全体班主任会议主持词【推荐20篇】

会议主持词开场白

会议主持词是会议主持者主持会议时使用的带有指挥性、引导性的讲话。一般大型或正规的会议都要有会议主持词，所以其使用频率较高。主持词和其他公文一样，也有其特点，有其特有的写作套路，不熟悉它，不掌握它的写作规律，就难以得心应手，更难达极致。因此，有必要对其进行研究和探讨，以便使写出的会议主持词更规范、更具体。

一、会议主持词的特点

有人把会议主持词比喻成音乐指挥、报幕员、导游，这不无道理，但严格地说，会议主持词要根据会议的安排，对有关内容和事项作出说明，对一些重要问题进行强调，对领导讲话作出简明扼要的评价，并对会后如何贯彻落实会议精神提出要求、布置任务。会议主持词有以下几个特点：

(一)地位附属

主持词是为领导讲话和其他重要文件服务的，其附属性表现在两个方面：从形式上看，主持词的结构是由会议议程所决定的，必须严格按照会议议程谋篇布局，不能随意发挥;从内容上看，主持词的内容是由会议的内容所决定的，不能脱离会议内容。主持词的附属性地位，决定了它只能起陪衬作用，不能喧宾夺主。因此，在撰写主持词的过程中，从结构到内容乃至遣词造句、语言风格、讲话口气等，都要服从并服务于整个会议，与会议相协调，相一致。

(二)篇幅短小

主持词的篇幅一般不宜过长，要短小精悍，抓住重点，提纲挈领。而篇幅过长，重复会议内容就会造成主次不分、水大漫桥。

(三)语言平实

与严肃的会议气氛相适应，会议主持词在语言运用上应该平实、庄重、简明、确切。要开门见山，直入主题，尽量不用修饰和曲笔。说明什么，强调什么，提倡什么，反对什么，有什么要求、建议和意见，都要一清二楚，一目了然，切忌含糊其辞，模棱两可。

(四)重在头尾

会议主持词的主要部分在开头的会议背景介绍和结尾的会议总结任务布置两部分，中间部分分量较轻，只要简单介绍一下会议议程就可以了。因此，会议主持词的撰写，重点在开头和结尾。

(五)结构独立

会议主持词分为开头、中间和结尾三个部分，而且每部分都相对独立。

同志们：

现在开会。

在当前各项工作十分繁忙的情况下，县委、县政府决定召开全县残疾人工作会议。这次会议的主要任务是：全面总结计划执行情况和20xx年残疾人主要工作，表彰先进，部署安排20xx年残疾人工作。

参加今天会议的有：县委常委、副县长周屹，县人大党组副书记陆晔，县政协副主席张五星、张茂飞，县人武部副部长欧明久、县委组织部副部长胡燕、县残工委各位委员，各乡镇分管领导、县残联五届主席团委员，乡镇残联理事长、残疾人专职委员和县残联机关全体同志。

今天的会议有五项议程：第一项由县残联理事长杨敬喜同志代表县政府残工委作工作报告;第二项由城关镇残联理事长曹新友同志交流发言;第三项由县人大党组副书记陆晔同志宣读表彰决定;第四项颁奖;第五项请县委常委、副县长周屹作重要讲话。

下面进行第一项议程，请县残联理事长杨敬喜同志代表县政府残工委作工作报告，大家欢迎!

下面进行第二项议程，请城关镇残联理事长曹新友同志发言，大家欢迎!

下面进行第三项议程，请县人大党组副书记陆晔同志宣读县政府残工委表彰决定，大家欢迎!

现在进行第四项议程，颁奖(分四批进行)。

现在请荣获20xx年度残疾人工作贡献奖的县财政局、县地税局代表上台领奖。

大家欢迎!

现在请荣获20xx年度残疾人工作综合目标管理一等奖城关镇残联;二等奖朱顶镇、双忠庙镇残联;三等奖头铺镇、新集镇、沱湖乡残联代表上台领奖。

大家欢迎!

现在请20xx年度惠残民生工程考评先进单位沫河口镇、临北回族乡、浍南镇残联;20xx年度残疾人劳动就业工作考评先进单位东刘集镇、申集镇、小圩镇残联;20xx年度残疾人康复工作考评先进单位大新镇、小溪镇、武桥镇残联代表上台领奖。

大家欢迎!

现在请20xx年度先进残疾人工作者曹新友、杨国占、刘斌、赵现廷四位同志上台领奖。

大家欢迎!

颁奖完毕。

现在进行会议第五项议程，请县委常委、副县长周屹同志作重要讲话，大家欢迎!

同志们，此次会议所有议程已经进行完毕，杨敬喜理事长作了很好的工作报告，认真总结了残疾人事业发展规划执行情况和去年的工作，对今年的工作任务作了全面部署，思路清晰，目标明确。周屹副县长作了十分重要的讲话，他站在全县残疾人事业发展的高度，对加快推进我县残疾人“两个体系”建设的指导原则、目标任务和工作措施都作了明确阐述，讲话贯彻了科学发展观精神，反映了我县残疾人工作实际，体现了党和政府对残疾人工作的殷切希望和要求。周县长的讲话具有很强的针对性和指导性，语重心长，催人奋进。希望各乡镇，各单位认真学习，深刻领会，抓好落实。为全面贯彻落实好本次会议精神，认真做好全县残疾人工作，我讲三点意见。

第一，要以深厚的感情关心关爱残疾人。同情弱者、关心弱者是人类一种高尚的情感。只有对残疾人兄弟姐妹怀着深厚的感情，设身处地为他们着想，同情他们的遭遇，理解他们的痛苦，了解他们的需求，才有可能千方百计帮助他们解决衣食住行和医疗康复等基本生活需求问题。所以希望今天参加会议的同志，带着这样一种感情去思考、领会本次会议精神，并将此次会议精神及时向党委、政府作一次汇报，研究提出本地区、本部门的贯彻意见。

第二，要以强烈的责任感和使命感做好残疾人工作。杨敬喜理事长在工作报告中对当前和今后一个时期的残疾人工作重点作了具体的部署和安排，周屹副县长就加强我县残疾人“两个体系建设”提出了明确要求。希望各级、各部门要坚持以人为本,进一步增强做好残疾人工作的责任感和使命感，不断健全、完善残疾人工作领导体制，切实将残疾人工作摆上重要议事日程，认真履职尽责，真心关爱、真情扶持残疾人事业发展，为残疾人这个最困难的弱势群体多做好事、善事和实事。

第三，要以良好的社会氛围推动残疾人事业发展。尊老爱幼、扶弱济困是中华民族的传统美德。各级要以此次会议为契机，大力弘扬人道主义精神，积极挖掘社会成员行善积德的美好品德，进一步建立健全社会扶残助残扶持机制，研究制定相关扶持政策，广泛开展形式多样的扶残助残活动，大力倡导“平等、参与、共享”的现代文明社会残疾人观，形成人人理解、尊重、关心、帮助残疾人的良好社会风尚，努力营造全社会支持和参与残疾人事业发展的浓厚氛围，不断推动我县残疾人事业取得新的发展。

请各乡镇将本次会议的贯彻情况于3月30日前报县残工委。

今天的会议到此结束，散会!

同志们：

根据组织部门的工作安排，今天局党组专题召开民主生活会，主要目的是查摆自身问题，剖析思想根源，并开展批评与自我批评。今天的会议得到组织部门、纪检部门的高度重视，专门派出人员莅临我局指导工作。下面我先向大家介绍一下参加会议的领导：

(鼓掌!);

(鼓掌!);

在此我代表局党组和领导班子向各位领导及同志们来我局指导工作表示衷心感谢!

为把这次民主生活会开好，切实找准班子成员存在问题的思想根源，激发斗志，全面整改自身问题，提高局党组的把关定向和科学发展能力，推动局工作持续科学发展，m月n日，局党组专门召开会议对召开民主生活会有关工作进行了部署，组织人事部门也拿出了具体的实施方案，班子成员都进行了精心准备，写出了书面发言材料。会前，我与班子成员分别谈了心，相互间坦诚地交流了思想。应该说这次民主生活会的准备是非常充分的。

在民主生活会中，我希望班子成员要发扬“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神，敞开思想，不护短，不遮掩，坦诚相见，紧密联系思想和工作实际，认真开展批评和自我批评，深刻剖析思想根源，明确努力方向。

中小学专家型班主任培训班开班典礼主持稿

各位领导、各位老师早上好：

会议马上开始，先请各位老师看看把手机是否在调到震动档。

本溪市中小学专家型班主任培训班开班典礼现在开会。

本次培训会，除了来自各校的150名位骨干班主任之外，我们荣幸地邀请到了市教育局，基教处处长，学院院长和院领导班子，感谢各位领导专家，在繁忙中参与我们的活动，有了你们的参与，本次培训活动更富有意义，使我们全体学员更有激情地参与到培训中，投入到学习里。让我们用热烈的掌声欢迎各位领导和教研员的光临！

教育优先，德育为首。市教育局领导高度重视德育工作，新近召开的两次德育工作会议，在教育界及至社会范围内引起广泛关注，极大地激发了我们德育工作者的工作热情。研究最多的就是如何提高德育工作的实效性。提高德育工作实效性的途径方法很多，制约德育实效性的因素也很多，各界一致达成共识教师特别是班主任是提高德育实效性的关键，因为班主任是班级工作的组织者，是班集体建设的指导者，是学生健康成长的引领者，是沟通家长和社会的桥梁。班主任工作对教育发展和学生成长起着至关重要作用。班主任工作是一门科学，也是一门艺术，更是一种文化，需要爱心、耐心和责任心；更需要智慧、毅力和创造力，新形势下的德育工作对班主任提出更高要求，要具有良好的思想道德修养、较高的教育理论素养和精湛的专业知识、健康的身心、富有魅力的人格，善于沟通交流的能力。以适应时代和教育的变化，创造性地做好班主任工作，在教书育人工作中发挥更大的作用。

