0

中西方文化差异具体五个例子(优秀20篇)

浏览

1295

范文

977

2024年二手房购房合同具体

范文类型:合同协议,全文共 1435 字

+ 加入清单

出卖方(甲方): 身份证号码:

买受方(乙方): 身份证号码:

甲、乙双方就房屋买卖事项在平等、真实、自愿、协商一致前提下订立本合同,以昭信守。

一、甲方自愿将其村证房位于_______________________________ 的房屋(建筑面积___ 平方米)以人民币 拾 万元整(¥ 元)的价款出售给乙方。(含地下室 号 平方米)

二、乙方于该合同签订之日起三日内一次性将房款支付给甲方。

三、本合同签定时,甲、乙双方都不具备过户条件,甲方提供建造本房屋的相关证明资料,作为交易依据。乙方如果交易该房屋,若有需要,甲方无条件配合。等具备过户条件时,甲方应无条件协助乙方办理房屋产权手续,界时发生的契税、土地出让金等由乙方负担。其他税费按有关法律规定负担。

四、本合同签订后,甲方对该房屋的使用、收益、出租、担保、抵押、买卖、占有等权利一并转让给乙方。甲方不得就该房屋再与他人订立协议、合同或其它任何方式的处分。

五、该房屋正式交付时,物业管理、水、点、燃气、有线电视、通讯等相关杂费,甲方结清已发生的费用,甲方已经预缴的费用,其权益由乙方享有,双方不再另行结算。

六、违约责任

1、甲方应当于乙方付清房款同时交付乙方该房屋。甲方未按时交付房屋,应支付按日计算的房价千分之一的违约金给乙方。逾期超过两个月,乙方有权解除本合同。解约时,甲方需将已收的房款即时全额退还、支付五万元违约金作为乙方损失赔偿。

2、乙方未按本合同规定的付款日期及方式付款的。其逾期部分应加付按日千分之一计算的违约金给甲方。逾期超过两个月时,甲方有权解除合同。解约时,甲方将已收房款即时全额退还乙方,扣除两万元作为甲方损失赔偿。

3、甲方保证本房屋无查封、交易、抵押、通知拆除等现象、保证无隐瞒房屋历史或其它非善意行为。若有所列情形之一,影响到乙方权利的行使,甲方则放弃先诉抗辩权,并按所收款项双倍返还给乙方,以为违约处罚,若有其它损害仍得赔偿。

4、本合同签订、房款付清后,任何一方不得擅自变更或解除合同,否则提出变更或解除方需按本房屋届时市场评估价的双倍支付给对方。如因重大或不可抗力的客观原因导致本合同的解除,甲方应按本房屋届时市场评估价返还乙方房屋价款,并赔偿乙方的房屋装修费用。

5、如因政府规划部门、设计部门的原因导致房屋拆除或使用功能变更的,甲方应当通知乙方。如有本房屋的补偿款发放,甲方应即时全额支付给乙方。否则应支付按日计算的补偿款千分之一的违约金给乙方,直至全额支付给乙方日止。

七、甲方应及时将可能影响本合同或该房屋价值的任何事件(包括但不限于公司、法人、通讯方式发生改变,该房屋的查封、扣押、诉讼、仲裁或其它争议事件)通知乙方,由于甲方的过错造成房屋价值减少的,甲方应立即采取措施防止损失扩大,并赔偿乙方损失。

八、本合同自各方签字或盖章之日起生效,并对双方都具有约束力,应严格履行。本房屋属企业用房,国家政策限制,乙方是实际产权人和实际所有人,而非合法产权人,故本房屋不灭失,该合同永久有效。

九、合同履行过程中发生争议,由双方当事人协商解决,协商不成的依法向合同签署地人民法院起诉。

十、中介方积极协调双方交易,保证此交易真实有效,否则承担连带责任。本合同签订后,中介费即付。

十一、本合同一式3份,甲乙方各执一份,中介方一份。

十二、附件:甲乙双方身份证复印件、该房屋平面设计图。

甲方: 乙方:

