公司优秀共产党员先进事迹材料_事迹材料_网
公司优秀共产党员先进事迹材料
易,男,1981年11月19日生,汉族,中共党员,本科学历。现为辽宁虎跃快速汽车客运股份有限公司(以下简称“虎跃公司”)沈阳管理处副主任、沈阳管理处党支部书记。
易于XX年7月大学毕业后应聘到虎跃公司工作,到公司后一直扎根基层,在沈阳管理处先后从事服务、调度、副主任等岗位。该同志政治思想觉悟高,为人正派,作风朴实,具有强烈的事业心和责任感,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的事迹。
他时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己,认真践行公司的文化理念,爱岗敬业,率先垂范,民主自律,以身作则,创造性地开展工作,小小年纪就得到领导和员工的一致认可。在公司360度年度考核中他具有考核资格的年度中均被评为a级员工。特别是XX年主持沈阳管理处全面工作以来,各项工作均呈现出上升势头,他分管的3家子公司更是扭亏为盈,年度考核中沈阳管理处被评为a级,评优评先中被评为“优秀管理处”。在XX年度360度考核中团队成员5人被评为a级员工,4人得到晋升机会。
一、扎根基层,严于律己,时刻以党员标准要求自己,率先垂范
他深知对于年轻人来说,要想变得优秀就要接受挑战,如果想尽快的变得优秀,那就要主动去寻找挑战。沈阳管理处是公司第一大处,员工240人,这其中不包括直管的3家子公司。车多、人多、管理幅度大是沈阳管理处实际特点,如何能够管理好这样一支队伍这对于一个年轻人无疑是一个巨大的挑战。但易却始终迎难而上,平易近人,热心助人,虽然大部分员工年龄都比他大,但是大家对于易工作方法和方式都给予了很高的评价。在沈阳管理处的7年里,易 从小事做起,他立志不做一名眼高手低的人,他干过地勤,干过付货,从没有因为工作小,事情杂而放松对自己的要求,不但将小事做好,而且还会举一反三,他干过的一些小事至今还有他的模式。他常说:“做人要严于律己、宽以待人,要己所不欲勿施于人。”他是这样说也是这样做的,他是公司第一位从事服务工作的男行员工,而做服务工作主要是乘务员,如何做好乘务员的思想工作,是提升服务的关键。工作中他善于换位思考,将心比心去对待员工,对于出现问题的乘务员,他不会以简单的用制度去处罚约束,而是坐下来帮着一起分析问题出现的原因及如何避免,用真心去感动员工,很多员工和他谈过之后就变得积极了。服务工作又是一项集细心、耐心、爱心、恒心于一体的严、细、实、恒的工作。他要求乘务员做到的,他一定做到,新员工背服务用语,他第一个背诵。他还善于总结目前公司现行《乘务员作业指导书》就是他提出并实行的。他组织乘务员学习并鼓励他们利用业余时间去学习,平日他基本对于员工的合理要求有求必应,这样的工作方式让其迅速得到乘务员拥护,沈阳处服务质量逐年得到提升。
二、不断主动接受挑战,让价值在工作中闪光
XX年由于公司工作需要,把仅仅独立工作一年的他,调到管理处调度岗位,负责管理处全面生产工作。他二话没说就投入到新的工作中去,调度岗位如何处理好繁杂琐碎的小事,处理好各方面的关系,调配好人车的配比,达到整体利益最大化等等这些对于一个年轻人来说是一个不小的挑战。易用行动践行着自己的诺言,仅仅用了半年时间就打消了公司对其的“顾虑”,用自己的行动迅速打开了工作局面。那一年他连春节都奋斗在一线。XX年由于工作需要,他被晋升为管理处副主任,主管管理处运务、服务、营销工作,他深知信任的背后要加倍的付出,工作中他更加严格要求自己,站台上、调度室内、办公室仍经常性看见他的身影。休息日加班更是平常的事儿,他一如既往平易近人的对待自己的员工,他能够清醒的认识自己的不足,利用业余时间系统的需要营销知识,愣是利用半年时间系统的把营销学学了一遍,为日后的工作打下了良好的基础。日常工作中他积极走访有困难的员工,看望有病的员工,时时让员工体会到公司大家庭的温暖,每逢捐款,他总是最积极的一个。日常他还是个热心人,常常鼓励员工进步,在任通讯员期间,帮助基层员工修改稿件是“家常便饭”,不断挖掘基层有潜力的员工,先后培养通讯员5人,修改稿件近百件。帮助员工树立更远大的抱负,先后3人经过其帮助培养加入中国共产党。XX年公司组织国庆征文《追求平凡》获得一等奖;XX年国庆征文《追求卓越》获得二等奖;XX年国庆征文《止于至善需要心态和方法》获得一等奖;XX年国庆征文《其实从平凡到优秀很简单》获得三等奖;XX年国庆征文《起点》获得二等奖。XX年国庆征文《让价值在用心工作中闪光》获得二等奖;XX年国庆征文《回归自然》获得三等奖。—XX年连续五年由于工作成绩突出被评为公司“优秀通讯员”。在“庆祝虎跃十周年.员工才艺展示大赛”中,参演的相声《杂谈》获得语言类一等奖。XX年度评优评先活动中被评为“优秀共产党员”称号。
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篇1:非法解除劳动关系的证明
请人:________________,女,汉族,________年________月________日生,住________________。
被申请人一:________________公司,住所地:________________。
法定代表人:________________
被申请人二:________________有限公司,住所地:________________。
法定代表人:________________
申请事项:
1.裁决二被申请人支付申请人________年________月工资________元。
2.裁决二被申请人支付________年________月至________年________月未足额发放的工资________元。
3.裁决二被申请人支付________年________月________日至________年________月________日的双倍工资________元。
4.裁决二被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金________元。
5.裁决二被申请人补缴________年________月至________年________月的社会养老________元及补缴________年________月至________年________月未足额缴纳的社会养老________元。
6裁决二被申请人支付加班费________元。
7裁决二被申请人支付未提前通知解除劳动合同的补偿金________元。
事实与理由:
________年________月________日被申请人一将申请人派遣到被申请人二处,从事_________工作,经申请人多次要求,被申请________于________年________月________日签订劳动合同。申请人在被申请人二处,平时工作尽心尽责,每天及时的完成工作任务。________年________月________日,被申请人二无故解除用工关系,也没有结清________年________月份的工资,平时加班工资也未发放。
申请人认为,二被申请人的行为已严重损害了申请人的合法权益。现提出________申请,望________委查清事实,支持申请人的请求。
此致:
_________市________区劳动争议_____委员会
申请人:________________
________年________月________日
篇2:公司党支部书记先进事迹_事迹材料_网
公司党支部书记先进事迹
,女,中共党员,职称,现任总公司党支部书记职务。
