2024安全生产月企业领导讲话稿
同志们:
今天召开的全县安全生产工作紧急会议,是经县委、县政府研究决定召开的一次十分重要的会议,主要目的是全面分析我县安全生产工作形势,安排部署近期安全生产工作。刚才,李同志传达了全市安全生产工作紧急会议精神,请大家认真领会,贯彻落实。下面,我就抓好当前安全生产工作讲三点意见。
一、思想高度统一,精力高度集中,安全生产的意识要牢而又牢
近段时间,全国接连发生多起重特大安全事故,造成重大人员伤亡和财产损失。5月25日,市县康乐园老年公寓发生火灾,造成x人死亡、6人受伤;6月1日,重庆东方之星号客轮在长江翻沉,造成400多人死亡或失踪。两起事故发生后,都分别作出了重要指示,要求“全力开展搜救,并妥善做好相关善后工作,同时要深刻吸取教训,强化维护公共安全的措施,保护人民生命安全。”总理还亲自赶赴现场指挥搜救。从全省来看,先后发生了望谟“5.14”重大交通事故、贵阳“5.20”山体滑坡事故等重特大事故,从全市看,6月9日汇川区高桥镇发生一起居民楼倒塌事故。从我县的情况看,截止5月底,全县虽然未发生统计类事故,但一些领域安全问题仍然十分突出,共发生道路交通安全事故752起,死亡17人,受伤人。发生2起意外事故,死亡5人。特别是“5.02”太白中巴车侧翻事故和“6.01”风华原531厂区氯气泄漏事故,虽然没有造成人员死亡,但却暴露出了我县安全生产工作存在的问题和漏洞,值得我们深刻反思,引起高度重视。多次强调:“要始终把人民生命安全放在首位,以对党和人民高度负责的精神,完善制度、强化责任、加强管理、严格监管,把安全生产责任制落到实处,切实防范重特大安全生产事故的发生。”安全是发展的前提,是稳定的基础,是基本的民生。各乡镇、各部门各单位要深入学习贯彻等中央领导同志的重要批示精神,按照省市主要领导的要求,牢固树立“以人为本、生命至上”的理念,时刻绷紧安全生产这根弦,清醒认识当前安全生产的严峻形势,坚决克服麻痹思想和松劲情绪,强化底线思维和红线意识,强化安全监管和防范措施,坚决防范和遏制各类安全事故发生。特别是现在距离上半年还有十八天的时间,从今天起,各乡镇各部门各单位,要把安全生产工作放在第一位,当作一项政治任务抓紧抓牢抓落实,绝对不允许在这段时间内发生一起安全事故,绝不充许死亡一个人,哪个地方出了事故,哪个行业出了问题,市委、县委就将严肃追究这个乡镇这个部门主要领导、分管领导和责任人的责任,决不手下留情。
二、突出重点领域,紧盯重点行业,安全生产的措施要实而又实
“安全生产,要坚持防患于未然。”各乡镇各部门各单位要按照“属地管理”原则和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,切实加强安全生产监督检查,深化隐患排查、保障安全投入、完善安全设施。针对重点领域、重点行业,采取有力措施,盯紧看牢、严防死守,确保不发生安全生产事故,确保广大人民群众生命财产安全。
(一)抓好地质灾害防范。进入汛期以来,我县已持续多场降雨且雨量较大,据气象部门预测,6月份我县还将有3至4次强降雨过程,这就大大提高了发生地质灾害的危险系数,而一旦发生地质灾害事故,就会造成巨大人员伤亡和财产损失,大家要高度警惕,极度重视。各乡镇、各部门要进一步摸清、核实本辖区、本行业领域的地质灾害隐患点,建立地质灾害隐患台账。按照全覆盖的要求开展地毯式排查,对排查出的各类地质灾害隐患立即制定整改措施进行整改。对一时不能整改的,要设置警示标志,派出专人定期巡查,全天候盯守,做到早发现,早整治,将各种灾害隐患消灭在萌芽状态。
(二)抓好煤矿安全生产工作。雨季历来是煤矿安全生产工作重要时期、关键时期和特殊时期,极易发生透水、淹井等事故。各乡镇各有关部门要进一步督促各煤矿企业落实“雨季三防”工作,配备专人,落实责任制,完善水文资料档案,建立预警预报系统和应急预案,落实防汛物资,组织开展汛期方案应急演练。按照“查大系统、除大隐患、防大事故”的要求,加大对煤矿安全生产隐患排查力度,发现隐患及时查处,强降雨期间要及时停产撤人,并实行不间断巡视检查,待彻底排查和消除隐患后,方可恢复作业。要切实做好煤矿兼并重组期间安全工作,严格落实包保责任人、驻矿安全员制度。
(三)抓好非煤矿山安全工作。各乡镇、国土等部门要督促非煤矿山企业建立防汛机构和值班巡逻制度,制定汛期应急预案和储备充足的防汛物资。重点抓好露天矿山防滑坡、防垮塌和防泥石流等工作。督促井工开采的矿山落实好地面防洪、井下探放水等各项技术措施;存在重大安全隐患的,必须停止作业并撤出人员。
(四)抓好道路交通安全工作。交通、交警等部门要认真组织开展全方位的交通运输安全隐患排查治理工作,对于排查出的隐患,严格落实监控、预警、防范措施。完善应对恶劣天气的应急方案,加强对存在滑坡、泥石流灾害隐患和被损毁危险路段的监测监控,发现险情要立即停止通行,确保交通安全。要进一步强化运输企业的主体责任,严格督促企业加强安全管理,把好源头关。要重点抓好桥梁、隧道、农村道路交通安全和危险物品运输等安全监管工作,加强渔业船舶、渡口等的安全监管,全力做好水上交通安全工作,雨季可以采取暂时关闭渡口的方式,确保安全渡汛。
(五)抓好建筑领域安全工作。各乡镇、住建、水务、交通、经贸、经开区等部门要加大对农村及城镇房屋建筑、交通基础设施、水利水电工程、城镇基础设施建设、城区改造工程、园区入驻企业建设工程等开展全方位的安全生产大检查,及时整改治理建筑施工作业现场存在的各类安全隐患。特别要加强对隧道、涵洞、高层建筑施工安全管理,加强对施工作业现场的防灾保护工作,提前采取防治应对措施,遇雷雨、大风等极端天气时,要按规定及时撤人和停止相关作业。各乡镇和住建部门要针对老旧房屋开展安全隐患排查,建立安全隐患排查台帐,对能够整改的要及时整改消除隐患,不能及时整改的,该设立标志的要设立标志,该疏散的要及时疏散,该撤离的要及时撤离,避免建筑安全事故发生。
(六)抓好防汛救灾工作。各乡镇和水务部门要切实抓好水库、山塘、水电站安全度汛工作,加快病险水库排查整治,对存在隐患的山塘水库,要加强巡查、监控,设立明显安全警示标志,适时组织好可能受灾范围内群众的撤离工作。针对城镇内涝,对易发生积水的路段、街道,各乡镇各部门要提前做好排水准备,对可能发生内涝的区域,要制定完备的预案,确保发生汛情时群众能够撤得出、撤得快。洋川河的排洪问题,水务、城管、洋川镇等部门要严密监控,发生桥洞堵塞,要及时组织人员进行清理,避免因泄洪不畅引起城区内涝,危害人民群众生命财产安全。
(七)抓好人员密集场所安全工作。针对景区景点、学校等重点场所,各乡镇、教育、旅游等部门要加强安全监管,重点对景区景点道路、房屋、安全防护设施等进行全面检查,特别是一些有露营、徙步活动的景区,要督促企业完善安全措施,有必要时要责令其停止组织此类活动。要重点对学校教室、围墙、通道等进行安全检查,存在安全隐患或在暴雨期间,可以采取提前放学、停课等方式确保安全。教育主管部门和学校,要做好学生暑假安全工作,切实增强学生的安全意识。要进一步加强食品安全监管力度,严防因食用野生菌导致中毒事件的发生,确保人民群众舌尖上的安全。
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篇1:公司年会庆典领导讲话稿
尊敬的各位领导、各位来宾,同志们:
今天,广饶·阳光花园开盘典礼仪式在这里隆重举行,我谨代表稻庄镇党委、政府表示热烈的祝贺!对各位领导、各位来宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
