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招聘会上的讲话经典20篇

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在县级机关宣传会上发言

范文类型:演讲稿,全文共 1538 字

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做好党报党刊发行工作是一项重要的政治任务,也是对全县各级党组织领导能力、战斗能力和组织能力的一次检验。要认真抓好以下五点:

一是加强组织领导。县上已经成立了由我担任组长,县政府常务副县长杨海波、县委常委宣传部长齐致祥为副组长,各有关部门负责同志参加的党报党刊发行工作领导小组。各乡镇、各部门也要成立领导机构,落实责任,抓好党报党刊在本辖区的发行工作。尤其是党政主要领导同志要亲自安排,亲自过问,亲自督促,主管领导要亲自组织,具体负责,狠抓落实。

二是夯实工作责任。今年党报党刊的发行工作,实行“统一领导,主要领导负总责”的工作责任制。全县党报党刊发行工作在领导小组的统一领导下开展工作,各乡镇、各部门、各单位的一把手要切实担负起负总责的责任。各乡镇、各部门要做好宣传动员和组织协调,加强督促检查,及时上报发行进度。邮政部门要牢固树立政治意识、大局意识和责任意识,切实做好各项服务工作,集中力量抓好党报党刊的发行工作,尤其是要改进征订方式,延长服务时间,落实内部征订责任,及时上门收订,定期向县委宣传部上报征订进度,为通报提供准确依据。宣传、广电部门要加大宣传力度,做好先进典型的宣传报道及征订进展情况的通报工作,积极营造良好的舆论氛围。财政审计部门要严把报刊票据核销审核关,凡没有完成党报党刊征订任务的,一律不得报销订阅其它报刊的发票。纪检监察部门要认真落实中省市关于报刊治滥治散和纠正利用职权强行征订报刊不正之风的有关要求,巩固去年以来报刊治散治滥的成果,禁止部门及行业报刊和内部发行资料的征订发行,为党报党刊的发行创造良好宽松的环境。要加大监督检查力度,规范报刊发行秩序,切实减轻农民负担,对违反规定的人和事要从严从快查处。

三是多方筹措经费。要认真贯彻中省市委关于做好党报党刊发行工作的有关通知精神,广开渠道、多方筹集订阅党报党刊的经费。要积极总结、推广和坚持近年来各乡镇、各部门在党报党刊发行工作中推行的有效经验,继续坚持“公费订阅”、“私订公助”、“私费订阅”、“文化扶贫”等一系列行之有效的经验和做法,财政部门要筹措一定资金,及时拨付各级党政机关、群众团体、企事业单位的征订经费,确保各单位能及时征订。组织部门要拿出一定的党费订阅党报党刊。同时,要动员一些联县挂乡包村扶贫的单位积极为贫困乡村订阅党报党刊。要积极提倡和鼓励自费订阅党报党刊。对自费订阅党报党刊的干部,单位可采取“私订公助”的办法给个人适当的补贴,以调动广大干部订阅党报党刊的积极性。

四是创新发行途径。报刊亭是社会主义精神文明建设的重要窗口,是宣传党的理论、路线、方针和政策的重要阵地,县邮政局要进一步加大邮政报刊亭的建设,增加个数,扩展覆盖面。城建、宣传、文化、教育、广电、旅游、环保、乡镇及各级各类文明单位,也要通过多种途径积极创建报刊亭,方便广大群众阅览报刊,努力使报刊亭成为展示党报党刊形象的窗口,成为传播先进文化的阵地。

五是加强协调配合。党报党刊发行工作是一项系统工程,涉及社会方方面面。各级各部门要切实加强对这项工作的领导,做好各项协调工作,要相互理解、相互支持、相互配合。我要强调,党报党刊发行工作绝不只是宣传部和邮政局的事,而是各级党政组织和广大党员干部共同的事,在以往的工作中,就存在少数单位扯皮推诿、推卸任务、观望等待、久拖不完成的现象,这些现象实质上是单位领导思想不重视,认识不到位,政治意识、大局意识淡薄的表现,今年是决不允许出现的。

同志们,××年度的党报党刊发行工作今天正式拉开了帷幕,做好今年的党报党刊发行工作确实时间紧迫,任务艰巨,意义重大。我们一定要站在讲政治的高度,以饱满的政治热情,用扎实的工作作风,加强领导,精心组织,狠抓落实,按期全面完成省市下达的目标任务。

谢谢大家

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篇1:在县级机关宣传会上发言

范文类型:演讲稿,全文共 3737 字

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在纪念马克思诞辰200周年大会上,发表重要讲话,深情回顾了马克思的人生轨迹,深刻阐释了他的理论贡献,深入解析了他的人格魅力。以深邃的历史眼光和宽广的全球视野,总结我们党带领人民实现马克思主义中国化的壮丽历程和丰硕成果,提出新时代继续推进这一伟大事业的明确要求。这篇重要讲话是当代中国共产党人坚持和发展马克思主义的宣言书,是闪耀着马克思主义真理光芒的纲领性文献。

孟子说过:“颂其诗,读其书,不知其人,可乎?是以论其世也。”这里强调的“知人论世”道理,特别适用于学习马克思理论的过程。我们要研读马克思的著作,就不能不了解马克思是一个什么样的人。

马克思是在19世纪的欧洲从事理论创造和革命活动的。他对一系列重大问题的研究动因、判断依据和分析结论,直接来源于当时的社会矛盾和革命实践,同时也来源于他对人类历史的深邃思考。只有具体地了解马克思考察和认识欧洲资本主义发展状况的经历,了解他参与和指导无产阶级革命斗争的史实,了解他在浩如烟海的典籍中探赜索隐、披沙拣金的历程,我们在阅读其著作时才不会产生隔膜,才能准确领悟这些经典文献的背景、思路、意蕴和风格。此外,还应当看到,马克思留给后人的精神财富,不仅是卷帙浩繁的著作,还有感人至深的风范。马克思在数十年风雨兼程的跋涉中显现的信念、风骨、胸襟和情怀,是他用生命写成的一部内涵丰富的“无字之书”。它同那些形诸文字的著述融为一体,全面反映了马克思的人生境界。

马克思的一生是一部富有传奇色彩的壮丽史诗。他的人生境界内容丰富,即使撰写一部多卷本的专著,也未必能纤悉无遗地阐述这一主题。因此,我们有必要紧紧围绕马克思生命历程中最能体现其本质特征的重要事实,探究那些构成其人生境界的基本要素。只有这样,我们才能比较完整地认识和理解这位全世界无产阶级和劳动人民的革命导师、马克思主义的主要创始人、马克思主义政党的缔造者和国际共产主义的开创者、近代以来最伟大的思想家。

马克思人生境界的第一要素:矢志不渝地为劳苦大众解放而献身

马克思的特点是什么?他自己对此作了简洁明确的回答:“目标始终如一。”早在中学时期,马克思就已经郑重地思考人生目标问题,表示要在未来选择“最能为人类而工作的职业”。他在孜孜不倦的理论研究和社会实践中度过青春岁月,实现了从唯心主义向唯物主义、从革命民主主义向共产主义的彻底转变。也正是在这时候,他清晰地认识到:所谓“最能为人类而工作的职业”,就是为工人阶级和劳动群众的解放而奋斗。从此以后,他的生命之舟就始终如一地朝着这个目标破浪前进。

马克思出身于一个受人尊敬的律师家庭,自幼好学敏求、勤于思考,23岁获博士学位,24岁任报纸主笔,因禀赋聪颖、才华卓异、文笔犀利而驰誉学林。当时的学术界这样评价年轻的马克思:“他既有深思熟虑、冷静严肃的态度,又有深邃敏锐的智慧。请设想一下,如果把卢梭、伏尔泰、霍尔巴赫、莱辛、海涅和黑格尔结合为一人,那么结果就是马克思博士。”因此,人们确信马克思凭借自身条件完全可以轻而易举地跻身于“上流社会”。然而,马克思舍弃了舒适安定的学者生活,对金钱、权位和资产阶级的奢靡享乐更是不屑一顾,他毅然选择了充满艰险的革命道路。

马克思为坚持自己的人生目标,付出了常人难以想象的代价。1867年4月30日,他在致迈耶尔的信中写道:“我一直在坟墓的边缘徘徊。因此,我不得不利用我还能工作的每时每刻来完成我的著作,为了它,我已经牺牲了我的健康、幸福和家庭。”然而,如此巨大的牺牲丝毫没有改变马克思的初心,他用铿锵有力的语言向世界宣布:“我必须不惜任何代价走向自己的目标,不允许资产阶级社会把我变成赚钱的机器。”

马克思人生境界的第二要素:百折不回地为揭示科学真理而求索

劳苦大众的解放必须有科学理论的指导,而锻造理论武器的使命历史地落在了马克思、恩格斯肩上。

这是无比艰难的任务。它要求科学理论的创立者具备渊博的学识、非凡的睿智,更需要其具有坚如磐石的信念和深入实践的恒心。为了完成这个任务,马克思长年累月孜孜不倦、夜以继日地工作。贫穷和疾病的困扰,加上反动势力无休无止的迫害,使得本来已经极为复杂的研究工作更加举步维艰。这种种困难在马克思撰写《资本论》的过程中表现得尤为突出,但他没有沮丧气馁,没有畏葸不前,反而以更加严谨缜密的态度对待《资本论》的创作。就在这一时期,他患了严重的肝病。在这种情况下,马克思最担心的不是自己的健康,而是作品的质量。面对疾病,他立下这样的誓言:“我必须对党负责,不让这部著作为肝病期间出现的那种低沉、呆板的笔调所损害。”

马克思以惊人的毅力实现了自己的誓言。恩格斯常常怀着无比感动的心情,谈到马克思对待理论工作极端负责的精神。他在给施米特的信中这样写道:“马克思认为自己的最好的东西对工人来说也还不够好,他认为给工人提供的东西比最好的稍差一点,那就是犯罪!”

今天,人们很难想象马克思当年在写作时遇到过多少困难,忍受过多么剧烈的痛楚。然而,不管境况多么艰难,马克思总是坚定而自信地表示:“我希望为我们的党取得科学上的胜利。”正因如此,《资本论》以及由他完成的其他一系列著作才具有永恒的魅力,不仅思想精湛,而且文笔优美,宛如“艺术的整体”。可是又有多少人知道,这些著作中的每一句话、每一个字,都凝结着一个伟大思想家的深情和心血。

马克思人生境界的第三要素:坚韧沉毅地为战胜人生逆境而奋斗

逆水行舟,顶风翱翔——这就是马克思数十年斗争经历和艰苦生活的写照。对此,他早有精神准备。马克思很清楚,一个在《共产党宣言》中庄严宣告资本主义必然灭亡的人,一个在《资本论》中周密论证剥夺者必将被剥夺的人,一个率领劳苦大众向现存制度发起凌厉攻势的人,不可能在资产阶级一统天下的社会里顺风顺水、安稳度日。不当顺民,必陷逆境;不愿顺从,必遭厄运——这就是人们在那个标榜“自由”“平等”“博爱”的社会里面临的选择。

马克思选择了逆境。他平生最厌恶的丑行就是“逢迎”,其信念、血性和良知不允许他背弃工人阶级,转而归顺和趋附统治者。这样一来,马克思的生命航程就势必遭遇逆流和暗礁。恩格斯在谈到马克思一生经历的时候说:“我可以大胆地说:他可能有过许多敌人,但未必有一个私敌。”确实,马克思从来没有因为私事、私利和私心而与人结怨;作为劳苦大众的代言人,他是在向整个统治阶级宣战。正因如此,马克思就成了“最遭嫉恨和最受诬蔑的人”,他所面临的艰险就比常人更加严酷。也正因如此,马克思的铮铮铁骨就更令人惊叹和赞佩。

马克思在荆棘丛生的道路上果敢行进,无数动人的故事折射出马克思的人格光辉。对于一般人来说,能在险象环生的境遇中活下来已属不易,而马克思不仅坚强地活着,而且活出了人生的精彩;他“不降其志、不辱其身”,在立德、立功、立言三个方面都作出了不朽的贡献。

马克思人生境界的第四要素:乐观自信地为丰富生命内涵而努力

统治者在不断实施迫害时,总以为马克思必定终日生活在愁云惨雾中。他们根本不可能知道,马克思在种种钳制和攻讦下依然踔厉风发、活力四射、豁达开朗。这就是马克思的气度。他善于在逆流袭来时从容不迫地理顺思路、理顺心绪、理顺各种事物之间的复杂关系,他善于在寒冷的荒原上构筑生意盎然的精神家园。

在马克思的精神家园里,深植着对工人阶级和人类解放事业的必胜信念。这是马克思最重要的精神支柱,是他向各种困难挑战的底气所在。在马克思的精神家园里,融汇着对革命战友的深情厚谊。他在工人运动中享有崇高威望,然而始终把自己定位为同大家患难与共、风雨同舟、相互砥砺的战士。在马克思的精神家园里,洋溢着书籍的清芬。斗争是马克思的生命要素,而读书、学习则是马克思的生存方式。通过博览群书、研精覃思,马克思始终站在理论和学术的制高点。在马克思的精神家园里,蕴含着对艺术和自然的热爱。他钟情于优秀的文学作品,酷爱音乐、绘画和雕塑,向往山川、原野和大海,并把这一切视为陶冶情操、开阔胸襟的宝藏。

