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董事长2021年拜年【通用20篇】

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2024年董事长致辞

范文类型:演讲稿,全文共 381 字

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敬的费区长、尊敬的李总、尊敬的深交所领导、各位来宾、朋友们:

大家早上好!

欢迎各位莅临上海安科瑞a股挂牌仪式!首先,我谨代表安科瑞全体员工,向长期以来关心和厚爱我们的各级政府、主管部门、社会各界以及广大投资者朋友们表示衷心的感谢!

安科瑞自成立以来一直专注为客户提供智能化电力监控、电能管理、电气安全等系统性解决方案,坚持创新、高效、团结、诚信,通过持续的技术创新和不断突破,取得了今天辉煌的成就。

今天,安科瑞成功登陆国内资本市场,这是公司发展历程中的一个重要里程碑,也是一个新起点、新动力。我们将牢牢紧抓这一宝贵机遇,一如既往,继续努力,通过实现募投项目,提升优势产品的持续开发和创新升级能力,继续实现业绩快速增长,最大限度地实现客户、员工、社会与股东的共赢!

希望大家一如既往地关心和支持安科瑞,我们将尽心经营,将安科瑞打造成为具有强劲可持续增长力的优质上市公司。

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篇1:2024年兔年春节微信拜年贺词

范文类型:贺词,全文共 1114 字

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1.时光荏苒,喜迎春节,旧年的幸福已然圆满,春节的辉煌等你创造;岁月如梭,情意依然,曾经的不快随风而去,未来的事业我们携手并肩。新春佳节到了,感恩生活,感谢朋友,带上梦想,在新的起点起航!

2.鼠年到了,愿你快乐不断。快乐如花,芬芳鼠年的日子;幸福如阳,温暖鼠年的季节;好运如光,照耀鼠年的风景;吉祥如歌,伴随鼠年的脚步。鼠年到了,愿你顺顺利利,红红火火。

3.春节到了,送你一个饺子。平安皮儿包着如意馅,用真情煮熟,吃一口快乐两口幸福三口顺利然后喝全家健康汤,回味是温馨,余香是祝福。

4.鼠年将到喜连连,高高兴兴迎鼠年,万事如意平安年,扬眉吐气顺心年,梦想成真发财年,事业辉煌成功年,祝你岁岁有好年!

5.鼠年又到,吉星高照。除夕夜送祝福,初一送问候,微信不迟到,拜年要趁早。心到,意到,情也到,祝你财到,运到,福也到,生活幸福乐逍遥!

6.包揽幸福,让鼠年的欢乐无数;品味美满,让鼠年的温暖不断;拥抱春风,让鼠年的好梦都成;敞开心扉,让鼠年的情意相随。鼠年到了,愿你快乐幸福。

7.钟声是我的问候,歌声是我的祝福,雪花是我的贺卡,美酒是我的飞吻,清风是我的拥抱,快乐是我的礼物!

8.鼠年到了,愿你跨进快乐的大本营,占据幸福的制高点,守候团圆的红锦帐,拥抱甜蜜的暖阳光,实现人生的好梦想。鼠年大吉大利。

9.时间匆匆走,年关就要到。置办年货要趁早,春节促销大礼包,各大商场少不了,到处转转烦恼少,春节到了心情好。提前祝你鼠年快乐,事业步步高!

10.春节到,鸿运照,烦恼的事儿往边靠,祝你出门遇贵人,在家听喜报,乌纱帽往你头上掉,钞票朝你身上飘。

11.同甘共苦好伙伴,风雨兼程同岗站。吃苦在前无怨言,责任风险挺身担。过年过节都上岗,今日轮换到休班。祝你春节美满幸福,愿你春节加官晋级。

12.微信和你不期而遇,心中能否荡起一点涟漪。生活就是一条小溪,平淡得有些出奇。说不来什么动听的话语,只愿你一切如昔。鼠年春节了,随便向你道声恭喜!

13.鼠年到了,只愿你左手拿着金元宝,右手扶着摇钱树;金钱满钱包,好运当头照;事业上枝头,美女身边绕;出六专车送,升职在今朝;朋友,祝福你春节快乐!春节平安健康!

