关于态度决定高度的议论文800字
态度是世界上最神奇的力量,它左右着我们的思维和判断,控制着我们的情感与行动。一个人用什么样的态度对待生活,就有什么样的现实生活。积极的态度可以使我们到达人生的顶峰,尽享成功的快乐和美好,消极的态度使我们一生陷于困难与不幸之中。态度影响我们的事业、生活,决定我们的人生成败,态度决定高度。
哈佛大学的一项研究表明,一个人的成功85%是由于我们的态度,而只有15%是由于我们的专业技术。换句话说就是:态度,决定事业的成功与否。我们无论干什么都一定要摆正自己的位置,端正自己的态度。在这个世界上,有许多事情是我们难以预料的。我们不能控制机遇,却可以掌控自己;我们左右不了变化无常的天气,却可以调整自己的心情;我们不能延长生命的长度,但可以扩展它的宽度。换一种心态,你会发现一个充满阳光、希望、鲜花与掌声的新世界。
常言道:天道酬勤!如果不调整好自己的心态,我们很可能与成功无缘。注意细节,从小事做起,历练自己的心境,沉淀自己的情绪,把自己的事情做到位,以主人翁的精神关注每一件小事情,既使是再简单不过的事情,也要把它做到完美程度。
有一个词叫穷困潦倒。穷困的是物质,潦倒的是精神。穷困并不可怕,只要我们有梦想,有落实的态度,强大的执行力,那么穷困就一定能够改变。学习亦是如此,只要我们将学习的目标坚决的落实到学习过程的每一天、每一节课、每一道习题。将老师强调的知识、解题技巧贯穿于解题的过程,贯彻于学习的始终。落实的程度决定了我们学习的扎实程度,落实的深度决定了我们将来人生成就的高度。
态度决定性格,性格决定命运,希望同学们端正自己的态度,收获属于自己的青春辉煌。相信同学们一定能做到的。
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篇1:关于表彰决定范文
总部各部门、各公司:
xx年是**地产企业发展史上不平凡的一年。在外围经济环境持续下滑,房地产行业深度调控不断深入的大环境下,**地产遵循“稳中求进,突破创新;专注品质,强化考核,塑造**地产核心竞争力”的年度工作指导方针,认真研究经济形势,积极应对市场变化,依靠集团的强大战略支撑,推进产业升级,狠抓市场营销和企业管理,努力提高工作效率,在各个业务方面取得了长足的进步。全体员工在总经理和管理团队的正确领导下,充分发挥主动性和能动性,拼搏进取、努力工作,涌现出一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工,同时,也涌现出一批长期在营销一线工作,销售业绩突出的“销售明星”。为鼓励先进、弘扬典型、进一步激发广大员工的积极性和创造性,根据xx年4月发布的《总经理奖励基金管理办法》,经过总部各部门、各子公司审慎推荐,并经xx年1月8日总经理办公会议严格评议,决定对等四位优秀员工等三位销售明星予以表彰。
希望受表彰的优秀员工、销售明星戒骄戒躁、不断鞭策自己,以更饱满的热情投入到工作中去。同时也希望公司全体员工以受表彰的优秀员工、销售明星为榜样,争创先进,不断为企业发展做出更大的贡献。
此决定。
**房地产发展有限公司
xx年1月10日
篇2:学校关于表彰决定范文
三好学生、优秀学生干部、优秀学生的决定
为全面贯彻党的教育方针,倡导良好学习风气,充分发挥典型育人的作用,促进学生全面发展,推进文明和谐校园建设,学校决定对 等 名同学三好学生、 等 名同学优秀学生干部、 等 名同学进行表彰。
这次受到表彰的个人, 集中体现了我校学生积极、健康、向上的精神风貌,他们具有坚定正确的政治方向和良好的道德品质,他们有的学习刻苦,成绩优异;有的乐于助人,有的积极承担各项社会工作,充分发挥了示范带动作用。
