升职通告如何写【经典20篇】

X年XX月X日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：

1. 事故直接责任人，200元;

2. 事故间接责任人、，各100元;

3. 经理、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

X有限公司

X年X月X日

关于厉行勤俭节约，反对铺张浪费的通知

根据市委办公室《关于认真学习贯彻重要批示精神，切实厉行勤俭节约、坚决反对铺张浪费的通知》精神以及市纪委《关于开展两节期间作风建设和廉洁自律规定执行情况专项检查的通知》内容，院纪委结合本单位实际，要求全体党员干部深刻领会习批示的精神实质，大力弘扬中华民族勤俭节约的传统美德，深刻认识厉行节约、反对铺张浪费的重要意义，严格遵守廉洁自律规定，具体做到：

一、认真学习中央关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的有关规定，从坚持党的执政为民理念、维护党和国家形象、弘扬中华民族优良传统的高度，深刻认识厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要意义。

二、要把落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费同贯彻中央“八项规定”和省委“十条规定”、市委“十二条规定”、市纪委关于两节期间执行“十个严禁”以及院党委《关于改进工作作风、密切联系群众的十项措施》结合起来，务求实效。

三、从自身做起，从现在做起，在工作中、生活中，牢固树立节约光荣、浪费可耻的理念，树立“浪费也是腐败，节约也是政绩”的观念，养成谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风;坚持勤俭办一切事业，做到事事简朴、处处节约，坚决反对讲排场比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风;不吃请，不请吃，不送礼，不公款消费，不当反面典型。

四、要做社会优良风尚的领头人，把培育勤俭的生活观、合理的消费观、健康的饮食文化，作为自己的职责所在;要以更高的标准、更严的要求、更实的作风，做批示精神的践行者，为厉行勤俭节约、反对铺张浪费的优良传统在全社会蔚然成风作出自己的应有贡献。

特此通知。

二○一三年一月二十八日

关于冬季用电防火安全的通知

各部门员工：

冬季风高物燥，是为灾的多发季节，各部门员工一定要提高防火意识，做好防火安全工作，为确保人员和财产安全，公司决定做出好下要求：1、当最后离开室内(包括办公室、会议室、传达室、库房、锅炉房、食堂、宿舍及卫生间)的员工应检查并关闭用电设备，切断所有不用的电源，检查是否有明为。如用电设备、电源插座出现严重发烫、有糊味或短路等异常现象，必须及时通知基地主管、安全负责人更换。2、基地主管及安全负责人必须在12月31日前对线路进行一次全面检查，今后要进行定期检查，发现线路老化和漏电等现象必须及时处理。随时观察线路、变压器有无异常现象。3、禁止员工在室内(同上)使用热得快、电炉、电暖气、电热毯等高负荷用电设备和易造成短路的用电设备。4、禁止乱扔烟头、火柴、打火机，尤其是库房、锅炉房、厨房等易燃、易爆物质多的地方。5、禁止在基地院内燃放烟花爆竹。6、供暖期间，烧锅炉人员一定要严格按照锅炉操作规程进行操作，谨防锅炉爆炸。7、禁止在锅炉房周围堆放易燃物品，不得在锅炉房内烘烤衣物。8、必须在指定地点燃烧垃圾，并且由专人看守，燃烧后检查清理现场，防止死灰复燃。9、防止因煤气泄漏而引起火灾的煤气中毒。一旦发现煤气泄漏，应立即关闭气阀和炉具开关并打开门窗，此时不要开关室内任何电器或使用电话、手机。经理助理和基地主管及相关负责人不定期进行检查和抽查，统一管理，及时发现和处理各种不安全隐患，员工发现问题或有好的建议，请及时向经理助理和基地主管反映。如因疏忽或未严格执行以上规定而发生事故，公司将追究相关人员及管理人员责任。如发生火灾或其他紧急情况，员工应及报警，防止火灾蔓延，匪警电话110、火警电话119、医疗急救电话999或120，同时与公司联系84094020转802。另外，天气逐渐转冷，大家要及时增加衣服、多喝水，防止感冒;遇雨雪天气由于路面湿滑，外出时一定要注意安全。

北京市玖业城市道路养护有限公司

20xx年11月15日

甘霖社区学校关于20xx年国庆节放假通知接区教育局通知，现将我校20xx年国庆节放假有关事项通知如下：1.10月1日至7日放假调休，共7天。2. 10月10日(星期六)上10月7日(星期三)的课。3.放假前，各办公室、班级要认真开展安全检查，关好办公室、教室门窗，切断电器电源。放假前，各班主任要加强学生的安全教育，提高学生安全防范意识和自我保护能力。预祝大家度过一个平安祥和的假日。

