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篇1:售前技术支持工程师工作的主要职责
职责:
1、配合市场营销人员开拓新市场;
2、负责现场查勘、资料搜集和客户交流,充分挖掘客户需求;
3、编写项目建议书、技术标等相关技术文件;
4、负责与公司技术部对接项目相关技术信息。
岗位要求:
1、环境、生物类相关专业大专及以上学历,三年以上畜禽生物技术支持经验,有畜牧业环保处理经验或技术背景者优先考虑;
2、能独立进行前期现场勘查、方案编制及修改、项目评审、参与项目投标、后期项目实施技术对接工作;
3、团队协作能力好,具备较强的学习能力、沟通协调能力、适应出差,客户服务导向。
篇2:实习主要收获和心得
去的早一些,争取在路上尽可能把弯路,突发状况都遇到一遍,然后心中知道自己大概赶到公司上班不会迟到的最低标准及应对方案。当然,对于向来习惯早很久也不晚的我来说,这是一种习惯性的踏实感罢了,并木有什么用处哒~
利用清晨弯路的时间,熟悉公司附近吃东西的地方,午休的一个小时就不会太过狼狈,也不至于每天吃外卖。我觉得,这一点也很不错。
我们是统一在一张大圆桌上坐下来,在等待HR的过程中,突然有了种群面的感觉。没有群面时的紧张,我提议大家轮流简单自我介绍一下,每人几句,突然发现,哦,你就是群里那个和我聊得很欢的某某啊,气氛很快就变得很好了,好心情是会传染的,入职第一天也就比较愉快轻松了。
以上是简单的与工作无关的东西。
接下来,按照公司的指导文件,配置好电脑,配合HR统计电话号开通账号,这些都很必要。第一天做好这些,会省去很多不必要的麻烦,以及日后感觉自己是不是掉队了的担心和不好的感觉,有助于提升信心。
接下来,认真聆听导师说的每一句话,一定要坦诚的说明自己的情况,不懂的就问。多问一些你不理解的地方,多记一些导师不会一下子讲清的知识点回去自学,这几点,我认为是检验一个人对工作态度的一个方式。
提问,会更有助于你主动积极的去了解自己的工作内容,以及哪种方式去开展更适合,从哪里开始提升自己最到位。主动的理解好过被动的接受,理解自己要做什么会比只知道导师让自己做什么事更容易使自己高效率高质量的完成。
最后,入职第一天,我了解了我今后工作的两个主要部分:搭建知识共享平台以及混合存储方案;了解了RO性能,PCI-E这两个名词;理解了这两部分内容具体的意思以及会接触到的工具和实现语言;了解了这个职位未来的发展方向,以及这个方向是否是自己想要靠近的那个目标,有哪些帮助。
收获了很多新同事的友情,还参与了部门聚会建议的投票,愉快而充实的一天,期待开启更好的未来!
