚为事前介入引导、变以罚为主为以疏为主,淮滨县等精细开展“严管街”“示范路”管理,依法行政水平不断提升。持续推进数管升级。市级平台系统功能实现再优化,增添移动采集、内外网数据交换及环卫、建筑垃圾大数据监管平台等拓展应用,将信息采集重点区域向背街小巷、城乡结合部延伸;制定数字化城市管理考核办法,建立了周月季通报、定期督导等制度,“12319”热线累计受理处置城市管理问题1.5万余件。鸡公山管理区依托智慧景区项目,积极实施数字化城市管理系统平台一期工程;各县数管平台建设后来居上,均在省定时间节点前建成并实现试运行,有力提升了城市数字化管理水平。

(四)坚持抓关键促创建,魅力宜居城市呈现新面貌。全市城市管理部门争当创建主力军,为改善城市环境面貌作出了突出贡献。围绕创建抓整治。以牵头实施的市容环境卫生综合整治以及占道经营、环卫设施、户外广告等攻坚行动为抓手,集中对乱停乱放、乱拉乱挂、乱搭乱建等群众反映强烈的突出问题进行了查处取缔,浉河区小南门、师院东门、平桥区农林路、邮电路、南湾湖风景区南湖路等马路市场整治效果明显,强制拆除顶风抢建的违法建筑近20万余平方米。持续推进车站区域、信阳东站区域、百花园区域净化、亮化、绿化、美化提升,擦亮城市“名片”。在20xx年国家卫生城市复检工作中,市局作出了突出贡献,被市政府记集体二等功。各县以打好提升县级城市管理水平三年行动攻坚战为引领,突出市容治“脏”、交通治“乱”、环境治“差”,强力开展大环境综合整治,城市面貌改观很大,群众满意度不断提升。围绕创建抓节水。狠抓最严格水资源管理制度落实,结合实际制定了15项技术指标的达标标准,积极推进中心城区供水管网节水改造及节水型器具推广应用,落实新建建筑节水评估,我市于今年2月份被正式命名为“河南省节水型城市”。围绕创建抓绿化。高标准完成第十一届中国(郑州)国际园林博览会“山水信阳园”、羊山家居产业小镇二期绿化、淮滨白露河路绿化以及溪源山径社区公园、光州公园北园等建设,全市新增公园游园26个,新增绿地面积91万平方米,中心城区及各县绿化覆盖率、建成区绿地率及人均公园绿地面积均稳中有增,信阳市顺利通过国家园林城市复查,新县郭家河乡、吴陈河镇荣获“国家级园林乡镇”称号,息县荣获“省级园林县城”称号,新县将军路、罗山世序广场、光山县望水楼广场等分别荣获省、市级“园林单位(小区)、绿化达标道路广场、园林绿化达标公园”等称号。

(五)坚持抓规范优服务,城市公用保障实现新突破。着眼构建新载体、提升新能力、发力新要求。强化审批服务。将行政审批服务与事中事后监管整体联动,大力推进“互联网+政务服务”平台建设,审批项目实现全程网上办理、动态回访。市局审批窗口全年累计办理审批件1935件,按时办结率100%。强化供水保障。积极打造智慧水务管控一体化平台,严格落实水质三级检测制度,信阳市及息县、商城被评为全省供水规范化管理先进城市,全市公共用水普及率达到98%以上,出厂水水质合格率达到100%。强化燃气监管。以严格燃气企业经营许可证动态考核规范企业管理,以定期检查和远程监控相结合的方式强化日常监管,以“六月安全月”专项治理、隐患排查整改保障供气安全,全市燃气普及率达到95.5%。强化应急处置。印发实施了《信阳市城市防洪应急预案》,完善了城市防洪应急责任体系,城市安全度汛。面对今年元月份的两场强降雪,全市城管系统应急处置快捷有序,队伍机械保障有力,全力确保了城市主干道及跨河桥涵通行顺畅,供水供气稳定,垃圾日产日清,得到社会各界的广泛好评。强化职工保障。争取财政专项资金700余万元,统筹办理了中心城区环卫工人养老保险,对连续多年从事一线环卫作业的人员补缴了养老保险,并将购买环卫工人基本养老保险增列为环卫作业经费项目纳入市财政年度预算。新县环卫工人“提高工资标准、办理社会保险、成立爱心基金”的做法走在全市前列。今年以来,全市共有85人荣获省、市级最美环卫工人等称号,环卫工人的职业认同感和幸福指数持续提高。

(六)坚持抓学习明纪律,全面从严治党激发新活力。全市城管系统各级党组织认真落实全面从严治党主体责任,坚持把党建工作贯穿于城市建设管理全过程。加强思想政治建设。以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以“三会一课”、主题党日活动、作风整顿等提升做的能力,引导党员干部认真践行“四讲四有”,争做“四个合格”党员。加强党风廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面,认真落实述责述廉、权力公开透明运行、廉政谈话约谈等制度,开展了廉政警示教育、革命传统教育、“颂誓词、强党性”仪式教育等活动,筑牢理想信念之基。积极推进以案促改,按照“四个不放过”要求查摆了单位廉政风险点及党员干部自身问题,建立了整改台账,持续抓好防控和整改落实。严抓中央八项规定以及新《准侧》《条例》的贯彻落实,支持纪检部门从严监督执纪问责,认真查办上级移交案件线索及信访举报件,严肃查处了一批违规违纪人员,维护了纪律的严肃性。加强基层规范建设。聚焦党建主业,强化主体责任落实,制定实施了党支部工作规范、党建工作责任制、党组织按期换届提醒等党建制度,加强对各级党员干部的日常监督管理,做到苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。基层党组织积极发挥战斗堡垒作用,环境攻坚排难而上、帮扶脱贫有声有色、城市创建争当主力,涌现出一批受到省市表彰的先进单位和优秀个人,充分说明了我们城管队伍是一支讲忠诚、敢担当、能干事、干成事的队伍。

同志们!20xx年,我们以迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻十九大精神为动力,牢筑积极作为的主体责任意识,积极发挥城市建设管理主力军作用,在重点项目建设一线奋勇争先,在生态建设一线聚力攻坚,在建文创卫一线挥洒汗水,在治污减尘一线勇挑重担,在便民利民服务一线全力以赴,为保持信阳的蓝天碧水下了实劲,为提高群众获得感幸福感立了新功。成绩的取得,是我们认真贯彻落实市委、市政府和各地党委、政府各项工作部署的结果,是全系统各部门齐心协力、共同奋斗的结果,更是基层广大干部职工迎难而上、锐意进取的结果。成绩来之不易,必须倍加珍惜!在此,我代表市城市管理局,向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!

在看到成绩的同时,我们也要清醒的认识到工作中存在的问题和不足:一是对国家、省的政策跟得不紧、吃得不透、掌握不足,超前意识不足,项目谋划的数量不多、体量不大、质量不高、推进力度不够,造成部分已谋划的项目搁置不前、已实施的项目进展缓慢、已建成的项目运行不佳,基础设施综合效益没有得到充分发挥。二是城市管理理念更新不及时,执法管理的多、主动服务的少,精细管理水平不高,常态化管理机制和精准治理不足,网格化管理措施及数字化城市管理考核激励不够,综合执法、区域共治机制还未形成。三是城市供水管网节水改造力度不够,民用集中供暖推进缓慢,道路及小区配套排水管网缺乏有效连通,公厕、垃圾中转站等市政基础设施配套不足,城市路网体系不完善,断头路以及涉铁立交道路推进艰难,城市地下综合管廊、道路配套管网建设力度不够,城市综合承载能力亟待提高。四是队伍建设管理责任落实不到位,各级党组织领导核心作用发挥不充分,党风廉政建设长效机制不健全,运用“四种形态”监督执纪不够,个别党员干部责任意识、担当精神不足,存在着“换挡焦虑”和“本领恐慌”;部分党员干部作风不实,“四风”问题仍然存在。对此,我们必须要有清醒的认识,精准把握,有效应对。

二、20xx年工作安排

20xx年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,是推动我市着力构建“一市一区三枢纽”着力加快“五个信阳”建设的主题年,这都对我们城市建设管理工作提出了新的更高的要求。置身新时代、踏上新征程,我们要按照党的十九大要求,紧紧围绕市委、市政府的总体部署,凝心聚力,积极作为,努力开展新时代全市城市管理事业新局面。

结合市委、市政府和省住建厅工作安排,今年全市城市管理工作的总体思路是:全面深入学习贯彻党的十九大、市委经济工作会议、全省住房城乡建设工作会议和全省城市建设管理工作会议精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持新发展理念,围绕构建“一市一区三枢纽”、建设“五个信阳”的总要求,以百城建设提质工程为抓手,以农村人居环境整治三年行动计划为带动,着力优化城市空间布局、提升建设品质、创新治理模式,继续深化城管体制机制改革,着力推动城市“双修”,全面提高城市建设管理、综合执法、行业服务和党的建设工作水平,为“决胜全面建成小康社会、开启新时代信阳全面建设社会主义现代化新征程中迈出坚实步伐”作出新的更大贡献。