甘霖社区学校

9/29

为了配合政府创国卫工作，以及顺利确保迎峰渡夏，近期对华县城区电网进行改造，需在以下时间段对部分客户进行停电：

一、 停电时间： x月8日、9日、10日

停电时段：6:00——22:00

停电范围：军民路政协十字以南至吴溪路十字段。

二、 停电时间： x月12日、13日

停电时段：6:00—22:00

停电范围：军民路政协十字以南至吴溪路十字段;

新华东路全段;文体东路、含县医院、咸林中学等。

三、 停电时间： x月14日、15日、17日、19日

停电时段：6:00——22:00

停电范围：新华东路全段;文体东路、含县医院、咸林中学等。

请以上客户做好停电准备，如因天气及不可抗力导致工作无法正常进行或延误送电，敬请谅解。如需了解更多停电信息可查询华县政府信息网站或拨打“96789”电力服务热线，我们24小时竭诚为您服务!衷心感谢您的理解与支持。

华县供电分公司

20xx年x月30日

首先感谢各位员工踊跃提出宝贵建议。对各位员工提出的建议，厂领导已讨论、落实、解决。为了及时了解员工的思想、工作、生活等方面的情况，听取员工对公司发展的意见和建议，切实帮助员工解决一些实际困难;充分调动每一名员工建言献策的积极性，广开言路，鼓励员工对公司发展及各级管理人员提出合理化意见和建议，促进公司管理工作迈向新的台阶，公司在南院车间入口、北院质检科前边、和办公室南边三处分别设立了员工意见箱。希望各位员工踊跃提出你的宝贵意见与建议，公司工会将及时回复与处理。

xx厂部

20xx2-31

各位领导、同事：

根据国务院办公厅通知精神，结合公司(单位)的实际情况，现将20xx年国庆节放假安排等有关事项通知如下：

一、国庆节放假安排

十一国庆节：20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。10月10日(星期六)上班

二、国庆节期间，各部门要安排好节日期间的值班工作，值班人员要按时接班，认真负责，做好值班记录。

三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通，以便于及时联系。

五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源，彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。

六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查，发现问题和隐患要及时进行整改，严防火灾等重大事故的发生。

七、各部门要加强交通安全宣传工作，教育员工严格遵守交通规则，严禁国庆节酒后驾车。

八、各部门要加强对各种疫情的防范工作，如发现疫情疑似情况，要及时向单位负责人报告，各单位负责人应及时通报中心办公室，切实做到“早发现、早报告、早治疗”。

九、国庆节期间，出游人员较多，为确保大家过一个轻松、愉快的假期，员工出行时要特别注意个人及家属的人身、财物等安全问题，提高防范意识，尽可能减少人员密集场所聚集。

十、全体员工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情况的违法行为，自觉维护社会的和谐稳定。

特此通知。

年月日

各部室、管理处、分公司：

为了便于各单位提前安排好工作和生活，现将20xx年中秋节和国庆节放假安排通知如下：

中秋节：9月26日-9月27日放假，其中9月27日为法定节假日。

国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日(星期六)上班，其中10月1日、10月2日、10月3日为法定节假日。

在节日期间，请各单位妥善安排好值班，认真做好防火、防盗等安全保卫工作。遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保万无一失。

另请各单位将如下资料按规定时间交至人事部：

(1)将中秋假期、国庆假期值班表于9月21日17时前交。

(2)9月份考勤于9月28日17时前交。

将对未及时上报资料的管理处，按计分考核处理。

总部将对值班人员进行核查，各单位以核查后的名单执行。

物业管理有限公司

年九月六日

第一章总则

第一条订立合同双方：

甲方：(以下称出租方)：________________________

地 址：____________ 邮码：____________ 电话：____________

法定代表人：____________ 职务：____________

乙方：(以下称承租方)：________________________

地 址：____________ 邮码：____________ 电话：____________

法定代表人：____________ 职务：____________

第二条根据出租人的公开招标和承租人的投标与答辩，经过评标委员会的最后评标，________及其合伙人被确定为中标承租人。出租人和承租双方依据招标标底所确定的基本内容，特订立本合同。