学校希望,受表彰的同学再接再厉,戒骄戒躁,争取在今后的学习、工作中再创佳绩。学校号召,全体同学向受表彰的同学学习,遵守纪律,勤于学习,全面发展,努力成为理想远大、信念坚定的新一代,品德高尚、意志顽强的新一代,视野开阔、知识丰富的新一代。为实现个人的美好愿望和报国志向继续努力奋斗。
XX市第四高级中学
二〇XX年X月
篇3:关于成立部门的决定
为了更好地发挥地方国家权力机关的作用,根据兄弟省、市的经验和我省的实际情况,经主任会议讨论,建议省人大常委会设立若干委员会,目前暂设财政经济、法制、教科文卫、民族四个委员会。
一、委员会的性质、任务
委员会是在省人大常委会领导下的咨询性机构。其任务是:
1.对省人民代表大会及其常委会审议重要议题提出建议。
2.参与地方性法规草案的讨论、论证、修订工作,为提交省人民代表大会或其常委会审议做好准备工作。
3.反馈法律、法规及省人民代表大会或其常委会的决议实施、执行情况;反映人民群众迫切需要解决的有关问题。
4.受省人大常委会委托,就地方立法和监督执法的有关问题进行调查研究,提出有价值的报告、建议和意见。
二、委员会的工作方式
根据工作需要,不定期的召开会议。委员会成员在所在单位,结合工作搞调查研究为主;必要时亦可根据情况由委员会统一组织调查研究。
三、委员会的组成
1.委员会由省人大常委会委员、人大代表、省人大常委会有关部门负责人以及专家、学者组成。
2.每个委员会一般暂设委员七至十一人。其中设主任一人,副主任一至二人,秘书长一人。
3.委员从不担任国家行政机关、审判机关和检察机关实际职务的人员中选配。
4.各委员会及专业组成员和顾问的人选,由省人大常委会主任会议决定。
5.委员会根据工作需要,逐步增设若干专业组,并聘请少数顾问。
四、各委员会组成人员的政治、生活管理
各委员会组成人员的政治、生活管理,均由所在单位负责。在省人大机关不设办公室,不配车,各委员会统一组织活动的经费,由省人大机关财务核销。
黑龙江省人大常委会
篇4:关于成立的决定
为了更好地发挥地方国家权力机关的作用,根据兄弟省、市的经验和我省的实际情况,经主任会议讨论,建议省人大会设立若干委员会,目前暂设财政经济、法制、教科文卫、民族四个委员会。
一、委员会的性质、任务
委员会是在省人大会领导下的咨询性机构。其任务是:
1.对省人民代表大会及其会审议重要议题提出建议。
2.参与地方性法规草案的讨论、论证、修订工作,为提交省人民代表大会或其会审议做好准备工作。
3.反馈法律、法规及省人民代表大会或其会的决议实施、执行情况;反映人民群众迫切需要解决的有关问题。
4.受省人大会委托,就地方立法和监督执法的有关问题进行调查研究,提出有价值的报告、建议和意见。
二、委员会的工作方式
根据工作需要,不定期的召开会议。委员会成员在所在单位,结合工作搞调查研究为主;必要时亦可根据情况由委员会统一组织调查研究。
三、委员会的组成
1.委员会由省人大会委员、人大代表、省人大会有关部门负责人以及专家、学者组成。
2.每个委员会一般暂设委员七至十一人。其中设主任一人,副主任一至二人,秘书长一人。
3.委员从不担任国家行政机关、审判机关和检察机关实际职务的人员中选配。
4.各委员会及专业组成员和顾问的人选,由省人大会主任会议决定。
5.委员会根据工作需要,逐步增设若干专业组,并聘请少数顾问。
四、各委员会组成人员的政治、生活管理
各委员会组成人员的政治、生活管理,均由所在单位负责。在省人大机关不设办公室,不配车,各委员会统一组织活动的经费,由省人大机关财务核销。
年月日
篇5:精选表彰决定范文
百年大计,教育为本。一年来,全区广大教职工深入贯彻党的xx届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,紧紧围绕加快建设实力、美丽、活力、智慧、和谐“五个示范区”,不断深化教育改革,强化学校管理,办学水平和教育质量大幅提升,各项教育工作取得了长足发展。今年中招、高招成绩喜人,实现了北京大学等名校录取的历史性突破。
