应诉通知书
粤劳仲案字〔 〕号:_______
本委决定受理______________与你(单位)的劳动争议案件,现将其仲裁申请书(副本)送与你(单位),并将有关事项通知如下:
一、被申请人应当在收到仲裁申请书(副本)十日内按申请人人数向本委提供答辩书和有关证据,不按时提交或不提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
二、被申请人如是单位的,需填写法定代表人(或主要负责人)身份证明书;如委托代理人的需填写授权委托书,于_______年_______月_______日前提交本委。
三、被申请人如提出反诉申请,需在答辩期内提出,逾期作另案处理。
四、请在本通知送达回证上签收。
_______年_______月_______日
附:申请书(副本)一份,法定代表人(或主要负责人)身份证明书一份,授权委托书一份。
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篇1:应诉通知书
尊敬的:_________________您与公司签订的编号为的劳动合同即将到期,公司拟按原劳动合同标准与您续签劳动合同,请问您是否愿意按原劳动合同标准与公司续签劳动合同。愿意不愿意如您不愿意按原劳动合同标准与公司续签劳动合同,请将您期待的工资及其它待遇标准于7日内以书面形式提交人力资源部,如7日内您为提交书面意见,我们将视为您愿意按原劳动合同标准与公司续订劳动合同。
人力资源部
_____年_____月_____日
篇2:应诉通知书工商
________(写明承运人或代理人名称):
申请人________因_____________________________(写明有关提货凭证名称及失控、灭失等事由),向本院申请公示催告,本院决定受理。依照《中华人民共和国海事诉讼特别程序法》第一百条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十四条、第一百九十五条的规定,通知_______(承运人或代理人)对_______________________(写明提货凭证名称、货物金额和签发人、持有人、背书人的姓名或名称等)项下货物立即停止放货,待本院作出裁定或判决后再作处理。
特此通知。
篇3:劳动合同仲裁应诉答辩书格式
第一协议人:___(你的姓名), 男,19__年__月__日生,现住市______区_______街_____号。身份证号______________ 工作单位:___
联系电话:________
第二协议人: ___(你弟的姓名), 男,19__年__月__日生,现住市______区_______街___号。身份证号_________________ 工作单位:___
联系电话:________
本协议标的房产为:坐落在北京市________区_______街______号(中国社科院)房产一处,产权证书号________________________
本标的房产现所有权登记人________________________ 。
第一协议人与第二协议人是同胞兄弟,现标的房产权人___的.儿子,依照我国继承有关法规,两位协议人共同享有继承标的房产之权益,经协商一致达成内部有偿转让协议如下:
一、对于标的房产,第一协议人和第二协议人独自完全继承,双方各拥有50%的产权,双方约定于此协议签定后__月(或日)之内到公证处办理继承公证和房产过户手续。
二、关于办理遗产公证和过户相关手续过程中向有关部门缴纳的所有税费由两人平均分担。
三、违约责任,如一方违约,需支付守约方房产价款__%的违约金(最好不超过房产总价的30%)。
四、如果标的房产的产权或者继承权益出现本协议以外纠纷,所造成的损失由两位协议人平均摊。
五、本协议自双方签字后生效,一式两份,双方各持一份。
第一协议人:(签名) 20__年_月__日 签约地:_________
第二协议人:(签名) 20__年_月__日 签约地:_________
篇4:应诉通知书_合同范本
广东省劳动争议仲裁委员会
应诉通知书
粤劳仲案字〔20 〕 号
本委决定受理 与你(单位)的劳动争议案件,现将其仲裁申请书(副本)送与你(单位),并将有关事项通知如下:
一、被申请人应当在收到仲裁申请书(副本)十日内按申请人人数向本委提供答辩书和有关证据,不按时提交或不提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
二、被申请人如是单位的,需填写法定代表人(或主要负责人)身份证明书;如委托代理人的需填写授权委托书,于 年 月 日前提交本委。
三、被申请人如提出反诉申请,需在答辩期内提出,逾期作另案处理。
四、请在本通知送达回证上签收。
二○ 年 月 日
附:申请书(副本)一份,法定代表人(或主要负责人)身份证明书一份,授权委托书一份。
篇5:劳动合同仲裁应诉答辩书格式
__________饭店就“_____________药监经处告字〔_____________〕号”文件的申诉陈述
_____________药食监局
您好,我是饭店的负责人___________,我店_____________年_____月底我店由于经验不足(新开业的钣店),在给_________________送餐的有不合格食品,导致食监局接到通知后及时对我店进行了批评教育并下达了整改通知书,,依据《中华人民共和国药食法》第九条经营者食品监督检查部门应当责令停止违法行为,消除影响,可以根据情节处以一万元以上三万元以下的罚款的规定,对我店做出了处罚人民币_____________的告知。对于“对商品作引人误解的虚假宣传”的裁定,我店要求降低处罚申诉的法理基础有以下几条
