更多相似范文
篇1:税务主管岗位的主要职责
职责:
1、负责子公司的财务及税务处理。
2、制定子公司相关的财务及会计核算制度。
3、配合公司落实研发项目、投融资项目的尽调与分析报告。
4、负责公司的税务筹划方案的筹划及落地。
5、积极配合各类审计,提供所需资料。准确核算各类税费,及时申报、年度汇算清缴。
任职资格:
岗位要求:
1、第一学历为会计学、税务学专业全日制大学本科学历。
2、拥有中国注册会计师或中国注册税务师资质或者国际会计师资质。
3、五年以上医药行业税务会计工作经验,具有全面的税务专业知识、账务处理及财务管理经验,有过全盘账务处理经验优先考虑。
4、为人正直、态度端正,责任心强、作风严谨、工作仔细认真,具有良好的职业道德。
篇2:税务主管岗位的主要职责
职责:
1.独立完成一般纳税人企业税务全盘账务;
2.按时完成每月/季度/年度税务相关税务报表;
3.按时做好各公司的税务预测工作,处理有关税务方面的工作,为企业的涉税业务部门提供税务方面的咨询;
4.熟悉税务相关新政策,向经理及其他领导提供相关税务管理建议;
5.负责检查企业有关国家法律、法规以及公司财务税务制度的执行情况;
6.与税务部门保持良好的沟通关系, 配合会计师事务所做好年度汇算清缴以及工商年报的工作;
7.完成上级领导临时性交待的工作
任职条件:
1. 财务、审计、金融等相关专业大专或以上学历;
2. 具有初级会计师以上职称;
3. 3年以上相关工作经验;
4. 熟悉国家的相关法律法规政策,精通会计法;
5. 熟练操作金蝶或用友财务软件,OFFICE办公系统软件,有较强的学习能力;
6.具有良好的职业道德、团队协作精神、沟通能力和服务意识,工作细致、严谨踏实,吃苦耐劳
篇3:项目管理工程师岗位的主要职责表述
职责:
1、对市场需求进行分析、与客户沟通需求,编写研发需求为后续开发提供项目需求规格书;
2、编写研发系统设计方案;
3、定义系统所需的协议、接口等;
4、编写其他技术文档,包括但不限于产品规格书、对外接口、对接方案等;
5、制定、规范研发流程,推动、监督流程进行;
6、协助研发部门,尤其是技术部进行规范化设计;
7、补充缺失的技术文档,归档资料。
岗位要求:
1、熟悉项目管理体系;
2、优秀的文档编写能力;
3、良好的语言沟通能力;
4、有技术开发工作经验,包括硬件设计、驱动开发、应用开发、后台开发等;
5、熟悉软件、硬件等开发流程;
6、具有严谨的工作态度,很强的计划与执行能力;
7、具有良好的组织协调能力,项目控制能力,良好的沟通协调能力和团队合作精神。
篇4:审计经理岗位的主要工作职责
职责:
1、熟悉大型ERP建设;
2、熟悉餐饮、生产、贸易行业信息化架构设计
3、具备大型信息系统项目管理经验
4、熟悉大型集团基础架构建设和安全建设
5、对编程、数据库、接口了解
6、根据企业运营战略设计公司整体IT技术架构和应用系统;
7、建立IT管理流程、信息管理制和内部IT审计制度;
8、评估、优化、修订现有的信息基础网络架构和运维流程;
任职资格:
1、5年以上IT管理经验、计算机相关专业专科以上;
2、制造行业或上市公司IT运营管理经验;
3、ERP、OA、CRM等软件项目管理经验。
篇5:保卫处拟竞聘岗位职责及任期目标_竞聘指南_网
一、拟竞聘岗位4个:
岗位一:政保科科长
岗位二:防火科科长
岗位三:校卫队队长
岗位四:校卫队副队长
二、岗位职责及任期目标
(一)政保科岗位职责:
1、负责信息队伍建设和政保信息的收集、整理、汇总、分析、上报工作,及时掌握敌、社情动态,为防范工作提供信息;
2、配合公安机关和国家安全机关开展敌、社情调查,协助查处政治案(事)件。
3、做好“”人员的监控、帮教工作,确保“四个为零”;
4、做好政保重点人员的管理工作;
5、开展国家安全、政治保卫的宣传教育工作,做好出入境人员的登记审核,协助做好外事及涉外安全工作;
6、负责全校师生员工常住户口管理和身份证的代理工作,做好户籍政策宣传和咨询答疑工作;
7、完成处领导交办的其它工作。
任期目标:
1、积极指导、协助相关单位做好我校涉“”人员的监控、帮教和转化工作,确保我校“”人员不失控、不漏管,确保省、市委610“四个为零”目标的实现;
2、积极与上极机关和相关科队进行工作沟通,掌握政保案件的发案规律,加强校内巡逻,全年政保案件发案率控制在0.5‰,查破率较上年明显提高;
3、按时做好每月《政保信息》的报送工作,做好对国家重大节日、敏感时期,国际国内外重大事件的信息收集、整理、判研及上报工作,全面掌握学生思想动态。
