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我与企业一起成长演讲稿优秀20篇

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企业视察活动领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1059 字

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各位来宾、同志们、朋友们:

大家晚上好!今天我们欢聚一堂,共度佳节,我感到十分的高兴。值此辞旧迎新之际,首先,我代表公司领导班子全体成员,向参与龙泉矿井项目建设的施工单位、监理单位,向一年来辛勤奋战在矿井建设一线的公司全体员工,致以新春的问候和良好的祝愿!祝大家新年好!

同志们,过去的20xx年是龙泉能源公司开拓进取、团结奋斗的一年,是龙泉项目建设取得重大成就的一年。一年来,面对“属地监管”的严峻形势和复杂多变的现实困难,公司上下精诚团结、抢抓机遇、迎难而上、开拓前进,在建设“安全、高效、节能、环保”的现代化矿井的征程上迈出了坚实而重要的一步。

经过一年的努力,“龙泉”在项目建设、公司管理和社会影响上走上了新的台阶,这一成绩的取得极为不易。过去一年也充分证明,只要我们坚定建设中国一流现代化矿井的建设目标,始终围绕“安全为零”的安全奋斗目标,把加快龙泉矿井项目建设作为首要任务,坚定信念、心怀大局、团结一心、精心组织、认真履职、扎实工作,我们的项目就能稳步推进,我们的工作就会顺利开展,我们的目标就会如期实现!

展望新的一年,20xx年是龙泉矿井项目实现“联合试运转”目标的关键一年,也是我们乘势而上、加快发展,为实现投产目标打下坚实基础的至关重要的一年。集团公司要求明年10月底矿井实现“联合试运转”,时间紧迫,任务艰巨,责任重大,意义深远。在新的历史的起点上,我们既要充分认识到项目发展的机遇,也要清醒地看到项目面临的挑战。

面对机遇和挑战,我们要坚定目标实现的理想信念,切实增强发展意识、机遇意识、忧患意识、责任意识,要突出“加快龙泉矿井项目建设”这条主线,扎实开展安全质量标准化建设工作,打造本质安全型矿井,广泛应用物联网技术,引进“数字化矿山系统”,将生产、经营、管理、环境、资源、安全和效益等所有矿山管理因素数字化、信息化、智能化、集成化,推进项目综合自动化,提高建设效率,选用国际一流的采掘、运输、支护装备,提升龙泉项目的现代化水平,引入地源热泵和太阳能等新能源、新技术,规划园林化矿区,打造现代企业文化,真正做到“井下作业工厂化,城市生活现代化”,最终实现龙泉矿井项目安全、稳定投产的伟大目标。

同志们,朋友们,新的前进号角已经吹响,新的伟大征程已经开启,让我们紧紧围绕20xx年10月底实现矿井项目“联合试运转”的伟大目标,聚精会神、同心协力、一心一意、再接再厉,面对前进道路上的一切挑战,攻坚克难、锐意进取、奋发有为地开创龙泉矿井项目建设的新局面。

最后,祝愿大家新春快乐、阖家幸福、身体健康、万事如意!

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篇1:营销公司年会获奖感言发言稿

范文类型:获奖感言,心得体会,演讲稿,适用行业岗位:营销,企业,全文共 579 字

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尊敬的领导,亲爱的各位同事:

大家下午好:

大家好!我是分公司,很高兴获得这个奖项,并站在讲台上向大家表露心声,心中有无限的感慨,这是一份荣誉,更是一份激励,这不仅是我20xx年工作的终点,更是日后进步的起点。

20xx年我顺利完成目标,签约单,取得这个成绩首先要感谢公司领导和温州的同事,感谢他们在平时工作中悉心的指导和帮助,销售冠军的荣誉不仅仅是属于我个人,这个奖应该属于大家,没有大家的帮助我今天也不会站在这领奖台上,谢谢大家

20xx年9月,我有幸加入分公司,在这四年多的工作中,本人随着公司发展而成长,一路走来体会了很多挫折、压力、失落及喜悦,也因为这些压力和挫折让我得到了更大的成长和进步,让我为公司的发展贡献一份力量而倍感荣幸,而这份荣幸也将会伴随我日后工作的每个日日夜夜,

有今天的成绩我深信以下三点也和大家分享下我的心得:

1:做好客户信息的收集,目标明确,合理科学的工作方法。

2:用心的对待每个意向客户服务好每一位客户。

3:好的心态积极向上,持之以恒,多发时间总结学习。

20xx荣誉已成为历史,20xx年是全新的一年,也是自我挑战的一年在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体安康、合家欢乐、万事如意!

谢谢大家!

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篇2:董事长在企业年终总结会上的讲话

范文类型:工作总结,演讲稿,适用行业岗位:企业,全文共 3745 字

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亲爱的老师们:

大家好!

我们牛山街道是一所勇于迎接挑战的乡镇小学,还记得20xx年8月,牛小、海陵路相继成为县直小学,20xx年8月,英疃小学又成为了实验小学教育集团一分子,但是我们的教学成绩在在座各位的勤奋努力之下,依然能立足在全县前列,在此,对各位任劳任怨的辛勤付出表示我最衷心地感谢!今天我讲话的主题是《在教育康道上优雅地携手并进,迎接挑战》。

回首昨日,点点成绩似星光灿烂照耀我们前行的道路

20xx年以来,每年荣幸的被县教育局授予“教学先进集体”的铜牌,也曾取得市教学质量奖,这就是我们集体智慧的精华;贯庄小学、徐海路小学在20xx年10月被评为“教学先进完小”也是我们大家共同的荣誉;

此外,还荣获“国家教育部组织的语言文字规范化知识大赛优秀组织奖”“东海县少儿国学优秀组织奖”,“东海县先进教务处”,“县金钥匙大赛优秀组织奖”,县语文、英语、数学、品德这四门学科的先进教研组,语文、数学教案复备荣获县优秀团体奖等等,这些集体荣誉的取得,都与每位老师真诚付出的那份努力是分不开的。

在为集体无私付出的同时,我们有的老师也提升了自己的素质。有多位老师参加各级各类比赛获奖,例如:孙三艳老师在连云港市劳技基本功比赛中,荣获二等奖;朱砂老师在连云港市信息化课堂教学录像课评比中,荣获市三等奖;

我们老师用心辅导的学生在连云港少儿艺术大赛中,在江苏省《数学报》小论文及“小小数学家”评选中,在江苏省第26届科技竞赛等等学生集体比赛活动中,都取得了令人满意的成绩。

我们深深懂得,以上成绩的取得,与在座各位的辛勤付出是息息相关的。也因为有了这些成绩,我们张校长在向上级领导争取奖金奖励时,也才有底气。

在此,我们要感谢老当益壮、激情依旧的老教师们:

来正明老师,牛山街道城南小学的一张名片。提到她的名字,全街道教师没有一个人不知道的。她所带的班级,历年的调研考试中,次次第一,这是牛山街道的神话!老师们都说:来正明是不需要证明的!

“爱深沉,花繁茂,鬓为霜,人自豪。做一片绿叶,守一方‘黑土’,用‘三寸’白桦犁。耕耘岁月,让人生的价值在默默奉献中熠熠生辉!”这是湖西小学樊士干一生的信条,在教育的百花园中,辛勤浇灌,著花润果,催笋成竹,将绿叶的事业践行到底。

像这样的老教师还有贯庄小学的张政凤;望东小学的段培林、孙贵巧;城南小学的高其凤;和堂小学的郑江萍;徐海路小学的孙瑞芳老师,还有刚才给我们做经验介绍的张怀和老师等等。

我们要感谢舍得花时间钻研教学、辅困的老师们:

湖西小学的刘蓉蓉老师在那样众人嗟叹的班级状态下却带出了我们牛山街道同年级第一的遥遥领先的成绩,并在上学期县五年级调研考试中取得了县班级第6的好成绩;

望东小学的年轻老师张颖颖在发言中这样说:“下课了,并不等于结束。要及时的批改学生的各项作业,记录每节课班里表现优秀的和作业完成质量较好的学生的名单,在教学反思中记下这节课的闪光点和待改进的地方。让班级里的学困生利用在校时间及时帮他们复习巩固,还要时刻关心他们的心理,经常和他们交流。他们学习兴趣浓了,这就是很好的变化。”

像她们这样的老师在我们身边璨若星辰!满目均是靓丽的身影!

我们要感谢用心鼓励、让孩子重拾自信的老师们:

中心小学的许春萍、周玉中老师,贯庄小学的赵守纪等多位老师总是想着花样来鼓励孩子,奖状了、糖果了、本子了,在孩子的作业上盖上漂亮的印章、画上可爱的符号、写上三言两语鼓励的话,就足以让孩子感觉自己有多棒!和堂小学,冯所弟老师的课堂幽默诙谐,让孩子们在课堂上学得快乐,学得轻松,学得扎实,学得有效,这与她的巧妙鼓励是分不开的。

从她们身上让我想到了这样一句话:假如我们教师“把学生看作天使,他们便生活在天堂里;把学生看作魔鬼,他们便生活在地狱中。”

所以,我们做教师的就需要我们用一双慧眼去发现去挖掘学生的长处,把学生看作是我们的天使,鼓励其优点张扬的一切趋向,并帮助他们发展,同时使他们自己也相信自己有这个长处。

我们要感谢生病了仍然坚守岗位的老师们:

徐海路小学的李红美老师,她的工作和成绩大家一定很熟悉了,今年她身体一直不好,但为了不耽误学生的课程,一直带病坚持上课,直到住院做了手术。在手术出院后,也没在家休养一天,领导多次劝她在家休息,但是她仍坚持要来上班。所带班级的数学成绩一直名列街道第一。刘小翠老师:她的颈椎一直不好,改作业和备课都是咬牙坚持的。虽然年龄相对比较大,但是仍然坚持带双班数学,并且所带的两个班成绩在街道调研考试中都很突出。

中心小学的刘苏琴、程兴利、赵方方等老师利用周末去手术,手术后,还没等完全康复就坚持来上班,他们为了谁?为了那个班、甚至两个班的孩子,为了学校的发展呀!坚守了就有回报,这都与他们那份执着的工作责任心是分不开的。

这样一些老师怎能不让我们感动,感动他们的那份无与伦比的坚守!又怎能不让我们心疼,心疼他们用瘦弱的身体撑起了孩子们的艳阳天。

再看今朝,规范教学似春风化雨夯实了我们脚下的净土

4月9日,也就在昨日,我们中心校督查组对街道的九所完小进行了一次较为全面的督查。

1.早读、午读、晚辅导情况,最让人满意的是中心小学、望东小学、郇圩小学,有安排、有记录、有总结、有反馈,扎实中见精细;

2.对于周计划总结,中心小学做的非常到位,真正起到了带头引领的作用;

3.常规检查记录各校都有,但问题有周分析与改进措施的仅有中心小学与郇圩小学;

4.对于本校的弱班、弱科监控的到位,有针对性分析材料的有中心小学、郇圩小学,城南有后进生跟踪表,贯庄小学的校长教干对本校的弱班弱科包干到人,随机听课、及时分析、定期调研,抓的扎实有效;

5.抓实我们的学校教学常规就应该这样做,播放检查中的突出图片:

6.我们老师备课就得这样备课,播放检查中突出的班级图片:

7.我们老师的作业就得这样批改,播放检查中突出的班级图片:

8.学生的字就应该这样书写,播放检查中突出的样版作业图片:

期待明天,团结奋进似兄弟手足共创教学质量最优街道小学

首先,思想要转变

我们要积极推行今年的市县课改新主题“释放师生潜能课堂”, 牢固树立相信学生、解放学生、依靠学生、发展学生的思想意识;积极践行我街道的相应而生的“共生活力课堂”,追求“共研共生教学相长,自信愉悦活力课堂”,在课堂上力争做到:“先学后教、以学定教、以学促教、会学不教”;牢固树立我们的责任意识,坚决杜绝当一天和尚撞一天钟的心态,而要真抓实干的行动起来。要相信:成绩的取得与我们的付出是成正比的,我们身边就有太多的事例足以说明担起一份责任是何等的重要。

其次,习惯要养成

一是教师习惯的养成。主要体现在:

1.课前准备的习惯:

2.语文课前诵读、数学课前口算、英语课前交流的习惯;

3.课堂精讲的习惯:

4.静心反思的习惯:

5.细心认真批改作业的习惯:

6.用心参加活动的习惯:

其次是教学管理者习惯的养成。主要体现在:

一日教学常规规成习惯:

1.检查早读、午读、晚辅成为习惯;

2. 课前准备、常态课督查成为习惯;

一周教学常规成习惯:

1. 周计划、总结成为习惯;

2. 常规检查问题有周分析与及时反馈的习惯;

一月教学常规成习惯:

1.“备教改辅考研”常规月查成为习惯;

2. 做好本校的教学质量监控,尤其是本校的薄弱班级、薄弱学科的质量监控要做到心中有数,并辅助以有针对性的分析、有效解决的习惯;