14.春节到,祝福来报到:大财、小财、意外财,财源滚滚;亲情、爱情、朋友情,份份真情;官运、财运、桃花运,运运亨通;爱人、亲人、家里人,人人平安。

15.鼠年来到掷臂高呼,如意花开美满幸福。太平盛世长命百岁,身体健康光明前途。一帆风顺一生富裕,事业辉煌心畅情舒。步步高升财源广进,家庭美满和谐共处。祝你鼠年开门大吉!

16.播下勤劳的种子,收获幸福的鼠年;唱起快乐的歌曲,欢度吉祥的鼠年;扬起梦想的风帆,迎来成功的鼠年;鼠年到了,愿你开心快乐每一天!

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篇2:2024拜年短信祝福语

范文类型:祝福语,全文共 1034 字

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1.新春到,我要走一走朋友路线,哪怕说祝福是形式主义,也要让你享受快乐的奢靡,平安无须拒绝,好运请你收下,让幸福全心全意为你服务!鼠年吉祥!

2.新春到,向你问个好:办事处处顺、生活步步高、彩票期期中、好运天天交、打牌场场胜、口味顿顿好、越活越年轻、越长越俊俏、家里出黄金、墙上长钞票!

3.新春到了,送你三块巧克力:第一块德芙—望你得到天下所有的幸福;第二块金帝—祝你在金色年华过着帝王的生活;第三块吉百利—祝你吉年百事顺利!

4.新春到了,在辞旧迎新的日子里,我愿你送走烦恼迎来开心,送走压力迎来健康,送走失意迎来顺利,送走意外迎来平安,祝您新春快乐,阖家幸福!

5.新春到了,祝福也到了。短信一条,问友平安,天气转寒,加衣保暖,合理膳食,记在心间。祝你在新的一年里好运连连,幸福绵绵!

6.新春的钟声不停地敲,我的祝福不停地送。千言祝福一句话:新春快乐,祥瑞新年!

7.新春过完了,整理情绪上班了,祝福没有断,问候也依然。努力工作多表现,年后年终奖永远把你恋,腰包鼓鼓过新年,快乐幸福永绵绵!

8.新春贺喜,祝福是份真心意,不用千言,不用万语,默默地唱首心曲。愿你岁岁平安、如意!

9.新春佳节,送你一处美丽的花厅,烦恼是按响他的门铃,走进去看看云淡风轻,花红明月。快乐的春节带走不快乐的事情,走进新的一年,进入快乐时间,祝你在新的一年里有着新的面貌。

10.新春佳节到,我把福来祝,好运天天交,生活步步高,彩票期期中,打牌次次赢,口味顿顿好,若敢把我忘,小心挨棍棒!

11.新春佳节到,祝福没忘掉,平时联系少,友谊非常牢,理由不多说,这次全代表,恭贺全家新年好,福气满身财运绕,人人健康天天笑,幸福生活更美妙!

12.新春佳节又将到,手头工作全抛掉,工资奖金少不了,回到家里要交待。祝你新年快乐!

13.新春佳节真热闹,鞭炮声声传街巷。大红灯笼高高挂,笑声阵阵满厅堂。家家户户庆佳节,不知你在他乡可安康?短信送去朋友义,短短几句情谊长。愿你新年新气象,事业顺利梦想成真!

14.新春驾到,为了表示对你的爱,我决定圆你一个美丽的梦,但求你快乐;圆你一个五彩的梦,但求你幸福;圆你一个甜蜜的梦,但求你如意;圆你一个温暖的梦,但求你成功。新年快乐。

15.新春快到了,在辞旧迎新的日子里,我愿为你送走烦恼迎来开心,送走压力迎来健康,送走失意迎来顺利,送走意外迎来平安,并希望你快快乐乐过个新春佳节。

16.新春快乐!万事大吉!合家欢乐!财源广进!吉祥如意!花开富贵!金玉满堂!福禄寿禧!恭喜发财!

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篇3:拜年红包贺词

范文类型:贺词,全文共 1440 字

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21、除夕就要来到,信息不能迟到,好友前来报到,祝福提前送到:爱情浪漫美好,友情温暖笼罩,亲情时刻围绕,工作业绩攀高,生活幸福欢笑,来年更美好。

22、愿您在新的一年里:一家和和睦睦,一年开开心心;一生快快乐乐,一世平平安安;天天精神百倍,月月喜气洋洋;年年财源广进,岁岁平安祥和!春节快乐!

