篇1:公司行政专员岗位的职责要求
1、负责协助公司领导处理日常事务,对其他行政和业务方面的工作提供行政支持;
2、负责公司领导日常工作日程安排及各项准备工作;
3、负责各种文件的起草、装订及传递工作,及时处理上级文件的签收、传递、催办,做好文件的回收、清退、销毁工作,做好文件档案收集管理及;
4、根据公司各项业务及工作需求,协助公司领导与各项目、各部门沟通合作,确保工作顺利开展;
5、协助各类重要会议的组织安排以及重要客户的接待;
6、完成领导交办的其他工作事宜。
篇2:招聘助理岗位职责_招聘助理岗位要求有哪些
(1)协助制订、完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
(2)负责公司招聘、培训、员工入职、转正、调动、离职等工作的综合管理;
(3)负责员工考勤、审核和办理请休假手续;
(4)负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
(5)做好员工考勤、奖惩管理,并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况,管理公司人事的档案;
(6)协助组织、实施员工培训活动及文化娱乐活动;
(7)协助处理劳动争议;
(8)承办领导交办的其他工作。
篇3:渠道销售专员职责_渠道销售专员岗位要求有哪些
职责:
1、为客户提供专业的健康养生服务;
2、做好健康养生知识讲座邀请及跟进工作;
3、根据客户需求提供项目解决方案,负责项目签订;
4、负责新客户开发、老客户关系维护和客户资料管理;
5、建立和更新客户档案,对客户消费记录、跟踪和管理;
6、有效执行公司的营销策略,能够对营销过程提出合理化建议;
7、完成领导交给的其他工作。
任职资格:
1、高中(中专)及以上学历,护理、医学、药学、市场营销等相关专业;
2、两年以上销售经验,从事过医药、美业、汽车行业的优先;
3、具有亲和力,良好的客户服务意识、沟通技巧和应变能力;
4、具有工作热情和责任心、团队协作能力强。
篇4:it项目经理的岗位职责和岗位要求
职责
1、按照公司和项目管理部的项目管理规范,实施项目日常管理,制定项目计划,进行项目的范围、进度、成本、质量、风险等方面控制;项目风险管控,尽早识别风险并采取有效预防措施规避或减小风险;跟踪监控问题的解决,并提出持续改进建议。
2、做好项目团队的管理、对项目团队的成员进行工作指导;
3、组织项目启动、验收等工作;
4、与项目的直接客户、间接客户保持良好的沟通,提升客户满意度。能够及时发现和挖掘新的商机;
5、与公司其他部门或其他项目组保持良好协作;
6、对项目技术文档把关,编制项目管理过程文档及项目汇报文档
7、公司安排的其他任务
1、大学本科学历以上,3年以上工作经验,熟悉项目管理知识,拥有良好的项目控制能力;具有PMP、工信部信息系统集成项目经理资质或其它专业证书优先考虑;
2、医疗卫生信息化行业工作经验,大型综合性信息化项目经理经验或5人以上实施团队管理经验优先;
3、熟悉医院业务流程及医院信息系统及数据结构;
4、熟悉SQL Server、Oracle等主流关系型数据库;
5、良好的文档组织及撰写能力,熟练掌握项目各阶段相关文档(如项目计划等)的编写工作;
6、优秀的沟通协调、学习思考、解决问题能力,,有责任心和事业心,良好的抗压和适应能力,有团队合作精神,并能承担一定的工作压力;
7、能适应长期出差;
篇5:平面设计师的岗位职责说明
1.负责公司运营公众号视觉包装和平面设计,充分理解IP定位和创意意图,准确用设计稿展现创意
2.制作视觉设计规范(风格、色彩、布局设计),把关设计团队作品和整体设计风格
3.负责企业对外统一形象输出,带领并指导重要任务的创意构思及执行,保证并监督设计团队的作品质量
4.根据公司策划思路和营销概念完成高质量的海报及相关设计物料
5.负责平面设计团队的任务管理,合理分配部门任务,协调内部资源,及时完成各项任务
6.部门内工作制度和流程标准建设、优化,团队建设与员工管理
篇6:行政管理岗位职责要求
1、负责员工社会保险、公积金缴纳工作、及时掌握国家相关法律法规政策;
2、负责员工考勤及薪资核算数据;
3、负责员工的招聘、入职、离职等人事手续,建立人事档案;