篇3:电商运营主要业绩总结
一、大数据(摘录淘宝)
从淘宝旅游类目成交中分析,_年比_年的成交有所下降。并且下降点接近一半,_年成交占比达到类目3%,_年1月仅为类目1.75%,数据下降较为明显,且_年数据仅比_年上升0.27%,_年成交占比1.48%。
从大环境数据当中可以评估,国内游轮1月份的销售在整个旅游大类目下并不太理想,仅仅和13年的水平相当。
二、数据分析
本月总体销售791人,其中自营337人,同程429人,途牛25人。三峡常规航次的销售自营102人,同程41人,途牛16人。自营数据分析,本月销售量比_年增长240%,_年1月仅收客31人,自营数据增长明显。
整体运营分析,1月份参与淘宝活动4次,其中大型活动1次,并通过网络宣传、官网引流在流量及访客方面获得了极大的支持。平均日浏览量达到3108次,日访客达到2068人,日均回访率7.01%,日均成交转化率为0.21%,用户平均访问深度为1,人均页面停留时间达到182秒的均值。
三、问题分析
从一月份的整体数据中来看,获得该成绩并不令人惊喜,从整体的运营来看,仍然有较多问题有待解决:
1、优化工作不够
从数据中分析,本月淘宝自然搜索流量仅为24.52,商城自然搜索量15.58,每日自然搜索流量为40次,从正常的量来分析,该数据明显不够支撑店铺的正常发展,在宝贝标题优化、排期优化工作明显做得不到位。
2、引导工作不佳
在导航及抬头的引导工作,以及宝贝详情页的引导工作不够,从数据中分析,每日首页访客量仅为47次,占比2.27%,用户访问深度仅为1,首页作为信息量最为庞大的页面,应当重点引导,宝贝页面的关联营销,活动页面的引导均可以大大提升访问深度及点击次数。
3、吸引度待提升
从数据中分析,人均停留时间182秒,任然有较大的提升空间,一个视频的播放时间,完全足以超越该时间,在信息的展示,吸引力方面均需要美工认真分析用户需求,进行改进,提升数据。
4、直通车待优化
数据中得出,日点击73次,点击率仅为0.09,无论是从直通车关键词的优化,直通车广告的优化,均有提升空间。广告应该更具吸引力,根据市场变化,季节变化,节日变化,主题变化,均可以进行相关的设计,以做到吸引顾客增加点击率。从关键词的热度和转化,应该着重进行优化出价,提升宣传的广度。
四、总结与预估
本月通过活动、上海宝贝引流、上海产品销售,占据着足够的优势,弥补了自身缺陷,从而达成了该数据。
面对2月份的销售情况,任然显得不是很乐观,上海产品逐步退出舞台,三峡常规线路即将开启,并且在二月份节日影响下,收客工作将面临着多重难题。从_年2月旅游大数据来看,成交量在2.25%,比起1月份下降0.75%,且_年数据不如_年的情况下,销售工作将更加艰难。
渠道方面不难看出,同程在上海产品的销售上占据优势,但是三峡产品的销售中,仍然显得不太突出,途牛方面也同样如此,在三峡常规线路即将进入销售期的同时,渠道工作仍然需要更多的提升。
五、下月重点工作
1、提升优化水平
流量将是成败的关键,所以自然流量的优化无疑是重中之重,需全面提升自然流量的优化,并且做好直通车的优化工作,将是本期工作重点。
2、提升推广力度
在2月目前没有大型活动的支持下,需要做好流量的购买工作,直通车的关键词出价,网络推广,对外流量购买将作为支撑性工作。
3、增加人员配置
目前运营及美工的工作量偏大,需及时增加美工及推广专员。美工目前设计工作量较大,并不能很好的进行分析改进工作,店长目前的工作繁杂,要留意活动的申报、店铺的分析、运营、优化等工作,在工作中必然存在问题。推广专员不仅能解决搜索引擎方面的问题,并且还能协助店长进行其余工作的开展,该人员的增配非常重要。面对美工的工作日益庞大,去哪儿自营迫在眉睫,美工的缺编也将成为核心问题。
篇4:党支部主要事迹材料
XX年,在中心党委的领导和支持下,在全体党员及全站人员的积极配合下,我支部按要求积极贯彻落实各项工作,各项工作开展顺利,具体情况如下:
XX年工作情况
今年,我支部主要开展了以下几项工作:
