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篇1:高校党组织战疫示范微党课第5讲心得体会800字
每个时代,都有不同的“英雄”。近期,新型冠状病毒感染的肺炎疫情,已成为举国上下关注的焦点,广大医务人员牺牲了春节假日休息时间,以战斗姿态冲锋在护佑健康的第一线,成了逆向而行的“白衣勇士”,受到了全国人民的点赞。
请战、出征,分秒必争,义无返顾。1月26日,新乡医学院一附院27名医护人员紧急集合。在送行仪式上,党委书记赵国安为医疗队组长崔俊伟授旗,党委副书记陈颂坡为党员队员佩戴上了党徽。他们不计报酬、不计生死,带着初心和使命向湖北武汉“逆行”进发。
逆行,是当前最美的身影;奇迹,将由中国医生创造。为了打赢这一场战争,合力构筑坚固的生命防线,长垣多家企业虽已放假,却又重新组织员工复工,以“增加成本自己承担,坚决不跟风涨价”的承诺,竭尽全力尽量满足着医院和市场“一罩难求”之类的需求。
疫情是一场“大考”,党员干部必须冲锋在前。随着一级应急响应机制的启动,新乡市委组织部向全市党员干部发出了“要把做好疫情防控工作作为巩固拓展不忘初心、牢记使命主题教育成果实践战场”的“动员令”,用“顶格”措施凝聚着强大的抗疫合力。
疫情就是命令,防控就是责任。不仅在医疗战线上,其他战场上,党员干部也都闻令而动,发挥着模范带头作用。消毒杀菌、封堵值班、登记排查、日夜坚守,坚持每天用广播不停地给身边群众普及此次疫情防治常识,通知大家不串门不聚餐,提醒村民注意疫情防护。党员干部正在以扎实的工作和无私无畏的奉献精神,为了人民群众的生命安全和社会的大局稳定而战。
“一线防疫有我!奉献坚守有我!”正是因为有了党员干部作为先锋队、突击手努力奋战的身影,广大群众才坚定了“新型冠状病毒感染的肺炎”可防、可控、可治的信念,激起了抗击疫情、战胜困难的勇气,在尽努做好自我防护的同时,汇聚起了坚决打赢疫情防控这场硬仗、恶仗的合力。
疫情中的“逆行者”,为我们扛起了希望、撑起了健康。在此,我们郑重地向你们道一声:辛苦了!同时,我们也祈愿全社会都能客观地认识疫情、科学地预防疫情、冷静地应对疫情,以积极的心态抗击疫情,共同取得最后的胜利!
篇2:基层党组织事迹材料_事迹材料_网
江西水电检修安装工程有限公司新余分公司坐落在赣西著名的仙女湖风景区,成立于XX年,主要由江口水电厂原检修人员整合而成,组建之初有职工90多人,现有职工72人,其中党员30名。十年来,新余分公司在职工人数只减不增的情况下,一步一个脚印,走出山沟,走向省外,拓宽了出路,闯出了新路,在竞争激烈的电站服务市场站稳了脚跟,赢得了市场。
在闯市场、求发展的过程中,新余分公司党支部始终十分重视加强自身建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,增强了新余分公司的凝聚力和向心力,为推动分公司的生存发展和不断壮大提供了强大动力和保证。
一、抓发展,闯市场,做优做强电站服务品牌
新余分公司在成立之初,主要负责江口水电厂和高桥水电站6台水轮机组检修维护工作,属于内部关联交易。近百名职工仅靠这点主营业务,连维持生计都十分困难,更谈不上发展。
在严峻的现实面前,新余分公司党政班子冷静分析了面临的市场形势和自身的优势、劣势,意识到只有眼睛向外,勇闯市场,才能求得生机。“走出去”之初,党支部一班人统一思想,坚定信心,加强职工思想政治工作,充分发挥党员的先锋模范作用,引领、带动职工群众克服思想障碍,在生存与发展的大讨论和思想观念的大碰撞中,统一了思想,凝聚了共识,积聚了闯市场、促发展的正能量。
经过十年打拼,新余分公司由小到大,由弱到强,稳步发展,实现了从检修维护单机0.8万千瓦混流式水轮机组到4.2万千瓦灯泡贯流式机组的新突破。在守住内部检修维护市场的前提下,新余分公司发展足迹遍布江西省各个地市,并逐步延伸到省外,常年承担广西长洲内江水电站6台灯泡贯流式机组的检修维护业务。目前,外部市场机组容量已达到30万千瓦,是内部市场机组容量的两倍多,每年创产值1500多万元,依靠自身努力走出了一条生存发展之路,为电站服务企业走向市场积累了经验。
二、抓班子,建组织,让党旗飘扬在工程现场
在抓发展、闯市场的同时,新余分公司党支部一班人清醒地看到,职工在走向市场、开阔眼界的同时,受社会多元化思潮的影响,思想空前活跃,世界观、人生观、价值观也出现了多元化倾向。这些问题,必须通过强有力的党建思想政治工作来解决。为此,新余分公司党支部把加强支部建设摆在了重要位置。
抓党支部建设首先要选好配强支部班子,这是发挥党支部战斗堡垒作用的关键。XX年,中电投江西电力有限公司把新余分公司党支部作为全系统首个党支部书记“公推直选”试点单位。按照“公推直选”实施方案和工作程序,采取组织推荐、党员推荐和个人自荐相结合的方式,推选了8名支部委员候选人,并组织召开了支部党员大会,通过差额方式选举产生了1名支部书记和4名支部委员。支部班子公开公平公正选举深得人心,使那些能力强、作风正、威信高、具有号召力的业务骨干走进支部班子,增强了党支部工作的活力。在此基础上,积极推进以“班子建设标准化、阵地建设标准化、制度建设标准化、工作流程标准化、活动组织标准化”为主要内容的党支部标准化建设,不断提高支部工作的标准化、规范化水平。
在抓好支部班子建设的同时,结合项目机构的扩展,不断健全完善党的组织,根据内外部市场不同特点,对已成立党小组的内部关联项目部,积极推进党建标准化建设,推进党建工作创新,发挥示范引领作用。对于外部市场项目部,把党组织建在工程现场,设立临时党小组,做到项目业务延伸到哪里,党的组织就覆盖到哪里;哪里有党员,党的活动就开展到哪里,形成了“离乡离土不离党,扛着党旗闯市场”的生动局面。
三、抓载体,比业绩,做到一名党员一面旗帜
新余分公司党支部紧密结合检修维护业务人员分散、流动性强等特点,不断创新载体,采取灵活多样、便于操作的活动方式,活跃党内生活,激发党员创佳绩、比贡献的积极性,营造了“组织创先进、党员争优秀、管理上水平”的良好氛围。
一是抓“党员岗位先锋创绩”活动。全体党员紧扣“争三高、创五最”主题,自觉在争创佳绩、公开亮绩、组织定绩、职工评绩和企业用绩活动中公开承诺。党小组坚持实行党员义务明细化、先进要求具体化、考核评价公开化,每月对党员承诺的内容进行民主考评,评选出“创绩能手”,并进行公示。党支部在“创绩能手”的基础上,每季评选出“创绩标兵”,充分发挥党员的先锋模范作用。