4、负责分公司的的绩效考核执行工作;
5、建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议;
6、组织安排公司各项会议、或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记录;
7、负责团建活动策划及组织实施;
8、办公用品采购、置办、办公环境搭建维护等行政事宜;
9、负责管理公司固定资产实物及盘点,保障行政后勤工作;
10、行政接待工作;
11、领导交办的其他工作。
篇7:行政管理岗位职责要求
1、员工宿舍/食堂管理:员工入住、退宿手续办理,水电费收缴,台账建立;更新菜单;市场询价、成本核算;宿舍/食堂卫生管理;
2、物资申购:流程跟进,费用报销;
3、仓库管理:固定资产管理,物资出入库,库存盘点;
4、合同管理:印章管理、合同签订与保管;
5、会议管理:会议组织、会议纪要;文件流转与学习;
6、负责地区物业公司人力资源综合管理工作,包括入离转调、考勤薪资管理、定岗定编、社保公积金管理和劳务派遣等工作;
7、负责落实物业系统人力资源管理类制度、标准,指导和监督地区物业公司各项目实施;
8、负责监督和考核地区物业公司各项目人力资源工作。
篇8:家装设计师的岗位职责
职责:
1、根据项目需求设计整体装修方案、报价;
2、负责设计方案的现场技术交底工作;
3、施工过程中依据实际情况变更,修改设计方案;
4、负责与客户的商务谈判与方案洽商;
5、负责维护施工与设计的统一及技术实施。
任职要求:
1、环境艺术、室内设计及相关专业大专以上学历;
2、优秀的谈判技巧,良好的沟通能力,执行力强,较强的工作责任心和判断能力;
4、职业形象好,亲和力强,良好的团队沟通、组织、协调能力;
5、熟练应用CAD软件;熟悉工艺材料
6、有室内建筑装饰行业的设计经验、懂报价预算、量房等知识;
7、形象气质良好,1年以上相关工作经验
篇9:it项目经理的岗位职责和岗位要求
岗位职责:
1、负责信息系统项目的进度控制
2、监控项目计划,管理和监控项目的范围、进度、成本、质量;跟踪计划与项目范围变更保证项目目标的达成;
3、负责组织项目各项评审会议及项目例会;
4、负责项目资源的协调与组织,部门内、部门外协调沟通;
5、负责项目计划的跟踪和维护;
6、组织项目日常会议和主持重要里程碑会议,发布项目日常报告
岗位要求:
1、大学本科学历;
2、5年及以上较大IT系统应用相关工作经验,
3、熟悉软件项目过程管理,对敏捷项目管理有一定认识;
4、具有良好的执行力和责任心,工作积极主动,学习能力强;
5、具有较好的与人沟通、交流能力,出色的团队合作精神;
6、有互联网、软件或IT相关领域技术开发经验、软件项目管理经验者优先,有PMP认证更佳。
篇10:家装设计师的岗位职责
职责:
1.接待装修业主,并充分了解其需求,与客户达成初步意向,并邀约量房
2.目标客户上门量尺,了解客户需求、喜好,沟通家装设计风格
3.根据客户需求、喜好、房型与自身设计构思,完成家装、全屋家具产品及软装设计方案
4.与客户确认方案,使客户满意方案,签订装修合同
5,与团队一起完成现场软装布置,现场拍照留底,邀请客户验收评价
6,后期客户跟踪服务,需求转介绍
任职资格:
1.室内环境设计/室内装潢设计专业大专以上学历,1年以上装修公司任职经历,熟悉家装材料,能够独立谈单,做预算报价
2.熟悉平面图、施工图的绘制,熟练掌握CAD,3D,PS,酷家乐等相关软件及办公软件操作
3.能够根据客户需求,认真完成方案设计,施工图设计及软装设计
4.熟悉家装工艺及装饰材料,能有效控制设计施工流程,对各施工工种作良好协调
5.具有较强的主导思维,善于与客户沟通交流
6.工作主动热情、吃苦耐劳、有责任心、有团队合作精神并且能够承受工作压力。
篇11:家装设计师的岗位职责
职责:
1、主要负责接待客户、与客户沟通,了解客户的设计意向,达成合作;
2、独立完成家装装饰设计方案;
3、熟练操作AutoCAD、Photoshop等软件;
4、善于沟通,表达能力强,有责任感,有团队意识;
5、有丰富设计经验者优先
任职要求:
1、建筑装饰、室内设计等相关专业,大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验,有大中型家装公司设计师工作经验者优先考虑;