在马克思的心灵深处,凝集着他对妻子燕妮的挚爱。燕妮不仅是其亲密伴侣,而且是其忠实战友。在数十年相濡以沫、琴瑟和谐、并肩战斗的历程中,他们共同谱写了一曲感天动地的理想与爱情之歌。

马克思的精神家园是说不完、道不尽的。在他的身上,既有战士的坚毅品格,又有学者的严谨作风,还有诗人的满腔激情。中国古代思想家说过:“岁寒,然后知松柏之后凋也。”中华民族历来崇仰的理想人格,在马克思身上得到了完美体现。

以上所说的四个要素,使马克思的人生境界显得气象恢弘、瑰丽多姿。马克思的坚定立场、崇高信念、献身精神和磊落胸怀,使他总能以磅礴浩然之气去领略人生的无限风光。“会当凌绝顶,一览众山小。”这两句诗可以帮助我们领悟马克思的内心世界。

指出:“在人类思想史上,就科学性、真理性、影响力、传播面而言,没有一种思想理论能达到马克思主义的高度。”马克思的思想理论高度同他的人生境界高度是融合无间、不可分割的整体。马克思是无产阶级世界观的创立者,同时也是无产阶级人生观的奠基者和身体力行、风范永存的实践者。在实现中华民族伟大复兴的征程中,我们应当从马克思的人生境界中汲取把握正确航向的智慧和经受风雨、搏击风浪的勇气,使我们的人生更富有蓬勃的朝气和厚重的价值,无愧于祖国和人民,无愧于我们这个伟大的新时代。

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篇2:励志讲话稿

范文类型:演讲稿,全文共 1034 字

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尊敬的老师们,亲爱的同学们:

大家早上好,

一个生长在孤儿院中的小男孩,常常悲观地问院长:“像我这样的没人要的孩子,活着究竟有什么意思?”院长总是笑而不答。一天,院长交给孩子一块石头,让他拿到市场上去卖,但不是„真实‟,无论别人出多少钱,绝对不能卖。第二天,孩子惊奇地发现,不少人好奇地对他的石头感兴趣,且价钱越出越高。第三天,在黄金市场上,石头的价钱高了10倍。最后,当石头被拿到宝石市场上时,石头的身价又涨了10倍,更由于男孩怎么都不卖,竟被传扬为“稀世珍宝”。

后来,院长是这样说的:“生命的价值就像这块石头一样,在不同的环境下就会有不同的意义。一块不起眼的石头,由于你的珍惜而提升了它的价值,竟被传为稀世珍宝。你不就像这块石头一样?只要自己看重自己,自我珍惜,生命就有意义,有价值”。

前美国第一夫人艾莲娜?罗斯福曾说过:“除非你默许,否则没有人能将你当作是下等人。”想想看,父母生下来的为什么不是别人,而会是我们?在出生之前,我们实在已经打了一场大仗!所以不论自己是美、是丑、是聪明或是驽钝,甚至残疾,都应当庆幸:我们是独一无二的存在,这世上再没有任何人会跟我们一模一样了!也许我们并不是最优秀的,但是却是的的确确独一无二的。在浩浩瀚瀚历史与时间的长河上,因为许多的偶然的机遇才造就了我们,我们是生命的一个奇迹,难道我们不能因此而自豪吗?

珍惜自己,因为这世上只有一个自己,珍惜自己,因为每个人都应当从小就看重自己;珍惜自己,因为“天生我才必有用”!如果我们连自己都不珍惜,又会去怜惜谁?如果我们连自己都不能看重自己,肯定自己的存在,又怎么去要求别人来肯定我们呢?有句话是这样说的:“伟人的必要气质,是他自以为必须伟大起来。”可见,在别人肯定你之前,你先要肯定自己。

然而,没有真材实料毕竟是不行的。一块石头,无论再怎么珍惜,价钱再怎么上涨,也不过仍然是一块石头,它并不会因此而改变什么。但若是把珍惜化作动力,去细心地打磨这石头,那么,纵使它并不是什么宝石美玉,但总会有其独特之处,它也更容易被人们所认同。生命的价值首先取决于你自己的态度,珍惜独一无二的你自己,珍惜这短暂的几十年光阴,然后再去不断充实、发掘自己,最后世界会认同你的价值。

也许你没有过人的才智,但请别不相信自己的努力会不如别人;也许佻的努力尚未被人们发现或认可,但请勇敢伸出你的双手,为自己鼓掌,为自己喝彩;也许人生的路途艰难险阻,布满荆刺,但请昂首挺胸,继续走下去。因为,这世上至少还有你在珍惜着自己。

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篇3:销售会上的领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:销售,领导,全文共 630 字

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尊敬的东莞市热心教育事业的人士们、各位领导、老师们、同学们: 大家下午好!

首先,请允许我代表小楼镇中心沙岗小学全体师生,向远道而来的东莞市热心教育事业的人士们以及出席今天活动的各位领导表示热烈的欢迎和最真诚的感谢!谢谢你们在百忙之中抽出宝贵的时间,带着对农村孩子的无限关爱,为我们小楼镇沙岗小学慷慨捐赠学生饭桌、学习用具以及入户帮扶。同学们,请大家以热烈的掌声欢迎领导、嘉宾们的到来!

小草的成长离不开阳光的呵护,花儿的开放离不开雨露的滋润,孩子的成长离不开社会的关心!尊敬的富力地产的领导们,你们是非常关心教育、关心我们学校的发展、关心我们同学成长的热心人士。正因为有了你们这些热心人士的关心,我们的孩子才会更健康地成长;正因为有了你们这些热心人士的支持,我们的学校才有更迅速的发展!今天,你们的到来,带来的不仅是物质的支持,更带来了水晶一样的爱心。你们给了同学们的帮助,也为同学们树立了做人的榜样,我们所有的同学将会对你们永远心存感激和敬意。

我们知道,最好的感谢方式不是言语,而是行动!同学们,我们一定不要辜负上级领导和社会热心人士的期望!我们要好好珍惜今天学习的机会,刻苦学习,用优异的成绩、美好的品质和高尚的人格来回报关心我们的领导和社会的热心人士们,回报社会,回报人民。

最后,请允许我再一次代表全校的老师和同学们向各位领导、来宾说一声:谢谢你们!祝你们家庭幸福,万事如意!再创辉煌!同学们,让我们再一次以热烈的掌声对他们的关心表示衷心的感谢!

谢谢大家!

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篇4:克服自卑的励志演讲稿

范文类型:演讲稿,全文共 805 字

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敬爱的老师们,亲爱的同学们。

大家好!我是来自四年级1班的刘晓燕。今天我演讲的题目是《论自卑》。

自卑,顾名思义自己觉得很卑微,处处不如他人。曾记得有人在网上敲出这样一段文字:“我不知道怎么办,深深地自卑像一把沉重的枷锁将我禁锢。机会当头,我想要展示自己,却又在如线团般的挣扎中进退两难。”这应该是自卑的人的通病。就我来说,我来自农村,从小胖到大,身边的人像我投来数不清的恶意“死胖子!你是不是把家里的东西一个人吃了,长这么胖!”“天哪,这是谁家的孩子,又丑又胖!”

诸如此类的言语让我从小产生了“只恐双溪舴艋舟,载不动许多‘卑”。

我天生不合群,性格内向,有过被孤立,有过被诟病。

也曾到过崩坏的边缘,合也无味,孤也无味,党同伐异,这是人性。那种从小在幸福中成长的孩子身上流露出来的自信是我永远模仿不出的,索性我决定,少戾气,不言语,从心里活。

但是,难道自卑就只有坏处吗?

答案当然是否定的。我曾看到这样一篇文章:女主人公出生于小山村,打小就自卑。说话也不敢大声。她深知自己的缺点,于是她努力,她奋起。她以优异的成绩考入中学,在学校里又见到许许多多闪闪发光的人物,因为自卑她奋起直追,在自卑中不断超越自己,完善自己。最终,她进入一家有名的国企,步入社会的上流。曾有人采访她是否有过后悔,“这辈子,最让我后悔与骄傲的事情都是自卑。”她晃了晃手中的红酒杯。“都说人生无悔,人生若无悔,那该多没趣啊。”

正是因为自卑她才得以青云直上。如她一般,因为自卑,没日没夜的健身,成了同学眼中的型男。我踏上了歌唱的舞台,获得了掌声与名气。我所有的自信都来源于我的自卑,所有的振振有词都来源于心中的惶恐不安,但我始终坚信,自卑能让我变得更强大。虽说每次上台前心中都会挣扎数次,但我终究做到了,获得了自信与鼓励。

自卑使自弃者更弱,使自强者更强。同学们,不必自卑,我们要利用它,作为提升自己的工具。活出最真实的自己!

我的演讲到此结束,谢谢大家!

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篇5:xx采油厂厂长xx在厂生产经营会上的讲话_工矿企业_网