一、按照中心党委要求,组织好各类学习活动。今年,我支部组织的学习活动包括:观看xx区党建工作专题片;学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》;推选出席市党代会代表及“七·一”评选表彰;学习王荣、许勤同志讲话精神;观看党风廉政教育专题片《月季花开》及《法槌下的疯狂》;纪律教育学习月相关活动;学习重要领导在特区成立30周年的讲话精神;传达中心党委松岗现场会有关精神;学习汪洋同志关于创先争优活动重要讲话精神等。
二、按照中心党委要求,结合我站实际情况,积极开展“创先争优”活动。
1、我支部于5月21日召开支部会议,组织全体党员学习“创先争优”活动有关精神,各党员踊跃发言,分别作了廉洁承诺,并就如何创建先进支部和争做优秀共产党员提出了多条建议和意见。另外,为加强对“创先争优”活动的宣传,营造良好活动氛围,我支部制作了一期宣传栏。
2、结合党员提出的建议和意见,我支部以“紧抓党建促发展,争创学习和服务型党支部”为工作思路,制定“创先争优”活动方案,积极开展加强党员学习和提升用户服务水平的各项活动。
第一,在业务厅张挂《广电站服务承诺书》,公开服务承诺,让用户更了解我们的服务,让用户发挥监督作用,从而提高用户服务水平。
第二,在业务厅张挂《党员岗位监督栏》,把支部全体党员的相关信息和相关投诉渠道向群众公开,以加强群众对党员的监督。
第三,开展服务调研整改活动,着力提升用户服务水平。我支部于9月16日召开专题讨论会,决定就如何提升服务水平开展调研整改活动。此次活动,我支部不但制定了活动方案,也形成书面调研报告,同时也针对存在问题,采取了以下整改措施:1、统一印制故障维护便民服务卡(卡的内容包括报障电话及维护员个人手机号码),派发到各小区单元,加快维护速度,减少用户投诉;2、成立服务督查小组,负责查证核实用户的投诉,抽查员工的工作效率,按章处罚违规情况,督查数字整转及网络改造工程的相关工作;3、在业务厅设立党员示范岗,以显示党员的良好形象,充分发挥党员的模范带头作用;4、对业务员、接线员进行礼仪及业务技能培训,增强员工的服务意识。
第四,开展党员读书活动,提高党员干部学习力,着力提升党员干部综合素质。为构建学习型党支部,我支部制定了党员学习计划和制度,要求党员干部通过“四个一”读书活动,学习思想政治和业务技能知识,具体要求是:每位党员干部一个季度读一本书写一篇心得讲一次体会。我支部于11月12日召开了党员读书心得交流会,要求每位党员就读书心得作一次“演讲”,旨在提高大家的语言表达能力。
第五,开通党支部博客和短信平台,全力构建一个网络学习平台。把党的有关理论知识、时事政治新闻、中心党委有关文件精神、支部有关活动资料、党员干部学习心得体会和数字电视最新的技术知识等资料上传到网络,让党员干部互相学习交流。通过短信平台及时传达党委和支部的相关工作要求和信息。
第六,积极做好培优工作,树立学习榜样。我支部党员江灿开同志被中心党委定为培优对象,为了让该同志更好的发挥模范带动作用,我支部指定一名支委负责培优工作,计划通过组织参加各种培训的方式,力争把他培育成学习型、技术型的模范标兵,成为我支部党员和群众学习的一面旗帜,从而带动其他党员群众。
三、做好党建五大网络建设工作
首抓党员模范带动网建设工作,带动舆情信息网的建设工作,共组织2次党群谈心活动,及时向员工传达中心、公司的有关政策和工作思路,把握员工的思想动态,解决员工反映的问题。在数字电视和网络改造工作中,监督监察小组充分发挥作用,加强对有关工作、人员、岗位的监督监察。
四、抓好党风廉政建设工作
今年,我支部制定了《党风廉政责任制实施方案》,并按方案要求开展相关活动。组织党员进行廉政教育4次,全体党员签定了《数字电视整转工作廉洁承诺书》,并与数字电视整转、网络改造、机房装修施工队签定廉政责任书,站负责人向监督监察小组进行两次廉政述职。
五、党员发展工作
1、组织关系接转工作。2月份,我支部接收了李觉明同志由异地转来的组织关系。11月份,由于李觉明同志的工作关系,我支部及时为其办理组织关系的调出手续,现已调至xx街道党工委东环片区党总支。
2、做好发展党员相关工作。今年,我支部发展党员工作包括:姜国富同志预备期满转正,吸收发展对象陈红娟、梁振广为预备党员,确定积极份子曾庆秋、曾庆坤为发展对象,确定陈正仁、曾仲辉为积极份子。我支部已按相关程序做好酝酿讨论、会议表决、报送审批和资料存档等各项工作。