我们的主要任务是:紧紧围绕以人为核心的新型城镇化,以构建“规划科学化、布局合理化、设施现代化、功能多元化、建设生态化、管理信息化”的现代化城市基础设施体系为目标,从人民群众亟需解决的问题入手,稳中求进,尽力而为,重点做好老城区基础设施建设和公共服务设施配套建设、背街小巷和老旧小区提升改造、生态环境综合治理,大力开展公厕革命、城市“四治”,实施一批提高城市综合承载力的民生工程,解决好老百姓“出行难、停车难、如厕难”等实际问题,让人民群众生活更舒适、更便捷,推动城市建设管理工作高质量发展。一是以项目建设为引领,补齐城市短板。持续深入实施“项目建设年”活动,立足于新区开发、老城改造和城市提质,健全完善市政设施建设项目库,着力抓好一批全局性、战略性、基础性市政项目的落地实施,改变城市区间基础设施配套不平衡的现状。二是做好“城市双修”,提升人居环境质量。坚持以人的城镇化为核心,以建设区域性中心城市为目标,把城市作为推进城镇化的重点,融合实施百城建设提质工程和文明城市创建,全面做好城市规划、建设、管理、经营“四篇文章”,推进海绵城市、智慧城市、人文城市、生态城市、森林城市等建设,推动中心城市、县城和小城镇协调发展。三是深化城管执法体制改革,提升服务能力。不断完善“立体式巡查、网格化管控、积分制督查”工作机制,进一步发挥街道办事处的作用,充分调动社区参与城市管理的积极性和主动性,推动城管执法力量下沉街面一线,实现责权利的有机统一,形成“两级政府、三级管理、四级网络”的管理模式。四是加强党的建设,打造高素质干部队伍。强化抓党建的主业意识,切实履行“一岗双责”,提升“四个意识”,严格遵守政治规矩和政治纪律,坚持把纪律规矩挺在前面,将从严从实管党治党作为最重要的政治责任,坚持领导干部以上率下,针对形式主义、官僚主义十种表现,高度警惕和正视存在问题,采取过硬措施,坚决予以纠正,努力以作风转变造就一支具有“铁”的纪律的城市管理队伍。重点做好以下几个方面的工作:

(一)持续实施城市提质

1、明确市政建设目标。根据市政府与省政府签订的《20xx年城镇基础设施建设管理工作目标责任书》,今年城市基础设施建设完成投资10亿元,较上年增长7%以上。道路路网密度达到5.5公里/平方公里,新建城市道路35公里,公共用水普及率达到98%,生活污水集中处理率达到91%,污泥无害化集中处理率达到95%,建筑垃圾资源化利用率达到50%,燃气普及率达到96.5%,新建、改造、提升公厕50座以上,建成区绿地率达到36%,人均公共绿地面积达到12平方米,新建、改建城市绿道25公里以上。根据省政府目标要求,今天上午各县区也向市政府递交了目标责任书。对此,全市城市管理部门一定要高度重视,围绕目标任务,在本县区政府的统一领导下,采取有力措施,统筹组织,抓紧实施,确保年度城镇基础设施建设责任目标圆满完成。

2、谋划推动项目落地。紧紧抓住中央加大脱贫攻坚力度支持革命老区开发建设、国家主体功能区试点示范市建设以及百城建设提质工程等重大机遇,结合城市总体规划和市政公用专项规划,持续深入推动“项目建设年”向纵深发展。在已谋划的20xx年-20xx年度匡算投资110亿、共计108个基础设施建设项目的基础上,继续充实完善中心城区城市基础设施建设项目库,将条件成熟的项目申报纳入市级、省级乃至国家重点项目建设盘子。对已经入库的项目要进行论证筛选,提高项目的质量和可落地性。各县区也要结合本地本部门的实际,紧紧围绕“百城建设提质工程”向纵深推进的有利时机,积极与上级部门协调沟通,谋划项目,扩大项目库盘子,推进已入库项目的快速落地,以力争通过一批基础设施重点项目的实施,为城市发展筑牢硬件基础。

3、着力提升路网密度。启动实施一批城市快速路、主次干道建设及背街小巷改造提升工程。中心城区要继续推进四一路下穿铁路立交工程、新十八大街贯通工程、新五大道下穿京广铁路等工程建设。加快新十八大街南段跨浉河桥、浉河公园步行桥、浉河二号桥的建设步伐,打通幸福路、富民路等一批城市断头路,做好四一路等路口的扩宽渠化改造,提升改造浉河北路等一批老旧道路,加快G107、G312旧线城区段美化改造和城市设计,力争20xx年底中心城区路网密度提升到6公里/平方公里。各县区进一步优化城区路网结构,加快实施断头路打通工程,基本建成综合交通网络体系,促进道路内外通达。大力推广低碳绿色出行方式,加快自行车道、步行道设置和公共自行车站点建设,实现全区域覆盖布设。

4、加快实施环卫建设。结合背街小巷整治和公厕中转站建设,逐步完善城市垃圾收运体系,提升现代化环卫设备配套率,改善一线环卫工人工作环境和劳动强度。积极推进城市生活垃圾焚烧发电项目,启动餐厨垃圾处理设施项目前期工作,加快实施琵琶山垃圾无害化处理厂扩建工程,提升垃圾处理基础保障能力。大力实施“公厕革命”,统筹布局,合理规划,提升城市公厕服务品质,对达不到公厕数量的区域和路段实施公厕建设,对公厕数量达标的区域和路段实施提升改造。20xx年,中心城区要完成50座公厕的新改建任务,各县区各完成10座以上的公厕新改建任务。

5、强化服务功能配套。以“百城建设提质工程”为抓手,以老城区改造为重点,统筹推进新城区功能提升,加快新老城区融合。中心城区要重点推进信阳市第二第三污水处理厂建成运行、城市停车场新建、湖东水厂工艺设备升级改造。推进南湾、湖东水厂的联网循环供水,启动出山店水厂及配套供水管网工程前期工作,加快实施老旧供水管网改造,推动污水再生利用设施建设,提升污水收集和处理能力,巩固节水型城市创建成果。各县区要持续实施提升县级城市管理水平三年行动计划,加强背街小巷和老旧小区联动整治,重点改造市政配套设施、无障碍环境、公共服务设施,推进环境净化、绿色亮化、供暖供气、雨污管网的规范管理,向群众提供更多更优质的公共产品和服务,焕发城市新活力。

(二)持续推进城市双修

1、加大生态保护。加快大别山生态区建设,全面提升河湖、湿地等自然生态系统的生态服务功能,推动城乡绿化向景观美化、生态保障向宜居环境、区域突破向整体跨越的转变。充分挖掘信阳独特的山水条件,在生态绿(廊)道、综合性公园建设上有新突破,积极推进羊山公园、南湖公园、和园等大型城市公园及游园绿地、道路小区绿化建设和改造提升,因地制宜地对城市建筑、广场、桥体等实施立体绿化,尽可能增加城市“绿”量,为国家森林城市创建打实基础。到20xx年,努力实现中心城区和8个县城基本达到国家生态园林城市创建指标,50%以上的乡镇达到市级园林乡镇标准,30%以上的乡镇达到省级园林乡镇水平。

2、实施生态修复。抓住信阳是国家首批主体功能区建设试点示范市和国家级淮河源特殊生态区的有利条件,大力推进生态园林城市创建活动,优化城市绿地布局,在城市新区开发建设中要首先规划建设公园绿地。加强街头游园和社区公园建设,开展创建绿色城市、绿色社区、绿色机关、绿色校园行动,打造立体绿化景观。加大对裸露山体生态恢复治理力度,有效减少水土流失,改善城市山体生态环境。中心城区要加快对因雪灾毁损的街道树木进行整修更换,每个县至少建成1个综合性公园和1个专类公园,推进城市立体复式绿化,打造宜居休闲环境。支持浉河区、平桥区通过拆迁建绿、拆违还绿、破硬增绿等多种形式,开展街头小游园、绿地谋划和建设,形成可供市民就近观赏休憩健身的场所,打造15分钟健身圈。

3、加快海绵城市和地下综合管廊建设。把海绵城市和地下综合管廊建设作为城市生态文明建设和绿色发展的重要抓手,统筹协调给排水、园林绿化、强弱电等各类设施建设。各县区要认真贯彻落实《信阳市海绵城市建设实施意见、规划建设管理办法》,尽快完成海绵城市专项规划编制,城市新区、新建项目要全面落实海绵城市建设要求,老城区要加快实施海绵化改造,全市各县区城市建成区10%以上面积要达到海绵城市标准。各县区要充分利用地下空间,扎实推地下综合管廊建设项目。今年省政府下达信阳市7公里地下管廊建设任务,各县区特别是光山县、淮滨县、羊山新区要在城市综合体、市政道路、人防工程中统筹安排,及早抓好任务落实,全力推进地下管廊建设,着力解决“马路拉链”问题。

(三)持续深化城管改革

1、深化城管执法体制改革。尽快完成城市管理行政处罚权的归集整合,尽快实施职能划转、人员调整,加快推进城市管理重心下移,厘清市、县区、街道、社区及各部门的城市管理责任,推动构建“权责明晰、服务为先、管理优化、执法规范、安全有序”的城市管理新体制。抓好《信阳市城市市容和环境卫生管理条例》的学习宣传和贯彻,该条例已经于今年1月1日起正式实施,全市城管系统要迅速掀起宣传学习的高潮,对条例原文进行认真研读、深入解读,形成“依法办事、守法行事”“执法有据、违法必究”的法治氛围,推动城市管理执法运转更协调、执行更有力、服务更周到。

