渠道销售总监的职责概述文本
职责:
1、根据公司的发展战略规划,制定公司产品在全国经销商的销售战略规划。
2、制订督导团队的年度销售计划、市场开拓战略、销售政策、费用预算,并监督方案的执行实施,直至完成销售。
3、负责前期渠道合作谈判以及后续渠道运营等工作安排。
4、负责商议重要的销售协议、促销合同、产品进场、回款条件;确保产品陈列质量和市场覆盖度。
5、深入了解美业情况,及时把握最新竞品信息,掌握市场动态,熟悉市场状况并保持有独特的见解。
6、规划并制定大区内总体性推广和促销计划,编制合理预算,使活动的投入与产出保持平衡。
任职要求:
1、大学专科及以上学历。
2、五年以上渠道销售管理,有美业、化妆品销售管理经验,有渠道、代理商开拓者优先。
3、激励、培训、支持、考核销售、后勤人员,引导总体团队朝部门目标努力。
4、具有良好的市场分析和营销策划能力,能够快速有效的提升公司的销售业绩,能够对业绩展开合理化分析。
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篇1:项目管理主管岗位的主要职责概述
职责:
1、对项目经理提供指导,帮助项目经理控制重要节点,做到风险提前管控;在多项目管理中运用项目管理方法指导项目经理进行进度、成本以及资源调配等工作,及时发现并协助项目经理解决项目的各类问题,保证项目顺利完成。
2、 负责执行项目管理评价指标的设定、进行数据收集、统计、分析和汇总报告,为管理层提供决策所需的必要数据和建议;
3、 参与制定并实施项目管理相关的培训计划,编制培训课程,开展项目管理培训,提高团队整体项目管理水平。
4、 未来根据公司需要,负责公司项目组合管理以及重点项目管理,跨部门推进项目建设,执行项目管理流程与规范,实施过程中持续优化项目管理流程规范,提高项目成功率,确保公司战略有效贯彻和执行;
5、 根据需要,完成其它与项目管理相关工作。
任职要求:
1、 大学本科或以上学历,三年以上项目管理体系建设和推广经验,扎实的项目管理能力,能独立管理大型项目的实施;
2、 具有较强的逻辑思维及管理协调能力,具有项目管理数据分析能力,能够对项目管理综合数据进行分析,并提供综合分析报告;
3、 思维敏捷,良好组织能力、应变能力、文档撰写能力、沟通能力以及授课技巧,遇到困难能积极应对想方设法达成预定目标;
4、 工作稳定度高,对项目管理专业领域有浓厚兴趣,希望在此领域持续发展。
5、 具有电力行业经验或类似行业经验优先。
6、 熟悉CMMI或PMP理论和方法,拥有PMP证书者优先,拥有PMO相关岗位经验者优先。
篇2:行政的工作职责概述
1、行政后勤:建立并梳理各项行政制度,根据实际情况制定标准化工作流程,优化供应商资源,负责采购以及固定资产等日常性事务的管理与监督;
2、薪酬绩效:统计及管理员工考勤,计算薪酬,社保、公积金缴纳等,了解并协同优化公司考勤及日常工作考核制度;
3、会议安排:安排会议,负责撰写会议纪要及重要事项的跟进工作;
4、办公环境:公司日常办公环境的卫生及布置、管理维护,以及搬家、协理装修事务等;
5、孵化器运营:负责孵化器空间运营和管理工作,利用各招商渠道吸引创业项目入驻,提高空间入驻率,整合入驻团队信息并对接资源。
6、公司日常运营中的其他行政工作。
篇3:sap实施顾问的具体职责概述
职责:
1、 负责公司医疗软件项目的实施工作;
2、 负责院方需求调研和需求梳理分析;
3、 负责院方的业务培训、方案测试及上线切换;
4、 配合产品和开发团队有效控制项目进度,确保项目如期顺利交付;
5、 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、 统招本科及以上学历,计算机相关专业;4年以上工作经验;
2、 熟练操作office办公软件,具有独立文档编写能力;
3、 具有良好的沟通能力和理解能力,能够准确的阐述问题并提出合理的解决方案;
4、 工作认真负责,可以适应长期出差;
5、 有HIS、EMR等医疗软件系统经验者优先考虑。
篇4:电商推广专员工作的基本职责概述
1、负责店铺日常活动策划、品牌推广及网络营销事宜,责对店铺的优化,包括宝贝标题,宝贝描述,页面设计,分类设计等,提高转化率;制定店铺运营、销售计划,完成店铺销售目标,并依据销售目标制定推广手段,提升店铺及产品的访问量;
