2024停电通知
20xx年09月29日07:00—18:00,10kV工体线#2分接箱工24开关停电。停电范围:10kV工体线#2分接箱工24开关至末端(#6、#7、#129、 #144、#166公变、体育场专变等)。
停电原因:新能源汽车配套设施建设工程(10kV宜昌交运宜都分公司配电工程)二回电源10kV工体线体育路北线#11杆T接搭火。
20xx年09月29日07:00—18:00,10kV台子堰线(滨10开关-台05开关)停电。停电范围:全线(#23、#29、#30、#31、#32、#37、#47、#64、#80、#86、#118、#122、#128、#147公变、博翔物流专变、东门水厂专变、红久机械、创维微粉、运输机械厂专变、华久公司专变、粮食加工厂专变、光之源机电、陆城幼儿园箱变、广场馨苑专变、阳光小区、铲子厂、国贸天地分接箱、丰岛花园箱变、市一医院、东正街廉租房箱变、东门电力小区、解放廉租房等)。
停电原因:10kV台子堰线西支线#3-#4杆安装隔离刀闸;#31、#32公变更换变压器。
遇雨另行通知
国网宜都市供电公司
20xx年09月21日
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篇1:学校开会通知书范文
关于召开落实教育工作会议的通知
所属各系办:
为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市大力发展科技育人的工作会议精神,做好今年各系工作,经研究决定召开教育工作会议。现将有关事项通知如下:
会议内容:
一 1 市教育局领导讲话.
2 传达市教育局关于大力发展科技教育精神,落实好各项基本政策. 3学校领导对各部门工作进行具体布置
二、参加人员:各系全体教师
三、会议时间:20xx年x月xx日x:00
地点:学校礼堂报告厅
四、要求:请全体教师规划好工作后按时参加会议。如有特殊原因,必须向各所属系分管领导请假
特此通知
××学校
×年×月×日
篇2:委托贷款通知单
委托人(甲方):___________________________
受托人(乙方):___________________________
借款人(丙方):___________________________
经三方友好协商就委托贷款事宜达成如下协议:
一、甲方一次性向乙方提供人民币_________元的资金,并委托乙方一次性贷给丙方。
二、贷款期限为_________月。(从________年________月________日起至________年________月________日止)
三、贷款利率:____________________________________。
四、甲方将委托的资金拨入乙方在_________银行总行营业部开立的_________帐户内,乙方将根据甲方的委托将款项拨至丙方指定的帐户。
五、丙方同意向乙方支托委付金额的0.6%委托贷款手续费,于乙方拨款前由丙方一次性支付。
六、贷款用途为流动资金。
七、借款偿还:本贷款属委托性贷款,丙方不得以任何理由要求展期。丙方保证按本协议所规定的借款期限偿还贷款本金及利息。本贷款可以提前归还但需一周前书面通知甲方、乙方。
八、丙方归还贷款时,应将款项划至乙方在_____________银行_________开立的_________帐户。乙方收到资金后将款项划收甲方在_________银行_________开立的_________帐户内。
九、风险责任:本贷款本息收回风险由甲方负责,乙方负责监督贷款使用和按期收回贷款本息。
十、本协议适用中国法律并根据该法进行解释。
十一、本协议从三方签字之日起生效,至丙方还清本息时即自动失效。本协议正本_________份。
甲方(公章):__________________
代表人(签字):________________
_________年_________月________日
乙方(公章):__________________
代表人(签字):________________
_________年_________月________日
丙方(公章):__________________
代表人(签字):________________
_________年_________月________日
篇3:法人变更书面催促通知
指定代表或者共同委托代理人授权委托书(公司变更办理委托书范本):_________________致:________________公司
我单位现委托(姓名)作为我单位合法委托代理人,授权其代表我单位进行_________________设计工作。
该委托代理人的授权范围为:_________________代表我单位与你们进行磋商、签署文件和处理________________活动有关的事务。在整个_________________过程中,该代理人的一切行为,均代表本单位,与本单位的行为具有同等法律效力。
本单位将承担该代理人行为的全部法律后果和法律责任。代理人无权转换代理权。特此委托。
代理人姓名:______________性别:______________年龄:______________职务:______________身份证号码:______________
(代理人签字样本)_____________
日期:______________年_____________月_____________日竞标申请人(盖章):______________
法定代表人(签字):_____________
篇4:员工调任通知书
___同志:
您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在岗位工作,现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位,但须与职工代表讨论,并与员工协商)之规定,将你由 岗位调至岗位,请你在收到本通知之日起 日内给公司一个明确答复,并将岗位调动回执交回本公司 部门;若逾期未作出答复,则视为同意调动。
___有限公司
职工代表(签名):___
日期: 年 月 日
篇5:2024幼儿园家长会通知
尊敬的各位家长:
你们好!