23、寄一句真真的问候,字字句句都祝你新年快乐;送一串深深的祝福,分分秒秒都祈祷你新年平安;传一份浓浓的心意,点点滴滴都愿你新年如意!

24、“除夕”滚来“蛋”样子,红红火火好日子,锣鼓喧天庆贺子,欢欢乐乐吼歌子,堂堂正正走路子,潇潇洒洒赚票子,健健康康好身子,年年都是帅样子,幸福快乐一辈子。

25、绚丽烟花燃起来,洁白雪花飘起来,好运陪你大步迈,快乐钻进你的怀,除夕祝福向你来,愿你生活更精彩,灿烂心情天天在,幸福平安人康泰!新年快乐!

26、除夕转瞬到眼前,提早给你拜个年,祝你风风火火招财年,顺顺利利如意年,开开心心好运年,快快乐乐欢喜年,平平安安吉祥年,团团圆圆幸福年!

27、新春佳节祝福多,合家团圆幸福多;身体健康快乐多,心情愉快朋友多;事事顺利福气多,天天如意鸿运多;称心如意好运多,祝你春节如意事儿多!

28、鼠年的吉祥尚未散尽,鼠年的好运又来报道,新春的脚步越走越近,祝福的微信及时送到,鼠年到,愿你鼠年的如意总绕身边,幸福的感觉弥漫心间,鼠年快乐!

29、鼠年来到发彩信,送你富贵牡丹花。音乐播放红梅曲,文语透着情和义。信息联谊你我他。祝你新春幸福又美满,合家团圆身体皆安康。吉祥如意快乐喜无限,富贵一生像花儿一样。

30、腊尽春暖,辛卯岁连,烛醴并华年;今夕宴,觥筹交盏,乐共融,情更浓,子心御寒冬;遥遥之愿,诚与君念,家兴百和,福临康安。祝您春节愉快!

31、摘下一千颗繁星,许下一千个心愿,每个心愿都与你有关,惟愿在新的一年里,你能够一切顺利,事事如愿,身康体健,岁岁平安。祝新年快乐!

32、春节到,春节到,春节到了真热闹;鞭炮响,焰火亮,孩子脸上露微笑;庆团圆,送祝福,好运福运皆来到。祝你新年快乐,日子一天更比一天好!

33、在这一刻,锣鼓喧天,灯笼高挂,庆贺新年;在这一刻,思念绵延,祝福送去,情谊不变。祝你一年又一年,年年幸福美满,一切皆如愿!

34、情谊深浓不在联系频繁,而在心底的惦念;祝福不在字数多少,而在感情的真挚。又是一年,我的祝福虽然很短,却包含了浓浓的思念,祝你新年快乐,一切如愿!

35、醇酒飘香佳肴美,合家团圆迎新年。济济一堂真和美,父母展眉开笑颜。玉盘饺子端上桌,圆圆滚滚兆丰年。小孩红包兜里藏,年年有余合家欢。祝你新年好运到,生活美满幸福绕!

36、春节的茶,清清淡淡将幸福沉淀,春节的酒,浓浓烈烈将快乐干杯,春节的你,平平安安将自己带回家,新春到来之际,祝您及家人万事如意,大吉大利。

37、春节的鞭炮一声响,平安到家,春节的鞭炮两声响,团圆全家,春节的鞭炮三声响,幸福大家,春节的鞭炮声声响,轻松快乐度过你的春节小长假。

38、爆竹声声迎快乐,春联对对接幸福,水饺笼笼含健康,水果个个送平安,节目段段藏运气,笑声袅袅创和谐。春节到了,愿君生活更美好。

39、春节到,将一切的烦恼留在去年,把所有的忧伤丢在昨天;幸福的钟声带来好运,欢乐的爆竹带来财运,大红的春联粘住了幸运;祝你新年新气象,新春心欢乐。

40、流光溢彩,快乐心情不改。真心关怀,不变祝福送来。好运连连,红包快快拿来。春节一到,祝福短信全到,我的朋友祝你合家团圆,辛福安康,新年新气象,迎来幸福年。

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篇4:2024年终董事长致辞范文

范文类型:演讲稿,全文共 591 字

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正如我们的logo所诠释的内涵——标志是一个富有理想和激-情的团队。我们倡导健康丰富的人生、追求充实有价值的忙碌;引导开放乐观的心态、培养逆水行舟的创新精神;规划像家一样的工作环境、组建亲人一般的团队集体。

