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2020年农民工政策精彩20篇

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农民工劳动合同

范文类型:合同协议,全文共 1638 字

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湖南省建筑行业农民工劳动合同书

编号

湖南省建筑行业农民工劳动合同书(示范文本)

甲方(用人单位)名称:

法定代表人(委托代理人):

地址:

性质:

联?系?电?话:

乙方(劳动者)姓名:

性别:

出生年月:

家庭住址:

居民身份证号码:

联?系?电?话:

湖南省劳动和社会保障厅印制

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《湖南省劳动合同规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,一致同意订立本劳动合同。

一、合同类型和期限

甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:

(一)有固定期限:自年月日起至?年月日止。

(二)无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自年月日至工作(任务)完成时即行终止。

其中试用期自年月日至年?月?日止,期限为天。

二、工作岗位

(一)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在岗位工作,担任工种或职务,具体工作内容为:。

(二)甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,制定科学合理的工作任务;乙方必须按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务。

(三)经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。

三、劳动报酬

(一)乙方试用期的工资标准为:元/月。

(二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第?种工资形式:

1、计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:、?、;其金额分别为?、?、。

2、全额计件工资:甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标准,计件单价为。

3、岗位工资:乙方的岗位工资标准为元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。

4、其他工资形式。具体办法在本合同第十条中明确。

(三)甲方以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或者拖欠。

(四)甲方支付乙方的工资,不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准。

(五)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

四、社会_____和福利待遇

(一)社会_____

甲方应按照国家和省有关社会_____的规定,为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会_____,甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳社会_____费,乙方可按有关规定享受社会_____待遇。

(二)福利待遇

1、乙方在本合同履行期间,因病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。

2、乙方非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费等,按国家和本省有关规定执行。

五、_____和劳动条件

(一)工作时间

1、标准工作制:乙方每天工作?小时,每周工作天,每周工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排。

2、不定时工作制:每周工作时间不超过40小时,超过部分按加班加点计发工资。

3、综合计算工作制:每周工作时间不超过40小时,超过部分按加班加点计发工资,具体工作时间由甲方统一安排。

(二)休息休假

1、甲方保证乙方每周至少休息一天。

2、乙方依法享有法定的节日假、公休假、探亲假、婚丧假、产假等有薪假期。

3、甲方因施工生产需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班,日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

(三)甲方要严格执行国家和省有关_____的法律、法规和规章制度,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、_____用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

六、劳动纪律

(一)甲方依法制定的各项规章制度,应向乙方公示。

(二)乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

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篇1:开发二胎政策移民局长述职述廉报告_述廉报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 3046 字

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开发二胎政策移民局长述职述廉报告

【述职报告一】

20xx年8月份,我被组织任命为市河务移民管理局党组书记、副局长,之前在##县委常委、政府常务副县长的岗位上工作。一年来,在市委、市政府的领导下,我以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真履行“一岗双责”,一手抓业务,一手抓反腐倡廉建设,无论在哪个岗位上,都能严格要求自己,认真履行职责,有效推动了各项工作开展。现围绕述职述廉两个方面作如下总结:

一、加强学习,切实抓好自身建设

xx年,我能积极参加全市统一部署开展的“深入学习实践科学发展观”教育活动,进一步树立了党员意识、执政为民意识,深刻体会了共产党员不仅是一个崇高的称号,更代表着一种责任感。作为一名党员干部要从自身做起,牢记党员要求,履行党员义务,全心全意为人民服务,始终把群众的利益作为我们追求的工作目标。我们正面临全球金融危机,这就要求我们坚持实践标准,尊重实际,尊重规律,坚持在实践中学习,在实践中提高,真正自觉地同党中央保持高度一致。增强为人民服务的真本事,增强党员的事业心和责任心,提高驾驭工作和处理问题的能力。

一年来还积极参加了市委、市政府组织的各类讲座、培训,参加党组中心组学习,参加局党组组织的党的xx届四中全会精神学习等教育活动等。在日常工作中,能牢记党的宗旨、坚持党性,坚定而自觉地贯彻党和国家的各项路线、方针和政策,特别是在实际工作中能积极贯彻落实科学发展观的指导思想,大力倡导和实践工作创新。在工作中,能认真执行民主集中制,团结局全体同志协作开展工作,坚持全局意识和大局意识,不断提高共产党员的修养,始终追求高尚的思想品德。

二、务实工作,尽心尽力履行职责

今年由于工作岗位的变动,上半年主要在##县工作,下半年主要在河务移民局工作,无论在哪个岗位上,我都能坚持做勤政敬业的带头人,认真履行职责,以勤勉的工作作风和高度敬业的工作态度干好本职工作,工作实绩成效显著。

(一)坚持以xx县委、县政府总体工作部署统揽县政府常务工作

在工作期间,积极主动协助县长做好工作,对自己分管的工作大胆负责,科学调度,突出重点,统筹兼顾,创新工作思路,强化工作措施,落实工作责任,各项工作都有了新的进展。截止8月底,##县国内生产总值完成58.06亿元,同比增长7.2%;城镇固定资产投资完成60.19亿元,增长 25.1%;地方财政一般预算收入完成6.47亿元,增长4.7%,总量连续四年居全市首位。综合经济实力居全省第15位,在全国中部崛起百强县中名列第 27位。一是认真抓好县政府日常工作,组织加强对县政府会议、文件以及研究决定事项的跟踪督查,进一步提高了县政府抓工作落实的力度和效果。二是组织修订完善了县政府办文、办事、办会等各项规章制度,搞好综合协调,确保了政府工作高效、规范、协调运转。三是认真做好人大、政协联络工作,共办理人大代表建议、政协委员提案197件,同时,定期主动向人大、政协报告、通报工作,创新建议、提案办理机制,圆满完成20xx年人大建议、政协提案办理工作。

(二)坚持开拓创新,做好分管工作

按照职责分工,我坚持开拓创新,认真负责做好分管工作,取得较好成绩。一是积极抓好财税工作,积极组织财政收入,加强税收征管,落实了社会综合治税、重点税源监控等措施,实现了财政收入持续增长。坚持全方位融资,为经济发展提供强有力的资金支持。坚持每月召开一次财税例会,认真分析税收形势,科学研究对策,保证了全县财政收入保持了较快的增长。二是抓好金融服务协调和安全生产工作。积极组织开展金融安全区创建活动,定期召开经济金融联席会议,积极构建银企沟通平台,引导金融机构加大对地方经济的支持力度。金融机构存款由降变升,居民储蓄存款余额继续上升。面对金融危机、干旱等自然灾害的不利影响,强化宏观协调、分析和监测,促进了年度经济发展目标的顺利实施。三是抓好劳动人事和社会保障工作。

扎实开展劳动培训和农村劳动力转移就业工作,实现农村劳动力转移就业11907人次,占全年目标的149%。积极开展劳动保障专项监察工作,全年共检查用人单位350家,查处劳动违法案件16起,清理拖欠工资 16.56万元。城镇就业率、下岗事业人员再就业率、城镇登记失业率等各项目标完成率都达到了100%。四是抓好法制和行政审批服务。全面贯彻落实《行政许可法》,完成了全县行政执法人员培训工作。对全县行政审批事项进行了全面清理整顿,进一步消减了行政审批事项,理顺了管理体制,创新了工作机制,规范了服务行为,确保了行政服务中心的规范动作。五是抓好纠风和招投标工作。全面安排部署县政府系统的反和纠风工作,继续开展对教育、卫生和涉农乱收费等方面的综合治理,一大批群众关心的热点、难点问题得到了有效解决。六是抓好统计和目标管理,统筹做好其他工作。狠抓了统计质量,确保了省、市、县下达的责任目标的顺利完成。围绕财政政策,有重点、分阶段安排财政审计和专项资金审计工作,有力维护了财经纪律的严肃性。

(三)坚持科学发展观,高标准抓好河务移民工作

在新的工作岗位上,我能尽快进入角色,坚持用科学发展观研究思考机关党组建设、河道治理、库区移民后期扶持、防汛防凌、水政水保等业务工作,对河务移民工作有了总体把握,也充满了信心。

一是全面完成了市政府下达的责任目标任务。

二是积极争取项目、资金,做好项目储备工作。全年共争取资金 11928.55万元。投资1.7亿元的《潼关至xx大坝河段近期治理工程可行性研究报告》已报国家发改委待批,其中土地预审及建设用地意见已上报黄委;投资2554万元的辛店应急防冲工程已获水利部批复;编制上报了河南库区20xx年中央水利建设投资计划及20xx年框架计划。

三是完成了 20xx年下半年大中型水库农村移民后期扶持直补资金发放任务,发放移民人数147161人,发放资金3531.84万元,上报了我市-20xx年度大中型水库后期扶持人口核对情况的报告;完成了卫家磨、西段村两座中型水库农村移民人口核定登记工作,核定人口3230人;批复20xx年度大中型水库移民后期扶持节余资金项目102个,总投资1115万元,截至目前已实施78个。