二是抓“党员突击队”活动。针对工程项目推进过程中遇到的急难险重工作,组建“党员突击队”,集中攻关解决。去年6月,由于党员突击队参加江口水电厂110kv桥开关131qf检修,使开关从拆旧换新到投入使用,节省工期一半以上,为业主节省了可观的费用和时间,确保了电厂安全渡汛。长洲内江水电站14号机组b级检修,由于“党员突出队”的参与,提前5天完成检修任务,获得业主后评估259.2分的高分,名列各检修单位之首。针对部分业主单位拖欠工程款的情况,分公司党支部成立了“党员催款突击队”,经过不懈努力,追回历年拖欠工程款近70万元。
三是抓业余文化阵地建设。为丰富活路职工文化生活,新余分公司党支部在机关办公室、江口维护部创建了党员活动室和图书阅览室,购置了生产技术、企业管理、社会科学等方面的参考书籍400多册,供职工学习。去年党支部还组织开展了“道德与责任”等主题讲座6次,集中学习12次,使党员活动室成为党员与职工群众的讲坛和学堂。此外,还在各驻外项目部设立了宣传窗和文化墙等宣传阵地,既有个人愿景、心得体会和全家福照片的展示,也有文化学习、活动掠影和企务公开等内容,形成了项目部独特的文化特色。每当逢年过节,党支部都要组织职工家属到驻外项目部团聚,为患重病职工开展捐款活动等,让职工真切地感受到组织的关怀和温暖。
篇3:党组织本人鉴定
本人到任现职3年来,特别是今年以来,在县委县政府的正确领导下,我团结带领镇党委、政府一班人,以“争当科学发展排头兵”为目标追求,尽心尽责,勇于创新,踏实工作,严于律己,紧盯县下达的各项目标任务,狠抓各项措施落实,全镇经济社会发展持续保持强劲势头,主要经济指标均呈明显增长态势。现简要总结如下:
一、加强学习,努力提高自身综合素质始终把学习摆上重要位置,作为提高思想水平、工作能力的首要途径,坚持政治学习和业务学习相结合,坚持不懈,力求实效。
一是注重政治理论学习。一年来,本人能刻苦钻研理论知识,不断加强自身党性修养,提高自己的政策理论和工作水平。并把认真学习党的xx届四中五中全会等党的最新理论成果视为必读科目,大力践行科学发展观,深刻把握党的理论精髓,进一步坚定理想信念,树立正确的人生观、价值观和权力观。努力提升自己贯彻执行科学发展观的综合素质及实践能力。
二是注重提高实践能力。坚持经常深入群众,倾听百姓呼声,努力在实践中增加知识、增长才干,不断提高认识问题、分析问题、解决问题的能力,努力创新工作方法,全力破解工作难题。不断增强全心全意为人民服务、做好人民公仆的意识,真正为人民掌好权、用好权、谋福祉。
二、开拓创新,全力推进镇域经济跨越发展我始终坚持以加快发展、跨越发展为第一要务,大力弘扬艰苦奋斗精神,通过扎实工作、拼搏进取,全面推进全镇经济社会攀登新高峰。今年的主要工作,可用“六抓六新”来概括:
(一)抓项目建设,工业经济再上新台阶。新引进项目9个,其中进园区5个、超亿元4个,累计总投入14.98亿元、注册资本7600万元。现投产4个,在建5个,实际到位资金9.28亿元。另结转项目7个,新增投入2.72亿元。财政收入1亿元,同比增长93%。
(二)抓富民增收,高效农业再上新规模。投入1800万元新建20xx亩连片高效农业示范园,被市委市政府表彰为高效设施农业示范基地创建先进单位;投入300万元在*庄河堤新建林经基地1000亩,投入260万元在新建葡萄园200亩、扩大西瓜栽培500亩。今年,累计新增高效农业面积5600亩,其中设施栽培3820亩。新建“四有”合作组织6个。
(三)抓亮点打造,城镇建设再上新层次。古镇2万平方米商业街、1万平方米农贸市场和5000平方米市民文化广场全面启用,城镇管理日益规范。累计投入245万元,新建镇区垃圾处理站、新建4座景观式公厕、新装路灯48盏、新铺排污管道1.6千米。
(四)抓科学发展,城乡统筹再上新水平。投入180万元,新建村便民服务中心4个、改建3个;在试点村居委会新规划建房6000平方米,复垦土地68亩;拆除主干道两侧破旧建筑8200平方米,其中拆违1340平方米;如期完成*镇公墓工程建设;投入820万元新建防渗渠34千米,疏浚小河挖土60万方,改造电站7座、新建中沟桥9座、新建大沟渡槽8座,新铺村庄道路3.2公里,农村面貌日新月异。
(五)抓民生优先,惠民事业再上新平台。脱贫攻坚有效实施。列入年度脱贫目标的540户、2400口人通过“西瓜”、“牧业”等项目带动实现如期脱贫。教育事业快速发展。投入600万元实施教育现代化创建工程,学校环境不断改观,整个校园安宁有序。卫生事业稳步推进。投入86万元新建1100平方米防保楼,投入55万元新建3个村卫生服务站。农民医保参合率100%。文化事业日益繁荣。成功举办“激情八月专场文艺晚会”,举办各类群众文化活动40余场。有线电视实现户户通。新农保工作成功推行。全镇参保率100%。
民生质量不断提升。
(六)抓大局稳定,和谐发展再上新形象。成立专门组织,倾力服务国家重点工程,目前,*大桥、河闸顺利竣工,航道推进迅速;组织专门队伍,着力打击非法生产烟花爆竹,镇内无一生产户,杜绝安全生产事故发生;坚持领导接访,及时化解矛盾纠纷,切实维护一方稳定,未发生非正常上访特别是群访、闹访、缠访现象。镇政法中心建设成效显著,成功接待全市社会大调解现场会现场观摩。
三、严于律己,认真履行好党风廉政建设职责在提高党的执政能力,不断提高镇村党员干部的凝聚力、号召力、战斗力等方面,我着重突出抓好这样几个方面。
一是抓好组织作风建设。紧紧围绕学习实践科学发展观活动、反腐倡廉警示教育活动等主题教育活动,在全镇迅速掀起学习xx届四中全会五中全会和科学发展观的热潮。按照“八个坚持、八个反对”的要求,强化广大党员干部大局意识、纪律意识和服务意识,防止和纠正形式主义和官僚主义等不良风气,切实解决好会风、作风、吃喝风等突出问题,使作风建设不断取得实实在在的、群众认可的效果。
二是抓好干部队伍建设。在对待干部工作中,我一直把促进发展作为识别、衡量、任用干部的硬道理,坚持在一线工作、发展前沿荐才用才,配强调优班子。同时,严格遵守民主集中制原则,不断扩大干部工作中的民主,真正让德才兼备、品行双优的年轻同志脱颖而出,走上镇、村相应工作岗位。今年下半年,全镇13个村(居)成功实现换届选举。三是严格要求自己。依照“立党为公、执政为民”的要求,我时时处处、一言一行严格要求、约束自己,切实做到廉洁奉公,忠于职守,从没有利用职权和职务上的影响违反上级关于党风廉政建设的各项规定。
回顾一年来的工作,虽然取得了明显成效,但对照上级的要求、群众的期盼还有不少差距。今后我将更加严格要求自己,认真学习,勤奋工作,锐意争先,廉洁从政,用更好更大的实绩为“争进百强”作贡献。