因此，班主任必须具备可持续提高的意识和能力，所以培训工作越发重要。在官局长的亲自指导下，在教育局德育工作会议的有力推动下,我们加快速度，加大力度，成立专家型班主任培训班。就是选拔一批有创新发展潜能的骨干班主任向研究型班主任的培养发展，引领中小学班主任工作，并由这些带头人骨干带动，辐射全体，进而推动我市班主任专业化成长的速度，所以你们身肩重任，既迅速提高自己，还担负培训他人的任务。相信你们，潜心学习、深入实践，希望你们，多交些专家朋友、多读些前沿书籍、多交流培训经验、多写随笔体会，以积极的态度、饱满的热情、灵活的方法，全身心投入到这次学习中去，争取在有限的时间里获得最大的收益。

我们的培训班从策划到开班，一直得到教育局领导的大力支持，今天本溪市教育局关进伟局长参加我们的会议，并就德育工作与我们进行交流探讨，请关局长为我们做重要指示。

局长讲话高屋建瓴，深入浅出，富有内涵，明确了我们班主任有所为有所不为，明确了日后班主任工作的目标与方向；局长的一番讲话，情真意切，语重心长，倾注领导对我是德育工作的殷切希望，更表达了关局长为官一任，造福学生的拳拳之心。大家有相同的感受，我们的德育春天来了，对于我们专家型班主任你们这些德育工作主力军来说，真是个诺大的喜讯，“好风凭借力，扬帆正其时”，让我们大步行走在德育的春天里，借教育局德育工作的东风扬帆起航。

下面有请全国优秀教师，全国优秀班主任，北京市“紫禁杯”特级优秀班主任，北京市首届中学十佳班主任，北京市师德最高奖孟二冬式的优秀教师获得者——北京大兴一中教师赵建玲为我们做极具实效性的班主任工作报告。

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尊敬的各位来宾、亲爱的中老年朋友：

大家，早上好！

“开拓健康视野、更新健康理念”，这里是“增强免疫预防疾病——珍奥健康联谊会现场；本次活动是由中国健康教育协会、珍奥集团股份有限公司联合举办的。借此机会，请允许我代表珍奥集团公司的全体同仁对您的到来表示衷心地感谢和热烈的欢迎！今天来自大连市各周边地区的朋友珍奥生命园欢聚一堂，可以说机会非常难得现在还是让我人一同来认识一下。首先让我们欢迎来自瓦房店的朋友、来自普兰店的朋友、来自金州的朋友、来自中山区的朋友、来自西岗的朋友。在这里我再一次代表我们珍奥人祝愿在坐的每一位朋友能够健康永久、青春常在。

公益活动9：05—9：15

21世纪是生命科学的时代，也是人类追求健康长寿的时代，作为发展健康产业的珍奥人始终紧跟时代的步伐，以“立足生命科学、造福人类健康”为已任，为人类健康事业的发展做着不懈的努力。无论是98年的抗洪抢险，还是今年上半年的非典，珍奥人再自己的实际行动向世人证明了珍奥大爱无处不在。到底珍奥人是如何通过自己的实际行动来发展健康事业的呢？还是让我们通过大屏幕一同来了解一下。

9：15—9：25游戏

随着“珍奥关爱老年健康”行动的深入开展，越来越多的朋友加入到了珍奥健康队伍的行列当中。他们所得到的不仅是身体上的健康、更重要的是对生命意义的理解。我们珍奥人流行着这句话——“生命诚可贵、健康价更高，若要做选择，后者更重要！现场的来宾朋友：“您想拥有健康的，请快速把手举起来！”“您认为您现在就非常健康的也请快速把手举起来！”既然这么多朋友这么有自信，咱们不如现场比试比试怎么样？好哇！怎么比呢？规则非常简单，首先请各地区派出两名来宾、两名员工抓紧时间到前台来。好，现在所有的参赛队员都已经到前台来了，我们今天的比赛内容就是看一看哪一方队员协调能力更强，集体合作能力更强。规则非常简单：一名员工吹汽球、两位来宾运汽球、另外一名员工接汽球。对运汽球的队员有所要求——不允许动手，只允许用后背夹汽球。准备，计时，开始！

专家介绍9：20—9：25

不论比赛结果如何，大家都在为健康做着不懈地努力。那么到底什么是健康，怎样才能达到真正地健康呢？我想这个问题还是需要专家来帮我们解答。今天我们还特别为大家邀请到了一位特殊的专家，他就是来自于中国健康教育协会健康教育专家王森教授。王教授在去年10和今年的6月受邀于马来西亚演讲，再次赢得高度称赞和广泛好评。今天，回国不久的王森教授也亲临到了联谊会现场，让我们用热烈的掌声，有请王森教授上场，为我们带来精彩的健康讲座！有请王森教授！

讲座9：25—10：00

健身操10：00—10：10

老顾客发言10：20—10：40

通过王森教授的讲座，我想大家已经明白了只有基因健康，人体才能健康，而基因的营养素就是核酸。作为全国的核酸产业化基地——珍奥集团公司，其主打产品——珍奥核酸与同类产品相比，有无可比拟的优势。

一、高起点珍奥核酸产品的生产企业——珍奥集团公司为国家火炬计划重点高新技术企业；珍奥核酸系列产品被列为98’国家火炬计划项目；正是在这个基础上，珍奥核酸开始走向全国、走向世界。

二、高科技珍奥核酸作为生物技术产品本身就是高科技，1、扔有处主知识产权，并居世界世界地位的核酸原料提妈专利技术；2、拥有核苷酸体外“预消化”处理的专有技术及科学组方复配技术；

三、高标准

珍奥核酸产品通过国家药品、食品GMP认证百级、万级、十万级、三十万级无菌、空气净化下的厂房生产出来的。珍奥公司质量管理是通过ISO9001：A20xx认证的国际标准化质量管理体系；

四、高层次珍奥核酸系列保健通过了复旦大学公共卫生学院和和同济大学基础医学院2年大样本、多中心、随机双盲人体试验，这在全国保健品是独一无二的；20xx年，珍奥核酸产品被定为第28界中国体育代表团指定专用保健品；

五、高品味是指珍奥核酸产品的文化内涵、文化品味和服务品次高。珍奥核酸蕴含了现代分子生物学和传统养生文化的精髓；其次，蕴含了公司与员工致力社会公益事业，立足生命科学、造福人类健康，以大爱为核心地企业文化；并与中国健康教育协会共同在全国展了“老年健康教育爱心工程”。

咨询时段10：40—在中国率先通过11：40

自珍奥核酸上市七年多来，已经有八十多万的消费者服用，许多通过服用又重新获得了健康。今天在我们的活动现场就有许多珍奥核酸的受益者。现在我们就把时间留给他们，让他们同大家聊一聊服用核本能前前后后的一些感受。听了几位来宾的发言，我想大家一定都希望和他们一样拥有健康的身体和快乐的心情。没有服用珍奥核酸的朋友在心中一定会想，我服用核酸也会有这么好的效果吗？带着这个疑问，您可以向后方邀请到的专家进行咨询，相信他们会给您一个满意的答案。另外，为了答谢各位的到来，我们还为大家准备了几轮幸运的抽奖环节，每位来宾都将凭借手中的蓝色抽奖卡参与抽奖，都有中奖的机会！希望大家在接下来的几轮抽奖环节交好运、中大奖！好，现在就进入今天的咨询时段。

专家介绍9：20—9：25

不论比赛结果如何，大家都在为健康做着不懈地努力。那么到底什么是健康，怎样才能达到真正地健康呢？我想这个问题还是需要专家来帮我们解答。今天我们还特别为大家邀请到了一位特殊的专家，他就是来自于中国健康教育协会健康教育专家王森教授。王教授在去年10和今年的6月受邀于马来西亚演讲，再次赢得高度称赞和广泛好评。今天，回国不久的王森教授也亲临到了联谊会现场，让我们用热烈的掌声，有请王森教授上场，为我们带来精彩的健康讲座！有请王森教授！

讲座9：25—10：00

健身操10：00—10：10

老顾客发言10：20—10：40

通过王森教授的讲座，我想大家已经明白了只有基因健康，人体才能健康，而基因的营养素就是核酸。作为全国的核酸产业化基地——珍奥集团公司，其主打产品——珍奥核酸与同类产品相比，有无可比拟的优势。

一、高起点珍奥核酸产品的生产企业——珍奥集团公司为国家火炬计划重点高新技术企业；珍奥核酸系列产品被列为98’国家火炬计划项目；正是在这个基础上，珍奥核酸开始走向全国、走向世界。

二、高科技珍奥核酸作为生物技术产品本身就是高科技，1、扔有处主知识产权，并居世界世界地位的核酸原料提妈专利技术；2、拥有核苷酸体外“预消化”处理的专有技术及科学组方复配技术；

三、高标准

珍奥核酸产品通过国家药品、食品GMP认证百级、万级、十万级、三十万级无菌、空气净化下的厂房生产出来的。珍奥公司质量管理是通过ISO9001：A20xx认证的国际标准化质量管理体系；

四、高层次珍奥核酸系列保健通过了复旦大学公共卫生学院和和同济大学基础医学院2年大样本、多中心、随机双盲人体试验，这在全国保健品是独一无二的；20xx年，珍奥核酸产品被定为第28界中国体育代表团指定专用保健品；

五、高品味是指珍奥核酸产品的文化内涵、文化品味和服务品次高。珍奥核酸蕴含了现代分子生物学和传统养生文化的精髓；其次，蕴含了公司与员工致力社会公益事业，立足生命科学、造福人类健康，以大爱为核心地企业文化；并与中国健康教育协会共同在全国展了“老年健康教育爱心工程”。

