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信息中心主要职责实用20篇

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土建技术员的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:技术,全文共 570 字

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1.按照项目总工程师的安排参与图纸会审,并根据图纸会审及设计变更内容在原图上进行标注,并对相关人员进行交底,根据图纸执行情况;

2.按照项目总工程师的安排, 协助项目经理编制项目施工组织设计;

3.按照项目总工程师安排编制专项技术方案、专项安全施工方案、绿色施工方案,参与《项目实施计划书》、《项目环境管理计划书》、《项目职业健康安全管理计划书》、《项目检验和试验计划》的编制;

4.参照公司年度下发的标准规范清单目录,根据本项目工程情况进行再次识别,并搜集工程所在地各项规定与管理文件,形成项目清单;

5.开展科技创新,编写论文、工法、技术总结等;

6.负责施工方案的技术交底,并监督现场根据方案要求进行实施;

7.负责施工方案的技术复核,对方案实施情况进行检查并督促整改、验证;

8.负责对项目危险性较大分部分项工程进行识别,并根据公司技术部要求及相关文件参与方案的专家论证及评审工作;

9.参与环境合规性评价,参加事故的调查、分析,编制所涉及的技术处理方案;

10.参与重要与关键工序、设施与设备的验收;

11.协助项目总工程师处理现场日常现场技术问题、统计技术的应用,技术变更的办理与接收、发放等工作;

12.配合有关部门进行环境因素、危险因素的识别评价,负责对涉及的办公资源和废品的控制;

13.负责竣工图的绘制;

14.工程竣工后,负责编制项目技术总结。

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篇1:税务主管岗位的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:税务,经理,全文共 416 字

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职责:

1、制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划,进行合理避税,减少不必要的税费支出;

2、审核并上报相关税务报表,编写税务报告,制作税务文件;

3、处理有关税务方面的工作,为企业的涉税业务部门提供税务方面的咨询;

4、研究税务相关政策,向财务负责人提供相关税务管理建议;

5、负责检查企业有关国家法律、法规以及公司财务税务制度的执行情况;

6、保持与税务部门保持良好的关系;

7、负责部门人员的税务业务培训工作;

8、完成财务总监及财务经理临时交办的其他任务。

任职要求:

1、财务、审计、金融等相关专业本科以上学历;

2、熟悉纳税申报的流程;

3、五年以上相关工作经验;

4、熟悉国家的相关法律法规政策,精通会计法、税法;

5、具备良好的沟通协调能力,能积极主动与他人进行交流,协调各类资源,保持业务有序进行;

6、具有良好的理解力、执行能力和团队协作精神;

7、具有注册会计师或注册税务师证书的优先;

8、有大型集团公司本部或会计师事务所的工作经验优先。

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篇2:项目管理工程师岗位的主要职责表述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 288 字

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职责:

1.项目进度,问题的跟踪,项目状态信息汇总更新.发布

2.组织项目阶段性评审.项目关键里程碑检查.评审.跟踪

3.项目考核.新项目初步报价的跟踪,项目绩效考核

4.项目阶段性归档技术文件齐套性检查,审核电子档,E/D变更审核.研发物料的跟催

5.成品编码.WBS编码.技术文档编码

6.完成上级领导交办的其它工作

7.项目跟进中的协作部门间的协调工作

任职资格:

1.本科及以上

2.2年以上项目管理工作经验

3.了解通信或电子企业项目运作.物流管理.时间管理.质量管理

4.良好的沟通技巧和协调能力,表达能力强.灵活性好,应变能力强.良好的说服能力

5.熟练应用办公软件

6.英语听、读、写流利

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篇3:税务主管岗位的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:税务,经理,全文共 324 字

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职责:

1、负责公司税务计划的推进和实施;

2、管理、跟踪及支持税务检查事宜,与当地税局保持良好的税企关系;

3、承办有关税务方面的事务,为公司业务运营提供税务咨询;

