优秀团员事迹材料5篇范文热门20篇

实验中学党支部书记校长先进个人事迹材料

平阴县实验中学党支部书记兼校长廉兴起，1994年走上学校领导岗位。

初任校长时，学校是一所办学条件很困难的农村薄弱高中，校舍陈旧，教育质量不高，为了学校的发展，他四处奔波，八方求助，鞋子跑烂了，嘴皮磨破了，脸皮豁出去了，也无怨无悔。经过他几年的不懈努力，使学校在各个方面都取得了显著成绩，他本人也多次受到市县有关部门的表彰奖励。

廉校长任职多年来，学校的硬件设施建设得到了突飞猛进的发展，建设过程中，为增加透明度，他提议成立了基建领导小组，教学楼、办公楼、学生公寓、教工宿舍楼、微机室的建设都实行了招标，都是将价格压了再压，有施工单位私下找廉校长，许以回扣，企图将价格提一提，但他从来不为所动。有人说：“常在河边走，哪有不湿鞋。”身为一校之长，人权、财权集于一身，在别人看来，应该是有“油水”的。但廉校长却是“常在河边走，就是不湿鞋。”他从不打招呼，批条子。每年学生新生入学，有亲戚、同学、朋友找他，企图减免学杂费，他从末答应。但对于一些家境贫困的学生，他却是尽量给予减免。因为廉校长一身正气，送礼者望而却步，拉关系者常吃闭门羹。审计、纪监部门多次到学校查帐，认定廉兴起同志两袖清风，为政清廉。学校发奖金，分福利，他从不多拿一分钱;XX年职称聘任，学校只分配给了两个高级教师指标，而全校具备高级教师聘任资格的却有3人，不管是论资格，还是论考评成绩，廉校长都应该聘上，可是他主动提出把属于自己的名额让给教学一线的教师，当有人把这个决定告诉这位老师时，这位老师激动的长久说不出话来。要知道，当时上级规定是一聘三年，三年就少收入几千元。学校实行职级工资制，班子开会讨论级别时，一致建议校长应该拿最高职级工资，但廉校长坚决不同意，只肯拿教师工资的平均数，结果，大部分教师和中层干部都比他的工资高。然而，全校有哪一个老师比他劳累，又有哪一个干部比他操心?廉校长就是这样以自己清正廉洁，大公无私的品质，赢得了全校师生员工的尊敬。

自身正才能正别人，他认为“廉洁这根弦是干部的生命线，这根弦如果绷不紧，就会授人以柄，胆子就不大，底气就不足，说话就不灵。”以前，学校车辆使用、来客招待、购物报销等管理不很严格，学校有限的经费得不到有效的使用，漏掉的较多。廉校长上任后，立刻制定了相应的管理制度。财务管理制度的加强，堵死了漏洞，减少了浪费。他还经常告诫科室负责同志：“奢侈则多欲，多欲则邪思，邪思则多行，恶行则败身，这是一条规律。”对于干部来说，只有发扬艰苦奋斗的精神，守俭持德，一心为民，才能有效地抵御各种腐朽思想的侵蚀，做到富贵不淫，拒腐防变，永葆本色。

为了自觉接受教职工的监督，增加学校管理的透明度，廉校长积极推行校务公开，确保了学校各项工作沿着正确的轨道前进，有效地预防贪污腐败现象的发生。

无私才能无畏，廉校长担任校长近十年来，他对学校各项工作都进行了大刀阔斧的改革。使学校教育教学质量、学校管理、基本建设都得到了飞速发展。

廉校长强调“依法治校，严格管理”，但他同样注重干群之间的情感沟通。校长工作是繁忙的，但每一位教师的性格、特长及生日，他都记得。每当有老师过生日时，他从不忘送上一张生日贺卡，写下自己真心的祝福。记得有一次，一位外籍青年教师过生日，廉校长真诚地写下长辈般充满希望的话，祝他取得更好的成绩。这位青年教师感动得流下了热泪。校长的真诚换来了教师的理解和尊重。他们也在校长过生日的时候写道：“您的善良、您的率真、您的付出、您的甘苦我们能理解。”“工作中感受到身为一校之长的严厉，交谈中感受到一位长辈的关爱，管理中体会到治校之严谨，遇到问题时体验到情与法的分寸和尺度。”面对教师的理解，廉校长的心中同样涌动着股股暖流。创造一番事业是艰辛的，可在这艰辛中，他也体会到人间最美好、最真诚的情谊。谈起学校的教师，廉校长总是掩饰不住心中的激动。他说：“为我的可爱的教师们去创造、去付出、去奉献，为我所钟爱的党的教育事业去奋斗，还有比这更欣慰的吗?”

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优秀农村党支部书记事迹：强村富民引路人

xx村变样了：楼多了，村靓了；路宽了、山绿了；商店多了、村民富了，人更精神了……今年，xx区xx镇xx村人均纯收入达到xx元，昔日贫困的山区村庄一跃跻身全区小康村的行列。目睹xx村的巨变，村民都夸他们的好带头人——村支书。

今年46岁的，在改革开放的大潮中，凭借自己的聪明才智，办起了商品批发部，十几年下来成为远近闻名的富裕户。然而，富裕后的看到村里破烂不堪，改变村里面貌，带领村民共同致富的想法油然而生。于是他放弃自家的营生，xx年通过全村海选当上村主任，xx年通过“两推一选”，担任了xx村党支部书记。工作兢兢业业，勤政为民，务实求真，广泛团结党员干部群众，一心一意谋发展，真抓实干搞工作。

迎难而上 铸建社区

走进xx社区，新楼林立，错落有致，就地市民化的村民们从低矮陈旧的土坯房住进宽敞明亮的特色民居。从原来“脏、乱、差”的农家院落到“洁、齐、美”的花园社区；从过去烧水做饭烟熏火燎，到现在普及电磁炉、太阳能热水器、空调、电冰箱、液晶电视、电脑等现代化的生活设施，人居环境和生活方式发生了显著变化。闲时，村民们三五成群，有的在健身器材上运动，有的下象棋，有的看书，有的拉家常，好一派悠闲自在，其乐融融的场面！此情此景，宛如世外桃源，一种人在画中游、心旷神怡之情不禁油然而生，很难让人想象到三年前这里还是一片只有几户人家居住的穷乡僻壤。这样巨大的变化，离不开党和政府的大力支持，也凝聚着一片心血和汗水。xx年7月18日至24日，遭受了百年不遇的特大洪灾， 住在xx村八组滑塌体上32户群众，在领导下，进行了一场生命大转移，面对家园的损毁，避灾移民安置，成为人民群众的共同愿望，xx区委区政府研究决定在全区范围内重点建设一批新型农村社区。时任xx村党支部书记得知这一消息，兴奋不已，立即召开两委会商量，大家一致认为这是一个千载难逢的发展良机，应该积极争取。于是迅速成立了两个工作组，一组负责调查、收集情况，制定申报方案，一组负责了解有关政策，联系有关部门。当时，xx村并不是区上确定的安置示范点。为了在项目争取上占得先机，他带领村两委班子多次召开会议研究，制订了较为科学完整的项目申报方案。带着方案找到区扶贫局、区农办、计划局和有关领导，经多方协调，区上成立了专门的工作组实地考察，科学分析，认定xx村有相对平坦的地形，便于集中规划，形成集聚效应，最后将新型社区列入全区首批示范社区建设规划。新型社区规划面积110亩，可安置150户1000多人，该项目农户建房投资300多万元，平均每户需投入20多万元的建房资金，这对于普通农户来说，无疑是一大笔钱。面对如此巨大的资金缺口，如何吸引农户入住新社区呢？苦思冥想，一连几天茶饭不思，他认识到只靠政府和村民无法解决资金困难，必须整合社会力量，经反复研究，多方联系，决定采用“政策捆绑与市场化运作相结合，政府引导与群众自愿相结合”，信用社贷款分期结算的办法，由村两委会与包工队签订协议，共同出资建设新社区。按照这一运作模式，农户建房地价可减至350元/平方米。一道难以逾越的障碍就这样被克服了，看着村民一户户喜笑颜开地搬进了新村，从此告别了山地危居生活的种种不便，种

从未有过的成就和幸福感荡漾在心头。

狠抓基础 保障民生

xx村地理位置相对偏僻，交通闭塞，吃水、用电、道路严重困扰村民的生活生产，到了xx年村民人均收入不足1400元。上任后，经过调查论证，提出了解决xx村经济发展的基本思路，从基础设施建设入手，彻底改变xx村的落后面貌。他带领“两委会”班子成员，通过向上争取项目、一事一议等办法筹集资金90多万元修建7处人蓄饮水工程，投资30多万元改造低压线路13杆公里，添置了一台新变压器，从根本上解决了村民吃水用电难的问题。投资30多万元修建了村两委会活动室，成立了农民技术培训学校，解决了该村长期以来会议流动开，章子随身带，村民办事难问题。在道路建设中，在争取政府项目资金的同时，多方筹措资金，实施道路硬化工程。几年来，全村先后投资250多万元，硬化村内道路28公里，修“圈—厕—沼”三位一体沼气池52口、水窖30个，吃水、用电、道路硬化问题解决后，不仅使村容村貌焕然一新，也为xx村加快发展、走向富裕奠定了基础。为了满足村民的精神文化需求，投资10万余 元，组建了花鼓队、非物 质文化展演队，专门为本村婚丧嫁娶和灯节服务，深受群众欢迎。

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优秀社区党员的先进事迹

我社区退休党员金丽贞，今年62岁，家住丰台区海户西里南社区31号院，1994年退休。在退休的这些年中，人退休了可思想一直没有退休，她仍然用一个党员的标准要求自己，积极在社区发挥着余热，为社区的建设默默的做出了贡献。

金丽贞同志1994年退休后在家，那时，社区还没有成立党支部。用金丽贞自己的话说：“就像一个没家的孩子一样”，她渴望着党组织的关怀和指导。～年我社区成立了党支部，金丽贞同志和大多数的退休党员一样，像找到了家的感觉，党员们都说这下有事可已找组织聊聊、说说自己的心里话，又像回到母亲怀抱的感觉，很是温暖。金丽贞同志更是满怀信心地说：“虽然我们是退休党员，但我们还能为社会发挥余热，为社区、为居民服务。一想到这些我的心里就有使不完的劲”。