六、做好年度党员民主评议工作
我支部于7月15日召开党员民主评议会议,全体党员通过自评和票投方式进行了评定,均为合格党员。
工作亮点
一、党员在数字整转工作充分发挥先锋模范作用。在数字电视整转工作中,全体党员都能积极投入工作,任劳任怨,充分发挥了党员的先锋模范作用,带领其他员工积极工作。党员黄伟江、黄寿强、江灿开、陈红娟的表现尤为突出。
二、“创先争优”活动有思路、有创新。支部明确提出要以“紧抓党建促发展,争创学习和服务型党支部”的工作思路,以“四个一”读书活动和党员学习网络化来加强党员的学习教育工作,通过开展调研整改活动,积极改进和创新各项服务措施,大力提升用户服务水平。
存在问题及建议
较大部分员工通过党群谈心活动提出,党政互动机制的实施欠缺公平,认为党委应该实施奖罚分明的机制,即红旗党支部的所有员工也应该给予加分奖励,而并非只有支部书记享受奖励。
XX年工作计划
明年,我支部将继续按照中心党委要求开展好各项工作,主要包括:
一、按照“创先争优”活动的有关要求,结合我站的重心工作,继续围绕“争创学习和服务型党支部”目标,开展好各项活动。
二、继续抓好党员学习教育工作。组织党员通过“四个一”读书活动、支部博客和党教网等形式继续加强党员的学习教育工作;计划“七·一”前后组织党员到外出参观学习,以加强党员间的沟通交流。
三、做好党员发展工作。计划明年发展1名积极份子、确定1名发展对象,做好2名预备党员的转正工作,做好2名发展对象的入党工作。
四、计划明年每季度开展一次党员主题活动,以健康、学习、体育为主题,以加强党员间的沟通交流,加强党员身心锻炼。
五、继续配合中心党委,带领工、青、妇开展好各项相关工作。
篇5:房地产合作开发合同主要条款与格式
根据《民法典》、《中华人民共和国____市房地产管理法》等相关法律、法规之规定,为明确责任,恪守信用,特签订本合同共同遵守。
一、合作方式。甲、乙双方共同以乙方名义在 进行房地产项目开发,项目名称暂定为 。
二、合作条件:
1、甲方提供待开发土地的使用权,乙方提供本房地产合作开发所需的全部资金。
2、乙方保证对外提供全套的房地产开发企业资质等房地产开发企业所需资料,保证本企业注册真实、合法,经营范围符合房地产开发要求。
3、由乙方办理房地产开发的各种证照手续及房地产开发所需的各种行政审批事项,甲方积极予以协助。
4、房地产开发过程,乙方选任设计施工企业应有符合国家标准的资质证书及安全生产条件。
5、房地产开发的楼盘设计,建筑面积,样式,经甲、乙双方共同协商确定,未经甲方同意,乙方不得单方更改。
三、甲方提供本房地产合作开发所需土地的土地使用权,该土地面积 亩,使用期限________年,甲方保证该土地使用权为出让取得,无抵押,不受其它权利人追究。如因房产经营销售需要办理该土地使用权转让手续,由乙方出资并办理,甲方予以协助。
四、本房地产开发项目自本合同签订之日起启动,自________年月____日竣工,合作开发终止。乙方负责日常的工程施工管理工作,因工程质量、安全生产造成的纠纷由乙方负责处理,并承担相应的法律责任。
五、收益分配。本合同履行期间,由甲、乙双方各派驻会计,共同负责楼房的销售资金。甲方按开发房地产的建筑面积 元㎡提取作为本房地产合作开发的收益,由乙方分三期支付给甲方。自本合同同签订之日支付 元,开发房地产销售至一半支付 元,开发楼房工程完工乙方结清甲方全部收益。
六、违约责任
1、因甲方提供土地瑕疵造成乙方损失或本合同未能履行,由甲方按本房地产开发设计资金的10% 赔偿乙方。
2、因乙方资金不到位或其他乙方原因造成甲方损失或造成本合同未能履行,由乙方按本房地产开发设计资金的10% 赔偿甲方损失。
3、因乙方经营、管理不善或资金不到位造成合同延期或不按本合同约定支付甲方的收益。按应支付甲方收益的10%赔偿甲方损失。 甲 方: 乙 方: 法定代表人:________年____月____日 说明: 合作开发房地产合同属民法典上的无名合同,由于我国____市土地的国有性质及国家对房地产市场的严格行政管理,有着众多房地产管理行政法律法规,因而该类合同在相当程度上排除了当事人的意思自治,同时也呈现出较强的中国特色。通常说来,合作开发房地产合同体现出如下法律特征。
