春节节日慰问信(热门20篇)

亲爱的家人：

春节来临之际，祝家人们身体安康，万事如意，阖家幸福！岁月不居，天道酬勤，一年来，各项工作稳步推进，取得了令人瞩目的成绩。各司其职，每个人都很精彩，点滴汇聚，每一步都带来改变。

荣誉属于大家，感谢家人们强烈的责任感和敬业精神。感谢每一位忙碌在生产一线的工人，你们在岗位上规范操作，用千万次的重复动作保证了产品供应。感谢每一位奔波在市场一线的销售，用辛勤和智慧开拓出广阔市场。感谢无惧严寒、酷暑，平安行车的司机。感谢每一位在自己的岗位上兢兢业业、任劳任怨的装卸。感谢默默无闻的后勤，以高昂的工作热情和认真负责的态度保障各项工作顺利开展......感谢太多太多谦卑执着、质朴无畏的xx人。

人生是一场美丽的相遇，不管你来自何方，在各自的小家庭里，大家是合格父母、孝顺儿女，在这里，我们有一个共同的名字“家人”。20xx，尽管各部门人员都在自己的岗位上遇见、经历、感受到不少困难，好在我们一路上共同分享、学习、成长。20xx，家人们要更多一点交流，更多一点理解，为企业发展、自我发展营造良好氛围，我们共同期待一个景愿:一辈子,一群人,只做一件事！。

最后，再次祝家人们福星高照、财运享通！

此致

敬礼

xx年x月x日

职工及退休同志们：

金龙辞旧岁，银蛇舞新春。在这举国欢庆、万家团圆的时刻，公司及公司党委向节日期间仍不畏艰苦、一如既往坚守在施工生产一线的广大职工、特别向远离家乡和亲人、默默奋战在国外的职工及家属们致以衷心的感谢、深切的慰问和最崇高的敬意!你们辛苦了!

回首20xx年，我们心潮澎湃，感慨万千!这一年，公司在集团的亲切关怀和大力扶持下，按照“恢复、振兴”的战略定位，研究制定第一个“五年规划”;市场开发取得突破，先后中标新疆粤新能源化工有限公司2×135MW机组自备热电厂工程及新疆图木舒克2×350MW热电联产2#机组建筑安装工程;实现全员社保和医保，进行全员健康体检;与山东电建二公司签署了战略合作协议，对标先进，查找短板;深入推进三项制度改革，实行全员竞聘上岗;着眼于管理提升，建立“聚心”学堂，“聚心聚力聚精神”，形成凝聚人心、鼓舞士气、振奋精神的企业文化理念，推动公司各项工作取得重大进展。

岁月不居，天道酬勤。在公司“恢复功能、振兴再造”的关键时刻，公司新一届领导班子和广大干部职工齐心协力，各项工作稳步推进，各项目施工生产取得了阶段性的胜利。公司广大干部职工为之付出了艰辛的努力，特别是广大一线职工，你们撇家舍业、不辞劳苦、默默奉献;你们凭借超常的毅力在每一个如火如荼的施工现场，挑战严寒酷暑，陪伴日夜星辰。任何一个节点工期的实现无不凝聚着职工们的坚忍、智慧和汗水，更凝聚着职工家属对公司事业的关心、支持与奉献，公司及公司党委为你们的顽强斗志和无私奉献感到骄傲和自豪。“我依公司生存，公司靠我发展”，作为你们的坚强后盾，我们会把最真挚的关怀和帮助带给职工及家属。广阔天地任驰骋，宏图伟业共筹谋，希望你们安全生产，安心施工，确保各项工作积极有序开展。

20xx年，是全面深入贯彻落实党的精神的开局之年，也是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，更是公司确立新起点、实现新发展的至关重要的一年，既充满机遇，也面临着众多压力和挑战。希望你们继续以战斗的姿态、科学的态度、饱满的热情，彻底统一思想，转变观念，努力适应新形势、探索新路子、完成新任务。以恢复功能、振兴再造为己任，开拓市场，强化管控，确保效益稳步增长和管理提升稳步推进，努力开创公司改革、发展、稳定的新局面。

值此新春佳节来临之际，再次祝愿职工及家属春节快乐!身体健康!阖家幸福!万事如意!

xx年x月x日

亲爱的XX员工家属：

您好!

光阴荏苒，岁月如歌。转眼又到为您送上新春祝福的时候。即将到来的20xx年是农历虎年。龙作为中华民族的图腾，象征着一切美好的事物和繁荣的景象。在此，谨代表公司全体员工，向您致以虎年最诚挚的慰问和最美好的祝福!祝您虎年吉祥，身体健康，万事如意，合家欢乐。

即将过去的20xx年，是公司历史上重要的一年。面对低靡的市场环境和全面收紧的财政政策，公司集团员工团结一致，积极应对，攻艰克难，抢抓机遇，在确保已有生产规模正常的基础上，推进管理创新和技术革新工作，确保了公司集团各项事业的可持续发展。

这一年，我们秉承“”的发展理念，注重员工素质和能力的培养，举办各类岗位技能比赛，建立人才培养机制。我们安排全体员工外出旅游、参加健康体检，全面提升员工福利待遇。利用成本节约奖建立一系列激励机制，激发员工工作热情，稳步提高员工收入。 展望20xx年，我们信心百倍!20xx年是集团公司“十二五”战略发展规划的攻坚之年。在新的一年里，困难与希望同在，挑战与机遇并存，我们将继续提供丰富多样的学习的平台，继续帮助员工转变学习观念，提升学习能力，让我们的每一位员工都能通过学习，掌握工作技能，提高综合素质，体现人生价值。让每一位员工与公司一起成长，共同发展，努力实现总公司的“十二五”战略发展规划。

我们相信：宏伟目标的实现，依然需要您的理解、您的支持。我更相信：有了您的全力支持，我们一定能再创辉煌!

再次祝您身体健康、全家幸福、吉祥如意。

此致

敬礼!