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:厂长,生产,企业,全文共 3517 字

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xx采油厂厂长xx在厂生产经营会上的讲话

同志们: 今天的会议是一次承上启下的相当重要的会议。200x年是全面实现“十五”计划目标,并为“十一五”发展打好基础的重要一年,是为实现百万吨油田目标打基础的关键一年,要做的事情太多,做好事情的首要前提是要有一个明确的工作思路,特别是生产经营,一定要有好的工作思路。刚才五个单位都就本单位2005年生产经营做了讲话,胡总也做了整体汇报,大家讲的都很好,看来都是动了脑子用心思考总结出来的,希望大家在工作中贯彻执行好。下面我讲以下几点: 一、2004年工作小结 关于2004年工作前面各单位发言都从多个方面进行了详细总结,在此我就不多说了。总之,在全厂员工的共同努力下,圆满完成了各方面生产指标,取得了前所未有的好成绩,受到了油田公司领导的高度评价,成绩是全厂干部职工共同努力的结果,在此我代表厂管理层,对过去一年来大家的辛勤工作表示衷心的感谢!2004年工作成绩的取得主要得益于:一是班子团结,队伍士气好,“准东采油,力争上油”主旋律和“打造百万吨油田”目标在全厂形成一种自觉加压、开拓进取的精神风貌,促进了各方面工作的开展;二是全厂的工作思路和具体政策符合大的客观环境和自身特点;三是充分发挥了我厂的自身优势,在水电业务上做了大量的工作;四是在落实降成本措施上、在加快新井投产上、在依靠措施增产等方面扎扎实实的开展工作,取得了很好的效果;五是积极争取到了油田公司领导和有关处室的大力支持;这些都是要继续保持和发扬的。同时我们的工作还存在许多不足,尤其是在适应市场经济要求方面和打牢稳产基础方面尚有欠缺,所以我们绝不能满足于以往的成绩,一切还要从零开始重新做起。 二、2005年形势分析和工作思路 2005年是关键一年,在我厂的可持续发展进程中起着致关重要的作用。油田公司加大了对准东的勘探力度,我厂滚动勘探也出现好的苗头,用油田公司孙总的话说是“百万吨油田初显端倪”。机遇是存在的,但挑战也是严峻的。油田动态变化复杂,注采矛盾突出,油田治理技术单一,措施增产效果差,控水稳油治理难度加大;水电系统设备老化,故障率高,部分输电线路失修,供水管线腐蚀;安全管理还有许多不尽人意的地方。这些问题都需要大家继续努力工作,开拓创新思路,去克服解决。 2005年,股份公司将实行新的经营管理机制,核心是把企业薪酬总额及员工的收入与产量、销量、投资、成本和效益等指标挂钩联动,我厂必须尽快建立与之相适应的投资决策、预算管理和业绩考核体系。同时我们也应该看到,我厂下一步的经营工作仍然面临许多矛盾和困难,控制投资和成本的压力依然艰巨。油田公司今年下达我厂2005年的油气操作成本为5.01美元/桶,虽较2004年略有增加,但由于油气增长结构比发生变化,实际成本压力不降反增。今年我厂还将迎接油田公司内控体系建设的验收审计,任务十分繁重,所以各单位要精心组织,充分准备,精打细算,挖潜增效,安排好今年的各项工作,确保全年各项业绩指标的实现。 2005年我厂工作指导思想:全面贯彻油田公司二届一次职代会和2005年工作会议精神,科学经营,强本固基,挖潜增效,力争上油;加快滚动勘探,深化控水稳油,拓展水电业务,确保各项生产指标顺利完成,为准东油田冲刺百万吨奠定基础。 2005年我厂要:实现五大目标、搞好四项调整、抓好六个方面的重点工作。 五大目标: 1、 生产原油77.6万吨,超产4000吨。 2、 单位操作成本控制在313.13元/吨之内。 3、 内部滚动勘探找储500万吨。 4、 安全生产获得油田公司先进。 5、 双文明和企业文化建设走在油田公司前列。 四个方面的战略调整是: 第一,要把完成产量的立足点由依靠老井调整到既靠新井又靠老井,既靠开发又靠勘探上来,加快滚动勘探步伐,加强老区综合治理。 第二,要把控制成本主要靠油气调整到通过水电业务的拓展,创收更多利润来缓解成本压力。 第三,要把工作的主要精力调整到即重视规模产量又重视经济产量上来,充分发挥经济评价室作用。 第四,要把管理方式由粗放性管理调整到精细管理、科学管理上来,这是完善现代企业制度和我厂自身发展的现实需要。 六项重点工作是: 一是以规模产量为基础。立足于抓好勘探、开发和天然气生产等主营业务,力争“十一五”期间打造“百万吨准东油田”,努力实现油田可持续发展。 二是以基础管理创新为主线。立足于增储降本创效,挖潜增效,细化核算,完善考核,理顺程序,堵住漏洞,落实责任上下工夫,千方百计调动全体员工的积极性, 三是以创新为突破口。立足于转变思维模式、转换经营机制、转变机关职能,重新对经营管理业务流程进行再造;对重要生产要素进行优化和整合。 四是以科技创新为增长点。立足于充分发挥科技人员的积极性主动性和创造性,扎扎实实抓好具体降成本措施的落实,提高科技在经营成果中的贡献率 五是以抓好过程管理为手段。立足于保持和发扬“超前、快捷、有序、高效”的工作作风,持之以恒地抓好安全生产、质量计量管理等基础工作,建立一个良好的工作环境和日常管理秩序。 六是以精神文明建设为保证。立足于用先进的文化引导人,充分发挥思想政治工作和“准东采油,力争上油”主旋律的振奋人心、鼓舞士气的作用,促进人本管理与成本管理的有机结合,实现两个文明建设的双丰收。 三、从以下几个方面做好降本工作 实施低成本战略,不但要从技术、工艺方面采取措施,还要对石油企业传统的经营观念、管理体制、生产方式等进行重新审视,用正确的思想来指导低成本战略的实施,从影响原油成本的主要因素上,通过“两优、两改、两依靠”进行有效的控制。 1、优化产量配置降成本。加快滚动勘探,寻找高品位的经济可采储量,以新区的低成本摊平老区的高成本,既是企业发展的重要基础,更是从源头降低成本的重要途径。不同油田勘探开发所处阶段及所处油藏类型不同,生产费用不尽相同。采油成本控制必须从产量配置开始抓起,实现总体配产效益最佳化。要从财务预算开始层层优化产量配置,防止出现因产量配置偏高,生产单位采取许多措施,做大量工作也难以实现目标产量,使产量没有完成,而且成本也居高不下,甚至成本严重超支;或产量配置偏低,轻轻松松完成计划,并且实现可观的成本结余,使考核政策难以兑现的现象。 2、优化产量构成降成本。勘探做实,开发做牢,是降低油气操作成本乃至油气总成本的基础与关键。在以往的产量构成中,由于自然产量大幅度下滑,只有依靠措施产量去弥补。因此调层、压裂、调剖、解堵措施工作量不断追加,在措施费用持继上升的同时,措施的难度加大,效果也逐年变差。必须要通过加强老井管理增加自然产量,从而减轻措施产量压力,减少复杂作业工作量,达到降低成本目的。 3、改变经营管理方式降成本。要针对不同构造开采特点和地面环境因素,设置相应的劳动组织方式,提高劳动生产率,减少费用支出。通过捞油生产、低效井转注、低产井间开、变低效无效为有效高效。通过减少不合理的功能设计,简化地面工艺流程等生产方式,使按常规方式无法生产的油井实现经济有效生产。 4、改变组织结构、盘活人力资源降成本。目前,全厂的总量人工成本过高并且刚性化与局部人员短缺是人力资源构成中面临的主要问题之一。经过重组改制、内退内养后,机构的职能与能力、人员数量与工作量已不相匹配。因此,进一步盘活人员,减少外委性支出是降低成本的重要方面。 5、依靠科技降成本。一是在基层大力普及和充分利用已有的科技成果。对已实施三年以上的那些简单、实用、低成本项目不再纳入科技计划,采取技术服务方式进行推广,以便形成现实的生产力;二是集中力量在压裂、堵水等工艺上进行攻关,力争取得新突破,解放一大批难动用储量,实现经济开采;三是积极储备从短期看的确要增加企业的当年成本,但从长远来看,却能带来更多收益的那些势在必行的先导研究项目;四是全面推行网上办公,节约管理费用。 6、依靠管理降成本。做好那些点多面宽的管理工作是降成本的重要途径。要充分发动群众,依靠群众。做好挖潜增效工作;加强作业、工程质量监督;提高资料准确率为经营分析决策提供准确依据;招标采购;控制车辆;发扬超前作风提高生产时率、提高办事效率等工作。 同志们:新一年的挑战不是坏事,而是好事。它可以进一步增强我们适应市场经济的能力,早日走向主动。要学习辩证法,用好方法论,在否定之否定中不断前进。只有这样观念才会大转变,素质才会大提高,水平才会大提升,准东采油厂才会大发展,打造百万吨准东油田的辉煌梦想才会实现。让我们唱响“准东采油,力争上油”的主旋律,鼓足勇气,充满信心,迎接挑战,打造百万吨准东油田的辉煌会属于我们的!

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篇6:在安全生产工作约谈会上的讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:生产,全文共 857 字

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20xx年度车队认真贯彻执行安全生产规章制度,积极宣传落实“三零”工作目标,圆满完成物流配送、物资装卸、职工接送及各类公务用车服务保障任务,全年26台车累计安全行驶41万公里,出动9600车次,完成840个吊装/叉装台班;对全队车辆设备及作业现场进行66次安全检查,排查各类安全隐患59起,安全教育培训21次,累计42课时,教育覆盖率100%;组织车辆安全事故现场处置方案演练6次,全面提高了员工的岗位应知应会及安全操作技能。全年未发生安全责任事故。努力做到“优质服务、高效保障”。

车队在安全管理工作中主要做好以下几点:

1、为预防和减少交通事故,更好地做好车辆服务工作,组织全体驾驶员签订了《安全责任书》与《文明行车承诺书》并举行承诺仪式接受群众监督,做到“警钟长鸣”;

2、认真开好班组晨会及安全专题会,进行工作点评,传达上级精神。建设和谐团队,管理中做到以人为本,加强思想交流,关心员工心理与生理健康,合理安排工作任务,确保不因人的思想情绪波动而影响安全;

3、严格按车辆技术要求对车辆设备进行维护保养,车队按时对车辆设备进行检查并监督驾驶员做好车辆日常维护。实行作业现场安全检查与监护,随时纠正违章操作;

4、加强车辆规范化管理,编制《行车日志》并要求驾驶员出车后必须认真填写,定期进行检查,为车辆安全运行保留第一手技术资料,督促驾驶人按要求安全驾驶、保养车辆设备,降低运行成本;

5、积极开展各类预案演练与岗位练兵活动,组织驾驶技能竞赛,鼓励员工学技术、比技术、用技术;为集团公司安全运输保障工作打下坚实基础;

6、遇恶劣天气、危险路段、道路突发状况等特殊情况时,采取提前告知、语音、短信及时通知等方式进行安全提示,确保驾驶员在思想上不麻痹、不急躁,知晓正确的操作应对方法;

7、认真做好各类车辆管理计划与记录、安全教育培训、人员与设备的台帐梳理更新,全面掌握人员及车辆设备信息;

8、采取多种方式开展安全教育培训,通过建立微信工作群发布安全行车知识、交通事故视频等学习资料,并开展讨论与分析,增强了安全教育培训的效果。

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篇7:校长在课题开题会上的讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:校长,全文共 1065 字

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各位领导、各位老师:

大家好!

今天,我们在这里举行课题开题仪式。首先,我代表集安七中全体教师,对莅临我校省级课题《特色学校建设的实践与研究》及子课题和县级课题开题仪式的各位领导和同仁表示热烈的欢迎,对亲自指导和关心我校课题研究工作的各级领导,表示衷心的感谢!

七中自合校以来,一直比较重视教科研工作,把它作为更新办学理念,加强学校管理,提高教学质量和提升教师素质的重要手段。为了保证课题研究工作的顺利实施,我们打算从以下几个方面做起:

一、加强领导 提高认识

组建教学科研领导小组,校长亲自挂帅。领导率先垂范,以身作则,做学校科研工作的领跑者。领导班子成员要积极参加各种学习、培训活动,自觉参加学校的教科研工作,经常深入课堂听课、评课、指导教研工作。通过领导示范,骨干引路,调动全体教师参与教科研工作的积极性。

把课题研究当作学校的重点工作来抓。全校上下要统一思想,提高教学科研工作的主动意识和创新意识。

二、加强培训 提高素质

教育科研工作离不开教育教学理论的指导。我们必须十分重视教师的学习和培训。通过学习现代先进的教育教学理论,了解最新最前沿的教育教学信息,提高教师的思想素质,更新教师的知识结构。通过看光盘、听讲座、观课例、析个案等途径,帮助教师提高科研水平。我们尽全力为教师的成长进步提供更多的机会和更广阔的空间。

三、注重管理 优化过程

要重视教科研的常规管理和建档工作。档案资料是教育科研工作的过程性资料,是教研工作的见证,是我们进行整理、归纳、概括、抽象教育经验、教育规律的凭借,丰富的教育科研档案资料,是我们完成教育科研实验工作理论思考的重要源泉。因此,我们必须十分重视对教育科研档案资料的收集、整理与管理,设立专人专柜保管。

四、课题研究的保障条件

1、领导高度重视:课题的研究,校长担任课题组长,负责课题研究的全程管理领导。课题组成员认识统一,参与实验的积极性很高,他们有较强的教育科研能力。

2、时间保证:学校为参与科研工作的教师开绿灯,尽量减少工作负担,保证其有充裕的时间开展教科研工作

3、硬件支持:(1)多媒体教室;(2)图书资料室。

4、软件支持:已购入的各种研修图书、软件,互联网上的丰富资源。

5、经费保障:课题组所需图书、计算机等设备学校优先提供;课题组成员参加培训、研讨会以及科研成果的总结与推广所需经费学校全部实报实销。

我想,只要全校上下团结一致,以科学发展观为指导,始终把教育和科研结合起来,用课题研究提升我们的教育境界,用课题研究引领指导我们的教育实践,不断创新,勇于进取,那么我校的教育教学工作一定会跨上新台阶。

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篇8:在县级机关宣传会上发言

范文类型:演讲稿,全文共 2199 字

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近年来,特别是县第十一次党代会以来,全县宣传思想工作服务大局主动到位,新闻舆论引导有力,理论武装不断深入,文化艺术日益繁荣,精神文明创建力度不断加大,改革发展势头强劲,保持了主基调鲜明、主旋律响亮、主动仗扎实、主阵地发展、主力军壮大的良好态势,为维护全县改革、发展、稳定大局,推动全县经济建设和社会进步做出了积极贡献。对此,县委、县政府是肯定的、满意的。

今年,是我县实施“”规划的开局之年,推动全县“”开好局、起好步,推进全县经济社会又快又好地发展,是今年我县的工作中心。全县宣传思想战线要牢固树立宣传工作出生产力、凝聚力、战斗力的观念,坚持以科学发展观统领各项工作,按照县委、县政府的总体部署,突出重点,拓宽渠道,不断提高服务中心、服务大局的水平。

着力为加快发展、科学发展鼓劲造势。宣传部门每项工作、每项活动,都要紧扣这个中心动脑筋、想办法,积极主动的谋划和推进。理论工作,要大力加强对科学发展观和xx届五中全会精神的学习宣传和研究贯彻;新闻工作,要精心组织“”规划、“”开局的宣传战役;思想道德建设和文明创建工作,要积极为构建和谐社会贡献力量;外宣工作,要大力塑造发展形象,扩大对外影响力;文化建设工作,要在体制改革和产业发展上闯出新路、取得新突破。总之,要综合运用社科、新闻、文艺等多种载体,通过调查研究、形势教育、典型宣传、群众活动等多种方式,引导广大干部群众准确认识我县发展的阶段特征,准确认识经济社会发展中存在的主要问题,准确认识实现经济社会又快又好发展的基本要求,把鼓励信心、凝聚人心的工作往深处做,把迎难而上、奋发有为的道理往实处说,把求真务实、埋头苦干的典型往广处推,在全县努力营造用科学发展观统领经济社会发展全局的浓厚氛围,大造抓机遇、图发展、干事业的浓厚氛围,使加快发展、科学发展的理念和要求更加深入人心,引导人们积极投身到全县改革开放和经济建设大潮中,为创造××美好的明天而奋发图强。

着力为改善环境、展示形象营造氛围。环境是生产力,是改革发展的动力和活力。一个地方的发展离不开好的发展环境。宣传思想战线要把营造良好的服务环境、法制环境、政策环境、人文环境,作为服务中心和大局的一项重要工作来抓。要以建设文明××为抓手,全面推进社会公德、职业道德和家庭美德建设,扎实开展群众性精神文明创建活动,扎扎实实为未成年人健康成长办实事、办好事,在提升××形象上下功夫,在提高人的素质上下功夫,在弘扬社会正气上下功夫,培育健康向上、团结和谐的社会风尚,形成风正、气顺、业旺的社会环境。同时,要认真研究对外宣传工作,构建全方位、多层次、宽领域的大外宣格局,创新外宣工作的思路、手段、内容和形式。既要精于策划,深于挖掘,“请进来”,力邀大报大台来我县采风,全力推介××的知名品牌、特色资源;也要善于借力,巧于结合,“走出去”,广泛联系境内外媒体,广交海内外朋友,大力宣传我县开放、文明、进步的新形象,扩大我县的知名度。