4、及时完成公司各种账务处理工作以及与工商、银行、税务等外勤工作;

5、对相关税务政策进行研究及定期提供税务管理的建议;

6、支持财务部其它日常工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,财务学或会计学等相关专业毕业;

2、三年以上税务管理或一年以上同等管理岗位工作经验,耐用建材零售业经验优先;

3、具备财务与税务管理的知识水平,能熟练撰写税务筹划报告;

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

5、有良好的学习能力、敬业、热情;

6、良好的组织、协调、沟通能力,及团队建设能力,能承受较大工作压力。

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篇4:IT经理主要的工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 402 字

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职责:

1. 负责公司信息化系统的规划、实施与维护;

2. 负责管理并提升公司的网络和通讯系统,负责信息化建设(包括总部与分公司之间的局域网互通、虚拟化平台搭建、基于域的IT策略实施等);

3. 负责公司资产管理工作包括网络设备、服务器、软件许可、办公电脑、打印机在内的资产管理工作。

任职要求:

1. 计算机相关专业本科以上学历;

2. 3年以上乙方ERP(SAP)、MES实施和开发经验;

3. 3年以上甲方IT部门管理经验,有公司信息化架构设计能力和对具体系统的技术判断能力;

4. 了解并具备网站总体开发建设能力;

5. 了解计算机系统结构及软硬件管理, 服务器操作系统管理及计算机网络管理技术。了解Fortinet、Cisco、Barracuda、H3C、Dell等常规品牌的网络、WLAN、服务器、存储等设备,熟悉VMware、Windows域、Exchange等常用基础应用系统;

6. 较强的中英文沟通能力;

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篇5:天猫运营助理的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,助理,全文共 265 字

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职责:

1、负责天猫店铺的日常后台运营,如宝贝上下架,宝贝更新和订单操作等;

2、负责店铺各类促销活动以及淘宝官方各类活动的协助策划、提报和实施,追踪活动结果,并对其进行评估;

3、参与制定天猫店铺的推广方案;

4、负责店铺数据汇总和统计,分析店铺运营数据,并制作总结报告;

5、完成上级交代的其他事宜。

任职要求:

1、立志在电子商务行业长期发展,认同公司的企业文化;

2、工作认真细心,有高度的责任心;

3、性格开朗,擅于沟通,能够承受较大的工作压力;

4、有一年以上线上店铺运营经验,有天猫店铺运营经验优先;

5、有较强的敬业精神和团队合作精神。

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篇6:新媒体运营总监的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 421 字

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职责:

1、负责公司新媒体运营团队管理,平台官方户建立推广,论坛推贴,社群互动,其它新媒体、自媒体合作

2、熟悉各个平台的玩法,有直播类、灌水类、社交、贴吧等运营经验或对接资源,不断深化平台借势导流效率;紧跟大流量平台的运营导向,借力建设矩阵式运营链条,如:抖音矩阵、头条蓝V等

3、分析平台数据流量,用户画像,并建立有效运营及传播手段,能实时根据品牌现状匹配推广渠道

4、负责开拓与维护异业合作,如流量互换、媒体发布、KOL合作等;

5、负责传播素材(视频、平面、网页等)的企划及各传播渠道创作协调;

任职要求:

1、熟悉各个平台的合作流程、推送原理、及运营方式;化妆品行业优先

2、懂内容营销, 有将内容粉向品牌粉转变的能力。有抖音小视频,快手,小红书运营,微信运营相关工作经验优先;

3、具备2年以上网站、网络、传媒等新媒体行业运营管理工作经验;/新媒体主编工作经验者优先;

4、具备较强的文字功底,图片鉴赏能力和文字编辑能力,独立的提案、组织、策划能力;

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篇7:项目管理工程师岗位的主要职责表述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 379 字

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职责:

1、负责项目管理的优化、培训推广;