3、有较强的人际交往和沟通协调能力,一定的团队管理能力,责任心强;
4、能接受新工艺新材料,学习能力强,热爱设计工作;
5、服从团队管理,具有吃苦耐劳的精神,有积极认真的工作态度,有职业规划的理想。
6、我们需要急需挣钱的设计师。
篇12:家具设计师岗位职责说明_说明书_网
设计师在工作方面需要履行哪些职责呢?以下是第一范文网小编为大家精心整理的家具设计师岗位职责,欢迎大家阅读,供您参考。
家具设计师岗位职责说明
1、根据室内空间的使用性质,所处环境和要求,结合制造工艺及美学原理,设计各类家具产品;
2、进行现场测量,并为客户提供家具量身定制服务及饰品搭配服务;
3、编制家具原材料的标准;
4、解决家具产品的技术问题;
5、组织于实施产品标准化;
6、家具生产技术改良及新工艺技术推广应用。
家具设计师岗位职责范文
1、不定期走访市场,并通过网上搜集,参加展会等多种方式和渠道,了解并掌握家具产品的市场信息;
2、通过定期网上收集并下载相关资料,图片信息,报总经理,销售部经历阅览;
3、根据要求设计出客户定制的家具;
4、生产每件家具产品及时用数码相机摄录,输入客户详细资料并存入电脑;
5、每个月整理一次电脑内存,重要资料图片应拷贝到移动硬盘备份,必要时刻制光盘,非本岗位配置的资料不得擅自提供。
家具设计师岗位职责
1、以家具产品为主的款式设计、功能设计与部件设计;
2、根据研发需求完成相应部件的工艺设计与组装设计;
3、熟悉板材、金属材料的工艺特点;
4、熟练运用cad绘图软件或solidelgest2工艺设计软件。
篇13:it项目经理的岗位职责和岗位要求
1、组织编制并实施项目整体、月度、每周工作计划以及材料、设备、资金等使用计划;
2、负责建立项目部各项规章制度,对部门内部人员进行合理的任务分工;
3、负责施工项目的质量、安全、文明施工管理工作,定期召开施工会议协调施工过程中各协作参建单位及各工种的施工关系,总结布置工作,有效的控制施工进度和施工质量,安全,确保按计划或按合同工期完成施工任务;
4、负责项目的标化管理工作,制订各项保证措施,并组织落实、督查;
5、建立项目团队,协助做好员工选拔、配备、培训、指导、监督、考核等工作;
6、负责项目风险管理,识别项目风险并采取风险规避措施;
7、负责组织整理竣工验收资料、技术档案资料等工程文件;
8、负责整理项目竣工与交付、进行工程总结、决算等;
9、负责项目部日常工作,接受相关部门、领导的指导、监督,定期向上级报告工作;
10、完成领导交办的其它工作。
篇14:平面设计师岗位职责说明_说明书_网
平面设计工作是一个主观认定强的创意工作,大部分的平面设计师是通过不断的自我教育来做进修、提升设计能力。以下是由第一范文网小编为你带来的“平面设计师岗位职责”。
平面设计师岗位职责是什么
1、协助项目进行产品界面设计;
2、对公司网站界面进行设计修改,协助进行网站更新及维护工作;
3、协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等;
4、协助设计主管进行平面、动画制作类的相关标准制定以及流程的制定及创新工作。
5、负责公司CI、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等;
6、其他相关美术设计方面的工作。
平面设计师岗位职责说明
1.LOGO设计、名片设计及其它CI、VI设计,企业宣传画册、产品手册及海报,提升企业形象;
2.根据公司项目特性、市场行情和目标客户群体的特点和需求的准确把握,进行广告方案的策划、表现手段及后期出品;
3.负责各种产品包装设计、宣传资料等平面设计的创意和出样;
4.在上级领导的指导下,完成平面设计工作;
5.完成领导安排的其他工作事项;
平面设计师岗位职责
1、协助品牌制作PPT、产品演示版本、终端POP等设计跟进;
2、品牌宣传海报的设计与制作工作;
3、负责品牌宣传平台的创意设计、图片处理、排版制作、印务发行等工作;
4、负责品牌外宣活动所需各种用品的设计与制作、安装、布展、会务、摄影等相关工作;
5、负责与印刷厂、制作公司等外协单位沟通协作,按时保质保量地完成与平面设计相关的各种工作;
