企业安全宣传标语_企业标语_网
1、效益是大厦,安全是基石。忧患非忧天,预防保安全。
2、甜蜜的家盼着您平安归来。
3、勿忘安全须时时警钟长鸣,珍惜生命当刻刻头脑清醒。
4、安全为了生产,生产必须安全。时时注意安全,处处预防事故。
5、人人讲安全,家家保平安企业安全标语口号。
6、传播安全文化宣传安全知识。
7、多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。
8、安全责任重于泰山企业安全标语口号。
9、幸福是棵树,安全是沃土。
10、小心无大错,粗心铸大过。
11、安全生产责任重于泰山。
12、落实安全规章制度,强化安全防范措施。
13、安全是生命的基石,安全是欢乐的阶梯。
14、质量是企业的生命,安全是职工的生命。
15、生产安全不管企业效益玩完!
16、要想效益好,安全不可少。安全心中想,工作守规章。
17、安全警钟日日鸣,平安大道天天行。
18、我的安全我负责,别人安全我有责。
19、生产再忙安全不忘。
20、安全创造幸福,疏忽带来痛苦。
21、安全在身,家人放心。安全疏忽,苦难缠身。
22、疏忽一时痛苦一世。
23、安全是生命之本,违章是事故之源。
24、锁链最脆弱的一环决定它的强度,安全最危险的一面决定你的生命。
25、安全为了生产,生产必须安全。
26、安全勤劳生活美好。
27、客户是上帝,质量是生命,地球是市场,安全是保障。
28、质量是安全基础安全为生产前提。
29、危火、危电、危操作,无危不在;细心、小心、责任心,齐心以待。
30、生命至高无上,安全责任为天。
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篇1:公司内部推荐招聘公告
龙岩市儿童保育院拟在20xx年面向社会招聘教师。现将有关事项公告如下:
一、公开招聘职位
本次公开招聘幼儿教师 2名。
二、公开招聘范围
面向全市范围公开招聘。全市范围系指报考者具有龙岩市户籍或系龙岩市生源的应往届未就业毕业生;或报考者为龙岩市范围内机关、事业、国有企业正式在编人员。
1.龙岩市生源系指:(1)籍贯属龙岩市辖区内的,或属龙岩市辖区内生源毕业生(即考入取得第一个全日制普通教育学历的院校前,户籍和学籍在龙岩市辖区内的全日制普通教育毕业生);(2)市外生源在龙岩市内高校就读的20xx年应届毕业生。
2.以上条件界定的时间点均为20xx年3月17日及之前。
三、报名条件
1、热爱幼教事业,具备良好的职业道德和品行;
2、组织观念和责任心强,服从分配,具有吃苦耐劳和团队协作精神;
3、具备幼儿园工作要求的身体条件,五官端正,身体健康,心理素质好;
4、作风正派,遵纪守法,无不良诚信记录,没受过任何处分;
5、符合招聘职位的年龄、学历、专业及其他条件,具体详见《龙岩市儿童保育院20xx年公开招聘教师职位表》;
6、报考者的毕业证及相关资格证书必须在20xx年7月31日前取得。
7、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定为考试作弊行为且不得报考的人员,机关事业单位工作人员被辞退未满五年的,以及具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得参加本次公开招聘。
8、岗位笔试实际报考人数与岗位拟招聘人数比例原则应达3:1及以上方可开考,比例未达3:1的,相应减少该岗位拟招聘人数(如该岗位拟招聘人数为2名,笔试实际报考人数5名,则按3:1的比例计算,该岗位实际可招聘1名,比原计划减少招聘1名;若笔试实际报考人数为2名,则该岗位不开考)。
四、笔试报名方法
(一)笔试报名方式及时间:报名采取网上报名方式。报名时间为20xx年3月18日~3月24日,报名者登录福建省教育考试院网站(网址:)进行网上报名和缴费。
(二)报考注意事项:
1、报考者应认真阅读网上报名有关注意事项,按网上提示要求,如实提供准确的个人报考信息,不得提供虚假信息。
2、每位应聘者只能报考1个岗位,因此报考者要认真阅读意向报考岗位的条件要求,对照自身条件,完全符合要求才可报考;专业类别不在约定专业类别内的人员不得报考。
3、龙岩市儿童保育院将对网上报名者进行资格初审,因时间紧任务重,不进行现场确认,仅凭报考者个人网上报名信息进行初审。笔试入围进入面试的人员均需再次进行现场审核确认并公示,经面试资格审核不符合条件的考生,龙岩市儿童保育院将立即取消其进入面试的资格,并按分数向下进行替补;若出现不符合报考条件却初审通过并参加笔试的,龙岩市儿童保育院不承担责任,后果由报考者自负。
五、考试
本次公开招聘考试,采取笔试与面试相结合的方式。考试总成绩为100分,其中笔试占总成绩的40%、面试占总成绩的60%。
(一)笔试
1.笔试时间:20xx年4月17日 全省统一笔试。笔试具体安排请查询福建省教育考试院网站(网址:)。
2.笔试地点:具体地点详见准考证。
3.笔试成绩
20xx年5月中旬,由福建省教育考试院向市、县(区)反馈笔试成绩,并向社会公布笔试成绩。
(二)面试:由龙岩市教育局统一组织面试。
1.按该岗位的笔试成绩从高分到低分,以拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选;达不到规定比例的,按达到最低合格分数线并符合报考条件的实有人数确定面试人选。
2.笔试最低合格分数线为满分值的50%(即满分100分,最低合格分数线为50分;满分150分,最低合格分数线为75分),未达笔试最低合格分数线人员不得进入面试。
3.面试前提出弃权面试的空额可从达到笔试最低合格分数线以上的人员中按成绩高低顺序依次递补;进入面试人数与招聘人数比例小于或等于1:1时,其面试成绩应达到70分及以上。
4.进入面试的考生名单和面试内容、时间、地点由龙岩市教育局通知考生或登录龙岩教育网查询,具体面试方案另定。
六、体检
1、确定体检人员:根据笔试、面试总成绩,按各职位招聘计划人数1:1的比例,从高分到低分确定体检对象;同一职位的报考者总成绩相同时,按面试成绩从高到低依次确定,面试成绩一样的,经市委组织部门同意后,另行加试一场面试,报考者的名次按加试的面试成绩从高到低确定。
2、体检由市妇联和市儿童保育院组织。体检标准参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检费用由报考者自理。
3、报名时未能提供所在单位同意报考证明的,最迟应于体检前二天提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明,否则取消体检资格。
4、出现因体检不合格或自动放弃体检资格者,经市妇联和市委组织部确认同意,从报考该职位的人员中按照笔试、面试总成绩由高到低确定递补体检人选。
七、考察
1、确定考察对象。体检合格者拟作为考察人选。考察工作由市妇联和市儿童保育院组织实施。
2、考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度及工作表现等方面的情况,考察不合格的,取消聘用资格。
八、拟定聘用人选
综合报考者的总成绩、体检、考察等情况,确定拟聘用人选。
九、公示
拟聘人选在“龙岩教育网”公示7个工作日。
十、聘用
公示结束后,没有反映或有反映但经调查核实不影响其聘用的,按有关规定程序办理聘用手续。
十一、咨询监督
(一)咨询电话:0597-2308806、2885805;
咨询时间:20xx年3月18日至4月17日正常工作时间。
(二)监督电话:中共龙岩市委组织部监督举报电话:0597—12380。
十二、注意事项
1、报考者应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
2、拟聘用人员未在20xx年7月31日前取得毕业证书及职位要求的相关证书的,取消聘用资格。
3、本次考试不指定考试辅导用书,不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班。
附:《龙岩市儿童保育院20xx年公开招聘教师职位表》
龙岩市儿童保育院
20xx年3月10日
篇2:企业安全生产横幅标语_企业标语_网
关爱生命、关注安全生命,人一生中最宝贵而最脆弱的东西,它承载着人类所有的感情,所有的梦想。下面有小编整理的企业安全生产横幅标语,欢迎阅读!
