篇1:车辆买保险的请示
尊敬的公司领导:
春节将至,为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力,
强化员工的归属感,激发员工敬业精神以及热爱之情,巩固员工亲属对员工和公司给予长期的支持,特通过福利品赠送各员工家属,体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,具体方案如下:
一、赠送对象:在职各员工家属(含驻外员工家属);
二、赠送方式:各员工提供父母亲或配偶、岳父母任其一关系的最新家庭地址,由公司安排顺丰快递寄至目的地址;
三、赠送时间:20xx年12月29日,预计1-3天(省外3天时间)内快递至目的地址;
四、费用预算:300元/份,按全员人数87人*300元/份=26100元;
五、赠送物品:
1、床上五件套(2*2.3)、羽丝绒被;
2、餐具一套;
3、海鲜+干果;
4、电饭煲、电磁炉、无油烟锅;
5、榨汁搅拌机、真空保温壶。
建议赠送实用性:床上五件套(2*2.3)、电饭煲、电磁炉、无油烟锅等,
实用性礼品是企业福利礼品的主流,
毕竟福利礼品是照顾到所有员工家属的通用型需求,并有纪念意义,让员工家属能回忆起或在使用时怀念企业关爱之情。
以上,妥否,请领导裁决。
X年XX月XX日
篇2:车辆买保险的请示
公司领导:
根据生产处反应的民工流失情况和民工提出的增加劳务费的要求,结合当前用工荒和经济发展及物价指数,我部门与生产处共同对我公司民工劳务项目单价进行了分析和调查。目前用工荒的原因主要是简单体力劳动的工资上涨幅度较大,以建筑小工为例,年前建筑小工的日工资为70~80元,现在没有低于100元的。以服装业等劳动密集型产业为例,目前烟台周边的外来务工人员基本都开始向西部转移,很多服装业开始将采用配备班车等方式,将周边闲散劳动力以高价雇佣的方式来解决目前用工荒。周边地区一些60多岁老人看工地的工资已经超过20xx元。
我公司目前民工使用的项目主要有以下几个部分:
1、电解阴极铜打件、整板等
2、杂铜库杂铜卸车、取样、打件
3、制酸污水岗位顶岗
4、新厂原料库顶岗、进口矿港口盖篷布等
5、其他杂活
6、熔炼精渣破碎
7、精炼打渣、打飞边毛刺、倒还原剂
8、进口碎片铜取样(目前4人,现要求10人才能三个月做完)1~5项由章丘民工负责,6~8项由安装老公负责。
目前,章丘民工按定员计算,电解铜打件30人,杂铜库定员20人,污水定员12人,原料库定员8人,零活机动,合计70人。实有人数,电解铜打件18人,杂铜库15人,污水+原料库12人,合计45人。目前月均劳务费在20万,定员人均2857元/月,实有人数人均4444元/月。
安装老公按定员计算,熔炼打渣破碎18人,备料新增皮带3人,精炼炉6人,合计27人。实有人数熔炼破碎12人,备料皮带3人,精炼炉6人,另外6人机动在进口碎片铜。月均劳务费约5万,人均1852元/月。
章丘民工费支出的主要是仓储用工7.9万元/月;电解铜打件5万元/月;电解车间整板等1.7万元/月,零活2万元/月;污水1.7万元/月;取样、外经贸用工1万元/月;税1.4万,合计20.7万。
根据章丘民工向生产处口头提出的增加劳务费单价的要求,考虑我公司今年加薪幅度17%,建议民工单价按照8%的幅度增加,如果用工量保持不变,月总额预计增加1.7万,年合计增加20万元。
章丘劳务费按定员人均增加229元/月,按实有人数月均增加355元/月。低于我公司人均增加。
建议:可以按照8%的比例上调民工劳务费单价。
篇3:车辆保险理赔仲裁申请书
申诉申请人:_________________________房地产有限公司
住址:_________________市天__________号
法定代表人:_________________电话:_____________
被申诉人:_________________
申请要求:_________________
1.裁决被申诉人支付申诉人培训费_______万元。
2.被申诉人承担仲裁费用。
理由与事实:_________________
_______年_______月,申诉人与被申诉人签订一份《员工培训协议书》,合同约定由申诉人联系美国__________大学房地产开发学院,选送被申诉人前往进修学习并支付一切费用,学成必须为公司服务____年。_______年_______月被申诉人学成回国后,未到本公司就业,而是到香港驻内地某公司工作,现根据合同要求被申诉人赔偿____万元的损失。
此致
____________劳动仲裁委员会
__________(市)__________房地产有限公司
________年________月________日
附件:协议_______份。
出国证书___套。
费用支出票证。