数年来拼搏在区属工业经济建设的第一线,政治坚定,立场鲜明,模范的贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,与党中央保持高度一致。牢固地树立起共产主义伟大理想、信念追求,对党的事业无私奉献的人生价值观。
特别是在经委成立的四年中,她身兼多职,哪里需要,哪里艰辛就是她的选择,她就奋斗在哪里,并坚持做出成绩,为区属经济的发展做出了不懈努力,在深化企业改革、创新业奋斗中,她以邓小平伟大理论为指导,以江总书记三个代表重要思想为行动开拓进取,奋发向上,以创新的观念,创新的招法带领两化企业职工积极实施退二进三搞活企业的改革思路,以只要精神不滑坡,办法总比困难多的妇女四自精神为依托,战胜一个又一个困难,以拼搏冲刺的工作作风,爱岗敬业,牢记公仆风范,做人德为本,做事民为先,做官法为上,维德维廉,维实,修身自勉去超越自我,以一个共产党员无畏的精神无论在什么困难的条件下都做到尽心、尽职、尽力,心里装着职工,去激发感召力和渗透力,因此使两个特困企业形成了风雨共济的共鸣合力,有效地带领职工跨越困难的极限,使一个资金为0和一个只有五分钱的企业起死回生,自1999年结束了多年的亏损,实现了扭亏增盈,企业经济效益有飞跃性提高,职工们吃上了创新饭,由特困企业成为受奖单位,为区属工业经济的整体扭亏起到拉动作用。两年来,X工厂被评为文明单位,综合治理先进单位,连续两年被评为信访先进企业,经委系统先进党支部,三八红旗集体等荣誉。
在艰辛的奋斗中,以儒子牛的超人毅力和创新向上的工作实效,赢得职工们的信赖和社会认可,连续多年被评为区优秀党员、标兵、巾帼之星、滨海女将、三八红旗手,荣获全国优秀企业家、八五立功奖章、先进党支部书记,自1992年连续三届荣获天津市劳动模范称号,2000年度又被评为区滨海女将、天津市巾帼创新业标兵,荣获全国巾帼创新业标兵称号,全国三八红旗手称号等荣誉,今年在天津市召开的深化企业改革,巾帼创新业表彰大会上做了典型发言,赢得了市领导和与会同志们的肯定和认可,老劳模做出了新贡献。
一、 困难重重挑重担,以人为本求发展
自1998年以来,挑起了两化企业改革、创新发展的重担,她挑的很坚实,很艰辛,一提到区属工业经济由于产业结构和产品结构滞后导致了经济落后,起点低,信誉差,设备沉旧,负债沉重,和化学试剂厂两企业都是七○年办起的小型集体企业,主要生产化学试剂产品,女职工占94%以上,退休职工300多人,在职职工近200人,企业资产微薄,由于产品科技含量较低,没有市场竞争能力,在市场经济大潮的冲击下,自1992年停工停产,职工下岗,留有少数职工处在干干停停,没有收入负债累累,两企业负债一千多万元,资不抵债。自1996年就被区政府列入特困企业,1998年4月X工厂帐面资金只有五分钱,区领导称她是五分钱厂长,化学试剂厂帐面干净的很,资金为0,经济跌到最低谷,平均每个职工肩上背着5万元债务,企业处在内压外挤、矛盾纵横的夹缝中。内欠职工工资,十年没有报销药费,外欠养老保险,医疗保险金,退休养老没保障,欠债涉及到几十人和单位。银行封帐,法院打不完的官司,厂长老是在被告席上答辩……
面对着无资金、无市场,困难已到极限的困境,以一个共产党员无私无畏、坚定意志,即授命于企业危难之中,就无任何条件选择,只有鼓起勇气超越自我,以创新的思维和招法拼搏冲刺工作作风带领职工扬起了改革二次创新业的风帆,向冲击困境的彼岸起航。
常言道最活跃的因素是人,作为企业的党支部书记的常说:职工的根就是我这个当班长的心,在艰苦的实践中,她用对事业、对企业、对职工执著的爱去勤奋植根,从抓人的思维观念入手,提出了企业要脱困走出困境,人的思想意识必须先出低谷,积极启发职工树立自立、自强的拼搏精神,只要精神不滑坡,办法总比困难多这句话已经成为职工们迎难而上的口头禅,不时的激发职工向上精神,采取多种形式在激发调动职工积极性上动脑筋、想实招,当时手无分文,为鼓舞士气,在电视台为退休在职职工点播了爱拼才会赢、众人摇浆滑大船、好日子三首歌曲,算是对职工充满希望,对改革充满信心,对企业充满再生活力的进见礼。因此成为两企业改革创新脱困创新业形成风雨共济,冲出低谷的新时尚,奏响了企业奋发向上的序曲。
二、 抓住机遇实现创新发展
江泽民总书记向全党全国人民提出了创新是一个民族的进步灵魂,是一个国家兴旺发达的不懈努力,是时代对我们的必然要求,是一个国家兴旺发达的不懈努力,是时代对我们的必然要求,是我们事业不断向前发展的力量源泉,共产党员是站在时代前列的尖兵。
江总书记的讲话为各行各业的创新发展指明了方向,同时也为共产党员在改革创新中找准了奋斗的位置,牢记在心,付褚于行动,在经委敢为人先的退二进三,改革企业产业结构的决策指导下,带领企业职工,从企业扭亏、脱困为切入点抓住地缘优势条件,以出让土地的方式合作开发底商、住宅、公寓、综合性三产业,拆去了破旧厂房,扒了旧车间,建设开发了建华里小区,康居园小区,1999年全部竣工投入使用,现已招商,收到预期的经济成效,有效的以退二进三的经营思路进行了产业结构的调整和改革,改革创新后的两企业的固定资产分别以几十万元增值到几百万元,改革创新救活了企业,同时改善和美化了环境,取得了一定的社会效益,现在改革后的塑造了企业全新的企业形象,全新的办公生产新设施,幽雅的工作环境,规范的企业管理,职工们吃上了创新饭,由没有收入到人均450-650元左右,中午为职工集体供餐,为职工解决了医疗保险问题,解决了重病、大病吃药难的问题,退休职工受益非浅,大病重病有了保障,职工养老保险有了保障,清还了历年欠发退休金的问题,退休职工过上了稳定收入的日子,到厂就说改革好,职工们穿上了十年没有穿的工作服,着装上岗,整齐靓丽,工会还给职工过生日,在跨跃新千年世纪之交,给每个职工配备了一辆崭新的自行车,四件套创新西服等,职工的福利待遇物质文化生活有了大幅度提高。
在大力兴办第三产业的同时,抢抓机遇,打新华品牌,在保留的二产业产品上积极参与市场竞争,恢复二产业生产,创一流质量服务,参加全国试剂专业会议,一方面把老用户竞争回来,一方面扩大新市场销售,建立新用户,通过超常规的努力,两企业试剂、试纸产品重获生机,在三北地区建立新销售网点,实现以三促二的共同飞跃的良好成效,1999年两企业分别实现扭亏增盈,结束了多年亏损历史,企业资产升值了,效益提高了,有了新的经济增长点,企业脱困出低谷,由特困企业飞跃为受奖单位,创新开拓致富路,天道酬勤奋小康的创新词,时刻激励着职工们向新的飞跃起步。
2000年以实际行动落实江总书记三个代表重要思想为行动,超额完成了经委分解企业的经济指标,以实际的经济成效落实了改革是动力,稳定是前提,发展是目的的奋斗目标,企业兴旺了,职工富有了。今年两企业根据有关规定,破历史贯例,为两化职工调整了工资,职工们祈盼的艳阳天已经到来,在艰辛的拼搏奋斗中虽然很艰辛,但是在她的事业中集中反映出风雨兼程不断创造的成功。
三、 奋发永无止境,乐于奉献的人生价值
在风雨兼程的奋斗中,两个企业都发生了巨大的变化,取得改革创新的良好成效,凝聚在实践中与矛盾、风险、困难责任交织在一起的永不滑坡的忘我精神和拼搏冲刺,超越自我的工作作风。在工作中始终坚持自身的政治理论学习,把江总书记三个代表重要思想作为指导,企业兴衰,职工的富有,养老治病等,不断提高职工们物质文化生活水平的奋斗目标,融化在企业职工中,在企业内部掀起了学习三个代表的学习新时尚,党员干部职工人人都要学,以多种形式把学习理论付诸到行动中去,如:利用召开各种会议时,以提问方式或集体背颂的形式三八活动中也贯穿了三个代表的学习内容和妇女四自精神为主线,现在两化职工基本上都能背诵三个代表的重要内容,讲出实质,在企业内部形成了较强的政治优势。
在她的人生价值里不断地向新奋斗目标努力,用创新的思维和招法,以无私无畏的勤政廉政的务实奉献精神赢得了职工和退休职工的理解、信赖和肯定,她用全部心血每时每刻心系企业,与企业休戚与共,用自己全部的挚爱为他人栽树乘凉。