3.本校教研活动要带头示范、积极参与的习惯;

4. 积极组织活动,活跃校园氛围的习惯,如:师生的阅读工程、写字比赛可以间隔来一次;

一学期教学常规成习惯:

1. 积极进班听课、随机督查成为习惯;

2.及时落实并完成上级安排的各类活动成为习惯;

3. 积极组织撰写期初的各类计划,期末的总结成为习惯;

亲爱的老师们,精细化经营的学校,就是把我们的教学工作放在首位,这样才能让学校整体工作都能在此基础上有提升,有品位,也才更高效。

最后与大家共勉几句话:

教师对待学生要用“放大镜”、“反光镜”和“显微镜”:“放大镜”——发掘学生的闪光点;“反光镜”——摘掉学生的缺点;“显微镜”——彰显学生的个性。

教师最大的享受、最大的乐趣就在于觉得自己是学生所需要的,是学生所感到亲切的,是能够给学生带来欢乐的。只有让每一个孩子都得到这份爱的滋润,知识的浇灌,才能让每一个孩子在知识的碧海中和谐、自主、幸福地成长。每个孩子的眼中就都会是一片晴空。我们知道,师生关系的最高境界就是相互欣赏。惟有这样,师生关系才会水乳交融,并达到教学相长。

老师们,每个人都有潜在的能量,只是很容易被习惯所掩盖,被时间所远离,被惰性所消磨。人生唯勤,方能成功;天道酬勤,坚定不移。为自己、也为孩子的将来发展奠基!作为教师,一天中最美的时光就是在课堂,把课上好上的高效的教师也是最美的,在课堂上怀有一颗淡定的“禅心”会让我们内心闪出灵光,长出翅膀。所以,期待每个老师都能带着一颗“禅心”进课堂,在茶花般的孩童间流连,寻觅窗明几净下的书声琅琅、感悟海阔天空下的拓展生成,体会月朗风清下的静谧安然。您的内心里就会有满满的幸福滋生。

让我们带着这份幸福,树立一个大写的师者的形象,不仅仅做一个传道授业解惑的学生知识的领路人,还要做一个内涵提升自我勇于发展的责任型教师。

亲爱的老师们,在教育康道上有你们相伴,优雅地携手前行,真好!

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篇3:公司新春领导讲话_工矿企业_网

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 2436 字

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公司新春领导讲话3篇

新春佳节到了,作为领导作讲话致辞,本文是第一范文网小编为大家整理的公司新春领导讲话,仅供参考。

公司新春领导讲话一:

各位同仁:

大家好!在这辞旧迎新之际,我谨代表企业各层领导们,向公司的广大员工、家属们以及离退休老同志致以节日的问候!向关心支持公司事业的社会各界人士表示衷心的感谢!祝愿大家新年快乐,工作顺利,家庭和睦!

xx年,是中国电力工业发展史上具有重大深远意义的一年,是公司组建并正式运转的第一年。一年来,公司以“三个代表”重要思想统领全局,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓进取,取得了生产经营开门红,为公司持续健康发展奠定了坚实的基础。

发展是公司第一要务。公司在组建初期,就确立了“”的工作方针,提出了把公司建设成为要素组合合理、资源配置优化、管理机制先进、经营状况良好、综合实力较强的复合控股型、规模效益型、集团化、市场化、国际化的现代企业集团的发展战略构想,并明确了公司改革与发展的远、近期目标。在此目标的指引下,公司上下本着“”的理念,以“”的公司价值观感召员工,立足现有、抢抓机遇,以安全生产为基础,对内“强化管理,提高效益”,对外积极开拓电源点建设,按照确保国有资产保值增值的效益目标和每年“”的电源建设目标,奋勇拼搏,扎实工作,经济效益不断提高,发展规模不断壮大。

xx年,是公司进一步夯实基础,谋求发展的关键之年。我们将继续深入学习贯彻“三个代表”重要思想和精神,进一步解放思想,转变观念,深化电力体制改革,积极探索建立规范的现代企业制度,以改革的精神努力实现存量资产的科学管理和集约经营;以创新的机制大力推进增量资产的理性扩张和健康发展,在全系统开展“”活动,从强化基础管理入手,扎扎实实提高公司的整体经济效益,大力实施科技兴企战略、可持续发展战略、改革创新战略、人才强企战略、管理竞争战略,大幅度提升公司的核心竞争力,为实现做大、做强公司的目标,进入全国大型企业先进行列而努力奋斗。

电力事业的发展正面临着难得的历史机遇,也面临着前所未有的严峻挑战。要创造公司光辉灿烂的美好未来,需要我们抓住机遇,迎接挑战,自强不息,奋斗不止。xx年,我坚信,只要启蒙企业的全体员工们能够团结一心,奋发向上,兢兢业业,公司的明天一定会更加美好。

公司新春领导讲话二:

尊敬的各位来宾、亲爱的同事们:

大家晚上好!

一元复绐,万象更新。

今天我们与各位来宾、同事们,亲友们欢聚一堂,载歌载舞,挥别旧岁,喜迎新春,共同畅想美好未来。借此机会,我代表公司领导层向各位来宾、各位朋友、为在中鑫悦默默奉献的新老员工以及所有亲友们,并通过你们向你们的家人,致以诚挚的问候和美好的祝愿,衷心祝愿大家在新的一年里,新年快乐,身体健康,阖家幸福,万事如意!并真诚的向你们道一声:“你们辛苦了,谢谢你们”。

岁月不居,天道酬勤。

20xx年是公司在各方面不断完善,稳步发展的一年,尤其是各项制度的建立,部门架构的完善,销售业绩的提升,使得公司逐步向正规化、流程化发展,使我们的贝贝龙童装品牌认知度和美誉度不断提升,得到越来越多客户的认可和拥护。回首过去一年的成绩,都是在座各位拼搏奉献的结果,离不开你们辛勤的付出:多少次挫折,多少次流泪,多少次加班加点,多少个不眠之夜,然而,你们依然坚持,不离不弃。像天使一样守护着热爱着中鑫悦,一点一滴的默默负出你们依然执着,目标是你们的责任,奉献是你们的承诺,荣誉是你们的生命,你们时刻肩负着团队的责任,捍卫着团队的荣誉。我一直很庆幸,也很感动,能够有缘与你们共同从事这份事业,一起来铸就这个事业的平台;一直很庆幸,在这个平台上,我的生命中会结识这么多优秀可亲可爱,志同道合的同事,在此,谢谢你们!让我们共同感谢那些不断磨砺我们意志的人和事,是他们让我们的人生逐渐成熟与坚强。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,回首过去,我们豪情满怀,从不言败,立足现在,我们务实真干,开拓进取,让我们继续凝神聚力,迎接机遇,面对挑战,携手并肩,同舟共济,向着更高更远的目标奋进;下面让我们今晚将过去的辛酸劳累通通忘掉,从这一刻起与我们的团队共同分享快乐,收获喜悦。

最后,祝大家:新春愉快!阖家幸福!工作顺利!

谢谢!

公司新春领导讲话三:

各位同仁:

满载收获的XX年即将挥手别去,充满生机XX年即将迎春而来,新年的钟声即将敲响,历史又将翻开新的一页。在这辞旧迎新之际,我们大家欢聚一堂,畅谈大好形势,展望光明未来,共叙友情,倍感亲切。在此,我代表鹏城公司,向辛勤工作一年全体同仁,致以美好的祝愿和亲切的问候!并通过你们向全体家属拜年,祝大家新年新起点,新春步步高!

即将过去的XX年,是我们发展历程中极不寻常的一年。面对国家宏观调控和绵阳大盘时代的来临带来的严峻挑战,我们全体上下攻坚克难,躬身实干,牢牢抓住“洞悉市场、把握节点、练好内功”三大重点工程,在应对挑战中前行,在克服困难中推进,在化解危机中发展,销售成果丰硕,未来发展势头强劲,团队建设卓有成效,经营管理不断深化、员工生活显著提高,企业文化、专业培训等各项事业不断深化, 取得了长足发展,全体上下呈现出经济平稳发展、团队和谐稳定的良好局面。应该说,团队的信心指数不断提高,我们的人气指数逐步攀升,为鹏城的未来发展奠定了坚实的基础。

回首往昔,峥嵘岁月,我们深感创业的艰辛,成功的不易。它饱含着在座各位的团结拼博和无私奉献;饱含着社会各界的鼎力相助和大力支持。在此,我们深表敬意和衷心感谢!

展望未来,任重道远,我们信心百倍。XX年是“三盘齐发”的第一年,是经济企稳回升的关键之年,也是我公司经济发展的转轨之年,我们要抓住机遇,乘势而上,努力把鹏城发展大业不断推向前进!

同志们,新的一年孕育新的希望,新的征程谱写新的辉煌。鹏城公司希望:全体工作人员,要围绕提高专业服务经济中心,顾全大局,内强素质,外树形象,履职尽责,不辱使命,以优异成绩为鹏城成立5周年献礼。

最后,祝大家:新春愉快!阖家幸福!工作顺利!

谢谢!

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篇4:公司新任领导就职讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 776 字

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尊敬的各位领导,老师,亲爱的同学们:

大家好!很荣幸我能在此抒发我对文学的最真实的感受:文学是一种感情。

文学是一种感情,是苏轼“大江东去浪淘尽,千古风流人物”的豪迈,是易安“一帘幽梦无人近,千古情人独其痴”的苍凉,是《虞美人》的春水向东流,是《钗头凤》的声声“错,错,错”!

文学是一种感情,是西天路上九九八十一难,难难皆菩提;是三十六天罡七十二地煞,个个是好汉;是《三国》里“滚滚长江东逝水,浪花淘尽英雄”;是《红楼》中“一朝春尽红颜老,花落人亡两不知”。

文学是一种感情,是金庸的刀光剑影,是村上的不羁放荡,是老舍的四世同堂,是琼瑶的儿女情长。是韩寒的叛逆,是安妮的忧郁,是郭敬明的悲情。

我爱文学,不论是托尔斯泰的凝重,或是徐志摩的醉情,都无法改变我对余秋雨的那份衷情。他使我第一次听到了文字的声音,感受到苍白的文字,犹如化成一阵阵氤氲的水汽,拂过我的耳畔;一串串音符,冲撞着我的心灵。我仿佛清晰地听见了书中的文字正在呐喊;听见了作者笔下英雄心脏永不停歇 的跳动声。《文化苦旅》《千年一叹》,他从文明的废墟中走来,让我看到了文明的残垣断壁,让我看到了一种凄美,一种文化的苍凉。

还有一个人,让我体会到了什么是文学和现实的交相辉映。当我们阅读张爱玲的作品时,谁也不能否认她是空前绝后的。那种唯美,精致到只有中国文字才能表达,迷茫到只有20世纪40年代的中国才能产生,冷静到只有张爱玲才能写出。她用一只眼就能透彻人性的本质,社会的现实。她的《倾城之恋》就是她的一只眼,让我们看到原来在爱情之外还有许多东西在主宰着爱情,反倒显得相爱是不足为道的。张爱玲,她是40年代沦陷区的废墟上绽开的罂粟花。

文学是一种感情,让我看到了,懂得了许多。它好象一江春水蜕去了我平庸的外壳,每一次夜深人静,捧上一本书,让文学洗去铅华,让浮躁而动荡的心回归平静,让感情在文学中静静流淌。

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篇5:读书伴我成长国旗下讲话

范文类型:演讲稿,全文共 1572 字

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各位老师、各位同学:

大家好!今天,我国旗下讲话的题目是“让勤奋学习成为我们的责任”。

各位同学,上周星期五上午,大家放假回家了,我们全体老师却在聆听专家讲座,作讲座的是--教授。-老出生于---年,今年已--岁高龄。但老人家身板硬朗,精神矍铄。不过让我们震撼感佩的还不是这些,老人家是学物理教物理的,出版物理专著已数十本,但他文史经哲,无所不通,古今中外名人名言,也是信手拈来。讲座中,他旁征博引,思路清晰,表达精准,情真意切。王教授“活到老、学到老、爱到老”的精神和责任感,给我们上了真实而又生动的一课。一位勤奋学习、努力追求、无私奉献的智者、仁者、长者形象也矗立在江声人的心中,成为我们一辈子都要学习和追求的楷模。七年级同学最近学了《再塑生命的人》这篇文章,作者是美国著名的盲聋哑作家、教育家海伦?凯勒。她出生19个月后,就被重病夺去了听力和视力,而且嘴巴也不能发声,完全进入了一个黑暗、沉寂的世界。但她没有向命运低头,而是顽强不屈、刻苦奋斗,通过唯一还算灵敏的触觉,学会了英文、法文、德文、拉丁文、希腊文五种文字,24岁,竟然还以优异的成绩通过了大学毕业考试。同学们,一个只能通过触觉来学习的人,要达成这些目标,其艰难和痛苦可想而知,但海伦?凯勒总是跌倒了爬起来,走一步,再走一步,历尽艰辛与磨难,不断前进不断提升,终于成为了19世纪全世界一个最了不起的人物。

同学们,反观我们,都是四肢健全、身心康健之人,而且衣食无忧,在和平、安宁、幸福的环境中学习与生活,但我们的学习态度、学习精神、学习品质又如何呢?所以-老师郑重提请大家“把勤奋学习当作自己的责任”。所谓责任,就是人生于世,必须承担的职责与任务。人一生下来,就注定要走入社会,就注定要承担不同的社会角色,而每一个角色,都有它的职责和任务,这是不可推卸和逃避的。比方说,我们是老师,那么上好课教好书,引导大家健康成长,就是我们义不容辞的责任;而你们的父母,他们的责任就是将你们抚养成人,并且尽最大的努力,让你们接受最好的教育;而各个国家的元首,他们的责任就是治国兴邦,让自己的人民不断叠加尊严和幸福。那么,作为正处于读书黄金时期的你们呢?其责任自然就是勤奋学习刻苦钻研,为未来担负社会责任奠定坚实的基础!