人人讲安全 事事为安全 时时想安全处处要安全
安全是生产之本,违章是事故之源
安全生产,利国、利民、利自己;违章作业,害人、害已、害企业
安全与效益同行,事故与损失同在
树立企业安全形象 促进安全文明生产
违章是事故的前奏曲,事故是幸福的休止符。
安全是生产的基石,安全是幸福的阶梯
安全生产人人管,事故隐患处处防
科学发展抓预防,预防为主重教育
安全万事兴,麻痹人财空。
简化作业省一时,贪小失大苦一世。
工人是企业的主人,安全是工人的生命。
反违章、除隐患、保安全、促生产,创造一个良好的安全生产环境
安全第一,万事如意。
感情深,一口闷,酒后上班头发昏;上班之前不喝酒,互相提醒够朋友。
安全在身,家人放心。安全疏忽,苦难缠身。
生命宝贵,安全第一。
人人讲安全,安全为人人。
用责任和细心谱写安全的永恒旋律
责任心是安全之魂,标准化是安全之本
安全意识"得过且过",危险隐患"得寸进尺"
深入开展安全生产月活动,不断提高全社会安全意识。
生产再忙,安全不忘。
坚持安全发展,构建和谐校园。
安全生产、人人有责
责任是安全之魂,标准是安全之本。
人人关注安全,事事保障平安。
安全人人抓,幸福千万家。安全两天敌,违章和麻痹。
安全不离口,规章不离手。安不可忘危,治不可忘乱。
一人把关一处安,众人把关稳如山。
质量在你手中,安全在你心中。
安全是朵幸福花,大家浇灌美如画。
安全警钟日日鸣,平安大道天天行。
安全生产人人管,事故隐患处处防。
学习安全知识,掌握安全技能,远离事故危害。
寒霜偏打无根草,事故专找懒惰人。
讲安全与时俱进,抓安全立足创新
安全第一贵在行动,预防为主从我做起
反违章、除隐患、保安全、促生产
为了您和他人的幸福,处处时时注意安全
质量是安全的保证,安全是生产的基础
抓安全贵在持之以恒,促生产重在遵章守纪
干方百计抓安全,群策群力防事故
提升安全生产水平,创建和谐平安东曲
生产再忙,安全不忘,人命关天,安全为先
关爱生命、安全发展
遵章守纪,保障安全
科学发展、安全发展
安全生产你管我管,大家管才平安。事故隐患你查我查,人人查方安全。
以人为本、安全发展。
加强事故隐患排查治理,强化安全生产主体责任。
完善应急机制,强化事故防范。
学习实践科学发展观,树立坚持安全发展理念。
宁向安全要效益,不向事故买教训。
严格规章制度,确保生产安全。
一个繁忙的日程绝不能成为忽视安全的理由。
消除一切安全隐患,保障生产工作安全
安全规程字字是血,严格执行句句是歌
忽视安全抓生产似火中取栗,不顾安全求效益如水中捞月
篇3:公司宣传语
1、诚信为本,创新为魂。
2、天增岁月人增寿,春满乾坤福满楼!——福海公司
3、态度决定一切,细节决定成败。(讲诚信的名言)
4、新飞广告做的好,不如新飞冰箱好新飞冰箱
5、上海别克----当代精神,当代车上海别克轿车
6、高起点高质量高速度高效益大规模的经营发展。巨力集团
7、奋发努力,扎实工作,创精品工程,建一流电厂!
8、爱岗敬业开拓进取创新服务放眼未来
9、竭诚追求完美一流!夏威电器公司
10、情系中国结,联通四海心——中国联通公司
11、海尔冰箱,为您着想——海尔集团公司
12、以人为体科技团结务实精益求精。红梅企业集团
13、抓质量、保平安、促进度、创效益!
14、人人守规章,个个保平安!
15、以“三个代表”为指针,努力培养“四有”职工队伍。
16、自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。
17、业精于勤,尚须天时地利辅佐西北能源公司
18、市场竞争不一样情弱者,不创新突破只有出局
19、超越客户和消费者的需求,同样证明咱们要为客户消费者真城热情服务的决心天山毛纺织股分公司
20、一人把关一处安,众人把关稳如山!
21、不断超越,追求完美。
22、市场是企业的方向,质量是企业的性命
23、开放和谐务实创新广东美的集团公司
24、有一分耕耘,就有一分收获。
25、海内存知己,天涯若比邻!——互惠通信公司
26、公司是我家,发展靠大家。
27、态度决定一切,细节决定成败。
28、同仁堂牛黄清心丸大活络丹乌鸡白凤丸安宫牛黄丸等是同仁堂的十大王牌和十大名药。同仁堂药业集团
29、质量意识在我心中产品质量在我手中。
30、认真学习“三个代表”,身体力行“三个代表”。
31、创建精品工程,加速与国际接轨!