第三条租赁双方表示，租赁经营是一种新型的社会主义经营方式，愿意在搞活企业、提高经济效益的前提下，创出企业租赁经营的新经验。

第四条租赁经营后，仍然是国有企业性质。

第五条租赁经营后，必须坚持社会主义方向，贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律、法规和法令，依法经营。

第六条经营范围和产品方向，原则上应符合本行业的特点和发展规划。

第七条租赁经营后，应成为独立核算、照章纳税、自主经营、自负盈亏、具有自我改造和自我发展能力的人。

第二章租赁期限、财产和租金

第八条租赁经营期限为____年，即____年____月____日起，至____年____月____日止。

第九条本厂共有财产____元，其中;国家资产____元，流动资金____________元。租给承租人的自主经营。

第十条租金定为____元，为____年缴纳。其中：________年度________元;________年度________元;________年度________元;

第十一条租金于应交年度的年后日内，由银行划拨，一次付清。

第十二条出租人为了本厂发展需要，将租金收入返回承租人，作为扩大生产的资金，应当相应增加租金。承租人应做到专款专用。

第十三条承租人对租赁的固定资产，应提取不低于____%的折旧基金和____%的大修理基金，必须做到专款专用。

第十四条本厂租赁经营前的债务，由出租人清偿。

第十五条承租人用个人所得对本厂投资，产权归承租人所有，租赁期满后，可以带走，也可以折价给下一个承租人。

第三章承租人的权利和义务

第十六条承租人的权利

1.承租人是本厂租赁经营期间的法定代表人和当然厂长。合伙租赁的承租代表人为法人代表和副厂长。

2.承租人对租赁的财产有完全的使用权。

3.承租人对本厂的经营有完全的自主权。

4.承租人对本厂经营管理有机构设置权;人事任免权;专业技术人员的聘任权;奖惩、招用和辞退职工权。

5.自选工资形式、自定工资标准和资金分配权。

6.本厂纳税后剩余的利润，由承租人自主支配，分配的办法，承租人可以和职工商量决定。

7.承租人从租赁之月开始，停发工资、奖金，但保留原工资级别，并享受国家统一的晋级权。档案工资允许计入成本。

8.承租人在租赁期间，享受国家规定的全民所有制企业职工的劳保福利待遇和公费医疗待遇。

9.承租人对租赁的设备中闲置无用、技术性能落后的旧设备，可以提出处理意见，经出租人同意，办理手续，进行更新改造。

第十七条承租人的义务

1.承租人必须按照有关规定缴纳各种税、费和统筹基金，其中包括国家能源交通重点建设基金。

2.承租人必须近期如数缴纳租金。

3.承租人必须保证租赁的厂房、设备的完好，按照设备管理的有关规定，对设备进行定期维护保养。不经出租人的同意不得转租、转包他人经营。

合同终止时，承租人应当保证租赁的固定资产净值不减少。

承租人应当对租赁的厂房、设备进行财产保险。

4.承租人要自觉接受党组织的监督，尊重职工的民主权利，向职工报告工作，听取职工的意见和合理化建议。

承租人要支持基层党组织、工会、共青团的工作，解决所需人员的工资及必要的活动经费和活动场所。5.承租人必须保障本厂职工的合法权益，应当在提高经济效益的前提下，不断提高职工的平均收入，不断改善职工的劳动条件和福利待遇。

6.承租人应当有价值____元的财产作抵押，抵押物在租赁经营期间只有使用权，无处分权。抵押物应申请家庭财产保险。抵押金应交出租方存入银行，利息归承租人所有。

第四章出租人的权利和义务

第十八条出租人的权利

1.有权按时如数向承租人收取租金。

2.有权监督租赁财产不受损害。

3.有权监督本厂的产品方向。

4.对本厂财务有监督、审计权。

5.对本厂的产品质量有检查权。

6.有权维护本厂职工的合法权益。

第十九条出租人的义务

1.根据承租人的请求，积极协助解决经营活动中的困难和问题。

2.不得违反合同规定，干涉承租人的经营自主权，干扰承租人的经营管理活动。

3.不得平调本厂的设备和特资。

4.应当按照合同规定保障承租人的合法权益。

第五章合同的变更、解除和终止

第二十条合同生效后，即具有法律约束力，任何一方不得随意变更或解除，需要变更或解除合同时，应双方协商一致，达成书面协议。

第二十一条合同履行期间，如果国家政策与合同签订时发生较大变化时，受影响的一方可以提出变更或解除合同。

第二十二条因承租人经营管理不善，或者重大决策失误，给工厂造成连续一年以上亏损或重大损失时，出租人可以解除合同，不负违约责任，保留向承租人要求赔偿损失的权利。

第二十三条由于出租人违反合同规定，干扰承租人的经营管理活动，使承租人无法继续经营，或者承租人的合法收入得不到保障时，承租人有权解除合同，并要求出租人承担违约责任。