联系地址: 联系地址:

联系电话: 联系电话:

年 月 日 年 月 日

中介方:联系地址:

联系电话:年 月 日

展开阅读全文

更多相似范文

篇1:土建监理工作职责具体内容

范文类型:制度与职责,全文共 257 字

+ 加入清单

1、 负责编制本专业的监理实施细则;

2、 熟悉施工图纸,参与设计交底和图纸会审,整理交底及图纸会审会议纪要;

3、 组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作;

4、 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并提出专业审核意见;

5、 负责本专 业分项工程验收及隐蔽工程验收;审核签认检验批及分项工程的质量验收资料;

6、 在施工过程中,对未按图纸设计及规范施工的现象,及时下发监理整改通知单并督促施工方及时整改;

7、 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示;

展开阅读全文

篇2:物业经理工作的具体职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:物业,经理,全文共 388 字

+ 加入清单

职责:

1、全面负责购物中心的物业管理工作,负责前期物业介入,验收交接、后勤物业管理;

2、负责制订物业管理的各项规章制度;

3、贯彻制订全面的安全运行方案,并监督执行情况;

4、审批监管验收租户装修及项目其它工程改造;

5、负责编制部门预算并严格控制预算支出;

6、制订完整的部门工作计划,并监管落实情况;

7、提出并持续贯彻有效的节能方案;

8、处理物业管理方面的客户和租户投诉、日常报告和突发事件;

9、严格监管购物中心的外判商(安保、设备、保洁);

任职要求:

1、大学本科以上学历,30岁及以上.

2、具物业管理、安全管理、工程管理等相关专业知识并获物业相应资质证书。

3、物业行业8年以上经验,同岗位3年以上经验。

4、熟悉物业行业相关法律法规。

5、具有大型商业综合体、购物中心物业前期介入、验收交接、物业管理相关经验。

6、具备良好的组织协调能力,团队领导能力。

7、熟悉办公软件、CAD操作。

展开阅读全文

篇3:sap实施顾问的具体职责概述

范文类型:制度与职责,全文共 235 字

+ 加入清单

职责:

1、负责处理sap出现的问题、月结异常处理、后台配置;

2、负责处理新业务流程的讨论并在SAP系统中实现;

3、负责用户账户处理及权限维护;

4、参与SAP新项目实施,完成SAP项目中的实施和运维;

岗位要求:

1、大学本科及以上学历,计算机或财务相关专业;

2、具有4年以上SAP FICO模块经验,具有独立实施和运维的能力;

3、有接口集成经验,具备ABAP开发能力;

4、熟悉后勤前端模块的业务集成,有SD模块经验优先;

5、具有较强的沟通与理解能力,能抗压,能接受短期出差。

展开阅读全文

篇4:销售岗位应聘自我介绍例子

范文类型:求职应聘,自我评介,适用行业岗位:销售,全文共 739 字

+ 加入清单

我是湖北代表处张华,这次五定,本人申请市场技术服务岗位.

首先谈谈对该岗位工作的认识.润滑油本身无论从品种之多还是技术要求方面都比同行的轻油要复杂,面对的用户群中修理厂和私车用户激增,而其大多数对使用技术知之甚少,对技术服务的需求也越来越大,行内人说润滑油销售,就是拼技术,拼服务.随着昆仑润滑油市场的不断开发,用户群的不断增加和庞大,这项工作越来越重要,目前摆在我们面前的任务越来越艰巨,做好技术服务工作,对全面完成公司的各项任务指标意义重大.

公司兴衰,人人有责.自己是公司的老职工,也是一个共产党员,经历了党的考验,接受过国家和人民的培养教育,理应对人民做更大贡献,具体就是应该为公司的兴旺发达做好自己力所能及的工作.