32、揽九州美食,尝八方风味!华利饮食公司
33、学技术,带给优质服务;讲高效,以行动让用户满意;扩宣传,开拓市场新局面;建制度,树立企业新形象
34、从集成电路块到船舶,现代集团助你一臂之力现代集团
35、质量第一,确保安全,文明施工,艰苦创业!
36、向管理科学技术先进效益良好实力雄厚信誉卓着的国际化现代化大商业银行迈进。——中国工商银行
37、建设节约型企业从我做起,节约就是效益节约就是增效。
38、强化竞争意识,营造团队精神。
39、只有勇于承担职责,才能承担更大的职责。
40、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持!
篇4:企业文化标语口号_企业标语_网
g01 没有品质,便没有企业的明天。 g02 品质,企业未来的决战场和永恒的主题。
g03 推动全员品质活动,提高全员工作十七。 g04 iso9000,企业打开全球化市场的金钥匙。
g05 质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。
g06 全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。
g07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
g08 优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。
g09 成功者找方法,失败者找借口。 g10 团队精神,是企业文化的核心。
g11 技术是基础,管理是动力。 g12 行动是成功的开始,等待是失败的源头。
g13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
g14 沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。
g15 有品质才有市场,有改善才有进步。 g16 5s:做好了,才算做了。
g17 5s是建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。
g18 5s---减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。
g19 iso14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。
g20 提供优质的产品,是回报客户最好的方法。
f01 优质产品,丰厚成果。 f02 累积点滴改进,迈向完美品质。
f03 一丝之差,优劣分家。 f04 手连手,发扬优质精神。
f05 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
f06 优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。
f07 提供优质的产品,是回报客户最好的方法。
f08 沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。
f09 技术是基础,管理是动力。
f10 5s是企业建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。
f11 5s--减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。
f12 5s:做好了,才算做了。
f2-01 你思考,我动脑,产量提升难不倒。
f2-02 想一想,一定还有更好的方法。
f2-03 没有措施的管理是空谈,没有计划的工作是空洞。
f2-04 找方法的人会成功,找借口的人会失败。
f2-05 大家一条心,石头变黄金。 f2-06 人-因梦想而伟大。
c3-01 5s运动 从你我做起,让我们更有自信! c3-02 整理-腾出更大的空间
c3-03 整顿-提高工作效率 c3-04 清扫-扫走旧观念,扫出新天地
c3-05 清洁-拥有清爽明亮的工作环境 c3-06 素养-塑造人的品质,建立管理根基
c01 整理:区分物品的用途,清除不要用的东西。
c02 整顿:必需品分区放置,明确标识,方便取用。
c03 清扫:清除垃圾和脏污,并防止污染的发生。
c04 清洁:维持前3s的成果,制度化,规范化。
c05 素养:养成良好习惯,提高整体素质。
c06 安全:确保工作生产安全,关爱生命,以人为本
c07 勤俭节约、爱护公物;以厂为家,共同发展。
c08 服务:强化服务意识,倡导奉献精神。
c09 培养优质素养,提高团队力量。
c10 5s效果很全面,持之以恒是关键。
c11 清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错。
c12 整理整顿做得好,工作效率步步高。
c2-01 工作效率想提高,整理、整顿先做好
c2-02 清扫、清洁大家做,亮丽环境真不错
c2-03 培养良好的素养,营造团队力量
c2-04 5s效果看得见,持之以恒是关键
c2-05 享受工作,享受生活
篇5:2024企业标语大全
碧水蓝天,企业使命,后代福祉。
提高环保意识,建设万美家园。
清洁生产人人抓,碧水蓝天幸福家。
与绿色相伴,与环保同行。
拥抱绿色,清洁家园。
共建绿色企业,同享绿色成果。
企业要发展,环保要先行。
绿色生产靠大家,幸福连着你我他。
保护浔阳山河美,持续发展九石化。
倡导碧水蓝天,建设石化庭院。
绿色兴企,从我做起。
推动绿色发展,建设美丽石化。
绿色低碳手牵手,生态文明心连心。
绿色石化,美好生活。
碧水蓝天共守护,绿色企业同创建。
绿色生活,健康你我他。
小草给我一份绿,我给小草一份爱。
绿色石化,美好家园。
绿色企业靠环保,节能减排最重要。
我给大地一片绿色,大地还我一片蓝。
人人遵循木林规,代代造福千万家。
绿色企业,环保先行。
发展以市场为本,生存以环保为先。
推行清洁生产,减少环境污染。
发展绿色企业,共建美好家园。
绿企创建从我做起,从现在做起。
清洁促生产,绿色迎发展。
坚持绿色发展,构建生态文明。
绿色发展你我他,碧水蓝天伴大家。
用更少的电,发更强的光。
环境与人类共存,开发与保护同步。
拥抱绿色,拥有明天。
理念结合行动,实现绿色发展。
倡导绿色新生活,攻坚环保安全港。
智能工厂,绿企先行。
心怀绿企,环保有你。
同创绿色企业,共享美好生活。
培育绿色意识,推行低碳生活。
人人参与环保,处处春意盎然。
拥抱绿色,关心企业。
保护环境山河美,持续发展事业兴。
保护环境装置美,固本强基石化兴。
绿色“九石”,满意一百。
(荆轲)之行,科不容缓。
牵手太阳,共创明天。
篇6:企业文化理念标语口号
1. 诚信(Integrity)、专业(Professional)、创新(Innovation)
2.管理的第一个功课,就是先管好自己.