多年坚持妇女四自精神,一次又一次的战胜在那特殊困难中超出常规的问题,有时面对着手持大刀进行恐吓的讨债人,有时和扬言要断胳膊要卸腿的,拿着绳子要上吊、要跳楼,有的身上洒上酒装醉大吵大闹乱砸乱打,没有证据的白条讨债人等屡见不鲜,但她都以无私无畏的气魄不让企业职工利益不受损失为宗旨,去抗衡并抵住了有些原单位租房人员的无理索赔,二年来为企业挽回经济损失100多万元,保住了集体财产不受损失,职工们无不拍手叫好。有些讨债人打听到她家的住处和电话,深夜到家骚扰闹事,特别是春节前夕更是高峰,尤其化学试剂厂在前几任厂长任职时有的被打掉门牙,有的被吓成精神分裂症住进医院,有的到厂两个月就退出,还有的不负责任乱欠白条债务,使企业流失了大量的资金等等,都以心底无私天地宽的正气不回避,不上交,她经常对职工们说无私才能无畏,无畏就能正压邪,体现了一个共产党员高度事业心和责任感。
对待职工却是想尽办法,全力去帮助有些特困职解决一些实际问题,她身兼三个企业的职务,在她的时间表上排满了工作,常年没有公休日、节假日,有时偶尔休班还赶上职工病故,她坚持到了殡仪馆为病故职工送行,给家属一个安慰,缓解一下因多年没报药费的矛盾,在春节期间她身患病,感冒发烧不停咳嗽,多次上下楼两腿肿胀,但她坚持到三个企业退休职工代表的家中慰问,带给她们企业的温暖,企业超额完成了任务,按规定她拿一万元的奖金,但她把资金审批表放在抽屉里,她身患心肌缺血病,听大夫说挺严重,有时在企业由于劳累犯了病,职工们把她送进医院,输点液,转天照常上班,家里无论谁有病,她都不能照料,就连她最疼爱的小孙子得了脑瘤,很危险在天津环湖医院做手术需人护理,她都坚持没有休班护理,一个多月后职工们知道了,为她送上了感激的鲜花。为了党的事业,为了企业起死回生,为了职工利益,为了企业兴旺,职工的好日子,甘愿做辛勤耕耘的儒子牛,不用扬鞭自奋蹄,在她的人生道路上就有三十三个春秋奋斗在区属工业经济建设的第一线,为区属经济做出了一定的贡献,两年来在深化企业改革,二次创新业奋斗中展示了她的巾帼风采,荣获全国巾帼创新业标兵和全国三八红旗荣誉称号,大家说她是女强人,职工们说她是好带头人,是她们主心骨,有安全信赖感。
她把获得荣誉作为自己奋发永无止境的新起点,不骄不躁,坚持做到做事民为先,修身自勉的职业道德和无私奉献的共产党员风范,老劳模做出了新贡献。
篇3:企业债权债务转让证明
为妥善解决乙、丙双方的债权债务问题,甲、乙、丙三方经协商,依法达成如下债权转让协议,以资信守:
一、甲乙丙三方一致确认:截至本协议签署之日,乙方拖欠丙方共计元人民币。
二、甲乙丙三方一致同意,丙方将针对乙方的债权共计 元人民币全部转让给甲方行使,乙方按照本协议直接付款给甲方,由乙方于20__年月日前向甲方支付共计 元人民币。
三、陈述、保证和承诺:
1、丙方承诺并保证:
(1)其依法设立并有效存续,有权实施本协议项下的债权转让并能够独立承担民事责任;
(2)其转让的债权系合法、有效的债权。
2、甲方承诺并保证:
(1)其依法设立并有效存续,有权受让本协议项下的债权并能独立承担民事责任;
(2)其受让本协议项下的债权已经获得其内部相关权力机构的授权或批准。
四、本协议生效后,丙方不得再向乙方主张债权,如果乙方履行义务后,甲方应向乙方出具抬头为乙方全称的发票。
五、如本协议无效或被撤销,则乙方仍继续按原合同及其他法律文件履行义务。
六、各方同意,如果一方违反其在本协议中所作的陈述、保证、承诺或任何其他义务,致使其他方遭受或发生损害、损失、索赔等责任,违约方须向另一方作出全面赔偿。
七、本协议经甲、乙、丙三方加盖公章并由三方法定代表人或由法定代表人授权的代理人签字后生效。
八、本协议未尽事宜,遵照国家有关法律、法规和规章办理。
九、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。
新债权人: (公章)
法定代表人(或授权代理人): (签字)
债务人: (公章)
法定代表人(或授权代理人): (签字)
原债权人: (公章)
法定代表人(或授权代理人): (签字)
篇4:诚信企业申报材料[页3]_申报材料_网
由于公司坚持硬、软件两手抓、两手硬,在多年的工作中,公司凭借优质高效的服务,完备的硬件设施得到了上级领导及广大旅客的一致认可,取得了经济效益和社会效益的双丰收。
价格的诚信建设是一个长期性的系统工程,尽管我们在执行运价管理工作方面做了一些工作,但离上级领导的要求还有很大的差距。我们公司将深入持久地开展诚信经营活动,进一步强化诚信监督机制,以诚信创新品牌,增强公司的竞争力,争取为 的客运事业做出更大的贡献。
共3页,当前第3页123
篇5:电信公司领导讲话材料
各位股东,各位员工:
今天是20xx年4月13日华胜公司九周年的生日,是值得所有华胜人庆贺的日子。公司成立九年来,在各位股东的大力支持下,在公司全体员工的共同努力下,华胜由小到大,从弱到强,从一个默默无闻的小公司发展成为在“糖果包装业”与“气雾罐盖业”著名的企业。这是我们大家共同努力的结果,也是对全体华胜人辛勤付出的最好回报!今天,我们在这里欢聚一堂,隆重庆祝公司成立九周年,在此我谨代表公司管理层向各位股东和全体员工表示热烈的祝贺和衷心的感谢!
回顾公司九年的发展史,我们走过的是一条艰难曲折的道路。在创业前期,我们是在整个行业黯然处境下,我们华胜人凭着顽强的毅力和坚定的信念,脚踏实地,开拓进取,一步一个脚印地走了过来。经过九年的发展,特别是近几年的发展,我们取得了辉煌的成绩,我们的的产品被用户充分认可,销量成倍增长,为企业的持续发展打下了良好的基础。在这些年我们相继通过了:ISO国际质量体系、ERP现代化管理、取得了QS食品认证、连续四年获得政府颁发的“守合同、重信用”称号,连续几年,在销售额、创利上都取得了一个又一个的高峰,目前一个月的销售额差不多是创业时一年的业绩。企业实力进一步扩充,市场竞争能力得到进一步提高。可以说,公司成立以来的九年是起步的九年,是打基础的九年。经过艰难的九年,公司的生存问题基本解决,今后一个阶段是公司快速发展的关键时期,这就要求各级管理人员和全体员工在思想观念上,经营管理水平上都要有一个大的突变,我们要紧紧抓住这个关键,保持和发扬华胜人“团结、诚信、创新、敬业、”的工作作风,精诚团结,齐心协力,把公司的各项工作做的更加出色,把华胜做大、做强。
九年来公司蓬勃发展,硕果累累,特别是我们每个员工都得到了锻炼和提高,今天在位的各位经理、部长、各管理人员,当中也包括我这个总经理在内都是与华胜公司一起成长的。之前,我们都干过车间做过普通的工人,好象你们的生产部古经理、赵部长、骆部长们,开注塑机就一定不会比你们少产量的,我们的漂亮的财务部经理还会开丝印机呢。正是在华胜公司的培养下我们才会一步步从一名普通的员工成为今天华胜的管理人员,这是我们过去的骄傲,同时更加是你们的机会与目标,有这么多的榜样在我们的面前,如果你们想,难道不是更加有信心会达到吗?对不对! 通过前段时间公开自觉报名参加ISO质量体系竞赛的人数与质量来看,我们的华胜人都有一股奋发向上,勇于接受新事物,敢于接受挑战的精神,而这是我们年青人最最可爱与可敬的气质,相信你们一定会更加成功的,祝福你们!祝你们好运!
目前公司的发展进入了一个关键阶段,既充满了机遇,又面临着挑战,但总的来讲,机遇大于挑战。困难毕竟是前进道路上的困难,我们要克服种种困难,迎难而上齐心协力、开拓进取、再接再厉,共创辉煌,使企业的发展迈出更大的步伐。我们坚信,在大家的齐心协力,华胜在未来的征途中必将会取得更大的成就。
最后,我代表公司管理层再一次向大家表示衷心的感谢!祝大家身体健康、工作顺利、万事如意!谢谢!
