公司招聘的宣传语(精品20篇)

公司招聘启事模板

公司招聘启事如何写?下面是小编特地给大家整理收集的公司招聘启事模板，欢迎大家阅读与参考。

公司招聘启事模板

有限公司是红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：

HR总监

主要岗位职责：

1、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求;

2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议;

3、参与公司研发规划及产品立项评审决策，确保研发项目获得有效人力资源支持;

4、组织制定及完善公司的招聘体系，薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推行实施;

5、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整;

6、根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议;

7、跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本;

8、制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观一致性。岗位要求：

1、男性，人力资源或相关专业本科以上学历;

2、5年以上系统人力资源管理工作经验，2年以上人力资源总监工作经验，具有战略、策略化思维;

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，各模块有丰富的实践经验积累，有能力建立、整合不同的工作团队;

4、按受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;

5、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力，良好职业操守;

6、善于合作，有很强的团队组织和管理能力，能在压力下工作。

销售总监

主要岗位职责：

1、 根据远景和战略，结合现有市场信息指定销售策略与规划，建立维护公司的销售网络与渠道管理体系

2、 大客户维护、拜访，维护、建立、巩固客户关系平台

3、 根据收集的市场、行业消息、客户需求、产品、竞争对手分析，及时做出反馈，指导下属做出相应策划方案

4、 控制销售部费用开销，合理分配资源，提高投入产出比;每月分析下属的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保账款顺利回收

5、 合理设置部门组织结构和岗位设置，优化业务流程(售前、售后、执行、回款等一系列广告营销流程)，合理配置人力资源，对员工绩效进行管理，提高部门工作效率;

岗位要求：

1、本科以上学历，具有五年以上营销经验，至少两年管理工作经验，有一定的新闻策划经验，有网络广告营销经验者优先

2、 有丰富的客户群和市场开拓能力，自信，擅长开拓市场，维护业务关系，有家电行业资

源者优先

3、 熟悉广告、网络、媒体运营模式，有很强的资源整合、分析判断、战略思维和驾驭全局的能力，有项目策划经验者优先

4、 具有较强的市场行销策划、市场运作能力，工作执行能力强，善于策划、组织业务相关的营销活动

5、 善于合作，有很强的团队组织和管理能力，能在压力下工作

具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。

待遇：+提成+奖金+保险(转正后)

市场总监

主要岗位职责：

1、市场推广策略制定与实施 参与讨论制订分公司的年度、半年度市场策略和指导方案。

2、落实新品上市推广根据总部要求，提前策划新品的上市准备工作，包括媒体、终端、人员、培训、渠道等全方面包装、落地工作。

3、营销策划方案的组织与实施

4、渠道、终端建设管理

5、领导交办、部门协调完成公司领导交办任务，协调组织完成分公司各部门、相关工作。 岗位要求：

1、本科及以上学历，工商管理等相关专业;

2、5年以上工作经验，2年以上大中型企业市场管理工作经验;

3、卓越的领导能力、思维能力、管理能力。

4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、具备良好的沟通、协调、组织能力、良好的团队合作精神及丰富的团队建设经验;

6、具有较强的人际交往能力及较高谈判技巧。

7、 善于合作，有团队意识，能在压力下工作

销售经理

主要岗位职责：

1. 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

2. 做好销售人员指导和管理工作。

3. 区域市场客户的维护和服务。

4. 执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。

岗位要求：

1. 本科以上学历，有5年以上销售工作经验，至少2年以上省级片区家电或电商从业经验，

愿意在此行业长期发展的有志之士。

2. 具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。

3. 吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。

具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。

待遇：+提成+奖金+保险(转正后)

市场经理

主要岗位职责： 1、负责进行市场调研、竞争对手研究、市场方案策划等工作

2、负责项目的整个运作的准备协调工作,确保项目的正常进行

3、负责项目策划，制定具体文案，并跟进项目的推进

4、负责跟进营销推广，监督营销方案的执行，推动项目顺利进行

5、负责协调客户关系，合理安排内部人员工作，协调内外关系

6、负责根据项目的进展情况组织编写各类策划文案

7、负责针对客户的需求制定并调整相应的推广策划方案。

岗位要求：

1、专科及以上学历，广告、营销、传媒等相关专业;

2、具有管理、策划、营销及市场运作经验者优先考虑;

3、具有优异的策划、写作能力，长于市场营销，有独立项目策划及执行的经验;

4、对市场策划和营销工作有一定的认识和了解;

5、对市场有较强的敏感性，趋于前瞻的思考力和策略观;

6、具有很好的沟通和协调能力，有一定文字功底;

7、具有良好的团队合作精神，工作认真负责，充满热情。

储运经理

主要岗位职责：

1、负责各库房及运输车辆的日常管理工作;

2、负责产品库存数量的掌握，及时反馈，沟通订货数量;

3、负责运输车辆的管理与调配;

4、负责与其他部门间协调、沟通、分工合作;

5、负责部门人员的日常管理工作;

6、负责部门员工安全知识培训。

岗位要求：

1、专科以上学历，物流管理专业优先，年龄28岁以上;

2、从事过物流工作，并有至少三年物流团队管理经验;

3、做事认真、细心、负责;

4、精力充足，目标导向意识好，有上进心;

5、具有服务意识，能适应较大的工作压力;

6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

待遇：+奖金+保险(转正后)

客户主管

主要岗位职责：

职位描述：

1、负责客户跟进维护工作;

2、完成规定的客户拜访工作，及时处理解决客户投诉和要求;

3、负责新客户洽谈和落实工作;

4、按公司业务标准和与客户达成的业务需求制定相应的销售方案，完成销售目标;

5、完成销售指标的分解落实工作，并按要求对帐和销帐，按时收回销售货款;

6、编制客户年度规划，确定发展目标和交易条件，洽谈签定年度合约，制订每季/月执行计划并组织实施;

7、根据客户年度规划，提出销售方案建议，组织实施销售活动;

8、及时了解市场动态和信息，分析客户的业务状况，制定对策和措施;

9、严格执行公司销售政策，协调和控制客户的销售价格和产品流向;

