优秀团员事迹材料5篇范文【精选20篇】

在全站范围内深入开展了以查思想、查领导、查管理、查规章、查设备、查作业为主要内容的“六查”活动和以整顿安全教肓、整顿干部作风、整顿专业管理、整顿技术标准、整顿维护用管、整顿职工两纪为主要内容的“六整顿”。通过本次活动，进一步夯实了安全基础，逐步提高了各级人员遵章守纪的自觉性，全面消除了在安全工作中存在的死角，营造了良好的安全生产秩序。本人按照车站安排部署，认真学习了路局、段及车站安全紧急会议上的重要领导讲话及其一些相关的事故案例，并对7月4日、7月9日两起重大事故有了清醒的认识，同时也对自己在安全工作的表现进行了深刻的反思。对照自己在安全方面存在的问题进行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行为离“安全第一”的要求还有不少差距。通过对日常工作的分析，我认为自己还存在以下问题:

(1)安全第一的思想还没有牢固树立。实践证明，安全意识不牢，真正解决干部职工“我要保安全”的问题，让每个人都能做到懂法守法，遵章守纪，敬业爱岗，尽职尽责，还需要加强日常教育，付出艰苦的努力。

(2)规章制度还不能完全掌握。每一起事故教训，都是由一系列的违章造成的。*纵观近年来铁路所发生的一系列事故，客观的因素少，设备的因素少，绝大部分是人为因素。有的是应知不知、应会不会，反映出职工业务素质的问题;有的是知道了、也会了，就是不按标准干，反映出职工思想素质的问题;这些现象，都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中，由于没有自觉地、经常性的学习安全生产的有关规定和作业制度，造成日常作业中对规章制度的掌握还不够，还不能很好的应用到实际作业中，还没有完全达到用规章指挥作业的目的，造成了安全问题时有发生。

(3)作业中不能完全落实标准化。在日常调车作业中，自己不能完全按照调车作业标准执行，从而发生了许多问题。如：溜放车选式闸制度执行不彻底，调车信号显示不到位，作业中有晚出动现象，造成了车等人的问题发生，同时，还存在作业忙乱强的问题，给人身安全带来了严重隐患，这些问题，都需要今后坚决改正。

针对以上存在的问题，今后我在安全上要努力做到以下三点：

一是加强理论学习，提高安全意识。安全稳定事关车站改革发展的大局，事关每名职工的切身利益，所以安全意识树立不牢，必然给车站的安全生产造成隐患。因此，在今后的工作中必须加强安全规章、法律法规的学习，进一步提高安全第一的责任意识，确保本班组作业安全，保证车站安全生产的稳定有序。

二是加强业务学习，提高安全水平。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习，掌握现场安全作业方法，并不断加以应用，进一步提高自己的安全防范水平。

三是落实安全责任，做好调车各项工作。今后，在实际作业中，要严格按照调车作业标准执行。努力做到班前做好预想，提前掌握当班作业量和注意事项。班中有计划要提前出动，提前做好看车工作，杜绝车等人的问题发生。作业中要严格执行各项作业标准，严把安全关键，努力减少各类问题发生。

总之，我要通过这次安全大检查，大反思活动，进一步明确当前安全生产面临的严峻形势，不断查找自身存在的问题，在今后的工作中认真加以改正，以实际行动为车站的安全生产做出新的贡献。

企业党支部事迹材料

今年以来,40××8钻井队党支部充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，模范实践“三个代表”重要思想，以“达标创先”和“三高一争”活动为载体，高奏创新主旋律，找准基层党建工作的“结合点”、“切入点”、“支撑点”、“提升点”，探索出一条基层党建工作的新路子，全体干部员工在公司和公司党委的正确领导下，锐意进取、努力拼搏、齐心协力、克服重重困难，向公司领导交出一份满意的答卷。全年实现了开钻7口，交井6口，进尺20533米，共计5.98台月，平均机械钻速14.68米/小时，纯钻时间占总生产时间的35.04%。在局内内实现进尺首上XX0米，从未发生过一起人身、井下、设备事故，井身质量、固井质量全部合格，有多项生产技术指标均创钻井新纪录，顺利完成了公司安排的生产任务，创造了良好的经济效益。

一、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。

通过党章的认真学习和贯彻落实“三个代表”的要求，支部每个成员，都积极联系群众，竭诚服务员工，更好地代表和维护了每一个员工的具体利益，为员工排忧解难，做好暖人心，稳人心的工作，增强了党组织的吸引力，凝聚力和战斗力，把全队职工紧密团结在党支部的周围，坚持与时俱进不断开创党的工作的新局面。在党员干部的先锋模范作用下，广大职工不怕苦、不怕累，克服了种种困难，在全体党员同志的带领下，生产组织井然有序。

二、开展“三高一争”活动，严格目标责任书的落实情况。

加强对工、团的工作指导

自从公司开展“三高一争”活动、推进落实党员责任目标管理工作以来。党支部根据本队几名党员都在重要岗位的情况特别加强了目标责任书的落实。把它作为年终评优评先的一个重要依据。这使每个党员都感到自己肩上所负责任之重大。

党支部深知“马克思主义的政党只有赢得青年才能赢得未来，只有联系群众才能更好发展”的真理，在抓好自身建设的同时领导我队工会和团的工作，使广大青年员工与党组织紧紧抱成一团，有效地促进了队伍的管理和发展。大胆地使用青年人才，识其所长，用其所长，使他们各显其能，竞展才华。各项工作开展得有声有色，求知好学之风越来越浓。工会和团组织还根据本队年轻人多的情况利用完井时间组织开展了丰富多彩的文体活动，如：拔河比赛、象棋比赛、羽毛球比赛、歌诵比赛等等，充分活跃了职工的业余文化生活，有效地遏制了不良风气的滋生，引导广大员工树立正确的“三观”，努力培养良好的品德，做有益于祖国和人民的人。开拓思维，大胆创新，积极使用新技术新工艺。以科技为导向，消灭事故，提高钻井速度，是节约成本最有效的途径。

三、一个党员一面旗，身先士卒，以言行带动大家,营造团结向上的氛围

党员积极带头，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，领导班子团结共进，带动了全队职工奋发向上，使得队伍具有很强的凝聚力和战斗力，干群齐心，党群合力，是企业蓬勃发展的强有力的“支撑点”。在日常工作中，40668钻井队党支部充分发挥党员的先锋模范作用，将全体员工紧密地团结在迎风飘扬的党旗下，努力营造出百花齐放春满园的喜人景象。广大员工在生产突击中，以党员为榜样，以主人翁的精神忘我工作。

四、注重基础管理，争取最佳效益。

一是在生产组织中实行严密管理，把每口井的整个钻井工艺流程视为一条正常运转的流水线，由此制定生产计划，搞好生产衔接。二是按照高标准，严要求抓好生产过程控制，在确保井身质量的同时，提高钻井速度。三是搞好完井总结，着重查找生产过程中存在的问题，制定出解决问题的办法。四是抓好“三标”管理，强化hse管理，每周组织一次安全基础工作自查自改活动，检查结果与班组、岗位的效益奖挂钩。五是强化经营管理。在油料管理上，实行单机组考核，建立油料使用登记卡，在正常生产情况下，测算出班机组耗油量，实行口井考核。在材料管理上，实行班组包干制，领用材料都要填写清单。同时大力开展勤俭节约，修旧利废活动，以前一团棉纱、一根焊条职工不会放在眼里，现在人人都会认真的从地上拣起来再利用。坚持交旧领新制度，对旧料进行统一管理，利用倒班时间和等井位时间修复再用，有效控制了成本，提高了综合经济效益。

五、强化生产组织，提高生产时效。

一是在生产组织中实行目标激励，出台了《班组生产奖罚办法》，在保证安全质量的前提下，对每个班超额完成生产任务的，给予一定的奖励，完不成指定任务的，给予相应的处罚。二是强化干部跟班制度。每一个班组都必须有一名干部跟班指挥生产，狠抓现场管理，从生产时效、井身质量、安全生产、劳动纪律等方面，强化监督，落实岗位责任制的执行情况，杜绝了各种事故隐患的发生。三是合理组织生产，实行交叉作业，最大限度的提高生产时效，减少组停时间、修理时间。

六、坚持以人本为的管理，注重职工培训，增强市场竞争能力。

在理论培训方面，首先通过采取长期培训的方法，利用黑板报和班前、班后会，天天出几道题，并针对当天或近期生产中所遇到的一些技术问题进行分析讲解。其次是采取短期集中培训的方法，利用等井位或生产间歇时间，对全队员工进行系统的集中培训，考试结果与奖金挂钩，每半年举行一次岗位大比武活动，并制定了竞争上岗制度，拉大岗位的奖金分配差距，突出司钻等重点岗位，根据理论考试和岗位比武结果，优胜劣汰，将技术尖子选用在重点岗位上，在全队始终保持竞争的良好发展态势，有效提高了队伍的整体素质。

正是由于40668队党支部所有的党员能积极带头，充分发挥模范带头作用，领导班子团结一致，才带动了全队职工奋发向上使得队伍具有很强的战斗力和凝聚力，经济效益在公司也遥遥领先。4××68队党支部是一支能争善战、特别团结的领导集体，真正成为了40××8队的先锋和主力军。我们坚信，在上级党委的领导下，40668队党支部一定会领导全体员工扎实工作，为公司和4××88队的长期持续发展做出最大的贡献。

厂党委书记先进事迹材料

――××厂党委书记×××同志先进事迹材料

“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效，在清清白白做官上要有新形象。”×××同志从事基层党务工作多年来，时时刻刻用这一句话来警示自己、激励自己，靠扎扎实实的工作作风和平易近人、公正无私的人格魅力赢得了××厂广大干部职工的赞扬和支持。在他的带动下，××厂连续几年被评为“公司先进党委”、“公司思想政治工作先进单位”、“公司党风廉政建设先进单位”、“一等功单位”等荣誉称号，他本人也连续多次被评为公司“优秀党务工作者”、“优秀思想政治工作者”等。

作为一名公司年轻的管理干部，×××同志身兼工会主席、纪委书记、副厂长等数职，但他深知：权利是党和人民赋予的，只有用好权利，真心实意地为职工群众谋利益、服好务，才能履行好自己的职责，才能赢得职工群众的信赖和对事业发展的支持。×××同志调入××厂后便融入到职工群众中去，足迹踏遍了××厂每一个岗位和角落，与职工谈心，和职工一起工作，在最短的时间内对××厂生产经营、工艺流程、人员思想状况有了一个直观、真实的了解。通过调查研究，×××同志大刀阔斧地开展了一系列管理创新活动，包括提出并推行“问题管理写实活动”、群众性经济技术创新创效活动等，从调动广大职工和党员生产积极性入手，充分发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，进一步加强了思想政治工作和党内日常管理工作，党组织的政治核心地位得到不断加强。

为充分发挥政治工作优势，围绕生产经营这一中心，×××同志带领×××厂全体党员大力开展党内创先争优竞赛活动，与厂行政“同频共振”，服务改革发展大局，围绕“两促两确保”的竞赛主题，建立了“四个机制”，即：“以市场为导向的经营机制”，继续深化全员诚信保铁意识，切实把炼铁当成我们的客户、市场，站在诚信的高度真心实意对待客户，靠不断完善产品实物质量来保住市场，定期组织各单位工艺、调度人员考察市场、走访用户，把握市场的主动性；“以贯标为主线的管理机制”，严格按照贯标要求规范工作程序和岗位标准，按照标准开展生产经营各项工作；“以动态考核为核心的激励机制”，实行管理人员业绩动态考核，充分运用经济杠杆激发全员的积极性、主动性，完善科层干部一年一聘免制度；“以效能监察为主要内容的监督机制”，加强了厂纪委对各项工作的全过程监控，参与完善生产、工艺、设备、管理各项规章制度，严格执行力，监督检查各类人员的制度执行情况，有力堵塞管理漏洞。两年来，在烧结厂党政工的共同努力下，克服了生产经营与技术改造双重压力，实现了改革发展的新飞跃，受到公司的高度赞扬和立功奖励。

同时，厂党委注重围绕生产经营工作重点、难点开展各项活动。XX年是公司面临高投入能否快速实现高产出并带来高效益的极为关键的一年，××厂也面临更加严峻的考验，特别是原料场改扩建和180m2烧结机两大工程的技术改造还需进一步整改和完善，新老系统的衔接与工艺的匹配等矛盾也更加突出。180m2烧结机XX年11月正式投产，其能否于XX年按期达产达效直接关系到公司XX年抵御风险、提质增量总体目标的实现，而XX年炼铁高炉“一大带五小”生产格局的形成使烧结厂进入生产产能限制环节，烧结矿供不应求的局面给生产组织和设备管理提出了更高的要求。在这种困难重重、形势逼人的关键时刻，厂党委一班人坚持务实创新、团结拼搏的宗旨，带领全厂干部职工积极投身生产经营，加大形势任务教育力度，坚定了职工完成全年生产经营目标任务的信心，形成了党政工团齐抓共管的良好局面。