第一、我店是新办的餐饮小店,_______________年_____月办的卫生许可证,_____________是我店自_____年_____月份开业以来接的第一个客户由于食材加工不当导致该公司部分员工__________人有轻微的食物中毒现象发生事故发生后,我店积极配合治疗并承担由此产生的全部医疗费用,
第二、目前___________已完全凉解我店的过失形为,
第三、我店是新开办的小店开店所产生债达_____万左右,刚开业又发生食材加工不当事件,给我店也带来极大负面影响,我店现已陷入经营困境,无经济能力承担贵局处罚人民币_____________元综上所述,我店由于经验不足刚开业就发生食材加工不当事件,事件发生后也取得了_____的凉解,并承担由此产生全部医疗费用7900元,该事件深切期望食监局能根椐我店实际情况,对于我店食材加工不当事件酌情裁定,降低对我店的处罚额度。
此致
敬礼
申诉陈述人:_______________
日期:_______________
篇6:应诉通知书
催款函(律师使用)
____先生:
_______律师事务所接受__先生(以下称委托人)的委托,依法指派我们作为其代理人,处理您拖欠委托人货款纠纷事宜。现就您拖欠委托人款项的相关事实和法律问题,正式函告于您:
我们收到并审查了__先生提交的下列材料:
1、您书写的欠人民币________元的欠条一张;
2、欠条形成的原因的证明;
依据__先生的陈述及我们对上述材料的审查,我们初步认定如下事实:_____
1、您于______年_____月____日亲笔书写的欠货款人民币______元整的欠条一张。
2、截止目前为止,您并没有按照_____“欠条”向委托人偿还拖欠的货款______元整。
根据前述认定的事实,我们提出如下法律意见:
1、_____先生与您之间的债权债务法律关系明确,您应及时向_____先生履行所欠债务。
2、先生逾期偿还欠款的行为已经违反相关法律法规的规定,依法应当承担违约责任。
_____先生逾期未向__先生履行债务的行为,已经违反我国《民法典》第一百零六条和《民法典》第一百零七条的规定,______先生依法应当承担继续履行支付欠款人民币______元整的义务。
我们提出如下要求:
一、您务必在接到本律师函10日内向委托人付清全部款项。否则我们将采取法律措施来追究您的法律责任,以维护委托人的合法权益。______先生联系方式:电话:__________
二、若不按以上时间履行还款义务,本律师将代理委托人起诉至法院,通过法律手段来追究您的法律责任。届时,委托人将不再保留与您友好协商的余地,您不但要全额付清拖欠的款项,而且还应向委托人支付逾期利息,本案的诉讼费、律师费以及一切与此相关的费用都一并由您承担。
顺颂商祺!
请慎对之,以免讼累!
特此函告!
________律师事务所
_______律师
____年____月____日
篇7:应诉通知书工商
________年____月____日,本人接到贵方不能按时支付借款利息的口头通知,现根据协议约定发出本提前还款通知书,请贵方在20__年37万元及相应利息,款项请支付到如下账户(姓名:_________________,开户行:_________________,账号:_________________)。
特此通知!
通知人:_______________
__________年____月____日
篇8:广东省劳动争议仲裁委员会应诉通知书
甲方(用人单位)_________________
乙方:_____________________________
性别:_____________________________
文化程度:_________________________
身份证号码:_______________________
甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。
合同期限
第一条本合同期限为______年(含试用期______月),自______年______月______日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至______年______月______日。
工作内容
第二条 甲方聘用乙方在____________(科室、部门),担任____________(岗位、职位)
双方的权利和义务
第三条 甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理。
(二)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。
(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
(四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
(五)其他________________________________________________.
