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赤壁之战概述故事情节(精选20篇)

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企业财务室职责概述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,财务,全文共 252 字

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1、全盘操作公司财务工作,建立规范的财务管理模式,建立健全相关的财务管制度和工作目标,并贯彻执行。

2、日常财务工作开展、制定公司的财务计划、组织财务预算。

3、 加强日常财务管理和成本控制,向总经理提出成本控制分析报告和成本计划。

4、参与公司经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理。

5、正确使用会计科目,认真审核会计凭证,按时报送 财务报表,如实反映公司经营成果和财务状况,提供财务分析。

6、及时完成各项有关涉税业务,包括纳税申报、税金缴纳、税务筹划、汇算清缴等工作。

7、提供必要的财务知识方面的支持。

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篇1:外销业务员工作职责概述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,职员,全文共 205 字

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1、负责寻找、挖掘、更替有利于公司的合作资源,拓展社区团长;

2、负责新团长的培训及管理工作,保持长期友好合作关系,提升团长对飞牛拼团的认同;

3、负责协助团长完成社群搭建,社区地推工作,定期在小区拉新,提升团长微信群的社群人数及活跃客户 转化下单提升GMV ;

4、配合门店及配送部门做好协同工作,对团长和顾客反馈的配送异常及时反馈和追踪;

5、配合售后客服和团长做好客户的售后服务工作,及时反馈和追踪客诉处理情况。

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篇2:营运经理工作职责概述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 349 字

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职责:

1. 督管区域门市产品操作SOP的落实及培训

2. 协助区域督导完成门市原材料供应,严查走水、取证违规门市相关材料等工作

3. 了解区域内督导管理区域门市QSC状况,指导并设定目标,追踪目标达成状况

4. 协助所管辖区域的每家门市业绩增长问题,及新开门市的开业支持

5. 计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动

6. 提升区域门市采购量

7. 负责下属区域各督导的工作管理、指导、培训及评估

任职要求:

1. 五年以上茶饮(或餐饮连锁)相关营运管理经验,三年以上同岗位管理经验

2. 熟悉连锁营运管理,任职于COCO、一点点、快乐柠檬、贡茶、星巴克、肯德基、麦当劳优先考虑

3. 热爱服务业工作,吃苦耐劳,能适应高速快捷的工作节奏和承受较大的压力

4. 性格开朗,积极主动,应变能力强,具备高度的工作责任感与热情

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篇3:电商推广专员工作的基本职责概述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电商,职员,全文共 437 字

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职责:

1、负责天猫/淘宝店营销策略制定,包括推广目标、计划与预算。

2、负责淘宝直通车、钻展、淘宝客等的整体推广操作;

3、精通淘宝搜索规则,负责产品搜索排名优化、流量优化、转化率优化,提高搜索流量和转化率;

4、 定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;

5、 统筹店铺整体运营,指导客服,美工相关工作,共同达成销售目标。

任职资格:

1、具有1年以上淘宝皇冠店或天猫商城直通车实操推广经验,精通直通车、钻展等推广操作,必须有成功案例;

2、熟悉掌握直通车、钻展基本规则,掌握关键词选择、出价以及推广优化技巧;

3、具有较强的逻辑思维能力及数据分析能力,能够通过直通车、数据魔方等基础数据,对自身店铺进行监控和分析推广效果;精通淘宝搜索规则,将店铺免费流量最大化。

4、具有较强的逻辑思维能力及数据分析能力,有较强悟性,能够通过分析工具,对自身店铺进行推广监控和制定改进措施;

5、具有强烈的责任心与工作激情,较好的沟通协调能力。

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篇4:外销业务员工作职责概述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,职员,全文共 244 字

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1、 提供所跟踪业务板块的市场信息的跟踪收集和分析工作。

