需求分析师的主要职责
职责:
1、负责客户需求调研、需求分析、方案设计(PPT、word等格式);
2、整理需求功能清单,协助评估开发成本和计划;
3、分析细化需求,编写详细需求规格说明书,协助进行交互和UI效果图设计,与客户沟通确认需求。
4、主持需求评审、参与设计评审,参与需求功能验收工作及用户手册、需求功能培训资料的编写;
5、参与客户项目招投标(项目可研、立项、投标等)需求建设方案编写和评审等。
岗位要求:
1、 本科及以上学历,计算机相关专业;
2、 1年以上软件需求分析工作经验;成功参与过大型产品项目的需求分析工作者优先;
3、 熟悉需求调研方法,较强的业务流程及业务模型分析设计能力;善于控制需求,进行版本范围及项目范围管理;
4、 有效的沟通技巧,在团队协作中具有精炼思维和解决复杂问题的能力,能快速把握需求的核心要点;
5、熟悉软件工程理论,掌握软件需求获取与分析方法;
6、具备较强的需求方案表达能力,有PPT方案、项目可研方案撰写经验者优先;
7、具备较强的团队协作精神、良好的学习能力,责任心强,能够承受较大的工作压力。
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篇1:项目管理工程师岗位的主要职责表述
职责:
1、统筹项目管理,对项目的质量、安全、进度、成本、信息、沟通进行综合管控;
2、负责协办客户现场及工程师完成相应实施工作和调试工作;
3、严格监控项目进度,协调资源按期交付;
4、通过现场管理、技术优化等手段降低项目成本,进行有效的成本控制;
5、带领好项目团队,解决现场出现的问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、自动化、机械等相关专业;
2、具有3年以上自动化、机械、软件行业项目管理工作经验,熟悉智能化系统设计与施工规范;
3、能独立完成一个或多个项目全程跟进,对项目执行过程中的异常情况能提出及时有效的解决方案;
4、熟练使用CAD、VISIO、project等软件;
5、具有良好的团队精神和沟通协调能力,积极乐观、认真负责、吃苦精神;
篇2:新媒体运营总监的主要职责
职责:
1、负责线上传播环境优化,搭建并完善线上主要媒体内容矩阵,包括微信、微博、知乎等;
2、负责制定年度营销计划,制定各品牌账号粉丝增长和会员营销计划与执行,提升粉丝规模和活跃度;
3、及时捕捉市场热点,善于挖掘热点事件并运用事件营销,创造高度传播性的内容,不断提升品牌曝光度和自媒体运营质量;
4、负责媒体资源合作和广告投放,监测投放过程,分析投放效果;
任职要求:
1、本科及以上学历,品牌管理、市场营销、广告、中文、新闻、工商管理等相关专业;
2、3-5年自媒体负责人经验,熟悉品牌体系管理、整合营销和传播;
3、熟悉自媒体新媒体生态和推广规律,了解各类媒体尤其是自媒体运营,拥有丰富的自媒体资源;
4、具有丰富的内容策划和微信微博等运营经验,善于抓热点和借势,具备优秀社交传播能力;
6、熟悉创意、广告、公关、传播和用户研究的专业知识和工作方法,具备丰富的专业经验和独到见解;
7、具有深度思考和逻辑分析能力,具备全局观和系统性思维,乐于思考和创新,善于组织、计划和执行;
8、具有敏锐的商业洞察能力,有良好的研究能力和决断力,善于口头和书面表达;
9、具有较强的感知能力和创意导向思维,具备较强的应变和解决问题能力,善于资源整合和业务推进,
10、具有高度的工作激情和责任感,条理清晰,思路敏捷,诚实守信,抗压力强。
篇3:人事工作的主要职责
1.负责部门考勤(出勤、年假、加班的平衡)。
2.负责员工的入职、离职手续,并及时更新本部门人员状况;负责协助人事部做好员工绩效评估、计时工转正等人事关系。
3.协助人事部组织各种员工活动,做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放)。
4.组织员工沟通,对问题进行及时追踪及反馈。
5.负责招聘对接工作。
6.制定部门培训目标,并制订相关培训计划。
7.负责部门文件的申请及发放、现金报销单、考勤的记录与管理。
8.协助各部门做好本部门统计工作。
9.负责与各部门人员联络沟通,组织会议。
篇4:项目管理工程师岗位的主要职责表述
职责:
1、跟踪管控项目从立项、开发、鉴定、验收到量产上市等全过程,监督项目运行情况。
2、组织项目立项、评审、阶段成果验收,汇总项目文档。
2、推进新产品开发过程标准化,制定和完善新产品开发相关流程、表格及文档;
3、项目日常表格的汇总及项目管理例会的召开,做好记录和代办事项的跟踪和闭环;
4、统筹协调质量、采购、生产、供应链等对新产品开发项目的支持,快速推进项目研制进度;
5、组织关键节点的评审和审批,管理产品开发过程相关资料和文档并存档;
6、管理和控制项目过程中的预算、成本、入账、资源、风险、变更等;
7、协助定期对项目进行考核和评价,负责项目管理相关数据分析、报告及总结。
任职资格:
1、本科或以上学历,通信、电子、自控等相关专业;
2、三年以上工作经验;
3、熟练使用Office办公软件;
4、有项目管理相关资质证书者优先。
5、具有良好的职业道德,热情、乐观、自信、正直、勇敢,富于团队精神、乐于与人交往。;
6、良好的学习能力,优秀的沟通能力、协调能力和组织能力,精力充沛,有较强的责任心.
篇5:新媒体运营经理工作的主要职责
职责:
1. 制定运营策略、内容运营、活动方案和推广计划并负责实施;
2. 根据产品运营特点,确定推广目标和推广方案,并对产品结构给出符合市场推广的合理规划方案;
3. 进行手机客户端、微信等多渠道的运营推广,提高产品的知名度;
4. 运用有效的手段提升用户的关注度和活跃度,增强用户粘性;
5. 提供用户反馈和运营数据,从运营角度提出产品优化建议。
任职资格:
1. 在互联网医疗类平台做新媒体运营,且有一年以上直播经验和半年以上社群实操经验;
2. 具有良好的口头表达能力和沟通技巧,有较强的逻辑思维能力和洞察力,强内容运营能力;
3. 熟悉互联网等新媒体,对数据敏感度强,有一定的数据分析能力;
4. 积极的工作状态、高度的责任心、能吃苦耐劳。
篇6:生产文员工作职责主要内容
职位描述
任职条件
机械、自动化、机电一体化或理工类相关专业,大学专科及以上学历;
具有2年以上工厂工作经历者优先录用;
熟练应用PRO/E、AutoCAD、CAXA、Office等绘图及通用办公软件;
熟悉零部件加工及装配工序。
岗位职责
在项目职责工程师指导下完成工厂产品所需的零件、部件、组件、装配等设计出图;
工厂产品相关图纸资料管理;
协助公司领导检查生产计划控制点的落实并进行考核;
负责考核产品的生产工时、主材、耗材定额及统计能源消耗;
在行政文员配合下,作好ISO9000认证的年审及当地政府有关安全生产的迎检工作。
负责生产物资需求计划汇总、到货后检验入库及产品出库手续的办理;
负责计量器具定期送检。
篇7:项目管理工程师岗位的主要职责表述
职责:
1、根据项目时间表,严格执行,协调各方人员达成目标;
2、针对异常,协调资源,按时彻底解决;
3、撰写产品规格书;
4、负责新产品开发阶段样件订单接收,物料确认和生产追踪;
5、负责新产品开发阶段各项目节点的确认和追踪;
6、通过新产品试产验证,以确保新产品符合公司及客户对于产品质量的要求,并且达到公司量产要求水平。
7、配合客户要求完成相关验证及新制程导入。
岗位要求:
1、学历本科及以上,英语四级及以上;
2、3年以上项目管理经验,熟悉板卡类新产品研发流程及生产流程;
3、在主板类公司担任过PME(或者PJE、MPM类)工作职位;
4,有过专案管理类系统培训,并实际主导负责过专案;
5、具有良好的沟通技巧,善于表达,及推动项目按时进行;
6、活泼开朗,具有良好心理素质、抗压能力强。
篇8:售前技术支持工程师工作的主要职责
1.具有软件正版化和网络安全意识;
2.配合公司销售以及微软(中国)/默安科技的销售负责人与客户/合作伙伴进行技术交流,负责技术协议谈判,协助合同谈判;
3.负责与客户进行深入沟通,掌握客户需求,参与编写系统总体规划、系统技术方案。
4.配合销售与客户进行需求沟通和澄清、技术交流和产品演示;配合销售完成客户技术架构/业务背景调查和响应技术方案资料的准备;
5.负责客户端的技术方案的宣讲,召开在线技术培训和交流会议;
6.负责云计算、大数据、人工智能行业技术动态和市场信息的收集、整理与分析;
7.负责客户技术问题的收集解决及项目的日常管理工作;
8.协助组织内部员工技术培训和考核。
篇9:中级测试工程师工作的主要职责描述