10、招聘、管理促销团队。

岗位要求：

1、大专以上学历;

2、一年以上销售经验;

3、沟通协调能力及服务意识强;

4、具有一定的市场调研、分析、策划、开发、拓展能力;

5、勤奋踏实，责任心强;

6、办公软件熟练。

售后主管

主要岗位职责：

1. 负责维修、保养、售后服务方面的全面管理工作;

2. 负责维修、售后服务业务计划、目标的制定并监督实施完成;

3. 负责维修、保养、售后服务团队培训;

4. 负责客户维护工作，处理客户重大投诉;

5. 与公司其他部门的沟通配合;

6. 完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1. 男女不限，大专以上学历;

2. 对家电行业有一定的了解，并有两年以上相关售后工作经验;

3. 有智能电视安装维修网点管理经验理念;

工作时间：

联系人： 电话：

公司地址：

邮箱：

企业精神口号标语

创新为要，合作有道。企业走向成功的两大关键因素。下面是第一范文网的小编为你们整理的内容，希望你们能够喜欢

精神口号

1、诚信高效，创新超越。

2、以市场为导向以网络为基础以人才为根本以发展为前提。

3、用心才能创新竞争才能发展。

4、物美价廉，沟通无限。

5、团结拼搏务实高效。

6、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬;创新创收创业，我誓更创辉煌。

7、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。

8、企业和市场同步管理与世界接轨。

9、团队：合作信任奉献互补沟通。

10、融合配合协作协调互补。

11、创新为要，合作有道。企业走向成功的两大关键因素。

12、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。

13、合作是团队繁荣的根本。

14、狼族团队：成功不是一个人的力量，它是一个团队集体的力量，智慧的凝聚将把这种质量推向无限。

15、同心同德，同舟共济。

16、管理提高效率、团队书写辉煌。

17、培育合作员工创造合作团队。

18、强化竞争意识营造团队精神。

19、随身动随心用—小灵通。

20、真诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

21、爱岗敬业，求实创新，用心服务，勇争一流。

22、狼一样的团队：狼群的默契配合，是它们成功的决定性因素。

23、团结一心，其利断金;众志成城飞越颠峰。

24、真诚合作共创辉煌。

25、和谐创新开拓市场团结拼搏共创未来。

26、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。

27、需求万变努力不变。

28、团队合作的基础：把自己的工作做好。

29、看得更多看得更广看得更远—中国宽带网。

30、优服务高效益大发展。

关键因素。下面是第一范文网的小编为你们整理的内容，希望你们能够喜欢

人人关注物业管理，人人尊重物业服务。

慎终如始，则无败事。

物业管理，让生活更美好！

全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

共管同心，和谐同行。

我们的努力多一点，用户的障碍少一点。

尊重民意，维护民利，改善民生，造福民众。

看得到的温馨，用心让你安心。

世人均需爱，同天覆，同地载。

杜绝不良思想，发扬优质精神。

物业管理，有序参与，依法维权，互利互惠。

追求客户满意，是你我的责任。

优美环境，优良秩序，优质服务。

设施设备是核心，安全运行靠维护。

服务提高生活品质，物管改变行为习惯。

没有品质，便没有企业的明天。

以优秀的团队、打造优秀品牌。

创安全文明社区，建安居乐业家园。

以精湛的技术、成就企业典范。

共建和谐家园，共筑田园城市。

以人为本、共创辉煌。

至诚服务，进取创新，倡导文明，坚守责任。

物业管理，有序参与，依法维权，互惠互利。

改善品质要规划，主力推动标准化。

家的温暖，永远是您心中最美的风景。

企业安全口号集锦

关爱生命，关注安全生命无法重来，安全不能等待。下面是小编为大家搜集企业安全口号，供大家参考。

1.安全是朵幸福花 合家浇灌美如画

2.安不可忘危 治不可忘乱

3.想要无事故 须下苦功夫

4.入海之前先探风 上岗之前先练功

5.筑起堤坝洪水挡 练就技能事故防

6.骄傲源于浅薄 鲁莽出自无知

7.防护加警惕保安全 无知加大意必危险

8.骄傲自满是事故的导火线 谦虚谨慎是安全的铺路石

9.落实一项措施 胜过十句口号

10.遵章是安全的先导 违章是事故的预兆

11.沾沾自喜事故来 时时警惕安全在

12.只有大意吃亏 没有小心上当

13.毛毛细雨湿衣裳 小事不防上大当

14.快刀不磨会生锈 安全不抓出纰漏

15.高高兴兴上班 平平安安回家

16.秤砣不大压千斤 安全帽小救人命

17.治病要早 除患要细

18.抽一块砖头倒一堵墙 松一颗螺丝断一根梁

19.病魔乘体虚而入 灾祸因麻痹而生

20.灾害常生于疏忽 祸患多起于细末

21.只有麻痹吃亏 没有警惕上当

22.漏洞不补 事故难堵

23.镜子不擦试不明 事故不分析不清

24.事故教训是镜子 安全经验是明灯

25.愚者用鲜血换取教训 智者用教训避免事故

26.记住山河不迷路 记住规章防事故

27.不懂莫逞能 事故不上门

28.闭着眼睛捉不住麻雀 不学技术保不了安全

29.熟水性，好划船;学本领，保安全

30.管理基础打得牢 安全大厦层层高

31.严格要求安全在 松松垮垮事故来

32.好钢靠锻打 安全要严抓

33.群策群力科学管理 戒骄戒躁杜绝事故

34.专管成线，群管成网;上下结合，事故难藏

35.事故不难防 重在守规章

36.小洞不补 大洞吃苦

37.思想松一松 事故攻一攻

38.思想走了神 事故瞬间生

39.绳子断在细处 事故出在松处

40.求快不求好 事故常来找

41.事故隐患不除尽 等于放虎归山林

42.安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹

43.严是爱，松是害，搞好安全利三代

44.忽视安全抓生产是火中取栗 脱离安全求效益如水中捞月

