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联欢晚会领导致辞范文精彩20篇

国旗下演讲稿--让青春在拼搏中闪光精选范文

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图书捐赠仪式领导发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1633 字

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尊敬的各位来宾、各位同仁:

大家晚上好!

非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,共贺新春。时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的20__年,迎来了充满希望的20__年。过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。公司取得所有的成绩都凝聚着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。

20__年的成绩已经成为了历史,展望20__年,我们的任务更加艰巨,一是规划明年的工作,打造幸福企业。二是关于成立环祥集团。随着企业发展的壮大,就要追求一种目标、一种文化。不光要提高经理的收入,职工的收入也要提高,并且职工的幸福指数也要提高。打造幸福的企业,作为一个愿景、一个目标,首先需要建立一个儒雅的团队,每一个员工要做儒雅的员工,从我做起,从高管做起,人人参与,培养个人的良好品德。个人具有了良好的品德,企业才有良好的品牌形象,才能自觉承担社会责任,才能完成打造幸福企业的使命。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的辉煌。战略决定方向,细节决定成败,20__年我们将继续完善优化产品结构,加强销售、合作等方面的管理,为

明阳天下会议服务公司 客户提供多方面、多渠道的服务,通过各部门全力合作,稳步实现共赢。逐步成为真正的集团公司。

公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希望大家能够凝聚力量,全力以赴,共铸我们辉煌的未来。

一、联袂发展,合作双赢。

对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括三层意思:1. 公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。2. 公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培养体系,推动公司的发展。通过每一位员工的努力,凝聚团队的力量,保证日常各项工作的顺利开展,从而更好的推动公司的发展历程。同时,公司将在20__年着力企业文化的建设,把环祥集团的文化理念,与发展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。3. 公司与社会的双赢,通过投身社会公益事业,提供就业机会,树立环祥集团良好的社会形象,为社会的发展做贡献。

二、和衷共济,携手共赢。

“天时地利不如人和”,只有同事之间的关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当工作是一项义务时,生活就成为苦役”,同事之间若有良好的关系,将有利于大家的工作和生活。

三、做人之本,成事之基。

明阳天下会议服务公司 我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。的确,学会做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是谋事之基,一个人若要成功,首要问题就是学会做人。“善待别人,就是善待我们自己”,懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中,都渴望着成功,而且很多有志之士为了心中的梦想,付出了很多,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影,责任可以使人坚强,责任可以激发潜能,在一定程度上,责任承载着能力。一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力,才能争取到更多的机会,才能更好地走向成功。在这个世界上,有才华的人很多,但是既有才华又有责任感的人却不多,只有拥有责任与才华,才能更好地立足于社会。20__,我期待XX集团因为有你而自豪!

“携手共赢,共创美好的未来”。我相信,有在座各位员工的信心和努力,有大家团结协助、不断创新的团队精神,必将开启环祥集团新的发展篇章,使公司取得更加辉煌的业绩,相信我们在座的各位,也能够收获更多的成功和幸福!最后,值此新春佳节来临之际,我也代表公司向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!

谢谢各位。

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篇1:政府领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:公务员,领导,全文共 3432 字

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刚才徐--通报了上半年全区经济运行情况,四套班子相关领导也作了很好的发言,待会区委薛侃书记还将作重要讲话,大家要认真学习贯彻。

总体上看,今年上半年经过全区上下的共同努力,我区基本实现“双过半”。对照市委、市政府确保目标,我区有规模以上工业增加值、一般公共预算总收入、一般公共预算收入、实际利用外资、出口总额等5项指标完成市里“双过半”目标要求;对照全市平均水平,增幅达到或超过的有建筑业增加值、规模以上工业增加值、城镇以上固定资产投资、工业固定资产投资、社会消费品零售总额、实际利用外资、出口总额等7项指标。

但经济运行也存在一些问题和困难,主要表现为三个不理想:一是部分指标完成情况不理想。地区生产总值、第三产业增加值等指标增幅在全市排名靠后,固投、社零等指标序时还有较大缺口,--作为三产比重高的城区,社零、三产指标不理想很不应该。二是项目进展情况不理想。上半年区级重点项目投资滞后,项目开工率不高,46个计划新开工项目目前仅仅启动14个。三是街镇之间发展不平衡。11项指标仅华大和洪山完成10项指标“双过半”,固投方面有3个街镇投资额为负比增,社零指标一半街道没有完成序时,一定程度上也拖了全区的后腿,要引起大家的警觉。

对下一步经济工作,刚召开的市政府经济形势分析会上杨市长提出要增强信心、不悲观,当前我们的情况也不乐观,但是大家要增强信心,固强补弱,奋力攻坚,全力以赴完成全年各项目标任务。

一、全力攻坚,加快经济指标落实

一要加强调度预警。盯紧各项经济指标序时进度,进一步健全“一旬一调度、一月一分析、一季一考核”工作机制,细化分解三季度每个月指标任务,加强调度,防止“双过半”冲刺后7、8月回落。各指标牵头部门对指标分析既要注重宏观面上的把握,更要重视微观分析,尤其是对支撑指标的子项指标要分析透彻,进一步明确工作抓手。

二要强化指标统计。一是加强服务业专项统计,建立服务业统计动态监测平台,完善推进三产增加值考核联席会议机制和细分行业牵头部门责任制度,抓好支撑数据采集。二是强化基层统计,街镇要加强统计人员配置、配强统计分管领导,统计局要牵头抓好统计业务培训,以便进一步加强对企业申报指导,抓好各项指标入盘。三是进一步健全完善集综合治税、服务业专项统计与楼宇经济网格化服务“三位一体”的经济运行云服务平台,加强部门联动和信息共享,确保统计与税收挂钩。当前重点要抓好数据资源导入工作。

三要积极挖掘潜力。每个指标牵头部门都要明确自身责任,认真谋好各自指标的盘子,盯紧支撑统计指标的入盘企业,看看哪些大户、哪些项目下半年还有潜力可挖。尤其是发挥总部优势,力争省、市属企业项目、指标纳入总部汇缴。

二、加快转型,提升经济发展效益

一要紧抓试点工作。新一轮国家服务业综改提出创建产业集聚区、完善服务要素配套的要求,我们要及时对接,继续抓好新一轮国家服务业综合改革试点申报工作。

二要提升楼宇经济。一方面要提高承载能力,另一方面也要强化楼宇招商。目前我们还有29万平方米的楼宇库存,仅靠楼宇业主自行招租远远不够,相关部门、街镇也要主动介入。要研究制定招商激励机制,将招商成果与街镇、相关部门绩效挂钩,提高招商成效。

三要壮大园区经济。一是加强载体建设。我们的软件园是全省最早做的,但目前厦门的软件园技工贸总收入已经是我们的两倍。因此,我们要加快软件园1-4期改造提升和洪山先进技术服务产业园建设,并要进一步完善园区公共技术、生活服务配套,以优质的载体强化招商,把软件园做大做强。二是发展“飞地经济”。软件园、洪山园目前发展都遇到空间瓶颈制约,要进一步做大做强,就要创新机制。

要加快软件园走出去,推进软件园永泰园建设,探索与省信息产业集团在高新区共建IC产业园,建立“两头在外、中间在内”发展模式,将总部、研发根留--,生产基地落到飞地园区,拓展园区发展外延;洪山园、金牛山产业园要探索虚拟产业园发展模式,通过集群注册等方式做大产业集群。

四要提振东街口商圈。要按照梁建勇副省长调研指示要求,加快东街口商圈提升工程。加速推动东百B楼重建、聚春园二期改扩建、光荣剧场等项目进程,强化停车场配套,以优质的环境吸引人流汇聚、品牌入驻。同时,要抓住8月地铁1号线全面轨通的契机,研究有针对性的激励政策,扶持商圈商贸龙头,抓好南街地下商业空间的差异化招商,重振东街口商圈。

三、强化征管,突出抓好财税增收

一要加强依法征管。我区“营改增”涉及企业约占全市三分之一,减税力度较大,给下半年财税增收带来压力。因此,财政、税务、市场监管局等部门要形成合力,借助综合治税平台,夯实现有税源企业数据库,加强对重点税种、重点行业、重点企业的监控分析,做到应收尽收。

二要努力培植税源。既要立足当前,大力争取股权转让、限售股减持等易流失的、一次性的税源,弥补税制改革后的缺口。也要着眼长远,加大税源回归和培育力度,充分利用楼宇经济网格化等手段,找出在外缴税企业,争取税源回归。要加大力度吸引企业建立总部、设分公司或营销中心,努力做大税源。

三要强化安商稳商。要以联动机制看住大户。现在许多地方包括临近县区都在制定政策吸引纳税大户,各街镇、园区一定要通过深入走访,既要对辖区企业知根知底,更要加强多部门联动,盯紧纳税功勋企业、大户,防止税源流失。要以优惠政策扶持企业。

用好用足用活中央、省、市出台优惠政策,加强政策配套和宣传,及时兑现各类议定的企业帮扶和奖励资金。发改、财政等部门要对接企业需求,针对楼宇企业反映的租金偏高、物业贵等问题,从用电、用水、物业、租金、个税上入手,制定针对性强的激励政策,降低楼宇企业入驻成本。要以精准服务留住企业。深入开展“企业服务月”等活动,大力推行楼宇经济网格化管理和商务楼宇服务专员机制,各街镇要继续用好楼宇服务专员这支队伍,加强楼宇企业动态跟踪,“一企一策”帮助重点企业排忧解难,以服务诚意留住企业。

四、奋力突破,强攻项目拉动投资

一要加快项目建设。各责任单位要牢固树立“抓项目就是抓发展”的意识,按照“保开工、保进度、保竣工”的要求,加快温泉大饭店、海峡演艺中心等一批项目的前期工作,推动项目如期开工;抢抓当前施工的黄金季节,加快华润城市综合体、恒力博纳广场等项目建设。同时,要加强“十三五”项目谋划,确保年底前开工建设一批,形成“五个一批”滚动发展良好态势。

二要突破征迁瓶颈。各街镇、各征迁单位要强化担当意识,攻坚克难解决征迁瓶颈,加快征迁破题,促进项目早交地、早开工、早建设。一方面,要集中攻坚清盘,以当前39个扫尾项目为重点,加强征迁力量,倒排时间进度,力争国庆前完成加洋巷周边、柳河路以南等80%地块扫尾,年底前基本完成95%征迁项目扫尾。另一方面,积极落实义井村、柳河路以北地块、西洪路沿线等一批项目征收前期工作,统筹考虑好安置房源,力争义井村8月初能够进场征迁。

三要抓好固投项目入盘。加快旧改地块出让步伐,加大辖区投资上5000万项目的摸排挖潜力度,做到手中有粮、心中不慌。认真梳理计划外且具备可实施性的新增项目,通过主动上门服务,促进项目尽快开工并产生实际投资量。

五、统筹兼顾,全力抓好当前各项工作。一要做好民生保障工作。盯紧抓实10类42项为民办实事项目,尤其是加快南营、观风亭等地下停车库、西洪路等市政道路、20条小街巷整治等项目建设进度,不折不扣按时兑现于民。二要加强对口援建。按照市里援建永泰县清凉镇的工作要求,大力支持灾区群众加快重建家园,确保春节前受灾群众搬入新居。三要加强创建工作。下半年及明年初,我市将迎来国家公共文化服务示范区、国家食品安全示范城市和“全国质量强市示范城市”创建考核评估,我们要对照考评细则要求,加快设施等硬件建设,抓好宣传、示范点建设等重点工作,为市里通过国家正式验收作出贡献。四要做好防汛防内涝工作。

当前,我们已进入台风、暴雨多发时期,防汛防内涝形势较为严峻。各街镇要坚决克服麻痹思想和侥幸心理,精心组织各项防汛防内涝措施,确保人民生命财产安全。五要高度重视安全生产。要绷紧安全生产这根弦,建立风险等级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制,结合“安全生产月”活动,抓好隐患点整治,从源头上消除隐患。六要切实维护社会稳定。省、市党代会即将召开,维护省会安定稳定更加重要。我们要落实综治责任,强化源头预防,做好风险评估,全面排查矛盾纠纷,通过教育、疏导、化解和稳控多措并举突破一批信访积案,切实维护省会福州稳定。

我就讲这些,谢谢!

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篇2:2024迎七一建党节领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 3647 字

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同志们:

今天,我们在这里召开全体职工大会,纪念中国共产党成立××周年,表彰在“创先争优”活动中涌现出来的先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀领导干部。

近两年来,公司的职工在局党委的正确领导下,在院党委的带领下,走过了一段不平凡的发展历程,特别是今年以来,全院干部职工和广大党员在保持共产党员先进性教育活动中,努力实践“三个代表”重要思想,牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕全院中心工作,全面加强党员队伍和职工队伍的思想教育,强化两级班子建设和干部队伍管理,不断改进工作作风,以求真务实的态度,找差距,抓整改,积极推进各项改革,加快发展,努力构建和谐公司,使全院的各项工作,取得了明显效果。

通过先进性教育活动,使全院上下进一步统一了思想,提高了认识,使我们充分意识到拥有一批高水平的技术人才、一支团结协作,敢打硬仗的职工队伍和一套严格高效的管理机制是实现我院长期持续发展的根本保证,为此,我们抽调专人并且调整有关政策,加大了科研投入和技术创新力度。工作中,院两级班组注重发扬民主作风,坚持从群众中来,到群众中去,深入基层了解情况,认真听取职工的意见和建议,不断改进工作中的薄弱环节,不断改善职工的生产和生活条件,充分调动职工的积极性,增强凝聚力。我们还下大力气狠抓了制度修编工作,将全院的各项工作都纳入制度化管理的轨道,充分体现了“科学执政,民主执政,依法执政”的要求。

为了抓住我市目前大好的发展机遇,全院各生产单位外闯市场,内抓管理,持续改进产品质量,不断提高服务水平,积极开拓新的市场领域,努力探索适合自身特点的发展思路,取得了较好的效果。上半年,全院共完成产值××多万元,收入达到××多万元,实现利润近××万元,做到了时间过半,任务过半。这是全院干部职工上下齐心,共同努力的结果。今天我们要表彰的这些同志和支部,就是在各项工作中涌现出来的突出的典型。他们在各自的岗位上开拓进取,扎实工作,坚持全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在工作中取得了较好的成绩,得到了广大职工的充分肯定。

然而成绩只能说明过去,未来还要靠我们大家共同去努力,去创造。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。面对×××城市建设日新月异,各项事业快速发展的大好局面,我们面临的改革、发展、稳定的任务更加迫切,更加繁重。我们必须牢牢把握目前的机遇,坚持与时俱进,勇于开拓,大胆创新,以改革谋发展,以发展求稳定,建设一个繁荣和谐的公司。为此,我代表院党委对如何做好今后的工作谈三点意见。

