5000米长跑通讯稿（实用20篇）

2019年8月19日及9月9日的中午，版面部举行了两场辩论赛，正反双方就当前热门话题‘举行奥运能否提升国力’与‘宽松式管理对员工的利与弊’展开辩论，就在热烈的掌声中本届辩论赛正式拉开了帷幕。

此次双方辩手都发挥着自己的才能。第一场辩论赛正方认为，奥运是一个国家对外展示自己的好机会，无论经济、军事、人文等各方面都可得到提升，所以举行奥运能够提升国力;反方始终坚持以历届奥运举办国的经济入手，以举办奥运前后的经济及各方数据作为对比，以及‘奥运后遗证’——高失业率的现象等方面辩驳正方的观点。第二场辩论赛的正方认为宽松式管理可以让人充分发挥创造力，活跃思维，并以微软、谷歌两大公司作为实例加以证明;反方则坚持宽松式管理会让工作减慢、出错率大增，并不利于培养高素质人才。两场比赛的辩论环节衔接流畅、你来我往、幽默风趣，论据充足，在一翻唇枪舌剑之后，两场比赛都是最终以正方小比分险胜此次比赛。

此外本届辩论赛还设立了最佳辩手，分别由第一场的正方：李，反方：区两位同事获得。

最后*主任和*经理分别对本届辩论赛做出了总结，领导表示通过此次辩论赛，丰富了大家的业余生活，看到了大家表达能力与应变能力的提高，但是整体缺乏经验，过于紧张，有些同事在自由辩论中一言未发，希望这次发挥好的同事再接再厉，表现不佳的能够克服困难，积极发言。最后表示此类活动还要继续下去。

实习通讯稿3篇

经过了十多天的实习，我们对油田生活中的酸甜苦辣有了切身体会。

冒着烈日下40摄氏度的高温，伴着抽油机不知疲倦的隆隆声，工人师傅们不厌其烦地给我们介绍着生产现场方方面面的知识，他们深入浅出的讲解再配以现场实实在在的物象，让我们对课本上的理论知识有了更加深刻的理解，同时工人师傅们反复强调的安全操作规则，也增强了我们的安全意识；他们还时常穿插介绍一些工作中的趣闻趣事，让我们对油田生活有了一个全新的印象。

实习归来，最痛快的事情就是饱餐一顿，中原油田的伙食简单却不失丰富，而且每人轮流值日打饭更是一次不错的体验，我们相信这段美好的经历会在我们记忆中留下深深的烙印。

此外，我们还组织了多种多样的娱乐活动来充实我们的实习生活：操场上，篮球和地面撞击的声音不绝于耳；排球在空中划出的弧线令人愉悦；白色的羽毛球在空中曼舞，时高时低，往返不疲；足球灵巧地奔袭在同学们脚下，尤其是具有原创性的“耍猴”踢法，更是给球场上带来了无穷欢笑。宿舍里，同样洋溢着欢声笑语，闲来无事，三五个人聚在一块儿，侃大山，看电影，听歌曲……这一切，一方面充实了我们实习之外的业余生活，更重要的是它给我们创造了彼此深入接触了解的机会，在我们的大学生活中留下了浓墨重彩的一笔……

总之，我们累并快乐着！

实习生活让我们体验到了许多大学生活之外的新奇，也学到了很多象牙塔中学不来的知识，在这里，我们辛劳着，我们快乐着……感谢学校给我们的这次实习机会，我们将满怀热情继续后面的实习生活，充分地汲取营养，多学，多看，多问，将知识与理论相结合，为以后的工作铺砖添瓦。

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今天，我们学校举办了一次隆重的宁波国家高新区中小学生运动会。今天天气很好，明媚的阳光洒在同学们的脸上，照耀着整个校园，每个学校的代表队，都排着整齐的队伍。

当主持人宣布：“xx新区中小学田径运动会现在开幕！”顿时，场下沸腾起来，就像一锅刚烧开的热水。每一个方阵都显得那么有精神，个个抬头挺胸，面带微笑。每个小学都展示自己最好的一面，迈着整齐如一的步伐，在响亮的口号中他们将自己所有优点展示给观众，使谁看了都不禁鼓起掌来。我们班也成为了最好的方阵之一，虽然我没有亲身体会过。当他们路过主席台时，我发现领导们露出了一丝微笑。同学们在绿油油的草地和明媚的阳光的衬托下，显得更加活泼可爱，生气勃勃。这个场面，可真是雄伟壮观啊！

虽然开幕式的特色表演和方阵，为我们带来了惊喜，可最让我难以忘怀的时那场四百米跑。比赛非常残酷，必有胜负。每位运动员都需要做好足够的心理准备，不能恐怕失败。

当发令枪想起“砰”的一声，每个运动员都像一匹匹脱缰的野马，直奔终点。我们学校的运动员前面排在后面，当差不多跑完了三分之二的时候，他（她）像一只小鹿，飞快而敏捷超过一个又一个对手。终于他（她）离终点越来越近，最后他（她）一鼓作气冲向终点。同学们的欢呼响彻云霄，笑得比蜜还甜。不过失败的同学，也没有难过，要再下一次运动会上再和其他同学一争高下。

我希望明天运动员能取得更大的荣誉。精彩的运动会将用原因在我们的心里。

如果说人生是一本书，那么，军训的生活便是书中最动人的情节;如果说人生是一台戏，那么，军训的生活便是戏中最精彩的一幕。的确，几天的军训是短暂的，但它给我们留下的美好回忆却是永恒的。军训的每一天都是匆匆而来，又在我还没来得及细细品味的时候悄然而逝，只有几天的疲劳在肩头隐隐提醒我过去的时光。很累，而且有酸酸的感觉，但这种疲倦并不是军训的全部意义。就如有多少个读者就有多少个哈姆雷特一样，军训，对于每个人，都别有一番滋味在心头。而对于我，军训，在某种程度上，已经超越了其本身的单纯上的目的，成为一种宝贵而难得的人生经历，写进我的记忆里，而成为不可抹杀的一部分。它也已经成为一种力量，一种鼓舞我客服艰难险阻的动力，一种生命的支持力，支撑着茫茫前路中行进的风雨飘摇的心灵。激励着我在人生的旅途中，走出一条印满自己脚步的路，即便那路四处布满了荆棘，即便每一步都是那样的泥泞、那样的坎坷，也得让自己去踩、去踏、去探索、去行进!