近年来,在县委、县政府正确指导下,在县直部门的大力支持下,我们认真落实科学发展观,积极适应国家宏观调控形势,解放思想,抢抓机遇,拼搏进取,经济社会各项事业取得巨大成就。围绕经济建设这个中心,我们坚持走“农业稳镇、工业强镇、商业兴镇、环境立镇、依法治镇”的综合发展之路,全镇经济和社会各项事业得到快速发展,发展环境进一步优化。农业和农村经济稳步发展,大棚草莓、反季节芹菜、花卉等特色种植业和肉鸡、肉鸭、肉羊、肉牛等特色养殖业已成规模。工业经济实现了跨越式发展,经济实力显著提高。围绕纺织印染、橡胶轮胎、精细化工、机车制造、五金建材等五大主导产业,依托大海集团、西水集团、华骜集团等龙头企业,规划建设了大海工业园、西水工业园、华骜工业园、镇直工业园四大园区,实现了工业企业的聚集化、规模化、集约化、专业化发展。至~三年时间,固定资产投资达到35亿元。西水集团全钢子午胎、钢丝帘线,大海集团锦纶6轮胎帘子布、高档喷气织机服装面料,华骜集团低温脱酚棉蛋白等一批高科技项目建成投产,成为推动全镇工业经济发展的强劲动力。去年以来,我们广泛开展“文明诚信”和小康文明村创建活动,全镇文明信用村达到37个,文明信用企业达到19个,文明信用户达到4700户;闫口、淄河店、灰堆等5个村被确定为市级小康文明村,讲文明、重诚信蔚然成风。XX年以来,我们按照高标准、适度超前、与县城和大王对接的思路,制定了小城镇详规,并逐步实施。“四纵一横”道路、东青高速公路稻庄互通立交桥和淄河水库的建设,都为稻庄小城镇的高标准建设夯实了基矗~年,全镇实现生产总值13.59亿元,企业总产值65.5亿元,利税5.48亿元,地方财政收入1754万元,出口创汇6620万美元,招商引资1.2亿元,农民人均纯收入达到4540元。生产总值、财政收入等主要经济指标增幅为历年最高。先后获得了山东拾城镇建设新型乡镇”、“齐鲁乡镇之星”、“土地管理模范乡镇”,东营市“文明乡镇”、“全市思想政治工作先进单位”等荣誉称号;镇党委连续被市委授予“五个好”乡镇党委,各项工作在县委、县政府历年综合考核中都名列前茅。
为实现稻庄的新跨越,今年,我们提出了到~年全镇工业总产值突破百亿元,利用三至五年再建一个新稻庄”的奋斗目标。3月份,县委书记徐春福同志到我镇调研,对我镇提出了“实现城乡统筹、工业和园区建设、小城镇建设三个突破”的新要求。今年,我们聘请了同济大学规划设计院对稻庄小城镇发展做了详细规划,逐步将稻庄建设成为经济繁荣、人民富裕、环境优美、社会文明、和谐发展的现代生态型城镇。
阳光花园住宅小区,是我镇的重点招商项目之一,是我镇的第一个大型居住小区,代表了全镇的居住趋势。小区建设开工以来,我们与晨光公司的合作非常愉快。阳光花园小区的建设,成为稻庄城镇和基础建设新的亮点,并将有力的推动稻庄城镇建设的快速发展。
在此,预祝阳光花园住宅小区开盘成功!祝各位来宾身体健康,工作愉快!
谢谢大家!!
篇2:企业领导讲话稿精选范文
全体教职员工同志们:
踏着明媚的春光,和着舞动的旋律,我们迎来了全世界劳动者的盛大节日——“五一”国际劳动节和“五四”青年节。在此,我代表航院领导班子向为航院的发展,辛勤努力工作的全体教职员工致以节日的问候!向节日期间坚守在工作岗位上的同志们表示亲切的慰问!祝愿大家身体健康、生活幸福、工作顺利、节日愉快! 并通过你们向你们的家人致以诚挚的祝愿和美好的祝福!
航院成立以来,走过了不平凡的奋进之路。我们自我加压,奋发拼搏,取得了一个有一个成绩,从名不见经传到小有名气,不断发展壮大,航院发展过程中,凝聚了所有员工的辛勤汗水和无私奉献,凝聚了各个岗位、各个部门同志们的智慧和创造力。
特别是我们在基地一线的同志们,一马当先,艰苦奋斗、忘我工作,用实际行动为航院做出了重大的贡献。
五月是飞行训练的黄金季节,来自民航大学等各方生源充足,航院上下要鼓足干劲,克服困难,保证安全飞行,在劳动中品味奉献最伟大、劳动最光荣的真理。
教职员工同志们,展望天翔航院的明天,我们有理由相信我们的未来会更美好。今天,寄语航院的广大劳动者和青年:以劳动之我和青春之我创建美好的航院,绚丽的蓝天!
篇3:企业春节团拜会领导发言精选范文
尊敬的各位贤达、各位领导、各位朋友!
大家新年好!
新年春雪添祥瑞,盛世佳节民安泰!在新春佳节即将来临之际,我们怀着喜悦的心情,欢聚一堂,共叙友情,共谋发展,共促和谐,齐唱全社区人民乐业安康高歌,共赞各行各业欣欣向荣美景,展望美好发展明天。
与我们握手告别的XX年,是我社区经济大发展,实现保增长、保民生、保稳定目标的关键一年;也是我社区深入学习实践科学发展观,经济和社会各项事业取得长足进展的重要一年。一年来,我们在县委、人大、政府、政协的坚强领导下,认真贯彻落实党的xx大精神,众志成城渡难关,坚定信心谋发展,积极发展优势特色产业,着力推进工业化、城镇化、农业产业化和新农村建设,加大农业投入力度,全社区农业农村经济工作稳步推进,工业经济持续活跃发展,社会政治稳定、文化氛围浓厚,全社区人民生活水平进一步提高,社会各项事业协调发展。
流金岁月,盛世丰年。回首20xx,全社区的快速发展应该说是社区干部群众团结一心,真抓实干的结果,更是社区党工委、管委会正确领导的结果。作为排厦经济文化发展的总引擎,在回顾欣喜成果的同时,我们也深深地感到,正是县委、县政府的坚强领导,使我们明确了前进的方向;正是县各村党支部、村委会的鼎力支持、有力配合,使我们抓住了发展的契机和希望;正是社区各界贤达及全社区人民的热心支持,使我们能身处在快速发展的良好社会环境中,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。在此,我代表社区党工委、管委会向在座的各位贤达、各位领导、各界朋友、各位同志以及全社区的父老乡亲们表示衷心的感谢和崇高的敬意!。
同志们,朋友们!春风即将撞响吉祥的钟声,新的春天寄托着我们新的希冀、新的气象、新的起点,蕴含着我们新的希望!实现新希望就要迎接新挑战、攻克新困难。20xx年,是我们贯彻18大精神,落实县委、县政府指示,大展宏图的一年,也是机遇和挑战并存的一年,我相信,在国家项拉内需、促增长、调结构、促转变等宏观政策的有利调控下,在县委、县政府的强有力领导下,只要我们社区上下风雨同舟,精诚协作,奋力拼搏,求真务实,敢于直面挑战,勇于攻坚克难,善于破解矛盾,就一定能实现全社区经济社会发展的新跨越、新辉煌!
最后,在新春佳节到来之际,我代表社区党工委、管委会给大家拜个早年,祝大家新春快乐,工作顺利,身体健康,阖家幸福!
篇4:电信公司领导讲话材料
尊敬的各位领导 各位来宾 女士们先生们 媒体界的朋友们:
大家好! 非常高兴在这金秋来临之际与各位朋友相聚在这盛大的汽车展销会上。我代表汽车对各界朋友,还有几年来的汽车新老客户在百忙之中来参加我们汽车这次抽奖车辆免费检测活动,表示热烈的欢迎,同时,向多年来给予汽车大力支持和热切关注的各界领导、各位媒体朋友们致以衷心的感谢
xx集团在历经20xx年发动机,摩托车生产、制造、销售的历炼后,于XX年1月,全球同步推出轿车,标志着正式进军汽车产业。随后依次推出了, 今年又将推出。 因为有着发动机和摩托车的生产历史,为xx集团在汽车研发设计、汽车制造上打下了坚实的基础。生产设备和技术力量属于全国领先水平,所以我们自信,在同质量的情况下我们的价格是最低的,在同价格的情况下我们的品质是最好的。
我们将依据汽车的促销计划、工作部署,坚持“让用户称心,让用户放心,以用户为中心”的原则,规范服务程序,积极开展全天24小时服务、免费拖救、免费检测、优惠修理、电话回访、上门服务、购车预约、菜单式服务。为xx品牌系列的广大用户提供最快捷、最全面、最贴心的服务。以最规范的接待、最先进的设备、最专业化的修理、最纯正的原厂备件,最合理的工时收费,为广大用户提供汽车上牌、保险、售前、售中、售后一条龙服务。欢迎广大消费者光临指导,提出最宝贵的意见 鑫利达汽贸汽车全体员工竭力为您服务!
谢谢!
篇5:公司年会庆典领导讲话稿
尊敬的延江书记、尊敬的宝国书记、尊敬的各位老师, 亲爱的同学们:
下午好!