如何勤奋学习,给大家提三点建议:其一,学习须笃志。即树立远大理想。大同社会、世外桃源,这是人类社会共同的远大理想,一代代的中国人,就在朝这个目标努力奋斗。而当年的刘邦、项羽,年幼之时,远远看见秦始皇的巡游车,就道出了“大丈夫当如是也、彼可取而代之”的理想;“孩儿立志出乡门,学不成名誓不还”和周恩来的“为中华之崛起而读书”,都说明了年少时树立远大理想的重要作用;其二,勤奋要得法。即要掌握学习的方法。联合国教科文组织编著的《学会生存》一书指出“未来的文盲不是不识字的人,而是不会学习的人”。当今时代,知识爆炸,几天一更新,如果你不学习,不懂得学习的方法,则势必被社会所淘汰。所以掌握学习方法是新时代公民必须具备的素质;其三、要有责任感和担当。如今,作为人才必须具备四种这样的品质:对国家对社会对家庭有自己的责任感,对学习对工作有炽热的情怀,对他人有竞争意识和团队合作精神,对自己则要有否定和超越两种心态。然而,这四种品质的核心还是责任感与担当,有了责任感,我们就能够在自己的学习和工作中尽心尽力,我们就能在未来的社会中立于不败之地,我们就能在发展自己的同时促进他人和社会的发展,实现共同进步!

同学们,归结起来,我就是说学习要有远大的理想,勤奋要注意方法,而勤奋学习则是我们义不容辞的责任,就像---教授和海伦?凯勒那样。同时希望大家牢记:不懂得责任是无知,没有了责任是放纵,忘却责任是无耻,逃避责任则是背叛,所以,我劝各位同学,趁着年轻尽职尽责地读书、学习!

我的演讲完毕,谢谢大家!

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篇6:企业管理演讲稿范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,全文共 3121 字

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一、背景介绍

为认真贯彻落实省委关于极贫乡镇脱贫攻坚工作会议及文件精神,督促石朝乡中层以上干部精准目标、精准发力、全力以赴、不折不扣完成脱贫攻坚工作任务。20xx年9月,务川自治县对石朝乡镇中层以上干部实行精细化管理,让乡镇脱贫攻坚工作接受群众监督,倒逼干部认真履职,确保早日实现“脱贫攻坚·同步小康”目标。在务川自治县16个乡镇(街道)中,石朝乡地处边远山区,自然条件相对恶劣,发展基础薄弱,干部整体力量不足,是全省20个极贫乡镇之一。为克服困难,最大限度发挥干部潜力,促进脱贫攻坚,20xx年以来,务川自治县根据《务川自治县未减贫摘帽乡镇中层以上干部微信公众平台精细化管理实施意见(试行》,对石朝乡中层以上干部实行精细化管理。石朝乡共有干部65人,其中股级干部23人,副科级以上干部10人,纳入精细化管理的中层以上干部33人。到目前整体运行顺利,综合反映较好。

二、主要做法

(一)强化日常报送,突出干部履职精细化。通过微信公众平台,中层干部每天向乡镇党委报告工作情况,重点报告“在哪里、干什么、干得怎么样”,便于乡镇党委全面掌握中层干部每天工作情况;领导班子成员每周向党委书记报告工作情况,重点报告“上周工作完成情况及下周工作打算”,便于乡镇党委书记全面掌握脱贫攻坚工作进度,同时为党委书记做好全乡工作调度提供准确依据;党委书记每半月向县委组织部报告工作情况,为县委组织部开展重点督查提供依据。通过中层干部日报告、班子成员周报告和乡镇党委书记半月报告,掌握中层干部每天、班子成员每周和乡镇党委每半月工作情况,实现了干部履职的精细化了解,强化对乡镇中层以上干部的履职管理。同时,县委组织部每半月形成一次运行报告,对实施过程中的情况进行及时分析和调度,为干部日常报送做好服务工作。

(二)强化日常核查,突出干部管理精细化。通过受理举报核查、常规抽查和问责处理,督促干部按时报告、如实报告。一是受理举报核查。在县委组织部和乡镇微信平台上开通举报投诉平台,专门受理干部群众来信来访举报。对反映内容具体的举报或实名来电来信,由县委组织部或乡镇党委明确专人进行调查核实,做到有访必查,有查必果。二是开展常规抽查。乡镇组建由党委副书记、纪委书记任组长的常规核查工作小组,负责对乡镇中层干部报告内容进行抽查核实;县委组织部组建由分管副部长任组长,相关科室负责同志为成员的核查工作组,主要负责对科级后备中层干部、班子成员和乡镇党委书记报告情况进行抽查核实。三是建立问责机制。对不按时报告、不如实报告的干部,视情节轻重进行提醒、函询或诫勉谈话。截至目前,县委组织部及乡镇党委共开展常规抽查21次,没有发现报告不实现象。

(三)强化日常研判,突出干部培养精细化。一是乡镇党委对干部的履职研判。乡镇党委定期结合干部报告和抽查情况,对中层干部的履职情况进行综合研判,并将其作为乡镇党委进行干部培养、轮岗调整和工作督促的重要依据,突出奖勤罚懒,为加强工作督促发挥了较好效果。二是组织部门对干部的培养研判。借助精细化管理平台,县委组织部进一步强化了对乡镇班子成员的履职管理,特别是较为全面地掌握了乡镇优秀干部的履职情况和作风表现,为县委组织部培养和发现乡镇优秀干部储备了第一手资料。

(四)强化日常调度,突出干部奖惩精细化。一是开展工作调度。乡镇班子成员根据中层干部工作日报告掌握的情况,及时对工作推进缓慢的干部进行提醒,加强工作调度,推动工作开展;乡镇党政主要领导根据班子成员周报告,及时掌握本乡镇重点工作推进情况、存在困难和问题,并及时加以调度,确保重点工作和重大项目正常推进。二是完善过程档案。县委组织部、乡镇党委建立微信公众平台工作报告专门档案,对干部报告内容进行立卷归档,做到有据可查,作为干部年度考核、评先选优的重要依据,同时也作为对后进干部开展警示提醒、函询及诫勉谈话的重要依据。

三、工作成效

(一)推动了干部作风的转变。试点的石朝乡通过“精细化管理”,依托微信公众平台实行分级报告,实现了组织对干部的精细化管理,提升了干部履职意识,促进了干部作风进一步转变。干部深入项目一线调度落实,深入村组察民情、干实事的情况明显增多,干部工作积极性和责任意识明显增强,增进了干群关系,群众对干部的评价有了明显提升。

(二)精准了干部表现的研判。未实施精细化管理前,对干部表现的评价,主要依靠直观印象和常规考核测评结果来评定,在准确识别上有差距,甚至会出现误判。通过实施微信公众平台信息报告,强化核查,建立专门的工作档案,使干部作风、工作实绩一目了然,成为评定干部优劣重要参考。20xx年,石朝乡通过精准管理,向县委组织部各推荐了1名正科级、2名副科级人选纳入后备干部管理,提拔了1名股级干部到副科级领导岗位任职。

(三)实现了服务功能的提升。干部微信公众平台设置了乡土人情、政策咨询、投诉平台、支部活动、办事指南等板块,为对外推介和群众办事搭建了平台,成为招商引资和方便群众办事的快速通道。同时,拓展了基层党组织的服务功能,通过微信平台加大了党员干部间的互动交流,并成为凝聚外出务工人员、流动党员的较好载体。

(四)加快了减贫摘帽的进程。通过实施干部精细化管理,倒逼干部扎实工作,形成良好干事创业氛围,加快了减贫摘帽各项任务的推进。石朝乡20xx年已实现脱贫1250人,农村居民人均可支配收入达7800元;顺利实现“减贫摘帽”目标,各项指标均达到了很大提升,为决战脱贫攻坚、决胜同步小康奠定了坚实基础。

四、几点启示

极贫乡镇干部实行精细化管理,运用“四级报告”①创新不同职级干部管理方式,为极贫乡镇精准扶贫提供人力保障,切实督促干部认真履职,积极发挥党员干部在脱贫攻坚中的示范带动作用,管理成效也在较短时间得到显现,从精细化管理探索实践中,我们取得如下启示。

(一)强化干部管理,创新工作思路,才能筑牢脱贫攻坚基础。做好新时期扶贫工作,必须牢固树立干部工作出生产力的理念,突出干部在脱贫攻坚中的基础性作用。基于此,我县积极探索,着力在创新扶贫乡镇干部管理工作上狠下功夫,把干部管理与扶贫工作深度融合,打破过去套路化的干部管理模式,利用“微信公众平台”载体,对干部日常工作开展进行精细化管理,实现了对干部精准履行脱贫攻坚职责的有效督促,取得了较好效果,为贫困乡镇如期实现“脱贫攻坚·同步小康”奠定了坚实的基础。

(二)转变工作作风,密切干群关系,才能提振脱贫攻坚信心。石朝一直处于发展的相对滞后地区,“穷甲黔北”“苦甲黔北”,干部群众对发展的信心往往不足。对乡镇中层以上干部实施微信公众平台精细化管理,在于督促干部精准职责、精准目标、精准对象、精准发力,帮助群众共同查找致贫根源、制定脱贫计划、实施脱贫措施。自该工作开展以来,在定期调度和示范引领下,石朝乡干部作风明显转变,干部深入村组、深入农户、深入一线开展工作,进一步密切了干群关系,有利于干部群众克服畏难情绪,有效提振“脱贫攻坚·同步小康”的信心。

(三)挖掘干部潜力,实现精准发力,才能加快脱贫攻坚步伐。“村看村、户看户,农村发展看干部”,农村的发展,特别是贫困地区的脱贫攻坚,仅靠干部的常态化工作,显然不够。较大程度依赖干部的整体素质,更需要充分挖掘干部的工作潜力。实施干部精细化管理,让干部群众对干部履职情况进行监督,适时对干部工作开展情况进行研判,激发干部内生动力,有利于干部向外界充分展示自身的工作作风、精神状态及工作成效,有利于让干部形成竞争追赶、不甘落后的工作态势,因此干部们都会千方百计发挥挖掘自己的最大潜能,全身心投入工作,从而加快了贫困地区发展,助推了“脱贫攻坚·同步小康”的步伐,真正体现了“干部工作促进生产力”。

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篇7:企业视察活动领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 647 字

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同志们:

今天,我们在这里隆重举行“快乐健身、建设幸福霍城”元旦冬季长跑活动。在此,我代表县委、县人大、县政府、县政协向大家,向全县各族人民致以节日的祝贺和亲切的问候! 祝大家在新的一年里身体健康、家庭幸福、工作顺利、万事如意!

即将过去的20xx年,是不平凡的一年,是新一轮对口援疆的第一年,也是霍城“”发展的开局之年。一年来,全县各族人民团结一心干事业,齐心协力谋发展,千方百计惠民生,各方协力保稳定,经济社会实现快速健康发展,主要济指标大幅增长,是近三年来增长最快的一年。即将到来的20xx年,是充满希望、机遇和挑战的一年,是推进“”进程承上启下的一年,也是深化新一轮对口援疆工作的关键一年。

新的目标鼓舞人心,新的任务催人奋进。让我们以本次长跑活动为新起点,进一步增强加快发展的紧迫感、责任感和使命感,树立强烈的战略机遇意识,以昂扬向上的精神风貌、科学严谨的工作方法、求真务实的工作作风,抢抓新机遇、迎接新挑战、推动新发展、实现新跨越;以更加强健的体魄,更加饱满的热情,更加高昂的干劲,不断在新的起点上开创霍城跨越发展和长治久安的新局面。

我县连续多年开展的元旦万人健身长跑活动,已成为全县各族群众辞旧迎新的标志性活动,成为全县人民节日期间的一项重要文化活动。举行万人健身长跑活动,不仅是要引导全县人民树立健康观念,增强身体素质,提高生活质量,还是为了激发全县各族人民的创业激情和工作热情,以奋发向上的韧劲和拼搏进取的精神,向着更高、更快、更强的新目标阔步前进。

最后,预祝本次活动取得圆满成功!