45.幸福是棵树 安全是沃土

46.安全保健康 千金及不上

47.安全为了生产 生产必须安全

48.宁绕百丈远 不冒一步险

49.疏忽一时 痛苦一世

50.生产再忙 安全不忘

51.小心无大错 粗心铸大过

52.时时注意安全 处处预防事故

53.粗心大意是事故的温床 马虎是安全航道的暗礁

54.蛮干是走向事故深渊的第一步

55.眼睛容不下一粒砂土 安全来不得半点马虎

56.防事故年年平安福满门 讲安全人人健康乐万家

57.健康的身体离不开锻炼 美满的家庭离不开安全

58.安全是家庭幸福的保证 事故是人生悲剧的祸根

59.劳动创造财富 安全带来幸福

60.质量是企业的生命 安全是职工的生命

61.为安全投资是最大的福利

62.安全是最大的节约 事故是最大的浪费

63.麻痹是最大的隐患 失职是最大的祸根

64.安全生产，生产蒸蒸日上;文明建设，建设欣欣向荣

65.不绷紧安全的弦 就弹不出生产的调

66.安全花开把春报 生产效益节节高

67.杂草不除禾苗不壮 隐患不除效益难上

68.万千产品堆成山 一星火源毁于旦

69.安全是增产的细胞 隐患是事故的胚胎

70.重视安全硕果来 忽视安全遭祸害

1.巅峰之队、舍我其谁;纵箭出击、谁与匹敌 (团队名称) 奋力冲刺!

2.不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票

3.十年(公司名称)，群雄逐鹿，第一永属，(部门名称)加油

4.双虎并进，必压群雄，(公司名称)市场，有我最强

5.开拓市场，有我最强，(公司名称)(部门名称)，我为单狂

6.(公司名称)十年最强，(部门名称)上海称王

7.猪年新气象，(公司名称)十年强，笑问谁能比，数我(部门名称)狂

8.(公司名称)有(部门名称)，出单如猛虎((公司名称)变(部门名称)，出单如猛虎)

9.(公司名称)十年强强强，(部门名称)出单我最狂

10.坚持不懈，积极心情;协作一致，共同努力;相信自己，我会成功!

11.吼一吼，业绩抖三抖!(团队名称)，加油!

12.双牛并进，必压群雄，(团队名称)!加油!

13.人人心中有目标，失败成功我都要

14.心中有梦要讨动，全力以赴向前冲

企业安全生产的宣传标语

全措施订得细，事故预防有保证，宁为安全操碎心，不让事故害人民。下面是第一范文网小编为你们整理的内容，希望你们喜欢。

企业安全生产的宣传标语

1.安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。

2安全人人抓，幸福千万家。安全两天敌，违章和麻痹。

3.安全来于警惕，事故出于麻痹。巧干带来安全，蛮干招来祸端。

4.安全生产你管我管，大家管才平安。事故隐患你查我查，人人查方安全。

5.冒险是事故之友，谨慎为安全之本。

6.容忍危险等同作法自毙，谨慎行事才能安然无恙。

7.安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。

8.防火须不放过一点火种，防事故须勿存半点侥幸。

9.安全措施订得细，事故预防有保证，宁为安全操碎心，不让事故害人民。

10.你对违章讲人情，事故对你不留情。

11.出门无牵挂，先把火源查。火灾不难防，重在守规章。

12.加强安全法治，保障安全生产。

13.安全在心中，事故去无踪。心若无安全，事故非偶然。

14.安全是生命之本，违章是事故之源。

15.保安全千日不足，出事故一日有余。

16.安全和效益结伴而行，事故与损失同时发生。

17.安全就是节约，安全就是生命。

18.骄傲自满是事故的导火索，谦虚谨慎是安全的铺路石。

19.车轮一转想责任，油门紧连行人命。

20.制度严格漏洞少，措施得力安全好。

21.安全生产挂嘴上，不如现场跑几趟。安全生产月儿园，违章蛮干缺半边。

22.安全管理完善求精，人身事故实现为零。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

23.抓基础从大处着眼，防隐患从小处着手。

24.小心无大错，粗心铸大过。生产秩序乱，事故到处有。

25.人最宝贵，安全第一。我要安全，安全为我。

16.时时注意安全，处处预防事故。

27.一人违章，众人遭殃

28.安全一万天，事故一瞬间

29.人人讲安全，事事为安全;时时想安全，处处要安全

30.劳动创造财富安全带来幸福

在物业公司的实践报告

在物业公司的实践报告

xx年9月1日，开始了我在轩辕物业公司所属的工业园的管理工作，直到现在。在这段时间内让我对我所学的专业知识有了一个新的认识，积累了一点经验。在实习中，我在管理领导的热心指导下，积极参与物业管理相关工作，注意把书本上学到的物业管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学的物业管理理论，探求物业管理工作的本质与规律。长期的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习工作，使我对物业管理工作有了深层次的感性与理性的认识

我所在的工业园是轩辕物业第一期工程，位于坦洲镇第三工业区33号，是这里最高的工业建筑，总共六层，面积二万平方米。作为标准的工业用厂房，所有的硬件设施都是最好的，二期三期工程也已经完工，尤其是三期工程，它的设计构造以及外形在这个地区都是独一无二的，后续工程还在构思中。

整个已建成工业园占地面积二十亩，建筑面积十万平方米，大小公司十余家，总计五六千人。由于以前园区在施工当中，园区的管理不是太完善，业主对园区环境不是很满意，仍有两三家公司不能按时交物业管理费，但大多数业主对园区物业管理还是理解的。现在园区物业管理处的工作主要是帮助业主办理入伙手续、处理开发商遗留的问题、办理房产证和一些简单的维修养护。因为园区入住人数较少，设施也不完善，所以物业管理部门的相应设置也很简单，只有一个工程部，一个管理处，一个保安部。工程部只有三个人员：工程部主管和两个维修人员;管理处有三个人员：管理处主任、会计和一个管理员;这两个部门共用一个临时办公室，办公条件不是太好。而且人员较少，往往是一个人做几样工作：会计要收费催费（物业费）；管理处主任在业主装修时要巡视以防业主装修破坏物业承重结构等等。保安部共有十多名名保安，以后视情况还会增加。