2、推进城市精细化管理。创新城市治理方式,把矛盾和问题化解在萌芽状态。切实发挥数字化城市管理平台的优势,大力推广智慧水务、智慧管网等多样化应用,将管理范围进一步扩展,逐步建立起市、区/县、街/镇、社区/村四级数字城管体系,形成感知、指挥、监督、服务、评价“五位一体”的智慧化城市管理模式,实现城市管理问题第一时间发现上报、第一时间处理核查,提高城市管理效率和管理质量。持续保持执法管理高压态势,以服务保障国家文明城市和国家森林城市创建为中心,紧盯乱堆乱放、乱涂乱画、乱拉乱扯、私搭乱建等城市管理“顽疾”,深入开展占道经营、交通秩序、违章建设、户外广告、噪音油烟污染、环境卫生、乱停乱放等专项整治,特别是加大拆违力度,做到发现一处、制止一处、拆除一处,确保新发生的违法建设及时发现率、停工监管率、即查即拆率达到100%。统筹抓好城市干道、商业街区、住宅小区、重要楼宇、重点桥梁、公共设施、城乡结合部、城市视野区等重点部位的绿化、净化、亮化,把工作做深做细做实,让城市更宜居、市民更幸福。

3、积极推进市场化运作。借鉴市园林局市场化管养的成功经验,积极推进城市管养作业的市场化运作,进一步放宽市政公用行业准入条件,把环卫清扫保洁、绿化养护、垃圾清运、路灯照明管理、市政设施养护、内河管理、数字化城管信息采集等推向市场,规范作业标准,降低运行成本,提高管理成效。全面开放市政基础设施建设市场,大力推进政府与社会资本合作模式应用,健全收益分配、价格调整以及政府补贴、监管机制,鼓励社会资本通过特许经营、PPP模式等多种形式,进入市政公用事业领域的建设、运营和维护,拓宽城市建设管理投融资渠道。

(四)持续攻坚污染防治

1、抓好大气污染防治。进一步完善长效机制,抓准治理重点,有针对性的采取治理措施,大力开展大气污染防治。加强过程管控,完善施工扬尘防治措施,严格落实“六控”措施,做到施工垃圾及时清理、及时降尘处理;强化建筑垃圾处置核准,所有县区至少建设1个建筑垃圾消纳场;严格督导检查,扎实推进清洁城市、“封土行动”等专项治理,进一步改善城市环境空气质量。继续推进环卫清扫保洁提标,完善“以克论净、十净五无”作业标准,足量配备洗扫车、洒水车等环卫作业车辆,实现道路机械化清扫100%覆盖。

2、抓好水污染防治。加强雨污分流改造和污水处理设施配套管网建设,实行污水收水范围城区全覆盖并向周边乡镇延伸。积极推进现有污水处理厂提标改造,坚持厂网一体、泥水并重、系统治理,实施污泥无害化处理,所有县区都要建成污泥无害化集中处理处置设施。推广中水利用,提高城市水循环能力,改善城市水环境。落实河长制要求,按照“控源截污、内源治理、疏浚活水、生态修复、长效管理”的技术路线,系统推进城市黑臭水体整治,对城市黑臭水体整治实施台账式管理,未开工的项目要抓紧时间开工,已开工的项目要加快整治进度,确保年底前市区建成区黑臭水体全部消除,各县基本完成黑臭水体截污纳管工作。

3、抓好土壤污染防治。持续深入推进农村人居环境整治三年行动计划,加大农村垃圾收集处理力度,减少生活和建筑垃圾对土壤的污染。推行城乡生活垃圾分类处理,建立垃圾分类收运和再生资源利用回收体系,提高垃圾减量化收集、无害化处理、资源化利用水平。加快现有生活垃圾收运设施升级改造,建立机械化、密闭化、压缩化、数字化的垃圾收集和中转运输系统。积极配合并参与集垃圾焚烧与发电、污泥处置、固体废物处置功能于一体的静脉产业园区建设。支持社会资本参与并投资建设运营生活和建筑垃圾资源化利用项目,进一步提高我市垃圾资源化利用水平。

(五)持续提质行业服务

1、提升行业服务质量。积极改进市政公用事业服务,全面梳理和公开服务目录清单,列明办事流程、示范文本和办理时限等,形成严格完善的服务标准体系,提升供水、供气等窗口行业服务标准。着力抓好行政审批服务,加强燃气经营、园林绿化、环境卫生等企业资质管理,切实发挥12319热线和供水、供气、市政服务热线等桥梁纽带作用,及时解决关乎群众切身利益的城市建设管理问题。举办形式多样的文明行业创建活动,建立健全服务承诺制、限时办结制、一站式办公等制度,提升办事效率和服务水平,树立服务型行业的良好形象。

2、抓好安全稳定工作。牢固树立底线思维,切实强化安全生产管理。严格工程建设程序,常态化开展市政公用工程质量监管,提高市政工程建设质量和安全管理水平。切实强化隐患排查,确保城市道路、桥梁、环卫设施、公园游乐设施、供水、燃气等城市生命线的安全运行。积极做好强对流天气、重污染天气等防范应对工作,加强对城市薄弱环节、重点部位的管理,及时排查城区易涝区域和低洼积水点,确保道路、下穿涵洞等市政设施正常运行。加大平安建设力度,严格落实信访责任制,积极推行依法逐级走访,做好基层矛盾纠纷排查和调解工作,努力消化各种矛盾,确保系统内安全稳定。

3、加强城管文化建设。倡树“亲民、为民、爱民”宗旨意识,切实发挥各级党组织和工青妇的组织协调作用,继续开展文明单位、文明科室、文明家庭、青年文明号、“双十佳”等创建工作,激发干部职工工作热情,促进工作高效开展。突出党管意识形态工作,牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权,利用传统节日、重要时间节点,通过开展演讲比赛、歌咏比赛、体育比赛等积极向上、丰富多彩的文化娱乐活动,活跃职工业余文化生活,增强干部职工的归属感和凝聚力,形成团结和睦、奋发向上的工作氛围。认真落实《城市管理执法人员行为规范》《文明执法十条禁令》等规定,形成依制度办事、靠规章管人、按程序履职的工作格局。加强对外宣传,通过与市民、媒体、网络互动,对城市建设管理工作进行全方位、多形式的宣传推介,积极营造“人民城市人民管,管好城市为人民”的浓厚氛围。

(六)深入推进全面从严治党

1、坚持政治过硬。各级各部门要始终把贯彻落实党的十九大精神作为最重要的政治责任和政治纪律,严戒“七个有之”,坚决预防和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义。坚持不择不扣地执行《新形势下党内政治生活若干准则》,把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当,加强对党的路线方针政策、民主集中制等各项制度的贯彻落实,确保步调一致、令行禁止。

2、持续改进作风。今年市委、市政府决定开展“作风建设年”活动,各单位要早出发、快行动,在抓常抓长抓细抓深上下功夫,要把作风建设作为本单位常态性工作和平时考核的重要内容。要认真贯彻落实《中央办公厅印发的通知》和《中共信阳市委信阳市人民政府关于印发的通知》,关注“四风”问题的新动向,在反对形式主义、官僚主义上下真功夫。各级领导班子、特别是主要负责人和班子成员,要切实履行主体责任,以上率下、以身作则,发挥表率作用,促进全市城市管理系统作风建设的持续向好。

3、深入反腐倡廉。坚持把纪律挺在前面,今后的党风廉政建设和反腐败工作将更加深入、更加有力,高压态势更强、监督范围更宽、查处重点更准、反腐力量更大。各级党组织要切实扛稳压实党风廉政建设主体责任,不断健全完善廉政风险防控和权力监督制约机制,切实加强对本部门本单位党员干部职工的日常教育、监督管理,推进标本兼治,坚持以案促改,在行政审批、市政工程建设、行政执法、财务管理和作风建设等易发生腐败问题的风险点上,要认真查摆,严肃整改。要严格执纪问责,抓早抓小、防微杜渐,惩前毖后、治病救人,不断把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入,积极营造风清气正、干事创业的良好氛围。

4、全面担当尽责。困难面前,敢不敢担当、能不能担当,有没有作为,既是责任心的体现,也是精神状态、工作作风的考验。全系统各级党员领导班子,特别是主要领导干部作为抓落实的关键,要勇于挑最重的单子,敢于啃最硬的骨头,善于接最烫的山芋。要抓住主体责任这个“牛鼻子”,坚持“抓好是本职,抓不好是失职,不抓是渎职”的政治站位,敢抓敢管,真管真严,层层传导压力,形成一级抓一级的良好局面。班子成员要按“一岗双责”要求,担负职责范围内的管党治党职责,大兴学习之风、调查研究之风、干事创业之风,责任面前不推诿,问题面前不回避,困难面前不退缩。要建立健全容错纠错机制,旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责,为改革创新者撑腰鼓劲,树立上级为下级担当、组织为干部担当、干部为事业担当的鲜明导向,充分调动广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性。

同志们,新年新气象,新年新作为!让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,不忘初心,牢记使命,勇于担当,锐意进取,以更好的精神状态和更高的工作标准,持续推进城市管理事业健康发展,为建设美丽信阳作出新的更大的贡献!