201*年11月xx日，我们xx学校迎来了一年一度的三跳运动会。x年级x班的全体师生以饱满的精神迎接这次运动会的到来。我们x年级的项目有一带一、计数跳、前挽花、后挽花和跳大绳。x年级x班的运动健儿们，你们平时刻苦训练，坚持不懈，在本次比赛中一定可以取得优异的成绩。x年级x班，加油!我运动，我努力，我快乐!美丽的花环是用荆棘编成的。 不畏艰难，坚持不懈，斗志激昂、群策群力， “友谊第一，比赛第二” 积极拼搏，赛出成绩，赛出风格， 蓬勃向上的精神面貌 迎接崭新的未来吧! 挑战运动极限，演绎健美人学! 互相学习，取长补短，再接再厉，勇攀高峰! 运动场上，彩旗飘扬，人声鼎沸，比肩接踵，喝彩声、加油声。

员工培训通讯稿2篇

银泰实业经过10多年的发展，已深深认识到企业文化建设对公司的重要性。逆水行舟，不进则退。在当今如此艰难的环境下，公司更要注重最基础、也最重要的企业文化建设。为系统化、有效率的推动企业文化建设工作，公司邀请了众人培训团队来帮助公司开展这方面的工作。

XX年8月26号，《－银泰企业高绩效团队系统化培训》的第一课――《工作着是快乐的》在公司顺利开课。虽然没有最好的培训场地，但并不影响所有员工积极参与培训、寻求改变的信念。因为有着优秀的老师授课，所以大家听课时始终激情饱满；因为有着活跃的现场氛围，所以大家都积极配合老师的各个活动；因为有着寻求改变、渴求进步的信念，所以整个培训过程都让人觉得振奋激昂。虽然课时只有短短的3个小时，然而，“工作着是快乐的”这一理念已然被所有员工牢牢铭记――不管工作中、生活中充满了怎么样的不可预知，我们始终要以积极、责任、快乐的心态面对。

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各位老师、同学们：大家好!

国家教育部、体育总局、团中央在全国开展“普及亿万学生的阳光体育运动”，这是新时期加强学生体育运动，增强学生体质的一项重要举措，体育运动的目的就是要通过阳光的、普遍的运动吸引广大学生走出教室、走向操场、走进大自然，积极主动地参加体育锻炼，培养锻炼的兴趣和习惯，有效地提高学生的健康水平。

同学们，体育是跃动的音符，是舞动的旋律，是运动的艺术，更是促进同学们身心健康、引领同学们全面发展的重要途径.“冬季长跑活动”是提高学生体质健康水平特别是耐力素质水平的有效手段，是培养我们抗挫能力和顽强意志的大课堂。为促进全体师生积极参与冬季长跑活动，推动冬季长跑活动在我校的开展,即每天坚持跑1000米，我们特别组织了此次活动，旨在提高冬季长跑在我校开展的普及率，增进学生体质提高身体素质。同学们，我相信通过此次有意义的活动，必将在你们的人生长河中留下美好的记忆。

谢谢大家!

执行力培训通讯稿2篇

中国有句古话，“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。这是古人对团队的看法；“没有行动的远见只能是一种梦想，没有远见的行动只能是一种苦役，远见和行动才识世界的希望”。则是现代人的见地。为增强大学生的团队意识，培养出具有优秀领导能力的领导者，让当代大学生在具备主人翁意识的同时合理安排和享受大学生活，09.11.16下午18：00 在6a302教室，温州医学院仁济学院临床医学一系辅导员陈瑶老师给我们讲解了团队建设和个人执行力上的生动一课。本次出席的嘉宾还有仁济学院社团联主席池如镜，护理系学生会主席王华丽。

18：00，在简单布置，洁净明亮的教室里，座无虚席，各班学生干部以及学生会成员早早到场。办公室主任孙妮以其精炼优美的语言打开话匣子，而陈瑶老师则用最合理团队——西游记师徒四人的例子将团队话题引入。陈瑶老师说，一个优秀团队就是要像这师徒四人一样，用其所长，有共同的目标，完善的制度，严明的纪律，良好的协作与沟通。我们在团队这个大氛围中，需要克服三点：1.自以为是；2.自我限制；3.缺乏痛苦。在个人执行力方面，陈瑶老师引用的关于雄鹰重生的例子让大家受益匪浅。陈瑶的精彩讲座结束之后，仁济学院社团联主席池如镜，护理系学生会主席王华丽开始为我们解答大学管理团队方面的问题，虽同为大学生，但他们的解答着实精彩，讲座之末受到了大家热烈的掌声。

团队目标是一个有意识地选择并能表达出来的方向，它运用团队成员的才能和能力，促进组织的发展，使团队成员有一种成就感。在我们成功挑战每一个项目的背后，自始至终都是我们所有队员共同努力的结果。我们是一个整体，只有相互信赖、互相支持，做好自己应该做好的每一步，才能将我们的集体打造成一个富有战斗力、执行力的团队。奥斯特洛夫斯基说：“不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。”

执行力培训通讯稿（2）：

何谓执行力？各位专家的说法不一，但可以简单直白地解释为：执行力，就是保质保量地完成自己的工作和任务的能力，也可以说是按时按质履行好自己的工作职责的能力。有企业管理专家认为：一个企业的成功，30%靠的是战略，30%靠的是运气，另外40%靠的是执行力；也有专家认为：三分战略，七分执行。不管哪种说法，都是把执行力摆在了比较重要的位置。可见，执行力对一个企业的生存和发展具有重要的现实意义。否则，即使把目标定得再高，措施计划订得再好，如果没有具体落实到行动上，缺乏对安全生产的责任意识和忧患意识，缺乏到位做实，不执行或执行不力，那么，所制订的措施计划就无法执行到位，所定的目标就根本无法实现。

结合多年来的工作实践和思考，笔者发现，企业在执行力方面一般都会存在一些共性问题，如干部员工对上级和本企业的规章制度、规定以及标准不能100%地有效执行，打有折扣；对自己的工作职责不清，履行职责不到位；表面接受任务，事后落实不到位；不注重细节，对待事情经常马马虎虎；对偏差和失误缺乏敏感性，认为不是什么大事；喜欢为不想接受任务找借口，认为多一事不如少一事；喜欢为没有完成的任务找借口，敬业精神和责任心较差等。