标志人认为,建筑改变城市,品质改变生活。建筑是城市的重要元素,建筑的品质一定程度地反映出城市的品位和档次。房地产开发商在创造企业效益的同时,作为专业公司,担负着创造理念、引导消费,提高居注工作和生活质量的责任。

标志人认为,房地产的品质在于前期的设计、中期的建设和后期的经营管理。事实证明,将房地产的开发和经营管理有机的结合将为业主创造更大的附加值。

标志人认为,在经济快速发展的时代,健康、生态、环保将是衡量房地产品质的重要因素。

标志人认为,诚信是构建和-谐社会的基础,是企业持久健康发展的前提。随着社会综合素养的不断提高,诚信将是一切经济和社会活动的最终价值取向。标志人注重每一个细节,信守每一项承诺,始终坚持对客户负责、对社会负责的态度,全力打造诚信标志品牌。

标志人认为,高新产业作为21世纪最富有创造力和生命力的产业,将逐步在国民经济中占有重要地位。eod生态办公作为目前风靡全球的新兴办公形态,必将为越来越多的企业所追求和推崇。两者之间的结合,必将产生巨大的经济和社会效益,推动时代进步与发展。

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,新兴的标志房产期待着大家一如既往地支持。

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篇5:董事长在企业年终总结会上的讲话

范文类型:工作总结,演讲稿,适用行业岗位:企业,全文共 8313 字

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同志们:

今天,我们召开全系统年终工作总结表彰大会,主要任务是全面总结20xx年的工作,表彰涌现出的先进单位和先进个人,安排部署20xx年的工作。刚才,刘友辉副书记通报了年度目标责任制考核情况、李锋副局长宣读了表彰决定、受表彰的单位和个人代表作了发言,发言情真意切,令人倍受鼓舞。在此,向受表彰的单位和个人表示热烈祝贺!下面,根据局党委研究的意见,我讲两个方面。

一、20xx年工作回顾

20xx年,在市委、市政府和省国土资源厅的正确领导下,全局上下以深入学习实践科学发展观和创先争优活动为契机,认真学习贯彻党的xx届五中、六中全会,省、市委全委会和全省国土资源工作会议精神。紧紧围绕全市工作大局,坚持解放思想,深化改革创新,积极主动服务,严格规范管理,各项工作取得了良好成效,为我市经济社会平稳较快发展作出新的贡献。

(一)强化措施,全面落实耕地保护目标责任制。 推进耕地保护考核办法和激励约束机制建设,强化地方政府保护责任。市、县、乡政府逐级签订《耕地保护目标责任书》,层层分解落实耕地保护责任。年内组织对各县、区政府耕地保护责任目标落实情况进行专项检查2次,及时督导落实基本农田调整补划和标识牌的埋设工作。积极推进城乡建设用地增减挂钩工作,全面落实建设项目占用耕地的“占补平衡”制度。全市14.41万公顷的耕地保有量和11.26万公顷的基本农田保护面积持续稳定。组织实施大通县城关镇基本农田整理等4个项目,总规模24905亩,总投资额4848万元。继续跟踪落实20xx年申报的土地开发整理项目2个,总规模19051亩,预算投资5630万元。通过对20xx年全市耕地保护目标责任制进行专项考核,涌现出了一批先进单位和先进个人,下一步市上还要进行表彰。