着力为建设社会主义新农村提供服务。建设新农村,是“”时期全县首要工作任务。宣传文化部门紧紧围绕这一重点工作,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标要求,把服务新农村建设作为工作的重中之重,开展多形式的理论下基层活动,引导广大农民不断增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。要通过正确有效的舆论宣传,营造有利于农村改革发展稳定、大力支持新农村建设的良好氛围。要广泛开展文明村镇、文明新村创建,组织好“城乡共建”和文化科技卫生“三下乡”活动,形成文明民主的农村新风尚。要把农村文化发展摆在更加突出的位置,加强农村基础文化设施建设,让广大农民读得上书报、看得起电视、听得到广播、欣赏得到好歌好戏,充分享受改革开放带来的文化成果。

同志们,宣传思想工作事关全局。宣传部门作为主管意识形态的重要职能部门,要从讲政治的高度,牢牢把握正确的导向,切实负起责任,做到守土有责,加强对宣传文化事业的领导、协调、指导和管理。尤其要强调的是报道突发事件要按照“快报事实、慎报原因”的原则报宣传部层层审核,争取舆论主动,统一宣传口径,决不能别出心裁,更不能跑调。党政各部门要增强政治意识,加强同宣传部门的沟通和配合,支持宣传战线搞好工作。各人民团体要发挥各自优势,与宣传部门协同做好宣传思想工作。各级党委要切实担负起加强和改进宣传思想工作的政治责任,把宣传思想工作切实纳入整体工作布局,纳入重要议事日程,纳入干部考核体系。党委主要负责人要切实负起第一责任人的职责,认真听取宣传思想工作汇报,深入调查研究,了解思想动态,分析意识形态方面的形势,关注宣传文化领域倾向性的问题,对宣传思想工作的重大活动、重大战役、重大问题,要亲自过问,重点工作要抓在手上。要加大对宣传思想工作特别是文化基础设施的投入,在人、财、物方面给予大力支持和扶持。广大宣传工作者长年辛勤工作,十分努力,非常辛苦。要为他们创造必要的工作条件和生活条件,真正为他们提供方便,排忧解难。同时,要坚持党管干部、党管人才和德才兼备的原则,在今年党委换届中,高度重视党委宣传干部的配备,真正把政治上清醒坚定、思想理论修养好、组织领导能力强、熟悉意识形态工作、勇于创新的优秀干部选拔到宣传思想文化战线的各级领导班子上来,把宣传战线各级领导班子建设成为勤学善思、与时俱进、服务优良、团结和谐、干净干事的坚强领导集体。

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篇9:2024家长会上优秀发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:家长,全文共 3301 字

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各位家长同志:

你们好!

我是xx班班主任。

首先,对各位家长能在百忙之中抽出时间来参加这次家长会表示深深地感谢!召开这次家长会的目的是为了加强老师与家长之间的联系,相互交流一下学生在校及在家的情况,以便老师能够及时调整工作,提高教育教学质量,同时促使家长也能够积极参与到学生的教育管理中来。总之一句话,就是“一切为了学生”。这是我们教育的一个根本出发点。我希望也相信,从这个出发点出发,我们的家长会一定能够达到预期的效果,取得圆满的成功!

班级基本情况:

(一)学生情况:

本班学生44人,其中男生21人,女生23人。

(二)教师情况:

语文教学和音乐由我担任,数学教学由x老师担任,英语教学由x老师担任,还有科学老师是,体育老师是,信息技术是x老师,教美术的是x老师。任课老师都很认真负责,特别是数学老师,牺牲了自己的业余时间,义务为那些基础差的同学补课。

(三)本班自开学以来存在的问题

1.自信心严重不足

2.纪律卫生观念淡薄(因为来自各个不同的班级,还未形成一种班级荣誉感)

3.学习方法不科学

针对以上问题,通过集体的讨论,使大家了解学习的四个环节(课前预习、课堂学习、课后复习、作业练习)的特点,并根据这些特点制定相应的学习策略。

我想先从学生个人的学习习惯谈起。

我们班绝大多数女生都有着良好的学习习惯,能够及时保质保量地完成老师布置的任务,而有部分男生却不能很好地管住自己:作业马虎,而且在课堂上与课后的表现是判若两人,课堂上能踊跃发言,常能给老师和同学带来意外的惊喜。然而,他们在课外的表现却常常不尽人意,作业字迹潦草,有的甚至干脆不做,时常会惹周围的同学,他们身上的矛盾时时发生。老师时常找这些同学谈话,谈话过后的两三天学生的情况稍有好转,但不到一个星期的时间又死灰复燃,如此周而复始,学生已对老师的话感到厌烦,而教师也在寻找着另一种更为有效的途径。于是,老师寻求了家长的帮助,让家长也参与到孩子的作业中来,让家长平时检查孩子的作业,但有些家长却认为这是老师在向其推卸责任,故对老师要求检查并签名的任务置之不理,这让学生在第二天的作业很难和其他同学一齐交上来,只能撒谎或者模仿父母的笔迹,又养成了学生爱撒谎的坏习惯。习惯养成之后是很难改正的,这些学生不仅没能将自身的坏习惯改掉,而且变本加厉,变得很难让人应付。这又是谁的过错呢?

我们再谈谈学生的行为习惯。

孩子的心灵是纯洁的,它洁白的如一张纸,任何的污点在这张纸上看上去都是那么的不协调。几乎所有的学生在校园内都能主动遵守校纪校规,能够有较强的集体荣誉感,主动为班集体出力。例如:秦徐铭同学能始终抓好班集体的卫生工作,每天不辞劳苦地参加到打扫微机房的工作中去。这种不怕苦不怕累的精神让同学们佩服,部分男生在他的带领下也养成了热爱劳动的好习惯。如:李煌、景科鑫等。学校里为培养学生良好的习惯开展了一系列的活动,如:学校里开展了评选文明班级、推选环保小卫士活动、选举文明餐桌,这些使孩子们成了一个个令人放心的孩子。果真如此吗?让我们再看看他们出了校门后的样子吧!有些孩子在家中的表现又如何呢?这在座的各位家长都最清楚了,许多家长都认为这是因为老师的权威孩子才不得不这么做的,那么你们有没有想过自己为孩子做过什么,你们能否为孩子做个好榜样呢?俗话说得好“身教重于言教”,你们是否注意了自己平时的点滴言行呢?是否真正为了自己孩子的来?有些家长能用自己的一言一行来教育孩子,让孩子从小就做个善良的人,做个乐于助人的人。

意见和建议

进入中年级,孩子们一下子增加了几门功课,感觉很吃力。怎样才能让大家活得不累,怎样让孩子学得轻松,是家长和老师的共同心愿。而且这也必须是双方共同努力才能达到的目标,因此也要请家长同志对学校和老师的工作多加支持。

据说:中国的学生解题能力很强,可成功与快乐的体验很少,自信心不足,可持续发展能力弱。这与我们目前评价孩子的方法不无关系。

教育家告诉我们:人不是为了被打败而来到这个世界的,而是为了得到赏识来到人间。被人肯定、认可、欣赏所带来的成功,满足他被尊重的需求,就像枯萎的庄稼见到了阳光,能迅速引爆了人的潜能。今年,我们,就将引爆孩子的潜能!

我们接着再谈谈孩子的学习成绩吧!

这可能是家长们都愿意听的一个话题吧。每个家长都希望自己的孩子是最最棒的一个,殊不知最最棒的只有一个,那么这把宝座也是人人眼馋的了。而现在讲求的是素质教育,要求孩子在小学阶段各方面能全面地发展。我们不难看出一些成绩好的同学各方面的发展也不错。例如:我们班的王曌、王宇、朱豫楠、张月娇同学,他们不仅学习好,而且在美术、文娱、写字各方面都很出色,这肯定与他们的学习基础、学习习惯,以及和家长的关心是分不开的。当然,也有部分学生的成绩看起来不是很令人满意,而家长将这一切都怪罪于孩子本人或老师,从不找找自身的原因。你们也可以试着问问自己:你们为孩子做过什么?难道给予孩子物质上的满足,让孩子吃饱穿暖就尽到自己的责任了吗?我们每个孩子在校接受的教育是同等的,为什么会造成如此大的差异呢?究其原因是家庭教育。孩子坏习惯的养成家长有着不可推卸的责任,有些家长不关心孩子的学习情况,听之、任之、由之,不能很好地尽家庭教育的义务,导致了孩子学习习惯不好,存在着一定的懒惰思想。

最后让我们一起来探讨一下该如何做好自己的本责工作吧!

1、以平等的心来对待孩子。

孩子在物质上可以说是幸福的,但你们知道孩子需要的是什么吗?他们需要的可能不是父母的权威与呵护,更渴望的可能是拥有能理解他,和他倾心交谈的朋友,不至于在他们遇到困难的时候无处倾诉,只能将它们锁进日记本内。

2、要学会科学地爱孩子。

孩子需要的不仅仅是物质上的关爱,他们更需要有精神上的支持。孩子不需要父母的溺爱,溺爱只会使他们走入歧途;他们也不希望有过于严厉的关爱,我们在适当的时候应给予学生更多的鼓励与支持。如果您的孩子做十题答对三题,与其责骂:“你这么笨,才会三题。”何不用鼓励的话来说:“你真不错,答对了三题。既然能答对三题,多努力一下,别的也就都会了。”

3、经常了解孩子学习或生活上的需要。

对孩子的教育要诚恳、深入、有力度,经常找孩子谈心,不要让孩子封闭自己的内心世界,对孩子学习上的需要应尽量给予满足,配合老师做好查阅工作,如有特殊情况,可书面或电话通知老师,与老师达成协议,以免在孩子心目中造成不好的影响。

4、关注孩子的思想。

好的思想道德的形成对孩子的一生起着举足重轻的作用,家长必须注意自己的一言一行,让自己的言行在孩子的心目中做个好榜样,让自己真正成为孩子生活中的老师。

家庭教育在孩子一生中起到了关键作用,如果孩子的家庭教育是不完善的,那么这对于孩子来说,这不能不算是一大遗憾。

各位家长,在全面实施素质教育的今天,家庭教育、学校教育、社会教育是现代人成才的三大支柱,家庭教育是基础性的,目前,广大家长对家庭教育重要性的认识普遍提高,家庭教育条件有了明显改善,家长参与教育的意识和学习家庭教育知识的自觉性、积极性大大搞高,家长对子女教育的责任心、使命感显著增强。但是家教的观念、方法仍存在需要解决的问题。因此,要提高家教水平,最主要的是转变家庭教育的观念。广大家长要树立正确的教育观、人才观、亲子观。要创造一个有利于孩子健康成长的家庭环境。家长的思想境界、人生观、价值观及其对工作、生活的态度、待人接物、举止谈吐,都对孩子的成长产生着潜移默化的作用,即便一些生活上的小事,往往会影响孩子的一生。因此,营造一个健康的家庭环境,绝不是一个家庭的问题,而是严肃的社会问题,家庭教育的好坏,直接影响一代又一代孩子的成长,以至整个民族的素质,我们应当有这样的责任感。

各位家长,教书育人是我们教师义不容辞的天职,教学质量是学校发展的生命,我们所做的工作距离素质教育的总体要求还有很大差距,我们的教育教学设施还需更大的投入和完善,且学校发展永无止境,我们一定会在今后的工作中,广泛听取社会各界和各们家长的意见和建议,虚心学习省内外先进学校的办学经验,结合我校实际,自加压力,开拓创新,勇于争先,为学生的全面发展做出更大的贡献。

部分家长个别交流。

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篇10:公司工作会上的领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 4766 字

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同志们:

这次会议,是我市首次召开大规模的学校后勤管理育人工作专题研究部署会。刚才,市教育局学校后勤管理中心正式启动了科研专项课题研究,报请市教育学会批准,成立了后勤管理专业委员会,邀请市教科所专家作了后勤管理育人方面的业务培训。这些创新举措,将为全市各级各类学校发挥后勤管理育人功能,增添新的生机和活力。对此,我代表局党委表示同意和支持,并希望各位以科研促发展的新理念,推动后勤管理育人不断向纵深发展。

近年来,我市各学校在后勤管理促进中小学生养成教育方面进行了广泛深入的探索,取得了一定的成效和经验。但与教育发展的要求相比,与人民群众的期待相比,还有较大的距离。今天的会议,就是结合正在开展的群众路线教育实践活动,深化学校后勤管理育人理论与实践研究的重要举措。为推动此项工作创新开展,我讲三点意见 。