我是国机集团中国进口汽车贸易有限公司团委副书记李赐犁,非常荣幸能有这样一个机会代表此次国机集团团干部培训班的全体学员表达我们此时此刻的心情。我想,我们的心情应该能用三个词概括,那就是:珍惜、感恩、努力。
我们非常珍惜宝贵的学习资源。四天时间里我们了解了团的xx大以后共青团工作的新走向,认识了党的意识形态与中国国体之间的关系,明白了当前国际金融危机与国内外经济形势,知晓了做好共青团工作,推动青年科学发展的重要意义,学习了共青团活动策划的方法与技巧,提升了自身的艺术素质,同时还学会了一套放松身心的健身操。萨仁高娃主任的典雅、陆玉林教授的幽默、王人博教授的客观、林江教授的严谨、陆士祯教授的专业、刘卫兵老师的投入、周荫昌教授的激情、贾哲威老师的才艺、龚巧老师的热忱都给我们留下了深刻的印象。合理的课程安排、精彩的教师讲授,进一步丰富了我们作为企业共青团干部的知识结构,为我们今后在各自岗位上更好地开展共青团工作打下了理论基础。
我们非常珍惜难得的相聚时光。国机集团各级团干部很少有机会面对面交流,虽然在集团团委的QQ群里我们早已成为无话不谈的朋友,但我们中间很多人是因此次培训才有缘见面。我们都是国机人,我们都是团干部,我们都是国机集团的团干部,我们都是亲如一家的兄弟姐妹!自从大家进入教室的那一刻起,我们的心就紧紧连在了一起。虽然培训课程安排得比较紧张,但我们还会在一天紧张学习之余在宿舍里畅聊,交流工作心得,倾诉生活烦恼;我们会在午饭后的间隙认真排练节目,为了团队的荣誉集思广益。听,我们各小组的口号还在中央团校美丽的校园里回响“青春国机,理想阶梯;和谐进取,我们第一;一二三组,都很靠谱;相亲相爱,风雨无阻”。
四天时间原本就不算太长,当国机集团各级团干部齐聚在中国共青团的最高学府,共同学习、互相交流时,时间就更显弥足珍贵。我们伸手挽留不住时光的脚步,但我们却能用心珍藏这段难忘的回忆。
因为珍惜,所以感恩。我们要感谢的太多太多,感谢集团党委和团委为我们提供这样一次难得的学习交流机会,感谢中央团校老师们的悉心指导和谆谆教诲,感谢亦师亦友的贾哲威老师、龚巧老师,感谢始终陪伴我们听课的卫红书记、雪峰处长。
因为感恩,所以更要倍加努力。作为国机集团的团干部,我们深知肩头的责任重大,肩负的使命光荣。我们会在今后的工作中按照占永书记在开班仪式上提出的要求,在认清职责中提升新境界,在学习实践中增长新才干,在国机大发展中展现新作为,在和文化建设中做出新贡献,在服务青年中凝聚新力量,用对共青团工作的热爱树立新形象,成为国机集团团员青年的先锋和表率,团结带领广大团员青年在国机集团“引领机械工业前进方向,创新机械工业发展道路”的征程中贡献自己的青春、智慧和力量!
13岁的国机,青春年少,却已成为中国机械工业行业的领跑者;风华正茂的国机青年也正在逐渐成为各个业务岗位的骨干和栋梁。壮哉!青年国机;美哉!国机青年。作为学员代表,我提议,让我们向关心支持此次培训的国机集团和中央团校领导,向我们培训班的全体老师和同学,向国机之青年,向青年之国机献上我们最热烈的爱的鼓励!
谢谢!
篇6:集团公司2024年会上的领导讲话
尊敬的学校领导、 首长、老师和同学们:
历时5天严格、紧张的军训,今天圆满地落下了帷幕,在此,我谨代表全体教官,向同学们表示诚挚的祝贺!同时,向为整个军训工作倾注了大量心血的首长、学校的各级领导、老师表示衷心的感谢!
今天,当我看到同学们迈着整齐的步伐,喊着响亮的口号,意气风发地走过主席台时,我的心情十分激动,我被你们的朝气蓬勃而感染,又为你们的成熟自信而高兴。在军训五天中,你们的汗没有白流,你们的苦没有白受。
在这次军训中,全体师生战胜了时间紧、内容多、标准高、训练难度大等诸多困难,努力学习,积极适应,严格要求,圆满完成了军训任务,这是全体师生共同努力的结果,充分展示了实验中学师生的风采。同时,这次军训,是个互相学习的过程,通过军训,不仅同学们对军事训练有了初步的了解,也为部队的官兵提供了向人民群众学习的机会,师生们严谨治学、求知若渴的精神,值得全体官兵认真学习,且必将在部队建设中生根开花。
希望同学们要把军训成果尽快转化为努力学习、刻苦钻研的强大精神动力,发扬勇敢、坚毅、严谨、顽强拼搏的精神,努力把自己培养成为一名德智体全面发展的、在改革开放和现代化建设主战场上,能够真正有所作为的合格人才。共同的工作、生活使我们结下了深厚的友谊,在未来的岁月里,让我们军民携手、辛勤耕耘,精心培育军民共建文明之花,并不断结出更加丰硕的成果!
篇7:电力公司领导讲话材料
尊敬的省食品药品监督管理局 ×处长、×× 、××专家„„:
上午好!
今天是×××公司经营发展历程中的一个伟大而特殊的日子,在这天,×××以全新的姿态迎来了省gsp认证小组的领导、专家,接受gsp认证检阅,这是促使×××按照科学化、规范化、标准化的要求进行管理,提高企业经营管理水平和质量信誉,切实保障人民群众用药安全的重大举措。在此,我谨代表×××全体员工向前来参加gsp认证现场检查的领导、专家表示最热烈欢迎和衷心地感谢。
×××公司是由×××出资××万元,自由人出资××万元共同投资组建的大型药品批发业务,公司于××年×月×日取得了《药品经营许可证》,××年×月×日取得《营业执照》,并于××年×月×日正式营业,主要经营中药材、中药饮片、中成药、生化药品、医疗器械等十一大类××余个品种的批发业务;公司营业场所面积××平方米,办公用房面积××平方米,公司仓库总面积××平方米;公司现有员工××人,其中各类专业技术人员××人;公司目前已与国内上千家医药生产企业、医药批发企业建立了稳固的合作关系,形成了连锁配送,商业调拨,新品、总代理品种推广三大经营板块,采购面向全国、销售覆盖湖南、辐射全国的营销网络。截至×月×日,公司累计实现销售收入××万元。
各位领导、专家,贯彻实施gsp是×××开业以来头等重要的工作,在准备认证的时间里,公司全体员工发挥出了空前的工作热情,克服了种种困难,勤勤恳恳,任劳任怨,充分诠释了“主动、敬业、团结、协作”的企业精神。在实施gsp的过程中,我们根据《药品经营质量管理规范》及其细则,按照质量管理体系的整体要求,进行pdca循环(plan—计划、do—实施、 check—检查、action—总结),无论此次认证通过与否,×××都要一直坚持下去。×××把实施gsp认证变成一种自觉行动,避免为认证而认证,我们真正的目的是以认证促规范、以规范促发展。
诚然,×××作为新近成立的药品经营企业,质量管理体系还有待进一步健全完善,在此,我真诚地希望各位领导、专家给予监督、批评、指正。 再一次感谢各位领导、专家!
篇8:给公司领导的感谢信范例
亲爱的袁总,杨总:
你们好!
首先很感谢您们推荐我来参加TL45期培训,这次培训跟我想象得不太一样,也是我人生中领悟最深的一课。
通过这三天的培训,我收获到许多,我发现自己身上存在许多缺点。在工作中我不够积极主动,不敢承担责任,没有以负责任的心态把工作做到极致;在家庭中,我缺乏对父母的关爱,好多心里话没有用语言表达出来;在团对中,没有做到为队员负责任,只顾自己,没有带动队员一起积极主动。在今后的工作和生活中,我要以积极主动的心态去面对每一件事情,改变自己的固有模式,主动为部门分担起工作。对待同事,我要做到相互信任,坦诚相待;对待工作,全力以赴去完成;面对团队里的困难,我要做到不抛弃、不放弃、不放过,每个人紧紧的团结在一起,拼尽全力去做;对待自己,敞开心扉,坦然面对,接受队友们提出我的不足,把它当成前进的动力。经过这三天短暂的学习,我受益匪浅,在今后的岁月里,我会用行动去证明自己,用饱满的热情,负责任的态度,承担起“我是一树人,我自豪”的使命!
篇9:公司年会庆典领导讲话稿
尊敬的杨书记、毛市长,各位领导,各位来宾,同志们,朋友们:
大家好!在元旦佳节即将到来之际,我们在这里隆重举行六只重大项目集中开工奠基仪式。首先,请允许我代表北塘区委、区人大、区政府、区政协向今天光临的各级领导、各位来宾、同志们表示热烈欢迎和衷心的感谢!