2、负责组织项目评审、项目目标管理及项目过程管理等项目管理相关工作;

3、负责项目执行过程全程跟进,包括项目进度、项目成本、里程碑任务检查、变更管理、项目绩效等工作,并定期收集各项目进度情况,汇总形成项目状态监控报告;

4、协助组织各类项目会议及做好会议记录、文档管理;

5、项目相关市场信息收集;

6、完成领导交办的其他临时工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,项目/企业管理等相关专业,有化工类相关专业背景的亦可;

2、熟悉项目管理的基本理论、方法与工具的使用,熟悉项目实施的流程分析、优化能力及项目管理相关知识,有相关项目管理经验的优先考虑;

3、熟练操作办公室软件或相关项目管理工具;

4、具有较好的沟通协调能力、推动能力,促进信息有效传递;

5、具有较好的执行能力和逻辑分析能力;

6、有IPD或PMP相关培训经验或证书者优先。

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篇8:广告策划的主要职责表述

范文类型:方案措施,制度与职责,适用行业岗位:广告,全文共 554 字

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职责:

1、 深入了解客户行业市场情况,洞悉所负责行业、核心客户及其竞争对手的信息及动态,高效准确地理解客户需求;

2、 带领并引导团队的策略思考、品牌调研、消费者洞察,协助输出KA及新竞标业务的核心策略及创意,形成策略;在确定策略后,能主担或组织团队共同完成全案策划及方案撰写,能进行提案为佳;

3、 能够对接客户或第三方策略策划或内容负责人,进行内容方面的工作对接和沟通;

4、 负责项目提案及执行中的内容策划质量把控,带领团队共同完成内容创意和执行工作,并与相关内容的公司内部其他部门、第三方合作伙伴通力高效合作;

5、 在执行过程中不断自我审视内容规划及媒介的化配合,以传播效果化为核心目标;

6、 管理高效团队,负责团队成员的业绩表现、发展规划,挖掘与培养有潜力的人才;激发团队的策略思维,指导团队成员的策划及内容创作技能。

任职要求:

1. 2~5年以上传统公关公司或者广告公司或者digital公司内容策划工作经验,如有数字互动公关策划(需行业知名公司)经验更优。

2. 逻辑思维清晰,对互联网传播触觉敏锐,需协助项目经理制定项目执行及传播方案,并具备独立成案能力。

3. 文笔优秀,熟练、独立撰写各类传播公关文稿,能培养文案团队;

4. 思维活跃,性格外向,善于沟通,能承受高压力工作任务及环境,具备良好职业素养。

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篇9:天猫运营主管的主要职责表述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 566 字

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职责:

1、根据公司在电商领域的发展目标,协助制定具体经营指标及相关分解,并有效实施;

2、负责收集与分析竞争对手的运营策略,根据公司实际情况拟定适合的运营推广方案;

3、负责公司产品在商城的运营管理,策划网站营销活动方案,并推进执行,完成营销目标;

4、负责天猫网店日常的推广项目,旺铺、店铺与标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、搜索引擎营销、淘宝直通车、钻石展位、淘宝客等,并配合店铺自身的各类营销推广;

5、负责上下架商品、与设计配合选品,进行相关活动页面的策划与设计

6、培训客服接单技巧;

7、网店各类数据研究,包括网店流量,订单等,分析每日营运情况,统计数据,发掘隐含内在问题,有针对性的提出解决办法;

8、每周总计运营报表数据,向领导汇报。

任职要求:

1、擅长淘宝客、直通车、钻石展位等推广工具,熟练淘抢购、聚划算等官方活动且具备成功案例。并独立能操盘618、双11、双12、年货节等官方大促活动。

2、具有天猫运营团队管理4年以上工作经验,食品的电商经验更佳

3、有良好的营销、选品、活动策划能力,具有类目运营知识和技能;

4、良好的数据分析能力,能够根据数据分析结果实时调整和优化活动方案,完成定额目标;