为树立典型,激励全区广大教育工作者的积极性,加快推进教育管理和教学改革,推动我区教育事业快速、健康发展,区党工委、管委会决定,对在x年教育教学工作中涌现出来的先进集体和个人予以表彰。
希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,顽强拼搏,与时俱进,促进各项教育工作再上新台阶。希望全体教师和教育工作者,要以受表彰的同志为榜样,认真学习他们的先进事迹,振奋精神,扎实工作,为全区教育事业快速、健康发展作出新的更大的贡献。
年月日
篇6:处分决定
我校1104班石油工程专业邱、钟、刘三位同学,至开学以来,不能严格要求自己,无视学校校纪校规,经学校研究决定,分别给予如下纪律处分。
邱:在1103班学习期间,经常旷课迟到,想来就来,想走就走。不服从班主任老师管理,顶撞老师。学校为了挽救他,将其调到1104班,仍然我行我素。特别严重的是仅20xx年11月1日,连续三次出现违纪行为。一是上午第二节课时,在课堂上玩手机,被科任老师发现,经教育管理,拒不接受,态度恶劣。二是上午第三节课时,又伙同他人在课堂上玩扑克牌。三是中午午休时间,在306寝室将课桌有意损坏。该生的行为已严重违反学生管理条例,并造成了恶劣影响,为了严肃校纪、教育本人、警示他人,根据学校《学生违纪处罚条例》有关规定,经学校研究决定,给予该生记大过处分,并赔偿损坏的课桌。扣除学分30分。
钟:该生在新生军训期间不积极参加军训,想方设法逃避。不服从教官和班主任管理,造成不良影响。学习期间又经常旷课迟到,不积极参加各项活动。特别是20xx年11月1日中午,在306寝室伙同邱泽民有意损坏并将损坏的桌子扔向居民区,差点砸到小孩,在社区造成不良影响,。为了严肃校纪、教育本人、警示他人,根据学校《学生违纪处罚条例》有关规定,经学校研究决定,给予钟严重警告处分,并赔偿损坏的课桌。扣除学分20分。
刘:在校学习期间,经常惹是生非、旷课迟到,不服从管理,顶撞老师。尤其是在20xx年11月1日上午第三节课期间,组织他人在课堂上玩扑克牌。为了严肃校纪、教育本人、警示他人,经学校研究决定,根据学校《学生违纪处罚条例》有关规定,给予刘严重警告处分,扣除学分20分。
以上三位学生处分后,如在校三个月内,确有悔改的决心和表现,可提出书面申请,报班主任、学工处审批,撤销其处分。如再有违纪行为,开除学籍。
学校
学工处
十一月三日
篇7:员工表彰决定
公司各部门:
20xx年,是公司实现跨越式发展的关键年。半年来,公司全体员工紧紧围绕“种植业稳重求进,养殖业加快发展,尽力开拓市场销售,择机建设高新园区”的工作目标,团结一致,勤奋工作,在各自的岗位上做出了积极的贡献。
为鼓励先进,树立典型,推进企业精神文明建设,公司决定授予张有新等11名同志“优秀员工”称号,他们是:
张有新(种植部)、张文俊(种植部)、黎龙安(工程部)、彭仕记(养殖部)、万世云(养殖部)、施卫东(销售部)、毛贵学(销售部)、但勤燕(财务部)、陈雪华(财务部)、陈明香(财务部)、邹桂枝(财务部)。
公司希望,受表彰的优秀员工要珍惜荣誉,再接再厉,把取得的成绩当做新起点,把获得的荣誉当做前进动力,为公司发展做出新贡献。公司号召,全体员工要向先进学习,学习他们爱岗敬业,勤奋工作的优秀品质,以“尽好岗位职责,做好本职工作”的实际行动来推动全年各项工作任务的圆满完成。
二0xx年八月二十二日
篇8:2024年七一表彰决定
各党(总)支部:
在推进温泉大开发、大建设、大发展的进程中,全镇各级党组织和广大党员在中共岳西县委的正确领导下,认真贯彻落实党的精神,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,全面落实科学发展观,扎实开展创先争优活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为率先打造四个示范、聚力建设美好温泉做出了积极贡献,涌现出一批先进基层党组织和先进党员。