金丽贞同志是这样说的也是这样做的，～年我国发生了“非典”疫情，在这个严峻时刻，社区党支部、居委会根据上级指示精神做了防控“非典”疫情的周密安排，接着号召党员发挥先进模范作用。这时，金丽贞挺身而出，要求帮助战斗在一线的护士斑宇侠的家属，斑宇侠自从“非典”疫情之后一直没回过家，她的母亲很为她担心。金丽贞得知后，多次上她家找她聊天，安慰她，使她心情有所好转，不仅如此，还帮助她干些家务、买一些日用品。在金丽贞的帮助下，斑宇侠的母亲不但放松了心情，还在“为白衣战士捐款”活动中积极主动的捐款。女儿听说社区这么关心她的母亲，心里很感动，斑宇侠打电话告诉妈妈：“社区有这样的好党员照顾您，我太放心了。我一定要更加努力的工作，坚持战斗在第一线”。并且在这危急时刻，向党组织递交了入党申请书并要求去危重病房。

金丽贞同志在关键时刻总是积极发挥党员的模范作用，～年党组织号召党员成立“一帮一”结对子，帮助社区有困难的家庭和孤寡老人。金丽贞同志勇挑重担，主动担任起负责照顾社区已双目失明的残疾人李淑贤。李淑贤今年60多岁，双目失明。爱人因病去世，又带着一个上学的孩子，生活的困苦可想而知。金丽贞同志了解她家的困境后，她责无旁贷的担当起照顾李淑贤的重任，因为，李淑贤的眼睛看不见行动很是不便，李淑贤同志基本上把买菜、买米、的活都揽了下来。在李淑贤家，日常的生活用品和食品一直都没有断过线。

除此之外，还帮助她做一些家务，经常同她聊聊天，拉拉家常，让她不感到寂寞。金丽贞同志帮助李淑贤有时连自己家也顾不上，有一次，李淑贤特别想吃包子了，金丽贞知道后，又是买菜、洗菜，又是和面剁馅，最后，终于蒸出香喷喷的包子。李淑贤特别高兴，一定拉着金丽贞一起吃，到这时，金丽贞才想到老伴还在家中没人照应。金丽贞的老伴是个画家，别看老伴画的画很棒，做饭可是一窍不通。在家里一直都是金丽贞做饭。等到金丽贞托着疲惫的身子赶回家时，老伴正在眼巴巴等着吃饭呢，当老伴了解到金丽贞是为了帮助别人而误了自家的饭时，老伴不但没有责备她，反而笑呵呵地说：“没关系，今天，咱们就凑合吃点剩的吧，明天再吃好的。”有了老伴的支持和理解，金丽贞帮助李淑贤的劲头更足了，在金丽贞的带动下，社区许多人都主动的来帮助这个特困家庭，使李淑贤感到格外的温暖，她逢人就说：“社区居委会关心我，让党员金丽贞照顾我、帮助我，使我对生活充满了希望”。

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优秀党员事迹材料——大学之足迹

文体、实践活动上：苦涩中前行，苦涩中甜蜜，苦涩中收获

苦涩中前行。而刚进大学时，初出茅庐的我，紧张，兴奋，期待，恐惧，各种复杂的心情也充斥着我的大脑。但我还是凭着那份坚持的信念，宁输面也不输人的精神，去参与。时间一点一滴的在指缝流过，慢慢地也就习惯了。

苦涩中甜蜜。当你在文体中的作品得到肯定时，宛若干涸田地下的甘霖突降，有种神清气爽的感觉。如当作品获奖时——“迎评估”征文比赛中获三等奖；增城学院环境协会“废变宝”服装设计大赛中，获设计师优秀奖；广东省“南粤杯”网上征文比赛中获优秀奖。

苦涩中收获。出外校兵乓球比赛、去烈士陵园实践活动、植树活动、感恩节活动、敬老院慰问、广州亚运会、亚残运会城市志愿者服务等活动中，让我学会了很多在学校也学不到的东西，如独立上的成熟，交流的加强，信心的提高等。而往往在每个实践的过程中，都会在思想上和行动上都得到程度上的进步，感觉很好。

即便青春已成过往，但一路走来，却留下了一个个宝贵的足迹。这些足迹将会永远地见证着我的大学生活。那么，我必须继续地努力着。

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党委书记优秀党员事迹材料

翟任卢沟桥街道大瓦窑社区党委书记。在社区工作中，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻、落实街道工委、办事处的各项工作要求，创新党建工作思路，促进社区和谐发展，充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以良好的精神风貌、扎实的工作作风，带领社区干部、党员、群众较好的完成了社区的各项工作任务。近年来社区获得丰台区信访矛排先进集体、卢沟桥街道优秀社区、先进集体、丰台区“双争创”活动先进社区等光荣称号。个人多次获得优秀社区干部、街道优秀党务工作者、丰台区信访矛排先进个人等称号。

翟能够认真学习实践科学发展观，坚定理想信念，模范履行党章规定的义务，不断提高思想政治素质；认真学习科学文化知识，提高业务素质和岗位技能，成为社区各项工作的先锋。同时带领社区干部定期学习党的路线、方针、政策、学习科学发展观理论、学习业务知识等等有关内容。并在学习会上，言传身教，用自己的实践经验教会年轻干部如何积极向上、如何正确处理各类矛盾、如何与社区居民融洽相处等等。通过学习，社区干部的思想理论水平、综合素质、工作大局意识有很大提高，社区一直保持稳定、良好向上的工作局面。

翟具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献。在工作中，坚持原则，勇于承担责任，勇于破解难题。特别是在拆除社区违法建设工作中，顶住压力，排除干扰拆除工作的一切因素，亲自组织、亲临现场、在做好群众思想工作的前提下，组织群众自拆，配合城管部门强拆，较好的完成了社区违法建设的拆除工作。同时为扎实有效的推进社区党建工作，深入分析研究社区现状，积极探讨、研究、推进“居村共建和谐小区”工作，做到居村共建与“和谐社区建设”同推进、共提高。近年来带领第四党支部开展了党员学习、教育等系列活动；与小区物业联合开展了重大节日治安巡逻活动、小区环境清洁日活动、不同形式的“居村共建”文体活动；同时协助物业调节民事纠纷，努力化解矛盾，使小区的不稳定因素及时消失。“居村共建和谐小区”工作取得了成效，带动了和谐社区的发展。

翟始终把服务群众，化解社区矛盾，积极帮助群众解决实际困难作为社区工作的头等大事来抓，亲自听取群众的意见，亲自到群众中了解情况，亲自向有关部门反映，并积极通过街道、人大代表、矛盾涉及的有关部门协调，一次不成、二次……，凭着对社区群众负责的态度，凭着锲而不舍的工作精神，近年来，带领社区一班人，协调解决了5起施工扰民赔偿问题、居民院翻建厕所问题、社区长期存在的垃圾清运问题、拆除违法建设引起的矛盾、居民与单位存在的矛盾等等几十件群众反映强烈的问题，确保了社区的安全稳定。

翟工作中能够求真务实、严于律已，严格管理。在严格遵守街道规章制度的同时，制定适合本社区干部自身的规章制度，实行以制度管人；在廉洁自律上，严格执行三重一大制度，严格执行两委班子衔接制度，按要求使用公益金和办公经费，社区近年来，未出现任何经济问题，街道领导、社区党员、群众给予了高度的评价。

翟正义感强，原则性强，积极与一切不良风气做斗争。在社区工作中，坚决按照制度办事，按措施办事，坚决杜绝靠面子，凭感情办事的工作作风。当社区出现不良风气的苗头时，及时制止、及时解决，把社区干部、群众的思想引导到正确的方面上来。同时能够带头弘扬社区正气。当社区一名党员见义勇为的事情发生后，由于没有当事人的证词，有关部门没有说法、医药费不能报销。翟积极找街道领导协商、积极找有关部门反映，最终，给这名党员一个公正的评价，定为见义勇为标兵，在街道范围内通报表彰、丰台电视台采访、报销医药费并给予物质奖励。翟组织社区党员、群众学习，大张旗鼓的在社区宣传，营造了社区积极向上的良好风气，自觉维护了社区的和谐稳定。

村党支部书记个人先进事迹材料

富了口袋，不能穷了脑袋。为了使先进文化占领农村阵地，我积极组织村里的各种民间艺术组织，建立各种文艺团体，利用节假日、农闲时刻广泛宣传党的各种政策，现编现演各种小品、曲艺，倡导健康高尚的生活方式，反对封建陋习，使精神文明之花遍地开放。学生是祖国的未来，青年是祖国的栋梁。村里富了，教育也要同步发展。在我的倡导下村里建立了教育捐助制度，村里每年为一名本科生捐助现金1000元，为一名专科生捐助现金800元，此深深激励着我村的莘莘学子。在抓好学校教育的同时，我还注重对青年农民的教育和培养，积极引导退伍军人和优秀青年加入中国共产党。坚持召开党员例会和支部换届工作，全面推进村委换届选举工作，加快“四自我”、“四”进程，实现村民自治达标。

现在我们村的集体经济发展势头良好，但是与先进性相比，还有很大差距，今后的路还很长，任务还很艰巨，但我坚信，只要坚持在共产党的正确领导下，我们的各项事业一定会蒸蒸日上，大步迈向小康社会。

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“普通高校百佳大学生党员”先进事迹材料

xx同学生活朴素﹑性格豁达，他来自湘潭县偏远农村，父母都是朴实无华的农民。全家共四口人，父母以务农为生，因家乡连年遭受自然灾害，家庭经济条件很差，为供他上大学还欠了很多债，所以学习工作之余他进行了大量的社会实践活动，如连续两年参加广铁集团公司的春运跑车实践，并荣获春运跑车三等奖，暑假期间则在广东省东莞明鑫电子有限公司做流水线，包括双休日零星去打工等，以此来减轻家庭负担。他的座右铭是，既然我不能选择我的出身，我可以把握自己的命运，所以我要更加努力，走向成功。日常生活中，他十分节俭，待人宽厚，乐于助人，善于沟通，和老师同学相处融洽，十分具有亲和力，用真诚和宽容赢得了同学的信任和老师的赞赏。

现在xx同学在广铁集团粤海铁路公司万宁线路车间陵水工区实习，在最近参加的工区中国梦铁路梦的演讲活动中，他坚定的说，轨检小车推出我的梦，无论夜幕中的线路多么漫长，无论艰难行走中踢到多少石渣，只要想着我热爱的铁路事业，我就义无反顾，奋勇向前！