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保护环境的广播稿

李：敬爱的老师们，亲爱的同学们，早上好，小喇叭广播又准时和大家见面了。

宋：我是六四中队的。

李：我是六四中队的。

宋：同学们，今天是4月20日，在二十四节气里是谷雨；后天4月22日是世界地球日，本期小喇叭广播的主要内容有：了解“谷雨”和世界地球日。

李：雨水生百谷

谷雨是二十四节气中的第六个节气，也是春季的最后一个节气。一般为每年的4月20日左右，太阳到达黄经30度时开始。

谷雨，即雨生百谷之意。清明过后，雨水增多，利于谷类作物的生长，故名“谷雨”，《群芳谱》中也有“谷雨，谷得雨而生也”的说法。

常言道：“清明断雪，谷雨断霜。”谷雨节气前后，气温回升较快，小麦抽穗孕穗，油菜开花结荚，早稻秧苗达二三叶，农作物的需水量大增。这时节，降水量也明显增加，一场场春雨滋润着田野，所以谷雨前后也正是农业生产的繁忙季节。孔子在《论语?学而》中曾指出要“使民以时”，即农民种地应顺应天时，按照农时节令去做。在先秦的不少文献中都有对农时和农事关系的精辟见解或记述，概括起来便是：中国农业生产的过程是一个按照自然界的季节节律，也就是农业二十四节气获取农业丰收的过程。对此，我们的祖先早有研究和探索，先民们选取了六种农作物进行实验，对六种农作物禾（谷）、黍、稻、麻、菽、麦，从种植、子实、口感等方面分别进行了对比研究，这也充分说明了将时令节气（包括谷雨在内）作为农业生产根据的重要性。

俗话说“人吃五谷得百病”，谷雨之时，由于天气变暖和降雨量的增多，在这段时间里对人体的影响是人们感觉身体的困乏无力，因此在调摄养生中不可脱离自然环境变化的轨迹，通过人体内部的调节使内环境（体内的生理变化）与外环境（外界自然环境）的变化相适应，保持正常的生理功能。一般来说，谷雨之后是肋间神经痛、坐骨神经痛和三叉神经痛的发病期，所以应该多加注意，此时天气虽以晴暖为主，但早晚仍有时冷时热之时，早出晚归的人们更应该加倍小心地呵护自己，避免不必要的痛苦发生。

宋：谷雨三朝看牡丹

在二十四节气中，我们的祖先选用物候来说明节气，用节气说明月，用月来组成季节。应着季节的不同，他们还提出了“二十四番花信风”的说法。从小寒到谷雨共八个节气，有120天，每五天为一候，应一种花信（所开的花），共计二十四候，应二十四种花信。而“花信风”指的是应花信而来的风。比如在瑞香等三种花相继开放的日子内为大寒；在牡丹等三种花相继开放的日子内为谷雨。

我省民间有“谷雨三朝看牡丹”的说法，百花中原无牡丹一名，秦汉之际人们从秦岭的野生花卉中引进培养，隋唐时才在长安广为种植。据西安附近的一些花匠们说，观赏牡丹花开的最佳时机是在谷雨前后，因为此时牡丹正值盛花期。白居易在一首《惜牡丹花》中这样写道：“惆怅阶前红牡丹，晚来唯有两枝残。明朝风起应吹尽，夜惜衰红把火看。”白诗一出，就引起了后人对这最后两句的争相模仿。如“客散酒醒深夜后，更持红烛赏残花”（李商隐《花下醉》），又如“只恐夜深花睡去，故烧高烛照红妆”（苏东坡《海棠》）等等。

白居易是一位怜惜红牡丹的诗人，而唐末的王贞白却对白牡丹情有独钟。他在一首五言律诗中从各个角度对白牡丹的清雅高洁进行了描绘：“谷雨洗纤素，裁为白牡丹。异香开玉合，轻粉泥银盘。晓贮露华湿，宵倾月魄寒。佳人淡妆罢，无语倚朱栏。”这首诗的意思是说：谷雨的雨水洗净了纤细的白色丝绢，春之神用它剪裁出了白色的牡丹花。它是那么芬芳，好像打开了贮藏异香的玉盒；它圆而白亮，如同轻粉塑成的银色盘子。清晨它被露珠沾湿，夜间在月光的照耀下一派凉意。它多么像淡淡装束的美人，默默无语依着红色的栏杆。

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当前，国际经济形势的现状对众多的企业公司产生了不利的影响。于是很多的企业和公司都希望通过学习丰田公司的精益化管理、复制丰田的管理系统来改变企业的现状，结果均以失败告终。这是为什么呢？学习丰田的精益化管理，领导力或者缺少领导力恰恰是导致学习失败的主要根源，而丰田式领导力才是精益文化学习的核心。那么，让我们来阐述一下热电公司总经理郭学的管理思路和理念，看一看“领导力”的改善给企业员工带来的动力吧? ?

“出门时把空调关了吧，郭总人不赖！”

*年7月8日晚23时25分左右，正是热电公司运行四值上后夜的接班时间，这时只听楼道里传来一个人向另一个人交代的声音：“把空调关了吧，郭总人不赖！”在这种时间这种场合，谁都知道这绝不是什么奉承之语，而是运行一线员工的发自内心的心声！后来，当有些员工上班来的早了，当被别人问起时，都会说：“没啥，郭总人不赖！”。当这句话成了基层员工的口头禅时，在现在的社会，确实是一件奇事，大家都不免对这位三十多岁即任热电公司副总经理、总经理的这位领导肃然起敬。回想起郭总上任之初，即有员工在热电内网的论坛上留言：“王郭相佐，珠联璧合”，这里的王是指当时的热电董事长王英磊。这是热电员工对这位年轻的总经理真切的期许。那时，员工的宿舍里没有空调，上后夜的同志休息不好，面对极度复杂、责任极大的设备和系统就显得心有余而力不足。是郭总了解情况后，果断地给员工宿舍里安装了空调。

“超产奖”那些往事? ?