1、 认清形势,振奋精神

当前,我院的内外总体形势上是好的,发展的势头是强劲的。但我们也要清醒地看到,许多困难七一建党节表彰大会总结发言和挑战摆在我们面前。从外部市场看,随着奥运会的临近,大量的外地队伍,甚至国外的公司将涌入×××,市场竞争将更加激烈,我们的传统市场和优势领域势必会受到冲击;从内部情况看,通过在先进行教育活动中,广泛征求群众意见和深入分析查找,我们的工作还存在一些差距和不足,比如在加快技术发展方面,在加强干部考核和加强班子建设方面,以及完善管理机制方面还有许多亟待解决的问题,任务十分艰巨。面对这种情况,我们一是要对形势和困难做好充分的估计。要树立危机意识,不能有丝毫的麻痹和松懈,“逆水行舟,不进则退”,我们必须要从自身做起,加紧苦练内功,不断提高自己的整体实力,才能在激烈的竞争中立于不败之地。二是要振奋精神,勇敢地迎接挑战。要看到当前市场还有很多发展机遇,有待我们去寻找、去开发。环渤海经济的兴起,将促使滨海新区的大发展,两院工作关系调整为我院的经济发展和经营工作带来了新的生机,院领导班子的加强将给我们的政治思想工作和管理工作注入新活力、新思路,为公司的发展提供强有力的组织保障。

2、 巩固先进性教育成果,保持先进本色

通过先进性教育活动,全院党员和干部的素质有了明显提高,基层支部工作也得到了加强,有力地促进了各项工作,广大职工普遍感到满意,今后我们要把这一成果继续巩固和发扬。一是要抓好整改措施的落实。对已经进行整改的问题,要继续征求群众意见,检验整改的效果;对那些正在整改的问题,要抓紧时间,突出实效性,切实解决实际问题,使群众满意,确保先进性教育活动取得实效。二是要建立长效机制。建立健全各项工作制度,完善党员干部教育管理机制,建立干部学习制度,认真坚持干部职工座谈会制度,规范二级民主管理制度,继续改进干部考核机制和民主监督机制,努力探索永葆先进性的长效机制。三是要发挥党员干部表率作用,抓好班子建设,努力把两级班子建设成“五型”班子。1、要建设学习型班子。不断提高理论水平,用正确的理论和科学发展观指导工作,谋划全局。2、要建设实干型班子。保持求真务实的工作态度,树立扎扎实实的工作作风,做好统筹规划,使全院工作每年有一个新变化。3、要建设创新型班子。积极探索加快改革发展的新方法、新思路,最终体现为全院综合实力的不断提高。4、要建设团结型班子。常言道“家和万事兴”,一个团结的班子是加快发展,维护稳定的重要前提,因此要认真落实民主集中制原则,使党政之间、上下级之间形成团结协作、相互支持的和谐氛围,发挥班子整体合力。5、要建设廉政型班子,加强干部的政治思想教育工作,要教育干部树立无私奉献的精神和“平庸就是过”的思想。同时要在经济管理、资金运作、物资采购、工程分包、运输修理、项目招投标等方面加强监督管理,建立健全监督机制

3、 求实效,谋发展,切实做好各项工作

下半年,我们要着重做好以下六个方面的工作:

一是要做好中长期发展规划,保持我院的长期持续发展。各专业要针对市场需求和行业技术发展动态,结合我院的具体情况,认真做好调研工作,制定发展目标。在技术发展上,以专业化大院为目标,并体现自身特色。测量专业要不断提高数字化建设水平,为城市规划做好服务;勘察专业要突出综合技术优势,体现出综合甲级院的实力;测试专业要着力解决技术手段的拓展和延伸问题;岩土设计要在深基坑设计上创新;建筑设计要大胆进行组织结构的创新;岩土施工要解决好市场经营问题和生产组织问题。各专业要根据全院总体发展目标和本专业的具体情况制定出既符合专业发展方向又符合我院工作实际的发展思路,院党委将根据各专业的发展思路组织研讨,最终制定出勘察院的中长期发展规划。

二是要进一步强化基础管理工作。要在完成制度修编工作的基础上,积极组织好制度宣贯工作,各部门要按照全院的管理要求,完善内部管理体系,制定出较为完整的、符合本单位实际情况的二级管理制度,使各项工作做到有章可循,切实体现出"公平、公正、公开"的原则,维护广大职工的共同利益。我们还要进一步强化岗位管理,明确岗位划分和机构设置,强化岗位责任,落实第一责任人负责制,不断完善岗位职责和绩效考核体系。同时,加紧研究有关的分配政策,保证在各部门效益增长的情况下,职工个人收入能切实有所增加,从而有效地调动职工的积极性。

三是要搞好生产经营管理,确保效益增长。要着重研究解决岩土专业的发展问题。通过改革岩土施工专业的组织管理模式,搞好岩土项目经理制的试点工作,探索降低生产成本,提高盈利水平的新途径。要进一步强化经营管理工作,研究七一建党节表彰大会总结发言制定相关政策,加强经营信息的统一管理,解决经营信息共享的问题,发挥全院大经营的优势。同时,还要不断加强经济管理工作,做好经济核算,抓紧研究制订有关的经济政策,鼓励生产部门节约增效。

四是要加强干部队伍建设。继续做好干部的政治思想教育工作,建立干部学习制度,班子成员定期与中层干部进行谈心,在思想上关心,在政治上严格要求,注重从做小事抓起,在实践中锤炼,培养应对复杂问题的能力,增强拒腐防变的能力。同时还要加强干部考核工作,完善考核机制,突出业绩考核,加大量化考核和平时考核力度。

五是要加强人才队伍建设和技术创新力度。要选拔优秀技术人员和骨干力量进行重点培养,增强培训的针对性,帮助技术人员开拓视野,提高创新能力,鼓励技术人员的创新精神。跟踪行业技术发展的新趋势,引进新工艺,开展新业务,为我院的发展做好技术储备。还要通过开展劳动竞赛和比武练兵等活动,加强对技术工人的专业培训,全面提高职工业务水平。

六是要继续加强企业文化建设。加大对各生产单位的民主管理的监督检查,在确保民管小组的组织完善的情况下,使民主管理工作做到经常化、制度化。通过领导班子与职工代表的座谈活动,让职工真正参与到管理过程中,充分发挥民主管理的作用。我们还要大力开展合理化建议活动,调动职工参政议政的积极性。另外,我们还要通过开展丰富多彩的业余文体活动。改善办公条件和福利待遇,提高职工生产生活水平,增强集体观念和凝聚力。

同志们,××年时间已经过半,下半年工作任务十分繁重,各级党组织和党员干部,以及全院广大职工,要继续发扬成绩、再接再厉,进一步巩固和扩大先进性教育活动成果,以求真务实的态度,积极落实各项整改措施,为圆满地完成全年的工作任务而努力。

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篇3:大学毕业晚会领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:大学,领导,全文共 1075 字

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尊敬的各位领导、嘉宾,亲爱的老师、同学们:

大家晚上好!

在这个美好的夜晚,在这片美丽的红土地上,我们迎来了xx学院 20xx届毕业晚会。朝夕耕耘,图春华秋实;十年寒窗,求学有所用。过去的几年,你们和xx学院共同成长,12栋教学楼下有你们读书的身影,北区篮球场有你们成长的记忆,菁菁校园里留下了你们永恒的足迹。在这里,你们学习到了扎实的专业知识,掌握到了熟练的专业技能,培养和锻炼了各方面的能力。如今,你们即将圆满完成自己的学业,告别美丽的校园,告别可亲可敬的老师,告别朝夕相处的同学,开始崭新的旅程,接受社会的洗礼,迎接人生的挑战。在此,我谨代表学院全体老师向即将踏上人生新的征程的毕业生们表示热烈的祝贺和衷心的祝愿!同时,向为我院教育教学工作付出辛勤劳动的教职工们致以崇高的敬意!

今天站在这里,我能感受到台下一种强大的气场扑面而来,我想这就是青春所传递出来的活力与正能量,青春的岁月有快乐有痛苦,有坚定有迷茫,有自信有彷徨,有辉煌有感伤,不管怎样,十年、二十年后,青春留给我们的记忆都只会变成唯一的一个词:美好。正如《致青春》和《中国合伙人》中给我们带来的不仅有回味,还有感动。从明天开始,你们中的大多数人都将彻底告别校园生活,在社会中摸爬滚打。作为老师,我想送给你们无限的祝愿。

毕业是一道界,毕业前的世界是一个透明的世界,在这个世界里规则一目了然,道路一目了然,对于优秀和成功的定义也一目了然。

大学的意义在于告诉你们,你们可以用自己的方式,用激情和洒脱在这条道路上行走,完成人生中最美好的阶段之一——大学。但是在毕业后,如果你们依然希望有老师来给你们讲解所有预设好的规则,希望脚下是一望无际的康庄大道的话,你或许会感到失望,或许会因为现实而遍体鳞伤。作为母校的老师和过来人,我要给你们的建议是,做好准备,换一种活着的方式,把握好人生的方向,创造自己的人生,以更高的目标去成就一番大事业,做国家的栋梁之才。 并且要记住,建筑工程学院永远是你们的家,母校老师永远是你们的家人。几年的大学生活转瞬即逝,但它终将成为你们人生中最浓墨重彩的一笔。无论大家即将踏上怎样的征程,我都希望大家爱岗敬业,勤勤恳恳,脚踏实地,干一行爱一行,在工作中学会与同事团结合作,和谐共处,在平凡的工作岗位上建功立业,在埋头苦干的磨练中,扬建筑精神,不断进取,鹏程万里!

最后,我想以一首改编的诗来结束我的讲话:你留校或者离校,母校就在那里,不漂不移;你读研或者就业,老师就在那里,不忘不弃;你出国或者回家,同学就在那里,不舍不离。常来母校这里,或者,让母校住进你的心里。

谢谢大家!

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篇4:2024教师节领导致辞范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:教师,领导,全文共 5414 字

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老师们、先生们、朋友们:

今天,我们隆重集会,热烈庆祝20__年第十九个教师节的到来,在此,我代表县委、县政府向全县工作在教育战线的广大干部职工表示节日的祝贺!对在三尺讲台辛勤耕耘、无私奉献的教育工作者表示衷心的感谢和诚挚的敬意!

刚才,文咏同志宣读了县委、县政府对20__年

中高考先进单位和个人进行表彰奖励的决定,3个乡镇、14所学校、75名教师受到了表彰和奖励,教师代表做了典型发言,这些成绩和荣誉的取得,是全县上下共同努力的结果,特别是在座的全体教师无私奉献、拼搏进取、开拓创新的结果,在这里,我再次代表县委、县政府向中高考取得优异成绩的乡镇、学校和教师表示热烈的祝贺!下面,就我县的教育工作,我讲几点意见:

一、发扬成绩,再接再厉,努力攀登新的高峰

今年是我来故城工作的第一年,来故城前,我就听说故城高中教育成绩不错,但也有“高中强,初中弱,小学问题一大摞”的说法,现在看来,第二种说法不全面,今年的中高成绩,体现了教育事业龙头带动、整体推进、你追我赶、万马奔腾的发展态势。

一是高考成绩亮点不断。我县的高考成绩,今年已是连续第八年名列全市前茅。这八年中,作为全县教育龙头的郑口中学,年年有新亮点,岁岁有新突破,九九年考出过全省的理科状元、榜眼,20__年学校物理、数学综合成绩位列全市第一,20__年本科上线超千人大关,今年考出了全市理科状元,几乎每年都有考生升入清华、北大之类的全国名校,为故城争了光,添了彩,大大鼓舞了故城人的士气。特别是今年的高考成绩,是在抗击非典的非常时期,在各重点中学间生源竞争激烈、近几年教师外流的情况下取得的,就显得尤为难能可贵,这也说明我们的成绩是靠超常的付出取得的,说明我们的教师队伍是经得住考验、甘于奉献的。

二是中考成绩稳步提升。中考成绩的好坏可以说是初中、小学教学质量高低的晴雨表。今年我县中考成绩摆脱了徘徊不前的局面,不管是单科平均分、综合平均分,还是重点高中公助生录取分数线,在全市的排名都有大幅度地提升,总体水平有新的飞跃,值得一提的是,建国中学等边远学校的综合成绩,由去年的全县倒数一跃成为全县前几名,说明了全县的广大教育工作者,正在认真实践“振奋精神,负重奋进,艰苦奋斗,励精图治”的故城精神,为全县基础教育的发展和提高负出了很多的心血和汗水。

今年中、高考的成绩和工作的经验,会后我们还要认真细致地总结,以推动我县教育的进一步发展。在讲成绩的同时,我们还必须清醒地看到,我县教育的总体水平还不高,虽然涌现出了一些优秀学校,但还存在着一些突出困难和问题:

①基础教育整体水平不高,办学条件急待改善;

②城乡教育发展不够平衡,有“头重脚轻根底浅”的现象,县城教师拥挤,乡下教师缺少,越是县边越是教育质量明显偏差,个别人拿着工资不上课,还私自雇佣代课教员;

③实施素质教育尚未取得突破性进展;

④个别初中学校学生辍学率较高;

⑤农村中小学师资水平偏低。

特别是教师工资已经纳入县财政统一发放,教师后顾之忧得到解决,教师待遇得到进一步提高,社会各界对教师的要求、对教育教学质量的要求也随之提高。大家要知道,全县财力不很富裕,仅教师人员总数已达到6000人,工资占到了将近6000万元,而全县财政收入100元,就得拿出62元钱发放教师工资。教育从一个角度讲是社会的再创造,而从另一个角度讲都是有投入没有经济的产出,回报周期长。因此,在座的各位必须居安思危,树立忧患意识,认清形势,戒骄戒躁,发扬成绩,克服不足,再创辉煌。

二、加快高中建设,提高高中办学水平

按照市委、市政府的安排部署,我县20__年要在县城普及高中阶段教育,20__年全县普及高中阶段教育。我们要意识到“普九”后,教育事业的发展必然转移到普及高中阶段教育和加强学前教育上来。今后,我县高中教育工作重点是:一手抓普及,一手抓提高。

1、普及要加大力度。今年,我县共有初中毕业生6294人,而升入郑口中学、高级中学、职教中心的学生才20__多人,还有相当一部分学生不能升入高中学习。在当前县财政府相当紧张的情况下,如何发展和普及高中教育,如何满足广大学生升入高中就读的需求,成为摆在我们面前的一个重大课题。我县扩大高中办学规模,要做好扩容与新建两篇文章。扩容就是改造现有的高中学校,对有发展空间的郑口中学和职教中心进行扩建,增设校舍和教学仪器设施,使其招生数增加20%至30%;新建就是借鉴聚龙中学建设模式,新增入学人数2100人,教文体局作为县级教育行政部门要加快探索多渠道、多形式加快高中阶段教育发展的途径,激发高中教育的活力。深入抓好普通高中办学体制和办学模式改革,不断完善普通高中教育功能,鼓励和引导各种社会力量举办高中阶段教育。这样到20__年,我县高中教育普及率可达80%以上,基本满足全县人民对高中阶段教育的需要。