非常感谢您一直以来对我们艺术幼儿园的支持与信任!为了增进家园联系,让您了解我园区的教育教学工作及孩子在园的一日生活情况,我园区定于9月13日(星期四)晚19:00召开中班组家长会,9月14日(星期五)晚19:00召开大班组家长会,9月15日(星期六)上午9:30召开新生家长会,请您准时参加会议!
请父母尽量亲自参加,同时为了保持会场效果,请您不要带孩子参加!
真诚期待您的参与,同时感谢您对幼儿园工作的支持!
谢谢合作!
xx幼儿园清河园区
x年9月9日
篇6:关于放假的通知
根据国家关于节假日时间的具体安排,公司对元旦放假时间及注意事项通知如下:
1、20xx年元旦放假时间为:20xx年12月30日至1月1日放假调休,共3天。20xx年1月2日(星期一)上班。(这一点,可以根据贵公司规定做适当的调整和安排)
2、元旦放假期间,如需要正常上班的部门,请部门负责人于12月30日之前将值班表报办公室备案。
3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;
4、元旦放假期间,未经批准,非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司,如有特殊情况须请示部门负责人批准,经同意方可进入公司;
5、元旦放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并协调处理好放假期间的本职工作;
6、元旦放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;
7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
8、回家或外出旅游的员工应注意安全。
祝全体员工:
节日愉快,身体健康!
篇7:劳动合同变更通知书模板
劳动合同有效订立后尚未履行完毕前,有时需要通过劳动合同变更使劳动合同适应客观情况的变化。以下是小编为大家精心准备的:3篇劳动合同变更通知书范本。欢迎阅读和参考!
劳动合同变更通知书范本一
员工:
您与公司签订的《劳动合同》(合同编号:LD- /)进行下列第 项变更:
1) 甲、乙双方约定《劳动合同》类型及期限变更为:固定期限,自定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止;
2) 乙方工作岗位变更为在(部门/企业)担任岗位(工种)工作。
3) 乙方工作地点变更为。
4) 乙方岗位工作时间变更为。劳动合同变更5) 乙方基本工资变更为人民币元/月。
6) 乙方税前岗位津贴变更为人民币元/月。
7) 乙方税前绩效工资变更为人民币 元/月。
8) 甲方为乙方缴纳的社会保险变更为:
(1)国家和工作地的有关规定缴纳城镇社会保险费
(2)国家和上海市的有关规定缴纳小城镇社会保险费;
(3)国家工作地的有关规定缴纳 □失业 □生育 □工伤 社会保险费。(以下无正文)
特此通知
单位:上海X有限公司
人力资源部(盖章)
年 月 日
签 收
□ 本人同意上述通知中的变更内容并将于 年 月 日前与公司签订相应变更协议;若本人逾期未与公司签订相应变更协议,则上述通知书的变更内容于 年 月 日起生效;
□ 本人不同意上述通知中的变更内容,并将于 年 月 日前向公司提出书面意见;若逾期未向公司提出书面意见,则可视本人已同意上述通知书的变更内容于 年 月 日起生效。
签收人(签名):
年月日
劳动合同变更通知书范本二
同志(先生、女士):
年 月 日与甲方签订的 年期限的劳动合同,现由于 原因,终止(解除)劳动合同。
甲方:(签字盖章)
乙方:(签字盖章)
年 月 日
注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工管理机构各一份。劳动合同变更变更、终止、解除劳动合同通知书说明劳动合同变更是指合同双方当事人就合同条款进行协商变动,双方按变更后条款执行。劳动合同的终止和解除,是指发生法定事由或者双方当事人约定的事由以后,劳动合同不再履行。根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关部门的规定,劳动合同的变更、终止和解除要遵循公平合理的原则。合同双方当事人在变更、终止、解除劳动合同应当注意的问题有:
第一,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:①在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;③严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;④被依法追究刑事责任的。
第二,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30天以书面形式通知劳动者本人:①劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;②劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第三,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在6个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。
第四,有下列情况之一的,用人单位不能解除劳动合同:①患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;②患病或者负伤,在规定的医疗期内的;③女职工在孕期、产期、哺乳期内的;④法律、行政法规规定的其他情形。
第五,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见;如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。
第六,劳动者要求解除劳动合同的,应当提前30日以书面形式
通知用人单位。但在试用期内的,或者发生用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,以及用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件等情况时,劳动者可以随时提出解除合同。
签收人
年月日
劳动合同变更通知书范本三
编号:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定,对与您 年 月 日开始至 年 月 日签订的《劳动合同书》(编号: )作如下变更:
请您于 年 月 日前到 (地点)办理劳动合同变更手续。
特此通知
X公司 员工(签字):
(盖章):
年 月 日 年 月 日
篇8:2024停电通知
各位用户:
接自来水公司通知,11月7日22:00至8日21:00因配合雄楚大街改造,供水管道施工,武昌石牌岭路以东沿珞瑜路、雄楚大道至关山地区(含珞狮南路、卓刀泉南路、卓豹路、民院路等)无水或水压下降。
届时我校全校无进水,东泵房、南泵房、南湖泵房7日22:00至8日22:00时停水,停水范围如下:
东家属区1至45栋、泌园春食堂、大学生活动中心、桂苑宾馆、出版社、保卫处、行政楼、行政楼附楼、校医院、纳米楼、东科技大楼、科学会堂、5、6、7、9、10号教学楼、化学楼、东区学生宿舍1、2、4、6、8栋、管理学院、桂香园、东一食堂、体育馆、游泳池、西区家属区5至16栋、青教楼26、27、28、29栋、东区学生宿舍1,3、7、9、10、11栋、西区学生7、8栋、继续教育学院、体育学院南湖行政楼、南湖篮球馆体操馆、南湖室内运动场、南湖新食堂、后勤集团南湖门点、产业集团南湖门点、生科院南湖基地、南湖学生宿舍1至13栋;
北泵房、国际文化交流学院泵房、职教泵房采取定时供水,时间为8日上午6:00至8:00,中午11:00至13:00,晚上17:00至19:00,供水范围如下:
北区家属区、西区家属区1至4栋、西一村、1至3号教学楼、8号教学楼、北区食堂、西区学生宿舍1至6栋、新图书馆、国际文化交流学院、文化街、环通公司、西区家属区42至49栋、教仪厂学生1、8、9栋、高职教学楼、学子餐厅、东二食堂、东区学生宿舍12、13、14、15、16栋、元宝山学生宿舍1、2、3、4、5栋、学生附一栋、南区家属区,请教职员工做好储水准备。
特此通知!