5、有清晰的运营思路,具备敏锐的市场感知能力,实时关注最新的电商行业发展趋势;

6、具有较强的适应能力,能有效协调以及快速执行推进能力。

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篇10:应收主管岗位的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 239 字

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职责:

根据公司会计政策,带领公司AR团队,完成应收账款方面相关核算、月度结账工作(核算方面);

负责完善收入确认流程,确保收入确认的准确性(核算方面);

根据内部管理需求,负责推动应收账款日常管理,配合相关业务部门处理,减少应收账款挂账余额,降低坏账风险(应收账款管理方面);

协同业务部门,完善相关流程,规避收入确认风险(业务合规性方面)。

岗位要求:

全日制本科及以上学历;

5年或以上财务工作经验,其中应收账款管理直接经验2年及以上;

沟通表达能力强,熟练使用ExcelPPTWord。

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篇11:税务主管岗位的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:税务,经理,全文共 265 字

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职责:

1、负责申报公司国税、地税需要的各种报表;

2、负责根据相关税务基础数据制作公司纳税申报表;

3、负责指导并跟进公司财务进行当月的纳税申报,落地工作等相关事宜;

4、负责公司内部交易发票取得与对账工作;

5、负责公司税务管理工作,规避税务风险;

6、负责配合税务师事务所做好年度税审工作。

岗位要求:

1、专科或本科以上学历,28-40岁,初级、中级以上职称;

2、懂高新技术财务处理;

3、懂机构企业纳税申报;

4、熟悉国家财经政策和会计、税务法规;

5、较强的判断和决策、计划和执行能力;

5、具备良好的沟通协调能力和执行能力,有较强的责任心。

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篇12:自媒体运营主管工作的主要职责范本

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 586 字

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职责:

1)负责公司微信公众号、官方微博、小红书、等自媒体的运营及管理;

2)负责自媒体平台和渠道的活动策划、运营和推广工作;

3)负责公司主题活动、事件营销策划和美工设计的工作协调;充分掌握客户需求点,提供有价值的策划理念和推广传播概念点;

4)结合社会、行业热点,策划并执行符合公司品牌调性的活动;

5)制定新媒体运营策略、计划并推进执行,完成业绩目标;跟踪新媒体推广效果,分析粉丝社会化媒体运营指标,并定期提交运营报告;

6)定期数据收集、整理、分析与总结,对营销和推广效果进行跟踪、反馈;

7)分析竞争对手媒体营销情况,深度分析、挖掘、优化传播方案。

岗位要求:

1)35周岁以下,本科以上学历,市场营销,新闻或中文等相关专业;有同行业工作经验的优先,特别优秀者可适当放宽录取的要求;

2)具体敏锐的市场洞察能力,较强的策略思考能力和逻辑思维能力,

3)有优秀的品牌意识和敏锐度,熟练使用Coreldraw和Photoshop等平面设计软件,审美和文字驾驭能力优秀;

4)熟悉互联网文化,对新媒体运营有独到见解;社交网络重度使用者优先;对新鲜事物嗅觉敏锐,学习能力强;

5)文案编辑能力较强,能够编写各类线上推广和策划方案;有较强的线上营销策划能力,组织能力和执行能力;

6)具有创新精神及良好的团队协作精神;服从领导,严格遵守公司各项规章制度,认真执行及按时完成部门主管下达的各项工作任务。

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篇13:售前技术支持工程师工作的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:售前,技术,工程师,工程,全文共 477 字

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职责:

1、负责公司项目的方案制作、设计图纸制作工作;

2、负责项目实施的组织管理、协调沟通和人员分工,能独立完成项目实施方案;

3、负责项目安排实施现场调试;

4、负责项目成本和管理费用控制;

5、项目管理总结和改进。

任职要求:

1、通信、电子工程、自动化、计算机、建筑类相关专业大专或以上学历;