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篇8:庆五一劳动节公司讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,全文共 1449 字

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中国梦的本质内涵,就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福。中国梦凝聚了中国人民的世代夙愿,承载着中华儿女的共同期盼。

习近平总书记强调:“幸福不会从天而降,梦想不会自动成真。”要实现中国梦,需要每一个中国人踏踏实实做好本职工作,勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,让每个人的点滴力量汇聚成强大的正能量,推动实现民族复兴的伟大梦想。

劳动美,首先体现在创造之美,劳动为“中国梦”打下了坚实的基础。

北国高原,山峦起伏,层林叠翠,一座气势磅礴的古长城,顶天立地,绵延万里,给这苍茫辽阔的天地,添上了一种别样的美;扬子江上,波澜汹涌,横空出世,彩虹腾落,一桥飞架南北,天堑变通途,车辆如飞,与桥下百舸争流相互映衬,构成一幅巧夺天工的美丽图案从古到今,人们用自己的辛勤劳动来改造自然界,把原始的荒山野林建造成气象万千的瑰丽世界,定格成种.种令人叹为观止的胜景:辉煌的殿堂庙宇,壮丽的高楼广厦,秀美的园林池湖,是人按照美的蓝图来建造的;五彩缤纷的绫罗绸缎,晶莹剔透的陶瓷器皿,精致大方的竹木家具,是人按美的尺寸来制作的;芬芳的稻谷,精美的糕点,香醇的美酒,是人按照美的生活来生产的

在改革的大潮下,人们正站在新时代的最高点,用劳动者姿态,有智慧、有技巧、有创造性地在神州大地的每一寸土地上描绘出千万幅最新最美的画卷,逐步走向我们共同的中国梦。中国梦绝不会从天而降,只有辛勤劳动才能达成,劳动,是构筑中国梦必不可少的坚实基础!

劳动美,也体现在其推动力之中,劳动是“中国梦”源源不断的动力。

劳动力是伟大的生产力,是社会源源不断的发展力。劳动力、生产力与社会发展力是社会发展的动力系统。人类社会的运动、变化、发展是由这个社会动力系统所推动的。“世间万事出艰辛。”越是美好的未来,越需要付出艰辛劳动。“空谈误国,实干兴邦”,实干首先就要脚踏实地劳动,辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,构成了用劳动筑梦、以实干圆梦的支点。

当前,我国正处在全面建成小康社会和全面深化改革开放的关键时期,全国人民共有“小康梦”、“两型梦”、“崛起梦”,每个人都有“创业梦”、“成功梦”、“幸福梦”,我们距离梦想越来越近,需要付出的努力也越来越多。中国梦不是一时的辉煌,是我们所有人的梦想的总和,只有劳动,才是达成和维持梦想的唯一源动力。“一勤天下无难事。”全体人民进一步焕发劳动热情,释放创造潜能,通过劳动创造更加美好的生活,通过劳动维持我们美好的生活。

劳动美,更体现在劳动者心灵之美,劳动者必然是“中国梦”不可或缺的元素。

不管是在烈日炙烤的炎夏,还是大雪纷飞的寒冬,装卸工、加气员、出租车司机、急诊大夫、拾荒者、民工、卖吃食小贩、“110”、“120”到处都有无数辛勤劳动的工作者。炎热、严寒、黑夜、睡眠、朔风等恶劣因素没有成为他们工作的障碍:车检工轻松的表情,拾荒者灿烂的笑颜,农民工平静的步履,市政工挥洒的汗珠劳动者正在跳起最美丽动人

的舞蹈,那睿智的思想,宏深的智慧,丰富的情感,崇高的道德,都在劳动中闪耀着光辉。劳动,表现了人们内心本质的心灵美。世界,因为美丽的劳动者,在凝重中显出活泛;劳动者,因为默默无闻的奉献,在冷峻里透出热烈。

劳动并且美丽着,“中国梦”必然属于这群美丽的劳动者们。同享中国梦,劳动者受之无愧。我们要以劳动者为豪,尊重劳动者,保障劳动者权益,经济上要善待劳动者,让劳动者共享成果。

“劳动是推动人类社会进步最根本的力量,是实现中国梦的唯一途径!”我们坚信,通过全体人民的不懈劳动,国家富强、民族复兴、人民幸福的中国梦终将实现!

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篇9:董事长在企业年终总结会上的讲话

范文类型:工作总结,演讲稿,适用行业岗位:企业,全文共 4310 字

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各位同事:

大家下午好!光阴似箭,日月如梭。明天就是20xx年元旦,历史将揭开崭新的一页。在这辞旧迎新的幸福时刻,我非常高兴与大家在这里欢聚一堂,一起分享昨天的喜悦,谋划明天的发展。

20xx年是不平凡的一年。盘点各项工作,都取得了可喜的成绩。一年来我们比较圆满地完成了年初制定的工作目标,实现了政治、经济、社会效益的全面丰收。这些成绩的取得,得益于各级领导的关心和支持,与全体职工团结奋斗是分不开的。为了总结过去,规划未来,更好地做好明年各项工作,我代表管委会向大家作20xx年工作总结,并对明年工作提出初步设想,请大家多提宝贵意见。

20xx年工作回顾

一、经济发展方面

(一)工业园基础设施建设有序推进

为打造工业园良好投资环境,促进工业园快速发展,20xx年园区完善了基础设施及水、电、光纤、通讯等配套设施建设。目前,10KV线路工程已经完成,自来水主管道及新奥燃气主管道铺设完毕,标准厂房区域内道路铺设完成,玖信路、建中路、温岭路两侧的环境绿化工作已初具雏形,园 1

区新牛公路沿线及门前景观带建设有序推进并取得了良好的社会效益,同时占地40亩的会所项目主体工程已基本完工,不锈钢厂房及玖信桥边高炮均已交付使用。

(二)重点项目建设成效明显

20xx年园区被江苏省科技厅确认为省级高新技术创业服务中心,完成了与合作开发的大学科技园项目及团市委青年就业创业见习基地的建设,与**集团合作的汽车城项目正在做落地的前期准备工作,苏园一期项目顺利启动建设,种植园项目社会效益日益显著,明泉房地产公司的项目得到了有效梳理。

(三)征地工作扎实有效推进

切实加大征地工作力度,确保工业项目和基础设施建设用地需要。根据园区建设规划,20xx年工业园扎实推进征地工作。一是全力以赴推进土地征购工作。积极与包庄管理区9户农民进行协商,签定协议,征用土地245亩。与夏禾村5户农民协商,签定协议,征用土地9.56亩。保证工业园内项目顺利实施和招商项目正常落户。二是完成了农场闲置的七所中小学土地复垦工作,共计征收土地70亩(已拆除复垦17亩)。三是完成了与省土地回购协议,共回购土地500亩。

(四)招商引资工作全面展开

20xx年,工业园共引进宇光科技、隆泰镁业、地赐饲料厂、世杰印染、广义敷料等项目,协议引资5000万元。*大学科技园项目及**集团汽车城项目即将入驻园区,这两个项目将有效提升园区品质。同时我们还对园区现有入驻企业进行梳理,规范管理,工业区发展步入健康的发展轨道。

(五)项目资金申请工作有序进行

在招商部门、经济发展部门、绿化公司及其他相关部门的共同努力下,园区各项目资金申请工作有序进行,取得了较好的效果。20xx年,科技局、农发局、交通局、国土局及**开发区等部门共给予园区项目资金补助200余万元,为项目的可持续发展提供了一定的资金保障。

(六)土地变性已基本完成

目前园区规划范围内的土地已由基本农田调整成为建设预留地,园区20xx年之前的土地利用总体规划已报省国土部门批准,符合土地建设政策。土地的变性将为园区项目的可持续性发展打下坚实的基础。

二、对外关系协调方面

(一)政府政策扶持力度加强

20xx年区委、区政府多次召开专题会议,讨论研究相关政策问题,在土地出让金返还及税收返还等方面给予了政策扶持。同时,区各部委办局在区委区政府的领导下,也对园区的工作给予了大力的支持与帮助。

(二)原在东海遗留问题得到基本解决

20xx年3月,因区划调整,农场行政区域由东海县划归**区管辖。当时考虑我单位相关手续正在办理过程中,为保持企业发展的连续性,市政府市长办公会议纪要明确园区未尽事宜(规划、土地出让、权证办理等事项)暂由东海县政府负责办理。经过三年来的过渡发展,目前工业园原在东海办理的相关手续已基本结束。明年工业园发展的规划、开发、建设、土地出让、权证办理将在**区办理。

(三)着力进行规划修编,融资工作初见成效

按照区委、区政府对工业园规划修编的要求,认真做好园区控制性详细规划的修编工作,为园区土地整理储备前期准备工作,积极打造项目承载和经济发展平台,推动工业园新一轮开发建设。

同时为推进园区基础设施建设,加速园区产业经济的造血功能,我单位积极与各大银行金融机构进行沟通,保持良好的合作关系,为工业园各项建设工程的顺利推进提供了资金保障。

三、内部管理及文化活动方面

(一)工业园自身建设不断加强

20xx年园区进行有效整合,从工作需要出发,调整了机构设置,建立了党支部,规范健全了内部管理制度,理顺了工作关系,使自身建设得到进一步加强,有效促进了工作作风、思想作风的转变。各部门辛勤工作,团结协作,取得了卓有成效的工作实绩。与此同时,园区专门成立了城管队,有效维护了园区的相关利益,保证了园区工作的正常运转。

(二)职工的文化活动丰富多彩

今年9月园区成功的举办了“走进*大型文艺演出”,江苏省女子民族乐团、连云港艺术学校展示了精彩纷呈的节目,并以文艺形式全面回顾了园区的发展历程,展示了园区上下团结奋进、创先争优的精神面貌,大大提升了园区的品牌效益与社会影响力。

同时,在今年的4月、11月,为了丰富职工的文化生活,我们组织了两次旅游活动,让员工在工作之余享受大自然的怡人风光,拉近了彼此间的感情,营造了园区团结向上的氛围,增强了单位的凝聚力和向心力。

20xx年,工业园的各项工作都取得了显著的成绩,这些成绩的取得,离不开在座各位的共同努力。在此,我对大家一年来的辛勤工作表示衷心的感谢。同时,我们也要看到我们的工作离区委、区政府的期望还有较大的差距,在工作中还存在不少的困难和问题,比如:征地拆迁进展慢,项目推进困难,道路及基础设施建设、项目建设资金压力较大,招商引资力度不够,入区项目少等。对此,我们要高度重视,采取有力措施,在今后的工作中逐步加以解决。

20xx年工作设想

20xx年,总体工作思路是:努力营造工业园“团结、奉献、求实、创新”的工作氛围,突出抓好基础及配套设施建设、服务软环境建设、招商引资及项目落地等工作重点,完善园区功能,优化投资环境,创新招商方式、拓展招商领域,着力把建设成为全市成长型特色产业园区。

一、基础设施及项目建设方面

(一)突出抓好基础设施及配套要素建设,打造良好投资环境

20xx年是落实“”规划的关键一年。为此,我们将按照“建大园区、引大项目、兴大产业、育大品牌”的思路,以建设功能合理,条件优越,环境优美,产业集聚的高标准生态园区,全面提升工业园承载重大项目的能力和空间,真正使工业园成为全区工业发展的主阵地,经济腾飞的“助推器”。

明年我们将加快工业园基础设施及配套建设,加快推进二期道路以及电力、燃气、给水、排水、光纤、通讯等配套要素建设,力争20xx年使园区内二期道路基本竣工达到通车能力。同时推进园区新牛公路沿线环境绿化改造及园区规划范围内的环境建设,使园区要素功能进一步完善,投资环境大大改善。

(二)改善职工工作生活条件,加快在建项目建设进度 20xx年,我们将进行职工宿舍楼的建设,改善单位员工工作生活条件,满足各位的居住需求。

对于在建项目,我们将加快建设进度:1、完成二期标准厂房、科技孵化中心的建设;迁补偿及安置小区的建设;

2、完成苏园小区一期项目的建设并进行二期项目手续的办理;3、会所交付使用并对外经营;4、做精、做优种植园二期项目,争取社会效益与经济效益的双丰收;5、有计划的进行顾庄的拆迁;6、为岗埠中小学迁移进园区进行积极的准备工作。

二、招商引资及项目资金申请方面

(一)切实加强招商引资工作,确保招商引资实效 扎实抓好招商引资工作,进一步加大招商引资力度,增强园区发展后劲。依托省级科技创业服务中心这个平台,进一步对有意向投资的企业加强回访和跟踪,特别是要加强与省**集团、全面合作。