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畜牧兽医站先进党支部事迹材料

xx镇畜牧兽医站党支部紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，以“为民务实清廉” 为主题，认真贯彻落实十八大精神，深化创先争优活动，通过机制建设、项目创新、平台搭建，不断夯实基层组织建设，取得较好成效。

一、基本情况

党支部主要负责xx镇、x、x、x、x、x乡畜牧兽医站思想政治工作；现有党小组x个、党员x人，占片区畜牧干部职工总数的x%；其中50岁以下x人，60岁以上x人，分别占党员总数的x%、x%，大专以上文化程度x人，占x%。一直来非常重视组织建设，积极探索新形势下基层畜牧党建工作的的新模式、新方法，xx年被畜牧局党委评为“优秀党支部”；xx年xx乡站被县委授予“共产党员示范单位”。

二、特色工作

1、以制度建设为抓手，夯实支部服务基础。坚持以支部书记负总责并联系x、玉x乡站，组织委员联系舞雩、x乡站，宣传委员联系x乡、xx镇站连片责任制建立健全党员培养、党员教育、党员考核三大制度和开放式党课、支部qq空间学习等制度，构建了以“党员素质提高为核心，科技推广为载体，党员考核为保障的党员管理体系。

2、以科技帮扶为载体，提升支部服务能力。以“创新项目、先锋引领、典型示范”为要求，以“科技帮扶、为民服务”为重点，通过“党员志愿者服务队”和“畜牧科技服务队”的“支部+专合组织、党员+规模养殖场、党员+科技人员”模式活动和基层农技推广体系改革与建设，不断提升服务发展、服务基层、服务群众的能力。

3、以助农增收为目标，拓展支部服务平台。根据“建成现代生态畜牧经济强县”的战略目标，围绕“转型升级、提质增效”主题，通过党员示范岗、作风建设、科技人员优质服务示范岗等活动开展，着力构建了两新探索、科技服务两大平台，为现代生态畜牧经济发展注入了新的内涵。

三、工作成效

1、创组织建设之先，争强基固本之优。党支部开展服务型党组织的创建，旨在更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，更好地实现犍为畜牧梦目标。通过活动开展，支部推进修订完善各类制度x个；优化畜牧生产、动物防疫、养殖环境、畜产品质量安全监管服务流程x个；编辑“qq空间学习内容”达x篇幅，入网党员及积极分子学习达x人次；组织党员学习x余次（其中开放式示范党课1次、参与和风专合组织观摩学习x次）近x人次；建立党员志愿服务队和畜牧优质科技服务队各x支，设立市县级党员示范岗各x个、局级党员示范岗x个，支部级优质服务示范岗x个；组织开展志愿服务、科技服务x次，参与服务的党员干部职工达x余人次，帮助群众解决困难x余个，惠及x余位群众，提升了基层组织在群众中的威信、影响力。

2、创超级示范之先，争为民服务之优。近两年来，全体党员干部职工通过县畜牧局举办的各种培训，专业技术优势明显提升。截止目前共联系创建示范性农民专业合作社x个（其中联系帮扶x个、省级示范性——百晟生猪专业合作社x个）；联系创建示范场（小区）x个（其中种母猪x个、生猪x个、蛋鸡x个）产值达x多万元；培养养殖实用人才达x人,发展新增适度规模户x户（其中养猪x户、养鸡x户、养牛x户、养羊x户；七彩山鸡养殖x户、豪猪特种养殖x户），新增产值达x多万元。

3，创科技帮扶之先，争为民增收之优。目前探索“两新”组织建设新模式逐步完善，并逐渐形成了“扶持一个龙头、打响一个品牌、做强一个产业、带动一方百姓”的格局，实现了全片区无重大动物疫病、畜产品质量安全事件发生的良好局面， xx年己实现出栏生猪x万头，牛羊x万头，小家禽兔x万∕只，肉类总产量达到x万吨，分别比上年同期增长x﹪、x﹪x﹪、x﹪；获得了群众的广泛认可，其中有x人获得县级优秀党员殊荣、x人次分别被评为局级优秀党员和优秀党务工作者，x人分别当选为县乡党代表和人大代表，不断提升了富民兴牧知名度。

优秀党支部书记事迹：抓班子  找出路  拔穷根

优秀党支部书记事迹：抓班子  找出路  拔穷根

各位领导、同志们：

你们好!我是xx市xx区xx镇xx村党支部书记朱建平，在新春来临之际，能够和省上领导、同志们坐在一起交流经验、互相学习、共谋发展，我感到十分高兴。现在我把我们近年来的工作向在座各位领导、同志们汇报如下：

我村地处xx市渭北旱塬地带，距市区12公里，我们村有260户，1100人，四个村民小组，全村共20个党员(能过组织生活的只有12人，其余都是老弱病残)，曾经是远近闻名的栏杆村，人称“烂朱刘”，人难住、客难留。伴随着贫穷，这里成了名副其实的信息不灵、致富无门、子女不孝、老人失去幸福的“栏杆村”。人曾戏称文盲多、贼多、寡妇多、客家人多，低智商低能力的人多，出门做生意的人少的“五多一少”村。村上一无所有，外欠款5万多元。仅有一座小学，九八年由我捐资38万元建成。

在论成份年代，我村没有地主，没有富农，绝大数是贫下中农，穷的叮当响。当地流传着一句顺口溜，三合村房上没瓦（住地窑）、槽上没马(都是些草棚，没有一家好头门)。

在xx年以前，我村生活环境很差，街道稀泥烂，乡上包村干部没人来，各种粮款、税收四、五年没有交的大有人在。乡上派的教师没人来，自己村的教师都想往外跑。回村上出去工作的人不愿来，卖菜的没人来，送报的自行车推不动。有的街道人死了抬不出去，村子像八卦阵，人进去出不来。二十多年没有划庄基，歪人一家子占三院子，鳖人三家住一院子。着火了消防车进不去，下雨天脏水往家流。人人都说：婆娘洗脸不洗脖项，五心婆娘多(鼻涕掉到前心，泡泡掉到后心，袜子掉到脚心，人见了恶心，男人走了放心)。邻村的老年人讲，和不结亲。外村人教育子女，给男娃说：“你再不讲卫生，给你在问个媳妇”，给女娃讲：“你再不讲卫生，把你给到”。一年四季“脏、乱、差”，娃问媳妇问不下，导致了五多一少：一是瓜子多(我村低智残疾人55人，占总人数的5％左右)；二是寡妇多(男村民出门打工，没有技术，只能下苦，不是塌死，就是压死，不是你碰我，就是我碰你。几年前震动全省的6.8交通事故，一次就死了9个，他们都是我们村的青壮劳力，太惨、太可怜；xx年一名妇女在打工，从楼上掉下来，当场摔死；xx年还有两人在打工受伤，一个从楼上摔下脑内出血，神志不清，一个从树上掉下，腰椎严重挫伤，都有严重的后遗症，不能劳动）；三是客家人多（娃问媳妇问不下，都是四川、甘肃给予的支援。老干部讲，卖葱、买韭菜、卖不完担过来都是）；四是贼娃子多（偷鸡、偷牛、偷猪、偷羊、偷草、偷料、偷粮食，他爸偷娃的，娃偷他妈的，红眼绿怪，见啥都爱）；五是文盲多（全村高中生不到20个，占人口总数的2％左右。不讲究读书，不讲究文化，不讲究科学，初中上不完，就各挣各的钱）。一少是全村没有一个企业，没有一个加工业，没有一个手工作坊，只有一个残疾人在卖甑糕。人均年净收入不到200元，全村有存款的户极少，我们村以前就是这种状况。

我是1953年出生在这个叮当响的村子，1971年高中毕业后，回村担任村团支部书记。当时村里的落后面貌与我心中的理想相差很远，我与妻子杜亚莉结婚时，穷的不得不借衣服穿时，我偷偷的流泪了。改革开放后，我养过蜂，贩过菜，孵过鸡，开过商店。后来有成立了渭北土方队、三强机械化公司。经过xx年多的艰苦创业于1994年成立了注册资金1000万元的路桥公司。虽然我的公司发展壮大起来了，但是我并没有生活富裕而感到幸福。村里人太穷了，村子太烂了。

我是一个农民的儿子，人活着究竟为啥，挣下钱干什么？我常常自问。

xx年12月份，全村党员第五次执着的选我当书记，我的思想斗争非常复杂（前四次选我当书记，我都没当），现在我富了不缺吃、不缺穿，住的楼上楼下，用的是电脑电话、冬有暖气、夏有空调、出门还有自己的高档小车。再说，农村的干部谁都干不长、干不好、都是些拍手上台，骂着下台，出力不讨好，干事还要得罪人，咱也惹不起人，人过五十只栽花不栽刺，留下人情好办事，子女们劝我说：辛苦了半辈子，也该享享清福了。但是作为一名党员，我想起入党时向党的宣誓，我决定再搞第二次创业，为党分忧，为民解愁，宁可为党牺牲一切，奋斗终身。为了把事情办好，我宁可得罪一些人，就是把我累死了也要杀出一条致富道路。就这样xx年12月29号我走马上任，当上了最大的官，正村级。