轩辕物业管理公司才刚刚开发的第一个工业园——轩辕工业园，因公司在园区的开发管理上缺少经验，所以在实习工作中我们有幸参与了公司的物业管理早期介入，管理处主任希望我们能利用我们所学的理论知识结合公司经验和公司的实际情况，为公司在园区的管理上提供一些建议和方案，以便更好的为业主服务。在实践工作中，我们通过我们学过的理论知识和搜集的资料，为公司在停车场的管理、电梯如何收费、何时界定业主的正式入住等方面提供了一些不太成熟的意见。

通过长期以来的工作实习，我在实践中了解到了我的欠缺，也发现了公司的一些不

足。轩辕物业管理有限公司成立时间较短，不能和本地区一些实力较大的物业管理公司相比，而本公司资质较低，发展缓慢，规章制度不完善，所管理的物业各项条件都不是很完善，这对本公司的发展有很大的限制。。

公司在别的方面也有一些问题（1）、物业人员的形象不规范。首先，管理人员要着装正式，工程人员要穿工作服，以随时为业主提供服务。保安人员也应有些军人作风，让业主有安全之感。（2）、规章制度不健全。主要包括对内（员工规范、岗位职责、奖罚机制）和对外（管理制度、业主公约、处理程序等）。公司的领导应以身作则，身先士卒，起到带头作用，明确公司的职责，创造一个和谐的社区。（3）、物业管理工作宣传不到位。比如说维修基金的收取，在没有全部收缴齐之前，应以宣传栏的形式通告业主。（4）物业经营收入单一，不能多种经营，企业要有自己的规划，坚决按计划办事，这样不但有利于自身的发展，对地产公司的发展也有帮助。

另外，在工作实习中，通过和其他公司的基层员工的接触，我发现了一个在所有公司中普遍存在的问题。他们也都存在这样的问题，那就是公司的员工很迷茫，尤其是直接在项目从事基层工作的员工，这种迷茫更加突出。每日面对简单的重复性的劳动，让人意志消沉，如果不是有坚定的目标和一种自己修炼的信仰，是难以心平气和、脚踏实地地做工作的。现在的从业人员，思维上的活跃和外界形形色色诱惑的矛盾是无法消除的，反映在员工身上，那就是感觉工作枯燥，工资待遇低，没有发展前景，没有学习上进的机会。这些因为职业问题而产生的心理烦躁挥之不去，侵蚀着物业管理人和普通员工的心灵，影响他们所提供的服务质量。

这些基本的问题已经成为公司发展的制约因素。如何解决这些问题，规范公司项目的运作，树立企业的良好形象，通过长时间的工作实习，我提出自己的几点建议和方法。

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第一、需要招聘人数及工种

根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司20xx年生产规模的扩大，现确定招聘工种及人数。

xx车间 注塑工 男(5)、女(10) 15人

xx车间 操作工 男(20)、女(180) 200人

xx车间 操作工 男(15)、女(25) 40人

总 计 男(65)、女(381) 446人

第二、招聘要求及条件

1、初中以上文化，年龄18~35周岁,商业计划书模板下载;

xx车间 操作工 女(70) 70人

2、身体素质好，忠厚老实，吃苦耐劳，视力在1.0以上,商业计划书，手脚灵活,商业计划书模板，反映灵敏;

xx车间 操作工 女(10) 10人

3、要求应聘者必须提供身份证原件(或由户口所在地派出所出具的贴有本人近期照片的户籍证明,食品商业计划书范文，内容包括姓名、身份证号码、地址等，照片上盖有派出所户籍专用章，否则一律视为无效证件)。

第三、招聘时间及方式

1、招聘信息发布时间：

光大银行北京分行20xx校园招聘

一、北京分行简介

北京分行是中国光大银行辖属一级分行，成立于1999年1月8日，现有120余家营业网点，员工2800余人。自成立以来，北京分行在集团、总行的正确领导和社会各界的大力支持下，坚持科学发展，市场驾驭能力、风险控制能力和企业管理能力持续提升，核心竞争力不断增强。分行主要经营指标名列系统第一，在北京同业位列前茅，在理财、企业年金、财政代理支付、贸易融资和债券、票据承销等方面培育了业务比较竞争优势，形成了鲜明的经营特色。北京分行先后获得全国金融五一劳动奖状、中央国家机关文明单位、全国优秀职工之家、北京市模范集体、首都文明单位、北京市和谐劳动关系单位、北京文化金融创新先进单位、光大集团职工职业道德建设先进单位等荣誉称号，连年被光大银行评为先进集体，当选为北京市银行业协会监事长、首都金融业服务商会副理事长行，得到了监管部门的肯定、同业的尊重和社会的认可，实现了又好又快发展。

二、招聘职位

柜面人员：

1、从事支行柜台业务操作，包括现金、结算、清算、外汇业务等;

2、为客户提供高效、优质的柜台服务;

3、负责反洗钱、银企对账、国际收支申报等后台业务。

三、招聘人数：100人

四、招聘条件

(一)学历及相关要求

1、具有全日制大学本科及以上学历;

2、国内高校应届毕业生：列入国家高校20xx年毕业生统分计划，20xx年8月前取得毕业证、学位证和报到证;

