企业领导年度考核讲话稿
同志们:
根据××发(20xx)3号文件精神,经镇党委研究同意,今天,对 村(社区)两委班子及成员进行20xx年度民主测评。今天召开这个会议,主要是部署这次民主测评任务。下面,根据镇党委要求,讲几点意见。
一、充分认识这次民主测评的重要意义
今年以来,全镇认真学习贯彻党的xx届四中、五中全会精神,神搞建设、一心一意谋发展,物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设不断取得新进展。全镇经济社会的又好又快发展和繁荣稳定,其中很重要的一个原因,就是得益于农村干部队伍建设的不断加强。对村(社区)两委班子及成员进行民主测评,是对农村干部进行考核的一个重要方式,是适应干部队伍建设的内在要求,是贯彻“四民主一考核”工作的一项重要举措。对村(社区)两委班子及成员进行年度测评,有利于全面了解村(社区)两委班子及成员在实际工作中的表现情况,强化激励约束机制,促进搞好自身建设;有利于调动干部的积极性、把干部的兴奋点和注意力集中到科学发展、干事创业上来。因此,我们一定要认真对待这次测评会议。通过测评,准确反映村(社区)两委班子及成员的思想、工作、作风、廉洁自律等方面的真实状况,为进一步加强农村干部队伍建设,推动全镇经济和社会各项事业的全面发展提供坚强的组织保证。
二、测评范围、内容
(一)测评范围
村两委班子及现任两委班子成员
(二)测评内容
按照全面贯彻落实科学发展观、进一步加强农村干部队伍建设的要求,对村(社区)两委班子年度测评的内容主要包括经济发展、社会事务、民主自治、自身建设四个方面。对两委班子成员年度测评的主要内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。
三、测评的方法和步骤
这次测评采取无记名填写的方式进行,由考核组负责收集汇总。
(一)召开动员会议,进行书面民主测评。参加民主测评会议的范围为村(社区)两委成员、党小组长、村民小组长、村民委员会下属组织负责人、全体党员和村民代表,原则上小村(1500人以下)不低于30人,大村(1500人以上)不低于50人。这次测评,我们采取设置秘密写票室的办法,参加测评人员单独到秘密写票室写票,保障参加测评的同志都能充分行使自己的权利,表达自己的真实意愿。
(二)考察结果的运用。这次年度测评结果将和对村(社区)年度考核结果进行综合分析运用,作为村(社区)两委班子及成员奖惩的重要依据之一。对考察优秀的,建议给予表彰奖励。对工作不努力、措施不落实、闹不团结、违反廉洁自律规定的,进行批评教育,视情节予以诫勉、警告,限期改正。
四、几点希望和要求
1、要坚持实事求是、客观公正的原则,全面、准确地评价村(社区)两委班子及成员。这次年度测评,是为了全面掌握村(社区)两委班子及成员的总体情况和现实表现,进一步加强农村干部队伍的思想政治建设和党风廉政建设,是一次正常的年度测评。大家要从事业出发,从大局考虑,按照测评的主要内容,根据自己平时对村(社区)两委班子及成员了解的情况,实事求是地进行评价,客观公正地进行测评,为镇党委全面了解村(社区)两委班子及成员情况提供可靠依据。
2、要坚持注重实绩原则,把工作实绩作为评价村(社区)两委班子及成员的重要依据。年度测评,主要是对村(社区)两委班子及成员在履行职责过程中表现出的政治、思想、作风和廉洁自律情况,特别是工作实绩进行深入细致地考察了解,客观公正地做出评价。能否达到这个目的,关键在于同志们对村(社区)两委班子及成员的认识和评价。大家一定要以严肃认真的态度、高度负责的精神对村(社区)两委班子及成员的工作实绩进行客观分析、全面评价,保证镇党委能够把村(社区)两委班子及成员的工作实绩了解清楚,把握准确。
3、要坚持党性原则,严守组织人事纪律。农村干部年度测评是贯彻“四民主一考核”工作的重要举措,是对村(社区)两委班子及成员思想、政治、工作的全面考察,也是对广大农村党员干部党性观念的一次考验。根据上级有关规定,村(社区)两委班子及成员年度测评以后每年都要进行,是一项正常的工作,希望各位正确对待这次测评,一定要从事业出发,从大局出发,坚持党性原则,坚持公道正派,决不能掺杂个人情绪和私心杂念,更不能凭个人好恶和恩怨评价干部。要坚持看本质、看主流、看发展,看干部的一贯表现和全部工作,力求历史全面、实事求是、客观公正地评价干部。相信在座的每位同志能发扬过去的好作风,讲党性、顾大局、守纪律,积极参与,全力搞好这次测评。
4、要处理好年度测评与工作的关系,努力做好当前各项工作。对村(社区)两委班子及成员进行年度测评,归根到底是为了促进工作。一年来,我们 村(社区)以创先争优活动为契机,解放思想,抢抓机遇,科学发展,各项工作都取得了新的成绩。现在正值年末岁尾,各项工作任务非常繁重,希望大家在积极配合好测评工作的同时,统筹兼顾、合理安排,集中精力做好各自的工作,做到年度测评和正常工作“两不误、两促进”,通过测评促进各项工作再上新台阶。
谢谢大家!
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篇1:领导春节讲话稿
尊敬各位来宾、各位员工:
大家好!盛世佳节民方泰,新年春色逐风来。今天,我们汇聚在此,怀着喜悦的心情,欢聚一堂,举行20xx年春节团拜会,共同感受一年来的丰收喜悦,共庆这美好的时光,共话美好的未来。值此新春佳节到来之际,我谨代表XX公司领导班子向全体员工和家属致以节日的问候和美好的祝愿!对大家在过去一年里的辛勤工作、无私奉献表示衷心的感谢!在这里给大家拜年了!
在这样的一个喜庆的节日里,我们要特别感谢香港鼎丰公司董事长关干华先生、集团公司的各级领导,他们多年来一直支持、帮助我们公司,为我们公司的发展做出了特殊的贡献,我们向他们致以新年最诚挚的问候和最美好的祝福,并对他们表示衷心的感谢!
岁月不居,天道酬勤。回首20xx,我们有许多感慨和欣慰。在省XX集团公司的正确领导下,我们努力实践科学发展观,贯彻落实XX集团公司工作会议精神与公司提出的“一挂一降三保”(指工效挂钩、千方百计降成本、保稳定、保收入、保增长)工作目标,坚定信心,迎难而上,众志成城,共克时艰,努力化挑战为机遇,在困境中谋发展,克服了一 1
个个困难,化解了一道道难题,先后突破XX项目招租难点,十四楼、大堂、负二层仓库、金岛宾馆相继出租,经过全司员工的顽强拼搏、扎实苦干,取得了较为满意的成绩,在风险和挑战中取得各项工作的重大进展,我们向集团公司交出了一份良好的“答卷”,成绩来之不易,我们取得的每一份成长,都包含着全体干部职工的辛劳和汗水,我们收获的每一点进步,都凝聚着全体干部职工的智慧和心血。在这里,我要代表公司班子真诚的说一声“大家一年辛苦了,谢谢大家!”
在过去的一年,365个日升月落,记录了我们的喜怒哀乐,见证了我们的酸甜苦辣,勾勒出我们成功的轨迹。我们踏出了一串串坚实的脚印,汇聚了一篇篇精华的经典,展现出一个个光彩夺目的亮点,使我们对公司的远景更加充满信心,更为振奋!
新年新起点新开端,新年新机遇新挑战。20xx年是全面完成和超额完成“”发展规划的决胜之年,是大力掀起新一轮集团直属企业发展热潮的开局之年。在新的一年里,我们将深入贯彻党的精神和中央经济工作会议精神,结合公司实际,打破定性思维方式,措施上要有新招、有实招,充分发挥资源优势,积极推商务大厦、物流园专业市场等项目新突破,促进公司经济发展实现新的跨越。
我们播撒一年汗水,收获希望一片。欣喜忆往昔,举业在今朝。全体职工同志们、朋友们,XX公司的发展已经进入新的重要战略机遇期。让我们在省集团公司的坚强领导下,深入贯彻落实科学发展观,进一步解放思想,开拓创新,励精图治,奋发有为,抢抓机遇,乘势而上,同心同德,奋力拼搏,开创科学发展新局面,谱写美好前程新篇章!
春回大地,万象更新!春在招手,朋友们,让我们一起互相祝愿吧!一年更比一年好,祝愿XX公司的明天将会更加美好! 最后,让我们共同举杯,同饮庆功美酒,祝愿各位新年快乐,身体健康,家庭幸福,万事如意!
谢谢大家!
篇2:演讲比赛领导讲话
各位领导、各位评委、各位老师、各位同学: 大家下午好!今天,我们在这里欢聚一堂,举行庆祝建党九十周年暨“我相信 我能行”励志演讲比赛。在此我谨代表学校对参加本次活动的团市委领导、教育局领导、表示热烈的欢迎,对为本次比赛的顺利进行辛勤工作的组织者表示衷心的感谢,对本次活动的召开表示热烈的祝贺,并预祝活动圆满成功!
同学们,大家都知道,我们伟大的中国共产党已经走过了九十年光辉的发展历程,九十多年前,在那风雨如磐的旧中国诞生了中国共产党,她象一盏明灯冲破了漫漫长夜的黑暗,象初升的朝阳给沉睡的大地带来了希望的曙光。从她诞生的那一刻起,神州大地就有了一群引路人,中华民族就有了更加挺拔的脊梁,这个坚强、光荣的集体在黑暗的灰烬中,炼造出一个崭新的新中国。亲爱的同学们,人生也不是一帆风顺的,处处都有磨难,我们要像我们的党一样,不断砥砺我们的意志,始终坚信我们的能力,用自信驾驭我们的未来,用理想宽广我们的世界,打造出属于我们自己的辉煌。
此次演讲比赛学校作了精心安排,在比赛过程中,希望各选手要赛出水平、赛出精神;各评委老师要严格标准,公正评判;同学们要认真观看,维护赛场纪律,保持卫生,以保证比赛的顺利进行。
最后,让我们预祝各参赛选手取得优异成绩。
谢谢大家!
篇3:协会成立领导讲话稿
各位来宾、广大球员和球迷朋友们:
大家上午好!足球运动作为世界第一大运动,在宁晋县有着深厚的群众基础,它可以强身健体、调节心理、增强凝聚力,培养我们生活、工作的高尚情趣。随着我县经济和社会各项事业的迅速发展,群众生活的日益改善,百姓的生活情趣也是越来越高,热爱运动,崇尚体育的人越来越多。
今天,宁晋县足球协会的成立,给宁晋县足球运动的发展掀开了新的一页,为宁晋教育体育事业的发展增添了新的力量。这不仅标志着宁晋县足球事业发展进入了一个新的阶段,也标志着宁晋县群众体育运动翻开了新的篇章,必将为推动宁晋县群众性体育运动发挥积极的作用。
北新艺术小学自成立以来,在学校发展中打造了具有特色的校园文化。特别是校园足球运动的发展可谓一枝独秀。北新艺小拥有全县唯一的高标准足球场,这为足协活动的有效开展提供了强有力的支撑。
希望大家再接再厉,把宁晋县足球事业发展好,为推动我县文化事业发展和精神文明建设贡献力量。让足球不仅仅是一项运动更要成为一种文化,一种精神。在这种精神的指引下在各个方面全面发展、勇创佳绩!