篇9:育才二小《关于开展2024年秋季教育收费检查工作的通知》的收费自查报告_自查报告_网
育才二小《关于开展2005年秋季教育收费检查工作的通知》的收费自查报告
育才二小《关于开展2005年秋季教育收费检查工作的通知》的收费自查报告
区收费检查领导小组:
深圳市蛇口育才教育集团育才二小根据深南教〔2005〕64号文件《关于开展2005年秋季教育收费检查工作的通知》的文件精神,由育才二小王升平校长亲自牵头,各部门协助,于2005年9月5日至2005年9月11日对育才二小的教育收费进行了严格自查,自查分为五部分,先将教育收费自查情况汇报如下:
第一部分:“一费制”的检查
育才二小自查小组首先检查了“一费制”的收费公示,根据区教育局的有关文件精神,二小在校门口显著位置悬挂由深圳市南山区物价检查所监制的“一费制”的收费标准,并公布区教育局和二小收费举报电话。其次,自查小组检查了学校公布的《05-06学年上学期书杂费缴费通知》,二小的书杂费交费通知严格按照 “一费制”的收费标准,未发现有违反“一费制”规定擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围、“搭车收费”及摊派费用的情况。
第二部分:“借读费”的自查
育才二小严格按照深价联〔2003〕号和深教〔2003〕53号以及深教〔2003〕393号文件精神,自查小组检查了本学期转学生的书杂费交费收据,未发现违规收取“择校生”的有关费用。经过对教务处的自查,未发现对符合转学条件的学生收取转学费用的情况。
第三部分:“赞助”、“集资”的自查
育才二小严格按照区教育局的有关文件精神,坚决杜绝私自收取各种赞助和集资款项,坚决杜绝以勤工俭学的名义向学生摊派钱物或收取以资代劳款。在王校长的带领下,育才二小上下达成一致共识,学校是教授知识和学习做人的地方,不是经营收益的地方。
第四部分:其他收费
育才二小的兴趣班和各种管托班都由深圳市育才教育集团下属单位深圳市康柏英公司主办,学生报名时必须持家长签名回执,收费通知中要求明确说明学生和家长自愿参加。图书室的自检发现,二小发放的各种教材严格按照省教育厅和市教育局以及区教育局的有关文件精神,未发现强制学生订阅国家教育部、省教育厅统一规定的学生课本目录以外的参考书籍、资料、报刊和读物。
第五部分:自检小组对总务处检查,未发现二小强制学生统一购买学习用品、社会用品和商业保险等。
经过此次自检,育才二小对教育收费的认识有了进一步的提高,在以后的工作中,育才二小将严格要求,按照有关规定收取各种费用,为南山教育贡献一份力量。
育才二小
05年9月12日
篇10:开会通知
各公司:
为加强交流,促进相互学习,落实岗位责任。公司决定于x年3月15日—16日召开各公司全体管理层年度经营分析会。本次会议以专业的视角,务实的工作态度,高效的工作作风,创新的工作精神,制定共同的目标,完成共同的使命为大会宗旨。深刻剖析本行业、本岗位工作职能,职责。希望能以本次会议为契机,促进相互学习,分享交流经验,提高员工素质,带动企业整体发展。
x年度经营分析会议的具体时间安排如下:
一、时间:3月15日—16日(周六、周日)上午9:30-17:30
二、地点:另行通知
三、与会人员:
董事长
财务部:亿光年房地产财务,广告财务王岩岩,广告财务,天之禾财务。
亿光年房地产:总经理,工程部经理胡,销售部经理。
智英行物业:经理。
广告:总经理,制作部经理张颖,售后服务部经理,销售经理,运营部经理,客服部经理,设计部经理。
博睿达广告:总经理,销售经理,媒介部负责人。
天之禾传媒(购物狂杂志):总经理,设计部经理,销售经理,发行总监。
四、其他要求详见附件。
亿光年房地产开发有限公司
英安杰广告有限公司
博睿达广告有限公司
智英行物业服务管理有限公司
天之禾广告传媒有限公司
x年2月27日
篇11:休假通知
根据国务院办公厅等有关部门的通知将20xx年春节节日假期期间的放假安排时间表公布,一共放假7天。请大家根据放假时间,合理安排春节休假计划。