上报、下达20xx年度大中型水库移民后期扶持节余资金项目116个,预算投资1422万元。批复20xx年度小型水库移民生产生活困难补助资金项目43个,总投资493万元,目前项目正在实施中。上报、下达20xx年度小水库移民生产生活困难补助资金项目21个,预算投资266万元。对各县市移民部门大中型水库移民后期扶持资金发放情况进行了全面审计。认真作好了移民群众的来信、来访工作,全年共接待移民来信来访60多人次,答复上级转发信访件5份,较好的维护了移民区域的社会稳定。

四是坚持多策并举、综合治理的方针,认真抓好反腐倡廉建设工作。带领局党组认真学习贯彻落实上级文件精神,从强化责任、深化教育、加强监督、狠抓落实入手,认真做好反腐倡廉建设工作。局党组结合单位实际,研究制定了20xx年党风廉政建设和反工作意见,把党风廉政建设和反工作纳入党组重要议事日程,坚持每季度召开一次党风廉政建设工作会议,同业务工作一起部署、一起检查、一起考核,保证了党风廉政建设责任制工作的开展。在十二月份,按照市委部署开展了“反腐倡廉宣传教育月”活动,狠抓了以党的xx届四中全会精神为重点,以“三个代表”重要思想为主要内容的理论学习,开展了权力观教育,组织收看了反腐倡廉电教片,筑牢了党员干部的思想道德防线。

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篇2:2024年度乡镇惠民政策和民生专项资金管理情况汇报_汇报材料_网

范文类型:汇报报告,材料案例,适用行业岗位:乡村,全文共 921 字

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2019年度乡镇惠民政策民生专项资金管理情况汇报

XX年以来,xx镇财政涉农惠民政策和专项资金使用管理对照政策和制度,执行率都是100%到位到户到账,不存在有任何截留的或挪用的现象,因为具体的流程操作上是;账款分离管理,上下级分离管理,并且是通过财政涉农补贴内网的“一折通”信息网络平台操作。上到下,即上层财政通过基层补贴信息内网上传审核后,由国库直接把补贴项目资金打入到农户财政涉农补贴的“一折通”专用账户上,下到上的补贴申请项目资金和操作程序是层层把关(有5至7道程序),有相关职能部门一一核实到位,财政部门参与监督全过程,在“一折通”补贴信息录入时又把关,户户核实到位。XX年度财政涉农补贴项目资金和惠及到农户的截止到目前,累计数据情况如下:

XX年度以来已发放财政涉农补贴资金x元,涉及惠民农户各批次计x户。补贴及惠民项目已达19个。补贴资金发放时段按要求:有按年度发放、有按半年度发放、有按季发放。其中:粮食补贴2737户,发放补贴款x元; 农资综合补贴x户,发放补贴款x元; 水稻良种补贴2735户,发放补贴款x元; 分散供养五保户393户(人),发放补贴款x元; 村干部报酬59户(人),发放补贴款x元; 农村低保1102户,发放补贴款833875元; 农村重残706户(人),发放补贴款x元; 在乡伤残军人22户(人),发放补贴款x元; 在乡老复员军人72户(人),发放补贴款x元; 三属19户(人),发放补贴款x元; 带病回乡6户(人),发放补贴款x元; 六十年代老职工8户(人),发放补贴款x元; 麻疯病人4户(人),发放补贴款600元; 危房改造9户,发放补贴款x元; 病死猪无害化处理补贴3户,发放补贴款8720元; 计生奖励扶助金728户(人),发放补贴款x元; 计生特别扶助金31户,发放补贴款x元; 60周岁农村籍退役士兵老年生活补助462户(人),发放补贴款x元; 一户多残依老养残人员补助20户,发放补贴款x元。

因此,我们基层财政对此一直以来都是严格按涉农、惠农、富农政策办事,按相关规章制度办事,根本不存在在惠民政策和民生专项资金使用管理上有专项治理行动这一说法。

特此汇报。

xx镇财政所

二〇一四年十二月十二日

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篇3:农民工返乡带来的社会压力调研报告_调研报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 1539 字

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农民工返乡带来社会压力调研报告

受国际金融危机影响,我国沿海发达地区部分劳动密集型企业和外向型企业被迫停产、破产或大量裁员,造成大批农民工陆续返乡。是一个农业大市,是面向长三角、珠三角等沿海地区的劳务输出大市,也经受着农民工返乡大潮的冲击,如何缓解农民工返乡带来的社会压力成为大家关注的问题。

一、全市返乡农民工基本情况

1.基本概况。

XX年,**市外出务工人数为132.3万人,年前农民工返乡人员达50.56万人,占38.2%。截至2 0XX年2月5日,全市再度外出务工人员34.05万人,失业返乡农民工在家待业人数达16.51万人,占12.5%。

2.返乡原因。根据在常宁市泥潭乡的抽样调查统计,农民工返乡主要有两个方面的原因:一是因世界金融风暴返乡。受全球经济危机的影响,我国沿海地区出口及劳动密集型企业产品出口受到限制,经济不景气,导致企业停产、转产、降薪、裁员,造成一些农民工提前返乡,占全乡返乡农民工总数的75%。二是受中央惠农政策影响。国家出台了一系列支农惠农政策,如新的粮食收购政策的出台以及新的土地政策对农民工返乡具有吸引力,占全乡返乡农民工全总人数12%。

3.返乡动态。调查发现,目前在家待业的返乡农民工主要动向大致有以下几种:一是在家务农。这批农民工约占58%。二是再次就业。这类人约占12%。基本上都是希望接受驾驶、电脑、焊工、电工、烹饪、旅游、酒店服务等培训后等待机会再次外出到内陆地区或本地企业务工就业。三是回乡创业。这类人约占15%。其中不少人凭借资金、信息等优势,发展规模经营、从事农产品流通等。

二、农民工返乡带来的社会压力分析

尽管农民工经过城市工作与生活的洗礼,学到了先进的理念、经验、技术,带回了多年积攒的资金,是家乡社会经济发展的一支生力军,但仍给带来了不可忽视的社会压力。

1.经济发展压力。一是直接导致农民减收。农民工非正常返乡在短期内经济增收受到影响,各地劳务收入大幅减少。二是给本地资源和环境带来压力。人口与资源、经济匹配不当,多项承载力相对不足,将构成县域经济可持续发展的巨大负担。三是影响国家扩大内需政策的有效实施。从短期来看,农民工返乡带回了少数资金,一定程度上刺激了消费,然而,农民工难于就业导致减收必然减弱消费需求,从而影响农村经济发展。四是制约了农业规模经营。原来将土地长期租赁给他人的农民工,现在回家要依靠土地来生活,从而影响了农村土地的加速流转和农业产业化的发展。

2.社会稳定压力。一是心理失衡带来的社会压力。无奈返乡的农民工自尊心受到伤害,有可能演变成心理疾病,导致过激行为,宣泄对社会的不满。二是价值认同带来的社会压力。很多农民工因长期生活在城市,一旦回到较落后的农村,可能会心情浮躁,滋事生非。三是不排除返乡农民工在沿海发达地区染上一些不良习气,随着返乡将影响社会风气。

3.民主建设压力。一是民主化进程的差异对执政能力提出的挑战。长期在外的农民工积累了一定的社会知识和法律知识,对民权的要求也较高。如果基层干部依然实施简单粗放的工作作风,就容易造成农民的抵触、对立情绪。二是长期积累的潜在问题对执政能力提出的挑战。农民工回乡后,对于农村容易出现的土地、山林边界权属争端等问题必将引起关注和重视,从而考验基层干部的执政能力,必须有心理准备和应对方案。三是维稳治安对执政能力提出的挑战。不排除有些农民工蓄意制造事端,或染有赌博、吸毒等陋习,从而滋生一些危害社会安定的行为,这对维护社会稳定提出严峻挑战。四是农民工的更高期望对执政能力提出的挑战。越是有见识的农民工,对于地方政府的期待和要求就越高。如果地方干部的能力和管理水平达不到农民工的期望,其管理权威必将大打折扣,并伴随产生执行不力等诸多问题。

共3页,当前第1页123

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篇4:农民工劳动合同范本

范文类型:合同协议,全文共 2107 字

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甲方(用人单位)名称_________

性质_________

地址_________

乙方(劳动者)姓名_________

性别_________

出生年月_________

身份证号码_________

户口所在地______合同大全___省_________县(市、区)_合同图片________乡_________村

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第_________种形式:

1、有固定期限劳动合同

本合同于_________劳动合同年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日终止。其中试用期自_________年_________月_______合同格式规范__日始,至_________年_________月______合同下载___日止。

2、无固定期限。其中试用期自_________年_________月________合同下载_日始,至_________年_________月_________日止。

3、以完成一定合同格式规范图片工作为期限。本合同生效日期为__合同下载_______年合同下载_________月_________日;以乙方完成_________工作(任务)为合同终止时间。