20xx年x月x日

辞旧岁，踏春来。值此新春佳节来临之际，中共**市委老干部局谨向您及您的家人致以节日的问候和新春的祝福！

过去的一年，面对错综复杂的经济形势，市委、市政府坚持以党的xx大和xx届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻系列重要讲话精神，坚决落实中央、省委各项重大决策部署，团结带领全市各族人民，着力抓好全面深化改革、推动经济持续健康发展、开展党的群众路线教育实践活动三件大事，全市经济社会发展取得了新进展。全年实现生产总值1180亿元，完成财政总收入100.1亿元。基础设施建设取得新突破，客运专线**段建成通车，娄怀高速公路和绕城高速公路全线贯通，铁路、**高速公路等项目开工建设。廉政建设全面加强，机关工作作风进一步转变，服务质量和服务水平进一步优化。各项社会事业协调发展，人民群众安居乐业。市委、市政府高度重视和关心，广大离退休干部积极参与，鼎力支持，全市老干部工作不断加强。老干部的思想政治建设、老干部党支部建设和学习活动阵地建设全面推进；老干部政治、生活待遇充分保障；老干部服务管理工作进一步加强；老干部在推进全市经济社会发展中奉献余热、再作新贡献的水平不断提升；老干部精神文化生活丰富多彩。

饮水思源。我们深知，这些成绩的取得与您的关心、支持和指导密不可分。过去，您在岗位上兢兢业业，无私奉献，为我市经济社会发展倾注了大量的心血，挥洒了辛勤的汗水。今天，您仍以良好的精神状态关注着全市各项事业的发展，为我市的经济社会发展积极建言献策，发挥余热。在此，谨向你们表示崇高的敬意和诚挚的感谢！

**岁荣光辉日月，毫遒劲续春秋。硕果累累的20xx年已经过去，任重道远的20xx年正向我们走来。“奋力创新业 建设新”，我们将以满腔热情、深厚感情为老干部办实事、做好事、解难事。让老干部离退休生活更加充实、健康、快乐、幸福。让广大老干部在“学、乐、为、健”活动中展示新风采，在党的群众路线教育实践活动中、在推进我市经济社会又好又快发展中再作力所能及的新贡献。

冬去春来，颂和风！衷心祝愿广大老干部新春愉快，身体健康，阖家幸福！

工区各位员工们：

亥去子来年更岁，一年一度春芳菲，玉兔收尾龙腾跃。天高地阔任我游。 值新春佳节来临之际，我代表区队成员及全体员工向一年来工作在一线的员工们及家属致以由衷的祝福，最高的敬意，衷心的祝福各位员工心想事成、马到成功、洪福齐天、富贵吉祥。

回顾一年来，大家舍小家顾大家，无私奉献，尽力拼搏，众志成城，团结一心，开拓创新，激勇而进，为我们单位又好又快的发展奠定了坚实的基础，有力的推进企业“优而特、富而强，精而新，新而盘”的方向发展。先后被集团公司授予工人先锋号、先进车间、优秀区队，最具亲和力，最具影响力的单位。它是员工的劳动之果，它是员工的智慧之果，这是员工的精神之源，也是我们企业依靠的根基。

众人划桨开大会船，同舟共济创新业。回顾过去，瞭望未来，我们抓住新机遇，迎接新挑战，解放思想，干事创业，团结一致，事实求实，忘我工作。以更大的气魄，更高的要求，更来的细则，更加新的而径，更雅的姿态，更好的未来开创各项工作的新局面而努力奋斗。

此致

敬礼!

20xx年x月x日

各驻外分公司，国内、国际项目部广大干部员工：

值此中秋、国庆佳节来临之际，我们向常年奋战在公司国内、国际市场的广大干部职工致以节日的问候和良好的祝愿!

多年来，国内、国际市场全体干部员工认真贯彻公司的市场开发战略，以坚韧不拔的毅力、锐意进取的精神、严谨务实的作风、科学有效的管理，赢得良好信誉和效益。你们放弃节假日休息时间，放弃与家人团聚的机会，不辞劳苦、拼搏奉献，在激烈的市场竞争中拓展了生存发展空间，创树了“诚信油建”形象，锻造了“胜利铁军”品牌，以一流的质量、正点的工期、优质的服务，为公司创优争效、增光添彩!

今年以来，按照中石化石油工程建设公司的战略部署和公司职代会确定的目标任务，以“市场”和“现场”为重点，以项目管理为核心，以六大体系建设为抓手，积极应对挑战、努力克服困难，齐心协力推进公司发展。1-8 月累计完成施工产值20.95 亿元，其中油田市场完成2.88 亿元，国内外部市场完成14.19 亿元，国外市场完成3.88 亿元。公司保持了和谐、稳定的发展局面。成绩来之不易，是公司全体干部职工团结进取、奋发努力的结果，而征战在外的你们更是功不可没。在此，公司向你们表示崇高的敬意和衷心地感谢!

今年公司改革发展面临艰巨的任务，安全形势极为严峻，市场开发困难重重，生产经营压力巨大，完成全年目标任务还有较大差距。希望你们继续发扬胜利油建铁军精神，以只争朝夕、时不我待的紧迫感，顾全大局、攻坚排难的使命感，忠诚敬业、创新创效的责任感，凝心聚力、抢抓机遇，多拿项目、多创效益，坚定不移地把国内、国际市场做大、做精、做强。为公司早日走出困境，胜利完成全年目标任务，实现持续、和谐发展不断创造新的业绩、做出更大贡献!

最后，衷心祝福你们和家人节日愉快，幸福安康，工作顺利，万事如意!

中共中石化胜利油建工程有限公司党委

工程有限公司

20xx年9 月

亲爱的父老：

龙含宝珠辞旧岁，蛇吐瑞气贺新春。在中国传统新春佳节到来之际，远行游子携______全体同仁向父老乡亲兄弟姐妹作揖稽首，致以虎年新春问候!