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大学生党支部先进事迹材料

商贸旅游系党支部现有党员11人，支部成员老中青结合,大多为学院教学科研和管理骨干,是一支很有战斗力的队伍。在学院党委的正确领导下，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和学院党委的各项决定。同时紧密联系自身实际，以创新精神大力加强党的建设。发动党员以高度的政治责任感和高涨的工作热情投入到学院的各项工作中去。充分发挥党员在开拓进取、乐于奉献、勤奋工作等方面的先进模范作用。在教学教研改革、学生管理和党的建设等方面发挥了重要作用，较为出色的完成学院布置的各项任务。主要先进事迹表现在：

一、加强学习，提高素质，形成了良好的师德师风

商贸旅游系党支部在学院党委的领导下，团结奋进，开拓创新，求真务实，增强了党的凝聚力。支部提出党员教师在为人师表的过程中，更应树立为学生、家长和社会的服务意识。党支部牵头组织了“加强教学和学生管理活动月”和“开展四比四看教育活动”，提高了广大教师科学严谨执教的能力；组织了“教案评比交流”和“教学示范交流课”等活动，为广大教师提供了教学教研的交流平台；组织了“感恩”和“讲文明、树新风”等系列主题活动，提高了广大学生的感恩意识和文明守纪观念。在平时的管理中，充分发挥党员在教学和管理方面的先锋模范作用，激发教职工的工作热情。让党员的先进性和影响力拓展到系部管理的每一个区域，积极树立先进教师的典型，以他们的干劲、要劲，带动少数工作责任心欠强、集体意识观念较淡薄的教师的积极性，形成携手奋进、人际关系良好、宽松和谐的工作氛围，从而促进全系教师精神风貌的提高。同时组织团总支、学生会举办各种文艺晚会、演讲比赛、征文比赛、黑板报及手抄报评比等活动，丰富学生课余文化生活。系部的党员在今年的玉树大地震中，纷纷捐款支援灾区人民，让灾区人民感受到党的温暖。

二、加强党建工作，以创新精神大力开展党员发展工作，发展党员工作经常化、制度化、效果好，新党员质量高。

1、认真贯彻民主集中制原则，健全党内民主生活制度。

商贸旅游系党支部全体党员能自觉地参加民主生活会，接受党的教育，民主生活会质量较高。在每次民主生活会前支部委员都会深入到教职工及学生中间，了解广大师生对支部和支部党员的意见及建议，然后综合反馈给相关人员，使每一位党员对自身存在的问题都有一个明确的认识，在民主生活会上，党员自觉向党组织交心，坦诚交流思想。通过民主生活会，增强了广大党员的党性，使党员的思想得到升化。

2、积极努力、耐心细致地在教职工中开展培养和发展新党员工作。每个学期党支部都会召开支部会议，研究组织发展问题，重点做好在年轻教师中发展党员的工作。指派教工党员与这些年轻教师交流沟通。由于支部采取积极主动的思想工作，一些年轻教师转变了思想观念，从原来不想加入变为积极主动创造条件向党组织靠拢。例如，李夏老师来校工作不久就向党组织递交入党申请，支部就指派教工党员曾卫平与她联系，曾老师采取积极主动的方法与李夏老师进行沟通，支委刘宁瑞书记也经常跟她交流谈心，积极引导她，帮助解决教学工作中一些实际困难，不失时机地与她交流和讨论党的各项方针政策，并送有关党的书籍给她学习。经过不断地交流，李夏老师渐渐地认识到加入中国共产党是光荣的，入党将能更好更快地提高自己的政治思想觉悟和业务素质，于是，她坚定地向党组织靠拢。

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医院团支部书记先进事迹

，男，现年*岁，中共党员，本科学历，现为市人民医院团委副书记、综合党支部委员。该同志自参加工作以来，不断坚持党的理论知识的学习，加强自身党性修养和锻炼，时刻以饱满的热情、积极投身共青团工作中。他大力加强青年业务、理论知识，文体活动等各种阵地建设，取得了出色成绩，增强了团组织的凝聚力和号召力。该同志先后获得“*市创建工作先进个人”、“*市优秀基层团干部”等荣誉称号。

一、坚持理论武装，强化思想建设

按照院党委的工作计划，组织医院广大团员青年认真学习“三个代表”重要思想、十六大精神，使广大团员青进一步转变观念，更新思维，围绕“一切以病人为中心”，创造性地开展工作。他积极探索新世纪医院共青团工作新思路，努力构筑全院广大团员青年的精神支柱；广泛宣传“三个代表”重要思想，认真学习政治理论、法律和业务知识，促进了团干和团员青年政治理论和业务等素质的全面提高。通过宣传橱窗及黑板报，以及采取举办演讲比赛、知识竞赛和各种培训班等途径，在全院青年群众中激发了学习热潮。

二、加强组织建设，建立健全制度

在医院团委的领导下，立足于团员青年工作与生活实际，不断更新和强化服务手段，主动为青年团员搭建服务平台，把医院青年当中蕴藏的潜力和热情激发出来，将他们的聪明才智发挥出来。他深入开展对医院青年群体状况的调研，注重把握医院青年自身特点和青年中产生的热点现象。提高对医院青年群体和热点现象的客观分析和科学判断的能力，做到及时、生动、深刻。在大力深化工作调研时，注重把握和遵循青年工作规律，设计完善的调研方案及内容，同时具有详细客观的总结，并能够对今后医院及共青团工作的开展有所帮助。

三、开展志愿活动，增强奉献意识

紧紧围绕提高青年思想道德素质，弘扬文明新风，以增强团员意识教育活动为载体，动员广大团员青年服务社会；他利用本单位的医疗优势，深入社会、乡村、敬老院等，定期组织义诊，并持之以恒地开展了助老帮困等“献爱心”活动，提高了广大人民群众的健康意识和生活质量，他所做的工作深受群众和社会各界的好评。他积极组织与市聋哑语训幼儿园结对，共建“爱心基地”，及时为聋哑儿童提供一些力所能及的帮助，为向聋哑事业奉献的特训学校教师进行健康体检和其他关爱活动；激励了医院越来越多的青年医护人员加入到关爱弱势群体、奉献社会的这个活动中来，以此促进医院青年医护人员个人修养、道德素质和业务能力等方面的不断提高。

四、积极开展创建，推进医院工作。

在院党委的指导下，配合院团委书记，根据争创要求和评选条件制订了具体工作细则，有计划有步骤地开展争创工作。他鼓励支持团员青年参加争创活动，并积极协助手术室、感染病区、icu三个科室申报“市青年文明号”创建工作；推荐了四名同志参加“市十大杰出青年”的评选；通过树立典型促进了医院团员青年积极投身立足本职、钻研业务、文明行医、争当先进的浪潮中。

五、加强阵地建设，作好“推优”工作。

在院团委书记的领导下，主动配合，按照党团共建、齐抓共管的原则建立健全推优制度，不断完善推优机制，规范工作程序，建立推优档案，将“推优入党”和培育优秀团员工作有机结合起来，切实加强全院团员青年进行先进性教育和党的基本理论、基本知识教育，在全院团员青年中发现、培养政治素质好、业务能力强、医德医风好的同志，引导他们积极向党组织靠拢，确保了“推优入党”工作走上规范化、正常化的轨道。几年来我院共有近20名优秀团员青年光荣地加入了中国共产党。

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村党支部书记为民服务标兵事迹

为民服务十二载   百姓事情记心头

——为民服务标兵崔玉平

～年12月29日

崔玉平，从1992年至今一直担任相台办事处焦邵村党支部书记、村委会主任。～年5月被推选为殷都区第一届人民代表大会代表，区人大常委会委员。

他在任支书、主任的12年来，一直努力加强村班子建设，积极寻找适合本村经济发展的路子，带领全村群众大力发展交通运输和建筑业，致力于改善群众生活条件，为群众办实事好事，筹资10余万元为村小学购置了电教设备。在他的带领下，村里的经济、信访、综治等各项工作均走在了全区前列。他当了12年的村干部，在村政事务的平凡工作中，心里始终装着群众，以实际行动实践着重要思想,由于工作成绩有目共睹，赢得了群众的信任,成为村干部的楷模，被誉为焦邵村的领路人，也被各级政府所肯定。XX年以来，我连续被评为区优秀共产党员，XX年村党支部分别被区委、市委命名为“五好”村党支部。村党支部连续4年被区委评为先进基层党支部。这一切都离不开上级政府的正确领导和广大群众的无私支持，是在遵循着作为一名共产党人、一名身负辖区百姓重托的村官的本职。他认为一切工作的出发点就是做好群众利益的真正代表，让群众满意，提高他们的生活水平，做到人民衣食无忧、安居乐业。他是从以下几方面去做的：

一、全心全意为人民服务，做人民群众根本利益的忠实代表

几年来我把全心全意为人民服务作为自己的人生信念和思想基础。1980年我复员回家后，就开始任村委会委员负责治保工作，到1992年当选村党支部委员、书记、村委会主任，到现在连选连任村委会主任，我始终抱定一个信念，那就是作为一名党员，就要为党、为国家和老百姓多干点工作,多做点贡献。在经济大潮中，我也经商办起了企业，走上了发家致富的道路，尽管在致富的道路上越走越好，但我一直牵挂着家乡的父老乡亲，惦念着挣扎在贫困线上的农民兄弟，立志要回馈社会。我多次向家人讲到：“最初自己艰苦创业时正是有了父老乡亲的默默支持才坚持下来，如今是闯出了一点成就，但如果村里的乡亲们生活过的很苦，那我再富也不会心安，我一定要建设家乡，带领更多的人走向成功的致富道路。”

有了这个信念我不顾企业上的事务缠身，错过了许多赚钱的机会，毅然回村当起了村里的“村官”，这让很多人不理解，俗话说“上头千条线，下面一根针”，用这句话来形容农村干部的工作一点也不过分。作为村党支部书记，工资不多，事情不少，上级文件的贯彻落实，计划任务的分解执行，村里大大小小的事，能做好这些事就很不易了。但我牢记党的全心全意为民服务的宗旨，始终以群众疾苦为首，深入了解村民生产、生活状况，对贫困家庭慷慨解囊、无私资助，帮助他们走出困境，指引他们拼搏进取、自力更生。

二、建双强领导班子，展团结奋进新风

焦邵村党支部、村委会是一个团结战斗的领导班子，有广泛的群众基础。 作为书记和村主任，我掌握着支部和村委的全面工作，对每项工作我都兢兢业业、任劳任怨。从1992年开始，我先后主持制定和完善了村民自治章程，社会治安综合治理责任制等各项村委会规章制度，并把这些制度分别张贴在村委会办公室、会议室及宣传园地专栏，做到了有目标、有措施、有管理制度、有奖惩办法，使村委会各方面的工作都有了具体要求和规范，有力地推动了村务工作的健康发展。

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教师优秀共产党员事迹：桃李无言 花开有声

花

静静地绽放

在我忽然想你的夜里

——题记

有一股力量，叫感动；有一份情怀，叫奉献；有一种秉性，叫执著。

她是一位充满爱心的小学教师，她是一位模范争先的共产党员。在教育改革的浪潮中，她始终坚信：学习，让自己不断进步；思考，让自己更加敏锐；行动，让自己享受创造的快乐；收获，让自己拥有充实的人生。她，就是戴秀娟，曾任教于祁门县平里镇梅南小学，现是金字牌中心学校的骨干教师。

1989年踏上工作岗位的她，长期担任语文教学及班主任工作，并连续十几年兼任语文教研组长一职。从教以来，她在教育教学领域不断探索，最终完成了由年轻教师——骨干教师——复合型教师的光荣蜕变。

作为一名党员教师，她在三尺讲台上已默默耕耘了20多个春秋。在岁月的年轮里，在平凡的生活中，她一直坚持以人格魅力和学术魅力身体力行党的宗旨，始终以一个党员的标准严格要求自己，在教育、教学、教研及其它活动中充分发挥党员的模范带头作用。她顾全大局，勇挑重担；她无私奉献，培育满园桃李；她让生命承载更多的希望，让青春在党旗下闪闪发光。

激情满怀——无私奉献

她是白云，愿把爱奉献给蓝天；她是绿叶，愿把爱奉献给大地；她是星星，愿把爱奉献给夜空。自从选择了教师这一平凡而伟大的职业，丰富多彩的课堂和那些天真无邪的孩子们就成了戴老师的迷恋和牵挂。