2、教学质量要有新的提高。当前,我县的高中教育一方面要更新教育观念和教学模式,在教育教学质量上再上新台阶,这方面需要战斗在中学一线的校长、教研人员、任课教师共同学习、思考、探索和创新;一方面要正视与先进县市、学校的差距,找出制约我县高中教学质量提高的诸多因素,研究问题,制定改进措施;再一方面,要选准发展提高的切入点,高考成绩每年都有新的亮点,不要“年年岁岁花相似”,只要“岁岁年年花不同”,每年都有新的发展和提高,给人以耳目一新的感觉。

三、深刻认识基础教育的重要性,促进基础教育的健康发展

优先发展基础教育,是党中央、国务院针对新世纪国内经济发展和日趋激烈的国际竞争的形势,所作出的重大战略决策。我县基础教育的水平,总体上来说不高,落实好中央决策,促进我县基础教育的快速健康发展,就要坚定不移的做好三项工作:

(一)创造基础教育适宜的发展环境。

1、县乡两级政府要尽最大努力保证全县的教育投入,保证教师工资发放,保证办学条件的改善,解除广大教育干部的后顾之忧,为全县基础教育创造适宜的发展环境。比如:郑口中学的33名教师,职教中心的54名教师,聚龙中学的68名教师,20__横向调动的56名教师,从编制、工资发放上等给予解决。

2、要充分调动社会上蕴藏着的巨大办学积极性,形成全社会共同尊师重教的良好氛围。教育、公、检、法、工商、税务、环保等部门要形成合力,维护师生合法权益,清除学校附近的各种不良因素,为学校创造一个良好的社会环境,凡是到学校寻衅闹事、欧打师生的违法案件,要依照法律,严肃处理。每个家庭都要积极配合学校教育,形成家庭、学校、社会共同育人的良好局面。

(二)促进初中教学质量的提高。

今年,我县初中的教学质量总体上讲有提高,但提高的幅度还不够,与冀州、深州、武邑等兄弟市县相比还存在着一定差距。逆水行舟,不进则退,提高我县初中教育教学质量已迫在眉睫。怎么提呢?四句话,“抓校长队伍以细化管理,抓教师队伍以规范教学,量化考核以明优劣,严明奖惩以促提高”,我的理解,校长可以实行竞争上岗,教师可以实行上岗考试与考核考试相结合,优胜劣汰促提高。这项工作由教育部门牵头,人事财政部门配合,切切实实抓好落实。只有这样做,才能个个有任务,人人有压力,知难而进,知耻而后勇,从我做起,以身作则,从根本上调动各方面抓教学促提高的积极性和主动性。

(三)抓好小学办学条件的改造。

我县小学教育基础相对薄弱,农村小学普遍存在办学条件差、师资弱的现象,县城学校普遍存在班容量过大,学生上学难的问题,当前小学教育的发展问题,就是小学如何改造的问题。

1、调整学校布局,优化教育资源。随着入学适龄儿童的减少,一些规模小的农村小学已失去了存在的必要。今后各乡镇要逐步按照以覆盖5000人口为半径,认真做好合校并点工作,合并后的学校向交通便利的公路沿线和乡镇所在地集中,撤并生源严重不足的学校,撤并危旧房较多且没有翻修、新建价值的学校,实行区域内强弱学校的联合办学,被撤并的学校以校舍为资本,并入强校,做到师资、校舍、设备的优化组合。

2、加大危房改造力度。按照全县十五期间学校布局调整的规划,存在危房的保留学校,要加大危改力度。一是使用好国家、省、市下拨的危房改造资金,提高资金的使用效益,加大工程建设进度,严格按照工程设计、施工、监理和验收的规定,认真实施危旧校舍的改造工程;二是乡镇政府、学校要积极筹措施资金,改造危旧校舍;三是积极摸索多渠道、多形式危改的途径,吸纳社会资金改造危旧校舍,争取用3至5年的时间,通过撤并、维修、新建、迁建等方式,初步完成农村小学危旧校舍的改造工作。

3、优化师资配置。总的原则是按需配置,有序流动。一是超编学校的教师向缺编学校流动,满足农村学校日常教育教学活动的需要;二是城镇优秀教师支边任教,原单位保留工资和职位,2至3年后返回原校;三是加强农村学校教师业务培训和考核,全县充分利用好教师进修学校这个培训基地,有计划、有针对性地按照国家规定和上级要求进行培训,定期进行业务考核,不合格的必须离岗接受强化培训,培训合格后才能上岗。上岗后工作的分配方向首先是到缺少教师的边缘乡村任教,原则可定为3年轮换一次。

四、深化教育改革,全面推进素质教育

正确引导和帮助青少年健康成长,使他们在德、智、体、美等方面全面发展,是一个关系我国教育发展方向的重大问题。我们要进一步提高对新形势下全面贯彻党的教育方针的认识,把全面推进素质教育作为教育改革发展的根本任务,扎扎实实把素质教育推向深入。

1、坚持以德治教。要认真落实《公民道德建设实施纲要》,切实加强对学生的思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育。坚决防止教育受到任何歪风邪气的侵蚀。

2、摆正实施素质教育与提高教学质量的关系。素质教育的目的,就是为学生健康成长服务的,提高教学质量归根结底,也是为增加学生的知识量、提高学生的知识水平服务的,二者是统一的,相辅相承的,因此说,提高学生考试成绩和增强学生处理问题的能力,都是提高教育教学质量的目的所在,在教育教学活动中必须坚持“高分高能”和“各有所能”并重,坚决杜绝以分数高低论英雄和会点就不错、分数高低无大碍的思想,因材施教,因人施教。

3、注重学生创新精神和实践能力的培养,着重培养学生思考问题、分析问题、解决问题的能力,切实减轻学生负担,为孩子创造宽松、愉快的学习环境,促进学生健康成长,为学生终生发展奠定基础。

4、走教育科学发展之路。当今世界,科学技术突飞猛进,培养现代化建设人才,教育必须走向现代化。时代要求我们必须深入研究学校实现现代化的基本策略。各学校要科学规划,分步推进,因地制宜,采用新的教学设备和教学手段,大力普及信息技术教育,以信息化带动教育现代化。十五期间,我县要建立教育信息交换平台,建设校园网,实施校校通工程,实现全县教育资源的优势共享。

五、建立科学的管理机制,培养一支高素质的教师队伍

教师是素质教育的具体组织者和实施者,努力建设一支高质量的中小学教师队伍,是全面推进素质教育、提高教育教学质量的关键所在。当前就要按照国办发21号文《关于基础教育改革与发展的决定》的要求,积极推进教育人事制度的改革,打破铁饭碗、大锅饭的人事任用制度,建立奖励约束机制,使干事创业者真正得实惠,无所事事者无存身之地,能者上,庸者下,努力造就一支“政治坚定,思想过硬,知识渊博,品德高尚,精于教书,勤于育人”的教师队伍。

1、核编定岗,提高教师待遇。我县现有教师近6000人,虽然县财政每年要拿出三分之二的收入支付教师工资,但是只能保证吃饭而已,广大教师的工资待遇和福利待遇较周边市县还很低。究其原因,一是我县经济落后,可供支配的财政、税收数额少;二是教师队伍庞大,且成分复杂,除广大工作在教育教学一线的教师外,还不乏有在编不在岗、拿工资吃闲饭的人员,这些人挤占了宝贵教育资金。因此,我们下大力提高经济水平的同时,要做好全县教师队伍的核编定岗工作,由教育、编办、人事、财政等部门负责,深入到学校,核实每位教师的身份和在岗情况,清退那些小病大养无病呻咽的人、领着工资做买卖赚钱的人、不到退休年龄无所事事的人,精编减员,提高工作效率,节省的资金全部用于提高广大教师的工资待遇和福利水平。

2、改革校长、教师任用制度,提高干事创业创业的主动性和积极性。当前影响我县教育教学质量的主要因素是干部教师队伍的负责心、上进心不强,干好干坏一个样,没有干好工作的压力和动力。县委、政府对这个问题非常重视,将从抓校长、教师队伍的任用制度入手,提高全县办学的活力,校长、教师竞争上岗、逐级聘任,实行全员聘任合同制,优胜劣汰,谁有能力谁上岗,谁不合格、谁不称职就会被解聘,就要离开教师队伍和领导岗位。我们将给那些爱岗敬业、勇于探索、勤于育人的教师提供广阔的发展空间,使那些无所事事、滥竽充数的人无立身之地,打造我县干部教师队伍的新形象。

3、注重师资培养,提升我县教育发展的后劲。在新的历史时期,教育的改革和发展对教师的素质提出了新的更高的要求。我县要逐步实施名师带动工程,培养德、勤、能、绩全面发展的高素质教师,培养具有创新精神和创新意识的教师,推动素质教育的全面实施,加强学生创新能力的培养,进一步提高教育教学质量。鼓励广大教师了解当今高新科技发展的最新成果,激发学生学习探索的兴趣;鼓励广大教师不断提高自身能力和素质,教会学生学习的方法。广大教师要进一步发扬爱岗敬业、诲人不倦、积极进取、不断创新的精神,积极投身到我县教育教学改革和实践中来。

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篇5:儿童节幼儿园领导发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:幼儿园,领导,全文共 503 字

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尊敬各位领导、各位来宾、老师们、小朋友们:

大家好!

今天,我们欢聚一起,用愉快心情,用嘹亮歌声,用优美舞蹈,共同庆祝“六一”国际儿童节。首先,请允许我代表分水镇中心初中,向同学们表示热烈的祝贺;向今天到会的各位领导和来宾表示热烈的欢迎和诚挚的感谢,感谢你们多年来对学校工作的支持,对少年儿童的关心。

在过去的一年里,经过全体师生的共同努力,胜利小学的校园环境、学校特色、教育教学等,都取得了优异的成绩。这一切成绩的取得都来自于各级领导的关怀,来自于老师的辛勤耕耘,来自于全体同学的共同努力。同学们,在此,让我们以热烈的掌声向关心支持我们的各级领导,向辛勤培育你们成长的老师表示衷心的感谢。

同学们,你们沐浴在党的阳光下,生长在祖国母亲温暖的怀抱里,在老师教诲下愉快地成长,希望你们记住社会、记住老师、家长的殷切希望,把握好每一个“今天”,更加努力,品学兼优。

同学们,你们是新时代的少年,是跨世纪的雏鹰,祖国的未来靠你们去开创,愿你们珍惜这童年美好的时光,脚踏实地、拼搏进取、锻炼体魄,用真才实学振兴我们伟大的祖国!

同学们,在今天这个你们最快乐的日子里我再一次衷心地祝福你们愿你们的每一天都像鲜花般灿烂!

谢谢大家!

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篇6:新年领导致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1183 字

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20x年悄然逝去,年轮既增,20x年应期而至。

你听到了新年到来的脚步声吗?匆匆的!自信的!!激情的!!!

每逢辞旧迎新之际,人们总会回顾光荣,驰骋梦想。

20x年,是我们有着沉甸甸的收获的一年。

全校上下紧紧扭住三星复审四星创建的中心,“以评促建”,不断硬化教学设施,深化办学内涵,面貌焕然一新。装备了大型电子显示屏幕。武装了文科名师工作中心。开辟了“老子文化墙”。开办了“念奴娇”广播电台。开设了“艳阳天”心理咨询中心。开通了图书电子化管理系统。

教师专业成长成绩喜人:“忠诚教育,热爱学生,传承文明,完成使命,崇尚荣誉”的核心价值观深入人心。4位老师在省级以上赛课中获得一二等奖各两个,学科涉及语文数学物理化学。1位老师获评江苏省优秀教育工作者;1位老师获评南通市园丁奖,2位老师获评南通市优秀教育工作者。1位老师入选南通市名师培养第一梯队预备队,1位老师被遴选为“南通教育:廿一世纪的二次诠释”系列丛书《高效课堂:模式与案例》主创人员、“江苏优质教学资源”研发创作团队主讲教师。4位老师获评如皋市优秀教育工作者,1位老师入选感动如皋教育十大人物,1位老师入选如皋市功勋教师;1位老师入选如皋市“三创人才”,1位老师入选如皋市“名教师”。鲍龙荣获如皋市20x年度中小学主题班会课现场课比赛高中组一等奖;刘书梅等6位老师获得南通市语言学会20x年学术研讨会优秀论文一二等奖;丁晓燕获如皋市“教育人生”征文一等奖。李玉俊、郑曦媛获如皋市“教育人生”书画一等奖;程晓龙获“万城浅水湾”杯电视歌手大奖赛一等奖。

学生发展态势良好:“德博者立,自胜者强”的校训认同度高。20x届高考本科上线7655人20x级学生在高二“小高考”中取得辉煌业绩,115人取得4a,获得加5分的资格。307人取得3a,263人取得2a,167人取得1a的成绩。全年级共加分2187分。4a人数列全市第三,远远其他超过同类完中。“未来之星”学生艺术团排演的课本剧《风波》获“江苏省第三届中小学生艺术节暨第五届少儿艺术节”节目一等奖。作文赛事捷报频传:第x届奥林匹克杯全国作文大赛中,薛正新、秦亚妹等40名学生分获等级奖;高三(5)班徐行同学在北京大学与《课堂内外》杂志社联合举办的“全国中小学生创新作文大赛”20x届自主招生高校优质生源选拔赛中荣获高中组一等奖,全国仅20人获此大奖;在20x年“新语文学习杯”江苏省第八届“中学生与社会”作文大赛决赛中,高三(5)班袁碧同学荣获高中组一等奖。在“全国中学应用物理知识竞赛”中,张鹏程等7人获得全国一二三等奖,黄银杏徐秋湘等33人获得南通市一等奖。季志勇等9名同学获得第23届全国高中学生化学竞赛(江苏赛区)南通市一等奖。

20x年是充满希望的一年,在规范办学的背景下,我们将发扬办学优良传统,发挥办学智慧灵光,凝心聚力冲刺“四星”,力争在更高的平台上腾飞。

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篇7:新年领导致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 551 字

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万象更新始于春,这是一个收获的季节,也是一个播种的季节;是一个隆重的时刻、也是一个满怀希望的时刻。值此新春佳节到来之际,x铁塔董事长x、副董事长x总经理王x代表公司新一届管理团队向值守在各个岗位的员工和默默支持他们工作的家属、以及所有关心和信赖公司发展的广大客户、朋友,表示衷心的感谢,并致以诚挚的问候!祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、虎年大吉、万事如意!