一、更新理念,进一步增强后勤管理育人的责任感和使命感

进入“”以来,我市中小学标准化建设基本完成,校安工程实施成效显著,薄弱学校面貌有了较大改观。学前教育三年行动计划进展顺利,办园条件逐步得到改善。职业教育改革持续深入,服务地方经济发展能力不断增强。农村寄宿制学校建设步伐加快,学校的服务功能越来越广泛。教育发展的新形势,对学校后勤管理提出了更高的要求,那就是在服务的过程中实现育人的目标。为此,各级后勤管理职能部门和学校,要进一步更新理念,切实增强发挥后勤管理育人功能的责任感和使命感。

(一)重新定位学校后勤管理的育人功能。

现代学校的办学目标是促进学生全面发展,培养合格的社会主义建设者和接班人。后勤工作是学校管理育人、服务育人的重要组成部分,决不是可有可无的附属品。必须充分认识教育改革对学校后勤工作提出的新要求、新挑战,牢固树立“教书育人”与“服务育人、管理育人”并重的办学理念,本着对学生成长负责、对师生健康负责、对学校长远发展负责的精神,不断增强发挥学校后勤管理育人功能的责任感和使命感,全面做好后勤管理各项工作,不断提升办学品位和效益,推动办学水平不断提高。

工作中,要把后勤管理摆在与抓队伍建设、抓教学质量、抓安全稳定同等重要的位置上,克服重教育教学、轻后勤管理,重知识传授、轻习惯养成,重硬件建设、轻日常管理等现象。教育行政部门和学校在组织各项评比检查中,要把后勤管理育人评比作为重要内容,通过督导检查,促进少数学校转变“后勤管理要求不高、管理不细不实”的落后理念,告别食堂、宿舍、活动场所和校园环境脏、乱、差,以及其他不文明行为。要通过培训会、交流会、现场会等形式,大力倡导后勤管理育人理念,营造“学校无空地、处处皆育人”的浓厚氛围。

(二)进一步强化后勤管理中的育人意识。

传统观念认为,服务是学校后勤工作的根本。我们多数学校的后勤工作能够做到主动服务,及时为师生解决好衣食住行等各方面问题,创造良好的生活学习环境,赢得了学校领导和广大师生的广泛赞誉。但在办人民满意教育的进程中,学校后勤工作要赢得学生家长和社会的普遍认可,使学校在激烈的竞争中求生存、求发展,只有服务意识是远远不够的,必须在服务中突出育人功能。

事实上,学生在学校学习生活中,除了接受课堂上各学科教师的思想品德教育和知识教育以外,课余时间还会广泛接触后勤服务人员,他们的一言一行都会成为学生模仿的对象,受到潜移默化的熏陶和影响。因此,我们要改变“教育学生的平台是课堂,主体是教师”的片面认识,树立全方位育人意识,坚持“在为师生服务的过程中育人”,通过日常工作中主动、热情、耐心、周到的服务,为学生做出努力进取、奋发向上的榜样,激发学生“好学上进、遵章守纪”的主体意识。同时,要彻底解决后勤服务人员形象不佳、语言不规范、服务态度差等问题,杜绝对学生产生负面影响的不良行为。

(三)广泛开展后勤管理工作创新。

随着社会经济发展和教育改革逐步深入,学校后勤工作也在发生着日新月异的变化。作为后勤服务人员,必须具备创新意识,勇于打破旧有的管理模式,建立新的适应发展要求的管理体制,以改革创新、开拓进取的时代精神推动后勤管理工作向前发展。

为此,我们必须树立与时俱进的理念,在学校后勤管理各方面工作中大胆创新,形成自己的品牌和特色。在校园环境建设方面,既要弘扬民族传统文化、继承学校历史文化,形成厚重的文化氛围,又要结合时代精神,让党和国家的教育方针政策成为引领学校办学的思想主流。在后勤管理方面,既要沿续已有经验,形成稳定的管理体系,又要创新机制,引入新的管理方法,实现人文管理与科学管理的高度统一。进而实现管理过程中育人的办学目标。

二、突出重点,全面夯实后勤管理育人基础

学校后勤管理涉及到办学过程的方方面面,只要我们善于从纷繁复杂的现象中抓住本质,就可以点面结合,取得工作上的新突破。要重点抓好以下七项工作。

(一)建立和完善后勤管理制度体系。

后勤管理的关键是规范化、科学化,必须做到有章可循、有法可依。为此,各学校要建立健全各项规章制度 ,使后勤管理行动有目标、工作有指南、建设有标准。规章制度 要符合教育规律,切合学校实际,又要与时俱进,并根据管理需要不断修订和完善。制度本身要体现管理的主体性、结构的系统性、执行的严肃性,要让制度成为学校文化的重要载体,成为规范后勤管理行为的总纲。

结合实际,后勤管理制度建设主要有六大体系:财务管理体系、物品管理体系、食堂和超市管理体系、宿舍管理体系、活动场所管理体系、校园环境管理体系等。完善了六大体系制度,学校后勤管理就会由经验型向科学型转变。同时,还要建立量化考核办法 ,加强检查督导,有效促进学校后勤管理向规范化、标准化、精细化迈进。要提高规章制度的执行力,到有令必行、有禁必止,让规章制度真正在规范师生员工行为,创建和谐校园中发挥作用。

(二)建设高素质的后勤管理队伍。

要引导教职工积极参与后勤管理工作,选配综合素质高、责任心强、热心后勤服务工作的教职工到后勤岗位上从事管理工作。同时,要在工作和生活上关心后勤管理人员,充分发挥他们的聪明才智和工作积极性,打造一支素质高、工作过硬的后勤管理队伍。聘任临时工作人员要严格把关,杜绝问题人员进入校园服务体系。要建立培训制度,邀请各方面专业人员,有计划、有步骤地开展消防安全、医疗卫生、食品安全、服务规范、专业技能等方面培训,不断增强后勤工作人员的育人意识、服务意识、效率意识,提高其专业化水平。建立激励机制,鼓励后勤人员爱岗敬业,对做出贡献、成绩突出的予以鼓励,调动后勤人员的工作积极性和创造性,激励后勤人员在工作岗位上建功立业。

(三)改善后勤服务设施和条件。

真抓实干,切实把学校后勤基础设施建设及师生学习生活条件的改善工作做实、做细,让师生满意。各学校要切实注重学校后勤基础设施的建设规划,精心设计建设学校后勤服务基础设施工程。要多方面筹集资金,全面改善学校后勤基础设施,下功夫改建和新建一批师生食堂、宿舍和活动场所等设施,增添和更新食品加工、储藏、销售设施,更新饮水设备和配套设施,使学校后勤基础设施整体水平得到大幅度提高,为全面提升学校后勤管理育人水平提供重要支撑。特别是农村寄宿制学校,要认真抓好食堂、宿舍建设,完善饮水、衣服晾晒等配套设施,为寄宿生提供良好的学习生活环境。

(四)抓好学校食堂和宿舍管理。

食堂管理要坚持公益性原则,坚持服务至上,保本或者微利经营。要突出伙食质量这个核心,做到质优价廉,让师生满意。饭菜要讲卫生、讲营养、讲口感,特别是要注意饭菜品种多样化,适应不同饮食习惯学生的需要,适应不同经济条件学生的需要,适应学生饮食规律的需要,适应学生身体成长营养均衡的需要。适当引导学生参与管理,形成学生“自我教育、自我管理、自我服务”的校园风气,促进学校综合管理水平、学生整体素质提升。

宿舍是学生学习生活的重要场所,是课外对学生进行思想教育的重要阵地,也是学校后勤管理的重点和难点。各住宿生学校要加强学生宿舍管理,建立健全各项管理制度,配齐配全各项设施。建立校长负责制,教师值班制,学生寝室长制和宿舍区封闭管理制,把管理责任制落到具体人员。

(五)绿化美化校园环境。

绿化美化工作是发挥环境育人的基础,各学校要从可持续发展的角度,高水平规划和设计校园环境建设整体框架,既要考虑品位高雅、整洁优美的实际需要,又要遵循立足实际、节约勤俭的原则。要下大力气抓好整体绿化、点缀美化、文化熏陶、运动休闲、教育警示等方面的建设工作,营造有利于对学生进行热爱祖国、热爱校园、保护自然、保护生态教育的环境氛围,促进校园文明风气的形成。

(六)推进师生劳动实践场所建设。

实现教育与生产劳动和社会实践相结合,是贯彻党和国家的教育方针,实施素质教育,培养学生创新精神与实践能力的客观要求。特别是农村寄宿制学校,加强劳动实践基地建设,是深化教育改革、提高教育为地方经济建设服务能力的有效载体,也是帮助改善学生生活、补助家庭经济困难学生的重要渠道。各学校要创造条件,力所能及的建设劳动实践场所。要积极引导师生参加劳动实践,培养学生劳动观点、劳动技能和创新精神。师生参与劳动实践过程中,要加强管理,既要实现教育目标,又要保障师生安全。

(七)推进节约型校园建设。

积极推进节约型校园建设,是贯彻落实建设节约型社会的具体行动,也是促进和谐校园建设,保障学校各项事业全面协调可持续发展的客观要求。各学校要制定好本校工作规划,以节水、节电、节煤、节油等为重点,将节能减排工作落到实处。要结合实际加大节能新技术和新设备的推广使用,优先考虑安装太阳能,购买和使用高效电光源、照明灯具、电器附件及可调光控制设备和节能型空调设备。推广使用感应节水器、延时器、智能水表等节水器具。要对既有建筑、老设施进行改造,新建筑和设施要严格执行节能减排强制性标准。

三、明确责任,构建合力推进后勤管理育人的体制和机制

学校后勤管理育人,是一项系统工程,需要教育系统上上下下各方面共同努力,必须形成合力,整体推进,才能取得成效。

(一)加强组织领导。

各级教育行政部门要高度重视,切实将后勤管理育人作为实施素质教育的重要渠道,纳入整体工作部署,担负起宏观领导责任,推动此项工作健康发展。市县两级后勤管理中心要进一步发挥业务部门的职能作用,深入开展后勤管理育人理论与实践研究,指导各学校完善校园环境建设,改装服务设施,提升管理水平,为发挥育人作用奠定基础。各学校要将后勤管理育人纳入学校整体工作之中,落实一把手负总责的工作机制,明确工作任务、落实工作职责,切实做到任务到岗,责任到人,措施到位。主要负责人要真抓实管,重要工作要亲自部署,定期或不定期督促检查。

(二)加强监督检查。

完善后勤管理育人工作检查评估指标体系,将此项工作纳入到学校年度目标考核之中,与领导干部考核挂钩。教育行政部门每年要对各学校进行定期检查,对育人效果突出的学校予以表彰。对于学校后勤管理育人考核不达标的学校,一律取消各种评先资格,同时要责令其做出整改承诺。学校内部也要落实目标责任制,加强对后勤管理育人工作的检查督促,确保各项工作任务落到实处。

(三)发挥典型引路作用。

要为后勤管理育人工作搭建活动平台,有计划地开展“典型创建”活动。利用两年时间创建一批“学生满意食堂”、“劳动实践示范基地”、“学生蔬菜示范基地”、“安全文明公寓”、“放心超市”、“绿色生态校园”等方面典型,通过表彰活动树立典型、推广先进,激发全市中小学发挥后勤管理育人功能的积极性。

同志们,学校后勤管理育人是学校教育工作的重要组成部分,强化学校后勤管理,既是构建平安和谐校园的必然要求,也是教育科学发展的必然选择。新形势下,教育发展对后勤管理育人赋予了新的内涵,提出了更高的要求。我相信,通过这次会议,全市学校后勤管理育人工作会有创新性发展,为办好人民满意的教育做出新的更大的贡献。

谢谢大家!

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篇11:竞选店长讲话

范文类型:竞选稿,演讲稿,适用行业岗位:店长,全文共 2181 字

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各位领导:你们好!