咨询时段10：40—在中国率先通过11：40

自珍奥核酸上市七年多来，已经有八十多万的消费者服用，许多通过服用又重新获得了健康。今天在我们的活动现场就有许多珍奥核酸的受益者。现在我们就把时间留给他们，让他们同大家聊一聊服用核本能前前后后的一些感受。听了几位来宾的发言，我想大家一定都希望和他们一样拥有健康的身体和快乐的心情。没有服用珍奥核酸的朋友在心中一定会想，我服用核酸也会有这么好的效果吗？带着这个疑问，您可以向后方邀请到的专家进行咨询，相信他们会给您一个满意的答案。另外，为了答谢各位的到来，我们还为大家准备了几轮幸运的抽奖环节，每位来宾都将凭借手中的蓝色抽奖卡参与抽奖，都有中奖的机会！希望大家在接下来的几轮抽奖环节交好运、中大奖！好，现在就进入今天的咨询时段。

咨询时段10：40—在中国率先通过11：40

自珍奥核酸上市七年多来，已经有八十多万的消费者服用，许多通过服用又重新获得了健康。今天在我们的活动现场就有许多珍奥核酸的受益者。现在我们就把时间留给他们，让他们同大家聊一聊服用核本能前前后后的一些感受。听了几位来宾的发言，我想大家一定都希望和他们一样拥有健康的身体和快乐的心情。没有服用珍奥核酸的朋友在心中一定会想，我服用核酸也会有这么好的效果吗？带着这个疑问，您可以向后方邀请到的专家进行咨询，相信他们会给您一个满意的答案。另外，为了答谢各位的到来，我们还为大家准备了几轮幸运的抽奖环节，每位来宾都将凭借手中的蓝色抽奖卡参与抽奖，都有中奖的机会！希望大家在接下来的几轮抽奖环节交好运、中大奖！好，现在就进入今天的咨询时段。

在这激情~月，生机盎然的美好季节，在公司领导的正确带领下，我们迎来了又一届新人岗前培训班，在这里我代表公司全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。请允许我做一个简单地自我介绍，我叫~~，是这次培训的服务负责人，很高兴能和大家共同度过培训的美好时光，大家如果有什么需要，可随时联系我。

刚才大家看到的我们~~的问好方式，“好、很好，击掌三下”我希望大家能在接下来的日子里也这样回应我，让我们一起来试一下，好不好?亲爱的~~家人们，大家早上好!，好，大家都做得非常棒。

你从家人的期盼中走来，带着对未来的追求，让人生从这里插上翅膀，接下来让我们来共同了解我们的具体培训时间和内容安排，培训时间中间休息15分钟，厕所就在楼梯口左手边第一个，同时我们为大家准备了纯净水，方便大家饮用，中午如果有不回去的可以在会议室休息，如果愿意做饭的话可以在厨房一展你的厨艺。大家对培训安排还有不明白的吗，如果没有的话我们接着往下进行。

俗话说“无规矩，不成方圆”我们这次的培训也一样，接下来让我们共同学习一下培训纪律，培训纪律学完了，相信大家都能认真遵守。

亲爱的家人们，不管你曾经多么平凡还是多么耀眼，这里将是你人生又一起点，又一次挑战，又一次机遇，在未来三天的时间里希望大家都能学有所成，学有所获，在开始我们正式培训之前，希望大家配合我做好以下三件事情：1、将你的手机调至静音、震动或关闭状态;2、爱讲悄悄话的朋友请暂时忍耐一会;

3、培训期间请不要随意走动，以免影响他人。大家都准备好了吗?下面让我们以最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的公司副总经理~~~先生，来给大家具体介绍~~公司……让我们再次以热烈的掌声感谢我们的~~。企业文化是一个公司的灵魂，在~~大家不仅学习做事更会学到如何做人，做一个正直、感恩、孝顺父母，帮助身边同事、朋友的人，在这里你会真正认识自己、了解自己，真正实现自己的人生价值。今天上午的培训就到此结束，请带好自己的随身物品。

同志们：

今天，我们在这里召开x年上半年工作会议。 这次会议的主要任务是：传达学习xx公司xx年领导干部会议精神，总结上半年工作，分析当前面临的形势，找准工作中存在的困难和问题，安排部署下一步重点工作，其目的是，引导全体干部员工统一思想，认清形势，推进科学发展，提升发展质量，确保今年各项目标任务全面顺利完成，开创可持续发展新格局。

会议还将进行分组讨论，交流学习体会，结合公司现阶段工作实际，就企业经营管理和后续发展问题提出意见和建议，为公司持续发展献计献策。

下面，我宣布：x年上半年工作会议现在开始。 会议进行第一项，由我传达，共同学习xx公司xx年领导干部会议总经理所做的题为《强化科学管理，加快企业融合，确保全面完成今年各项目标任务》的工作报告。 ……

同志们，上午的会议到此结束。

下午1：00分继续开会。

下午的议程，第一项内容是，由公司领导班子成员分别带队组成五个小组，进行专业分组讨论。具体时间、地点及小组成员安排，请大家参阅手中的会议手册，提前5分钟到达分会场，准时开会。分组讨论结束后，要按时返回主会场继续会议。

下面，请公司领导班子成员及全体参会人员到机关楼门前合 影留念。

合影完毕，请到二楼餐厅就餐。

下 午

同志们：

现在继续进行下午的议程。

会议进行第二项，请大家用热烈的掌声欢迎公司总经理、党委副书记赵杰同志作题为《夯实基础管理，提升发展质量，确保全面完成今年各项目标任务》的工作报告。

……

在x年

工作会议结束时的讲话

同志们：

x年上半年工作会议，经过与会人员的共同努力，圆满完成了各项议程，就要结束了。

这次为期一天的会议，自始至终洋溢着团结务实、民主和谐的气氛，全体与会人员以高度的主人翁责任感，充分行使民主权利，认真履行职责，会议达到了预期目的。在此，向两年多来辛勤工作和拼搏奉献的全体干部员工表示衷心的感谢!

上午，会议全文传达学习了*公司xx年领导干部会议总经理的工作报告，刚才听取了赵杰总经理所作上半年工作报告。我们又通过分组讨论的过程，与会代表紧紧围绕*公司领导干部会议工作精神进行了学习交流和体会，对公司的发展提出了许多好的建设性的意见，我们将总结汇总这些意见和建议，会后班子集体进行专门研究和讨论，对待问题给予解答，对待可行性建议，给予采纳和推进实施，在年底务虚会之前我们还将征集合理化建议，为2019年工作开好局、起好步打下坚实的基础。

总体来看，这次会议主题鲜明、重点突出。赵总代表公司领导班子所作的工作报告，既客观地总结了xx年上半年的指标完成情况和主要工作完成情况，又切合实际地分析了形势，安排了xx年下半年的重点工作任务，尤其是浓墨重彩地描绘了公司期间后三年的战略构想和发展蓝图，是一个求真务实、鼓劲加油的报告，是指导今后工作的纲领性文件。大家要深刻领会，准确把握这次会议的精神实质，及时向员工传达，全面落实会议精神。

面对新的征程，要排除万难，抢抓机遇，实现跨越式发展，以超越前人、超越过去、超越自我的信念全力打造精品企业，弘扬大庆精神铁人精神永远是我们在发展前进的道路上，披荆斩棘、攻坚啃硬、敢于胜利的法宝。

结合会议的主题和公司的实际，下面我重点讲七点意见： 一是要着力加强干部员工的思想政治建设

面对复杂的市场形势、繁重的管理任务和重大的发展责任，各单位、各党支部要始终把加强思想政治建设放在首位，坚持并规范中心组理论学习等制度，领导干部带头，全面推进学习型企业建设。各级领导干部要自觉加强各种知识的学习，切实转变学风，影响、促进和带动全员学习，把学习作为一种理念，一种能力，一种习惯，一种政治要求，一种工作责任，一种生活态度。要坚持向书本学，静得下心，坐得住身，稳得住神，每周保证一定的时间，多读理念著作和专业书籍;坚持向实践学，增长才干，锻炼提高;坚持向群众学，倾听建议，集思广益。

二是要着力加强领导班子建设

全面落实工作思路不动摇，加强领导班子建设，着力提高班子的领导能力和领导水平，全力打造团结、和谐、进取的班子。要坚持深化企务公开，推进民主管理，健全各类会议制度。要加强团结，必须密切协作，心往一处想，劲往一处使，话往一处说，事往一处做，演好“协奏曲”，奏好“交响乐”，提高班子整体效能。主要领导要互相配合，互相学习，互相欣赏，互相提醒，心相通、力相合、情相融，给副职做出榜样和表率。副职要当好配角，在分管工作上对正职负责，勇于当主角。班子内部要求大同、存小异，多信任、不猜疑，多负责、不推诿，不误解、多理解，多补台、不拆台，形成风清气顺、风正劲足的干事创业局面，打造有凝聚力、感召力和战斗力的领导集体。

三是要着力加强队伍建设

基层是公司发展的基础，也是公司发展的重要支撑。要狠抓基层党支部建设，推动党支部工作、内容和方式方法的创新，提升党支部的创造力、凝聚力和战斗力。要狠抓员工素质，以“五型”班组创建活动为载体，“五小”活动开展为平台，岗位练兵培训为手段，配套激励政策，做到“四个不一样”，全面增强软实力。下一步，我们要积极配合*公司开展“1125”先进典型大评比活动，“1125”就是选树十大标杆单位、十大样板库站、20个示范班组、50个五星级站点，整体上打造80个叫得响、过得硬的各类典型，我们要深入群众，挖掘身边正面的、积极的、向上的榜样和典型，开展我公司的“1357”典型大评比活动，就是一个标杆单位、3个样板单位、5个示范班组、7个五星级单位，整体打造10个叫得响、过得硬的各类典型，以榜样的力量示范引领和带动，形成比学赶帮超的局面。