时光飞逝，少小离家的游子已人到中年;太平盛世，离乡远行后有幸再踏回乡路。儿时的调皮恶搞，曾让父老气恼无奈;当初的异想天开，也让乡亲笑为狂妄。常记起兄弟们小河戏水打闹，更可笑小伙伴田间摘瓜偷桃。家乡的记忆是说不完的话题，家乡的山水是梦不够的美景。无论天涯海角，我的根在这里。在外的各种不易无时

不提醒我：水是故乡甜，月是故乡明，人是故乡亲。

“乔木展北国之思，行云有故山之恋”。为了生计，为了创业，我和同事们多年在外闯荡，家乡的父老牵挂着我们，家乡的亲人扶持着我们，家乡的精神激励着我们，让我们总是化险为夷，平安顺利。正是这种支持和激励，我们创业遇贵人，守业遇能人，居家有亲人，我们走得放心，干得顺心，过的安心。我和我们____集团有了自己的小天地，妻儿老小走上小康路，这是祖宗阴德，乡邻福泽，家神庇佑。我们自当永远铭记，世代感激，以图后报。

盛世思党恩，太平听乡音。民族复兴大势中，家乡翻天覆地的变化让我们由衷地感到欣慰，也给我们增添了无尽的动力，让我们信心十足，浑身是劲。虽然我们在家不足以改天换地，在外尚不能光宗耀祖，但我们会以诚实勇敢、自信果断展示家乡风貌，发扬家

乡精神，传播家乡文明。让外面的世界了解我们的家乡，向往我们的家乡。我们以家乡而骄傲。

新春开启新希望，新程承载新梦想。世事催人上进，游子还将远行。真诚欢迎乡亲们继续关注____的成长，来____作客，____全体员工将以至高至亲之礼相待。

再次恭祝父老乡亲福如东海、寿比南山、虎年吉祥、万事如意!

全体会员和甜菊行业广大职工：

金虎辞旧岁，玉兔迎新春。值此虎年春节来临之际，协会同仁给你们拜年，并向你们表示节日的祝福和亲切的慰问!

20__年是我国“”时期的最后一年，也是甜菊产业连续发展的第五年。五年来，甜菊行业广大职工奋力拼搏，应对复杂多变的国内外环境，取得了甜菊产业新的更大成就。20__年全行业国内生产总值(GDP)、甜菊糖产量、销售收入、出口额、甜菊种植面积和甜菊干叶产量以上各项均比20__年增长4倍左右。我国已成为世界最大的甜菊种植国、甜菊糖生产国和出口国。

五年来，甜菊产业的经济发展方式和经济结构调整取得了重要进展。以出口为主，正在向出口与国内消费双轮驱动转变;以投资拉动简单扩大产量，正在向技术创新、扩大高端产品生产转变;国内市场以厂、商集团消费为主，正在向超市、家庭，个人转变;投资结构单一外资、民间、个人资本为主，正在向多元投资主体、国内上市公司投资转变;甜菊种植、收购由以企业的意愿为主正在向种植户，企业共同采取多种形势实现双赢的方向转变。

五年来，取得的成绩来之不易，这一切都是学习实践科学发展观的结果，是协会主管部门和挂靠单位支持、帮助的结果，是全行业广大职工共同努力奋斗的结果。在此向你们为甜菊事业的发展付出的艰苦努力，作出的积极贡献，表示衷心的感谢和崇高的敬意!

20__年是我国“十二五”时期的开局之年，也是甜菊产业面临着新的发展机遇的一年，在这充满希望的新一年里，协会工作要以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，增强机遇意识和忧患意识，促进甜菊产业长期、平稳、较快发展。让我们与时俱进，开拓创新，在“十二五”时期取得新的更大的成就!

最后在这辞旧迎新之际，祝大家春节愉快，身体健康!阖家幸福!事业兴旺!

xx年x月x日

公司全体员工、离退休老同志、员工家属们：

律回春晖渐，万象始更新。在X年春节到来之际，公司党政工团向你们致以诚挚的问候！祝大家新年快乐，身体健康，万事如意！

XX年是公司发展史上极不平凡的一年。受由美国次贷危机所引发的国际金融危机的影响，我们经历了前所未有的重大挑战与严峻考验。在困难面前，公司上下积极应对，苦练内功，大力挖潜降低成本，优化经济技术指标，加紧重点技改项目建设，离子膜制碱生产系统、锑冶炼厂关南扩北技术改造项目、余热发电二期工程相继建成投产，医院综合大楼、闪星广场建设与机械公司配套改造完成，尾砂库大坝二期工程建设进展顺利，为企业发展增添了后劲，最大限度地减少了自然灾害与金融危机造成的损失。公司全年实现销售收入13亿元，实现利税9000万元。成绩的取得，是全体员工迎难而上、顽强拼搏的结果；是广大离退休老同志与员工家属关心、支持与充当坚强后盾的结果，在此向你们表示感谢！

XX年是新世纪以来公司发展最为艰难的一年。国际金融危机本身尚未见底，对实体经济的影响正在加深，其严重后果还会进一步显现，公司的生产经营环境也将面临更加困难的局面。对此，公司在三届一次员代会上提出XX年实现销售收入12.5亿元、力争不亏损的目标，要求公司上下认真贯彻落实中央经济工作会议精神，坚持科学发展观，面对非常困难，树立非常理念，采取非常措施，打赢一场大幅降低生产经营成本、控亏增盈的攻坚战。

打赢这场攻坚战，是对我们信心、决心、勇气、力量的一次严峻考验与综合检验。我们要按照公司在员代会上的部署，努力增产增收；通过技术进步与精细管理，全面优化经济技术指标；大幅降低采购成本，收旧利废，降低物资消耗；进一步降低可变费用、财务费用、销售费用；提高劳动生产率与工作效率，降低人力成本；抓好安全生产、节能减排与环境保护，杜绝死亡事故与重大设备事故；加强思想政治工作，确保企业与谐稳定。

目标已明，自当扬帆破浪；任重道远，更须扬鞭奋蹄。站在锡矿山发展的重要关口，我们没有任何退路，唯有求真务实、搏风击浪方能渡过难关。我们相信，多次经历风雨、具有艰苦奋斗光荣传统的公司广大员工，一定能够变压力为动力，化危机为转机，以“世界锑都永创一流”的精神，战胜当前困难，实现企业的可持续性发展。走过严冬之后，我们将迎来繁花似锦的春天！

春节后人事部工作计划

春节过后，大批的人才涌动，是各公司的招聘旺季哦，大家可要计划好工作，才能给公司带来人才哦!以下是小编为您带来的春节后人事部工作计划，感谢您的阅读!