3、海外归国留学生：毕业时间原则上在20xx年7月后，并于20xx年8月前取得教育部学历学位认证，且为初次就业。

(二)专业要求：所学专业为经济、金融、营销、财会、工商管理等优先。

(三)遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。

(四)大学本科毕业生应为1993年1月1日后出生，硕士研究生应为1990年1月1日后出生，博士研究生应为1982年1月1日后出生。

(五)具有良好的英语听、说、读、写能力。

(六)具有良好的沟通协调能力、学习能力，富有团队合作精神。

现场收取简历时间：20xx年11月18日(本周五)9:30-11:30

地址：中国政法大学学院路校区科研楼B段一层B105会议室

【注意】：请务必着正装携简历参加

1、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。

2、实施须趁早，无谓浪费必然少。

3、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。

4、与时俱进开拓创新心系南电中部崛起。

5、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。

6、人生的成功不过是在紧要处多一份坚持，人生的失败往往是在关键时刻少了坚持。

7、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。

8、组织拓展根基牢，个人发展展望好。

9、办实事求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象。

10、失败后懂得检讨，才是成功之母。

11、高效创收同心才能走得更远。

12、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

13、想法决定行动，行动决定结果。

14、一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。

15、众志成城比金坚持诚信互利共荣。

16、人之所以能，是相信自己能。

17、新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌。

18、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。

19、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。

20、向质量要市场，向管理要效益。

21、事不三思总有败，人能百忍自无忧。

22、因为有我，所以回更好。

23、企业管理成功的秘诀在于，对品牌管理模式和人力资源的三项追求。

24、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

25、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务。

26、企业和市场同步管理与世界接轨。

27、质量求生存，认证得市场。

28、宁可因高目标而脖子硬。

29、勤俭节约爱护公物，以厂为家，共同发展。

30、市场练兵，心里有底，团结拼搏，勇争第一。

31、以厂为校以厂为家互相学习互相关怀。

32、泰山压顶不弯腰，业绩榜上试比高。

33、每项操作求质量，产品质量有保障。

34、每天进一步，踏上成功路。

35、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

36、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。

37、一丝之差，优劣分家。

38、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。

39、我们网络永不堵车。

40、金须磨砺，矢不轻发。

41、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。

42、一等二看三落空，一想二干三成功。

43、预防保养及时做，生产顺畅不会错。

44、机会不会主动找到你，必须亮出你自己。

45、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。

46、隐患险于明火，防范胜于救灾。

47、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。

48、全员参与力量大，产品控制靠大家。

49、塑造人的品质，建立管理根基。

50、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

知识改变命运，技能成就事业。

技师大显神通，领跑世界领域。

技能无止境，我们来进取。

任重添辅翼，技精展风采。

参加世界技能大赛，展示中国技能人才风采。

我最行，我，我最棒。

充实自己，浇灌他人。

博弈多才显导师风采，学无止境树学子榜样。

挑战自我，赛出精彩。

扬风帆树旗帜，为远行者导航。

风云竞技展风貌，才识倾注辅天骄。

学技术，练本领，比贡献，争第一。

你行他行我更行。

一展导师风采，预促国之良材。

努力打通高技能人才成长的快速通道。

继续坚持实施素质工程，不断提高企业竞争能力。

建立安全生产长效机制，创建本质安全型煤炭企业。

以技能丰满羽翼，以形象服务希望。

努力拼搏，奋勇争先，赛出风格，赛出水平。

大力实施质量标准化工作，努力提升全公司管理水平。

学知识技能一丝不苟，辅俊杰贤才呕心沥血。

立足本职学技术，岗位成才比技能。

技能，才能，样样都能；今天，明天，天天向上。

我愿以我之才，成就你们的未来。

辅神州栋梁，赛卓越技能，成巅峰自我。

值得真拼搏，竞技大精彩。

岗位上苦练本领，赛场上掠金夺银。

鹰击长空展我辈风采，扬帆人生搏万里长浪。

师出名校，技压群雄。

甘为人梯，辅助人生，幸福你我。

、竞技，热情育人。

智慧的火花，竞技的风采。

赛今朝个中英雄，看他日桃李天下。

赛出技能亮点，展现职业风采。

公平竞赛展风采，提高素质树新风。

心辽驰辅业，技渊骋才学。

刻苦钻研技术，立足岗位成才。

群英聚会，比学赶帮，争创一流；相互学习，加强交流，共同提高。

坚持发展的成果由职工共享，推进企业和谐发展。

提高职业技能，培养职业精神。

以师带学，以学促赛；以赛促练，以练促技能。

1. 人人有专职，工人有程序，检查有标准，做好留证据。

2. 团结一条心，石头变成金。

3. 用对自我的永远不满意，来换取顾客的永远满意。

4. 得到顾客的满意和喜欢，就是好品质。

5. 质量就是效益。

6. 质量意识在我心中，产品质量在我手中。

7. 质量第一，从我做起。

8. 以放心、称心、舒心为出发点，向社会推出“零风险”服务。

9. 从坏处着想，向好处努力。

10. 小事能确保完美，而完美无小事。

11. 当价格被遗忘后，质量还将永存。

12. 严师出高徒，精工出细活。

13. 各自做好本职工作，就生产出好产品。

14. “上帝”在您心里，质量在您手中。

15. 质量放松，劳而无功。

16. 没有质量等于没有效益。

17. 质量来自精心操作。

18. 质量靠大家，情系你我他。

19. 爱惜原料一点一滴，包装很重要。

20. 包装是产品质量的最终保障。

21. 创造世界级质量的产品而不懈努力。

22. 加强质量意识，端正质量态度，规范质量行为，树立质量风气。

23. 企业的兴旺，就要从我做起。

24. 我的岗位处于良好的受控状态吗?

25. 合格的产品和服务是员工的成果和自豪。

26. 创名牌、夺优质，全厂员工齐努力。

27. 多流一把汗多操一分心，多创一批优质产品。

28. 工厂好似常表藤，产品犹如藤上;好才能卖好价，工厂效益全靠它。

29. 质量是企业的生命，生命要职工来爱护。

30. 企业要兴旺，质量是保证。

31. 平日精耕细作，来时五谷丰登。

32. 抓好产品质量，必须从我做起。

33. 每项振作求质量，产品质量有保障。

34. 用户是上帝，下道貌岸然工序就是用户。

35. 产品质量是提高经济效益的前提条件。

36. 处处讲质量，贯彻生产线。

37. 树立自我信心，把握各工段流程;消灭疵点起因，管理操作是关键。

38. 宁愿事前检查，不可事后修改。

39. 全员用心做得好，企业提升跟着跑。

40. 整理整顿做得好，生产管制难不倒。

41. 做工作就是要把所做的工作让自己满意，而不是“做了”。

42. 品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。

43. 遵守百次不如处置一次。

44. 追根究底，消除不良因素。

45. 百句空言不如一个行动。

46. 提高品质，降低成本，首先要遵守作业标准。

47. 不转机制就转岗，不换观念就换人。

48. 整理整顿精神好，品质检点状况好。

49. 同心协力创佳绩，敬业乐群齐参与。

50. 进料检查照标准，产品品质必然稳。

甲方：

乙方：

甲乙双方本着诚信、平等、互惠的原则，经过友好协商就甲方委托乙方设计策划服务事宜达成如下协议：

一、服务内容与价格

1.服务内容：

项目尺寸p数单价合计

2.协议总额为rmb元，大写人民币。

二、甲乙双方责任

1.甲方须提供明确的工作要求，同时及时向乙方提供相关的资料及咨询等;甲方须及时对乙方提出的设计方案进行反馈;甲方须按协议规定向乙方支付有关费用

2.乙方须通过电子文件向甲方提供详细设计方案，供甲方指定人员审定;乙方须严格按甲方要求，以专业水准进行协议规定之工作;乙方须遵守甲方商业(资料)机密。

3.乙方须向甲方提供至少五款不同的设计方案，供甲方确认，并在双方沟通基础上进行修改至完善;