4、做好日常户籍业务办理,工作中服务热情、态度和蔼,树立窗口形象,师生满意率100%,不得出现师生投诉情况;
5、认真做好任期内毕业生户口迁出、新生户口录入及每年新引进教师的户口落户工作,错误率控制在1‰;
6、学生毕业、新生入校期间分别做一次户籍业务宣传。
(二)防火科岗位职责:
1、负责全校防火安全工作,落实消防安全责任制,建立防火档案,制定灭火预案,确定防火重点单位。
2、负责全校防火检查工作,排查并督促整改消防隐患,确保无上等级火灾事故发生。
3、负责开展防火安全教育,开展义务消防队的建设、培训工作。
4、负责协助公安消防部门调查处理火灾事故,负责校内一般火情、火险的查处工作。
5、负责防火器材配备、维护和检查。
6、完成领导交办的其它任务。
任期目标:
1、加强防火安全宣传和演练,组织全校性防火宣传全年不低于2次,组织、指导各单位举办防火演练全年不低于10次;努力提高师生自防自救能力;切实提高保卫人员灭火作战能力。
2、保障校园公共部位消防器材100%正常使用;及时发现、督促、指导火险隐患整改,做到全年不发生重、特大火灾事故;一般火灾事故控制在总人数0.3‰以内。
(三)校卫队岗位职责:
1、负责门卫管理,做好门卫管理形象工程,促进专业化队伍建设。
2、加强对进出校园车辆、人员、物资的检查工作。
3、负责教师公寓的安全防范工作;
4、做好现场出警工作,保护现场;
5、协助做好学校大型活动的值勤工作;
6、完成领导交办的其它任务。
任期目标:
1、依法文明执勤,着装整齐,树立良好的窗口形象;疏导有方,保证校门交通畅通;
2、认真检查过往车辆,有效防止被盗公私财物外运;
3、加强小区安全管理,翻窗入室盗窃案件控制在10起之内。
4、劳动纪律严明,无脱岗睡觉现象,队伍管理无违法违纪现象发生。
篇6:审计经理岗位的主要工作职责
职责:
1、全面负责整个平台系统的信息化建设、技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略,并全面监督推进战略实施;
2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划,确保各类研发运维项目进度和质量,从技术角度提升用户体验;
3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作,完成平台整体搭建,设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责,确保公司产品的研发进度;
4、组织对重大技术问题进行研发攻关,消除制约公司战略实施的技术瓶颈;
5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量;
6、组织协调技术资源支持,配合相关业务板块完成工作任务;
7、参与公司市场推广和营销战略制定,提供相关技术解决方案或决策支持建议。
任职资格:
1、计算机相关专业本科以上学历,5年以上互联网行业工作经验;精通php、JA,C/C++/C#编程,精通各种开发平台;
2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历,互联网行业优先;
3、精通服装行业的信息化系统建设;
4、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源;
5、具有战略思维和良好的团队激励的能力,有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力;
6、精通主流互联网平台开发运维技术,精通大数据收集、管理和分析,对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解;
7、对前沿技术创新具有高度敏锐度,能及时把握技术发展动态,并对公司技术发展提供决策支持建议;
8、能承受较强的工作压力,有较强的自我驱动能力和团队协作能力。
篇7:审计经理岗位的主要工作职责
职责:
1、建立公司信息化管理操作规范和信息化管理制度,建立和管理公司计算机及IT设备技术档案;
2、根据公司发展战略,逐步拓展信息系统管理规范和深度,充分发挥信息化在企业管理中的积极作用;
3、负责公司IT资源基础设施(弱电工程、综合布线、IT机房设施、监控系统、门禁系统等)建设与运维保障;
4、负责管理公司服务器、网络设备、打印机、投影仪等,保证设备的稳定运行;