作为一名共产党员，戴秀娟老师始终以身作则，在平凡的岗位上默默奉献着。她每天起早贪黑，备课、上课、批作业、改试卷，每天在寝室、教室和食堂重复着三点一线的单调生活。为了辅导那些中午不回家的学生，她常常放弃午休的时间。繁重的工作压力，家庭的琐碎事情，使本来身体就比较虚弱的她时常感觉疲惫不堪。声音嘶哑了，体重下降了，但她从未因为这些耽误过一节课，就连结婚的当天仍去教室给学生上课。

两年前，她最敬重的父亲患了重病。作为长女，她无法守在父亲病床前尽孝。为了不影响工作，每天放晚学后，她都要赶晚班火车回芦溪乡倒湖老家照顾病重的父亲；清晨，又赶早班火车回学校上课。整整一个月，她就这样在学校与一百多里外的芦溪老家来回奔波，没有请一天假，没有耽误一节课，更没有叫一声苦！ XX年9月28日，病床上的父亲已是昏迷不醒。弥留之际的老人多么渴望亲爱的女儿能在身边多陪一会儿！同样，作为女儿，戴秀娟多想留在父亲的身旁，和老人再说上几句话！可是为了不耽误课程，她只能含泪离开了父亲的病床，回到了她最钟爱的三尺讲台。父亲去世后，她在父亲的遗体旁长跪不起，悲痛的泪水久久难止。谁说她不重感情，谁说她不爱家人？可是，“自古忠孝难两全”，要奉献就意味着要付出，而她愿意用自己无私的奉献换来学生们更多的欢笑。

父亲去世那年，儿子正读高中，正是需要她加倍关爱的时候，她却狠下心把儿子送到歙县一所寄宿制学校就读。本以为这样就能安心地工作，谁知“屋漏偏逢连夜雨”，就在父亲出殡后第七天她的丈夫又不幸查出患上了尿毒症，急需换肾治疗。沉重的经济负担、繁重的工作任务以及深重的思想压力并没有压垮这个坚强的女人！最终，她以自己柔弱的双肩担负起生活和工作的双重重担。尽管已经竭尽全力，但她对家人始终心怀歉疚。然而，每当看到因为自己的付出，学生取得骄人成绩的时候，她又是满心欣慰。对于她的付出，有人不理解，说她精力充沛却疏于亲情，可是谁又知道她坚强外表下隐藏着的眷眷柔情与深深爱恋？所幸的是，她的举动得到了同样是做教师的丈夫的理解和大力支持。而这，也成了她忘我工作精神动力的源泉。此后，在从教之路上，她走得愈发坚定从容了！

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县市委书记严以用权讲话材料

敬畏权力 要做到严以用权，就应该坚持用权为民，心存敬畏。以下是第一范文网小编整理的县市委书记严以用权讲话材料，欢迎大家阅读。

县市委书记严以用权讲话材料一：

“领导干部要心存敬畏，手握戒尺”。特别在用好人民赋予的权力过程中，更要把戒尺量在脚下，让敬畏在心中生根，始终做到为民用权、依法用权、秉公用权。心存敬畏非一日之功，结合“三严三实“专题教育，我们应扪心“三问”，把“敬畏”二字内化于心，外化于行，真正做到严以用权。

一问“敬畏”何用。“敬”即尊重，“畏”即害怕。“敬”可让人心有所向，严肃威仪;畏可让人行有所止，言规身正。“敬畏”犹如压舱重石，哪怕风高浪急，人生航船终能行稳致远。心存敬畏，方能清醒自觉。君子有三畏“畏天命、畏大人、畏圣人之言。”敬畏与戒惧是“清醒剂”，也是“护身符”，让人可知沧海一粟之渺小，在纷繁复杂、变化莫测的社会中保持头脑清醒，催生进取自觉;让人尊崇世间万物之规律，不为利所累，有权不妄为，清清爽爽，干干净净。心存敬畏，才能律已防范。心存敬畏可荡污除垢，清晰分辨可为与不可为，正确把握上限与底线，懂规律、讲原则、守规矩。而人一旦丧失了敬畏，便心无所惧，为所欲为，就会出现“一朝权在手，便把令来行”，逾矩不知后怕，公权成为私器，最后身败名裂，肠子悔青也无用。心存敬畏，才能勤政担当。“敬则无骄气、无怠惰之气。”共产党人敬畏权力，就会明白权从哪里来，权为谁所用，明白手中有权，心中有责;共产党人敬畏权力，就会明白历史担当，夙夜在公，只争朝夕。缺失敬畏，就会导致当官用权为已而为，没有私利就“不干活”，为了私利就“乱干活”，沦为权力的奴隶。

二问“敬畏”何来。敬畏权力是一种人生态度，也是为官标尺。敬畏之心不是与生俱来，而与信仰立场、道德情操、公心正义相生相伴。领导干部只有躬身自省，常谦常惧，常慎常戒，才能以敬畏之心为官用权。敬畏源于信仰。同志指出：马克思主义、共产主义信仰是共产党人的命脉和灵魂，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。信仰的力量让人心生敬畏，忠诚与坚贞之中饱含着时刻追随的精神动力;信仰的权威让人心生敬畏，甘愿一辈子用生命和热血去践行和守护。敬畏源于道德。人无德不立，国无德不兴。道德的力量总是在警醒着你，规范着你，约束着你。道德失范的人对权力狂热追求，毫无敬畏，手无遮拦，大胆妄为，肆意践踏，逆时代潮流，遭世人唾弃。道德高尚的人对权力一生谨慎使用，小心呵护，兢兢业业，造福于民，得人民支持，受世人景仰。敬畏源于公心。公正之心即大公无私的心，敬畏公心的人用权总是谦虚谨慎，低调行事。所谓权力越大，责任越大，压力也越大，因为你手中的权力关系到更多人的利益，同时，也将面临更多的诱惑和陷井。如果你时刻把“公”字烙在心里，敬畏公权，就不会“剑走偏锋”，得“擅权病”，趟“浑水路”。

三问“敬畏”何行。敬畏权力不是害怕权力，手握权力不能裹足不前，不能“怕出事而不做事”，不能因“为官不易”而“为官不为”。敬畏之心也需要调适摆正，既保证用权不越界、不出轨，也要激励用权多办事、办好事。正视民心用权。个别干部“唯上不唯下”，敬领导不敬人民，用权看上级的脸色不看群众的脸色，丧失立场，失道寡助。敬畏权力以正视民心为要，尊重人民群众的意愿，代表人民群众的利益，让权力回归于人民、服务于人民、造福于人民。正如杨善洲那样，“工作的方向是群众的需求，求实名而不务虚名，”“心在人民，原无论大事小事;利归天下，何必争多得少得。”正视规矩用权。说：“治理一个国家，一个社会，关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。”治理国家离不开用权，正确用权离不开规矩约束。党员干部从严用权既要遵守党的规矩，也要遵循国家法律;既按权力清单办事，也按程序规则办事;既要用优良传统来指引正确用权，也要按照工作惯例来规范用权。正视发展用权。“敬畏”的最终目的就是要用好权力，服务发展。新常态下，领导干部树立科学的发展观和权力观，不随心所欲，搞“形象工程”、“面子工程”，强化“功成不必在我”的服务意识、奉献意识，甘当铺路石、引路人。着眼长远发展，率先示范，引领一班人、一个地方从传统的“权力观”解脱出来，赋予更多的集体协商机会，推动科学决策，实现用对权、用好权。

县市委书记严以用权讲话材料二：

大家好!

依照中央和省、市“三严三实”专题教育的安排部署，现在主要是进行第三专题“严以用权”的学习阶段。结合这段时间讨论学习，今天，围绕正确理解和全面把握“严以用权”要求，我与大家主要交流和探讨作为领导干部如何做到严以用权。

首先，我们必须认真落实中央关于全面从严治党的各项任务部署，按照党中央的要求，切实做到主体责任落实落地、党纪党规严肃严明、思想建设抓严抓深、权力制约有力有效，努力在全市政府系统中营造风清气正的良好政治生态。

其次，严以用权是“三严三实”的核心。全市各级领导干部首先要敬畏权力，自觉把权力关进制度的笼子，把权力当作是检验人品官德的试金石、度量衡;要珍惜权力，树立正确的权力观，坚持权为民所用、为民谋福祉，杜绝权为自己、为小团体、为亲属家属谋私利;要淡化权力，牢记“有权不可任性”，各级领导干部要更多发挥人格魅力等非权力因素，以身作则，做到依法用权、秉公用权、阳光用权、廉洁用权。

一个领导干部，不管从事什么工作，也不论职务有多高，手中的权力再大，都必须用于为人民服务，而不能凭借手中的权利为自己服务，谋一己之私。一要有为民之心。为民之心就是评价焦裕禄精神时强调的“亲民爱民”的“公仆”情怀，就是始终同群众心连心、同呼吸、共命运。二要有为民之力。为民之心是态度问题，仅有态度是不够的，还要有与之相适应的的工作能力，才能更好地为人民服务。

如今，还有很多不少干部为官不为，不敢担当，明哲保身，敷衍塞责，当好好先生，只图安安稳稳保位子，庸庸散散过日子，也是不负责任的。权力就是责任，责任就要担当，正确行使权力的过程实际上是履职尽责的过程;“严以用权”不是“不用权”，要杜绝“权力休眠”、“搁置权力”等为官不为现象，各级领导干部必须切实做到“忠诚、干净、担当”，在其位、谋其政、负其责。古人尚且明白“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，作为党员领导干部，一定要正确理解“严以用权”的真谛，大胆使用党和人民赋予的权力，旗帜鲜明地为人民服务。

严以用权的核心在一个“公”字，公平正义是严以用权的根本标准。权力人民赋予的，领导干部代表人民行使国家权力，一定要严格区分公私界限，从思想上、行为上杜绝以权谋私，拒绝各种特权，做到公正、公平、公开、正义。作为新时代的县级党员领导干部，一定要继承中华民族的传统美德，以焦裕禄、孔繁森为榜样，严以用权，把为人民谋利益作为最高行为准则，努力成为实现中华民族伟大复兴的中国梦的脊梁。

县农村信用合作社党委书记事迹

县农村信用合作社党委书记程金水事迹

英山县农村信用合作联社理事长程金水，三年如一日，怀着一颗为人民服务，为经济建设服务的赤诚之心，廉洁从政，勤政为民，恪尽职守，用自己的一言一行实践“三个代表”，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的工作业绩。三年来，他带领信合一班人，紧紧围绕“降比、减亏、支农、增存、控案”的十字方针，突出效益核心，紧扣业务中心，把握管理重心，开创了新形势下山区信合事业的新局面。到2002年末，全社各项存款余额4.2亿元，比三年前增加1.2亿元，增长46%；各项贷款余额2.1元，比三年前增长40%，盘活不良贷款5500万元，占比下降50.8个百分点，创经营效益180万元，比三年前减亏增效1329万元,取得了农民、经济、信用社“三赢”的良好成绩，实现了资金营运无违纪、会出结算无事故，三防一保无案件的“三无”目标。县联社先后被授予省级文明单位；全省信合系统内审先进单位；全市文明系统、市级文明小区和全市”三个代表”学习先进单位、市级党风廉政建设先进单位及县十佳优质服务单位、年度工作先进单位；红旗党组织、“人民代表满意单位”等称号；全县信用社13个支部有5个被县委评为先进党组织、5个被镇委评为先进党支部；19个信用社有17个被授予市县级文明单位。

一片赤诚  情系“三农”

