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政工师工作范围【精品20篇】

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企业财务职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,财务,全文共 874 字

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一、负责检查核算、监督集团及其全资子公司、控股公司财务状况,查阅帐簿和其他会计资料,核对集团财务报告、营业报告和利润分配方案等财务资料;

二、宣传贯彻落实国家有关财经政策、法规,组织制订企业财务管理和会计核算实施细则;及时研究国家的各项政策对企业经营过程中产生的影响

三、组织领导集团财务部门开展财务管理和会计核算,协调企业各职能部门的关系,保证财务部门正常的工作秩序;

四、组织制定集团年度财务预算和财务成本计划,并负责组织实施和考核;

五、审核集团重要财务事项,对发生的重大违纪事项负有直接责任:

1.审核集团月、季、年度各类会计报表和财务报告,并对报表和报告的正确性负责;

2.负责集团各类资产盘盈、盘亏及损失的审批,并负责组织查明责任;

3.负责各类资产的转移和租赁的审核;

4.确定集团产品价格的定价原则,签发企业内部结算价格,审核业务合作合同;

5.正确计算集团成本费用,并对成本费用变动情况查明原因。

六、参与集团经营决策和项目投资决策,对项目效益可行性提出主导意见,并承担相应决策责任;

七、负责集团筹资活动,权衡筹资成本,掌握企业资产负债结构,发现问题负责向企业负责人提出解决意见;

八、组织领导集团会计电算化工作,并做好与有关部门的协调工作;

九、搞好集团各级财会人员的岗位技术培训工作,不断提高财会队伍业务素质。;

十、定期将财务系统出现的重大事项或异常财会信息及时汇报公司最高管理层,必要时上报董事会。

十一、检查核算、分析、监督企业重大经营管理决策的执行情况;

十二、检查监督公司的财务传递程序,财务处理程序,财务管理模式的合规性。

十三、分析、监督各种财务考核指标的准确性及完整性,定期将考核结果报公司最高管理层。

十四、检查监督资金管理,合理核算各项资金定额,定期进行资金预测、分析,积极融资,搞好综合平衡。

十五、检查监督财政、税务、金融政策的执行情况,使企业财务工作向正规化方向发展。

十六、组织企业定期和不定期的财务大检查,根据工作需要, 不断更新内容,制定检查标准,揭露问题,堵塞漏洞,使财务工作逐步走向规范。

十七、完成管理层及董事会交代的其他工作。

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篇1:助理政工师述职报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:助理,全文共 724 字

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自20xx4/20开始工作以来,三个月的试用期即将接近尾声。回首过去,收获颇多,感谢领导和同事们在各方应对我的帮忙、关心和支持,透过自身的不断努力,我才能顺利地度过这段短暂而又充实的三个月。现将我的工作学习状况作如下汇报:

首先,进入公司以来,慢慢的对海润这个大家庭多了些许了解,对公司的发展历程和管理有了更深刻的认识。其次,在最初的一个月里,将自己用心地投入到产线上去,了解了公司的太阳能电池、组件的制作过程和具体的操作以及相关的原料要求,对公司产品的质量标准有了明确的认识,也将其与自身的工作资料联系起来。然后,在对公司产品有了必须了解后,才得以明确客诉助理工程师这个职位的工作资料。我的工作主要是记录客户对公司电池和组件质量方面反馈的投诉并与之回应,在领导的指示下给出相应的解决方案;在每周例行周会和客诉会议上记录领导指示的行动项和决议,并对之进行跟踪;在每个月对各个基地的例行抽检上,严格按照公司对组件和电池的检验标准来抽检并作出相应的报告向领导汇报结果,发现异常状况并及时给出解决方案;在每周结束以后,总结部门本周的工作资料、评估各基地得分、总结本周客诉进展状况、未结案客诉,作出相应的报告;以及办公室内的其他日常工作。最后,因为没有工作经验,刚开始的时候经常会出现对工作无从下手,感谢领导的指示和同事们的热心指导,我才能慢慢走上正轨,并发此刻工作中的不足,及时作出更正,不断地总结经验教训,逐步完善自己。

当然,在工作中我也发现了自己有很多方面需要进一步的学习,自己的学识、潜力和阅历与自身任职都有必须的距离。所以,我会继续努力工作学习,争取做到。期望领导能对我的工作态度、工作潜力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量,同意我的转正申请。

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篇2:供货范围买卖合同

范文类型:合同协议,全文共 1102 字

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出卖人:___________

买受人:__________

签订地点:__________

签订时间:_____________

起始日期:___________

截止日期:__________

计划金额(元)__________:

第一条

质量标准:按《食用菌管理条例》检验标准、方法、地点及期限;买方于购买之日起10日内提出验收要求的,按前款规定的质量标准到买方种菇地验收。卖方自接到买方在上述期限内提出的验收要求之日起3日内未办理验收的,视为质量不合格。买方在上述期限内未提出要求的,视为质量合格。

第二条菇种的交货地点、时间及提供方式:____________________________。

第三条定金:买方在____________年___月___日前向卖方支付收购定金产________元。交货时定金(抵作货款)。定金支付后,因买方违约解除合同的,定金不予退还;因卖方违约解除合同的,应双倍返还定金。

第四条标的物的所有权转移,但买受人未履行支付款价义务的,标的物属于_____所有。

第五条运输方式及运输费用负担;由卖方送到买方指定的投售点。运输费用由__________方负担。

第六条:结算方式、时间及地点:________________。

第七条违约责任:违约方按合同总金额的_______________%向守约方支付违约金。

第八条合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的,按下列第种方式解决:(—)提交仲裁委员会仲裁;(二)依法向人民法院起诉。