2、 负责所跟踪板块业务的洽谈以及业务合同的上报,跟踪。

3、 3、对所跟踪业务相关客户资金来往,货物收发确认等相关单据的跟踪、相关资料的记录存档及质量异议处理。

4、 对所跟踪相关业务的结算确认以及发票等业务相关单证管理工作。

5、 负责所跟踪业务相关客户往来对账的及时性和准确性。

6、 负责部门严格按照公司和部门制定的销售政策对货物的销售工作。

7、 负责业务跟踪过程中对相关业务过程风险及时分析,上报工作。

8、做好领导交办的其它工作。

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篇5:营运经理工作职责概述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 326 字

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职责:

1、根据公司终端渠道特点,建设零售运营模型,即在公司直营店不断调整营运方法,总结经验,建立模型,推广至加盟店铺;

2、策划营销方案,帮助店铺吸引、保留、运营精准粉丝;

3、分析店铺各类销售数据,通过产品、陈列、活动方案的调整实现店铺预期业绩。

4、通过培训和辅导,提升自营店及加盟店终端人员店铺运营能力。

任职资格:

1、有3年以上高性价比品牌(服装优先)营销、策划、营运管理经验;

2、熟悉超市渠道零售管理,能根据要求建设标准的零售运营模型;

3、具有创新能力,了解时下热点,懂粉丝运营;

4、培训辅导能力强,能对进行公开授课,同时能进行单店辅导。

5、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有良好的沟通能力、谈判技巧与协调能力,较强的团队合作能力与执行控制能力。

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篇6:电商推广专员工作的基本职责概述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电商,职员,全文共 236 字

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职责:

1、负责公司电商平台的推广工作,包含淘宝直通车、钻展、品销宝、淘宝客等推广,京东店铺品牌聚效、京东快车投放。

2、工作目标:重点提升推广的点击率和转化率。

3、负责统计推广投放数据,并进行数据分析。

4、领导交代的其他工作。

岗位要求:

1、男女不限,年龄20--30岁之间;

2、 大专及以上学历,欢迎应届毕业生;

3、熟悉电子商务平台操作及推广模式,有天猫推广、京东推广经验优先;

4、逻辑思维强,具有一定数据分析能力优先;

5、工作积极主动,诚信、有责任心,具有快速学习的能力。

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篇7:项目申报员岗位的工作职责概述

范文类型:制度与职责,全文共 431 字

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职责:

1、收集、跟踪、汇总和分析国家及行业相关法律、法规与新政策,并根据相关政策积极组织项目申报工作;

2、负责国家、省、市、区各级部门相关项目申报,情报搜集与政策解读。持续关注政府官网和群动态,针对关联性强的领域搜集相关政策和项目信息,寻找项目机会。;

3、负责公司承担的各种国家和地方科技计划项目的跟踪执行,监理汇报与验收工作;

4、负责答辩材料编号,组织答辩人员参加答辩并对答辩情况跟踪;

5、根据各级主管部门要求,按期进行相关资料的编制、修改、报送项目材料的工作;

6、关注专利申报情况、并及时申报专利补贴申报;

7、负责查找、搜集公司各类项目申报信息及相关部门的沟通与协调;

任职资格

1、本科及以上学历,工商管理,汉语言文学相关专业;

2、3年以上企业知识产权、科技项目申报相关工作经验。

3、良好的文字表达和沟通能力,熟练使用自动化办公软件,熟悉知识产权、政府项目申报政策及流程。

4、人际沟通、协调能力、计划与执行能力,服务意识强。能主动开展工作,性格大方,品行优良。

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篇8:电商推广专员工作的基本职责概述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电商,职员,全文共 536 字

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职责:

1、负责天猫推广,提高店铺点击率浏览量,完成店铺销售目标;

2、整理每日、周、月监控的数据:流量数据、营销数据、交易数据、产品管理、客户管理;

3、具备良好的网络营销技巧,对网络销售的系统管理有一定经验,熟悉网络销售的各类软件使用,有较强的销售意识和服务意识;

4、熟悉互联网的产品推广运营方式,熟悉直通车,钻展,超级推荐等;

5、制定店铺发展计划、销售目标,制定营销方案、推广计划,促进商品销售快速增长;