一要宣传工业园的投资环境、招商政策、规划建设等情况,进一步增强企业在工业园投资的信心,促成项目尽快入园;二要不断创新招商形式,全面推行开放式招商,强化产业链招商,促进以商引商和中介招商,突出重点区域(“长三角”、“珠三角”等重点地区)招商,着力引进产业关联大、带动性强的龙头项目;三要认真做好项目的策划和包装,加大项目的收集、筛选、整理和编制,同时寻求重大项目的突破,努力做到储备一批、在谈一批、签约一批、开工一批项目。

(二)抓好优质服务,促进项目尽快落地

从项目洽谈、签约、建设到投产,积极为企业提供全方位、“一站式”优质服务,促进在谈项目早签约、签约项目早开工、开工项目早投产。

同时要做好已入驻企业的跟踪服务工作,积极做好与明泉公司(房产)、**集团苏舜公司(汽车城)的协调服务工作。根据项目建设进展,落实专人负责,为企业做好开工前、中、后各个环节的协调服务工作,切实为企业解决入驻过程中的各种困难和问题,确保项目顺利开工建设,快速竣工投产。

(三)加大项目资金申请力度,缓解项目建设资金压力 在今年项目资金申请工作的基础上,继续加大项目资金申请力度,争取在科技、财政、交通、国土、环保、绿化等各部门申请不低于200万元的项目资金补助,缓解项目建设资金压力。

三、土地相关问题

加快征地工作进度,确保各建设项目按时顺利实施。积极稳妥地推进征地工作,保证征地工作的顺利进行。20xx年力争申请不少于200亩的土地指标,同时适时进行顾庄的拆迁及农场闲置中小学的复垦工作,严格拆迁补偿方案报批,妥善处理征地拆迁过程中的各种矛盾。

四、对外关系协调方面

梳理与上级单位及相关部门的关系,营造和谐的工作环境。加强与省**集团、农场,区委、区政府、区各部委办局、开发区及相关单位的沟通协调,为园区各项工作的顺利展开营造良好的外部环境,保证园区健康稳定的建设发展。

五、内部管理方面

加强内部管理,加大宣传力度,提升园区品牌效益。明年,我们将在今年的基础上调整单位的组织架构,健全内部管理制度,更合理有效的开展工作,让单位的管理更加规范、有序。同时我们将继续加大宣传力度,丰富园区品牌内涵,提升园区在更大范围内的影响力。

总之,20xx年是成功的一年,奋斗的一年,也是经验与教训并学的一年。在这一年里,有压力、有阻力,但我们通过在座各位的共同努力,依然取得了较好的成绩。“雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越”。20xx年我们面临的工作更加繁重,面临的任务更加艰巨。我们一定要增强忧患意识,居安思危,艰苦奋斗,勇于面对挑战,善于抓住机遇,以高度的使命感和责任感开创发展的新局面!为早日把真正建成未来我市经济发展的主战场、城市建设的新亮点和工业经济新的增长点而努力奋斗!

最后,祝愿大家新春愉快,身体健康,阖家欢乐,万事如意!

谢谢大家!

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篇10:企业领导妇女节讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 2336 字

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女职工同志们:

你们好! 春回大地,万物复苏。今天,我们在这里隆重集会,纪念"三八"国际劳动妇女节xx周年。借此机会,我代表公司党政工团向在座的各位女职工,并通过你们向全公司的广大女职工致以节日的问候!向为女职工事业做出贡献的女职工工作者和所有关心支持女职工事业发展的各位朋友表示最诚挚的谢意!

"三八"国际劳动妇女节是全世界劳动妇女团结奋斗、争取解放的光辉节日。九十五年来,世界妇女解放运动波澜壮阔,我国妇女解放运动取得了辉煌的成就,伴随着经济社会发展步伐,广大妇女奋发进取,积极参与社会主义经济、政治和文化建设,取得了巨大的进步。广大妇女发扬"自尊、自信、自立、自强"的精神,全面参与社会主义现代化建设。

在经济建设领域,广大妇女充分发挥聪明才智,积极投身经济建设,充分展示了巾帼风采,为推动社会经济的发展做出了重要贡献;在精神文明建设领域,广大妇女以诚信为本,继承优良传统,弘扬时代精神,发展先进文化,扶危济困、奉献爱心,在社会公德、职业道德、家庭美德建设中作出了突出贡献;在民主政治建设进程中,广大妇女关心国家大事,关注社会变革,参与国家社会事务管理,男女平等日益深入人心,妇女解放事业取得了实质性的进展。 在我公司,一万多名女职工在公司的各项工作中起着"半边天"的作用。广大女职工具有强烈的主人翁意识,将个人利益和公司的发展紧密联系在一起,为企业的发展作出了重要贡献。涌现出了一批先进集体和先进个人。 "巾帼建功"活动中脱颖而出的"三八"红旗岗——岗,创下了连续20xx年无事故的安全生产记录,多次获得了河南电力公司、省级"三八"红旗集体及全国"先进女工工作集体" 荣誉称号。今年X班、岗又荣获河南电力公司"巾帼文明示范岗"荣誉称号。广大女职工巾帼不让须眉,在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩,为公司的物质文明建设做出了巨大的贡献。 在精神文明建设领域,广大女职工以"自尊、自爱、自强、自立"的精神为动力,爱岗敬业、无私奉献。在做好本职工作的同时,还更多的承担着照顾家庭的责任,呵护着家庭的幸福和美满。在平凡的生活中,以饱满的热情,执着的追求,为我们的社会大舞台增辉添彩,为我公司的各项事业默默奉献着。 正因为你们不懈的努力和辛勤的工作,我公司的女职工工作不断开创出新的局面,创造了许多优异的成绩。

几年来,公司女职工委员会两次被评为电业工会先进工作集体,先后荣获省"巾帼建功先进单位"、"女职工工作先进集体"、"先进女职工委员会"等荣誉称号,为我公司各项工作的顺利完成,做出了应有贡献。我代表公司党委、行政向你们及你们所代表的全体女职工表示真诚的感谢和崇高的敬意。

女职工同志们, 成绩仅代表过去,不断的进步才代表未来。女职工同志们要与企业同发展,同进步,为创造我公司更加辉煌的明天充分发挥"半边天"的作用。 20xx年,希望和困难同在,机遇与挑战并存,如何"保持稳定、提升素质、完成任务",在复杂的环境中稳步发展,需要我们坚持以"三个代表"重要思想为指导,全面贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神,牢固树立全面、协调、可持续的发展观,结合我公司的实际,做好四项重点工作:一是安全生产,完成各项任务;二是顺应改革,保持企业稳定;三是持续改进,巩固贯标成果;四是学习创争,构筑企业文化。

今年是我公司改革、发展、稳定的关键时期。新时期给了我们新的机遇和挑战,我们更应该抓住机遇,只争朝夕,工作中以"从严、从细、从实"的标准要求自己,不断学习业务,学习技术、学习科学知识,提高个人综合素质,努力成长为勇于创新、敢挑重担的知识型女职工,为创建学习型企业贡献力量。

为此我代表党委向大家提几点希望。

一是要勤奋学习,提高素质。广大女职工要准确把握形势,全面提升自身素质。自觉学习、善于学习、勤奋学习,培养团队学习的习惯,不断拓宽知识领域,完善知识结构,要向书本学习,向实践学习,把书本知识与工作实践结合起来,把提高业务技术与提升道德修养结合起来,珍惜大好年华,珍惜实践机会,在实践中增长才干,努力成长为一专多能的知识型职工。

二是要立足岗位,建功立业。广大女职工要充分发挥自己的聪明才智,把个人奋斗与企业目标结合起来,把理想抱负与工作实践结合起来,继续深入开展"三八红旗岗"和"巾帼建功"活动,立足自身岗位,发扬巾帼不让须眉的精神,建功立业,努力为公司的改革、发展、稳定做出新的、更大的贡献。

三是要关爱家庭,奉献社会。对于广大女职工来说,在工作上是"半边天",在家庭里更是"主心骨"。在做好本职工作的同时,还更多的承担着照顾家庭的责任,呵护着家庭的幸福和美满。上要照顾老人,下要教育子女,更要理解丈夫,还要邻里和睦,希望广大女职工能克服种种困难,工作、生活两不误。同时女职工之间还要互帮互助,要把扶危济困、奉献爱心等中华民族传统美德发扬光大,为社会奉献一份爱心。

四是要固本强基,共创未来。希望公司各级领导和各部门都要重视女职工工作,加强对女职工工作的领导和支持力度,重视女职工的锻炼、成长,及时解决女职工工作的实际问题,不断巩固党的妇女工作基础;希望公司各级女职工委员会不断加强组织建设,扩大女职工委员会的影响,正确把握女职工工作的特点和规律,真心实意为广大女职工办实事、办好事,不断加强服务女职工的能力建设,团结带领广大女职工为公司的改革、发展、稳定做出更大的贡献。

女职工同志们,新的一年里我们面临的任务更加艰巨而光荣,希望大家在公司党委、行政、工会的领导下,振奋精神,开拓进取,不断开创新局面,努力创造新业绩,充分发挥"半边天"的作用,与公司同发展,同进步,为开创公司各项工作新局面而努力奋斗! 最后,祝公司全体女职工同志们节日快乐,工作顺利,身体健康,阖家幸福。 谢谢大家!

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篇11:企业年终聚会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 738 字

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同志们、老师们、同学们:

今天,我们在这里隆重举行“爱心洒校园、真情

暖童心”助学活动捐赠仪式,这既是区妇联履行工作职责,服务儿童、服务社会的一件好事,也是妇联组织拓展工作领域,服务中心、服务全局的一件实事。活动非常有必要,也非常有意义。借此机会,我代表区委、区政府,向长期以来关心支持儿童事业、积极参与公益活动的单位和个人表示衷心的感谢!向辛勤工作的广大教师、少儿工作者致以亲切的问候!值此“六一”儿童节到来之际,向受到捐助的学生和全区广大少年儿童致以节日的祝贺!

少年儿童的健康成长是社会文明进步的重要标

志,是构建和谐社会的必然要求。社会多一份关爱,孩子就多一份信心,我们的未来就多一份希望。多年来,区委、区政府一直高度重视少年儿童的健康成长,切实解决贫困家庭子女受教育问题,并积极倡导社会各界关注和关爱困境儿童,逐步形成捐资助学的良好风尚。今天,区妇联和城乡建设局联合启动的助学活动,对于引导全社会积极主动承担社会责任、关爱儿童健康成长将发挥巨大的推动作用。涓涓细流汇聚成河,星星之火点燃希望。希望社会各界继续以实际行动关爱儿童、帮助儿童,积极开展有益儿童健康成长的活动,让爱心传递,让真情延续。

同学们,“知识改变命运,勤奋成就未来”,希望大家从小树立远大理想,刻苦学习文化知识,使自己得到全面发展。希望大家善于学会鼓励自己,做到自立、自信、自尊、自强,把对社会的感激之情,转化成学习动力,不断提高自己。希望大家牢记关爱,树立感恩意识,培养关爱他人的习惯和传递温暖的责任,以满腔的热忱来回报社会。各相关学校也要进一步关心受助学生的学习、生活状况,给他们更多的关爱,更多的支持,更多的鼓励,使他们在社会大家庭中感受幸福,健康成长。

最后,再次祝同学们节日快乐、学习进步!

谢谢大家。

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篇12:企业开业庆典讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,全文共 368 字

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尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

阳光明媚,春意盎然!华中棉花交易市场迎来了开业周岁庆典!在此佳节之际,我代表华中棉花交易市场全体员工向关怀和支持华中棉花交易市场发展的各级政府领导、金融界人士和业界同仁表示诚挚的问候和衷心的感谢!

华中棉花交易市场运行一年来推出了棉花现货拍卖交易、电子撮合交易,并与金融界合作推出了棉花

仓单质押业务和信用证贷款业务,国家及省纤检部门大力支持华中棉花交易市场的发展,对进入华中棉花交易市场交易的棉花实行免费公检。华中棉花交易市场的运行对国内棉花种植业和棉纺业的发展,起到了很大的推动作用!

华中棉花交易市场将与时俱进、开拓进取,响应国家进一步建立健全棉花流通和质量保证体制的政策,向涉棉企业提供更多、更好的服务,与业界同仁一起规范棉花流通业,加快棉花流通和市场体系的建设,共同推动棉花产业的健康发展!

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篇13:工业企业培训会讲话发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,培训,全文共 2914 字

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各位基层工会干部:

大家上午好!一年一度的工会干部培训班今天如期开班。这次培训班得到区委书记亲自关怀和指导,更加得到了来自各级工会干部的大力支持。首先让我们以热烈掌声向区委段书记表示由衷的谢意!向奋战在一线的各位工会干部,特别是企业工会的干部,表示亲切慰问和衷心的感谢!