今天集中开工的民主街低洼地区危房改造,惠山古镇第二批祠堂修复,惠山古镇配套安居房,北塘文化中心、体育中心和文化馆、图书馆,通惠商务大厦,力源压缩机有限公司基建等六只重大项目,总投资达72.5亿元,总建筑面积超过120万平方米。这些重大项目的建设,必将进一步促进我区加快产业结构转型,推进现代都市产业发展,改善我区城市面貌,对我区经济社会发展起到积极的推动作用,
这些重大项目关系到北塘的未来,关系到北塘发展的长远。我们一定要全力以赴,按照各个重大项目的时序进度,保质保量,强势推进。同时,也恳请各位领导、市各相关部门一如既往地关心、支持北塘重大项目建设,关心、支持北塘各项事业,促进北塘经济社会发展不断取得新的成效。
最后,衷心祝愿今天开工奠基的重大项目早日竣工!衷心祝愿各位领导、各位来宾在新的一年里身体健康,工作顺利!谢谢大家!
篇10:企业春节团拜会领导发言精选范文
尊敬的全体员工、同志们、朋友们:
日月开新元,天地又一春。值此新春佳节来临之际,我谨代表控股集团领导班子向工作在生产、营销、管理等岗位第一线的辛勤耕耘、无私奉献的员工,向认真负责、积极带头、率先垂范的各级管理工作者,向默默无闻、积极支持集团员工工作的各位家属,向一直关心、支持同洲控股集团建设与发展的社会各界朋友们,致以最亲切的慰问和最诚挚的祝福!
伫立岁首回望,我们心怀喜悦、充满自豪。过去的一年,是同洲控股集团发展史上不平凡的一年,是广大员工团结拼搏的一年,是与时俱进、开拓创新、改革奋进的一年。过去的一年,成绩斐然,令人骄傲。经过这一年的努力,我们为同洲集团明天的发展描绘了宏伟的蓝图。这一年,建设集团把握形势,变挑战为机遇,乘势而上,取得了不俗的业绩;华源天然气公司积极开拓,规模与利润协调上升,管理与效益稳步发展;混凝土公司改革创新,谋势而为,混凝土产量逐月攀升,成绩可喜可贺;同洲盛发商贸集团顺势而生,调整业种业态,整合资源,全面构建了商业运营组织,为今后的发展奠定了坚实的基础。同洲碎石厂、建渝监理、物业等子公司在市场不景气的背景下奋力向前,业绩和管理较往年都取得了长足的进步。
过去一年的成绩来之不易。这些成绩的取得,凝聚着各级领导的亲切关怀,凝聚着社会各界的大力支持,更凝聚着全体员工的辛劳和汗水,在此,我们向大家表示最崇高的敬意和最衷心的感谢!
展望20xx年,是任务繁重,前途光明的一年,纵观整个市场环境,我们既有大好的发展机遇,也面临着严峻的挑战。在新的一年里,让我们继续发扬同洲、同心、同德、同荣的企业精神,紧紧围绕“以人为本、寻求卓越、追求效益、树立形象”的经营理念,在新的目标、新的任务统领下,诚信经营、奋发有为,共同创造更加美好的未来。
最后,再一次对关心和支持同洲控股集团发展的各界朋友,对为同洲控股集团建设做出努力和贡献的全体员工致以衷心的感谢!祝大家在新的一年里,万事如意,阖家欢乐!
谢谢!
篇11:企业领导晚会讲话稿
同道们,朋友们:
参加今天晚宴的有我们昌图分公司的全体干部职工,有从我们分公司走出往到其它县市区工作的同道,也有我们邀请的县广播电视局系统的各位领导,首先,让我们对他们的到来表示热烈的欢迎。 值此辞旧迎新之际,我要向一直关心支持我们工作的县*广播电视局领导表示深深的感谢,向一年来艰苦奋斗在工作岗位上的各位同道致以深深的敬意。在此,请答应我代表昌图分公司领导班子向你们,并通过你们向你们的家属表示衷心的感谢和致以节日的问候。祝大家新年快乐、工作顺利、身体健康、家庭幸福!
收费额的大幅提升、工作成绩的获得都见证了全体同道们的辛苦汗水和不懈努力,也见证了市公司领导运筹维握,决胜于千里的聪明聪明!
展看20xx年,我们布满希看。
伴随着新春的第一缕曙光,我们要继续加快发展,全面推动分公司各项工作的展开。我相信,有总公司的正确领导,有县广电部分的大力支持,有分公司全体同道脚踏实地的工作,我们一定能实现新目标获得新成绩。
篇12:企业新领导就职讲话稿
同志们:
今天,新任乡长万代卡同志,正式与大家见面了。这次会议既是一个见面会,也是一个欢迎会,是开创曼日玛乡经济社会发展新局面的一次重要会议。经县委研究决定,由万代卡同志担任曼日玛乡乡政府乡长,让我们以热烈的掌声对万代卡乡长的到任表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!
原乡长索南东珠同志领导经验丰富,组织领导能力强。眼界开阔,工作重点突出,有开拓创新精神。能够密切配合乡党委政府领导班子,注重抓班子、带队伍,事业心、责任感强,作风深入,经常到基层调查研究和指导工作,帮助群众解决生产生活中的实际困难。这些年来,恪尽职守,勤奋敬业,任劳任怨,为加快曼日玛乡的社会经济发展倾注了大量心血,工作是富有成效的。对索南东珠同志的工作,组织是满意的,广大干部群众是认可的。表现出了很强的党性修养和高风亮节。索南东珠同志在曼日玛乡工作期间,与广大干部群众结下了深厚的感情,相信他一定会一如既往地关心、支持原单位的工作,也相信在新的岗位上能够为党的事业作出更大的贡献。你的工作,我们不会忘记!你对曼日玛乡的贡献,曼日玛乡人民不会忘记!在此,我再次提议,我们以最热烈的掌声,对你工作中所取得的成绩表示祝贺!为曼日玛乡所作出的卓越贡献表示衷心的感谢!
万代卡乡长也是县卫生局的骨干,具有较强的事业心和责任感的一名民族干部,工作能力及工作成绩尤为突出。组织对他的提任说明了,组织对他的工作成绩的充分肯定。当前维稳形势非常紧张的情况下,县委及时为我们班子充实了力量,这是县委领导对我乡工作的关心和支持。我们一定搞好团结,相互学习,相互关心,相互支持,心往一处想,劲往一处使,把乡=曼日玛乡领导班子建成一个坚强团结的领导核心,按照县委领导的要求,共同把曼日玛乡的各项工作干好,完成县委领导交给我们的任务,不辜负县委领导的期望和重托。……
篇13:学生表彰会领导讲话
各位老师、同学们:
大家下午好!
首先我代表学校向获奖的273位同学表示热烈祝贺。xx中学学生奖励条例是落实xx中学办学理念重要组成部分。让每一个同学都得到发展,应包括学生的身体、智力、情感、价值观念和人格等方面的素质,而影响这些素质发展的因素,既有先天遗传的,也有后天家庭环境、学校教育、社会环境和个人努力程度等等,而在这些因素中,学校教育的因素是处于主导和核心的地位,面对学生的发展起到一种促进作用,xx中学多年来,始终坚持把让学生学会做人放在首位,这也是学校重要办学特色之一,并已得到学生和家长以及社会的充分认可。
学校德育十年探索,力求找到符合“”学生的实际情况和行之有效、受学生欢迎的模式。近几年思路基本形成,学校已用三年时间研究和确立学校德育主题,又有近二年全校师生的实践活动,因此本学期将正式启动《xx中学“学会负责,学会尊重”德育主题框架》。
学校德育主题的确定,立足于从基础行为习惯做起,讲文明、讲礼貌;从中学生基本要求着手,讲责任;以人际关系相处为基本前提,讲尊重。因此,xx中学德育主题的内容是学会负责:
对自己负责,包括对自己言行负责;对自己前途负责;对自己健康负责。 对团队负责,要对自己父母家庭负责;对班级、年级、学校负责;在今后工作岗位上要对自己服务的单位负责。
对社会负责,要学会本领,报效社会。
要学会尊重:要别人尊重自己,首先要尊重他人,讲文明礼貌,善于合作交流。
要尊重规则:任何事情都有游戏规则,办事要规范,要知法守法,追求高尚道德情操。
xx中学德育主题的落实,重要的是充分尊重学生的主体地位,活动形式多样,重在学生参与。要继续办好“xx大讲堂”,丰富和充实“体育周”、“艺术周”、“元旦迎新活动”三大学生活动节日;进一步提高xx中学“德育周”内容层次,学校还将设立重大纪念日教育活动,即:4·22世界地球日;5·12四川地震纪念日;8·15中秋团圆节;12·3世界残疾日。本学期还将举行“学会负责、学会尊重”主题班会评比和学生征文比赛,让同学们在活动中感悟,在感悟中提高,在实践中磨练,当将来走出学校进入社会,都能成为一个合格的公民,社会的优秀分子,国家的栋梁,这是xx中学全体师生的追求,也是我们殷切的期望,让xx中学德育主题伴随同学们一辈子留下美好人生。
篇14:公司新春领导讲话
尊敬的各位朋友、亲爱的各位同仁:
下午好!