同时，经过村民投票选举，选出了一村之长，也是正村级。党支部成员多次商量，对村长说，组长由你挑，班子由你配，这样人合心、马合套、心往一处想，劲往一处使，九牛爬坡——个个出力。在两委会班子建设上，我们坚持四条原则“讲发展、两委会不争权夺利；讲团结，班子谋事不谋人；讲奉献，就是干部不求私利；讲公道，按制度办事”。我村想当干部的人，通过各种渠道说情，我都一一拒绝，我就认定一个死理，让能干事的，会干事的，敢干事的人进班子，我村的广播员，妇联主任、电工都是招聘上岗，就连学校做饭的，机井抽水的也是这样选的，我就豁出了这80公斤，我就不信干不好。要致富，先修路，村里没钱，我再次拿出自己的260多万元帮村上修路。村上人编：书记拿钱和泥，村长抬着棺材修路。这届班子具有一不怕死，二不怕苦的战斗精神，班子成员吃不好，睡不好，以村为家，不过自己的日子，过日子。为了xx村，书记流过泪，村长下过跪，队长做过难，我们的两委会班子成员都哭过，而且哭的很伤心。当时修路，对于我的公司来说是易如反掌，可是为了取直道路，使庄基布局整齐化，需要拆迁一些村民的房屋。这样有些村民不支持、不理解、有阻拦。村上几个80多岁的老婆挡过我的设备，坐在我的装载机上，有的老人睡在我的家里，给我家里拉过、尿过。我把他们都当我婆、我爷看待。我母亲给他买的粉蒸肉，我老婆给他买的西瓜。我弟弟不这样想，对我说这是欺负人，你当这是为啥，我回去把他从家里拉出去。我说，你千万不能这样做，这样矛盾就激化了。我弟弟当着很多人面跪下把头碰的爆爆响说“哥，你再不要当这，你再当这，你就不是我哥”。我当时很生气，对我弟说“你不要管我的事，你这样只能给我把事情搞烂”。我骂他“今天就是把你头碰破，把你碰死，我还是要当这，把这事办到底”。我心里明白修路难就难在拆迁上，村民盖房子不容易，牵扯上谁，谁的利益就要受到损失。为了让修路顺利进行，我带头拆掉我老母亲新盖的房子。为了修好路，我吃住在施工现场，渴了喝白开水，饿了吃葱就馍，累了就睡在工地上，很少回家看看我的老母亲，就是路修到了家门口也只是叫声妈。有一天（农历二月二），我和村干部还有几个工人一起在工地吃饭，过来一个小娃，手里拿了一块荷荷馍给我，我当时很感动。村民刘号强硬是给我一包枣，我不要，他跟我急，说这是他的一份心意，补补身子吧！就这样得到了群众的理解，支持。我所做的所有一切，都是为了xx村民能过上好日子。

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"性格直爽、乐观，为人正直、坦诚。工作认真负责、稳重务实。"这是大家对评价。她的确就是这样一个人，她矢志不移的思想作风，兢兢业业的工作态度，得到了车间领导和职工同事的喜爱和认可。

安若磐石，矢志不移"泰山"梦

20xx年毕业于潍坊烟草技校的她，怀揣着梦想来到动力车间，一干就是十几年。由于车间人员调动，十几年来，她先后在多个岗位担任操作工。可她从未因为自己的疏忽而出现过工作纰漏，无论遇到怎样艰难的任务，她都能用自己的坚持和智慧圆满完成。因为她心中有一个美好的"泰山"梦，这个梦一定要建立在"青烟"崛起和"泰山"辉煌基础上。

勤于学习，全心做好服务工作

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在看来，学习是人生永恒的主题，只有不断用新知识、新理念武装自己的头脑，才能增长自己的才干，适应新的形势，提高驾驭工作的能力。平日里结合工作实际，阅读和学习相关的书籍刊物，不断提高自己的理论知识和实际工作的能力。为了能吃透空调机组的运行程序和操作规程，虚心向经验丰富的师傅、找技术员询问请教，并用心做好笔记，记录下师傅们的每一个宝贵经验。她的努力付出使她在短时间内迅速熟练地掌握了空调机组的操作规范，并能处理各种紧急突发情况。平日里，她总是第一个到达工作岗位，先查看交接班记录及目前空调的运行情况，再根据实际进行操作。13组空调机组设置在厂区各个生产区域，分布广、面积大，为更好地保证车间工艺指标，减少资源浪费，每天的巡检工作成为了重中之重。从空调机组的风机运行、各个阀门开关、滤网的畅通、加湿器喷嘴是否有堵塞……每一个环节都仔细认真检查着，如果发现有问题及时解决，排除故障，经常是一天下来累得腰酸腿疼。但不管寒冬酷暑、阴雨雪天都一如既往，从无怨言。由于工作性质原因，动力车间常年无休，每当节假日、停产期间，各生产车间停止生产运行时，则是她更加忙碌的时刻。为确保停产期间车间内的工艺指标要求，保证为生产车间维修保养人员提供舒适的环境温湿度，她对每个空调机组设备都会加倍认真的逐一检查，并高质量完成空调机组的维保任务，真正体现了青年职工的奋发向上的精神风貌。

开拓创新，探索空调运行新模式

空调设备主要负责为生产车间、成品库、辅料库等关键生产区域提供符合工艺要求的温湿度控制，运行过程涉及水、电、蒸汽等多种能源消耗。虽然控制区域的工艺要求相同，但在相同外部条件下，不同操作人员在保证相同温湿度效果前提下所消耗的能源也有一定的区别，究竟是什么产生了能源消耗的不同呢?这是空调操作工经常产生的一个疑问。为了探索出一套更加经济的空调操作运行模式，她通过每日的实际数据进行分析，结合实际操作研究设备操作方式，并认真做好笔记。从空调机组的风机运行、各个阀门开关、滤网的畅通、加湿器喷嘴是否堵塞等每一个环节进行仔细认真的研究分析，通过看指标、摆问题、查原因、定措施，最终总结出"看、巡、调、协"四字技巧的空调经济运行操作方式，并提练总结为单点课，在全车间进行推广，为车间空调系统正常运行贡献了积极力量。

以身作则，积极开展团组织工作

做为团支部委员，还积极配合党支部、基层工会和团支部开展各项文体娱乐活动。先后组织并参加了车间开展的PPT制作技能竞赛、"保八保十再升级、有你有我上变拼"演讲比赛、"强技能、促成长、展风采"主题青工岗位技能大赛活动等，并配合团支部开展了一系列活动，有力推进了部门思想建设工作。

作为一名新时代的青烟人，她始终感到肩头责任重大，始终以高度的责任心和使命感，勤奋学习，扎实工作，在平凡的工作岗位上创造着不平凡的工作业绩，用实际行动践行青春奋斗的铮铮誓言，为广大团员青年树立了学习的榜样。

旗委办主任优秀共产党员事迹材料

班玉田同志1988年7月毕业于内蒙古农牧学院农学系，在校期间加入中国共产党。1988年8月分配到旗农林局参加工作，从事农业技术推广和良种繁育。1995年调入政府办公室担任农牧业及社会事业口秘书，1998年12月调任政协综合办副主任，1999年10月任旗委办副主任，XX年至今，任政府办公室副主任。

班玉田同志参加工作十几年来，无论是从事专业技术工作还是机关行政工作，认真学习、勤于钻研、吃苦耐劳、忘我工作，充分体现了一名共产党员的先进性和人民公仆的“孺子牛”精神。

——刻苦勤奋，科技标兵

参与制定了中旗农业“八五”规划。1989年10月被调入农业推广中心，参加科技双向承包，负责乌梁素太乡科技攻关。1991年1月被调入农业种子管理站种子公司，负责完成作物良种繁育与回收年度计划任务，独立承担完成棉花试种和玉米品种区联试验，为了做好良种繁育实验，他曾住在农民家中埋头苦干长达两年，终于总结出一套适合本地区的作物繁育制种经验。1991年被评为全旗优秀共产党员，1995年被自治区职改小组评定为农艺师。

——良谋善任，秉笔耕耘

由于工作需要，班玉田同志先后担任旗政协办副主任、旗委办副主任和政府办常务副主任职务，在此期间，他多次参与起草了全旗性重要文件，为推进全旗经济社会发展提出了许多建设性的意见和建议，受到了上级领导和身边同志们的高度评价。1996年10月，参与草拟了《乌中旗山区灌区生态型农业建设总体规划》，约10余万字。1999年完成《全国政协委员名典.自治区旗县卷》乌中旗85名盟旗委员名典资料编录任务。并历时2个月，执笔完成了《发挥优势，挖掘潜力，促进农区畜牧业发展，确保农村经济持续增长》的调查报告，被《乌拉特中旗年鉴卷》收录。参与草拟了关于土地保墒、病虫害防治及加大飞机人工增雨力度等紧急建议与提案，引起了党委、政府的高度重视，并予以采纳。完成了《农区畜牧业现状及其发展思路》的专题调研报告，撰写了题为《乌中旗积极调整结构，大力发展农区畜牧业》、《当前边境旗县贫困现状、根源及其对策》和《对乌中旗产业结构调整的粗浅意见》等一系列重要文稿文献，受到了主要领导的充分肯定，为我旗调整产业结构，培育农村经济新的增长点提供了重要的决策依据。

——竭诚服务，业绩突出

大力提倡团队精神，利用节假日，经常开展有意义的活动，既丰富了文化生活，活跃了气氛，又增进了情感交流，从而营造了 "心往一处想、劲往一处使"、互相尊重、真诚交往、互帮共进、高度团结的良好氛围，使办公室班子和谐，勤政务实，有号召力；队伍向上，朝气蓬勃，有战斗力；单位兴盛，充满希望，有凝聚力。在催人奋进的良好氛围中，办公室真正成为了干部职工成就事业的舞台，实现人生价值的天地。通过"一推双考"，先后有2名同志被自治区公安厅和市政府办公厅录用。办公室连续三年被评为全旗实绩突出和优质服务单位。～年，上级委派班玉田同志负责启动行政服务中心，为了做好工作，他带领相关同志先后三次赴临河、杭后和五原行政服务中心考察学习，并迅速完成了大厅装修、软硬件配置、网络联通等基础设施建设，并制定完善了中心管理的"一个守则、两种办法、七条原则和十项制度"。中心于～年6月正式挂牌，7月初进入试运行阶段，目前，有17个成员单位进驻，涉及审批事项88项，进驻人员21人。从10月份开始，质量技术监督局先行正式对外办理审批事项，共计办理审批事项80多项。中心的有序运行，极大地提高了行政审批效率和质量，为营造良好的经济发展环境、吸引外商投资创造了有利条件。

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为深入推进创建学习型党支部、争当学习型党员活动，切实加强支部党员干部队伍政治思想建设，根据**党委关于印发《党委中心组20xx年学习计划》的通知精神，结合实际，现对支部学习安排如下：

一、指导思想

以党的xx大和xx届五中全会精神、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕重点工作开展学习和研讨，坚持用党的科学理论武装头脑，提高干部职工的思维能力、创新能力和解决实际问题的能力。为完成年度工作目标任务，打造一支业务精通、作风过硬、纪律严明的干部职工队伍和推进全面建设又好又快发展提供思想和组织保障。

二、学习内容

1.深入学习贯彻党的xx大和xx届五中全会精神。重点学习《中国共产党中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》和在xx届五中全会上的讲话。