篇6:企业债权债务转让证明
甲方:_______________
乙方:_______________
丙方:_______________
协议签订时间:________年________月________日
协议签订地点:______________
截至________年________月________日止,甲方欠乙方的债务总计人民币_____________万元;丙方欠甲方的债务总计人民币________________万元。
现甲乙丙三方就各方之间的债务清偿问题相互协商一致,达成如下协议:
一、甲方同意将其对丙方的债权中的人民币_________________万元以人民币_________________万元的价格转让给乙方,乙方愿意受让此项债权。
二、上述第一条中债权转让的价款由乙方将其对甲方的债权人民币_________________万元予以抵偿。
三、上述债权转让后,乙方取代甲方享有对丙方人民币_________________万元的债权,享有法律规定的债权人的相关权利,丙方直接向乙方偿还债务,承担法律规定的债务人的相关义务。
四、丙方同意在本协议上签字以确认知悉上述甲乙双方对上述债权的转让事宜。
五、经上述债权转让和债权抵偿后,甲方与丙方之间的债权债务将抵销人民币_________________万元,乙方与甲方之间的债权债务将抵销人民币________________万元,抵消后乙方享有对丙方人民币_______________万元的债权。
六、本协议的未尽事宜,依《中华人民共和国民法典》之规定。
七、本协议自甲、乙、丙三方当事人签章后生效。
八、本协议一式叁份,甲、乙。
丙三方各执壹份。
甲方:_______________乙方:_______________丙方:_______________ ________年________月________日
篇7:企业活力团支部事迹材料
在班主任老师的指导下,10报关二班团支部健全组织机构,组建了班级团支部。这一班级组织分担着班级的思想组织建设和行政管理两大职能,相互协作和促进:班委会的各项班级管理活动为团支部的思想组织以及建设创造实践条件。班委会的活动越来越丰富、活跃和有成效,团员就越有机会发挥先锋模范作用,团支部的各项思想组织建设活动也为班委会的正常管理活动解决思想障碍, 提供思想动力。 在健全组织机构的基础上,结合本支部实际情况,与时俱进,开拓创新,各方面工作都以小组为单位开展。正是本班级各组织之间的有机配合,实现了支部组织机构的整体运作。这就使每个班级干部都能各司其职、各负其责、有形可抓,并使其作用得以充分发挥。 班级活动是实现班级管理目标的桥梁,是促进班集体建设的中介,是学生展示才华的乐园。因此我们班举办了推优入党大会、 党章学习小组、 学习科学发展观活动 、3月5日雷锋漫画展 、“拒绝冷漠,共建暖冬”为主题的爱心衣物捐赠活动、“青春行动,情满校园”为主题的校园爱心天使活动、以“学习生变榜样”为主题的团课等活动。在学习活动中,大家交流学习信息、谈心得体会,互通有无,营造了和谐的、互动的学习氛围。为全面深入的学习科学发展观奠定了坚实的基础。
顺利举行推优入党大会推荐优秀团员作党的发展对象,是培养造就社会主义事业接班人,加强党员队伍建设, 充实党的新生力量的需要;是激发广大团员青年的政治热情,增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要;也是新时期党赋予共青团组织的一项光荣任务。深入开展推荐优秀团员作党的 发展对象工作,加强对广大团员青年的思想教育,可以进一步激励广大团员青年学习邓小平理论和“三个代表”重要 思想,为实现全面建设小康社会的宏伟 目标建功立业。 举行民主生活会,进行批评与自我批评 每个人都认真地对过去一年工作进行了总结和反思,敞开心扉诚恳地开展批评与自我批评,并对 20xx 年的工作提出了自己的意见和建议。
教室布置可以感受欢快和收获; 制定了简单、 易懂、 具体、朴实的班规;抓紧班级组织建设,给每个学生设定职位,培养学生各方面 能力,积极实施民主管理,让学生成为班级的主人。从而感受班级的温暖、凝聚 与力量。学生在作为“整体”的班级文化影响下,在感受“自信、快乐”的人生态度中,学会感恩、懂感激;在班级人际交往中体验“快乐、互助、友善、宽容、 感恩” 。成效显著。 我们的文化体育 寝室文化建设寝室,是大学生活、学习的重要场所;也是同学传播信息,交流思想,探讨 问题、表现自我的地方;同时还是同学培养自我管理,自我教育,提高服务能力的课堂。文明就像一条缓缓流动的河,充实而圆润;礼仪就像一朵朵翻腾的浪花,展 现我们大学生的风采。随着社会的飞速发展和文明程度的不断提高。作为当代大 学生,提高文明礼仪具有重要的现实意义。 我们的阵地通过设立QQ群,团支部搭建了支部工作和各个活动信息的交流平台。使团支部的制度和工作更透明,使各项活动信息更畅通,大大提高了团支部的工作效率。
回首过去,我们满面沉思;放眼未来,我们踌躇满志。10报关二班团支部的成长、壮大离不开各级领导、老师的大力支持,以及全体同学的共同努力。“高举团旗跟党走”是每个团支部和在校大学生未来发展的人生导向。没有共青团工作的深入人心,也就没有10报关二班团支部今天所取得可喜成绩。班级团学工作的新思路、新方法、新理念还有待于进步的探索与实践。 我们有理由相信,在强有力的班级团支部的带领下,10报关二班必将踏上又一个崭新的征程,取得一个又一个团学工作的累累硕果。相信,激情的岁月,迎来的是累累硕果。我们期待着未来更加灿烂。
篇8:公司小时工劳务合同书
甲方::______________________乙方:______________________
法定代表人或文化程度:__________________
授权代表人:_____________________身份证号码:________________
公司住所:_______________________住址:______________________
电话:___________________________户口所在地:________________
邮政编码:_______________________所属街道办事处:____________
电话:______________________
邮政编码:__________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《西安市实施劳动合同制度的若干规定》,北京某有限公司(以下简称甲方)与____________(以下简称乙方)在平等自愿、协商一致基础上,签订本聘用协议,并共同遵守执行。
一、甲方根据工作需要,按照北京某有限公司短期工管理的相关规定聘用乙方__________________岗位工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。
二、合同期限:
本合同期限自________年____月____日起至于________年____月____日止,合同期满,经双方协商同意,可以续订本协议。
三、乙方在合同期内的权利义务:
1.乙方须遵守国家法律法规,接受甲方的领导,服从甲方的管理和工作安排。
2.乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。
3.乙方须保质保量完成本职工作任务,做到勤勉敬业,忠于职守。
4.乙方享有按甲方规定的工资标准(不低于最低工资标准)支付的劳动报酬。
5.乙方享有甲方支付的社会保险费用。
6.乙方在甲方服务期间,乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方所提供的物质技术条件所完成的技术成果(含专利技术成果、非专利技术成果及作品)是职务技术成果,其所有权、使用权、转让权属于甲方。前述职务技术成果申请授予专利的,专利申请权和专利权属于甲方;申请技术版权登记的,技术版权属于甲方。
7.乙方在甲方服务期间,对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的,应予以赔偿。
四、甲方的权利和义务:
1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。
2.甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件,并提供保障乙方安全健康的工作环境。
3.根据甲方内部的工作需要,甲方可以调换乙方工作岗位,乙方愿意服从。
4.甲方根据乙方的工作表现,可以对乙方予以奖惩。
5.甲方应按规定按时支付乙方的工资及社会保险费用。
6.甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。
五、协议的解除与终止:
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除本协议:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;
(3)被依法追究刑事责任的;
(4)严重违反本合同第三条第1、2、3、7项约定的;
(5)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议,但是应当提前____日以书面形式通知乙方,并依法支付经济补偿金:
(1)乙方患病或非因工负伤,一年之内累计病休三个月仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
3.乙方可提前____日书面通知甲方解除本合同,但给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。
4.甲方有下列情形之一的,乙方可随时解除本合同:
(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;
(2)未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
5.合同期满,甲、乙双方均可提出终止合同,并按有关规定办理离职手续。
六、违约责任:
由于一方违约,造成本合同无法履行时,违约方应支付对方相当于乙方一个月工资的违约金。若给对方造成损失,还应支付赔偿金。
七、因履行本合同发生劳动争议,甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。
八、本合同如有未尽事宜,由双方协商办理。
九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
十、本合同经双方签字、盖章后生效。
甲方:
法定代表人或授权代表人
(签字/盖章)
日期:________年____月____日
乙方:
日期:________年____月____日
篇9:企业策划委托代理顾问合同
企业策划合同
项目名称:企业宣传策划
委托方(甲方):______商务管理信息咨询公司
顾问方(乙方):______文化传播有限公司
填写说明
一、企业策划合同是指当事人一方为另一方就公司提供可行性论证、技术预测、专题技术调查、分析评价报告所订立的合同。
二、技术情报和资料的保密: 包括当事人各方情报和资料保密义务的内容、期限和泄漏技术秘密应承担的责任。
三、双方可以约定,本合同变更、解除、终止,本条款均有效。
四、本合同依据《_____》的规定,合同双方就______商务管理信息咨询公司的企业策划,经协商一致,签订本合同。
五、咨询的内容、形式和要求:乙方为甲方提供宣传方案并进行实施。
六、履行期限、地点和方式: 本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在_____ (地点)履行。 本合同的履行方式:提交策划方案后,甲方认可后付款。
七、报酬及其支付方式:
(一)本项目报酬(咨询经费):_____元。 (二)支付方式(采用以下第_____种方式): ①一次支付: _____元,时间:_____ ②分期支付:________ 元,时间:____________________________ 元,时间:________________ ③其他方式:
八、违约金或者损失赔偿额的计算法: 违反本合同约定,违约方应当按_____规定,承担违约责任。
九、争议的解决办法: 在合同履行过程中发生争议,双方应当协商解决,也可以请求________进行调解。 双方不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的,双方商定,采用以下第( )种方式解决。 1.由_____委员会_____; 2.向人民法院起诉。
十、本合同有效期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日
甲 方:____________________ 乙 方:____________________
代表人:________________代表人:________________
____ 年____月____日____ 年____月____日
篇10:公司营销部经理先进事迹材料_事迹材料_网
内容预览:
尊敬的会员朋友:此篇文章由本站代写老师独家原创写作,版权归代写会员所有,普通vip会员无权查看,代写服务咨询电话:0825-6698000。 一份耕耘、一份收获,凭着对工作执著的爱,对岗位深厚的感情,在今年第一季度工作中,我用真诚来服务于客户,赢得了客户的信赖。作为营销部的一名客户经理感到没有真诚的服务,就没有自己生存的空间。每天按照工作规范中对服务语言、服务行为和服务形象的要求,切实做到“微笑、用心、致意、请字当先、随时致谦”,用热情的服务对待每一位客户。 工作中,尤为注重现有……
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篇11:装修公司劳动合同范本
业主 (以下简称甲方):联系电话:
施工队(以下简称乙方): 联系电话:
甲乙双方本着友好合作的态度,按照《合同法》等相关法律,在平等公正的情况下签定如下:
一、 工程概况
工程地址:
二、 价格
清包工费: ¥ 元,大写:
其中 水电工 元
木工 元
瓦工 元
油漆工 元
垃圾清运费 元
三、 付款方式
1、施工队进场,预支生活费: 1000元
2、木工完成,付1000 元
3、瓦工完成,付1000元
4、工程竣工,付1800 元
5、保修金 400元,从竣工之日起1年后支付
四、 设计
1、 甲方若有图纸须向乙方提供图纸一套,并负责交底工作.
2、 甲方若无图纸,须向乙方交代清楚要求,乙方施工前须画草图让甲方认可.
五、 材料
1、 乙方应提前3天向甲方提供需购材料清单,甲方应在4天内及时采购材料供施工队使用,双方应各自承担各自拖延工期的责任和经济损失.
2、 未经甲方同意,乙方不得自行采购材料,若已采购,甲方有权无条件拒绝使用并可拒绝支付该材料的费用.
3、 乙方应在甲方指定的建材供应点购买材料,并开具正式发票.
4、 乙方应验收甲方所购建材的质量,发现质量问题应向甲方及时提出并有权拒绝使用。若甲方坚持使用,应书面要求乙方,并承担因材料质量引起的损失.
5、 乙方应帮甲方收货,核对数量和配件的准确性.
6、 乙方应做好材料的保管工作,禁止闲杂人等进入工地现场.
7、 乙方应保证在本小区内没有双包和半包的工程.
8、 乙方应做好对施工完成的成品保护工作.
9、 未经甲方许可,乙方不得携带任何建材出门,若发现此类现象,按材料价格加倍从人工费中扣除。
六、 工期
从 20 年 月 日起至 20 年 月 日止,工期为 天,因甲方因素拖延,工期顺延,因乙方因素拖延工期,甲方可扣除乙方人工费50元/天
七、 材料搬运
甲方材料送至工程所在地的楼下,乙方任何施工人员应无条件搬运。
八、 垃圾清运
1、 垃圾袋装化
2、 垃圾应日日清
3、 垃圾应由乙方清运至物业指定的垃圾堆放场所
九、 劳动力管理
1、 开工前乙方应向甲方提供所有施工人员的身份证复印件。
2、 未经甲方许可,非工地施工人员不得在工地过夜。
3、 甲方应及时替乙方办理小区出入证件并支付相关费用。
4、 乙方应具备在--市暂住的一切证件,因证件不全引起的相关损失由乙方自行承担。
5、 乙方指定由 为工地现场负责人, 为替补负责人。
6、 在合同价内,乙方应提供 人次跟随甲方挑选材料。
7、 乙方未经甲方同意不得任意调换施工人员,每天工地现场必须保持2(1人)人以上的施工人员。
8、 未经甲方同意,任何情况下乙方不得停工或殆工。
十、 施工机具
1、 乙方自带施工所需工具,并保证工具的安全性和良好使用性,乙方自行承担工具维修费。
2、 因工具所产生的易耗品(如钻头、锯片等)由甲乙双方各自承担一半,甲方代购,在工程完工后结算。
十一、工地现场管理
1、 现场禁止使用明火。
2、 现场禁止吸烟。
3、 油漆材料必须和其他材料分开放置。
十二、维修
1、 因乙方施工原因导致的质量问题,乙方应在两年内无偿维修。
2、 普通维修乙方应在甲方通知乙方后三天内及时维修,特殊情况(水、电问题)乙方必须在24小时内赶到并维修。
3、 若因乙方未能按合同及时完成维修,甲方可以安排其他施工队进行维修工作,所发生的人工费用按实从保修金中扣除。
1、 施工项目清单。
2、 双方认可的报价单。
3、 乙方开出的材料采购清单。
十四、办公室装修合同范本的争议
1、 出现争议甲乙双方先协商。
2、 协商不成可向争议所在地法院提起诉讼。
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十五、装修要求
a.装修工艺
“电路安装工艺要求:
1、 电路安装时,必须用有合格证书的产品材料。
2、 三线制安装必须用三种不同色标。原则上,红色、黄色、兰色、为火线色标。兰色、绿色、白色为零线色标,黑色,黄绿彩线为接地色标。
3、 所有导线安装时,必须用相应的pvc管子穿起来,埋在事先凿好的深宽为4×3cm的槽子里,如遇并排线路槽子凿宽时,不能影响其他工种施工,必要时可和木、瓦工协商解决施工中的难题,不得有只顾自己,而不顾大局的施工作风。
4、 所有线路必须按横平竖直的方向分布,严禁蛛网式分布。pvc管一头要穿进总开关箱约3cm左右,然后沿墙壁,顺地面 垂直分布,转弯处用90度弯头或软管联接好,并用管卡固定好。所有导线在pvc管子里不能有接头。
5、 预埋导线的线径大小是按电器的功率来测算的,空调,浴霸,电热水器,冰箱的线路必须从开关箱单放到位。