篇4:乡镇会议领导讲话稿
今天,我们召开志愿者表彰大会,对20xx年市属志愿者组织的工作进行交流,对工作突出的市属志愿者组织进行表彰。刚才,不少同志都作了很好的发言。借此机会,我就市志愿者协会20xx年工作的谋划谈一点个人的想法,供大家参考。
对20xx志愿者协会的工作,总体的考虑可以概括为三句话21个字:注重工作专业性,促进活动经常化,提升组织凝聚力。
一、注重志愿者工作的专业性。
志愿者工作既有群众性也有专业性。为什么说其有群众性?因为志愿者工作是精神文明建设的一个部分,需要群众的广泛参与,需要大众对志愿者精神的接纳,需要广泛的群众基础。同时,志愿者工作也有专业性。志愿服务是对一定量的社会资源的重新配置,比如,我们提供的义务劳动、提供的捐助,都是对原有资源占有状况的调整,这种调整一般来说总是从高端流向低端的,是有利于促进社会和谐的。志愿者工作作为资源重新配置的一种方式,当然也同市场对资源的配置一样,要实现效率的最大化。而要做到这一点,分工就是基础,专业化就是必然要求。 志愿者工作既有群众性又有专业性,二者是并重的。
但针对实际,这里想多谈一点志愿者工作的专业性。
一方面,是由于我们志愿者队伍、志愿者人数已经较多,要发挥好这样一支庞大队伍的作用,提升整体工作的效果,就需要我们突出其专业性。近年来,我们较多采用了与相关职能部门联合建立志愿者专业队伍的模式。既是为了便于队伍的管理,也是为了发挥部门的职能优势、信息优势、技术优势、人才优势等等。这种模式在提高志愿者工作的专业性上是有其优势的,但也不仅仅就这样一种模式,其他模式还有很多。
另一方面,突出专业性也是为了调动志愿者个体的积极性。我们的志愿者有着很强烈的奉献精神,对这样一种精神我们尤其要珍惜、要保护,不能让我们的志愿者老是作为简单劳动力。你总是组织IT工程师去扫马路,第一次、第二次他可能来,第三次还能来吗?不但降低工作效能,对其参加志愿活动的积极性也是一种挫伤。当然,对一些重点工作,还是要从大局出发,比如刚才提到了文明城市、卫生城市创建,这是突击性任务和经常性工作的区别。
总体来说,希望市属各专业队伍更加注重自身的专业性;而以部门为单位建立的志愿者队伍,要发现、挖掘志愿者个体的专长,将其与部门职能有机结合起来。
二、促进志愿者活动的经常化。
为何要促进活动经常化,这个我就不多说了。如果一支队伍一年没几次活动,那么很难说其作用发挥是良好的。如果一个区域“3.5”、“12.5”前后整个面上都没有活动,那么也很难说其作用发挥是良好的。最近,市志愿者协会秘书处向我反映,有不少志愿者提出,希望协会多组织开展一些活动,希望能积极参加到志愿者工作中去。我曾经在网上用百度、GOOGLE对嘉兴志愿者情况进行了搜索,发现反映志愿者工作的信息较少、有的比较陈旧。这些情况反映了什么?问题出在哪里?根本上看是我们还缺乏实现供需关系平衡的机制、平台,前面我讲过了,志愿者工作也是一种资源配置的方式,也有供需关系,而供需失衡最直接的反映就是活动量少,没有经常化。没有大量的活动,既说明没有很好地去挖掘需求、满足需求,另一方面也说明没有很好地挖掘供给、实现供给。不是有不少志愿者抱怨想参加活动而找不到渠道吗?志愿者协会秘书处人少事多,工作量已近饱和,不可能直接去组织那么多的活动,不能事必躬亲,而是要搭台唱戏。
目前,我们正在谋划志愿者网站的改版,希望以此为契机,促进志愿者活动的经常化。改版不是技术问题,而是机制问题,要通过机制的调整、技术的支撑,搭建一个供需交流的平台。我看平台构建最基本的有三条:
一是活动敞开。所有市属志愿者组织开展活动信息要敞开,要提前公告,这样也是我们对各支队伍工作情况的一个掌握;同时,人员要敞开,只要条件许可,我们就敞开大门,让大家参与进来。使广大社会志愿者、各单位的志愿者都能自主选择。
二是轮流负责。市属志愿者组织是我们的骨干力量,要充分发挥其作用。尤其在开始阶段,要轮流负责开展活动,要主动邀请其他志愿者组织共同开展活动,实现组织间的互联和资源的共享、优势的互补。
三是扩大影响。志愿者网站要与嘉兴各主流网站进行链接,如在线、网等;要扩大志愿者注册管理系统的实际使用率,让广大注册志愿者多登陆、多登记,多了解活动信息;下一步,还要考虑常态化的供求信息媒体发布。
三、提升志愿者组织的凝聚力。
x月5日,团中央召开了全团加强基层组织建设和基层工作电视电话会议,这是团xx大后团内的一次重要会议。会议将加强基层组织建设和基层工作作为落实团xx大精神最重要最根本的举措。我们认为,志愿者组织和志愿者工作是共青团基层组织建设和基层工作的重要组成部分。加强志愿者组织建设,就是要从这个角度这个高度去理解认识。从20xx年的年报看,全市共有团员153714人,这与我们的注册志愿者数量是基本相当的,还不包括一部分没有在各级志愿者协会注册登记的志愿者。也就是说,志愿者人数目前已经超过了团员数,而且这一数字还在不断扩大。相比较而言,共青团组织具有鲜明的政治性,而志愿者组织所提倡的“奉献、友爱、互助、进步”精神也具有其特殊的团结凝聚作用。因此,我们对加强志愿者组织建设一定要高度重视。而组织建设的关键在哪里?关键不在覆盖,不在发展了多少志愿者;而在凝聚,要看凝聚了多少志愿者。怎么凝聚?我觉得最重要的一点就是践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。首先,志愿者是为了奉献而来的,我们要为他们寻找适合的奉献的方式,这也是对志愿者自身需求的一种满足。这一点最为重要,是志愿者精神的根本。但同时,“友爱”、“互助”、“进步”比较容易被忽视。要凝聚志愿者,还要让他们感受到组织的温暖,要关爱志愿者,这就是“友爱”;要关注志愿者自身的需求,要服务服务者,这就是“互助”;还要让志愿者感受到组织的先进性,在参与组织活动的同时得到自身心灵的升华、素质的提高,这就是“进步”。希望大家能完整地理解、践行志愿者精神,切实提升志愿者组织凝聚力。
今天的会议,既是表彰会,也是工作交流会,更是感谢会。我代表市志愿者协会对市属各志愿者组织的辛勤工作,对全体志愿者的默默奉献表示衷心的感谢和崇高的敬意!
篇5:成立大会领导讲话稿
少先队员同学们、少先队辅导员老师们:
大家好!
天高云淡,秋高气爽,今天我们在这里举行我校20xx年少先队(大队)成立大会,在此,谨让我代表学校领导班子和全体师生,对大会的胜利召开表示热烈祝贺,向为我校少先队工作付出心血和汗水的团队组织、少先队工作者表示崇高的敬意!
中国少年先锋队是少年儿童的组织,中国少年先锋队今天在学校建立了大队委员会,大队下设中队,中队下设小队。我校少先大队总辅导员由**老师担任,大队长由各班推荐后年段选举,学校研究决定,各中队辅导员由各班主任担任,各中队长由各班选举产生。
学校建校两年来,我校少先队按照党对培养少年儿童的要求,围绕学校中心工作,大力加强少先队基础建设,广泛开展活动,全校少年队员积极参与,涌现出了一大批先进集体和优秀少先队员。同时,少先队在同学们的日常学习生活中也发挥了文明倡导功能,有力地促进了同学们良好行为规范的养成,推动了我校精神文明建设。
同学们,我们学校教育教学质量位于全县小学前列,我们校吸收了你,是为你们确立了迈向成功的新起点,美好的前程正向你们招手,希望同学们沿着正道,勇往直前。对此,我希望同学们按照提出的四点希望,争当四好少年。即争当热爱祖国,理想远大的好少年;争当勤奋学习,追求上进的好少年;争当品德优良,团结友爱的好少年;争当体魄强健,活泼开朗的好少年。
1、争当热爱祖国,理想远大的好少年。要求我们要树立报效祖国、服务人民的远大志向,要从小树立为中华之崛起而读书的远大理想,时刻准备着为祖国的繁荣昌盛贡献聪明才智。
2、争当勤奋学习,追求上进的好少年。要求我们要热爱学习、学会学习、主动学习、积极进取。上课专心听讲,回家好好复习,完成好每一次作业,尽自己最大的努力把各门功课学好,考出好成绩,为长大后报效祖国打下坚实基础。
3、争当品德优良,团结友爱的好少年。要求我们诚实守信、尊重师长、关心他人、遵守法纪。要从爱家乡、爱父母、爱老师、爱同学做起,培养报效祖国、奉献社会、服务人民的优良品德。养成文明礼貌、团结互助、诚实守信、遵纪守法、勤俭节约、热爱劳动的好品行。
4、争当体魄强健,活泼开朗的好少年。要求我们坚持锻炼身体,积极参加学校的体育运动和课间操,乐观对待生活,敢于克服困难,从战胜每一个困难做起,不断磨练坚强意志,形成健康的心理,不向困难低头,不被挫折压倒,以乐观向上、积极进取的精神状态迎接未来的挑战。
在这里,我也希望广大少先队辅导员、老师们继续发扬乐育新苗的精神,积极承担传播先进文化、维护广大学生利益的重要职责,不断提高做好少先队工作的本领,不辜负学校和家长的期望!
少先队员们,你们是祖国的未来,民族的希望。你们肩负着建设祖国,振华中华的重任,党和人民对你们寄予厚望,老师和父母对你们寄予厚望。希望你们树立远大志向,勤奋学习,刻苦锻炼,勇于实践,团结互助,早日把自已培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业接班人。
最后,祝广大少先队员学习进步,快乐成长!祝少先队辅导员、老师们身体健康、工作顺利!
篇6:领导在客户答谢会上的致辞
各位领导、亲爱的家人:
大家下午好!我代表家纺股份有限公司对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!谢谢大家对支持与喜爱!齐市分公司有一千二百多会员,今天到会的全部是高端顾客和对文化认同的家人!文化理念是“爱在家庭”!我们努力让每一位家人都能享受到家庭之爱!我们特请全国著名讲师为家人讲“爱的五种语言”!为家人讲如何建立夫妻关系!孩子的亲子教育等等!
我们不仅要为家人奉献高品质的家居产品,更要把爱的理念传播给家人!让我们成为xx大家庭的一员!我会经常把家人聚在一起,像兄弟姐妹一样聊聊家庭,聊聊健康,聊聊爱!只要大家支持我!
支持!我会一如既往的为家人做好服务!今天的约会是第一次,我们期待着下一次,我会为家人创造条件,把爱传出去!与妇女基金会联合捐助了一些贫困学生,这些都源于家人的支持!在这里我深深的表示感谢,谢谢大家!今天的拍卖活动中将拿出1000元现金资助2名优秀学生,这也是家人的一种好品德,无论多少,这是家人奉献的爱心!让我们彼此祝福,共同打造爱的王国!把带回家,就是把爱带回家!祝家人平安,喜乐,健康,爱在家庭!期待母亲节与您再次约会!谢谢大家!