为表彰先进,激发全镇各级党组织、全体党员投身温泉经济社会建设的工作热情,汇聚正能量,齐心协力,加快发展,推进富民强镇进程,镇党委研究决定,授予桃岭等4个党支部“先进基层党组织”荣誉称号;授予后山村党支部“农组工作进步奖”荣誉称号;授予王华九等42位同志“优秀共产党员”荣誉称号;授予程泽华等12位同志“党员中心示范户”荣誉称号;授予储运生等12位同志“载体之星”荣誉称号;授予储诚接等12户“幸福家庭”荣誉称号。镇党委希望受表彰的先进集体和先进个人要珍惜荣誉,戒骄戒躁,务实奋进,在各自工作岗位上再创佳绩,为绘就富民强镇蓝图再添华彩,再立新功。
镇党委号召全镇各级党组织和广大党员,要以受到表彰的先进典型为榜样,坚定理想信念,保持党员先进性,牢记全心全意为人民服务的宗旨,切实改进工作作风,服从和服务于事关温泉发展的工作大局,爱岗敬业,任劳任怨,勇挑重担,努力实施好“十大项目”,推进“十大工程”,抓好六项重点工作,破解三大难题。要以党的及xx届三中全会精神为指引,认真践行科学发展观,不断提升科学发展的能力、抢抓发展机遇应对困难挑战的能力和破解发展难题的能力,以更加强烈的使命感和责任感,围绕镇年初确定的目标,团结一心,克难攻坚,真抓实干,为实现温泉经济社会健康稳步发展做出新的更大贡献。
篇9:非法经营行政复议决定书
_____________[_____]号
申请人:_________________
你(你单位)______年______月______日对_______________(被申请人的具体行政行为)不服提出的行政复议申请,依法应当向(行政复议机关)提出。
接到本告知书后请按照《中华人民共和国行政复议法》第九条规定的行政复议申请期限向(行政复议机关)申请行政复议(自提出行政复议申请之日起至收到本告知书之日止的时间,不计入法定申请期限)。
特此告知。
申请人:_________________
__________年__________月__________日
(印章)
篇10:处分决定范文格式
,男,汉族,生于1957年10月22日,中国共产党党员,初中文化程度,住**县x镇x村五组,现任该村村支部书记。
1999年退耕还林中,经x镇政府、x镇林业站核定,x村原原七组组集体退耕还林面积为250亩。该组250亩退耕还林截至目前共兑现九轮,其中前四轮为粮,已兑现到原七组各村民手中。20xx年--20xx年五轮兑现为现金,共183600元、管护费20xx0元、卖黄姜收入13600元,以上共计217200元,全部由负责收支。支出情况为:(1)给原七组村民133人每人一亩退耕还林款共兑付59185元。(2)给原七组村民133人交合疗款共计3990元。(3)给原七组村民交农林两税共计8120元。(4)修通组路花费14760元。(5)管护费支出24000元。(6)给原七组买磨面机共花费12500元。(7)还买黄姜贷款41600元。(8)其他支出1734元。以上支出共计165889元。经联合调查组核定有51301元资金在x名下,但既不建立账目,也未确立专人管理资金,构成截留、挪用公款行为。
身为中国共产党党员、基层党组织主要负责人,在担任职务期间,利用职务之便,非法截留、挪用集体资金,侵犯了集体和他人的利益。依据《中国共产党纪律处分条例》第九十五条之规定,经x镇党委20xx年5月30日会议研究,决定撤销x村党支部书记职务。
本处分决定字20xx年5月30日起生效。若不服从本处分决定,可自收到本决定之日起向x镇纪委提出申诉。
中国共产党x镇纪律检查委员
年五月三十日
篇11:表彰决定