忆往昔峥嵘岁月:x铁塔在上届领导班子的努力下,对外开拓市场、对内提升管理,十数年披荆斩棘、稳扎稳打,凭着燃烧的激情、耕耘的汗水与创新的智慧,创下了“中国铁塔第一股”的辉煌业绩。二〇一六年度,虽然市场形势严峻,但我们毅然紧盯目标、开拓创新、致力管理提升,在坚守国内阵地的基础上,积极推动x铁塔向国际市场迈进!

展未来任重道远:二〇一五年对x铁塔来说是重生的一年,肩负紧迫的经营使命,公司新一届管理团队将继续以孜孜不倦的创新精神,开启事业的新征程。在危机中发现机遇,在行进的道路上继续秉承“齐心共进合力共赢”的核心价值观,以昂扬的锐气和无畏的勇气,迎难而上,攻坚克难,将铁塔事业推向下一个辉煌!

我们相信x铁塔在全体员工上下齐心、共同努力下,在各界朋友的有力支持下,未来之路一定越来越广阔!也相信所有员工的梦想在x铁塔这个舞台上都能得到绚丽的绽放!

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篇8:最新医院领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:医院,领导,全文共 1532 字

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大家下午好!非常高兴参加医院的年终总结表彰大会。我已是第二次参加医院年终总结大会,与大家共同见证和感受收获的喜悦。2对20xx年的各项工作进行了详尽周密的安排部署,明确了下一步的努力方向和重点。这些我完全赞同,希望全院员工按照宋院长的意见和提出的要求,认真细致地抓好落实。同时,大会也表彰、奖励了在20xx年工作中做出突出贡献的先进集体和先进个人。在这里,我代表*公司对受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!希望你们珍惜荣誉,戒躁戒躁,再接再厉,继续保持和发扬成绩,为新区医院的发展和更加美好的明天做出新的更大的贡献!也为一年来为之付出劳动、敬业奉献,勤奋工作的全体员工致以崇高的敬意!同时,对新区医院下出工作,强调以下三点:

一、作表率

新区医院年轻、医务人员组织年轻,领导干部作为医院发展的组织者和带头人,一定要发挥领头雁作用,专家及老同志起到排头兵作用。引领作用是直接的、客观的、立可见效果的,员工的素质教育不可少,领导以身作则,处处作表率不可小视,大家都知道领导的方法千条万条,带头表率。是第一条。大家可以看到,很多医务人员,工作积极、学习刻苦、服务热情、仪容仪表规范是老同志起到了表率作用,还有一些消极因素也是有目共睹,需要我们共同努力去纠正。医院各项规章制度,人人遵守,领导及老同志一定要带头遵守,身先士卒,制度面前人人平等,没有制度以外的特殊公式。常言道,说一千到一万,不如做出样子流身汗,相信20xx年通过员工素质教育、各级领导率先垂范,新区医院的发展前景会更好。

二、聚合力

医院的发展靠什么推动?靠全院近300名员工,只有全体员工团结一心,凝成一股绳,才能战胜困难,取得各项工作的胜利。因此,院领导要高度重视民主工作,经常深入实际调查研究,倾听员工呼声,了解员工所需,把握员工思想动态,摸准脉。对员工反映的热点、难点问题要及早研究落实,做到件件有落实、事事有回音。着力解决员工最关心、最直接、最现实的合理需求。这就需要院领导做好三项工作:一是要注意紧紧围绕医院实际,凝聚班子成员和全体员工的智慧,想办法推动医院健康发展,落实五年规划第三步,“见效益”设想。二是聚合力,要把全体员工的力量汇聚起来,杜绝各种内耗,形成团结一心谋发展的良好氛围。三是抓执行。要严格执行医院的各项规章制度,真心使制度和措施落实到工作中去,发挥应有的作用。同时,还要做好制度宣传的解释工作,引导员工明白为什么这样做,这样做有什么好处?从而从思想上、行动上顺应医院的召唤,听从指挥,积极投入医院发展的各项工作中。

三、升激情

没有激情的工作是平庸的。比尔*盖茨有句名言:“每天早晨起来,一想到从事的工作和所开发的技术将会给人类带来巨大影响和变化,我就会无比兴奋和激动”, 比尔*盖茨的这句话阐述他对工作的激情。激情是工作最大的动力,是一种自强不息、勇往直前、奋发向上、具备责任感的精神,所以,如何调动员工激情,我认为:经常有新想法,新措施、让每位员工工作目标明确, 感受到工作充实、心情愉悦,不感到疲惫。是调动员工激情可取的办法,对工作积极,成绩突出的员工进行表扬,体现出工作的价值,树立起使命感,就能在个人工作中产生前进的动力。另外能够让新进员工受到医院的火热的感染,对工作的热情像野火一般蔓延,像工作谈恋爱一样精力充沛,工作效率高,每天精神饱满地去迎接工作中的挑战,以最佳的精神状态去发挥自己的才能,才能迅速成长。

同志们,医疗卫生事业是朝阳产业,医院是救死扶伤的地方,我衷心希望尊敬医院的全体员工,凝聚合力,开拓进取,在新的起点上,再铸辉煌、再谱新篇章!值此新春佳节即将来临之际,我提前给新区医院全体员工及各位的家人们拜个早年,祝大家新春快乐、工作顺利、阖家幸福、万事如意!

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篇9:年度考核的大会上领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1035 字

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同志们:

今天下午召开全局领导干部职工20xx年度考核测评大会,会议议程有两项:第一项,进行20xx年度干部职工年度考核测评;第二项,民主推荐科级领导干部。在进行这两项之前,我先就做好这次年度考核工作讲几点意见:

一是要充分认识年度考核工作的重要性、目的和意义。

年度考核工作是县委、县政府的一项重要工作,是对全县各乡镇、各部门及领导干部全年工作成效的全面系统的检阅和评定,对于真实、准确、全面的剖析每个干部职工的工作状态、敬业精神、工作能力和业务素质等作出正确的评价,对县委、政府科学识人,正确用人,树立风清气正的干部工作导向,提供准确的素材,具有十分重要的意义。所以我们每一个人都要接受本单位干部职工的民主测评。这样,年度考核就有了比较广泛的参与度,就能进一步落实对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权。希望大家,要以严肃的态度参加民主测评,让人们崇尚多做工作、多做贡献的人,让多做工作、多做贡献的人受到尊重并得到应有的奖励和表扬。

二是要充分了解年度考核的相关内容。民意测验结果的反馈,使干部职工本人能了解到本单位干部职工对自己在德、能、勤、绩、廉五个方面的评价,有利于干部职工本人对本年度的工作情况进行深入的思考和认真的总结,从而进一步激发其工作激情,增强履行岗位职责的责任感和紧迫感。因此,大家对这次年度考核测评要认真对待,以高度的政治责任感,本着客观、公正的原则,评价领导班子及每一位干部职工,把在德、能、勤、绩、廉等方面优秀的人员推选出来,达到鼓励先进,激励全体干部职工工作积极性的目的。

三是认真撰写个人年度工作总结。要求每个干部职工围绕本年度个人思想政治状况、履行岗位职责、完成重点工作、廉洁自律等情况,以及存在的突出问题、改进措施和其他需要说明的情况,撰写好个人总结,并浓缩填写到登记表,于1月15日前交到办公室。

四是严格按要求搞好考核等次的评定。

年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。评为优秀等次的名额,在本局干部职工总数的15%以内,就是3个人,其民主测评优秀票应达到三分之二以上。受党纪、政纪处分的,应评为不称职。 五是年度考核结果的运用。年度考核是干部管理中的一项重要环节,考核的本质目的在于奖勤罚懒,年度考核结果与年终奖惩挂钩。

年度考核为不称职的,视情形分别对其进行诫勉谈话并报组织人事部门处理。年度考核为基本称职的,分别对其进行组织谈话指出其要改进的工作和不足,并视情况进行工作调整。连续两年考核为基本称职等次的,按不称职处理。

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篇10:企业表彰大会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1160 字

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各位领导、各位来宾,老师们、同学们:

今天,我们在这里共同见证上海交通大学创业学院的成立,共同开启上海交大创业教育的一个新篇章。特别是全国人大严隽琪副委员长也专程回母校出席成立大会,我们倍受鼓舞、倍感自豪!首先,我谨代表上海交通大学,向我们敬爱的严副委员长致以崇高的敬意!向对学院创建给予重要支持,以及长期关心我校大学生创业的上海市领导、市教卫党委、市教委、市科委、团市委等委办局领导表示衷心的感谢!

大学生创业教育是一篇大文章,关系到大学生创新精神的树立、创业能力的培养,和自主创新理念的养成,关系到国家的发展和民族的活力。一直以来,上海交大都把创业教育作为学校培养拔尖创新人才的重要途径,在全国高校率先探索,率先实践。

早在上世纪90年代,学校就开设了部分创业课程,举办创业大赛,形成了较浓厚的创业氛围;20__年,我校被教育部列为全国首批创业教育试点院校之一;20__年,面向全校学生,开设“创新创业大讲堂”,通过大班讲座、小班操练,案例剖析、创业比赛,专家辅导、实战模拟等一系列创新教育方法和手段,推进创新创业教育;20__年,又被上海市列为首批创业教育试点院校。“让创新成为凝结在交大学生血液中的一种精神,让创业成为交大学子生命中的一种力量的迸发”,已成为全校师生的共识。

在交大创业教育先行先试的基础上,从教育部到上海市,包括紫竹、张江、漕河泾等园区都特别希望交大加大创业教育探索力度,率先构建“全覆盖、分层次”的创业教育体系,打通大学生创业的扶持和孵化链,在高校创业教育中闯出一条路。

创业学院的成立,正是对党中央重视大学生创业,对各级领导部门的重视和期待的一种回应。“面上覆盖、点上突破”的分层教育模式,代表着交大人对创业教育的独到理解。创业学院将面向全体学生,重在渗透和培养学生终生受用的创新精神和创业理念;同时开设有针对性的创业培训和实践体系,培育一批未来的企业家和产业巨子。这是交大建校114年,对履行办学使命、践行社会责任的切实体现,更是对进一步推进创新人才培养的主动思考和积极作为。

“创业学院”定位是一所高起点、高水平、精品化、重实践的无形学院,我们的目标是在五年内,力争建设成为符合中国国情、具有交大特色,世界知名的创新创业人才培养学院。我们将举全校之力,给予学院全面支持,秉持创新、开放的理念,构筑高水平的教学实践平台;我们将借鉴国际上成功的创业教育模式,遵循高端人才培养的市场规律,为推动更多学生科技型、引领型创业,建设创新型国家贡献力量。

今天在这个会场,面对着这么多充满活力的年轻面孔,我再次深刻感受到大学生群体蕴含的激情和潜力。我坚信,有严委员长的亲切关怀,在教育部和上海市的正确领导下,在全体交大人的共同努力下,创业学院一定能开创一番新天地,为高校创业教育探索出一条特色创新的道路!

谢谢大家!

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篇11:协会成立领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 546 字

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各位领导,老年朋友们,同志们:

今天,老年协会正式成立了,这是我镇老龄事业

发展和全镇老年人政治生活中的一件大事。在此,我代表镇党委、镇政府和镇老龄委向协会的成立表示热烈的祝贺!并借此机会,向全镇老年朋友和老龄工作者表示诚挚的问候!

老年人是我们宝贵的财富。他们在我们国家经济建设和社会发展各个历史时期,挥洒热血,奉献青春,做出了巨大的贡献。切实做好老龄工作,维护好老年人合法权益,保障老年人“老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为”是我们义不容辞的责任。

近年来,镇党委、政府高度重视老龄工作,积极探索做好新形势下老龄工作的有效途径,组织老年群体积极开展各种有益老年人身心健康的文体活动,积极参与社会管理工作,在维护社会治安、教育青少年、宣传法律、反腐倡廉、反映民意等各个方面发挥了重要作用,可以说,老年协会组织是党和政府联系、团结老年人的桥梁和纽带,是造福老年人、服务社会的重要途径,是构建平安文明和谐重要力量。

今天,老年人协会的成立,标志着我镇老年人协

会组织建设又步入了一个崭新阶段。我们相信,在镇党委、镇政府的领导和关怀下,在各有关部门的大力支持下,*社区老年协会必将在建设平安文明和谐伟大实践中发挥重要作用,必将开创美好的明天!

最后,祝各位老领导和老年朋友们,欢乐永伴,身体健康,晚年幸福!

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篇12:乡镇领导干部任前讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:乡村,领导,部长,全文共 2394 字

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刚才,省委组织部盛克勤副部长宣读了省委关于南通市委主要领导同志职务调整的决定,石泰峰部长代表省委作了重要讲话。我坚决拥护省委的决定,完全赞成并真诚祝贺丁大卫同志接替我担任南通市委书记,衷心感谢省委对南通领导班子建设和各项工作的关心支持。

石部长在讲话中对大卫同志作了全面评价,由大卫同志接任市委书记,这是省委对他的高度信任和对南通工作的充分肯定,希望大家像过去支持我一样,全力支持大卫同志的工作,倍加珍惜和持续巩固来之不易的可喜发展局面,抓住战略机遇期,再创黄金发展期,为南通人民的福祉和江苏“两个率先”大局作出新贡献。

弹指一挥间,我已来南通20xx年多了。这20xx年,伴随着黄金般的年华与大家共同经历了黄金般的发展。现在,我将离任而去,告别这片黄金般的土地和南通人民。此时此刻,我才真正地体会到一直挂在我办公室里五个大字的全部含义,那就是“不忍离南通”!这是6年前南京军区司令员朱文泉上将所题。他在第一次来南通之后,发出了“夜游濠河后,不忍离南通”的感叹。如今,当倾注了20xx年的心血和真情后,当面对风雨同舟、甘苦与共的同志们、乡亲们,我又将何忍离去?这些天来,南通的山山水水,南通的一草一木,南通的干部群众以及我们一起奋斗的事业,时刻萦绕在我心头、展现在我眼前。一幅幅画卷、一幕幕场景,是那么的清晰,那么的难忘,那么的令我眷恋。正如那首著名的咏南通的诗所云:“南通,这就是南通,让人来了就不想走,让人走了就永远把她梦中留”。南通注定成为我一生的永恒之梦。 在这不忍离别之时,我更多地怀有感激之情。20xx年前的1999年11月18日,当我一踏上这片充满希望的热土,善良聪慧、海纳百川的南通人民,就热情地接纳了我,给了我珍贵的扶助、无比的力量,使我在为南通的建设和发展倾情奉献的同时,也创造了自己人生事业的巅峰。是南通和南通人民培育了我、成就了我。我忘不了经验丰富、慧眼独到的老领导和老同志的指点关爱;忘不了精诚合作、各有专长的领导班子成员的鼎力相助;忘不了勤勉敬业、踏实能干的各级干部的奋力拼搏;忘不了素不相识、善良质朴的基层群众的信任支持。我更忘不了与大家一道“争第一”“拼双超”“抗非典”“办港洽”“创五城”“战危机”“促转型”“建长安”的日日夜夜,与大家一道共圆大桥、大港、大学、大城市之梦的轰轰烈烈,与大家一道奋力爬坡、勇于攀登的坎坎坷坷。4000多个暮去朝来,我与大家一起亲历“全面达小康、建设新南通”的风风雨雨,一起见证南通新世纪头20xx年的发展巨变,既饱尝创业的艰辛,又分享成功的快乐。值此告别之际,我真诚地向南通的历届老领导、老同志,真诚地向市委、市人大、市政府、市政协等几套班子全体成员,真诚地向各民主党派、工商联和无党派人士,真诚地向各县(市)区、市级机关各部门以及广大干部群众,真诚地向驻通部队全体官兵,表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!