篇7:新年年会领导讲话稿
各位同志:
今天是农历十二月二十六了,再过几天就是新年了,节日的气氛越来越浓。按办公室的安排,我们在这里召开办公室的年会,给大家拜个早年,并总结过去一年办公室的各项工作;表彰先进,增强全体工作人员做好工作的信心和决心;安排部署今年的工作,动员大家继续履行职能,保持良好作风,强化“三服务”三大职能,全面开创办公室工作新局面。受委托,这里我简单讲两个问题。
一、对去年工作的简单回顾
一年来,我们办公室的全体干部职工紧紧围绕县委工作中心,着眼全局,团结一致,突出前瞻,高效保障,真正在各级各部门中起到了良好的表率作用,树立了县委的良好威信和形象。
一年来,办公室各个科室、各位同志都能认真履行工作职责,主动开展工作,高效完成任务。综合科每次都是及早准备,顺利完成了经济工作会、经济分析会、党代会等县委大型会议以及“四个专题”汇报等的领导重要讲话任务,此外,还积极开展调研,撰写了《**公司推行“公司+基地”模式初探》、《挖掘精神,推动经济发展》等一些较好的调研文稿。全年共起草各类综合文稿260余篇,总字数近200万字,保质保量地完成了县委和主要领导交办的任务。新闻科继续唱响主旋律,及时总结报道我县在招商引资、大办工业、发展经济中取得的成绩和经验做法,积极关注社会民生,在《**日报》、《**日报》等各级党报刊物上发表稿件文章1181篇,其中各版头题147篇,好稿9篇,在引导社会舆论、营造和谐氛围方面发挥了积极作用。信息科积极向省委、市委汇报我县经济社会发展各个时期各个层面的情况,大量信息进入上级党委的视野和决策圈,被省委、市委信息刊物采用430多条,继续保持先进荣誉。全年共编发《信息》58期,其中,专报件被县领导批示达到6件(次)。党群科加强对2个市委党建工作联系点和35个县委党建联系点的指导,积极深入基层调研,撰写了6篇调研文章,为领导决策提供参谋。如在换届选举中,深入30个行政村开展调研,形成《**县村级组织换届选举调研报告》,为顺利完成换届选举提供了翔实的参考材料,有5篇调研文章在上级党建刊物发表,其中4篇在市级评比中获奖。督查室根据县委的决策部署和工作授权,积极拓展工作领域,对督查事项实行全过程跟踪督促检查,做到有布置、有督查、有考核、有奖惩,有效促进各级各部门落实工作的积极性。今年共承办领导批示件225件,完成查办件132件,全部100%办结,做到了事事有落实,件件有回音。秘书科强化后勤保障,圆满完成了各类会场服务任务80多次,会议通知200多场次;保质保量完成机要文件收发、传阅、清退360多号,打印、分发文件近10万份,其他材料近20万字,装订材料3万多份,没有出现一例差错。接待科坚持让客人“宾至如归”的工作宗旨,先后接待各级来宾700多批次,以热情周到的服务圆满完成了国务院、中央部委及其他领导、贵宾的接待任务,展示了诏安的良好形象。行政科对车辆实行合理调度和科学管理,做到勤俭节约、出入有序,全年出车4000车次,实现安全行车42万公里无事故,为县委领导公务出行活动搞好保障。特别值得一提的是,节期间,我们办公室的同志殚精竭虑,全力投入,在宣传、协调、接待、后勤保障等各方面付出了积极的努力,保障了节庆活动的筹备和组织工作到位,活动的成功举办含有我们的心血和汗水。这是对我们工作能力的一种考验,既检验了我们的工作作风和办事效率,也检验了我们的工作能力和水平。
虽然办公室的总体工作水平在不断提升,但工作实践仍需要不断改进与完善,如决策参谋作用需要进一步增强,工作思路、工作方法需要进一步创新,对外协调沟通力度需要进一步加强,等等。希望这些不足在以后的工作中能不断改进。
二、对新一年工作的要求
新的一年,希望大家继续发扬团结一致、奋发向上、务实创新的精神,紧紧围绕县委中心工作,充分发挥服务、参谋、协调的作用,努力实现三个转变,开创办公室工作新局面。即由注重办好具体事物向既能办好具体事物、又善于抓大事、谋全局、当高参转变,由注重做好当前工作向既能做好当前工作、又善于从实际出发搞好超前服务转变,由注重完成领导交办的任务向既能优质高效完成领导交办的任务、又善于自觉开动脑筋、主动服务、创造性工作转变。要在继承和坚持过去的好传统、好做法的基础上,不断研究新情况,把握新规律,以新思路推动办公室工作不断上水平,上档次,以办公室工作的高效率保障县委工作的快速运转,确保县委制定的各项任务目标得到顺利实现。
总之,一年来,由于办公室各科室牢固树立“一盘棋”思想,齐心协力完成了县委交办的各项任务,确保了县委机关工作正常运转,得到了县委领导的充分肯定和高度赞誉。这是大家共同努力的结果。值此新春佳节来临之际,我代表县委办班子对大家一年来的辛勤付出和所作的贡献表示衷心的感谢,并致以节日的问候!
另外,春节将至,大家手头上的工作还没完成的,要抓紧落实。节日期间,要注意做好单位的安全保卫工作,特别是节日的值班,要做到不脱岗,岗在人在。放假这段时间,来往车辆较多,人情应酬繁忙,大家要注意安全,不酗酒、不熬夜、不铺张浪费,希望大家过一个平安、健康、快乐、祥和的春节!
最后,祝大家新春愉快,合家幸福,万事如意,事业有成!
谢谢大家!
篇8:企业领导会议讲话材料
尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们:
大家好!通过前期紧锣密鼓的筹备,今天,宏达农业科技有限责任公司正式开业了!欢迎大家在百忙之中抽空参加公司开业庆典活动,在这喜庆的日子里,我谨代表公司全体员工向关心和支持公司筹建工作的政府各级领导、各主管部门、产业界同仁及各位嘉宾朋友们表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!
xx市有限责任公司总投资约万元,占地 亩,建筑面积 平方米,公司拥有雄厚的技术力量,与先进的工艺设备,现已初步形成了年产 吨农用地膜的生产经营规模,是一家新型专业生产农用地膜和各类pe管材产品的现代化企业,在以后的企业经营中,我们也将秉承 “诚信创天下,优质赢市场”的企业经营理念,坚持以质量求生存,向管理要效益,不断引进国内外现代化生产管理方式和一系列先进的技术设备,大胆创新,努力奋斗,公司全体员工将以崭新的面貌和高昂的热情积极投身于公司各项生产经营活动,全面开启公司经济建设的新局面。 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。我们信心百倍,激情满怀,让我们以自强不息的精神,团结拼搏的斗志去创造宏达农业科技有限责任公司的辉煌业绩同时为xx市地区经济的繁荣发展贡献力量!公司的前期筹备和现在正常经营离不开各级领导和朋友们的关心与支持,明天仍需要你们一如既往的关怀与帮助,在此,我代表公司向你们表示衷心的感谢!
最后祝各位领导、各位嘉宾朋友们身体健康,合家幸福! 谢谢!
篇9:工作会议领导讲话稿
尊敬的各位领导,大家好!
今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在各级、各有关部门和单位的共同努力下,全县道路交通安全形势保持总体稳定,大队围绕“事故少、秩序好、群众满意”的工作目标,以落实企业安全生产主体责任为主线,以压事故为落脚点,集中开展了以打非治违、酒后驾驶、无牌无证、客运车辆、危化品运输车、旅游客车等为重点的一系列道路交通安全整治,进一步强化了工作措施,落实了责任,全县道路交通安全形势保持基本稳定。但由于特大事故的发生使我县的交通安全形势突变严峻,结合下半年的实际,现就我队下半年的工作思路汇报如下:
一、全面落实安全生产责任制,开展道路交通安全大检查、大排查、大整改、大整治工作
一是在县委、县政府的领导下,针对每个时期的交通安全形势和工作特点,定期不定期的召开会议,专题研究道路交通安全工作。各乡镇要把交通安全工作列入重要议事日程,成立领导机构,及时召开会议,研究工作措施,健全规章制度,有效地加强机动车辆和驾驶员的管理,参与交通管理工作的自觉性和主动性要进一步增强。继续强化路巡路查和交通秩序专项整治,促进全县交通安全工作的深入开展。
二是认真组织以预防客运车辆重特大交通事故为主题的专项检查。结合当前开展的“牵手平安行活动”,联合交通,运管、安监等部门,重点检查客运站、客运企业安全措施的落实情况,对在安全大检查中排查出来的安全隐患,认真分析原因,明确企业主体责任,建立严密的责任网络和工作流程。把道路交通安全无缝隙监管落到实处,彻底消除道路交通安全死角和盲区。进一步强化责任追究制度,严密监督措施,严格监管纪律,严格考核奖惩,真正把道路交通安全责任制落实到位。
三是严厉查处交通违法行为。对7座以上客运车辆逢车必查,严查中短途客运班车超员、安全技术性能不合格的客运车辆上路行驶等违法行为。强化省道的巡逻管控,确保重点路段、重点时段不失管、不失控,加大对车辆超速等违法行为的查处力度,并及时抄告车辆所属地交通运输部门。依法严厉打击无牌无证、假牌假证、低速汽车、三轮车和拖拉机违法载客、无证驾驶、疲劳驾驶、酒后驾驶、骑乘摩托车违法载人和不戴安全头盔等交通违法行为,坚决遏制道路交通事故多发势头,扭转道路交通安全的被动局面。
四是进一步加强农村道路交通安全监管,切实落实乡(镇)政府对农村道路交通安全的监管责任。特别要把农用车的监管放在突出位置,认真摸清底数,建立车辆和驾驶员台帐,做到心中有数。充分发挥派出所、安监站、农机站和交通协管员的作用,及时建立和严格落实“红白喜事”打招呼、场天跟场查车等制度。通过联合执法,严肃查处了一批超员、无证驾驶、无牌行驶等违法行为。
五是加强对重点车辆的安全监管。按照“谁主管、谁负责,谁发证、谁负责”的原则,对辖区营运客车、危化品运输车、旅游客车等车辆的安全性能,驾驶人的驾驶资质和安全驾驶记录,是否存在外挂外包及非法改装等问题,进行拉网式排查整治,综合把好从业资质关、出门上路关、守法行车关、主体责任落实关,对重点车辆实行动态联合监管,预防重特大交通事故的发生。
六是以当前正在开展“交通文明行动计划”为契机,以创建“文明交通示范公路”为辅翼,深挖交通安全宣教基地的各项功用和潜力,扩大道路交通安全宣传基地的宣传辐射面和社会影响力,广泛组织社会各界群众到基地参观学习,努力使交通安全宣教基地在提高群众交通安全意识、预防道路交通事故方面发挥更加积极有效的作用。建立“道路交通宣传阵地”,定期开展交通安全专题宣教活动,提高群众自觉遵守交通安全法律法规意识,有效预防和减少交通事故的发生。全面提升交通参与者的综合素质。
七是完善 “政府组织领导、交警主导推动、部门齐抓共管、单位具体负责、社会广泛参与”的工作机制。定期举办交通安全员培训班,对乡镇村支两委、交通协管员进行交通管理、社会化管理、事故预防等方面的知识培训,提高他们工作能力。注意发现培养先进典型,使乡镇交通安全社会化管理更加规范、更加健全,并以此为契机,积极动员、依托社会各界力量,在整治事故多发点、加强道路基础设施建设、改善交通环境等方面发挥更加积极的作用。严格执法,切实提高路面管理控制能力。以预防和减少交通事故为核心,建立科学合理的警务机制,组织优势警力,继续开展好路巡路查,对违反交通安全法的,该批评的批评、该处罚的处罚,该吊扣、吊销驾驶执照的要坚决吊扣、吊销,特别是对无牌、无证、酒后驾车、农用车违章载人、客车严重超员、货车严重超载等严重违章行为,见一个、扣一个,从严处理一个,对造成重大交通事故需要追究刑事责任的,坚决追究刑事责任,绝不能纵容姑息。密切配合相关部门,团结协作。充分发挥职能作用,对机动车无营运证上路运输,影响交通安全的一律从重处罚,对城区出租车乱停乱放行为,加大查处力度,维护好城区交通秩序。
做好下半年的道路交通安全工作,事关全县经济发展和社会稳定,关系到人民群众的切身利益。我们一定会继续提高认识,统一思想,不断增强责任心和紧迫感,密切配合,扎实工作,确保下半年一次死亡1至2人事故同比下降,力争不发生3人以上事故,坚决杜绝5人以上事故发生,把我县的道路交通安全工作做好,为全县经济发展、社会稳定、人民安居乐业创造更加良好的交通环境。
我的发言完了,谢谢大家!
篇10:颁奖典礼领导讲话稿
各位领导、各位老师、同学们:
下午好!今天我们在---隆重集会,为获得“---”杯奖学金的同学颁奖。借此机会,我谨代表中共----向获得奖学金的同学们表示热烈的祝贺!向长期以来鼎力支持--教育事业、关注---发展的---集团和奖学金基金会的其他成员单位表示衷心的感谢!向为---发展作出积极贡献的广大教职工表示崇高的敬意!