二、工作内容和工作时间

4、甲方招用乙方担合同格式任_______合同__岗位(合同格式工种合同大全)工作。乙方合同格式规范的上岗证号码租房合同为_________。

三、劳动保护和劳动条件

5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的合同图片操作证书方合同格式可上岗。

6、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与合同格式规范图片卫生标准》(JG合同图片J146—20--)。

7、甲方将租房合同根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作租房合同业,防止劳动过程中的事故,减少职合同怎么制作业危害。

四、工资待遇和保险待遇

8、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_________元,试用期满后月工资(或合同大全日工资)为_________元。

双方约定的工资不得低于当地最低工资合同大全标准。

9、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

10、甲方应在每租房合同月_________日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。

甲方在劳合同下载动合同终止、解除后应当一合同图片次性付清乙方的工资。

甲乙双方对工资支付的其他约定_________

11、甲乙双方依法参加社会保险。

12、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

13、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

14、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

(一)在试用期内的;

(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)甲方侮辱合同简单、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

15、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;

(三)严重失职或租房合同者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)被劳动教养或被追究刑事责任的;

(五)租房合同不服从甲方正当工作安排的;

(六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

16、乙方解除本合同,应当提前_________日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。

17、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。

六、经济补偿和法律责任

18、因甲方合同图片原因解除劳动合同,甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。合同格式规范

19、乙合同格式规范图片方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

七、当事人约定的其他内容

20、甲乙双方约定的其他内容:_________

八、劳动争议处理及其它

21、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

22、甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等合同格式规范法律效力。

23、本合合同大全同未尽事宜或合同怎么制作与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行。

24、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自双方合同格式盖章签字之日起生效。

甲方(签章):_________

乙方(签章):_________

鉴证机关(签章):合同大全____合同图片_____

法定代表人或委托代理人(签章):_________

_________年____月____日

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篇5:2024年学习形势与政策心得体会1500字

范文类型:心得体会,全文共 1292 字

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人类社会已经跨入了21世纪,21世纪是我们中华民族复兴的世纪,我们是生长在这个伟大时代的大学生,幸逢盛世,既是无限幸福,值得羡慕的一代,又是责任重大、任务艰巨的一代。党的xx大指出:“我们要在本世纪头二十年,集中力量,全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会,使经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实。”党的xx届四中全会又提出构建“社会主义和谐社会”的新命题,并且把和谐社会建设放在同经济建设、政治建设、文化建设并列的突出位置,把构建社会主义和谐社会作为我们党执政能力的主要任务之一。因此,全面建设小康社会和构造社会主义和谐社会的奋斗目标,是我国进入21世纪建设中国特色社会主义事业的战略全局的中心和主题,这也是时代赋予当代大学生义不容辞的历史重任。

世纪之交的年代,往往潜藏着巨大的历史机遇。从三个方面我们可以看出这是个重要战略机遇期。一、在和平与发展的时代主题下,我国有极大的可能争取较长时期的和平的国际环境和良好周边是可以实现,这有利于我国集中精力搞建设。二是从科技革命和经济全球化的发展趋势来看,世界科技革命进程加快,我们可以抓住新科技革命产业化的环节,缩短与发达国家的差距,实现跨越式发展。三是从国内来说,我国在经过20多年改革开放并取得了伟大成就的基础上跨进21世纪,历经探索,我们已经形成解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,采取了从中国具体实际出发,分阶段有步骤地实现现代化的发展战略,找到了一条建设中国特色社会主义的正确道路。现在,党的xx大又明确指出了新世纪新的奋斗目标和行动纲领。这对我国建设社会主义现代化建设,实现中华民族的伟大复兴提供了坚实的基础。作为新世纪的当代大学生要想所作为,就必须以时代的历史使命为已任,把握时代的脉搏,跟上发展的源流,迎接变革的挑战,从而树立起为时代的发展和人类的进步而献身的伟大志向。

全面建设小康社会和构造和谐社会是当今我国建设社会主义现代化事业的两项具体表现,这也是时代赋予当代大学生义不容辞的历史重任。以提高大学生自身的综合素质为基本要求。只有切实提高自身的综合素质才能够符合高速发展变化的时代要求,担负起时代赋予的历史使命和社会责任。因而我们当代大学生要着眼于自身的全面发展,认真学习党的精神,用“三个代表”的自觉性和坚定性,提高自己的政治水平、政策水平和综合素质;加强科学知识、科学方法、科学思想、科学精神的学习;在今后人生的奋斗的征途中,一定要坚持学习科学文化与加强思想修养的统一、学习书本知识与投身社会实践的统一、实现自身价值服务祖国人民的统一树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一,使自己成为热爱祖国、勇于创新、德才兼备、全面发展的人的人,为中国特色的社会主义事业,奋斗不息,塑造无悔的青春。

当今国内外形势风云变幻,进入21世纪的中国正面临着难得的机遇和巨大的挑战,当代大学生也面临着深刻的国内外环境,所以,在高校大学生中广泛开展形势政策教育,对当代大学生如何在纷繁复杂的国内外形势下,正视我国面临的机遇与挑战,坚定信念,振奋精神,具有重大的现实价值,与深远的历史意义。

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篇6:农民工工资支付承诺协议书

范文类型:合同协议,全文共 662 字

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甲方:_________________

乙方:_________________

为了保障施工企业和劳动者的合法权益,促进社会稳定和经济发展,依据省、市有关规定,现甲、乙双方签订如下协议,以资共同遵守。

一、乙方自愿同意在甲方开设的保证金专用账户内按规定足额缴存支付农民工工资支付保证金。保证金金额人民币大写:___________万元整。

二、甲、乙方在保证期内除支付被拖欠的农民工工资及相关费用外,不得以任何理由动用或提取该保证金。

三、乙方保证在从事施工建设过程中及时足额支付农民工工资及应由乙方负责支付的赔偿金和其他费用;若乙方不支付,经甲方调查协调后,乙方仍不支付的,甲方从其缴存的保证金中代其支付相应的费用(本地企业适用于绍兴市行政区域范围内建设工程)。乙方必须在甲方向农民工代付相关费用后的七天内及时在甲方的专用账户内补足保证金。

四、乙方的在建工程通过竣工验收并工程结算审结之日起1年后,经甲方核实并出具书面同意函,即可提取保证金专用账户内的全部金额。

五、本协议自甲、乙双方签字并盖章后,保证金存入专用账户之日起生效,自乙方提取专用账户内的全部金额之日起本协议终止。

六、本协议的任何违约行为都将记入企业的诚信档案。

七、农民工工资支付保证金实行统一管理、专款专用。

八、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:_________________(盖章)

乙方:_________________(盖章)

负责人:_________________电话:_________________

________年____月____日

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篇7:农民工工资支付承诺协议书

范文类型:合同协议,全文共 301 字

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致:公司项目部

我公司施工的项目,因临近春节,我公司郑重承诺

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。

2、我公司分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。

如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。

本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。

3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本公司愿意接受贵部依照有关规定作出的处罚决定。

且如因民工工资未及时支付,产生的一切后果由本企业自己负责。

特此承诺!

协作队伍(签章):

年月日

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篇8:乡创业农民工党员先进事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:党工团,全文共 1999 字

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创业农民工党员先进事迹材料

陈万金,男,布依族,1980年11月生,初中文化,中国共产党党员,返乡农民工,家住**县场镇冬瓜林村二组。1999年至XX年跑长途货运,XX年外出打工时到山东绿康奥公司学成生态养猪技术后,毅然将发展眼光投向家乡返乡创业,在亲友及农村发展基金协会的帮助、支持下,XX年,回村创办了万金养殖场,以返乡创业回报家乡,回报社会。

万金养殖场总投资约168万元,占地58亩,是南第一家新型发酵床生态养猪及良种繁殖示范基地。现有存栏母猪61头,仔猪286头,生猪508头,年出栏3000余头。XX年5月,陈万金从外地引进美系、大约克、杜洛克及高原黑香猪等优良品种,运用生态养猪法,以锯末、稻壳、玉米秸秆等多种农作物秸秆作为垫料原料,通过微生物的作用直接发酵粪便和降解纤维素,转化为可供猪采食的营养物质。"生态养猪法"缩短全程饲养时间7-15天,降低饲养成本10%-15%,不但提高经济效益,还为当地养猪业的品种改良和解决农村秸秆焚烧问题,促进新农村建设发挥了积极的推动作用。