我说感谢事出有因。我到区总工会担任主席8个多月,在区委的正确领导下,在上级工会和基层工会大力支持下,上半年工作取得显著的工作成效。

一、上半年工作总结

年初,区总工会召开了十四届七次全委会,确定今年要打造三个品牌,即:坚持以人为本落实富民惠民政策,启动“竭诚服务年”活动,打造出竭诚服务职工品牌;坚持工会维权观,全力推进《劳动合同法》的实施,建立和谐稳定的劳动关系,打造出维护职工合法权益品牌;坚持“组织起来,切实维权”探索基层组织建设新思路,打造出工会工作创新品牌;我们就是按照这个工作路数,发展创新工会工作。实现工会工作历史性突破。

(一)争取区政府财力支持。区政府对工会办公大楼装修改造和旅顺口区困难职工帮扶中心(原职工学校大楼)改造装修两项工程立项,区政府投资150万元。日前两项工程进入收尾阶段。

(二)争取尚方宝剑,区委、区政府联合下发《关于在企业全面开展工资集体协商工作的通知》,同时成立了旅顺口区推进企业工资集体协商工作领导小组,今年区委上半年全会第一次把坚持工资集体协商制度写进了工作报告,报告中指出“实行企业工资集体协商等制度,确保职工工资与企业效益同步增长”,使旅顺口区工资集体协商工作得以顺利进行,实现了历史性突破。

(三)解决街道工会干部待遇问题。进一步加强街道工会干部队伍建设,加大了区总工会对街道工会干部的协管力度。我们与区委组织部协调沟通,达成共识,解决14个街道工会副主席正科级待遇。实现工会干部协管工作突破。

(四)全面落实市总3a等级五好工会创建工作。区总工会下发实施意见,并在龙头街道、直属企业东方亿鹏召开了3a创建推进会,使旅顺3a等级五好工会创建工作走向规范化、制度化轨道。实现工会组织规范化建设新突破。

(五)落实“双合同月”工作,突出各项合同的签订工作。全面推进工资集体协商,探索小行业企业工资集体协商工作。我区在江西街道渔业行业和双岛街道藻类行业开展工资集体协商试点工作。市总已在旅顺召开了小行业工资集体协商现场会,同时,我们在双岛湾街道进行劳动定额平等协商试点工作,前期调查和测算平均定额工作已结束,已形成调查报告报到省产业工会。实现行业职工维权工作新突破。

(六)围绕民生工程,为职工办实事。提供用工岗位信息2.2万个。上半年举办“岗位送军嫂”、“岗位送青年”、“岗位送妇女”、“岗位送下岗失业党员”等专题招聘会六次,安置就业1102人。在全区工会系统开展了“连心走访助学”、“爱心助学”、“劳模助学”等活动,多方筹集资金62万元,先后帮助146名困难学子解决就学困难。中秋佳节慰问了困难职工、劳模,走访了环卫工人和养路工人。区总工会机关干部还与太平洋海珍品有限公司农民工一起共度中秋,举行联欢同台演出节目。在汶川大地震发生后,全区广泛开展“百万职工献爱心,人人捐助一元钱”活动,区总工会接收到各级工会代表职工会员捐款共50.7元。实现区工会贴近职工新突破。

上半年工会工作取得了长足的发展和进步,但是工作中还存在一定差距,工会干部综合素质有待提高;工作发展不平衡;工会基础工作比较薄弱;《劳动合同法》实施对企业效益产生了影响,企业老板产生一种畏难情绪等。特别是工会经费税务代收,也引起大企业老板情绪的波动,大家要引起关注。

下半年重点工作主要有五项:

(一)工会经费税务代收工作要继续做好。

(二)举办“建行杯”职工技能大赛活动。本周日首先在金融系统拉开序幕。

(三)区总工会要全面落实区委、区政府《关于在企业全面开展工资集体协商工作的通知》精神,区工会已下发了文件,要再掀起工资集体协商新高潮。

(四)年底召开3a创建活动表彰大会,做好3a的推荐、评比、考核工作。

(五)筹备召开旅顺口区工会第十五次代表大会。

各项工作的具体要求,各部长将在后面的课次上具体布置。我就不再重复。

二、基层工会干部学习班几点要求

工会工作做为党的群众工作的重要组成部分,在服务、服从区委、区政府大局中,充分发挥工会组织桥梁和纽带的作用,尤为重要。工会工作创新与发展始终离不开在座的每一位工会干部,工会工作好与坏与我们基层工会干部有着直接关系。因此今天把大家 请来,临时包裹脚,突击培训充一下电,也是很有必要。通过这次学习班要达到三个目的:一是提高各级工会干部的业务水平。老工会工作者需要接收新知识,对原有陈旧的知识进行更新换代;对新工会工作者,是一次很重要的掌握工会业务的好机会,可以在短时间内较系统的学习,为今后工作打下良好的理论业务基础,大家要记住人干到老学到老,不论是年青人还是年长的人,不学习就会退步和落伍。大家要珍惜这次学习班的学习机会,要做到好好学习。二是为全区各级工会干部搭建交流平台。除了一个单位的同事大家可以经常见面,要不然见一次也比较难。区总工会为大家提供一个交流的平台,让大家有更多的时间接触,交流一下感情,交流一下工作,交流一下经验和教训,在交流平台上,加深感情,沟通感情,互通工作信息,互相交换新的工作方法等。要做到很好交流与沟通。三是对全区工会干部进行一次检验。通过这次学习班,是从不同角度来检验大家日常工作和学习业务的成果,特别是对每个人品行、修养等方面的检验,要求大家都能过得了这一关。要做到品学兼优,言行举止得体,与大家融洽相处。对大家参加这次学习班提出三点要求:一是要服从大局,做到全身心投入。一年一度的工会干部学习班,区总工会领导很重视,不断开阔视野,变着花样,想方设法把这个学习班组织好、上水平。我们已做出了最大努力。要求各位工会干部高度重视这次学习机会,培训班主要内容就是把区委区政府和上级工会对我们的要求,传达到基层,让我们心领神会,弄通弄懂,变为工作的动力,干好本职工作,为工会的事业发展做出积极贡献,这就是对区委、区政府工作有力支持,这就是对广大职工的最好回报。要求纪律严明,刻尽职守,集中精力,完成学习任务。二是要高度统一,做到学习有序。这次学习班人员比较多,组织起来困难较多,学习内容、学习时间、生活时间、休息时间、娱乐活动等项安排,都需要井井有条,忙而不乱。要求大家,在学习班期间一定要听从安排和指挥,该请假就必须请假,到点学习必须进入课堂听课,前几期班有人不听课,在房间打扑克这次坚决不行,已经发现在大课堂上点名批评和全区通报。三是要注意安全,做到寓教寓乐。这次学习班虽然时间不长,但是在学习班期间大家都要注意安全,保证身体健康,注意休息好,晚上娱乐活动时间不要太晚,喝酒要把握度不要过量,来回通勤注意安全,平安就是福。实在说这次学习班还有一项没有写入日程的内容,也就是把大家请上来,修整几天,放松一下紧张的工作情绪,特别是工会经费税务代收这段时间大家很辛苦,这一切我们都知道。在这里我代表区总工会领导班子,向大家表示谢意!

希望大家在学习班期间,学习好、生活好、身体好、心情好,开心每一天。

谢谢大家!

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篇14:好习惯伴我成长国旗下讲话稿

范文类型:演讲稿,全文共 674 字

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我们班要举行一次“关爱生命,文明出行”的演讲不算,回家后于是我想让爸爸查查资料,爸爸却说:“不要了,今天我正好出去办点事,你就亲身感受一次吧。”

我坐上车,心里还在想:马路能有什么好感受的,爸爸看到我对疑惑的样子就笑着对我说:“安全出行,不就是在马路上吗?”爸爸说着就用一根长长的带子把握绑在座椅上。我赶紧问爸爸:“老爸你这是干什么?”“这就是安全出行的第一步呀,只有这样在出现意外时,才可以保护好自己。”

马路上车来车往,十分繁忙。这时候爸爸指着马路边的一块牌子对我说:“看见了吗?宁停三分不抢一秒。”是啊,如果每一名司机叔叔都能后遵守的话,那我们就会避免多少事故。着说着我们来到了十字路口。“红灯停,绿灯行”这些我们一年级小朋友都懂得道理,却被那些无知的叔叔、阿姨视而不见,就像没有看到红灯一样,依然我行我素。想想那悲惨的一幕幕:不都是因为自己安然意识淡薄而造成的吗?

经过一个小时的行程我们到了王叔叔家,正好赶上王叔叔吃午饭,王叔叔见我们来了,赶忙让我们坐下一起吃放,拿出一瓶酒,对爸爸说:“我还珍藏着一瓶好酒呢,今天我们一醉方休,不醉不归。”爸爸赶忙摆手:“开车不喝酒,喝酒不开车嘛”王叔叔说什么也不肯,非要爸爸喝一点,老爸坚持到了最后,一点酒页没有喝。我真为爸爸感到自豪。想一想,那一起起因为醉酒而酿成的惨剧,我们应该感悟更多吧!多少幸福的家庭因此而破裂,多少小朋友因此没有了爸爸妈妈。

“关爱生命,文明出行”从我做起,从每一个人做起,为了社会的和谐,人民的幸福,让大家牢记:人让车,让出一份文明;车让人,让出一份安全。珍惜生命,、把好安全关吧!

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篇15:公司领导离职讲话

范文类型:辞职信,演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 860 字

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新年伊始,气象更新,在这辞旧迎新的日子里,我们欢聚一堂。在此,我谨代表--公司向奋战在----店的全体员工及促销员致以新春的祝贺,祝大家在新年快乐、万事如意、工作顺利、家庭幸福!

--年已经结束,回首走过的这一年,--店在各位的共同努力下,各项工作任务都基本完成,销量同比增长20%,这一切都离不开各位的辛勤工作。展望20__,我们充满希望。“风雨同舟创伟业,共享成果再发展,把--品牌做成百年老号”是我们永不放弃的誓言,在新的一年里,我们要继续加快--店的发展步伐,推进公司各项制度的改革,尽管会遇到一些困难,但我相信,只要全体员工及促销员脚踏实地,务实进取,我们一定能克服困难圆满的完成各项任务、目标。

在此,我代表公司再次祝福各位家庭和和美美,工作顺顺利利,身体健健康康,一身平平安安。同时,也让我们共同祝愿我们新乐超市的明天更美好!我们----店的明天更辉煌!

公司领导辞旧迎新讲话3

春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

在过去的20__年,作为公司的创业阶段,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部设备短缺,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的20__!我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!最后,再次祝愿全体员工、宾客新年快乐,合家幸福!

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篇16:企业中层竞聘会上的演讲稿

范文类型:竞选稿,演讲稿,适用行业岗位:企业,全文共 1203 字

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尊敬的各位评委,大家上午好!

非常荣幸能够参加这次正职资格竞聘,心情非常激动。本来开始报名时,思绪比较复杂,但我最终还是战胜自己,勇敢而有信心的站在这演讲台上。我觉得我还行、能行,能胜任这一工作,也一定不会让各位评委失望。下面我从以下三个方面剖析自己,推介自己,恳请评委们指正和大力支持。

一、几年来的工作实践和成果

也被县行申报为省级“青年岗位能手”。

二、竞聘优势

1、有长时间的基层工作实践,丰富的社会阅历,从事岗位多,业务知识比较全面。对于这点,通过我上面的简单介绍,相信各位评委一定有所了解。但我深信一点:时间、社会 和平凡的工作最能锻炼人、培养人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作责任心。

2、思想端正,有良好的人生观、处世观,能善解人意,甘于奉献。20xx年经县行党委 认真考察、考核,我被组织接受为光荣的中国共产党预备党员,并如期转正,成为一名正式党员。

日常工作中,我也是严格以党员标准要求自己,廉洁奉公,助人为乐;坚持正义,敢于同坏人、坏事作斗争。

4、有多年的管理经验,能服从大局、服从领导。自20xx年4月以来,一直从事副职工作,一方面认真的履行岗位职责,切实抓好自身主要业务和分管工作,以身作则,严以律己; 另一方面,积极地当好主任的参谋、助手,及时办理领导交办的各项工作。能识大局、识时务,服从领导,协同作战,圆满的完成县行分配的任务。

三、以后的工作打算

如果竞聘成功,我会从以下几点努力开展工作:

1、服从党委安排,及时进入角色,带好身边的人,切实履行好部门负责人职责。现在正逢新年伊始,各项工作刚起步,头绪也比较多,因此,首先应服从县行党委的工作安排,服从大局,树立“全行一盘棋”观念。根据年初县行全年任务指标分配,及时分解落实,不留任何死角。工作中以身作则,大胆管理,充分调动部门全体人员工作积极性,以饱满的激情全面完成工作任务。

2、继续发扬自己勤奋好学、吃苦耐劳的优良作风。作为部门负责人,应全面掌握金融法律法规、银行专业知识和上级行的各项规章制度,勤奋好学,搞懂、学会,并及时传达贯彻落实。工作中坚持吃苦耐劳的优良作风,身先士卒,积极发扬“班长”的表率带头作用。

3、团结友爱,共同协作,确保全年工作安全无事故。作为部门负责人,首先应加强合规经营意识,始终坚持“安全就是效益”观念,紧抓内控管理,严防工作隐患,确保各项业务快速、健康发展。其次坚持谈心制度,要切实关注身边人,常交心,常进行思想交流和沟通。本部门全体人员之间应搞好团结,发扬团队精神,坚决杜绝武断、独裁。最后,充分利用好绩效考核体系,做到公平合理,奖惩分明,形成一种团结友爱、人人都求积极上进的良好氛围。

总之,一句话,“重在参与”。既然行党委英明决策,搭建了公开、公正、公平的竞聘舞台,我一定要积极的争取。无论结果如何,我都要衷心感谢各位评委的大力支持和帮助。我会一如既往,继续努力工作。演讲结束,再次衷心的谢谢各位评委!