6、完成领导交办的其它工作。
篇15:家装设计师的岗位职责
职责:
1、达成公司制定的年度、月度个人销售目标。
2、做好与市场部的客户交接,精准把握客户需求,制作设计方案,包括但不限于量房、CAD施工图绘制、酷家乐效果图制作等;
3、依托设计方案,精准把握客户需求,实现从意向客户到合同客户的转变;
4、主导施工现场的交底工作,为施工提供前期的服务支持;
5、负责建立、维护合同客户专属微信服务群,参与客户的施工管理,及时解答客户的疑问;
6、负责回访退订客户,核实退订原因,降低退订率。
岗位要求:
1、建筑、室内装饰、美术及相关专业大专以上学历;
2、3年以上室内家装设计工作经验,有丰富的现场经验;
3、能够熟练使用CAD、酷家乐等设计软件;
4、方案能力强,有较高的领悟能力及沟通能力;
5、手绘能力优秀,能独立承担家装项目的设计;
6、熟悉装饰材料及相关的材料规格;
7、口才出众,理解能力强,善沟通。
篇16:关于美工设计师岗位职责
1、负责公司亚马逊、速卖通产品的相关图片处理,包括产品前期拍摄、产品图片优化、后期图片修图和排版设计等;抠图排版,上传商品,配合销售人员优化产品图片;
2、负责产品图片与实物的色彩、构图、细节等方面的校对、美化和处理工作;
3、结合产品特性制作图文并茂、有美感、能引起关注的描述模板,充分展示产品形象和特点;
4、公司产品平面效果图,外观包装盒设计、说明书排版制作等相关工作。
5、产品素材相关资料的整理和归档,对当前遇到的平面设计相关工作汇报;
6、协助运营部门处理工作中遇到的产品图片需求。
篇17:it项目经理的岗位职责和岗位要求
职责:
1、根据公司要求确定项目目标并制定项目工作计划及组织项目实施,处理实施过程中出现的人员配合等问题,合理安排项目进度;
2、 负责公司项目的综合管理工作,处理项目实施过程中出现的技术疑难等各类问题;
3、 负责项目团队内部、团队与项目干系人之间的沟通、协调工作,保证项目在可行、有序的环境下进行;
4、 控制和指导项目日常工作,管理项目变更;
5、 对项目的进展和绩效实施有效的管理和控制,并向公司领导及时汇报项目进展;
6、 获取外部资源,需要时与不同职能部门就项目工作进行协调;
7、 与财务部配合,做好本部门的收入、成本、费用的预算工作;
8、 配合公司相关部门,完成公司领导下达的其它任务。
*任职要求 :
1, 有志于从事医疗机构信息化建设项目,积极深入了解行业知识,具备良好的沟通能力和项目管理能力;
2, 五年以上项目开发经验,其中二年以上的项目管理经验, 熟悉主流数据库, 有数据仓库项目开发经验;
3, 能适应出差,为人正直,思维严谨,工作主动,有较强的学习创新能力;
篇18:公司行政专员岗位的职责要求
1、制定、修改各项规章制度,并跟进落实及公文撰写、公司通知发放、会议记录等;
2、负责办公用品采购、管理和监督固定资产的使用和维修,定期进行资产的盘点;
3、起草及归档公司相关文件,负责文档资料整理存放,严格执行档案资料保密制度;
4、负责管理员工考勤、调休、请假、加班及统计公司考勤月报表;
5、公司日常办公环境管理,办公设施的维护与绿植养护;
6、负责各类会务的安排工作、负责公司客户接待;
7、负责组织开展企业文化活动,提高团队凝聚力和向心力;
8、公司运营平台密码账号的管理;
9、公司营业执照的年检;
10.员工出差的票务预订。
篇19:行政的岗位职责要求
1、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;
3、 负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施;
4、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查;
5、 负责做好公司员工活动,开展年度总评比和表彰活动;
6、 负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作;
7、负责公司办公用品的管理;
8、负责公司员工活动的策划和组织,计划每个季度组织一次公司活动,烧烤、ktv等等;
9、负责公司档案管理工作,员工的信息的更新;
10、加强部门之间的协调,为促进相互之间的团结做好工作;