职责:
1、负责软件、硬件的系统集成测试;
2、负责系统测试工作,包括功能、性能、可靠性等测试;
3、负责测试环境搭建,完成测试用例、自动化测试脚本设计维护;
4、编写测试计划、BUG重现、分析、定位及测试报告的编写;
5、负责软件、硬件、系统验证工作;
6、负责现场技术支持及售后服务工作。
任职条件:
1、本科及以上学历,2年以上通信、射频系统相关产品系统测试经验;
2、熟练使用信号源、频谱分析仪、综合测试仪、功率计、示波器等仪器;
3、熟悉PYthon等脚本语言,丰富的测试用例经验;
4、学习能力强,良好的沟通能力,良好的解决问题能力;
5、工作积极主动,有责任心,有求知欲。
6、有飞机航电测试经验优先。
篇10:需求分析师的主要职责
职责:
1、根据客户业务规划或项目要求,开展需求调研,引导用户需求,整理和分析客户需求,对需求进行分类汇总和实现预估,提交需求分析报告或编制需求规格说明书及实现方案,完成新功能设计, 并与客户达成一致,签署需求确认书;
2、将项目需求进行归纳、宣讲并协助开发人员理解、设计;依据原型、需求分析文档进行客户确认、需求验证;
3、管理项目需求范围、制定开发目标,控制和管理用户需求的变更,控制本地项目开发进度和质量,协助项目经理管理项目团队;
4、负责业务专题提炼,编写分析业务场景,总结功能点,进行行业业务提炼。
5、关注行业发展,掌握技术动态,积极为系统建设提供合理化建议;进行业务领域知识积累,组织分享资料和交流。
任职要求:
1、本科以上学历,计算机相关专业优先;
2、5年以上企业管理类软件产品需求经验,具备软件业务架构设计和详细需求分析能力; 较好的需求捕获、项目规划、沟通、理解与协调能力,能分析核心业务流程,提供有效解决方案;
3、对需求工程有全面理解,掌握规范的需求分析方法,逻辑思维能力强,良好信息收集、分析及调研能力、有较强的需求文档撰写能力;
4、熟练使用Axure等原型制作工具以及其他需求调研辅助工具等;
5、有一定项目管理经验,可以控制项目需求、开发目标、项目进度和风险,能够与各方进行及时充分沟通,保证项目人员顺利协作和项目质量;
6、具有团队合作精神和高度的责任感,有良好的协作沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力;
7、具备建设领域管理应用信息平台建设等相关项目需求经验优先考虑。
篇11:土建技术员的主要职责
职责:
1、负责土建图纸的审核,工地现场考察、勘察、测绘,进行土建工程概预算,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善;
2、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;
3、协调甲方、施工单位之间以及与其他各专业之间的关系;
4、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收,作出土建工程结算核定意见,办理结算单。
任职要求:
1、土建类相关专业5年以上工作经验,持有相关专业资格证书优先。
2、熟练运用办公软件、CAD绘图软件。
3、测量、放线、了解施工工艺。
4、编制工程进度计划,保证合同工期。
5、编制材料进场计划,对项目成本进行管控。
6、善于沟通、吃苦耐劳、能适应一定的工作压力。
篇12:案场销售经理的主要工作职责
职责:
1、寻找及开发潜在企业客户,向客户介绍亚马逊国际站招商政策,促成合作。
2、保持现有客户,处理客户疑问投诉建议等。
3、为客户提供问答服务和收集市场信息及客户意见。
4、协助并参与定期举办的亚马逊(中国)招商推介会。
5、完成上级交付的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、大专学历,英语四级,有良好的阅读及书面写作能力,专业不限;
1、了解熟悉Amazon运营,有站外推广经验和相关资源优先;
3、对跨境电商行业感兴趣,有相关工作经验者优先,可接受应届生。
5、具有高度责任心和执行力,热爱集体。
篇13:高级运维工程师工作的主要职责
职责:
1、公司办公网络、信息系统、服务器及后台数据的日常维护;
2、PC终端的日常维护;有较好的服务意识.