---奖学基金会自九七年设立以来,作为精神和物质的双重奖励,鼓舞和激励着莘莘学子奋发读书,取得了优异的成绩。正是在---集团等县内一批知名企业的感召鼓舞下,在县委、县政府及市、县教育局的关心下,经过全体---人的共同努力,---的教育教学质量和学校的发展不断前进,取得了辉煌的成就。连续六年高考二本以上达线人数居全市同类校前列,连续两年获得“建设新--先进单位”,被评为省“文明学校”、省“平安校园”、市“师德先进群体”,三次获县委县政府通令嘉奖……
同学们的学习进步,教育事业的持续发展,--的繁荣和谐,是我们共同的愿望和期盼。借此机会,我对同学们提三点希望:
第一、坚定信念,做有理想、有抱负的时代青年。理想信念是人生的精神支柱和动力源泉。纵览古今中外,大凡有作为者,无不具有坚定的理想信念,而且大多立志于年轻之时、追求于一生之中。自觉把个人的发展融入到党和人民的事业中去,树立正确的世界观、人生观和价值观。特别是要把对远大理想的向往与追求转化为实实在在的行动,既志存高远,又脚踏实地。尤其是在学有所成、学有建树的过程中,要多关注--的明天,努力在建设“三最”幸福--中施展自己的抱负、实现人生的价值。
第二、勤奋学习,做有知识、有才干的时代青年。“立身百行,以学为基”。勤于学习、敏于求知是奠定人生进步的根基。青年时期 1
是学习的黄金阶段,也是学有所成的关键时期。同学们要珍惜青春年华,把学习作为一种责任、一种修养、一种追求,始终保持强烈的求知欲望和旺盛的学习热情,自觉加强学习、改进学习,不断开阔视野、开阔思路、开阔胸襟。更要坚持知行合一,自觉向实践学习、敢于超越自我,在实践中求得真知、检验真知,真正做到学以立德、学以增智、学以创业。
第三、修身明德,做有品德、有魅力的时代青年。高尚的人格,是立身之本、成事之基。希望同学们在未来的求学道路上,要不断增强明是非、辨善恶、知美丑的能力。把关爱作为奋进的动力,学会感恩;坚持百折不挠、顽强拼搏的精神;保持积极乐观、宽容平和的心态;培育诚实守信、团结互助的品格,磨砺意志,完善自我。同时,希望你们既要胸怀大志,又要脚踏实地;既要敢为人先,又要虚怀若谷,努力学习,勤于钻研,在三年的高中学习生活中取得更优异的成绩。
千里之行,始于足下!同学们身逢盛世,又处在人生的黄金时代,有青春的热情,有强健的体魄,愿你们依托学校已为大家搭建起来的平台,自觉学习红宝丽集团“树信心、下决心、持恒心”的“三心”作风,学会珍惜、学会感激,刻苦认真,勇于挑战,学有所成,用自己青春的热情和汗水,谱写出人生亮丽的篇章,为实现“三最”目标、建设幸福--贡献出自己的力量。
最后,祝同学们学业有成,健康成长!祝辛勤耕耘在教育教学第一线的广大教职员工工作顺利,家庭幸福!祝---集团兴旺发达、蒸蒸日上!祝---再创新业绩,再造新辉煌!
谢谢大家!
篇11:成立大会领导讲话稿
各位领导,各位侨胞:
大家好!
作为山口镇的侨联主席,我很荣幸今天能与山口的侨界精英共聚一堂,交流探讨山口侨联的发展和未来。我就山口侨联工作谈几点粗浅的看法,只为抛砖引玉,希望大家积极为侨联发展建言献策,为家乡建设贡献力量!
大家都知道,20xx年是山口侨联成立16周年。十几年来,我镇1万多归侨侨眷和1万多海外侨胞爱国爱乡、敬业奉献,为山口的经济社会发展做出重大贡献;十几年来,山口侨联不断加强自身建设,认真实践为侨服务的宗旨,维护了归侨侨眷的合法权益;十几年来,山口侨联始终以“爱侨、护侨、引侨”为宗旨,广泛团结归侨侨眷和海外侨胞,激发了广大侨胞侨眷为家乡建设的积极性,为全面推动山口经济社会发展发挥了积极作用!
我镇华侨众多,侨资丰富。镇侨联顺应时势,主动作为,积极动员引导海外侨胞回乡投资创办实业,参与家乡建设。近年来,石文化旅游、康庄工程的动工建设,教育、医疗、农村基础设施建设等各项事业的发展都离不开侨胞、侨眷的大力支持。其中,林燕标夫妇捐资60多万重建妈祖庙,倪东方大师出资100多万建设千丝岩景区,已故林如奎大师家族捐赠百万元支持公益事业,王泽光捐助20万建设山口小学教学楼;林耀勤兄弟捐资15万修建溪口至山口的道路硬化,在近两年各村康庄工程纷纷上马的情况下,侨胞、侨眷慷慨解囊,纷纷捐钱修路……据不完全统计,山口侨胞、侨眷仅捐资康庄工程的资金就达百万元以上。
成绩的取得,一是靠镇党委、政府的正确领导;二是靠县侨联的正确指导;三是靠全镇归侨侨眷、海外侨胞和各界人士的大力支持。在此,我代表本届侨联委员会,向所有关心支持侨联事业发展的朋友表示衷心地感谢和崇高的敬意!
成绩令人奋进,努力仍要继续。
20xx年是山口镇经济社会发展的关键之年。为全力支持和配合镇党委政府,服务侨胞侨眷,实现“打造魅力山口、建设宜居山口、构筑和谐山口”的建设目标,下阶段,我们将做好三方面工作:
一、加强联谊,热情做好为侨服务工作
全面掌握全镇9595名华侨华人和4000名侨眷的基本情况,主动联系接待归国华侨,介绍家乡社会经济发展形势、投资环境、优惠政策等,推荐适宜的投资项目,畅通投资信息,搭建投资平台。加强情感联系,帮助解决侨胞、侨眷各类大小难题,切实为他们排忧解难。
二、加强侨联自身建设,提高侨联自身素质。
加强思想政治理论学习,提高综合素质。加强硬件设施建设,建设山口华侨陈列室,展出“华侨之乡”百年辉煌灿烂的华侨史,同时接待海外侨胞,使侨联成为名符其实的“归侨、侨眷和海外侨胞之家”。
三、参政议政,依法护侨,热心为侨办实事
我镇现有侨界市人大代表2名,县政协委员3名,都切实履行着政治协商、民主监督、参政议政的职能。我们侨联会始终当好侨胞、侨眷根本利益的维护者,坚决维护归侨侨眷的合法权益;我们侨联会认真受理侨胞、侨眷来信来访案件,及时协调有关部门予以解决或认真做好解释回复工作;我们侨联会结合我镇侨情,积极拓展国外侨务工作,强化外事工作职能,认真、及时处理涉外突发事件;我们侨联还将在原侨情资料的基础上,调查了解并多方收集信息,进一步完善国外侨胞人员档案,建立知名人士和国外侨团资料库,为今后工作开展提供便利。
各位代表、同志们,回顾过去,倍感自豪;展望未来,任重道远。今后,我们山口侨联会继续坚持在山口镇党委、政府的领导下,在县侨联的指导下,团结广大归侨侨眷和海外侨胞,坚定信心,与时俱进,努力开创侨联工作新局面,为建设富裕、文明、和谐新山口而努力奋斗! 最后,我代表山口镇侨联全体成员,再次向全镇所有关心支持侨联事业发展的朋友表示衷心地感谢!谢谢大家!
篇12:村委新办公楼落成典礼领导讲话
尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、同学们:
大家好!
丹桂飘香日,正是收获时。在这金风送爽、硕果累累的美好季节,荷花荡小学新教学楼落成庆典暨学校更名揭牌仪式在此隆重举行。这是广大人民群众期盼已久的一件喜事,是全县教育事业发展的一件盛事。值此喜庆之际,我谨代表金湖县教育局向出席今天庆典的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎!向荷花荡小学的顺利建成表示热烈的祝贺!向关心、支持教育事业发展的昆山钞票纸业有限公司和社会各界人士表示衷心的感谢!
百年大计,教育为本。当前,我县正处于大发展、大繁荣、大跨越的历史新时期,为适应经济社会发展的新形势,满足广大人民群众对优质教育的新需求,县委、县政府高瞻远瞩,科学决策,投资拆建荷花荡小学。这是县委、县政府加快农村教育发展,全面提升办学条件的重要举措,是关注民生、改善民生的德政工程。本着高起点、高品位、高质量、高速度、高效益的原则,在县教育、建设、规划等部门及闵桥镇党委、政府的共同努力下,经过近一年的紧张施工,一座占地40余亩,建筑面积 900平方米,总投资200多万元的现代化教学楼拔地而起。她设计新颖,设备齐全,环境优美,在全县乡镇小学中堪称一流。
在今后的办学过程中,荷花荡小学要追求卓越,用发展的眼光,明天的要求,大胆改革,勇于创新,加强管理,办一流教育、育一流人才。做到特色彰显、亮点纷呈,充分展现荷文化的魅力,真正成为我县教育事业一颗闪亮的明珠。
“育得桃李竞芬芳,汇聚文脉铸辉煌”。我们坚信,有县委、县政府的坚强领导,有社会各界的大力支持,荷花荡小学一定能够在新的征途上迈出更加坚实的步伐,在建设教育强县事业上作出新的更大的贡献。
最后,祝荷花荡小学继往开来,英才辈出!祝闵桥镇各项事业再创佳绩!祝各位领导和来宾万事如意、幸福安康!
篇13:挂牌仪式上领导讲话稿
尊敬的张副市长、陈董事长及远道而来的嘉宾:
大家上午好!
江南四月,春光明媚。在这个春意盎然、生机蓬勃的美好时节,我们聚集在光谷资本大厦,共同见证湖北乃至全国四板第一个孵化器企业板块——“中国黄石·磁湖汇众创空间板块”启动暨24家优秀企业集体挂牌这一庄重而又喜庆的时刻!我谨代表武汉股权托管交易中心,向在百忙中莅临今天活动现场的各位领导、各位企业家代表、合作单位、会员机构和新闻媒体的朋友们,表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!向即将成功登陆中心挂牌交易、鸣钟开市的24家“磁湖汇众创空间”优秀企业致以热烈的祝贺!