程金水同志经常告诫大家：贴心服务“三农”是农村信用合作社永恒的主题，离开农业、农村、农民，信用社就成了无本之木，无源之水。为拓宽服务新领域，程金水同志带领信用社员工面向基层、面向农村、面向群众，转换经营机制，创新支农方式，始终把信用社自身发展置于全县农村经济发展之中。在优化支农服务上，深入开展“推广农户小额信用贷款，创建农村信用工程”活动，优化支农服务，全县共评出一级信用村46个、优秀户3.33万户、优良2.44万户、一般户1.68万户，分别占总农户的34.6%、25.4%和17.5%。向66260个农户颁发了《贷款证》，发证面达到84.1%（占评定户数），核定小额信用贷款1.25亿元。农民凭证贷款，极大地方便了农民，累计发放小额信用贷款56386笔，14198万元，农户小额信用贷款余额达到12874万元。在创新服务手段上，每年组织50多个小分队，走村串户，送资金、送信息、送技术，发挥资金使用效益，做到牵科技线、架调整梁，建服务台、铺致富路，搭市场桥，帮助农民引进良种，推广科学技术，调整结构，增加收入，共为58720个农户上门放贷6269万元，占小额农户信用贷款总投放的50.2%。在扶持特色产业上，建立茶桑药栗等支柱产业经济档案，实施“十百千万”信贷示范工程。累计投放支柱产业贷款4860万元，重点支持了十个产茶叶大镇、100个中心茶厂、1000亩无性系繁苗基地、10000个科技示范户。在信用社的大力扶持下，全县茶、桑、栗、药等特色产业快速发展，多种经营面积达到43.5万亩，其中茶叶13.5万亩，茶叶产量达到2200万斤，人均茶叶收入占农民人均纯收入的36.7%，成为“中国茶叶之乡”和“全国无公害茶叶生产示范基地县”。在扶持发展种养大户上，投放贷款3865万元，新发展了罗非鱼、美国斑点叉尾鱼、野天鹅，野猪等特色养殖业，全县新建特色农庄1026个，盘活“四荒”资源2.8万亩。在优化贷款结构上，不断探索商业流通资金运动规律，积极做好个体私营经济黄金客户服务工作，变过去每年2、3月对个体私营经济被动评定为下半年11月主动核资定贷放款，并简化手续，实行评定、发证、放贷“一站式”服务，吸引大批经济“小巨人”在信用社开户。在信用社开户的民营经济个体户4688户，比上年增加2066户，占注册民营经济户的  81.2%。同时，还开辟了打工经济贷款、扶贫助学贷款、农民建房贷款等新的支农项目。累计投放“打工经济”贷款1792万元、贫困学生助学贷款1530万元、农民建房和投资贷款3350万元。

一腔热血  执着勤政

程金水同志在走马上任英山联社理事长时，没有豪言壮语,只是清清白白做人，勤勤恳恳做事。面对经营亏损，业务发展缓慢，服务方式单一，员工安于现状等现实，他并没裹足不前，而是充满着对事业执着的追求、对前途必胜的信心。为激发全社干部职工的创业创新热情，他组织全系统相继广泛深入地开展了“三个代表”重要思想学习、“优良传统、法纪法规、创业创新”三大教育和“铁的纪律、铁的制度、铁的管理”三铁教育以及“学查改”等学教活动，同全员一道努力实践“三个代表”，发扬“三铁精神”，牢固树立创新观念和提高人均份额意识，把干部职工的思想从消极逐步引向积极，从物质刺激逐步引向创新创业，从单一的传统信贷服务转向全能化金融服务，从单一的信贷业务转向金融大市场，他的与时俱进、开拓创新精神，不断激发了员工拼搏向上的工作热情。全系统先后涌现出岗位标兵36人、业务能手93名、模范党员68名。

程金水同志对工作有火一般的热情，为促进各项工作的落实，他始终坚持从一抓起，从自身做起，从经营存、贷款业务，管理制度的建立，人员的调配到队伍的建设等工作，他都要亲自组织、亲自检查督办，一件一件地抓落实。他工作起来不分昼夜，人们你他是一个工作狂，几次胃病发作，忍痛上岗，不下一线，白天坚持带药下乡，深入农村，指导全社工作，夜晚回家输液打针，仍考虑工作。2002年9月中旬，他带病坚持下乡检查工作，突然胃出血病倒住院，他勉强在医院住了三天就背着医生又回到工作岗位上。在他的带动下，全社干部职工爱岗敬业、无私奉献，扎实做好各项工作，全系统存、贷款业务实现超计划、超目标快速发展，经营效益实现扭亏为盈稳健发展，规范管理实现提档升级持续发展。

为打破旧体制、旧框框对信用事业的束缚，他从改革入手，在全社范围内狠抓了“管理机制、服务手段”创新。在机制上：坚持以人为本，创新劳动分配机制，推行全员劳动合同制、竞争上岗制、末位淘汰制，搬掉了铁交椅，砸毁了铁饭碗，打破了终身制，增强了员工的危机感，实现了管理机制的创新。在工作方式方法上，他带领信用社一班人脚踏实地地走出了一条“牢记宗旨，创新信贷服务，构建信贷引存工程；创新打工服务方式，构建联谊储蓄工程；创新集镇服务方式，构建活期存款工程；创新责任揽储方式，构建爱社储蓄工程”的创新之路，年均净投支农贷款3000余万元，促进了英山农业增产、农民增收、农村经济发展，有力地培植了源源不断的储源，使全县信用社各项存款达到4.2亿元，比三年前净增1.2亿元，成为英山存款份额最大，增长速度最快，质量最优，群众最信赖的金融单位，使信用合作事业步入了良性发展的快车道。

一杆标尺  从严管理

程金水同志经常说，“干部要常浇三盆水，一盆洗头水，保持清醒的头脑，一盆洗手水，保证两袖清风，一盆洗脚水，保持朴实的作风”。为此，他组织信用社一班人，进一步建立和健全了各项制度和责任制，使信用合作管理走上了制度化、规范化的轨道。围绕增收节支，狠抓经营承包责任制、扭亏增盈责任制、绩效考核责任制三个到位。在经营体制上，建立和完善了“三级经营、两级承包、一级核算”的经营体制。联社以信用社、信用社对分社全面实行“定存款、定贷款、定收入、定支出、定利润，联系工作质量”的五定一联经营承包机制。2002年末，19个信用社，有16个实现盈利，盈余面达到84.2%。在扭亏增盈上，从联社到信用社层层落实扭亏责任制，将挂点联系人的效益工资与联系单位经营绩效挂钩，联责联利联心联奖惩，三年贷款利息累计收入  万元，节约费用168万元。

为盘活不良贷款，优化资产结构，他组织成立了不良资产清收管理部，对万元以上的不良贷款实行点收销户。联社党委领导每人联系5个乡镇，科长每人联系5个村，信用社主任每人联系5个企业，分别负责开展联系单位不良贷款的清收工作。全系统313名干部职工参与清收不良贷款，仅2002年收回销户贷款4468笔、632.5万元，化解村级债务2260万元，收回盘活村集体贷款1083万元。同时，大力推行责任贷款“设笼”收、“钉子”贷款依法收。全面清理审计出工作责任及“三违”贷款126人，贷款809笔，金额461万元，联社建立台帐跟踪管理，逐笔销记，督促清收。还与公、检、法等部门联合对46个有还款能力的赖债“扯皮户”依法起诉和对不规范借据合同全面进行资产保全，共计保全贷款4908万元。

为建设一支过硬的信合队伍，他坚持人本管理，制定了十项制度，举办了新上岗员工、会计、信贷、出纳、微机操作等28期培训班，请司法、税务、财政等职能部门的领导讲课，提高全系统广大员工的业务水平。经常性地开展帐务展评，检查自验，互查评比等活动，提高会计核算质量，加强安全管理，长年不懈抓检查，及时发现问题抓处理。做到警钟长鸣，防微杜渐。加强审计监督，开展了信贷、财务、信用站三大类，10个项目的重点审计稽核，做到有计划、有布置、有安排、有检查、有结果，有效地堵住了风险源头。

一身正气  清正廉洁

他经常教育干部职工要耐得住寂寞，守得住清贫，抵得住诱惑，不要被“糖衣炮弹”俘虏，在五亲六眷上，他坚持按原则办事，把好权力关，不徇私情，不为亲戚开绿灯，顶住各种压力，一视同仁；对待金钱，一尘不染，拒腐蚀不沾，还教育亲属、子女要“君子爱财，取之有道”，自觉抵制各种礼品、礼金，无论是单位职工、还是其他朋友，有事可以到办公室交谈办理。三年来系统内干部职工，社会上有求办事人员从未进过他家的门，送到办公室的礼品、礼金全部都上交纪检组登记，三年来共拒收礼金、礼品32000余元。

为了做到言传身教，给全社员工做出榜样，他严于律已，约法三章；一是同城不吃饭，下乡不喝酒、不发整包烟，不请客送礼；二是出差不住豪华旅馆，不进桑拿、舞厅等娱乐场所；三是不打招呼、不批条子放贷款。一次出差到武汉，同行人员为他登记了一个标准间，他一面退换了房间，住进同行人员房间，一面对其进行了严厉的批评。他回英山联社后，亲自主持制定经营管理、综合治理、机关管理、党风廉政建设、机关工作规则等30多种制度，并坚持以身作则，垂范带头，从自己做起，管好身边的人，从不搞个人特权。回英山一上班马上就取消了领导接待客人每月用一条烟等特殊规定，狠抓治奢纠风，遏制了纪律不严、行为不廉的作风，深受职工的拥护和好评。制定“十不准”的治奢纠风规定，按月公开群众关心的会议费、招待费、电话费等费用支出问题，达到了“控住机子、管住筷子、刹住车子”治奢纠风的目的。

夕阳无限好 黄昏情更浓--记“浙江省优秀教师”、共产党员胡道芳老师

在这里，他们吃的是窝窝头、高粱米，睡的是大炕，条件十分艰苦。也正是这里的锻练，磨去了从大上海走来的一个青年的骄娇二气，在她的性格中融进了北方人的坦率与豪爽，奠定了她今后几十年为人处世的准则。由于胡老师有吃苦精神，在一年以后重新编制、分化队伍时，她被留在了当地的机务排开拖拉机。这期间，由于胡老师性格外向，人缘很好，多才多艺，就被抽调到团部“毛泽东思想宣传队”，负责组织文艺节目，为1969年4月即将召开的中国共产党第九次全国代表大会进行宣传。不久之后，她又返回连队开始操作联合收割机。

1970年，她又被调到商店工作，由于脑子聪明、办事能干，很被领导赏识。但是不幸的是这一年她的家庭发生了重大变故。3月，她母亲写信告知其父得了癌症；5月，她得知自己的父亲去世。当时由于要“抓革命、促生产”，加上路途遥远，她强忍悲痛没有回家，直到1971年才回家。后来，她的母亲因气管炎病故，胡老师也只是匆匆的见了母亲最后一面。自己最亲的亲人相继去世，对于一个刚满20岁的年轻人而言，内心的痛苦是可想而知的，它对一个人的打击会有多大？！也许只有身临其境才能深有体会。正是这种人生的变故才促使她一步步走向成熟，正是这种人生的大苦大悲才使她深刻地认清了这个世界。胡老师在这次变故中迅速长大成人。

由于表现优异，胡老师1971年被调回到团部；1972年，在她22岁时光荣地加入了中国共产党。1973年9月，经过考试选拔后，她入读两年制的黑龙江粮校，任学习委员和党支部宣传委员，毕业后，她被分配到省粮食局工作。当时，大多数知青都只有初、高中文化，“上山下乡”运动使他们丧失了继续深造的机会，也给中国带来了人才短缺的局面。1979年后，大批知识青年也陆陆续续返回城市，历时20余年的上山下乡运动逐步结束。1980年8月，胡老师接到调令，来到了浙江金华粮食学校（浙江贸易学校前身）——这个当时在全国有较大影响力的中专任教，从此她走上了人民教师这个崇高而光荣的岗位。

著名的金华诗人艾青有一句传世之语：“为什么我的眼里总是含着泪水？因为我对这片土地爱得深沉。”曾经抛洒过热血和汗水的那片土地，记录了一批人永远难忘的青春和沸腾的激情，成为他们永远

难以忘怀的情结。多少年过去了，胡老师谈起那段时光，仍然是那样地激动，仍然是那样情不自禁地热泪盈眶。

且行且吟且珍惜

歌德说，“看一个人，从日常生活中的三件小事就可推断出来”，古人叫做“管中窥豹”或者“一叶落而知天下秋”。胡老师认真的做事风格充分地体现在她日常的一举一动中。她说“做人很不容易”，“人与人的交往是在小事中体现的”，“毛主席说过，世界上的事怕就怕‘认真’二字。”事必亲躬、事无巨细、亲历亲为，站在管理者的角度看未必是好，胡老师当然知道。她说“做事一定要先把握大原则”，但“从大处着眼，从小处着手”，这些点点滴滴的小事不正验证了“于细微处见精神”、“伟大孕育于平凡”这些朴素真理吗？

胡老师性格坦率，对人真诚，乐于助人，处处体现了一个共产党员的高尚品德。她对年青教师悉心指导，关爱倍至；对生活困难学生总是乐于相助。长期以来，胡老师几乎是每天早上到办公室最早的一个，然后擦桌子、整理办公室，忙个不停，天天如此，从未间断。这学期只是由于工作和身体的原因，才没有像以前那样天天提前来到办公室。清代名将、著名思想家曾国藩说：“有恒则断无不成之事。”凭着这种坚韧不拔的信念，她把许多事情都做得井井有条、出类拔萃。这种精神伴随着她从少年到青年，从青年到中年，从中年到退休，穿过了人生的重重迷雾，越过了岁月的风风雨雨，而今这种风格沉淀下来，成了一种值得我们学习的宝贵精神财富。