(二)主动服务,竭力保障经济社会发展用地需求。 紧紧围绕全市“四个发展”等重大战略决策的实施,把保用地、促发展作为中心工作,坚持“严控增量、盘活存量、集约节约、高效利用”的工作思路和“保重点、攻难点、提效率”的服务理念,不断增强对经济社会发展大局的敏锐性、前瞻性和预见性,不断增强保障服务的主动性、及时性和有效性。一是积极做规划、争指标、报项目,努力满足各类建设项目用地需求。全年报批市本级用地6750亩;报批三县和甘河工业园区用地26个批次、15794亩。实施项目用地预审31宗,面积2842亩;项目用地初审12宗,面积2593亩。二是全力以赴,扎实推进重点项目征地工作。全年为京藏高速、西格二线、教育布局调整、保障性住房等重点项目和基础设施项目征购土地17235亩,涉及123个行政村,累计发放征地补偿费达14.15亿元。其中:市本级征收土地4654亩、大通县征收土地3608亩、湟中县征收土地7137亩、湟源县征收土地1834亩。征地工作任务重、难度大,但完成的很好,得到了市委、市政府的肯定。三是积极推进土地储备,建设用地应保尽保。全年新增融资总额25.35亿元,收储土地33宗,面积2472.84亩。完成土地供应134宗,面积4964亩,总成交价款21.92亿元,上交政府纯收益12.25亿元。其中:市本级完成土地收益10亿元、大通县0.7亿元、湟中县1.3亿元、湟源县0.25亿元。

(三)严格管理,切实规范矿产资源开发秩序。 加强矿产资源规划的实施管理,严格按照法定程序进行矿权设置。完成了全市121家在册矿山企业“年检”工作。通过年检,注销过期采矿许可证6家,追缴资源补偿费15.43万元。对湟中县云谷硅石矿、阴坡硅石矿,大通县下岗石英岩矿等6个矿区开发利用方案进行了审查和现场勘查。对大通县鹿场沟铜铅锌矿、湟中县青石坡水源地、湟源县河达山钛矿等7个普查和勘查项目开展了专项检查。结合矿产卫片执法检查,对重点矿区、重点矿种开展了专项清查和整顿规范,对发现的47宗违法采矿,立案查处3宗,规范纠正44宗,收缴罚款7.08万元,有效遏制了矿产资源违法行为。全年共征收资源补偿费60.95万元,征收采矿权价款63.6万元。

(四)以人为本,全面加强地质灾害防治工作。 认真贯彻落实国家和省、市关于加强地质灾害防治的工作要求,建立完善了汛期值守、预警预报、灾险情速报、应急处置等工作制度,编制了《xx市20xx年度地质灾害防灾预案》,确定防治重点、明确防治责任、提出防范措施。强化群测群防体系建设,按照地质灾害“十有县”建设要求,组织各区、县政府编制工作《预案》,对重点地段、重点隐患点逐点落实预防措施,将地质灾害防治目标和责任层层分解,落实到乡镇、村组、矿山与个人。及时处置险情、灾情,全年对23起突发地质灾害进行妥善处置,累计出动人员62人次。积极争取国家和省上的专项资金,对重要地质灾害隐患点和危险点进行全面治理。实施完成了林家崖滑坡灾害应急治理二期工程。新开工实施了一颗印滑坡灾害治理工程等3个项目。组织申报了苦水沟、火烧沟、南川东路、西杏园、付家寨和大通牦牛山等6个地质灾害治理项目,申请预算资金4.73亿元。争取的大通煤矿矿山环境治理示范工程项目已获批准,争取资金4.1亿元,目前国家已下达资金1亿元,现已开工实施。

(五)强化监管,有效遏制违法违规用地行为。 进一步创新执法监察工作机制,加大巡查和案件查处力度,分级落实动态巡查责任,突出巡查重点,对违法违规行为继续保持高压态势。全年立案查处各类土地违法违规案件93起,执行到位93起,收缴罚款233.61万元。违法案件查处率100%,结案率100%。全面完成了20xx年度土地矿产卫片执法检查工作,共立案查处违法用地100宗、罚款349.42万元,整改76宗,纪律处分4人。全市违法占用耕地面积占新增建设用地占用耕地总面积的比例为1.82%。并通过了国家土地督察西安局的检查验收。