展开阅读全文

篇9:提前解除租赁合同通知书

范文类型:合同协议,通知,全文共 491 字

+ 加入清单

原告:

法人代表:

住址:

被告:

负责人:

住址:

诉讼请求:

1、依法判令被告支付租金______元,违约金______元,以上共计______元;

2、本案诉讼费用由被告承担。

事实与理由:

______年_____月_____日,原告与被告在平等自愿的基础上,经友好协商签定了场地和房屋租赁合同,双方约定合同期自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止,租赁费为每年_______元,并约定租金每半年交纳一次,下半年租金在六月底前交清。

合同生效后,被告于________年前欠交租金_____元,_____年和______年各欠交租金____元,累计欠交租金_______元。

根据合同约定:单方违约由违约方赔偿总租赁额_____%的违约金,因此被告应当支付_______元的违约金(即总租赁额_______元的_____%计______元)。

以上款项经原告多次催要,但被告一直拖延不交,为了维护原告的合法权益不受损害,现向贵院提起诉讼,请求法院支持原告的诉讼请求。

此致

_______人民法院

起诉人:________

______年_____月_____日

展开阅读全文

篇10:消防整改工程承包合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:工程,全文共 1323 字

+ 加入清单

发包方(以下简称甲方):

承包方(以下简称乙方):

依据《_____》《中华人民共和国建筑法》的相关规定,结合本工程具体情况,双方本着友好、诚信、自愿的原则,经甲乙双方协商同意,达成如下协议:

一、工程概况

1、工程名称:

2、工程地点:

3、承包范围:

4、承包方式:

二、合同工期

计划开工日期:_______年_____月_____日,竣工日期:_______年_____月_____日,总______天。(日历天)

三、工程造价、付款方式及质保金

1、工程造价:______________元(人民币)

2、付款方式:本工程_______(有/无)预付款。工程完工,验收合格后,经甲方审计完成后_______天内按审计金额的_______%付款。

3、质保金:本工程保修期为_______年。保修期满,无质量问题_______天内,甲方付清剩于工程款。

四、工程质量及验收标准

1、本工程以有关部门与国家(行业)的相关标准、规范为标准,共同验收。

2、工程质量必须符合《建设工程施工质量验收统一标准》、《火灾自动报警系统施工及验收规范》、《自动喷水灭火系统施工及验收规范》、《室内消火栓给水灭火系统安装工程施工工艺标准》、及其他的国家和行业现行的相关标准、规范。

五、安全施工

1、乙方在遵守现行有关的国家和地方有关规范要求的同时,还必须执行甲方的《建设工程安全文明管理办法》。

2、乙方在施工过程中,违反有关安全操作规程或消防条例等乙方原因导致发生的质量事故、安全事故或火灾事故,乙方应承担由此造成的一切损失。

六、质量保修

2、乙方在接到甲方维修通知后_______小时内到达现场并及时处理。

4、保修金支付方法

(1)质量保修金在规定的质保期满后,如无任何质量问题,甲方一次性无息付给乙方。

七、双方的权利和义务

1、甲方负责为乙方协调施工用水、用电。

2、乙方负责消防工程的施工、安装、竣工验收、质保服务及提交消防验收报告、与其他施工单位沟通等工作。

4、乙方必须按照经甲方确认的安装方案、方法进行施工、安装,不得擅自改动如有变更以书面的变更通知单为准。

5、乙方对消防电气线路、消防给水管道等隐蔽工程都要进行过程检验和最终检验,并且要结合施工、安装、调试、验收等重大程序分阶段做好质量记录。消防工程安装施工完毕但未通过消防验收之前,乙方应对整个消防系统负责。并主动做好工程的后期维护保养工作。

八、违约责任

1、工程如未按合同约定时间竣工,每延误一天,乙方必须向甲方支付本工程总造价的_______%的违约金。

2、由于乙方提供的材料、设备的质量原因、乙方施工质量等原因,导致本工程在使用期间出现的质量事故、安全事故或火灾事等,乙方承担由此造成的一切损失。

九、其他

1、施工期间若遇不可抗拒的因素引发的争议,由甲乙双方协商解决;协商不成的,均可向合同履行地的法院起诉。

2、本合同未尽事宜,甲乙双方友好协商解决。

3、本合同壹式_______份,甲乙双方各执_______份,具有同等法律效力,经双方签字盖章后生效,合同履行完毕后失效。

甲方:

住所:

代表人:

联系电话:

签订地点:

_______年_____月_____日

乙方:

住所:

责任人:

联系电话:

签订地点:

_______年_____月_____日

展开阅读全文

篇11:2024年城管工作个人总结范文

范文类型:工作总结,适用行业岗位:城管,个人,全文共 1731 字

+ 加入清单

根据市委张书记《在中国共产党__市第十三届委员会第三次全体(扩大)会议上的报告》讲话精神,玉堂镇结合实际,按照建设国际旅游城市要求,重点加强了出入城通道、环山旅游线、农村散居院落、农村集中安置小区等重点区域的环境综合整治,现将玉堂镇20__年上半年环境治理工作开展情况及下半年工作思路汇报如下:

一、20__年上半年工作总结

(一)加强集镇环境治理,完善市政基础设施

1、清理雨污管网3000米;清理河道沟渠4000米,清运垃圾、杂物70余吨。

2、维修更换人行道彩砖760平方米;更换破损井盖15个;改造下水笆55个;更换垃圾桶50个;安装果屑箱200个。

3、取缔露天烧烤、流动摊点25家,纠正越门经营行为65起;收缴乱设置店招店牌17个;拆除led广告11个;拆除乱搭乱建棚房6处;清除牛皮癣、小广告210处;清理杂物、建筑垃圾等70余吨。

4、修剪绿化带15000平方米;清理杂草、杂物、枯树枝等10余吨;新建垃圾房3个,垃圾池3个。

(二)加强农村散居院落、农村集中居住区环境治理,进一步改善群众生活条件

1、组织村(社区)干部、党员群众代表参观学习10次;召开小区、院落整治动员培训会6次;发放环境治理宣传资料10000余份,制作宣传展板17个。

2、有序推进小区、院落环境整治。共清理房前屋后石块、垃圾、建渣、杂物1800余吨;清理林园9800㎡,拆除彩条布、烂棚子、彩钢棚22处;平整绿化空地16800㎡;铺设水泥路面4200米;粉刷墙面1420㎡;新安装分类收集果屑箱10个,垃圾桶40个。

(三)加强环山旅游线及出入城通道环境综合治理,进一步提升环境整体形象

1、铺设宝瓶广场及背街小巷沥青路面1500平方米;铺设环山旅游线辅道沥青路面15600平方米。

2、拆除落地式广告牌、导示牌、道旗广告64个。

3、清理环山旅游线、s106线道路两侧杂物、垃圾900余吨。

4、拆除乱搭乱建看守棚、过渡房、遮阳棚87处。

5、新建、粉刷围墙4300平方米,平整绿化空地场地12000平方米,覆盖裸土1400平方米,工地打围5000平方米,转运建渣1350立方米。

(四)取得成效

1、出入城通道乱堆乱放、乱搭乱建、乱设广告现象明显改善,环境秩序明显提升。

2、各项管理制度建立,管理人员落实,基础设施配套完善,群众生活条件明显改善。

(五)工作措施

1、坚持“四个”为主,突出工作重点。一是总体工作目标以建设美丽和谐家园为主;二是总体工作取向以发挥群众主体作用为主;三是总体工作要求以建立常态化管理机制为主;四是总体工作方法以落实网格化管理为主。

2、坚持“三落实”,突出责任到位。一是要落实领导责任,进一步明确镇、村、院委会的领导责任,做到领导责任不脱节,层层有人抓。二是落实管理责任,进一步明确包片人员、村专管员、院委会的管理责任,做到管理责任不脱节,层层有人管。三是落实住户责任,充分调动和发挥群众主体作用,按照“谁受益、谁负担”、“谁制污、谁治理”的原则,落实“自管区住户自行治理、责任区分工治理、公共区投劳或付费共同治理”的责任措施,做到治理责任不脱节、落到底。

3、加强宣传,充分发挥群众主体作用,发动村组党员干部、无职党员、群众主动参与。

4、结合区域实际,凤岐村成立了猕猴桃产业协会;水泉村成立了农家乐协会;龙凤村成立财神文化协会,把农家乐经营户和种植户纳入协会统一管理,把环境整治和产业发展有机结合,实现环保、经济双发展。

二、20__年下半年工作思路

(一)统筹兼顾,科学治理。把城乡环境综合治理与产业调整、经济发展、城镇化建设、新农村建设、重点项目推进等有机结合起来,不断增强环境综合治理工作的科学性、针对性。

(二)拓展延伸,全域治理。坚持“三个延伸”,持续深化农村散居院落、安置小区、背街小巷、城乡结合部和盲点死角环境治理,实现环境治理全域覆盖。

(三)因地制宜,分类治理。根据场镇、村(社区)、项目工地的不同实际,因地制宜,分类别、分层次、分步骤、有重点地实施环境治理。

(四)协调配合,联动治理。提升环境治理标准、深度,整合企事业单位、村(社区)干部、群众、自愿者、退休职工等多方力量,强化“党政主导、部门协同、齐抓共管”的联动格局,推进环境治理工作的制度化、常态化、精细化。

展开阅读全文

篇12:2024年关于成立协会的批示性通知_指示_网

范文类型:通知,指示,全文共 1940 字

+ 加入清单

2019年关于成立协会批示通知

批示性通知属通知的一种,是领导机关在发布行政法规制度、领导重要讲话、下级机关的报告,或转发上级机关与同级不相隶属机关的文件时使用的一种公文。下文小编为大家收集了关于成立协会的批示性通知,希望对大家有所帮助!