众所周知,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家和地区兴旺发达的澎湃动力。20xx年,第一次在夏季达沃斯论坛上提出“大众创业、万众创新”,强调要借改革创新的“东风”,在960万平方公里的土地上掀起“大众创业”、“草根创业”的浪潮,形成“万众创新”、“人人创新”的新态势。直到今天,“大众创业、万众创新”一词一直保持着很高的热度,创新驱动对经济和社会的引领效应,已经得到政府和市场各方的充分认可。据官方统计,今年3月上旬全国“两会”期间,的国务院政府工作报告中,“创新创业”共计出现了61次!明确指出要发挥“双创”和“互联网+”集众智、汇众力的乘数效应,培育创业服务业。成功孵化和培育首批24家“双创”企业登陆区域资本市场的“中国黄石·磁湖汇众创空间”,就是创业服务业领域的杰出代表。
黄石市与湖北四板市场,渊源深厚,合作紧密。大约半年前的去年9月28日,黄石市18家科技型企业在这里举行集体挂牌仪式,启动了湖北四板首个市域科技板块——“科技板黄石板块”;今年2月23日,省人民政府“金融早春行”走进黄石,黄石市人民政府与武汉股权托管交易中心签订了共建区域性资本市场战略合作协议;今天,“中国黄石·磁湖汇众创空间”将在这里与武汉股权托管交易中心签署战略合作框架协议。
“磁湖汇众创空间”所在的黄石,历史悠久,人文荟萃,自古以来就是一片创新创业的沃土。黄石市紧紧把握“大众创业、万众创新”的改革新机遇,探索新突破。最近,在国家实施“中国制造20xx”启动的第一批产业振兴和技术改造专项中,湖北有9个,黄石市就独占4席。引领城市转型,着重打造科技创新创业平台,黄石市已取得丰硕成果。
享有“黄石的中关村”美誉的“中国黄石·磁湖汇众创空间”,是由政府主导、市场化运作和专业化指导的国家级科技企业孵化器。黄石市政府营造“双创”良好环境,政策支持十分给力,专门颁发了量身打造的《关于建设中国黄石·磁湖汇众创空间促进创新创业的实施意见》,在原有政策的基础上,此次文件的22条政策中还有“三零二补两免”等创新政策:“三零”,即企业登记注册“零成本”、登记准入“零障碍”和创业场地“零租金”;“二补”,即离校未就业高校毕业生创业见习补贴和众创空间营运机构就业创业服务补贴;“两免”,是指对入驻磁湖汇的创业孵化项目三年内分类别免收宽带费,申请创业贷款免除反担保。此外,还对8种税费实行“五扣、两免、两减”优惠。这些既实用、又有较高含金量的优惠政策在全国都属首创。
大家都知道,在创业的生态系统中,一头是创业者,他们迫切需要寻找创业的机会、成功的路径和金融资本的支持;另外一头是投资者,他们渴望发现高成长性的项目和具有优秀潜质的创业企业家。能够将创业者和投资者有机联系、高效对接起来的载体,正是创业孵化器。“中国黄石·磁湖汇众创空间”不仅给“创客”提供了一个安心创业的环境,还是创业企业对接资本市场的桥梁。我们十分欣慰的了解到,启用短短半年时间,磁湖汇众创空间已入驻企业164家。而今天即将登陆湖北四板的24家企业全面覆盖了这些行业,它们将形成“中国黄石·磁湖汇众创空间板块”,标志着湖北乃至全国区域性股权市场第一个孵化器企业板块由此诞生。
本次挂牌的24家企业,涉及工业制造、环境工程、电子商务、文化传媒、医药、商贸、自动化等行业。它们当中,孵化时间最长的19个月,最短的刚满5个月,平均孵化时间不超过1年,它们在这里茁壮成长,捷报频传,喜讯连连:今天即将与推荐辅导机构楚商资本集团签署投资意向协议的同正检测(湖北同正检测科技股份有限公司)于20xx年1月1日入驻磁湖汇,经过不到5个月时间的孵化,公司在黄石地区的市场占有率已经达到50%以上,净利润增长率保持在20%以上;已经与推荐辅导机构永利合正确定投资意向的湖北纪药师中医药股份有限公司(简称“纪药师”)名下设有鄂东南地区规模大、中医药最具特色的开放式药品旗舰店(湖北纪药师中医药股份有限公司天缘医药商行和湖北纪药师中医药股份有限公司百年中药大药房),“纪药师”也即将获批成为“湖北省著名商标”;黄石市鑫马电子科技股份有限公司为国家高新技术企业,自主研发生产的家用理疗保健“电子磁热式艾灸仪”产品,属国内首创,行业领先。于20xx年挂牌“科技板”,成为科技板黄石第一股,如今通过辅导改制,成功转板到股份公司交易板;湖北艺佳人文化传媒股份有限公司连续多年占领鄂东南地产品牌活动份额的第一名,市场份额达70%以上,被誉为“黄石地产界的活动营销专家”。
今天这24家企业成功挂牌后,黄石市在武交中心托管登记企业达到79家,托管总股本12.66亿股;挂牌交易企业总数达到73家,其中,股份公司50家,“科技板”企业23家;已成交220.69万股,成交总金额517.03万元;已为5家企业完成股权融资27笔,实现融资总金额3.13亿元,其中,股权直接融资1.84亿元,股权质押融资1.29亿元。
截至今日,武交中心托管登记企业达到1725家,托管总股本1003.2亿股;挂牌企业总数首次突破千家,达到1016家,其中,股份公司698家,“科技板”企业318家;累计成交23.75亿股,成交总金额40.86亿元;共为201家企业完成股权融资525笔,实现融资总金额205.94亿元,其中,股权直接融资41.38亿元,股权质押融资164.56亿元。今后,武交中心作为湖北区域性股权市场的运营机构,将进一步发挥企业的“形象展示厅、融资蓄水池、上市预科班、发展助推器”的服务功能,为服务“大众创业、万众创新”,助推实体经济发展做出更大的贡献。
你若盛开,蝴蝶自来;你若精彩,天自安排!人生需要梦想,成功需要拼搏,更需要付出和坚持!我们相信,耐心和恒心是一定会得到回报的!
各位领导、各位来宾!让我们共同真诚地祝愿即将鸣响金钟、成功挂牌的24家“磁湖汇众创空间”优秀企业借力资本市场东风,乘势发展,财源广进!祝福与会各位领导和嘉宾身体健康,工作愉快,事业兴旺,幸福安康!
谢谢大家!
篇14:班主任座谈会领导讲话
尊敬的各位领导,响全体员工们,大家新年好!
响随着我们已走过了20xx年的历程,20xx年来响xx人对人与自然的和谐相处的熟悉不断地提升,响xx人允从自然而发展变害为宝,也改变着人们对沙漠的熟悉,响xx人从没有放弃过对本土文化的研究而往创造性的改变我们的命运。全体响xx人也用众人难以理解的精神一步一脚地改变着这个世界。用平常的眼光看,我们响xx人似乎创造了奇迹,而在我们自己的心中其实不那末奇异,响发展是顺呼自然的过程,只是我们相信,响xx人有能力,更有自信会创造出奇迹,往完成一场伟大的变革。
20xx年来,我们走过了摸索学步阶段,像一群盲人,像一个婴孩,一次一次地站起来
我们也进进误区走过好多弯路的阶段,随着盲从的潮流谋发展,往找那些传说中的神仙,天上的馅饼,还有那救命的稻草,灵丹妙药,结果是金钱变成了学费,时间变成学历,我们非常感谢误区,感谢带我们走进误区的人,感谢误区里的所有的人,感谢现在还在误区里的人,他们是让我们真正觉悟的人。
我们终究见到了阳光,大彻大悟,明白了:自己吃饭自己饱,自己命运自己造,一切要靠自己,所以又经过了勤学苦练阶段,广结善友,探索真正发展之路,通过实践到熟悉,熟悉再到实践,从学习、请教、转化、实践、熟悉的交替过程当中,否定了大量的外来理论的干扰,总结了合适自己发展的方法和理论,明确了发展的目标,初步完成了第一步发展规划成果。20xx年我们进进了转型实战演练,从此我们将转进一个新的发展阶段:改变世界从我开始,首先我们积极培养人材,吸纳人材,我们要培养中国式的管理人材,响式的管理模式,开始研究本土文化式的服务体系,开始研究响式的产品模式,研究未来度假的中国意义。 20xx年就要到来,响xx人改变世界的征途就要迈出第二步,新的任务等待着每个欣欣向荣的响xx人:
1、中国文化教育与学习是响xx人的重要任务,我以为中国文化已到了全球人不能不依靠的精神粮食,中国强大了,世界才会和平,和平的基础是儒家思想与大乘佛法。中国式的服务理念与服务模式将会取代西方模式,响要想走在中国旅游业的最前方,中国文化教育必要先行。
2、着力培养新一代响经营管理人材,并大力向前推动。
3、继续研究探索响独特的产品模式和本土文化管理模式。
4、继续研究探索中国式度假地,做好中国首家沙漠度假地的基础工作和开业工作。
5、探讨研究属于响式市场营销模式。
6、探讨研究地区整体发展的新思路。
7、继续策划响延升发展的新战略。
8、探讨并试行员工悦进系统的建立。
9、逐渐在国内注册建立旅行社群,创造新的旅行社发展模式。
10、组建旅游团体。
篇15:学校揭牌仪式领导的讲话稿
各位领导,各位来宾,老师们、同学们大家好!
首先,请允许我代表**区小学校党政工团和全体师生,对邮电大学、邮电大学传媒艺术学院的领导和志愿者们的光临,表示热烈的欢迎。
小学创办至今已有120xx年,这1XX年是艰苦创业的1XX年,是不断开拓进取的1XX年,他几度辉煌,历经坎坷,百年来小学积淀出一种可贵精神:团结奋进、百折不挠。正是这种精神,才使我校创造了一个又一个的辉煌,为祖国的教育事业的发展作出了应有的贡献。近几年来,学校在“三个代表”重要思想和科学发展观的指引下,在**区教育工委的领导下,始终坚持正确的办学方向,以全面提高学生素质为根本,学校教育教学质量稳步提高,教育教学管理逐步走上制度化、规范化,初步进入了可持续发展的良好态势。如今,学校有学生900余人,教学班级15个,在职教职员工有40余人,有大专及以上学历的39人,市、区级骨干教师7人,小学高级教师22人。
今天,**月**日这个特殊的日子,邮电大学传媒艺术学院青年志愿者服务基地在我校成功揭牌。标志着小学和邮电大学传媒艺术学院结成了友好合作的长期的服务协作关系,也为两校今后进一步的深度合作提供了有力地保证。 我坚信邮电大学传媒艺术学院青年志愿者服务基地在我校的成立,必将为我校的发展注入新的活力,必将为学生的综合素质的提高提供不竭的源泉。同时也为大学生志愿者们能更好的服务社会,报效祖国提供了一个优良的平台。 再次感谢邮电大学、邮电大学传媒艺术学院的领导的光临、感谢邮电大学传媒艺术学院青年志愿者们无私厚爱和辛勤的劳动。
篇16:领导高层在工作会议上的讲话_工矿企业_网
在工作会议中,你作为一个领导需要怎么发言才能更好地进行会议呢?今天小编为大家带来的是关于领导高层在工作会议上的讲话的范文,希望对大家有所帮助!