郭学上任后，为了完成集团公司下达的发电任务和更好地促进员工的工作积极性，先后分别设立了生产“小指标竞赛”和“超产奖励”两项激励措施。接着，热电公司运行处设立了锅炉的发电煤耗、锅炉壁温、煤粉细度、飞灰炉渣、主汽压力温度、喷氨量；汽机的补水率、真空、超温超压；电气的厂用电率；脱硫的石灰用量等小指标考核要求。检修处也设立了设备缺陷完成率、缺陷完成时间等指标考核。同时，相对于对员工的细节考核，又设立了超额完成集团公司生产任务的奖项“超产奖”。近几年，热电公司员工在这种生产激励机制下，克服曾经的缺煤缺水等困难，不仅圆满完成集团公司下达的生产任务，而且在集团公司不断提高生产目标的情况下，一次次超额完成任务。这几年，由于国内有色金属行业的不景气，给我们整个集团的发展带来了一些困难。面对广大职工房贷车贷等生活压力，殷切期盼的超产奖迟迟不能兑现，郭总一次次地向上级去争取，甚至不惜受到批评。当热电员工拿到了久违的超产奖后，一个个干劲十足，为了他们的郭总。

对改善办的“授人以渔”

在改善工作这个问题上，郭学更是与集团公司保持高度一致。从热电公司抽调人员成立“改善办”、“精益作战室”：提高改善办相关人员的工资待遇，要求他们对改善工作高度尽责、不遗余力。在一次次郭总来到精益作战室检查指导工作并对改善做了详细要求之后，作战室工作人员马青伟在给集团公司写的通讯稿《鱼不如渔》中真切地写道：“他说：好的企业，源于好的员工；好的员工，源于好的精神状态；而好的精神状态，则源于员工被视为企业的财富。既然一切都来源于员工，我们为什么不能把这次评审权赋予基层员工？不要担心基层代表担任评委会影响结果的公平性，凡事都讲究一个概率、一个准则。从员工中来，到员工中去的评审结果也许最具有话语权和说服力。但如果按先前安排，仅班子成员出任评委，选出一、二、三等奖，反馈的结果只能是入选的员工获得几百元的物质奖励，其余大部分员工的积极性未被激发。我们与其给予员工物质上的“鱼”，倒不如赋予他们行使权利的“渔”。

“鱼”的多少及“渔”的评判都源于自己，又会有谁不愿意在自己的岗位上向纵深处挖掘提案改善的“鱼”呢。”这自然是对郭总重视他们改善工作和对他们改善思路推心置腹进行指导的一种感激之情。

我想，在我们学习改善学习丰田领导力的时候，郭学的这种“领导真正体恤员工，员工积极回报领导和企业”的模式，无疑是对改善文化乃至整个企业文化的有益补充!

在第XX个教师节来临之际，为营造尊师重教的浓厚校园氛围，外语外贸职业学院团委利用线上、线下宣传平台开展“桃李芬芳，师恩难忘”教师节系列活动。

活动通过广播、宣传栏、网站和“两微”等多种媒体形式进行前期宣传和气氛烘托，充分发动师生积极参与。通过宣传广大教师爱岗敬业、无私奉献的崇高精神，不断激发教师的职业荣誉感和教书育人的积极性、创造性。9月9日教师节活动当天，同学们通过写祝福语、为老师送绿色植物、手工制作创意卡片等方式表达了对老师们的衷心祝福。

此次活动本着“热烈、简朴、务实”的原则，营造出外语外贸职业学院尊师重教的良好氛围,充分体现了近年来外语外贸职业学院教师队伍建设取得的巨大成就，对于激发广大教师工作的积极性、主动性和创造性具有十分重要的意义。

2014安全生产月标语口号

1、 实施安全生产法，人人事事保安全。

2、 依法监管，公正执法，确保安全。

3、 落实安全规章制度，强化安全防范措施。

4、 掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。

5、 安全就是生命，责任重于泰山。

6、 居安思危除隐患，预防为主保安全。

7、 抓好安全生产，促进经济发展。

8、 广泛开展安全活动，深入贯彻安全生产法。

9、 开展安全月活动，深入贯彻安全法。

10、 生命至高无尚，安全责任为天。

11、 安全是效益的保障，安全是幸福的源泉。

12、 隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。

13、 广泛动员，强化监督，责任到位，常抓不懈。

14、 认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，增强职工的安全意识和安全防护能力。

15、 要认真抓好安全生产责任制的落实，稳步促进安全形式好转。

16、 安全生产一刻也不能松懈。

17、 生产必须安全，安全促进生产。

18、 广泛动员，狠抓落实，群防群控。

19、 采取措施，防患于未然。

20、 安全在心中，生命在手中。

21、 留一生安全给自己，送一份平安给家人。

22、 见了违章严批评，道是无情却有情。

23、 现场施工讲文明，周围居民得安宁。

24、 建筑“三宝”配备好，保障生命安全方有效。

25、 人人遵守《建筑法》，安全生产靠大家。

26、 杜绝违章，珍惜生命。

27、 多一份小心，少一份担心。

28、 隐患不除根，事故根连根。

29、 造高楼靠打基础，保安全靠抓班组。

30、 “四口”好比老虎洞，不加防护把命送。

31、 严格落实安全标准化管理，确保安全生产。

32、 确保安全防治措施落实，加强专项整治重点监管。

33、 落实省建设厅安全专项整治工作方案，强化安全生产监督管理。

34、 认真落实安全生产标准化、法制化、程序化、规范化。

35、 安全第一，预防为主，综合治理，保障安全。

36、 创一流施工业绩，树文明施工新风。

37、 再提高、上水平确保工程质量和安全。

38、 精心设计是工程质量的灵魂，规范施工

是工程质量的基础，严格监理是工程质量的

关键，政府监督是工程质量的保证。

39、 开展民主评议行风，接受社会各界广泛 监督。

40、 强化质量监督，严把质量关口。

41、 严格贯彻执行《安全生产法》。

42、实施安全生产法 人人事事保安全

43、安全是幸福的源泉 安全是效益的保障

44、认真学习坚决贯彻《安全生产法》

45、关爱生命 关注安全

46、掀起学习贯彻《安全生产法》的高潮

47、把握安全 拥有明天

48、广泛开展安全月活动 深入贯彻《安全生产法》

49、防微杜渐 警钟长鸣

50、生命至高无上 安全责任为天

51、人民利益高于一切 安全责任重于泰山

运动会通讯稿800米

# 红色的跑道上，你迈着执着的步伐，一步一步，年轻的心不言放弃。你说我你会紧张，可是，有什么好紧张的呢？，抬起头啊！我们的目光紧紧跟随着你，陪伴你跑过这800米！

加油！校草！

# 或许800米十分容易，但在受伤时却是无比困难，身体和心理上的痛苦同时折磨着你，但坚强的你却不容许放弃，在坚持中完成了比赛，我相信失败者比成功者更高兴。生理上的痛苦一直折磨着你，但你却没有任何报怨，你是最棒的，丹妮姐，微笑吧！困难也只是小菜一蝶。