6、 所有预埋导线留在接线盒处的长度为20cm,按线盒必须用水泥砂浆封装牢固,并使其保持端正,不得歪斜,其合口要略低于墙面0.5cm左右。总开关箱大小可视客户用电线多少来确定。
7、 所有导线分布到位确认无误后,可通电试验,方法为:将所有用电接头接上灯头套上15w灯泡,接通电源如全亮说明该户电路安装基本合格,这时可填写工程交接单。请其它工种负责人签字验收,电气隐蔽工程初步结束。
8、 安装各种灯具和开关面板,需在油漆快要撤场前三天或漆最后一遍油时进场,大型吊灯顶部必须事先用膨胀罗丝固定4×3cm木方,然后将吊灯固定罗丝切在木方上。所有开关的面板安装必须平整端正,不得歪斜。扣板吸顶灯安装时,必须将固定罗丝切在木楞子上,严禁切在扣板上(此木楞可事先请木工安装好)。
9、 电话线和有线电视线不得和电线同在一根pvc管内必须各行其道。”
“水路工艺安装要求:
1、 使用的6分水管或铝塑复合管,必须是经过检验出厂的合格产品。
2、 在施工过程中,必须将所有的管路连接接头的罗牙用麻丝和白漆裹起来,上紧,按照横平竖直分布到位,如遇有地面管路发生交叉时,次路管必须安装过桥在主管道下面,使整体水管分布保持在一个水平线上。
3、 通阳台的水管,必须埋在原毛坯房的地面或墙面凿深4cm的槽内,然后用水泥砂浆将槽口封平。
4、 管道分布到位后,必须用管卡在转弯处或有站椿龙头的地方卡紧管子,不使松动。
5、 所有通水的地方必须安装下水管和地漏,其pvc管的管子联接时必须用专用pvc胶水涂满均匀套好。并注意水平落差连接到原毛坯房预埋的主下水管时,应保持6小时静止凝固。
6、 如遇原毛坯房预埋的主下水管不够用或不理想(不就位)时也可按实际情况在楼板上重新开洞铺设下水管道,重新用带防火胶的砂浆封好管子四周,新封好的地方处用水泥砂浆围一个高10mm的圈子,待凝固58小时后,将圈子里放满水,经过24小时渗透到楼下看看新装下水管四周有无渗水现象。如:没有就证明新装管道合格,反之则需重新处理,再做渗水试验直至合格。”
刷墙1 刷墙以前要刮掉墙面及顶篷的部分水腻子,做贴布处理
2一遍108胶两遍腻子一遍底漆两遍面漆 天花板一样
3 注意乳胶漆要求的对水量
4墙面每刷遍漆都需要户主验收一下。
包门套1. 拆除原门框,大芯板衬底,榉木板饰面,榉木实木门套线。门套线宽不大于55mm,厚不大于10mm。
2. 油漆:聚酯清漆3遍。
3 墙体和门套之间要用绷带或牛皮纸包
包门套、哑口的验收标准
1要求横平竖直,2米内±1mm,每工件外露部分倒角1×45°,所有阴阳角都要靠角尺
2 铅垂贴在门套上检查垂直度
包门1. 多层板压制,封边,平板有造型(门尺寸不大于1000mm╳20--mm)。
2. 油漆:聚酯清漆3遍。
3.门套包好后,会有好多钉眼,应该是先把木器刷一遍清漆后再让油工补上钉眼,再刮腻子,腻子要刮至少两遍,直到表面光滑平整为止。刮完用砂纸打磨平后才能喷漆。
门验收标准
1.做门要开木门防裂槽
2.门锁挖孔应用专业工具,上合叶应注意正反
3.注意所有的门要等高等宽
篇12:石化分公司车间的实习报告_实习报告_网
我叫吴家龙,毕业于西安石油大学过程装备与控制工程专业,并于xx年7月进入锦西石化分公司工作,同年8月我被分到了重油催化车间。时光飞逝,转眼间我参加工作将近一年了。在这一年的时间里,我由一个刚刚跨出校门懵懂无知的学生,慢慢体会到了工作的乐趣与艰辛。一年的时间里,我得到了各级领导和师傅们的大力支持和帮助,使得我能够顺利完成实习任务,让我在实践中运用、验证相关的理论知识,提高了自己的实际工作能力与技术水平。
以下是我的实习期间汇报总结:
一、入厂教育
安全生产意识得到加强安全生产一直是石油企业的重点工作之一,早在上学的时候就有所了解,以前到炼厂实习,第一项活动就是安全生产知识的学习。上班实习的第一件事也是对安全生产知识的学习,经过考试通过之后才能够进入车间,这仅仅是公司层的安全知识培训,我到了重油催化车间之后又进行了车间级、班组级的安全生产学习,原来石油系统一直有一个传统制度,新进员工必须经历公司、车间、班组三级安全生产知识培训才能上岗工作。这让我们深刻体会到了我们企业对安全生产的重视程度,安全生产的意识也得到了加强。
蒸馏车间学习
xx年8月,由于公司需要,我刚下车间之后就被借调到蒸馏车间进行工艺原理图的绘制工作,由于我学的是设备专业,对于工艺的了解是少之又少,这难得的机会使得我对于工艺的流程有了新的认识,尤其是蒸馏车间是催化车间生产的前一站,这更有利于我今后对于重油催化车间生产工艺流程的了解和认识。
重油催化车间学习
xx年10月,借调的时间很快过去了,我又重新回到了重油催化车间开始了我新的学习征程。催化裂化是一项重要的炼油工艺,其加工能力位于各种转化工艺前茅,其技术复杂程度位居各类炼油工艺首位,又因为投资省、效益好,因而在炼油工业中占有举足轻重的地位。同时,重油催化车间工艺先进,设备种类齐全,在重油催化车间的学习,能够让我更好地把书本中学习到的知识与现实生产相结合,达到一个质的飞跃。
xx年11月,我很荣幸的被分到了重油催化车间省产五班进行实习学习,五班是一个团结的大家庭,在这里我跟各位师傅们学到了很多生活上和生产上的知识,这些知识将使我终身受益。下班组的第一个实习岗位就是反应岗位,反应岗位的操作是整个装置的核心,其操作参数多,变化快,互相影响和制约必须控制住物料、压力、热量三大平衡。这就要求操作员必须能够熟练掌握各种参数的影响因素和变化规律,能够准确地进行综合分析,而起必须拥有良好的心理素质和熟练的操作技术。作为一个设备专业的准技术人员,我必须学会对于各种设备的判断和理解,而反应岗位拥有的装置和各种特种阀是我们整个锦西石化最大、最全面的,这给了我很大的学习空间和学习内容。
反应-再生系统主要包括新鲜进料预热系统、反应部分、再生部分、催化剂储存和输送部分、主风和再生烟气部分以及其他辅助部分。在反应岗位实习期间,我从小事做起,开、关阀门、挂牌、巡检,这些日常必需的工作项目我都做得井井有条。对于设备的学习和认识,我是从阀门开始学习的,重点学习了双动滑阀、塞阀和蝶阀等特种阀的相关原理与日常维护、检查,特种阀的开启与切换,以及特种阀的油路系统。其次我对于反应系统的重点装置反再装置进行了一系列的了解和学习,重点学习了反在系统中产品流程和催化剂的循环有效使用,以及整个装置的内部构造和设备组成。
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篇13:企业新员工转正申请书材料
尊敬的领导:
我与x年3月31日进入公司,在服务实施部做技术服务工作,后因公司的需要进入华夏银行工作组,从事产品的二次开发方面的工作。到现在,试用期已满,根据公司规章制度,现申请转正为公司正式员工。
作为一个参与多次项目开发,有公司相关业务经验的年青人,自己各方面的适应能力还是不错的。新到一个单位,一个部门最重要的是要重新调节自己,适应新的环境,熟悉新的工作内容;了解工作的内涵与外延,做好自己的事情并及时与相关人员沟通。在这个熟悉与适应的过程中,公司的同事和领导给了我很大的帮助和指导,让我很快完成了角色的转变。
在公司的两个月以来,我一直严格要求自己,认真及时的做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧,服从公司战略发展的调配。在专业和非专业上不懂的东西虚心的向周围的同时请教,不断提高自己,争取尽早独当一面,为公司作出更大的贡献。当然初入公司,难免出现一些小差错需要领导指正,但这些能让我更快的成长,在今后的工作中在处理各种问题的时候我会考虑的更加全面,杜绝类似错误的发生。在此我要特地感谢部门的领导和同事对我的指正和帮助,感谢他们对于我工作的失误给予的中肯的指正。
来到这里工作我的收获最大的莫过于对工作的执着和热情,对自己的敬业精神,业务素质和思想水平都有了很大的提高,希望在以后的工作中继续提高自己,增加自己的能力,为公司的发展作出自己应有的贡献。在此提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼,实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作,为公司创造价值,为自己展开美好的未来。我是到华夏银行工作组以后正式开始从事产品的二次开发工作。
由于我在之前又做过oa工作流项目的经验,对工作流的各个环节还是比较熟悉,所以对开展新的工作并不难。但作为产品的工作流开发,我要关注的并不只是实现工作流,而是在产品自身已有的基础上添加功能,一次需要对产品的模块非常了解,这也是作为我刚开展计划跟踪工作的首要目标。自那以后对产品的整体功能,架构,以及数据库。我都作了进一步的了解。
在这两个月中,我严格按照项目进度要求,完成项目上的开发任务。主要参与了项目的cr流程的开发,项目流程的设计与开发。其中遇到问题,与同事共同商讨,研究解决方案,对于一些功能的实现需要公司支持的,通过公司的研发人员的支持,大部分也都得到了解决,现在项目已经进入到编码及测试阶段。在测试过程中也发现了自己做的不足的地方。我会吸取自身的不足,努力提高自己,让自己不断的成长。希望以后可以独当一面。到目前为止,可以很好的完成领导指派的人物,以后我还要继续努力,将工作完成的更好。完成上司下达给我的任务。希望自己可以在公司提供的更大的舞台上发挥自己的价值,为公司的发展做出更多的贡献。
现在我的试用期已过,申请转正,请领导考虑,予以批准。谢谢!!