5、面向公司内部,提供标准化IT服务(桌面服务、技术咨询、会议支持等);
6、负责公司信息系统数据备份、信息安全、泄露预防,保障数据安全;
7、负责公司IT类资产、资源的采购、维护与调配,日常管理;
8、协助信息化项目团队的日常工作,为集团数字化转型、打造智能工厂提供可靠的IT基础架构。
9、AD域环境搭建及维护。
10、逐步推进服务器虚拟化、桌面虚拟化等。
11、领导交办的其他工作
任职要求:
1、全日制统招本科相关专业,2年上以上中大型企业IT管理经验(500台PC以上)
2、学习能力强,善于人际沟通
3、精通Windows Server,掌握主流Linux系统;
4、精通基于Windows AD域的局域网管理;
5、能进行企业网络架构规划和组织方案实施、能配置路由器、交换机、服务器等设备;
6、精通VPN/VLAN等网络组网技术;
7、熟悉SQL SERVER、ORACLE、MySQL等主流关系型数据库,掌握基本的SQL查询维护;
8、精通citrix、vmware等主流虚拟化技术;
9、至少精通一种主流IT运维软件。
篇8:物业经理的主要岗位职责
职责:
1、检查监督物业服务中心各部门工作质量,对检查中发现的品质问题及时向物业经理汇报;
2、负责对物业服务中心内部工作流程和程序文件的改进和完善;
3、负责各部门月工作计划、周工作计划、专项计划的落实检查与评定;
4、组织物业服务中心周检,统计检查中发现的问题,监督各部门整改落实情况。
5、负责园区环境、绿化、保洁日常工作检查及监督。
6、积极完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、具有物业管理相关专业专科以上学历;
2、具备5年以上物业管理工作经验,1年以上大中型物业公司同等职位工作经验;
3、熟悉ISO质量管理体系,熟悉政府有关物业管理的法律法规;
4、具备较强的组织协调能力、人际沟通能力;
5、熟练使用word、excel、ppt等办公软件,有较好的文字撰写能力。
篇9:项目管理工程师岗位的主要职责表述
职责:
2、 执行产品及项目生命周期管理流程,跟进项目执行过程,产品关键决策合规性审核,会议组织,纪要编制及问题跟进;
3、 维护项目信息以及项目关键岗位资源池;
4、 可售产品数据管理;
5、 组织制定产品输出文档模板并监督执行;
6、 项目人力及费用数据统计及分析;
7、 协助组织产品及研发年度经营计划制定与统筹;
8、 处理部门日常工作等。
任职要求:
1、知识能力:掌握项目管理流程,了解IPD流程;
2、经验要求:两年以上项目管理经验(集成电路行业优先);
3、技能要求:熟练使用Office,尤其是EXCEL&WORD&PPT,擅长项目管理数据分析,总结与归纳能力突出;
4、较强的组织协调能力、沟通能力、逻辑能力。
篇10:税务主管岗位的主要职责
职责:
1、负责申报公司国税、地税需要的各种报表;
2、负责根据相关税务基础数据制作公司纳税申报表;
3、负责指导并跟进公司财务进行当月的纳税申报,落地工作等相关事宜;
4、负责公司内部交易发票取得与对账工作;
5、负责公司税务管理工作,规避税务风险;
6、负责配合税务师事务所做好年度税审工作。
岗位要求:
1、专科或本科以上学历,28-40岁,初级、中级以上职称;
2、懂高新技术财务处理;
3、懂机构企业纳税申报;
4、熟悉国家财经政策和会计、税务法规;
5、较强的判断和决策、计划和执行能力;
5、具备良好的沟通协调能力和执行能力,有较强的责任心。
篇11:税务主管岗位的主要职责
职责:
1.利用税务优惠政策帮助完善税务设计并实施,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;
2.整体对税务事物进行管控,保证公司整体税负最低;
3.管理公司在全国各地跟税务局的关系
4.完成领导临时交办的其他任务。
胜任资格:
1.税务、财务或相关专业本科以上学历;
2.有5年左右税务工作经验,集团化税务管控的经验,2-3年及以上教育行业财务相关经验优先;
3. 接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法等方面的培训;
4.具有中级会计师及以上职称,CPA优先;
5.专业技能:熟悉公司财务会计、审计、税务等业务;
6.个性特征:独立工作能力强,应变能力突出,具备团队精神;原则性强,思维敏捷.严谨,工作踏实.认真,有较强的敬业精神.