第四条 乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。
(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。
(三)乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行
聘用合同的变更、解除、终止
第五条 如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变更相关内容。
第六条 如订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商同意,可以变更合同相应内容。
第七条 乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以书面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
(二)损害单位权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失的.。
(三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。
(四)年累计旷工时间超过15天的。
(五)被劳教、判刑等依法追究责任的。
(六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机构鉴定乙方不能从事原工作,又不同意甲方调整工作岗位的。
(七)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。
第八条 有下列情况之一,乙方可以提前解除合同,并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求
(一)甲方未按规定支付劳动报酬。
(二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。
(三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。
第九条 有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同
(一)患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的。
(二)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。
(三)符合国家规定的其他条件的。
第十条 有下列情况之一,本合同自行终止
(一)合同期限届满。
(二)合同期内乙方办理退休手续。
(三)合同期内乙方死亡。
违约责任
第十一条 合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件而单方解除合同的,要承担违约责任。违约金数额:_
其他
第十二条 本合同未尽事宜按《劳动法》等国家或地方法律、法规执行。
第十三条本合同终止或解除之日起市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系,甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系,30天内凭学校人事部门的介绍信到北京市人才服务中心报到,逾期其责任自负。
本合同一式三份,甲乙双方各执一份,校人事部门备案一份,具有同等效力。
甲方签章:____________
乙方签章:____________
______年_____月_____日
2022年广东省劳动合同模板5
根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章等规定,经甲乙双方协商同意,签订本合同。
一、合同期限:
本合同期为 年 月 日起现场工程完工时止。
二、工作内容:
1、乙方同意甲方根据用工单位的安排,担任安全员岗位(工种)工作。
2、乙方必须按照用工单位于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。
三、劳动保护和劳动条件:
1、乙方在用工单位工作期间,乙方享受甲方同工种工人所享受的劳动保护待遇。
2、乙方在用工单位工作时间、方式,按用工单位同工种劳动合同制同样规定执行。
四、劳动报酬:
1、用工单位未实行计件或承包兑现工资的,按月支付乙方工资 3500元,不再支付奖金、津贴、社保基金等待遇,劳动报酬不低于当地最低工资标准。
五、保险、福利待遇:
1、乙方在劳动合同期内,与用工单位职工享受同等的政治待遇。
2、乙方在合同期内因工负伤、患病或非因工负伤、死亡等,均按国家或用工单位有关规定执行。
3、乙方在合同期内因工死亡,由甲方按国家有关规定进行处理。;
4、甲方在合同期内为乙方办理养老保险、工伤医疗和失业保险。
六、劳动纪律:
1、乙方在合同期内,必须服从甲方领导管理和教育,自觉遵守劳动纪律和国家的各项法律、法规。积极参加用工单位组织的政治、技术、安全质量和规章制度等方面的教育和培训。
2、乙方必须严格遵守国家和用工单位制定的操作规程和规章制度,确保安全生产。
3、乙方必须服从用工单位的工作安排,并根据工作需要进行的随时调整和派遣。
七、劳动合同终止、解除条件:
1、劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除劳动合同:
(1)无正当理由完不成用工单位规定的`施工(生产)任务或不胜任用工单位安排工作的;
(2)严重违反劳动纪律、打架、斗殴、无理取闹、不服从指挥,影响生产、工作秩序的;
(3)贪污行贿、赌博、盗窃、营私舞弊等违法行为,不够刑事处罚的;
(4)违反安全技术操作规程,造成人身或设备事故,或浪费材料、能源,造成经济损失的;
(5)患病或非因工负伤,医疗期满不能从事原工作的;
(6)法律、法规、规章规定可以解除劳动合同的其他情形如劳动教养等。
3、有下列情形之一,乙方可以解除劳动合同:
(1)用工单位不履行劳动合同,损害乙方合法权益的;
(2)经国家有关部门确认,劳动、安全、卫生条件恶劣,严重危害身体健康的;
(3)用工单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
八、违反劳动合同承担的责任:
1、甲乙双方因劳动合同发生的争议,经双方协商或经劳动争议调解委员会调解无效时,应向所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁。
2、劳动争议处理过程中,任何一方不得有激化矛盾和扩大事态发展的行为。该行为给另一方造成经济损失的,激化矛盾的责任方应赔偿另一方的经济损失。
3、任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据其责任大小和后果,依照国家规定予以经济赔偿。