1、主体的复杂性这是合作开发房地产合同的题中应有之义。与单一的房地产开发企业进行房地产开发不同,合作开发房地产合同的主体要复杂得多。我国____市房地产管理法等相关法律法规对专门的房地产开发企业有着严格的资质要求,而合作开发则给大量的非房地产开发企业介入房地产开发提供了空间。因此,合作开发房地产合同的主体呈现出较为复杂的形态,既可以是外国的法人和自然人,也可以是国内的法人和自然人。我国立法并未禁止国内的自然人作为合作开发房地产合同的主体,但由于房地产开发企业的资质限制,故个人只能作为房地产项目公司(非中外合作经营房地产开发企业)的股东参与合作开发,而不能以个人名义直接从事房地产开发活动。
2、较强的行政干预性。合作开发房地产合同的行政干预性主要体现在应履行一系列的39;审批及登记手续,其效力等问题也受到土地、规划、房屋及建筑管理等方面行政法律法规的诸多限制。具体说来,包括土地使用权制度及其登记制度、房地产开发企业的资质审批及登记制度,此外还有我国相关外商投资经营企业法关于中外合作(合资)开发房地产合同应履行的审批及登记制度等。对房地产开发进行规划方面的限制是世界各例,而土地制度和外资准入的审批制度等则具有浓郁的中国特色。在我国民法典领域,房地产合同的行政干预性相对较强,而合作开发房地产的行政干预性在房地产合同中又属相对较强。这是我们在合作开发房地产的实践和理论研究中不能回避的问题。
3、合作形式的多样性如前所述,合作开发房地产合同在合作形式上有着多样性。在组织形式上,既可以是两个以上民事主体为从事房地产开发而共同出资设立房地产项目公司,也可以是不成立项目公司而是由两个以上民事主体联合进行开发,各方对其开发所得房地产属共有关系;既可以是内资企业之间的合作开发,也可以是中外合作开发;中外合作开发既可以是成立中外合作经营企业进行开发,也可以是成立中外合资经营企业进行开发。当然,不论合作形式如何多样化,万变不离其宗的就是合作各方均有出资。而出资的形式主要有以土地使用权出资和以资金出资两种,此外还有一种特殊的出资,即以房地产开发企业资质作为出资。我们认为,在目前的环境下,房地产开发企业资质也是一种相对稀缺的资源,是无形财产的一种,以此作为出资,并不违反法律的禁止性规定。在实践中,单纯以房地产开发企业资质作为合作开发房地产的出资的较少,因为在合作各方拥有开发项目土地使用权的情况下,房地产开发企业资质可直接申请获得,因此房地产开发企业资质通常与其他出资形式共同作为合作开发房地产的出资
篇6:天猫推广专员工作的主要职责概述
职责:
1、负责公司名下天猫店铺直通车,钻展,淘宝客及外网资源的推广及优化。
2、针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案
3、配合运营完成店铺各项销售指标、运营指标的预测与达成,并实时反馈、监督与改进;
4、负责策划各种的店铺推广活动,并能制定详细的参加计划。
任职要求:
1、两年以上淘宝直通车/钻展/淘宝客推广经验,特别优秀者可放宽至一年,有优秀案例者或服装类目优先考虑;
2、思维清晰,具有较强的数据分析能力,擅长分析各种淘宝统计软件的数据;
3、认真的工作和学习态度,责任心强,注重团队合作。
篇7:渠道销售主管工作的主要职责
职责:
1、依据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓、维护目标市场和完成销售指标;
2、带领团队发展全武汉二手房中介渠道,促成业务上的合作关系;
3、召集、主持渠道部门会议等,总结工作、听取汇报、检查工作、督促进度和协调矛盾;
4、负责组织团队销售的运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、负责业务员的管理,包括日常管理、招聘、培训等,并负责团队优秀人才的引进与梯队培养。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30-45岁;