时光飞逝,转瞬又是一年!20xx年对于寻常人家来说可能是平凡的一年,但对于“坤源衡泰律师事务所”,对于我们整个管理团队和我本人来说,注定是不寻常的年份;因为这是我们整合后的第二年,是我们建章立制的一年,是我们踏实迈进的一年,也是我们首届管委会、监事会委员的届满之年!回想这一年的360多个日日夜夜和这两年的经历,感触很多,概括起来四句话:困惑与发展共存,机遇与机会并举,烦恼与快乐同步,付出与收获相当!
两年来,在重庆市司法局党组和重庆市律师协会的领导下,在老主任刁太国为首一班前辈的支持下,有西政众多专家教授和全所同仁作后盾,我们又向前迈出了坚实的一步。
以前我没有管理大型团队的经历与经验,就像一个节俭惯了的家庭主妇,突然间拥有了许多山珍海味的原材料,要为大家做出一桌美味佳肴,乃至于两年来颤颤惊惊,小心翼翼,殚精竭虑,如履薄冰;乃至于常常焦虑失眠,事情越做越多,总也干不完。两年来,我们管理团队对外取长补短,虚心求教;对内充分发扬民主,认真听取意见,走上了“非公司制、非提成制”,“无核心个人有核心团队”,奖惩分明,处理问题公平、公正、公开,事务所的利益每人均沾,讨论事情民主决策的一种“怪”模式,外间评论是“第三种模式”,也有同仁笑称是“民主共和制”;管他啥模式,只要大家开心舒适就行。本人不求闻达于江湖,但愿无愧于信任!
这两年,我们搭上了一个时代的快车:长江上游经济中心的建立、“一带一路”和“依法治国”国策的实施,司法改革和国家经济的转型以及“互联网 ”和全国律师行业的整合;我们从两年前的17名合伙人,70余名律师发展到今天近40名合伙人,近200人的队伍。我们深知:光靠经验是管理不好这么一大群博士、硕士、海归等高智商人群的,所以在20xx年我们完成了三十余个规章制度的订立,完成了标准化的各项文本,完成了专业化的划分,靠经验管理已成为了过去时,我们下一个阶段要靠“制度”管理;
各位弟兄姐妹们,原“坤源所”是一个老所,原“衡泰所”也算一个老所,但“坤源衡泰”所是一个新所,其他许多大所都已经有十五年,二十年、三十年的历史了,别人的管理和发展已经成熟并步入了良性发展的轨道,我们才成立两年,我们要想成为一个大所,就必须加倍努力;别人坐的时候我们要站着,别人站的时候我们要走着,当别人走的时候,我们就必须跑步前进。只有这样,才会有我们的一席之地!我很庆幸与各位为伍,特别荣幸被推举为管理合伙人;律所的精髓在人,有位律界前辈说得好:“只有把职业当作事业,只有大家的教育背景、性格爱好、价值追求和合作精神基本趋于一致,这个律所才会有可持续性发展的后劲”。 “有一代事业型的合伙人,这个律所就会有30年的发展;有两代事业型的合伙人,这个所就会有60年的兴旺;有三代这样的合伙人,这个所就有希望开成百年老店”。我希望这个所能有几十年的兴旺与发展,更期盼能成为百年老店,我坚信我们这个大家庭会一茬一茬地涌现出许多事业型的合伙人,但我们依然任重而道远,因为我们离百年老店还差98年!
20xx年,我们新增了1500平米办公室并已装修完毕;新加盟和擢升了十余位合伙人,就在今天,又有四位优秀合伙人加盟本所;引进了一些专业人才和特殊人才;实行了OA系统对案件及利益冲突的管理;通过并颁发了三十余个管理制度和上百种规范化、专业化文本格式;组建了信息部并完成了本所的网站改版,推出了本所的官方微博和微信公众号;加大了内部学习和培训的力度;与韩国东亚大学法学院、西南政法大学民商法学院、行政法学院以及西南政法大学教职工工会均开展了从专业到文体的多方面合作;推荐了一批本所的优秀律师到仲裁委、律师协会、法学会,担任仲裁员、专业委员、理事;与外省和外国的律师及中介服务机构开展了广泛的合作;内部成立了男子足球队,男子篮球队等文体兴趣团队;行政工作人员进一步改善服务意识和态度;新增50余名律师;完成了成都分所和南岸分所的筹建工作,预计在20xx年一季度挂牌。除个别事项不尽如人意或者时机不成熟外,基本完成了年初既定的工作目标,全所20xx年总创收同比20xx年增长了87%,本所综合实力继续保持在重庆律所的第一梯队。
这一年,本所被重庆市仲裁委和市律协评选为“推广仲裁制度先进集体”,本所党支部被市司法局党委、市律协党委表彰为先进基层党组织,本所在第二届全市律师运动会中荣获团体第三名,本所合伙人盘莉红获评“20xx年重庆十大经济人物”,律师丁磊博士获评“20xx年度最佳青年律师”。所内涌现出了一批在事务所的管理、品牌推广、团队建设、业务创收、专业学习,增光添彩等各个方面的先进人物,从他们身上我们看到了事务所的未来,我们要进行褒奖,不管你是哪个团队的人,只要你给我们一个颁奖理由我们就奖,你给我十个颁奖理由我们就奖十次,绝不搞平衡。并且,在以后事务所向外推选优秀和先进时均会从这些获奖者中推荐,只有这样,才能树正气,弘扬正能量。我也希望各位拥有各种才能和智慧的同仁,把你的才智和智慧拿出来与我们共享,我们会尽最大可能为你提供施展才艺与抱负的舞台。
我们这两年虽然不断有进步,也初步具备了一个地方大所的架构,但我们也还有很多不足和困难。具体如下:
1.内部管理仍需细化和深入;
2.风险防范和抗风险能力很弱;
3.质量建设仍有许多问题;
4.专业化分工和团队建设起色不大;
5.已经完成的内部管理各制度的执行仍然存在较大问题,执行力急待提升;
6.《章程》和一些管理制度在执行过程中遇到一些问题未考虑周全急待修订;
7.服务理念和内容需与时俱进。
因此,经合伙人会议讨论并经第二届管理合伙人研究决定,在初期的头两年,我们靠经验管理后,已基本完成了各项制度的建设;第二届管理者要继续从各个方面建章立制外要完成“制度”对人的管理;在“制度”管人的同时,完成事务所内部的文化建设,以便到第三阶段完成“文化”对人的管理。为此,在20xx年我们需完成的工作目标是:
1.完成事务所专业化分工和团队的建设工作;
2.狠抓质量建设和风险防控措施;
3.建立青年律师委员会,女律师委员会并实际开展工作,广开言路,切实保障青年律师和女律师的各项民主权利;
4.加大工会组织力度,组建各种文娱,体育兴趣团体,在丰富大家业余生活的同时,增加务所的文化氛围;
5.更新服务理念,研发新的服务产品,拓展新的专业服务市场,提高大家的收入和生活水平;
有一句经典名言:欲为大树,莫与草争!谁都知道,这世上有大树、古树,但却没有“大草”和“古草”,因为从短期来看,草的优势比树快,但多年过后,草换了一拨又一拨,但树依然是树。所以,我们不能浮躁的争一时的快慢,逞一时之强弱,更不能被短期利益所羁绊,我们必须从头开始就沉下心来,研究怎样才能有持久的发展力!
我相信,在全所合伙人的带动下,通过广大同仁上下一心、团结一致的努力,我们会享有更多的快乐和应有的尊重;我们有一个值得期待的20xx,有一个值得拥有的未来。“坤源衡泰,值得信赖;团结一致,迈向未来”!
最后,我对自己这两年工作中没有做好的地方向大家检讨,也要向这两年中我有意或无意间冒犯过、开罪过的同仁们道歉:对不起,请原谅!同时也借此机会预祝各位领导、各位朋友和全所同仁20xx年开年大吉,事事顺心!
篇15:公司开业典礼领导讲话稿
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们、朋友们:
大家上午好!在这美好的季节里,济阳协和医院在各级领导的关心和支持下,今天正式隆重开业了。
首先,我代表济阳协和医院全体员工,向前来参加开业庆典的各位嘉宾表示热烈的欢迎!向关心、支持、帮助济阳协和医院发展的各位领导、同行业、社会各界朋友表示衷心的感谢!