四是要着力加强干部作风建设

加强作风建设是企业发展的根本，是提升“软实力”、改善“软环境”、助推公司发展的重要内容。公司广大干部要高度重视党风廉政建设，认真执行廉洁从业各项规定。要树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观的自觉性和主动性，提高领导能力和水平。要加强党性修养，坚定正确的理想信念，理想信念是思想和行动的“总开关”、“总阀门”，要确保在理想信念上不犹疑、不含糊、不动摇，保持清醒头脑，对什么事情能做，什么事情不能做，做到清清楚楚、明明白白。要切实加强对领导干部作风的考核监督，对于工作生活中出现的不正之风，及时加以纠正。要按期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评。要自觉接受党内监督、法纪监督、群众监督和舆论监督，勇于改正自身存在的问题和不足，不断提高自身素质。

五是要着力加强三基工作，为实现目标任务提供支撑

坚持把强“三基”作为固本强基的战略任务，全面落实工作思路目标，抓好规章制度、流程建设，积极推进薪酬分配、绩效考核机制创新，实现向精细型管理转变，全面提升科学管理水平。要大兴勤俭之风，坚持控本降费，努力突破发展中的瓶颈制约，持续提高公司盈利能力和规避风险的能力。

六是要着力抓好企业文化建设

加强*企业文化体系的宣贯和落实，使广大员工高度认同和自觉践行，努力形成以自主管理为特征的良好文化氛围。要发挥企业文化引领方向、凝聚人心、激励斗志的作用，推动企业文化理念入脑入心、落地生根，增强广大员工对企业的认同感、归属感，打造文化品牌认同。要持续开展大庆精神、铁人精神学习教育活动，把政治文化优势转化为促进企业发展的推动力，引导广大干部员工传承“三老四严”、“四个一样”的优良传统和艰苦奋斗的作风，构筑科学有效的思想政治工作保障体系。积极参与各种有影响力的文化和公益活动，进一步提升公司知名度、美誉度和诚信度，展示良好的企业形象和队伍形象，强化公司的文化比较优势，打造文化品牌。

七是要着力加强党建和群众工作

要全面加强党建和群众工作，重点在党支部，关键在党员干部。要切实增强党员干部的使命感、责任感和紧迫感，牢固树立“爱岗敬业，团结进取，和谐一家亲”的思想，努力拼搏、开拓创新，为明天大发展、大飞跃做出积极的贡献。

同志们，公司的发展蓝图愿景和全年的工作任务已经清晰明确，希望全体干部员工要团结一心，迎难而上，为实现我们共同的奋斗目标而努力工作!

展望未来，我们的目标一定能够实现!

我们的一切会更加美好。

下面，我宣布，x年上半年工作会议闭幕。

会议到此结束，散会。

请集体到会餐。

同志们：

为了认真传达贯彻全国、省、市卫生工作会议精神，总结期间及20xx年的全县卫生工作，部署卫生发展规划及20xx年卫生工作，经县政府同意，今天我们在这里召开全县卫生工作会议。会议目的是以深化医药卫生体制改革为中心，统一思想、提高认识、开拓进取，努力推进我县卫生事业又好又快发展。参加今天会议的有县委棠委、副书记、县委棠委、宣传部X部长、县政府副县长、县人大副主任、县政协副主席等县领导、各乡镇分管领导、县直有关部门领导、卫生局领导班子、全县各医疗卫生单位主要负责人及书记等。福州市卫生局十分关心我县卫生工作，今天市卫生局副局长在百忙中亲临会议指导，等下还将作重要讲话，现在我们以热烈的掌声表示感谢。今天会议主要有四个议程：

现在进行第一议程：请县卫生局X局长做20xx年全县卫生工作报告…

现在进行第二议程：表彰卫生工作先进集体和个人，请X局长宣读表彰决定…

下面进行颁奖，分三批：

第一批

第二批

第三批

我建议我们以热烈的掌声对获得先进集体

和先进个人表示祝贺。

现在进行第三议程：下面我们以热烈的掌声欢迎市卫生局0000副局长为我们做重要讲话…

现在进行第四议程：请县领导副书记做重要讲话…

上午会议的议程已全部结束，县卫生局X局长全面回顾总结了期间及20xx年的全县卫生工作，部署卫生发展规划及20xx年卫生工作，市卫生局副局长、县委副书记分别做了重要讲话。今天的会议十分重要，希望大家回去后认真传达贯彻并抓好各项工作的落实，为构建和-谐闽侯，为我县卫生事业上新水平而不懈努力。

同志们：

现在开始开会。经县委、县政府研究，今天上午在这里召开全县农村工作会议。会议的主要任务是：贯彻落实党的xx届五中全会，中央、省、市农村工作会议和县委全委会、县政府常务会议精神，认真总结20xx年全县社会主义新农村建设工作，全面分析新一年“三农”形势和发展趋势，研究部署20xx年农业农村工作和群众增收致富奔小康工程。

参加今天会议的有：县四套班子领导，副县级领导，各乡镇、工业园区办事处党政班子成员;县级机关部门主要负责人;主要涉农部门中层以上干部;各行政村党支部书记;农业龙头企业和农民专业合作社代表;受表彰对象。

今天的会议共有5项议程。一是表彰先进;二是交流发言;三是签订三年特扶工作责任书;四是汪宇祥副县长部署三年特扶工作;五是副市长、县委书记毛建民同志作重要讲话。

下面，进行会议第一项议程：表彰先进。先请副县长汪宇祥同志通报20xx年度农业农村工作受表彰事项。

(……通报毕)

下面进行颁奖，共分五批进行。

第一批表彰对象为：新农村建设优秀单位、“低收入农户奔小康工程”结对帮扶先进单位代表。请华埠镇政府、城关镇政府、县农办、县农业局、县林业局、县水利局、县财政局、县供电局、万向硅峰电子有限股份公司、浙江凌云市政工程有限公司、开化县精工铸造有限公司、发改局、规建局、国土局、交通局上台领奖。

(……颁奖毕)

第二批表彰对象为：十佳农业龙头企业和十佳农民专业合作社代表。

请浙江菇老爷食品有限公司、浙江天童食品有限公司、浙江余氏飞龙山茶油有限公司、开化县名茶开发公司(扶贫龙头企业)、浙江京鹏生态资源发展有限公司、浙江久红酒业有限公司(扶贫龙头企业)、浙江中兴粮油有限公司、开化县三丫丫绿色食品有限公司(扶贫龙头企业)、衢州顺康牧业有限公司、开化金茂茶场(扶贫龙头企业)、开化县山禾菌种专业合作社、开化县杨林农机化专业合作社、开化县惠农蚕茧专业合作社、开化县兴农粮油专业合作社、开化县菊莲高山茶叶专业合作社(扶贫龙头企业)、开化县滩头茶叶专业合作社、开化县农生猪养殖专业合作社、开化县葱坑清水鱼养殖专业合作社、开化县御玺苑茶叶专业合作社、开化县冉阳蔬菜专业合作社上台领奖。

(……颁奖毕)

第三批表彰对象为：十佳来料加工专业村和十佳来料加工经纪人代表。

请杨林镇川南新村、池淮镇皇岸村、城关镇城东社区、音坑乡对门村、马金镇星田村、齐溪镇岭里村、村头镇上村头村、大溪边乡大桥头村和陈淑琴、苏敦旭、汪小兵、汪县林、张美君、陈来富、汪名贤上台领奖。

(……颁奖毕)

第四批表彰对象为：农村清洁工程先进单位、“”时期人口计划生育工作先进单位和达标乡镇代表。

请华埠镇华兴村、城关镇翁村村、城关镇桃溪村、池淮镇寺坞村，桐村镇黄石村、张湾乡中畈村、音坑乡下淤村、中村乡树范村、齐溪镇齐溪村、村头镇牙田村和华埠镇、城关镇、池淮镇、工业园区、齐溪镇上台领奖。

(……颁奖毕)

第五批表彰对象为：防汛抗洪救灾先进集体和先进个人代表。

请县电信公司、卫生局、村头镇人民政府、大溪边乡人民政府、林山乡姜坞村党支部、金村乡同丰村村委会、马金镇人民政府防汛防旱指挥部和徐旭明、郑维标、吴顺法、汪友洪、占新土、张炳根、郑志明、郑罗军上台领奖。

(……颁奖毕)

表彰到此结束，让我们再次以热烈的掌声向获得表彰的先进集体和个人表示祝贺!