【领导高层在工作会议上的讲话】一
按照市委组织部、市精神文明办的部署,经市国资委党委研究决定,今天我们在国网秦皇岛供电公司召开“港城先锋﹒红色义工”暨“及时雨”志愿者服务工作现场会。应该说,这次会议意义重大,是党的群众路线教育实践活动的进一步深化,是基层工作服务年若干帮扶举措的再落实,是文明城市和文明单位创建的新推动,是发挥党员先锋作用和道德模范作用的总动员。
刚才,我们观摩了供电公司开展“红色义工”及志愿者服务活动的展牌和专题片,听取了党委书记所做的经验介绍。应该说,这次会议开得很成功。我之所以说成功,是因为供电公司的做法和经验具体、真实、全面、系统。大家从中可以看出,供电公司的工作,无疑是认真响应上级党组织的号召,以滴水穿石的精神,持之以恒干出来的;无疑是以高度的行动自觉兑现为民服务的承诺,在真心实意地为人民群众办好事;无疑是抓住了多年来开展“创先争优”的核心精神,常态化的打造一流的工作队伍和一流的服务品牌;供电公司更是高举创新的旗帜,不断地向前奋进,不断地实现超越。
总的说,供电公司的“红色义工”、“及时雨”志愿者服务,成绩显著,经验宝贵,值得我们很好地学习。归纳起来,供电公司的经验有以下几点。
一是常抓不懈,常抓常新。做好任何工作都需要具备一种坚忍和耐力。荀子讲:“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”“锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂 ”。坚持久了,渺小的东西也可以变为伟大和不平凡;坚持住了,不想做的事情也会成为习惯和自然。我想,这样的坚持需要一种战略的谋划和布局;需要脚踏实地、不图一时热闹、不摆花架子的务实作风;需要一种有针对性、有持续性并充满活力的工作方式方法;当然更需要不间断的传承、整合、开拓与创新精神。供电公司的“红马甲”已经走过了十三年的风雨历程,服务队由当年的25个人发展到1287人,由一支服务队发展成了33支服务队。这是非常了不起的。毛泽东同志讲过:“一个人做点好事并不难,难的是一辈子做好事。”搞点形式,造点声势,开展几次活动,很容易,但多年如一日为社会、为人民排忧解难,自觉的、内在动力的做奉献是不容易的。供电公司的“红马甲”志愿者20xx年来,共结对救助436位孤寡老人和贫困学生,在“红马甲”志愿者的带动和影响下,有5900人加入了志愿服务行列。这种发展态势,这种志愿者活动的声势,堪比小溪汇成了江河,自有其壮美之境;就如同独木变成森林,给人以蓬勃向上的激励。
二是传播爱心,弘扬善行。秦皇岛供电公司之所以在“红马甲”这面志愿服务旗帜的辉映下,把那么多优秀的人聚集起来,凝神聚力,干事创业,造福社会,服务于民,就是因为他们心中有梦想,肩上有责任。应该看到,在当今物欲横流、信仰缺失、道德滑坡、腐败之风盛行的境况下,一些人追求的是索取、安逸,很难找到像雷锋、焦裕禄那样的模范人物。有的人,说是说,做是做,什么道德情操、思想境界、精神高地,统统嗤之以鼻,不屑一谈。而供电公司的“红马甲”恰恰承载了这种匡正的使命:传播真善美,弘扬正能量。而市委组织部部署的“港城先锋﹒红色义工”活动,市精神文明办部署的打造“及时雨”志愿服务队以及道德模范志愿服务队活动,其意义也正在于此。
供电公司志愿者王鹏浩十几年来照顾80多岁的朱大娘,田华8年来帮助盲人按摩师,等等。这些传播爱心,弘扬善行的典型启示我们,世上还是好人多,社会风气是可以匡正的。只要我们人人都行动起来,“高山仰止,景行行止,虽不能至,心向往之”,人的心灵一定会美好起来,这座城市一定会文明起来,社会主义核心价值观的光辉一定能明亮起来。
三是制度规范,活动经常。如何使“红色义工”、“及时雨”志愿者服务活动经常性、系统性的推进,秦皇岛供电公司的做法是:用制度作保障。他们年初制定计划,每月明确主题,季度督导检查,年末考核评比。在这一宏观框架下,还设计了“五位一体”的具体办法,即制定章程、出台方案、明确标准、佩戴标识和设立台账。这里需要弄清的是,他们不是将制度写在纸上,自欺欺人,而是一招不让地抓落实,他们确信,“红马甲”的效应,是发动机,是助推器,能促进企业发展,能促进电网公司“诚信、责任、创新、奉献”核心理念的落实,能促进“员工提素质,企业树品牌,群众得利益”的目标实现。事实也证明了这一点。何银发书记在介绍经验中已提到,十三年的沉淀,“红马甲”在企业内部凝聚了一股向善、向上的力量,结出累累硕果。公司“红马甲职工服务”荣获河北省十大志愿服务品牌,共产党员服务队被评为河北省优秀志愿服务品牌。
关于下一步工作
这次现场会后,希望市国资委系统的机关、事业单位、辖区央企、省企和市属监管企业,要迅速行动,深入推进,务求实效。
一是以党员志愿服务队为主题,在我系统打响“港城先锋﹒红色义工”的亮丽品牌。
市国资委机关及其各企业单位,都要进一步建立、充实和强化各自的党员志愿服务队伍。切实做到有明确的活动计划,有规范的管理制度,有统一的服务标识。同时要尽快锁定服务对象,搞好对接、登记、造册和反馈。在服务项目的确定上,要结合自身实际,既要围绕全市工作大局,把环境保护、抢险救灾、治安防范、暑期服务列为重点,又要采取“一帮一”、“多帮一”等形式,把服务拓展到帮残助弱、扶贫济困及群众盼望、渴求而又办不了的事情上。在服务时间的安排上,要利用党员活动日、节假日、工余等时间,确保每个党员志愿者每年参加志愿服务达到3次以上。要通过这些努力,巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果,拉近党与人民群众的距离,真正把“践行宗旨、服务群众、引领风尚、展示形象”的要求落到实处。
二是以“志愿服务﹒圆梦有我”为主要活动形式,在我系统打响“及时雨”志愿服务这一驰名品牌。
之所以说要进一步打响“及时雨”志愿服务这一驰名品牌,是因为对于这项活动,我市起步早、效果好,已经得到了上级精神文明办的认可,已经“榜上有名”。对此,我们一定要珍惜和巩固已有的成果,在原来的基础上,进一步完善、提升“及时雨”志愿服务的水准。具体说,就是大力开展“志愿服务﹒圆梦有我”行动,把帮扶和服务延伸至各个角落。做到,文明城市创建有志愿者的汗水,生态文明村建设有志愿者的贡献,弱势群体和特殊群体有志愿者的身影。与此同时,我们要在活动中做到“四个结合”。即,要坚持个人自愿与组织引导相结合。在开展便民利民志愿服务活动中,既要激发党员干部履行义务、服务群众、奉献社区的自觉意识,又要引导他们在各级党、团组织领导下,有针对性地开展志愿服务活动,切实用真心,献爱心,为群众办实事、解难题,为社会公益事业做贡献。要坚持解决思想问题与实际问题相结合。从群众所需所盼入手,既要针对困难群体生产、生活中急需解决的突出问题,又要密切关注帮扶对象的思想变化,有的放矢解决他们思想上的各种模糊认识,并把亲情、温暖送到他们的心坎上。要坚持尽力而为与量力而行相结合。充分考虑每支志愿服务队的实际情况,既要加强各类志愿服务团队的教育,把志愿服务理念融入志愿服务队伍当中,鼓励他们充分发挥自身职业特点和优势,积极主动地参加志愿服务活动,又要根据服务项目要求与团队实际能力、水平,确定服务形式与内容,确保取得事半功倍的效果。要坚持突出重点和分类指导相结合。在服务队伍选择上,要突出机关党员志愿服务队、企业学雷锋志愿服务队;在服务时间节点上,突出传统节日;在志愿服务队伍培养上,以培养专业型、技术型志愿服务组织和个人为主体;在帮扶对象选择性上,以就近就便为主,将那些体弱多病的老人、儿童、残疾人列为重点,分层次、分类别、分批次循序渐进的有序推进。
三是着力突出典型的力量,在我系统打响“道德模范服务队”的最新品牌。
我这里讲的最新品牌,是指这是市精神文明办刚刚布置的一项工作。这支队伍主要由各级各部门各单位的模范人物组成,其活动特征是:利用一些重要节庆活动、大型公共活动,或特定纪念日活动、综合执法活动、集中创建活动等重大节日,深入校园、深入社区、深入社会,全方位开展相关志愿服务活动。对此,要重点开展三大活动。
开展关爱弱势群体志愿服务活动。在端午节、中秋节、重阳节、春节等重大节日前看望慰问老人、亲情陪护、为老人收拾屋子;组织青年志愿者、心理健康志愿者与留守儿童结成帮扶对子,通过支教服务、慰问帮扶、学习辅导、兴趣培养、心理疏导等,为留守儿童提供帮助;为农民工提供政策咨询、信息引导和职业技能培训,保护农民工的合法权益不受损害;与残疾人结成对子,广泛开展家政服务、康复医疗、残疾预防、无障碍环境等方面的志愿服务,帮助和鼓励他们更好地融入社会。
开展关爱自然志愿服务活动。深化拓展“爱我家乡”保护生态环境志愿服务,宣传环境保护知识,倡导资源节约、环境优美的生活方式和消费模式,提高人们的环境道德修养,提升全社会的生态文明水平;组织动员广大志愿者积极参与相关部门开展的河道保洁宣传和水土养护志愿服务活动,重点在居民生活区河道沿线周边开展“保护母亲河、清洁水环境”宣传活动。
开展关爱社会志愿服务活动。大力普及生活礼仪、职业礼仪、社交礼仪、涉外礼仪和展场礼仪常识,深入群众中进行宣讲,在全社会树立注重礼仪、热情友善、文明礼貌的良好风尚;开展好暑期志愿服务,在广场、机场、赛场、车站、医院、旅游景区等重点场所开展服务,以形成文明礼让的社会秩序。
最后讲一下加强领导问题
一是认识要到位。“红色义工”、“及时雨”志愿者、道德模范志愿服务队,这是三个各具特色的服务品牌。其共性都是讲志愿服务,其特殊性在于服务的侧重点不同和组织形式不同。对此,大家一定要很好的学习已下发的方案,深入理解其内涵,科学的组织实施。尤其要认识到这些活动不是可有可无,不是搞形式主义,而是落实党的xx大精神以及践行社会主义核心价值观的具体举措。
二是措施要到位。系统各单位党组织要认真研究“三大服务活动”的具体办法。特别要建设好队伍,建立好制度,开展好活动,确保活动的严肃性和规范化、制度化、常态化。
三是反馈要到位。各单位不仅要有方案、有队伍、有制度,更要有活动,有成果。而且一定要将上述这些资料进行反馈。有的单位总是不反馈,说明什么?说明你没做工作。所以,在这里专门强调信息的反馈。
我就讲到这里,有不当之处,请同志们批评指正。谢谢!
【领导高层在工作会议上的讲话】二
同志们:
大家上午好!今年是《中华人民共和国母婴保健法》颁布实施二十周年,为了深入贯彻落实《母婴保健法》和《中国儿童发展纲要(20xx-20xx年)》等法律法规及有关规定,按照省卫计委《关于转发国家卫生计生委关于开展*医院复核的通知》(陕卫办妇幼发[20xx]96号)文件精神,市卫生局于6月底下发了《关于开展全市*医院复核及创建工作的通知》,从复核创建的对象、标准、方法、步骤及各级职责等多个方面提出了明确的要求。各县区及市直市管医疗保健机构均已在8月底之前完成了辖区内及单位内的自评和初评工作,同时上报了复核申请和自查报告。上周,市妇保院组织相关人员参加了省卫计委举办的*医院复核师资培训班,获得了市级师资称号。
为了确保我市*医院复核工作顺利开展,决定于今天在这里举办市级*医院复核工作培训班。按照省级要求,今天凡是复核及创建单位的参会人员将作为县级及本单位内的师资,承担辖区内及院内的全员培训工作。本次培训主要安排市妇幼保健院参加过省级培训的师资分四个专业组就复核方案、标准、流程及母乳喂养知识做系统的讲解。希望大家能够用心听讲,领会国家、省、市有关精神,把*医院复核的有关知识吃透,一定要做好辖区内及院内的技术指导工作。
下面我就今天的培训和近期的工作安排谈几点要求:
(一)*医院复核工作。
1、充分认识*医院复核工作的意义。各县区及各助产机构要提高认识,高度重视此项工作。创建*医院的核心就是促进母乳喂养、提高母乳喂养率。大家要充分认识到保护、支持和促进母乳喂养已成为国际共识和普遍要求,*医院则是宣传推广母乳喂养的重要阵地。近年来,部分医疗机构在母乳喂养方面缺乏力度,甚至个别机构出现销售母乳代用品的违规行为,严重影响到了医院的形象及儿童的健康。因此开展*医院复核及创建、巩固*医院创建成果具有重要意义。
2、切实加大母乳喂养知识的宣传力度。各县区及各单位要把开展母乳喂养宣教指导作为*医院成果巩固的核心内容来抓。各助产机构要在产、儿科、手术室等醒目位置张贴有关母乳喂养政策、母乳代用品销售守则有关规定,履行对孕产期妇女母乳喂养有关知识的告知义务。各助产机构要在院内设立母乳喂养咨询室并开通母乳喂养咨询热线,指导孕产妇掌握正确的母乳喂养方法,提高产妇本人及家属对母乳喂养好处的认识程度,帮助产妇树立母乳喂养的信心。
3、落实工作人员母乳喂养知识的培训。本次参加培训的人员要作为辖区内及单位内*医院复核及创建工作的技术师资,培训结束后及时组织开展本单位内的*医院知识培训,拓宽*医院知识掌握的覆盖面。各助产机构要针对医护、医技、行政后勤人员每年至少开展一次不少于18学时的母乳喂养知识培训,各县区每年也应组织一次*医院工作专项培训,培训后要进行考核,注重培训的实效。