第九条本合同自起生效。

第十条其他约定事项:卖方必须做好对买方的售后技术指导服务。买方未按卖方的技术指导操作而引起的损害,由买方自负。菇种在有效期内出现质量问题的,由卖方负责调换。

出卖人___________买受人_____________

出卖人(章):____________买受人(章).__________

住所:________________住所:________________

法定代表人:_________法定代表人:__________________

居民身份证号码;__________居民身份证号码:__________________

委托代理人:_______________委托代理人:_______________

电话:__________________电话:___________________

开户银行:_____________开户银行:______________

帐号:________________帐号:__________________

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篇3:申报高级政工师综合考核材料_申报材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1855 字

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申报高级政工综合考核材料

本人出生于1958年10月23日,1976年2月参加工作(参军在军区某部),1979年9月13日加入中国共产党,1989年7月,取得助理政工师职称资格,1991年4月,取得政工师职称资格。1993年在自中央党校函授学院本科毕业(经济管理专业)。1981年开始,30年来一直从事党建及政治工作。先后担任林业局福利厂党支部书记、林业局集经处政工科长、林业局青年林场党支部书记、林业局党委宣传部干事、珲春边境经济合作区党工委综合科科长、xx省力源药业股份有限公司党委副书记等职务。

一、坚定的政治立场

多年来,本人作为一名思想政治工作者,面对新世纪的宏图和历史赋予的重任,十分注重提高自身的政治素质,紧密联系改革开放和现代化建设的实际,紧密联系个人的思想实际,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;坚持高标准,严要求,正确认识本人,从世界观,人生观,价值观的高度进行剖析,不断激发提高自身素质的内在动力;不断提高政治敏锐性和政治洞察力,具有坚定的共产主义信念,坚定建设有中国特色社会主义的信念,在思想上坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,拥护改革开放,始终同党中央保持思想上、政治上的高度一致,增强大局观念,从实际出发创造性地贯彻党中央对于当前深化改革,扩大开放,促进发展,保持稳定的一系列措施和布署。工作中以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,本着实事求是的原则,兢兢业业、踏踏实实,认真贯彻和执行上级领导的决定、决策,识大体、顾大局,坚持原则,具有很强的集体观念。

二、良好的学识水平

在企业工作期间,1990年至XX年,本人结合工作实际,先后起草了、等论文和调查,分别参加州市的学习交流,并获得奖项。在市文联工作期间,XX年至现在,深入调查研究,共采写了30余份调查报告和40余篇评论、理论文章。其中、等文章除地方报刊采用后,还被《中国日报》等国家级报刊采用。、等理论文章被省州有关媒体采用。论文发表在国家级刊物XX年第399期;XX年12月,调研文章发表在国家级刊物第12期。企业服务大局的调查、等文章被xx省委主办的《通讯》刊发。当前,科学技术飞速发展深刻地影响着人类经济和社会的进步。本人不断潜心钻研业务,具有虚心、创新、求实协作的优良学风,把握好时代发展的脉搏以适应履行职责的需要。努力学习当代政治思想理论、现代科学管理知识、依法治国所必须的法律知识、的相关知识等,并有机的运用于实际工作中,如自学并熟练掌握了计算机及网络的知识,大大提高了工作效率和工作效果。

三、过硬的业务能力

本人不仅有较高的政治理论水平,同时具有很强的业务能力,在政治思想和人事管理工作中,既有突出的管理能力,也有明显的释疑解惑、化解矛盾、理顺关系的组织协调能力和一定的决策能力,工作思路新,方式方法活,办事效率高,文字功底深,是一个政治硬、作风正、业务强的政工干部。本人具有很强的研究、写作和口头表达能力,任政工师以来共撰写各种思想政治工作经验、论文、调查报告,起草文件、制度、规范、领导讲话等份,总字数约万字。本人起草的主要报告、文件有:XX年以来,分别起草完成了xx市文联、。以上三个报告材料的内容和宗旨都是为了弘扬本市历史文化优良传统和民族特色,把本地域的厚重文化底蕴及资源优势尽快转化为经济发展的有利条件,也是大力提升xx市文化软实力、培育发展文化创新产业的疾声呼唤,得到了xx市委、市政府的高度重视,并进行了实施。

四、高尚的思想品德

本人具有中国传统的优良品质和高尚情操,牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观,用科学的理论武装头脑、塑造灵魂,廉洁自律,克己奉公,乐于助人,在工作中全面贯彻执行民主与集中相结合的组织制度,领导制度和工作制度,正确处理上下级,个人与组织的关系,认真实践全心全意为人民服务的宗旨,坚持从群众中来,到群众中去的群众路线,本人求真务实,言行一致的作风深得群众好评。本人长期从事党务和宣传、文化工作,能坚持原则,敢于直言,大胆发表本人的观点,工作任劳任怨,不计较个人得失。工作认真负责,雷厉风行,做到有布置、有检查、有落实,指导有力、督办到位。处事比较周全、果断,能正确处理上下级和各部门之间关系,基层反映较好。民主意识和全局观念强。能积极参加领导班子民主生活会,认真开展批评和自我批评,能主动配合市委、市政府的中心工作,自觉维护领导威信和班子团结,有全局观念,能顾全大局,始终保持良好心态,积极努力开展各项工作。

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篇4:股份有限公司变更经营范围的决议

范文类型:决议,适用行业岗位:企业,全文共 216 字

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甲方:______________

乙方:______________

经甲乙双方协商同意,对______年______月______日签订的劳动合同书作如下变更

劳动合同变更的内容:______________

甲方(盖章):______________

乙方(签章):______________

法定代表人或委托代理人(签章):______________

日期:_________________

日期:_________________

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篇5:仓管员工作职责职能范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:仓管,职员,全文共 209 字

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1、根据物控计划转来的发料清单,准备第二天生产所用的原料.