3. 小企业做事,大企业做人
4. 永远战战兢兢,永远如履薄冰
5. 心有多大,舞台就有多大
6. 资源是会枯竭的,文化是生生不息的
7. 专业进取,尊爱至诚,锲而不舍
8. 坚持诚信,注重业绩,渴望变革
9. 沟通从心开始
10. 不学习的人,实际上是在先择落后
11. 大事讲原则,小事讲风格
12. 以人为本,心德为先
13. 海纳百川,厚积薄发
14. 没有最好,只有更好
15. 要有好的灌溉,才有好的成果
16. 和传统的昨天告别,向规范的未来迈进
17. 为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象
18. 科技是第一生产力,人才是第一资源
19. 塑造人的品质,建立管理根基
20. 有一分耕耘,就有一分收获
21. 您的自觉贡献,才有公司的辉煌
22. 团结一条心,石头变成金
23. 多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执
24. 不要小看自己,人有无限可能
25. 因为有我,所以回更好
26. 态度决定一切,细节决定成败
27. 只有勇于承担责任,才能承担更大的责任
28. 自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持
29. 强化竞争意识,营造团队精神
30. 追求客户满意,是你我的责任
31. 只有不完美的产品,没有挑剔的客户
32. 培育礼仪员工,创造团队精神
33. 每天进一步,踏上成功路
34. 宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背
35. 转变观念转变作风,让企业文化生生不息
36. 没有执着力,就没有竞争力
37. 杜绝不良思想,发扬优质精神
38. 会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费的行动
39. 找方法才能成功,找借口只有失败
40. 行动是成功的开始,等待是失败的源头
41. 停下休息的时候,别忘了他人还在前行。
42 只有一种失败,那就是半途而废。
43 没有人会拒绝你的微笑。
44 心若改变,则态度改变;态度改变,则习惯改变;习惯改变,则人生改变。
45 会而必议,议而必决,决而必行,行而必果。
46 行动不一定每一次都成功,但坐而不行,绝无任何成功可言。
47 清清楚楚算帐,明明白白做人。
48 以最小的支出,获取最大的收益,是我们不懈的追求。
49 博:努力拼搏,纳:纳八方资源,特:成为有特色的IC代理商.
50 自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。
篇7:公司招聘启事怎么写_启事_网
公司招聘启事怎么写
公司招聘启事怎么写?下面就由小编给大家讲讲吧,希望对大家有帮助。
公司招聘启事怎么写
招聘启事的基本格式:
标题: xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为行业领军企业,年营业额x元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求:
年 龄:
性 别:
学历要求:
能力要求:
岗位职责:
工作经验:
其他要求:
工作待遇:
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述:x月xx日 在进行面试或者复试!
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址:x省x市
联系人:某某
电话:
公司网址:
公司招聘启事的范文1
一、招聘岗位:
1.办公室文员:承办文档资料整理(打印、装订)、公司行政保障事务、档案管理、网络(微信平台)管理。要求熟练操作办公软件、平面制图软件。
2.总经理助理:承办公司商业文案、行政文案起草;人力资源管理等事务。要求中文或相关专业大专以上、具有较强的文字综合能力(应届生优秀者可适当放宽)。
3.咨询助理:承办企业管理、技术咨询事务。要求化工、冶金、工程经济、经济管理等相关专业本科以上,三年以上相关工作经历(应届生优秀者可适当放宽)。
4.培训讲师:承办公司培训业务。要求管理、营销等相关专业大专以上,三年以上相关工作经历,良好的语言表达能力(应届生优秀者可适当放宽)。
5.合伙人:金昌久略打造的价值展示平台,诚邀管理和专业技术高级人才加盟金昌久略合伙人队伍。
二、岗位通用素质要求:品貌端庄、品行端正、敬业爱岗、无不良嗜好,具有良好的职业素养。
三、工作时间:全职员工参照政府机构作息时间。
四、薪酬:最低工资实习期每月1600元以上,实习期结束后执行公司宽带薪酬体系。
有意者,请将个人的学历、资质、专业成果等证明文件提交到公司邮箱:
联系人:潘主任
联系电话:
地址:x区东路68号(经济技术开发区一站式服务中心C区南段)
网址:
公司招聘启事的范文2
中国人寿保险(集团)公司属国有大型金融保险企业,集团公司及其子公司构成了我国最大的国有商业保险集团。公司业务范围涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强企业,排名由20xx年的290位跃升为20xx年的94位,并连续8年入选世界品牌500强。
中国人寿保险股份有限公司南平分公司是中国人寿保险股份有限公司在南平市的分支机构,下辖10个县支公司,服务网络覆盖全市,稳居全市寿险市场第一。
因公司业务发展需要,需招聘代理合同制组训以及公司柜员若干名,现将有关事项通知如下:
一、代理合同制组训招聘需求
(一)、招聘岗位
1、个险渠道代理制组训12名
2、银保渠道代理制组训若干名(全市统筹)
本次招聘的人员一律签订代理合同,安排在销售渠道职场使用。
(二)、招聘条件
1、全日制本科(以上)学历;
2、年龄 28周岁以下(特别优秀可以适当放宽年龄至35周岁,但需事前审批)。
3 、外表形象、气质较好;具备良好的心理素质及外向乐观的性格,善于与人主动交流;
4、身体健康,无不良记录。
5、有文娱、体育特长的可优先
特别优秀的可适当放宽条件。
(三)、招聘要求
1、报名
(1)、报名人提交《报名表》(见附件)、身份证复印件、学历复印件。报名截止日期20xx年x月x日,通过以下方式之一:
方式一:邮寄至市公司个险销售部叶高建处(邮寄地址:xx市延平区长富花园 中国人寿保险股份有限公司南平分公司 个险销售部 叶高建,邮编 )。
方式二:本人到市公司个险销售部投档
(2)、报名资格审核。经资格初审合格后,参加考试。
2、考试
(1)、考试时间初定x月上旬(具体时间,将另行通知)
(2)、考试总分100分(笔试40分、面试60分),考场设在南平分公司。
(四)、签订代理合同
通过市公司笔试、面试合格人员,参照个人代理人方式与所在公司签订代理合同。聘用后安排在职场工作3个月,考核合格可任职场组训,考核不合格的解除代理合同。
(五)、其他事项
1、应聘者参加考试时,带学历证件等原件到考场复核。
2、不明事项可来电咨询:(叶先生)
二、公司柜员招聘需求