为配合公司20xx年度战略目标的达成，加强人力资源工作的计划性，人力资源部制定了20xx年度工作计划。

一、完善公司及部门组织架构

公司组织架构建设决定着企业的发展方向。有鉴于此，人事部在20xx年首先应完善公司组织架构及人员编制。基于稳定、合理、健全的原则，通过对公司未来发展态势的预测和分析，制定出一个科学可行的组织架构，确定和区分各职能部门的权责，使每个部门、每个岗位的职责清晰明朗，科学适用。年度只是作局部微调，三年内不作大幅度调整，确保公司发展持续性及运营规范化。

二、完善职位分析

1.职位分析是公司定岗、定编和调整组织架构、确定每个岗位薪酬的依据之一，通过职位分析可以了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容，也有助于公司了解各部门、各职位全面的工作要素，适时调整公司及部门组织架构，进行扩、缩编制。详细的职位分析能给人力资源配置、招聘、考核及员工培训提供依据。

2.具体实施计划：

(1)在正在执行的职位分析基础上，行政人事部将于5月底完成现行职位信息调查，汇总各职位分析草案发送各部门确认，由各部门负责人提出修改意见，修改完成后汇总报总经办审批后备案，作为公司人力资源战略规划的基础性资料。

(2)计划达成后将运用到公司组织架构实际规划中，减少人力资源管理的重复性工作，同时人事部需注意做好部门间的协调与沟通工作。

三、人员招聘配置计划

1.20xx年人才招募与配置计划，是为了保证生产计划正常运行及人员合理流动的需求。人事部在人力招募与配置工作中，要尽可能的节约人力成本，做到人尽其才。

2.招聘渠道：近年面对招聘困难以网络招聘为主，兼顾采用人才市场;适当考虑大型人才招聘会，及高等院校举办的应届生见面会等。

3.具体实施计划：

(1)20xx年上半年，根据各部门人力需求计划每月参加2-3场现场招聘会。

(2) 长期坚持网上招聘，储备需要的人才。根据需求和网站招聘效果临时决定发布招聘信息，作阶段性投入。

(3)招聘前做好准备工作，与用人部门沟通，了解特定需求;招聘广告(招聘职位与要求)的撰写、招聘时公司宣传品及安排面试相关事项。

四、员工培训与开发计划

1.员工培训与开发是公司长期发展战略中最重要工作之一，同是有利于培养员工忠诚度、凝聚力。通过对员工的培训与开发，提升员工的工作技能、知识层次，有效改善员工工作品质，增强公司综合竞争力。

2.具体实施计划：

(1)根据公司战略规划及20xx年各部门培训需求编制20xx年度公司员工培训计划。

(2)根据20xx年度公司员工培训计划按时完成对员工的培训，并作好记录。

(3)按10人一个批次，对新员工进行培训，培训内容要包括专业知识、安全教育、厂规厂训、管理体系以及企业文化。

(3)建立专业的培训师队伍，由行政人事部主导，各部门负责人参与。

(4)积极开展户外拓展、户外活动等培训，培养员工团队精神及开放的心态。

(5)行政人事部将在20xx年3月前完善《公司培训制度》及具体培训计划并上报批准后下发执行。

五、薪资管理与员工福利计划

1.本着“对内体现公平性，对外具有竞争力”的原则，行政人事部将在20xx年度的完善薪资管理与员工福利的规范工作。进一步做好员工激励工作，有助于从根本上解决公司员工工作积极性、主动性、稳定性及对企业的忠诚度、荣誉感等问题。

2.具体实施计划：

(1) 行政人事部于20xx年上半年完成公司现有薪资与福利状况分析，结合公司组织架构设置和各职位工作分析，提交公司薪酬分析草案。

(2)力争公司薪酬水平达到行业中等水平及以上，保持薪酬的竞争性，以利于我们招揽优秀的人才，给公司创造持续的利润。

(3)对现行员工福利项目予以完善：增加员工生日庆生会、季度中高层管理职员聚餐、婚嫁礼金等。

(4) 有计划有针对性的制订其他激励政策：季度、年度优秀员工评选表彰，员工内部升迁制度建立、员工合理化建议(提案)奖等。

六、完善修订规章制度

1.总体来说，公司虽然已经初步建立形成了一些日常管理制度，包括公司岗位职责体系，绩效考核制度，后勤管理制度，客户服务制度等，但是没有形成一个整体体系，为此在管理中也造成了很多事件处理不规范，判定不明确。有鉴于此，20xx年将对公司日常管理规范进行完善并制订改善更新措施，形成完整统一的管理体系，并通过培训、监督、指导等方法加强员工意识，加大执行力度，确保体系能高效执行。

2.具体实施方案：

(1)由人事部于3月前统一对现行的管理制度做核查，根据现行情况给予更新及修订。

(2)根据公司已经实施的规章制度，统一规划公司管理制度体系，编撰制度大纲待审批完后由行政人事部收集各部门现有工作流程、管理规定及相关资料，汇总分析制定具体制度修订计划，于4前落实到相关部门予以编写。

(3)行政人事部负责定期核查及管理规范的维护、更新、回收、发文等。

XX公司全体员工、家属、离退休老同志们：

在20xx年新春佳节即将到来之际，XX公司党委、行政、工会谨向你们致以诚挚的问候和新年美好的祝愿！

20xx年，全公司上下改革创新、同心攻坚，全面完成了年度目标任务。一年来，我们在深化改革中增强了企业活力，在强基严管中筑牢了安全基础，在问题导向中提高了生产效率，在抢抓机遇中舞好了营销龙头，在双轮驱动中取得了创新成果，在强管控费中提升了内控水平，在凝心聚力中促进了矿区和谐，我们在扭亏脱困的道路上又迈进了一大步。成绩的取得，是全体XX员工、家属、离退休老同志们全力支持、甘于奉献的结果，在此，向大家表示衷心的感谢！