2、在电子库位表上找出发料清单上物料的库位.

3、找到最先进的批次物料.

4、用电子称,准备发料清单上所需物料的重量.

6、备好的物料置于物料待发区.晚上19:00仓务将备好的物料,清点数量后转交给负责物料配送的仓务员.

7、做好记录和交接单据。根据库位表找到对应库位入库在SAP中过账。

8、ISO14000体系仓库环境的维护。

9、对仓库的防火和突发事件进行应急处理。

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篇6:出纳岗位职责范围内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:出纳,全文共 228 字

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1、负责日常资金的收支、管理、核算工作;

2、负责与集团公司日常资金的划转、往来核算工作;

3、负责登记现金、银行存款日记账并及时录入NC系统,编制资金日报表;

4、负责银行存款账户的开立、管理、维护、注销工作;

5、负责库存现金、银行票据、其他有价证券、印章、银行资料以及部门文档的保管;

6、定期进行货币资金盘点、银行往来款项对账工作;

7、负责经办各类银行结算业务,包括发放贷款、开银行承兑汇票、信用证、保函等;

8、配合协助财务部完成公司内部审计和外部审计工作;

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篇7:销售经理职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,经理,全文共 234 字

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1、组织编制公司年、季、月度销售计划,完成公司下达的销售任务;

2、制定销售费用预算,并监督实施;

3、对下属人员进行业务指导和工作考核。

4、组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作,监督销售人员做好应收帐款的催收工作;

5、制订本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;

6、负责公司展厅的工作安排、新车订单的处理以及新车售后工作安排协调

7、负责公司与主机厂的联系、沟通

8、管理销售人员,建立、补充、发展、培养销售队伍;

9、完成直属上级或总经理交办的其他工作。

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篇8:仓管员工作职责职能范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:仓管,职员,全文共 249 字

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1、执行库存管理流程,做好物料的收、发、存;

2、按生产备料计划提前备料、反馈欠料、跟踪欠料、及时补发欠料;

3、按公司规定或仓库管理规定及时做账、ERP系统数据的录入,简单车间按规定开单领料退料,当天的账当天完成;

4、执行先进先出原则,每天收货备料的同时进行滚动核对账物盘点,做到账物相符;

5、按规定区域、仓位做好物料整理和摆放,做好物料标识;

6、每天做好整理整顿,仓库6S工作;

7、每天下班前检查关电、关水、关窗、关门安全防范工作,做好物料仓储的防水、防尘、防潮等工作。

8、完成上级交办的其他工作。

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篇9:天猫运营主管工作的职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 476 字

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职责:

1、负责公司天猫店运营团队组建、管理;

2、负责天猫商品推动计划,分析商品销售数据并提出改善意见;

3、负责针对商品销售、数据分析、畅滞销货品、过季货品做出正确分析,预测并提出合理化建议,保证库存货品的准确性,流通中的安全性 ;

4、负责天猫商品配货、上货、下架计划;

5、负责分析天猫店铺商品销售数据,及时补货并提出翻单建议;

6、负责各线上活动前和季度调价的后台价格设置;

7、合理掌握促销节奏,把控毛利和活动合理化建议,制定商品折扣,出清计划等,有效控制存销水平,实现商品合理化运转,从而配合店铺业绩目标达成;

8、与生产部、设计部、客服部沟通完成商品运营日常工作;

任职要求:

1、大专以上学历,两年以上天猫女装运营相关经验

2、熟悉天猫、淘宝网女装商品运营;

3、熟悉买手相关工作经验者优先;

4、抗压能力强,工作细致快捷、勤于思考、敢于创新;

5、拥有较强的商品数据分析、服装选款,造型搭配和流行趋势解析能力;

6、有较好的逻辑思维判断及表达能力,细心,耐心;

7、具有团队合作意识,能够与团队成员协同作战完成工作任务;

8、熟练运用各种表格、PPT等各种办公软件;

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篇10:企业财务职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,财务,全文共 895 字

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1、在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算、核算工作。

2、 建立和完善财务部门, 建立科学、 系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控 体系,进行有效的内部控制。

3、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下,负责分管部门的日常工作。

4、组织领导公司财务管理,成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作,努力降低成本、增收节支、提高效益。

5、组织执行国家有关财经法律,法规、方针、政策,监督公司遵守国家财经法令、纪律 以及董事会决议,保障公司合法经营,维护股东权益。

6、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略, 并主持公司财务战略规划的制定。

7、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作 , 参与重大经济合同 或协议的研究、审查 , 参与重要经济问题的分析和决策。

8、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

9、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式。

10、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向 ;

11、 制定和管理税收政策方案及程序, 协调公司同银行、 工商、 税务等政府部门的关系, 维护公司利益。

12、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

13、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,并及时向总经理报告工作。

14、主持制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计、库管工作的规 章制度及工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。

15、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准; 制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。

16、加强财务人员的培训和考核工作,提高财务系统人员的政治业务素质。

17、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。

18、审核财务报表,提交财务管理工作报告。

19、完成总经理临时交办的其他任务。

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篇11:政工师个人述职报告范例

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:个人,全文共 2307 字

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一、加强企业文化与精神礼貌建设,大力倡导“努力超越、追求卓越”的企业精神

制定了-XX年精神礼貌建设规划,分解了省电力公司精神礼貌建设考评资料,开展精神礼貌建设日常管理,同时用心开展礼貌单位建立活动,在获得省级“礼貌单位标兵”的基础上,供电公司于XX年5月荣获国网公司“礼貌单位”,目前公司所属四县供电公司均获省级“礼貌单位”称号,平安供电公司获省电力公司“一流县级供电企业”,乐都县供电公司申报全国精神礼貌建设建立先进单位;组织实施爱心助残捐款活动,XX年共组织4次捐助活动共捐资15000余元。