2.深入学习贯彻省委十一届九次全体会议和市委十二届十次全体会议精神。主要学习在省委十一届九次全体会议上所作的报告。

3.深入学习贯彻中纪委六次全会和省纪委五次全会精神。重点学习在中纪委六次全会上的讲话和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规及《中国共产党章程》。

三、基本要求

1.提高认识，增强学习的主动性。要把政治理论学习作为加强领导干部职工思想政治建设的重要措施和提高党的执政能力、建设学习型党组织的重要途径。支部主要负责人对支部理论学习负总责，认真制定好学习计划，并抓好落实，同时，做好支部理论学习的组织安排。

2.创新形式，增强学习的吸引力。要紧密围绕中心工作，结合工作实际，求真务实，创新学习形式，综合运用集中学习、个人自学、专题讲座、交流研讨和学习考察等多种有效形式。同时，借助网络媒体等现代化手段，调动广大党员干部职工学习的积极性，提高理论学习的时效性，增强理论学习的吸引力。

3.严格管理，增强学习的规范性。严格按照**党委的要求和**党支部的统一安排，坚持学习制度，规范学习管理，认真做到会前有计划、会中有记录、会后有报道、年度有总结的管理机制。

4.学以致用，增强学习的实效性。坚持理论联系实际，确保中心组学习与"创先争优"活动相结合，与实际工作相结合，努力把理论学习成果实践化，抓好工作落实，使科学理论真正成为指导工作的思想武器，为推动科学发展、促进发展奠定坚实的基础。

四、学习方式方法

1.每月第四周周五下午为**党支部固定集中学习时间，有重要事项及时组织学习。

2.采取个人自学和集中学习相结合，专题学习与辅导报告相结合，走出去与请进来相结合，调查研究与理论学习相结合的学习方法，不断提高学习质量。

3.根据学习内容，适时组织学习讨论，各部门特别是党员领导干部要带头做好发言准备，讨论时要踊跃发言，以增强学习效果。

4.严格落实学习考勤制度、情况通报制度、经验交流制度和考核制度，确保各项学习任务落到实处。

5.开展读书活动，领导读完三本以上书目，部门领导读完两本以上书目，职工读完一本以上书目，支部组织两次学习交流活动。

6.认真撰写学习心得体会、理论文章和调研报告，领导干部不少于三篇，党员不少于两篇，员工不少于一篇。

企业优秀共产党员事迹材料

1988年调入工作，XX年5月调到任常务副书记，期间多次被评为先进工作者，他时刻以党员的标准要求自己，恪尽职守，爱岗敬业，任劳任怨，勤勤恳恳，以自己的行动体现了一个普通党员的先进性。

一、在思想上始终保持党员先进性。拥护党的领导，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想科学发展观为指导，思想与行动始终与党保持高度一致。认真学习积极思考，注重学习与具体工作相结合，自觉查找不足，并能虚心接受同志们的意见，努力改进和提高自己，通过积极参加各种学习实践活动，进一步坚定了理想信念，始终保持党员在思想方面的先进性。

二、党员的先进性体现在工作作风上。他始终对自己高标准、严要求，求实苦干的作风，干一行、爱一行。谦虚谨慎，尊重领导，团结同志，虚心向老同志学习，听得进不同意见，把"八荣八耻"的社会主义荣辱观作为自己的生活准则，弘扬道德风尚，遵守道德规范，敢于向不良行为作斗争。他能严格遵守国家法律法规和各种规章制度，处处严格要求自己，始终维护单位和领导良好形象。他严于律己、依法依规办事，坚持做到了清清白白做人、干干净净做事。

三、在工作上始终发挥党员先进性。以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地做好各项工作。他始终把"做事先做人，万事勤为先"作为自己的行为准则，凡事想在前干在前，他始终牢记党的宗旨，能和群众打成一片，能关心群众，体谅群众，对群众反映的问题，听在耳里，记在心上，对群众的合理诉求，总是积极设法帮助解决。对群众提出的无理要求，他能晓之以理，动之以情，耐心细致疏导，他多次妥善处理解决公司与村民的土地纠纷，多次捐钱捐物，帮助群众和灾区解决迫在眉睫的困难。

四、模范履行党章规定的义务。努力做到"五带头"，他牢记宗旨，不忘责任、任劳任怨，不负组织培养、不负领导信任、不负群众期望，做到了全心工作，真心为民。

他作为一名普通党员，党的基层组织领导，没有惊天动地的事迹，但他持之以恒、坚持不懈、积极工作，所做的件件平凡而又普通的事，却能体现出中国共产党员的先进性。

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央“八项”规定精神情况

我参加工作20年，入党16年，从94年8月分配到景洪市三中任初中数学教师，1998到7调入景洪市民族中学，在组织的教育培养及充分信任下，1998年1月入党。根据上级党委及深入开展党的群众路线教育实践活动要求，按照上级实施方案的部署，作为一名教师党员，我认真参加开展党的群众路线教育实践活动，以贯彻中央“八项规定”和省委实施办法为切入点，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行更深层次的剖析。围绕为民务实清廉内容，践行教育实践活动的全过程，我认真参加支部组织的学习讨论，听取意见，查找存在问题。认真对照标准，查找自身存在的问题和不足，坚持在工作中学习，在学习中提高，不断改进工作方式、方法，提高自身能力素质，现将自我对照检查情况汇报如下：

(一)遵守和执行党的政治纪律情况。本人认真遵守

党的政治纪律，坚持四项基本原则，拥护党的一个中心，两个基本点，在原则问题和大是大非面前立场坚定，对党的理论和路线方针政策等重大政治问题坚决拥护，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。能坚持民主集中制，遵守党的组织纪律。严格遵守组工干部纪律，在工作中坚持原则，没有违规行为。

(二)贯彻中央“八项”规定、省委实施办法及州市有

关规定情况。本人遵守中央八项规定和省委省政府十项规定，没有违规违纪行为。需要明示的是：我没有“公车私用”、“人情消费”和职务消费，更没有配备秘书、超标占用办公用房，没有家属子女经商等问题。

(三)需要向组织说明的情况：本人没有公务用车，20xx年5月向亲友借款购臵家用轿车。现有住房两套，两套住房均为按揭贷款购臵。办公用房为学校集体公用办公室，没有人情消费和职务消费。本人从没有进入过私人会所和持会员卡，并保证今后不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡作出公开承诺。爱人是技术工人，本人及家属从没有收受现金、购物卡、红包等;社交面窄朋友基本上是教师和一些技术工人，无不法商人之列的朋友。从没有干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动。也没有利用在校任何权利和行为为家属、亲友等在校工作或照顾某事等损害学校行为。

二、“四风”方面存在的主要问题

形式主义方面。思想上的放松是产生学习走形式的根本原因之一，自己总认为学习就是走形式主义，为了应付上级检查，所以对政治业务学习的学风不够端正。另外，本质工作上认为自己工作任务重，不积极主动去履行自己的职责，有推诿思想。好人主义作祟，主动担当精神不够。工作上努力做到实事求是、认真责任、坚持原则、照章办事，但面对一些扯皮难事不愿多管，存在回避矛盾、和稀泥、当老好人的情形，导致出现了一些工作安排部署周密，要求明确，但落实不到位，执行不力的现象。

官僚主义方面。深入各办公室与教师沟通谈心不够，不主动到教师中了解情况和征求意见，所以集体凝聚力不够，协作能力需要进一步提高，服务不主动，服务动作慢。对待学生存在教师高高在上的思想，对于有时候学生的错误凭主观处理。比如：教育学生时候态度生硬，不耐心。

享乐主义方面。一是存在精神懈怠、进取意识减退的情况。工作中，一直要求自己认真负责的对待每件事，积极主动地把事情做好，但受各种因素影响，也不自觉地滋生惰性思想。如：面对近来长期不分节假日、周末和晚上辅导和补课状况，有想感到累、“缓口气”的思想，甚至还出现向领导发牢骚的情况，没有把党的革命事业放在第一位。二是艰苦奋斗精神淡化。虽对名利似乎没有特别的追求，但实际上心底仍然存在着攀比的想法，想获得一些似乎是自己应该得到的荣誉和功利。比如：面对当前不也许收补课费用，而收入较低时，有一种不平衡的思想。三是苦干实干精神减退。虽然能尽心投入工作，但工作过程中不怕苦，不畏难的精神依然不够强。习惯于按照原有工作惯例和方式推进工作，对于难点问题的深入思考、深入调查研究不足。对待一些复杂棘手的工作，有畏难情绪，有求稳心理，攻坚克难的勇气不足，有时存在得过且过，拖拉等待的现象。比如：面对处理一些重大事件，不一定要考虑那么多、那么深。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。

三、产生问题的原因剖析

在形式主义方面形成的主要原因。思想上的放松是产生学习走形式的根本原因之一，自己总认为学习就是走形式主义，为了应付上级检查，所以对政治业务学习的学风不够端正。另外，本质工作上认为自己工作任务重，不积极主动去履行自己的职责，有推诿思想。认为自己是学校老教师、老资格，放松自己的一个党员干部的觉悟，认为教师有事情会主动来回报和反应。对待学生上的官僚产生原因主要还是认为自己是教师，对学生来说高高在上，缺乏先进的教育理念和思想，缺乏与学生平等交流的心态。在享乐主义方面形成的主要原因。安于现状，缺乏上进思想，自己总在思想上存在“求稳多、求进少”的倾向，缺乏较强的事业心和责任感。

四、今后的努力方向和整改措施

1、加强理论学习，不断提高业务素质

提高政治理论学习的积极性与主动性，不断的用政治理论知识指导自己的工作。“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，我要积极学习，不断提升自己的业务能力。有机会一定积极技能培训、外出听课、等不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

2、积极参加学校组织的教学、教研工作

作为一名青年骨干教师，不能满足现有的教研成果，除了自己要多写论文，还要指导年轻教师进行教学研究。教育教学是我们教师工作的首要任务。在日常教学中，我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备，精心设计教案，并结合本班的实际，灵活上好每一堂课。另外，授课后根据得失及时写些教后感、教学反思。同时，我还积极和领导同事沟通交流学习。

3、勇于探索， 提升科研能力

科研来源于教学，服务于教学。今后，我会积极参与省校级科研立项课题，勇于思考，善于向兄弟院校学习，向同行专家学者学习，学习他们成功的经验，学习他们刻苦钻研的精神，自己认真研读专业期刊杂志，注重点滴积累，不断提升自己的科研能力，为开创有特色的教学模式作出贡献。