20xx年，是深入贯彻党的xx大精神，XX公司全面决胜扭亏脱困目标的关键年。我们XX人要始终牢记“振兴，造福员工”的初心和使命，在新征程中众志成城、砥砺奋进、拼搏前行。坚持“增总量、提质量、强改革、降成本、保稳定、促扭亏”工作思路，扎实推进动力变革、效率变革、质量变革，深入实施机制强企、开放强企、产业强企、质量强企、文化强企，全面打好扭亏增盈攻坚战，推动经济实现高质量发展，实现新时代改革发展新目标。

恭祝大家身体健康、阖家幸福、新年吉祥！

祝福明天更美好！

X集团公司委员会

公 司

X公司工会委员会

二〇一八年·春节

尊敬的全体教职员工及家属：

龙含宝珠辞旧岁，蛇吐瑞气贺新春，又是一元复始，万象更新的时节。值此新春佳节之际，学校领导班子向一年来辛勤耕耘在学校教学、管理、服务岗位上的全体教职员工和长期以来给予我校大力支持的各位家属致以亲切的慰问和衷心的感谢!向为学校做出卓越贡献的退休老同志致以崇高的敬意和节日的问候!

20xx年，是我校和谐有序、稳步发展、再上台阶的一年。全体三十三中人做到了将责任记在心上，扛在肩上，扎实有效地推进了学校各项工作全面发展。沿着“和谐校园，稳定发展”的管理之路，围绕“提升课堂效益，打造幸福教育”的工作中心，深入开展课改工作，全校教职工、学生、家长，同心同德、开拓创新、与时俱进，在20xx年工作基础上取得了新的成绩，全面完成了20xx年工作任务。

这一年，学校积极推进素质教育，稳步提升教学质量。学校继续深化课堂教学改革，精心打造“三〃三快乐学习”模式，课改举措带来丰硕成果：教学质量不断提高，中考成绩再创辉煌，20xx届重点上线78人，重点率达27%;素质教育成绩喜人，比赛竞赛捷报频传，84名学生在各项比赛中获奖;校园和谐有序，德育彰显特色，生命教育常态化，感恩文化已然形成。

这一年，学校科研、教师队伍建设再上新台阶。学校教育管理更加科学，师资队伍建设加强，在教师教育技术能力考试中，我校所有参培教师均一次性全部合格;各类培训展示活动丰富，一年内学校派出外出学习交流教师累计近百人次，开展课改专题活动数十次;教学科研成果显著，六个课题成功立项，三个课题顺利结题并获表彰。

这一年，成绩凝聚着全校教职员工的智慧、心血和汗水，也预示着我们学校的发展潜力巨大，更是对我们的催进和鞭挞。在新的一年里，我们将与时俱进，借素质教育的春风和课堂改革的大势，努力把学校的各项工作做好做强，为实现学校发展史的又一次新的突破而不懈努力。

回顾过去，我们信心百倍;展望未来，我们重任在肩。崭新的20xx年，是学校深化改革加强内涵式发展建设的关键之年，机遇与挑战并存、困难与荣誉同在。让我们携手并肩，锐意进取，用我们的激情和智慧、勤劳和汗水去开创三十三中更加灿烂辉煌的明天! 祝您及家人新春愉快，身体健康，阖家幸福，吉祥如意!

祝愿我们共同的家园——成都三十三中欣欣向荣、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

20xx年春节即将临近，为充分体现对辖区内老年村民的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，集资办通过召开代表大会，从实际出发，决定对全村60岁以上村民开展春节慰问老年人活动，把温暖实实在在送至各家各户。

通过前期对慰问工作进行精心、周密的安排、部署，统计出年满60周岁的老年村民名单，制定相应方案，对60到70年龄段的村民发放慰问金400元，对70周岁以上发放600元慰问金，要求老人亲自领取，对于行动不便的老人会将慰问金送上门，确保节前顺利发放到每个人的手上。

1月9日上午，辖区内60周岁以上老年村民纷纷前来集资办领取自己的春节慰问费。集资办妇女主任认真核对每个人的情况，悉心关怀他们的身体状况，了解生活中的困难和需求，倾听老人们的心声，把关怀送到老人的心窝里，老人们纷纷表示感谢党和组织的关心。

“百善孝为先”、“孝老敬老为上”。尊老敬老是中华民族的传统美德，是家庭和谐的基础，也是构建和谐社会的基础。

为老年村民送上节日慰问，既是关爱老人生活，也是进一步落实“着力保障和改善民生”的要求，践行群众路线，切实服务民生，为民办实事，着力营造和谐南塘良好氛围，真正“惠民生，暖民心，促和谐”。

各位斯凯莱特人的家属：

您们好!

律回春晖渐，万象始更新。伴随着渐浓的新春佳节喜庆气息，我们已跨步在 20xx年的希望大道上。过去的20xx年。面对国际金融风暴，全体斯凯莱特人群策群力、沉着应对、共克时艰、开拓前进，使公司保持了较好的发展趋势。当 我们欢聚一堂庆贺胜利的时候，我们怎能忘记，在斯凯莱特人的背后有众多潜心支持我们的人们。我们取得的每一项成果，都凝聚着您们的心血和期盼。当新春佳节 来临之际，我代表全体斯凯莱特人向您们致以衷心的感谢和最诚挚的问候，祝愿您们新年快乐、万事如意!