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五好乡镇党委事迹

镇域面积36平方公里，辖9个行政村、2个居委会，总人口3.57万。全镇现拥有省级企业集团2家，规模企业86家。XX年创造全社会总产值30.3亿元，人均gdp突破1万美元，完成财政收入1.385亿元，农民人均收入9508元。镇系“全国重点中心镇”、“中国家纺绣品名镇”、“江苏新型示范小城镇”、“江苏省文明镇”和“江苏省先进工业园区”等称号。综合实力由XX年全市第七位跃升到XX年的全市第二位，连续五年评为“海门市综合实力先进乡镇”，XX年被评为“全国千强乡镇”。

一、科学连贯，恒于抓决策。

改革开放以来，该镇党委、政府始终认清形势，更新观念，转变职能，以正确的决策思路与决策模式规划管理全镇各项事业。明确科学发展定位，坚定不移加快小城镇建设，营造良好的社会环境。

1、夯实基础，找准目标。镇党委立足现有基础，探索出一条适合三星的发展思路。一方面解放思想，以发展为硬道理，始终把加快发展作为全镇工作的重中之重。XX年工业产值、销售、利税分别达129.5亿元、128.3亿元和20.5亿元。通过土地、电力、资金等要素倾斜和政策、规费等方面的扶持，促进了规模企业迅速崛起和不断壮大。XX年全镇规模企业总数已发展到31家，其中超千万元21家，超亿元7家，进入市重点骨干企业4家。另一方面，千方百计募集资金，兴建了4.67万平方米的物流园区，增设了家纺辅料市场，建设了高标准的三星南大道，大岛国际大酒店对外营业，家纺城二期如期竣工，老镇区楼群拔地而起，基础设施不断配套，以一个新型人本工业化的小城镇面貌迅速崛起。

2、克服盲动，科学发展。在家纺产业的发展历程上，镇党委时刻保持清醒认识，抓住项目建设和城镇建设以及整合资源的发展机遇，坚持市场带动战略，促进服务业飞速快进。XX年完成三产增加值9亿元，服务业个体工商户增加到3150家，私营企业226家，累计完成三产投资项目50个，总投资6.6亿元。叠石桥市场相继开发建设了家纺城一期、二期工程，总投资5亿元，新增建筑面积20万平方米，营业面积扩大到30多万平方米，市场成交额实现135亿元，绣女路餐饮一条街逐步形成，叠港公路初见成效，震蒙大道、被城北路、三星新镇区的服务业规划开始全面启动，形成了较为合理的产业结构和特色鲜明的块状经济。走上了一条以人为本、科技引导，工业主导型和生态建设型的经济社会可持续协调发展小城镇发展之路。

3、理念相承，矢志不渝。管理决策需要科学性，更需要连续性。该镇党委、政府对发展理念始终没有动摇或改变过。家纺生产是三星镇发家致富的传统产业，随着时代的发展，镇党委认识到发挥产业优势，打造集聚效应是老产业焕发新活力的必由之路。XX年该镇启动了工贸园区的开发建设。通过几年的努力，目前园区建成区已达3平方公里，基础设施建设投入达5.2亿元，进区企业总数达194家，总投资35亿元，累计用地2220亩。XX年园区工业产出规模达105亿元，利税16亿元，占全镇份额分别达81和80，先后获得“省示范工贸园区”和“南通市优秀工业园区”称号。XX年，该镇工贸园区在全国开发区清理整顿中被省政府列入保留对象，并作为拟升格省级开发区的园区通过了省发改委的资格初审和社会公示，现正上报国务院审批。叠石桥市场成为全市乃至周边地区家纺产业的聚集区与辐射中心。

二、迎立潮头，敢于创特色

创新是活力的源泉，特色是品牌的标志。没有创新开拓，就没有三星的今天。该镇党委长期秉持创新意识与领先一步的决策观、发展观，对区域经济社会发展力的形成、提高、突破起到了重要的作用。

1、科技创新步伐加快。坚持科学技术是第一生产力的观念不动摇，积极鼓励和引导企业开展自主创新和科技开发，不断提升自身的核心竞争力。全镇产学研活动深入开展，近五年来累计实施产学研项目13个，开发各类新品多个，申请专利25件，其中授权9件。截止目前，销售1000万元以上企业研发机构组建率达85。XX年，叠石桥家纺公共技术服务平台和信息服务平台列入海门和南通市区域创新体系信息化项目。

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优秀党支部书记事迹：孝廉述忠诚 谱写新乐章

优秀党支部书记事迹：孝廉述忠诚 谱写新乐章

1963年出生在故里zz西麓一个农民家庭的程，祖辈、父辈们的淳朴、善良和勤劳深深影响了他。1982年高中毕业的他幸运赶上了改革开放的大好年代，不忘党的培育和父老乡亲的养育之恩，回乡先后担任村会计、村主任、村支部书记，在村干部岗位上一干就是30年。30年来，村里道路通了、电灯亮了、电话响了、楼房高了。农民人均纯收入由过去的不足x元达到x元，增加到x倍。三十个春秋，群众拥护他，因为他肯办实事，组织信任他，因为他清正廉洁，他勤勤恳恳、无私奉献、尊重老人、为老人办好事，做实事。在平凡的工作中实现人生的追求，谱写了一曲大义大爱、感人至深的大孝颂歌，以自己的实际行动实现了他入党时的誓言，被选为第七届安陆市党代表，xx年7月被中共孝感市委授予“优秀共产党员”光荣称号。

一、勤政为民，带领群众奔富路

大安村是一个典型的山区村，耕地面积x亩。人口x人，人均耕地不足x分，吃粮靠返销，生活靠救济，信息闭塞，贫穷落后，交通不便严重困扰着大安村，责任制前，因为贫穷，20多户投亲靠友，分分搬迁。因为穷，干部急疼了头，群众伤透了心。1983年回乡担任村专业会计，由于工作认真负责肯吃苦，办事又公道，群众信任他，1994年光荣加入了中国共产党；1995年当选为村主任；xx年担任大安村支部书记，大安这个只有x多人的贫困村，注定与他结下了不解之缘。

为了引导群众致富奔小康，他们确立了“依托山场靠山吃山”的脱贫致富基本思路，为了充分利用“七山一水两分田”的资源，程x年通过大力招商引资谋发展，相继引进了三家采石场，总投资达x万元以上，上年产值达x余万元，为国家创税收近百万元。吸纳该村x多名劳动力就近务工，村集体经济收入x万元，山石开采业的发展，石材、石料的运输需要，一些运输专业户应运而生，全村有x名农民在村干部引导下，买了各类运输车辆，一业带动百业兴，弯弯曲曲公路上车水马龙，人来人往。全村已有x户离村进镇，走上务工经商之路。

为了进一步念好山场经，程带领群众掀起了种植业结构调整的热潮。村确定了发展茶叶的规划，鼓励农户大胆致富。程率先将以前一处荒坡改造开发成梯田，栽上了茶叶，并请专家到村培训，指导村民自学制茶技术，自制优质茶叶，联系销路，通过努力，经济效益凸现出来。目前全村共开发茶园面积x亩，年创产值x万元，群众称赞开发利用荒地调整种植茶叶的路子走对了。近几年，他又确立了发展畜牧养殖业，xx年，该村利用张家佬水库x亩可养水面，建成渔牧配套养殖小区。年出库成鱼x万斤。全栏生猪x头，实现综合效益x万元。全村新培植过百头大户x户，养牛过百只大户x户，全村近半的农户发“羊”财，户户年收入在x元以上。

二、清正廉洁，孝义担当写人生

公正廉明生威。程摸索一套村级财务管理办法，财务公开透明，村里人心团结，是村级班子战斗力强的一个重要原因。为了减少开支，率先实施并组减干，全村并为2个村民小组，3名干部，这是全市的首创。xx年大安村推行村干部岗位成本管理，村干部的年工资、招待费、通讯费实行包干制，每人每年控制在x元以内，从源头上堵住了铺张浪费。村里杜绝乱开支现象，仅此一项，村集体每年节支x万元，通过加强财务管理，xx年底，村级积累x万元。

程家庭不太富裕，父母年老体弱，患严重慢性病，两个儿子一个上大学，一个就读高中，他从不叫苦叫难，从未给组织添麻烦，他带头执行规章制度，担任村干部以来，他上交税费、基建投工和群众一个样，从不搞特殊。

程为人处世，对父母、老人、师长总是和蔼、热情，对空巢老人、留守儿童拥有一颗金子般的心，用自己的一言一行为群众诠释着诚信和孝义。xx年冬，百年未遇的雪灾，一组老党员原大队妇联主任黄大芬，患病卧床不起，两天未进茶水。程闻讯后，借来担架，摸黑送老人到医院治疗，并送慰问金500元，多次到家里看望。村民程克莲至今还感念程，她是名老党员，老俩口身体不好，程书记多次为她申请办理低保手续，最终把她们一家纳入低保救助范围。程父亲患高血压病多年，母亲身体做过几次大手术，他看病没有申办低保，用他的话说，他有能力赡养老人。父母住院期间，白天忙完工作，晚上到医院陪护老人，端水送药，洗脚按摩。村里空巢老人和留守儿童的联系方式他了如指掌，并保持联系。村里老人去世，程总是上门送花圈、悼唁，每年重阳节，村里召开老年人茶话会；每年春节，他从村级收入中开支为贫困老年人送运大米、食油、猪肉等物品。xx年为15名贫困老人办理新型农村合作医疗。xx年，他组织劳力为原高安县第四区区长程子文烈士墓进行修葺整理，投入资金近两千元。

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为党旗增辉先进党员事迹

是长丝车间电仪班班长，是一位有20年党龄的老共产党员了，在车间这次大检修中，团结和带领全班十多名职工，克服作业环境温度高、空间狭窄、卫生条件脏、油污大以及重体力活多等不利因素，精心操作，刻苦钻研技术，攻克了一道一道难关，安全顺利、保质保量地完成了车间80多项电仪检修项目的作业，在车间整体检修中做出了突出贡献，为下一周期生产装置安稳长优运行打下了良好的基础，受到了车间领导和职工们的一致好评。

在部队从事雷达专业，精通电仪方面的技术，由于成绩突出，受到部队的嘉奖，并于1988年入党。转业后在公安处工作，后调入长丝车间，车间领导考虑他的专业特长和管理能力，把他安排在电仪班工作，担任班长职务。长丝车间的设备大多是进口的，现代化程度很高，无论是对来说，还是对电仪班职工来说，要维护和驾驭好这些自动化程度很高的设备，一切还得从头开始。车间安排电仪班从设备安装开始，就介入电仪方面工作，把其作为锻炼职工、培训职工的大好时机。带领职工，和安装人员一同上下班，当好下手，做好记录，硬是一点一点地学会了电路原理、控制方式等工艺流程和维修技术，为后来电仪班开展维护工作打下了良好的基础。但是单凭这点知识和技术是远远不够的，组织职工自己钻研，定期不定期开展培训，并积极参加分公司举办的专业培训班和车间开展的技术大比武活动，在较短的时间内使自己和职工的业务水平、操作技能得到了很大的提高，适应了长丝车间现代化大生产电仪维护的需要，为车间生产装置安稳长优运行起到了很好的保驾护航作用。因此，电仪班多次被评为安全生产先进班组、达标先进班组，历年来获得了优秀班组长、十佳职工、模范共产党员、创建学习型企业标兵等殊荣。

本次车间大检修，电仪方面全部为自修项目，共有80项，由电仪班承担。实际上，加上平时生产中发现而当时不能修理的故障，电仪班检修项目要有100多项。这些项目相对来说不是很大，但许多项目中所含的小项目数量多而复杂，费时费力，技术要求高，操作难度大，要求采取的安全措施也很严格和繁多。特别是作业环境不佳，有许多地方面临高温作业，油污大、气味呛鼻，有毒气体多，作业空间狭窄，需不断变换姿势才能到位。重体力活也比较多，有些操作需要几个人合力才能进行。和他所带领的班组职工们，面临着检修任务重、困难大、时间紧迫等一系列问题，需要他们以百倍的勇气，坚忍不拔的耐力，踏踏实实的工作作风，精益求精刻苦钻研的精神，奋勇拼搏，来完成党交给他们光荣的检修任务，为党旗增辉。