为了丰富学校文化内涵,发展学生个性,展示才华,让全校少年儿童度过一个梦想飞扬、快乐祥和的“六一”儿童节,学校开展了系列活动。在活动中涌现出优秀的集体和个人,学校决定对以下集体、个人进行表彰:
市级优秀班集体(推荐):
603中队(辅导员:杨敏)
区级优秀中队(推荐):
204中队(辅导员:李萍)
401中队(辅导员:王慧)
502中队(辅导员:张卉)
校级优秀中队:
104班(辅导员:王 蕙)、203班(辅导员:吴 燕)
305班(辅导员:沙 玲)、402班(辅导员:查慧芳)
504班(辅导员:黄晓吉)、601班(辅导员:陈 娟)
校级优秀班主任:
洪庐艳、吴琴音、孙琼丽、钟贤国、杜玲美、崔雪莲
路队标兵班级:
104、103、102、202、204、203、504、503 、401、302
卫生标兵班级:
103、104、205、504、304、201、402、404、503、502
篇12:关于处分决定范文
姚强,男,1981年10月11日出生,汉族,浙江省嘉善县人,大学本科学历,原系省住房和城乡建设厅建筑节能与科技设计处主任科员。
经浙江省平湖市人民法院审理,浙江省嘉兴市中级人民法院终审裁定,姚强利用职务便利,犯受贿罪、贪污罪和重婚罪,被判处有期徒刑十六年六个月(详见〔20xx〕嘉平刑初字第830号、〔20xx〕浙嘉刑终字第119号)。
姚强身为国家工作人员,对党组织和上级的教育置若罔闻,利用职务之便索取他人财物或者非法收受他人财物并为他人谋利,非法占有公共财物,且在合法婚姻关系存续期间与他人结婚,并以夫妻关系公开生活。情节特别严重,影响特别恶劣,触犯了刑律,从一名国家干部沦为罪犯。为严肃纪律惩戒,纯洁公务员队伍,根据《公务员法》和《行政机关公务员处分条例》有关规定,经研究决定,给予姚强开除公职处分。
本决定自发文之日起生效。如不服本决定,可自收到本决定书之日起三十日内向本厅申请复核,也可直接向省公务员主管部门或监察机关提出申诉。复核、申诉期间不停止本决定的执行。
浙江省住房和城乡建设厅
7月27日
篇13:不予行政处罚决定书格式
被处罚人:湖南xx有限公司
法人代表:,男,60岁,系湖南xx有限公司法人代表
案 由:非法占地
经动态巡查发现,20xx年5月,该公司未经有权机关批准,擅自在xx县云集镇云集大道以北、兴园路以东占地建厂房,20xx年7月6日,我局对其进行了立案调查,现已查明:
你公司于20xx年10月注册成立,坐落在xx县云集镇工业园内,注册资金贰仟万元整,经营范围:塑胶管材、板材的生产及销售。你公司于20xx年5月18日与xx县云集经济开发区(工业园)管委会签订了《投资合同书》,协议用地30亩(具体以地块红线为准),土地坐落在云集镇云集大道以北、兴园路以东,该宗地建设符合xx县土地利用总体规划。你公司于20xx年5月开始动工建设,xx县国土资源局测绘队经实地测量,已建成围墙、厂房,实际违法占地总面积为16576㎡,土地类型为荒草地。
20xx年4月12日,我局对你下达了《国土资源行政处罚告知书》南国土资执告字[20xx]0603号、《国土资源行政处罚听证告知书》南国土资执听告字[20xx]0603号。并已签收。在被告知享有陈述、申辩和听证的权利时,被处罚人未要求陈述、申辩和听证的权力。
以上事实,有书证、人证、证言等证据,足以认定,在被告知享有陈述、申辩和听证的权利时,被处罚人亦未要求陈述、申辩和听证。
本局认为:你公司在建设围墙、厂房时,未经有权机关批准,就动工建设占用土地行为违反了《中华人民共和国土地管理法》第二条、第四十三条的规定,构成非法占地事实。根据《中华人民共和国行政处罚法》第二十三条、《中华人民共和国土地管理法》第七十六条、《中华人民共和国土地管理法实施条例》第四十二条的规定,责令你公司改正土地违法行为,并决定处罚如下:
1、没收在非法占用的土地上新建的厂房;