在过去的一年里，全体斯凯莱特人同舟共济、克难攻坚、开拓创新，奏响了企业发展的新乐章，迈出了科学发展、安全发展的新步伐，为公司实现更好、更快、更高、更强的目标夯实了基础。

在过去的一年里，公司被授予市级绿色企业称号;申报了5项国家专利，其中一项专利产品先后被列入国家创新基金项目、省级新产品计划项目和县级重大科技项目;公司创业发展的事例先后在省、县电视台等新闻媒体进行了多次宣传报道。

在过去的一年里，县委、县人大、县政府领导先后多次视察、了解公司发展情况，县委、县政府及有关部门非常重视、支持公司的发展，并对公司的发展壮大寄予厚望。

在过去的一年里，公司管理规范化、企业运作程序化、员工行为制度化的管理机制转换工作初见成效，现代公司管理机制逐渐形成，转型升级的征程已经起步，实现跨越式发展战略的基础正在夯实。

上述成绩的取得，是全体斯凯莱特人集体智慧和汗水的结晶，是我们共同实践永无止境、创造完美，一丝不苟、追求卓越企业理念的成果!

20xx年，公司的奋斗目标、发展思路及工作措施已经确定，要实现我们的目标，需要全体斯凯莱特人充分弘扬参与、协助、奋进、奉献的企业精神和严、细、实、快的企业作风，共同作出更加卓越的努力。同时，我们更需要全体斯凯莱特人家属的信赖、宽容、支持和帮助。

20xx年，将是世界经济开始全面复苏的一年，也是公司抢抓新机遇、实现新跨越的一年，是我们大有作为、充满希望的一年。我们坚信：在新的一年里，通过全体斯凯莱特人的共同努力和您们的全力支持，公司一定会实现新的飞跃、创造新的辉煌!

最后，再次祝愿您们春节愉快、合家幸福、心想事成!

20xx年x月x日

各位斯凯莱特人的家属：

您们好!

律回春晖渐，万象始更新。伴随着渐浓的新春佳节喜庆气息，我们已跨步在20xx年的希望大道上。过去的20xx年。面对国际金融风暴，全体斯凯莱特人群策群力、沉着应对、共克时艰、开拓前进，使公司保持了较好的发展趋势。当 我们欢聚一堂庆贺胜利的时候，我们怎能忘记，在斯凯莱特人的背后有众多潜心支持我们的人们。我们取得的每一项成果，都凝聚着您们的心血和期盼。当新春佳节 来临之际，我代表全体斯凯莱特人向您们致以衷心的感谢和最诚挚的问候，祝愿您们新年快乐、万事如意!

在过去的一年里，全体斯凯莱特人同舟共济、克难攻坚、开拓创新，奏响了企业发展的新乐章，迈出了科学发展、安全发展的新步伐，为公司实现"更好、更快、更高、更强"的目标夯实了基础。

在过去的一年里，公司被授予市级绿色企业称号;申报了5项国家专利，其中一项专利产品先后被列入国家创新基金项目、省级新产品计划项目和县级重大科技项目;公司创业发展的事例先后在省、县电视台等新闻媒体进行了多次宣传报道。

在过去的一年里，县委、县人大、县政府领导先后多次视察、了解公司发展情况，县委、县政府及有关部门非常重视、支持公司的发展，并对公司的发展壮大寄予厚望。

在过去的一年里，公司管理规范化、企业运作程序化、员工行为制度化的管理机制转换工作初见成效，现代公司管理机制逐渐形成，转型升级的征程已经起步，实现跨越式发展战略的基础正在夯实。

上述成绩的取得，是全体斯凯莱特人集体智慧和汗水的结晶，是我们共同实践"永无止境、创造完美，一丝不苟、追求卓越"企业理念的成果!

20xx年，公司的奋斗目标、发展思路及工作措施已经确定，要实现我们的目标，需要全体斯凯莱特人充分弘扬"参与、协助、奋进、奉献"的企业精神和"严、细、实、快"的企业作风，共同作出更加卓越的努力。同时，我们更需要全体斯凯莱特人家属的信赖、宽容、支持和帮助。

20xx年，将是世界经济开始全面复苏的一年，也是公司抢抓新机遇、实现新跨越的一年，是我们大有作为、充满希望的一年。我们坚信：在新的一年里，通过全体斯凯莱特人的共同努力和您们的全力支持，公司一定会实现新的飞跃、创造新的辉煌!

最后，再次祝愿您们春节愉快、合家幸福、心想事成!

此致

敬礼

x年x月

机关干部职工家属们：

星移斗转万象新，又是神州草木春。值此岁序更迭、新春来临之际，谨代表市委组织部向关心、支持组织工作的家属们致以诚挚的敬意和亲切的慰问！

20xx年，全市组织工作大事多、要事多、任务重。在市委的领导和省委组织部的指导下，我们紧紧围绕市委市政府“三大目标”、“四项工作任务”，紧扣提高组织工作科学化水平主线，立足“四个更加”，突出“四个坚持”，团结拼搏，开拓进取，狠抓落实，较好地完成了各项工作任务，为推动科学发展、构建和谐十堰提供了坚强的组织保证和人才支持。这些成绩饱含着全市组工干部辛勤的劳动和汗水，更凝聚着你们的理解、关心和支持，在这里真诚地道一声：“谢谢你们！”

展望未来，催人奋进。20xx年是规划的开局之年，也是推进十堰市跨越式发展的开局之年，我们的任务更艰巨、责任更重大。我们的工作，依然需要你们的充分理解和大力支持。我们相信，有你们的全力支持和参与，一定能够进一步振奋精神、团结协作、扎实工作、再接再厉、乘势而上，为推动全市经济社会又好又快发展再立新功，为实施“一城两带”战略再作新贡献！

最后，衷心祝愿你们春节快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福！

20xx年XX月XX日

一年一度的新春佳节即将到来，为了让文化宫的困难职工们度过一个欢乐祥和的新春佳节，重庆市劳动人民文化宫党总支开展了春节慰问走访活动。

从元月16日开始，分别看望慰问了癌症病人陈远福、老年痴呆病人刘秀华、卧床不起的王祝芬、90岁高龄的马文彬等困难职工，为他们送上了慰问金和新年祝福。并与他们亲切交谈，询问了他们目前的生活状况和存在的困难，叮嘱他们保重身体，战胜疾病，积极乐观地面对生活。受访的困难职工非常感谢组织的关怀，纷纷为文化宫送上了美好的祝愿。