4、全力抓好*医院日常工作的落实。从近几年母乳喂养监测及妇幼卫生年报中涉及到的母乳喂养率来看,据我所知,各县区母乳喂养率虚报的现象非常严重,上报的数据与实际母乳喂养率差距很大。我们要做的就是尽最大的努力增加母乳喂养的人数,提高6个月内的纯母乳喂养率。各助产机构要按照《国家*医院管理指南》,制定行之有效的院内母乳喂养相关规定政策,切实将*医院日常工作落到实处。按照国家相关要求,自今年起,我市将结合产科建设达标验收每三年组织开展一轮*医院复审。各县区及市直市管各单位要认真学习卫生部关于*医院复核等有关文件,要将*医院管理与助产技术管理、产儿科医疗质量管理等工作相结合,作为医院管理的重要内容,建立*医院管理的长效机制,定期考核,考核结果要与年终评优挂钩。
(二)产科建设达标
我市定于10月13日到18日一周时间,抽调市妇保院管理人员及市直市管医院产儿科主任及产长组成四个专家队伍,对全市县区级助产机构及市级二级医院的产科建设及*医院进行达标验收,本次验收复核工作将严格按照《产科建设达标评分标准》及《国家*医院复核标准》进行考核。市级三级医院的有关考核我们将邀请省级专家参与,时间另行通知,各县区及各单位要积极做好迎检准备工作。凡是*医院验收不合格的单位,将取消产科达标验收资格,未按要求提出符合申请的医疗机构将不再保留*医院称号。
(三)产科培训班
前期,市卫生局下发了关于举办产科人员技术培训班的通知,要求各县区在规定时限内上报参加培训人员名单,但是,直到现在,还有个别县区迟迟未报,我不知道是什么原因。这次培训,市卫生局为培训人员免费提供住宿、补助餐费,免费进行学习,希望没有上报人员的单位尽快上报。这次培训主要是为了提高全市妇产科骨干技术人员的整体水平,这也是降低我市孕产妇和儿童死亡率的重要举措,大家一定要认真对待。
(四)年终工作回头望
按照妇幼工作“3+1”的统计时限,20xx年的工作已经接近尾声,各县区一定要做好20xx年辖区妇幼工作的自评,查漏补缺,做好省、市级妇幼卫生工作督导检查的迎检准备。
【领导高层在工作会议上的讲话】三
今天,*县召开党的群众路线教育实践活动整改落实和建章立制工作会议,*县的教育实践活动从今天开始,重点将转入整改落实和建章立制阶段。刚才,伟杰同志总结了前一阶段工作,对下一步工作作了全面部署,提出了具体意见和要求。这里,我结合贯彻落实中央、省委和市委有关部署精神,从督导组的角度讲三点意见。
一、要充分肯定,清醒认识教育实践活动开展以来取得的阶段性成效。
目前,*县全县的专题民主生活会、专题组织生活会和民主评议党员工作已经基本完成,但还有部分学校根据要求开学后召开“一会一评议”的也要抓紧进行。总的来说,*县教育实践活动健康有序、进展顺利,总体态势较好,取得明显成效。一是坚持学习教育,自觉武装头脑,统一思想,统一认识,以思想自觉带动行动自觉。二是坚持领导带头,率先垂范,以上带下,发挥表率作用,一级带着一级干,一级做给一级看。三是坚持全程开门,广泛听取群众意见,积极回应群众呼声。四是坚持边查边改,立改立行,从实实在在的变化中增强信心。五是坚持问题导向,突出实践特色,开出了高质量的“两会一评议”,在解决思想作风问题的同时,注重解决实际问题。从*县来看,有几大问题解决得比较好,获得了上下好评,如“前些年大规模撤并乡镇后、群众办事难”问题的妥善处理、“*县经济总量偏小”问题的积极应对等等,都在干部群众中产生了积极影响,对党的建设和经济发展起到了有力的推进作用,也受到了省委领导和中央第九巡回督导组的充分肯定,我们感到这次活动确实不虚、不偏、不空。活动成果来之不易,我们应当十分珍惜。
二、要集中精力,再接再厉,认真抓好整改落实、建章立制各项工作。
近期,省委下发了《关于做好全省第二批教育实践活动整改落实、建章立制工作的通知》,市里也转发了省的通知,*县也要迅速进入整改落实、建章立制环节。这是活动出成果、见成效的关键环节,更是形成反“四风”、改作风,自觉践行党的群众路线长效机制的关键环节,这次活动效果如何,最终要集中体现在解决实际问题和建章立制上。因此,在第三环节要着重抓好五个方面的工作。一是抓“回头看”。要认真对前段工作开展“回头看”,对前一段工作作一个评估,进行查漏补缺,哪些方面的认识深化了,哪些方面做的不到位,做得不好的,要抓紧“回炉”、“补课”,不断总结经验,加强督促指导,扎实有效地推进教育实践活动“向前走”。二是抓方案制定。要督促“两方案一计划两清单”的落实,班子要制定整改方案、专项整治方案、制度建设计划和整改问题清单,个人要列整改清单,各督导组要严格把关所督导单位的“两方案一计划两清单”,抓住一把手这个关键,有效传导压力。三是抓整改落实。各级党组织和领导干部要积极兑现活动中的承诺,有的在活动初期、有的在活动中期,有的在会前、有的在会后,都有不同程度的承诺。要认真回应群众意见,回应对照检查的突出问题,回应专题民主生活会和专题组织生活会上提出的批评意见,回应上级党组织和督导组点明的问题。一句话,说话要算数,承诺要兑现。“经济总量偏小问题”受到*县干部群众普遍关注,当然也面临各种困难和矛盾,如何解放思想深化改革?如何立足优势释放活力?如何加强基层服务型党组织建设,提升服务群众、带领群众致富的本领?这都需要落实整改、整顿作风,加强班子建设,提高队伍素质,并有针对性的建立长效机制,做到言必行,行必果,保证说到做到、不放空炮。四是抓问题拓展。就是在巩固正风肃纪专项整治的基础上,还要确定一到两个突出问题。对于专项整治,中央和省市都有具体要求,中央在第一批活动部署了7个方面的专项整治,省委把中央的要求和广东省的实际结合起来,确定了15项专项整治。第二批活动开展以来,中央又部署了14项专项整治,市里确定了18个专项整治项目。在此基础之上,再结合实际解决一两个突出问题。五是抓制度建设。要结合实际,制度建设要体现“针对性”、“有效性”,也就是制度要“管用”。对已有制度进行一次全面梳理,对好的制度要继续抓好落实;对不适应密切联系群众、加强作风建设要求的要予以废止;对与新形势新任务要求不适应的,要予以修订完善;对制度缺位的,要抓紧研究建立新制度。及时用制度巩固教育实践活动的成果,建立健全制度机制,并增强制度的执行力,切实维护制度的严肃性和权威性。
在这里,特别强调一下各级督导组审阅把关“两方案一计划两清单”(班子整改方案、专项整治方案、制度建设计划、整改问题清单和个人整改清单)的主要内容。对于整改方案和整改问题清单主要把关:整改内容是否聚焦“四风”,问题清单有否缺漏,整改措施是否务实管用;有否重点解决搞“形象工程”、“政绩工程”、“上有政策、下有对策”等问题,有否下力气解决关系群众切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”问题;整改责任、时限是否明确具体,是否实行一把手负责制,领导干部是否带头落实。对于专项整治方案主要把关:有否对中央21项和省委15项专项整治,市里18项整治任务搞好对标、逐一分析、逐一拿出专项整治的具体措施,有否对本地实际存在的“四风”突出问题明确整治措施。对于制度建设计划主要把关:有否围绕科学民主决策、党务政务公开和各领域办事公开,把中央和省市出台的制度承接好,同时结合本地实际健全完善相关制度;有否对执行制度情况进行督促检查的措施。对于个人整改清单主要把关:有否围绕“力戒形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”明确改什么怎么改;有否重点解决搞“形象工程”、“政绩工程”、“上有政策、下有对策”等问题,是否自觉认领班子存在问题,连同自己查摆的问题、在谈心谈话和专题民主生活会中大家所提意见一并整改;整改措施是否有针对性和务实管用、整改时限是否明确等。按照规定,县四套班子委班子的“两方案一计划两清单” 须在8月29日前送市委督导组审核后,于9月1日前送市委实践办审阅并上报。
三、要抓住要领、上下联动,努力提升活动的整体性效果。
第二批教育实践活动要借鉴第一批活动的经验,并与第一批活动结合起来,上下联动,在整改落实、建章立制环节抓住以下要领:一是要坚持抓好学习。要向理论学习,向实践学习,向群众学习,向先进学习,学理论才能知道理明方向,学实践才能知实情得真知,学群众才能知民情解民意,学先进才能知差距有目标。当前特别要学习好系列重要讲话,提高干部的思想认识、政策观念和能力水平。活动中要学,活动后也要学,要将学习教育贯穿始终。二是要坚持领导带头。领导干部要率先垂范,真正把责任扛在肩上,把工作抓在手上,肩负起“一岗双责”。三是要坚持开门活动。整改计划要让群众知道,进度要向群众公开,结果要由群众评判。到底好不好,还要看群众的评价,而不是自我的感觉。四是要坚持问题导向。就是突出实践特色,分层分类解决重点问题。既要解决思想作风问题,又要解决实际问题,要努力办成几件关系群众利益的实事好事,要让群众看到实实在在的变化。每个部门要列出服务群众的清单,每个镇(场)都要安排解决涉及群众利益的实事好事。一下子办不成的,既要量力而行,又要尽力而为。群众路线教育实践活动的成效,最终要由群众来评判。五是要坚持上下联动。首先,要认真梳理分析需要整改的事项,上、下级要主动认领属于自己的问题,需要共同解决的要共同研究出方案。无论上级,还是下级,都要勇于承担、主动作为,防止推诿扯皮。其次,上下要联动整改,把以上率下和以下促上有机结合起来。再者,就是各级督导组的联动,既明确分工,各负其责,又协同作战,共同发力,提升教育实践活动的总体性效果。
同志们,活动发展到今天,越往基层去,越到群众中,问题越实际,诉求越具体,必须把解决问题放在重要位置上。光承诺不兑现,光听取不回应,光联系不服务,学习再深入,问题找得再准确,剖析再深刻,在群众看来也是空嘴说白话,成果会成泡影,活动也就泡汤,忙得再欢也是在走过场。一定要落实好整改,建立好制度,服务好群众,使群众看到实实在在的变化。这样,我们才不负这次活动的初衷,才能真正对得起韶关人民群众的期盼。
谢谢大家!
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篇17:领导国旗下讲话稿禁毒
几年前,一个在乡镇企业当厂长的朋友,出游了一次新(加坡)、马(来西亚)、泰(国)回来,在和我聊起出游见闻时不无感慨地说:我们中国人,有一半的都该死!
我很不客气地回敬他:才当了几天洋人?你也是中国人呢,你在不在这该死的一半之列?
他见我不理解他的意思,给我说起了一件事:
他们一行人,此次在泰国逗留了七天,七天时间,正值泰国大选。候选人的巨幅宣传画像,在泰国各大中小城市的街道上,到处可见。为了扩大宣传效应,这些制作精美的宣传画像,干脆直接一排排放在街道、公园、景点、商场、广场等行人和游客集中通过的道路两旁,放置的位置都很低,行人触手可及。七天过去了,这些宣传画像如第一天放在那里一样:没有谁用手去撕毁,没有谁用脚去乱踢,没有人在画像的脸上给他蹬上一个大足印,或者用墨笔给画像添上一幅眼镜,然后再涂上满嘴的胡子,或给他打一个大花脸,更没有人拿几块回家去垫桌子挡窗户什么的。
朋友说:要是在我们中国,不要说放在那里七天,就是放两天,你想会变成什么样子?
我虽然觉得他的话太偏激,但仔细想想也很有些道理。在我们周围,的确有这样为数不少的一些人,专门做一些损人不利己的事情,虽然并不是罪大恶极,但往往就是这些小事情,让人气愤,只好说一句:素质低!
前几年,在我们生活的小县城里,在各个街道,每隔不远处,就安装了一个投币或插卡的公用电话。本来是政府为方便市民打电话所设,安装者也考虑到有些人素质低,所以安装的全是坚固耐用的铁电话,连拔号的机座都是铁的。可是,没过上两个月,这些电话多数成了废铁。那么坚固铁电话绳都能被人扯断,那么牢实的铁电话机座都会被人砸瘪。我不知道这些人是对谁有气,为什么拿公用电话来出气。其实这些人不是对谁有气,是一种破坏欲,一种损人不利已的可耻可悲可恨行为。
县城的小广场,是人们休闲的场所。政府投资在广场上做了水池、喷泉,有几块绿地,里面种了草皮,花木,周围用漂亮的不锈钢栅栏围了,很是好看。可是没有好看多久,水池里全漂浮着各色塑料口袋,还有馒头,半截子油条,甘蔗皮等,甚至还有人的大便!这样的臭水还能喷吗?绿地里的花草早已被践踏得不成样子,周围的漂亮的不锈钢栅栏几乎已经被人砸烂完,听说很多都被取走当废铁卖到烂货铺子里了。
我过去所在的学校,隔河对面就是刚修起来的长长河堤。河堤整齐、宽大、沿河几百米,很是壮观。城建部门在河堤上每隔几米栽植了一棵形似垂柳的名贵风景树,我不知道那树的名字,只听说要两百元钱一棵。刚栽好那阵,我们每次从那里经过,都不由得驻足欣赏这小县城的又一道亮丽的风景线。可是没过一个月,陆续有十几棵树被拦腰折断,还有几棵已经不知去向,我想大概是哪家人拿回去作柴烧了吧。虽然那树不是我家的,但我心里当时的气,真希望警察能把这些损人不利己、专搞破坏的人抓起来,千刀万剐才解心头之恨。
今天中午查寝室午眠纪律,看见男生二楼厕所里,不知道是哪些不讲道德的同学,把脸盆、扫帚、还有一大塑料袋垃圾,塞在粪坑里。这些东西塞下去,把厕所堵塞了,粪便排不出去,一楼的同学们又要遭殃了。我们的厕所经常堵塞,就是这个原因。我心里那个气和急,真可以说是咬牙切齿!