4、深入学生中去，切实发挥思政的实效性

我会借助学院党支部与学生结对子的有利时机，积极开拓新渠道新方法与学生沟通交流，深入了解学生，走进学生，深入班级、宿舍，与辅导员老师、专业教师、学生长效的联系机制。

总之，作为教师已明确了自己肩负的责任。在以后的工作中，我会时时事事处处用高标准、严要求对照自己，使自己在各方面的综合素质，在原有的基础上得到进一步的提高， "路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”前行的路还很漫长，还有可能风雨交加，我将一如既往的忠诚于教育事业。

市纪委监察局党支部先进事迹材料

三、坚持转变作风，强化宗旨意识

作风建设是党的建设的重要内容，也是纪委的重要职责之一。作为纪检监察机关更要带头转变作风，转变作风不是光喊几句口号，而是要有一个载体或机制。1999年初，我们出台了＊＊市纪检监察信访“三下乡”规定，变接待群众上访为干部下访，变被动工作为主动服务。纪委监察局干部每人负责包一个乡镇，联系三个重点村，为包联的乡村化解矛盾、查办案件、办实事。经过三年多的运行，已经取得了较好的成效，并得到了上级领导和部门的认可。这个机制可以把领导干部廉洁自律、办事公开化、减轻农民负担等工作都带动起来，通过主动下去，更好地掌握了第一手情况，关口前移，超前化解矛盾，把上访苗头和不稳定因素化解在萌芽状态，也密切了纪检监察干部同基层干部群众的关系，树立了纪检监察干部的良好形象。纪委常委、案件检查室主任辛伟东在卧龙乡荒地村查办案件时，了解到该村因部分村民拖欠电费，致使全村被拉闸断电，给村民的生产生活造成极大不便。他主动到乡电管站协调，并协助村里逐户做欠费农户的思想工作，妥善解决了这一问题，使村民深受感动，这样的例子还有很多。我们的这个做法得到了中共中央政治局常委、中纪委书记尉健行同志的肯定，他说“你们在解决干部和群众之间的关系这个问题 ，采取这样一个措施，是符合中央要求的，和江总书记‘七一’讲话精神、关于‘’的重要思想是完全一致的”。去年8月，省纪委在＊＊市召开了纪检监察信访“三下乡”工作现场会，省纪委副书记王颖在总结纪委的经验时说：“推广经验的目的就是要深刻理解和坚决贯彻‘’的重要思想，认真负责地做好基层信访工作。要学习这种深入基层，深入实际，为人民群众办好事、实事，解民忧、化矛盾这种扎实有效，全心全意为人民服务的工作作风，学习这种想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需的对人民群众高度负责的精神。我们纪检监察工作性质要求必须牢固树立群众观念，坚持党的群众路线，把人民的利益放到高于一切的位置。＊＊市开展纪检监察信访“三下乡”工作的经验就充分体现了这些思想”。事实证明，我们的这一做法也是符合后来召开的党的xx届六中全会的要求的。为了坚持和发展这个做法，我们今年又把这个工作机制向乡镇所在地的居

民委和企事业单位延伸，并在市直有关部门开展“三下基层”活动。通过转变作风，增强了群众观念，牢固树立了为人民服务的宗旨意识。

四、坚持选贤任能，形成人人争先的氛围

由于纪委监察局年轻党员干部比较多，所以，我们把对年轻干部的培养和使用作为党支部工作的一个重点。一是坚持正确的用人标准，这个标准就是政治和业务双过硬。在我们支部，干部的提拔使用没有“先来后到”这个概念，也没有“平衡关系”这个标准，只要你工作出色，只要你表现突出，机会就属于你。相反，靠拉关系、阿谀奉承、投机取巧是没有立足之地的。向组织部门推荐提拔干部，必须经过党员民主测评这个程序。如曾令超和杨广海是1996年来到纪委的，由于两人在党本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃风和案件工作中成绩突出，党支部向组织部门推荐，98年被提拔为副科级，分别任党风室主任和案件检查室副主任，今年两人又同时被提拔为监察局副局长。二是多压担子，注重培养。对年轻干部多给他们工作任务，多给他们锻炼机会，促使他们尽快成熟提高。如今年党支部和工会班子换届，我们把党支部委员、工会主席等职务都向纪委常委以下的年轻干部倾斜；有到上级进行各种培训或市里抽调参与中心工作时，我们也都向年轻干部倾斜，提高了他们的工作积极性，也得到了锻炼，促进了工作。三是大胆提拔使用。98年以来，经党支部培养推荐，共有11名40岁以下的年轻干部被市委提拔和交流，他们有的成为基层党委或市直机关单位的领导，有的成为了纪委监察局机关的中坚力量，充分体现了我们培养干部方向的正确。由于我们坚持了正确的用人标准，树立了正气，凝聚了人心，促进了纪委监察局整体 工作上水平。

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女共产党员的先进事迹 银行

有一个人，她的地位并不十分显赫，但她却在平凡的岗位上，殚（dan）精竭虑，胼(pian)手胝(zhi)足，以一个共产党员的博大胸怀和高尚情操时时处处为鲜艳的党旗增光添彩。

有一个人，她爱岗敬业，无私奉献，刻苦钻研，开拓创新，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。

在这里我将讲述这个人的故事。她的名字叫李玉兰。她年参加工作，年调入xx人民银行，先后任中支行行政科科长，党组副书记、副行长，副处级监管员等职。无论岗位如何变化，一如既往地勤勤恳恳，恪尽职守，清正廉洁，乐于奉献。曾多次被评为“自治州城镇妇女巾帼建功活动标兵”、“优秀党务工作者”、“先进工作者”等荣誉，她以自己优秀的品质和模范行为履行了一个共产党员神圣的职责。

恪尽职守

“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”。斗转星移已为人妻、为人母的，痴情不改、风雨历程30余载，拼过、干过、闯过。进入人民银行以来，她先后从事过会计、国库、监管、信贷等工作，任科长、副行长等职，在平凡的工作岗位上，她就像一颗小小的螺丝钉，拧在哪里，就“钉”在哪儿，勤勤恳恳、兢兢业业。

1999年“三讲”教育期间，她到比较偏远、600多公里外的xx县支行检查指导工作。当时正值高原隆冬，她那曾经严重受伤的腿在寒冷的房间疼痛的更加厉害了。为了不影响其它同志的休息，她摸黑下床用热水在腿上擦敷。这一切被随同出差的同志看到了，要给县人行领导打电话派车送医院，而她却说“县人行同志们忙，他们已经尽力了，就不要再麻烦他们。”就这样，一夜没合眼的李玉兰在第二天又投入到工作中了。她的这条腿，已经一瘸一拐走了好几年，但从来没有耽误过工作。

1994年在迎接自治州成立40年大庆筹备活动中，她作为主要负责人，经常加班加点，组织文艺节目的排练，在一次排练过程中她的小腿被摔成粉碎性骨折，住在医院输吊液时，她还牵挂着文艺节目排练的事。长期超负荷的工作，再加上长年奔波，李玉兰患上了严重的胃病，常见她一杯水、一把药挺过无数的日日夜夜。在她的不懈努力下，中行被评为“巾帼文明单位”“两个文明单位”等等荣誉称号。

不断进取

学习使人进步的源泉，读书是通向知识海洋的金桥。在充满竞争的改革大潮中，她知道，在干好本职工作的同时，必须不停地充实自己，更新知识。她抓紧时间读书学习，作为女人，结婚、怀孕、生子，在学习上必须付出比他人更多的艰辛。当别人在休闲娱乐时，她却在孜孜不倦的读书学习，别人一家三口在双休日其乐融融逛大街时，她却在书桌前冥思苦想。几年来先后撰写10余篇研讨论文在《新疆金融》、《西安金融》等刊物上发表，其中对克州与吉尔吉斯斯坦边境贸易情况的调查获新疆学会优秀论文奖。作为自治州政协委员，能积极协调政府与金融部门之间的关系，促进地方经济与金融业的共同发展。特别是在金融电子化迅速发展的今天，为全面提高计算机在金融监管中的运用，她加强计算机基础知识学习，反复实践操作练习，虚心向其他人员请教学习，做到了熟练掌握计算机使用技巧，提高了计算机金融监管效率。她对工作学习拼搏向上、执著追求的精神深深感染了我们，在她的带领下，全行上下形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

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邯郸三大学生张亚普开“张小生包子铺”走红，日卖4000个

刚开张时 每天几乎只能睡仨小时

昨日，记者辗转联系上包子铺老板张亚普。他告诉记者，他和同学韩雷刚、刘伟都是从中国地质大学毕业的，因为两位同学要考研、要工作，目前包子铺主要由他运营。

说起开包子铺，最初的点子也是学市场营销的张亚普提的。毕业后的他并没有忙于找工作，而是先后到北京、天津“考察”，最终决定要开包子铺。

“我父母是做生意的，我从小学了不少营销手段。”张亚普说，除了从小的耳濡目染，他也有经验基础，“我有家人开包子铺，这样，起步就会稍微简单些，成功的可能性也会更大。”

而说起最困难的时候，还是刚开张的那几天，因缺乏实战经验，他每天几乎要忙到凌晨1点才能把馅料备齐。睡不到3个小时，就得起来调馅儿、包包子，到了7点才能正常出摊。

影响

石家庄大学生跑到邯郸求“入伙”

开张虽不足一个月，“张小生包子铺”却在当地小有名气，几乎每天都有人排队买包子。

“为了保证质量，不论包子的馅料、面，还是油都不会用杂牌的。”张亚普说，过硬的“质量”或许是大家迅速认可他的一个原因。

此外他还很注意细节。“店前面有个饮水点，不论买不买包子，你渴了就能去接水，我们还特意放了几个凳子给老人、孕妇排队等待时坐，大家很欢迎。”张亚普说，为了吸引顾客，从开业到现在，他还经常推出一些活动，比如儿童节期间为福利院的孩子送包子，父亲节期间推出互动活动。

就这样，“90后大学生卖良心包子”的事儿在邯郸街头传开，“____包子铺”也引来众多即将毕业大学生的关注，希望成为其中一员。“我上学的时候，也希望能自己创业，看到他之后，我就想能不能跟着他一起。”今年刚刚从石家庄学院毕业的郜少乾在网上看到了帖子便主动联系张亚普，甚至有一天，他直接跑到店里，主动帮起忙来。