(一)、招聘岗位分布
(二)、招聘条件
1、全日制大专(以上)学历;应聘收付费岗的需持有会计证。
2、年龄 28周岁以下。
3 、外表形象、气质较好;具备良好的心理素质及外向乐观的性格,善于与人主动交流;
4、身体健康,无不良记录。
特别优秀的可适当放宽条件。
(三)、招聘要求
1、报名
(1)、报名人提交《报名表》(见附件)、身份证复印件、学历复印件。报名截止日期20xx年5月30日,通过以下方式之一:
方式一:邮寄至市公司人力资源部陈秀芳处(邮寄地址:xx市xx区长富花园 中国人寿保险股份有限公司南平分公司 人力资源部 陈秀芳,邮编 )。
方式二:本人到市公司人力资源部投档
(2)、报名资格审核。经资格初审合格后,参加考试。
2、考试
(1)、考试时间初定x月上旬(具体时间另行通知)
(2)、考试总分100分(笔试40分、面试60分),考场设在南平分公司。
3、体检
(四)、签订劳动合同
通过市公司笔试、面试、体检合格人员,签订业务类劳动合同。试用期2个月,考核不合格的解除劳动合同。
(五)、其他事项
1、应聘者参加考试时,带学历证件等原件到考场复核。
2、不明事项可来电咨询:、(陈女士)
保险股份有限公司南平分公司
人力资源部
20xx年x月x日
篇8:房地产口号大全_企业标语_网
成功者懂得:自动自发的做事,同时为自己的所作所为承担责任。
忠诚并不是从一而忠,而是一种职业的责任感。
工作所给你的,要比你为它付出的更多。
始终保持一种尽善尽美的工作态度,满怀希望和热情的朝着目标努力。
提问决定谈话,辨论,论证的方向。
个性迥异的两个人相安无事,其中之一必定有积极的心。
现在的努力并不是为了现在的回报,而是为了未来。
行为本身并不能说明自身的性质,而是取决于我们行动时的精神状态。
老板和员工并不是对立的,而是和谐统一的。
做为思想的主人,人们拥有力量,才智与爱。
推销员接近顾客的方式,往往决定自己在他们心目中的地位是“接单者”还是“建议者”。
社交场合中,任何人只要有喋喋不休的坏习惯,再好的朋友也会疏远他。
只要强迫自己散发热情,一旦需要热心参与某种活动,便能立刻感到这股热情的力量,进而勇往直前。
培养一点潇洒的习惯,不要太在意别人的看法或批评,如此你才能很自在的与他人相处。
事先写出自己所要提出的每点意见,以合乎逻辑的顺序表达出来:言简意骇,抓住重点。
一个面带诚挚而热情笑容的人,所到之处莫不受到欢迎,而愁容满面的人,则四处碰避。
只要有勇气在众人面前说话,就有勇气私下与陌生人进行谈话,不论对方是何许的达官显贵。
昨天,是张作费的机票;明天,是尚未兑现的期票;只有今天,才是现金,才有流通的价值。
只要花一点时间:慎重的考虑和计划,然后果敢实施,定能解决一切工作的问题,难题。
没有人不渴望被重视,也没有人不喜欢真诚的赞美,正确的评价会使对方“芳心大悦”。
在晤谈当中,不要想面面俱到而加入太多论点,也不要使重要变得暖昧不明,模棱两可,应事先找到谈话的侧重点,紧紧把握住,并好好发展它。
妥协不仅是“出卖”,更是一种“消耗”自己的方式,也就是说:你将不可能成功的推销自己。
无论你是否喜欢,我们的生活早己被时间所束缚,只是你的流程表未经计划或计划的很差罢了。
推销任何商品,只要秉持真诚,使对方坦诚相待,完全信赖,并非难事。
遵守一个诺言,可以使别人对你建立起信心,破坏你的诺言,不仅动摇了那个信心,同时可能伤了一个人的心。
加油吧,持续你的努力,每天,每月,积累一点一滴的进步,原本今天无法实现的梦想,明天,就可以得到丰硕的成果。
听话是一种优雅的艺术,但很多人没有充分利用这种艺术,他们认为人有两只耳朵,所以肯定会知道如何去听。
一个推销员做事的下下之策是:绕着真实四周耍把戏,渲染它或歪曲它。
我们都生活在一个充满因果关系的世界里,某件事发生了,对别的人或事都会有影响。
人是受环境影响的,因此,要主动选择最有益于向既定目标发展的环境。
不管你对于每天接触的客户具有何种想法,这都无所谓,重要的是你对待他们的方法。
集中你的精力去学习一件小事,而成功一名专家;比你分散精力去学习许多小事要更加节省时间,而且容易成功。
不管你是多么擅长说服顾客购买许多东西,也必须让顾客如其所愿,照付那些金额才行,否则便不能说是一位优秀的推销员了。
决窍,是以正确的方式,技巧,以及最少的时间和努力,去做好某件事情。
共2页,当前第1页12
篇9:保险公司招聘启事范文保险公司招聘启事
招聘对象:22~55岁 (男女不限) 有志于参加保险事业的相关人士。
招聘地域:烟台各县市区
学历资格:学历不限,资格要求有保险行业从业资格(保险证)
无保险资格者需通过从业资格考试
招聘职务
业务经理 完成团队组建后首月固定收入 4000 +业务提成 +奖金 +津贴
业务主任 完成小组组建后首月固定收入 20xx +业务提成 +奖金 +津贴
业务员 完成开单任务后首月固定收入 800 +业务提成 +奖金
团队、小组要求:
业务经理团队 本人+业务员1名+业务主任小组*2
业务主任小队 本人+业务员1名
公司名称:保险公司
公司规模:20-99人
公司行业:其它行业
公司类型:合资
联 系 人:张经理联系电话:
公司地址:山东烟台芝罘区
篇10:汽车公司标语口号_企业标语_网
1、相约恒丰,一路畅通。
2、行诚立恒,和商太丰。
3、恒闯天涯丰(风)的触感。
4、恒心服务,丰润大众。
5、躬行大地,容者大成。
6、品位精致首在恒丰。
7、驰骋天下,携手恒风。
8、精致生活恒丰承诺。
9、如月之恒,如日之丰。
10、汽车之家,诚信天下。
11、天高任鸟飞,恒丰伴我行。
12、汇聚高端经典,鉴赏恒丰品质。
13、追求高端品质,演绎经典品味。
14、行车致远,迅驰天下。
15、创新才能进步,精致才能恒远。
16、恒丰商贸,领跑时代。
17、恒丰同心,与爱同行。
18、恒久高品质,丰翼新生活。
19、好车无国界,恒丰越。
20、君驾御恒丰,静候天下拥。
21、行无止境,诚信致远。
22、恒品名车,丰弛天下。
23、选进口名车,找恒丰商贸。
24、恒信服务,巅峰体验。
25、驰之以恒,丰彩人生。
26、恒通万里,丰驰天下。
27、恒丰同心,诚信同行。
28、行车远眺,恒丰商贸。
29、恒诺守信,丰行天下。
30、诚信立恒丰,汽车新时空。
31、恒丰同心,真情同行。
32、品高行自远,从容天地间。
33、恒丰车世界,服务无边界。
34、恒丰行自远,从容天地间。
35、恒丰商贸,引领汽车风暴。
36、畅想千万里,服务零距离。
37、恒纳百川,丰运天下。
38、步步藏深情,千里皆温馨。
39、恒丰座驾,四通八达。
40、恒丰商贸,平安回家。
41、自信一路,成功一生。
42、恒丰千万里,服务零距离。
43、聚天下高端,赢世界先机。
44、好马配好鞍,好车恒丰办。
45、永攀高峰,恒丰商贸。
46、恒丰相伴,畅行天下。
47、车行天下路,恒丰四海心。
48、横空出世,丰功伟绩。
49、购放心车,请到恒丰商贸。
50、奢方显贵气,恒则为行丰。
51、驾驭精彩,势为你来。
52、名车的世界,世界的名车。
53、驾驭人生,品悦恒丰。
54、驾驭世界,恒丰相随。
55、名车出名门,豪车在恒丰。
篇11:关于企业的标语大全
1、健康随烟而灭!有多少生命可以重来?