下面，进行会议第二项议程：大会交流发言。

首先请县农业局代表上台发言，城关镇人民政府代表准备; (……发言毕)

下面请城关镇人民政府代表上台发言，县水利局代表准备;

(……发言毕)

下面请县水利局代表上台发言，马金镇人民政府代表准备;

(……发言毕)

最后请马金镇人民政府代表上台发言

(……发言毕)

下面，进行会议第三项议程：请汪宇祥副县长部署三年特扶工作。

(……讲话毕)

下面，让我们以热烈的掌声，欢迎副市长、县委书记毛建民同志作重要讲话。

(……讲话毕)

同志们，今天会上表彰了过去一年“三农”工作中涌现出来的先进典型，县农业局、马金镇等部门、乡镇作了交流发言，汪宇祥副县长具体部署了三年特扶工作。刚才，副市长、县委书记毛建民同志为我们作了一个很好的讲话。毛市长的讲话，既充分肯定了过去一年我县在“三农”工作中所取得的成绩，又深入分析了当前我县“三农”工作面临的新形势，准确指出了存在的问题和薄弱环节，明确了今年以及今后一个时期我县农业农村改革发展的工作重点和发展方向，并对新一届村级组织班子建设提出了殷切希望。希望大家认真学习领会毛市长的讲话精神，切实抓好贯彻落实。

下面，我就贯彻落实会议精神，简要强调几点：

一、要切实抓好会议精神的贯彻落实。

会后，各乡镇、各部门、各村，都要迅速组织学习贯彻活动，把会议精神真正落实到农业农村的各项具体工作中去，尤其是要把本次会议上发布的各项政策宣传到户、宣传到人，最大程度地发挥政策的杠杆作用和农民的主体作用。以往的一些惠农政策止步于有关部门和乡镇，最多到驻村干部和村支部书记、主任，作为政策最主要践行者和享受者——广大农民群众，许多人是一知半解甚至是无从知晓。今天会上公布的4项政策，每一条都关乎群众的切身利益。如何让全县广大农民和农业龙头企业、专业合作社能够全面地了解这些政策，要动足脑筋，创新政策宣传渠道和方式，一方面，要通过《今日开化》、广播、电视等媒体和农民信箱、农技110等宣传渠道，全方面、大密度地及时将政策进行宣传和发布。另一方面，农村基层干部要树立切实为农服务的理念，理解政策文件精神，化作群众易懂易于接受的话进行传达，而不是停留在会议、文件上。如将政策以通俗易懂的方式公布到农村的公示、宣传栏中，让农民详细了解政策的主要内容，使这些政策措施深入人心。只有这样，才能充分调用农民支持参与发展的积极性，发挥政策的最大效用。要结合当前的形势和上级的要求，按照今天会议的部署，联系本单位、本村的实际，抓紧抓好当前的农业农村各项重点工作，确保全年任务顺利完成。

二、要切实抓好当前农业农村各项重点工作。

(一)加快5个县级下山脱贫小区建设。我们从去年开始起草《关于推进整村搬迁与退宅还耕的若干政策》，期间经过数十次的讨论修改完善，充分考虑了每一个细节，到今天正式出台，为什么这么严谨细致?就因为它是所有特扶项目的关键与核心，事关全县发展大局，省里特扶政策每年安排2亿，而今年5个下山脱贫小区建设的投资就达到2.2亿。我们所有工作的目的是为了富民这个本质要求，开化农村的现状是人均生产资源少，农业收入低，农民在二、三产业的工资性收入占人均纯收入的三分之二以上，要让农民尽快富裕，只有加快农民下山脱贫整村搬迁步伐，通过内聚外迁，把高山远山群众集聚到县城中心镇来，使农村劳动力向二三产业转移。同时，要提供足够的就业岗位留住下山农民，必须要壮大二、三产业规模，需要更多的建设用地来增加企业，建设医院、学校、道路等城镇公共服务设施，而开化的建设用地总量已经远远超过省里规划的标准，只有通过下山脱贫整村搬迁，腾挪出农民的建设用地，为城镇建设发展留出空间。而这些都与下山脱贫小区建设紧密相连，成功与否关系着“小县大城”稳步推进，关系着能否争取到省里对开化的继续扶持。各责任单位要精心组织、合理安排，加快项目建设进度，提高建设质量，各相关部门要尽全力为项目做好服务，及时解决项目建设中的各种难题，确保项目按计划如期推进。

(二)村级组织换届选举。今年的村级组织换届选举工作，到目前为止总体平稳有序，我们新一届的村党支部书记已经在台下就坐参加了今天的会议。村民自治组织的换届选举的各项准备工作也正在进行中，但千万不能放松思想，掉以轻心，村民自治组织的换届选举涉及的面更广，情况更加复杂，矛盾更加突出，竞争更加激励，工作上稍有不慎，就会出现严重后果。在座的各位村党支部书记，要充分发挥好党支部的领导带头作用，严格选举程序，及时掌握选举动向，努力化解各种不稳定因素，确保村级组织换届选举工作的顺利进行。

(三)春耕生产。当前已经是春耕生产的关键时期，各乡镇和有关部门要以稳定面积，提高产量为目标，切实加强对春耕生产尤其是粮油生产的组织、协调工作。县农业部门和各乡镇要加大粮食生产扶持等政策的宣传和落实力度，切实做到政策不走样、农民实惠不缩水。要加强监督检查，对政策落实过程中出现的问题及时发现，及时解决，对出现违规现象，严肃查处。

(四)绿化造林。开化“”基本建成国家生态县，开化的生态环境越来越好，山更绿，水更清。但也存在着一个问题，满眼都是绿，看的时间长了，会产生视觉疲劳，也不能满足开化生态旅游休闲景观建设要求。当前正值林业生产的黄金季节，各乡镇要抢抓有利时机，从抓进度和抓质量上入手，突出重点，强化管理，创新方法，提高绿化造林的针对性和实效性。要将绿化造林与生态县建设、与全县景区化营造结合起来，将促进农民增收、资源增长、景观增色作为绿化造林的首要目标，精心组织动员各类林业投资经营主体和广大林农投身到绿化、彩化、美化和林业特产基地发展中来。县林业部门要组织林技人员深入乡村农户，深入山头地块，帮助造林绿化主体做好规划设计、种苗调剂、技术指导等服务工作，确保造林质量。

(五)计划生育。前段时间，计划生育宣传服务月活动刚刚结束，从活动的效果来看，总体上是好的，但仍然存在乡镇之间不够平衡的问题。从指标上看，四项手术落实率、环检率、社会抚养费征收率都还有进一步提高的空间。各乡镇、各村一定要始终把计划生育工作放在心上，真正地用心思、想办法去把这项工作抓实、抓好，确保全年目标任务顺利完成。

(六)森林防火。春耕生产已经开始，田头山脚的农事生产性用火逐渐增多，可以说，现在是森林防火的一个关键季节。各乡镇一定要始终绷紧森林防火这根弦，特别是要在重点地段、重点区域、重要节日，采取各种措施，严防死守，防范森林火灾的发生。一是要加强宣传教育，全面提高全社会的森林防火意识。二是要强化责任追究，进一步明确驻村干部、村干部、护林员的工作责任。对责任火灾的肇事者，要及时、严格进行惩处。三是要建好扑火队伍和火源管控队伍。各乡镇要加强森林消防队伍建设，确保人员相对稳定，装备基本齐全，需要的时候拉得出、用得上。各村要选派几名责任心强的人员管理野外火源，高火险时段落实严防死守措施。四要抓住工作重点。特别要重视三月桃花火和清明节前后的祭祖活动，加大巡查力度，做到防患于未然。另外，春季是智障人员发病较多的季节，对这些人员要加强管护，防止野外纵火情况的发生。

(七)防汛备汛。洪灾猛于虎，去年“6.18”、“7.8”两次特大洪灾的场景至今仍历历在目。再过一个多月，新一轮的汛期又将到来。各乡镇和水利部门，一定要站在保障全县人民生命财产安全的高度，抓紧抓实防汛备汛工作，确保安全度汛。一要加强水库安全管理。按照“险库空库，病库限蓄”的原则，科学控制水库水位，督促水库巡查员上岗到位，加密巡查。二要组织开展防汛安全检查。特别要加强小流域山洪与地质灾害易发区、沿河低洼地带、高速公路、农村公路、泥房、危房、涉河在建工程的检查，落实安全度汛措施。三要扎实推进山洪灾害防治非工程措施建设，调整落实基层防汛责任人和应急抢险队伍人员，备足备齐各类防汛抢险救灾物资，做好防汛宣传和防灾演练，提高群众防灾自救能力。四要加快水毁工程修复。确保各项工程在汛前投入使用，尽早发挥工程效益。

三、要切实抓好三年特扶工作的启动实施。

三年特扶是今后三年乃至整个“”时期，我县的一项重要工作。根据县委、县政府“3年规划2年完成”的要求，各项工作都已经到了必须抓落实、抓推进的关键时期。

各乡镇、部门一定要迅速行动起来，进一步解放思想，坚定信心，加强领导，明确职责，把各项工作真正落到实处。一是要高度重视。各乡镇、部门必须要意识到三年特扶项目的实施对我县经济社会发展的重要性，将三年特扶的实施作为当前工作的重中之重来抓，建立工作班子、明确工作人员、落实工作责任。二是要加强政策宣传。要通过会议文件宣传、广播电视宣传、进村入户宣传等各种宣传方式，让全县的农民群众真正了解、掌握我们出台的各项配套政策，最大限度地发挥政策的杠杆作用和农民的主体作用，让更多的群众和市场主体参与到三年特扶工作中来。三是要狠抓进度。农业产业项目尤其是种植业，往往具有很强的季节性，时间一过，再怎么重视、怎么努力都是空谈。因此，对群众有意愿、发展有条件的农业产业项目，一定要抢抓时间，对能实施的项目要尽早实施。对工业平台、下山脱贫小区、医院迁建、学校迁建等重点基础设施项目来说，项目建设时间总共还有一年零九个月，从现在开始，每一天都非常宝贵。每一个项目责任单位一定要制定工作计划、倒排时间进度，把握好每一个关键节点，确保各项工程保质保量、按期顺利建成。

最后，一个通知：请乡镇来的同志到开化大酒店用餐。 今天的会议到此结束，散会。

尊敬的各位来宾，各位亲爱的朋友们：

大家下午好！

可能由于经营企业方式的不同，我看到大家回应我的方式也有所不一样，有的朋友是用掌声来回应我，有的朋友是用掌声来回应我，还有的朋友不理我，接下来等我再次向大家问好的时候，希望大家能够用一声整齐响亮的“好”字来回应我，同时祝大家身体好，事业好，一切都好！尊敬的各位来宾大家下午好，非常棒，首先把掌声送给自己！古人曰：“有朋自远方来，不亦悦乎。”今天也非常高兴能够迎来各位的到来，在此我也代表道和盈（国际）企业管理咨询有限公司对在座各位的到来，表示热烈的欢迎，欢迎你们！