首先,感谢公司和各位领导提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。我在本超市工作了5年,有丰富的工作经验,在大学学习的是连锁经营管理专业,有相关的理论知识。因此,我认为我符合竞聘店长的条件和优势。

一、自我介绍

我叫洪涛,现年27岁,专科学历,连锁经营管理专业,现任超市门店主管。20xx年11月到苏果超市实习、工作至今。来超市工作1年后荣升主管,至今做了4年的主管。在分部领导的带领下,在同事们的支持配合下,我认真的做好主管的分内工作和门店的日常管理工作,圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务,尤其在春节期间的销售工作,应用各种新思路、新办法,及时迅速的完成各项开发任务,受到分部领导的好评。

二、对岗位的认识

我竞聘的岗位是苏果超市门店店长。我深刻的认识到,我国的零售业的竞争是激烈的,我们要在激烈的竞争中获胜,必须建立以企业文化为基础,以优质服务为运营控制,在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展,才能真正在当前竞争激烈的环境下获胜。这个对于我们每一个店长来说的一个很大的考验。

同时,为保证企业财富最大化,我个人认为应按照季节变化,节假日,客流大小,竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场,最大限度地挖掘每平放方店面、每个工作人员的潜能提高单店的销售,控制成本,不断优化、提高,并利用严格的规范流程与新的手段,降低运营成本,使企业在竞争中取得更大的优势。

在员工方面,充分调动每位员工的销售积极性,做到手勤、腿勤,口勤的同时,开展微笑服务。要让员工形成一种以集体智慧和企业发展为己任的意识。作为一名合格的店长,不论多么聪明和富于创新,远没有一个团结锐意进取的团队有活力和发展空间,而团队的智慧是取之不尽、用之不竭的。假如你的员工工作干得非常好,但作为上司的你一定不要吝啬表扬,要树立一个锐意进取模范,不要对他的成绩熟视无睹,对员工定期表扬是极好的动力源和兴奋剂。

在客户方面,客户所需要的,正是我们所提供的。在保证公司利益情况下,尽可能满足客户的需求及欲望,做到有求必应、有忙必帮的优质服务。取得客户的好感、认可、需求、交易,达到与客户长期的双赢目的。我认为对于老客户、固定客户,定期保持联系和沟通,加强与客户关系,努力利用各种形式加深感情培养,真正和客户做朋友。在拥有老客户的同时还要不断利用门店优胜、人格魅力、优质服务吸引更多新客户。

在门店管理方面,认真落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法,库存计划,保障卖场的安全、高效、稳定运行。加强检查、监督力度和人员能力开发,组织店内、店外促销活动,作好人员调配、商品排列、布局,协调、配合厂家的现场促销,有效降低企业运营成本。掌控门店及配送中心库存情况,执行安全库存制度,提高资金使用率,加快资金周转。保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门店得到畅通传达、充分理解和有效执行过程有效控制,并对结果反馈、分析。

三、自己竞聘店长具有以下几个方面的优势和可行性的措施:

1、业务产品方面:我从20xx年到现在,都是从事门店销售和外县本市业务以及客户内勤工作。通过这两年来的锻炼磨合、不断学习、吸取失败的教训。我对超市零售业的行情,客户的管理,商品的销售,价格的熟悉,加之今年通过自身的努力学习,对公司的管理要求及标准化流程都有一定的认识和提高。

2、自身条件方面:我的为人处事原则是: 首先应把公司利益及安全放在第一位,为公司创造最大效益为目标,识大体,顾大局对公司应具有绝对的忠诚度。协助上级领导,共同进行管理工作,服从上级的安排,竭尽全力做好每一项工作。踏踏实实做人,认认真真做事,开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领导,团结同志,工作负责,办事公道。

3、建立团队与职责执行方面: 主持门店日常工作,主持每日工作晨会,沟通上下级及门市部与其他部门的关系。 创造良好的工作环境,冲着共同目标努力奋斗,多看别人的长处、忽略别人的缺点、多一点宽容、少一些责难、多一点帮助、少一些批评、多一点提醒、少一些议论、不自大、不居功、充分调动每一位员工的积极性,创造优质高效的工作氛围,并建立起长久牢固的同事情谊,充分发挥团队协作精神。只有团队的成功才是我们的成功。只有部属的支持才有成功的店长。

4、在培训新员工成长方面:我觉得门店是公司培训与锻炼新员工的基地。作为店长我必须担起重任。我认为一个人的良好心态和修养以及专业水平,不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习、磨练、吸取、培养而来的,所以,我平时只要有空在不影响工作的前提下,会不断的与新同事互相交流、密切沟通、互动学习、取长补短将我毕生所学的产品知识,销售技巧、与客户沟通的经验,输入贯通到每个新人身上。让新员工迅速成长为公司有用的人才。

5我希望能让我担当店长这个职位,有机会的情况下我希望建立以门店工作人员为主的强大团队。团队拥有高度视野、远大目标、良好心态、宽阔胸怀、崇高理念、以身作则、吃苦耐劳、坚持不懈、敬岗敬业等这些优点。让勤奋学习的好老板,好领导做后盾做支撑,也是我学习的好榜样。

这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我个人素质的提高。此次竞争,无论成功与否,我都将一如既往的听从组织的安排,干好自己的本职工作。我相信,一分耕耘,十分收获,只要我努力去做了,相信我就一定能成功。谢谢大家!

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篇12:销售会上的领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:销售,领导,全文共 1383 字

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同志们、朋友们:

金鸡报捷去,锦犬送春来。值此新春佳节之际,我谨代表镇党委、政府向在座的各位拜年了!并通过你们向全镇人民以及为上京经济建设和社会发展作出贡献的各界人士,致以亲切的问候和良好的新春祝福!祝大家工作顺利,阖家幸福,新春吉祥,万事如意!回首过去,我们豪情满怀。20xx年是不平凡的一年。在这一年里,全镇人民在镇党委、镇政府的领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢牢把握发展第一要务,全面贯彻落实科学发展观,全镇上下认真贯彻落实“三个代表”重要思想,同心同德,迎难而上,与时俱进,开拓创新,紧紧围绕党委工作思路,树立和落实科学的发展观,进一步解放思想,开拓创新,团结拼搏,真抓实干,掀开了经济社会发展的崭新篇章,实现了经济预期目标,项目工作取得突破,农村经济稳步发展,工业经济总量不断壮大,非公经济快速崛起,财政收入持续增长,发展后劲得到增强;集镇规划建设管理得到完善;“”高速公路XX段征迁工作有序开展,农村路网建设取得历史性突破,农民收入稳步增长,群众生活水平不断提高,党的建设、精神文明建设、民主法制建设扎实推进,经济社会各项事业实现了全面、协调、可持续发展,社会秩序和谐稳定。在20xx年度全县乡(镇)综合考评中获得二等奖;单项考评中:项目工作、党建工作、农村四级公路建设、工业项目区四项工作获得一等奖、财政工作二等奖、非公经济工作三等奖、综治工作被三明授于“平安”称号,全镇呈现出风正气顺、人和业兴的发展趋势。成绩来之不易,进步凝聚汗水。这些成绩的取得,是全镇人民同心同德、艰苦奋斗的结果,是在座各位共同努力、团结拼搏的结果,也是社会各界友好人士积极支持、热心关怀的结果。在此,我代表镇党委、政府对所有关心、支持、参与建设和发展事业的各位同志、朋友们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

“天时人事日相催,冬至阳光春又来”。展望未来,我们意气风发,信心百倍。新的一年,是实施“”规划的起首之年,是全面落实科学发展观、推进和谐社会建设的重要一年,也是我镇实施“兴镇富民”战略、加快推进闽中工贸重镇建设的关键一年。做好今年的工作,任务光荣而艰巨,意义深远而重大。新的一年里,我们一定要始终抓住发展这个第一要务,认真贯彻落实党的xx大和xx届四中、五中全会和中央、省、市经济工作会议精神,以视察福建为强大动力,用科学发展观统领经济社会发展全局,紧紧围绕社会主义新农村建设的总体要求,大力实施“项目兴镇、工贸富民”这个“兴镇富民”战略,构筑平台,着力打造以煤炭采集为主的矿产资源开发基地,以旋窑水泥、粘土加工为主的建材生产基地,以上京水粉、豆腐皮和林产品出口创汇为主的农副产品加工基地等三大基地,努力把建设成为开放、文明、富裕、和谐、繁荣的工贸重镇。全镇各界人士要充分发挥自己的聪明才智,进一步增强工作的主动性、积极性和创造性,增强大局意识、团结意识,增进理解、以诚相待,形成强大合力,在新的一年里,干出新的业绩,做出新的贡献。

同志们、朋友们,站在新起点,迈上新征程。让我们更加紧密地团结起来,在县委、县政府的正确领导下,按照“拓展新空间、发展新产业、集聚新合力、建设新农村”的工作要求,以饱满的热情、必胜的信心、创新的精神、求实的作风,一心一意谋发展,乘势而上,共同创造美好未来!

最后,恭祝大家新年好运、好事连台!祝我们的明天更美好。

谢谢大家!

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篇13:法制主题国旗下讲话稿

范文类型:演讲稿,全文共 1642 字

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老师、同学们:

早上好!

今天,很荣幸和大家共同学习和探讨小学生应当了解的法律常识,应当具备的自我防范能力及心理素质,应当自觉抵制不良行为等。各方面应注意和应了解的问题:

一、从小养成良好习惯,自觉守法。

有这样一句话:“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,意思是说:不要以为这件好事太小了而不去做,也不以为这件坏事太小而去做。《治安管理处罚条例》涉及到我们生活的方方面面,比如怎么样过马路,不能打扰别人休息,不能破坏文物等等。像随地吐痰,乱闯红灯,还有携带管制刀具,到了学校拿出来炫耀,实际上这样做已经是违法了。因此大家要学习法律,增强是非判断能力,自觉遵守《治安管理处罚条例》、《道路交通管理条例》和《未成年人保护法》等法律法规。关键是要养成良好的行为习惯,从小事做起,从遵守《小学生日常行为规范》做起。

有的同学其实很聪明,但他不用在学习上,而是用在调皮捣蛋上,喜欢逞强好胜,有事没事惹一下其他同学,比如别人走路时他突然伸出一只脚将别人绊倒;有些同学喜欢打架,将别的同学打伤;有些同学以大欺小,没有钱买东西吃、没有钱进游戏室就强行向弱小同学索要等等行为都是道德与法律所不允许的,如果情节严重的话就要受到法律的制裁,影响自己的一生。游戏室、网吧、舞厅等地方,同学们千万不要进去,因为那种地方很容易接触到一些不健康的东西,而小学生明辨是非的能力有限,很容易导致走向犯罪道路。新丰梅坑中学发生侮辱女生和浙江江山二中女生遭同学轮番掌掴等事件,充分说明部分在校学生法律意识淡薄。所以在这里我要告诉同学们平时一定要听老师和家长的话,遵纪守法。

一个人走上犯罪道路不是一朝一夕形成的,常言道:千里之堤,溃于蚁穴。如从小养成了各种不良习性的话,以后再改正就很难了,平时又不注重学习科学文化知识、不注重规范自己的言行,不按照各种规章制度做事,最后必将酿成大错,后悔也就晚了。

二、学会自护,运用法律保护自己。

同学们在成长的过程中,有时候会遇到各种各样不法侵害,比如被人敲诈,被人殴打,被人抢劫等等,一旦碰到了,怎么办呢?我们要冷静机智,要增强是非判断能力,丰富社会生活经验,锻炼各种应变能力,还要加强锻炼身体,增强体魄,这样有助于同学们在遇到侵害时,能够及时摆脱或者进行正当防卫,不至于受到违法人员的随意侵害。学生之间打架事件也要引起同学们的注意,据调查,一些学生被同学殴打后并不是向家长或学校汇报,而是自己作主到外面找人来报复,要知道报复伤人也是违法的,也会受到处罚。

三、预防未成年人犯罪,从身边做起。

《未成年人保护法》列举了九种不良现象,希望在坐的每个学生都要牢记在心,作为自己的一条警戒线!这九种不良现象最容易引发违法行为,甚至诱化走上犯罪的深渊!我们要时刻警惕它。

《未成年人保护法》第14条规定:未成年人的父母或者其他监护人和学校,应当教育未成年人不得有下列不良行为:

1、旷课,夜不归宿;

2、携带管制刀具 ;

3、打架斗殴、辱骂他人;

4、强行向他人索要财物;

5、偷窃、故意毁坏财物;

6、参与赌博或者变相赌博;

7、观看、 收听色情、淫秽的音像制品、读物等;

8、进入法律、法规规定未成年人不适宜进入的营业性歌舞厅等场所;

9、其他严重违背社会公德的不良行为。

在这里也给同学们提几点建议:

1、珍惜学习机会。要坚持在校学习。自觉接受家庭和学校的教育管理。

2、提高鉴别能力。不要学习和模仿电视、电影、音像制品和文学作品中的犯罪行为。

3、谨慎交朋友。未成年人要做到尊师敬长,团结爱护同学,谨慎交往朋友,不要和社会上品性不端的闲散人员交往,特别是那些有前科劣迹的人。

4、切莫虚荣攀比。未成年人要克服虚荣、攀比心理,说话要谨不必要的伤害。

5、增强防范意识。要保持必要的警惕性。遇事多留个心眼,警惕各种不良诱惑,对陌生人给的玩具和食品等不要轻易接受。

6、掌握自救本领。首先要保护好自己,然后学会善于求助求救成年人,不蛮干,要学会用报警、呼救、反抗等方法抵制不法侵害。

最后祝愿所有同学都能够学法、懂法、守法,奋发向上、健康成长!

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篇14:领导在客户答谢会上的致辞

范文类型:致谢词,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 693 字

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尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

大家上午好!