20xx年最新成立协会批示一

各工会分会、工会小组:

为积极推动我院书画艺术的普及、创作和交流活动,进一步丰富职工业余文化生活,更广泛地团结全院广大书画爱好者在医院文化建设中发挥作用,医院工会决定成立职工书画协会。现将有关事宜通知如下:

一、会员条件

(一)热爱书画艺术,具有一定书画功底或有一定的艺术鉴赏力,具备良好的道德情操和社会责任感。

(二)遵守协会章程、履行会员义务,积极参与协会组织的各项活动。

(三)书法类包括硬笔书法、传统书法爱好者;绘画类包括中国画、油画、水彩画等爱好者均可。

二、报名方式及要求

(一)参加协会人员请先在各科室工会小组长处报名,由各工会小组长将入会名单报医院工会。

联系人:石 静

联系电话:。

(二)各分会、各工会小组要做好组织工作,积极动员书画爱好者入会。

(三)报名时间:自发文之日起至20xx年元月30日。

(四)根据报名情况,择期召开会员大会,通过协会章程,选举理事会、会长、副会长、秘书长以及确定其它事宜。

院工会

20xx年1月8日

20xx年最新成立协会批示二

为了活跃校园气氛,推广各种兴趣活动,锻炼教职工身体,增进教职工之间的了解和友谊,特成立以下体育协会:篮球协会、 乒乓球协会、羽毛球协会、象棋协会、健美操协会。现将有关事项通知如下:

一、协会的宗旨:锻炼身体,陶冶情操,活跃气氛,加强了解,增进友谊,提高技艺,强身健体。

二、参加协会的原则:所有教职员工(包括外聘教职工)自愿报名,原则上一人报一项,自觉参加协会活动,自觉遵守协会章程。

三、各协会组织机构:

乒乓球协会: 会 长

羽毛球协会: 会 长

篮球协会: 会 长

象棋协会: 会 长

健身操协会: 会 长

其他协会:(根据教师爱好,人数不得少于5人)

四、协会组建:

1、各级部成立级部协会。

2、学校成立学校协会。

五、协会活动时间:

周一:一二年级各协会

周二:三四年级各协会

周三:六七年级各协会

周四:八九年级各协会

周六:学校各协会

五、协会活动要求

1、各协会每周一、周六下午为固定集体活动时间,其他时间自定。

2、定期组织协会内部和级部协会间的比赛,或与兄弟学校的协会开展联谊赛活动。

3、各协会由教职工自愿组成,各协会各自制定其章程,并将活动计划及活动情况报学校俱乐部办公室。

4、校外人员经学校教师介绍,可申请加入,但必须按月缴纳会费,服从学校和协会安排。

20xx-11-02

20xx年最新成立协会批示三

为丰富我院教职工的业余生活,减轻工作压力,增强教职工之间的凝聚力,经我院分工会研究决定成立若干协会。现就有关事宜通知如下:

一、成立协会的目的和意义

成立内容丰富、形式多样的各类协会,可以丰富广大教职工的业余文化生活,充分挖掘各位教职工的潜力,发挥他们的兴趣、特长,增强凝聚力,从而推动南京医科大学康达学院的文化建设,形成积极向上、健康活泼的工作氛围。

二、拟成立的协会

在广泛征求教职工意见的基础上,结合学院情况,分工会拟成立以下协会:

1. 羽毛球协会

2. 棋牌协会

3. 登山户外运动协会

4. 书法协会

5. 摄影协会

三、协会的组织领导

各协会在学院分工会的领导下组织开展活动。学院分工会总体负责和协调各协会的活动;组建过程中各分工会小组长负责沟通、联系。协会人员招募后,在分工会的指导下、由各协会会长组织协调自主开展本协会的活动。

四、协会的组织构成和日常活动

1.机构设置:各协会可设名誉会长1名,会长1名,由各协会推选产生,负责日常活动的具体安排;副会长及委员若干名,协助会长安排日常工作。

2.活动时间:各协会活动时间以不影响工作为原则,参加活动的教职工需协调好工作时间。

3.各协会开展活动,应充分利用学院现有场地和设备资源,在现有场地和资源不能满足协会活动的情况下,尽量创造条件充分利用社会其他资源。

4.对可能发生事故的活动项目,协会负责人要制定安全预案,并严格活动纪律。

五、各协会的报名原则和形式

原则上各协会只吸纳本院连云港校区的在职职工,一人可以加入多个协会,报名时间即日起至5月9日,各位教职工至本组组长处登记报名。报名人数不满5人,该协会不予成立。

六、活动经费

各协会定期收纳会员一定数额的会费,专人专项管理经费支出。原则上各协会日常活动费用自行承担,如承办全院性的大型活动,学院分工会将按比例作经费补助。

院分工会成立各类协会开展各项文体活动,是一项实实在在的“民心”工程,望各部门领导能高度重视,给予配合,将学院协会如火如荼地开办下去。

文: 康达学院分工会

20xx年5月4日

展开阅读全文

篇13:劳动合同变更通知书模板

范文类型:合同协议,通知,全文共 2017 字

+ 加入清单

劳动合同有效订立后尚未履行完毕前,有时需要通过劳动合同变更使劳动合同适应客观情况的变化。即我么通常认为的劳动合同变更,以下是小编为大家精心准备的:4篇劳动合同变更通知书模板。欢迎阅读和参考!

劳动合同变更通知书模板一

编号:劳动合同变更劳动合同变更通知书:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定,对与您 年 月 日开始至 年 月 日签订的《劳动合同书》(编号: )作如下变更:

请您于 年 月 日前到 (地点)办理劳动合同变更手续。

特此通知

X公司 员工(签字):

(盖章):

年 月 日 年 月 日

劳动合同变更通知书模板二

编号:

劳动合同变更通知书(存根)

(身份证号码: ):

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定,对与您 年 月 日开始至 年 月 日签订的《劳动合同书》(编号: )作如下变更:

请您于 年 月 日前到 (地点)办理劳动合同变更手续。 特此通知

X公司 员工(签字):

(盖章):

年 月 日 年 月 日

劳动合同变更通知书模板三

同志(先生、女士):

年 月 日与甲方签订的 年期限的劳动合同,现由于 原因,终止(解除)劳动合同。

甲方:(签字盖章)

乙方:(签字盖章)

年 月 日

注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工管理机构各一份。劳动合同变更变更、终止、解除劳动合同通知书说明劳动合同变更是指合同双方当事人就合同条款进行协商变动,双方按变更后条款执行。劳动合同的终止和解除,是指发生法定事由或者双方当事人约定的事由以后,劳动合同不再履行。根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关部门的规定,劳动合同的变更、终止和解除要遵循公平合理的原则。合同双方当事人在变更、终止、解除劳动合同应当注意的问题有:

第一,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:①在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;③严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;④被依法追究刑事责任的。

第二,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30天以书面形式通知劳动者本人:①劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;②劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第三,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在6个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。

第四,有下列情况之一的,用人单位不能解除劳动合同:①患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;②患病或者负伤,在规定的医疗期内的;③女职工在孕期、产期、哺乳期内的;④法律、行政法规规定的其他情形。

第五,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见;如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。

第六,劳动者要求解除劳动合同的,应当提前30日以书面形式

通知用人单位。但在试用期内的,或者发生用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,以及用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件等情况时,劳动者可以随时提出解除合同。

签收人

年月日

劳动合同变更通知书模板四

员工:

您与公司签订的《劳动合同》(合同编号:LD- /)进行下列第 项变更:

1) 甲、乙双方约定《劳动合同》类型及期限变更为:固定期限,自定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止;

2) 乙方工作岗位变更为在(部门/企业)担任岗位(工种)工作。

3) 乙方工作地点变更为。

4) 乙方岗位工作时间变更为。劳动合同变更5) 乙方基本工资变更为人民币元/月。

6) 乙方税前岗位津贴变更为人民币元/月。

7) 乙方税前绩效工资变更为人民币 元/月。

8) 甲方为乙方缴纳的社会保险变更为:

(1)国家和工作地的有关规定缴纳城镇社会保险费

(2)国家和上海市的有关规定缴纳小城镇社会保险费;

(3)国家工作地的有关规定缴纳 □失业 □生育 □工伤 社会保险费。(以下无正文)

特此通知

单位:上海X有限公司

人力资源部(盖章)

年 月 日

签 收

□ 本人同意上述通知中的变更内容并将于 年 月 日前与公司签订相应变更协议;若本人逾期未与公司签订相应变更协议,则上述通知书的变更内容于 年 月 日起生效;

□ 本人不同意上述通知中的变更内容,并将于 年 月 日前向公司提出书面意见;若逾期未向公司提出书面意见,则可视本人已同意上述通知书的变更内容于 年 月 日起生效。

签收人(签名):

年月日

展开阅读全文

篇14:2024年城管个人工作总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:城管,个人,全文共 797 字

+ 加入清单

×年,我在局、大队的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指针,认真学习hjt总书记在第xx届五中全会上的重要讲话,深刻领会和把握全会的精神实质,认真做好城市管理和行政执法工作,狠抓队伍建设和城市管理工作两大任务,上下齐心、团结一致、奋勇争先、勇于拼搏,紧紧围绕“内强素质,外树形象”树立管理就是服务理念,克服怕苦畏难思想,扎扎实实开展各项工作,以实际行动向各级领导与广大群众交上一份满意的答卷。

×一是注重自身的执法者形象。一支队伍的风气,从队员的自身形象上就能够得到很好的体现,换句话说队员的形象,就代表了队伍的形象,因此,做一个整洁、礼貌的执法队员,能够使老百姓对城管执法队员有一个好的第一印象。×二是提高自身的思想觉悟。首先,以三个代表重要思想为指导,牢固树立为人民服务的思想,把一切工作的出发点和落脚点放在群众高兴不高兴、满意不满意上,发奋做代表人民群众利益的实践者做到八个要也就是要学习政治,坚定信念要钻研法律,娴熟业务;要关心群众,珍惜荣誉;要用心主动,多做贡献;要服从命令,听从指挥;要团结友爱,互相帮忙;要依法办事,礼貌待人;要洁身自好廉正廉洁其次,要求队员认真学习城市管理相关的法律、法规、规章和执法队伍内部管理规定,并熟练掌握和运用,以提高自己的执法技能和水平,做到依法行政。再次,要求队员把上级的精神,城管的法规同执法工作实践相结合,针对执法中出现的各种矛盾,认真思考分析,善于抓住主要矛盾,弄清主客观原因,区别对待,灵活处理,创造性地工作,把矛盾解决在萌芽状态。微信网名