起眼一看,我们的校园里:修得好好的教室门,为什么不到一年就千疮百孔?粉刷得白白的墙壁,为什么过不了多久,到处是感觉刺眼、让人心烦的大脚印,大手印?教室里为什么烂桌凳那么多?窗子上为什么烂玻璃比比皆是?寝室门锁为什么老是换都换不赢?校园里乱丢乱扔,浣洗间乱倒饭菜为什么屡禁不止?连寝室里坚固的铁床也经不住一些同学的暴力摧残。你们把门弄坏了,把环境弄脏了,把厕所堵塞了,把墙壁弄花了,把铁床整烂了,对你们有什么好处?倒底有什么好处?这纯粹是损人,不利己的丑恶行为啊!
我们今天搞素质教育,首要任务就是要提高同学们的思想道德行为素质。教育的任务,就是要通过提高青少年一代的素质,从而最终达到提高全民族的素质。同学们,难道,我们这一代,长大了,还是要成为那样令人可悲可恨、素质低下的一代吗?做一个高素质的公民,必须从学生时代开始做起。
篇18:图书捐赠仪式领导发言稿
尊敬的各位来宾、各位同仁:
大家晚上好!
非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,共贺新春。时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的20__年,迎来了充满希望的20__年。过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。公司取得所有的成绩都凝聚着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。
20__年的成绩已经成为了历史,展望20__年,我们的任务更加艰巨,一是规划明年的工作,打造幸福企业。二是关于成立环祥集团。随着企业发展的壮大,就要追求一种目标、一种文化。不光要提高经理的收入,职工的收入也要提高,并且职工的幸福指数也要提高。打造幸福的企业,作为一个愿景、一个目标,首先需要建立一个儒雅的团队,每一个员工要做儒雅的员工,从我做起,从高管做起,人人参与,培养个人的良好品德。个人具有了良好的品德,企业才有良好的品牌形象,才能自觉承担社会责任,才能完成打造幸福企业的使命。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的辉煌。战略决定方向,细节决定成败,20__年我们将继续完善优化产品结构,加强销售、合作等方面的管理,为
明阳天下会议服务公司 客户提供多方面、多渠道的服务,通过各部门全力合作,稳步实现共赢。逐步成为真正的集团公司。
公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希望大家能够凝聚力量,全力以赴,共铸我们辉煌的未来。
一、联袂发展,合作双赢。
对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括三层意思:1. 公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。2. 公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培养体系,推动公司的发展。通过每一位员工的努力,凝聚团队的力量,保证日常各项工作的顺利开展,从而更好的推动公司的发展历程。同时,公司将在20__年着力企业文化的建设,把环祥集团的文化理念,与发展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。3. 公司与社会的双赢,通过投身社会公益事业,提供就业机会,树立环祥集团良好的社会形象,为社会的发展做贡献。
二、和衷共济,携手共赢。
“天时地利不如人和”,只有同事之间的关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当工作是一项义务时,生活就成为苦役”,同事之间若有良好的关系,将有利于大家的工作和生活。
三、做人之本,成事之基。
明阳天下会议服务公司 我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。的确,学会做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是谋事之基,一个人若要成功,首要问题就是学会做人。“善待别人,就是善待我们自己”,懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中,都渴望着成功,而且很多有志之士为了心中的梦想,付出了很多,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影,责任可以使人坚强,责任可以激发潜能,在一定程度上,责任承载着能力。一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力,才能争取到更多的机会,才能更好地走向成功。在这个世界上,有才华的人很多,但是既有才华又有责任感的人却不多,只有拥有责任与才华,才能更好地立足于社会。20__,我期待XX集团因为有你而自豪!
“携手共赢,共创美好的未来”。我相信,有在座各位员工的信心和努力,有大家团结协助、不断创新的团队精神,必将开启环祥集团新的发展篇章,使公司取得更加辉煌的业绩,相信我们在座的各位,也能够收获更多的成功和幸福!最后,值此新春佳节来临之际,我也代表公司向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!
谢谢各位。
篇19:2024年领导的致辞发言稿
尊敬的主任、各位副主任、各位委员:
根据组织安排,拟让我担任县卫生局局长职务。这是组织对我的信任和考验,如果县人大常委会能予以我信任,委以我重托,我将自觉接受人大监督,恪尽职守、埋头苦干,扎扎实实做好工作,不辜负组织重托和人民的厚望。下面供职如下:
一、勤奋学习,树立善管会干的形象
卫生工作涉及千家万户,肩负着保障全县万干部群众身体健康的神圣职责,既是社会事业发展的重点,也是难点和热点所在。面对新岗位、新职务,必须运用新的思维和新的方法。作为卫生系统的一名领导干部,要向理论学习,向实践学习,向医护人员学习,刻苦钻研市场经济、现代管理、法律法规、卫生防疫等方面知识,不断充实、完善、提高自己;增强驾驭市场经济,应对复杂局面和解决实际问题的能力,真正成为能开拓、善管理、懂卫生知识的行家里手。
二、认真履职,树立真抓实干的形象
抓落实是一切工作成败的关键。要紧紧围绕县委、县政府卫生工作重心和卫生部门职能,建立健全岗位责任制和责任追究制。全力抓好农村合作医疗,传染病的防治工作,依法加大医疗机构和食品卫生整顿治理力度,维护人民群众的健康;严格规范城乡医疗秩序,净化医疗市场;端正行风,改善服务,为群众提供良好的医疗环境。加强协调沟通,积极争取上级卫生部门支持和帮助,努力开创有利于卫生事业更好更快发展的工作局面。
三、从严治政,树立清正廉洁形象
清正廉洁是从政者基本的职业准则和职业道德。在新的工作岗位上,要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统,坚决反对铺张浪费,大力压缩各项支出,切实降低工作成本。要带头执行党风廉政建设责任制和廉政建设若干规定,始终把自己置于法律制度和群众的监督约束之下,不滥用权力,不谋取私利。努力建设一支医德好、医风好、医务精的高素质医疗卫生队伍。努力营造积极向上、健康和谐的卫生工作氛围。
四、依法行政,树立法制卫生的形象
我将把依法行政贯穿于卫生工作的实践,自觉依法办事、依法管理、依法行使职权;自觉接受人大监督,坚决贯彻县人大及常委会通过的各项决议、决定,定期向县人大常委会报告工作,重大问题及时向县人大汇报;及时请求县人大常委会领导视察、检查、指导工作,认真办理人大代表的议案、建议和意见;采取聘请人大代表担任执法执纪监督员等形式,及时征求人大代表的意见和建议,不断改进工作,推动卫生事业在法制化轨道上稳步前进。
主任、各位副主任、各位委员,我将把这次任命作为新起点,接受新考验,我将不辱使命,锐意进取,励精图治,恪尽职守;不辜负组织和人民的信任,为我县医疗卫生事业快速健康发展和建设生态、开放、幸福新×作出自己应有的贡献。
谢谢大家!
篇20:2024年领导的致辞发言稿
盐城市大丰区委书记 王荣
20__年9月,我区被中央编办和国务院法制办确定为相对集中行政许可权改革试点单位,我们以此为契机,围绕打造“审批事项最少、办事效率最高、创新创业活力最强”区域目标,大力度推进行政审批制度改革,努力用政府放权让利的“失”和“痛”,换取企业群众的“得”和“爽”。
第一,突破“痛点”,以壮士断腕的勇气自我革命。大家都知道,政务环境是营商环境的重要内容,也是区域发展竞争力的重要体现。但行政审批普遍存在“一长四多”问题,就是时间长、盖章多、收费多、中介多、材料多,让不少企业和群众苦不堪言。而行政审批改革是一场部门利益的革命,也是不少部门怕失权、失利、失地位的“痛点”。为此,我们坚持问题导向,精准发力,突破“痛点”,推动政府和部门向自己“开刀”,坚决切除部门利益。一方面,大力推行相对集中,收部门的权。在省市编办的指导下,迅速成立了大丰区行政审批局,划转了22个部门227个行政许可事项,审批科室由过去部门的69个减少到现在的3个,审批人员由318名减少到45名,审批环节从898个减少到565个,做到了授权、机构、人员、职能、事项划转“五个到位”,真正实现了一枚印章管审批。另一方面,全面实行“零收费”,去部门的利。在全省率先对企业投资工业项目、旅游项目的行政规费实行“零收费”,取消了9个部门20个收费项目,行政审批局成立以来,我区共减免相关行政规费2100多万元,用真金白银的让利,使企业和群众增强了获得感。
第二,聚焦“难点”,以简政放权和创新为发展增添活力。在试点工作中,我们感到收权去利还不够,“难点”在于简政放权,在于集成创新和程序再造。我区坚持能简则简、能放则放,以行政权力的减法换取市场活力的加法。一是能放则放,实行集成审批。全区依法取消行政许可事项18项、合并37项,优化审批流程18个,取消申请材料26个,行政许可80%的事项转为即办件。在推行集中审批的基础上实行集成审批,变“物理组合”为“化学融合”,全流程集中受理,按事项分类审批,跨部门联合服务,一个窗口统一出证。通过实行联合预审、一车踏勘、多评合一、并联审查,企业投资项目审批时限从原来的165天压缩到50天内,承诺件平均办结时限由8.5天压缩到3.2天。二是努力向“不再审批”目标迈进。对企业投资项目,除国家规定必须核准的项目之外,一律由企业依法依规自主决策,政府不再审批。我们开发区新上的总投资1.2亿元的海工新能源装备项目,通过网上申报、自主承诺,从在线备案到竣工投产仅用了一年时间,实现了当年落户、当年建设、当年达效。今年以来,我区新上的211个企业投资项目中,有158个不再审批。三是加快构筑“一张网”。扎实推进“互联网+政务服务”,打造“一张网”服务平台,做到应上尽上、全程在线,实现网上批、不见面、快递送,让信息多跑路,让群众少跑腿。
第三,扭住“根本点”,把群众满意作为我们工作的最高标准。坚持以人民为中心的发展思想,使改革更加符合群众和企业的需求。一是推动行政许可标准化。我区在全省首家推行行政许可标准化试点,力求做到可复制、可推广。大幅度压缩自由裁量空间,做到审批公开透明无差别,编制“不见面”和“只见一次面”政务服务清单,确保群众只进一个门、办成所有事,甚至不出门也能办成事。二是推行帮办代办制。在基层走访中我们了解到,有的企业和群众,由于各种原因,对审批业务、资料准备等不熟悉,网上操作也不会,我们就在每个镇、园区各配备了2名项目代理员,免费提供代理服务,全程帮办各项手续。今年已代理项目158个,帮助业主解决难题56个,受到了企业和群众的普遍欢迎。三是创建行政服务品牌。推行预约服务、加班服务、上门服务、服务对象评价服务,创建的“温馨365、贴心24”服务品牌倍受欢迎,实行“背对背”评估、第三方评估等手段,以评促改,打通了服务群众的“最后一公里”。我区行政审批局成立以来,累计办理各类事项55893件,办结54468件,按期办结率100%,群众满意度达99.3%。
我们深深感到,相对集中行政许可权的改革,仍然任重道远。我们将围绕“两聚一高”主题,进一步深化改革,优化创新创业环境,让群众更满意,让发展更有力。谢谢!