此致
敬礼
篇14:债权转让协议书通讯企业
甲方公司
法定代表人:职务:
地址:
邮政编码:电话:
乙方:
法定代表人:职务:
地址:
邮政编码:电话:
丙方:公司
法定代表人:职务:
地址:
邮政编码:电话:
1甲方对丙方的债权形成于年,账面价值人民币(小写:人民币¥×元)。
甲方因破产清算需要,依照本协议约定向乙方转让对丙方的债权,乙方同意受让甲方对丙方的债权。
乙方应于本协议签署后十日内向甲方支付购买该债权的对价人民币(小写:人民币¥×元)。
本协议签署后丙方即知晓对甲方对乙方的债权转让,甲方已尽到对丙方的通知义务。
丙方承诺在本协议签署后向乙方偿还债务,即人民币(小写:人民币¥×元)。
丙方自本协议签署后日内向乙方偿还全部债务。
第二条声明与保证
1甲方的声明与保证
1甲方保证具有签署本协议的主体资格,能独立签署和履行本协议。
甲方向乙方转让的其对丙方的债权合法有效。
2乙方的声明与保证
1乙方保证具有签署本协议的主体资格,有权受让贷款债权,并已获得签署和履行本协议的相应授权或批准。
第三条违约责任
1本协议生效后,甲、乙、丙各方应本着诚实信用的原则,严格履行本协议约定的各项义务。任何一方当事人不履行本协议约定义务的,或者履行本协议约定义务不符合约定的,视为违约,除本协议另有约定外,应向对方赔偿因此受到的损失;包括但不限于实际损失、预期损失和要求对方赔偿损失而支付的律师费、交通费和差旅费等。
第四条生效
1本协议于各方签署后即生效。
第五条法律适用及争议解决
××1争议解决方式
各方就本协议的解释和履行发生的任何争议,应通过友好协商解决。未能通过友好协商解决的争议,各方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。
××2适用法律
本协议的有效性、解释、履行和争议解决适用中华人民共和国(香港、中国台湾、澳门除外)现行法律、行政法规之规定。
第六条附则
1本协议生效后,未经甲、乙双方协商一致,达成书面协议,任何一方不得擅自变更本协议。如需变更本协议条款或就未尽事项签署补充协议,应经双方共同协商达成一致,并签署书面文件。
2本协议签署前形成的任何文件如与本协议相冲突,以本协议为准。
3本协议各方均确认其充分知晓并理解本协议中全部条款的实质含义及其相应的法律后果,并基于此种理解,签署本协议。
4本协议采用中文订立,一式六份,具同等法律效力。
甲方(盖章):×公司
授权代表签字:
开户银行:
账号:
乙方(盖章):公司
授权代表签字:
开户银行:
账号:
丙方:公司
授权代表签字:
开户银行:
账号:
篇15:破产企业投资权益转让协议书
甲方:
地址:___
代表人:_
联系电话:___
开户银行:___
银行帐号:___
乙方:__(受让方)
地址:___
代表人:_
联系电话:___
开户银行:___
银行帐号:___
甲乙双方经平等协商,现就_(写明破产企业名称)投资于_项目的权益转让达成以下协议:
一、_(写明破产企业名称)根据其与_于_年_月_日签订的 _合同或协议,投资于_元的_项目,享有合同或协议约定的权益。因 ___被__人民法院宣告破产还债,_破产清算组全面接管了该破产企业,清算组经研究,并报请___人民法院审查同意,决定将_(写明破产企业名称)在项目中享有的权益_转让给乙方。转让价格为_ 元。
二、乙方向甲方支付转让款的方式为_(写明具体支付方式)。
三、本协议约定甲方的权利为_(写明具体权利)。本协议约定甲方的义务为_(写明具体义务)。
四、本协议约定乙方的权利为_(写明具体权利);本协议约定乙方的义务为_(写明具体义务)。
五、本协议经甲乙双方签字后生效。协议生效后,甲方双方应严格履行,一方违约时,应向对方支付转让款_%的违约金。
本协议一式_份,甲乙双方各执一份,交_人民法院存档一份。
甲方签章:
代表人:__
委托代理人:__
___年___月__日
乙方签章:
代表人:__
委托代理人:__
___年___月__日
篇16:公司装修材料供销合同
一、合作原则
甲方乙方本着真诚友好、平等互利的原则,为进一步加强合作,建立稳固双赢的合作伙伴关系,依据《民法典》及国家相关法律、法规的规定,经双方商定达成如下协议:
二、合同约定的标的物
本合同标的物的具体名称、规格、型号等产品详细信息,以甲方的销售单为准,所涉及的商品价款、数量、每笔的交易时间,以乙方盖章或由乙方经办人签字的甲方销售单为准,该单据作为乙方对甲方应付货款的凭证和结算凭据。
三、名词注解
滞缓商品:指乙方从甲方处采购的商品,满足内、外包装完好,未超出保质期前三个月且符合甲方二次出售要求的滞销、周转迟缓的商品。
特单商品:乙方通过另议协定、电话、传真等形式向甲方提出购货需求,甲方为此专项提供的商品。
记名支票:出票人在收款人栏中注明甲方单位名称的支票。
四、商品购买
1.乙方购货需明确商品的品规、数量、付货日期、付货地址及具体收验货责任人。
2.乙方购货可通过传真或电话直接订购。传真购货须满足:甲乙双方签署补充协议或由委托书中指定的经办人签字确认,并经双方签字确认。此类购货为不可撤销订单,反之则视为乙方违约。电话购货须满足:乙方收货人签收,证明符合购货要求。
五、合作方式
1.信用额度:本着促进合作,长期护理的原则,甲方可为乙方提供乙方累计购货已超过信用额度,但仍有进货需求时,甲方可适当追加不超过其__额度10%,作为对账期间周转,乙方必须在每月在内的信用额度款项。
2.每年月乙方不得故意增设协议文本约定外的条件和借此拖延、拒绝付款。
另:甲方作为市场推广的网络产品不在__范围之内。
3.借款方式:贷款的结算科通过现金、记名支票、电汇、网银实现。乙方须注明甲方为收款人。若乙方通过其他形式向甲方结算,须履行提前告知义务并必须征得甲方认可,甲方可安排专人全程协助办理。
4.结算争议:乙方向甲方结算贷款时,出现提供的现金、支票、电汇、网银或其他结算方式的手续、票据不全、违法或乙方超出协议约定的范围进行结算的,甲方不予认可,视为乙方未结算、乙方应继续履行向甲方的借款义务,并承担此期间对甲方造成的全部损失。
5.现场验收:乙方自收到甲方负责配送的货品后,应履行现场及时验收的义务,包括货品的数量、质量方面。乙方须在第一时间为甲方办理现场的货品签收确认手续,甲方视为乙方验收合格,若甲乙双方在验收过程中出现争议,双方须当场指出并写上解决。
6.退换货保障:甲方提供给乙方的商品,若遇乙方采购计划有误、变更,或采购的商品属于滞缓范畴,造成乙方无法消化、处理,乙方有权自行选择退货或更换。乙方须保证商品内、外包装的完好,不影响二次销售,且自购货之日起不超过退货时退货商品原价格若高于甲方当日销售价按当日为准,原商品价格低于甲方当日价格按原价格为准。,为此产生的运输费用由乙方承担,符合退换货的标准、要求由甲方确定。
7.特殊订制的商品不予退还,乙方拒收符合约定的特订商品按货款总额的30%赔付违约金。
六、双方应尽的义务及享受的权利
1.乙方有权就甲方在日常的售前、售中、售后等服务工作中实施监督,并享有向甲方投诉的权利
2.乙方应遵守协议约定按时履行付款义务。
3.乙方要履行货到现场的及时验收,收货人签字确认的义务。
4.乙方有指定专人、定期配合甲方财务人员按时核对应收账款并履行确认手续的义务。
5.乙方可向甲方提议关于产品质量、价格及市场动向的相关信息以及服务工作中的不足之处,甲方会因地制宜、有则改之、无则加冕。
6.甲方对乙方的采购需求应及时跟进了解,并有义务对其所需商品的相关信息履行提前告知义务,维护乙方的优先选择权和知情权。
7.甲方应遵守协议之约定内容,及时、安全的履行货物的交付义务。
8.甲方向乙方交付货物后,乙方发现货品有短送、品质不符情况,须在____日内向甲方通告相关信息,甲方经确认无误后,须在____日内履行补送、调换义务。
9.甲方有权按季度对乙方__额度使用情况进行评估,乙方采购过程中连续三个月未达到或超出甲方所__誉额度的,甲方有权提前终止协议并同乙方协商确认后,对__额度进行调整,重新签订供销协议。
七、违约责任和争议解决方式
1.除本协议约定外,甲乙双方均未按协议约定的日期或期限履行应尽的付款或付货义务,甲乙双方分别承担未付款项或付货物价值的作为违约赔偿。