我们将发扬敢为人先的创新精神,积极开展“同样的医德比医风,同样的技术比效率,同样的质量比信誉,同样的效果比费用,同样的条件比快捷”活动,不断推进医院“品质、疗效、服务、环境”的建设步伐,全面提高医疗技术服务水平,合理规范医疗技术服务价格,以高品质的医疗技术服务,至真至诚,奉献社会,提高济阳百姓的健康水平,让济阳县百姓享受到一流的服务。
我们将秉承“高起点、高投入、高品质、高疗效”的发展思路,以病人为中心、以创新谋发展、以管理出效益、以市场为导向、以品质创品牌”的经营模式,凭借“专业化、制度化、人性化、科学化、”的管理体系,以“品牌价值领先‘管理理念领先、经营模式领先、人才培养领先”为目标,努力发展特色医疗专科技术,不断加强探索中国医院集团化连锁发展经营之路。办成人民群众放心、同行认可、政府满意、的高品质医院。为济阳人民群众的身心健康和济阳地区的社会发展做出应有的贡献。
我们相信,济阳协和医院的开业,一定会为济阳人民带来更加优质的医疗服务,给济阳的医疗行业注入新的活力。
我们更加相信,在市、县各部门营造的良好环境中,在广大人民群众的支持和厚爱下,我们一定会不负众望,把全民的健康事业做得更好!
各位领导和嘉宾能在百忙之中亲临现场,是我们的荣幸和骄傲,再一次向各位领导、嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!最后祝各位领导、嘉宾工作顺利,身体健康,合家幸福!
谢谢!
篇16:公司新春领导讲话
前不久x公司20xx年度工作会议和x公司20xx年工作总结会成功召开。总经理在x公司20xx年度工作会议上代表x公司做了题为的报告,总经理在x公司20xx年工作总结会上代表x公司做了题为的报告。通过对两位领导工作报告的学习,作为新员工,我倍受鼓舞,对公司20xx年取得的成绩感到欣喜,对积极热情投身工作充满信心。结合自身实际,我谈下学习的心得体会。
总经理的工作报告共分为三个部分。
第一部分是20xx年度的工作回顾,20xx年面对复杂多变的经济形势和异常激烈的市场竞争,公司上下精诚团结,砥砺奋进,紧紧围绕“继往开来,深化整合促发展;内外兼修,加强营销谋创新;从善如流,不拘一格降人才”的工作主题,深入贯彻落实20xx年工作会议精神,持续深化“五线三面”资源整合,不断强化“能力建设”,更加注重市场营销,更加注重业务创新,更加注重队伍建设,更加注重综合管控,在经营管理各方面都取得了显著成绩。
第二部分是分析当前的形势。20xx年,总体形势主要有以下几个特点:一是宏观经济趋稳向好,总体形势依然不容乐观。世界经济温和复苏的态势基本确立,但总体表现疲弱难有明显改观。中国经济已经进入新常态,长期向好的基本面没有改变,宏观环境总体稳定,随着上海自贸区全面运营、丝绸之路经济带和海上丝绸之路战略陆续实施,特别是中央深化改革的决心和未来一系列的政策举措,将为中国经济发展创造新的增长空间,注入新的更大活力。二是物流行业发展机遇增加,竞争日益激烈。随着国际产业转移步伐不断加快,全球采购、全球生产和全球销售的物流发展模式正在日益形成,物流企业全球化竞争将日益激烈。三是集团和股份公司改革调整深入推进,发展使命艰巨。四是山东公司战略整合初步完成,改革任务紧迫。
第三部分是20xx年的主要工作任务。一是强化战略指引。20xx年是国家“”规划的收官之年,也是集团和股份公司“十三五”规划的启动之年。在这种形势下,山东公司需要在既定的“五线三面”战略框架下,进一步完善战略规
划的制定工作,为今后的发展把好方向、确定目标、明确措施、提供保障;不断完善“五线三面”子战略规划。抓紧出台公司总体战略规划。持续深化本部职能部室的重新定位与改革。二是继续深化整合。省公司要尽快完成“五线三面”战略整合的收尾工作;各事业部、各区域要加速做好内部资源整合工作。三是坚持创新发展,打造山东公司的核心竞争力。即解决方案的能力、全网运营的能力、决策支持的能力和产品创新的能力。要勇于创新,敢于跨界,实现区域内的全网运营。四是持续加强人才队伍建设。持续加强人才队伍建设,坚持以人为本,创新管理机制,强化全员培训,激发人才潜力,发挥人才效能。五是切实抓好安全生产与风险防控工作。六是不断加强企业文化建设。在集团企业文化框架的指导下,我们要着力打造“求真务实、诚信担当、创新进取、开放包容”的企业文化核心理念,广泛凝聚共识,形成发展合力,为公司发展提供软实力,积聚正能量。
总的工作报告分为三个部分。
第一部分是20xx年工作总结。20xx年x公司实现了业务规模和经营成果的双丰收、齐发展。尤其是利润总额完成7351万元,同比增长21.73%,是省内系统首个突破7000万大关的经营单位,居“五线三面”贡献度之首,在股份系统三级单位中也首屈一指,公司实现了业务规模和经营成果的双丰收、齐发展。公司明确目标、攻坚克难,营销亮点频现。船公司航线营销实现历史性新突破;全力推进改革调整,货源营销成绩斐然;调整思路、提升规模,航运板块增速明显。同时,管理上也有显著提升。一是深入市场创新模式,综合服务能力持续提升:提升服务内涵,维护营销成果;是信息化建设加大投入,推进速效明显加快;实施架构、流程改革,增强市场竞争力。二是推陈出新,构建公司职能、管理新体系:市场运营部工作成效显著;职能部门工作质量、效率提升明显;防微杜渐,风险管理长抓不懈。三是人才队伍不断扩充,团队素质切实提升。四是注重企业文化建设,打造集海文化品牌。五是薪酬改革稳步推进,投入力度持续加大。六是扎实推进党建工作,着力维护员工利益。
第二部分是对当前形势的分析。一是现状分析,全面地做了经济形势和物流产业分析、行业分析和口岸实际情况分析、青岛口岸的班轮船公司布局分析。二是做了集海公司自我剖析。从资源和能力两方面,分别分析了集海公司的人力资源、信息资源和市场营销能力、业务操作能力、风险控制能力、创新改革能力。
第三部分是20xx年重点工作规划。一是落实省公司总战略规划,做好公司子规划的实施。二是巩固营销成果,加强市场“防守”。 三是创新服务内涵,提高服务标准。四是提升货源组织能力,建立精英销售团队。五是推广信息技术应用,增加IT多面投入。六是布局内支线网络。
通过认真学习宋总和崔总的工作报告,使我思路更加清晰,目标更加明确,我也始终相信,紧紧围绕公司为中心,勤学习、善思考、勇实践、敢转变,一定能为实现我公司新的发展打下坚实的基础。将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,我公司一定会更强大、更和谐!