2、精通淘宝直通车竞价排名规则,优化竞价关键字 ;
3、熟悉淘宝的运营环境,熟悉淘宝各种官方活动报名规则,熟悉阿里巴巴、橱窗推荐规则、产品上架时间、收藏排行、关键词等推广方式;
4、灵活运用各种软件,及时优化店铺和宝贝浏览量,并能给出可行性改进方案;
5、熟悉搜索引擎优化,具备提升宝贝排名靠前技巧;
6、寻找相关网站合作广告位推广,提高浏览量,最终提高成交量;
7、研究竞争对手推广运营方案,提升本公司在行业内的竞争力;
篇5:电商推广专员工作的基本职责概述
职责:
负责公司品牌和产品的免费网络推广;
通过在搜索引擎、B2B、微博、博客、论坛、微信平台等多种网络推广平台发布信息,提高公司品牌和产品在百度、360等搜索引擎的排名;
编辑推广文案,在平台发布
负责统计、分析推广数据效果,并不断做出调整优化
任职要求:
大专及以上学历,有1年以上电商推广工作经验,能负责公司的免费推广;
熟悉B2B、百度问答、百度文库、百度贴吧、百度地图、微博、博客、论坛推广等网络推广方法,能够在各类网络宣传推广公司品牌和产品;
团队合作意思强,擅于人际沟通,善于发现和解决问题,责任心强,踏实肯干,热爱网络推广工作,能承受一定的工作压力;
有一定的文字功底,能够编辑推广文案;
有一定数据分析能力,根据数据分析结果,做出调整优化。
篇6:营运经理工作职责概述
全面负责营运管理工作,完成总部和公司领导交付的各项具体工作;
-兼任前线所有岗位工作;
-向副总经理沟通汇报,提出解决方案,执行工作要求。
-检查标准,check point
规范、整洁、细致、客需要
-负责酒店的人事、制度、工作流程的建设、管理、评核;
-督导检查酒店日常营运、服务质量、仪容仪表、工作方式等,达到酒店要求水准;
-协助总经理制定并完成营运计划;
-根据总部战略计划和年度目标,分解落实,确保达成;
-督导分管部门加强工作量化和数字化管理,提高效率;
-谈判供应商,保证高质低价和及时供应;
-协助总经理,执行筹建工作;
-协调总部和公司各部门,达成工作目标;
对酒店整体的营运管理负责;
- 对下属各部门工作的完成情况负责
- 对餐饮菜品质量,客房规范服务负责;
- 对下属各部门因工作给酒店造成的影响负责;
篇7:外销业务员工作职责概述
工作职责:
1、主动和客户经理沟通门店的需求,确保订单及时上报;
2、主动和市场部沟通,确保门店促销活动和宣传活动的资料、礼品等及时到位;
3、向直接领导积极如实汇报市场信息以及经销商需求,以解决具体问题;
4、处理好门店经理和理货员关系,确保公司相关营销策略落实到位;
5、协助并指导经销商业务员执行公司销售策略;
6、对门店和经销商销售行为的督察和相关数据的收集、统计和分析。
任职要求:
具备一定的行业知识、超市卖场服务管理知识、商品的陈列与布局知识、超市的营销和促销知识、超市的基本运营流程;
2、良好的沟通能力、团队协作能力、执行力、解决问题的能力
3、能够吃苦耐劳;良好的驾驶技能;熟练的运用办公软件。
篇8:天猫推广专员工作的主要职责概述
职责:
1.负责公司电商平台的日常运营和销售
2.负责电商平台产品的上架及页面维护
3.负责天猫、京东店铺的推广,了解直通车、钻展操作,提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标。
4.制定月度销售计划和提升店铺服务水平。
5.参与电商平台活动的策划及执行
任职资格:
1.大专以上学历,电子商务、市场营销等相关专业,熟悉电商平台运作流程与规则。
2.一年以上电商经验,熟悉天猫、京东、唯品会运作和后台操作,有服装、珠宝、配饰行业运营经验者优先。
3.策划及沟通能力强,具有一定的数据分析能力和文字功底
4.熟练网络推广及天猫内部推广手段,精通淘宝网营销规则,熟悉网络直通车、钻展各种营销工具。
5.有良好的服务意识、较强责任心和执行力,富有工作热情和团队意识。
职能类别:网络/在线销售
篇9:渠道销售总监的职责概述文本
职责:
1、主要负责对接B端大客户和渠道大客户,建立和保持与这些客户之间的关系。
2、负责团队组建、团队目标分解;
2、结合相关渠道需求和公司服务形式,提供满足渠道需求的各类解决方案;
3、定期对渠道客户进行专业拜访,处理好客户提出的问题,维护合作关系;
4、协助在相关渠道宣传公司的服务和产品;
5、积极反馈市场最新信息,包含市场调研和对手分析,构建品牌地位。