3、公司内外网管理员、负责公共数据信息的更新、上传、后台技术支持;
4、IT外包资源供应商的询价、采购建议提交、管理、合同及项目的执行;
5、根据公司固定资产管理规定,对管辖范围内的所有固定资产、无形资产进行管理、配发及维护;
6、根据年度计划对IT相关固定资产、无形资产及办公设备进行报废和采购;
7、协助直接上级对部门预算、费用进行合理管控;
8、负责与供应商对接,进行公司系统的运维(包括但不限于OA系统、CRM系统、财务管理系统等);
9、上级领导布置的其他任务。
岗位要求:
1、知识:
大学本科及以上学历,计算机相关专业; 熟练掌握IT helpdesker技能经验的候选人学历可以适当放宽到大专。
2、经历:
1-2年以上企业IT helpdesk岗位工作经验,优秀应届生亦可;
3、特质:
良好的职业道德,强烈的责任心,严谨细心,逻辑性强,能接受加班并适应较大工作压力;
4、能力:
有全盘管理200人左右团队的网络运维的经验,熟练掌握域管理技巧,对公司内部账号进行权限设置与管理;
熟悉国家互联网政策、法律法规;有网站管理经验及微信公账号运行经验的优先考虑,计算机网络理论基础扎实;熟练使用相关软件进行网络控制、防火墙设置、数据库安全备份、网站优化、系统优化工作。
篇14:行政工作主要职责
1、全面负责行政、人力资源部门的管理工作;
2、组织行政、人力资源部健全并完善公司的各项规章制度,规范岗位作业流程,对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合;
3、根据公司发展战略规划,拟定行政部、人力资源部整体规划工作及整改方案,呈报总经理审批并组织实施;
4、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析,拟定人力资源管理策略的调整方案,为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据;
5、对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队,健全并完善公司的培训机制;
6、充分了解行业和地区的薪资特点,结合公司用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系;
7、负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行,严格把控公文、制度的质量和运行效果;
8、规范人事异动流程,健全公司绩效管理体系,净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性;
9、不断提升后勤服务意识,加强行政管理手段,松驰有度,促进企业的良性运作;
10、发展并宣扬公司企业文化,建立公司相关的福利政策,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力;
11、增进部门间的沟通了解,加强部门与部门配合协调工作;
12、组织拟订公司安全管理制度,做好安全预防与保护措施,宣导安全理念和意识,并加强安全检查的演练工作;
13、负责公司重大活动的策划,并组织相关人员做好筹备与实施工作。
篇15:高级运维工程师工作的主要职责
职责:
1. 配合完成班组7*24小时值班巡检工作的安排和执行;
2. 配合班长协调安排客户服务请求的配合工作;
3. 负责事件及常见故障的处理与协调;
4. 巡检时善于发现设备隐患及缺陷,确保所辖设备始终处于良好的运行状态;
5. 认真作好值班记录和巡查记录并录入,认真执行交接班制度。积极配合班组长工作;
6. 按计划及时完成设备设施维护保养工作;及时做好维保记录;
7. 组织班组安全学习,负责班组安全工作的开展实施;
8. 完成临时安排的其他工作。
任职资格:
1. 具备弱电专业设备值班、巡检、操作、维护、应急的能力;
2. 能够熟练使用弱电专业工具,并独立或配合完成弱电专业相关工作;
3. 能够按照弱电专业工作计划安排,根据工作标准完成日常工作;
4. 具有妥善处理日常各种事务及突发事件的能力;
5. 取得国家专业机构颁发的行业许可证;
6. 2年以上弱电专业经验,1年以上数据中心行业经验有大型IDC数据中心运维管理经验优先;