2、对非法占地面积按10元/㎡处以罚款,共计人民币壹拾陆万伍仟柒佰陆拾圆整。
你公司在收到该行政处罚决定书之日起十五日内到xx县政务中心缴款(开户银行:xx县信用联社城关信用社,帐户:xx县非税收入汇缴结算户,帐号:841000
8012)。到期不缴纳罚款的,本局依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条之规定,每日按罚款额百分之三处以罚款。
你公司如不服本行政处罚决定,可在接到本行政处罚决定书后六十日内,依法向衡阳市国土资源局或xx县人民政府(法制办)申请行政复议;也可以在接到本行政处罚决定书之日起二个月内向xx县人民法院起诉。逾期既不申请行政复议或不起诉,又不履行本行政处罚决定的,本局将依法申请xx县人民法院强制执行。
xx县国土资源局
二〇xx年八月五日
篇14:关于教师节表彰决定范文
今年以来,在县委、县的正确领导下,在省、市教育主管部门的大力支持下,全县广大教师和教育工作者紧紧围绕县委、县引深“四五”战略,实现八大突破,奋力谱写转型跨越小康建设新篇章的总体目标,与时俱进,开拓创新,扎实工作,有力地推动了全县教育事业的快速健康发展。全县教育战线涌现出了一大批在推进教育教学改革、提高教育质量中做出突出贡献的先进集体和优秀个人。为表彰先进,树立典型,推动工作,促进全县教育事业持续、健康、均衡、协调发展,经县委、县同意,对常平党工委、办事处,一中等35个先进集体;李建青、杨晓利等72名优秀教育工作者;张冬敏、李宏伟等100名模范教师;徐婕、陈晓燕等10名课改先锋;陈燕、鲍秀丽等54名教学能手;王秋芳、李智君等60名师德标兵;靳小茜、郝建秀等50名百佳班主任,进行表彰奖励。
县委、县希望受到表彰的先进集体和优秀个人要珍惜荣誉,发扬成绩,再接再励,再创佳绩,号召全县广大教师和教育工作者要以他们为榜样,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕全县工作部署和教育“14421”工作思路,求真务实,争先创优,奋力拼搏,为迎接党的“xx大”胜利召开做出新的更大的贡献。
附件:xx县x年教师节先进集体和优秀个人表彰名单
xx县委办公室
xx县人民办公室
x年9月8日
篇15:关于处理决定范文
各相关院系:
经查实,x年11月1日第3、4节课,文学与传媒系袁xx老师没有根据课表上课;x年11月20日第9、10节课,电子工程与电气自动化学院唐x老师没有按照调课安排上课,12月13日第3、4节课,该老师又没有按照课表上课。根据《xx学院教学事故认定与处理暂行办法》(院字〔x3〕170号)第五条第3款之规定,认定上述二位教师的行为为一般教学事故。
x年12月22日上午英语四级考试中,陈、陈二位监考教师在考试结束后,漏收了一位缺考考生的答题卡。根据《xx学院教学事故认定与处理暂行办法》(院字〔x3〕170号)第四条第8款之规定,认定上述二位教师的行为为一般教学事故。
经学校研究决定,给予等四位老师通报批评。
x年2月25日
篇16:优秀志愿者表彰决定
开学初学校招募了45位志愿者,一学期以来,他们自我组织,自我管理,服从指挥、任劳任怨、不计回报、热情服务,充分体现了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者服务精神。
为更好地发挥模范作用,鼓励学生自我管理,发扬主人翁精神,参与学校的工作,经学校研究决定,授予: 燕少海 龚 敬 龚士玉 朱 玉 杨士月 程思莉 戚国翠 吕孝悦 赵孝梅 陈 雪 王 洁 范 瑞等 同学“优秀志愿者”称号。
希望受表彰的同学再接再厉,积极参与学校的工作,在今后的学习和工作中取得更大的成绩;同时,希望全校同学向可爱的志愿者学习。
吴集中学
20xx年11月22日