良好的沟通源自第一时间的自我介绍，我叫尹玲，今天非常荣幸能够担当本次活动的主持人，俗话说：百年修得同船渡，千年修得共枕眠。那么今天我们在座各位在此相聚一堂，至少也是修炼了500年，各位认同吗？要不要来为我们这500年的缘分掌声鼓励一下。各位，我们要不要珍惜这份缘分呢~，好，接下来，我们给大家开放1分钟的时间，来我们互相交流认识一下，那么希望大家在我们道和盈的课堂上不仅能够收获到多多的知识，也能收获到多多的朋友，那以后如果我们再见面，千万不要说不认识哟。

各位，良好的学习环境对于我们来说是重要还是非常重要，也希望大家能够配合主持人做到以下两点：1掏出您发财的手机，我们把他调制到关机或者振动的状态2.在课程进行当中请大家不要来回的走动和随意的接打手机。如果能够做到，让我们掌声预告成功学习！

信任建立在了解的基础上，接下来，请允许我介绍一下本次主办单位和主讲嘉宾，请看大屏幕。

以上家人以自己优异的成绩赢得了奖励，但这也只是“花未全开月未圆春风吹战鼓擂，这个世界谁怕谁”，在接下来的日子里，各位家人再接再厉，相信笑到最后的一定是笑的的！

主持人：今年，我镇村级党组织任期届满，应按期进行换届选举。为了切实搞好村级党组织换届选举工作，根据《县委组织部、县民政局关于全县村党组织委员会和第九届村民委员会换届选举的实施意见》文件精神和有关规定，今天安排我村召开党员和村民代表大会，主要议程就是选举新一届支部委员会成员初步人选。按照镇党委安排，同时为了方便村里会议举行，这次党员和村民代表推荐一并召开，同时推荐，分别计票。参加今天会议的有：管区书记、村两委成员、全体党员和村民代表等。

会议之前我先说明几点：

1、关于任职条件的说明

要严格执行省、市、县委关于村级组织班子成员任职资格条件规定要求，切实选好配强村党组织班子，尤其是村党组织书记。注重从政治素质好、带头致富和带领群众致富能力强、群众公认的农村致富能手中推荐村党组织候选人。有下列情形之一的不能作为村党组织候选人：

一是违反党的纪律和国家法律法规，选举日前五年内违反计划生育法律法规多生育或婚外生育，违反土地政策和村民自治章程造成不良影响的;

二是组织或参与非法宗教活动、聚众赌博的;

三是利用宗派势力甚至黑恶势力等干预农村正常工作的;

四是政治素质和道德品质差，不履行岗位职责，在群众中没有威信的;

五是用各种方式操纵、干扰选举或者贿选的;

六是受开除党籍处分、刑满释放或解除劳动教养未满五年的，或者正被纪检、司法机关立案侦查的;

七是不符合其他党内规定要求和国家法律法规的。同时，对村经济发展长期滞后、村务不公开、群众工作不到位、信访和安定稳定问题负有主要责任的现任村干部，不能作为新一届村“两委”候选人;对长期不在岗、不能有效履职的也不能作为新一届村主干候选人。

2、关于班子成员结构的说明

根据自然村落分布、人口数量、经济发展状况和工作需要以及《中萧县委、萧县人民政府关于做好20xx年村级组织换届选举工作的通知》中关于村“两委”职数要求，本着精干高效的原则，统筹安排村“两委”班子成员职数，合理确定各村党组织班子成员职数，基本原则是：支部委员会一般由3至5人组成，设书记1人，副书记1人。结合我村实际，支部委员会委员配备3或5人。省、市、县下派驻村任村党组织职务的干部、大学生村官要参加村党组织换届选举，但不占职数。

积极推荐优秀妇女作为村“两委”成员候选人，确保村“两委”中有一名以上女性成员。少数民族比较集中的地方，要有一定比例的少数民族干部。要提高具有高中以上学历的村“两委”负责人的比例，力争“两委”班子中有1名35岁以下成员。对少数确无合适党组织负责人人选的村，要注重从上级机关选派的驻村干部、县直部门和镇机关党员干部中选派。

提倡村“两委”班子成员交叉任职，提倡村党支部委员一人多职，依法兼任村委会下属委员会、村民小组和配套组织负责人以及村治保主任、妇代会主任和民兵营长等职务。

同志们：

现在开会。按照部机关集中学习教育活动的安排，今天召开全干会，主要任务是总结我部“转观念、抓落实、促发展”集中教育活动，安排部署20xx年工作，达到明确任务，夯实责任，落实措施，再创佳绩的目的。会议的议程有五项：一是各组室汇报20xx年工作，提出20xx年工作计划;二是各组室推优的同志作述职发言;三是进行公务员年度民主测评;四是签订20xx年目标任务书;五是崔部长做重要讲话。

下面进行第一项：请各组室(单位)汇报20xx年工作，提出评比计划。

……

第二项：请各组室推优的同志作述职发言;

……

第三项：进行公务员民主测评。

(发表)

第四项：签订目标责任书;(办公室、干部一组、干部二组、组织组、基层办、电教中心、党史办、考核办)

……

第五项：请县委、崔部长作重要讲话，大家欢迎!

刚才，各组室汇报了去年以来的工作，并对今年的工作提出了设想，部长分别与各组室(单位)签订了20xx年度目标任务书，崔部长简要总结了集中教育活动，重点安排部署了今年的组织工作。下面，我就贯彻崔部长讲话精神，做好今年的组织工作强调四点：一是明确任务，增强工作的针对性。各组室要结合贯彻崔部长讲话精神，进一步明确工作职责，细化工作措施，夯实工作责任，有的放矢地开展工作。二是求真务实，增强工作的主动性。要继续发扬组工干部谦虚谨慎、求真务实的优良作风，爱岗敬业，扎实工作，特别是各组室负责人要身体力行，做出表率，做好传、帮、带，高质量地完成好分配的工作任务。三是开拓进取，增强工作的创造性。全体干部要创新观念，创新思路，大胆吸收借鉴各地的先进经验，创造性地开展工作，力求组织工作的新突破。四是严谨自律，展示组工干部先进性。要严格遵守《组工干部十严禁》要求，深化“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动，把组织部门锻造成党性强、作风正、工作实、业务精的坚强战斗集体，不断开创我县组织工作的新局面。

同志们：

参加今天会议的领导和人员有：开发区管委会主任，开发区党工委委员、纪检书记、安委会副主任，以及开发区安委会各成员单位负责人；，、*单位主要负责人和分管安全生产工作的具体人员；驻区企业负责人。

今天的会议共有四项议程：

一是由开发区党工委委员、纪检书记、安委会副主任宣读《开发区20xx年安全生产工作安排意见》；

二是由开发区消防大队大队长宣读《开发区20xx年消防工作安排意见》；

三是开发区管委会与主要责任单位签订安全生产责任状和消防安全责任状；

四是开发区管委会主任做重要讲话。

下面进行会议第一项议程，请开发区党工委委员、纪检书记、安委会副主任宣读《开发区20xx年安全生产工作安排意见》，大家欢迎；

下面进行会议第二项议程，请开发区消防大队大队长宣读《开发区20xx年消防工作安排意见》，大家欢迎；

下面进行会议第三项议程，请开发区管委会常务副主任代表开发区与主要责任单位签订责任状

首先签订20xx年安全生产工作目标责任状

请**人民政府上台签订责任状，*办事处做准备；

请*街道办事处上台签订责任状，*办事处做准备；

请*办事处上台签订责任状，*办事处筹备处做准备；

请*办事处筹备处上台签订责任状，*局做准备；

下面签订20xx年消防安全工作责任状

请上台签订责任状，做准备；

请签订责任状，做准备；

下面进行会议第四项议程，请开发区管委会主任做重要讲话，大家鼓掌欢迎。

朋友们：

大家好!

之所以称作朋友们，是因为人海茫茫的相遇实在是不容易，朋字在易经有这么一种说法：一个月又一个月，走在一起就是朋友，聚本是缘，缘本是一种偶然，我希望我们能够在这偶然的机遇中，同舟共济，一起找一个真正实现自我的必然。

今天，之所以能够坐在这里聚在一起，不是因为别的，是因为要面对一个共同的目标，也就是自我价值实现的桥梁：即从此我们要与这个公司，这个企业，这个大家庭息息相通，荣辱与共。只能这样，也只有这样，我们的团体才会强大，而我们想要得到东西必须要整体的增强，自我才会得到满足，我们的价值才会得到真正自我实现。

在这里，我代表我们这个大家庭，也代表自我，对新朋友的到来与加入表示衷心的欢迎和诚挚感谢!

男：漫江碧透，层林尽染，春风又绿江南岸，

女：百舸争流，高歌猛进，群英再聚好河山。

男：各位尊敬的领导

女：各位亲爱的同仁

男：寿险芙蓉区的精英们

合：大家上午好!

女：欢迎您参加XX人寿保险股份有限公司芙蓉区-xx年年度总结大会

合：欢迎你们!

女：当创造的双手扣开成功的大门，带着胜利的喜悦，我们汇聚在蓝色的旗帜下

男：当跋涉的脚步跨进巍峨的门槛，满怀奋斗的豪迈，我们分享这火红的激情

女：经历了365个不平凡的日日夜夜，芙蓉区的全体同仁不惧风雨，众志成城，抒写了一首催人奋进的壮丽诗篇

男：克难关，战危机，勤开拓，夜以继日，无怨无悔!我们抢抓机遇，奋勇争先。

女：回首-，我们采撷光荣与梦想，展望-，我们将万众一心，锐意进取，创造崭新的业绩!