第二十四条由于不可抗力的原因，使合同无法完全履行或者无法履行的时候，经过双方协商，可以变更或解除合同。

第二十五条租赁期满，合同自行终止。

租赁期满前日，承租人将本厂的固定资产和流动资金评估表和债权、债务平衡表交出租人审核，出租人会同财政、税务、银行、审计等有关部门代表进行审核，审核无误后，经租赁双方代表签字后，承租人可以离职。

第二十六条租赁期满后，本厂仍要租赁经营时，承租人在同等条件下，有优先承租的权利。

第六章违约责任

第二十七条租赁双方应全面、实际履行合同，不履行或不完全履行合同的应负违约责任，按照《中华人民共和国合同法》有关条款处理。

第二十八条承租人不能按期缴纳租金的，应承担违约责任，支付当年租金____%的违约金，并按每日万分之____支付滞纳金。

第二十九条承租人无力支付租金的，应当用风险保证金支付，风险保证金不足缴纳租金的，承租人应用抵押物或抵押金(保证人的保证金)折抵租金。

合伙承租的合伙人负连带责任。

第三十条承租期满，承租人不能按质量交还租赁的财产，承租人应赔偿损失并支付缺少数量价值____%的违约金。

第三十一条出租人违反合同规定，应承担违约责任，给承租人造成经济损失的，应赔偿直接损失，并支付当年租金____%的违约金。

第三十二条租赁双方发生纠纷以后，应当协商或调解解决，协商或调解不成的，可到人民法院起诉。

第七章附则

第三十三条承租代表人发生意外事故，由合伙人根据合伙协议另行推选承租代表人。

第三十四条出租人的《租赁经营方案》、《招标书》和承租人的《投标书》、《答辩材料》均为本合同的组成部分，与合同正文具有同等法律效力，如与合同正文有矛盾之处，以合同正文为准。

第三十五条本合同由出租方代表、承租方代表签字并经公证处公证后生效。

出租方代表：(签字)________________年____月____日

承租方代表：(签字)________________年____月____

全体研究生同学：

根据上级通知精神，现将中秋、国庆放假具体安排及注意事项通知如下：

一、中秋节：9月27日放假。

国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日(星期六)正常上班。

二、为了让大家过上一个愉快、祥和的假期，特提醒同学们注意：

1.留校的同学外出时把宿舍的门窗关紧锁好，贵重物品请不要放在宿舍;宿舍内一律不得留宿外来人员;留校学生要相互关照，夜间外出要注意自身安全，尤其女生外出要结伴而行，不得晚归;提高自我防范意识，以防各种意外事件的发生;有意外情况及时报告，保证假期期间的安全、稳定。

2.留校的学生寝室内严禁使用违章电器，防止发生火灾，危及公共安全，过一个安全、祥和的假期。

3.外出或回家的同学要严格履行请假手续。在离开寝室之前要关好宿舍水、电，并对防火、防盗等安全设施进行检查，确保假期安全;离校的学生请路上注意交通安全，妥善保管好随身携带的财物。不要到人多拥挤地方去，防止意外伤害事故的发生，加强自我防范的意识，并按时返校。

祝全体研究生节日愉快!

学校保卫处值班电话：

重庆医科大学研究生院

9-24

公司各部门、车间：

为了保证生产任务的顺利完成，规范设备管理，明确责任，更好地使用保养设备，保证设备的正常运行，每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。原总装车间员工违规操作使用剪板机，导致工作台面断裂，造成经济损失16000元左右。根据泰振字(20xx)05号文件第十七条规定，经办公会研究决定：给予5%的经济处罚，罚款800元。对于事故造成的原因，车间主任，班组长都有不可推卸的责任。给予车间主任xx150元罚款，班组长朱xx100元罚款。望各车间设备操作员工吸取教训，严格按照公司规定的操作规范使用、维护、维修、保养设备;同时车间主任，班组长要及时提醒监督，提醒各操作者不得违规操作。