×三是廉洁奉公。要求在执法过程中做到十个不准,要廉洁奉公、公私分明、洁身自好,坚持杜绝权钱交易,在内心筑起法纪的防腐墙,要经得住考验,从小事抓起,防微杜渐,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。

×新的一年即将到来,在新一年的工作中我将更好的做好本职工作,不断提高自身素质,为服务于××市的城市建设而发奋奋斗。

展开阅读全文

篇15:在城市管理工作会议上的讲话材料

范文类型:会议相关,演讲稿,材料案例,适用行业岗位:城管,全文共 893 字

+ 加入清单

对市直单位公共用房资产进行清理,认识和理解有一个过程,观念的转变也有一个过程。市直各部门、各单位一定要加大宣传力度,采取切实措施,深入宣传清理工作的重要意义。要正确认识和处理全局利益和局部利益、长远利益和眼前利益的关系,使广大干部职工都来关心、支持和参与。要把公共用房资产清理工作作为当前的一项重要工作摆上突出位置。要实行领导责任制,明确分工,责任到人,主要领导要切实担负起第一责任人的责任,开一个党组会,成立一个班子,亲自抓好清理工作,并及时了解和解决工作中出现的新情况、新问题,加强检查指导,做到层层负责,件件落实。对清理工作敷衍塞责,领导不力,执纪不严,影响工作的,要按有关规定追究主要领导的责任。

三、加强组织协调,密切配合支持。

公共用房清理工作牵涉的单位较多,业务性强,而现产权管理单位领导和具体从事管理的工作人员变化较大,时间跨度长,原始资料难以收集完整。这就需要加强组织协调,有计划、有步骤地进行清理,各方面也要团结协作,密切配合,相互支持。为组织和推动清理工作的顺利开展,市直机关公共用房管理领导小组已从市纪委、市直机关事务管理局、财政局、土地局、房产局抽调专人组成清理小组,在市行管局集中办公。各单位也要指定专人负责,抽调责任心强、业务精的管理人员具体办理清理登记工作,同时在清理工作过程中,要积极引导广大干部职工热情参与,提供线索,通过多种手段,摸清底数。

四、严明工作纪律,坚决查处违法违纪行为。

市直单位公共用房资产清理工作涉及面广,任务艰巨,政策性强,必须严明纪律,令行禁止。各单位要按照要求如实填报,凡是管理权属国有或集体经营性、非经营性的房地产,无论资金来源渠道何处,都要进行全面清理登记。资产清理期间,各单位房地产交易、处置、过户、变更等手续一律冻结,土地、规划、城建、房产等职能部门要坚决把好关口。严禁隐匿、转移、转让、变更房地产;严禁以任何名义私分国有或集体经营性、非经营性的房地产;严禁弄虚作假,涂改、转移或销毁账目;严禁设置障碍,干扰清理工作正常开展。对违反上述纪律的,无论涉及到谁,都要严肃查处,不仅要追究当事人的责任,还要追究单位主要负责人的责任。

展开阅读全文

篇16:整改的通知书格式模板

范文类型:通知,全文共 290 字

+ 加入清单

_____(申请人姓名或者名称):

______年______月______日,你(你单位)向本机关提出的(行政许可事项名称)申请及提交的申请材料,经审查,存在《中华人民共和国行政许可法》(及其他有关法律、法规、规章)规定的下列不予受理的情形:

根据《中华人民共和国行政许可法》第三十二条(及其他有关法律、法规、规章)的规定,本机关决定不予受理。

如对本决定不服,可以自收到本决定之日起六十日内,依法向(行政复议机关名称)申请行政复议,也可以在三个月内依法提起行政诉讼。

特此通知

联系人及联系方式:_________

(本机关行政许可专用章)

_______年_______月_______日

展开阅读全文

篇17:监理工程师整改通知书

范文类型:通知,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 359 字

+ 加入清单

_物业:

经现场取证,发现清林物业公司在物业管理过程中存在诸多违法、违规行为,现责令你们在20_年12月31日前完成以下几方面的整改,预期未整改或整改未达标,我们将依法取缔你们在本小区的管理权利,并强行驱逐出去,清林物业公司与所有业主所签订的物业管理合同视为自动解除并失效。整改未达标之前,所有业主可依法延期缴纳物业管理费,直至整改达标。

1、停止非法霸占小区人防及地下设施行为,放弃出租活动,尽快与租户解除租赁合同。

2、公布公共设施出租所得,以此抵消业主应缴纳的物业管理费。

3、公布公司20_、20_、20_、20_年财务收支情况。

4、强化员工服务意识,规范业务操作程序。

5、精简机构,提高物业管理人员素质和公司管理质量。

备注:所有跟帖视为业主签名并同意本通知单所列事项,具有法律效应。

世纪龙祥嘉园业主

20_-09-21

展开阅读全文

篇18:在城市管理工作会议上的讲话材料

范文类型:会议相关,演讲稿,材料案例,适用行业岗位:城管,全文共 6210 字

+ 加入清单

同志们:

今天区三城共建指挥部召开全区三城共建和城建工作调度会,是全区三城共建动员大会以来召开的第一次会议。这次会议的目的,主要是总结分析前阶段三城共建工作开展情况,研究部署下一阶段三城共建的工作任务,动员大家进一步统一思想,真抓实干,迅速掀起三城共建的热潮,全面完成区委、区政府确定的工作目标任务。刚才,各镇、办事处、工业园区汇报了三城共建工作开展情况,区环保局、城管办、卫生局、文明办汇报了三个专题的实施方案,大家展开了讨论,并提出了很好的意见,我表示同意。

自今年元月下旬区委、区政府召开全区三城共建动员大会以来,区三城共建指挥部办公室做了不少工作,抽调人员全部到位,工作班子组建起来了,并制定了工作制度,具备了工作运行的基本条件。区环保局、卫生局、城管办、文明办等部门根据市创建办的有关文件精神,结合我区实际情况,开展广泛深入地调研,形成了我区建设环保城市、卫生城市、文明城市的具体实施意见,工作见到了一定成效。但是,我们的工作还有许多不理想的地方,进展不够快,方法不够多,劲头不够足。全区动员大会至今已整整一个月时间,基本上没有什么动作,给人一种雷声大、雨点小的印象。因此,工作推进中还存在一些亟待解决的问题,突出表现为三个不适应:

1、思想认识不适应。开展三城共建是贯彻落实市委、市政府“四城同创”决策部署的具体行动,但更重要的是我们要抓住这次机遇,利用三城共建来治理我区在城市建设和管理方面长期存在的顽症,推动城市建设和管理上水平,从而带动我区经济走上良性发展的轨道。有的至今对三城共建的重要性、艰巨性和紧迫性认识不足,没有把这项工作摆上应有的位置。

2、思路方法不适应。把创建工作等同于日常工作,工作没有新要求、新举措,流于形式,浮在面上。抓创建与日常业务工作没有很好的结合,导致创建工作缺乏内在动力。少数责任单位找不到突破口,工作就抓不到点子上,平推平拥,没有重点。工作落实不到基层,存在上热下凉的问题。

3、组织力量不适应。我已经在全区三城共建动员大会上强调,各镇、办事处、工业园区和区各有关单位都要建立三城共建专门机构,抽调专人负责。有的虽设立了专门机构,但没有运行;有的虽然安排了专人负责,但没有把主要精力放在这项工作上;有的至今没有专门机构,也没有专人负责。由于力量不足,人员不到位,所以工作迟迟开展不起来,工作方案也只是简单的上行下效,操作性不强,满足于目标分解,没有阶段性工作安排。

上述这些问题是我们工作处于被动的主要原因,要引起大家的高度重视,认真查找自身不足,切实加以解决。关于三城共建的目的意义、工作目标和总体要求,我在动员大会上已作了安排,今天我主要讲具体任务和工作落实问题。

一、关于三城共建的当前工作

市创建办有关督导组已多次到贾汪现场督查。对于我们的工作,市督导组有肯定,但更多的是要求,针对个别问题甚至还提出了批评。市委、市政府要求年内把国家环保模范城市、园林城市、卫生城市和省级文明城市创建成功,如因我们工作的失误,影响了全市的创建大局,不仅无法向市委、市政府和全市人民交待,也会影响我区自身经济建设和社会发展大局。特别是创建国家环保模范城市,我区是一个重点,任务相当艰巨。因此,各镇、办事处、工业园区以及区各有关单位,从现在起要高度紧张起来,无论是建设环保城市,还是建设卫生城市、文明城市,既要着眼长远,又要立足当前,按照既定的工作目标任务,集中力量抓好落实。