# 正要参加男子800米跑步的、你们是最棒的！

加油，加油！加油，希望你们能获得优异的无论结果如何，我们都会支持你的。

# 看到你们努力的样子，我真得很感动。，谢谢你们的坚持。我明白成功并不是每个运动员都能获得，看到赛后你们痛苦的表情，我真得很为难，不知应该鼓励你们还是安慰你们。成功的花终会绽放，不在此时便是彼时。800米算什么？

# x同学你是我们的骄傲，平时不起眼的你，竟出乎意料的在800米男子赛中，获得了第一名，你是好样的。加油！努力！我们永远支持你 ，鼓励你！加油，加油！

# 致八年（7）班的x同学，在今天800米决赛的现场，也许有个叫郑丹妮的女运动员被大家忽视了，因为在比赛中，她摔倒了，看着她那份心的样子，痛苦的表情，我想对她说：“不要伤心，更不要难过，也许你此次失败了，但我相信在明年的这个时候，定能够在800米的比赛跑道上，看到你那强健的身影，加油！”

# ，九（9）班的班长，平时的你时而严肃时而可爱，今日迎来800米预决赛，你将以怎样的心态来对待，我们满怀期待。祝愿你能在青春的跑道上取得好成绩，为我们班争光。加油！

# 随着一声枪响，男子800米的运动员们像子弹一般冲向前飞奔。七年（7）班章上斌同学，你要相信，有付出，就有收获。终点总是有无限的惊喜与喜悦等着你。加油！加油！你永远是我们心中的no.1。

# 看完了九年级女子800米比赛，她们苍白的面孔，发干的嘴唇，让人看了不免有些心痛。你们飒爽的英姿在跑道上展现，全班同学都会为你们加油的。为你们骄傲。

优秀党员通讯稿2篇

，**镇**村党支部书记、村办企业肠塑制品厂厂长，一个勤劳能干、敢于拼搏市场的年轻共产党员，用自己的智慧和勇气，将一个不太起眼的村变成了经济和精神文明建设齐发展的先进村。1999年、XX年分别被**市委授予“五好模范村党支部”、“先进基层党组织”称号，并先后通过**市综合治理模范村验收、**市科普文明村验收，本人也于XX年被**市委评为优秀共产党员。

受命于危难之时的，看准了村级经济发展的路子：抓工业，以工业经济的发展带动村各项事业的发展。**村办工业起步较早，但在20世纪90年代初，受到市场的冲击，却一度滑坡，全村5家村办企业有3家长期处于停产状态，其余2家也只是能基本维持生产，企业的负债累累，群众怨声四起。为了摆脱困境，新上任村党支部书记，立即深入市场、企业调研，组织全村党员、干部学习企业改制的有关文件，结合村、厂实际，寻求企业的出路。最后，决定对村属企业产权制度进行彻底改革。经过近三个月的

运作，将村办企业的固定资产全部拍卖给个人，使企业还清了债务。他还“借鸡下蛋”，承租羽绒总厂肠衣分厂，使领办的效益最差的肠塑制品厂有了依托，不断发展，也解决了本村52人就业。根据本村的实际，决定，加大办企业的力度，为鼓励村能人兴办个私企业，他同支部一班人研究出了一系列激励措施，并新辟了村级个私工业小区。截止XX年，村改制企业共实现销售5500万元，利税450万元；发展了22家个私企业，其中年产值500－1000万元的6家，1000万元以上的2家。

企业发展了，但仍然解决不了村大量的剩余劳动力，他反复调研，最后决定进行农业结构调整，利用本村有利的自然资源，大力发展多种第一范文网经营生产，建成了特水养殖基地、沿圩山羊养殖基地、油田组种禽养殖基地、荡滩开发基地。几年来，集中开发荡滩近千亩，种鹅、种鸭饲养一般稳定在1－2万只以内，村民因结构调整而人均增加收入1500元左右。

村民们富了，村集体经济也壮大了起来，社会事业的发展就有了强大的物质保障。先后新建了2500米的砂石路面，每年还对路面进行一次维护、保养，组织人员清理了1500米左右的引水河里的淤泥，新建、改建了158个村卫第一范文网生厕所，等等。而每做一件事，他都很注重群众的意见，并将所有事项进行公开，让群众干得明白，干得放心。

优秀党员通讯稿（2）：

XX年11月8日晚上8点，公共管理学院第六党支部于稻香园饭堂召开了本学期支部发展党员考察工作报告会议。出席本次会议人员为党支部的支委和支部各个班级的挂钩党员。

本次会议主要有两项内容，分别是挂钩党员汇报发展党员的考察工作和安排支部 “创先争优”的具体工作。首先，各挂钩党员轮流向支委汇报近入党积极分子的具体情况，以及近来对入党积极分子的考察情况，支委深入了解被考察的入党积极分子的各种情况，从入党动机、学习情况、生活情况到思想动态，以保证吸纳进入党组织的积极分子都是最优秀的，同时也必须是全方面都表现优秀的同学，力争贯彻成熟一个，发展一个的原则。汇报工作完成之后，各挂钩委员也汇报了在考察的过程中遇到的各种情况，党员们积极展开了讨论，以寻取最佳的解决方法，以便更好地完成此次发展党员的任务。会议第二项内容为支委部署支部“创先争优“活动实施工作，各党员将根据支部”创先争优“实施方案，结合挂钩班级的实际情况，带动挂钩班级的入党积极分子和其他同学投入“创先争优”工作中去，切实发扬党员的先锋模范作用。

本次会议，为发展党员工作的顺利完成做了一个强有力的铺垫，同时也为“创先争优”工作提供了具体的前进方向。相信在所有党员的努力下，第六支部的工作和党内生活会开展的越来越好。

外出学习总结通讯稿2篇

盐步第五次外出服务通讯稿

*年12月14日(星期日)，我院团委青年志愿者服务队在盐步直街社区开展了“爱心循环——残疾人社区康复服务项目”的第五次外出服务活动。作为本学期的最后一次外出服务，志愿者们都分外珍惜本次服务机会，尽力为被服务对象提供优质服务，取得不错成果的同时也为“爱心循环”项目划上了圆满的句号。