本人申请这个岗位,相信一定能够做好这个工作.一方面按个人的性格和经历,对技术性工作比较适应,具备接受新技能知识的素质,工作也有兴趣,是适合自己的一个岗位.现在已逐步进入家务较少阶段,少了后顾之忧,无论从心理和身体方面都应该能做好此项工作.

本人从主观上一贯工作比较努力,态度比较端正.现在自己的岗位是仓库管理(2).这两年,自己也希望去另外的岗位工作,也向组织领导反映过,但只要公司一天没有调整岗位,自己就认真做好本职工作.20xx年,配送小包装一百八十多次,基本上当天开票当天配送,差错率几乎为零,

本份申请只是自己的申请,我希望公司领导能批准我的申请

但是,如果公司领导批准我的申请,那么在新的工作岗位上更加努力工作.全面了解工作内容,确定工作目标责任.树立做好工作的坚强信念.搜集有关资料,加强学习润滑油有关知识,提高自身基本工作技能和基本素质.我相信自己一定能够做好这一工作.

如果没有被批准,那我也坚决服从组织安派,一如既往的在哪个岗位,就把那项工作做好.

展开阅读全文

篇5:人力资源总监岗位的具体职责表述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:人事,经理,全文共 248 字

+ 加入清单

1.负责集团各项制度的制定、修改和完善,并督促各区域执行;

2.在集团制度的框架及允许范围下,制订与集团发展相适应的管理细则并组织实施;

3.负责制订集团人力成本年度预算,并在预算范围内计划组织各项招聘、薪酬等人事工作;

4.根据集团发展需要制订年度招聘计划并组织实施;

5.负责组织集团绩效考核的监督实施、结果及运用;

6.负责人员录用、转正、薪酬、培训、员工关系管理及组织实施;

7.负责集团企业文化体系建设,并监督执行及日常行政工作的管理并组织实施。

8.负责集团对外公共关系的维护,建立良好的社会关系。

展开阅读全文

篇6:工程监理工作的具体职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,全文共 321 字

+ 加入清单

职责:

1、协助项目经理进行工地施工的管理。

2、与业主、工人、设计师进行良好的交流,协调各参与方的关系。

3、监督工地的施工进程、安全,保障工地各个阶段验收都符合标准。

4、对工地的各种材料进行验收。

5、严格把控施工工地的卫生、质量、安全等问题;

6、上级领导交代的其它事项。

任职资格:

1、年龄在20-28岁之间,室内设计、建筑、土木工程相关专业优先考虑。

2、熟悉施工工艺及材料、工程管理等相关专业知识,了解工程预算等相关知识。

3、良好的指挥协调、人员调配、应变能力及客户沟通能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致。

4、较强的服务意识、责任心及解决问题的能力,能够解决项目施工过程出现的问题。

5、要有自己的交通工具、例如电动车。

展开阅读全文

篇7:端午节包粽子活动方案策划具体流程

范文类型:方案措施,全文共 702 字

+ 加入清单

一、活动时间:

5月22日—5月24日

二、主办单位:

___

三、协办单位:

__社区、__社区___(场内商户)___广告公司

四、活动目的:

1、希望通过本次活动增进___的美誉度。

2、创和谐社会、办文明活动"给__市民提供一个轻松、愉快的购买环境,让___和__市民面对面,赢得更好的口碑营销。

3、迎接端午,邻里互动。

五、活动对象:

周边居民、路过市民。

六、活动形式:

粽子大赛、户外文艺演出、车展。

七、活动流程

1、节目表演(拉丁)。

2、节目表演(歌曲)。

3、互动节目及礼品赠送。

4、节目表演(舞蹈)。

5、节目表演(歌曲)。

6、互动节目。

7、节目表演(歌曲)结束互动环节送小礼品。

8、包粽子大赛流程:

比赛选手一共:42人1、6人一组,分7组2、每组比赛前材料整理1分钟,比赛看选手包5个粽子需要多少时间。

14:30—14:40主持人介绍

14:40—15:00第一组

15:00—15:20第二组

15:20—15:40第三组

15:40—16:00第四组

16:00—16:20第五组

16:20—16:40第六组

16:40—17:00第七组

9、每组比完后就速度和美观进行评比。

全部比赛结束后,评出单组速度胜出者:_人

美观胜出者:_人

最快包粽手:_人

最美观包粽手:_人

10、比赛规则:

(1)选手必须为70岁以下,并且身体健康。

(2)包之前有1分钟的准备时间,主持人喊"开始"才能开始包。

(3)粽子漏馅的不算。

(4)裁判有3人,对美观度进行10分制评分,所有选手的3个成绩的平均分数为最后美观比赛成绩。

(5)比赛结束后10分钟内主持人要公告出各选手获奖情况,并由___领导当场颁奖。

(6)所有选手自己包的粽子都可以带回家。

展开阅读全文

篇8:土建监理工作职责具体内容

范文类型:制度与职责,全文共 355 字

+ 加入清单

1、在总监的领导下,按设计、规范的要求负责本专业的监理工作,具体实施并填写监理日记;收集相关资料,汇总及整理,配合编写监理月报;

2、审查承包人提出的施工组织设计、施工方案,提出相关的审查意见报总监审批;

3、审查承包人的机械设备、人员、材料等有关资料,提出审查意见;

4、参与图纸会审,审查承包单位提交计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出意见;

5、采取动态巡视、平行检查及重点部位、工序旁站的方式进行监理并做好记录;

6、经常深入现场,详细检查施工的各部位和环节,及时处理在职责范围内出现的质量、进度、计量和安全文明施工问题,并向总监汇报;

7、负责对工程进行巡视、旁站、见证、平行检测;负责本专业原材料、检验批、分项工程验收和隐蔽工程验收,并对工程验收提出本专业的验收意见;

8、负责编制本专业的监理实施细则。

展开阅读全文

篇9:电商销售经理的具体职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电商,销售,经理,全文共 321 字

+ 加入清单

职责:

1、负责Glasslock全系列产品线上经销商的销售与管理;

2、根据年度销售目标,完成负责区域内销售指标任务、利润目标任务;

3、跟踪、分析、监管电商渠道客户的销售情况,及时调整异常价格;

4、对市场信息进行搜集、整理、分析、及时跟踪行业竞争对手的最新动态,为决策提供依据;

5、根据市场反馈回的信息和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;

6、达成公司要求回款率指标,控制与防止坏账的发生。

任职要求:

1、大专及以上学历,有5年以上线上经销商销售管理经验;

2、熟悉主要电商平台的操作流程(天猫、京东、唯品会等);

3、有良好的职业道德和团队合作精神;

4、熟悉厨房用品、日用品类目;

5、有一定计算操作水平,能熟练运用EXCEL、PPT等软件。

展开阅读全文

篇10:班级工作计划具体措施

范文类型:工作计划,适用行业岗位:班级,全文共 1519 字

+ 加入清单

好似眨眼之间,一周时间飘然而逝。回首本周工作,总会有一些感慨在其间。

首先,班级学生的卫生观念比之先前有了好转,不但表现在打扫标准提高上,而且还表现在班级卫生保持得还比较令人满意。平日里,学生打扫卫生时候很是认真,但是一提到保持这方面却是不太良好。比如,刚刚打扫过的班级地面,转眼之间就有纸片飘然而落地面,虽然没有多少,想起值日生付出的劳动,心里会有一种复杂的感觉。还有卫生区的卫生,虽然一直被别班作为标准,但是由于全校学生到商店买东西多,来往比较频繁,吃过的东西塑料包装袋卫生观念不太严重的孩子会随后抛下。

我们分析了原因后,就采取了每天靠近走廊的学生负责捡拾纸片,之后按照就近原则轮流做;如果保持的好,那么就不用天天打扫班级,走廊,卫生区的中心路和角落之中的垃圾等废弃物了。这样大家能争取更多的时间和机会娱乐和学习,何乐而不为呢?