岗位要求:
1、3年以上相关工作经验;
2、出色的人际沟通能力;
3、有责任心,能承受较大的工作压力;
4、有高端客户渠道资源的优先。比如企业、政府、银行、保险、教育机构、医疗机构、月子中心、母婴社群等渠道资源。
篇10:营运经理工作职责概述
职责:
1、负责管理、监督、协调区域内门店店长工作,提升区域销售;
2、负责协助区域总监建立有效激励、考核机制,营造和谐工作氛围,提升区域绩效;
3、负责协助区域总监完成销售目标及利润指标;
4、负责区域竞争商圈的信息收集,有效改善及增强区域门店的竞争力;
5、负责核查区域内门店各项指标的完成情况,并指导店长优化工作流程,提升工作效率;
6、负责指导店长的店务管理,培养关键岗位人才;
7、负责检查门店各项操作的规范性,检核门店执行力;
8、公司企业文化的传播。
任职要求:
1、本科或以上学历,26-33岁,熟悉零售行业运营模式,具备同岗位3年以上工作经验;
2、具有较强的市场分析及营销推广能力;
3、具有较强的营运管理经验及营运标准建立经验;
4、具有良好的沟通、谈判及解决问题的能力
5、工作严谨、细致,能承受一定的工作压力;
篇11:sap实施顾问的具体职责概述
职责:
1. 参与公司sap S4 HANA新项目PP/MM/SD/FICO/QM模块业务调研、蓝图编制、系统测试、系统上线;
2.负责SAP PP/MM/SD/FICO/QM模块业务流程和操作方法的教材编写、用户培训、使用指导等;
3.负责SAP PP/MM/SD/FICO/QM模块的运维及支持工作,能独立配置PP模块后相关解决方案;
4.根据要求编写PP/MM/SD/FICO/QM模块报表需求和开发文档;
5.负责上线后SAP PP/MM/SD/FICO/QM模块日常问题处理;
6.完成领导安排的其它任务
任职资格:
1.至少3年以上SAP系统PP/MM/SD/FICO/QM模块项目实施经验,能主导本模块项目实施工作;
2. 编写过SAP PP模块的程序功能说明书,具备PP/MM/SD/FICO/QM模块开发需求的编制能力;
3. 有S/4 HANA实施经验或外部咨询顾问经验者优先
4. 有MES车间管理或ABAP开发经验者优先;
5. 有电子行业经验的优先考虑
5. 善于沟通,性格积极开朗,能快速的融入团队,有良好的团队合作精神;
篇12:项目经理岗位职责具体概述
1.按项目要求制订项目计划,监控并保障项目按计划执行;
2.按项目特点进行各项任务进度的制订、定义、排序、时间估算,在项目实施过程中进行进度控制;
3.负责项目组成员团队建设,对项目成员的工作进行组织、监督和管理,并根据项目过程表现进行绩效评估工作;
4.全面履行项目质量管理职责,对项目质量负责;
5.按项目要求制订项目成本预算,在项目实施过程进行成本控制;
6.代表公司对外与客户、合作伙伴等进行项目沟通、协调及汇报,积极配合公司推进项目进展,向上级主管定期汇报项目进展及实施情况。
篇13:营运经理工作职责概述
【职责】
1、根据发展战略和业务发展规划,负责业务方案落地和营运管理,追踪校区的业务目标达成情况;
2、建立并持续优化各项运营标准和工作流程,推动各校区的落地与执行;定期梳理业务流程,提出合理化建议,建立规范、高效的运营管理体系;
3、监控业务经营状况与服务质量并及时汇总分析经营管理数据,提出改进措施,定期向上级汇报工作进展;
4、协助新校区项目的选址、考察、拓展、评估和商务洽谈;
5、负责内部正常运作所需资源的调配和管理工作,包括校区建设、物资采购、行政后勤管理工作等。
【任职资格】
1、本科以上学历,销售管理、企业管理、市场营销相关专业,5年以上运营管理工作经验;
2、具备连锁行业或教育行业的运营标准化管理经验和业务拓展经验;
3、执行力强,思维缜密,结果导向,善于谈判和沟通协调,具备创新思维和敏锐的洞察力;
4、具备优秀的领导能力、团队管理能力和统筹全局的能力。
篇14:营运经理工作职责概述
职责:
1、1.负责分公司运营的指导,根据分公司下达的年度指标,拟订分公司的年度、季度、月度销售计划、市场操作方案,上报总经理批准后实施。
2、负责分公司市场、销售、教学等板块各项工作的协调与推进,确保完成分公司的年度业绩目标。
3、负责对分公司的营运政策、制度、策略、促销活动落实执行实施。
4、不断优化营运各板块的工作流程,提升工作效率,从而提升分公司的整体管理水平。