作为一名返乡农民工、一名中国共产党党员,不但自己富起来,还要不忘"传、帮、带",陈万金从身边做起,从点滴小事做起,把带领群众共同致富当作自己的责任,用实际行动履行共产党员的职责。他采取先赊仔猪给农户喂养,待猪出栏后才不计息收回成本,给家庭比较困难的群众免费提供种猪、小猪仔等方式帮助村民脱贫致富。XX年8月,了解到本村村民卜贞跃家境贫,无经济来源到**县城帮人打煤粑后,他主动送来3头小猪让其饲养,无偿提供饲料和菌种,教卜贞跃用新型发酵床养猪法养猪,现在,卜贞跃所饲养的猪已经发展到8头,不但成功摆脱了贫困,每年还有上万元收入;店子组村民朱明忠家庭经济十分困难,虽早有养猪致富的想法,但一直苦于无钱购买猪仔,陈万金得知后,立即为其送来2头小猪仔。XX年以来,陈万金采用无偿发放仔猪让村民喂养长大后再回收的方式向260户群众无偿发放仔猪共3970头,最多每户25头。在他的带动下,冬瓜林村养殖业得到较快发展,多数村民从原来不养猪或只养一头增加到现在的三头以上,每年每户可增加养殖收入1000元以上,并带动了本村6名农民工进行小规模养殖。为了让更多的人享受生态发酵床科学养殖的成果,XX年4月他带领本村9名养殖骨干成立了场镇万金养殖农民专业合作社,至今合作社成员发展到31人,合作社资产壮大到130余万元,成员养殖金葩牌黑香猪最多达20余头,年纯收入2万余元。

在几年的养猪过程中,陈万金知道,科学的饲养技术和精心的管理方式是养猪的首要条件,他不但自己刻苦学习技术,认真专研业务,坚持科学饲养,还花3000余元钱从外请来畜牧专业技术人员为村民们讲课、传授养殖技术。空闲之余,他经常到饲养户家中手把手地教他们消毒、打预防针,得知村民家的猪生病,陈万金总是主动上门帮助医治直至痊愈。

为更好的带动养殖业及周边经济的发展,减少群众卖猪难的困难,更多地增加农民收入,开办了"金葩牌"黑香猪肉食品加工厂,目前该工厂已正常生产,有黑香猪腊肉、香肠、红烧肉、血豆腐、干豆腐、豆沙粑、月饼等十多个产品,深受消费者喜爱,XX年至XX年腌制黑香猪肉食品50余吨。同时,为增强黑香猪生态系列肉食品保质时效,提高保健功能,他决定利用本村"万亩竹海"优势,从浙江引进先进的竹制品编织技术,自己出资聘请技术人员到村指导村民们用竹叶、竹丝编制包装盒及相应的竹制品用于黑香猪肉食品的包装,既增加村民们的收入,又带动本村竹制品工艺的发展。随着黑香猪系列食品消费市场的打开,原有的手工作坊式的加工已远远不能满足市场需求,为此,陈万金决定全力打造黑香猪生态系列肉食品品牌,在陆关工业园区兴建万金食品厂扩大规模,今后,陈万金将通过自己的努力,同时争取政府及社会的支持,力争到XX年存栏猪只达到6000头以上,出栏生猪5000头以上,创产值800万元左右,解决40名农民工就业。计划每年腌制黑香猪肉食品50吨以上,创产值650万元以上,解决50名农民工就业,进一步带领村民发展壮制品加工业,争取每年创产值150万元以上,并逐年增加,解决30-50名农民工就业。

他的事迹得到群众的交口称誉,也得到了党和上级领导的肯定,XX年11月被团省青农部评为"农村青年脱贫致富带头人",XX年4月被州委、州政府评为"南州优秀农民工",同年9月被省人力资源和社会保障厅评为"全省拔尖乡土人才"和中国银行业协会(花旗集团)授予乡村农业二等奖,XX年12月被**县团委授予青年带富工程示范基地。XX年6月被南州委评为"优秀共产党员"。

他的勤奋使他进步,他的执着使他成功。陈万金用自己辛勤的汗水和忘我的拼搏精神换来了累累硕果,也赢得了群众的赞许和好评,面对今后的人生,陈万金表示,将继续用自己勤劳的双手将产业做大做强,带动更多的农户走上科学致富之路,为家乡的发展作出应有的更大贡献。

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篇9:农民工岗前培训讲话[页3]_农林牧渔_网

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:培训,全文共 1339 字

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农民工岗前培训讲话

第三,扎实推进五年规划的贯彻落实,全面加强农村基层党组织建设。为使农村基层党组织建设适应建设社会主义新农村的新形势,省委制定了《安徽省农村基层党组织建设—XX年规划》。同志们一定要学深学透,认真抓好落实。要健全组织体系,适应农村组织形式多样化特别是农民专业合作经济组织不断发展的新形势,与时俱进地推进村级党组织设置方式的调整,依托产业链设置党组织,扩大党的工作覆盖面。在抓好党组织建设的同时,注重加强其它村级组织配套建设,形成建设社会主义新农村的整体合力。要加强“双强型”乡村班子建设,按照思想政治素质强和发展能力强的“双强”要求,把班子建设放在突出位置来抓。要大力加强教育工作,使干部心里时刻装着群众,真心实意为群众谋实惠。要按照乡镇党委的意见,抓好村级班子人选特别是村党组织继任书记的物色和培养工作,使其真正成为新农村建设的“领军”人物。要深化“双带型”党员队伍建设,按照带头致富能力强和带领群众共同致富能力强的要求,做好发展党员工作,加强技能培训,切实提高党员建设新农村的本领。继续推进“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、“双向带动”、为民服务全程代理和党员承诺制,为党员发挥作用搭建平台。要积极推进农村基层党组织工作职能的转变,适应农村税费改革、深化农村综合改革、建立农村基层工作新机制的新形势,转变农村基层党组织的传统工作职能,强化组织管理、教育引导、协调服务三种功能,把各种经济和社会组织管理好,把党员干部和群众引导教育好,把各方面的利益协调好,把人民群众服务好。要加强制度建设,通过制度来规范和落实好工作职能。

第四,切实推进和谐社会建设,着力推进乡风文明、村容整洁和管理民主。乡风文明、村容整洁、管理民主是新农村建设的重要方面,也是选派工作的重要内容。要加强精神文明建设,着力创造美好的精神家园。通过多种形式,加强对农民的教育,提高农民的思想道德素质;大力普及科学知识,结合农村党员技能化建设,引导农民崇尚科学,破除陋习,树立文明新风。要加强基础设施建设,努力改善村容村貌。选派干部要想方设法争取单位和社会支持,改善任职地的生产、生活条件。要以生态建设和使用清洁能源为突破口,推进“三清三改”(清污清淤清柴堆,改厕改灶改庭院),改善人居环境。要加强民主政治建设,切实保障群众的民主权利。坚持和完善民主选举、民主决策、民主管理和民主监督,深化政务公开、村务公开,全面推行党务公开,让农民群众真正享有知情权、参与权、选择权和监督权,真正做到大家的事大家议、大家定、大家办、大家管。要努力维护社会稳定,促进农村和谐进步。维护农村稳定是构建和谐农村的基础,也是选派干部的一项重要任务。选派干部要充分认识维护农村稳定的极端重要性,健全民兵和治保组织,及时排查和发现矛盾,学会运用民主的方式和法律的手段来处理纠纷,解决问题,努力营造安定祥和的社会环境。

三、执政为民、求真务实,努力在实践中锻炼和提高自己

培养和锻炼年轻干部,是选派工作“六句话”的目标要求之一。省委、省政府对你们寄予厚望,也提出了很高的要求。如何尽快进入角色,认真履行职责,要注意的事情很多,大家要在实践中逐步摸索,不断积累经验。这里,我向大家提出几点要求和希望:

共4页,当前第3页1234

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篇10:杭州市建筑业企业农民工劳动合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:建筑,企业,全文共 1534 字

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甲 方(用人单位)

企业名称:__________________________________

地 址:__________________________________

法定代表人(主要负责人):___________________ 联系电话:__________________________________

乙 方(劳动者)

姓 名:__________________________________

户籍所在地:________________________________ 联系电话:__________身份证号码:____________

现居住地址:________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定,甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

第一条 合同期限

(一)本合同期限类型为____________(固定期限/无固定期限/以完成一定的工作任务为期限),自____年____月____日起至_____年____月_____日止。

(二)试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条 工作内容和工作时间

(一)甲方安排乙方在__________岗位,从事_____________工作,工作地点为

(二)乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。

(三)甲方安排乙方执行_____________工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。

第三条 劳动报酬

(一)甲方以法定货币形式每月_____日前足额支付乙方工资,工资标准为________。其中,试用期期间工资标准为________。

(二)甲方支付给乙方的工资不低于乙方工作所在地的最低工资标准。

(三)甲方安排乙方加班(包括日延长工时、休息日加班不能安排补休、法定节假日加班),按国家规定支付乙方加班工资。

第四条 社会保险

甲方应当按照国家和青海省有关规定为乙方缴纳社会保险,具体项目为________________。乙方负担部分由甲方负责代扣代缴。

第五条 劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方从事有职业危害作业的,应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格执行操作规程。