在企业文化建设方面,一方面用心配合相关部门开展国网公司统一标识的制作及推广工作,同时结合送电工区站际竞赛、平安县供电公司创一流县级供电企业及计量所搬迁等开展企业形象宣传策划,大力倡导“努力超越、追求卓越”的企业精神,在员工中用心塑造“国网公司”品牌。

二、认真开展企业思想政治管理,持续职工队伍稳定局面[由整理]

XX年,政工部配合国网公司、省公司及供电公司重点工作编写了形势任务教育提纲,开展形势任务教育,有针对性地提出调研提纲,组织开展了员工思想动态调研工作,尤其是针对民和金属冶炼总公司发生欠费问题及潜在的风险问题,用心开展不同层次的群众座谈、个别座谈,了解状况、分析引导,并对有关问题及时向公司领导反映,加强思想政治工作,保证了职工队伍稳定,同时定时上报每月舆情报告、季度及半年和年度舆情分析,及时掌握职工队伍中的热点、难点问题。

确定年度研究参考课题、用心组织撰写切合公司中心工作、贴合实际的论文,并认真进行了评审及发布工作,有11篇获优秀论文,其中有一篇获省电力公司一等奖,一篇获二等奖,两篇获优秀奖。组织召开了XX年政研会,修订并审议透过了新一届政研会理事会组成人员名单及《政研会章程》。在此基础上,认真开展省公司确立的研究课题调研及撰写工作。

三、宣传企业良好形象,树立品牌意识,用心做好企业新闻宣传报道工作

组织召开了XX年公司宣传工作会议,制定了XX年宣传工作要点及考核标准、激励办法,制定新闻宣传考核指标;制作了送电工区参加西北电网公司站际竞赛专题片,开展了站际竞赛专题宣传,制作平安县供电公司创一流电视专题片,完成了龙硝兰线“5、26”抢险现场、硝湾变、乐都变及海西集中检修宣传报道;制定了“三个十条”宣传方案、开展安全生产月、新安规宣贯活动、春、冬季安全大检查、线损管理、清欠电费及第七届职工运动会宣传等重点工作宣传。

按公司先教领导小组的要求,用心开展持续共产党员先进性教育活动,并编发先教活动专题简报22期、检查指导、先教舆论宣传,制作宣传横幅、展板、宣传栏等进行专题宣传。

加大了新闻宣传报道力度,《青海电力报》发稿125(截止9月份)篇;电力电视新闻投稿124(截止9月份)条,对外报道15(截止9月份)篇,超额完成年度新闻宣传报道任务;完成《海东供电》改版任务,出刊24期(“5、26”抢险、站际竞赛专刊增刊两期);按要求完成音像档案日常建档工作;配合办公自动化系统的调试,逐步完善新闻网络维护,在公司局域网开通政工网;认真贯彻落实并传达国网公司、省电力公司新闻宣传工作会议精神,召开新闻宣传工作调研和新闻宣传座谈会,举办了XX年通讯员学习班,侧重新闻宣传写作。

四、强化自身管理、发挥团队作用

按照公司“严、细、实、快”的工作要求和机关“监督、检查、指导、帮忙”的工作方针,透过经常性集中学习、讨论、交流等方式强化内部人员沟通,提高自身素质,部门人员综合工作和管理水平有较大提高,新到岗人员也较早地进入了本岗位主角,部门内部构成了良好的履行岗位职责和互助合作的作风。同时,用心配合相关部室完成“6s”、流程管理、创一流、站际竞赛、营销知识、安规竞赛、班组建设、青海省电力设施保护条例宣传等相关工作,较好地发挥了团队作用。

五、XX年工作重点及要求:

1、贯彻落实XX年国网公司、省电力公司新闻宣传工作会议精神,努力做好公司内质外形建设和新闻宣传工作,充分利用报纸、电视、互联网、内部资料等多种载体,发挥宣传效能,营造良好的舆论氛围,用心运用摄影、摄像等设备资源对外投稿,加大宣传力度。强化媒体沟通,提高宣传报道的深度、广度,用心对外投稿,各党支部要进一步重视宣传思想工作,充分发挥设备资源和人力资源的优势,加强机关各部室和基层单位的宣传报道管理。

2、用心探索和建立持续共产党员先进性教育活动的长效机制,个性是在开展形势任务教育,围绕公司重点、难点开展思想政治工作和精神礼貌建设方面借鉴、学习先进企业的做法,结合公司实际,创新工作。

3、落实省公司新闻宣传工作管理办法,加大新闻宣传管理力度,完善党建目标职责制,强化新闻宣传目标管理及奖惩,加强通讯员队伍建设与管理,组织指导通讯员写作,强化新闻摄影培训等。

4、加强业绩考核的规范管理,认真分析员工思想动态,发现苗头性问题时用心采取防范、处理措施,加强职工队伍稳定管理,及时上报舆情报告和舆情分析,主动做好员工思想政治工作。

5、用心围绕XX年各项工作目标和重点任务,开展形势任务教育,让员工了解企业、理解企业,并为实现个人与企业共同进步发展作出自身的贡献。

6、精神礼貌建设按规划要求和党支部目标管理各分项工作要求,认真开展各项活动和任务,查漏补缺,整改完善。

7、加强企业文化建设,建立学习型组织,上下共同参与,透过多种方式,大力弘扬以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业文化和努力超越、追求卓越的企业精神,真诚服务、共谋发展的服务理念,进一步提高企业凝聚力。

8、加强政研会管理,用心组织撰写促进企业管理和发展的政研论文、评审年度政研论文及论文汇编及上报推荐工作。

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篇12:房屋转租范围合作合同

范文类型:合同协议,全文共 3683 字

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上海合同双方当事人:

转租方(甲方):_____________

受转租方(乙方):_____________

根据《_____________》、《________市房屋租赁条例》的规定,甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,经协商一致,就甲方将其依法承租的房屋转租给乙方使用、收益、由乙方向甲方支付租金等事宜、订立本合同。

1、转租房屋的情况1-2该房屋的共用或合同部位的使用范围、条件的要求;现有装修、附属设施和设备状况,由甲、乙双方在本合同附件(2)、(3)中予以明确。

甲、乙双方同意附件(2)、(3)作为甲方向乙方交付该房屋和乙方在本合同转租期满向甲方交还该房屋时的验收依据。

2、租赁用途2-1甲方已向乙方出示该房屋_____________(租赁合同登记备案证明/租用公房赁证)(编号_____________)。

该房屋的用途为_____________,乙方承诺按_____________(租赁合同登记备案证明/租用公房凭证)所载明的用途使用该房屋。

2-2乙方保证,在转租期间未事先书面通知甲方,并由甲方按租赁合同的约定取得出租人的书面同意以及按规定报经有关部门核准前,不擅自改变该房屋使用用途。

3、转租期限及交付日期3-1甲、乙双方约定,甲方于________年________月________日前向乙方交付该房屋。

转租期为__个月。

自________年________月________日起至________年________月________日止。

甲方保证该转租期限未超出____(租赁合同/前1个转租合同)的租期。

3-2转租期满,甲方有权收回该房屋,乙方应如期返还。

在租赁合同约定的期限内,乙方需继续承租该房屋的,则应于转租期届满前__个月向甲方提出续租书面要求,经甲方同意后重新签订转租合同。

4、租金、支付方式和期限4-1甲、乙双方约定,该房屋每日每平方米建筑面积租金为(________币)________元,月租金总计为(________币)_________元。

(大写:________万________千________百________拾________元________角整)。

该房屋租金___(年/月)内不变。

自第___(年/月)起,双方可协商对租金进行调整。

有关调整事宜由________(甲/乙)双方在补充条款中约定。

4-2乙方应于每月___日前向甲方交付租金。

逾期支付的,每逾期1日,则乙方需按日租金的__%支付违约金。

4-3乙方支付租金的方式如下:_________________________________________________________________。

5、其它费用5-1在房屋转租期间,乙方使用该房屋所发生的水、电、煤气、通讯、设备、物业管理、____等费用由____(甲方/乙方)承担。

其它有关费用,均由____(甲方/乙方)承担。

5-2乙方负责支付的1述费用,计算或分摊办法、支付方式和时间:______________________。

5-3甲、乙双方约定,甲方交付该房屋时,乙方应向甲方支付房屋租赁保证金,保证金为月的租金,即(币)元。

甲方收取保证金后应向乙方开具收款凭证。

租赁关系终止时,甲方收取的房屋租赁保证金除用以抵充合同约定由乙方承担的费用外,剩余部分无息归还乙方。

6、房屋使用要求和维修责任6-1在转租期间,乙方发现该房屋及其附属设施有损坏或故障时,应用时通知甲方;由甲方按租赁合同的约定,在接到乙方通知后的___日内进行维修。

逾期不维修的,乙方可代为维修费用由甲方负责承担。

6-2乙方应合理使用并爱护房屋及其附属设施。

因乙方使用不当或不合理使用,致使该房屋及其附属设施损坏或发生故障的,乙方应负责修复。

乙方拒不维修,甲方或出租人可代为维修,费用由乙方承担。

6-3转租期间,甲方保证该房屋及其附属设施和设备处于正常的可使用和安全状态。

甲方或出租人要对该房屋进行检查、养护的,应提前__日通知乙方。

检查养护时,乙方应予配合。

如因乙方阻挠养护、维修而产生的后果,则概由乙方负责。

6-4在转租期间,出租人需要对该房屋进行改建、扩建或装修的,甲方负有告知乙方的义务。

具体事宜可由甲、乙双方在条款中另行商定。

6-5乙方需装修房屋或者增设附属设施和设备的,必须事先通知甲方,由甲方按租赁合同的约定征得出租人的书面同意,按规定需经有关部门审批的则应报经有关部门核准后方可进行。

7、房屋返还时的状态7-1除甲方同意乙方续租外、乙方应在本合同的租期届满后的__日内应返还该房屋,未经甲方同意逾期返还房屋的,每逾期1日,乙方应按(________币)________元/平方米向甲方支付该房屋占用使用费。

7-2乙方按本合同约定返还该房屋时,应经甲方验收认可,并相互结清各自的费用,方可办理退租手续。

8、转租、转让和交换8-1在转租期间,乙方再转租房屋须事先书面通知甲方,并由甲方按租赁合同的约定征得出租人的书面同意。

8-2乙方向甲方承诺,在转租期间不将该房屋承租权转让给他人或与他人承租的房屋交换使用。

9、解除本合同的条例9-1在转租期间,租赁合同被解除的,本合同也随之终止,因本合同终止使乙方遭受损失的,甲方应按月租金的__倍向乙方支付违约金。

如支付的违约金不足抵付乙方损失的,甲方还应负责赔偿。

但下列情况除外:(1)该房屋占用范围的土地使用权依法提前收回的;(2)该房屋因社会公共利益或城市建设需要被依法征用的或者拆迁的。

(3)该房屋毁损、灭失或者被鉴定为危险房屋的;(4)甲方已被告知该房屋出租前已设定抵押,现被处分的。

9-2甲、乙双方同意,有下列情形之1的,1方可书面通知另1方解除本合同。

违反合同的1方,应向另1方按月租金的____________倍支付违约金;给对方造成损失的,支付的违约金不足抵付1方损失的,还应赔偿造成的损失与违约金的差额部分。