作为班长，作为一名老共产党员，深感肩上担子的分量。他首先面临的是电仪班检修的安全问题，因为电仪检修，经常和电打交道，危险程度很大。有些检修项目是不能停电的，即使停，时间也很短暂，安全措施要求很高。有些外委检修项目，存在着在无电的情况下，从其他地方拉上电源，造成返回电，稍有不慎，就会发生人身伤害等安全事故。电仪班每次开始自己的检修项目前，首先保证检修工作安全措施的落实，所有的检修部位，都做到全部停电，并挂出明显的“禁止”警告牌。即使不能停电的部位，派专人把守，确保检修职工的人身安全。外委检修项目施工时，不能停电，对这部分用电，把防护措施做的很高。同时，不断加强巡检，杜绝外委施工单位乱接电造成的返回电，避免人身伤害事故的发生。

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创建五好党委事迹材料

镇位于**县西南部，距县域20公里，总面积59.69平方公里，是**县的工业重镇。全镇辖16个行政村，110个村民小组，3255户，15110人。全镇共有23个党支部，425名党员。近年来，在县委的正确领导和关心支持下，该镇在创建“五个好”党委工作中，坚持以党的十七大和“三个代表”重要思想为指导，深入落实贯彻科学发展观，以发展为第一要务，通过理清思路、健全机制、强化责任、精心组织，形成了“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的良好工作格局，促进了全镇经济和社会各项事业又好又快的发展。2011年，**镇党委被评为全省“五个好”乡镇党委，被县委评为全县“先进基层党组织”，被县委、县政府评为落实党风廉政责任制先进单位、统战工作先进单位及安全生产工作先进单位，计划生育工作和社会治安综合治理工作连续3年被州、县评为先进单位。

一、主要做法

（一）狠抓班子建设，着力在提高班子执政能力上下功夫。一是坚持集体领导，充分发挥党委的政治核心作用。镇党委制定了党委工作制度，完善了党委议事规则和决策程序，明确规定了班子的职责范围和管理权限，坚持集体领导和个人分工负责相结合，工作机制逐步健全。二是班子成员坚持中心组学习，重点学习 “三个代表”重要思想，党的十七大精神，科学发展观等内容。镇党委中心学习组坚持每个月至少集中学习两次，通过学习，全体班子成员的政治素质，理论素质和政策水平普遍提高。三是组织领导到位，镇党委成立了以党委书记张伟为组长的党建工作领导小组，认真履行农村基层组织建设“直接责任人”的职责，每月主持召开一次农村基层组织建设工作例会，确定专人专抓，作为一班之长的镇党委书记，自觉履行党建工作第一责任人的职责，把党建工作作为经济发展的动力和保障。四是班子成员团结协作，配合黔契，坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体研究，互相配合，互相促进，形成了坚强的领导核心。五是责任目标到位，镇党委将党建工作每个年度及各个阶段的目标任务和具体要求，逐项分解到班子成员、镇直各部门及各村，责任到人，同时，镇党委每年都与各支部分别签订了党建工作目标管理责任书，督促落实，跟踪反馈。

（二）狠抓队伍建设，着力在发挥党员先锋模范作用上下功夫。一是切实改善党员队伍结构，加强管理教育。首先，在党员发展工作中，针对党员队伍年龄偏大，文化结构偏低等问题，重点在生产一线发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员，倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员。不断向党组织输送新鲜血液，状大党的队伍，2011年，共发展党员15名，使党员队伍从年龄结构，文化程度，逐步趋于年青化、知识化、合理化。其次，切实落实党员教育培训制度。开展先进性教育活动，建立保持共产党先进性教育长效机制。坚持落实党员集中活动日、党员目标管理、民主评议党员等项制度，确保党员正常参加党组织生活，采取经常性教育与阶段性教育相结合、专题教育和见缝插针相结合、学习培训和讨论相结合、党员夜校教育与参观学习相结合，集中学习和自我教育相结合的方法，重点在党员队伍，建党积极分子队伍中进行党的基础知识、法规等知识的学习教育。第三，扎实开展深入学习实践科学发展活动。2011年，该镇23个党支部425名党员全部参加了学习实践活动，达到了党组织和党员参加活动全覆盖。通过深入学习实践，广大党员政治思想素质得到很大提高。第四，积极开展创先争优活动。今年5月，按照县委统一安排部署，该镇在基层支部和全体党员中积极开展创先争优活动，做到了组织领导、专抓人员、实施方案、宣传发动、办点作样、经费保障和统筹兼顾八到位，当前，创先争优活动正在有序有力向前推进。二是加强干部队伍管理，健全激励约束机制。在镇村干部的管理上，从思想政治、为民服务、工作主动性、创新性、理论业务学习、工作完成情况等方面进行量化考核，增强了镇村干部的责任意识，调动了工作的积极性，同时施行机关效能建设，使干部转变了作风，增强了工作热情。另外，该镇始终重视后备干部的培养、选拔、推荐、考核和选拔任用，建立起了有49人的村级后备干部队伍。

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图书馆党支部先进事迹材料

6、开发信息资源，为教学和科研服务

一是两刊一册即：《党政干部参阅信息》《理论参阅》《宁夏区情数据手册》受到了本区党政领导部门、理论宣传部门及党校教员、学员的欢迎，为宣传宁夏、研究宁夏提供了有效的信息资料服务。二是配合主体班的教学，根据主体班的培训目标和教学大纲，编制《“阅读书目及思考题”的参考文献索引》；并创办了《新书导报》。

7、应运现代技术，体现服务特色

宁夏党校图书馆网站定期改版主页、修改页面、增加新的内容、栏目和专题，使网站的页面更加简洁、美观，使内容更突出图书馆电子资源的建设趋势。

8、在服务方式上更加方便读者，体现人性化服务

一是给读者提供了一个安静、干净、优雅的读书环境。二是热情、周到为每位读者服务，努力做到让读者高兴而来、满意而归。三是提供一些个性化的定题跟踪服务，为教师和学员查找相关资料。

9、以科研促工作，注重学术研究

近年来图书馆党支部工作、科研两手并举，以科研促工作，并将科研与年终考核密切相联，形成制度。党员带头，积极参与学校组织的各类研讨会及相关课题的研究，使全馆形成了既注重实际工作又注重学术研究的风尚，近年来约有90%的同志在各类刊物上发表过学术论文，并有多项成果获各种学术成果奖，有3位同志被评为校优秀科研工作者。

总之，通过长抓不懈的政治理论学习，使图书馆党支部每位党员所应具备的思想意识、政治素质在平凡的工作岗位上得以充分的体现，实实在在地体现了党员的先锋模范作用，从而使图书馆工作近几年在和谐、民主、向上的氛围中实现了新的跨越。

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2012年煤炭公司党委先进事迹材料

集团是国有特大型煤炭企业，在册职工4.5万人，现有37个基层党委，541个党支部，16152名党员。近年来，公司党委深入贯彻落实科学发展观，充分发挥政治核心作用，带领职工抢抓发展机遇，奋力开拓创新，开创了历史上发展最快、最好的时期。与XX年相比，2011年企业总资产149亿元，增长92％；年营业收入216.35亿元，增长300％；实现利税34.1亿元，增长167％；职工人均年收入达3.9万元，增长90％，安全生产保持稳定。集团公司先后荣获全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体、全国“五一”劳动奖状、全国煤炭工业优秀企业、全国企业文化建设优秀单位等称号。

一、以科学发展观为指导，统揽全局，引领企业跨越发展。公司党委坚持用科学发展观统揽全局，强化中心组理论学习，组织开展解放思想大讨论和深入学习实践科学发展观活动，以科学、开放、创新、统筹、人本的理念，聚焦和破解影响制约企业改革发展的九大“瓶颈”问题，建立健全了促进企业科学发展的13项体制机制。公司党委积极参与企业重大问题决策，相继谋划了改革发展“三步走”、实施“四个打造”、争创“四个优势”等工作思路；确立了“强基固本、引联外扩、以人为本、科学发展”的战略方针，提出到2012年，实现原煤产量2500万吨以上，精煤产量1000万吨以上，营业收入达到300亿元以上。加快引进鲁能集团、宝钢集团等战略投资者，突破资金瓶颈制约，加快矿井扩能技改、内蒙古和磁西新区开发、煤化工园区建设，促进战略转型，增强可持续发展能力，把峰峰集团建成主业突出、结构合理、极具可持续发展能力的现代化能源化工集团和绿色、和谐、富强矿区。

二、发挥党组织政治优势，攻坚克难，保持企业健康发展。公司党委始终坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展，特别是面对去年以来世界金融危机给企业造成的重重困难，公司党委强化思想引导和组织发动，下发了《关于在应对金融危机中充分发挥各级党组织和广大共产党员作用的意见》，号召各级党组织和广大党员带头坚定信心，勇挑重担。深入开展形势任务教育和干部作风整顿，带领职工共克时艰、攻坚克难。组织开展“当先锋、作表率、创业绩”党建主题实践活动，确立课题制攻关项目460余项，创效1.2亿元以上。组建以党员为主体的167支劳动竞赛突击队，刷新了公司单产、单进多项历史纪录。继去年各项经济技术指标创出历史新水平后，今年一季度胜利实现首季开门红，原煤产量完成366.4万吨，比上年同期增加40.5万吨，杜绝了重伤以上伤亡事故。企业逆势而上、健康发展，现有6对矿井扩能技改，形成了1650万吨产能，内蒙古千万吨级战略接替区建设取得重大进展，本埠磁西新区开发已启动，省重点产业支撑项目煤化工二期开工在即，进一步增强了企业可持续发展能力。

三、提升党建工作水平，锐意创新，保证企业快速发展。公司党委坚持以改革创新精神加强和改进党建工作，一是不断深化和创新党建工作质量管理体系，形成了“靠制度管人、按程序办事”的运行机制，使党委的每一项工作部署都能不折不扣地落实到位，提升了党建工作的质量和水平。河北省委组织部、省国资委党委在人民大会堂为峰峰集团举行了颁证仪式。撰写了《党建系统质量管理体系的建立与实施》一书，由中国标准出版社出版，并在全国发行，填补了iso9000族标准的一项空白。2011年5月，党建工作质量管理体系再次通过了认证审核。二是不断深化和创新“四好”领导班子创建活动，坚持在强化理论武装过程中提高素质、在提升经营业绩实践中增强能力、在塑造良好形象过程中锤炼作风、在动态考评机制运行中检验成果，有效提高了各级领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。三是不断深化和创新党建活动载体，以“四创”为主题，先后开展了“党徽在岗位闪光”、“党员岗位承诺”等20余项特色活动。“共产党员奉献号工程”得到中组部的肯定，“凝聚工程”在全省煤炭系统介绍了经验，近30项“四创”项目得到省国资委党委的表彰。提出了构建“深化一个体系，建设两大工程，强化三级考核，打造四个亮点”的“1234”党建工作格局，推动了党建工作不断创新发展。

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优秀共产党员事迹材料-牢记党的宗旨，奉献党务事业

高万斌，男，汉族，中～员，现任庆阳湖乡党委书记。XX年11月经县委统一安排，高万斌同志调任庆阳湖乡担任政府乡长。～年担任党委书记。五年来，无论在什么工作岗位上，高万斌同志都牢记党的宗旨，始终保持对党对人民高度负责的精神，尽职尽责，无私奉献，为庆阳湖乡的改革和发展做出了突出贡献。五年来，由于政绩突出，他先后多次获得”先进个人””优秀党务工作台者”等荣誉称号，多次年度考核优秀，是一位能驾于全局、把好方向、开拓进取、务实创新、群众拥护的党员领导干部。他深怀一腔爱民之心，善谋一方富民之策，塑就一身浩然正气，以自己的实际行动忠实地践行””，以自己的实际行动体现了一个共产党员的先进性。

一、加强党的领导，全面提高党员干部的思想素质

乡镇党务工作千头万绪。上任伊始，高万斌同志就利用半个多月的时间对全乡党建工作进行全面的了解和梳理；作为连续三年被县委评为党建工作先进乡镇的庆阳湖乡，高万斌并未因此感到自豪，反而深感自己责任之重大，担子之沉重。”一步一个脚印，一年一个变化”，是他上任时给自己订下的一个更高的工作目标。

这个乡由于乡党政班子出现大幅度调整，有一段时期党务工作严重下滑，作为乡党政主要领导，高万斌同志看在眼里，急在心里，他及时与其他党政领导干部认真研究对策，首先，调整了乡党建工作领导小组成员，将一批德才兼备，工作能力较强的干部吸纳进党建工作领导小组，使党建工作有了强有力的组织保证；其次进一步提高党建工作水准，坚持用政治理论武装人，把理论武装和实践””重要思想作为统一思想、提高政治素质、凝聚人心、促进改革与发展的战略任务来抓，有计划、有重点、分层次、形成制度，狠抓落实。在组织学习的过程中，十分注重学以致用，结合思想、工作实际，解决农村工作中的热点、难点问题。同时要求每位党建办成员人均联系一个村或一个站所，定期到各站所、各村了解实际情况，及时帮助各支部书记理清工作思路。在他的正确领导和全体党员干部的共同努力下，使全乡党建工作卓有成效。