再者,当发现躺在走廊上的纸片时,我提醒大家要结合《中学生守则》和《中学生日常行为规范》来对照自己的行为,检讨自我。将规范内容和守则内容逐渐化为实实在在的行动上去,不能仅仅留在口头上,作表面文章。

纪律方面,班委以及组长们的责任加强了,我定时召开小组长会议,让他们畅谈自己组发现的问题,在班主任引导下想办法提醒,劝告,以及强制执行一些班规。对违反纪律的同学,一律不纵容,不包庇,不姑息,及时发现问题,及时解决,及时排查班级隐患,包括安全和纪律方面的,及时向学校有关部门反映。

学习方面,就语文课而言,学生听课状态还是很优秀的,表现在能通过老师的讲述,以及引导,绝大多数能进入研讨,探究,自主,互动的氛围之中,当堂知识的检测效果良好。

当然,也有不足之处。比如,秋天姗姗来到,班级感冒的学生逐渐出现,本周发高烧的就有一位同学,我及时发现及时为其办理请假手续,到规定时间来校了。当时是小雨朦胧,我将自家雨伞让他带回家,顺便安排他注意安全为同班同村的邻居捎来衣物等,他守信。

还有上周来校后的第二天,也就是周一,一男生告诉我,他吃感冒药了,总不见好,还加重了发烧。在详细询问了具体服药情况后,得知他吃饭时没有用开水服药,造成消炎药没有起作用。我就为这位孩子每天烧送开水,提醒他要好好照顾自己,用温开水吃药,剩下的两包药没能击败他的感冒病毒。后来,我摸他额头感觉顶多有三十多摄氏度,到学校医疗室测量体温后,体温只有三十七度三,我建议他再到医疗室拿点退烧药,用我提供的开水服药,每天我提醒他多喝我烧送的热开水,结果四包药吃完后,感冒病毒终于被我们给打败了。我很感欣慰:这件事总可以告一段落了。不过,又迎来了另一件事,这些事情就是对我的挑战,我感觉,一件事情总是走了后,随之而来另一件事情。

我班一男生起初说肚子疼,要请假,我建议他先到学校医疗室看看,他不肯,在喝了我提供的开水和拿了几包药后依然疼痛不已,见他捂着肚子,我于心不忍。仔细问询之下,得知这是他的老胃病发了,医生给他拿的药竟然一点儿也不灵,这点我想不通。准备与校医疗室沟通情况,顺便将学生欠下的医药费垫上。

关于学生感冒,我认为随着天气的转凉,既有天气因素,也有在宿舍晚上没盖好被子衣物的增减等因素,还有自身身体素质抵抗力因素,学生饮食不规律原因。因为,我亲眼看见一些孩子放着好好的饭不吃,却将钱消费在零食上。关于这个,下周,我要做一个专题来教育孩子,以此来减少我班孩子生病。

当班主任的,总希望孩子们身心健康,平安,其次才是学习的兴趣等内容。

建设和谐,文明,幸福,特色班级是我们师生共有的愿望,我希望通过各科知识的学习,以及一些活动的举办和专题的教育,学生逐渐能感受班级文化氛围,受其感染,熏陶,在这个班级中不但能增加知识,锻炼能力,更重要的是渐渐懂得怎样做好一名初中生。

展开阅读全文

篇11:工程监理工作的具体职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,全文共 401 字

+ 加入清单

岗位职责:

1.及时按期上交、跟进开店时间表,做到资料汇总的准确性,缩短新开店铺申请周期;

2.根据店铺的准确位置,对现场实施精确测量,保证初稿图纸的真实性;

3.通过现场仔细核对确认、尺寸达成统一的意见最终确定为有效图纸;

4.通过与厂家及时跟进、反馈信息,了解开店道具、灯具的具体发货期,同时做好与施工队的联系,确定装修队人员、材料的准备;