篇4:就业工作接收函怎么写
我代表XX公司很高兴地通知您,欢迎您加入我们公司_____部任_____职位。
经与您协商,您的入职日期定于年月日。入职前请您到医院进行健康检查,如顺利通过,请您在入职当日携带本函附件所列的相关文件到人力资源部报到。您所提供的相关资料应保证真实可靠,该资料经公司验证无误后方可与您签署劳动合同,劳动合同的签署表明您与公司正式劳动关系的确立。
您的职责与待遇如下:
1、待遇说明:
★您的税前月全额工资为元整,您的工资结构由基本工资、岗位工资和绩效工资构成。公司将根据您每月业绩考评情况核发绩效工资。公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣您的个人所得税。
2、您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知公司内第三方。
3、聘用解除:公司试用期为三个月,试用期间,无论您还是公司都可在任何
时间、以任何理由解除聘用关系,但需提前三日通知对方。
4、如您接受本聘书,请您于年月日之前签字后交人力资源部。
我们非常高兴您能加盟XX公司。入职前,若有任何问题,请随时向人力资源部提出。(电话:)
XX公司
日期
篇5:党组织鉴定意见
姓名:工作部门:青河农场机关职务:
自xx大以来,思想解放、与时俱进,工作求真务实,解决了很多实际问题。在保持共产党员先进性教育活动中,能对照《中国共产党章程》,新时期共产党员保持先进性的基本要求和党员先进性的具体要求等标准,认真进行了个人党性分析,对存在问题查找准确,原因分析深刻,整改措施具体。存在的主要问题
1、学习系统性还有欠缺。有忙起来不学,用起来现学的现象,造成思想上缺乏一定的超前性、适用性。
2、思想解放的力度还不够大;在处理一些问题时有时工作保守,缺少锐气和朝气,缺少创新精神的地方,不能完全适应现代化建设快速发展的需要。
3、对社会主义的长期性、复杂性和艰巨性认识不够。对“特色”理论的理解上,思想认识上还有差距。
4、宗旨意识还有待于提高,深入基层调查研究还有欠缺,对基层和职工的了解还不够深入。
5、理论联系实际,指导实践不够。主要表现为缺少向基层学习,向群众学习,放松了理论知识学习和提高,简单地学习,简单地照搬,其主要原因是没有着眼于对实际问题的理论思考,不能辩证地、历史地分析当前形势和现实工作。
1、进一步加强学习的主动性,对政治理论进行系统深入的学习。
2、进一步解放思想,更新观念,增强学习实践“三个代表”重要思想和执政能力水平。
3、进一步建立和完善激励机制,调动干部的积极性。
4、坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。
篇6:关于基层党组织公开承诺书
为深化推进图书馆学习型党组织和创先争优活动,促进图书馆事业又好又快发展,图书馆党总支承诺如下:
一、加强领导班子建设,形成核心力。抓好党员领导干部思想建设和作风建设,贯彻落实《图书馆领导班子建设制度汇编》和《图书馆会议规则》,落实中心组学习计划;坚持民主集中制;根据具体情况召开1次民主生活会;年终依据程序对科级干部进行严格考核。
二、加强基层组织建设,形成战斗力。贯彻落实《党支部工作规则》制度,落实“三会一课”和党日活动计划;认真组织开展党支部和党员公开承诺、党务公开、领导干部点评、民主评议党员等活动。认真做好党总支委员改选工作;认真做好党支部的调整以及党支部书记的换届选举工作。
三、加强职工队伍建设,形成凝聚力。充分发挥党员的先锋模范作用,充分发挥正面典型的影响力、感染力、号召力。落实职工政治理论学习计划;加强职业道德建设和学术道德建设;深化职工业务技能培训和竞赛活动。
四、加强反腐倡廉建设,形成警示力。以党风党纪教育月和“查找廉政风险,构筑据腐防线”活动为载体,加强党性党风党纪教育;做好《图书馆党风廉政建设责任书》的签订工作;督促处级领导按照规定及时报告个人重大事项;做好年终领导班子述职述廉工作;规范馆内图书物资采购招标工作。
五、加强政治文明建设,形成向心力。5月下旬召开二届二次职代会;积极推进政务公开;指导工会积极开展“三送三心”活动和“教工之家”建设工作,助推工会工作新作为;加强对图书馆共青团的领导;切实做好统战工作和离退休工作。
六、加强校园文化建设,形成渗透力。加强宣传文化阵地建设,力争在校园网上发布新闻40条;加强网络安全和网络道德建设,努力营造安全稳定、文明健康的网上精神家园继续,力争获得优秀网站荣誉;深化开展文明服务示范科室创建和学生最喜爱的馆员评选活动。
七、加强思想政治教育,形成影响力。加强思想政治理论方面文献资源建设;以新生入馆教育为载体,大力开展新生思想政治教育和心理健康教育;开展河南理工大学第七届“大学生读书月”活动,以开展“大学生读书月”活动为平台,深入推进大学生思想政治教育;举办“弘扬传承中华优秀文化完善创新全员育人模式”主题演讲赛。
八、加强主题教育活动,形成推动力。认真组织开展争创学习型党组织和学习型党员、创先争优、三讲三提升、校风学风建设、基层组织建设年、庆祝党的召开、创建“优秀党员示范岗”等主题活动;指导支部积极开展“最佳党日”活动,力争在学校评比中获奖。
承诺人:
时间:XX年XX月XX日
篇7:关于基层党组织公开承诺书
xx学校党支部
一、 坚持落实“三会一课”制度,深入开展创先争优活动。对照学校党建工作目标,认真做好各项工作。
二、 加强队伍建设,创建学习型组织。开展“书香校园”读书活动。以校为本,落实支部党员教师学习培训计划,突出师德培训、业务能力提升和行政干部素质、管理水平的提高。
三、 充分发挥学校党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用,认真做好学校党务校务公开工作,加强廉政建设,积极推进民主管理,做好师生员工的思想政治工作,增强党组织的凝聚力和战斗力。
四、 深入开展支部创先争优活动,进一步激发为学校做贡献的热情。组织开展“五个好”、“五带头”和“七个一”岗位奉献活动,以及“三联三为三示范”。
五、 落实德育系列化教育,领导团队和关工委工作,协调社会及家庭教育工作,形成教育网络,促进教风、学风的优化,提升学校文化品味。
六、 认真贯彻落实党的教育方针、政策和决定,维护学校安全和社会稳定,努力建设和谐校园。
承诺人:
时间:X年XX月XX日
篇8:实习接收函
xx学院:
我单位现同意接收你院______级_____________专业毕业生_____________同学,来我处进行毕业(实习□,设计□),时间为 ___年___月___日至___年___月___日。在此期间,我单位负责学生的管理和安全教育,并委派专人对该生相关环节进行指导。毕业设计各环节(含回校答辩)服从学校统一安排。
特此证明。
以下是毕业设计校外指导教师相关信息:
校外指导教师姓名:_________________
学历(学位):______________________
技术职称/职务:_____________________
专业(学科):_______________________
通信地址:__________________________
邮编:______________________________
办公电话:__________________________
手机号码:__________________________
单位地址:__________________________
_____________________________单位(盖章)
年 月 日
篇9:员工辞职同意批复
xx市xx区审计局:
你局报来《关于林请求辞职的请示》(涵审[20xx]16号)收悉。
xx区固定资产投资服务中心干部林,男,1xx3年2月出生,1xx6年5月参加工作,大专学历。
根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发[1xx0]1x号)文件精神及《中华人民共和国劳动法》的相关规定,同意林辞职。按闽劳险[1xx1]00x号文件规定及本人同意,请你局按照月基本工资的1x.5个月计算发放一次性辞职费。
请你局送达并书面通知林,办理辞职手续,解除人事行政关系。
xx市xx区人事局
二0xx年八月三十日
篇10:同意成立协会的批复范文
xx市长跑协会筹委会:
报来“关于申请成立xx市长跑协会的请示报告”收悉,经研究,同意成立xx市长跑协会。
协会成立后,望你们充分发挥长跑协会组织的优势,在遵守国家法律、法规的前提下,严格按照协会章程的各项规定和义务,认真履行职责。同时,协会在开展系列活动过程中,应考虑该运动项目的户外特点,确保长跑协会队员的人身安全,达到运动健身、绿色环保、博览知识和陶冶情操之目地,促进我市长跑运动项目活动的健康蓬勃开展。
xx市体育总会
x5年11月30日
篇11:同意成立工会批复格式范文
8月8日晚间公告,近日,公司“重庆神华万州电厂新建工程项目”获得国家发展和改革委员会的核准批复。
公告称,根据批复文件,为满足重庆市经济社会发展用电需要,提高供电保障能力,促进地区经济发展,同意建设该项目。
具体如下:
(一)项目单位为公司全资子公司神华神东电力有限责任公司组建的项目公司,建设地点为重庆市万州区。
(二)项目建设2台1000兆瓦超超临界燃煤发电机组,电厂投产后年耗煤量约4.5百万吨。
(三)项目动态总投资约人民币77.4亿元,其中资本金约占24%,其余以银行贷款方式解决。
(四)项目安装高效静电除尘、脱硫、脱硝和在线烟气连续监测装置。各项排放指标满足国家环保要求。
篇12:学生实习接收函
学院:
单位全称:
单位地址:
单位邮编:
单位联系人:
单位联系人电话(固话):
**年**月**日
日期上盖单位公章(公章要清楚)
注:1、实习单位及岗位必须与所学专业相关或相近,否则不予审批。
2、顶岗实习是国家规定的一门必修课程,请各位同学认真对待,严格按照所发压缩包(顶岗实习)要求,如果不及格,影响毕业!
3、提醒各位同学单位不要弄虚做假,系部会进行核实相关信息,如发现弄虚作假,此门课程直接不及格!
4、以上顶岗实习单位只针对自主择业或已经签定就业单位但单位不要求立即上岗同学,院推荐同学以协议书及单位通知代替接收函(或根据学校规定另做安排)!
篇13:关于同意的批复范文
自治县物价局:
报来《关于收取进站发班车辆安检费的请示》(琼中价[20xx]34号)收悉。经研究,批复如下:
根据国家有关规定,我省机动车辆实行定期安全技术检测、营运汽车除定期安全技术检测外还实行定期保养和综合性能检测。省发展与改革厅《关于印发<海南省机动车辆安全技术检测收费管理暂行规定>的通知》(琼发改收费[20xx]118号)、省物价局、交通厅《关于颁发<海南省营运汽车技术等级评定(检测)收费管理暂行规定>的通知》(琼价费字[1996]31号)等规范性文件,分别规定了机动车辆安全技术检测和营运汽车综合性能检测的内容、收费项目、收费标准和收费的有关事项等。
x集团琼中分公司设安全检测台对进站发班车辆检测并收取安检费,属于重复检测收费,不符合上述文件精神。因此,不同意该公司收取进站发班车辆安检费。
20xx年XX月XX日
篇14:关于村党组织书记跨村任职模式的调研报告_调研报告_网
关于村党组织书记跨村任职(机关下派)模式的透视与思考村党组织书记是村级领导班子的带头人,是村党组织发挥领导核心作用的关键。村党组织书记队伍建设直接关系到农村的发展和稳定。中组部曾出台系列文件,对建立健全村党组织书记培养选拔、责任监督、教育培训、激励保障等各项工作机制,着力培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党组织书记队伍提出了明确要求。近年来,xx县探索试行村党组织书记跨村任职(机关下派)模式,取得了一定的成效。今年是村级组织的换届之年,换届前对这一模式进行认真分析,开展村党组织书记队伍建设问题研究,对全面加强村级组织和干部队伍建设,具有十分重要的意义。
一、基本情况
经过前期摸排,我们选取了具有一定代表性的x个行政村作为样本进行数据采集,通过发放问卷和实地访谈等形式展开走访和调研。此次调研,针对不同层次的人群,共设计两种问卷:一是针对跨村任职和机关下派村党组织书记的调查问卷,内容包括本人基本情况、任职村基本情况、村干部职能状况等。二是针对群众的调查问卷,问卷中设计了一组“如何看待村党支部书记跨村任职或由机关下派”的基本问题,以此了解和掌握具体状况和群众的真实想法。据统计,xx个行政村书记中,跨村书记xx人,下派书记xx人,大学生村官书记xx人。均为男性,年龄最小的xx岁,最大的xx岁,学历最低是初中,最高为本科。被调查者包括党员干部和群众代表共计xx人,其中党员干部占%,群众代表占%。共发放问卷份,回收份,调查结果具有一定的代表性。
二、原因分析
据统计,调研的xx个村中有%的村是因为在本村没有找到适合的村党组织书记人选,才采用跨村任职或机关下派的方式。通过调研发现,探索运用这种方式的原因很多,归纳起来主要包括以下几个方面:
一是团结不足的因素。一个基层组织,兴于团结,衰于离心。调查中我们发现,个别基层党组织、少数党员各行其是,搞“窝里斗”、“闹不团结”。有的把团结庸俗化,搞拉帮结派,以致心不能往一处想、劲不能往一处使,不能团结一心向前看,整个班子看起来浑浑噩噩,缺乏最起码的职业道德。大事小事都由村党组织书记一肩挑,加之工作中受家族势力影响,使得不少村书记任职时间较短。
二是能力欠缺的因素。古有“居其位,安其职,尽其诚而不逾其度”的古训,今有“为官一任,造福一方”的说法。目前,农村党组织书记年龄大多数在四十多岁,文化水平偏低,自身本领不强。有的村书记工作不细致,漫不经心、随意为之,对待百姓颐指气使,对该办的事情办不好,对不能办的事情又不懈解释,进而失去了群众的信任,甚至与群众产生了对立。
三是人才匮乏的因素。近年来,随着经济社会发展,农村大部分青壮年外出务工或者经商,优秀人才流向城镇和企业,村级党组织吸纳人才的难度增大,党员队伍新鲜血液普遍不足,能力素质难以保证。部分村党员老龄化趋势日益明显,出现党员队伍“断层”、建设新农村主力“失血”的局面。
四是情绪不稳的因素。当前,面对繁重的工作任务,较高的工作标准,很多村党组织书记承受着巨大的考核压力。加之社会地位不高、待遇偏差、养老、医疗方面的保障不足、人文关怀缺失等因素的影响,部分村党组织书记责任心减弱,宗旨意识弱化,工作激情减退,也导致很多有能力的人不愿意从事基层管理工作。
三、实践成效
调查中发现,跨村任职或机关下派模式的制度设计,可以有效规避上述不利因素的影响,实现“能干事者有机会、干成事者有舞台”。跨村(下派)书记努力工作,不仅有效改善和密切了党群、干群关系,也增强了村两委班子的战斗力,得到了基层群众的普遍好评。
一是有利于提高工作效率质量。村党组织书记跨村任职或由机关下派的做法拓宽了选人视野,做到了不拘一格选拔人才。同时,在一定程度上满足了“双强”型村干部队伍建设的需要。调研中,镇组织委员纷纷表示:实行下派最重要的一个原因就是村里缺人,党员年龄偏大,选人范围过窄,难以找出一个素质高、能力强的书记人选。这样的选派方式,缓解了一时之需。再则,跨村任职或机关下派的村党组织书记,都是经过组织多次考察,政治文化素质比较高,纪律约束性较强,能够较好完成党委政府交给的各项任务。
二是有利于促进村级发展稳定。首先,有助于强化村级领导班子建设,增强现任村干部的危机意识和责任意识。跨村任职和机关下派的党组织书记能够主动走访班子成员,了解他们的思想状况。在处理问题时没有私心,能够“一碗水端平”,易于赢得班子成员的信任,促进班子内部团结。同时,打破了村班子原有的桎梏,使那些不想干事、马虎干事的村干部有了危机感。其次,有助于维护村级稳定和带领群众致富。跨村任职和机关下派的党组织书记能够积极调研走访群众,第一时间解决群众生活难题;能够排开阻力,排除干扰,在处理问题时能够摆脱人情利益的牵绊,更加公平、公正,从而赢得村民的信服。
三是有利于增强自身能力素质。调查中我们了解到,跨村任职和机关下派的村党组织书记到任后,能够积极帮助群众协调资金铺路架桥,带头搞养殖,做项目等等。尤其是解决好涉农利益、房屋拆迁、村村通工程等历史遗留问题,村里的各项工作有了较大的起色。同时,他们能够深入基层察民情、访民意、破难题,广泛采纳群众意见,与村民零距离接触,建立了深厚的感情,村里也由以前的“怨声一片”变成了“呼声一片”。 跨村书记们普遍认为,在攻坚克难中得到了很好的锻炼,是一笔不可多得的财富。
四、拓展与完善
村党组织书记跨村任职和由机关下派,是加强农村基层干部队伍建设的一种有益探索。但从目前来看,还存在一些问题:比如党员群众有消极心理和不信任的态度,使得工作开展难度加大,需要一段时间的磨合;有些跨村任职和机关下派的书记认为自己只是临时性的,在开展工作时很难进行更深层次的探索;还有部分村党书记上下班来回路途遥远,交通不便,某种程度上影响了工作的质量等。因此,需要基层党委着力建立和完善相关制度,做好“选、育、管、引”工作,提升跨村任职和机关下派村党组织书记的素质和能力,适应新时期农村改革发展稳定的需要。
一要加强宣传引导,消除“排外情绪”。在开展村党组织书记跨村任职和机关下派工作时,应充分考虑到所任职村的村情与民情。镇党委要充分利用召开座谈会、上门走访等形式,向试行跨村任职和机关下派的村级班子成员、党员、群众和有一定威望的离任村干部加大工作宣传,认真做好班子成员的思想工作,让他们充分认识到实行村党组织书记跨村任职和机关下派模式的重要意义,努力帮助跨村任职和机关下派的村书记赢得任职村内党员和群众的支持,努力为他们创造健康和谐的工作环境。
二要科学择优选人,确保“以岗定人”。一是分析村情择人选。镇党委要组织人员对试点村进行走访调查,了解村务情况、发展思路和规划以及存在的问题等,掌握党员群众对村党组织书记岗位的任职要求,确定跨村任职和机关下派村党组织书记的标准。
在此基础上,本着“以岗定人、就近择优,以强带弱、优势互补”的原则,把工作经验丰富、敢于创新、素质高、群众基础好和带领群众发展能力强的人员确定为跨村任职和机关下派的后备人选。二是规范程序定人选。对跨村任职和机关下派后备人选在“德、能、勤、绩、廉”方面进行考察,确定初步任职人选,经镇党委研究确定后进行任前公示,无异议后报上级备案,方可使用。
三要注重关爱激励,确保“人尽其才”。要保障跨村任职和机关下派村党组织书记的报酬待遇,除享受村干部正常待遇外,镇党委、政府还应当给予他们适当的交通、电话等补贴,实现经济待遇有保障。要加强政治激励,在评先评优方面,予以优先推荐考虑。加大工作支持力度,镇主要领导可以与跨村任职和机关下派村党组织书记进行“一对一”结对帮带,定期走访了解其思想动态,帮助指导其开展工作。同时,适度倾斜有关优惠政策,优先帮助跨村任职和机关下派的村党组织书记解决工作难题,切实提高其工作积极性,确保跨村任职和机关下派的村党组织书记进得去、留得住、干得好。
篇15:观看高校党组织战“疫”示范微党课心得体会
疫情无情,人间有爱。自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,一个个感人的身影,一幅幅温暖的画面,汇成了众志成城抗疫情的人物群像。不同战线、不同岗位、不同职业的人都在用自己的方式抗击疫情,“微力量”汇聚起战胜疫情的磅礴力量。