2、要求有3年以上贷款、二手房及相关行业的团队管理经验;
3、品行端正,有较强的沟通能力和大局观;
4、有较强的领导和业务能力,有团队精神,愿与公司共同发展的;
5、有高度的责任心、良好的职业操守。
篇8:天猫运营主管岗位的主要职责
职责:
1、负责公司淘宝网站的日常产品上传、销售、维护和管理工作;
2、完成营销与推广方案的制定与实施;
3、跟进客户订单,并跟踪订单进展状况,确保订单的按时完成;
4、提供售前售后咨询服务,及时处理客户投诉,对客户的退换货/退款要求进行妥善处理;
5、分析店铺销售数据,提高店铺点击率和浏览量,提高成交率等;
6、针对不同产品,进行市场调查,制作分析报告,根据分析结果调整销售策略;
7、合理制定销售计划并控制销售成本费用。
任职要求:
1、本科以上学历,国际贸易、电子商务、英语类相关专业,英语四级以上;
2、需要团队意识强,勇于挑战高薪,外贸电子商务工作节奏紧张,需要能接受加班。
3、思维敏捷,善于思考和分析,有良好的销售服务意识,工作耐心细致;
4、勇于接受挑战,有开拓意识,能承受较大的压力;
篇9:申请优秀团员主要事迹[页2]_事迹材料_网
申请优秀团员主要事迹
从我在别人眼里的看法来看我觉得我很受支持,先后选贫困补助,党校培训,优秀团员我每次都可以被选上,我真的好感动同学如此支持我,关心我,我想这与我平时表现是分不开的,我会继续好好表现下去,我也知道自己还有很多不足,我会改善,不让大家对我失望。
我家境不好,又没有得到过完整的爱,没有受过宠,我想自己能如此坚强乐观勇敢的成为现在的我与自己的经历还是有关的,当我在申请助学金的讲台上,说着自己的经历时,我仅仅只是被其他同学的经历触动,仅当一种谈心,要同学知道我们都差不多,希望能互相了解更多以后都互相关心,我说得很投入以至感觉不到同学的反映,后来听他们说我好坚强,我觉得一点什么都没有,我从不觉得自己有多了不起或多可怜,世上有着特殊经历的人多着呢,你又怎么知道一个平常人背后曾走国多少荆棘的路,而我这又算什么呢,这也使我发现什么艰难险阻都没什么,敌人就是自己,走过了你会发现没什么大不了。我家是困,我的身世是不好,我是经历了一些困苦,我上大学不易,可是我发现有很多可以让我学下去的条件,我可以贷款,可以申请助学金,可以自食其力,学校和国家的关怀足以让我们读下去,我到觉得这些经历是对自己的一种磨砺,是一笔财富,这这使我更加学会珍惜,我的收获将对我的人生到莫大作用。当然,我还缺少一些东西,我会在今后努力学习与改善,
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,成绩属于过去,未来要走的路还很长很长,是树木就要搏击风雨,是雄鹰就要展翅飞翔,带着那么多的关怀和期望,我会以更加向上的姿态迎接生命中一次又一次的磨练和考验,以更加饱满的热情投入到以后的学习和生活中去。“天道酬勤”我相信属于我的明天终会是阳光灿烂。
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篇10:渠道销售主管工作的主要职责
职责:
1、根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息,开发新加盟分校,开拓省内外新市场;
2、制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动,进行销售资源的整合,协助项目完成业绩目标;
3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;
4、根据项目需要负责项目销售工作,建立专业化的渠道销售团队。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、教育培训、医学等相关行业;
2、有2年及以上的渠道销售经验,具备一定的市场推广经验和谈判技巧,敏锐的市场洞察力,能有效策划实施培训项目;
3、性格坚韧,具有良好的应变能力和抗压能力;
4、热爱教育事业,具有极强的责任感和良好的团队合作精神。