以其中一个小组为例：该小组的被服务对象玲姨（昵称）早前因身体不适需要住院观察，而我们的志愿者是在前往服务的当天才得知这种情况。知道这种情况后，志愿者们改变之前拟定的计划，立刻前往医院探望玲姨，同时与当地居委取得联系并向其详细了解了玲姨的情况。到达医院后，我们的志愿者向医院进一步了解了玲姨的病情，主动为玲姨倒水、收拾东西等，在热切的交谈中，玲姨的脸上露出快乐的笑容。最后，当我们的志愿者向玲姨谈起因考试等原因只能下学期再过来开展服务时，玲姨表示理解并希望我们能够好好学习，同时表示期待着我们下学期回来后的继续服务。

本学期的外出服务在亲切的谈话中结束了，也为我们本学期的“爱心循环”项目划上了一个圆满的句号。但是在我们心中，爱心永远不会停止。我们期待着在以后的日子用我们的爱心温暖更多的人。

外出学习总结通讯稿（2）：

告别新生的青涩，放飞精彩、美好的大学梦想，外语系新生团员教育总结大会之“大学与我梦飞”活动顺利地展开了。

大会的流程如下：

1.诗歌朗诵和小组合唱

2.“你问我来答”（新老生恳谈会）

3.总结月视频回顾

4.新生代表发言

5.颁奖仪式

6.老师寄语

筹备的工作到大会的进行，参与了总结大会的所有人员尽心尽力，一同努力把总结大会的精神——“大学与梦同飞”传达给各位新生团员。在第一个环节，诗歌朗诵和小组合唱中，朗诵小组共演绎了两个篇章，第一篇章的诗歌为《祖国颂》，我们全体外语系成员通过朗诵小组表达了我们对祖国的六十大寿的喜悦之情和感激之情；第二篇章的诗歌为《青春赞歌》，我们外语系的全体新生团员以朗诵小组为代表，寄情于诗歌，在这个篇章中表达了我们对青春的热爱，演唱小组演唱的歌曲《最初的梦想》让我们唱出了孩提时代对自己的未来所承诺的梦想的回忆，让我们记得我们的梦想一直都在我们的心中。在第二个环节，“你问我来答”，中08级的优秀团员团干热心地回答了新生团员的问题，为各位师弟师妹们说出了自己的学习、生活经验，衷心祝福各位师弟师妹在日后的大学生涯中一帆风顺。新老生的传承始于沟通，透过“你问我来答”这一契机，老生把延续外语系的光辉的火炬传给了新生。外语系的光荣传统将会一代一代地传承下去。第三个环节，总结月视频回顾，让各位新生重温了刚刚进入大学的时候，欢乐泪水的交集，无悔的青春，在每个班的视频中一一体现。在自己支部的视频播放前，每位新生团员都卖力地，发至内心地喊出各自支部的口号。喊出来了团结，喊出来了自信，喊出来了对自己支部的热爱。在这一刻，团结这个抽象的词语像无形的空气一般，充满了整个会场。第四个环节，新生代表发言，由李锦东同学代表了所有的新生讲出了他们的心声。第五个环节，颁奖仪式，颁发了优秀人生计划书奖五份，优秀海报奖三份和最佳组织奖一份。到了新生团员教育月的收获时候，获奖的个人和支部都有奖状证明了他们的努力是没有白费。但是有没有获奖并不重要，重要的是在过程中有所收获，在过程中有所成长，而总结大会的意义就在这里——回顾在新生团员教育月的一系列活动中所学到的，对这次主题“大学与我梦同飞”真正理解。最后一个环节，老师寄语，由外语系09级辅导员陈一川老师发言，陈老师在寄语中和我们一起回顾了当年入团的誓词，和我们一起回顾了从当年刚刚入团到现在的心路历程。

外语系新生团员教育月系列活动随着总结大会的结束而告一段落了。日后的工作中，我们一定会更加努力，更好地为同学们服务。

秋风飒爽，阳光明媚。8月29日上午，秋新生军训在校体育场准时拉开帷幕。莘莘学子迎来了技校生涯的第一课——军训。我校学生在校领导、班主任及教官的关心、指导下积极投身训练之中。

告别了初中生活，新生们怀着对技校生活的新鲜感和憧憬，精神抖擞地参与到了各个项目训练当中。虽然已经过了立秋，但酷暑的余威依然给学生们的军训带来考验，凭借着顽强的意志，以一名合格军人的标准要求自己坚持训练。教官手把手教，学生认真的学，在军训队列比赛中，方队整齐，精神饱满，步伐矫健、口令准确、声音嘹亮。

军训只是高中生活的一段小插曲，但是，军训中学会的东西将会使他们终身受用。军训不单是为了提高自身的身体素质，在这期间也不仅仅是学到团体意识及纪律意识。曾经无意中听到一个新生说：‘挺喜欢萍水相逢’这个词儿，因为一个人总会相遇什么，错过什么。军训，构成了属于他们和青春的一段回忆。

在夕阳的余辉中，我们看到的是教官严格训练的场面，是新生刚毅而充满自信的脸庞，同时也感受到了老师们对新生的期望与关心。让我们共祝20xx级新生能在军训中磨练、成长，希望他们能在最后的检阅中取得好成绩，也祝他们的以后的技校生活从军训开始一路高歌。

新闻人物通讯稿

不善谋一役者，不足以谋全局。张绪华认为，党群工作看似纷繁复杂，但是只要理清头绪，抓住了重点，问题也就迎刃而解。多年来，党群部能够挑起重担，繁而不乱、杂且有章，成就致胜的绝招，也不外乎这几点。

（二）

不论寒来暑往，基层党组织的党员干部总爱在闲暇的时间来与张绪华聊天，拉拉家长里短，说说工作中的烦心事。

“他们为什么要来党群部坐一坐，聊一聊，其中原由，我很清楚。他们是有责任心的，希望通过沟通与交流，能对自己分管的工作有所促进。”他说，思想政治工作是以人为对象，是解决人的思想问题的工作。说白了，企业的思政工作就如三鑫这辆战车身上的一只轮子，轮子能不能跑，跑不跑得动，事关重大。生动的比喻被张绪华道来，妙趣横生。