建设环保城市当前要抓住两个关键。一抓污染源治理,二抓基础设施建设。污染源治理有三个重点:一是水泥企业污染整治。市政府 责令我区关闭的10家水泥企业,必须在今年3月底前完成关闭任务,达到吊销工商营业执照、拆除主要生产设施的要求。关闭是一项硬任务,市政府要求比较严,操作时间也非常紧,各有关镇是主要责任单位,区环保局要全力配合,加强检查、督促,做好业务指导。在关闭过程中,要尽量考虑投资者和当地群众的利益,妥善处理好方方面面的关系,确保社会稳定。限期治理的16家水泥企业,必须在今年3月底前完成治理任务,做到稳定达标排放,通过市有关部门的验收。这项工作由各有关镇政府负责,环保部门负责督查到位。水泥行业整合问题由区计经贸委负责制定实施方案,逐个企业深入调查走访,广泛征求意见,确保方案的可操作性。二是水污染企业整治。建平造纸厂等5家造纸企业要加快制浆工艺改造,按时限要求淘汰石灰法制浆,并强化废水处理设施建设,做到废水回收利用。特别是建平造纸厂的氧化塘建设任务,已在市创建国家环保模范城市工作中提出了明确要求,必须在规定的时限内完成治理任务,并确保通过验收。三是烟尘污染整治。区环保部门要牵头做好城镇集中供热规划实施工作,逐步取缔城镇燃煤锅炉。区城管部门要加强对从事烧烤行业的集中管理,最大限度地控制烟尘污染。环保基础设施当前的重中之重是抓好污水处理厂建设。经过近年来的不懈努力,我区污水处理厂已于去年底开工,区水利局要克服一切困难,千方百计加快建设进度。污水管网建设要同步跟进,规划设计必须在3月中旬完成,并在同期施工。目前最大的困难是资金问题,区计经贸委、财政局要紧密配合,尽快争取已经批复的国债资金到位。各有关单位要集中人力、物力、财力赶工期、争进度,保证今年10月底前投入运行。

建设卫生城市当前要做好两项工作。即做好市容环境集中整治和除害防病工作。市容环境问题与建设环保城市、卫生城市、文明城市都有直接关系,在三城共建中具有重要作用。市容环境集中整治的时间、工作内容、标准以及责任单位在刚才讨论的实施意见中已经明确,并将形成文件立即下发各单位,请各单位务必抓好落实。这里我着重强调两个问题。一是工作责任问题。去年我区加强城区主次干道整治和小街巷设施建设,集中清理占道经营、乱设摊点,取得了明显成效,市容市貌有了很大改观。但市容环境具有很强的反复性,放松管理必有反弹。近段时间城区乱停乱放、乱扔垃圾、乱设摊点等有所抬头。老矿办、夏桥办、城管办要认清市容环境的反复性,既要在集中整治中唱主角、负总责,又要借此机会建立一套长效管理的工作制度。重点抓好重点路段、重点场所以及社区、城中村、城乡结合部、大街小巷的“脏乱差”、“牛皮癣”等问题的集中整治。在工作中要体现严管重罚的原则,把管理、教育、处罚有机结合起来,及时发现和解决问题。各镇要结合当地实际,按照区里三城共建工作的总体要求,采取有效措施把各自的环境卫生抓出成效。二是工作结合问题。在今年的各项城建重点工程中,其中有4项工程是道路整治,即206国道、贾韩路、育才路、泉涯路整治工程。4条道路的整治既是城建重点工程,也是三城共建工作的重要内容,工作中一定要搞好结合。这里我再次明确,城建有关部门和有关镇、办事处要对4条道路的整治负总责,按照整治要求抓紧实施,在工期上要服从城区市容环境集中整治的时间安排,保质保量完成任务。除害防病是建设卫生城市的又一个重点,但在实施方案上体现不多,操作性也不强,区卫生局要抓紧时间研究,把我区除害防病工作的重点、措施等内容形成方案,并尽快付诸实施。

建设文明城市当前要突出两个重点。一个重点是宣传教育。宣传教育是建设文明城市的基础工作,其它各项工作都需要宣传教育配合。宣传教育工作要着眼于全面提高市民素质,服务于三城共建的各项工作,贯穿于创建工作的全过程。要从大处着眼,小处入手。第一,要从强化市民文明意识入手。有很多事,只要想做就能做到,关键是想做不想做。要通过深入细致的宣传教育工作,让广大市民真正明白一个文明市民应该做什么、不应该做什么、应该怎样做,自觉按照文明市民的要求规范自己的言行。第二,要从改变市民不良习惯抓起。有些问题,只要抓,就有成效。要把宣传教育同整治结合起来,针对当前市民存在的各种不良习惯,专题研究,集中一段时间,实行综合治理,教育市民从身边的小事做起,从日常的行为做起,做文明市民,树文明形象。要按照进社区、进学校、进家庭和入脑入心的要求,把建设文明贾汪的各项措施和要求宣传好、贯彻好、落实好。第三,要把宣传发动工作作为一项基础性、经常性的工作贯穿于创建活动的始终。要面向广大市民、贴进市民实际、贴进工作需要,把新闻宣传、社会宣传和多层次宣传与主题宣传教育活动有机结合起来,当前尤其要重点指导基层广泛深入地开展好主题教育活动,使广大市民在实践中受教育、上档次。宣传教育工作要由文明办牵头,工青妇等群团组织、教育、文化等部门要全力参与,形成合力。另一个重点是发动基层。要按照“三条线”分线作战、统筹兼顾的原则,扎扎实实开展好城区“创建文明社区”、农村“创建文明村镇”和机关“创建文明单位”活动,推动各行各业文明建设不断的提高。各级党政机关要进一步深化文明机关创建活动,当好全区的表率;窗口服务行业要切实加大行风建设力度,让群众满意。

二、关于城建工作需要注意的问题

现在,我们基本确定了今后三年的城建战略目标,今年的城建重点工程有了详细的计划和安排,对目标任务进行了分解,并同各个责任单位签定了责任状。明、后两年的城建工作还仅仅是一个轮廓,还需要调研论证,进一步细化实化。具体地说,在城建工作中要注意以下几个问题。

(一)量力而行。我们搞城建三年大会战是一件十分复杂的工作,无论是工作量还是投资额在我区历史上都是没有的。实施过程中要始终把规划作为龙头,一步规划到位,三年分期实施。要结合贾汪实际,切忌贪大求洋,劳民伤财,遵循量力而行的原则。这里所说的量力而行不是指有多少钱办多少事,而是一种积极意义上的量力而行,是尽力而为的量力而行,尽其一切力量,集中全区人民智慧,充分调动外力、内力、政策等各种积极因素,广泛地投入到城市建设中来。量力而行不是保守,而是求实务实,无论是建筑工程,还是绿化建设,都要以实实在在的工作措施去推进,办一件成一件,决不搞半拉子工程。

(二)充分准备。前期调研、论证、规划等事关城建三年大会战的各项工作,要从现在动手,早做准备,做好充分准备。工程任务、资金来源、项目争取、土地征用、拆迁安置、舆论宣传等等要做到心中有数,手中有牌。在准备工作中要突出三个重点:一是规划。规划必须先行,城建重点工程没有规划设计就无法动工,就会影响城建工作大局。新城区启动涉及的路、水、电等无不与规划有关,5月底前规划局必须完成新城区修建性详规和供电、供水、排水、园林等各项专业规划。同时要尽早安排明、后两年进入新区建设工程的规划设计工作。二是土地。今年安排在新区建设的工程涉及土地达数百亩,由国土局牵头,农工办配合,3月底要拿出具体的土地征用方案。要深入到村组,和农民群众面对面交谈,确保方案稳妥可行。三是宣传。要把城建重点工程与三城共建工作的舆论宣传结合起来,不仅要贯穿城建工作的始终,而且要早安排,先造势,为大规模地开展三年大会战做好思想舆论准备,在土地调整、房屋拆迁等矛盾集中的地方取得老百姓的理解和支持。

(三)抓紧动工。今年的城建重点工程共有五大类25项,总投资5.6亿元,其中今年要完成投资4亿元,任务相当繁重。在25项工程中,除拆拆迁开发、252公路运河大桥和新区办公楼建设属跨年度工程外,其余13项都是年内要完成的工程,跨年度的12项工程年内也要完成总投资的70%,时间非常紧。因此,所有承担任务的单位都要紧起来,各司其职,各负其责,抓紧开工。拆迁开发的6项工程,涉及房屋拆迁1500多户,任务重、矛盾多,建设局等相关单位要从现在开始,按照有关法律规定的程序,一步紧跟一步,一环紧扣一环,扎扎实实地推进。进入新区建设办公营业房的单位要安排专人具体负责此项工作,努力争取上级主管部门的支持,尽快把资金筹集到位,积极创造条件早日开工。

(四)让利于民。城市建设的最终目的是让老百姓得实惠,让老百姓享受城市建设的成果,享受到现代文明的成果。在实施过程中,要始终心里装着群众、始终想着群众,真正把我们的工作任务与群众的可承受度有机地结合起来,特别是房屋拆迁、土地征用、调整等要力戒简单化,必须慎之又慎。各项政策、措施的制定与实施,要多考虑群众的切身感受,多考虑群众的实际利益。总之要做好协调,全力维护社会稳定。

三、关于指挥部工作运行问题

区委、区政府成立了三城共建和城建工作指挥部,在座的各位都是指挥部成员。指挥部下设了办公室,内设了5个工作组,并明确了各组的工作重点和工作职责。现在,我们基本确定了三城共建的工作任务和今后3年的城建战略目标,这个目标能否实现,取决于在座各位的工作成效和拼搏精神;能否打好这一硬仗,取决于我们这支队伍是不是能征善战。当务之急要把我们这个班子调动起来,高效运作起来。具体讲,要做到“四个加强”。

1、加强调度,分步推进。目前,三城共建和城建重点工程的具体实施意见基本形成,现在关键是一项一项的抓好落实。为此,要逐级建立推进工作落实的各项制度,如工作调度制度、工作目标展开制度、工作自测制度等等。每个月干什么,每个阶段干什么,都要有具体的内容、实施方案和检查标准,并做到制度、计划上墙,实行挂图作战。调度要密集,我和指挥部的其他领导将随时调度各工作组和有关部门的工作情况。指挥部办公室要切实履行职责,根据计划安排,一周一调度,一月一督查,并根据工作需要深入一线,具体督导,协调矛盾,解决问题。