这次困难职工春节慰问走访活动为期3天，除重庆市总工会下拨一部分的慰问资金外，文化宫再自筹资金15300元，共有45名困难职工得到了组织的关爱。

一、销售计划

1、春节销售目标分解

根据公司制定的销售预算，分解到春节考核期间的每一天，分解到每个部门，每个大类。考虑到周末、节假日、公司促销活动等因素，尽可能做到合理，与责任部门主管确认；

2、储值卡销售目标分解

目前一般公司都有储值卡销售，这也是提升销售的一个重要内容；有些公司储值卡的结帐占比达到30%以上；

3、大宗团购销售目标制定

大宗团购数据有些门店能够占节假日销售的50%以上，重要性可想而知，节假日的团购客户需要重视，逐年积累，3-5年肯定会有不错的收获（后续如有空会专门讲讲团购）；

4、销售激励措施

根据实际情况制定，节后一定要及时兑现。

二、库存计划

合理的库存是春节销售目标达成的重要保证。

1、制定目前高库存商品清理计划

与公司相应部门沟通，清理一批高库存滞销商品，或退货、或促销等，尽可能将有限的存储空间留给春节重要商品；更重要的是给公司减少不必要的库存资金积压；

2、后仓整理

调整仓库各品类库存位置占比，销售占比高的类别，理应给更多的仓存位置；年货重点商品指定专门位置；同时划分团购商品备货位；

3、外租仓计划

对于仓储空间小的门店，如果需要春节临时对外租仓，临租期最长只能在大年三十，且要重点考虑安全因素（商品安全、消防安全等）；

4、春节备货计划

（1）、根据重点商品清单，考虑历史销售数据、团购因素、促销政策因素等，逐一确定需求量，备货数据不能拍脑袋、凭感觉；

（2）、制定备货进度，春节启动前备货达到50%，节前20天再补充30%，节前10天补充完余下的20%。备货进度可根据实际情况确定，但一般节前一周供应商仓库基本已无货，如果仓储空间能满足，最好能提前；

（3）畅销替代商品确定

所有的商品备货计划肯定不能100%按要求做到，特别是畅销商品，供应商也有自己的计划。所以，所有畅销商品都应该有替代商品计划，这个计划不一定会实现，但一定要有。如丹麦蓝罐曲奇与丹麦皇冠曲奇，2.5L可口可乐与百事可乐等；

（4）供应商休假备货计划

这个主要是考虑春节长假期间的备货了，怎么备货，该备哪些品类我想大家都应该清楚了。

三、陈列计划

1、春节商品落位计划

考虑品类连接、销售占比、应季、气氛突出等因素；坚决反对以供应商费用多少来决定商品陈列位置的优劣与大小；

2、年货上柜计划

制定具体的年货上柜计划，保证陈列出来后整体效果、气氛给顾客一个非常好视觉冲击；

3、按春节时间进度调整陈列计划

按春节进度调整陈列，节前一周、节前三天、节前一天、节等该陈列什么商品，不同的商圈，应该有不同的陈列重点，春节期间应有不断的陈列调整。

四、营销计划

1、按时间进度制定针对性的营销售计划，如xx月xx日-xx月xx日的跨年、元旦、腊八节，xx月xx日-xx月xx日的团购、返乡，xx月xx日-xx月xx日小年、除夕备货、团圆送礼，xx月xx日-xx月xx日的情人节、元宵节、学讯等；

2、营销计划的具体实施执行，在卖场如何体现，这是最关键的；

五、人力储备计划

1、高峰期人员补充计划制定；

2、重点岗位人员：收银、年货促销员等提前安排；

3、保洁人员；避免春节期间保洁人员缺岗情况；

六、培训计划

1、制定门店春节培训锦囊（小册子）

2、实施春节前全员培训

七、排班计划

1、制定门店员工春节排班原则

（1）、确定春节销售高峰期员工排班原则，重点关注：收银、服务台、烟酒柜台；

（2）、与人力资源部沟通、确定加班费或补休原则；

（3）、确定春节门店员工分批轮休时间；

2、制定门店年货促销员排班原则及撤场时间

（1）、确定春节各品牌年货促销员排班原则；

（2）、与商品部沟通、确定年货促销员撤场时间（原则上保留至年货撤柜日）;

3、门店春节排班

（1）、确定门店除夕结业时间、副总以上人员春节轮休计划；

（2）、确定门店春节员工轮休计划；

（3）、确定门店春节高峰期员工、促销员排班；

八、员工关爱计划

包括年夜饭的安排、其他公司允许安排的关爱部分，重点岗位关爱部分等；

九、设备检查计划

春节前资产检查计划、设备全面检查计划、维保计划、设备道具计划、维修计划等；IT设备维修保养等；

十、物料准备计划

春节期间各部门需要的物料计划，包括收银购物袋、连卷袋等；春节年货促销员需要的试吃道具物料；顾客需求的礼品包装物料准备等等；

十一、备用金与票证准备

春节收银零钱、发票等准备

十二、竞争市调计划

确定竞争对手与市调频率、跟价策略、陈列策略等；

十三、业绩跟进计划

制定品类销售报表，每日跟进各品类的销售进度，及时分析销售增长原因，调整门店促销策略；

十四、春节期间日常巡检计划

制定巡检标准，如陈列标准、服务标准、促销标准等；

十五、安全应急计划

1、至少组织一次全员消防安全演练；

2、至少组织一次重大投诉事件安全演练；

3、至少组织一次突发停电演练；

4、其他安全培训与演练；

十六、春节动员大会

组织春节动员大会，一是提醒全体员工要将精力投入到春节销售来；二是表明公司对春节销售的重视；当然宣传公司重要春节政策。

大家早上好!

今天，是一年一度的新春佳节，此时此刻，我谨代表公司董事会、公司经营团队向全体员工和家属致以节日的问候和美好的祝愿!对大家在过去一年里的辛勤工作、默默奉献表示衷心的感谢!在这里给大家拜年了!