2、健康,随烟而逝;病痛,伴烟而生!
3、有时候相爱是一种无奈,有时候离开是另一种安排。
为了爱你和你爱的人,请不要吸烟。
4、现在吞云吐雾,以后病痛缠身。
5、 No smoking , No crying。
6、青烟长在,恶梦长随。
7、 香烟是魔鬼的契约。
8、 提神不妨清茶;消愁不如朋友;若吸烟,又何苦?
9、 If you smoke , tomorrow is a good day to die。
10、 不一定烟雾缭绕的地方才是天堂。
11、小小一支烟,危害万万千。
12、 无烟世界,清新一片。
13、吸烟,我们可以选择,那么,生命呢?
14、还人类一片清新,请丢掉手中的香烟。
15、点燃香烟的一刹那,你也点燃了死亡的导火索。
16、 不抽一支烟,快乐似神仙!
17、让你的肺清亮一点。
18、 烟缈缈兮肺心寒,尼古丁一进兮不复还。
19、都说吸烟的男人够潇洒,可知香烟的危害有多大?
篇12:企业经营理念优秀标语口号
1. 规范经营、回馈社会。
2. 跨越今日的视野,扩展世纪的眼光。
3. 服务无小事,用户是第一。
4. 规范、务实、勤奋、微笑。
5. 质量求生存,认证得市常。
6. 齐心协力,为聚鑫事;风雨同舟,做聚鑫人。
7. 诚信经营,尽心服务。
8. 服务客户,精准求实,众志成城,致和致远。
9. 沟通带来无限紧密,服务创造最大效益。
10. 客户价值、员工价值、股东价值、社会价值。
11. 有贡献才能有收获。
12. 爱岗敬业,与公司共命运;开拓进取,创企业新局面。
13. 提高租赁人诚信意识,带动全民信用提升。
14. 诚信守法、稳健经营。
15. 良好的销售是打开市场的金钥匙。
篇13:经典企业文化理念标语
1.天助自助者,你要你就能。
2.停下休息的时候,别忘了他人还在前行。
4.团结一条心,石头变成金。
5.团结一心,其利断金!团结一致,再创佳绩!
6.为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。
7.我们的理念是:没有,只有更好。
8.我自信,我出色:我拼搏,我成功!
9.五湖四海聚一厂,情同手足友谊长。
10.小企业做事,大企业做人。
11.心态正,事业成,不成也成。
12.要想不被淘汰,只有跑在前面。
13.要有好的灌溉,才有好的成果。
14.一等二看三落空,一想二干三成功。
15.一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。
篇14:关于企业精神文明的口号标语_企业标语_网
没有文化的质量,就没有领导的质量;建设企业文化是团队合作的头等大事。以下“关于企业精神的口号标语”由小编整理发布,欢迎阅读参考!
关于企业精神文明的口号标语
1. 挑战自我,永不放弃
2. 求生存,敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面!
3. 树企业形象,创优质工程!
4. 奋发努力,扎实工作,创精品工程,建一流电厂!
5. 创建精品工程,加速与国际接轨!
6. 创建精品工程,回报人民!
7. 团结拼搏,高效创收
8. 团队冲突解决方法:妥协
9. 管理就是共享一份团队的融洽的感情
10. 没有完美的个人,只有完美的团队团队精神是企业文化的核心
11. 强化竞争意识,营造团队精神
12. 培育合作员工,创造合作团队
13. 干甲中华工程,创新世纪!
14. 建中国电厂,创世界一流品牌!
15. 重回旧战场,再度创辉煌!
16. 衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持!
17. 创建精品工程,再展铁军雄风!
18. 敬业、创新、务实、高效
19. 创新、创业、创辉煌
20. 超越自我、追求卓越
21. 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌
22. 目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营
23. 相信自己,相信伙伴
24. 团结一致,再创佳绩
25. 因为自信,所以成功
26. 众志成城,飞越颠峰
27. 因为有缘我们相聚,成功要靠大家努力
28. 赚钱靠大家,幸福你我他
29. 每天多卖一百块
30. 成功决不容易,还要加倍努力
31. 因为自信,所以成功
32. 相信自己,相信伙伴
33. 一鼓作气,挑战佳绩
34. 精彩源于自信,创新永无止境勤思巧干苦攀,创新创收创业
35. 用心才能创新、竞争才能发展
36. 诚信、高效、创新、超越
37. 不断超越,追求完美。
38. 诚信为本,创新为魂。
39. 永不言退,我们是的团队
40. 成功决不容易,还要加倍努力
41. 因为有缘我们相聚,成功靠大家努力
42. 不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票
43. 多见一个客户就多一个机会
44. 居安思危,自强不息。
45. 关爱生命,保护环境,预防为主,持续改进。
46. 严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上。
47. 爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
48. 团结、拼搏、务实、高效
49. 对工程负责,让用户满意!
50. 公司是我家,发展靠大家。
51. 全力干好电厂工程,努力振兴安徽经济!
52. 带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌!
53. 向质量要市场,向管理要效益。
54. 人人爱岗敬业,公司兴旺发达。
55. 认真学习“三个代表”,身体力行“三个代表”。
56. 市场竞争从不同情弱者
57. 经营客户,加大回访,用心专业,客户至上
58. 每天进步一点点
59. 失败铺垫出来成功之路
60. 团结共进,众志成城
61. 百川汇海可撼天,众志成城比金坚
62. 同心才能走得更远,同德才能走得更近
63. 成就团队辉煌,助我人生成长
64. 付出一定会有回报
65. 不出寻常单
66. 出单,飞一般的感觉
篇15:食品公司广告标语_企业标语_网
王致和腐乳:臭名远扬,香飘万里.