(六)夯实基础,着力增强发展后劲。 一是《xx市土地利用总体规划(20xx-20xx)》已经国务院正式批准实施,为落实土地宏观调控和土地用途管制、城乡规划建设提供了重要依据。二是农村集体土地确权和登记发证工作加快推进,共完成了931个行政村的调查和发证工作。其中市本级完成80个村、大通县完成289个村、湟中县完成416个村、湟源县完成146个村。三是土地登记发证工作规范有序。全年共发放个人住宅土地证19000户,个人商铺土地证700户,单位办证354宗,办理土地抵押登记120xx宗,累计实现贷款金额120亿元。共为财政收取土地登记费和土地收益金345万元。四是地籍管理综合信息系统建设已完成,并投入试用;土地招拍挂网上交易系统目前已进入安装调试阶段。全市地价动态监测和地价指数发布工作已实施完成,土地级别调整与基准地价更新工作有序推进,土地储备联动机制初步形成。五是大力推进国土资源管理“一张图”建设。成立了xx市测绘地理信息局和xx市地理信息中心,报请市政府出台了《xx市测绘地理信息管理办法》,进一步理顺了全市测绘管理工作。实施完成了xx市大地水准面精化项目,xx市地下管线探查及管线信息管理系统项目已通过评审。全年累计完成各类测绘任务84.6平方公里,为全市经济社会提供了有力的测绘保障。

(七)注重党建,全面提升干部队伍的综合素质和工作能力。 一是加强班子建设。以建设“学习型、创新型、和谐型、廉洁型”领导班子为核心,切实加强自身建设。各级领导班子决策的民主化、科学化水平不断提高,干部队伍作风建设不断加强。公开、择优的选人用人机制全面形成,全年共提拔任用科级干部3人。按照市委、市政府关于事权下放的要求,逐步对四区国土资源管理体制进行了理顺。二是强化队伍建设。以新一轮“基层组织建设年”活动和“创先争优”活动为载体,不断加强党员干部的理想信念和职业道德教育,深入开展“党员先锋岗”活动、党员志愿者服务活动,为党员干部发挥模范带头作用搭建了平台。认真落实发展党员公示制、票决制和责任追究制,全年新发展党员10名,按期转正预备党员5名。建立健全干部教育培训机制,采取内培、外培、挂职锻炼、外出考察等多种方式,先后组织各级领导干部、执法人员、业务骨干等到广东等地学习培训120余人(次),接受安徽芜湖等7家外省市国土资源系统单位来我局交流学习,使广大干部职工的综合素质和工作能力在学习中进步、提高。三是注重文明创建活动。以创建全国文明城市为契机,深入开展联系群众服务基层活动。按照市委的统一部署和要求,认真组织开展了党支部结对帮扶活动、下乡宣讲中央“一号文件”活动、“党政军企”共建示范村活动,深入联点村调查了解情况,积极帮助解决实际困难,全年累计为6个联点村提供帮扶资金24.12万元。组织开展便民服务活动9次,主动走进社区办理土地使用证5490户。举办了全局系统职工运动会、登山比赛、棋类书法比赛和“同唱一首歌、喜迎xx大”文艺演出活动,进一步激发了干部队伍活力,增强了干部队伍凝聚力和战斗力。四是狠抓党风廉政建设。以落实党风廉政建设责任制为抓手,打造清正廉洁国土资源部门。一年来,坚持把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于全局各项工作。印发了《20xx年党风廉政建设工作安排意见》,对年度廉政建设和反腐败目标责任层层分解,责任落实到人。局党委分别与四区、三县国土资源局、机关各处室和6个局属单位主要负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,层层抓落实的党风廉政建设工作格局。认真落实领导干部述职述廉制度、重大事项报告制度 和“三谈两述”制度。深入开展以“治庸、治懒、治散”为重点的主题实践活动,切实查找和纠正了“庸、懒、散”和“不作为、乱作为、慢作为”等影响机关形象和工作效率的问题。党风廉政建设教育做到了警钟长鸣,党员干部的廉洁自律意识不断增强,进一步树立了国土部门的勤政廉政形象。

同志们,20xx年全市国土资源工作取得的这些成绩,我们深感来之不易,并深深体会到:坚持科学发展观,紧紧围绕市委市政府的中心工作抓落实,是做好国土资源工作的根本前提;坚持依法行政,紧紧围绕省国土资源厅的部署抓资源保护,是做好国土资源工作的基本要求;坚持开拓创新,紧紧围绕宏观调控抓改革,是做好国土资源工作的强大动力;坚持“以人为本”,紧紧围绕维护群众合法权益抓和谐社会建设,是做好国土资源工作的着力点;坚持制度管人,紧紧围绕“品质好、作风硬、业务强、素质高”的要求抓队伍建设,是做好国土资源工作的重要保证。