———有限公司

二〇xx年八月二日

关于"安康吉河欢乐水世界"存在重大安全隐患停业整改通知

吉河镇人民政府，区质监局，国网安康供电公司营销部：

吉河镇高水村辖区内宏盛旅游开发有限公司(吉河欢乐水世界)游乐设施未经检测检验，私自开业运营，存在重大安全隐患。7月18日吉河镇对盖公司下发了停业整顿通知书，但该公司接到通知后并未实施停业整改。为及时消除安全隐患，确保游客生命财产安全，现督办通知如下：

请吉河镇政府接此通知后履行属地监管职责，督促企业落实整改措施，未整改完毕不得营业;区质监局履行行业监管职责，督促该公司完善游乐设施的检测检验，确保游乐设施的安装使用符合安全要求。国网安康供电公司营销部对盖公司游乐设施采取断电措施 ，确保盖公司不能因营业而发生安全事故。并与20xx年8月30日前将整改结果书面报送区安委办。

汉滨区安全生产委员会办公室

20xx年7月28日

尊敬的各位家长：

为了满足适龄儿童的上学需求，根据学校总体招生计划，现将北京市新英才学校小学部20xx秋季招生计划告知如下

一、招生规模

一年级：20xx年秋季招生 6个班，每班25人，共计150人。

小学预备班：20xx年秋季招生4个班，每班25人，共计100人。

其它年级招插班生计划：

二年级：择优录取6人;

三年级：择优录取6人;

四年级：择优录取6人;

五年级：择优录取6人;

六年级：择优录取6人;

二、招生阶段计划

1、 第一阶段：面向龙湾业主和本校幼儿园、本校幼小衔接班、龙湾幼儿园招生。报名、面试及缴费时间：20xx年11月30日至20xx年3月10日。

2、第二阶段：面向学校友好幼儿园及社会招生：报名、面试时间20xx年11月30日至招满为止。缴费时间：20xx年3月11日至招满为止。(按照面试通过先后顺序通知缴费)

三、招生程序

1、填写报名表。

2、在招生办进行笔试(一年级和幼小衔接班无此项)。

3、面试签字录取。

4、财务室办理缴费手续。

5、按照入学须知入学。

四、特别说明

1、 学位确定以缴费为准。

特此通告

xx年xx月xx日

xx区管委会，各镇政府、区办事处，市属各单位：

为加强乡镇规划建设管理，维护文明城市形象，促进经济社会有序发展，决定对我市农地违章建筑进行清理整治。

一、甄别情况，分类处理

第一类，凡在公路两旁农地搭建的违反公路宽度控制标准并影响市容的临时建筑，一律责令自行清拆或强制清拆。

第二类，凡在农地搭建的与农业无关的临时建筑，一律责令自行清拆或强制清拆。

第三类，凡在农地搭建的务农人员临时生活用房，一律责令自行清拆或强制清拆。属“代耕农”的，在自行清拆后，可按政府安排搬迁至经批准的统一生活用房。

第四类，凡在农地搭建的用于农业的临时生产用房，须经当地村委会、镇农办审批同意并到国土部门办理有关手续，同时按规定进行整改。

二、分期分批，限时清拆

(一)上述第一、二、四类临时建筑，限于6月30日前自行清拆整改完毕。

(二)上述第三类临时建筑，限于7月31日前自行清拆完毕。

(三)凡在限期内未自行清拆的临时建筑，经市政府批准后，由市建设局、规划局、执法局强制清拆。

三、妥善解决代耕农生活用房问题

上述第三类临时建筑清拆之前，当地镇政府、村委会要采取统一规划、统一征地、统一建设、统一管理、统一出租的方式，妥善解决相关人员的生活用房问题。“代耕农”生活用房按不超过60平方米/户确定用地总面积，纳入镇、村年度用地供给指标范围，办理划拨用地手续，用地使用权属村集体。市政府免收办理划拨建设用地手续市级费用，并对镇村建设资金给予贴息支持。