俗话说,滴水之恩当涌泉相报。对我来说,则是个人的滴水难报南通人民的泉涌之恩。今后,不管我走到哪里,不管在什么工作岗位上,我都将怀着一颗感恩的心,以不同以往的方式,为南通服务效力。南通的每一步发展,我都会尽力支持;南通的每一次变化,我都会无比骄傲;南通的每一个成功,我都会分外欣喜。我将永远铭记在南通工作的这段美好时光,永远铭记与同志们结下的深厚情谊,永远铭记南通父老乡亲给予我的理解支持。我虽离通,我心永在!

毋庸讳言,在过去合作共事当中,尽管我主观上作了很大努力,但由于受能力和水平以及客观因素的限制,仍然有一些未能干好的事情,有一些不周和不当之处,甚至留下了一些不足和遗憾,希望大家给予谅解。

在这依依惜别之时,面对这座人杰地灵、不断创造神奇与梦想的城市,我的最大愿望是,伟大的南通人民,在新的领导团队的带领下,持续演绎出“光荣与梦想”的绚丽篇章!在这里,我特别希望“包容会通、敢为人先”的新时期南通精神不断发扬光大。让我们以博大的情怀、宽广的胸襟,对不同的个性,不同的理念,不同的群体,不同的发展元素,多一点包容会通;让我们以无畏的气魄、过人的胆略,对充满机遇与挑战的未来,对前人尚未涉足的未知领域,对看似不可能实现的奋斗目标,多一点敢为人先。一旦“包容会通、敢为人先”的旗帜高高飘扬,我们的梦想就一定会实现!

20xx年前,我对南通的发展满怀着憧憬;今天,我对南通的前景更是充满了信心。20xx年2月9日,我在市长就职演讲中曾说道:“我坚信,有市委的坚强领导,有近800万勤劳智慧的人民,有得天独厚的经济社会发展条件,有悠久深厚的历史文化和正在弘扬的文明新风,有历届党委、政府打下的良好工作基础,本任市长和政府一定能有所作为,不辱使命。在大家的共同努力下,一个充满生机和活力的新南通一定会傲然崛起在苏中大地,巍然屹立在扬子江畔、黄海之滨!”20xx年后的今天,我仍然坚信,天时、地利、人和更佳的南通,一定会在中央和省委的正确领导下,在以大卫同志为班长的市委一班人的带领下,继续在“加快现代化,再创新辉煌”的征程上取得新的更大胜利。一个更加繁荣昌盛的新南通,一个更加璀璨夺目的江海明珠,一个更加兴旺发达的“小金三角”一角——江海交汇的现代化国际港口城市,必然会凸显在美丽富饶的神州大地上,并昂首阔步地走向世界!正如一位作家所言:“今日南通,突破了有江无桥、有海无港的局限,正以千古未有的雄姿,怀抱万里长江,面向浩瀚大海,可以再飞翔一个世界名城之梦了。”这是我的衷心祝愿,也是我的坚定信念,我期盼着这一天的早日到来!

今天,正式告别南通这个我一生中永难忘怀的城市,告别与我朝夕相处、肝胆相照的同志,告别可亲可敬的南通人民,我心中有说不尽的难舍与感慨。此时此刻,千言万语化作一句话,那就是,祝福你,南通!祝福你,南通人民!祝福你,在座各位!在本世纪第二个黄金20xx年里,一直善于追梦圆梦的南通人,一定会好梦成真!

再次谢谢大家!

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篇13:班主任座谈会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:班主任,领导,全文共 2449 字

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姐妹们,

今年是第106个“三八”国际劳动妇女节。在这个春风拂面的美好日子里,请允许我代表市妇联向在座的姐妹们送上节日的祝福,并通过你们向各条战线的广大妇女姐妹致以诚挚的问候。

过去的一年,如皋市经济开发区妇联在党委政府的坚强领导下,围绕中心、服务大局,一手抓发展,一手抓维权,切实履行职能,热忱服务妇女,不断拓宽思路,大胆创新手段,开创了服务型妇联组织的新局面。策应潮流趋势,帮助创业就业。围绕开发区建设,利用各种媒体宣传创业女性典型、讲述女性创业故事,举办专场招聘活动11场,促成2500多名女性与用人单位达成就业意向,举办免费培训班,培训人数达3000人。普法教育为重,提升维权能力。举办法律咨询讲座,组织巾帼志愿者向妇女群众普法,开展反家暴宣传,大力推行家庭暴力告诫制度,完善婚姻家庭矛盾调解接待制度。注重家庭建设,提振妇女精气神。通过开展“最美家庭”评选活动、“好家风好家训”宣讲等各种体现时代特色的宣传教育活动,擦亮开发区“家文化”品牌。加强组织建设,发挥桥梁作用。团结凝聚、注入活力,动员带领全市女企业家成为推进先进生产力发展的代表。在女企业家群体中搭建了一座联系政府、企业、社会各界友谊之桥,逐步形成了相互学习、互通有无、长期合作、共同发展的良好氛围。市妇联对开发区妇女儿童工作是充分肯定的,也予以高度点赞!

今年是“十三五”规划开局之年,是全面建设小康社会决胜阶段的重要之年,也是实施“十三五”妇女儿童发展规划的起步之年。在座各位优秀女性无疑是经济开发区发展与改革的重要人力资源,你们既传承美德又展示时代风采。耕耘在各个行业和领域,用创新创造和务实奉献,展现出“自尊、自信、自立、自强”的时代精神。新形势、新任务、新挑战,对大家提出了新的更高的要求,也为大家施展才华、大展宏图提供了更广阔的舞台和空间。希望大家切实承担起时代赋予的光荣使命,抢抓机遇,加快发展,勇立“双创”时代潮头,争当创业先锋,为推动“强富美高”新如皋贡献智慧和力量。下面,我提三点希望,与大家共勉:

一要积极引导,精心服务,努力打造促进创业的良好环境。经济开发区妇联成立女企业家联谊会,为政府、妇联与女企业家沟通联系搭建了平台,成就了事业,在推进我市经济社会发展的征程上贡献了力量。企业家是如皋实现经济社会发展更大突破的中坚力量,女企业家更是如皋大地的宝贵财富。作为党和政府联系广大妇女群众、推动妇女发展就业的桥梁和纽带,女企业家联谊会要不断完善服务体系、拓展服务领域,发挥起带动经济发展的重要引领作用,帮助解决女性工作中的困难和问题。在全社会营造关心、支持女企业家创业发展的良好氛围,引导广大妇女在不同的岗位上大显身手、建功立业,带领广大女性以自己良好的素质和积极的奉献,创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。

二要致力发展,展现风采,努力在“供给侧”结构改革中发挥新能量。在建设全面小康的伟大征程中更好地发挥“半边天”的作用!希望广大女企业家面对新常态,要以强烈的主人翁意识,以巾帼不让须眉之志,继续牢牢把握科学发展这个主题,突出加快企业转型升级这条主线,为经济增长再立新功。当下,“供给侧”结构改革已经成为经济发展的聚焦点,女企业家们更应凭借自己独到的眼光及敏锐的洞察力认识到“转方式调结构”是大势所趋,抓住时机进行经济结构战略调整,着力破除产能过剩,发挥“双创”、“互联网+”集众智、汇众力的乘数效应,从供给和需求两端发力,在促进供给和需求有效对接、投资与消费更好结合中持续释放内需潜力,在更高水平、更高质量效益、更可持续上实现供需平衡,增强经济持续增长动力。充分发挥自身的示范带动作用,各位女企业家都是女性中的佼佼者,作为新时代女性,希望广大各位女企业家把握好发展机遇,致富思源、富而思进,在实现自身发展的同时,把自己的创业经验传授给更多的姐妹,带动更多的妇女投身创业就业大潮,积极指导帮助更多妇女姐妹走上致富道路。始终保持旺盛的学习热情,希望广大女企业家牢固树立终身学习的理念,以素质树地位,以素质求平等,不断追求人生新境界,妥善处理学习、工作和家庭的关系,不断用新知识、新技术充实自己、提高自己、完善自己,努力使自己成为合格的“全面小康社会”事业建设者,成为引领潮流的时代新女性。

三要发挥表率,当好楷模,努力在弘扬文明建设树立新风尚。美好家庭风尚的建筑师,作为女人,我们除了事业,我们还是一名妻子,女人看似柔弱,其实很有力量,女性身上温柔、善良的美丽,正是家风成长的种子,我们质朴品格对家风的影响,是男人替代不了的。承续良好家风,我们以身作则;涵养良好家风,我们不可或缺。我们要在言传身教中传递文明的风尚,在潜移默化中涵养良好的家风。优秀女性美德的传承者,努力以自身文明进步带动家庭、社区、社会的文明进步,促进全市文明风尚的形成和发展。幸福家庭、幸福社会是全面小康的重要尺度,而女性是这一幸福密码的掌握者,她们以社会柔性的力量,彰显着女性智慧,在促进家庭、社会和谐方面发挥着不可替代的作用。公益事业践行者,全面小康社会决胜阶段的大量工作集中在社会民生事业,这是考验政策精细程度的领域,女性正可发挥擅长沟通协调的性别优势,以及更强力的人格感染力和亲和力,这不仅有利于政策执行,更关乎社会的和谐稳定。近年来,如皋大地涌现出了“泰慕士”爱心妈妈等一批热心公益的女企业家,希望大家继续发扬优良传统,在做大做强企业的同时,积极参与社会公益事业,在帮助女性就业、关爱农村留守妇女、关爱困境儿童等事业上多做贡献,切实做到温良谦让、勤俭持家、扶危助困、关爱社会,努力为广大妇女同胞撑起一片“艳阳天”。

姐妹们,勇于创业的女性才能绘就精彩人生,拥有事业的女性才会保持魅力永存。让我们在市委、市政府的坚强领导下,发扬自尊、自信、自立、自强的时代精神,把握机遇,开拓创新,拼搏进取,扎实工作,激发“她魅力”、焕发“她风采”、弘扬“她力量”,为建设“强富美高”新如皋做出新的更大贡献!

最后,祝广大女企业家身体健康,家庭幸福,事业兴旺!

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篇14:安全生产会议领导讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:生产,领导,全文共 2715 字

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一、指导思想

坚持贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,完善安全规章制度,完善责任体系,夯实管理基础,推动工作创新,突出安全生产监督检查,强化隐患排查整治,确保安全生产持续稳定、健康发展。

二、控制指标

1、重大火灾、爆炸和较大环境污染事故为零。

2、中毒事故为零;

3、重大误操作和设备损坏事故发生率为零,一般设备事故及较小设备事故小于等于8起。

4、非计划停车次数不超过3次/年。

5、职工因工千人重伤率小于等于1;职工因工死亡率为零;职工因工千人轻伤率小于等于12‰;职业病发病率控制在7‰以内。

6、职业危害因素检测合格率达到97、5%以上。

7、安全隐患整改率不低于97%,重大安全隐患整改率100%。

8、各种安全培训培训率、合格率达到100%、

9、特种设备检测率、检测合格率100%。

10、特种作业持证上岗率100%。

11、建设安全标准化车间7个,数个安全标准化班组。

三、工作计划及具体要求

(一)安全责任落实

为切实贯彻落实安全生产主体责任,把安全生产的措施、制度贯穿于安全生产的每一个环节中,公司与各分管领导、各车间、各部门签订《安全生产责任书》。各部门要与各工段,各工段与各班组,各班组与所属每名员工签订安全生产责任书,逐级分解安全责任指标,以确保安全生产工作的顺利开展。公司对人身伤害指标每月考核一次,次月处罚,完成年度控制指标,年终一次性兑现。其他管理指标每月考核一次,详见《安全考核管理办法》,次月兑现。各车间、部门要对工段(班组)各项指标实现月度考核。

(二) 安全会议

为保证安全生产有序开展,公司安委会会议每季度召开一次,总结上季度的安全生产工作完成情况,安排下季度的工作,安委会会议在每季度最后一周举行。每月月初召开安全例会,如有特殊事件(上级重要文件的下达或其他重要事件发生时),安全例会随时召开,与安委会重叠月,安全例会与安全例会合并举行。由安环处负责组织。

(三) 安全检查

1、综合性安全检查。由生产副总经理组织有关职能部门进行,车间由车间主任组织本车间各专业人员进行。公司每月第四周举行,车间每半月一次。

2、专项安全检查

1)季节性安全检查。春季以防雷、防静电、防解冻跑漏为重点;夏季以防暑降温、防雷电、防倒塌、防食物中毒、防洪防汛为重点;秋季以防火、防冻保温为重点;冬季以防火、防爆、防中毒、防冻、防滑为重点。分别在2月、4月、8月、10月举行。由安环处组织相关部门进行。

2)节假日安全检查。主要是节前对安全、保卫、消防、生产设备、安全设施、备品备件等进行检查,特别是对值班安排和原辅料、备品备件、应急措施和应急物资的落实情况进行检查。连续三天的节前检查由安环处负责组织实施,连续三天以上的节前检查由生产副总经理组织各职能部门进行。

3) 专业性安全检查

设备检查:主要是对压力容器、压力管道、起重设备、锅炉、电气设备安全设施、监测仪器及其它重点设备的专业性检查。由设备处负责,每月不少于一次,要制定专业检查表,并留有记录。

工艺检查:主要对工艺控制参数、工艺规程、工艺纪律、经济技术指标等进行检查。由总工办负责,每月不少于一次要制定专业检查表,并留有记录。

(四)安全文化建设。

1)营造良好的安全文化氛围。完善各车间、主要岗位职业危害告知卡的设置、安全警示标识的设置;完善主要道路架空管架限高标识的设置,限速标识的设置;完善主要危险物品生产、储存区限行、限停标识