乙方发生工伤时,甲方应当及时采取措施使乙方得到救治,并按照《工伤保险条例》的规定,向乙方支付相应的工伤待遇。

第六条 劳动合同的终止和解除

甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的,甲方应当依法支付乙方经济补偿。

第七条 违反劳动合同的责任

甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

第八条 其 它

(一)甲乙双方约定的其它事项

(二)甲、乙双方因本合同发生争议,当事人可以依法向劳动争议调解组织申请调解,也可以自劳动争议发生之日起一年内直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的,按规定向人民法院起诉或申请撤消。

(三)本合同未尽事宜按国家和青海省有关规定执行。

(四)劳动合同一式二份,甲方、乙方各持一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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篇11:2024年大学生学习形势与政策心得体会800字

范文类型:心得体会,适用行业岗位:大学,学生,全文共 749 字

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为其5周的形势政策课就要落下帷幕了,王老师讲的形势与政策课给我留下了很深的印象,课堂上,王老师那生动的语言,通过让我们观看最新新闻视频,学习时事热点政策,让我们很好地了解时事政治,当今国内与国际形势!引领我们在校大学生紧跟时代步伐,我认为,作为一名大学生,深刻、全面地了解国内外的形势是非常必要的,而学习形势与政策这一门课程是对我们大学生进行形势与政策教育的主要渠道,它帮助我们掌握正确分析形势的立场和观点。形势与政策课是高校思想政治理论课的重要组成部分,是对我们大学生进行形势政策教育的主要渠道、主要阵地,是我们每个大学生的必修课程,在我们大学生的思想政治教育中担负了重要的使命,具有不可替代的重要作用,更好地贯彻落实了中央的有关精神,关注的热点问题,能帮助我们大学生掌握正确分析形势的立场、观点和方法,能帮助我们树立正确的世界观,人生观,价值观,提高精神面貌。

形势与政策课上,老师通过让我们观看时事热点新闻视频,让我们了解到中国当前国际形势总体和平、缓和与稳定态势,但局部性的动荡与紧张有所加剧。中国现在处于一个非常关键的时期,既是机遇也是挑战。在世界局势如此动荡的情况下,中国如果能够抓住机遇,就可以以此作为跳板,无论在经济或国际地位都会上身一个等级。中国在快速发展的同时,会有很多的阻碍,因为其他国家会眼红,中国威胁论因此而出,但在金融危机时期,外界却把中国比喻为“救世主”。中国并不是什么“救世主”也不存在对外国的威胁。再者,印象深的就是老师让我们看的关于日本叫嚣“钓鱼岛”和日本右翼军国主义势力抬头及修改和平宪法,钓鱼岛问题上,我们不能容忍任何国家践踏属于我们国家的领土主权,中国人有能力也有实力也是正义地去维护国家主权!作为主权国家的我们中国,我认为我们中国只是在做自己认为对的事。

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篇12:放宽二胎政策的可行性研究报告_可行性报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 2280 字

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放宽二胎政策的可行性研究报告

在经历了迅速从高生育率到低生育率的转变之后,我国人口的主要矛盾已经不再是增长过快,而是人口红利消失、临近超低生育率水平、人口老龄化、出生性别比失调等问题。以下是有关放宽二胎政策的可行性研究报告,小编个人感觉值得一看,故此分享给大家,希望大家喜欢。

一、我国计划生育政策实施背景及效应

计划生育是我国实行有计划的调整人口增长速度,使之与经济发展水平相适应,国家通过综合措施,控制人口数量,提高人口素质的一项基本国策。对一个国家或一个地区而言,计划生育就是在全国或该地区范围内,对人口发展进行有计划的调节,使人口的增长同社会和经济的发展相适应;对一个家庭或一对育龄夫妇而言,则是有计划的安排生育子女,以适应家庭与社会的要求。我国现有的计划生育政策,是基于我国“人口多,耕地少,底子薄,人均占有资源相对不足”的历史国情发展,并在长期探索的过程中逐步完善起来的。

纵观计划生育三十年来的总体成效,我国少生了4亿多人,提前实现了人口再生产类型的历史性转变,有效地缓解了人口对资源、环境的压力,有力地促进了经济发展和社会进步。1991-20xx 年间,党中央、国务院分别发出《关于加强计划生育工作严格控制人口增长的决定》、《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》、《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》等一系列文件。可见,在全面推进人口与计划生育工作实施的过程中,我国逐步完成了利用计划生育政策控制人口增长、稳定低生育水平以及初步解决人口问题的历史使命。

二、调整人口政策的必要性

在分析计划生育成效的同时,我们也应该看到计划生育的实施在加剧人口老龄化、社会劳动力供给不足以及独生子女家庭风险等方面存在一定隐患。为适应社会发展,解决现有社会问题,我们有必要对现行人口政策进行一定调整,以期更好发挥生育政策的作用。

1.计划生育与人口老龄化。中国于1999年正式进入老龄化社会,第六次人口普查数据显示,我国60周岁以上人口达到1.77亿,占人口总数13.32%;65周岁以上人口1.19亿,占总人口的8.92%。[1]将我国现阶段多生于计划生育前的60周岁以上的老龄人口视作一个稳定的值,那么计划生育的实施使得30年内我国每年增加的人口总数大大减少便可看做是推动我国进入老龄化社会的一大主要原因。因此,要想解决我国目前人口老龄化趋势加剧的问题,仍需从计划生育政策着手,在控制人口增长数量的同时,关注我国人口年龄构成。

2.社会劳动力需求。从现在起调整我国现行的生育政策,解决的并不是由于待遇不佳或技术不强所造成的“用工荒”问题,而是一对夫妇现在所生育的、在成长20-30年后具备工作能力的劳动力数量。若在现有人口基数条件下,坚持实行“严格的一胎化”政策,在未来30年后,中国可正常劳动的人口数量必定大大低于社会劳动力总需求,暨时也将带来一场真正意义上的“用工荒”。

3.独生子女家庭风险。计划生育政策使得我国出现大量具有结构性缺陷和系统性风险的独生子女家庭。在对独生家庭风险进行管理时,我们应当从应对现存风险与规避未来风险两个方面着手。应对而言,我们可以对现有独生子女家庭提供一定的社会保障,包括奖励、补助等;风险规避上,则应当及时调整现有生育政策,普遍允许一对夫妇生育两个孩子,逐步强化家庭的社会功能。

三、放宽二胎政策的可行性

1.我国人口承担能力。在考察一国人口规模时,我们不仅要观察其人口数量、规模的绝对指标,更要结合承载该国人口的土地资源与环境等各项指标进行相对分析。陈友华在《关于生育政策调整的若干问题》一文中设想将除中国以外的其他国家合并为一个超级大国,从人口规模的角度来分析,这一超级大国甚至应该推行比中国现行生育政策更为严厉的生育政策。尽管中国目前的人口规模尽管处于较高的水平,但从世界角度来看也尚在现有资源与环境的承担能力之内。

2.意愿生育率下降。由于社会经济的飞速发展和计划生育政策的实施,人们的生育意愿发生了巨大变化:意愿生育数量下降,城乡意愿生育子女数量差距缩小;“男孩偏好”减弱,“一男一女”成为最普遍的意愿生育组合;生育时间由“早婚早育”转向“晚婚晚育”。我国育龄妇女生育意愿在子女数量方面下降明显,生育目的多样化,但传统“传宗接代”“养儿防老”观念在农村仍居主导地位。性别偏好转变较小,在少数农村地区“男孩偏好”依然强烈。[2]也就是即使放宽二胎政策,普遍允许一对夫妇生育两个孩子,从生育意愿的角度来看,并不会造成人口数量盲目无节制的增长。

3.心理状况的变化。在对生育数量限制较为宽松的情况下,人们对于性别偏好不会有压迫性或是暗示性。在一定时期后,生育数量会较为稳定;同时,普遍允许生育二胎,适育夫妇不用再“偷着生,躲着生”,在一定程度上减轻了其经济负担与心理压力。从而使得他们不再盲目地生育,进一步也能促使他们更多地从生育成本与家庭状况的角度选择生育。

四、结论

中国计划生育作为一项基本国策成效显著,然而在未来社会发展中,回避计划生育的弊端、无视其可能带来的隐患,一味地坚持“一胎化”政策,对家庭与社会都将造成无法逆转的负面影响。对家庭而言,独生子女则将面对巨大养老压力;对国家而言,政府需要为越来越庞大的老龄人口支出背负沉重的财政负担;市场与社会则要承担劳动力供应不足、经济发展缓慢等问题。因此,在准确意识到现行生育政策不足的情况下,我们必须适时地对生育政策进行调整,借鉴国内外成功经验,在继续提倡晚婚晚育和严格控制多孩生育的前提下,采取“分类实施、逐步放开、两步到位”的办法,逐步完成向二胎政策的过渡。

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篇13:情系农民工兄弟社会调查实践活动总结_综合实践活动总结_网