篇11:需求分析师的主要职责
1、负责O2O及电商ERP系统的业务需求分析和评估及管理工作;
2、负责相关系统的需求调研、分析和管理工作,对需求文档进行管理;
3、对需求进行分析、管理,估算需求执行的成本和工作量,跟踪及控制变更;
4、配合产品经理估算项目的需求开发成本和周期,并跟进项目/任务执行进度;
5、负责需求优先级等;
6、负责向开发和测试团队讲解业务需求和业务流程;
7、负责跟进维护型需求的设计、开发、测试、上线整个流程,保障需求与实现的一致性。
篇12:仓管员主要职责范围
1.按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,开关是否关好;
2.认真做好仓库的安全,整理工作,经常打扫库房,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;
3.检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施及卫生措施是否落实,保证库房物资完全无损;
4.负责中转货物的收、发、存工作,收货时,对进仓库的货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据收到的货物打入库单或直拨单,并在货物上标明进货日期,属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;
5.验收后的物资,必须按类别固定位置放好,做好整齐、美观;鲜活餐料必须把好质量、数量关,对不够斤两的物资一定不能验收,按实际收到的斤两开直拨单;
7.发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格审核人的签名式样,对手续欠妥者,一律拒发;
8.物品进出仓库打及时打入库单和出库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据送至财务部门,做到当日单据当日清理;
9.做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数,做好月报表,于次月2日前交至财务部;
10.严禁私自借用仓库物品;
11.完成领导交给的其他任务。
篇13:售前技术支持工程师工作的主要职责
职责:
2、负责项目技术方案相关文档的制定;
3、配合销售人员完成与客户的技术交流和需求整理,收集整理销售人员提出的系统的操作问题及业务咨询。
任职资格:
1、具备网络与信息安全基础知识,熟悉防火墙、WAF、数据库审计、等常规网络和安全产品的作用、部署方式;
2、熟悉常用的操作系统的安装、操作、配置、故障处理,具备相关知识及操作能力;
3、良好的文字功底,丰富的WORD和PPT使用经验;
4、优秀的表达能力和沟通能力,良好的问题分析能力和学习能力;
5、较强的团队意识,良好的责任心,成熟的心理素质,为人正直、良好的职业道德。
篇14:橱柜销售经理的主要工作职责
职责:
1、 负责所辖区域内电商的开发及市场营销活动的管理;
2、 负责所辖区域内电商维修店标准化服务的培训;
3、 负责所辖区域内经销商销售团队与电商的协调沟通管理;
4、 负责所辖区域内行业市场发展状况及其它汽车后市场电商发展情况调查,并总结分析,给公司提供有关数据资料
任职资格
1、大专以上学历,汽车制造,市场营销类或电子商务等相关专业;
2、能够适应长期出差;
3、具有一定的理解沟通和培训能力;
4、具备汽车制造,市场营销类或电子商务等专业内经验的人士可优先考虑。
篇15:中级测试工程师工作的主要职责描述
职责:
1. 根据产品需求,结合用户使用场景进行测试用例的设计、讨论、维护;
2. 良好的测试设计及执行能力,能胜任需求测试任务;
3. 熟悉测试方法,能独立完成功能及兼容性测试;
岗位要求:
1 计算机及相关专业毕业,大专或本科以上学历,从事APP测试工作经验至少3年以上;
2.有具备移动终端测试项目经验,能熟练使用过抓包工具(fiddle,charles);