的设置及相应的危害告知;做好应急避险区的设置及标识的设置;做好各危险化学品管道介质流向标识,储存设施MADS的张贴;做好各岗位应急疏散通道、安全出口安全标识的设置;完善公司两个厂区风向标的设置;所有岗位休息室安全活动园地的设置。

2)开展丰富多彩的安全文化活动。

保证班组安全活动的持续有效开展。安环处每月根据工作重点,制定班组安全活动计划,搜集整理相关案例发放到班组,公司、车间安全管理人员定期参加班组安全活动;

于6月份举办丰富多彩的安全生产月活动(安全知识竞赛,事故案例宣教活动);

于4月份,开展事故警示月活动;

开展班组安全管理优秀班长评选活动,创造经验交流平台。

3)规范文件、档案管理,引导良好的安全管理氛围。

(五)职业卫生

1)委托市安监局指定的有资质的检测机构对有害气体、噪声、粉尘作业场所进行检测,并及时向员工公示,时间定在11月份。根据检测结果适时更新劳保配备标准,适时采取控制措施,并加强对个体佩戴情况的监督检查。由安环处负责组织实施。

2)修订完善公司职业健康查体(岗前、在岗期间、转岗、离岗)管理流程,完善职业健康监护档案。

(六)风险管理

危险源的辨识与评价。常规活动年度举行一次(7月份),非常规活动在开始之前。由公司风险评价小组和各车间风险评价小组组织实施。具体参照《风险评价管理制度》。

隐患排查治理。以第三项的各类检查为主,集中排查整治,整改工作由安环处牵头,公司各职能部门根据各自职能组织实施。日常,以基层安全巡检为主,排查的隐患,由车间组织整改或与职能部门协调解决。具体参照《安全检查与隐患排查管理制度》。

(七)安全培训

包括安全管理人员管理资格培训;工段长、班长的安全培训;特种作业人员培训(复审);日常三级安全教育;外来人员培训等。由安环处负责组织实施,详见《20__年度安全培训教育计划》。

(八)特种设备检测

根据《特种设备监察条例》,公司所属压力容器、压力管道、起重机械、厂内车辆、锅炉及其附属的安全附件、安全保护装置,检测率达到100%,整改率达到100%。

检测工作由安环处和设备处根据分工组织实施。

避雷设施检测委托市气象局检测,由安环处负责,每半年一次(4月、10月)。

(九)应急救援预案的修订与演练。

公司在6月举行公司级事故应急救援预案演练。由总指挥部负责组织,各专业救援队参与实施。预案的修订根据演练评价,适时进行修订。进一步完善自然灾害预案和突发事件应急救援预案。各车间每半年举办一次专项演练。

(十)安全设施检维修及技术改造

按照大修计划和技改计划进行,分别由设备处和总工办负责。

(十一)加强公司整体安全管理队伍建设。

1、总经理、生产副总经理、专职安全管理人员、生产性部门主要负责人、安全负责人、安全员全部通过市安监局的安全培训和考核。

2、所有生产性车间的调度、工段长、副工段长、班长全部通过市局组织的安全培训和考核。新任用的上述人员必须通过公司安环处组织的安全培训和考核。

3、年度举办不低于两次安全生产法律法规、文件的专项学习。

4、实施注册安全工程师聘任制(详见公司注册安全工程师聘任办法)。

(十二)公司安全标准化建设。

做好危化品和冶金三级安全标准化取证工作(时间20__年1-3月)。

(十三)换证工作。

本年度无需换证。

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篇15:校庆领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 4504 字

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老师们、同学们:

金秋十月,硕果累累,建大校园,高朋满座。我们相聚北京,欢聚一堂,怀着无比喜悦的心情,隆重举行庆祝北京建筑大学建校80周年大会,共同回顾学校八十年的辉煌历程,共同分享学校八十年的丰硕成果,共同描绘学校未来发展的美好蓝图。首先,我代表北京建筑大学万余名师生员工,向莅临大会的各位领导、各位来宾表示最热烈的欢迎!向全体海内外校友和全校师生员工致以节日的祝贺!

在纪念建校八十周年的过程中,我们进一步梳理了学校的历史发展阶段,挖掘了沉积的深厚文化底蕴,凝练了突出的办学特色。

以史为鉴,读史明志,北京建筑大学是一所具有悠久办学历史、深厚文化底蕴、鲜明建筑特色的高水平大学。我校具有百年办学历史,源于1920_年清政府京师督学局批准成立的京师初等工业学堂,在积贫积弱的旧中国,开创了我国职业教育的先河,担负起兴学储才、实业救国的重任,当时就有木工科。1933年10月近代著名国学家、教育家、诗人孙松龄作词、北京师范大学音乐教师邵晓琴谱曲的《北平市市立高级职业学校校歌》,表达了当年北建大人远大的理想抱负:将来世界工学,还以我国为大宗。1936年该校设立了土木工程科,至今已有八十年的历史。1946年9月,中国共产党北平地下党组织在北平市立高级工业职业学校建立了地下党支部,机械科在校生王大明同志任党支部书记,新中国成立后王大明同志曾任北京市政协主席。1947年9月14日北平市立高工成立四十周年校庆,时任北京大学校长的胡适教授出席大会并发表演讲,他讲到:“刚才我看到学生职业出路表上,出路很好,使我非常羡慕,比北大还好”。1948年曹安礼校长为机械科毕业同学题词“精益求精”,1949届校友回忆他们在测绘景山全图时,按照校训“实事求是,精益求精”的精神,一丝不苟,认真操作,精确完成测量。

新中国成立后,首都北京的工业和城市建设百废待兴,急需大批工业和建设领域人才,1949年学校正式更名为北京工业学校,土木工程专业招生规模逐步扩大,建国之初就开始培养新中国建筑行业的“能工巧匠”。1958年学校更名为北京建筑工程学院,开始本科教育。1961年1月,北京市委贯彻中央“调整、巩固、充实、提高”方针,调整高等教育布局,将我校大学部10个教研组、3个专业的29名教师和21个本科班645名学生调往北京工业大学,时任副校长吴华庆教授带队,创建北工大土木建筑工程系并任系主任,设置工业与民用建筑、公路与城市道路、给水排水三个专业。1977年我校跟全国高校一样,恢复高考,恢复了北京建筑工程学院校名,招收本科生。1978年我校成为国家首批学士学位授予单位,1986年成为硕士学位授予单位。

校庆前夕,9月13日我校杰出校友李瑞环同志在北京接见我们,他说到,1962年以后他编写了《木工简易计算法》,后来拍成电影《青年鲁班》,里面的知识就是他在学校学的,母校人才培养注重对基本原理传授,引导应用,基本原理学好了以后,对人的发展终身受益。

春华秋实,桃李芬芳,北京建筑大学是培养国家工程勘察设计大师的摇篮,是培养城市管理精英和城市建设栋梁的摇篮。

我校已培养6万多名校友遍布海内外,特别是校友中一大批设计大师、城市管理精英、建筑业栋梁在首都北京乃至全国建功立业,包括被称为“青年鲁班”的李瑞环同志、核工业基地建设奠基人的赵宏同志、中国工程院院士和国家工程勘察设计大师张在明、袁炳麟、赵冬日、罗玲、沈小克、张宇、刘桂生、胡越、包琦玮、高士国。北建大的校友是北京建筑大学最大的成果,是北京建筑大学的最高荣耀!

从新中国成立之初的人民大会堂等十大建筑到北京亚运会、奥运会等重大工程,从天安门、故宫修缮、北京历史文化名城保护到首都总体规划,从四通八达的北京公路交通、城铁地铁到北京热力工程、城市污水处理等重大市政工程,北建大的校友和师生不懈奋斗,用智慧和汗水设计建造了无数享誉世界的建筑杰作,为首都北京建设和国家建设筑起一座座丰碑,谱写了气壮山河的建设者之歌。

北京建筑大学建校八十年来,特别是20_年建校70周年以来的十年,学校迎难而上、奋力拼搏、抢抓机遇、快速发展,取得了令人瞩目的成就。

十年间,学科层次显著提高,土建类学科专业齐全,我校已成为以工科为主的多学科建筑大学。学校获批服务国家特殊需求博士人才培养项目和博士后科研流动站,一级学科硕士点从3个增加到12个,二级学科硕士点从17个增加到55个,本科专业由20个增加到34个。20_年在教育部学科评估中,建筑学、测绘科学与技术两个学科在全国排名第9。

十年间,人才培养质量显著提高。培养16034名本科生、3133名研究生。获批国家级特色专业、国家级实验教学示范中心等国家级本科教学工程项目22项,《注重中国优秀文化传承的建筑学专业人才培养体系研究与实践》获20_年国家教育教学成果一等奖,学生在各类大赛中获奖近千项,在美国大学生数学建模竞赛中获得一等奖,我校获评全国毕业生就业典型经验高校50强。

十年间,科技创新和服务社会能力显著提升。20_年以来,获得国家级科技奖励13项,特别是20_、20_、20_连续三年以第一完成单位获得国家科技进步二奖,20_年以第一完成单位获得国家技术发明二等奖,20_年以参加单位获得国家科技进步一等奖。新增省部级科研基地20余个。承担了国家“_”水专项、“十三五”国家重点研发计划“绿色建筑及建筑工业化”项目,主持完成国家文物局长城保护总体规划、北京中轴线保护规划、故宫博物院数字化重要保护工程,还承担了前门历史街区保护工程、北京新机场工程等多项服务西城区、大兴区和北京市的建筑和文物保护规划、现代测绘、重大工程项目。

十年间,师资队伍的层次大幅提升。专任教师博士比例从15%提高到60%,我校培养长江学者、百千万人才工程国家级人选、北京学者、科技部青年领军人才等10余人,引进人才294人,其中博士268人,包括国家杰出青年科学基金获得者、全国教学名师、中科院百人计划、博士导师等高端人才50余人,留学回国的博士50余人。我校已经聘任8位院士、4位国际著名专家,一大批中青年创新人才和科技新星正在成为学校事业发展的骨干。

十年间,国际交流与合作迈上新台阶。已与25个国家或地区的59所大学建立友好合作。派出294个团组742人次赴境外知名大学进修学习。接受了30多个国家的900余名留学生,20_年我校建筑遗产保护理论与技术方向招收了第一个留学博士研究生,来自利比亚。20_年6月30日,在刘延东副总理出席的中法高等教育论坛上,我校与法国马恩河谷大学的合作、中法能源培训中心项目和成果得到高度评价。

十年间,我校的办学空间和条件得到显著的改善。新建了大兴校区,占地50万平方米,建筑30万平方米已全部竣工启用,彻底改变了多年来靠租地、租房办学的局面,显著改善了师生学习和生活的环境,优美的校园已初步建成。图书馆纸质藏书由20_年的60万册增加到现在的150余万册,与住建部共建中国建筑图书馆,是全国建筑类图书种类齐全的高校。

特别需要报告的是,20_年4月教育部批准我校更名为北京建筑大学,20_年10月北京市人民政府和住房城乡建设部共建北京建筑大学,20_年5月我校获批北京“未来城市设计高精尖创新中心”。

八十年坚毅笃行,八十年沧桑巨变。我校80年的历史,就是一部北建大精神的奋斗史,“青年鲁班”精神、“大国工匠”精神是北建大精神的集中代表。我们秉承“实事求是,精益求精”的校训,弘扬“爱国奉献、坚毅笃行、诚信朴实、敢为人先”的北建大精神,取得了令人瞩目的成就。这些成就的取得离不开党和国家英明领导,离不开北京市委市政府、教育部、住建部、国家文物局的领导和大力支持,离不开北京市教委等各委办局、西城区、大兴区等区县的大力支持,离不开国内外兄弟高校,特别是北京市属高校和全国建筑类高校的关心和大力支持,更离不开海内外校友的真情回报,离不开学校历届领导和全体师生员工的艰苦奋斗与奉献。在今天这个历史性时刻,让我们以感恩之心,以热烈的掌声,衷心感谢所有为北建大发展做出贡献的同志们和朋友们!

面向未来,我们要深入学习贯彻党的_大及_届三中、四种、五中全会精神,深入学习贯彻__系列重要讲话精神,特别是对高等教育工作、对创新人才培养工作、对北京工作、对城市建设工作的重要指示精神,紧紧抓住北京建设国际一流和谐宜居之都和“四个中心”新定位、京津冀协同发展战略、国家建筑业转型升级以及国家实施“一带一路”战略的重大机遇、国家统筹推进一流大学和一流学科建设“五大”发展机遇,全面贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,全面推进学校事业“提质、转型、升级”,坚定不移,砥砺前行。

我校的科学定位之道,就是把准服务首都北京新定位和国家建筑业转型升级“两大服务”定位,“十三五”规划确定了到建校100周年建成国内一流、国际知名、具有鲜明建筑特色的高水平、开放式、创新型大学的奋斗目标,走特色发展之路,走创新发展之路,不贪大,不求全,不攀比。这一目标定位是学校事业发展的高标准内涵要求,是首都北京新定位和国家建筑业转型升级赋予我校的重大责任,更是实现中华民族伟大复兴的中国梦赋予我们的神圣历史使命。在这承前启后的历史节点,我们要自信,北京只有一个北京建筑大学,中国只有一个北京建筑大学,世界也只有一个北京建筑大学。我校的科学定位之道就是具体落实国家《京津冀发展规划纲要》,推进“两高办学布局”建设,两校区发展并重,把西城校区建成高水平研究生培养基地、科技协同创新及成果转化基地,大兴校区建成高质量的本科生培养基地。

我校的创新发展之道,就是深刻认识我校发展面临的严峻挑战,深刻认识创新是我国和世界未来发展的主题,深刻认识创新是我国五大发展理念之首,深刻认识创新不是奢侈品,我国教育创新的大逻辑就是要从娃娃抓起。新形势倒逼我们创新教育观,创新大学观,创新人才观,必须承担起培养创新人才和提供创新成果支撑的重大历史责任。作为北京市属建筑类高校,我们不强调原始发明和发现,我们的优势在于技术创新,推进科技创新成果在北京落地,在建筑行业落地。

我校的一流学科之道,就是把准“一流大学和一流学科”建设导向,紧密结合国家对创新人才的需求,紧密结合建筑业转型升级的要求,紧密结合首都北京新定位的要求,紧密结合北京建筑大学目标要求,打破学科管理壁垒,促进学科交叉融合,深度优化学科结构,凝练学科特色方向,建立开放共享的人才机制,引育学术大师,培养拔尖青年人才,建设一流师资队伍,搭建开放共享的高端学科平台,建设世界一流的北京“未来城市设计高精尖创新中心”,建立中国学派的城市设计概念、理论和方法,应用于北京城市副中心建设。

我校的人才培养之道,就是立德树人,改革创新人才培养模式,前瞻性地用“将来时”创新思考未来大学、未来课堂、未来工程实践的教育模式,以学生成长成才为中心,与工程教育国际认证接轨,培养学生解决复杂工程问题的能力,引领学生提升创新创业能力。北京建筑大学已经并将继续培养和造就“古都北京的保护者、宜居北京的营造者、现代北京的管理者、未来北京的设计者、创新北京的实践者”。

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篇16:公司开业典礼领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 544 字

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各位领导、各位嘉宾,女士们、先生们:

大家好!