麦氏咖啡:滴滴香农,意犹未尽.
天府花生:天府花生,越剥越开心!
北京古桥面粉:好面粉会带给你好运气.
太阳神猴头菇:三分治,七分养,调理肠胃最理想.
武汉儿童食品公司:“妈妈说这种糖味道?
Mars小食品:Mars为生活增添情趣.
可尔必思食品:可尔必思的滋味香醇可口,回味无穷,舌头是微妙的舞厅.
日本樱正宗食品:此二品----庆祝的旗帜及樱正宗,是本月每天必备的.
坎贝尔浓缩汤:“坎贝尔“培育了一个又一个好胃口.
美国马铃薯协会食品:我们使别的蔬菜都嫉妒得“脸色发青“.
广州李锦记食品:李锦记------餐餐陪着你.
篇16:公司招聘启事范文
招聘岗位:网络销售
【岗位职责】
1、负责宣传公司品牌并累积培养客户基础,推介公司金融产品。
2、负责给客户提供相关业务咨询。
3、为客户提供金融理财服务的相关信息。
4、分析客户的理财需求,帮助客户解决相关问题。
【招聘要求】
1、大专及以上学历,大四学生,性别不限。
2、专业不限,金融、投资理财,电话销售工作经验等优先考虑。
3、具有较强的责任感,做事耐心及具有意志力,团队荣誉感强。
4、普通话标准。
【薪酬福利】
1、基本薪酬3500元/月(底薪)。
2、综合工资6000-10000元/月(平均薪酬)。
3、周末双休,节假日正常休息。
4、薪资构成:基本薪酬+租房补贴+用餐补贴+全勤奖+绩效奖金
联系方式:
联系地址:
篇17:关于企业的标语
勇于承认错误,敢于承担责任
一丝之差,优劣分家。
讲文明从我做起,树新风从现在开始。
劳动创造财富,安全带来幸福!
领导不是十项全能的人,而是总分比别人高的人
以为指针,努力培养“四有”职工队伍。
干甲中华工程,创新世纪!
立足新起点,开创新局面
创造变化,并带来绩效突破性地提高
周瑜号称“一步三计”,却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多,而在高。
遵守厂规厂纪,争当优秀员工
脑筋活一点,效率高一点。
请爱护生命,草的生命和您一样重要;让我们轻松地呼吸吧,我的美丽也将是您的美丽。
为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象
充分理解客人的需求、过错、抱怨、投诉。
仪器设备勤保养,生产自然更顺畅
纠正的目的是为了让其更好地工作
安全责任重于泰山,安全警钟时刻长鸣。
合格的员工从严格遵守开始
质量第一,确保安全,文明施工,艰苦创业!
唯才是命,爱才之德,识才之能,用才之长
吸引急需人才,储备未来人才
人人守规章,个个保平安!
消费者给予企业无任何企图的赞扬,有口皆碑,这就是美誉度。这种美誉度是无价的,是最可贵、最可靠的市场资源。
树立“下道工序就是用户”的思想,讲求职业道德和职业责任!
服务理念-微笑、速度、诚信、技巧、专业
求生存,敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面!
小问题,要重视,*病,要根治
语言到位、微笑到位、卫生到位、设备到位。
小心求证,大胆用人
多看一眼,安全保障。多防一步,少出事故
高标准,精细化,零缺陷。
消除一切浪费,追求精益求精和不断改善
带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌!
安全是遵章者的光荣花,事故是违纪者的耻辱碑!
安全保证生产,生产必须安全!
做的非常好:请及时给予鼓励
限度减少企业生产所占用的资源
安全是员工的生命线,员工是安全的负责人
留意多一点,问题少一点
讲职业道德,爱本职工作,树企业形象!
百年大计,质量第一。
安全是的节约,事故是的浪费!
激情——乐观向上,永不言弃
贤者上,能者中,立者下,智者侧,庸者退
顾客的难题,就是我们开发的课题。
篇18:企业招聘用人合同书
甲方_________________________ 乙方_________________________
签订日期_________年_____月_____日
市劳动和社会保障局监制
甲方________________________法定代表人___________
注册地址_________________________________________
乙方_____性别_____居民身份证号___________________ 出生日期_____年_____月_____日
在甲方工作起始时间_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
邮政编码________________________
户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同为_____________________期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期至_____年_____月_____日止。
本合同于____________________________________终止。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任____________________________________岗位(工种)工作。
第三条 乙方工作应达到____________________________标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方安排乙方执行________________工时制度。 执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。 执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。 执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。
第五条 甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。 乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。
第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬
第八条 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元或按___________执行。乙方在试 用期间的工资_____________________________。甲乙双方对工资的其他约定_________________________ _____________________________________________________。
第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。
五、保险福利待遇
第十条 甲乙双方按国家和市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、市有关规定执行。甲方按____________支付乙方病假工资。
第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和市的有关规定执行。
第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇: _____________________________________________________
六、劳动纪律
第十四条 甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。
第十五条 乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。
七、劳动合同的变更、解除
第十六条 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:
(一) 甲乙双方协商一致的;
(二) 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;
(三) 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十七条 当事人依据第十六条第(二)项的约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。
第十八条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十九条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;
(三) 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四) 被依法追究刑事责任的。
第二十条 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:
(一) 乙方患病后者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的;
(二) 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三) 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十一条 甲方有下列情形之一,确需裁减人员的,应当提前30日向全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动和社会保障部门报告后,可以解除合同:
(一) 濒临破产进行法定整顿期间的;
(二) 因防治工业污染源搬迁的;
(三) 生产经营状况发生严重困难的。
第二十二条 乙方有下列情况之一的,甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同:
(一) 患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;
(二) 患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;
(三) 女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(四) 在甲方连续工作10年以上,且距法定退休年龄不满5年的;
(五) 复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的;
(六) 建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的;
(七) 义务服兵役期间的;
(八) 集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的。
第二十三条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
第二十四条 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
(一) 在试用期内的;
(二) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三) 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(四) 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
第二十五条 本合同期限界满后,因甲方原因未办理终止手续,乙方要求解除劳动关系的,劳动关系即行解除。
八、劳动合同的终止、续订
第二十六条 有下列情形之一的,本合同终止:
(一) 合同期限届满的;
(二) 合同约定的终止条件出现的;
(三) 乙方达到法定退休条件的;
(四) 甲方依法破产、解散的;
(五) 法律、法规、规章规定的其他情形。
第二十七条 本合同期限界满前30日,甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的,以乙方上月日平均工资为标准,每延迟1日,支付乙方1日工资的赔偿金。
第二十八条 有下列情形之一的,应续订本合同并及时办理续订手续:
(一) 甲乙双方同意续订劳动合同的;