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篇17:企业开业庆典讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,全文共 396 字

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各位领导、各位来宾、朋友们:

上午好!

春意盎然,万物吐绿,在这充满希望的阳春三月,我们迎来了x家居广场开业庆典。在此,我谨代表、向x家居广场致以热烈的祝贺!向参加开业仪式的各位领导、各位来宾致以最诚挚的问候!

x家居广场是我一家大型、综合的家居建材商城,是我x家居、建材行业发展的又一新模式,也是我商业发展进程中的一件喜事,必将推动我x家居、建材行业发展步入更加规范、优质、健康的发展轨道,必将为全x人民提供更加优质的产品。作为会员单位,我希望你们在经营过程中能加强管理,优化服务,真正使我x家居、建材市场成为贴近群众生活、促进创业就业、服务社会发展的良好平台,实现经济效益和社会效益的“双赢”。同时,我们广大商户要以服务为宗旨,服从商场管理,诚实守信,合法经营,树立行业的良好形象,推动我x家居建材行业的健康繁荣发展。

最后,祝贺x家居广场生意兴隆、财源广进!祝大家身体健康、万事如意!

谢谢大家!

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篇18:公司迎新春年会领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 940 字

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尊敬的各位领导、各位嘉宾、老师们、同学们:

大家晚上好!

不平凡的20__年就要过去,充满希望的--年即将来临,在这辞旧迎新之际,我们华中师范大学经济学院与中国人民解放军总后勤部航运大队、湖北省军区军乐团、湖北武警总队文工团、宜都市歌舞团、九州通集团有限公司、华师汉口分校等单位,联合举办了这台“我们相约桂子山”迎新年军民-联欢晚会。在这里,要特别指出的是,在年终岁尾各项工作十分繁忙的情况下,湖北省人民政府蒋大国副省长、湖北省军区、湖北省武警总队以及其他各驻军单位的首长、湖北省及武汉市有关单位的领导等,亲临晚会,给予了我们极大的鼓舞与关怀。在此,我谨代表华师经济学院全体师生,对出席今天晚会的各位领导和嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!对始终关心、支持我院建设和发展的学校领导、各界人士致以诚挚的谢意和节日的祝福!

回首过去的一年,在学校党委和行政的亲切关怀和领导下,在全院师生的共同努力下,特别是在各驻军部队和社会各界的热切关注和鼎力支持下,我院各方面工作都取得了可喜的成绩。这一年里,不但恢复了国际经济与贸易本科专(业,新增了物业管理自考本科专业、西方经济学硕士点,现在正致力于区域经济研究院和政治经济学博士点的申报工作。科研方面,今年我院教师获得了多项及省部级的科研项目,仅横向科研经费就达到63万;学生当中也涌现了一批“科研之星”,在科研竞赛中多次获奖。教学方面,我们通过案例教学、外籍专家授课和社会实践等手段大大提高了教学质量。今年我院应届毕业生一次性就业率本科生达98%,研究生达100%,考博录取率100%。另外,为了扩大对外交流,我院还选派教师到英国的剑桥大学、日本的东北大学等地作客座教授或访问学者。一个多月前,我院又与英格兰中部大学签定了联合培养国际房地产硕士的协议,为我院在国际范围内进行学术交流提供了平台。

回首过去,我们感慨万千,展望未来,我们任重道远。新年意味着新的征程、新的目标、新的挑战等待着我们去攀登,去竞争,去搏击。让我们全院师生携起手来,让我们在军营与校园之间架起友谊的桥梁,在学校党委的正确领导下,辛勤工作,求实创新,立德树人。我们坚信,神奇的桂子山上一定会满园春色,四季飘香!

最后,预祝晚会取得圆满成功!祝各位领导、全体师生工作进步,万事如意!

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篇19:企业工作会议领导讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 3413 字

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各位代表、同志们:

20xx年公司走过了不凡的路程,取得的成绩来之不易,凝聚了全体干部员工的心血和汗水,积累的经验也弥足珍贵。回顾过去一年,主要有四点体会:

一是紧抓主线,锲而不舍。我们的工作目标一旦确定,就要理清思路,采取措施,沿着实现目标的工作主线不动摇、不懈怠,全力以赴,分阶段、有重点地组织实施和管控,不达目标不罢休。

二是在状态、作风实。干部员工尤其是中层以上的干部要有高度的责任心,“在其位谋其政”,义不容辞、尽心尽力,把要干的事变为想干的事,扎扎实实、专心致志地推进各项工作。

三是坚持传统业务与转型升级双管齐下。由于我们业务特殊性,传统业务不可能一朝之内“推倒重来”,新业务又不可迅速建立,这就既要固守传统业务,尽一切可能衍生和延伸,提升价值链;又要坚决推进升级转型,占领市场,产生效益。

四是坚持以人为本。就现阶段而言,社会发展越快,干部员工压力越大,要展现更多的人文关怀,把“领导心中有员工、员工心中有企业”更多地体现在具体行动上,在企业发展的同时,让员工得到更多实实在在、看得见的“实惠”。

**20xx工作会议暨四届一次职代会,在全体代表和与会同志的共同努力下,圆满完成了各项议程,即将胜利闭幕。这次大会,是公司着眼新形势、谋划未来的一次重要大会,也是职工代表换届后的第一次履行职责的会议,交织着光荣与责任、凝聚着信任与希望、承载着激励与奋斗,我们必须责无旁贷地担当好。会议开得很好,开得很成功,统一了思想,凝聚了力量,确定了目标,制订了措施,签订了经营责任书,表彰了先进。各位干部、代表回去以后,要把这次会议精神尽快传达下去,组织学习、领会、宣传、贯彻,树信心、在状态、勿懈怠、勿浮躁、勿被动,创造性地开展工作, 把任务变为行动,把愿望变为现实。

下面,我结合实际,再提出三点意见。

一、树立信心,以主动作为的精神实现经营目标

新年伊始,工作千头万绪,任务艰巨繁重,压力很大。此时此刻,广大干部员工尤其领导干部需要集中精力,全力以赴投入工作,保持良好的精神状态。一要振奋精神。良好的精神状态,是做好一切工作的重要保证。同等条件下,工作效果如何,比的是精神状态;在客观条件有差距的情况下,能够取得相同的结果,靠的也是精神状态。良好的精神状态,是干好工作的“内动力”,是完成经营目标的“软实力”。在客观物质条件已经具备的前提下,能不能推进事业发展,取得成功,精神状态往往起着决定性作用。二要克服浮躁。现在人们常用“浮躁”来概括一种市场经济背景下按捺不住自己一颗驿动的心。作为领导干部尤其是经营单位的负责人,身后有职工,肩上有重担,再加上形势严峻、经营不乐观,其面对的困难、压力之大可想而知。此时,只能多面对、少抱怨,多做事、少计较,要有“任凭风浪起,稳坐钓鱼台”的气概。抱怨无法改变现状,拼搏才能带来希望,与其总是想着困难,不如认认真真地做,抓一件是一件,干一项成一项,尽自己最大的努力,来完成任务;同时要坚决防止抓而不紧、虎头蛇尾的现象,坚决防止“沙滩流水不到头”的现象,既要身“在状态”,更要心“在状态”,胸膛中时时跳动着一颗敢打必胜的拼搏心。三要主动作为。主动是一种信念,拥有信念比拥有才能更重要,机会往往伪装“困难”而来。不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海,只要我们把主动当作一种意识来培养、一种信念来坚定,一种态度来端正,一种习惯来坚持,量变就会产生质变,厚积薄发;专心走路,路就不会太难走,专心做事,事情就不会太难做。

二、自我加压, 以追求卓越的作风挑战困难

在这个充满挑战和竞争的时代,不进则退。自我加压、 追求卓越是一种积极的人生态度,是一种永不满足、力求完美的进取精神。一个没有追求或者目标很低的人,很容易在工作中迷失方向、丧失动力,甚至一事无成。反之,追求的目标越高,动力也就越大,成功的可能性也就越大。微软、沃尔玛、海尔等跨国名企,之所以能飞速膨胀,就是因为他们都将“追求卓越”奉为圭臬。瑞士的旅游业之所以能举世闻名,就是因为瑞士人精雕细琢山山水水,将它们整饬得如同一幅幅精美的山水画。为此,我们一要勇于加压。在市场经济时代,机遇多,挑战也大,任务更重。只有干,才会有生机和活力,才能激发每个人的思维,才能有正能量。想到才能做到,站得高才能望得远。

工作业绩好的单位或个人,要通过自我加压,好上加好,快上加快,力求取得更大的进步和发展;工作暂时落后的,也不要气馁,鼓足干劲,化压力为动力,奋起直追。前几年,修理厂、工程中心因业务、行业、形势等原因,完成年度经营目标相对落后一些,通过自我加压、调整思路、加强管理、夯实基础等手段,奋力拼搏,这几年经营业绩有了新的提高,单位和员工的精神面貌也发生很大变化。二要敢于担当。在竞争的时代,领导干部要多一些挑战自我的坚强决心,多一些超越自我的昂扬锐气,敢于担当,勇于闯关;要高起点谋划工作、高要求推进工作、高质量完成任务;定下来的目标,认准了的事情,就要坚定不移,“咬定青山不放松”;同时,还要按照既定目标和工作职责,经常反思、检查和自省,哪些工作做了?做得如何?哪些工作没做好?如何补救?下一步如做?等等;要以等不起、慢不得、坐不住的紧迫感,坚忍不拔地狠抓工作落实,善于把握工作重点和薄弱环节,要干一件成一件、干一件利索一件,绝不能产生后续问题和“尾巴工程”。对此干部员工要时刻做到“四不”:不让工作在我这里延误、不让差错在我这里发生、不让效益在我这里流失、不让单位形象在我这里受到影响。三要善于闯关。“大石拦路,勇者视为前进的阶梯,弱者视为前进的障碍”,这是两种不同的态度,产生两种不同的效果。在困难面前,我们的干部员工就是以更高的站位、更远的眼光、更高的标准来要求自己,审视自己,事事做到位;以旺盛激情和斗志,从容应对当前经营和发展的困难,强化拼搏、进取,坚决破除等待观望、无所作为的思想,主动突击,在应对挑战中寻找机遇,在战胜困难中赢得发展主动,在控制风险中延续发展趋势,在攻坚克难中增创发展优势。

三、突破瓶颈,以敢于创新的勇气催生动力

今年传统业务遭遇极大的挑战和困难,形势非常严峻;集团运用人力资源管理系统(eHR系统),工资薪酬管理实行“倒逼”机制,严格执行预算管理、定期阶段考核分配,即工资薪酬与绩效严格挂钩,没达到进度指标的,薪酬按比例扣减;企业减人同时减工资总额。在真正“狼来了”的时刻,要敢于“亮剑”,围绕经营,突破瓶颈。一要树立“突破”的意识。不破就不立,敢于突破,才能创新思维、勇往直前、攻坚克难。邓小平南巡时曾说过:“没有一点闯的精神,没有一点“冒”的精神,没有一股气呀、劲呀,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业。”公司生产经营、改革发展已到了关键时期,要突破旧的理念、旧的思维,公司的经营模式、营销体制、激励机制、用人思维等都要敢于突破!不突破,就不能攻难关,就不能走进矛盾,不愿面对困难,不能担负责任, 企业发展的难题就不能一一解决,企业持续发展就是一句空话、海市蜃楼!二要推行满负荷工作。日前,集团作出决定,今年冻结新进员,这就意味着我们今年那怕退休人员再多,也不能招人,只能内部解决。为此,要推行以“人尽其力、物尽其用、时尽其效”为核心满负荷工作法,把企业内部人、财、物等诸要素进行新的整合,挖掘人、财、物的效能;喊破嗓子不如做出样子,机关和领导要带好头、起表率。三要与时俱进。时代、环境变了,思想就要变,这样才能看得更远、更长、更广,行动才能更快、更实际。在今年的工作安排中,提出了一些新观点,如“经营创新与模式变革”、“加大奖励,激发活力”、“抓大放小、有所为有所不为”等等,这都是基于形势、环境变化而提出来。目前,公司已着手进行深化改革,广大干部员工尤其是领导干部要敢于啃硬骨头,越过思想观念的障碍,打破利益固化的藩篱,以共同愿望、共同担当、共同行动,打好这场攻关战,把深化改革、与时俱进、提升活动、促进发展思路变为现实。

同志们:目标已确定,任务已明确。我们要始终保持旺盛的斗志和进取的精神,全司上下树立信心、自我加压、突破瓶颈,以经营为主线,以改革为动力,做实“六个突出”,以更大智慧、力量、心血,创造新业绩,把建设得更加美好,员工得到更多、更大的实惠,生活得更有幸福感!