2、加强协调,高效运转。开展三城共建必须强化分线作战,与此同时还必须强化统一协调,使各项工作有机衔接,高效运作。指挥部各成员要切实负起责任,及时研究解决工作中的矛盾和问题。指挥部办公室要担当起参谋、组织、指导、协调、督导、考核等职责,确保工作落实。各工作组、各部门、各责任单位之间要加强沟通,密切配合,提高效率。要坚持重心下移,特别要注重建立健全基层工作机制,充分激发基层的创建工作活力,把工作落实到基层。

3、加强督查,严格考核。要定期对三城共建工作和城建重点工程进行督查考核,重点工作要进行跟踪督查,确保各项工作抓深抓实。要充分发挥新闻媒体的导向、指导、监督作用,广电局、《贾汪新闻》报社不仅要参与督查工作,而且要发挥重要作用。指挥部办公室要对媒体曝光和群众反映较为集中的事项立项督查,并将落实结果及时反馈,以扎实的作风推进创建工作。要对阶段性的工作进行考核,及时公布,并强化督查考核结果的运用,与党务政务督查、评先树优以及干部评定等结合起来。

4、加强领导,狠抓落实。一是认识要到位。各地、各部门要站在全区的大局看三城共建,进一步增强责任感和紧迫感,真正把思想统一到区委、区政府的决策部署上来,主要领导负总责,分管领导靠上抓,各行各业齐行动。这里我要强调一点,各责任单位必须服从指挥部办公室的统一调度,任何单位不得怠慢。二是机构人员要到位。区三城共建指挥部办公室抽调人员已到位,所有被抽调人员必须服从指挥部办公室统一安排,自始至终坚守岗位。各镇、办事处、工业园区、区各有关部门也要成立专门机构,安排专人负责。没有得力人员作保证,三城共建和城建工作很难落到实处,要舍得拿出精兵强将做这项工作。三是工作落实要到位。要经常对照区委、区政府关于三城共建和城建工作的总体方案,精心制定各自的具体方案,周密安排,真抓实干,确保各项任务落到实处。

同志们,三城共建和城建工作是推动我区加快发展的大局,新的任务正摆在我们面前。我们一定要精心组织,强力推进,发扬连续作战、敢拼敢赢的作风,谱写好贾汪城市建设的新篇章!

展开阅读全文

篇19:城市管理中队年度工作总结及工作思路_工作总结范文_网

范文类型:工作总结,工作计划,适用行业岗位:城管,少先队,全文共 2403 字

+ 加入清单

城市管理中队年度工作总结及工作思路

时光荏苒,岁月如梭,转瞬间20xx年即将离去。在过去的一年中,我们规划执法中队在局和大队的正确领导下,立足本职岗位,深入践行科学发展观,狠抓队伍建设和城市管理工作两大任务,上下齐心、团结一致、奋勇争先、勇于拼搏,紧紧围绕“内强素质,外树形象”,牢固树立管理即服务的理念。克服了人少事多,工作难度大,工作任务重。执法环境差,执法保障滞后等诸多客观因素的影响,扎扎实实开展各项工作,取得了一定的成绩,得到了各级领导的一致肯定。现就一年来的工作作如下总结:

一、20xx年的主要工作

(一)强化理论学习,工作水平得到进一步提升。学习是前进的动力。工作离不开学习,高效的工作更离不开有思考的学习。我们在日常工作中积极推行理论联系实际的工作方法,一手工作一手学习,在工作的同时积极开展相关知识的学习,学习相应的法律法规,学习其他地方先进的城市管理方法,并将所学的知识积极用于日常的城市管理工作中。在工作和学习的同时,我们勤于思考,勇于探索新的管理方式方法,积极探求规范化执法、人性化服务的方法和途径,始终坚持以人为本的执法理念。积极探索新形势下面对新问题的新办法。针对违法建筑的控防我们也总结出了一套自己的管理模式,并积极的适用于日常的管理工作中,这对提升我们的工作水平产生了巨大的推动作用。

(二)加大工作力度,规划执法和市容整治成果丰硕。我们在不断加大执法力度,真抓实干,不怕吃苦,勇于拼搏,甘于奉献。强化规划执法,严厉打击县城规划区域内的违法建设行为,有效的遏制了县城规划区域内违法建设的蔓延之势。具体成果如下:

1、控违拆违效果显著。在这一年中,加大了查处拆除力度,现场查处违法建设340多户(处),制作调查笔录230余份,累计强拆270多户(处),接待并解决群众信访投诉30多次,配合县住建局下发限期整改通知书20多份,停工通知书250多份,限期拆除通知书70多份,有效遏制了县城规划区域内违法建设的蔓延之势,取得了很好的执法效果和社会效果。在银杏沱的违法建设集中整治活动中,认真工作,文明执法,任劳任怨,持续高强度工作近半月时间,这既是的银杏沱物流园违法建设得到有效的遏制,又产生了良好的社会反响。

2、市容管理收效甚多。按照统一安排,我队负责庙嘴到九里工业园区一带的市容管理。一年中,我们为迎检、接待,多次配合市容中队和相关的部门单位进行市容市貌的整顿,为迎检争创做出了积极的贡献。这一年中,我们清除各种野广告1300余张,水泥涂抹各类广告、电话100多处,规范洗车场、出店经营门店50余户。经过耐心细致的讲解和劝说,市容管理工作竟然有序,为县城近郊区市容管理做出了积极奉献。在平时的巡查中我们注重对主街道、政府机关和集中摆摊经营场所的检查,特别是为维护好校园环境。同时我们也对步行街、县职教中心宿舍、政府宿舍、西楚路、小区市场等多处的棚户区进行了集中整治,拆除了违章搭建雨棚数十处,有效的净化了县城环境。

二、工作中存在的主要问题

(一)执法行为有待进一步规范。客观上由于当前社会处于大改革大发展的浪潮中,许多的不良舆论导向加大了我们的执法难度,另一方面,我国城市管理相应法规的不健全,使得我们的日常城市管理工作缺乏科学有效的指引,这使得我们的日常工作很难做到规范化和统一化。主观上是我们队伍建设刚刚起步,内部运行机制不健全,管理模式滞后,队伍整体素质不高,执法经验不足,执法能力和执法水平参差不齐,从而导致执法活动不够科学规范。

(二)服务意识有待进一步加强。城市管理工作的是一份特殊的工作,他所面临的对象绝大部分是全社会所谓的弱势群体,被管理对象人员结构复杂,管理者和被管理者之间的矛盾根深蒂固,管理过程中说服教育的难度很大。这使得我们的日常管理过程中矛盾重重,如果我们不转变管理理念,一味的以高姿态压人,很可能会酿成大量的冲突,造成一系列的社会问题。

(三)理论学习有待进一步巩固。由于我们日常工作的任务重,工作强度高,工作压力大,再加上学习条件不够完善,使得我们的理论知识学习相对比较薄弱。

三、下一步工作打算

(一)抓学习,进一步规范执法行为。为了全面提高我们的政治素质和专业理论水平,在今后的工作中我们要制定年度、季度、月政治理论学习计划,明确学习内容,提出具体学习要求,将理论学习落到实处。同时我们还要积极学习并探索先进的管理经验和管理方法,理论联系实际,用先进的知识武装我们的大脑,用先进的知识指导我们的日常工作,使得我们的日常工作能规范有效的实施。

(二)提素质,进一步转变执法理念。提高城市管理水平是提高城市文明程度、提升市民素质、实现精神文明和物质文明协调发展的必备途径。我们作为城管执法人员更应该注重自身的素质培养。特别是要注意自己言行举止,内练素质,外树形象。只有自身素质提高了,我们才能在城市管理执法过程中更好地教育、引导、管理好我们的城市和市民。也只有我们自身素质达到一定要求,才能为构建和谐城管,为构建“宜旅秭归、文化秭归、生态秭归、幸福秭归”做贡献。同时我们还要转变执法理念,牢固树立服务执法的理念,将服务意识融入到日常执法工作中,通过自身的不断努力,减少并化解城管执法的矛盾,从自身方面扭转城管执法的不利处境。

(三)重实效,不纸上谈兵。执法工作是一种时效性极强的工作,执法工作的成果必须是可见的,执法不能浮夸不能只纸上谈兵。在今后的工作中我们一定要高机动,快反应,强化工作的效率,注重工作的实效。同时我们还要加强协作,积极与政府各部门,特别是公安、法院、建设、国土等单位密切联系,增强执法力度,完善执法水平,建立长效机制,将执法成果落到实处。

回顾过去,我们收获了成绩也找到了问题;展望未来,我们感到责任也树立了信心。在今后的工作中,我们将认真服从局班子和大队班子的正确领导,努力工作工作,大力开展违法建设监察,积极为我县经济社会的全面发展做出应有的贡献。

展开阅读全文

篇20:安全检查整改通知书格式

范文类型:通知,全文共 235 字

+ 加入清单

公司人力资源部:

本人,于x年xx月xx日与单位建立了劳动关系,至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因,本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系,我将于30天(在试用期提出辞职,最短为3天)后离开单位,请单位找人做好接替工作,我也会在30天内做好工作交接。

届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定,在解除劳动关系时一次性支付本人工资,并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续,出具解除劳动合同证明。

此致

(手写签名)

年 月 日

展开阅读全文