7. 工作责任心强,能承受一定的工作压力,能接受7*24小时排班工作制,并有应急处理能力;
8.从事过大中型数据中心维护工作者优先。
篇16:审计经理岗位的主要工作职责
职责:
a)全面负责公司信息化系统建设和维护工作;
b)负责根据公司的应用需求,统一规划、设计并组织建设应用软、硬件系统;
c)负责数字信息管理工作;
d)主持部门例会,组织必要的技能培训;
e)解决重大、突发性系统保障和设备保障。
任职资格:
1、 本科及以上学历,通讯工程、网络安全、计算机科学等相关专业毕业;
2、 5年以上中大型IT互联网企业网络信息安全管理岗位工作经验;
3、具备良好的沟通协调和解决问题能力,能承受工作压力;
4、熟悉Windows Server、SQL server等服务器相关软件;
篇17:天猫运营助理的主要职责
职责:
1、了解淘宝天猫运营基本流程,协助负责店铺的日常维护工作;
2、协助进行店铺的装修及产品的日常上下架操作,对关键词的优化、推广引流工作;
3、协助店铺运营做好店铺及产品的推广,能有效提升店铺的访问量;
4、分析并把握各种类型的客户需求;
5、分析和研究竞争对手,针对客户需求开展店铺优化调整 ;
6、店铺基本信息的收集与异常情况的反馈、积极处理顾客的售前、售中和售后问题 ;
7、参与策划执行各项活动或者品牌的宣传推广方案的设计、讨论和实施;
8、协助处理天猫日常促销活动筹备,与平台小二的基础对接工作,争取相关的活动资源。
9、完成公司领导交办的其他事务。
任职要求:
1、专科及以上学历,有淘宝天猫或其他零售平台的一年以上客服经验,或半年以上平台运营助理经验者优先;
2、逻辑思维清晰,做事认真,细致,有很强的学习能力,有一定的文案编写、处理能力;
3、热爱互联网行业,对数据敏感,有较强的执行能力;
4、思维活跃,沟通协调能力强,有高度的责任感,可承受压力和挑战
篇18:税务主管岗位的主要职责
职责:
1、负责公司税务计划的推进和实施;
2、管理、跟踪及支持税务检查事宜,与当地税局保持良好的税企关系;
3、承办有关税务方面的事务,为公司业务运营提供税务咨询;
4、及时完成公司各种账务处理工作以及与工商、银行、税务等外勤工作;
5、对相关税务政策进行研究及定期提供税务管理的建议;
6、支持财务部其它日常工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务学或会计学等相关专业毕业;
2、三年以上税务管理或一年以上同等管理岗位工作经验,耐用建材零售业经验优先;
3、具备财务与税务管理的知识水平,能熟练撰写税务筹划报告;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、有良好的学习能力、敬业、热情;
6、良好的组织、协调、沟通能力,及团队建设能力,能承受较大工作压力。
篇19:土建技术员的主要职责
1.认真贯彻国家和上级的有关规定、技术政策、施工规范和安全、质量、技术标准。
2.主办图纸会审及设计交底工作。
3.经常深入班组,及时发现和解决施工质量问题,把施工质量事故消化在萌芽状态。
4.参与制定全面质量计划,组织落实检查小组,推动工程质量逐步提高。
5.参与重大质量安全事故的调查,并针对事故原因从技术方面提出防范措施并落实。
6.深入现场,对各工种的操作者与操作过程提供必须的图纸资料。
7. 熟悉图纸,及时提出图纸中存在的问题,参加图纸会审工作。
篇20:自媒体运营主管的主要职责
职责
1、负责微信、商城、抖音等自媒体的筹备、运营和维护工作;
2、终端用户的经营,制定线上或线下活动方案及内容的策划和编辑工作;
3、微信个人号分享传播策划、公众号的吸粉维护,及通过微信营销达到线上客户到店,以及线下客户粘到线上循环消费。
4、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量; 运用微信、微博、视频等推广品牌及活动;
5、具有创新及实操能力,通过其他线上营销模式增加品牌曝光度,提升客户量;
任职要求:
1、专科及以上学历,有一年以上微信或其它自媒体营销工作经验,有过装修装饰或相关行业线上营销经验者优先;
2、具有良好的理解表达能力和创新能力,有团队精神,热情积极、责任心强; 欢迎优秀肯拼搏的你,一起实现梦想!