一元复始,万象更新,这天,在20xx新春来临之际,我们满怀收获的喜悦,借x大酒店这个宝地,欢聚一堂,举行x公司20xx年终客户答谢会。十分感谢大家的拨冗光临,首先,我代表x公司及全体员工,并以我个人的名义向在百忙中出席这天会议的各位领导、嘉宾、各位新老客户朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

岁月如歌,跋涉似舞,已经过去的20xx年,是不平凡的一年,也是我们x人挑战自我、超越自我的一年。透过公司全体员工的共同付出,及在座各位新老朋友的支持、帮忙下,20xx公司销售到达x万元。

这天会议的主题是“交流、分享、展示、感恩”,我们期望透过本次会议再一次和各位新老朋友进行深入的沟通、交流,增进我们双方的信任,加强我们之间的合作,同时与各位新老朋友一齐分享我们在20xx取得的丰收与喜悦,透过本次会议,向大家展示我们的企业文化、团队精神及品牌价值,以提升我们在行业中的影响力,当然,最重要的是透过本次会议对多年来一向关心、支持x公司发展的各级领导、各新老客户朋友表达我们真诚的感恩之心。

这天出席会议的有行业相关的上级领导机关,有医疗卫生界的朋友,也有商业界朋友,展望20xx年,随着国家医改的进一步深入、医用耗材集中招标采购的推进,机遇与挑战并存,我们期望在政府及上级领导机关的正确引导下,依法经营,加强纳税,以回报政府与社会,我们期望给各级医疗机构带给更多、更好的产品,提升服务质量,更好的为医疗健康事业服务,同时也期望进一步加强与各批发商客户及零售终端的合作,为你们带给更多质优价廉的经营品种。

最后,祝大家新年快乐、身体健康、万事如意!

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篇15:高考百日誓师会上的领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1469 字

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李响峰

尊敬的领导、老师、教练、亲爱的同学们:

大家晚上好!

今天,我们高三全体师生在这里隆重举行高考百日誓师大会,我很高兴能和各位一起分享这具有历史意义的重要时刻,这是一个光荣的时刻,也是一个庄严而充满希望的时刻。首先,请允许我代表高三全体老师向孜孜以求、奋力拼搏的全体高三同学表示最良好的祝愿!向关心高三教育教学的学校领导和学部同仁表示衷心的感谢!

“潮平两岸阔,风正一帆悬”。距离高考仅有100天了。100天的时间,在历史的长河中犹如一朵转瞬即逝的小小浪花,然而,对于我们,它是成功的前奏,是出征的战鼓,是拼搏的号角。同学们,希望之门已经开启,胜利在招手,理想在召唤。在这最后的100天里,我们要用汗水浇灌知识的园地,收获缜密的思维;我们要用希望的双手托起悸动的心灵,插上梦想的翅膀飞向胜利的天堂;我们要用自信的微笑面对最后的挑战,迎接成功的喜悦!

在这紧张的高三第二学期,在这百日冲刺之际,我们要合理利用每一分每一秒,把零星点滴的时间,把所有能投入的精力全部投入到学习中去。为自己高中的生活画一个圆满的句号。在这里我和大家交流一些自己的想法。

首先要调整好自己的心态,不骄不躁地去面对高考。要把握自己,定位自己。给自己准确定位很重要,目标定的太高会给自己造成不必要的烦恼,带来气馁的情绪,而目标定的太低又会骄傲自满,缺乏前进的动力,只有很好地把握自己,才能不断地获得成功,不断地产生新的动力。

其次要处理好学与思的关系。学而不思则罔,思而不学则殆。刻苦并不意味着蛮干,不能在题海中迷失自我,要注意使用科学的学习方法,做学习的主人,形成适合自己的高效的学习方法,养成良好的学习习惯,最大限度地提高自己的学习效率。通过二轮专题复习、三轮模拟训练,不断发现并及时弥补各门学科的薄弱环节,修补最短的那块木板,大力解决短腿现象。完成“看书复习,构建网络——习题训练,发现问题——纠错反思,完善提高”的良性循环,每一个环节都落实到位,环环相扣,缺一不可。

第三,要注意科学的休息,保持饱满的精神。文武之道,一张一弛,积极参加体育锻炼。克服早晨起床和晚上休息时的拖沓现象。杜绝不良习惯,让青春的烦恼走开,在紧张的复习中有所为有所不为,不断进行自我调节,把自己的身心调整到临阵的最佳状态。

同学们,最后的冲刺已经到了关键时刻,我们老师一定会尽其所能的为你们创造良好的条件。我们每个老师会再接再厉,在忙碌之中会尽力克服“两种倾向”、做到“三个吃透”、抓好“四个方面工作”: “克服两种倾向”即克服对勇创辉煌缺乏信心的倾向和对完成任务满不在乎的倾向,振奋精神,真抓实干;“三个吃透”即吃透教学大纲精神、范围、内容、要求,吃透学生的知识、能力、心理、习惯,吃透高考新的变化、特点、形式, 科学施教,进一步提高复习的效率; “抓好四个方面工作”即抓好课堂教学,使之科学、严谨、有效;抓好学生的心理疏导,培养学生良好的心态和健康的心理品质;抓好高考信息的收集筛选,紧紧把握教学方向;抓好学生的培优补差工作,整合学科教学,使学生的综合成绩更上一层楼。

最后,我寄语尖子生同学:敢立壮志到名牌大学摘星,共谋大业到重点大学揽月!寄语中游生同学:你们是西山的主力军,相信奇迹无处不在,相信天生我材必有用,一切尽在变数中,力争本科冲上游!寄语下游生同学:过去的挫折就好像秋天的落叶,昨日的凋零,是为了今春更好的吐绿!只要努力,相信今年的黑马就是你!百日努力,创造奇迹;三年不飞,一飞冲天;三年不鸣,一鸣惊人!同学们,百日已短,只争朝夕,努力吧,让成功的鲜花绽放在六月的西山校园!

谢谢大家

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篇16:销售会上的领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:销售,领导,全文共 981 字

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尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家早上好!

寒风料峭,冬意浓浓,当圣诞老人还没有来得及把他的长帽收起,本周我们即将迎来20xx年元旦。回望20xx,我们深情满怀;迈进20xx,我们更加豪迈。新的起点,新的挑战,我们接下来的一周该做些什么呢?在此我想对全体同学提三个建议:

第一:珍惜时间,以积极的心态全身心投入期末复习

时间对于每个人都是公平的,只有将锁碎的时间利用起来,排除各种干扰,消除各种杂念,充分利用点滴时间,一心一意的学习,只要认真,没有我们做不到的事。学习的主动权掌握在我们自己手中,再好的老师也不能替代同学们自己积极、主动的学习。同学们对于自己相对薄弱的学科,要学会主动找老师,分析原因,请求帮助,这是对自己负责的唯一的正确态度。不能坐在那里等老师来“喂食”,要主动“找食物吃”,找到“食物”也不能囫囵吞枣,要慢慢地把它消化并吸收,这样才能真正学有所得。学习是一个痛并快乐的过程,因为“一份耕耘,一份收获”。

第二:动手要早。谁动手早,谁就会拥有复习的主动权;谁拥有的时间多,谁就会拥有充分准备的机遇;机遇总青睐于有准备的头脑,“不打无准备之仗”,先下手为强,面对考试,要周密安排,及早动手;千万不能贻误最好的复习备考时间。在仅有的几天时间里早上早起10分钟,饭后早到教室10分钟,晚自修下课再留10分钟,临阵磨枪不快也光。

第三:落实要准。期末考试是阶段性考试,主要考察同学们对基础知识掌握和运用情况,所以在复习时,①分析要准,要给自己一个正确定位,明确自己强的科目和弱的科目,知道影响自己成绩进步的因素有哪些?因为成功的起始点来自于自我分析,自我了解。②复习时要牢抓基础:从课本入手,习题入手,从最简单的入手,每一道题,都亲自动手做一做,不要大题不会做,小题不愿做。③重视错题本。充分利用错题本,狠抓易错点,易混点不放松,反复练,直到掌握为止,④落实要抓住重点,逐题过关,不折不扣,将问题消灭在考试前。 因此,同学们一定要以饱满的热情投入到期末的复习中,给关心你们的家长和老师一个满意的答卷。

愚蠢的人,挥霍今天;聪明的人,抓紧今天。让我们面对高高飘扬的五星红旗,一起立下发奋学习的志向。我们有一万个理由相信,同学们一定会珍惜时间,以良好的心态,科学的方法,充分的准备,以优异的成绩,累累的硕果,向家长、向老师、向自己献上一份新春的祝贺! 我的讲话完了,谢谢!

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篇17:在推进工作会上领导的讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 3647 字

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尊敬的同志们:

今天,我们召开党群纪检监察工作会议,安排部署今年的党群和纪检监察工作,深入推进企业党的建设,全面加强反腐倡廉工作,对于公司持续、健康、快速发展具有十分重要的意义。刚才,书记传达了省公司20xx年党群和纪检监察工作会议精神,副总经理回顾了公司20xx年党群和纪检监察工作,对今年的工作任务做了全面部署,希望大家在认真学习领会的基础上抓好贯彻落实。

20xx年,面对电信重组后全业务竞争带来的冲击与挑战,公司全体员工坚定信心,用心工作,圆满完成了各项工作任务,继续保持了企业又好又快的发展态势。党群和纪检监察部门围绕中心、服务大局,广泛开展各类文明创建活动,大力培育企业文化,党建工作和反腐倡廉建设取得了良好成效。20xx年,公司保持并拓展了“全国文明单位”荣誉,荣获了“全国巾帼文明岗”、“‘四好’领导班子先进集体”等称号,巩固并保持了全市“政风行风评议先进单位”荣誉称号,获得了行风评议公共服务业第一名的好成绩。这些成绩的取得,是省公司正确领导的结果,是相关部门大力支持的结果,更是在座各位和广大员工努力工作、无私奉献的结果。在此,我代表公司管理层向在座各位并通过你们向广大员工表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到工作中存在着一些薄弱的环节,党风廉政建设责任制还没有真正落到实处,企业惩防体系建设还有待加强和改进等,这些问题要引起大家的高度重视,尽快采取措施加以解决。

下面,结合公司实际,围绕学习贯彻中纪委五次全会和省公司纪检监察工作会议精神,我讲几点意见。

一、提高认识,切实增强做好党群和纪检监察工作的责任感和使命感

近年来,随着公司规模与影响的日益扩大,社会对企业的关注度越来越高、监督力度越来越大,特别是在当前市场竞争加剧、压力增大的情况下,我们要继续保持平稳较快发展和市场领先地位,就必须把做好党群和纪检监察工作做为推动企业科学发展、和谐发展的前提和基础,采取有力措施,切实抓紧抓好。

(一)加强党群和纪检监察工作,是实现更高水平、更宽领域科学发展的重要保证。今年,集团公司在工作会上提出“实现更高水平、更宽领域的科学发展”的目标,省公司作了明确要求,具体到我们实际工作中,就是要以更高的标准、更新的措施、更大的力度做好各个方面的工作。这其中,就包含着对党群和纪检监察工作提出的新要求。因此,希望公司党群和纪检部门要站在一个新的高度,正确认识自身担负的使命和责任,努力在新形势下发挥更大的作用、做出新的成绩。

(二)加强党群和纪检监察工作,是凝心聚力、推动发展力的重要举措。我们要清醒地认识到,企业在快速发展同时也掩盖了许多潜在的问题和矛盾,特别是在外部环境相对不利、竞争形势更加激烈的情况下,这些问题和矛盾将会影响我们的市场竞争力。因此,我们必须高度重视,采取有效措施,积极发挥党群和纪检监察工作在推动发展、服务员工、凝聚人心、促进和谐等方面的优势,强化纪检部门的监督检查作用,有效预防和及时化解各种隐患,最大限度地凝聚合力,为企业可持续发展提供强劲动力。

(三)加强党群和纪检监察工作,是打造高素质队伍、增强组织战斗力和执行力的重要途径。新形势、新格局、新挑战给我们员工的综合素质提出了新的更高的要求,对各级单位特别是基层单位的凝聚力、战斗力、执行力和创新力也提出了新的更高的要求。我们要通过加强党群和纪检监察工作,引导和教育广大员工加强学习,提高自身素质,转变工作作风,并充分发挥好党员队伍的模范带头作用和基层党组织的战斗堡垒作用,为企业战胜各种困难和挑战提供强大的精神动力。

二、把握重点,深入推动党群和纪检监察工作不断取得新成效

20xx年是公司继续保持平稳较快发展和市场领先地位的关键一年。我们要站在全局的高度,认真思考和谋划各项工作,抓住重点、突破难点、打造亮点,推动党群和纪检监察工作不断取得新成效,为促进企业平稳较快发展发挥更大作用。

(一)认真贯彻落实党的xx届四中全会和中纪委五次全会精神。贯彻落实党的xx届四中全会和中纪委五次全会精神,是广大党员和领导干部的一项政治任务。能否真正贯彻落实好,首先取决于大家学习的深度和掌握的程度。所以,我们必须把加强思想政治建设放在首位,组织好、引导好、教育好广大党员开展学习活动,全面提高思想政治素质,特别是各级领导干部更要做到用心学、带头学,立足实际,学以致用,指导工作。

(二)积极探索党群和纪检工作的新思路新方法。面对当前企业“低增长、强竞争、严监管”的严峻形势,我们要围绕中心,服务大局,创新工作思路和方法,为推动企业发展提供强有力地支撑。一是要在凝聚员工智慧、破解发展难题方面发挥更大作用,引导广大员工以创新引领竞争、用智慧战胜挑战,全力确保企业平稳较快地发展。二是在坚定员工信心、强化用心工作方面发挥更大作,大力倡导用心工作的风气,激励广大员工增强战胜各种困难的信心和勇气。三是要在主动发现隐患、强化风险防范方面发挥更大作用,主动帮助生产、服务、管理等部门发现问题、分析问题和解决问题,降低风险,消除隐患,提高企业整体运行质量。四是在及时化解矛盾、确保和谐稳定方面发挥更大作用,主动地关心员工、了解员工、帮助员工,缓解员工工作压力,及时化解各种矛盾,增强企业凝聚力和向心力,为企业平稳较快发展创造良好条件。