男：大浪淘沙，始见真金璀璨，沧海横流，方显英雄本色。

女：这天，是个完美的日子

男：芙蓉区的各位将士们相聚一堂

女：下面，我荣幸的宣布XX人寿保险股份有限公司长沙营销总部芙蓉区20xx年度总结表彰大会

合：此刻开始。

没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首-x年芙蓉区一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了这天的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是营销总部各领导的支持、关怀和帮忙。

是英明领导，让我们有了发展的正确方向，给予我们前进的动力。芙蓉区的发展一向受到崔总及各位领导的高度关注，在这天这个欢欣鼓舞的日子里，我们也迎来了总部各位领导的莅临，这是我区的无上荣耀，也是对我区-xx年成绩的肯定，对各位领导莅临，表示最最热烈的欢迎和衷心的感谢

同志们：

经市委、市政府研究，今天召开全市重点项目调度会。会议的主要任务是：调度全市64个重点项目建设进展情况，分析项目建设中存在的问题，研究下一步的工作，全力推动重点项目建设，在全市上下迅速掀起项目建设的新高-潮。

参加今天会议的有：市四套班子成员、正副调研员、人武部着长、法检两长、公安局政委及重点项目责任部门主要负责人。

会议议程主要有四项：一是九个项目推进工作组组长汇报各产业项目推进总体情况;二是各项目帮扶服务组组长(责任领导)汇报项目进展情况;三是水泉市长就推进重点项目建设工作进行部署;四是我就会议作个小结。

下面进行第一项议程，请项目推进工作组组长汇报各产业项目推进总体情况，各组长汇报时间不超过3分钟。

………………………………

下面进行第二项议程，请项目帮扶服务组组长(责任领导)汇报项目进展情况，重点汇报服务组到企业情况，项目建设中存在的问题，解决了哪些问题，需要市委、市政府统筹协调解决哪些问题，汇报时间不超过2分钟。

下面进行第三项议程，请水泉市长就推进重点项目建设工作进行部署，大家欢迎!

刚才，项目推进工作组组长和项目帮扶服务组组长分别就产业项目推进总体情况、

波动期、政策调整期、产业洗牌期、地方发展重大机遇期，我们要切实着眼丰城发展大后劲，真正按照市委五届十次全体(扩大)会议的要求部署，抢抓机遇，着力“谋划一批、储备一批、争取一批、开工一批、竣工一批”大项目、好项目。这也是我们作为党的干部、作为一届班子做什么、留什么的问题。我们能有今天的成绩，是前任为我们积蓄了力量、能量和后劲;我们今天谋划、推进项目建设，也就是为后任积蓄了力量、能量和后劲，大家要有这样的认识，这样的胸怀。

3.要强化“抓项目就是惠民生”的理念。民生关系群众切身利益、关系社会和-谐稳定。在国际金融危机的大背景下，做好保障和改善民生工作，是中央的要求，是群众的期盼，更是地方政府和各级干部的责任。最近召开的国务院常务会议为巩固和发展企稳向好的形势，强调必须抓好七项工作，其中一项就是要进一步改善民生，加强社会保障体系建设，全面提高人的素质。强调要把刺激经济增长与有效增加就业结合起来，着力抓好高校毕业生、农民工和困难群体的就业工作;尽快出台养老保险转移接续办法，做好新型农村养老保障试点工作，健全城乡社会救助制度;高度重视教育事业发展和人才队伍建设，加快制定教育中长期规划;抓紧落实已经出台的医药卫生体制改革方案，力争早见成效。这些工作、这些要求落到实处，关键也在项目。在全市64个重点项目中城区教育医疗网点布局调整、生活垃圾处理厂和污水处理厂、保障性住房建设、城镇贸易中心改造、老城区道路改造工程和自来水扩建工程等项目都是实实在在的民生项目。也正是从这种意义上说，抓项目就是惠民生。

二、立足提速增效，坚定不移地加快项目建设进度

搞好项目建设没有热情不行，光靠热情也不行，关键是要用心去抓。只有思路开阔，方法对路，措施有力，才能事半功倍，效果明显。当前，我们正处在一个国际国内经济逐步回暖的调整期和机遇期，谁醒得早，就能先行一步;谁见事早，就能占得先机;谁动作快，就能赢得主动，效率已经成为决定成败的重要因素。全市上下必须以只争朝夕的精神，齐心协力，扎实工作，全力以赴推进重点项目建设取得突破。

1.建设再提速。危机面前，速度制胜。从某种意义上讲，当前的“快”就是“好”。从大家汇报的情况来看，大多数项目都按照预期目标有序推进，但是对照时间进度，有些项目还是有欠账。今天时间已经过半，希望大家切实强化时间观念，增强紧迫意识，对照各自的挂点项目，看有没有改观，有没有进步。对于已经立项、具备开工条件的项目，要尽快开工建设;正在建设的项目，要建立工作倒推机制，倒排工期，加速推进，不犹豫、不折腾、不停顿;已经建成的项目，要抢速度争效率，尽快投产，尽快达产达标。尤其是百日招商集中引进的58个项目，已成交的项目不等于成功，要提升项目的履约率;已到帐的项目不等于到位，要提升项目的开工率;已落地的项目不等于落实，要提升项目的投资率。希望大家切实要以对丰城发展负责、对丰城未来负责、对丰城人民负责的态度，大力弘扬“5+2”、“白加黑”、“晴加雨”的工作精神，数日算月，昼夜兼程，不畏艰难、敢打硬仗、连续作战，与时间赛跑、与困难斗争，全力以赴推进重大项目建设。

2.难题再突破。在大家的共同努力下，前期我们破解了土地办证、信贷、退税、环评等一系列难点问题。如，为解决盛丰新能源公司信贷难问题，我们探索了“园区投入，企业承载，先行发展，按价补偿”的新思路，较好地解决了企业土地办证、房产办证和贷款难问题;为解决项目建设资金瓶颈，我们建立了“三大基金”，完善了“三大中心”;为解决项目用地难问题，通过努力争取5个重点项目列入省政府调度范围(宜春市共9个)。但是，从刚才大家汇报的情况来看，困难和问题还是主要集中在土地权证办理、项目报批、资金、基础设施完善等问题上，这需要我们切实下大力气予以破解。这里，我重点强调三个问题，一是资金问题。我早就讲过今年的金融可能是“候鸟”金融，目前国家前5个月新增贷款规模高达5.84万亿元，下半年央行通过窗口指导进行微调、局部收紧信贷的概率正在加大。所以我们要想方设法、千方百计在最短的时间内加强与金融机构沟通,做好项目资金对接工作,贷到款、融到资。二是征地拆迁问题。重点是要按照“目标同向、利益连接、和-谐互动”的思路，找准政府、开发商和农户三者之间的利益共同点，探索建立相关工作机制，坚持“有情拆迁、和-谐操作”，实现了“政府推着建”向“我要建”的转变。三是项目建设用地问题。要抓住我市新一轮土地规划修编有利时机,争取增量，盘活存量，用好已批地，清理未用地，开发后备地，做好项目土地规划调整工作。

同志们：

为进一步提高各级办公室人员的业务素质，掌握办公室工作的基本要求，熟悉办公室业务工作流程，为施工生产培养一批优秀的后勤保障管理人才，根据公司年度计划安排，由公司办公室牵头举办了这次全公司的办公室人员培训班。参加培训班的成员，主要是各项目部、分公司、基地辅业各单位机关各部室的办公室主任、秘书、文书、OA管理员、业务员等。

这次培训，是公司成立以来对办公室人员进行的第一次业务培训，公司领导高度重视，亲自督导并策划，为培训工作的顺利开展提供了大力支持。首先，我介绍一下出席今天开班式的领导，公司总会计师宋连英同志，工会主席王钢生同志，党工部部长疏王炀同志，人力资源部副部长冯应华同志，让我们再次以热烈的掌声，对各位领导在百忙之中出席、指导培训班工作，表示热烈的欢迎!

出席今天培训会议的还有公司办全体人员，为了方便大家今后工作，我作以介绍，点到名字时大家站起来示意一下。本人侯雷浩，负责办公室全面工作，大部分同志都认识，希望大家今后多关照和支持工作;姚孝武，办公室主任业务员，履行副主任职责，负责OA办公网络协调、办公室接待、后勤管理等综合业务;档案室主任徐新斌，负责文印、档案、保密管理等综合事务;主任业务员何新党，负责资质、证件、证书等管理，是此次培训班的班主任，负责此次培训的会务联系协调业务;主任业务员唐佳，负责与公司有关的法律事务;小车队长，朋政军，负责公司小型车辆及驾驶员管理;业务员姜淑云，负责档案收集、整理、文件管理发布等;OA网络技术专家祁晓滔，是聘请的电脑专家，负责OA网络的建设及使用指导。

经过初步建议和推荐，成立了本次培训班的班委人员，负责学员和办公室之间的联系沟通工作，并负责班上日常工作的管理，给大家介绍一下，点到的时候站起来给大家认识一下：班长何新党;学习委员侯培，重庆集装箱项目办公室业务员;纪律委员李艳斌，包西项目办公室主任;文体委员鄂慧卓，黄石中投公司办公室主任。建议大家对班委同志们鼓掌欢迎!