现在，张亚普的包子铺每天能卖近4000个包子，如此的销售量也引来30多人争取包子铺的加盟权。

声音

“我真没想到，他们真的成功了”

其实，张亚普三人共同创业的事儿，一直受到大学同学们的关注。“他们几个上大学的时候，就特别喜欢琢磨，经常参加一些商业活动。”张亚普的同学赵航飞说。

但赵航飞初次听说张亚普他们开了包子铺时，还是被震到了：“我总觉得这个不一定行，包子太普通了，觉得他们玩大了。”

可如今见到网上越来越火的“张小生包子铺”，赵航飞也不得不改变自己之前的观点：“我真没想到，他们就这么火了，真的成功了。”

2012年中学先进党委事迹材料

市第四中学现有在校学生6000多人，在职教职工350人，另有离退休人员123人,党员164人，教职工党支部6个, 离退休党支部1个。几年来，学院党委始终以邓小平理论和三个代表为指导，贯彻落实科学发展观，把促进学校发展和教育教学创新为工作目标，大力加强党的基层组织建设，锐意进取，从严务实，大胆改革，使四中的各项工作均取得了突出成绩。

一、抢抓机遇，开拓创新，启动腾飞战略。进入二十一世纪的四中，教学的不断扩容与落后的教学环境的矛盾日益突出，与人本教育的时代要求越来越远。四中旧校区，破旧的教室半数是危房。狭小的校园，连个操场都没有，学校开运动会都要到外边租借场地。学校党委在痛定思痛中认识到，如果不突破局限扩大外延，学校的内涵发展就可能成为作茧自缚，不要说让四中继续成长，最终可能会在自我局限中“涅磐”。生存的危机感激发出改变四中发展的决策，校党委决定投资1.8亿元，建设一所能适应希望教育的成长性校园。经过四年的艰辛奋战，选址、规划、设计，尝尽其中的酸甜苦辣。终于在XX年5月，由清华大学设计的全国一流的新四中在经济开发区矗立起来。新四中的建成，不仅满足了更多孩子接受优质教育的梦想，更为教育水平的提高立下了汗马功劳。四中的迁建改变了**市的教育格局，也引发了**市重点学校异地迁校、扩大发展的浪潮。

二、引入党建质量管理体系为学校发展服务。在党建工作中学校党委率先实施了iso9000党建质量管理体系，使党建工作管理更加科学化，同时达到目标明确、职能明确、做到“凡事有准则、凡事有负责、凡事有程序、凡事有监督”，进一步解决了职责不清、制度不全、效率不高等问题，提高了学校的综合竞争力。

在isl9000党建质量管理体系指引下，学校组织了“二次创业”大讨论。每位教职工都畅所欲言，书写心得体会，涉及对学校的办学方向、各方面的管理、教育教学质量以及对各主要职能部门的评价，提出了许多好的建议和意见。学校党委把意见进行归纳、分析、总结。制定了《党建工作质量管理体系程序文件》等党建工作文件，使我校党建工作在继承中得到了创新、在发展中得到开拓。为学校制定奋斗目标奠定了基础。

三、强化敬业精神，注重情感激励，抓好凝聚工程。党委紧紧抓住干部队伍建设这个“龙头”不放，从多方面做好干部建设这篇文章。

1、狠抓组织生活，坚持“三会一课”党员学习制度，认真安排好两周一次的组织活动，保证党内教育的制度化、正常化，保证党员教育内容的落实，有效促进党员队伍建设，各党支部组织党员参加各类党内教育活动达60余次。在组织生活形式上，各党支部不是单一地采取读读、谈谈的老方式，而是牢牢贴近广大党员的思想脉搏和不同层次党员的现实需要，组织红色之旅，参观一二九师、西柏坡，观看革命影片、组织学习十七大报告等形式多样的学习活动，激发党员学习的积极性，提高党员思想觉悟，进一步增强了党员的思想政治素质。

2、强化敬业精神，注重情感激励。学校党委各成员，每天早于上班时间到校，在校门口迎接老师，随时欢迎老师们提建议、献计策、沟通思想。党委要求干部重心下移，多深入年级、班组，多深入老师、学生之中，多参加教科研活动、参与教学，精通教学，指导教学。工作中在“实”字上下功夫，在“精”字上做文章，通过扎实、务实、求实的工作作风，四中共产党员的先进性深入影响了广大师生，他们积极向党组织靠拢，目前已经有师生200多人写了入党申请书，30多人被确定为入党积极分子。

四、注重师德建设，建设高素质的教师队伍。学校党委认为对学生而言，教师是面旗帜，教师高尚的人格魅力、道德风范是学生成材的关键，因此，学校制定了师德标准，每年评出十大师德标兵，宣传标兵事迹，宣传他们勤奋敬业，甘于奉献的精神，引导广大教师向师德标兵学习。在教师中，党委开展“六个意识”讨论，即忧患意识、整体意识、创新意识、服务意识、发展意识、争创一流意识。进一步激发了教职工为校分忧，积极进取的责任感和使命感；另外，开展个人利益和社会利益一致性教育，一方面充分肯定追求个人利益和个人价值的合理性，另一方面让广大教师明白实现个人价值的唯一途径就是工作上取得突出的成绩，个人利益的满足和个人价值的实现以其对社会的贡献为前提，引导广大教职工全身心投入到教育教学中，以良好的工作业绩求得个人价值的实现。这样逐步提高了教师师德素养，使广大老师乐教、学教、善教，成为领导满意，同事赞许，学生喜欢，家长敬佩的老师。

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优秀村党支部书记事迹材料

xx村委会连续三年以来，干旱少雨的天气造成了本村大部分水源干枯，部分河流溪谷断流，大面积农作物受灾，众多的人畜饮水困难。三年旱灾发生的范围广、程度深、造成损失重，严重影响了我村群众的生产生活。面临即将持续的干旱和进一步加深的灾情,面对纷至沓来饱受旱苦又不得不向政府求助的群众。作为村党支部书记,抗旱救灾的责任人，深知责任重大。他当即力断，及时成立领导小组，制定抗旱措施，细化领导责任。

一、千方百计保人饮，排解纠纷解民忧

在抗旱救灾工作中，始终把保障村民用水放在抗旱工作的首位，始终坚持按照“先生活、后生产”的原则，加强水资源的统一调度管理，做到计划用水、节约用水和科学合理调配水资源。充分发动群众，充分依靠群众来开展抗旱。一是在各村组水源急剧减少和供水紧张的情况下，采取实行分时分段限量供水方法，维护好饮用水秩序。二是全力抓好各村牲畜饮水。不断地向县水利局、国土局请示申请，请来了省101地质队到人畜最困难的几个村找水，四处奔波，筹措资金，目前已将中小屯村深井取水工程顺利完成。三是协调好用水矛盾。要按照先急后缓的原则，协调好生活与生产的用水矛盾，使珍贵的水资源得到共享和合理利用。

二、未雨绸缪兴水利，大旱之年保增收

面对大旱，一是加强水库坝塘管理，做好蓄水保水工作，树立防大灾抗大旱灾的准备工作。山塘水库做到应蓄尽蓄最大程度地发挥了水利工程效益。特别是我村十字坡水库在这几年的抗旱烤烟移栽中发挥了极大的作用，保证了昌、中、下三个村1300多亩的灌溉。二是维修水利工程提高抵御自然灾害能力，组织群众对我村的大坝，水堤进行清淤和维修，共投入劳动力100多个，资金1万多元。争取资金，对我村仅有的两个水库堤梁进行了维修。二是组织发动广大群众开展生产自救，切实加强对水稻等农作物的田间管理，干旱期间，全村投入机动抗旱设备10台，投入抗旱资金2万元，抽水灌溉农田800亩。

三、布置教育双结合，抗旱防火两不误

由于长期干旱，森林火险等级居高不下，森林防火工作形势严峻，结合我村实际，立即启动相应的森林防火应急预案，发布森林防火通告和森林防火戒严令，带领林管员深入各村组山头开展巡山护林和督促检查。一是带头加大防火知识宣传教育，自己出钱为林管员购买安装了森林防火宣传广播，要求其每天每村组至少宣传三次，增强全民防火意识，深入开展森林火险隐患排查工作，。二是带头实行领导干部包村组，加大对重点林区的监测巡查密度，严防死守，消除隐患，杜绝野外用火，确保林区安全。三是加强对扑火人员的安全扑火和科学扑救知识培训，提高扑火技能。

四、缸缸水满百姓欢，滴滴汗水书记情

旱灾来临，时刻关注农村五保，特困、孤、残等困难群众的日常生活困难，亲自为他们送去上级政府给予的救济救灾款和救济粮。多次为残疾人挑水，解决他们的后顾之忧。日夜奔忙于各村组之间，深入实地察民情，解民忧。他夜以继日而不知倦，审时度势指挥有力，心系群众领导有方，在群众饱受干旱痛苦之时送去党无尽的关怀，用汗水滋润了人民群众干裂已久的心，赢得了大家的信任和好评。

社区党支部先进事迹

，1955年11月出生，大专文化，1973年参加工作，1994年入党， XX年5月到x街道x社区第二居委会工作，XX年任社区党支部书记。

一、严格要求自己 为辖区居民排忧解难

带领社区党支部认真学习贯彻党的思想、组织、作风建设，强化自我教育，增强自律意识，在工作中以身作则，做学习典范，使党建工作走向制度化、规范化管理。去年区里召开七次党代会后，大家统一了思想，提高了认识，克服了很多困难，全身心投入到社区工作中。而正在这时，母亲却因病去世了，几个子女中，她离父母最近，感情也最深，母亲的去世对她打击很大，为了不影响工作，她料理完老人的后世后马上投入到工作中来，为辖区党员树立了榜样。辖区2-4号楼3单元301居民李丽家的楼上经常漏水，楼上的居民态度还不好，协商几次都没有结果，她十分犯愁找到我们党支部，来到楼上居民家中做思想工作，又找来明军物业修理工把水管修理好，她们都非常高兴，两家和好如初。