2、具有大型工程项目管理或系统集成工作经验, 熟悉弱电专业工作流程及相应的国家规程、规范;

3、三年以上实际安防行业管理和系统集成经验,熟悉安防监控系统、网络设备的配置和网络系统方案的设计,独立从事过多个大型安防监控工程、建筑智能化工程的方案设计、实施、调试;

4、能够对专业技术问题做出正确判断,并具有解决问题难点的能力;

5、熟练应用Office软件和绘图CAD软件;

6、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;

7、高度负责的工作态度、注重团队精神,能够承受较强的工作压力,能够适应短期出差;

8、有造价员证书、项目经理证书、建造师证书者优先录用。

9、25周岁以上,熟悉弱电系统集成行业,擅长CAD制图,有2年以上计算机或安防行业技术服务经验。能独立驾驶汽车者优先。

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篇14:IT经理主要的工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 398 字

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职责:

1、负责公司IT资产软硬件的使用维护管理,保证IT资产健康度;

2、负责ERP等信息平台的实施与开发管理,包括ERP,运营系统,OA系统、对外互联网等的信息化建设;

3、IT项目管理,负责组织内外部资源完成信息系统的整体规划,需求分析,方案选型,技术评审,系统实施、上线培训及持续运维;

4、调研分析业务系统需求,规划并设计系统实现方式,安排二次开发;

5、公司IT基础设施(数据中心、网络、安全等)日常运营管理,确保安全性与可用性;

任职要求:

1、计算机相关专业本科以上学历,5年以上IT管理经验;

2、2-3年ERP项目管理经验,熟悉供应链ERP、OA等相关系统;

3、熟悉IT资产管理,基础架构,包括但不限于数据库、网络、服务器、硬件设备等;

4、具有较强的承压能力,优秀的沟通协调能力;

5、热衷IT技术,有较强的学习能力和扩展新技术应用的理念。实施、组织、控制能力;

6、有一定基础开发能力优先考虑。

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篇15:应收主管岗位的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 328 字

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职责:

1、制定安排应收专员对账月度和周工作计划;

2、检查应收专员的工作是否正常进行,如遇问题及时纠正;

3、每月确定相关账单核对时间及收款时间,确保应收款项及时入账;

4、本部门流程、制度的编制并不断优化;

5、本部门工作的管理及不断优化;

6、领导交办的其他工作;

岗位要求:

任职要求:

1、统招大专及以上学历,有应收账款相关工作经验者优先;

2、财务会计、金融学、经济学相关专业优先;

3、具备财务专业知识,具有2年以上应收账款管理及分析相关工作经验者优先;

4、熟悉运用EXECL常用函数及其他数据统计工具,具有较强的数据处理能力及分析能力;

5、善于思考与学习,能够快速掌握新知识并加以运用。具有较强的抗压性,工作态度积极上进,踏实责任心强。善于沟通,团队协作精神佳。

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篇16:人事工作的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:人事,全文共 286 字

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1、根据公司的经营目标及经营计划,优化公司组织架构;

2、根据公司经营发展战略的人力需求,负责招聘体系和流程的管理和优化,人才梯队建设;

3、负责绩效管理体系建设,实施执行业务责任制考核和员工的绩效管理;

4、负责人事行政规章制度的规划与修订,负责劳动关系等用工风险控制与维护;

5、负责薪酬福利建设体系,人工成本预算管理,成本数据分析,成本把控,输出人力分析报告等;

6、负责ERP、管易、WMS系统的管理,权限设置、根据业务需要完善系统流程和日常管理;

7、负责大型会议和大型活动的组织和策划,行政费用支出的监控;

8、负责监督各项行政工作和后勤事务管理;

9、总经办安排的临时工作。

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篇17:需求分析师的主要职责

范文类型:制度与职责,全文共 374 字

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职责:

1、负责调研、收集、分析、整理、提炼、用户的产品需求,完成需求分析和设计;