再过八天,就是中华民族传统的新春佳节。在这里,我代表公司领导班子衷心祝愿大家身体健康,生活美满,家庭幸福,万事如意!

谢谢大家!

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篇20:感恩企业演讲稿_工矿企业_网

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,全文共 4662 字

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感恩企业演讲稿范文3篇

坚持以企业文化为引领,做好思想教育、工资奖金、感恩企业、换位思考等方面工作,是促使企业和谐稳定发展的重要保证。本文是第一范文网小编为大家整理的感恩企业的演讲稿范文,仅供参考。

感恩企业演讲稿范文一:

在漫长的人生中,每个人的大部分时间都是在工作中度过的。而我自20xx年入职以来,在华雅已经呆了4个年头,在这期间我一直很热爱并珍惜自己的工作,因为我相信我们只有只有珍惜工作,我们才能热爱工作 ,才能释放出对工作的积极性和创造性,才会全力以赴地去把自己的工作做到最好,实现酒店与个人的双赢,在工作舞台上充分的展现自我,实现自我价值。

我看到很多同事来来去去,忘了珍惜。有时候我们只知道享受好的工作环境,要高薪、要待遇,却抱着消极的态度对待自己的工作,轻视和不珍惜自己的工作。在工作岗位上,总是觉得自己大材小用,总是对自己的工作充满了抱怨,总是认为自己应该干更重要的事情,有更大的作为,而不愿意从扎扎实实的工作。抱着一副单位需要我、工作需要我的态度,却从没有想过,这个世界根本没有哪份工作必须你来做才能完成,忘了问自己我为酒店做了什么?也忘了我们连一份工作都做不好,还谈什么理想,什么价值,什么人生追求?眼高手低,在抱怨中浪费了青春,磨灭了激情。甚至把工作当成了包袱和负担,对工作抱着一种应付的态度,对工作充满了抱怨、不满和谴责,当一天和尚撞一天钟,得过且过。然后直到辞职离开才在回首时才醒悟,原来,曾经在华雅的工作是那么的充实,不仅有舒适的工作环境、良好的工作平台、更有关心员工的领导。

我们忽视了太多,认为太多的工作不值得去做,所以没有珍惜。同事们,请珍惜你现在的岗位,珍惜现在的工作,从现在开始,从今天开始把自己的工作努力做到做好,做最好的自己,停止如何形式的抱怨和借口。我们的心在哪里,收获就在哪里。吹毛求疵的恶习只会使我们丢失责任感和使命感,抱怨让我们不再积极想办法去解决问题,却将诉苦和抱怨视为理所当然,只对寻找不利因素兴趣十足,与酒店格格不入,从而使自己发展的道路越走越窄,每天想着要干大事却连一件小事也做不好。 当我们珍惜工作时,我们才能热爱工作 、热爱事业,才能释放出对工作的积极性和创造性,才能百分之百地投入到工作中去,才会全力以赴地去把自己的工作做到最好,让自己在工作中不断突破不断提升,从而追求更美好的人生。

有人说:重要的岗位容易调动人的积极性,而平凡的岗位很难让人产生敬业之情,不值得珍惜。如果不珍惜自己的工作,不认真对待工作,连一个普通员工都做不好我们又从何谈起管理他人?珍惜岗位,是一种敬业精神更是很好的学习平台,成绩是需要我们去努力的创造的,平凡岗位的我们可以平凡但绝不可以平庸。

有人说工作像恋爱,如《非诚勿扰》的舞台,每个人都拥有灭灯的权利,一个小小按钮让拒绝和离开如此轻易而不加思考,总觉得自己的MR.Right会在之后出现。就像我们挑剔着工资待遇、机会,选择洒脱地离开华雅这个良好的平台,殊不知亮灯才是给自己机会,珍惜才能释放出自己的积极性和创造性,才会全力以赴地去把自己的工作做到最好。

当然,在工作的时候,我也会遇到不开心、遇到挫折和失败,有些客人打电话来咨询时,胡搅蛮缠,蛮不讲理,有时候也想要直接挂断电话,或者顶几句回去。但是,气消后,再转念想想,这何尝不是工作给我的一种锻炼,我为什么不能心平气和的听客人报怨那些问题,为什么不能尽量表示理解他们?于是,我尝试用不同的方式耐心的和他们沟通,当我们想客人所想,站在客人的立场重视客人的问题解决问题的时候,我才发现原来友善的客人真的很多很多。改变立场,不仅做好了自己的工作,也提升了自己的沟通能力。

让我们珍惜现在的岗位,珍惜自己的工作机会,踏踏实实,从小事做起,从点滴做起,充分用好自己在岗位上的每一天,刻苦钻研,奋发图强,来回报养育我的父母、回报信任我关心我的领导,回报支持我帮助我的同事。感谢华雅给了我工作机会,让我能够在这里创造价值、服务他人、快乐自己。

感恩企业演讲稿范文二:

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家好,我叫,今天我演讲的题目是《感恩企业、从我做起》,首先我要感谢矿领导和工会组织的这次演讲活动,能给我一个在这里展现自我的机会。

我是一名来自基层的普通矿工,在我们芦沟煤矿干了将近X个年头,见证了芦沟煤矿从集团公司的老大难到如今的佼佼者,从举步维艰到步履铿锵、栉(zhi)风沐雨、砥(di)砺奋进的发展历程。想想艰难困苦时的芦沟,再对比现在惬意富足的生活,不禁让人心潮澎湃、感慨万千。说句心里话,刚到煤矿参加工作时,面对一个又脏又累的工作岗位和“煤黑子”这样一个贬义称呼,面对一月不到千元的工资和上有老下有小的生活压力,内心也曾犹豫过、挣扎过、动摇过、退缩过,但是面对企业的温暖、领导的关怀、同事的帮助和家人的期待,我浮躁的内心渐渐被充实的工作所平息,渐渐爱上了我的岗位,坚定了从事煤炭行业的决心和信心。

近几年来,矿党政领导班子带领全框干部职工披星戴月、风雨兼程,同舟共济、砥砺奋进,逐步摆脱了过去的困境,一步步取得了今天的辉煌成绩,在企业创造经济效益的同时,不忘回报职工,为职工提高了工资福利水平,改善了生产生活环境。现在我们住着洁净舒适的职工公寓,看着液晶电视,吹着空调暖气,大部分职工还实现了有房有车的梦想。与此同时,企业为减轻职工劳动强度,不惜投入大量

资金购买设备;为应对物价上涨,给职工补贴伙食费:为活跃职工业余生活,建立了文体中心和灯光球场:为保障职工身心健康,每年为职工做体检等等。如今我们工作有尊严,生活有盼头,事业有作为,上下同欲,矿区一片和谐繁荣、充满生机与活力的景象。这一切都是矿领导班子带领广大职工凝神聚力、团结进取、勇攀高峰的结果。企业的不断发展壮大给我们职工带来了良好舒适的工作环境,带来了实实在在的实惠利益,也给我们每位职工提供了广阔的建功立业平台,为我们创造了充分展现才华,实现自我人生价值的机会。

今年来,随着国内经济增速放缓,造成市场需求疲软、煤价下滑等因素导致煤炭企业遭遇了突然来袭的寒冬。常言说,滴水之恩,涌泉相报,在我们享受企业发展成果时,在企业遇到发展难题和危机时,我们是否更应该常怀感恩之心,以奉献精神去回报企业,和企业共担风雨,同舟共济,共度难关呢?

有时我常常会想,企业给了我一份工作,使我得到了成长和锻炼;企业给了我一份事业,使我有了奋斗方向和目标。企业给与了我们很多,而我们为企业付出了什么呢?该以怎样的方式去回报企业呢?我们郑煤集团董事长说:“感恩,需要职工主动为企业分忧,把企业面临的压力变为自身的动力。”事实的确如此,虽然我们大多都是郑煤的一名普通职工,但是我们同样是郑煤的主人翁,在企业辉煌时,我们为他锦上添花,在企业遇到困境时,更需要我们每一位企业的职工为他分忧,把企业的面临压力变为自身动力,保持积极向上的乐观心态,拿出所有的工作热情,全身心的投入到自己的本职工作中去;更需要我们充分发扬创新进取、艰苦奋斗工作作风,坚定我们对企业的信心,树立必胜信念,圆满完成各项目标任务。

一个人只有懂得感恩,才能想干事、能干事,才能不断产生持久的动力,我们应该做一名有感恩心的职工,感恩企业、回报企业,把企业当成自己的家,从我做起,从现在做起,从每一件小事做起,从节约每一滴水、一度电、一张纸、一颗钉、一根椽子做起,为企业增收节支、节能降耗。以实际行动为企业多做奉献与企业共度寒冬。

我们集团总经理张明剑曾这样说:感恩是双向的,不管企业面对什么样的形势,郑煤集团年初定下的职工工资福利待遇不会降。所以说感恩既是一种责任担当,也需要一种奉献精神,我们有这样为职工着想的好领导,还有什么理由不干好本职工作,奉献企业呢?还有什么理由不把工作当成我们毕生追求的事业,感恩企业呢?企业为我谋幸福,我与企业共成长,在当今这样一个大环境下,正是我们发扬团队精神奋力拼搏的时候,正是我们每一位职工在困境中迎难而上的时候,让我们把对企业感恩的心转化为实际行动吧!相信只要我们坚定与企业在一起,同呼吸,共命运,同心协力,就一定能克难攻坚,抵御风雨,迎接郑煤辉煌灿烂的明天!

感恩企业演讲稿范文三:

各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!

首先我要感谢公司领导、公司工会给我们提供的这样一个突破自己、展示自己的机会。一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们,但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办这次活动时,我犹豫过、胆怯过、也激动过,但最终我勇敢的选择,我要突破自己、我要提升自己,我要试一试,不管最后的结果怎样,重要的是我敢走上讲台。

岁月的流逝,生活的考验,工作的磨练,让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但却多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。家庭和孩子是我们心的归属,企业和工作是我们充盈生命的平台。

弹指间,我已在电力行业工作载。忆往昔,我怀着对电力事业的憧憬,进入了电力公司,让我有了这份事业,企业的繁荣发展,让我能施展才华。我对这份事业,有一种独特的情感,选择这份事业我无怨无悔。进入××公司十三年,三十多岁的我与企业的荣辱息息相关,与企业的命运紧紧相连。

十八载春秋,我与电力事业同成长,见证了我国电力事业飞速发展和辉煌成就,也同时感受到这份事业对我的恩惠。参加工作以来,我先后从事过xx年x月x日等工作。这些工作经历丰富了我的知识,提高了我的才干,锻炼了我的人生,使我从中学习成长。我常想,这份事业给予我太多,而我为这份事业奉献的太少,应该拿什么来报答?记得有位领导曾意味深长地对我说“用平常的心做人,用感恩的心做事”。我深刻领会这句话的含义,也领悟到人生的真谛。面对工作,不管有多大压力,我都要顽强拼搏努力工作,把工作干好、干出色。今后,我会更加珍爱这份事业,不断学习,不断加压,不断创新,不断自我超越,用心做人,用心工作,感恩培育我成长的这份事业。

俗话说“好水酿好酒,好土塑好壶,好的环境造就好的人才”,你看那绿水环绕、碧草青青的职工住宅小区;你看那气势恢宏、富丽堂煌的综合办公楼;企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。再想一想企业输导给我们的理念“岗位靠竞争,收入靠奉献”,催我们奋进、赶我们超越,我们能不感激我们的企业!能不珍惜我们的工作!能不在乎我们的岗位吗?!也许我们对目前的工作已没有了激情,但既然我们选择了这个岗位,就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可,与其被别人推着去做,还不如自觉自愿地尽力把它做得最好,努力找到工作的乐趣,当然,除非你真的不想工作。思想不同、心态不同,心态不同、结果不同,观念可以改变命运。每一个岗位就是一片充满生命力的土地,关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子,我相信只要我们用责任心去做好每一件事,那么在任何岗位上,我们都会收获事业的春天!

十多年的工作学习和生活,丰富了我的社会阅历,教会了我一些人情世故,让我深深体验到责任心在工作学习生活中的份量。工作和家庭一样,永远意味着责任,肩负起自己的责任是多么重要!因为责任意识会让我们表现得更卓越!只有承担责任的生命,才叫真正的生命!

电力事业是我职业生涯的绿洲,滋养了我的心田,激荡了我的才情,我会勇于承担重担敢打敢拼,在这个“努力超越、追求卓越”的企业精神激励下,一起打造电力事业的新天地。祝愿我们的电力事业一帆风顺!越走越好!

谢谢大家。

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