在带领下，党支部还建立健全了社区党员服务队伍，党员志愿者为辖区残疾人、孤寡老人等居民做好事。辖区贫困居民郭清祥和爱人都是残疾人，生活不能自理，家庭也比较困难。去年在买秋菜的时候，我们党支部想到他家的实际困难，带领支部成员在菜市场买来最好的土豆、大葱、白菜，用自行车送到郭清祥家，这样他家冬天生活有了保证。还与辖区龙南医院社区服务站联系，免费为郭清祥做了化验、b超等项身体检查，对患有的脂肪肝和胆囊炎，医生为郭清祥开了药，使他的病得到了及时的治疗，也使他们感到社区对弱势群体的关心，对残疾人的关爱。

组织经常召开辖区企事业单位议事协商会议，对居民提出的问题给予解决。3-9楼前停车场嗓音大，卫生脏、乱，差，居民意见很大，她及时与明军物业王主任取得联系，经过协商他们第二天就把车场卫生垃圾清理干净，让车场负责人教育司机不要鸣喇叭，影响居民休息。

中央“两会”召开前夕，我们党支部召开楼长、单元长座谈会积极做好辖区稳定工作。2-13号楼3单元501室的一个居民，由于对门市房的拆迁不满经常上访，党支部书记多次到她家与其谈心，并了解家庭情况，从生活上关心她，她也表示不辜负大家的期望，积极配合社区的工作。

二、为社区老年人提供文化、服务平台

支部书记在工作中，从抓社区党建工作入手，开展了“十员十队”活动，为党员发挥先锋模范作用提供了平台,社区还通过开展“走进千万家”活动，了解居民的所需所想，并根据中老年居民的需求先后成立了助老服务站、社区医疗网点、120急救知识讲解站，坚持长年义务为居民测量血压，为低保户、特困户、优抚对象义务上门送医送药，陪同子女不在身边的老年人到社区以外的医院诊病。吸收更多的居民参加到社区文化活动之中，丰富了居民业余文化生活，提高生活品味，增进了人与人之间的沟通，激发了居民参与构建和谐社区的热情。

经常深入到社区的太极拳队、腰鼓队、秧歌队、舞蹈队等文化团队中去，为他们解决困难。有50多人组成的秧歌队，全部由60多岁的老年人组成，不管是烈日酷暑还是风雪严寒，她们凭着坚忍不拔的精神，克服常人难以想象的困难，表演的秧歌，动作优美，扭出了老年人的精神，多次在大赛中获得好成绩。每次表演都为他们找来大客车并亲自参加，

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许身孺子终不悔，一片爱心育桃李 “真正的好老师一定对自己的工作充满热情，能够在教书育人的过程中实现自身的价值，享受生命的意义。”七星农场第一中学教师邹良柱就是这样一位在教书育人的过程中实现着自身价值，享受着生命意义的普通教育工作者。 1997年7月邹良柱老师从克山师专数学系毕业后分配到了八五九农场中学工作，20xx年，邹良柱调入七星农场第一中学。在20xx年的时间里，他用自己默默奉献的行动书写出人生不平凡的业绩——获建三江分局首届职工行业技能大赛教育系统第一名，被授予“行业状元”称号，分局级数学骨干教师、农场优秀党员、农场优秀教师等多项称号，如今，已成为名师的他依然坚守在属于自己的三尺讲台上，传道授业，无私奉献，默默地耕耘在教育教学的第一线，成就了上千名学生的理想与希望。

对教育事业的挚爱 奠定了他坚实而广博的知识基础 正是因为对教学工作有着执著的爱，才使他创下了累累硕果，作为一名教育工作者，“教学严谨”是对他教育教学态度的高度概括。十多年来，他大部分年份带毕业班。虽然对中学数学教材掌握娴熟，但从未懈怠对教学内容、教学方法，教材结构及框架、学生学习方法指导的钻研，能潜心学习教育学、心理学、数学教学论、数学思维论、数学方法论、数学教学艺术等教育理论。在对自己所教学科知识力求做到精益求精的同时，还能涉猎其它一些如语文、历史、政治、物理、化学等学科的有关知识，从教学的个性与共性出发来从事教学与研究，使自己的知识结构尽可能完善、合理，知识面尽可能加宽加厚，基本形成了以数学学科为中心，还能涉猎临近学科的宽广的知识结构，做到了驾驭学生得心应手，教学方法切合实际，适应了素质教育观对数学教学的要求，教学功底扎实可靠，具有高屋建瓴的把握教学全过程的能力。

爱学生，教他们做人做事做学问

邹良柱老师从走上教学工作岗位起，连续十二年担任班主任工作，中间从无间断，长期以来形成了一套比较科学合理的爱严结合、培才育人的教育观念和教育方法。他对学生的要求是严格的，然而严格的过程中却处处充满着爱，他认为爱学生是当好班主任的必备条件，用爱的雨露去滋润学生的心田是教师的天职。班上的一名学生，在入秋时节仍然穿着凉鞋，这一细节没有逃过邹良柱老师的眼睛。经了解这是位贫困生，邹良柱老师带头为她捐款捐物，随后班上的同学踊跃捐款，解决了那个学生的燃眉之急。

教师，传道授业解惑也。站在三尺讲台上，他深感自己肩上的重担——既教书又育人。首先要培养学生形成科学严谨的态度，扎实掌握理论基础知识，俯下身去认真学习，反对学风的浮躁。他常说：“没有调查就没有发言权，科学来不得半点虚假。”其次是培养学生吃苦耐劳的精神，树立正确的人生观，教育学生不要怕吃亏，常用自己的生活经历和体会教育学生，告诫学生做学问前先要学会做人，学会了做人才能成为有用之人，否则人生的路是走不远的。他对每一个学生都能做到平等对待，对尖子学生不溺爱，对后进学生不冷漠，做到了爱而不纵，怨而不弃，以诚相待，沟通心灵，他非常理解和尊重学生的人格，能根据青少年的特点，晓之以理，动之以情，总是以爱动其心，以严导其行，因势利导的打开学生心灵的大门，他是学生的导师，又是学生的益友。 邹良柱老师的知识领域特别宽，在他那儿总有学不完的东西。对于学生提出的问题他总是灵活运用启发式、“回旋后撤式”教学法，常常提醒学生“以前的方法能不能用在这”、“选什么方法好”、“你是怎么想的”等等，不但活跃了课堂气氛，而且增强了学生的学习兴趣和求知欲，使学生的思维始终处在活跃状态，从而更具灵活性、深刻性和创造性。 教研并举，以研促教结硕果邹良柱老师一手抓教学，一手抓教研，非常重视对教学的点滴积累与总结，先后在省、地级刊物发表论文十余篇。20xx年《数学“看做查导”教学法》获教育部“十五”重点课题成果奖。20xx年撰写的《培养学生解题的严谨性和技巧性》论文获国家一等奖。20xx年《如何在初中数学教学中实施素质教育》一文获国家一等奖。20xx年研讨课《平行四边

形性质》被评为总局优质课，20xx年公开课《与平行四边形面积有关的问题》被评为分局优质课。20xx年《正方形变换》优质课评比中荣获现场赛课二等奖。20xx年获分局“说、讲、评”展示一等奖。20xx年获分局第二届“创新杯”数学“说、讲、评”展示特等奖。20xx年获总局第二届“创新杯”数学教学展评一等奖。20xx年在分局第二届“绿色米都杯”数学说课在赛一等奖。 他在自己搞好教学研究的同时，还带动和指导其他老师们一起搞好教学与教研工作，数学组的青年教师，在他的精心指导下，已日趋成熟，绝大部分成了教学和教研的骨干和中坚力量。

柔韧处有刚直，用人文管理激发教师工作的热情

“人文”顾名思义，即以人为中心，以人的文化为基点，构成的一种思维体系。邹良柱老师从20xx年起开始担任九年级学年部主任，他总是用人文管理的观念做好九年级的工作，在教师中营造一种宽松、真诚的民主氛围。能关注人际之间的沟通与互相接纳，拆除人与人心灵上的篱笆，使学校成为一个“有话能说，有话敢说;言者无过，闻者可鉴”的温馨的、充满个性碰撞与灵气挥发的合作发展空间。那么，我们的教师能不以学校为家，以教学为中心，以教育学生为己任吗?一次，学校在安排下午的自习课辅导时，给包括中、老年教师在内的所有任课教师都排了自习辅导课，这些中、老年教师中有许多人的课时量重，他们意见很大，纷纷跑到教务处提意见，个别老师情绪激动，言辞过分，邹良柱同志始终耐心地听取他们的意见，并答应一定给他们以最快的答复。邹良柱同志立刻把老师们的意见向学校领导做了汇报，很快一个新的更合理的安排方案出台了。这样就使得许多老师从繁重的工作中解放了出来，老师们在这样一种情感融洽的环境中学习和工作，他们的积极性和创造性怎么能不提高呢?

有句话说得好：水至清则无鱼。鱼缸里的水虽然清澈见底，但生长在其中的鱼长不大，活不长。江海的水虽然混浊，却能够容纳更多更大的鱼。从管理学的原理来看，在管理的方方面面留有余地，反而顺理成章，和谐有序。每一个组织中的成员都有好劣之差。有优秀者就存在较差者。作为年级组长，首先应该承认并学会欣赏人与人之间与生俱来的差异性。学会巧妙利用学校教师彼此之间素质的落差性。使优秀者与“弱势群体”者加以弥补、中和。可能会使事情办得更加顺利。哪一位领导不希望自己手下的兵个个都是“帅”,优秀教师越多越好。但事实上，任何一个单位都有能力强的和能力弱的人，优秀者也罢，劣质者也罢，关键是领导者怎样合理搭配，做领导的要懂得“水至清而无鱼”的道理，合理运用每个人的特长，充分发挥其优势。使每个人的个性得到充分发展，使每个人的才能得到充分发挥。所以在每学期的任课教师的安排上，邹良柱同志总是能做到最合理的搭配。人总是有优点，找到他的一点点优点就适时运用，将“绊脚石”变成“垫脚石”。由此体现一位优秀管理者的管理艺术，既让优秀者获得成功后的喜悦，又能让“弱势群体”者获得自信，在工作中找到自我。

“敬业、创业、乐业，是一个人职业生涯的最高境界，对于自己的职业，只有投入其中，乐在其中，才能有所成就。”这就是邹良柱老师对自己从教十多年来的感言。他呕心沥血，情系教育，在三尺讲台上用粉笔和黑板的清纯丰富了学生的心灵，在长青园地里用赤诚和才智的甘霖浇灌着绚丽的云霞。