若因乙方水准或设计思路偏差所致乙方提交设计稿无法为甲方所认可，乙方须再次向甲方提供设计方案。当前三次向甲方所提供的设计方案，在经乙方与甲方负责人积极沟通都不被甲方认可的情况下，甲方有权要求终止合同。在甲方向乙方承诺不使用、不传播乙方向甲方提供的所有的设计方案基础上，甲方有权要求乙方在二个工作日退返全部订金。

4.甲乙双方诚信为本，协作完成上述工作内容时间要求为：________年____月____日前。

三、付款方式

1.本协议完成之时，甲方向乙方一次性付清协议总额即rmb元。

2.甲方须通过银行将本协议规定之有关款项电汇至——

乙方开户行：中国光大银行北京建国门支行

乙方开户名称：北京尽心尽意企业形象策划有限公司银行账户：

或通过工商银行现金快速汇款至：工商银行存折号码：0郭震

3.若甲方需在本协议规定工作全部完成前提前采用乙方已完成作品，甲方需另行向乙方支付所采用作品之服务收费。在乙方收到合同全款后，乙方向甲方提供合同金额的税局发票。

四、其它事项

1.甲乙双方均不得无故终止本协议，否则违约方须承担对方的经济损失。

2.甲方向乙方付清本协议全部款项后，乙方向甲方通过电子邮件提供作品的电子文件和版权转移。甲方采用乙方作品的前提条件是甲方已向乙方付清该作品全部费用，或经乙方特别同意。

3.本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决;本协议自甲乙双方签字盖章之日起即告生效。

4.本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

(签字盖章)(签字盖章)