3.熟悉Android系统基本知识,对http协议有基本了解;
4.责任心较强 ,学习能力,抗压能力好;
5.长期负责同一个项目的测试者优先。
6.有跟进外网问题和基础测试问题定位能力的优先。
篇16:案场销售经理的主要工作职责
岗位职责:
1、根据百乐门经营理念和销售目标制定宴会销售的市场推销计划,完善宴会销售工作程序和标准;
2、通过与各界宾客、企业团队的定期沟通,建立牢固的合作和商业伙伴关系;
3、建立和维护宴会和VIP客户档案,及时掌握其新需求和客源情况,建立宴会日记、宴会订单等的存档记录;
4、分析收集同类市场动态和销售信息,为市场开发提供最新资料;
5、熟悉了解百乐门设备设施,负责预定各类宴会、会议场地及商销团队接待的安排工作;
6、与各部门沟通、协调、密切配合,及时跟进并确保所有宴会等销售活动有效顺利进行;
7、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求:
1、市场营销、酒店管理等大专以上文化程度,形象气质佳,会英语尤佳;
2、熟悉并掌握宴会销售市场和客户资源,有2-3年星级酒店或娱乐会所同等职位经验;
3、具有较强的公关、谈判能力,良好的对客沟通能力和亲和力,反应敏捷,洞察力强;
4、热爱本职工作、认真负责,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。
篇17:土建技术员的主要职责
1)对工程项目施工全过程负全面技术责任。
2)编制工程项目的施工技术措施,解决执行中存在的问题。
3)编制施工组织设计、审查施工方案、进度计划并进行监督检查,负责提出整改方案。
4) 参加本项目经理部施工项目的分项,分部工程的自查、自验工作。
5)组织参加图纸会审,解决施工中出现的技术难题。
6)负责施工放线,及时检查核验轴线、尺寸、标高。
7)负责工程项目的新技术、新工艺、新材料的推广应用。
8)参加安全设施防范、施工机械、设备的检查验收,发现问题从技术上提出防范措施。
9)参加质量事故、安全部事故的调查工作,从技术上分析事故原因,提出防范措施。
篇18:天猫运营助理的主要职责
职责:
1、负责店铺的日常推广,提高店铺的点击率,浏览量,销售量;
2、负责制定店铺的网络营销方案,并实施完成销售目标
3、负责店铺的数据分析,并处理突发事情
4、负责店铺的日常维护,产品更新,能清晰独立的完成店铺陈列,增强店铺吸引力;
5、每日监测数据,营销数据、交易数据、商品跟顾客管理,并能清晰分析数据,做出相应的处理方案;
6、定期组织开会,做总结汇报数据分析,培训客服等
7、报大型活动的经验,有小二资源优先
要求:
1、1年以上的电子商务经验优先
2、熟悉天猫、京东店铺操作的优先
3、会文案、做过微信公众号运营的优先
4、对photoshop、excel、word有一定的熟悉程度
篇19:数据仓库工程师的主要职责
职责:
1、负责IBM、HP、DELL等业界主流品牌的服务器安装配置及日常维护工作;
2、负责VMWare虚拟化平台项目实施及维护工作;
3、负责EMC、DELL等企业级存储及其SAN网络的安装配置及日常维护工作;
4、负责服务器集群拓扑及SAN存储网络部署;
5、解决实施工作中的技术难题,挖掘客户需求,提出针对性的解决方案;
6、编写各类维护文档,譬如:实施方案、实施报告、巡检报告、故障处理报告等等。
岗位要求:
1、计算机相关大专以上学历,3年以上IT运维或机房管理工作经验;
2、熟悉主流X86服务器(IBM/HP/华为)和存储的运维和管理;
3、熟悉思科、华为等主流网络设备的配置和问题排错;
4、熟悉vmware虚拟化架构技术,具有虚拟化的搭建和运维经验,对vmware的存储、灾备、网络、安全、升级、虚拟机管理、监控和性能等有深刻的理解;
5、有一定的信息安全实施经验,对VPN,防火墙,上网行为管理以及内网安全有深入理解和实操经验;
6、熟悉服务器运维及服务器架设,包括AD域,IIS,DNS、双机集群等各类windows服务器的配置管理;
7、熟悉openstack或者cloudstack任意一种平台的部署实施,有成功搭建或者部署经验优先。