5.依据工程质量验收要求,现场监理施工队人员包括材料、装修技术是否符合要求,保证工程质量;

6.依据现场装修实际材料、人工费用,包括整改对比,认真审核结算清单,实现工程验收的真实可靠性。

岗位要求:

1.本科及以上学历;

2.3年以上服装或零售连锁行业店铺工程工作经验,有工程管理经验优先;

3.独立绘制CAD图纸能力优良,熟悉零售店铺现场施工工艺及把控,熟悉道具器架生产流程及工艺特点;

4.沟通协调能力强,抗压能力强,沟通能力强,可以独立完成与供应商及经销商的日常沟通工作。

展开阅读全文

篇12:人力资源总监岗位的具体职责表述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:人事,经理,全文共 255 字

+ 加入清单

(1) 根据事业部业务需求,制定人力资源规划,并负责实施。

(2)负责指导各营销中心内员工的招聘管理,制定区域招聘计划,开展员工选聘及人力资源配置工作,负责管理内外部招聘渠道资源,定期进行招聘渠道评估。

(3)制定大区范围内的培训工作,根据区域公司发展需要,指导员工进行职业生涯规划,组织团队建设及员工关怀。

(4) 负责绩效管理制度规定,组织培训、指导并实施绩效管理及考核。

(5)根据大区的实际情况, 制定有竞争力的薪酬福利制度。

(6)向公司管理决策提供人力资源方面的建议,提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;

展开阅读全文

篇13:大学生个人鉴定例子800字

范文类型:鉴定书,适用行业岗位:大学,学生,个人,全文共 560 字

+ 加入清单

自进入大学学习,我始终以谨严的立场和踊跃的热忱投入到学习生活当中。不经意间,我的大学生活行将停止,在此特总结一下我的大学生活:

在学校生涯中,我严厉遵照校规校纪,尊重师长,团结同窗。严于律己,宽以待人,与人和气相处,培育本人的团队精力,综合地造就本身素质,让自己的德、智、体、美、劳得以全面发展。

在思惟上,我酷爱祖国,有强烈的爱国主义精神跟高度的群体声誉感。关注社会上的时势,民生,不断提高自身思维认知程度。

在学习工作中,我一直严格请求自己,当真看待学习,耐劳学习专业知识技巧,并且在课程设计中让常识得到实际,扎实地控制专业知识。通过大学学习生活,进步了我的自学才能。

人生是一趟旅行,只卖单程票,不卖回程票。而大学就是这趟旅行的一个站点,在学习中寻找生活中的智慧。在大学的这四年里,面对学习生活中的事和人生观价值观的均衡,我认真地思考了人生价值取向的问题,深深地感触到我对幻想的寻求,也更动摇我去实现我要的人生价值的欲望。大学是一个贮备知识和学习教训的处所,在这里我用知识设备了自己,为今后的工作生活和幻想打下了坚实的基本。

种子在土地里召唤它的妄想,从酣睡中醒来,用积蓄了一全部冬天的力气,要拱破冰冻的土层,不断地朝阳光下的天空舒展,长成一片绿色的森林。犹如种子一样,面对将来的生活工作,我会英勇的前进,追求我的那片天空。

展开阅读全文

篇14:具体工作计划

范文类型:工作计划,全文共 1052 字

+ 加入清单

全市建筑安全生产工作的主要目标是:

1、按照建设部颁发的《建筑安全检查标准》(JGJ59—99),建筑企业施工现场合格率达到100%。其中一二级企业施工现场,优良率达到30%以上;三级企业施工现场优良率达到20%以上。

2、依据《辽宁省建筑施工现场文明施工管理规定》,树立30个以上安全生产文明施工样板施工现场,带动本地区建筑施工现场达到标准。

3、杜绝使用国家有关部门指定淘汰的吊车。

4、死亡事故结案率达到100%。

5、建筑工程事故百亿元产值死亡率控制在7人以内,减少一般事故,遏制三级以上重大事故发生,杜绝特大伤亡事故。

为实现上述工作目标,重点做好以下几方面工作:

一、认真宣传贯彻执行《条例》,依法加强建设工程安全工作

《条例》是我国第一部规范建设工程安全生产的行政法规,对于依法加强建设工程安全生产工作具有重大意义。为做好《条例》的宣传贯彻工作,进一步提高我市建设系统安全生产管理工作,使广大干部职工深刻领会《条例》精神,建委决定于上半年分期举办《条例》学习培训班,并充分利用报纸、网络等新闻媒介广泛进行宣传。各单位要认真制定学习贯彻《条例》工作计划,企业内部要举办多层次、多形式的培训班。特别是建筑业和工程监理企业要针对实际,开展好全员学习活动,重点对一线作业人员进行岗前培训教育。

二、全面落实安全生产责任制

企业安全生产责任制的建立和实施是201-年安全生产检查的一个重点。各企业要建立健全严格的安全生产责任制,一级抓一级,逐级抓落实。同时要在责任制的落实上下大力气,不断探索,制定出符合企业自身特点的落实办法,使安全生产责任制真正落到实处。

三、进一步加大检查监管和处罚力度

20--年继续落实辽宁省建设系统“十五”期间安全达标方案,广泛开展施工现场安全达标和创建文明工地活动。同时转变工作重点和工作方法,从重点监督检查企业施工过程实体安全,转变为重点监督检查企业安全责任制的建立和实施状况,以及安全生产法律法规和标准规范的落实和执行情况;从以告知性检查为主,转变为以随机抽查及巡查为主。全年开展不间断的抽查和巡查,将安全生产工作落到实处。充分利用网络优势,20--年在锦州市建筑管理信息网上建立企业安全状况、不良记录和事故报送、处罚信息系统,凡出现重大事故的单位和责任人一律在网上予以公开曝光。并在全市实行《施工企业安全生产条件评价制度》,把安全生产条件评价结果作为企业资质年检、晋升资质等级的基本条件,对发生重大安全事故的企业实行一票否决制,对事故多发企业和责任人将依法予以从重处罚,直至清出建筑市场。

展开阅读全文

篇15:网络运营经理工作的具体职责表述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 354 字

+ 加入清单

1.负责联采网云检测的整体运营策略制定和执行,制定网站运营目标,计划和推广方案;

2. 根据云检测的特点,负责网站线上线下营销活动策划、执行工作,提高用户性;

3. 持续改善网站服务及运营流程,负责分析运营状况,优化服务,增加访问量;

4. 根据网站运营要求,合理的进行线上线下资源整合与优化配置从而达到运营目标;

5. 时刻关注竞争对手和行业的发展态势,适时调整发展策略,提供分析报告;

6. 定期整理,收集与挖掘客户需求,负责网站会员用户的跟踪并进行业务统计,有效地把握用户心理,最大限度的挖掘用户价值。

7.有3年以上互联网运营经验,熟悉面向客户的运营方法。

8.对互联网行业有深刻的认知和敏锐度,熟悉互联网平台运营。

9.具备一定的文案能力和网站策划能力,对客户体验有深刻认识和独特领悟。

10.细致、耐心的工作态度。

展开阅读全文

篇16:产品测试工程师岗位的具体职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 338 字

+ 加入清单

职责

1、编写测试方案,制定测试计划;

2、编写测试文档和测试用例;

3、搭建项目测试环境、更新测试软件,部署测试系统;

4、组织完成测试和集成测试工作;

5、编制软件测试报告并评估软件质量;

6、改进测试流程,提升测试水平;

7、提供测试技术指导、培训以及支持;

8、有数据库 MYSQL、Oracle使用经验者;

9、负责督促研发部门进行产品问题点的确认与改善并验证改善结果。

任职要求

1、计算机或相关专业本科及以上学历;