“5分钟的婚礼”显大爱。非常时期,四川省成都市温江区金马街道石磊社区为社区工作者赵馨和军人李林举办了一个简单而又特别的婚礼仪式。说简单,是因为参加婚礼的只有新郎、新娘、主婚人、证婚人和2位见证人,共6人。仪式也只有短短的5分钟。说特别,是因为当下的抗击疫情形势特别,每个人都戴着口罩,婚礼仪式上双方的亲朋好友也不在场,而且这个仪式新娘子全不知情。1月20日,接到街道和社区通知后,党员赵馨主动退掉了已经订好的酒店,全身心投入了社区新型冠状病毒疫情防控工作中。在做好自身防护的同时入户宣传,登记统计,耐心劝说,思想引导。她说,党员就是要身在工作前线和群众在一起!大灾大难面前需要党员干部敢于牺牲自我、奉献人民,需要党员干部把全心全意为人民服务牢记心上,不计得失不求利益,彰显共产党员应有的价值。为了不让美满的婚姻留下遗憾,在石磊社区的精心组织下,才有了这场特别的婚礼。婚礼一结束,赵馨就又投入到疫情防控工作中了。
抗击疫情,她把家搬到了医院旁。陈梅是成都市第五人民医院呼吸与危重症医学科主任,为了方便与同事们并肩作战,家住武侯区的陈梅把孩子留给丈夫照顾,自己则在医院附近租了一间房子居住。自租房的那天起,陈梅便开始了“两点一线”的生活,再没回过自己的家……
待产护士长:发作了就直接到楼上妇产。1月27日,大年初三,成都市温江区人民医院骨科护士长、高龄产妇张丽萍仍坚守在岗位上。离预产期还有十几天,本打算休假待产,但作为护士长,她深知现在医院紧缺人手,便主动提出留下,做好科室人员、物资调配的工作,为防控疫情尽点力。她说:“现在是特殊时期,放弃休假,打算工作到最后一刻,发作了就直接到楼上妇产科去。”
双胞胎姐妹争当志愿者。1月28日,记者在成名高速温江出口防疫站看到,有两名志愿者手持红外线体温检测仪,忙着给车辆上的司乘人员测量体温。这两名志愿者是一对双胞胎,姐姐叫周芯宇,在川农大读研究生,妹妹叫周芯雪,在成都中医大读研究生。姐妹俩看到志愿者招募信息后就报名了,她们说,就是想尽自己的一份力量,缓解一下医护人员的压力。
好邻居!送口罩还送菜。1月29日,温江御景湾小区业主群里发生暖心一幕,一名热心业主在群里说:“还有没有邻居需要口罩的?我朋友给我带了几盒,明天到货,免费送。”当另一名业主说需要,而且几天没有下楼后,热心业主不仅送了口罩,还送了菜,他在群里留言说:“我给你挂门口了,我给你放了点菜先应急。”大家纷纷为这位好邻居点赞。
他们所做的事,与战“疫”一线所涌现的众多震撼人心的事迹相比,显得是那样的普通与平凡,甚至可以说是微不足道。坚决打赢疫情防控阻击战!这是一场没有旁观者的全民行动,是一场齐心协力的人民战争。让普通与平凡的“微力量”,构筑起群防群治的严密防线,万众一心、众志成城,切实做好各项防控工作,坚定信心坚决夺取这场人民战争的伟大胜利。
篇16:毕业生的党组织鉴定评语
该生学习刻苦勤奋,认真学习,学习优等,思想积极上进,团结友爱,能及时完成老师布置的任务,在担任班干部期间,工作认真负责,做好社团活动工作,尊敬老师,遵守各项制度,有较强的动手和应用能力,积极参加各种社会活动和社会实践。
该生学习态度端正,学习认真,已通过国家英语四级,有较强的思维能力和动手能力。吃苦耐劳、朴实大方,认真对待工作、与同学相处关系融洽、尊敬老师、遵守各项制度、学习勤奋努力、乐于助人、与同学和睦相处、尊敬老师、遵守各项制度、社会实践经验丰富、有较强的动手能力和创新能力。
该生学习认真,勤奋努力,思想进步,朴实诚信,待人礼貌,与同学相处融洽,性格开朗,知识面广,有较强的动手能力和创新能力,积极参加社会活动,有爱心,乐于奉献,尊敬老师,遵守各项制度,积极参加社会实践,注意自身各方面素质的提高。
该生学习刻苦勤奋,认真学习,学习优等,思想积极上进,团结友爱,能及时完成老师布置的任务,在校期间积极参加班级、社团活动,提升自己的能力;有较强的动手和应用能力,假期积极参加各种社会活动和社会实践,是一名优秀的大学生。
该生思想积极要求上进,向党组织靠拢,学习认真刻苦勤奋,与同学友爱团结,诚信待人。在担任学生会干部期间,工作积极负责,有较强的团队精神,尊敬老师,遵守各项制度,动手能力和应用能力较强,积极参加社会活动和社会实践,提高自身各方面素质。
篇17:党组织评价会议记录
20xx年,在市委、市教育局党委的正确领导下,我校党委以邓小平理论、 “三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻科学发展观,深入开展创先争优活动,紧紧围绕学校教育教学中心工作,统一思想、凝聚力量、振奋精神,努力抓好干部队伍建设、党风廉政建设、精神文明建设和校园文化建设。注重发挥党委的政治核心作用,保证党的各项方针政策在学校贯彻执行,保证校长负责制顺利实行,保证教育教学工作顺利进行,全校师生保持良好的精神状态,学校的建设与发展不断推进。在全校师生的共同努力下,学校各项工作取得了可喜的成绩。回顾一年来履行职责情况,我始终坚持实事求是、联系群众、廉洁勤政、严以律己。现将本年度有关工作情况述职如下:
一、今年党建工作的一个最大亮点
我校现有教职工296人,党员214人,教职工人数和党员人数是市直学校中最多的,而且从三校合并以来,学校一直面临着重重困难。因此,我们把融合思想、凝聚人心、提振信心作为学校党建工作的重点来抓。今年,我校党委创设的“工贸学校党委精神讲堂”成为学校党建工作和精神文明建设的一个最大亮点。我们开展“精神讲堂”活动的具体做法是,校党委下属的11个党支部各自结合学校实际,确立一个主题,选派一名代表,在全校教职工大会上进行思想道德宣讲。今年以来,我校党委各支部先后以以“飞扬的青春”、“人是要有点精神的”、“在做中教,在做中学”、“态度决定一切”、“和谐校园的建设”等为主题的精彩讲座。“工贸学校精神讲堂”大力弘扬了奉献、责任、担当、自信、自强等优秀的精神品质,在广大教职工中产生很大反响,对于当前学校的师德师风建设和精神文明建设有着重要的现实意义,发挥了重要作用。
二、今年党建工作一件最有成效的大事
深入开展“创先争优”活动是今年各级党委的重点工作,根据上级党委关于在基层党组织和共产党员中深入开展“创先争优”活动的总体部署和安排,我校“创先争优”活动于今年7月初全面启动。在市教育局党委“创先争优”活动领导小组的正确领导下,我校党委对“创先争优”活动进行了周密部署,精心组织。至此,活动各项工作有序展开,扎实推进,并取得显著成效。
我校党委积极贯彻落实上级党委精神,有计划、高质量地开展“创先争优”活动,做到思想认识到位、组织领导到位、工作部署到位。半年来,共组织学习讨论6次,辅导报告会3次,中心组学习4次,召开党员领导班子民主生活会4次,党支部专题组织生活会4次,上报专题信息10余次,认真组织了党组织和党员的公开承诺和践诺评议,各党支部推选了“党员示范岗”。通过“创先争优”活动,全校党员的学习热情明显提高、精神状态明显改进、党员意识明显增强,重视理论学习、深入调查研究和积极努力的风气进一步形成。