特此通告。

年四月二十九日

各商铺用户：

1、仔细检查铺中水、电、燃气之阀门，并请注意在此期间的使用安全。

2、台风来临前，请将放置在窗台、后露台的易动物品及时搬离。

3、检查商铺广告是否安装牢固。

4、携狂风骤雨期间切记紧闭门窗，并远离玻璃或有锐角危险的物品。

5、台风期间切勿将两轮车辆、广告牌及工具等易动物品放置在商铺门前。

6、台风期间若有安全隐患或安全事故发生，请拨打小区物业服务中心值班电话。

7、小区物业服务中心值班电话：868XX90、8680XX91。

物业管理有限公司

年10月6日

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

罗莱家纺股份有限公司(以下简称“公司”)董事会于20xx年7月27日收到公司董事兼高级副总裁钱卫先生提交的书面辞职报告，钱卫先生因个人原因请求辞去所任公司高级副总裁的职务，辞职后仍担任公司董事职务。

根据《公司法》、《公司章程》的有关规定，公司接受钱卫先生的辞职申请，自辞职报告送达董事会时(20xx年7月27日)生效。钱卫先生的离职不会对公司生产经营带来重大影响。

公司对钱卫先生在任期间对公司所做出的贡献表示衷心感谢。

特此公告。

电子商务有限公司员在职期间工作积极性一惯不佳并习惯性滥用私权。对于上级领导安排的工作，曾多次拒不执行且当面顶撞上级领导，属严重违犯公司管理规定行为，且在x年12月13日公司运营繁忙的情况下无故旷工，致使公司的运营停滞，经济遭受重大损失，为严肃公司纪律，提高公司内部员工整体工作效率，经公司领导研究决定：给以开除处理，希望公司全体员工引以为戒并且严格遵守公司各项规章制度。

特此通告 !

农牧业发展有限公司

x年十二月十三日

各部门、车间：

关于x4年4月29日晚11：40左右车间员工在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

一、事件调查

x4年4月29日晚，员工郭未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘、薛等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘、薛等人冲进郭宿舍欧打外来人员，郭维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

二、处理结果

根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：1.郭严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1x元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;

2.刘、薛在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款x元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款x元。

5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!

行政部

x4-5-3

各位同仁：

临近岁末，下列公告关于安全防范的温馨提示，请各位同仁认真执行：

1.生产安全：各制程应遵守各制程的操作流程及各岗位说明书规范操作。

2.防火安全：禁止携带火种进入车间;宿舍内应按照宿舍管理规定进行合理安全用电、节约用水，禁止在宿舍内用大功率电器(如：电热棒、电磁炉等);须认真学习并掌握消防安全防范知识，提高自身的消防安全意识。

3.出入安全：须带齐相关证件(如身份证、居住证、厂证等)，以便政府相关职能部门检查，如有遇到检查时须查居住证没有者(可回答：“我的居住证已经再办理中”);另外出时请不要轻易相信陌生人及与陌生人交谈，谨防上当受骗。某某派出所报警电话为：00000000。报警、火警110，急救120。

4.生活安全：冬天将至，各位同仁应注意保暧;平时应注意个人卫生及公共卫生(如车间卫生、宿舍卫生);禁止在厂区内吵闹、打架斗殴及赌博等现象发生，同事之间应和谐相处。祝各位同仁工作、生活安全愉快!

某某公司管理部

20xx年10月26日

各部门及全体员工：

生产部李杰自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰 为优秀员工。奖励150元。 公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

特此通知

年月日

各部门、各经营服务单位及全院师生员工：

为优化校园教书育人环境，保障教学、科研、生活秩序，根据教育部《高等学校校园秩序管理若干规定》、辽教电(20xx)21号辽宁省教育厅转发《教育部关于开展学校安全大检查，深化“打非治违”和专项整治的紧急通知》精神，现就有关事项通告如下：

一、全体师生员工应当严格按照学院的安排进行教学、科研、生活和其他活动，任何人都不得破坏学院的教学、科研和生活秩序，不得阻止他人根据学院的安排进行教学、科研、生活和其他活动。

校园内，禁止师生员工赌博、酗酒、打架斗殴以及其它干扰学院的教学、科研和生活秩序的行为。

二、禁止无照人员在校园内经商。经学院同意并批准，在校园内的商业网点必须在指定地点经营。

违反前款规定的，学院可以责令其停止经商活动或者离开校园。校园内(含宿舍内)对违反本规定，经过劝告、制止仍不改正的师生员工，学院可视情节给予行政处分或者纪律处分;属于违反治安管理行为的，由公安机关依法处理;情节严重构成犯罪的，由司法机关处理。

对违反规定，经劝告、制止仍不改正的校外人员，由公安、司法机关根据情节依法处理。

特此通告。

抚顺职业技术学院抚顺师范高等专科学校

20xx年9月28日