2.协议双方,乙方擅自终止合作协议,应向甲方结清应付全部款项,甲方有权停止向乙方继续供货,并提前解决合作协议。
3.违约金的约定与其他条款冲突时,按其他约定条款执行。
4.合作过程中若双方存有正义,可通过协商解决,协商不成,则通过法律手段解决,双方确认,管辖地为甲方所在区县人民法院。
八、协议的变更、终止、解除、续签
1.双方协议的变更需由书面形式完成。
2.乙方隐约显现出以下等经营状况时,甲方有提前终止合作协议的权利。若:乙方企业经营状况出现不稳定,面临经营风险,资产又转移迹象,资金周转困难,丧失偿还、履约能力,企业管理层或股权发生重大调整变化,企业偷、逃、漏税严重,面临诉讼等。
4.甲方因不可抗拒的因素或内部政策调整时提前五天通知乙方后可终止协议。
5.双方终止协议合作,乙方的支付货款义务均不免除。
6.本协议约定外,双方订立的补充协议条款同协议中其他条款发生冲突时,按补充协议内容为准。
九、未尽事宜
1.本协议经双方确认定为________年____月____日至年____月订地:____市____区
2.本协议到期前一个月,双方协商是否续订协议。协议未续签之前,原供销协议自然顺延至新的供销协议签订之日,顺延时间以30天为限。
3.本协议一式两份,双方各执一份,甲乙双方签字盖章后有效。
甲方:_________乙方:_________
法定代表人:_________法定代表人:_________
________年____月____日________年____月____日
篇17:医药公司领导讲话材料
尊敬的各位领导:
作为影视百花园里的后来者,我们一直沐浴着改革的春风,跟随着时代的步伐。繁荣影视市场,创新祖国文化,传播民族品牌,是时代提出的要求,也是历史赋予的责任。王马影视将把打造影视作品,弘扬民族文化,构建和谐社会,传播现代文明,作为自己责无旁贷的使命。
服务是我们的宗旨。我们以精品的追求开拓市场,创新的思维立足市场,坚持“传播品牌形象,创造市场价值”为经营理念,充分结合时代文化特色和资源优势,用崭新的设计理念,完善的制作服务,为广大客户提供最佳的品牌传播方案。目前,王马影视 的经营范围涉及:电影、电视剧、微电影、宣传片、电视栏目投资、策划、制作与发行;同时兼营大型文化活动和商业演出,演艺经纪,演艺培训等文化项目。经过前期的探索和实践,现有的服务客户涵盖教育、房地产、通讯、食品和能源企业、餐饮娱乐等行业。在我们不懈的努力和完善下,王马影视 也伴随着这些客户不断成长和壮大。
王马影视凭借丰富的媒介资源、高素质的专业队伍,愿在影视制作、商业演出、演艺经纪、人才培训和文化交流等项目上与您一起,超越现在、共创未来!我们原与国内外的有志之士一道,共同为开拓中华影视文化事业的崭新天地而努力奋斗!
尽管前进的道路曲折漫长,我们坚信:只要正视困难,把握机遇,团结一致,审时度势,奋力进取,就一定能够书写华彩篇章,采撷丰硕的成果。
篇18:证明是公司员工范文
兹证明______________先生/女士,出生日期:______年_____月_____日,自_____年_____月____日起受聘于我公司。他/她的当前职位为:____________________________他/她持有有效身份证号码为:______________________________________
我们在此赋予_______________先生/女士享受我们与华晨宝马汽车有限公司/宝马(中国)汽车贸易 有限公司的大客户协议所提供之优惠。
公司名称:______________________(盖章)
日期: 年 月 日 客户联系人签字:__________________________
我对销售给我宝马车辆的经销商承诺如下:
1) 自车辆管理部门发放车辆牌照之日起至少12个月内不转移车辆的所有权。
2) 在交车后最迟_________日内提供相关车辆登记数据。
员工签字:______________________
日期: 年 月 日
篇19:乡村集体所有制企业职工劳动合同
【合同导语】为大家提供乡村集体所有制企业职工劳动合同,如果你有这方面的写作需求,相信本文内容能为你起到参考作用。随着法律知识的普及,合同的地位越来越不容忽视,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面是小编收集整理的范文,欢迎大家分享。,欢迎阅读,希望对大家有帮助!
乡村集体所有制企业职工劳动合同
甲方(用人单位)名称:
乙方(劳动者)姓名:
地址:
性别:
法定代表人(主要负责人):
年龄:
现住址:
身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商同意,签订本劳动合同。
第一条?合同期限
本合同期从起至止,期限为。其中试用期从起至止,共。
第二条?生产(工作)任务
乙方愿意接受并完成下列生产(工作)任务:
在岗位,为工种。
乙方在生产(工作)上应达到的数量、质量指标:。
第三条?_____和劳动条件
甲方根据生产(工作)岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施?,并发给乙方_____用品?,保健食品费元。
第四条?劳动纪律
甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度,具体内容:
乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。
第五条?工作时间与劳动报酬
1.乙方每月工作天,每天实行小时工作制。如双方同意延长工作时间,按加点给予报酬,加点费为每小时?元。
2.合同期内,职工工资待遇(甲方支付乙方工资、奖金的数量、支付时间和方式等)按下列约定办理:
(1)
(2)
(3)
(4)
第六条?社会_____福利待遇
1.乙方非因工负伤、患病住院治疗,以及死亡的待遇参照国家和当地有关规定执行:
(1)乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予月的医疗期。医疗期满尚未治愈的再延长?月。
(2)医疗期内的医疗费由甲方负责%,病假工资为元。
(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方不低于企业月平均工资6个月的医疗补助费。
(4)乙方非因工负伤、患病而死亡的,甲方负担丧葬费元,抚恤费元。
2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇,参照国家和当地有关规定执行:
(1)医疗期为月(年),期满未治愈的延长月。
(2)乙方的医疗费。
(3)因工负伤致残的,其待遇:。
(4)因工死亡的,丧葬费元,直系亲属抚恤费元,其他费用元。
3.在合同期内,乙方符合条件的,享受探亲假天,_____天,丧假天,女工在孕期、产期、哺乳期的待遇按_____《女职工_____规定》及有关文件执行。
4.甲方因本合同第七条第2款第(2)项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时,应按工作每满1年(满半年不满1年按1年算)发给乙方解除合同前12个月本人月平均工资1个月的生活补助费,最多不超过12个月的。
第七条?合同的变更、解除、终止和续订
篇20:劳工和谐企业申报材料[页2]_申报材料_网
六、热心公益事业,积极回报社会,认真履行企业的社会责任。
企业在创造了大量的社会财富的同时,不忘回报社会,认真履行一个企业应有的社会责任。XX年至2011年,公司向社会各界捐赠各类款项累计达几百万元人民币,并广泛发动全厂员工参加慈善捐款活动,为企业在民众中赢得了良好的声誉。
东宝五金厂从以上六个方面出发,扎实有效的落实推进各项工作制度,正确把握方向,努力完善细节,力争将公司建设成一个健康发展的和谐型企业。
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