电话：电话：

传真：传真：

________年____月____日________年____月____日

无效的会议就是在浪费生命。

只要思想不滑坡，方法总比问题多。

人人讲文明，处处重礼节。

不为失败找借口，只为成功找方法。

认为没有问题，进步就要停止。

会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议属最浪费行为。

会而必议，议而必决;决而必行，行而必果。

沟通-让工作更畅通。

会议的成果是行动。

有争论才有高论。

会而不议议而不决，是最浪费的行为。

认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。

群策群力，集思广益。

用礼仪沟通心灵，让文明变成行动。

开会是为了解决问题，而不是重复问题。

沟通与合作，带给您完善紧密的联系和无限效益。

虽然问题上有争论，但我们目的是一致。

你提议，我提议，开展会议有成效。

上下沟通达共识，左右协调求进步。

火灾似猛虎，防患于未燃。

天天宣传天天安，日日防火日日宁。

火灾无情，防火先行。

一人违章动火，企业生产遭殃。

单位在消防管理工作中，要依法自我管理、自负责任。

报警早，损失小，火警电话。

农村奔小康，消防做保障。

消防设施别乱动，扑救火灾有大用。

消防工作，人人有责。

人民生命至上，火灾隐患必除。

增强防火意识，掌握逃生常识。

防火记心间，一生保平安。

警惕火灾，珍惜生命。

火场逃生最要紧，切莫恋财把命丢。

加强消防工作，振兴辽宁经济。

发生火灾要互助，老人孩子别不顾。

企业要发展，消防安全是保障。

消灾解难，真情奉献。

报警早，损失少，火警电话要记牢。

燃放烟花爆竹，勿忘消防安全。

坚持科技发明，掌握科学技术，争当科技先锋。

消除火灾隐患，创造美满生活，构建和谐社会。

消防时时在，安全传万代。

火起于幽微，灾缘于疏忽。

加强消防安全教育，提高全民消防安全意识。

创消防安全社区，让火灾远离生活。

火场穿行身要低，逃生选择跑楼梯，切莫着急乘电梯。

寻求创新。

每天进一步，踏上成功路。

态度决定一切，细节决定成败

质量创郊率，效率出效益。

杜绝不良思想，发扬优质精神

永远战战兢兢，永远如履薄冰。

培育礼仪员工，创造团队精神

只有勇于承担责任，才能承担更大的责任

只有一种失败，那就是半途而废。

转变观念转变作风，让企业文化生生不息

追求客户满意，是你我的责任

会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动

提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。

专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。

海纳百川，厚积薄发。

找方法才能成功，找借口只有失败

没有，只有更好

坚持诚信，注重业绩，渴望变革。

没有，只有更好。

市场是企业的方向，质量是企业的生命。

以人为本，心德为先

坚持诚信，注重业绩，渴望变革

自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。

海纳百川，厚积薄发

要有好的灌溉，才有好的成果

不是不可能，只是暂时还没有找到方法。

没有执着力，就没有竞争力

没有只是更好。

坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业。

小企业做事，大企业做人

资源是会枯竭的，文化是生生不息的

自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持

没有人会拒绝你的微笑。

公司运动会条幅标语

发展体育运动，增强人民体质！以下是公司运动会条幅标语，欢迎阅读。

NO1、今日运动立足现在，明朝企业赢取未来。

NO2、激情释放真我风采，携手跨越人生巅峰。

NO3、激情书写精彩人生，梦想点亮美丽世界。

NO4、激情向前闯，运动正能量，未来真健康。

NO5、激情在运动中点燃，事业在工作中高飞。

NO6、爱运动，爱工作，运动让工作更出色。

NO7、今天的远动，是为了明天更好的工作。

NO8、在奔跑中遇见你我，在工作中完善自我。

NO9、在工作中感受快乐，在运动中获得健康。

NO10、增强员工身体素质，积极健康服务企业。

NO11、运动强体质，竞争显活力，团结创佳绩。

NO12、运动场上勇往直前，工作事业无往不胜。

NO13、顽强拼搏展现自我，合作共赢极限突破。

NO14、提升员工身体素质，促进企业和谐发展。

NO15、赛场拼搏，职场奋斗，让生命激昂不止。

NO16、身体是革命的本钱，运动是健康的体现。

NO17、体育精神强健身心，争先意识服务发展。

NO18、顽强拼搏展现自我，合作共赢激情超越。

NO19、展示职工精神风貌，促进企业和谐发展。

NO20、运动凝聚正能量，健康放飞新梦想。

NO21、运动赛场展英姿，推动发展竞风流。

NO22、运动与激情碰撞，快乐和成长共鸣。

NO23、英姿飒爽展风采，运动健儿逞英豪。

NO24、用汗水书写拼搏，用热情彰显风采。

NO25、用健康引领人生，用拼搏创造未来。

NO26、提高职工身体素质，增强企业凝聚力。

NO27、平衡是生命之本，运动是健康之源。

NO28、齐参与，共进步；共拼搏，同超越。

NO29、企业为我注活力，我为企业添风采。

NO30、勤学苦练成精英，激情昂扬结情谊

NO31、情随运动齐飞扬，相约职运共辉煌。

NO32、汇聚时代正能量，释放青春新力量。

NO33、积极运动强体质，凝心聚力促发展。

NO34、积聚青春正能量，传递心灵新力量。

NO35、比赛与和谐同行，健康与友谊长存。

NO36、比赛与健康同行，运动与友谊长存。

NO37、情随运动齐飞扬，携手企业共辉煌。

NO38、全体职工动起来，强健体魄添风采。

NO39、运动与生活同步，你我和健康同行。

NO40、运动中守护健康，竞技中展现梦想。

NO41、展企业职工风采，树企业文明形象。

NO42、活跃企业文化，丰富职工生活，增进企业凝聚力。

NO43、奋发有为，和谐向上，创造奇迹，成就梦想。

NO44、昂首阔步，奋勇直前；积极应备，敢为人先。

NO45、昂扬斗志，锐意进取；爱岗兢业，卓越奉献。

NO46、超越卓越，超越自我；赛出精彩，赛出风格。

NO47、关爱健康，人人运动，崇尚活力，干劲十足。

NO48、激励自我，挑战自我，拼搏进取，勇争第一。

NO49、在赛场上展豪迈激情，于奋斗中扬梦想之帆。

NO50、健康的首要条件是运动，时时刻刻为梦想准备着。

NO51、激情澎湃，运动最帅；激情飞扬，能力最强。

NO52、精诚合作，共促和谐；互助团结，拼搏奋进。

NO53、龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心。

NO54、每天锻炼，健康工作；斗志激昂，勇攀高峰。

NO55、培养自信，勇于拼搏，增强体质，先人一步。

NO56、拼搏传递精神，运动强健身体，运动有你有我。

NO57、挑战自我，顽强拼搏；快乐健身，微笑工作。

NO58、人人参与，挑战自我；健康生活，把握未来。

NO59、赛场竞技，群运群乐；职场拼搏，企盛企兴。

NO60、踏浪乘风，团结一致；勇往直前，再创佳绩。

NO61、团结拼搏，自强不息；超越梦想，争创佳绩。

NO62、团结一心，奋勇向前，追求卓越，争创第一。

NO63、团结一致，争创佳绩，努力拼搏，挑战自我。

NO64、顽强拼搏，超越极限；强身健体，勇夺第一。

NO65、顽强拼搏，力争上游，不鸣则已，一鸣惊人。

NO66、运动会友，展现活力，增强体质，共享明天。

NO67、以人为本开展全员健身，快乐工作共建企业和谐。

NO68、携手共进铸团队精彩，奋勇争先展个人英姿。

NO69、运动使企业充满活力，企业因运动勃发生机。

NO70、我参与，我健康——强身健体，享受美好生活。

NO71、相互学习，取长补短，再接再厉，勇攀高峰。

NO72、有运动，有健康；有激情，有效率；有和谐，有幸福。

NO73、运动快乐多，工作更疯狂；激情显风采，汗水写辉煌。

NO74、让运动充满激情，让生命充满活力，让生活充满精彩。

NO75、积极运动，激发青春活力；快乐工作，展现精彩人生。

张扬青春意气，踏出人生坦途。

漫漫征途，求索无阻。

非比寻常，同程。

平时不运动，拉练走不动。

一路同程，永不言弃，大步向前，直到永远。

只要努力，没有什么不可以。

壮志凌云，路在脚下，冲啊！

拉乾坤之势，练强劲之势。

一同嗨遍每一步，一程赏悦每一景。