(二) 本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同的。 出现本条第(二)项情况,双方就续订的劳动合同期限协商不一致时,续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
九、经济补偿与赔偿
第二十九条 发生下列情形之一的,甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金:
(一) 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除全额支付乙方工资报酬外,还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金;
(二) 支付乙方的工资报酬低于XX市最低工资标准的,在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。
第三十条 有下列情形之一的,甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资,工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金,不满1年的按1年计算,最多不超过12个月:
(一) 经与乙方协商一致,甲方解除本合同的;
(二) 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,由甲方解除本合同的; (三)本合同期限届满,因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系,甲方与乙方协商一致,解除劳动关系的。
第三十一条 有下列情形之一的,甲方解除本合同,应根据乙方在甲方工作年限,每满1年支付乙方相当于甲方上年月平均工资1个月工资的经济补偿金,不满1年的按1年计算,如乙方解除本合同前12个月的平均工资高于甲方上年月平均工资,按本人月平均工资计发:
(一) 乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(二) 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;
(三) 甲方裁减人员的。
第三十二条 甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准不得低于XX市最低工资。
第三十三条 甲方解除本合同后,未按规定发给乙方经济补偿金的,除全额发给经济补偿金外,还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。
第三十四条 甲方依据本合同第二十条第(一)项解除劳动合同的,应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发50%的医疗补助费,患绝症的加发100%的医疗补助费。
第三十五条 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。
第三十六条 甲方出资培训和出资招接收的乙方,违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为 ________________________________________________
第三十七条 乙方因存在本合同规定的第十九条第(二)项、第(三)项规定的情形,被甲方解除本合同,且给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第三十八条 乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。 双方约定_____________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________
十、当事人约定的其他内容
第三十九条 甲乙双方约定本合同增加以下内容: ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________
十一、劳动争议处理及其它
第四十条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第四十一条 本合同的附件如下__________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________
第四十二条 本合同未尽事宜或与今后国家、市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第四十三条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人 或委托代理人 (签字或盖章) 签订日期:年月日 签证机关(盖章)
签证员(签字或盖章) 签订日期:年月日
劳动合同续订书 本次续订劳动合同期限类型为_____期限合同,续订合同生效日期为__年__月__日,续订合同________终止。
甲方(盖章)乙方(签字或盖章) 法定代表人或 委托代理人(签章)年月 日
劳动合同变更书 经甲乙双方平等自愿、协商同意,对本合同做以下变更:
1.___________________________________________________________________________
2.____________________________________________________________________________
3.____________________________________________________________________________
甲方(盖章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或 委托代理人(签字或盖章)
年月日
篇19:企业质量安全口号标语
1、 实施安全生产法,人人事事保安全。
2、 依法监管,公正执法,确保安全。
3、 落实安全规章制度,强化安全防范措施。
4、 掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工。
5、 安全就是生命,责任重于泰山
6、 居安思危除隐患,预防为主保安全。
7、 抓好安全生产,促进经济发展。
8、 广泛开展安全活动,深入贯彻安全生产法。
9、 开展安全月活动,深入贯彻安全法。
10、 生命至高无尚,安全责任为天。
11、 安全是效益的保障,安全是幸福的源泉。
12、 隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。
13、 广泛动员,强化监督,责任到位,常抓不懈。
14、 认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,增强职工的安全意识和安全防护能力。
15、 要认真抓好安全生产责任制的落实,稳步促进安全形式好
16、 安全生产一刻也不能松懈。
17、 生产必须安全,安全促进生产。
18、 广泛动员,狠抓落实,群防群控。
19、 采取措施,防患于未然。
20、 安全在心中,生命在手中。
21、 留一生安全给自己,送一份平安给家人。
22、 见了违章严批评,道是无情却有情。
23、 现场施工讲文明,周围居民得安宁。
24、 建筑“三宝”配备好,保障生命安全方有效。
25、 人人遵守《建筑法》,安全生产靠大家。
26、 杜绝违章,珍惜生命。
27、 多一份小心,少一份担心。
28、 隐患不除根,事故根连根。
29、 造高楼靠打基础,保安全靠抓班组。
30、 “四口”好比老虎洞,不加防护把命送。
篇20:医疗器材公司招聘临时工合同
甲:
方乙方:
一、根据《_________》的规定,单位因生产、工作需要招用_________同志为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。
二、生产工作任务:
1.乙方在甲方从事_________工作。
2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、甲方应为乙方提供生产、工作条件:
1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
2.甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬:___________
乙方在合同期间的工资标准:_____________________;
五、保险、福利待遇:
1.乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后,全部或部分丧失劳动能力的,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的,甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方 至 个月本人工资总额的一次性补助费。
2.临时工患病或非因工负伤,在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇,并按下列情况享受劳动保险待遇:连续工作不满6个月的,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过1个月,停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。
3.乙方在合同期间死亡,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。
六、劳动纪律:乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和教育。
七、劳动合同的解除:
1.符合下列情况的,甲方可以解除劳动合同:
发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的;
乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;
严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的;
违反操作规程或用工单位规定,损坏设备、工具、浪费原材料、能源,造成重大经济损失或严重后果的;
贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处罚的;
无理取闹、打架斗殴,严重影响生产和工作秩序的;
犯有其它严重错误的。
2.符合下列情况的,乙方可以解除劳动合同:
经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害身体健康的;
用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;
参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;
用工单位不履行劳动合同或违反政策、法规,侵害临时工合法权益的;
3.任何一方解除劳动合同,一般情况下,必须提前一周通知对方,方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。
八、违反劳动合同应承担的责任,任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。
九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。
十、其它双方协商事项:____________。
十一、本合同如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行。
十二、本合同一式三份,甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。
甲方:_____________________
_________年____月____日
乙方:_____________________
_________年____月____日
街道、镇劳动部门:_____________