去年冬，张绪华下车间检查基层班组建设工作。某班长当面抛出疑问，“思想政治工作落实到班组不好开展，没有什么可做，宣传党和国家的方针政策，拿报纸来念，没几个人爱听。” 某班长谈起抓思想政治工作如同班组建设中的软肋，该如何做，做什么，有哪些好的方式方法值得借鉴参考？提问者一筹莫展，面有难色。

“这思想政治工作，不是你没做，是你做了，你还没有意识到，比如说，你们的班务公开，你们的好人好事表扬记录，这些都是你们开展的思想政治工作，你们已经做得非常好了，只是在思想上还没有认识到而已。”张绪华肯定的回答，令在场的十几号一线员工及检查组成员，面面相觑，原来这项工作不是高不企及的，而是实实在在在分分秒秒发生在身边的事情。

通过把握员工细微动作、表情、眼神和姿态等潜意识行为的观察，准确把握员工真实的内心感受，切实了解员工的真正需求，采取有针对性的情感管理措施，“内化于心，强化于质，柔化于情”应该成为管理者提高执行力的有效途径。张绪华在他撰写的《浅议执行力》中如此认为。无疑，这也是张绪华给每一位基层管理者，如何做好班组建设给出的最有依据的答案。

思想政治工作不是一项高深莫测的事，班组思想政治工作更多的是关注于人和事。张绪华回忆，去年，采矿车间李学文身患癌症的消息传来，公司、车间、个人纷纷伸出援助之手，你十元，我百元，争先恐后。像这类事情，在公司已经不需要组织员工都能自发自愿的募集爱心，表达关爱之情。“说明了什么？很显然，这是人的思想境界在提升。这也是思想政治工作发挥了无穷的魅力使然。”张绪华颌首，在沉思，他仿佛沉浸在从事十几年的思政工作的成就感当中。

（三）

今年的技改扩建工程，党群部门明确了宣传重点，准确把握了宣传力度，撰写新闻稿件近20篇，黄金报、黄石日报均以整版作了全面报道，影响力空前盛大，宣传效应成倍增长，而这一切成绩的取得，与张绪华在工作上严格要求是分不开的。

“党群工作就是这样，一忙起来，赶材料，忙排版，策划，落实，再到具体实施，每个成员得像个自我充电的陀螺，高效运转起来，才能使党群这个团队发挥出应有的作用。”也只有在公司改革发展的转型期，重大事件的处理上，党群部门的作用才会如此全面的发挥出来。张绪华这样认为。

“哪怕我说错了，我可以道歉，但我不能助长你不顾他人感受的处事行为的养成。”公司庆典仪式前的某天，宣传干事小黄向张绪华汇报工作情况，张绪华否定了小黄的工作构想，指出他思考问题片面。面红耳赤的小黄，据“理”力争，一再反驳。张绪华抬手，摇摇，说好了，容我再想想，我们待会再沟通再商量。

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公司会议通讯稿2篇

*月*日，公司召开“质量月”活动动员会。公司领导，部分助理、副总师级领导及各单位主要领导参加了会议。

会上，质管处通报了“质量月”活动方案。副总经理传达了集团公司质量工作会议精神，重点围绕当前质量形势开展了“质量月”活动动员。副总经理在动员讲话中，首先肯定了质量管理工作所取得的成绩。他指出，随着公司的快速发展，产品产量的不断提升，质量管理工作量也不断增加，尽管出现了一些问题，但质量控制能力基本满足需求。特别是近一年来，公司通过联席会的定期召开、与建立长效沟通机制、对质量问题处理的快速反应能力、加大员工的培训力度、设计质量的提升、现场工艺纪律的监督、外包工质量保证能力的评定、部分导入卓越绩效等方面的有效实施，确保了公司质量管理体系的健康发展。面对目前金融危机给造船业带来的冲击，副总经理客观分析了目前公司所面临的种种不利形势，并结合近期出现的产品质量问题，要求各单位要结合“质量月”活动，从自身查找不足，从内部分析原因，采取有效措施，实施改进。

针对“质量月”活动，副总经理要求各单位行政一把手要带头部署，切实抓出成效。各单位要开展“产品质量是企业生存和发展的生命线”的大讨论活动，要结合本单位、本岗位的特点，对自身的质量问题或质量隐患进行分析讨论，对公司的生存发展，对自身利益的影响开展讨论，提高对工作质量和施工质量重要性的认识，提高一次做好的主动意识。在讨论活动的基础上，开展征集“提高产品质量、工作质量合理化建议”活动，各单位要从自身查找问题的原因，提出改进产品质量和工作质量的合理化建议。要贯彻“三实”作风，认真务实地抓好质量文化建设，形成长效机制。按集团公司的要求，质管处要牵头研究做好质量体系量化评价方法，明确需要量化的部门与工作，并形成方案。策划卓越绩效推行时间表，各单位要认真学习卓越绩效评价准则，尤其是单位领导要带头学习，今年公司要加大对绩效自评师的培训工作，为下一步全面推行绩效评价工作奠定基础。对甲板机械等问题较多的厂家要采取措施，开展质量保证能力评定工作，并形成报告，查找供货厂家体系存在的问题，重点关注对顾客意见的处理结果，为后续公司的订货工作提供有利的指导依据。要通过“质量月”活动，把公司的质量控制能力和产品实物质量提升到一个新的水平，不断提高公司的质量信誉。

总经理强调，今年的“质量月”活动要有特色，要真抓实干，要根据目前的形势，加强对质量工作的再认识、再提高。他从四个方面提出了要求：一、进一步提高质量认识。目前公司发展很快，质量管理工作也要跟上快速发展的需要，并且要在发展中进行阶段性总结，巩固取得的成绩，不断创新管理思路和方法，提高质量管理水平。二、用质量保生存。要再认识质量管理重要性。在目前金融危机的形势下，顾客对产品质量有更高的要求，我们必须提高产品质量，并强调质量是企业的生命。三、质量工作不容有失。公司整体质量状况是良好的，质量管理是可靠的，质量体系是有保证的，我们的产品也是信得过的，但在生产过程中仍存在一定的质量问题，对公司的发展和生存也产生了一定的影响。各单位要清楚职责范围内的质量重点，长抓不懈。四、在抓产品质量的同时，更要抓工作质量，用工作质量的可靠来保证产品质量的优秀。我们不仅要求提高生产单位的工作质量，更要提高各职能单位的工作质量。要利用好“质量月”活动，把公司的产品质量和工作质量都推进到新的台阶，使公司抗风险、防危机能力得以提高，使质量管理形成长效机制，保证公司下一步更好更快发展。