拉你一世，练你一生。

乘风破浪，一往无前。

拉我产品乾坤之势，练我同程强劲之势。

激扬青春，自强不息。

扬帆起航，决胜千里。

挑战拉练，快乐无限。

炼十八意志，显一高精神。

千里之行，始于足下。

带着希望去跋涉，愿一路同程。

命运在于拼搏，奋斗成就梦想。

青春不畏远，万里转瞬途。

笑傲拉练程，任我矫健行。

追梦征途，你我共度。

挥洒汗水，青春无悔。

超越自我，永不言败。

看看脚下的路，为梦全力以赴。

海阔天作岸，山高我为峰。

垃圾不落地，文明在手中。

扬帆起航，铸就辉煌。

放嘹亮凯歌，展青春风采。

我志所向，一往无前。

独墅湖畔迎挑战，出境勇士显雄威。

手边留情花似锦，脚下留情草如茵。

打造一流团队，共创美好未来。

1、惬意生活，无限享受。

2、物业汉鑫，让您更省心。

3、聚专业服务，创卓越价值。

4、专业化的物业管理效率高。

5、扞卫物业，用心服务。

6、享受一生的服务。

7、干净的环境，体面的生活。

8、贴心管家，伴您升值。

9、用心，贴心，温鑫每一家。

10、阳光、积极、奉献、互助。

11、给您一种伊甸园般的感觉。

12、精诚所至，安心服务。

13、贴心改善生活，用心创造价值。

14、齐心协力共建美好家园。

15、细节温馨，总在汉鑫。

16、创新丰羽翼，发展达目标。

17、以人为本，践行真善美。

18、服务业主，战胜困境。

19、和谐物业，业主乐意。

20、和谐共赢，智享人生。

21、我们的服务，与你就一门之隔。

22、正好生活，好品质。

23、真情服务，以人为本。

24、竭诚为你提供温馨服务。

25、安全文明、高效服务。

26、以物为喜，安居乐业。

27、您的满意，我的舒心。

28、汉为业主，真鑫服务。

29、卓越成就品牌，专业缔造价值。

30、天道酬诚。

31、风雨兼程，泛海相伴。

32、崇礼尚质，厚德载务!

33、给您一个温馨安全的家园。

34、精致多点，成就经典。

35、真诚、文明、共享、敬业。

36、好环境，好心情，好身体。

37、全心全意为业主服务。

38、俭省节约共创低碳小区。

39、品质第一、服务至上。

40、汉鑫茹苦，精诚服务。

41、先您所忧，后您所乐。

42、品质物业创造更多温馨!

43、用心为您的家庭服务。

44、树木造氧，有益健康。

45、金品质创造金牌家居!

46、物业管理，创建美好家园。

47、用我们的汗水，换来你的放心。

48、空间、心间、我们在您身边。

49、细节就是礼节。

50、津门物业人，服务细入微。

人力资源部工作计划如下：

一、 呈送文

二、 人力资源部组织架构

三、 __年人力资源部基本工作情况

四、 __年人力资源部年度总体目标

1、 完善公司组织架构

2、 各职位工作分析

3、 人力资源招聘与配置

4、 薪酬管理

5、 员工福利与激励

6、 绩效评价体系的完善与运行

7、 员工培训与开发

8、 人员流动与劳资关系

9、 本部门自身建设

10、 其他工作目标

五、 目标表单

1、 费用预算表

2、 人员需求预测及招聘计划

3、 培训计划表

4、(以下略)

呈送文

公司总经理：

为配合公司全面推行目标管理，加强公司人力资源工作的计划性，人力资源部依照公司20__年度的整体发展规划，以本部门20__年工作情况为基础，特制订出本部门20__年度工作目标。现呈报公司总经理批阅，请予以审定。

人力资源部

二0__年十一月三十日

200_年人力资源部工作总结(略)

二00_年人力资源部年度总体目标

根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，人力资源部计划从十个方面开展200_年度的工作：

1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。

2、 完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据;

3、完成日常人力资源招聘与配置

4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度;

5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。

6 在现有绩效考核制度基础上，参考先进企业的绩效考评办法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性

7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。

8、弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人;

9、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业发展服务。

10、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。

注意事项：

1、人力资源工作是一个系统工程。不可能一蹴而就，因此人力资源部在设计制订年度目标时，按循序渐进的原则进行。如果一味追求速度，人力资源部将无法对目标完成质量提供保证。

2、人力资源工作对一个不断成长和发展的公司而言，是非常重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作，各部门配合共同做好的工作项目较多,因此，需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门提供支持与配合的程度如何，都是人力资源工作成败的关键。所以人力资源部在制定年度目标后，在完成过程中恳请公司领导与各部门予以协助。

3、此工作目标仅为人力资源部～年度全年工作的基本文件，而非具体工作方案。鉴于企业人力资源建设是一个长期工程，针对每项工作人力资源部都将制订与目标相配套的详细工作方案。但必须等此工作目标经公司领导研究通过后方付诸实施，如遇公司对本部门目标的调整，人力资源部将按调整后的目标完成年度工作。同样，每个目标项目实施的具体方案、计划、制度、表单等，也将根据公司调整后的目标进行具体落实。

1、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。

2、不是人不好，而是没用好

3、杜绝不良思想，发扬优质精神。

4、人人提案创新，成本自然降低。

5、企业赚钱了，可以掩盖很多管理问题，其实你应该赚得更多!

6、讲究科学、讲求人性化就是整顿的方向。

7、思一思 研究改善措施 试一试 坚持不懈努力

8、整理-腾出更大的空间

9、整理整顿做得好，清洁打扫没烦恼。

10、抓紧每一道工序，做好每一件产品。

11、服务：强化服务意识，倡导奉献精神。

12、整顿-提高工作效率

13、素养-塑造人的品质，建立管理根基

14、你好、我好、大家都好!(供应商)

15、老毛病，要根治;小问题，要重视!

16、实施效果看得见，持之以恒是关键。

17、培养优质素养，提高团队力量。

18、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。

19、选人比用人更重要，选人是根本;

20、清洁-拥有清爽明亮的工作环境

21、5S效果很全面，持之以恒是关键。

22、管理者应更重视对一线人员的培训;

23、留意多一点，问题少一点。

24、做一个边说边做的管理者;

25、每天自我检讨，品质自然更好!

26、企业管理归根结底为人的管理，管理者要处理好“人的差异化”和“管理的标准化”之间的矛盾;

27、改善品质要规划，主力推动标准化。

28、5S运动 从你我做起，让我们更有自信!

29、清扫-扫走旧观念，扫出新天地

30、整理整顿做得好，工作效率步步高。

31、零缺点的生产过程，一百分的优质产品。

32、“好的制度”和“优秀的人才”，是企业制胜的法宝。

33、创造舒适工作场所，不断提高工作效率。

34、老板应经常提醒自己，把自己和企业分开，把企业当成自己的孩子，亲戚或朋友;

35、不绷紧质量的弦，弹不出市场的调。

36、管理没有救世主，你不能自救，没人愿意也没人能救你，别人都是来协助你的;

37、无论是看得见， 还是看不见的地方，都要彻底打扫干净。

38、清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。

39、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。

40、你嫌你的员工素质低，炒掉他们，换一批还是一样，唯一的办法就是培训他们!