篇17:运动会表彰决定范文
各处(室)、院、系(部)、馆、(中心):
我校x年春季田径运动会于4月20日至4月22日成功举办。经过本次运动会组委会认真评选、审核,学校会议研究通过,决定对获得男、女团体前六名的班级,获得“体育道德风尚奖”的、“宣传报道先进班级奖”的班集体,获得“优秀组织奖”、“优秀表演奖”的单位,刘国华等45名“优秀裁判员”、王程等20名“优秀运动员”予以表彰奖励。
希望受表彰的老师、同学戒骄戒躁,再创佳绩。全体师生以受表彰者为榜样,刻苦学习,认真工作,全面发展,在创建一流学校中再立新功。
附件:x年春季田径运动会男、女团体前六名、“优秀运动员”、“优秀裁判员”及其它奖励名单
x年四月二十五日
篇18:认定工伤决定书撤销
申请人:_________________
住址:________________
被执行人:_________________
住址:_______________
请求事项:
撤回对海劳仲裁字(20__)第547号仲裁裁决的执行
事实与理由:
申请人与被执行人劳动争议纠纷一案,申请人依据已经生效的海劳仲裁字(20__)第547号仲裁裁决书,于20__年12月向贵院申请执行,贵院于20__年12月27日依法作出秀执字(20__年)第43号执行裁定书。本案在执行过程中,当事人双方就全部执行事项达成和解协议,且被执行人已经履行完毕和解协议所约定的全部义务,故申请人申请撤回对于本案的执行,敬请贵院予以批准。
此致
__________市__________区人民法院
申请人:_________________
_________________年_________________月_________________日
申请人撤回行政复议申请的条件是:
(1)申请人撤回行政复议申请完全出于自愿;
(2)申请人撤回行政复议申请必须是在复议决定作出之前;
(3)申请人撤回行政复议申请必须经过专利局行政复议处批准。
篇19:不服调岗调薪决定逾期才提出申请报告_申请报告_网
企业调动员工岗位,调整薪金应出具书面文书。员工对此如有异议,应在法律规定的期限内提出申诉。
案情介绍:
史某于一九九七年八月进入某化工制品公司(下简称公司),担任销售部区域经理,双方签订了为期一年的劳动合同。一九九八年八月劳动合同期满后双方未续签合同,公司亦为其办理了退工手续。
一九九八年九月,史某要求到公司做业务工作,双方未签订劳动合同。后史某担任公司销售总监一职,月薪为人民币4000元。一九九九年年初,史某因工作业绩不佳,被免去销售总监职务,改任大卖场经理,月薪降至2600元。后因史某无故旷工被公司开除。史某不服,申诉至劳动争议仲裁委员会,要求补足调薪前后的工资差额。
在劳动争议仲裁委员会庭审中,公司方认为,公司按照企业规章制度调整史某的工作岗位,并相应调整其薪金报酬,是正常的企业行为,且史某对追索劳动报酬的请求已超过诉讼时效。劳动争议仲裁委员会认定史某被降职降薪的事项已逾申诉时效,史某要求公司补足其降职降薪工资差额的请求不能成立,不予支持史某的该项申诉请求。
篇20:成立关工委的决定
关于成立关心下一代工作委员会的通知
各党总支、各部门:
为了全面贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发〔20xx〕16号)和教育部党组《关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》(教党[20xx]20号)精神,按照“要重视关心下一代工作委员会的工作,支持他们为加强和改进青少年思想道德建设贡献力量”的要求,根据《中国关心下一代工作委员会工作条例》精神,经学校党委讨论决定,成立学校关心下一代工作委员会(以下简称关工委)。
一、 上海商学院关心下一代工作委员会成员名单
主 任: 李明福