6、淘宝营销工具研究,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量;

7、淘宝热销类目及产品分析,为公司定制网销产品提供依据;

8、定期针对推广运营效果进行跟踪、评估,并提交推广运营效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案;

9、负责策划店铺活动,跟踪平台内各种官方活动及商家联合活动,涉及具体运营活动方案的策划、制作和执行。

任职要求:

1、两年以上的天猫推广工作经验,熟悉直通车和钻展;

2、对数据敏感,善于数据分析、数据测量、推广质量控制;

3、思维逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力及抗压力;

4、高效的工作能力和执行力,良好的团队精神,优秀的自学和钻研解决问题的能力;

5、具有成功组织,策划,完成天猫大型官方活动经验(6.18,双十一,双十二等)。

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篇9:sap实施顾问的具体职责概述

范文类型:制度与职责,全文共 556 字

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职责:

1、负责FICO模块日常运维,包括用户操作指导、系统权限管理、用户咨询答疑

2、负责FICO模块实施,集团内各分子公司推广上线及业务需求变更,包括需求分析、业务流程优化、业务蓝图设计、系统配置、测试上线及相关文档编写

3、负责FICO模块定制化开发需求分析、方案设计、测试,包括各类报表、功能增强、与外围系统集成接口

4、负责财务月结、年结工作支持,包括定期对业务数据进行分析检查,以及对结算异常数据的分析和解决方案制定

5、负责FICO模块用户培训、关键用户培养及相关知识体系建立与完善

6、协助sap项目售前咨询、方案撰写,根据项目需要开展实施及售后服务工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计、计算机软件、工商管理专业优先

2、2年以上FICO模块工作经验,2个以上FICO模块完整项目实施经验

3、熟悉FICO模块后台配置、应用和集成点财务知识,熟悉相关报表、增强、接口开发功能设计

4、熟悉生产制造业,CO成本组件,分摊分配,具备较强的成本分析和成本异常处理能力

5、熟悉财务科目的应用,熟悉资金管理、固定资产管理等相关知识

6、熟悉上市公司财务规范、合规性要求和财务披露要求

7、具备较强的业务分析能力、文档撰写能力、沟通能力以及团队合作意识

8、熟悉SAP内部顾问工作环境,并认同,可适应中长期出差。

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篇10:企业财务室职责概述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,财务,全文共 307 字

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1、负责审核、编制、装订及保管各类公司会计凭证,登记及保管各类账簿;2、对费用报销进行初审,保证各项费用开支合理及票据合法,对预算执行和日常流程进行控制,加强预算管控;3、每月组织财务部进行库存抽盘工作;

4、负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金、银行存款、应收(付)款凭证,做到账款、票据数目清楚准确;

5、督促工作人员按权责发生制原则及时处理帐务工作,做到日清月结,科目对应关系清楚,应收、应付账目记载详细,清理及时;

6、按期编制报资产负债表和利润表缴纳各项税款,负责发票的领购、开具、保管以及其它各项税务工作(企业所得税汇算清缴和工商年报工作);

7、协助财务经理预算控制,并及时处公司领导交办的其它事项;

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篇11:sap实施顾问的具体职责概述

范文类型:制度与职责,全文共 283 字

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职责:

1、参与sap云项目实施,确保项目如期交付

2、对于公司内部的SAP用户提供流程的咨询服务

3、对于SAP关键用户的培训

4、对于SAP定期的版本升级,进行公司内部验证和实施

5、SAP的报表开发与流程优化

6、SAP用户手册的编写与更新

岗位要求:

1、本科或者以上学历

2、3-4年 SAP ERP相关工作经验,熟悉SAP ERP FICO/MM/PP/QM/SD,或者精通其中的部分模块

3、熟悉SAP ABAP,有SAP或其他开发,配置相关工作经验者优先考虑

4、思维敏捷、灵活、逻辑清晰、善于沟通

5、有担当精神,有责任感

6、良好的文件编写能力,有一定的项目实施经历与经验

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篇12:行政管理工作职责概述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:行政,全文共 347 字