具体放假时间
20xx年2月15日(除夕)至2月21日(大年初六)放假,共7天。2月11日(周日)、2月24日(周六)上班。
可连休时间段
按照公司制度规定,春节期间员工倒休或者年休假,与春节假期连休不能超过14天。全员可凭既有倒休假、年休假(需走OA流程申请,其他假除外)进行申请。春节假期最早可离岗时间为20xx年2月7日下班后(对应最晚可到岗日期为20xx年2月22日08:30),最晚可到岗日期为20xx年3月1日08:30(对应最早可离岗日期为20xx年2月14日下班后)。大家可参考离岗和到岗日期选择靠前或靠后休假。
休假计划申请
春节期间需要请假的同事尽快申请春节期间的休假天数,以部门为单位提交,由各部门负责人手签字确认。表格形式见邮件通知附件。请大家结合本职工作、项目情况合理计划申请春节休假时间,申请提交截止时间为20xx年1月12日(周五)下班前,逾期未提交的部门视为正常休假。
篇12:贷款到期通知单_合同范本
贷款到期通知
__________单位(人):
根据( )农借合字第 号借款合同,你单位于 年 月 日向我行(社)借________贷款(大写)_______元,现尚余_____元将于____年__月__日到期,请抓紧筹措资金按期归还借款,如到期未还,我行(社)即依照借款合同有关规定予以处理。
特此通知。
行______公章
____年__月__日
借款人______(公)章 保证人______(公)章
签收人_______ 签收人_______
____年__月__日 ____年__月__日
此通知单由借款方、保证人签收后,借、贷、保证人各留存一份。
篇13:放假通知书
各位同事:
根据国务院办公厅春节放假通知,考虑到公司经营的实际情况,为方便员工节日生活安排,经公司领导研究决定,公司在国家规定假期的基础上增加2天假期,20__年春节放假具体安排如下:
雁联公司春节放假时间为20__年2月6日—2月14日,共9天。其中2月6、14日为公司增加的假期,2月7日至2月13日为国务院办公厅规定的春节假期。
春节后正式上班时间为2月15日上班(正月初八)。
特别说明:管理人员的放假安排与集团放假安排保持一致,具体待通知。另,请各分公司必须于银行工作日时间安排服务人员在公司值班,并于1月15日前提交值班人员名单至行政部袁瑞婷处备案。
请大家在外出游玩或回家探亲时注意自己的人身和财物安全。
恭祝大家:
新春快乐!合家幸福!万事如意!
篇14:圣诞节活动通知
组织全体成员及家属:
经主席办、工会、圣诞筹委会的精心准备,X年组织圣诞晚会将于12月27日(周六)如期举办,现将具体要求重申如下:
一、主席要求凡组织成员须一律参加。确有特殊原因不能参加者,请本人与主席及魏蜜电话请假获批。如家属未能参加须代表家属被罚白酒。
二、组织成员必须参加青歌赛活动,每人选唱一首。筹委会提供男女各五十首歌曲,均为万利达歌王中的怀旧曲目;如有准备新歌,请将歌名报至魏蜜或直接带DVD;晚会评委是全体孩子,评分标准包括:服装是否时尚、表演是否到位、演唱是否动听、歌曲是否流行、及总体印象分。
三、主席要求每位成员须准备至少两套服装,即上台演出服不能和参加活动着装为同一件衣服,也不能脱了外衣就算两件,必须重视上台表演的规范化。
四、知识问答部分须阅读博客,范围是组织近一年活动中的欢乐片段及益智游戏,题目不设标准答案,并采用开放式问答方式,可充分发挥你的想象,也可求助现场的同学助答,所有在场人员均是评委。
五、青歌赛设特等奖1名、一等奖2名、二等奖3名,特色奖三名,中间穿插趣味抽奖。
六、圣诞晚会时间、地点:12月27日(周六)下午 13:00--20:00点 鹏程的“燕坡楼酒店”,联欢会后聚餐,因此请大家都不要开车。
七、上述通知内容望相互转告,并认真执行。倡议大家积极参与一年一度的重大活动, 克服各种困难,留下共同美好的回忆。
圣诞快乐!