副主任:方名山 楼文高
秘书长:黄建昌
成员:党委办公室、党委组织部、党委宣传部、机关党总支、党委学生工作部、团委、财务处、校工会等部门负责人;二级学院党总支书记;教务处、人事处负责人;学校离退休老同志。
各二级学院和职能部门根据自身实际独立或合署建立关工委组织,由现职领导、离退休老同志和有关部门负责人组成,并开展相关工作。
二、关工委的性质、任务和工作方针
1.关工委是在上级党组织和学校党组织的领导下、以离退休老同志为主体、有在职同志参加的工作机构。
2.工作方针是围绕中心、配合补充,因地制宜、量力而为,立足基层、注重实效。
3.主要任务是组织离退休老同志,配合学校,全面贯彻党的教育方针,着力对学生以及青年教职员工进行思想道德素质、科学文化素质和健康素质教育,全面关心青少年健康成长,为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的,德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人服务。
三、关工委现阶段主要工作
我校现阶段关工委工作主要涵盖关工委自身建设、日常基本工作、特色工作等方面,具体而言:
1.重视并建立关工委队伍。学校要宣传、动员、组织离退休老同志,特别是新退休的老同志参加关心下一代工作。要尊重老同志的意愿,发挥老同志的优势和专长,逐步发展建设一支素质高、乐于奉献的志愿者队伍,为关心下一代事业的持续发展奠定坚实基础。学校要从政治上、思想上和生活上关心老同志,对担任关工委领导职务且坚持日常工作的离退休老同志个人给予适当补助;对因工作需要并经领导批准返聘的秘书处(办公室)工作人员,应执行本单位返聘人员的有关规定;对工作成绩突出的老同志要给予表扬和奖励。另外,要抓好关工委成员政治理论和业务学习,开展骨干培训。
2.逐步完善关工委长效工作机制。深入贯彻落实科学发展观,坚持改革,勇于创新。从实际出发,注重深入基层,调查研究,不断总结经验,工作有计划,有总结;逐步建立健全必要的工作会议、学习培训、信息交流、档案管理、考核表彰等规章制度,积极推进工作制度化,规范化,长效化。完善长效工作机制,保证工作健康有序进行。关工委宣传工作有力度,不断总结经验,抓好典型,推动关心下一代工作深入发展。
3.深入进行社会主义核心价值体系主题教育活动,进行思想政治道德教育。有主题教育计划,学生参与面广,日常思想政治教育不断。
4.特邀组织员要参与学生入党积极份子培养、党员发展等工作
5.参与学校校风、教风、学风建设工作
6.参与学校教学督导和评教评学工作,搞好“传、帮、带”,提升青年教师师德和教学科研水平。
7.加强学生的身心健康教育,引导他们锻炼强健的体魄,养成良好的心理品质。
8.办实事、做好事,开展扶贫助学活动,就业指导活动,对学习困难,生理心理有缺陷的特殊群体,弱势群体给予特别的关爱。
9.重视调查研究,开展理论研讨,主动向有关部门就教学工作、安全教育、学生管理、组织宣传等方面献言献策。
10.结合学校实际开展具有我校特色的关心下一代活动或品牌项目。
11. 积极开展“老少共建”等精神文明创建活动。
12.参加社区等社会实践工作。
四、其他
1.学校要切实加强对关工委工作的领导。要把关工委工作列入议事日程和工作计划,统筹安排部署,指定专人分管,定期听取汇报和研究工作,及时解决关工委工作中遇到的困难和问题。
2.学校、各二级学院和职能部门要大力支持关工委的工作。有关重要文件、会议精神和工作要求要及时向关工委传达、通报;召开涉及全局性的工作会议和有关德育、思想政治工作、学生党建等专题性会议,要请关工委负责同志参加。
3.学校要为关工委开展工作提供必要的工作条件和经费支持。
4.要加大宣传力度,为关工委和老同志开展工作创造良好的舆论环境。
中共上海商学院委员会
8月21日