2、对需求进行整理分析、建立需求模型并完善业务流程及相关内容;

3、负责编写建设方案、需求方案、需求规格说明书、概要设计等文档;

4、负责或参与系统规范设计、原型设计工作;

5、负责向客户讲解需求、设计方案;

6、负责向内部开发、测试团队讲解用户的需求及系统设计方案;

7、协助或者组织项目的验收评审;

8、,配合测试人员测试,提供测试重点,测试业务流程,参与功能验收工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机相关专业毕业,3年以上需求分析经验;

2、理解面向对象思想,承担过需求分析和设计工作,有较好的业务理解能力和系统分析能力;

3、具备较强的口头沟通能力,能够与业务人员、开发人员、测试人员等顺畅交流;

4、具备较强的书面表达能力,撰写文档能力强;

5、责任心强,具备团队合作精神;

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篇18:渠道总监的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 231 字

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职责:

1开发同业&异业渠道,例如海外/国内房产中介,三方理财机构,独立经纪人/理财师等。

2配合公司产品部及内勤团队,对合作渠道进行跟踪,提供产品介绍、签约服务,客情跟踪。

3把控和不断提升销售团队的专业度和销售水平,使之适应公司业务发展的需要

4带领团队完成公司销售指标

职位要求:

1五年以上房地产行业渠道管理工作经验,熟悉房地产分销模式,

2有文旅地产分销渠道销售从业经验和资源的优先考虑;

3有金融保险从业经验或行业开拓经验者优先考虑;

4有东南亚房产分销经验者优先考虑

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篇19:渠道总监的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 375 字

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职责:

1、渠道发展与管理制度规划:规划全国渠道及分公司和合作伙伴的结构,制定渠道发展政策和管理办法;

2、合作伙伴招商与渠道建设:负责制定整个渠道团队的工作流程和渠道经理的工作规范和考核标准;

3、渠道整体拓展规划:分析行业内相关信息、国内区域市场信息,有效组织和安排渠道的拓展工作,提升市场协同能力和影响力;

4、开发维护全国以生殖生育市场为主要目标的客户资源,以及和生殖生育相关的医疗机构;

5、负责客户的开发、沟通、谈判和关系维护,建立稳定客户资源;

6、定期与合作机构进行沟通,建立良好的长期合作关系;

任职要求:

1、有互联网医疗市场渠道管理工作经验;

2、有5年以上渠道销售团队管理经验;

3、在生殖生育领域有很好的专家资源及医药代表资源;

4、热爱医疗事业,对销售工作有较高的热情,勇于挑战新事物;

5、具有良好的语言沟通能力、较强的社交能力和逻辑思维能力;

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篇20:税务主管岗位的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:税务,经理,全文共 446 字

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职责:

1、负责日常国税、地税的税务申报;汇算清缴;办理各项税务相关事宜;

2、跟进专项税务事项如税务评估、稽查、检查等,完善税务工作的合法合规性要求;

3、规范各项涉税事项的核算、管理流程,对发现的问题及时反映;定期对纳税申报、税负情况进行综合分析,提出合理化建议;

4、核对财务系统中的数据、台账数据及业务部门提供的数据,做到账实相符,账账相符;

5、协助月度账务处理,保证月度结账进度,配合对内或对外要求的财务数据及资料;

6、评估跨境电商海外业务税务合规风险并制定相应策略;

7、协调税企关系,收集、整理、更新、解读各种相关的税务文件,优化项目方案,降低税收成本。

任职资格:

1、本科以上学历,财务、会计类专业,有1年以上相关工作经验;

2、具有全盘账务处理能力及专业知识,熟悉国家财税政策法规及风险控制知识;

3、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、协调和分析能力,能承受一定工作压力;

4、有较强的税务风险意识,有一定的税务筹划能力和经验;

5、有纳税检查、评估、年度审计及深入的税务合规工作经验。

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