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1、制定公司行政规划、管理制度,完善、细化办公管理体系和流程,并监督执行;

2、管理公司固定资产、办公用品、办公场所、办公环境等,控制成本,提高效率;

3、负责公司的管理工作,做好公司外部关系协调维护。

4、明确各部门人员工作职责及工作要求,督促各部门人员完成职责范围内的各项工作任务,有针对性给予员工指导与培训;

5、定期检查员工的工作,定期回顾管理制度的合理性及其实施效果,结合实际情况修改相关制度,保证每项工作落到实处;

6、及时发现管理工作中存在的问题,提出合理化建议,想办法解决问题,并形成规范简约的管理流程,落实解决方案;

7、协助总经理公司经营管理情况并提出处理意见或建议,负责项目开发过程中相应的支持性工作;

8、协调各部门的需求,良好沟通,有效率地完成管理工作;

9、上级领导交办的其他工作。

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篇13:营运经理工作职责概述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 217 字

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1.组织编制部门年度预算,按计划完成租费收缴,确保全年全口径指标100%完成;

2.负责场内多种经营点位招商、运营工作;

3.结合公司营销活动要求,与商户洽谈SP活动;

4.快速、有效处理已升级客诉,确保系统不亮红灯;

5.定期组织人员进行市场调研,了解市场情况,建立品牌资源库;

6.根据营运制度要求,开展营运现场日常管理,确保营运安全及品质;

7.定期进行经营分析,对排名靠后商户进行经营辅导,不断提升商户经营业绩;

8.其他日常运营管理工作。

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篇14:辞职信概述_辞职报告_网

范文类型:辞职信,汇报报告,全文共 431 字

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辞职信概述

辞职信,也叫辞职书或辞呈,是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。

辞职信的格式:辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

(一)标题

在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。

(二)称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

(三)正文

正文是辞职书的主要部分,正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

(四)结尾

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

(五)落款

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

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篇15:电商推广专员工作的基本职责概述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电商,职员,全文共 437 字

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职责:

1、负责公司产品在天猫平台整体推广、付费引流、广告投放的优化工作,把控投放节奏,提高店铺ROI、点击率和转化率;

2、根据店铺整体运营计划,提供优化建议,调整投放策略,提升业绩;

3、制定和实施店铺及产品推广方案,并能根据产品特点结合公司规划战略,进行改进;

4、操作账户,实时竞价,分析投放数据,调整投放方案;

5、能有效控制投放成本,降低点击成本,最大程度获取展现流量,提高投入产出比;

6、按时完成工作内容,和上级指派的其他工作任务。

【任职要求】

1、2年以上天猫店铺推广工作经验,日投1w以上工作经验者优先;

2、熟练使用淘宝直通车、钻石展位、品销宝等各种推广工具和营销方法;

3、对付费数据敏感,懂得数据分析,可反馈商品优化方案;

4、具备较强的市场分析、营销、推广及解决问题的能力;

5、拥有一定的淘客资源,对淘客属性的划分清晰,善于资源洽谈;

6、熟悉高客单男装店铺操作者或对高客单男装有极大的兴趣者优先考虑;

7、做事认真细心,有上进心,有责任感,能承受工作压力,团队意识强。

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篇16:电商推广专员工作的基本职责概述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电商,职员,全文共 316 字

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1、对本企业所处的市场信息进行信息收集、分析、整理、及时上报公司;

2、掌握本行业信息,核查本行业发展趋势,主要是对手资源状况,营销战率等。了解本企业资源状况并与竞争对手做出比较分析;

3、负责收集广告信息,并通过有效使用市场传播工具传递促销活动内容,负责心吸引客流量,同时负责计划实施和促销活动各项工作,内外产品推广氛围;

4、深入调查目标市场信息,把我市场变化的脉搏,根据市场需求状况向公司提出宣传渠道改善和开放建议;