三、今年开展党建工作最有特色的一个创新举措
我校党委从20xx年开始组织“党团手拉手”活动,校党委每个党支部联系一个团支部,党员老师与团员学生组织开展各种联谊活动。今年以来,我们将“党团手拉手”活动不断深化和创新。校党委在继续开展好已有活动的基础上,组织开展“党员下寝室”活动。每个党员教师对口联系一到两个寝室,下到寝室中,走到学生身边,与他们谈心、交朋友,了解他们学习生活上的困难,并尽量帮助解决。不少下到寝室的党员老师还给学生买了篮球、钢笔等物品,真诚地与学生交心,赢得了他们的信任和爱戴。通过党员教师下寝室活动,进一步加深了师生之间的感情,使我校的学生管理工作迈上了一个新的台阶。
四、当前党建工作存在的一个最突出问题
自三校合并以来,因建设新校和处理原三校遗留问题,我校一直面临诸多困难,尤其是经费紧张问题成为当前制约我校建设发展的瓶颈。今年学校党建工作最突出的问题仍是经费紧张。因经费困难,有关活动费用、党员学习资料费、困难党员慰问金等都难以落实到位,大大增加了学校党建工作的难度。如何开源节流,更有效地利用经费,建立健全党建经费的保障机制是今后我们要重点研究解决的问题。
五、明年党建工作打算抓的最为迫切的一项工作
明年我校党建工作要紧紧围绕思想建设这一中心,以创新党员教育形式为重点,切实加强党建工作的针对性、实效性。完善好学校党建网,通过网络的形式畅通党员学习教育的渠道,倾听党员呼声。设立党员读书日,全力打造学习型党组织。
一年来,我校党建工作取得了一定成绩,学校在各方面工作都取得了进步,自己发挥了一名主要领导干部的作用。但是我也清醒地认识到,许多方面还存在着不足,一些难点问题的破解仍需不断努力。20xx年,我将进一步解放思想,创新思路,按照上级党委确定的思路和目标,奋发有为,开拓创新,为湘潭的教育事业作出更大的贡献。
篇18:全市先进基层党组织事迹材料信访局机关党支部_事迹材料_网
近年来,市信访局党支部始终坚持以邓理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,自觉贯彻落实“三保一弘扬”的总要求,紧紧围绕市委“四大一新”的发展战略,扎实开展党建工作,较好地完成了党支部的各项工作任务,为开创信访工作,构建和谐平安,提供了强力有的思想和组织保证。
一、 重视加强党员队伍的思想教育和组织建设
(一)强化理论学习,着力加强思想政治建设
1.认真组织开展学习实践科学发展观活动。按照市委统一部署,局党支部认真落实好学习实践活动各个环节,在学习活动中,结合我局工作实际,坚持做到自学和集中学习相结合。全局党员干部按照实施方案要求撰写读书笔记、学习心得。做到学有所得,学有所获。
2.强化理论学习的制度化、规范化建设。定期组织党员干部学习理论,每个党员均发放了专用的学习笔记本。重点学习邓理论、“三个代表”重要思想、党的xx大精神和科学发展观。订购了学习书籍,制定了学习计划,做到了有安排、有部署、有检查、有验收,定期检查学习笔记。
(二)开展主题教育活动,加强党员干部的思想政治教育。近年来,局党支部围绕市委、市政府中心工作,通过系列主题教育活动,取得了良好的教育效果。
1、结合全省信访系统开展争做“四特”信访干部主题教育活动,举办了《开展领导干部作风建设年活动,争做“四特”信访干部》演讲赛,通过开展“领导干部作风建设年”和争做“四特”信访干部主题教育活动,不断加强了党员的作风建设,造就了一支“特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别有作为”的信访干部队伍,为实现超常发展,构建和谐作出了积极贡献。
2、在领导干部作风年活动中,我局围绕“联系群众,关注民生,在促进社会和谐上有新作为”这个专题,组织开展大讨论活动,增强了全局干部立足本职,维护群众合法权益,维护改革、发展、稳定大局,构建和谐责任感。
3、结合全省信访系统开展的“创学习型机关,建高素质队伍”活动,深入学习讲话、三个代表重要思想及《中共中央国务院关于进一步加强新时期信访工作的意见》,通过学习,切实增强了党组织、党员干部践行科学发展观的自觉性,增强了责任意识、大局意识和服务意识,主动融入和谐建设各项工作中去,做到心中有大局。
4、去年,我局组织开展了“向陈淳同志学习,当和谐社会模范建设者,向张云泉同志学习,争做人民满意信访干部”专题活动。近期,我局又组织收看了辽宁省辽中县信访局原局长潘作良同志的先进事迹,并组织了热烈的讨论,通过学习信访干部的先进事迹,提高了党员干部做好新时期信访工作责任感和使命感,树立了勤奋好学、服务人民、艰苦奋斗、清正廉洁、作风正派的良好风气
(三)强化组织领导,着力加强领导班子建设
我局领导班子坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚决贯彻执行党的民主集中制,团结协作,勤政廉洁,充分发挥了党员领导干部模范带头作用。
1.认真贯彻民主集中制。一是在领导班子中坚决杜绝了“家长制”、“一言堂”的现象;二是做到了重要问题、主要开支项目会议集体研究。切实做到决策遵守民主集中制的规定,办事符合民主集中制的程序,工作体现民主集中制的要求。
2.严格执行干部选拔任用工作纪律。在选拔任用科级干部方面,我局一直实行职位公告、竞争上岗、民主测评、考察考核、讨论决定、任前公示的制度,保障了党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,防止了在用人上的不正之风。
(四)着力加强基层组织建设
1. 加强组织建设。按照市直机关工委要求,单位主要负责人担任党支部书记,配强了支部委员。党支部每年均派员积极参加工委组织的党务干部培训班的学习。
2、加强党风廉政建设。一是开展宗旨教育。教育党员干部树立以“清廉为荣、以贪腐为耻”道德观念,自觉增强党性观念,清清白白做人,勤勤恳恳干事,耐得住寂寞,挡得住诱惑,守得住清贫,严格遵守党纪,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观。二是开展警示教育。组织党员干部深入学习 “三个代表”重要思想与中央纪委第二次、省纪委第三次、市纪委第三全会精神,要求党员干部坚决做到在中央纪委第二次全会上提出六个绝不允许。组织党员干部收看警示电教片,通过学习、宣传、教育,有效地提高了全体党员干部的拒腐防变能力。几年来,我局无一起违纪现象发生。