结合工作实际,我要努力做到以下三点:
1、加强学习能力。作为一名新员工,需要学习的地方很多,既要学习业务知识。不断学习本职工作所必须的知识,以及其他相关的知识,做到学以致用,善于运用理论指导实践。
2、强化工作能力。工作上与时俱进、开拓创新。我将严格按照领导提出的要求,不断反思,加强学习,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,以精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。
3、加强自我教育。在工作和生活中,树立坚定的理想信念,不断努力改进工作作风,自觉遵守廉洁从业的各项规定,踏踏实实做人,干干净净做事。
总之,我将以学习贯彻公司领导讲话为契机,重点学习落实讲话精神,扎实工作,加强学习,强化能力,提升素质,为公司科学发展、和谐发展做出自己的贡献。
篇17:企业开张典礼领导讲话
同志们:
20xx年省科技厅系统专业技术人员继续教育公修课培训班今天正式开班了。首先,我代表科技厅向参加今年继续教育培训的各位学员表示诚挚的欢迎和亲切的问候!为进一步提高厅属单位专业技术人员科技创新能力,全面提升专业技术人员队伍整体素质,增强专业技术人员的学习能力和创新能力,今年我们确定了《国学知与行》作为今年厅属单位专业技术人员继续教育公修科目。举办这期继续教育培训班,既是按照省人社厅要求,做为专业技术人员继续教育的内容必须开展的一项工作,又是加强省科技厅人才队伍建设、提高专业技术人员整体素质的必然要求。下面,我就办好这次培训班讲几点意见:
一、 进一步增强对继续教育培训工作重要性的认识
继续教育是提高专业技术人员创新能力和整体素质的重要途径。接受继续教育,是专业技术人员的权利和义务,也是一名科技工作者的必修课。加强继续教育工作,对于厅系统建设高素质、创新型的专业技术人才队伍,增强自主创新能力,建设创新型甘肃具有重要意义,也是构建终身教育体系和学习型社会迫切需要。不断提高专业技术人员科技创新的素质和能力,是一项长期任务和系统性工程,要通过对专业技术人员公修课和专业课学习,进一步提高全厅广大专业技术人员综合业务素质和创新能力,为推动我省经济社会又好又快发展提供有力的技术支撑。抓好继续教育是落实省委省政府“科教兴省”“工业强省”“人才强省”战略的重要工作,是提高专业技术人员整体素质的有效方式。要树立现代继续教育理念,强化终身教育、能力建设、知识更新意识,调动广大专业技术人员参加继续教育的积极性、主动性和
自觉性。随着全球经济一体化的快速发展和科学技术的日新月异,对专业技术人员的素质和能力要求越来越高,进一步加强专业技术人员的继续教育培训显得尤为重要和迫切。
二、以xx届六中全会为指导进一步推进继续教育工作的进程
党的xx届六中全会《关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣的决定》。就是深入推进文化体制改革,促进文化事业全面繁荣和文化产业快速发展,关系全面建设小康社会奋斗目标的实现。国学,作为中华文化的代表,源远而流长,博大而深邃,它凝聚了先哲圣贤们优秀的、具有恒久普世价值的思想智慧,铸就了中华民族的灵魂。我们一定要从战略高度深刻认识文化的重要地位和作用,以高度的责任感和紧迫感,顺应时代发展要求。就甘肃而言,党中央专门下发了《进一步支持甘肃经济社会发展的意见》,省委提出了“四抓三支撑”的战略部署和“中心带动、两翼齐飞、组团发展、整体推动”的区域发展战略。这些客观形势的新变化,对我省科技工作提出了新的、更高要求。我们要深刻认识进一步加强专业技术人员继续教育培训工作的重要性和紧迫性,树立科学的发展观和科学的人才观,以前瞻的眼光、务实的精神,将专业技术人员继续教育培训工作抓紧抓好,抓出成效。对我们每个专业技术工作者来讲,必须加强学习,提高自身的素质,以适应新形势对我们的新要求,在新一轮西部大开发的征程中建功立业。因此,我们必须把学习作为提高素质,加快个人成长的紧迫课题,抓紧抓实,努力掌握做好本职工作的知识和本领,不断拓展自己的思路和视野,使自己成为合格的专业技术人员。要树立终身学习的观念,不断充实知识储备。抓紧学习新知识新技能,努力夯实做好本职工作的知识基础,提高应对竞争和挑战的能力。
三、几点要求
1、提高认识、转变角色,增强继续教育的使命感和责任意识。
在座的各位都是科技系统的人才,我们要提高对专业技术人员继续教育学习的认识,增强学习的使命感和责任意识。大家在百忙之中参加这次培训应该要珍惜,各位要尽快转变角色,把自己从一名科技工作者的角色转回到学生的角色中来,从一个管者身份转到作为被管理者的学生身份中来,要充分认识到知识重要性,当你硕果累累时,所有的人都将为你欢呼,当你无功而返时,所有人都会感到惋惜。著名学者胡适在《不要抛弃学问》一文中指出:“吃饭而不求学问,三年五年之后,你们都要被后来少年淘汰掉的。到那时再想做点学问来补救,恐怕已太晚了。机会成就未来,把握现在就是把握未来,我们一定要提高认识,增强继续教育的使命感和责任意识。
2、静心定远,戒骄戒躁,增强学习的主动性和自觉性。 学习不仅仅是种认知过程,更是一种意志行为,是一种苦行僧的生活,不沉下心来,去掉那些华而不实的浮躁心态是读不进去书的。古今中外,大凡有成就者,都有悬梁刺股,囊萤夜读的精神,都有十年磨一剑,耐得住寂寞,板登能坐十年冷的毅力。大家既然来到这儿,就要静下心来,避免一些无关的干扰,专心参加培训,认真学习,才能有所成就。首先要认真完成培训班规定的各项学习任务,主动地,创造性的去学习。其次是要挤出时间博览群书,广泛地吸取知识。
3、认真学习,遵守纪律,圆满完成公修课的培训任务。
一是专心学习,认真做好公修课培训学习,你们的学习态度,学习成效将直接影响到今后的晋职。二是认真贯彻《甘肃省专业技术人员继续教育》规定,不折不扣地完成专业技术人员每人每年规定的课时,大家回去后要按规定完成自学课时。三是严格培训纪律,坚决杜绝继续教育培训“走过场”。 我们这种培训既是一种业务的培训,又是一种作风的培训,学风的培训。纪律是成功的保障,没有严格的纪律就不可能有培训的效果。培训中心要加强课堂秩序的管理,对未参加培训的同志做好登记,及时进行补课。
最后,预祝本次培训班取得圆满成功,祝大家培训期间学有所获,取得优异成绩!
谢谢大家!
篇18:企业视察活动领导讲话稿
各位老师、各位家长、小朋友们,大家好!
我是米奇班的家长代表,今天能站在这里作为家长代表发言让我感到很荣幸。
首先请允许我代表所有家长向幼儿园的老师们表示衷心感谢! 谢谢你们为孩子们的成长付出辛勤的劳动。当我们的孩子从入园时的懵懂无知,逐渐成长起来,作为家长,我们内心充满喜悦和感激。记得宝宝第一次离开我们,让我们不禁为之担心,有的家长可能成天都在想,离开了家,他们在幼儿园独自吃饭、睡觉、游戏怎么办呀?渐渐的我们明白了,那种担心是多余的,宝宝们在学校的表现非常的棒,在老师带领下可以独立完成很多事情。还记得宝宝第一次拿起油画棒来,劲也使不上来,在纸上涂颜色时总会把纸弄破,让我看着着急。一个学期、两个学期过去,现在再拿起笔画画已经有有模有样了。 有时候宝宝回到家,自自然然地会把幼儿园学到的知识展现出现,例如突然说出一个英语单词、学老师的样子教育大人、给家长要讲个故事、分享一样食物等等,每一个第一次都会让我们发自内心感动。宝宝们就这样潜移默化、细细无声地在幼儿园的教育下一天一天成长得健康快乐、团结友爱,独立自主。
作为家长我时常关注幼儿园的教育教学内容,尽力在家中配合好老师,继续巩固宝宝学到的东西,加深宝宝的印象。亲子活动,建立起了家庭、孩子、幼儿园三者沟通的桥梁!通过这样的活动,能够正确的引导我们做好孩子的家庭教育。我们家长知道孩子的培养不能仅仅是智力和能力的提高,还要兼顾心理道德的健康教育,让孩子成为一个有爱心的人,懂得感恩的爱也非常重要。 我们的孩子绝大多数是独生子女,在家里唯我独尊,食物玩具一人独享,环境给予他们太好的优厚政策,也许还不懂得同情弱者、照顾他人,还不会关爱别人甚至是关爱家长。通过这样的爱心义卖活动,我想我们要让孩子们进一步接触社会,通过亲身参与,体验到自己幸福的生活,自愿地用自己弱小的双手为困难的小朋友奉献一点关爱,通过他主动的给予,培养宝宝们的爱心,渐渐形成感恩的情感。
谢谢大家!!!
篇19:公司职代会领导讲话稿
各位代表:
大家好!