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限。
2、有三年同行业或同等岗位工作经验者优先。
3、具有较好的沟通技巧,具备统筹、决策、综合分析及解决问题的能力。
4、具有强烈的团队合作意识,较强的执行力,工作态度积极主动。
5、此职位作为运营线中高端岗位方向发展,有相关行业管理类或校长方向经验者优先考虑。
篇15:人事科工作职责概述
1、根据公司招聘需求,协助上级进行招聘工作全流程管理,执行人员招聘计划;
2、执行招聘管理制度,协助优化招聘工作流程,维护和拓展各个招聘渠道;
3、负责日常招聘工作开展,负责发布招聘信息,收集、筛选简历,电话邀约面试,面试组织,录用跟进,背景调查,入职管理等工作;
4、负责公司的招聘,完成招聘计划;
5、负责对招聘数据进行记录、统计、整理、分析,提出合理的招聘建议。
6、协助人力资源其他模块重点项目的工作开展,如企业文化项目、员工活动项目等;
7、完成上级交办的其他相关工作。
篇16:自动化工程师工作职责概述
1、根据委托部门需求,负责全自动化测试设备、生产自动化检测设备和生产自动化装配设备的开发(弱电);
2、根据设备开发需求,设计设备实现方案,选择测试仪器和自动化模组,完成电气线路图和自动化设计;
3、根据设备方案,组织采购测试仪器和测试板卡,组织内部进行线束制作,委托机械或供应商进行夹具设计和制作;
4、跟踪采购进展,供应商夹具和线束制作等进展,完成设备的组装;
5、根据设备方案,开发PLC程序,实现自动化;
6、与上位机软件工程师配合,完成设备功能的最终调试;
7、配合使用部门对设备的验收工作,提供设备维护手册,对设备维护工程师进行设备使用和设备维护培训。
篇17:天猫推广专员工作的主要职责概述
职责:
1、 负责制定关键词、发布外链,软文,定期统计关键词排名等日常工作;
2、 负责SEM百度竞价的推广执行,并对数据进行监测,扩充关键词,根据销售目标达成情况,调整各项指标;
3、 负责公司微信公众号的新媒体运营,后台操作及活动策划,积极探索微信指数等最新功能;
任职要求:
1、积极主动,踏实肯干,专业不限,有无基础均可,但必须热爱互联网行业,想要长期深耕;
2、学习能力强,本科学历或同等学力,责任心强,具备良好的沟通能力,文笔好、创意佳的优先考虑;
3、熟悉电脑各类办公软件,及搜索引擎和微信的基本操作,能够接受细致枯燥重复性高的工作。
篇18:电商推广专员工作的基本职责概述
职责:
1、负责公司产品在天猫平台整体推广、付费引流、广告投放的优化工作,把控投放节奏,提高店铺ROI、点击率和转化率;
2、根据店铺整体运营计划,提供优化建议,调整投放策略,提升业绩;
3、制定和实施店铺及产品推广方案,并能根据产品特点结合公司规划战略,进行改进;
4、操作账户,实时竞价,分析投放数据,调整投放方案;
5、能有效控制投放成本,降低点击成本,最大程度获取展现流量,提高投入产出比;
6、按时完成工作内容,和上级指派的其他工作任务。
【任职要求】
1、2年以上天猫店铺推广工作经验,日投1w以上工作经验者优先;
2、熟练使用淘宝直通车、钻石展位、品销宝等各种推广工具和营销方法;
3、对付费数据敏感,懂得数据分析,可反馈商品优化方案;
4、具备较强的市场分析、营销、推广及解决问题的能力;
5、拥有一定的淘客资源,对淘客属性的划分清晰,善于资源洽谈;
6、熟悉高客单男装店铺操作者或对高客单男装有极大的兴趣者优先考虑;
7、做事认真细心,有上进心,有责任感,能承受工作压力,团队意识强。
篇19:电商推广专员工作的基本职责概述
职责:
1、负责淘宝(阿里)直通车、钻展操作,SEO优化、数据分析与研究,能及时的发现问题并提出解决方案;通过数据分析,提升直通车转化率,分析、优化投放报表,提高投入产出比;
2、执行相关店铺营销推广方案,完成既定的推广目标;
3、熟悉淘宝(阿里巴巴)直通车、钻展的竞价排名规则,懂得关键词筛选、竞价及关键词竞价技巧;懂得首淘,会根据行业、店铺特点结合公司规划战略,确定店铺推广目标和推广方案 。
岗位要求:
1、2年以上直通车、钻展推广工作经验,良好的策划推广能力和项目执行能力;
2、有清晰的思路,实战经验丰富、有成功案例者优先
3、协助完成新产品的推广,打造爆款,培育潜力产品;
4、上级安排的其他工作。