金风送爽、金菊吐丝,丹桂飘香、香满鹏城。我们怀着激动的心情,迎来了今天的大喜日子——金玉普惠苏州分公司揭牌开业庆典仪式隆重举行。首先,我谨代表金玉普惠公司全体员工对在百忙之中前来参加开业庆典活动的各位领导和朋友表示衷心的感谢和热烈的欢迎!

值此金玉普惠苏州分公司揭牌开开业,我代表金玉普惠公司全体员工感谢在座各位的光临! 金玉普惠苏州分公司的成立,标志着二次创业的开始。我们肩负的责任将进一步加重。但是我们有信心不辱使命。继续发扬团结务实,奋力拼搏,以诚为本,多种经营的方针。我们将再接再厉,把企业做大,做强,让金玉普惠公司持续健康稳步发展,为社会多做贡献。

金融理财是社会经济发展链条中不可缺少的重要环节,所以我代表我们从事理财行业的全体在职员工们,可以自豪的说:我们的职业是伟大的职业。我们同样承担着促进国民经济发展的光荣使命。特别是面对当前的经济环境,我们金玉普惠人更是任重道远。

借此,我也希望我们金玉普惠公司的从业人员,注意提高自身素质,加强我们的使命感和责任感,不断进娶相互学习,克服困难,迎接挑战,共创金玉普惠美好的明天! 在此,我还是要感谢今天参加开业庆典的各位领导、各位朋友、各位同仁,感谢各团体以及我们的客户们对我们的关心与祝贺!

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篇17:最新医院领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:医院,领导,全文共 761 字

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各位领导、各位来宾、各位朋友:

今天,我们十分欣喜地迎来了广州军区广州总医院、**医院“军民共建医院”挂牌仪式的欢庆时刻。在此,我谨代表市卫计局表示最热烈的祝贺!向广州军区广州总医院、**医院的全体员工和出席此次庆典活动的所有来宾表示最亲切的问候!向历年来关心支持我市医疗卫生工作的各级领导和社会各界朋友表示最衷心的感谢!

广州军区广州总医院、**医院“军民共建医院”的签约,是全市卫生系统的一件大事,也是一件喜事,有利于推动全市医疗卫生事业的进一步发展。医疗质量是医院的生命和灵魂,医院只有靠提高医疗服务质量,以最好的医疗技术提供最优质的服务,才能在患者的心中树立威信,从而赢得市场。**医院是我市最大的医疗机构,在为广大患者提供医疗保健方面发挥了不可磨灭的作用。但与广大群众的医疗需求相比存在着一定差距,医疗技术和综合服务上都亟待进一步提高。希望广州军区广州总医院在共建军民医院活动中,从服务、管理、技术等方面给予**医院更大的支持和帮助。同时也希望**医院以这次共建军民医院为动力,珍惜机遇,加强纵向沟通,依托广州军区广州总医院的技术优势,实现医疗资源共享,为密切军民关系,缓解周边百姓和驻地部队官兵“看病贵、看病难”,营造和谐的医患关系,推动地方医疗事业发展发挥更大的作用。

我市是军民共建双拥模范城,全市卫生系统特别是**医院与军分区具有深厚的友谊和互信基础。我深信,**医院与广州军区广州总医院“军民共建医院”挂牌后,一定能进一步增进三方合作情谊,一定能促进两院共同科学发展,在广州军区广州总医院的大力支持下,**医院在学科建设、人才培养、医疗技术等各方面一定能再上新台阶,为人民群众和驻地官兵的身体健康保驾护航再立新功。

最后,祝广州军区广州总医院、**医院“军民共建医院”工作蒸蒸日上!祝两院强强联合取得圆满成功!

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篇18:协会成立领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 491 字

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各位领导、各位来宾、同志们、朋友们:

大家好!经过各方面紧锣密鼓的酝酿筹备,颜厝书画协会今天正式成立了!这是我镇文化艺术事业发展史上的一件大喜事,对进一步繁荣我镇文化事业、推进社会主义精神文明建设必将发挥十分重要的作用。首先,我代表镇党委、政府对书画协会的成立表示热烈的祝贺!向多年来关心支持我镇文化建设的各位领导、同志们表示衷心的感谢!

我镇自古以来,物华天宝,人杰地灵,有着悠久的历史文化,深厚的文化底蕴润泽着这片沃土。多年来,我镇沿着中国先进文化的前进方向的正确道路,大力繁荣农村文化事业,为我镇发展社会经济撑起了一片蓝天。该协会的成立,不仅为我镇广大书法、绘画爱好者提供了一个相互学习、相互交流、共同提高的大舞台,而且对繁荣我镇书画艺术、满足群众日益增长的文化需求起着积极的作用。

因此,我希望书画协会的全体同志,能牢记使命,坚持文化为人民大众服务,坚持文化“百花齐放,百家争鸣”的工作方针,扎实工作,努力致力于书画研究,不断提高书画艺术水平,为我镇繁荣发展农村文化以及三个文明建设做出新的更大的贡献。

最后,祝各位领导身体健康!工作顺利!祝镇书画协会不断壮大,多出精品!

谢谢大家!

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篇19:乡镇工作总结会领导讲话

范文类型:工作总结,演讲稿,适用行业岗位:乡村,领导,全文共 7532 字

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同志们:

经乡党委、政府研究,今天召开全乡20*年度工作总结表彰大会,这次会议的主要任务是全面总结过去一年来的工作,并依据政绩考核情况,对20*年度在各项工作中做出突出成绩和贡献的先进单位和个人进行表彰,以进一步总结经验,找准差距,鼓舞士气,力求突破,为做好20*年的各项工作打下坚实基础。刚才,我们对评选出的先进党支部、优秀共产党员、先进集体、先进工作者、先进双管单位等进行了表彰。在此,我代表乡党委、政府向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺,向辛勤工作在各条战线上的广大党员干部群众表示衷心的感谢。同时,希望受到表彰的先进单位和个人要戒骄戒躁,争取百尺竿头,更进一步;未受到表彰的单位和个人要找准差距,迎头赶上,力争新年要有新气象、新作为。下面,根据乡党委、政府研究的意见,我讲两个方面的问题。

一、通过全乡上下的凝心聚力,团结一致,扎实苦干,20*年度我乡工作突出,成绩斐然

20*年,我乡在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届五中、六中全会精神为指导,以科学发展观为统领,以建设社会主义新农村为目标,以加强农业结构调整、加强基础设施建设、加强生态环境建设和加强基层组织建设为工作着力点,团结一致,奋力拼搏,解放思想,开拓创新,可以说去年是加快富民强乡、经济快速发展的一年。一年来,全乡综合经济实力进一步增强,乡村面貌发生显著变化,农民生活水平稳步提高,民主法制建设向纵深推进,精神文明建设取得丰硕成果,党的基层组织建设进一步改进和加强,社会稳定局面得到有效巩固,全乡政治稳定、社会安定、经济发展、事业进步,呈现出了稳定、健康发展的良好势头。今年是各村书记、主任在本届任期的第二年,也是铺下身子干工作,成绩最为突出的一年。从全乡实际情况来看,各村书记、主任都较好的履行和超额完成了自己的任期承诺,切实为群众办了很多实事,希望各村能够继续保持这种良好的工作作风,争取在新的一年做出更大的贡献。一年来,对于全乡的各项工作,各双管单位积极协助,出谋划策,搞好配合,充分发挥了自身的职能作用;各下派和帮扶单位也积极出资出力,帮助村里解决各种困难;各村护林员、防疫员、保洁员也都根据各自职责,尽心尽力地做好自己的本职工作;机关各部门和机关工作者,也在做好自身工作的同时,服从统一安排,尽职尽责地完成好各项中心工作,保证了全乡各项社会事业的正常开展。

1、农业结构调整效益明显,主导产业地位更趋稳固

过去的一年,我们立足解决“三农”问题,转变工作作风,以农民增收为主旨,加快农业结构调整力度,提高经济效益。一是黄烟生产实现丰产丰收。面对今年烟草公司对黄烟扶持政策的调整影响烟农种烟积极性的不利因素,我们早动手、早发动,加大宣传力度,完成种植面积5547亩,涉及25个村、602户,交售烟叶154万斤,产值达656万元。二是林果园区建设实现新突破。针对我乡林果以干果为主,面积大,效益低的现状,今年乡党委政府拿出专项补助资金10万元,在石沟、响泉、下雀峪三村建成了面积达300亩的三处高标准林果示范园,逐步促进鲜果生产,起到了良好的示范带动作用。同时,有些村还加强了对原有林果树种的管理力度,提高了经济效益,实现了林果生产多元化发展。三是中药材发展取得新的进展。发展中草药生产是我乡产业结构调整增加农民收入的重要举措。近年来我乡种植面积一直保持在6000亩左右,处于稳定发展趋势,为了改变传统种植模式,更新品种,提高经济效益,今年我们栽植甘草30余亩,亩产量达600余斤,亩收入1800多元。甘草的种植成功,进一步丰富了我乡中草药的种植品种,也为我乡今后的中药材生产,创出了一条新路。四是龙头企业带动作用效果显著。四季青公司充分发挥绿色有机食品认证优势,引导农民大力发展绿色有机食品的标准化种植,在利用20xx亩优质小杂粮基地种植有机食品的基础上,在东坡种植绿色玉米40亩,并获得成功,为我乡下一步大面积发展绿色有机食品起到积极的促进作用。四季青公司牵头成立了柿子协会,并与外商签订了收购加工合同,解决了柿子的销售问题,拉动了柿子的销售价格,让群众得到了更多的实惠。

2、以基础设施建设为切入点,群众生产生活条件得到进一步改善

20*年是我乡基础设施建设项目和成效较为突出的一年。今年以来,乡党委、政府通过积极争取、多方筹措资金1500余万元用于农田水利、道路、教育等基础设施建设和重点工程建设,切实改善了群众的生产生活条件。一是投资284万元,实施了5000亩优质干果农业综合开发项目。共新修生产路8条、13.6公里,整修地堰9.2公里,新建水池36个、扬水站5处,新上风力提水设备2套,新打大口井一眼,配套井房1座。二是投资120万元,完成了3.5公里的峨池路硬化工程;投资100万元,完成了秦家--纱帽公路整修罩面工程;投资110万元,完成了杨家、十亩等5个村9.4公里的通村路建设。三是投资173万元,完成柳花、下坪、东东峪等6个村的村村通自来水工程,从根本上解决了750户、2953人的吃水问题。四是完成了学生公寓建设工程。为建成基础设施相对配套的九年一贯制学校,进一步扩充教育资源,彻底解决学生上学远、住宿难的问题,今年我们全面实施了学生公寓建设工程。共投资180万元,占地900平方米,建筑面积2183平方米,为四层建筑,可容纳544名学生住宿。目前,该工程已正常投入使用,入住学生达420人。通过近几年各项重点工程的实施,我乡共新增耕地760亩,整理1500亩,新修生产路60公里,改善农田水浇面积近万亩,初步建成了生产路遍布相通的道路网络;全乡与外界相连的主干道以及31个村的进村路已全部硬化,村内路硬化率达到了80%以上,1.4万人的用水问题得到彻底解决。各项工程的实施,使人民群众的生产生活条件得到了明显的改善,也为下一步旅游开发、经济发展起到了积极的推动作用。

3、加强生态环境建设,为加快旅游开发进程创造了条件

一是大力加强环境建设。干净整洁的生态环境是发展旅游的重要基础,也是改善和提高生活质量,建设社会主义新农村的一项重要内容。为进一步改善乡内的环境状况,今年4月底以来,我们先后投资30万元,集中时间、集中人、财、物力开展了环境卫生综合整治活动。活动中,各村都高度重视,积极组织人员和车辆,对辖区内的垃圾进行了全面的清理,在合适的位置修建了垃圾池,使全乡的卫生状况焕然一新。全乡共修建垃圾池114个,配备了3辆流动垃圾周转车。同时,由乡政府出资建立了60人组成的乡村环境卫生清洁队伍,设立了3处垃圾集中填埋点,坚持每月集中清运垃圾一次,形成了垃圾“定点放、定人管、定期运、集中埋”的长效机制,营造了人人爱护环境、保护环境的良好氛围,乡容村貌得到了全面的改善。同时,积极开展了荒山绿化、植树造林、水土保持和生态修复工作,今年共完成荒山绿化20xx余亩,为生态旅游开发创造条件。对于今年的环境卫生综合整治,也有极个别村不够重视,只做表面文章,应付了事,不注意长期的维护和清理,致使在短时间内村内的垃圾就“遍地开花”,严重的影响到全乡的环境卫生状况。在此,希望各村和各保洁员要切实负起责任,共同维护好全乡的环境卫生。二是加强生态环境的保护。积极做好护林防火和禁止乱砍滥伐等工作,进一步改善了全乡的生态环境状况。这里,我要重点说一下禁牧的情况。就我乡来说,生态环境是我乡最大的优势,保护生态是当前乃至将来一段时期的一项重点工作,也是x乡经济发展的一个重要基础。我们大力发展生态环境建设,每年都投入大量的人力、物力和财力,而禁牧是保持我乡生态建设成果一项重要措施,是需要持之以恒抓好的工作。如果禁牧工作不能够搞好,我们也将失去自己的优势,x乡经济的发展也将受到极大的限制。通过近几年来开展集中禁牧活动,全乡的乱牧牛羊现象得到了根本性控制,林业秩序得到了明显好转。虽然去年我们考核时对有些村进行了严厉的扣分,希望能够引起足够的重视,但是今年仍然有些村对禁牧工作不管不问,也没有采取相应的措施加以限制和处理,致使放牧现象有所反弹。因此,今年的考核,我们还把禁牧工作搞得彻底与否作为一项重要考核内容,搞得好的加分,搞得不好的要倒扣分。希望借此督促各有关村能够想方设法,采取必要的措施,彻底制止放牧现象的发生,保护全乡良好的生态自然环境。三是全力加强公路沿线绿色通道建设。完成了西石、共三处洪峨路路边空地绿化,绿化面积1200平方米。完成了洪峨路两侧行道树的补植,共栽植蜀桧4500余株,补植国槐200株,扶芳藤等绿化植物2万多株。四是加强对写生基地的规范管理。对摄影、写生人员的管理采取持卡写生的办法,同时,加大对写生人员乱涂乱画、乱扔废弃物、损坏林木等行为的监督检查力度,保护了摄影写生资源,进一步规范了摄影写生秩序和行为,为生态旅游的持续健康发展奠定了基础。