今天的大会十分重要,即将审议通过的文件,对于公司今年乃至今后长期发展,都有重大指导意义。刚才,董事长、总经理代表公司领导班子所作的行政报告,是根据集团公司工作导向,在广泛征求职工代表意见的基础上形成的。报告回顾和总结公司去年的工作,深入具体全面,实事求是;提出今年七项工作意见,符合企业实际和市场需要,针对性强,抓住了主要矛盾。是全面落实科学发展观,建设和谐企业的工作部署,集中体现了广大职工的意志和智慧。为此,我代表公司党委表示完全赞同和支持,并希望与会代表迅速将这次职代会精神传达到全体职工。各单位要密切联系实际,制定切实可行的工作计划,一项一项认真对照,一件一件具体抓好。下面,我就如何贯彻落实这次职代会精神,团结一心增强信心,推动企业加快发展问题,谈几点意见。
一、加强“三个”建设,增强企业科学发展凝聚力
首先是加强领导班子建设。实践反复证明,判断一个企业是否充满生机活力,在市场竞争中有无发展希望,关键是看领导班子的综合素质。俗话说:“火车跑的快,全靠车头带”、“没有落后的群众,只有落后的领导”等等,都说明了这个道理。目前,我们公司两级领导班子总体是好的,但一些单位存在的问题不容忽视,有些甚至影响企业的正常发展。因此,公司各党组织在继续深入开展创建“四好”领导班子活动的同时,要着重在六个方面加强公司两级领导班子建设,为公司科学发展注入动力:(1)深入学习党的xx届六中全会精神,用科学发展观武装头脑,指导行动,确保集团公司的政令畅通,落到实处;(2)大事讲原则,小事讲风格,枝节问题不纠缠,维护班子团结,增强凝聚力;(3)思想上贴心、交心、不违心,靠规章制度和组织程序办事、管人,进一步树立班子良好形象;(4)深入基层,贴进职工,廉洁从业,工作上互相走位、补位、不越位,有为才有位,做职工表率和贴心人;(5)正视历史,积极主动负责地解决企业老矛盾、旧情况和现实问题,有位就有责,增强班子责任感和使命感;(6)会议集体研究讨论问题,要言无不尽,会议决定的事要坚决执行,杜绝“大会讲大道理,小会讲小道理,私下讲歪道理”现象发生,严肃党的纪律。党政一把手要在思想上、行动上发挥模范带头作用。
其次是加强党的先进性建设。党的领导是国有企业发展的优势,先进性建设是加强党的建设新的伟大工程。企业党的先进性必须体现在坚持科学发展,构建和谐企业,推动又好又快发展上,必须用企业改革、发展和稳定工作的效果,来检验党组织战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。目前,公司在职党员人数占在职职工总数的四分之一、中层领导的85、中级以上专业技术职称的70左右。完全可以说,党组织和党员先进性作用,对于公司的发展具有决定性影响。今年,各党支部要把认真学习和贯彻落实集团公司党委颁发的“关于加强党员队伍先进性建设的实施办法”、“关于推行党务公开的实施意见”,以及认真落实党建工作制度,列入重要议事日程。将其总体要求、原则和目标,以及基本途径、保障措施,与本单位实际结合起来,号召广大党员认清肩负的历史责任和使命,既要把握好发展方向,也要在“抓落实”、“提升执行力”上做足“功课”,关键是发挥好带头、率领和推动作用,不断巩固和扩大党员先进性建设成果。
第三是加强职工的思想建设。公司今年提出要在20xx年的基础上,从实施劳动纪律措施入手,继续强化工作作风、纪律、效率和廉洁从业的工作,这是公司适应新的市场竞争形势,夯实企业管理基础的重要举措。公司政工部门和各党支部要认真做好职工的思想领先工作,制定贯彻落实计划,健全有关工作制度,构建增强执行力的长效机制。重点抓好职工的安全生产教育,职业道德建设,爱企敬业培育,以及践行社会主义荣辱观的活动。要教育和引导职工以从事建设事业为荣,以投身企业发展为乐,牢固树立自强、自尊、自爱的意识,将本职工作与企业发展融会起来,个人理想与企业目标结合起来,在干一流工作、创一流业绩的实践中,实现自身价值和理想追求。
二、关爱关心职工,增强企业健康发展动力
以人为本是科学发展观的核心,也是立党为公、执政为民的本质要求。因此,我们办企业应该、也必须真正做到:发展是为了职工,发展要依靠职工,发展成果由职工共享。当前,我们面临的外部环境,已经并且正在发生深刻的变化,随着建筑市场竞争的日益加剧和政府对建筑施工企业要求的越来越严格,逐渐显露出我们在管理方面的不相适应。其中,在以人为本关爱关心职工,狠抓安全生产方面尤为不足。长期以来,我们总是自觉或不自觉地坚持“以生产为本”的思想,在树立和推广先进典型中,把战高温、斗寒风、不顾生命安全保财产、带病坚持工作、加班加点超负荷施工等事迹作为闪光点,号召广大职工学习。结果是事倍功半,并使安全事故隐患增多,给企业发展带来一定负面影响,这些都需要我们重新认识和认真思考。
公司现在安全生产形势依然严峻,事实上,我们在安全生产上根本输不起,这一点,一定要给职工讲清楚。公司上下都要形成一个共识,一旦工期、成本、质量等与安全生产发生矛盾时,绝对不能牺牲安全为代价,绝对不能降低安全生产的标准和要求,绝对不能用任何借口削弱安全第一的地位。今年,要重点抓好卢智光总经理在集团安全生产会议上讲话的落实,为企业安全生产、健康发展提供动力和保证。
关心关爱职工,是我们党的性质和宗旨所决定的。让广大职工分享公司改革发展成果,是企业又好又快健康发展的必然选择。目前,由于种种历史和现实的原因,公司20xx名左右的离退休职工尚未转入社会化管理工作,这是许多国有建筑施工老企业的共同特点。这些老同志过去为企业做出了重要贡献,他们在计划经济时期收入较低,现在的退休金普遍不高,有的甚至还没有分到房屋。为此,我们要认真做好关爱关心离退休老职工的工作,严格按政策办事,要带着感情做好具体服务,了解掌握好他们的思想和生活情况。把解决思想问题与解决实际困难联系起来,把用钱办事与用心做事结合起来,多做雪中送炭,少搞锦上添花。把能办的好事做好,对于一时解决不了的问题,也要做好耐心细致的解释工作,确保企业和职工思想的稳定。
三、提升企业文化,增强企业和谐发展后劲
企业文化是企业的灵魂,是企业在长期的生产经营中形成的管理思想、运作方式、群体意识和行为规范的总和。包括企业精神,形象塑造,员工心态,规章制度,道德规范,行为准则,风格习惯等等,是一种以人为本,以人为中心的管理模式,核心是企业价值观。现代社会企业之间的竞争,归根到底是企业文化的竞争。我们公司成立五十多年来,有优良传统,优质工程,优越机制,这是信心的保证。但也有许多需要创新之处,提升企业文化素质非常必要。
党的xx届六中全会“关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定”,为我们加强企业文化建设指明了方向。最近,集团公司在制定20xx—20xx年发展规划中,提出了“以发展创和谐,以制度促和谐,以关爱聚和谐,以道德筑和谐,以文化育和谐”的具体要求。公司党委拟着手准备制定“提升企业文化,增强企业和谐发展后劲”实施方案。我在此着重讲3个方面提示,首先是企业文化建设要紧扣公司当前的现实问题,有的放矢,通过开展调查研究,总结经验,推广典型等方法,做好“分判制”的推动、推优、推广工作,着重提高员工综合素质,夯实企业管理基础,培养、选拔和造就适应市场竞争和企业发展要求的人才,特别是青年人才。其次是要着眼于企业长远发展及和谐共进的现实需要出发,继续以内凝合力,外树品牌为取向,以发扬企业精神为核心,以培育爱企敬业氛围为重点,以争先创优为主要平台,从文明办公、安全施工、礼节礼貌等点滴做起,逐渐养成行为习惯,不断运用职工喜闻乐见的文体活动载体,将企业经营、管理、安全和廉洁文化建设引向深入。第三是夯实基础,构建和完善与现代企业制度相适应的民主监督、厂务公开、人才培训、分配奖罚等机制,理顺职工思想情绪。通过民主生活会、职工座谈会、调查研讨会等形式,倾听职工意见和建议,加强员工之间的沟通、反馈工作,化解各类矛盾和问题,不断增加企业和谐发展后劲。
各位代表,同志们,新的一个已经开始,新春佳节即将来临,让我们团结一心,增强信心,为公司又好又快发展做出新的更大贡献。
祝大家身体健康,家庭幸福,工作顺利,新春愉快。
谢谢!
篇20:公司职代会领导讲话稿
尊敬的明朝董事长、各位领导、各位代表:
大家好!
上午我们认真聆听了大会工作报告。一致认为,李明朝董事长的行政工作报告,总结工作全面客观,形势分析透彻清晰,工作安排明确具体。对于我们完成20xx年的任务目标具有十分重要的指导意义。
20xx年我们临城煤业的奋斗目标是:坚决完成商品煤量:80万吨,实现利润:800万元;杜绝重伤,消灭轻伤,消灭二级以上非伤亡事故,实现安全生产年。
我们采取的主要措施是:大胆解放思想,加强班子建设,强化作风转变,突出责任落实,做到“四个全力”。
一、强基固本,全力抓好安全生产
坚持安全第一,预防为主、综合治理的方针,牢固树立“从零开始,向零进军”的管理理念,狠抓重大安全隐患排查治理,逐级落实安全责任制,提高安全质量标准化水平,夯实安全基础,创造良好的安全生产环境,坚决杜绝大小事故发生,确保安全生产。
二、增量增效,全力抓好煤炭洗选物流
20xx年煤炭市场将依然严峻复杂,在困难面前,我们要做到敢于担当、勇于作为、乐于奉献,坚定“闯市场”的信心,确立以品牌扩市场。要在加大入洗上做文章,保证原料煤供应,努力提高精煤回收率。要坚持铁路、公路双轮驱动,审时度势,科学谋划,落实责任,实现洗煤、物流均衡发展,坚决完成各项生产任务。
三、提质增效,全力抓好管理提升
以提高经济效益和发展质量为中心,扎实开展精细化管理和全面预算管理,严格落实集团公司各项规章制度,雷厉风行,执行到位。加强成本管理,防范经营风险,突出班子、能力建设,进一步细化责任,强化考核,在公司上下形成讲真话、干实事、重落实、讲奉献、做贡献的良好风气,推动企业又好又快发展。
四、以人为本,全力抓好和谐社区建设
牢固树立“以人为本”理念,要继续把“服务”这一宗旨放在社区工作的首位,坚持做到服务生产一线,服务干部职工,服务离退休人员。要继续提高“两堂一舍”管理水平,改善干部职工工作生活环境。要继续关注民生,不断提高职工幸福指数。
目标已明确,号角已吹响,我们有决心、有信心在集团公司党政的坚强领导下,脚踏实地干工作,掷地有声抓落实,圆满完成20xx年的各项工作任务,以实际行动为建设“富强、美丽、幸福、和谐”新井矿做出新贡献。
谢谢大家!