(1)甲方未按时交付该房屋,经乙方催告后_______日内仍未交付的;(2)甲方交付的该房屋不符合本合同的约定,致使不能实现租赁目的的;或甲方交付的房屋存在缺陷,危及乙方安全的。

(3)乙方未按本合同约定,擅自改变房屋用途,致使房屋损坏的;(4)因乙方原因造成房屋主体结构损坏的;(5)乙方擅自转租该房屋、转让该房屋承租权或与他人交换各自承租的房屋的;(6)乙方逾期不支付租金累计超过_________月的。

10、违约责任10-l该房屋交付时存在缺陷的,甲方应自交付之日起的______日内进行修复,逾期不修复的,甲方同意减少租金,并变更本合同租金条款。

10-2在房屋转租期间,非本合同约定情况,甲方擅自解除本合同,提前收回该房屋的,甲方应按月租金的______倍向乙方支付违约金。

若支付的违约金不足抵付乙方损失的,甲方还应负责赔偿。

10-3乙方未按约定或者超出约定范围和要求装修房屋或者增设附属设施的,甲方可以要求乙方_______(恢复房屋原状/赔偿损失)。

10-4房屋转租期间,在非本合同规定的情况下,乙方中途擅自退租的,乙方应按月租金的_______倍向甲方支付违约金,若支付的违约金不足抵付甲方损失的;乙方还应负责赔偿。

10

1、其他条款11-1甲、乙双方约定本合同签署后的15日内,应由甲方持房屋租赁合同、房屋租赁合同登记备案证明和乙方的身份证明向房屋所在区、县房地产交易中心或农场系统受理处办理登记备案,由区、县房地产交易中心或农场系统受理处出具房屋转租合同登记备案证明。

凡变更、终止本合同的,由______(甲方/乙方)负责在本合同变更终止之日起的15日内,向原登记机构办理变更、终止登记备案手续。

因甲方未办理房屋租赁合同登记备案或变更、终止登记备案的,所引起的法律纠纷,由甲方承担1切责任。

11-2本合同未尽事宜,经甲、乙双方协商1致,可订立补充条款。

本合同补充条款及附件均为本合同不可分割的1部分,本合同及其补充条款和附件(2)(3)内空格部分填写的文字与铅印文字具有同等效力。

11-3甲、乙双方在签署本合同时,均具有完全民事行为能力,对各自的权利、义务、责任清楚明白,并愿按合同规定严格执行。

如1方违反本合同,另1方有权按本合同规定索赔。

11-4就履行本合同发生纠纷,应通过协商解决;协商解决不成的,可选择下列1种方式解决(下列两种方式由甲、乙双方共同任选1种):(1)提交_______________委员会_____;(2)依法向人民法院起诉。

11-5本合同连同附件1式_____份。

其中:甲、乙双方各执1份,(_______区/县)房地产交易中心或农场系统受理处1份,以及________________各1份,均具有同等效力。

甲方:________________________年________月________日

乙方:________________________年________月________日

日期:________________________年________月________日

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篇13:会计人员的职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,全文共 213 字

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1、发票核实,收到上游开具的进项票,核实进项票内容与合同、订单一致并登记勾对采购发票;

2、数据录入,通过业务系统录入采销订单,并提交货款支付申请,根据每日资金流水录入销售收款;

3、发票开具,对确认无误的订单,在MIS___申请中提起开票申请并开具发票;

4、账务处理,在系统中进行出入库操作,确认收入及成本;

5、结算管理,月末编制相关业务数据统计表;

6、档案归档,月末将采销合同、进项发票及出入库单相关资料归档,确保资料完整性。

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篇14:政工师个人述职报告范例

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:个人,全文共 1100 字

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我是xx年8月参加工作,技校毕业后取得汉语言文学自学大专学历。专职从事思想政治工作20年,先后担任过公司政工科副科长、科长职务。透过多年来的实践和学习,是自己的政工业务素质和思想素质得到了不断提高。在从事政工工作期间,扎扎实实,勤勤恳恳,较好的完成了自己的各项工作任务,为公司争得了多项荣誉,为公司的不断健康发展做出了不懈努力。现将我的业务工作报告如下:

一、扎实学习专业知识,不断提高学识水平

为了做好思想政治工作,我坚持学习与思想政治工作密切相关的学科知识,从1984年技校毕业参加工作后,于1989年至1992年自修了山师大中文系汉语言文学专业毕业。系统学习了马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义、中共党史四门基础理论课。认真学习党的基本路线,系统学习了〈邓小平文选〉,xx大精神和三个代表重要思想。透过学习,更加深刻地认识到邓小平理论的地位和作用,认识到社会主义必然战胜资本主义的历史发展规律,增强了党性观念,坚定了在思想政治工作岗位上,为实现共产主义奋斗终身的信心。此刻,为进一步提高自己,我又于20xx年考取了博山区委党校经济管理本科班,继续深造。

二、立足本职,狠抓企业思想政治工作

透过政治理论学习,不仅仅提高了思想政治觉悟和理论水平,而且坚持理论指导实践。自己作为公司政工科科长,在工作中,向实践学习,向群众学习,向先进的同志学习,不断提高充实自己。注意尊重职工群众的主人翁地位,关心群众,依靠群众,发挥群众的力量和智慧办好企业,增强企业的凝聚力。公司绿巨人纯净水厂开业前夕,广大职工不怕困难,日夜奋战,齐心协力,无私奉献,取得了显著成绩,对此,我及时进行总结,在市供水系统政研会上发表了《实施一业为主,多种经营方针,开辟以水养水、发展三产战略》,将公司的成功经验和职工中先进典型进行了大力宣传,收到了极大的轰动效果。同时,狠抓公司的对外宣传工作,专门成立的宣传工作小组,签定宣传工作计划职责书,组织对外宣传。几年来,公司的对外力度不断加大,先后发表各类稿件一千余篇,收到了较好效果。自己撰写的《浅谈企业文化建设与企业思想政治工作的相互作用》以及《当前加强企业思想政治工作的几点做法和认识》等论文先后在市供水系统政研会上获奖。