范文类型:工作总结,全文共 759 字

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情系农民工兄弟社会调查实践活动总结

3月20日至30日,以“情系农民工兄弟”为活动主题的我校社会实践队完成了为期10天的社会调查实践活动圆满结束,达到预期目标。

我校社会实践队以调查“农民工面临的诸如生产生活环境如何、权益是否屡受侵犯、负担是否过重、社会保障及子女教育面临的问题、是否受社会歧视”等问题为活动核心,分别在江苏无锡昊天建筑工地,德州双德纺织公司工作车间以及昌乐宝石鑫都建筑工地等单位做了调研。

在社会实践结束后,队员们总结了农民工现在面临的主要4个问题,一是农民工对维护农民工权益的法律法规不了解,在自身权益遭到侵害时不知道怎样维权。希望有关部门将《劳动法》等有关法律法规印成宣传单,送到外出农民工手中,提高农民工维权意识和运用法律知识维权的水平;二是农民工不能与家乡保持联系,在外地打工遇到困难时,家乡难以积极协调解决农民工这些问题;三是农民工虽然不能享受到养老保险等待遇,但为了就业,只能忍气吞声,这点也是调查过程中最突出的一个,不少农民工说:“我们最盼有保险。希望将来年纪大了没有后顾之忧。”四是农民工希望法律服务宣讲队经常下乡。不少农民工深有体会地说:“青壮年夫妇大都在外打工,在家的老人和孩子遇到难题不知道咋办。希望家乡帮助我们解除后顾之忧。”

在这10天中,队员们印象最深的是农民工的憨直性格和生活工作条件的恶劣,同时也对民工不得不肩负起整个家庭的生活重担充满同情。队员们通过这次实践活动,并结合网上关于农民工的相关新闻认识到,现在,农民工问题是中国社会在过渡发展中存在的一种普遍现象,同时,作为大学生,应为解决这些问题而努力。

队员们在完成实践任务过程中,积极准备,及时总结,团结互助,虽然遇到一些阻碍和困难,但都没有退缩。活动结束后,队员们纷纷反映有很大收获,尤其自己是对社会现状有了更深刻的认识。

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篇14:与农民工子女畅游荆楚志愿服务活动策划书_社团活动策划书_网

范文类型:方案措施,适用行业岗位:服务,社团,全文共 1251 字

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农民工子女畅游荆楚志愿服务活动策划书

一、活动背景

继三月学雷锋志愿服务月的顺利开展,我校青年志愿者逐步拓展志愿服务活动范围。在五月统一启动“畅游荆楚”关爱行动,免费带领万名农民工子女开展科技文化之旅,感受和融入城市生活。紧紧围绕关爱行动服务内容,在学业辅导、结对帮扶、融合实践、自护教育和爱心捐赠等方面拓展服务内涵,扩大活动覆盖面,切实增强关爱行动实效。

二、活动目的及意义

进一步贯彻落实团省委有关文件精神,弘扬志愿服务,引领社会风尚,在全社会营造关心、爱护农民工及其子女的良好氛围,带农民工子女与奥运火炬手参观极地海洋世界,感受悠久历史文化气息,并倡导保护环境,热爱海洋的环保精神,使他们开阔视野,陶冶情操。在享受欢乐时光的同时,感受到社会以及他人对他们的关怀和爱护。

三、组织机构

主办单位  共青团湖北美术学院委员会

策划承办单位  湖北美术学院青年志愿者协会

协办单位  栗庙小学

武汉市极地海洋世界

四、活动主题

与奥运火炬手牵手,让环保与贡献同行

五、 活动地点

湖北省武汉市极地海洋世界

六、 活动时间

xx年5月26日

七、活动前期准备

(一)     志愿者准备

1、在校内外做好宣传工作,宣传部制作海报并张贴,秘书处上传活动宣传事项与校青协新浪博客,进行微博互动。

2、我校青协外联部志愿者负责联系武汉市极地海洋世界,商议好活动具体

时间,查找好路线和地点,避免路程上的时间消耗。

3、校青协外联部志愿者联系武汉市公交公司,商议筹备免费搭载小学生前赴极地海洋世界,保证小学生的人身安全。

4、志愿者培训工作。招募周末服务志愿者,并安排统一见面会,交待此次活动注意事项及活动详情,保证每名志愿者明确自己工作任务,确保整个活动的顺利开展。

5、志愿者横幅及志愿者队旗的准备。

6、志愿者分组到人,每组负责5至6名小学生。组长做好分配工作,确保小学生外出安全。

7、志愿者统一着装,上穿白色t恤,下着牛仔裤,以干净清爽的面貌展示美院志愿者的风采。

(二)栗庙小学学生准备

1、要求栗庙小学校方挑选出20名优秀的学生参与此次活动,不仅有利于活动的组织,同时也是对学习积极勤奋学生的一次奖励。

2、活动当天要求小学生穿着易于运动的服装和鞋子,保证活动过程中小学生的安全。

八、  活动开展

1、xx年5月26日早上7点30分,志愿者负责接待栗庙小学20名学生,在校门口集合,出发前点名,确定小学生人数。在车上组织小学生参与游戏,如:“歌曲接龙”,让小学生唱出有关海洋的歌曲接龙等。活跃氛围,让每个孩子互相熟悉。

2、到达极地海洋世界之后再次点名,确保学生安全。

3、与奥运火炬手见面,可以让孩子们与其进行合影留念。志愿者和火炬手一起带领农民工子女畅游极地海洋世界,每组志愿者注意负责小学生安全,不要让他们脱离团队,以免走失。

4、倡议环保活动签名。和小学生一起游览完海洋世界之后,志愿者和奥运火炬手将携手农民工子女一起进行“保护海洋,保护环境,感受城市”的倡议签名活动。拉横幅签名,号召更多的人参与进环保活动中,感受城市的变化。

共3页,当前第1页123

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篇15:农民工欠薪分析调研报告

范文类型:汇报报告,全文共 2527 字

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为了切实维护农民工的合法权益,今年第一季度我们按省厅统一部署对全市范围内使用民工较集中的建筑、餐饮、服装等行业工资拖欠情况进行了调查。主要利用开展专项检查的契机采取随机抽查、发放调查表等方法,共抽查了1069家企业,涉及职工总数5.4万人,其中农民工1.2万人。调查结果表明,拖欠农民工工资问题在餐饮服务、服装行业中虽然存在,但情况不严重,但在建筑行业拖欠工资现象比较严重。

一、农民工拖欠工资基本情况

据有关部门统计,在我市(含四县)打工的农民工大约20万人,其主要分布在建筑业、餐饮业、轻纺行业等。据不完全统计,建筑行业使用农民工约15万人,约占全市使用农民工的四分之三。经我们调查统计,我市拖欠农民工工资的企业户数974个,被拖欠工资的农民工数为1.1万人,分别占抽查企业户数和人数的91%和20%,累计拖欠农民工工资420.8万元,人均拖欠工资385.55元。

(一)拖欠工资的单位以集体企业、股份制企业为主。在拖欠工资企业中,国有及集体企业占拖欠单位总数的60%;股份制企业占拖欠单位总数的10%;其他类型企业占拖欠单位总数的30%。

(二)拖欠工资的企业以建筑行业为主。从抽查结果看,欠薪现象在建筑行业最为严重,拖欠农民工数为9000余人,拖欠总额316.8万元,分别占抽查拖欠总数的75%和82%。

(三)企业拖欠工资时间较长,数额较大。从抽查结果看,拖欠时间平均一个月以上,有的长达1年,其中有的被拖欠达3年以上。

二、农民工工资被拖欠的主要原因

拖欠农民工工资问题,既有社会大环境的因素,也有企业自身经营管理的问题。主要原因有以下几个方面:

(一)企业在生产经营过程中,因主观或客观等原因,生产、经营不正常,资金周转困难,造成企业停产、半停产,发生亏损,不能依法正常履行向职工支付工资的义务,确实没有能力按时足额支付职工工资,这是企业拖欠职工工资的主要原因。

(二)在工程建设方面,由于部分开发商资金不足,盲目立项、开工,造成项目建设资金先天不足,导致建设单位未按合同约定支付工程款,进而导致总包单位不能按合同约定支付分包价款,从而造成建筑工程施工专业或劳务分包企业拖欠民工工资。

(三)少数企业无视国家法律、法规,将承建工程非法转包或分包给无资质的单位或个人(包工头)施工,造成民工工资发放无保障,无故拖欠或克扣职工工资行为时有发生。这类用工也是造成的拖欠职工工资的原因之一。个别包工头钻法律空子,不予民工签定劳动合同,随意克扣、拖欠民工工资,导致民工投诉时缺乏法律依据。另外,不按月发工资也是造成农民工工资被拖欠的原因之一。

(四)监察机构人员不足,影响了监察工作开展。目前我市有专职监察员45人(经省培训发证),其中有部分专职监察员还从事其它工作。由于监察机构人员不足,监察案件逐年递增,迫使监察人员长年处于疲于应对状态,严重影响劳动监察工作的开展。