其他学员由于时间关系，就不一一介绍了，手册里面有名单和单位，大家可以课余时间相互联系、交流。

这次培训班的主要课程有九项，具体详见我们的课程安排表，今天上午主要有三项议程：一是由公司领导为培训班开班作动员讲话;二是全体与会人员合影留念;三是就办公室职责及素质要求、礼仪、会议、接待、信访知识讲座。

首先，请宋连英总会计师代表公司领导作动员讲话。大家欢迎。 …………

同志们，刚才宋总代表公司领导对培训工作作了动员和要求，对培训班寄予了很高的期望并提出了要求。要求大家通过培训，明确做好办公室工作的基本要求，认清后勤综合服务保障工作当前面临的新形势、新任务，进一步坚定信心，提高认识，增强做好办公室工作的光荣感、责任感。我们一定要认真学习，深刻领会，并把要求落实到学习培训之中，保证圆满完成好培训任务。

下面，我再就这次培训班的有关问题强调三点。

一是要端正学习态度，提高思想认识。这次培训班是公司有史以来组织的第一次办公室系统工作人员培训，在公司领导的高度关注下、在施工生产的繁忙时节进行，来之不易。从报到的情况来看，大部分项目都到齐了，这说明各项目对这次培训的觉悟是高的，是能够顾全大局的。因为现在正是施工一线大干四季度上产值的关键时期，是最忙的时刻，但你们能够顾全大局，把工作先暂时放一放，确实难能可贵，有了这种态度和支持，我们相信，我们这个培训班就一定能办好。为了办好这个班，公司办也提前做了很多工作，结合各自的业务，准备了辅导讲课材料，希望大家一定要珍惜这次难得的学习机会，以扎实的态度，饱满的热情，圆满完成这次培训任务。

二是要严格组织纪律，保证培训秩序。针对这次培训，公司成立了班委组织，负责班上日常事务的管理，每天上课前点名签到。所有参加培训的学员，在培训期间都要服从安排，严格按照培训班要求，自觉遵守培训纪律和作息制度，严格请假、签到制度。特别是机关的同志们，要提前安排好手头工作，安心学习，遵守课堂纪律，为施工一线的同学们做好榜样。培训结束后，还要根据考试成绩及表现，选出优秀学员，颁发证书。

三是要切实珍惜这次难得的学习机会，切实提高自身能力。学习班虽然时间短，但学习内容比较多，任务重。希望大家真正坐下来，深下去，从严要求，高标准、高质量地完成培训任务，原来晚上也安排的有课程，但考虑到大家十分辛劳，就集中到白天，但时间很紧，讲的内容也很多，希望大家在晚上睡觉前，一定把白天讲的内容过一遍，加深印象，和自己的工作联系起来对照，做到理论联系实际，学以致用，提高学习效率，提高业务素质，做一名优秀的、合格的、综合型后勤服务人员。

同志们，这次培训班的任务、要求已经十分明确。我们一定要认清形势，振奋精神，圆满完成好这次培训任务，以优异的成绩向组织交一份合格的答卷，为公司的新发展、新振兴、新台阶做出自己的贡献。

下面休会十分钟，大家到后面操场合影，然后准备上课。

同志们：

根据医院创建“省级文明单位”的总体安排，为进一步加强医院宣传工作，提高医务人员的理论素养和宣传业务水平，前期，医院出台了加强宣传工作和组建通讯员队伍的有关文件，下发了招募通讯员的通知，各科室认真组织报名，共选拔通讯员70余人。

今天，我们在这里举办第二届培训班，对通讯员进行业务培训，这次培训，非常荣幸地邀请到※※※日报社和市广播电视台两位领导、专家为我们做专题辅导。※※※日报社※※※总编稍后到会，首先由市广播电视台※※※主任授课，※※※主任现任市广播电视台党建频道副主任、主任记者，从事新闻工作20多年;有40多篇在中央和省或一、二等奖，个人连续7年获山东电视台优秀通讯员一等奖，连续三届荣获※※※奖;策划了十几起大型直播活动，挖掘、推出了一批新闻群体和新闻人物，今天将就如何把握医院舆论导向问题为我们作指导。

两位领导和专家在百忙之中挤时间来给我们讲课，机会难得，希望大家自觉遵守会场纪律，认真做好笔记、用心听、用心领会。

下面让我们以热烈掌声欢迎※※※主任为我们授课。

尊敬的各位领导，各位业主代表、企业代表：

大家上午好!首先感谢各位从百忙中抽出时间来参加今天的会议。

今天召开这次会议，主要是为了确保我县岁末年初农民工工资的按时足额发放，维护农民工合法权益和社会稳定。开会之前，先自我介绍下，我叫、在人力资源和社会保障局工作，现负责分管劳动保障监察和劳动争议仲裁等工作。出席今天会议的有县组织部副部长、人力资源和社会保障局局长、县总工会副主席、县城乡建委建设管理科科长、县公安局、县工商行政管理局、县劳动保障监察大队队长，以及县工业园区、北部新区管理委员会、县教委等建设项目较多的业主代表、县内建筑施工企业、劳务公司和其他行业的企业代表，以及劳动保障监察大队的劳动监察员共60余人参加今天的会议。

根据10月26日渝人社发〔20xx〕233号文件，重庆市人力资源和社会保障局、市城乡建设委员会、市公安局、市国有资产监督管理委员会、市工商行政管理局、市总工会等6个部门关于印发《农民工工资支付情况专项检查工作方案》的通知精神，我县相关部门也庚即成立了领导小组、印发了工作方案，前期各用人单位也进行了自查、领导小组也对部份用人单位进行了抽查，还存在着用工不规范、工资拖欠等问题，所以决定再次召开我县确保农民工工资发放工作专题会，本次会议主要有四个议程：一是由监察大队队长凌晓波同志通报前段时间检查情况和宣传相关法律法规，二是由城乡建委建管科科长吴鑫罡同志讲解建筑行业有关法律法规，三是由工会副主席李相明同志宣传工会法律法规，四是由组织部副部长、人社局局长赵明华同志作总结性讲话。下面依次进行：

第一项议程：请劳动保障监察大队队长讲话 第二项议程：请建管科讲话

第三项议程：请工会讲话

第四项议程：请大家用热烈的掌声欢迎领导讲话 刚才，监察大队队长、建管科XX科长、工会分别就有关的法律法规作了宣传，就农民工工资支付的各自职责和有关要求分别讲了话，特别是XX局长从百忙之中抽出时间，为全县的农民工工资支付情况专项检查工作做了指示，请参会的业主代表、用人单位代表会后，及时向主要领导汇报，搞好贯彻落实。特别是工业园区、北部新区、县教委、县卫生系统等建设项目较多的管理单位要高度重视、切实履行职责，对本系统、本行业的建筑项目的工资支付情况进行清理，督促施工企业及时发放拖欠农民工工资，各建筑施工企业和劳务公司要立马行动，该付的工资一定要给、要按时给、要足额支付、而且要支付到务工人员手头。农民工工资问题，党中央和地方各级政府都高度重视，相关法律法规也有明文规定，处理也较严格，大家要从深入贯彻落实科学发展观、保障和改善民生、构建和谐社会的高度，充分认识解决拖欠民工工资问题的重要意义，争做诚信、守法的好企业，确保我县和谐稳定。

散会。

同志们：

今天上午我们举行了开班仪式，并进行了会计档案业务培训。下午，将继续由为我们培训重点工作和文书档案业务。

为进一步提高培训效果，受局班子和领导委托，我向大家强调几点要求：

一要带着责任学。今年是“十三五”规划开局之年，是《自治区重大活动档案管理办法》颁布实施的第一年，按照 要求， 集中接收重要档案资料入馆工作也到了攻坚阶段。特别是当前正在举之力推进的， 等重点工作，都要求把档案工作作为重要组成部分。今天参加培训的都是各单位的档案业务骨干，面对新形势、新任务和新要求，大家一定要保持强烈的责任感和使命感，认真参加培训，主动更新理念、提高技能，切实把档案工作职责履行到位。

二要带着问题学。近些年来， 档案工作呈现了不断向前发展的良好态势，这和广大档案工作者的不懈努力是分不开的。但是，与时代的发展和群众的需求相比，我们档案工作仍有较大的提升空间，仍然存在一些亟待解决的问题。比如，个别单位对档案工作认识不到位，重视程度不高，档案工作条件落后;个别档案工作者缺乏责任意识和专业知识，档案管理不规范，导致重要档案损毁、丢失，等等，其中不乏档案违法现象。下一步， 档案局将加大执法检查力度，重点整治档案违法问题。大家一定要高度重视这次培训，要结合培训内容，认真对照检查，落实整改措施，切实改进档案管理工作，确保不出现任何问题。

刚才，为我们作了精彩讲座，让我们再次向 表示感谢!

本次培训到此结束，散会。

同志们：

今天上午，我院副科级以上干部在此召开“××市中级人民法院xx年党风廉政建设暨县处级干部年度考核测评大会”，接受市委副书记、市纪委书记，市委常委、政法委书记带考核组一行6人，对我院xx年度党风廉政建设责任制落实情况和党组领导班子及县处级领导干部进行考核测评。

参加我们会议的考核组的领导有：

市委副书记、市纪委书记

市委常委、政法委书记

市纪委副书记

市委政法委政治部主任

市纪委廉洁自律办公室副主任

市委组织部市直干部科科长

在此，我代表院党组及全院干警对市委考核组各位领导的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢！

此次考核是市委对我院xx年度党风廉政建设责任制贯彻落实情况和党组领导班子及县处级领导干部廉洁自律情况的综合考评，是提高广大干警拒腐防变和抵御风险能力的有效措施，也是落实党风廉政建设责任制和公正司法、一心为民要求的一项具体举措，充分体现了市委领导对我院干警的关心和爱护以及对法院全面工作的关心和支持。全院干警要密切配合、全力保障、虚心接受考核和测评，并以此推进我院班子建设、队伍建设、审判工作、党风廉政建设等项工作的全面开展。