三、严于律己,为供水事业用心奉献

多年来,自己作为一名共产党员,一名政工干部,我在各方面严格要求自己,努力做到工作上勤奋,纪律上严守,作风上务实,作为上廉洁。在自己的工作岗位上,扎实工作,不断加强思想作风建设,得到了公司领导和广大职工的一致好评。在今后工作中,将更加严格要求自己,狠抓理论学习不放松,用心探索新形势下思想政治工作方向,为公司的发展做出更大的贡献。

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篇15:人事劳动政工部主任竞聘书_竞聘书_网

范文类型:竞选稿,聘书,适用行业岗位:人事,全文共 1515 字

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人事劳动政工主任聘书

尊敬的各位评委、各位同事:

您们好!

今天,感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。

一、首先,向大家作自我个人工作简介

本人现年43岁,中共党员,中专文化,统计师职称,于1979年12月参加工作,1980年至1998年在公司办公室工作并担任过办公室副主任,XX年2月通过竞聘,聘任为人事劳动政工部主任职务。

二、应聘人事劳动政工部主任的理由

今天,我本来不想参加竞聘的,因为我相信别人能把人事管理工作搞好。但是,我自信:凭自已多年业务工作能力和管理工作,我能把人事劳动政工部工作搞得更好。因此,我竞聘人事劳动政工部主任。

三、对加强人事工作管理,谈谈自己的观点和今后工作思路

紧密围饶公司改革、发展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念,以稳定队伍为基础,以提高素质和能力为重点,以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节,加强员工队伍建设。建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸,为公司的发展提供可靠的人才支持和智力支持。

(一) 、今后工作的重点:

1、编制人事开发规划;

2、加强人事管理制度建设;

3、研究劳动组织管理的新形式;

4、健全员工教育培训体系,抓好管理人员、专业技术人员和技能人员教育;

(二) 、具体措施和做法:

1、推进二个创新,开创人事人才工作新模式

一是创新工作理念:要打破传统的“用人必养” 观念,树立起“不求所有,但求所用” 的人才理念;树立用适当的待遇留住人才、吸引人才的理念。

二是创新工作方法:要把企业需求作为工作的出发点,重新编制人才规划,确定人才、智力的需求重点。把引得进、留得住人才作为工作的眼点,加强人才载体建设,探索建立公司引进、稳定高素质人才的激劢机制,让各类人才在企业都有所作为。

2、合理配置人才,优化人员结构

认真分析公司目前人才总量、结构、配置需求等现状,本着适应企业自身发展需要、提高企业员工整体素质和适当进行人才储备的原则。做出符合实际的需求计划,严把人员进口关,建立竞争型的吸引、使用配置用人管理机制,科学合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式,探索新的用工方式,实行“新人新办法” 。进一步完善劳动合同管理办法,规范企业用工行为。

3、加大人事开发力度,全面提升员工素质

要根据公司发展目标要求,编制员工教育培训规划,建立健全员工教育培训管理体糸。充分发挥培训在人事开发工作的重要作用,逐步推行员工培训制度,把岗位工作要求与培训标准结合起来,变被动培训为主动培训。从制度上引导和约束员工变“要我培训” 到“我要培训”,使公司成为全员终身培训、终身学习的学习型企业。

按照“重点干部重点培训,优秀人才加强培训,紧缺人才抓紧培训,一线生产人员经常培训” 的原则,抓好管理人员、专业技术人员和技能人员三支队伍的培训。以多层次、多方面、多形式培训,全面提高员工的素质和能力。

4、加强自身建设,塑造人事劳动管理部门的新形象

人事劳动管理工作关系到企业稳定、员工的切身利益,各级人事管理人员要主动适应电力体制改革要求,切实转变观念,增强服务意识;要经常深入实际,加强作风建设和廉政建设;要加强学习、联系实际、善于思考,不断研究人事开发与管理工作的新思路、新举措,树立人事管理部门的新形象,建没一支业务熟、作风硬、能力强的人事管理队伍。

四、对竞聘结果的态度

今天,我站在演讲台上,也许有的人认为我对管理工作,没有经验。对此,我不想否认。我相信,在今后管理工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把管理工作搞好。若我竞不上管理岗位,也不要灰心,不论在何岗位工作都能尽自己的能力做好。

谢谢大家!

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篇16:项目经理工作职责工作职能范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 283 字

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1、能胜任带领各类工程团队、采购团队、施工团队来确保项目准时交付,包括员工发展,项目管理和技术方面的职责;

2、完成项目规划,包括进度安排、资源规划、采购规划、质量控制、施工、调试工作;

3、了解管理期望和实施项目管理策略,确保项目安全完成,在预算内和规定时间内满足设计要求、进程保证和质量期望;

4、有责任的执行项目控制:包括成本估算、计划时间表、成本控制等;

5、有效的项目进度控制、变更管理、财务管理等;

6、在公司和客户之间做好沟通工作;

7、做好文件管理,根据计划实施资料移交;

8、对施工队伍的现场管理职责,包括安全、后勤、计划协调、质量工作;

9、鉴别和管理项目风险。

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篇17:项目经理工作职责职能范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 458 字

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1、 负责工程现场协调、管理和现场安全工作,进行工地日常巡查,针对施工安全隐患问题提出整改意见并监督整改实施;