2、具备软件测试工作经验优先;

3、熟悉软件测试基本理论,掌握常用测试工具、软件测试流程及其各项规范;

4、有较强的学习能力和主动性,能胜任高强度的工作;

5、良好的团队合作精神和严谨的工作态度。

6、有Android测试平台经验

7、了解使用svn,github,tomcat等

展开阅读全文

篇17:人事的具体工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:人事,全文共 281 字

+ 加入清单

1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业 务部门工作;

4、监督公司各项人事制度的执行情况,并提供咨询服务。

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手 续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以 及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

9、上级安排的其他工作。

展开阅读全文

篇18:产品测试工程师岗位的具体职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 377 字

+ 加入清单

职责:

1、根据需求编写测试用例,根据规范要求及测试用例执行测试;

2、创建、维护测试相关文档,编写测试报告,进行缺陷分析;

3、使用JIRA、QC等缺陷管理工具对缺陷进行跟踪;

4、掌握数据库安装、调试,关键用户、最终用户的培训等工作;

5、负责编写客户需求文档,尽可能精确的捕捉客户需求,并在软件开发前完成交付;

6、项目实施过程中的问题收集、整理及反馈;

岗位要求:

1、熟悉软件测试理论和方法;

2、热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心;

3、具备良好的学习能力和质疑习惯,有良好的团队合作意识,有强烈的责任心和积极主动的工作态度,较强的沟通能力和表达能力;

4、有行业软件产品测试工作经验者优先;

5、熟悉JavaEE、或.Net平台,熟悉Oracle或SqlServer数据库;

6、熟悉WinRunner/LoadRunner等测试工具者优先。

展开阅读全文

篇19:自媒体运营主管工作的具体职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 339 字

+ 加入清单

职责:

1、协助制定相关的自媒体运营策略;

2、自媒体传播内容的策划、创意、撰写;

3、线上和线下互动活动策划、执行、评估;

4、自媒体日常运营维护、效果追踪、大数据分析应用;

5、协助新品上市数字营销传播推广执行。

任职资格:

1、有较强的策划和文案功底,热爱文字、图像表达或短视频拍摄,擅长各种风格的文案撰写;有大胆的想象力,点子多,思维活跃,有丰富的线上线下互动推广经验;

2、热爱新媒体行业和运营,对微信、微博、小红书、抖音等互联网产品有浓厚的兴趣及深刻的认识,对网络和社会热点有敏锐的嗅觉;

3、从事过社会化媒体、品牌互联网传播或类似工作经验;

4、善于大数据统计分析,洞察用户需求,持续优化自媒体运营方案并提升运营效率;

5、数字媒体领域3年及以上工作资历;

6、具备良好的设计能力者优先。

展开阅读全文

篇20:媒介策划经理的具体职责及要求

范文类型:方案措施,制度与职责,适用行业岗位:公关,经理,全文共 364 字

+ 加入清单

职责:

1. 主动捕捉行业热点、要闻及最新趋势,保持对整体行业动态及走向的敏锐度,洞察行业媒体关注 并感兴趣的内容、技术、公司等内容;

2. 不断了解并熟悉各类媒体性质、形式、受众人群,熟悉各类媒体资源、运作、合作成本;

3. 策划、撰写、整理并编辑客户及品牌相关的媒体策划文案。

4. 不断且主动学习新的媒体形式、运作方式、新的行业知识,对行业新事物保持好奇心与学习态度。

任职资格

1. 本科或以上学历,广告、市场营销相关专业优先;

2、 具有2年或以上互联网广告策划经验;

3、 熟练应用Adobe Photoshop 、PPT 能独立完成策划方案的制作;

4、 具备较强的文字创作力和表现力,具备较强的逻辑思维能力;

5、 流畅的沟通与表达能力,思路清晰,有较强的提案能力;

6、 有较强的市场感知能力,有敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

展开阅读全文