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篇19:学校党组织工作计划
为全面推进我单位党支部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,不断提高党员干部的思想政治素质和执政能力,不断增强党组织的凝聚力和战斗力,根据区委、区政府的安排部署,结合本单位党支部实际,现制订如下工作计划。
一、指导思想
以党的十九大以及__届x中全会、x中全会精神为指导,按照加强党的执政能力和先进性建设的具体要求,以健全各项制度为保障,以开展“两学一做”学习教育实践活动为载体,以党员干部受教育、人民群众得实惠为切入点,认真贯彻征地拆迁和房屋征收等一系列法规政策,为更好地促进征拆工作的开展提供强有力的组织保证。
二、工作要点
(一)坚持理论先导,进一步推进学习型党组织建设
1、切实抓好重大理论学习宣传。巩固学习型党组织建设成果,把学习型党组织建设不断引向深入。深入学习党的十九大报告和__在__届五中、六中全会上的重要讲话,全面准确把握党的十九大提出的重大战略思想、重大方针政策和重大工作部署。认真组织党员学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国__内监督条例》等文件的学习教育,坚持把学习理论同研究,解决群众关心关注的利益问题结合起来,务求实效。
2、加强政治理论学习,推进学习型党组织建设。认真落实“三会一课”制度,丰富内容,创新形式。利用其他党支部丰富的理论学习成果,改进和创新学习形式,采取多途径、多形式推进学习活动,保证学有所获、学有所成,推进党建工作规范化、制度化、长效化,加强、改进党员的教育、管理和服务工作。营造良好的学习氛围,为构建学习型党组织奠定基础。
(二)加强党组织建设,提高党支部的凝聚力和战斗力
1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带职员、党员联系职员制度,以党员队伍素质的提高来带动本单位全体工作人员整体素质的提高,充分发挥__的先锋模范作用。
2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重点突出,措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作,分析入党积极分子队伍的状况,有针对性地做好培养工作。发展新党员做到材料手续齐全,符合发展程序,并实行票决制、公示制。
3、认真做好__议和__活会工作。严格按照上级部门下发的相关文件,开展好支部、党员__评议工作。针对评议中反映出来的问题,支部及时提出整改措施,修改年度工作目标。认真组织开展__活会,在确定好会议主题后,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,提高思想认识,明确努力方向。
4、严格会议制度,推行党务公开。支部委员会每月开会研究支部主要工作,部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容,全部于公告栏进行公示,如入党积极分子的确定,党费缴纳情况等。
5、积极开展党员活动。开展健康有益的文体娱乐活动,丰富职工文化生活,营造健康文明、生活活泼、和谐奋进的良好氛围。
(三)强化工作作风和党风廉政建设
1、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作,坚持投诉监督制度,强化信访接待责任制,妥善处理各类问题及矛盾。
2、继续加大进村入企、扶贫济困等活动力度。继续开展进村入企办实事活动,破难题,促发展。
3、继续开展党的群众路线教育实践活动。按照中央和省、市、区委的统一部署,精心组织,周密安排,扎实开展好党的群众路线教育实践活动,确保取得实效。认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,大力弘扬锐意进取、顽强拼搏,自警自律、清正廉洁的作风。
4、加强反腐倡廉建设,切实转变作风。认真学习贯彻__届五中六中全会精神及党的十九大会议精神,深入开展党性党风党纪教育和从政道德教育,强化党员干部“服务、为民、务实、清廉”的从政观念。严格落实党风廉政建设责任制,深入开展廉政文化进单位活动,增强党员干部严于律己、以身作则、率先垂范的品格。强化党纪教育,坚持__中制原则,保证政令畅通。进一步增强顾大局、守纪律的服务意识,从而改进工作作风,提高服务效能,提升服务能力,不断提高人民群众对征收工作的满意度,树立部门良好形象。
篇20:双方同意终止劳动合同书
甲方(用人单位):
乙方(员工): 身份证号码:
乙方系甲方员工,于 年 月入职,甲乙双方劳动合同于 年 月 日到期,离职前12个月平均工资为人民币 元。甲方依照《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定,并在甲乙双方平等、自愿基础上协商一致,现就提前终止劳动合同有关事宜达成如下协议,以供双方遵守:
一、甲乙双方一致同意于20__年 月 日劳动关系终止,工资及福利计算至劳动关系终止之日。
二、甲方依照《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定现一次性支付乙方补偿金人民币 元正( 元),该款包括但不限于本协议签订前所有工资及加班费、终止劳动关系经济补偿金、带薪年休假加班工资、补偿养老保险费用等。
三、甲乙双方签订本协议后,乙方确认甲乙双方劳动关系终结,权利义务全部结清(甲方已结清乙方全部工资及加班费、终止劳动关系经济补偿金、带薪年休假加班工资、补偿养老保险费用)。乙方声明不得再以任何理由和方式就上述事宜向甲方主张任何权利(包括向申请劳动仲裁、人民法院起诉),甲乙双方不存在任何纠葛和其他争议。
四、为便于甲方有关结算事宜,乙方在本协议签订当日向甲方有关人员办理移交手续,甲乙双方终止劳动关系后,乙方不得做任何有损甲方及负责人形象或利益的行为,否则甲方有权要求返还上述补偿金或追究乙方相应的法律责任。
五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,均具同等法律效力。
六、本协议自双方签字(盖章)后生效。
甲方(盖章): 乙方(签名):
代表(签名):
年 月 日