2、 负责全面的工程项目管理,确保施工品质、进度和安全;

3、审核施工组织设计及施工技术方案、质量管理措施;组织处理施工中出现的问题;组织制定重大技术洽商;协调各施工单位的工作配合;协调建安工程中各专业之间的配合;

4、 协调甲方、乙方、监理、设计单位之间有关工程技术的意见和建议;督促监理单位对工程质量、进度、资金进行控制;

5、 负责已竣工工程与物业管理公司的交接工作项目完工后提交项目完工总结报告;

6、 负责项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作;

7、负责项目施工全过程现场工程质量、进度、成本、安全的监督控制协助项目总经理制定项目的人员计划、进度计划、组织结构及商业条款协助项目总经理按照公司总开发顺序进行施工现场总布置图设计;

8、 负责在施工全过程按批准的总布置图进行现场控制;

9、 合理安排员工的工作和培训计划,对本项目员工进行考评,整合部门资源,优化配置;

10、完成领导布置的其他任务。

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篇18:施工员工作职责与工作范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:职员,全文共 319 字

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1、全面负责项目水电安装工程施工、技术、质量管理工作。

2、跟踪处理图纸会审中提出的问题,负责处理安装工程变更工作。对施工现场进行检查,负责项目水电安装工签认和发放。

3、参与做好施工现场组织协调工作,合理调配生产资源;落实施工作业计划。

4、 组织做好安装工程的测量及其核定,负责编制测量控制方案。

5、负责安装完成量的收集、统计和编制;严格控制安装劳务费用。

6、负责各种安装技术经济资料、档案资料、签证的编制,收集、整理和归案。

7、编制安装材料计划,并严格控制材料损耗;负责建立健全安装材料管理台帐。

8、协调施工过程中的各种关系,协调水电专业方面对外事务。参加工程协调会与监理例会,提出和解决项目水暖、电气施工过程中出现的问题,提出解决办法。

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篇19:政工个人年终工作总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:个人,全文共 1129 字

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_X,男,_岁,山西_市人,大学本科,中共党员,政工师,现任中国人寿保险公司_市分公司工全主任。

参加工作的二十多年,由于各级组织的培养教育,领导和同志们的提携帮忙,加之个人不懈努力虚心学习,我的政治觉悟、思想品德、工作本事、业务水平有了不断的提高,综合素质也有了长足的提高。按照山西省企业思想政治工作人员专业职称评聘工作转入经常化的实施意见及补充说明之相关规定,比照相关条件,贴合申报高级政工师专业职务的标准,现将相关情景总结如下:

一、从事政工工作的基本情景

我于19_年参加工作以来,多年从事政工工作,曾任山西省阳高县政府办公室干事、县财委副主任、县人大常委会党组成员办公室主任兼支部书记、县外贸jú长兼支部书记。19_年调中国人寿保险公司_分公司后,历任办公室调研员、浑源县公司支部书记兼经理、市公司工会主任。行政干部出身,本人又热爱政工工作,19_年经_市企业思想政治工作专业中级职称评审委员会评定具备政工师任职资格。由于具备了相应的业务技术水平,使其组织管理本事得到很好发挥,不仅仅圆满完成了组织交给的各项工作任务,并且本人或所负责的单位也多次受到上级的表彰或奖励(见资格审查表内的部分填写)

二、从事政工工作的学习情景

多年来,自我始终重视不断提高政治素质、业务素质,异常是政工知识的学习。原初始学历是中专,靠自学以优异成绩先后获得山西财经学院商业经济大专文凭,山西大学行政管理本科毕业证。近年来,更是多次参加学习培训、理论研讨,其中省级以上部门组织的就有:1996年7月山西省经委企业干部任职资格培训班;19_年5月中国人寿保险公司第18期县支公司经理培训班;中国人寿保险公司山西省公司省市县三级公司经理培训班;19_年4月山西省经济学年会;19_年5月中国金融理论与实践研讨会等,19_年6月山西省经济发展促进会理事会聘为理事。

三、在政工岗位上的理论成果

多年来,自我边工作,边学习,边实践,边总结,注意把学习思考所得结集出版,并有社科成果获奖。

四、在政工岗位上建言献策

我把学到的政工知识不仅仅运用在自我的具体工作中,并且还就宏观经济、思想政治、工青妇工作、寿险公司行业发展提出自我的见解,并得到相关部门和领导的表扬或肯定。

由于热心政工,关心宏观发展,从事基层行政管理,情系新兴的寿险事业,干一行爱一行钻一行且小有成就,_时报、_日报、_电视台、_日报、_周报等多家新闻部门做过报道,其中_晚报20_年1月19日以“谏议大夫小人物”、_晚报20_年11月18日以“位卑未敢忘忧国”为题整版作了介绍,均在社会上引起较大反响。

我以为,政工专业职务是为政工工作服务的,本人自感具备了高级政工师应有的素质要求,特申报评聘,使自我能更好地为党的事业尽职尽责尽力。

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篇20:施工员工作职责与工作范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:职员,全文共 340 字

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(1)参与施工组织管理策划。

(2)参与制定管理制度。

(3)参与图纸会审、技术核定。

(4)负责施工作业班组的技术交底。

(5)负责组织测量放线、参与技术复核。

(6)参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划,编制施工作业计划。

(7)参与做好施工现场组织协调工作,合理调配生产资源;落实施工作业计划。

(8)参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。

(9)负责施工平面布置的动态管理。

(10)参与质量、环境与职业健康安全的预控。

(11)负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制,参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。

(12)参与质量、环境与职业健康安全问题的调查,提出整改措施并监督落实。

(13)负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。

(14)负责汇总、整理和移交施工资料。

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