4、招商引资工作取得新的突破,全乡综合经济实力进一步增强

过去的一年,我们把招商引资重点放在农业项目、基础设施建设和旅游开发上,取得了良好的成绩,圆满完成了上级下达的任务。20*年,全乡共完成招商引资2269万元,固定资产投入完成3980万元,全乡的经济实力得到了进一步加强。淄博环能有限公司计划投资1000万元和淄博宏磊房地产咨询有限公司计划投资700万元的旅游度假村项目已签订合同,并办理好了土地使用手续,将在去年投资50万元建设人工湖的基础上,重点搞好度假村建设项目。度假村的建成,将进一步提升我乡的旅游接待水平,加快旅游业的发展步伐。四季青公司与日本共生商事株式会社合资开发的柿干加工项目,产品直接打入日本市场,实现了我乡外汇收入零的突破。今年,四季青公司与临淄维克公司计划投资1000万元的食品综合加工项目已达成意向,日本共生商事株式会社也将计划投入130万元的设备和技术用于柿干加工。同时,秦家村利用闲置厂房引进力之宝食品有限公司,虽然投资不是很多,但是产品原料全部以我乡的山楂等农产品为主,促进了我乡林果的管理与发展。这些项目的实施,将进一步带动我乡农副产品的生产和销售,增加农副产品的经济效益。

5、围绕构建和谐社会,全力抓好社会稳定和精神文明建设

过去的一年,我们坚持维护团结稳定,不断增强加快发展的强大合力。一是全力维护社会稳定。我们始终坚持“一手抓发展,一手抓稳定”的工作方针,强化“一岗双责”责任制,对于苗头性问题和不稳定因素,积极采取措施做好预防和处理,保证不发生新问题。严格落实信访责任制,深入开展排查调处工作,妥善处置各类群众矛盾,重点解决群众关心的热点难点问题,维护了人民群众的正当权益。加强社会治安综合治理,严厉打击各类犯罪活动,加强治安防范,健全治安防范网络,在每个村设立了一名治安巡逻员,确保全乡社会稳定。二是切实抓好安全生产工作。严格落实安全生产责任制,定期开展了安全检查整治活动,尽职尽责地抓好安全生产,防止重大突发事件和恶性事故的发生,为全乡经济发展提供稳定的社会环境。做好山林防火工作,充分发挥护林员的作用,加大对林区的巡查力度,严格控制各类火源,确保万无一失。通过全乡上下的齐抓共管,共同努力,今年我乡风正气顺,人心思上,人民安居乐业,社会秩序也更加稳定。三是认真抓好五保供养和救灾救济工作。投资64万元,新建面积584平方米老年公寓楼一座;投资10万元,对原敬老院房屋进行了维修改造,更换安装了锅炉及供暖设施,实施了庭院绿化,极大地改善了集中供养五保户的生活条件。今年,乡敬老院又新纳入五保户40人,进一步提高了集中供养率。按照上级文件要求,坚持公平、公开、公正的原则,及时、合理安排好救灾款物的发放,全年共发放救灾款49320元,涉及672户、1864人;发放最低生活保障金68280元,发放五保金57600元,发放助学救助金10000元,保证了困难群众的正常生产生活。四是全面落实新型农村合作医疗制度。通过大力的宣传和各村积极有效的工作,全乡的新型合作医疗参保入保率达到了90%以上,为从根本上解决群众看病贵、看病难问题奠定了基础。五是深入开展“三个一”文明创建活动,全乡“文明一条街”创建已全部完成,喷涂标语180余条,“科普村村通”宣传栏已全部安装完毕,营造了浓厚的农村文化氛围;围绕建设“文明”,继续实施了“文明市民”、“文明户”的评选活动,进一步强化了群众的文明意识,形成一种互相监督,争创文明的良好的社会风气,全乡的精神文明建设水平得到进一步提高。

6、基层组织建设得到全面加强,党的执政能力有了新的提高

过去的一年,我们不断加强乡村组织建设和思想作风建设,切实转变工作作风,取得了明显效果。一是党委、政府自身建设取得了较大改善。工作中。我们注重发挥每个班子成员的潜能和作用,促进班子团结,形成工作合力,营造了尽职、尽责、尽心、尽力干好工作的良好氛围。继续落实了集中学习、廉洁勤政等工作制度,进一步提高了党政领导班子的思想政治素质和驾驭全局的能力。二是切实加强了基层组织建设。为加强村级民主管理,我们通过召开座谈会等形式,多方征求意见,出台了《关于认真做好村务公开民主管理工作的实施意见》,并组织各村书记、主任进行村务公开、民主管理考试,把考试成绩列入年终考核,重点强化了村干部的民主管理意识,促使各基层班子严格按规定办理和解决问题,对带有根本性、全局性的重大问题,都经过党员大会和村民代表会共同讨论决定,并广泛征求群众意见,使民主决策、民主管理、民主监督真正贯彻和落到实处。规范了村级财务管理制度。今年,我们充分发挥农村财务记账中心的作用,继续实行了村帐乡代管制度,规范了财务管理措施,使村级组织建设更趋规范化、制度化、民主化。同时,今年,我们完成了土泉、柳花、响泉、东坡等10个村的村级活动场所新建和维修工程,改善了村里的办公条件,保证了村级工作的正常开展。三是扎实开展了第三批保持共产党员先进性教育活动。我乡的第三批先进性教育活动自开展以来,在区委的正确领导下,在区委督导组的精心指导下,紧紧围绕“党员受教育,群众的实惠”的活动主线,严格按照活动的要求,精心组织,周密安排,扎实推进,教育活动取得了明显成效。通过保持党员先进性教育活动的开展,村干部的工作作风、工作效率、服务水平都有了较大改善和提高,也得到了广大党员群众的广泛好评,真正成为了群众的满意工程。

过去的一年,是很不平凡的一年,是我们克服各种困难,取得辉煌成就的一年。在国家宏观调控、发展环境趋紧、禽流感突发事件干扰和社会稳定形势复杂、任务艰巨的情况下,广大基层干部与全乡人民凝神聚力,埋头苦干,在挑战中寻找机遇,在困难中奋起直追,抓大事、干难事、办实事,勇于解决热点、难点和焦点问题。同时过去的一年,我们的工作主题鲜明,重点突出,亮点纷呈,富有实效。奋斗伴随艰辛,成就来之不易,这些成绩的取得,是区委、区政府正确决策、坚强领导的结果,是广大机关干部和农村干部锐意进取、团结实干的结果,是全乡人民同心同德、艰苦奋斗、共同努力的结果,功劳属于全乡人民。在此,我代表乡党委、政府向全乡人民和所有的机关干部、基层干部和全体党员表示衷心感谢,并致以崇高的敬意!

在肯定成绩的同时,我们也应清醒地看到与先进乡镇的差距和不足,主要是思想解放程度不够,争创一流、加快发展的赶超意识还不够强;农业结构调整还不够平衡,农业综合生产能力提高还不够,农民持续增收难度仍然较大;部分低收入群众和弱势群体生活还比较困难等,面对这些问题,只要我们保持清醒的头脑,知难而进,真抓实干,以强烈的责任感和使命感,认真加以解决,就一定能够克服困难,乘胜前进!

二、尽心尽力,尽职尽责,切实抓好当前各项重点工作

虽然现在已到年终岁尾,但各项工作依然比较繁重。希望各村、各单位要高度重视,扎扎实实、不折不扣地抓好工作落实,圆满完成今年的各项工作任务。

一是认真做好今年的工作总结,详细筹划20*年的工作计划。今年的工作已基本结束,各村、各单位要认真总结一年以来的工作,查摆自身不足,总结教训,进行认真整改,并根据全乡的工作中心,系统考虑,确定好本村、本单位明年的工作思路和工作重点,为明年工作的顺利开展奠定基础。20*年是各村书记、主任在本届任期的最后一年,希望各村书记、主任能够认真履行自己的任期承诺,切实为群众多办实事,办好事,不辜负群众的信任与期望。

二是充分做好明年黄烟生产的各项准备工作。对于明年的黄烟生产,烟草公司已经出台了对500亩以上的种植大村进行基础设施建设补贴等优惠政策,今年乡党委、政府制定的黄烟奖励政策也将继续实行。各村和农科站要充分利用春节前后的时间加大对扶持政策的宣传力度,早准备、早发动、早安排,提前做好黄烟生产的各项准备工作,确保20*年的黄烟种植面积和销售收入能有一个大的突破。

三是切实抓好安全生产工作。各村、各单位要时刻绷紧安全生产这根弦。派出所要加强对烟花爆竹在销售、贮存等环节上的检查监督,加大对治安案件的查处力度。林业站及各村要加强冬季山林防火工作的宣传、巡查力度,要充分发挥护林员的作用,严格控制火源,确保万无一失。交通、公路站等部门要切实抓好道路交通安全管理,加大监控力度,杜绝恶性交通事故的发生。各村、各单位务必保持清醒认识,强化责任心和使命感,加大宣传力度,尽职尽责地抓好安全生产,特别是冬季村民取暖煤气中毒问题,要加大宣传力度和防范措施,切实做到保障人民群众生命和财产的安全,防患于未然。

四是抓好社会稳定工作。社会稳定是关千家万户,必须把确保社会稳定工作放到更加重要的位置,切实抓紧抓好。特别是年终岁尾,往往是各种事故、不稳定事件的多发期,各村、各部门务必高度重视,把工作做实做细做到位。特别是邪教问题,信访办和各村要对顽固分子看牢盯死,及时掌握他们的动向,确保无一人出乡上访滋事现象的发生。各村要积极稳妥地做好矛盾化解工作,立足抓小、抓早、抓苗头,发现问题及时处理,避免上访事件的发生,保持全乡大局稳定。

五是认真做好困难群众的安置和救助工作。民政办和各村主要负责人,以及各包村干部要深入群众,认真细致地进行调查摸底,切实掌握困难群众的生活状况,并及时汇总上报,民政办要根据实际情况,及时把救助款、物发放到户,切实解决困难群众的冷暖安危和生活疾苦,确保全乡的特困户、困难群众都能平安顺利过冬过节。

同志们,一年来,你们在各自岗位上为发展做出了巨大贡献,可以说,x乡每一份成绩的获得都与各行各业干部群众的辛勤劳动息息相关,请允许我并通过你们再次向全乡广大干部群众,向各行各业干部职工表示崇高的敬意和衷心的感谢!并预祝大家春节愉快、合家欢乐、万事如意!

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篇20:颁奖典礼领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1453 字

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各位老师、同学们:

大家好!今天我们在这里举行人社部20xx—20xx年度劳动出版“技能雏鹰”奖学金颁奖仪式,首先我代表全校师生对我校获得首批人社部“技能雏鹰”奖学金的机装高技121班的晋亚飞同学和焊接高技121班的耿治辉同学表示衷心的祝贺。

根据《人力资源社会保障部办公厅关于做好20xx-20xx年度劳动出版“技能雏鹰”奖学金评定发放工作的通知》(人社厅函〔20xx〕205号)要求,为在全社会营造尊重劳动、崇尚技能的良好氛围,进一步激发技工院校学生勤学技能、奋发成才的热情,人社部部决定从20xx年起,出资设立劳动出版“技能雏鹰”奖学金,每两年评选一次。20xx-20xx年度奖学金共计60万元人民币,奖励200名品学兼优的高级技工学校、技师学院高级工班或预备技师班的在校学生,奖学金标准为每人3000元。

按照上级安排,和人社部通知要求,教务教研处制定出台了《太原市高级技工学校20xx—20xx年度劳动出版“技能雏鹰”奖学金评选办法》,对照评选条件,结合我校近年参加省级技能大赛的获奖情况及平时在校表现,经过院系两级的层层筛选,最终将获得20xx年山西省第八届中职院校技能大赛钳工专业一等奖、20xx年全国技能大赛装配钳工优秀奖的我校机械系20xx级机械装配专业(机装高技121班)的晋亚飞同学和获得20xx年山西省第八届中职院校技能大赛焊接专业一等奖、20xx年山西省第十届技工院校技能大赛焊工组优秀奖的我校20xx级焊接加工专业(焊接高技121班)的耿治辉同学,定为首批“技能雏鹰”奖学金的入选人选。并将晋亚飞和耿治辉两名同学的申报事迹材料在校内张榜公示,最后经省人社厅初审和国家人社部“技能雏鹰”奖学金评审委员会办公室的评审,我校报送的晋亚飞和耿治辉两位同学最终获得了人社部20xx—20xx年度劳动出版“技能雏鹰”奖学金。

获得“技能雏鹰”奖学金,这既是个人的荣誉也是学校的荣誉。希望获奖同学珍惜荣誉,再接再厉,取得更大的进步和更优异的成绩,为校争光。更希望全校同学以他们为榜样,见贤思齐,勤奋学习,苦练技能,用优异的成绩和熟练的技能迎接社会的挑战,开创自己美好的职业生涯。

同学们,信念构筑梦想,勤奋勾画未来,只要我们在今后的学习和生活中有勇往直前的勇气,踏实稳健的步伐,吃苦耐劳的斗志,持之以恒的毅力,我相信,明年的你定会同样会站上这高高的领奖台。同学们,明年的”技能雏鹰“奖学金颁奖仪式上我期待与你的相会!

同学们,距离期末考试还有不到三周的时间,为此,学校正在统一部署和周密安排期末考试的各项工作,在此我对同学们提三点希望要求:第一,希望同学们定好目标,珍惜时间,抓好后两三个星期的复习,按照老师的要求,抓住重点,记住难点,争取考出自己最好的水平,以满意的成绩回报父母和老师。第二,遵守考纪,诚信考试。严守考试纪律,不在考场弄虚作假,这是一条高压线,我希望所用的同学本着求真务实、严肃认真的态度参加这次考试,不去触碰这条高压线。考试是严肃的,来不得半点弄虚作假,学习上有付出才有收获,有勤奋才有成果,考试作弊是自欺欺人的做法,不能弥补自己学习上的漏洞,相反会让自己失去诚实的宝贵品质。希望同学们切勿因小而失大。第三,希望大家正确对待考试成绩,做到胜者不沾沾自喜、败者不垂头丧气。客观分析问题与成绩,取得了好成绩固然是件好事,但是如果不认真分析,就会停滞不前;躺在成绩上,就会不思进取。如果偶尔一两次没有考好,我们就失去了自信,那就更不足取了。最后,祝同学们在即将来临的期末考试中取得优异成绩!

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