篇12:高级教师岗位职责
1、有良好的师德师风,遵纪守法,使用文明规范的语言开展教育教学活动。
2、遵循教学规律,认真做好教学各环节工作。
3、主动运用先进的教育思想、方法和手段进行教学。
4、加强业务进修,积极参加岗位培训,继续教育,不断提高教育教学业务水平。
5、具有校本教研能力,每学年具有1—2个校本教研课题,且研究具有明显成效。每学期至少写出一篇教学论文心得、体会、总结、在校内交流或在教育报刊杂志上公开发表。
6、能胜任并积极主动承担班主任工作。
7、主动承担学校安排的公开课、示范课、专题讲座、竞赛辅导等任务,做到有计划,教案或讲义和总结。
8、积极履行培养和指导中学一级教师的职责。
篇13:应收主管岗位的主要职责
职责:
1. 执行公司应收管理制度、政策;
2. 根据企业变化实时更新相关制度、操作手册;
3. 完成月度、季度相关应收报表及业务指标考核数据;
4. 应收结算工作、月末关账工作;
5. 参与下游协议审核,对返利政策、下游账期提出专业意见;
6. 半年度对账工作;
7. 下游返利复核工作;
8. 业财沟通会,对区域内应收未收、超红线与业务沟通确认原因、跟进解决方案;
9. 实地拜访重点客户及上门对账;
10. 复核组员工作内容(核销、结算、对账、返利等);
11. 完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1. 学历:大学本科学历,财务会计或法律相关专业;
2. 工作经验:有3年以上医药行业财会工作经验;
3. 知识要求:具备药品流通行业常识,掌握有关财经及税收相关法规制度;
4. 能力要求:熟练掌握office软件和Oracle系统;
5. 其他要求:工作踏实有耐心、责任心强,善于沟通。
篇14:小学高级教师岗位职责
1、遵守宪法、法律和职业道德,热爱教育事业,关心爱护学生,教书育人,为人师表。
2、承担规定的教育教学工作任务,工作量达校平90%以上,认真备课、上课、辅导、批改作业、考核学生成绩,教育教学工作实绩较好,在同学科教师中处于领先水平。
3、承担学校德育工作任务,当好班主任或指导青年教师当好班主任,在课内外重视对学生进行思想品德教育,取得优异成绩。
4、结合工作实际,不断更新教育观念和知识,提高业务能力,掌握新的教育理论、教学手段和方法,积极参加继续教育,每期完成40学时任务。
5、积极参与和支持学科组建设,勇于承担教研、教改任务,每学期至少要上二节示范课、观摩课,并得到好评。
6、每学期听同学科教师的课20节以上,课后能做出有一定水平的教学情况评估并有提出改进意见。
7、一年内应撰写一至两篇教育教学论文,聘期内至少有一篇质量较高的教育教学论文发表或获奖,或主持区级以上教育科研课题研究并取得成果。
8、至少培养、指导一名下一级职务的青年教师,取得良好成绩并有记录,培训周期为三年。
9、取得岗位所需的合格证书。
篇15:税务主管岗位的主要职责
职责
1、负责相关税务、审计日常事项的解释及协调工作;
2、协助经理进行税务筹划和方案设计,审核税收支出,管理纳税申报;
3、编制内部税收报表,为管理层提供税务成本信息和分析;
4、协助经理审查或参与拟订经济文件中相关的税务条款;
5、向经理报告内、外部税务控制工作中存在的问题;
6、收集、整理、研究税收法律法规,为业务部门提供涉税咨询;
7、协助税务培训工作,提高办税员工作能力;
8、负责税务和工商部门的联系与协调,建立并维系良好的关系。
任职资格
1、财政、会计、审计、金融等相关专业本科以上学历;
2、3年以上税务管理工作经验,初级及以上职称;
3、优秀的语言表达能力、公关能力、协调和沟通能力;
4、较强的责任心和团队意识,良好的职业道德和敬业精神
篇16:税务主管岗位的主要职责
职责:
1、制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划,进行合理避税,减少不必要的税费支出;
2、审核并上报相关税务报表,编写税务报告,制作税务文件;
3、处理有关税务方面的工作,为企业的涉税业务部门提供税务方面的咨询;
4、研究税务相关政策,向财务负责人提供相关税务管理建议;
5、负责检查企业有关国家法律、法规以及公司财务税务制度的执行情况;