特此通知
社团
印章
X年十二月二十四日
篇15:解除劳动合同通知书员工
先生/小姐:
依据《劳动合同法》相关规定,××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限:________年____月____日至________年____月____日)。
解除您的理由是:
1.过失性解除
○在试用期间被证明不符合录用条件的;
○严重违反公司的规章制度的;
○严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
○员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
○被依法追究刑事责任的。
您的劳动合同于________年____月____日解除。
您需要结算以下薪资和补偿金事项:
1.您薪资结算至________年____月____日;计元;
您薪资结算至________年____月____日日;计元;
2.此种情形下:
○公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿金,计元。
○公司不需要支付经济补偿金。
您需要办理以下交接手续:
以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。
××公司
________年____月____日
注:本劳动合同解除书一式两份,甲乙各持一份,同等有效。
签收回执
本人已收到公司于________年____月____日发出的《解除劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章):
________年____月____日
篇16:解除/终止劳动合同通知书
编号:
被通知人: 所属部门:
因下列第 项原因,根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定,本单位决定从 年 月 日起解除终止与您的劳动合同关系:
1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;
2、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;
4、单位依法进行裁员;
5、在试用期内被证明不符合录用条件;
6、严重违反单位的规章制度;
7、严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害;
8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经本单位提出,拒不改正;
9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危,致使合同无效;
10、员工被依法追究刑事责任的;
11、劳动合同到期;
12、员工已达退休年龄:
13、其它:
您可领取经济补偿金: 元
其它费用:
请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续,逾期不办理手续者责任自负。
特此通知!
(公章或负责人签字):
年 月 日
注:以前述1至4项、11项原因解除或终止时,需提前30日通知员工;
本通知一式两份,单位与被通知人各留一份。
签收栏:
上述通知我已收取,内容已知悉。
签收人:
年 月 日
篇17:关于公司元旦放假通知范文
1、20xx年元旦放假时间为:20xx年x月30日至20xx年x月1日调休,放假3天。其中20xx年x月1日是星期三为国家法定节假日,20xx年x月28日星期六,20xx年x月29日星期日,公休分别调至20xx年x月30日星期一、20xx年x月31日星期二、20xx年x月28日星期六、20xx年x月29日星期日、20xx年x月2日(星期四)上班。
2、元旦放假期间,如需要正常上班的部门,请部门负责人于x月31日之前将值班表报办公室备案。
3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;
4、元旦放假期间,未经批准,非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司,如有特殊情况须请示部门负责人批准,经同意方可进入公司;
5、元旦放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并协调处理好放假期间的本职工作;
6、元旦放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;
7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
8、回家或外出旅游的员工应注意安全。
祝全体员工:
节日愉快,身体健康!
篇18:关于公司元旦放假通知范文
根据国家关于XX年元旦节假日时间的具体安排,公司对元旦放假时间及注意事项通知如下:
1、XX年元旦放假时间为:20xx年12月30日至20xx年1月1日元旦节放假,共三天。
2、元旦放假期间,如需要正常上班的部门,请部门负责人于12月29日之前将值班表报办公室备案。
3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;
4、元旦放假期间,未经批准,非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司,如有特殊情况须请示部门负责人批准,经同意方可进入公司;
5、元旦放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并协调处理好放假期间的本职工作;
6、元旦放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;
7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
8、回家或外出旅游的员工应注意安全。
祝全体员工:
节日愉快,身体健康!
篇19:周例会通知
集团公司在嘉各单位、各部门:
为了提高集团公司内外部工作衔接速度,增强集团公司所属各单位、各部门的处理事务能力,全面提升集团化管理模式工作效率;经过集团公司领导研究决定:建立嘉峪关市聚鑫达(集团)实业有限公司周例会制度,内容如下:
1:时间:每周一下午2:30。
2:地点:合金厂会议室。
3:参加人员:集团公司领导、企管部、资金部、合金厂厂领导及各部门负责人、建材厂厂领导及各部门负责人、铭阳矿产负责人、鑫诚国贸负责人、鑫达房地产负责人。
4:会议要求:汇报上周工作完成情况、本周重点工作及需要协调和解决的问题。
5:会议由企管部主持,合金厂综合办负责会议服务工作。
6:本制度于20xx年1月7日起生效。
人力资源部
20xx年xx月xx日