九、其它事项:
十、本合同一式三份,甲方两份、乙方一份。
甲方:乙方:
代理人
签订日期: 年月日
篇9:应诉通知书
( )字第 号
(被诉单位名称):
本会决定受理 与你单位的经济合同纠纷一案,现将其申诉书副本送与你们,并将有关事项通知如下:
一、在申诉书副本送达回证上注明收到时间,签收后将回证退回本会。
二、在收到申诉书副本十五天内向本会提出答辩书和有关证据。不按时提交答辩书或者不提交答辩书的,不影响案件的处理。
三、填写法定代表人证明书或者委托代理人的受权委托书,于 年 月 日前送交本会。
年 月 日
(印章)
附:法定代表人证明书一份,委托代理人受权委托书二份。
颁布单位:国家工商管理局
篇10:应诉通知书
委托收款通知书
___________银行
根据贵行信贷部门提供的第二联经与消费递产的有关资料核对,现确认无误,我单位已将______________________台(或其他数量单位:______)__________________商品,单价__________元,总计价格________________元,发放给消费者。该消费者提供的编号为________________。请你行按照《个人消费品贷款合作协议书》的规定,核对有关内容,相符后,将_________________在贵行的消费贷款在收到本通知书的次日(遇节假日顺延)转存放我单位账户,账号为_________________________;账户名称为______________________。
特此委托!你行据此办理转账产生的经济纠纷由我单位全部负责。
商业出售单位盖章?经办人员签字(盖章)
________年________月________日
篇11:劳动合同仲裁应诉答辩书格式
_________________________劳动争议_____委员会:
你会______________ 第 ________号应诉通知书收悉,答辩人就____________________________ 一案,提出答辩如下:(写明答辩的事实、理由、依据等内容)
答辩人:__________ ________年_______ 月_______ 日
附:有关证据______ 份;
本答辩书副本______ 份。
说 明
劳动争议_____应诉答辩书是由劳动争议_____案件的被申诉人向劳动争议_____委员会提交的陈述自己意见和事实的法律文书。
制作应诉答辩书应当注意的问题是:
第一,_____委员会应当自收到申诉人的劳动争议_____申诉申请书之日起7日内对申诉进行审查,然后作出是否受理的决定。决定受理的,应当自作出决定之日起7日内向申诉人和被诉人发送受理案件通知书和应诉通知书,同时将申诉书的副本送达被诉人,并限期要求被申诉人提出答辩书。
第二,被诉人应当在收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据。
第三,被诉人应当针对申诉书的请求事项、事实和理由提出答辩意见,并同时引用相关的法律、法规、政策规定以及有关证据进行反驳,以此说明申诉人的主张没有合理性或者合法性。
第四,答辩是被诉人的一项权利,即是说,他可以行使,也呆以放弃,这完全由被申诉人自己决定,他人不得干预。在答辩方式上也可以选择,可以口头答辩,也可以书面答辩,可以在_____准备阶段答辩,也可以在_____中进行答辩。 答辩人如果是单位的,应当写明单位的全称,并由法定代表人或者主要负责人签名并加盖单位公章。
篇12:应诉通知书工商
根据_________现对你单位_____年______月向我行所贷_______年期技术改造贷款(借款合同号为_______)尚未归还部分_______万元的贷款利率由原月息______‰调为月息 _________‰,新利率从年______月________日起执行。如不能承受新利率,请于10日内还回借款。请你单位于15日内返回意见,逾期未表示不同意见,即视合同变更成立。
本通知书作为借款合同的附件。
银行___________________行
______年_______月______日
借款单位意见:___________
借款方(签章)___________
单位负责人:_____________
________年______月_____日
篇13:应诉通知书
XX有限公司:
借款人 于 年 月 日与我公司签订 自然人最高额借款合同(合同编号:14-043),从我公司借款 万元,贵公司为上述借款提供连带责任担保。现上述借款已逾期,根据贵我双方签订的《最高额保证合同》的约定,款项逾期后,贵公司应按合同约定履行担保责任。
截至 年 月 日,借款人尚未清偿的款项本息(含罚息)合计: (大写)。根据2 年 月 日贵公司与我公司签订的 号《最高额保证合同》的约定,我公司要求贵公司依据合同约定立即承担担保责任,垫付借款人未清偿的贷款本息。
特此通知
时间: 年 月 日
篇14:应诉通知书
X公司:
贵公司于________年____月____日与本公司就贵公司承建的工程的钢管架搭设事宜签订了《合同书》,合同约定:1、贵公司租赁我公司的钢管、扣件等建筑材料,用于工地。2、租赁期限,自________年____月____日至________年____月____日。3、租金每月结算一次,每月____日为租金结算日,在每个月结算日后15天内,贵公司应将租金交付至我公司,逾期将按所欠租金总额的日万分之十收取滞纳金,全部或部分拖欠租金达三个月的,我公司有权解除合同并收回租赁物。合同签订后,我公司按约向贵公司提供了租赁物,但贵公司却多次拖欠我公司租金,截止到________年____月____日,贵公司共欠我公司租金元,滞纳金元。
鉴于贵公司的表现,我公司郑重催告贵公司:敬请在收到本函后三日内付清拖欠的租金元,滞纳金元,逾期我公司将单方解除合同,并提前收回全部租赁物。
如果对本函内容有任何异议,请于三日内向我公司书面提出,逾期视为同意。
特此函告
江西建筑有限公司
________年____月____日
篇15:应诉通知书
________证券公司______营业部:
请协助轮候冻结被执行人________股东代码___________所持有的“________”(证券简称)证券代号_____________社会公众股(或基金等)__________,股(股数)及红股(含转增股)、配股(是否冻结)。
自实施冻结之日起两年(或其他期限);如果原冻结的股份分期解冻,轮候冻结的股份按解冻时间分期冻结,后冻结的股份冻结到期日同首次冻结的股份冻结(或续冻)到期日。
________证券公司______营业部:
请协助轮候冻结被执行人________股东代码___________所持有的“________”(证券简称)证券代号_____________社会公众股(或基金等)__________,股(股数)及红股(含转增股)、配股(是否冻结)。
自实施冻结之日起两年(或其他期限);如果原冻结的股份分期解冻,轮候冻结的股份按解冻时间分期冻结,后冻结的股份冻结到期日同首次冻结的股份冻结(或续冻)到期日。