二、加强党的建设，努力开拓工作新局面

1、抓好党支部建设，选好领头雁。

加强村干部队伍建设，是推进农村党建工作的重要环节。要把党支部建设成坚强的战斗堡垒，使党员始终能在农牧民群众中起模范作用，党支部书记是关键。针对全乡大部分党支部书记对如何全面开展党建工作思路不清，认识不到位的现状，高万斌同志在换届改选党支部书记时，通过认真走访，普遍征求意见，确立了”精兵强将干党务”的观点，将热心党务工作、政治素质好、业务能力强，群众基础好的有威望的同志作为人选，为进一步充分发挥支部的领导核心作用、战斗保垒作用奠定了基础。

2、抓好党支部建设，使党建工作落到实处。

基层党组织是农村全部工作和战斗力的基础。高万斌同志面对新形势、新特点，在继承以往的工作经验的基础上，开拓、创新、努力探索适应当前新时代要求的有效的、健康活泼的党建工作的新途径。他首先抓好制度建设，坚持用邓小平理论武装广大党员干部，使大家认识到新时期加强党建工作的重要意义，不能因忙而放松党的教育和理论学习。其次，坚持完善党总支和支部书记的例会学习制度，进一步提高支部书记的思想政治素质，摆正政治与业务的关系。

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抗洪抢险共产党员先进事迹材料

眼前的情景，令人惊骇：嫩江上空狂风怒吼，大堤外一片汪洋，滔滔的江水如一匹猛兽在狂风的助虐下，凶狠地向堤身扑打着，大堤已>

削掉二分之一。大堤内亦是汪洋一片，一望无际的庄稼地被洪水没过了顶。人站在大堤上，就如同站在惊涛骇浪之中。“32公里”大堤，危在旦夕！

这时，有人提出，决口已不可避免，现场的人必须紧急撤退。

空气陡然间凝固了。一片沉默。每一个人心里都清楚，这意味着什么。

汪洋湖两眼直直地盯着滔滔的洪水，血涌上了脑门，心在剧烈地起伏。他无法想象，一旦决堤，堤内堤外的大水连成一片，直冲千里平原，那将是一幅怎样残酷的景象？！

他深深地吸了一口气，迅速做出判断：如果撤退，大堤一定决口；如果迅速组织力量抢修，大堤还有可能保住。在退与留之间，留是有希望保住大堤的唯一选择。尽管这个选择要担很大的风险，但面对千百万人民群众的生命和财产，面对党和人民的重托，哪怕有百分之一的希望，也要做百分之百的努力！哪怕有天大的风险，也要把它挑起来！

作为在这场抗洪斗争中担当省委“总参谋长”的汪洋湖，庄重地向前跨进一步，向省委领导同志提出自己的意见：“不能撤！我认为，大堤还有希望保得住！”

省委领导同志用坚定的目光看着他。他的话音刚落，省委领导同志立刻发出指示：“马上组织人力、物力，全力保堤！”

“32公里”大堤终于保住了。吉林’98抗洪斗争取得了一个决定性的重大胜利。历史从此记下：在这场抵御特大洪水的斗争中，吉林全省江河堤防无一处决口，60万群众紧急转移无一人伤亡，四周县城无一进水，吉林人民创造了抗洪抢险史上的奇迹！

汪洋湖感到自己就是这个世界上最幸福的人。他以共产党永远代表最广大人民根本利益作为自己毕生的行动指南，实现了他对人生的最高追求。

正如他说过一句话：“官位是人民给的，不是个人的。人的一生就是几十年，如果孜孜以求的就是官位又有什么意思呢？一个共产党人的价值，就是看你能不能为人民做点实事！”

不偷懒，不糊弄，不滑坡；赤胆忠心为党工作，是他生命中最神圣的职责

有人说汪洋湖是一颗种子，走到哪里，就能在哪里生根开花；汪洋湖是一团火，干到哪里，就能把哪里工作烧得满堂红。

有人问他，有啥“绝招”？

他毫无保留，一口道出：“绝招没有，死理有一条：当共产党的干部，一不能偷懒，二不能糊弄，三不能滑坡。 ”

“不偷懒，不糊弄，不滑坡”，这正是汪洋湖几十年如一日的座右铭。

那一次汪洋湖离家的情景，家人至今历历在目：1987年12月2日，吉林市漫天大雪，即将前往浑江市任市委书记的汪洋湖，与妻儿依依惜别。这已经是他工作后的第15次调动了，而他来吉林市任职与家人团聚还不到8个月。望着拉着他不松手的3个女儿，望着早生白发眼含热泪的妻子，他的眼睛湿润了，低声对妻子说：“

别难过了，你和孩子再克服几年。还是那句话，咱是党员，一切听组织的。”

汪洋湖这一生对家人有着太多的心痛。他从政42年，工作调动16次，其中与家人两地生活30年。3个女儿出生时，他都因工作忙未能陪在身边。他的父亲晚年病重弥留之际，他正在乡下检查工作，老人是呼唤着“洋湖”

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刘，男，中共党员，19xx年xx月出生。现为xx大学xx学院20xx级生，担任班长，xx学院生会主席。该同志自入学以来，时刻铭记自己是一名光荣的共青团员，在思想上，与时俱进，学习上，刻苦钻研，工作上，兢兢业业，生活上，乐观积极。充分发挥一名共青团员的模范带头作用。

一、思想政治方面

该同志遵纪守法，诚实守信，具有正确的政治方向，坚决拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线。在平日的生活里认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”等重要的党的指导理论和思想。并且将这些理论理解与平时的实践结合，在思想上行动上严格要求自己。

二、学习方面表现

学习上，该同志上课认真听讲，课后及时完成作业，做到认真预习、复习两个方面一起抓。另外，他积极阅读本专业书籍文献，扩展自己的知识面，多次参加相关学术会议，参加学术报告。并积极准备课题研究，发表学术论文。

三、工作方面表现

工作上，积极服务同学，该同志作为班长，带领其他班委组织各项班级活动，助力班风学风建设。该同志同时担任xx学院研究生会主席，任职期间，积极组织参与研究生会建设，组织举办一系列学术科研、文体娱乐活动，积极为研究生营造一个良好的学习生活的环境，受到师生广泛好评。

四、生活方面表现

该同志有乐观的生活态度，团结同学，乐于助人，有广泛的群众基础。严于律己，能够虚心接受别人的意见，正视自己的缺点，取人之长补己之短，不断进步。他拥有阳光心态，心态平和，处变不惊，为人处事方面也达到了一个优秀共青团员的标准。

通过思想上，学习上和工作上的历练，该同志的工作作风和思想觉悟方面都表现很出色，对自己的事业和各方面的能力都有更高的要求，更重要的是深刻体会到了作为一名共青团员所肩负的社会责任，所应起到的先锋模范作用和表现出来的奉献精神。相信在今后的学习、生活、工作中，他会取得更大的进步。

优秀党员材料

在广泛开展深入学习实践科学发展观的活动过程中，他积极参加了支部“深入学习实践科学发展观”系列学习、座谈和讨论活动。在座谈会上，他说，作为一名平凡的一线员工，他最揪心的是遇到异常情况班员无法及时处理。如果没有扎实的理论基础就不可能识别出工作过程中存在的危害，就不可能安全的完成生产任务。他担任班长后更加认真学习专业知识，总是用自己的业余时间努力学习，高标准的严格要求自己，他认为一名合格的企业员工必须要有较高的思想道德、科学文化、专业技术、岗位技能和创新能力。他在学习中遇到问题虚心请教，不论何时何地，直到把问题弄懂，把事情解决为止。扎实过硬的专业技术对各项工作的有序开展起到了推动作用，为保证安全生产筑起了一道坚实的“屏障”。

作为一名党员，不仅自己技术过硬，还不忘“传、帮、带”，他对自己的技术从不保留。从点滴小事做起，用自己的行动履行共产党员的职责，影响着、带动着身边的每一个同事。“自己技术再好，浑身是劲也不能完全派上用场，只有让更多的人掌握了技术，装置才能安稳运行。”在他的带动下班组成员相互学习，在工作中交流着各自掌握的技术和总结出来的工作方法，他的勤奋使他进步，他的执著使他成功，正是凭借着这种精神他们发扬和传承着“工人先锋号”的模范精神。

用自己的行动，感动着一批人，在平凡的岗位也能做出不平凡的事，平凡中创造着美丽人生，这就是一个普通共产党员的境界。

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为了悉数前进党员责任区在儿童园展开作业中的管理质量和效劳理念，把党员责任区活动贯穿到坚持共产党员领先性教育活动中去，进一步体现党员在教育教育作业中的模范带头效果，保证我园持续安稳的展开局势，依照爱辉区教委文件精力，联络我单位作业实践，20xx年我园展开了党员责任区活动。现将我园近一年来党员责任区活动总结如下：

一、加强安排领导，充分调动党员活泼性

首要班子成员统一思维，高度重视，前进对展开党员“三个代表”责任区活动的重视程度，加强安排领导，在此基础上，咱们举行了党员发动大会，孙艳红园长仔细安排党员学习《教育党委20xx年重点作业》的告诉，带领同志们体会文件精力。在学习的一同咱们还向同志们寻求有关本次活动定见和主张，并进行了火热的讨论。

二、拟定有用的活动计划，保证活动的顺利进行。

在发动会的基础上，支部拟定了《党员责任区活动计划》。每个党员具体作业：

1、拟定20xx年党员作业方针(参照儿童园党员方针管理拟定)

2、对于20xx年责任区本区实践作业年头有计划年末有总结。

3、填写责任区活动具体记载，作业方法灵敏、要有立异认识。

4、做好党员与责任区老师的说话记载(每人最少一次)。

5、断定“三带三比”的活动内容。执行“龙头工程”、“演示工程”和“师表工程”作业。

“三带三比”是指：带领本责任区老师完结儿童园各项使命，比推动儿童园中心作业的实绩;股动责任区内老师展开五光十色和健康向上的文体活动，比在儿童园精力文明建造中的效果;带头为责任区内老师处理作业和日子中的实践艰难，比为儿童园供给效劳的效果。

6、做好政治和事务学习记载(每月各一次即可)

7、展开责任区党员启蒙引导优异青年老师“一帮一”活动

A、断定责任区党员帮带方针

B、党员拟定帮带作业计划

C、做好帮带说话记载(每月最少一次)

三、清晰责任，细化责任区活动。

党员责任区活动计划断定后，整体教工49人分为6个责任区。别离由6名党员为区长，根据本区作业特色活泼展开“演示工程”和“师表工程”活动，充分体现党员的前锋模范效果。

1、坚持“近、小、实”的准则。“近”：是指班子成员和党员老师要挨近老师、儿童、家长，广泛听取定见和主张;“小”是指从身边的小事做起，老师、儿童、家长的小事即是领导和党员的大事;“实”：指实实在在的为老师、儿童、家长办事儿，处理实践艰难。

2、在党员责任区活动中除了依照区委“三争三带”和“六到”员工的活动以外，咱们又展开了“三带三比”主题实践活动，即：“三带三比：带领本责任区老师完结儿童园各项使命，比推动儿童园中心作业的实绩;股动责任区内老师展开五光十色和健康向上的文体活动，比在儿童园精力文明建造中的效果;带头为责任区老师处理作业和日子中的实践艰难，比为儿童园供给效劳的效果。

3、请求党员做到“六带头六个一”：一是带头学习，坚持写一本读书笔记。二是带头遵纪守法，为人师表，变成一名作业演示文明岗。三是带头搞教科研活动，活泼参加一个科研课题。四是带头钻研事务，每学期要写一篇有较强辅导效果的教育教育论文。五是带头参加新课改，每学期要上一堂课改演示课。六是带头讲贡献，做一个受大众尊敬期待的好党员。

4、坚持四项准则：一是统领性准则。联络本责任区的作业实践，把“三个代表”请求细化。二是力所能及的准则。活动本着从我做起，从小事做起便利作业，推动作业的准则，不搞方式主义。三是因人而异准则。各活动区要充分考虑党员的自身特色，从党员的才能实践动身，有啥专长的就体现啥专长。四是影响股动准则。要把宣扬、教育和鼓励责任区老师作业活泼性、创造性作为党员的首要使命，协助本区教职员工处理作业中的艰难，激活活动区老师的自主性、主动性和创造性。