回首过去，我们有许多感慨和欣慰。

面对国内经济下行压力加大的不利因数，在公司经营团队的坚强带领下，我们严格按照“标准化，专业化，精细化”的工作总思路，砥砺奋进，负重前行，经过全体员工的顽强拼搏、扎实苦干，取得了较为满意的成绩，

成绩来之不易，我们取得的每一份成长，都包含着全体干部职工的辛劳和汗水，我们收获的每一点进步，都凝聚着全体干部职工的智慧和心血。

在这里，我要代表公司经营团队真诚的说一声“大家一年辛苦了，谢谢大家!”

20xx年，我们要紧紧围绕全年目标任务，创新思维，克难攻坚，全力推进各项工作稳健发展，进一步加强人才培养和晋升机制，进一步相互团结、强化沟通、凝心聚力，促进公司经营管理实现新的跨越。

全体职工朋友们，公司正处于爬坡过坎，稳健发展的紧要关口，经营、发展任务繁重。

让我们在公司董事会和经营团队的坚强领导下，同心同德，群策群力，埋头苦干，励精图治，共同谱写阳光生活辉煌灿烂的新篇章!

最后，祝愿各位员工新春快乐!鼠年大吉!家庭幸福!万事如意!

尊敬的前辈：

灵猴交好卷，金鸡盼佳音。值此新春佳节来临之际，我代表XX有限公司并以我个人名义，向前辈们致以亲切地问候和良好的祝愿!衷心祝你节日快乐!万事如意!真诚的感谢您为“XX公司”培养并输送了这么优秀的员工，使他(她)有缘成为我们企业团队里不可或缺的一分子!并对您们为培育公司优秀员工所付出的艰辛和挚爱表示衷心的感谢!

首先，感谢您和您的子女对“XX公司”的高度信任。虽然我们缘自不同的故里，但是能够聚守他乡，能够聚守“”这个祥和的大家庭，这是一种值得我们共同去珍惜的难得的缘分，相信您也能够理解，这也是您的心愿。

20xx年，我们经受了各种考验，克服重重困难，圆满地实现了年初公司预订的各项工作目标和计划。20xx年对“XX公司”而言，是充满活力的一年，是和谐发展壮大的一年。所有这些成绩的取得，是全体员工团结奋斗、努力拼搏的结果。当然，这里面也有您的关心和大力支持，员工之所以能够安心工作、忘我投入，是因为有前辈们做他们坚强的后盾。

现代企业的竞争，实际上是人才的竞争，公司一向高度重视并深刻认识到人才的重要性，所以我们把人才战略视为公司的一号工程。为了进一步健全激励机制，公司决定将于20xx年颁布实施一系列激励政策和奖励办法。我们将不断创造良好工作环境，坚持“以人为本，重视人才，认才为用，量才为用;珍惜人才.爱护人才，关心人才、激励人才”的人才战略，积极贯彻将“员工个人职业生涯发展规划与企业远景发展规划两者利益相结合”的用人策略。因此，我们热切的盼望您以各种形式与公司交流，精心构架企业与家庭紧密联系、交流的桥梁和纽带。我们将非常关切您的任何意见和建议，让我们携手为建设一个更强大、更具活力、更具魅力的“”而共同努力!

最后，我们热忱欢迎您来“XX公司”作客，祝您身体健康、长寿!阖家欢乐、幸福!

致全局广大公安民警及家属：

龙腾惊盛世，金蛇绘新春。值此20xx年新春佳节来临之际，我谨代表公安大东分局新一届党组，向全局公安民警及家属表示新春的祝贺和亲切的问候。

刚刚过去的20xx年，全局广大公安民警在区委、区政府和上级公安机关的正确领导下，不畏艰险、迎难而上，以顽强的奋斗拼搏取得了极其不易的成绩。

在这一年里，我们以维护社会稳定为第一主业，依法果断处置群体性事件，全力维护了全区的政治稳定。我们以人民群众呼声为第一信号，严厉打击危害人民群众生命财产安全的刑事犯罪，重拳整治人民群众关注的社会治安热点问题，有效增强了人民群众的安全感和满意度。我们积极服务经济发展建设，努力创新服务企业发展理念，千方百计为企业排忧解难，努力营造了招商、兴商、安商的投资发展环境。我们狠抓“三项建设”，不断加大硬件建设力度，全面加强信息化高端应用水平。重点突出执法规范化建设，用核心价值观教育来塑造忠诚警魂，用打造铁军来锤炼精兵，用从优待警来凝神聚气，以强有力的队伍建设，为公安工作提供了坚强保证。

这些成绩的取得，是区委、区政府和上级公安机关坚强领导的结果，是相关部门、社会各界和人民群众密切协作、鼎力支持的结果;是全局广大公安民警齐心协力、扎实工作的结果;更是无数公安民警家属默默支持、无私奉献的结果!在此，我代表公安大东分局党组，向全局广大公安民警及广大民警家属表示深深的感谢和崇高的敬意!

已经到来的20xx年，是党的之后的开局之年，扎扎实实做好今年的公安工作，全力以赴维护国家安全和社会稳定，意义十分重大。为此，分局党组希望全局广大公安民警要坚持以科学发展观为指导，认真深入贯彻落实精神，紧紧围绕增强人民群众安全感和满意度的总要求，牢牢抓住维护国家安全和社会稳定的总任务，瞄准“一个目标”，狠抓“两个重点”，提高“三个能力”，脚踏实地，奋勇争先，为大东区的经济发展和百姓安居乐业，打造和谐稳定的社会环境!同时，也希望广大民警家属一如既往地关心、支持民警工作，把您们的爱心和亲情转化为广大公安民警做好公安工作的强大动力，为我局20xx年公安工作实现跨越式发展做出积极的贡献!

最后，祝全局广大民警和民警家属在新的一年里身体健康，工作进步，阖家幸福，万事顺意!

此致

敬礼！

x年xx月xx日