(五)职工用法律手段自我保护的意识淡薄。在劳动关系主体中,劳资双方是平等的参与者,但实际上劳动者明显处于弱者的地位,加上多数职工不学法、不懂法,致使绝大部分劳动者当自己的利益受到侵害时,不懂、也不敢用法律武器来维护自己的利益,这从另一方面助长了一些企业无故拖欠或克扣职工工资的行为。

三、解决拖欠农民工工资问题的意见和建议

(一)规范建筑市场管理。非法分包是建筑市场用工形式混乱主要原因之一,也是造成拖欠民工工资的主要原因。有关部门应加强对建筑工程非法分包等行为监督检查,加大执法力度,严禁建筑施工企业使用无资质劳务队或包工头。同时应把建筑市场监督检查情况与市场信用等级评定、资质年检和升级、评先创优挂钩,对有不良欠资记录的单位坚决降级其资质处理,依法对其市场准入、招投标资格和新开工项目施工许可证等进行限制。

另外,我市目前建设领域实行农民工劳动计酬手册制度,有效解决了农民工追讨欠薪过程中遇到的举证难问题。制度实行三个月来,到劳动监察部门投诉的民工中有部分人能拿出《劳动计酬手册》举证,希望有关部门加快该项制度的实施。

(二)健全劳动关系调整制度,规范企业的用工行为。有些企业用人行为不规范,用工不签劳动合同,解决劳动争议无凭无据,这就为一些企业提供了无故拖欠或克扣职工工资的可乘之机。因此,要堵塞漏洞,就应健全劳动合同制度,加强劳动合同管理。用人单位在与职工订立劳动合同时,必须严格按照劳动法律、法规的规定,明确包括劳动报酬、工资支付、违犯劳动合同的责任等内容的有关条款。这样才能为职工按时足额领取工资提供书面依据,一旦发生劳动争议,便于及时解决。

(三)加大执法监察力度。工资是劳动者维持家庭生活的直接收入来源,关系到每个劳动者的切身利益。劳动行政部门应加强对企业工资支付情况的监督检查,并加大执法力度,一经发现企业无故拖欠或克扣职工工资的,不仅要求企业依法补发,还要给予职工经济补偿,并进行经济处罚。只有让经营者感到无故拖欠或克扣职工工资的行为不仅不会有利可图,而且会得不偿失时,用人单位才有可能自觉地遵守《劳动法》及其配套规章的有关规定,主动地按时足额发放职工工资。

(四)加大宣传教育力度,提高劳动者和用人单位法律意识。要广泛宣传,重点解决建设领域拖欠工程款及农民工工资问题,这关系到市场经济秩序和社会稳定。要深入宣传劳动保障法律、法规、政策,增强用人单位和劳动者守法和维权的自觉性。要逐步提高农民工的自我维权意识和维权能力,增强农民工的维权信心。媒体应多向其宣传维权知识、方法、程序,加强劳动法的宣传等,使其人人皆知。农民工对企业拖欠行为要及时投诉、举报;新闻媒体要采取多种形式,对恶意拖欠农民工工资的行为以及解决拖欠农民工工资好的典型及时曝光和宣传,增强新闻舆论监督力度。

(五)建立企业欠薪保障制度。面对日益增加的拖欠工资事件,如何由被动应付变为主动预防。由滞后的政府干预转变为规范的企业守法行为。从长远看,解决问题的根本出路在于建立企业欠薪保障制度。去年,我市已在使用农民工较多的建筑行业实行欠薪保证金制度,但由于种种原因欠薪保证金无法使用,没有发挥出应作用。政府部门应结合本地特点,制定便于操作的有关法规政策,在所有企业或建筑等部分行业尽快建立欠薪保障制度,从根本上解决企业拖欠职工工资问题。

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篇16:杭州市建筑业企业农民工劳动合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:建筑,企业,全文共 1015 字

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甲方(用人单位)名称:

住所:

法定代表人(委托代理人):

联系电话:

乙方(劳动者)姓名:

户籍所在地:

现居住地址:

居民身份证号码:

联系电话:

四川省劳动和社会保障厅印制

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,同意订立本合同。

第一条  甲、乙双方选择以下第   种形式确定本合同期限:

1、固定期限:自     年   月    日起至     年   月

日止。

2、无固定期限:自     年   月    日起至法定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作任务为期限。自    年   月    日至        工作任务完成时即行终止。

第二条  双方协商一致,乙方同意从事       岗位(工种)工作,工作地点在在   市  县(区)。

第三条  甲方安排乙方执行         工时工作制。

1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。

2、综合计算工时工作制。

3、不定时工作制。

甲方实行综合计算工时工作制和不定时工作制的,须经劳动行政部门审批。

第四条  乙方在合同期内享受国家规定以及甲方安排的各项休息、休假权利。

第五条  甲方确定乙方实行以下第   种工资形式:

1、实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为    元。

2、实行计件工资制。计件单价为    元。

第六条  甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,不得克扣或拖欠。乙方提供正常劳动的,甲方支付乙方的工资不应低于当地最低工资标准。

第七条  甲方安排乙方延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。甲方安排乙方延长日工作时间、在休息日工作又不能安排补休、以及在法定休假日工作的,应分别按照不低于乙方工资150%、200%、300%的标准支付加班工资报酬。

第八条  甲方应按照国家和四川省有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方负担部分由甲方负责代扣代缴。

第九条  甲方应为乙方提供安全生产培训,并负责提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。甲方安排乙方从事有职业危害作业的,应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产规程。

第十条  甲乙双方解除、终止本合同应符合《劳动合同法》的相关规定。解除、终止符合《劳动合同法》规定情形的,甲方应当依法支付乙方经济补偿。

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篇17:2024二胎放开计划生育_全面放开二胎政策计划生育

范文类型:工作计划,全文共 1590 字

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今年以来,我区计划生育宣教工作紧紧围绕全区人口计生中心工作,坚持以完善“内容求实、载体创新、满足需求、保障有力”的宣传教育机制为工作主线,以深入开展“新农村新社区新家庭”计划,大力推进幸福家庭创建,加大出生人口性别比综合治理力度,加强宣教阵地建设等工作为抓手,多措并举,务实创新,为全年宣教工作任务的全面完成打下了坚实的基础。

一、巩固和拓展计划生育宣传阵地

今年以来,我区高度重视计划生育宣传阵地的建设工作,对前期建成的文化园区、新家庭文化屋、计生宣传栏、公益广告牌等宣传阵地进行定期维护保养、及时更新。在此基础之上,今年我区严格按照实事工程任务要求,按照出精品、出特色的原则和思路,加大投入、自排进度,文化园区、新家庭文化屋的建设工作在全区全面展开。截止6月份,新型生育文化园区规划建设2个,目前正在施工之中;新建成新家庭文化屋6个,另有7个正在规划建设之中。

二、精心组织开展大型集中宣传活动

两节期间,全区八个街道因地制宜,各有特色文的举办了以“红红火火过大年人口计生送温暖”为主题的计划生系列宣传活动,宣传计生国策、开展便民服务、走访困难计生家庭,为群众送去党和政府的关爱和温暖。活动期间,彭城街道小光社区里摆上了饺子宴,扭起了大秧歌,让社区的老人们吃上社区计生工作者们亲手包的饺子,区领导、计生局和街道领导还将一碗碗热腾腾的饺子亲手送到困难计群众的手中。大郭庄街道在下河头的生育文化园区里搞了一场热热闹闹的民俗会展,书法爱好者为居民挥毫泼墨写春联,民间艺人现场缝制香包,还有老年朋友们的旱船表演,社区的计生工作着忙着发放计生药具,犹如庙会一般,好不热闹。

举办5。29计生协会纪念日宣传周系列宣传活动,全区共组织进行了大大小小8场社区文艺演出及便民服务活动,发放宣传品4000余份,计生药具800余份。子房街道的金狮小区举办了“美丽子房粽是情,和谐计生谱新篇”大型宣传活动,现场包粽子比赛、计生猜谜、香包制作、便民服务、文艺演出等项目样样精彩,将计生国策的宣传和活动有机的相融合,取得了很好的宣传效果,受到广大居民的普遍欢迎。

三、加大开展对外宣传

通过奖惩兑现,制度管理,进一步调动全区计生系统新闻宣传工作热情。一是对去年在新闻宣传工作中表现突出的单位和个人进行了表彰奖励,对未完成宣传任务的办事处进行了通报,并在年终考核中进行了扣分。二是实施《区计生系统宣传报道和政务信息工作制度》、《新闻宣传月通报制度》,促进全区计生宣教工作按序时进度,高质量完成任务。三是主动与我市新闻媒体记者建立联系,长期合作,及时报道我区开展的工作。今年以来在省级以上媒体刊发报道20余篇,其中400字以上的12篇,在市级媒体刊发报道60余篇,其中400字以上的26篇,电视台、广播电台分别报道3次。