5、完善准则，保证活动顺利展开。为了保证活动的厚实推动，党支部根据上级党委的请求，拟定了学习、记实、报告、查看、考评、五项准则。在实施准则的进程中，做到定时学习不、定时查看、定时评议。年末举行全园教员工大会对党员进行年评，评出优异党员。对不仔细实施责任区责任，活动展开不好的党员，进行批评教育和必要的安排处理。

四、以多种方式，展开五光十色责任区活动

1、以责任区为载体，展开比、学、赶、帮、超活动，推动党员责任区活动深化展开。此项活动首要以三带三比为依托，推动儿童园各项活动深化展开。3月和9月儿童园展开文明用语双月活动中党员带头，老师和儿童说文明话，做文明事，构成了杰出的社会氛围。这项活动收到了较好的社会反响。在展开社会主义荣辱观主题教育活动时，孙园长为主帅，亲手编写了“八荣八耻”儿歌，请求儿童不光会说，并且实践运用。“我的荣辱观”征文活动，6个区的老师悉数参加，人人联络自个实践畅谈了自个的荣辱观、人生观、价值观。青年老师活泼使用自个的专业专长，联络儿童的特色画一组“八荣八耻”漫画，作为“八荣八耻”儿童宣扬教材。35岁以下青年老师活泼参加“从我做起”主题讲演活动。像这么的活动很多，党员带头，老师不甘落后。能够说无声胜有声，只要儿童园展开一项活动，每个区的党员根据自个的实践状况都活泼安排本区老师参加活动，有的是走在前面当典范，有的是在后面当后台推一推。例如工会安排的老师排球赛，我园女队8人中就有4人是党员。

2、党员深化大众，变成老师的贴心人。

“近民众、听民声、送温暖、献爱心”主题活动，让党员老师真实走进了教员工实践日子中。支部请求每位党员不光要了解本区每位老师的思维状况、作业学习状况、家庭日子状况，并且一旦发现疑问要及时协助处理，不能处理的要及时上报儿童园党支部，由支部研讨处理。党员干部在平常日子中常常和老师在一同说话、谈天，交朋友，变成教员工的贴心人。比方音乐组李靖临产，本区的党员立刻安排老师去看望。李园长在和老师谈天中了解到青年老师李欣参加作业3年，爸爸妈妈不在身边，常常伤风，为了增强抵抗力，李园长把给自个女儿补身体的人参送给她，让她熬水补补身体，虽然是一件很小的一件小事，但事小暖人心，鼓动老师的作业热心。

3、活泼展开文体活动，丰富老师日子。

以责任区为单位，展开体育竞赛活动。咱们首要展开了跳绳、保龄球、“六一”运动会等竞赛活动，有计划、有安排，每个责任区的老师士气很高，有的老师为了给本区争得荣誉，不管年老体弱，活泼参加，赛出了风格赛出了水平，老师的热心十分高。本年儿童园的表演活动很多，大型的小型的就有十几次，为了做好表演作业，每个责任区的老师园里请求参加表演的活泼排练、表演，不能参加的老师活泼替班，有时加班加点，无私贡献，没有怨言，每次成功的表演都蕴藏着每个党员，每个老师的勤劳和汗水，在党员干部和整体老师的共同尽力下，保证儿童园整体作业顺利进行。

4、展开“一帮一”启蒙教育和引导作业

教育机构改革之后，儿童园老师年纪均匀32岁左右，青年老师有奋发向上、有气魄，活泼前进，需求赶快生长起来。为了进一步做好儿童园优异青年老师的启蒙教育和引导作业，激发青年老师对党的作业热心，让优异青年老师敏捷生长起来，扩展我园党员部队，我园支部拟定了“一帮一”活动计划和活动准则，对于每个责任区断定了帮带方针、活动方法、进程和方法。

①、帮带教育方法。一是鼓舞帮带方针加强学习，做学习型的老师。二是坚持每月与帮带方针说话或谈心一次，做到随时了解方针的思维动态，及时引导和教育，不断前进帮带方针的思维觉悟。三是有认识的安排帮带方针在责任区内的急、难、险、重的作业，创造时机让她在实践中经受考验，在训练中增加才华，不断前进作业才能。

②、请求每个责任区的党员拟定切实可行的帮带作业计划。

③、有计划的向支部领导报告帮带方针思维动态和作业体现，做好作业记载，

④、树立健全学习准则、记实准则、定时报告准则、查看准则。

此项活动鼓励了优异老师敏捷生长，青年老师李振宏老师敏捷生长、前进即是一个明显的范例。这项作业是从源头上处理党员后备力量缺乏的疑问。我园从责任区执行入党活泼分子启蒙引导、培育教育和调查作业，做到老练一个展开一个，采纳展开党员公式制、预审制、票决制等作业方法。一同对党员展开民主评议查核方法，年头和党员签定“党员方针责任制”，年终进行民主评议查核，评选优异党员，对不合格的党员进行处分。做到有法可依，有章可循。

5、送教下乡，携手同进。依照党委的请求，咱们把优异党员副园长马艳和骨干老师王静下派到爱辉小学支教。她们首要协助爱辉小学更新学前班教育教育理念，改动教育教育环境，前进儿童老师教育水平。我园每学期都送去了儿童喜欢的200多册的图书和100多个皮球和跳绳体育用品。

1、为了展开好电化教育作业，我园树立了儿童园网站，老师充分体现这个优势。格外是每个班级博客网络格外活泼，家长随时可在网上看到自个孩子在儿童园的活动，家长和班主任在网上常常沟通，了解孩子在园的状况，随时听到家长对儿童园的宝贵定见。儿童园为老师树立网络渠道，请求老师在儿童园网站宣布教育活动计划、论文、主题班会活动计划等，与其它儿童园老师彼此交流、学习和前进。

2、我园支部使用网络对党员老师展开电化教育活动，坚持每月看一次政治或事务主题片，经过观看、座谈讨论,，进行警示教育，前进党员干部思维觉悟和事务理论水平。使用网络宣扬报道儿童园教育教育各项活动展开状况，以及学习全国各地领先单位的管理和展开经历。

六、 加强文明单位建造脚步，为儿童园快展开创设杰出的环境。

本园是省级演示儿童园，是幼教系统的窗口单位，在各方面起着演示、辐射、效劳的功用。多年来，我园在各级领导的直接关怀、领导下，以“围绕教育抓创立、抓好创立促教育”为主旨，坚持准确的办园方向，尽力创立社会主义精力文明。

在20xx年12月被同意为市级文明单位。20xx年12月再次申报复检。为了稳固和扩展文明创立效果，在新的起点前进一步深化文明单位创立作业，清晰20xx年—20xx年度我园文明单位创立的辅导思维、创立方针、首要使命、重点作业、作业进程。这三年来我园再接再励，团结和带领广大干部、老师转变观念，尽力做到领导重视、方针清晰，使创立活动不管在方式上，仍是在内容上都落到实处，有用地推动了精力文明建造。

一份汗水、一份收成，在咱们的共同尽力下，咱们迎来了可喜的效果。20xx年儿童园被评为黑河市领先单位，科研领先单位。个人获得的奖则更不行胜数。 首要做了以下几个方面 的作业。

1、创立学习型老师部队，前进老师政治、事务综合本质

2、展开社会主义荣辱观主题教育活动

首要安排老师仔细学习、贯彻执行教育党委下发〔20xx〕号文件，联络儿童园作业拟定儿童园切实可行的社会主义荣辱观主题教育活动计划。在儿童园一楼大厅显眼方位树立一块“八荣八耻”固定标语，每个班粘贴一张“八荣八耻”座右铭儿歌。

二是以孙园长为主帅，亲手编写了“八荣八耻”儿歌，做到人人会说、理解内容，辅导儿童行为规范。各班出一期“树立荣辱观，从小事做起”为主题的班刊，粘贴在各班门前宣扬版上。

三是各班举行一次以“从小树立社会主义荣辱观”为内容的主题班会活动，让“八荣八耻”进入了讲堂。

四是团支部安排青年老师联络儿童的特色画一组“八荣八耻”漫画。作为“八荣八耻”儿童宣扬教材，中班以上的班级到博物馆观赏了“八荣八耻”漫画展，这项活动直观的对儿童进行了爱国主义教育。

五是党支部安排了35岁以下青年老师参加以“我的荣辱观”为主题的征文活动。老师在征文中联络自个实践畅谈了自个的荣辱观、人生观、价值观。

六是举行“八荣八耻，从我做起”的讲演活动。

七是党支部请求广大党员、教员工将“八荣八耻”具体内容熟记于心，融会贯通。

八是党支部向整体教工发起“三做”，即在儿童园做儿童的好朋友，在家做个好家长、好儿女，在社会做个好公民。

九是、展开一次园荣我荣我为儿童园“献一策”活动，推动儿童园各项作业健康可持续展开。

十是联络新课改，新教材，展开一次“安身岗位比贡献，创一流作业成绩”讲一节优质课，送课下乡活动。

经过以上活动，咱们真实做到了让“八荣八耻”教育进班级、进讲堂、进活动。让“八荣八耻”的社会主义荣辱观在老师、儿童中入眼、中听、入脑、入心，并转化变成道德行为。

3、党政密切配合，尽力前进思维政治作业的质量和水平，定时总结剖析教员工的思维动态，常常与全园教员工进行思维沟通，发现疑问及时处理。有关师德师风疑问比方：老师反映出来的疑问，家长反映出来的疑问，社会上反映出来的疑问等等，儿童园都能客观地，脚踏实地妥善逐个处理，格外是对年青老师思维教育作业不行无视。一同对日子有必定艰难的儿童给与必定的协助，例如学前班李春峰小朋友，儿童园为他免去了一年1980入园，减轻了家长的经济负担。协助处理了家长的日子中的实践艰难。

4、在师德师风教育活动中，整体党员、活泼分子起到了模范效果，带头仔细学习党章党法，虚心学习孟二冬优异老师领先事迹，时刻坚持共产党员领先性，格外是在扶贫捐款捐物活动中带头举动，采购扶贫集邮册。充分体现了一人有难，八方支援的崇高精力。

5、无私贡献，爱园如家。心往一处想，劲往一处使，爱园如家的思维已蔚成风气。为儿童园的作业，咱们乐于贡献，不计报酬。李欣为儿童户外活动有沙子可玩，发动亲朋好友为儿童园拉了2车沙子，钟秀珍送了1车沙石。儿童运动会，张涛爱人使用作业之便，无偿供给体育馆。红白喜事、儿童活动很多老师自个或发动家长供给汽车便利，处理交通疑问，为儿童园节省费用几千元。

6、展开师德教育、优化师资部队。

一是关怀青年老师的生长，为青年老师展开创设时机。二是充分体现学科带头人和骨干老师的效果。上学期末我园又新增了一名“省教育能手”，两名“市教育能手”进一步强大了我园骨干老师的部队。 三是施行“青蓝”工程， 联络青年老师生长的关键，延聘领导专家定时来我园进行训练辅导和专业化训练，加速青年老师的生长脚步。

7、做好儿童园政务公开作业，推动儿童园民主管理

8、加强师德师风建造作业，把查核作为衡量老师德规范。一是加强家乡联络，多方联络家长，寻找衡量老师师德师风的根据。二是师德师风老师采纳互评的方法，防止领导查核偏差，保证查核公平、公平。三是师德师风家长、老师问卷作为评估老师师德师风的一个首要根据，也起到了对老师平常作业的约束。

9、以人为本，树立渠道，展现儿童园风貌

为不断前进教职员工的道德水准和文明本质，充分体现党支部、工会，团支部的专长，为老师树立训练的舞台，展开了五光十色的活动，展现老师的风貌。在“八荣八耻”活动中青年老师展开讲演活动;“六一”成功举行了儿童兴趣亲子运动会;青年老师和儿童先后到社区华富商场文艺表演;庆“六一”世纪广场文艺表演;接待俄罗斯互访团在儿童园文艺表演;庆“六一”读书周儿童园和市图书馆联谊活动，儿童舞蹈大赛。青年老师张惠安排大二班儿童到爱辉博物馆观赏，对儿童进行爱国主义教育。曹敏安排小班儿童到带状公园野游;学前班的三位老师在大岛和家长一同安排结业典礼。在青年老师张惠德引领下，9个班别离树立了班级博客，家长使用网络随时了解自个孩子的状况。老年节、老师节、国庆节选用五光十色的方式喜度节日。一系列的活动，激发了教工的作业活泼性和创造性，训练了老师，展现了新时代儿童老师新形象。一同在社会上儿童园的风貌得到了展现，受到了社会各界较高的赞誉。