6、保持与税务部门保持良好的关系;
7、负责部门人员的税务业务培训工作;
8、完成财务总监及财务经理临时交办的其他任务。
任职要求:
1、财务、审计、金融等相关专业本科以上学历;
2、熟悉纳税申报的流程;
3、五年以上相关工作经验;
4、熟悉国家的相关法律法规政策,精通会计法、税法;
5、具备良好的沟通协调能力,能积极主动与他人进行交流,协调各类资源,保持业务有序进行;
6、具有良好的理解力、执行能力和团队协作精神;
7、具有注册会计师或注册税务师证书的优先;
8、有大型集团公司本部或会计师事务所的工作经验优先。
篇17:税务主管岗位的主要职责
职责:
1.协助财务经理制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划,参与企业日常经营模式的税务管理; 2.审核并上报相关税务报表,编写税务报告;
3.总公司、分公司的的账务统筹管理;
4.协助省代分公司的账务处理、带教;
5.处理有关税务方面的工作,为企业的涉税业务部门提供税务方面的咨询 ;
6.负责税务审计、协助年度审计、项目审计、内部审计;
7.每月对纳税申报、税负情况进行跟踪分析,提出合理化建议。
8.负责各类执照的申领、年检、注销的统筹
9.懂成本核算,熟悉服装行业优先考虑录用。
任职要求:
1、大专以上,财会相关专业,5年以上本岗位工作经验,具备中级会计师资格;
2、熟悉国家税收法律法规;
3、具备一定的财务管理知识、税务管理知识、法律知识;
4、熟练使用防伪税控系统、其他网上申报系统;
篇18:审计经理岗位的主要工作职责
职责
1、根据公司发展战略,于年底制订下一年度部门年度总目标,形成目标责任制,并下达至各下属企业;
2、按计划开展各项审计工作,调查管理人员的违纪行为并提出处理意见;
3、对工程项目进行预决算审计,降低公司成本费用;
4、对重大招投标项目及工程物资设备的采购做好过程监督,提高透明度;
5、分析汇总审计出来的问题;
6、协调好部门内部及相关部门的工作,保证审计工作顺利的开展。
岗位要求:
1、审计、会计、财务等相关专业本科以上学历;
2、具有财会、审计等相关工作5年以上工作经验者优先;
3、熟悉企业会计、审计、税务等业务的全部流程;
4、具有较强的沟通能力及协调能力,优秀的书面写作和口头表达能力。
篇19:中学实验教师岗位职责
1.对教学工作严肃认真,精益求精,精度治学,以身作则,为人师表,备课充分,大胆进行教学改革,采用启发式,反对照本宣科的注入式。既要打好语言基础,又要培养学生运用语言的能力,即把传统的语法翻译和现代的语篇教学有机地结合起来。
2.寓育人于教学的全过程中。在教学过程中,用辩证唯物主义的观点、方法组织教学内容,宣传党的路线、方针、政策,激发学生的爱国热情。
3.对学生严格要求,一丝不苟,严格管理。对随意缺课和两次不交作业的学生要及时谈话,查明原因及时处理。
4.对学习成绩差或不及格的学生要及时谈话,帮助找出原因,指出今后努力方向,对学习方法不当的学生要有针对性地个别指导。
5.开课前要与所在系、班指导教师取得联系,了解全班学生的情况包括学生的籍贯、家庭情况,高考英语分数,及入校分级考试成绩。
6.应主动给学生所在系主管教学的领导汇报学生的学习情况,经常与学生班指导教师联系,互相了解情况、交换意见,共同抓好学生的班风和学风。
篇20:税务主管岗位的主要职责
职责:
1.负责编制、审核税务报表,以及纳税档案资料管理;
2.负责税务机关的沟通协调,配合各项税务检查和稽查工作;
3.起草制定并落实税务管理相关制度,协调处理突发税务问题;
4.指导办理出口退税申报和函调事项处理,并提供解决问题的建议;
5.培训公司财务内部人员税务知识、对业务部门提供税务咨询工作;
6.指导公司纳税信用等级评价;
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,税务、财务、会计等相关专业;
2.具有3年以上涉税工作经验,特别优秀者可适当放宽要求;
3.熟练操作办公软件和财务管理软件,有一定的文字功底,语言表达能力较好;
4.具有良好的人际沟通和协调能力、计划与执行能力,工作细致、责任心强。