(三)进一步健全和完善企业惩防体系建设。我们要以建立健全惩防体系各项制度为重点,抓住关键环节,创新工作措施,努力把教育的引导力、监督的约束力、预防的推动力、惩治的威慑力有机融合到一起。一是要持续加强反腐倡廉宣传教育,在扩大廉洁教育覆盖面的同时,紧紧围绕“关键人员、关键领域、关键环节”开展工作,提高教育的针对性和引导力。二是要抓住容易滋生腐败现象的重点环节,严格管理制度,规范“三重一大”议事规则和决策流程。三是要大力推进企务公开和阳光化运作,该公开的必须公开,该征求意见的必须征求意见,使阳光化、公开化成为企业日常管理的重要原则,有效预防腐败行为的发生。四是要综合运用谈话等多种手段,着力加强对各种苗头性、倾向性问题的警示和查处,加大信访查办力度,切实增强惩治的规范性和威慑力。

(四)进一步加强和改进党员干部的作风建设。首先,要大力弘扬用心工作的作风,把用心工作体现到高度负责、精益求精地做好本职工作上,以优异的工作成绩推动公司发展。其次,要大力弘扬克难攻坚的作风,敢于直面挑战,善于破解困难,始终以必胜的信心和勇气开展工作、战胜挑战。其三,要大力弘扬求实求效的作风,越是形势复杂,越是困难重重,越要坚持求实求效,以实实在在的工作,创造经得起检验的成绩。其四,要大力弘扬艰苦奋斗的作风,廉洁自律,率先垂范。其五,要大力弘扬令行禁止的作风,自觉遵守国法党纪,不该去的地方坚决不去、不该做的事情坚决不做,始终做到令行禁止、步调一致、纪律严明、清正廉洁。

(五)进一步提高基层党组织的凝聚力、战斗力和执行力。我们要高度重视基层党组织建设,充分发挥各级基层党组织的战斗堡垒作用,凝聚广大员工的聪明才智建功企业发展。当前,我们要突出做好两个结合:一是要与企业中心工作相结合。找准党建工作与企业生产、经营、管理等方面的契合点,通过深入开展基层党建达标活动,努力把党的组织建设成为推进公司发展的坚强领导核心和战斗堡垒。同时以开展达标活动、青年文明号创建为载体和平台,组织开展形式多样、内容丰富的文化娱乐活动,引导广大员工和企业同成长共发展。二是要与提高经营管理水平相结合。要通过开展基层党组织达标活动、企业文化示范单位建设活动等方法,推动县区分公司不断加强管理,努力消除薄弱环节,切实提高凝聚力、战斗力、执行力和创新力,更好地参与市场竞争。

(六)进一步深化创建活动,巩固行风建设成果。要找准切入点,通过深入开展文明创建活动,通过持续深入地加强行风建设,进一步提高公司的社会影响力和美誉度,树立企业良好的外部形象。

三、强化责任,为做好党群和纪检监察工作提供有力支撑

推进企业党的建设,增强拒腐防变能力,是公司党委和党群纪检监察部门担负的重要职责和使命。各单位要按照上级的要求和这次会议的部署,加强组织领导,抓好工作落实,努力开创党建和纪检监察工作新局面,为企业平稳较快发展提供坚强保证。

(一)高度重视,加强领导。各单位要正确认识加强党建工作和反腐倡廉建设的重要意义和作用,同企业经营发展工作一起部署、一起检查、一起落实,推动党群和纪检监察工作取得良好成效。

(二)提高素质、创新工作。面对新的形势和任务,我们要进一步加强学习,提高理论素养,增强创新能力,以开阔的视野、专业的知识、丰富的经验、务实的精神扎实做好本职工作。同时,还要进一步严格要求自己,自觉遵守各项廉洁从业规定,当好表率,身体力行,更好地完成自身肩负的职责和使命。

同志们,20xx年我们要在市委、市政府和省公司的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,坚定信心,用心工作,尽职尽责,努力开创企业党建和纪检监察工作新局面,为公司平稳较快地发展提供坚强保障。

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篇18:委托招聘合同范本

范文类型:委托书,招聘,合同协议,全文共 810 字

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甲方: (以下简称甲方)

乙方: 管理咨询有限公司 (以下简称乙方)

甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需人才而达成如下协议:

一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织(企业)。乙方有从事该项服务的资格,甲方确认向乙方提供的各种资料的真实性,双方就各自的确认承担相应的法律责任。

二、甲乙双方协商确认委托搜索(猎取)人才的具体要求,填写(委托招聘书),乙方根据(委托招聘书)要求为甲方搜索(猎取)相关人才。。

三、本次委托的总服务费 人民币。合同签订之日,甲方须支付委托金 元人民币;其它服务费甲方在推荐的人才试用 天之内支付 元人民币;试用 天之内再支付 元人民币。

四、乙方在收到委托金本合同生效后,应根据甲方的要求为甲方提供人才,并保证提供人才的真实性,同时协助甲方安排有关面试的事宜。

五、甲方应在自面试之日起五天内将是否试用的意见及理由书面通知乙方。如试用,乙方将以此时间作为收取服务费的基准日,并按上述第三条执行。

六、人才的保证期为试用之日后的三个月。在这期限内,甲方若辞退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服务费不予退还,但乙方应免费按本合同程序再为甲方推荐人才,如甲方正式试用乙方推荐人才,乙方本次服务完成,不再有保证期。

七、本合同签订后,乙方未能向甲方提供候选人的应退还委托金;虽提供人选而甲方最终未能试用的,委托金不予退还。

八、本合同签订后,若甲方单方面终止本合同,已付费用不予退还;乙方单方终止合同的,退还所有甲方已付费用。

九、本合同为甲方委托一个人才适用,超过一个的另行说明。

十、本合同未尽事宜双方协商解决。如有补充合同与本合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式两份,双方各执一份,附件作为合同的组成部分,与本合同有同等法律效力。

甲方: 乙方: 管理咨询有限公司

代表: 代表:

联系电话: 联系电话:

日期: 日期:

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篇19:委托招聘人才协议

范文类型:委托书,招聘,合同协议,适用行业岗位:猎头,全文共 1617 字

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甲 方:_____________________

电 话:_____________________

传 真:_____________________

乙 方:_____________________

电 话:_____________________

传 真:_____________________

开户银行:_____________________

帐 号:____________________________

甲乙双方根据《______________人才市场管理条例》及有关法规、政策,就甲方委托乙方寻猎中、高级管理及专业人才事宜,达成如下一致意见:

一、甲方委托乙方提供猎头服务时,须提供营业执照副本、组织机构代码证的原件及复印件,企业法人或经办人身份证的原件和复印件,提供真实有效的企业的经济性质、经营范围、规模及发展前景等情况,以便乙方正确了解委托招聘单位的岗位要求和客观全面地向受聘人介绍聘方情况。

甲方应向乙方书面提供所委托职位的详细岗位描述,包括聘用岗位名称、工作目标及职责、汇报对象、人数、性别、年龄、外语、技术职称、资历、待遇等,并填写好由乙方提供的《委托招聘岗位说明书》。

二、本协议签订后,甲方须向乙方支付本协议规定推荐服务费的 作为寻访保证金,随后乙方按甲方要求提供人员资料.如甲方需对提供人员面试,则乙方负责安排面试时间、地点,并做好通知;若甲方最终未录用乙方推荐的人选,则此部分寻访委托金不再退还给甲方;若甲方录用了乙方推荐的人选,则此寻访委托金抵进甲方应支付的猎头服务费中。

三、甲方在对乙方提供人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。逾期,乙方将视甲方已经正式录用。

四、在甲方明确表示雇佣乙方所提供的人员(以该名人员报到日期为准)壹周内,甲方应向乙方另行支付本协议规定推荐服务费的余额部分。

若被录用人员上班未满一个月事实证明已离开甲方,乙方必须在接到甲方书面通知起两周内,退还甲方50%的协议金额;若乙方推荐人员在甲方上班超过一个月而未满三个月离开甲方,乙方必须在接到甲方书面通知起两周内,退还甲方20%的协议金额。(甲方也可以选择继续委托我们推荐递补人选)。

五、如乙方所提供人员被甲方录用,甲方须向乙方支付推荐服务费,甲方所需人员及成功推荐服务费如下:

六、双方以“公开、公正、守信、诚意”为原则,共同遵守和实施以上招聘事宜。甲方必须通过乙方录用乙方提供的人员,未经乙方同意,甲方不得在乙方不知情的情况下私下与被推荐人员联系或达成有损乙方利益的约定,经发现按违约处理。

七、凡乙方推荐的人员(按约定已向乙方支付全额推荐费用的人员除外),自推荐之日起一年内,甲方不得以任何理由私自录用。

八、乙方对违反本协议的任何行为保留一切法律行为的权力,若发现,甲方除必须全额补偿乙方上述应付金额外,乙方有权要求甲方在发现违约之日起两星期内,再行支付乙方所推荐人员六个月工资(不足贰万元以贰万元计)作为违约金。

同时,乙方承诺在乙方所推荐的甲方员工受聘于甲方工作期间,乙方不会向任何客户推荐该名甲方员工以收取推荐服务费,否则视为违约行为。乙方除因此必须全额退还甲方已支付的招聘服务费外,甲方有权要求乙方在发现违约之日起两星期内,再行支付乙方所推荐的该名甲方员工的六个月工资(不足贰万元以贰万元计)作为违约金。

九、附则

1、本协议未尽事项,双方协商解决。

2、双方在履行本协议时,如发生争议,通过协商解决;通过协商不能解决的,通过仲裁机关仲裁,直至付诸法律手段,双方同意指定呼和浩特市中级人民法院管辖。

3、本协议一式_______份,甲乙双方各执_______份,自双方签字盖章后生效。

甲 方:______________乙 方:______________

甲方签名:______________乙方签名:______________

盖 章:______________盖 章:_____________________

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篇20:新入职公务员培训会上的讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:公务员,培训,全文共 1090 字

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同志们,农民朋友们:

今天,我们在这里举办20xx年新型职业农民培育培训班结班仪式。这是我县全面贯彻落实中央“服务三农”精神,适应农村经济发展新形势,促进农民增收和以创业带动就业的具体行动,也是落实为民办实事的具体行动。在此,我向大力支持此次培训班的所有同志们表示衷心的感谢!向参加此次培训的各位农民朋友表示热烈的祝贺!

培育新型职业农民是党中央针对我国新时期农业现代化,提出的战略决策,农村有着广阔的创业空间,并蕴涵着巨大的创业市场,在座的各位学员都有着勤劳纯朴的特点和发家致富的愿望。能够成为新型职业农民是大家的光荣,希望大家通过培训后能够把创业的想法和愿望转化为实实在在的行动,通过创业改变命运,实现自身价值。

近年来,我县农牧产业通过不断突出特色、调优结构、扩大基地规模,取得了长足的进步,为切实把新型职业农民培育培训这项工程长期办实、办好,我讲两点意见。

一、统一思想,提高认识

党的xx大提出:“要培育有文化、懂技术、会经营的新型农民,发挥亿万农民建设新农村的主体作用。”这是党和国家高度重视农业、农村、农民工作,加快推进新农村建设的重要体现。但是,要发展现代农业仅仅有强烈的热情是不够的,关键是要具备一定的能力。这就需要通过不断的学习和实践来增强自己的各项能力。参加新型职业农民培育培训,就是要帮助大家提高创业技能,通过努力,为自己开辟一条成功之路,实现自己的人生价值。在座的各位农民学员,虽然没有过高的学历,但我相信,只要大家脚踏实地、勤奋务实、艰苦创业,就一定能够取得成功。

二、珍惜机会,学以致用

此次培训班,是结合我县农业产业实际,针对有一定的生产规模和文化知识并立志于发展现代农牧业的农民学员专题举办的,对于在座各位来说确实是一次难得的系统学习、相互交流提高的机会。因此,希望各位学员要珍惜这样培训的机会,认真听课,争取学有收获,学有所成,并希望通过这样的培训对同志们增强素质、提升创业水平有所帮助。没有学习就没有创新,没有创新,就没有生命力,也就没有竞争力。你们参加培训,提高自身素质,就是为了更地的发挥自己的长处,更好地带领周围的村民一起致富。培训结束了,你们一定要再进一步学习消化这些知识,并把这些知识应用到实践中,同时在实践中不断积累经验,进而走出一条创业之路。我相信,通过这次系统的培训,各位学员一定能够掌握现代农牧业生产的基本知识。

同志们,举办这次新型职业农民培育培训班是倡导培育适应新时期农村工作的重要举措,希望大家通过学习培训,熟悉政策,统一思想,增强信心,提高本领在推动我县经济建设又好又快发展上再立新功。

最后,祝各位学员万事如意、学有所成!谢谢大家!

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