5、根据每季度的新品发布情况提供相应依据,与策划人员对开展新品发布的相关工作负责;

6、管理会场对外团队,并对战会场成员和相关部门的员工进行市场培训和指导;

7、开拓对外联盟各种合作,开发心得

合作领域,不断夸大推广范围。

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篇17:人事科工作职责概述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:人事,全文共 286 字

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1、建立、维持公正有效的绩效考核体系,并负责考核的实施、管理、后续跟踪、评估、分析与优化工作

2、根据公司业务需要,配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作。

3.报据绩效考核情况和相关规定,实施对相关员工的奖惩。

4.建立公司职位管理系统,协助和指导各部门进行绩效考核工作。

5.建立公司干部考核评估体系及职务晋升体系。

7.协助修改提成和绩效方案,提供方案支持,协助方案解释。

8.对当前的绩效考核制度进行评估,推荐改进措施。

9、负责公司内部门店培训工作的策划、统筹、组织,设计开发培训课程,制订培训计划并组织实施,并对培训效果进行总结评

9.协助人事部完成其他相关招聘等相关工作。

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篇18:人事科工作职责概述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:人事,全文共 484 字

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1、运用各个招聘渠道进行职能和一线岗位招聘,积极开发新的招聘渠道;

2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;

3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;进行聘前测试和简历甄别工作;

4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求 。

1、运用各个招聘渠道进行职能和一线岗位招聘,积极开发新的招聘渠道;

2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;

3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;进行聘前测试和简历甄别工作;

4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求 。

1、运用各个招聘渠道进行职能和一线岗位招聘,积极开发新的招聘渠道;

2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;

3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;进行聘前测试和简历甄别工作;

4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求 。

1、运用各个招聘渠道进行职能和一线岗位招聘,积极开发新的招聘渠道;

2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;

3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;进行聘前测试和简历甄别工作;

4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求 。

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篇19:电商推广专员工作的基本职责概述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电商,职员,全文共 428 字

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职责:

1、 负责店铺的推广工作,包括直通车、钻展、淘客、搜索等;

2、 负责店铺推广的常规调整与操作,重点业务项目的分析研究;

3、 负责与运营沟通确定推广方案,紧密结合店铺运营方向进行推广工作;

4、 负责优化PC端直通车投放,研究无线端直通车投放优化;

5、 负责针对钻展做出测试优化方案,包括测试定向人群、店铺等,测试素材与承接页,提升点击率和ROI,以及研究钻展新项目DMP投放等;

6、 负责淘客招募和合作洽谈,外网新推广资源的开发等;

8、 配合推广主管与店铺运营工作,完成上级交办的其它任务。

任职要求:

1、 具有一年以上淘宝推广相关岗位工作经历者优先;

2、 熟悉化妆品/日化行业者或对化妆品/日化行业有极大的兴趣者优先考虑;

3、 熟悉直通车、钻展、淘客、搜索等,推广领域的专业技巧;

4、 具有主动开发和拓展新资源的意愿和能力;

5、 具有良好的沟通能力、学习能力、适应能力、承压能力及执行力;

6、 工作认真细致、踏实、有耐心,有意长期从事电子商务推广工作;

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篇20:sap实施顾问的具体职责概述

范文类型:制度与职责,全文共 278 字

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职责:

1、sap PP/QM模块分子公司实施及整个集团维护:系统配置、系统测试、上线支持;

2、针对需求,提出SAP具体方案并负责沟通和具体实施;

3、负责模块业务流程的技术支持及问题处理;

4、负责模块用户培训;

5、监控用户的不规范操作,并指导用户修正。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机、信息管理相关专业;

2、具有三年以上制造业ERP 实施相关工作经验,一年以上实施或维护经验,精通SAP系统模块应用(熟悉SAP其他业务模块);

3、工作积极主动、办事细心、责任心强;具有良好的沟通及协调能力;

4、积极主动的持续学习SAP相关的新知识,喜欢钻研各种技术问题。

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