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为了进一步细化和完善车站乘客坠轨应急预案，提高员工遭遇突发事件时的应急处理能力，增强车站各岗位员工的协作和配合能力，三号线站x组员工于x年x月2x日利用下早班后的时间组织进行了一次模拟乘客坠轨的突发事件处理演练。

新年伊始，作为鼠年新春的第一次应急演练，班组全体员工都对演练十分重视。为了达到更好的演练效果，在上一个班的班后会上，值班站长组织班组员工对演练过程进行了讲解，并通过桌面推演进行了熟悉。在今天的班后会上，值班站长在对演练进行了布置后再次强调，一定要认认真真的搞好春节后的第一次演练，协同合作，以最快的速度处理突发事件，提高自己的应急能力，为新一年的工作开一个好头。

下午十四点三十分，演练正式开始，上行站台上，扮演伤者的员工在4号门处以下蹲位信号，拉开了演练的序幕。在整个演练过程中，所有班组员工严肃认真，一丝不苟的进行跑位和操作，各岗位员工都十分熟悉突发事件处理流程，能坚守岗位职责，有条不紊的快速响应和及时处置，整个演练达到了预期的效果。

在演练过程中，还是有一定的问题存在，一名员工奔跑时不慎摔倒，对讲机报告环节语言组织太过简单，和保安的协调有点迟缓，我们会在今后的日常工作中对这些方面进行补强，力争在遇到紧急事件时能够从容应对，妥善及时的处置突发事件，保护人民群众的人身财产安全。

毕业实习通讯稿范文3篇

1、使实习生全面了解中学的教学和教育工作，学习中学贯彻教育方针的经验，体会人民教师的光荣而艰巨的职责，增强忠诚党的教育事业的信念。

2、使实习生深入教学工作实际，，调查研究教学规律，学习中学教师钻研教材、运用教学方法、传授基础知识和基本技能、发展学生智力的经验，培养从事教学工作的基本能力。

3、使实习生深入中学班主任工作实际，了解各类学生的思想状况和性格特征，学习中学班主任的工作经验，领会做学生思想工作的原则和方法，培养从事班主任工作的基本能力。

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4、使实习生了解教育工作中某一方面的实际情况，进行分析，探求其本质和规律，做好教育调查。

毕业实习通讯稿范文（3）：

蓝白相间的墙漆，弧形相隔的座椅，交相辉映的灯光，悦耳动听的乐曲——圆形阶梯教室焕然一新。今天，在这里召开了XX届实验小学毕业典礼。

家园，学园，创造园，这是毕业典礼的主要篇章。

老师、同学、部分家长，济济一堂，座无虚席，犹如一个和乐的大家庭。也许因为这将是大家最后一次听白校长讲话吧，格外认真。看着白校长温柔地笑着，听着白校长引领我们回顾小时到如今的种种经历，鼻尖不由地微微发酸。

听到《相逢是首歌》时，大家的思绪飘到了还是稚嫩幼童的时候，在那个美丽的金秋我们有幸相逢；一段英语show，让我们不由回味到从一年级开始每周的abc英语课，在那些课上有我们用英语挥洒自如的身影；每天的晨间短课、午饭午间、课后闲暇、放学乘车，岁岁年年，暮暮朝朝，分分秒秒，无需任何提醒，像走马灯似的在眼前播放。在实小这个学园，学得充实，学得快乐。

显示屏上一系列的照片记载了我们的累累硕果。运动会的不断突破超越，艺术节的精妙才艺展示，诺贝尔科技活动的一次次创新，数学节的智慧竞技……一个个奖项证明着我们的奋斗，代表着我们的努力。我们不断的创造着奇迹，让“来学，来玩，来创造”变得名副其实。

当白灯灭了只留舞台灯闪耀时，摹仿少女时代和迈克尔杰克逊的舞步秀交错上阵，温情感人的气氛立刻变得富有活力和动感。踩着另一音乐的出场的是国际班的同学，他们是实小中特殊的成员，他们都来自国际。

音乐忽然变得柔和，老师们在热烈的气氛里走上舞台，唱着相逢的歌。宁和的音乐下，看着相伴六年的老师们，大家渐渐变得安静。大家都想起了六年来的点点滴滴。

老师们的细心温柔的指导，每日精细认真的批改作业，努力用心地上好每一课的模样、字迹、声音，老师们的音容笑貌在眼前浮现。我们的成长收获哪离得开老师的细心耕耘？我们心中都不由地涌起了深深的感恩之情。

一首《因为收获所以留念》后，大家才发觉这是毕业典礼，我们与校园里的abc,aoe,123，校园里的精彩活动，校园里的老师同学，都要离别了。离别之际，会场弥漫着别离的伤感和凝重。

发完毕业证书后，在老师的带领下，我们唱起了校歌。抒发着我们对母校的爱和不舍。在歌声中，毕业典礼结束了。

微微的细雨里，各班代表出列种下了许愿树。小小的树苗上挂满了大家各种的愿望、希望。我们一起看着小雨绵绵，看着许愿树在雨中滋润成长。

虽然毕业，情，不会断，爱，不会了，我们要带着爱和希望扬帆远航！

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安全通讯稿2篇

王董事长的讲话中明确提出：安全是企业的第一要务，没有安全，就没有生产，就没有有效益的全新的安全管理思路，各级负责人应当对本辖区的安全工作进行全面管理并负主要责任。对于发生安全事故的责任人，应按照相关管理制度予以严惩，造成重大事故的责任人，应移交司法机关追究其法律责任。董事长还指出：公司会一直坚持安全第一、预防为主、综合治理的原则，对安全投入不予余力；在坚持强化安全责任体制的基础上，对安全培训、教育训练投入人力、物力，致力打造安全生产和谐企业。

本次年度安全会议，是全面贯彻安全第一、预防为主方针的重要会议，是落实负责人安全生产责任制的重要举措，是推行全员参与安全管理的重要步骤。本次会议的召开，标志着我司的安全生产已经迈上了一个新的台阶。我门有理由相信，在王董事长的正确领导下，各部门负责人的共同努力下，在全体员工的积极参与下，欣旺达的安全生产一定会有一个美好的明天。

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