四、深入开展幸福家庭创建活动

一是制定下发了《关于成立区幸福家庭创建工作领导小组的通知》、《区幸福家庭创建活动实施方案》等文件,加强创建活动的领导和组织实施。二是借助市委宣传部“送文化进社区”平台,邀请省梆子剧团走进社区进行人口文化专场演出,将人口计生知识宣传、便民服务、计生药具发放等内容有机的融入到文艺演出之中,在丰富群众业余文化生活动同时,宣传了计生国策,宣传了幸福家庭创建活动。截至目前,我区共组织了4场“幸福家庭创建文艺演出”,今年计划安排16场演出计划。三是着力打造“翟继法爱心辅导站”的“幸福家庭播撒幸福”的典型,对爱心辅导站进行包装升级,对其所在的崔庄进行“幸福村”创建试点。

五、继续保持打击“两非”的高压态势

继续广泛开展宣传发动,努力营造浓厚的宣传氛围。全区各个办事处、社区(村)均大量悬挂横幅、张贴标语、更新宣传栏内容,发放《致广大居民的一封信》、《打击两非有奖举报制度公告》等宣传资料,积极营造浓厚的打击“两非”的宣传氛围,保持打击两非高压态势。截止6月份,今年共查处两非案件8例。

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篇18:2024年大学生形势与政策心得体会800字

范文类型:心得体会,适用行业岗位:大学,学生,全文共 898 字

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新中国成立以来,中国始终作为一个大国屹立于世界民族之林。但在政治、经济、安全等诸多领域,中国真正融入国际社会,却始于改革开放。走过30年的历程,中国已经在当今国际事务中发挥着重要建设性作用。中国遵循联合国宪章宗旨和原则,恪守国际法和公认的国际关系准则,在国际关系中弘扬民主、和睦、协作、共赢精神,尊重人类文明多样性,继续促进国际关系民主化,积极参与反恐、防扩散、气候变化、环境保护、流行性疾病防治等领域国际合作,推动国际秩序朝着更加公正合理的方向发展。

从加入世界贸易组织到成功举办奥运会,从参加联合国维和行动到推进朝核问题六方会谈,从加强东盟与中日韩(10+3)的合作到构建上海合作组织,从减免发展中国家债务到设立中非发展基金,从中俄、中越边界谈判的进展到提出睦邻、安邻、富邻的合作政策,从1997年亚洲金融危机后坚持人民币不贬值到与全球携手应对眼前的金融危机,中国在国际事务中表现得越来越积极,一个负责任大国的形象跃然而起。

自强方能自立,自立凝结自信,自信转而推动自强。“自助者天助”,中国与外部世界关系的积极变化得益于30年来锲而不舍的改革开放进程,其要义在于排除一切干扰,聚精会神搞建设、一心一意谋发展的自觉。历经难以数计、形形色色的遏制、指责、臆断及误读,中国没有停下自强不息的前进步伐,也因而变得更为自信。

30年来,中国在适应世界对自己的心态变化的同时,也在学会如何与世界打交道。在涉及国家主权的大是大非的问题上,我们敢于斗争、善于应对,打破了西方国家的种种制裁,遏制了反华浪潮,赢得了尊重。摩擦与碰撞历练了中国人,中国不断加深着对外部世界的认识,变得更加成熟、更加自信。在一个接一个的“威胁论”、“崩溃论”相继破产后,世界也越来越多地体会到了中国发展的不同。从四川大地震的抗震救灾,世界看到了13亿中国人民的凝聚力;从北京奥运会,世界体会到了13亿中国人民对和平发展的不懈追求;从中国对全球金融危机的应对,世界感受到了13亿中国人民的责任感和这种责任感给全球经济走出危机带来的信心。不止一个西方学者说过,我们无法再用现有的理论来解释中国的发展,必须重新认识中国的发展道路对世界的意义。

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篇19:农民工子女讲话_农林牧渔_网

范文类型:演讲稿,全文共 1460 字

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农民工子女讲话2篇

尊敬的各位领导、嘉宾,新闻媒体的朋友们、各位同仁,大家好:

我很荣幸的代表北京200所农民工子女学校,向中国环境科学学会、国家环保总局、科技部、中国科协、北京市教委、军队驻京各大单位领导、杜帮集团北京分公司、地球村、新闻媒体的朋友们表示忠心的感谢!今天,您们向北京200所农民工子女学校赠送《农民工子女学校环保与健康科普读本》、《农民工子女学校环保科普知识讲座》光盘、《环保演讲和农民工子女学校小学生文艺演出》光盘、400余副字画及大批学习用品。是您们出资金,呕心沥血编著环保与健康科普知识读本。安排环保与健康科普知识讲座。使我们千千万万个农民工子女从小就了解环保与健康科普知识。这次演出,为我们农民工子女提供了一个展示自己风采的平台。目前,农民工子女学校正处在依法规范期,我们还面临三大难题:一是没有相对稳定的办学场地、办学经费严重不足、教育教学设施不完备;二是教师还不能像公办中小学教师那样享受同等待遇;三是学生升学瓶颈没有突破。相信在各位领导及社会各界的鼎力支持下,通过我们200所农民工子女学校全体师生与教职员工的共同努力,我们北京200所农民工子女学校,一定不会辜负大家的关注与厚爱,办出水平、办出特色。使在校就读的农民工子女学受到良好的教育。向总理所指示的那样:“同在蓝天下,共同成长进步”!

农民工子女讲话(2):

同志们、老师们、同学们:

新学期开学之际,我们在这里举行“让流动的花朵快乐绽放”——关爱农民工子女上学主题活动,向学校和学生捐赠教学设备、学习用品和助学金,为农民工子女献上一份爱心,很有意义。刚才,受资助的学生和学校代表作了很好的发言,听后很受教育、很受感动,也深有感触。

在这里,我首先要向社会各界表达一种深深的感谢。这些年来,全省各级工会组织和教育部门充分发挥职能作用,积极协助党委、政府解决进城农民工子女上学问题,社会各界人士也都伸出援助之手,使越来越多的农民工子女顺利走进学校,享受和城里孩子一样的读书生活。我代表省委、省政府,代表省委书记姜异康同志、省长姜大明同志,向多年来关心支持教育事业特别是农民工子女上学问题的各级工会组织、各级教育部门和社会各界表示衷心的感谢,向接收农民工子女入学的学校以及付出辛勤劳动的老师们表示衷心的感谢!

在这里,我想对各位同学们表达一种美好的祝愿。亲爱的同学们,你们有的可能远离家乡来到这座城市,有的可能就出生在这座城市,你们正在用清澈的眼睛看着,用纯洁的心灵思考着周围的一切,而且我相信你们已经形成了一些自己的想法。今天,我想告诉你们的是,在我们生活的这座城市里,不仅有高高的楼房、绿绿的草地、宽阔的马路,还有许许多多热心的爷爷、奶奶,叔叔、阿姨在关心着你们,还有许许多多的小朋友、小伙伴,在张开热情的双臂欢迎你们。不管是城市的孩子,还是农村的孩子,你们都是我们伟大祖国这个大家庭的孩子,都是我们心中的宝贝,都是我们的未来和希望。你们给我们带来了歌声和欢乐,带来了朝气和活力,带来了希望和力量。希望你们牢记谆谆教导,勤奋学习,养成多读书、多思考、多探索的好习惯,努力掌握更多的知识和本领;快乐生活,保持阳光健康、乐观向上的心态,学会感恩、学会合作、学会分享,像树苗、像小草、像花儿一样在阳光的照耀和雨露的滋润下茁壮成长;全面发展,不仅要学好课堂上的知识,还要积极参加课外活动,培养兴趣爱好,加强体育锻炼、养成优良品德,努力成为德智体美全面发展的好孩子、好学生,努力成为中国特色社会主义伟大事业的合格建设者和可靠接班人。

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篇20:雇佣农民工合同

范文类型:合同协议,全文共 699 字

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聘用方:_______________

受聘人:_______________

根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规规定,聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议_

一、工作岗位和工作

根据工作需要,聘用人受聘于项目部,从事建筑务工工作。

二、合同期限

自___________年_______月______日至___________年_______月______日。其中试用期为___________个月。

三、工作时间

因工作性质不同,聘用方可根据工程管理需要,合理安排工作时间和调配工作地点。

四、工资待遇

1、受聘人每月工资待遇为计件工资(其中包括加班工资、社人保险及福利待遇)。

2、聘用方每月___________日前(节假日顺延),支付受聘人上月工资待遇。

3、聘用人在生病或因工负伤期间的工资按相关法规政策执行。

五、重新订立和终止合同

1、重新订立劳动合同,合同期满,双方同意延续聘用关系的,在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。

2、合同终止,合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。

六、劳动争议

聘用双方发生劳动争议后,应先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

七、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的,按现行劳动法律法规执行。

聘用方:_______________(盖章)受聘人:_______________(签字)

法定代表人:_______________法定代表人:_______________

签订日期:___________年_______月______日

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