通过一年来的工作,反映出我们的各级领导班子精诚团结、工作务实,善于谋大事、干实事。在各项工作中能够坚持原则,依法依规办事,认真履行工作职责,自觉遵守廉洁自律的各项规定。能够高标准、严要求带好自已的队伍,善于明辨是非、顾全大局,为国土资源规范化管理和区域经济的发展做出了一定的成绩。我们的队伍讲政治、讲奉献,具有较强的集体观念和团队精神。工作中爱岗敬业、吃苦耐劳、积极主动,工作效率和办事质量不断提高。特别是在项目征地、土地储备、集体土地确权发证、测绘服务等工作中恪尽职守,克服困难,全心全意谋发展、解难题,为全市经济社会发展做出了积极贡献。

成绩值得肯定,但问题也不可忽视。我们的个别基层领导班子在履行职责、协调配合方面还需要进一步加强;干部职工自身素质还有待于进一步提高,纪律作风还需要进一步改进,积极钻研业务,准确把握政策、运用政策的能力还很欠缺。对于这些问题,都需要在今后的工作认真改进。

二、20xx年工作安排

今年是“”规划实施承上启下的一年,也是夯实基础、凝聚力量、谋取新发展的关键之年。在即将过去的一年,我们在保障发展、保护资源、服务社会、维护权益等方面取得了一些成绩,得到了各级领导和社会各界的肯定。但也面临一些困难和问题。一是全市正处于工业化、城镇化、农业现代化快速推进期,特别是xx大提出要进一步加快城镇化建设的战略要求,各类项目大量落地,势必带来对建设用地的需求持续增加,用地矛盾突显。二是土地征收的难度越来越大。在前阶段,相关媒体报道《土地管理法》修改后,征地补偿标准将要提高10倍,导致被征地农民观望情绪严重,使一些项目征地拆迁工作推进的难度很大,许多纠纷和曾经未碰到过的困难、问题接踵而至。而且好多重点项目的工期时间要求紧,各级领导对征地工作要求高,征地工作困难重重。三是矛盾纠纷的调处难度越来越大。一些遗留问题引发的土地权属纠纷日益显化,维护稳定的压力倍增。四是国土资源执法监察的压力仍然很大。从20xx年度土地变更调查情况看,违法用地的形势还很严峻。对于存在的困难和问题,需要我们进一步创新工作思路,超前谋划,强化措施,认真解决。

20xx年,全市国土资源工作的基本思路是:以科学发展观为指导,深入贯彻落实xx大精神和省、市全委会精神,紧紧围绕“两新”目标和“三区”战略,积极主动服务,严格规范管理,在提高资源对经济社会发展保障能力上下功夫、求突破,在服务和改善民生中更加深入基层、贴近群众,在推动国土资源事业改革中抓机遇、敢为先,促进经济社会发展与国土资源利用相协调,为实现经济跨越发展做出新的贡献。

围绕上述工作思路,要着力抓好七个方面的工作:

(一)着力构建耕地保护齐抓共管的保障体系,坚守耕地红线。 严格落实耕地保护目标责任制。积极探索完善耕地保护长效机制,建立健全耕地保护考核、占补平衡、基本农田质量保护、基本农田保护区用途管制、动态监测、档案管理等各项工作制度,通过层层签订目标责任书,完善基本农田保护档案等措施,形成市、县、镇、村、农户五级联动的耕地保护责任体系。大力开展土地开发复垦整理。加强土地开发整理项目的规划调查和踏勘论证,做好项目储备。积极争取国家和省级专项资金,全面推进土地开发复垦整理工作,增加有效耕地面积。切实抓好耕地保护宣传,进一步增强广大干部群众依法用地、保护耕地的自觉性。定期对耕地和基本农田保护情况进行专项检查,全面清查年内土地利用总体规划执行情况。

(二)着力打造服务经济社会发展的优质平台,不断提升土地保障发展水平。 按照“安排早、执行快、用得好”的思路,科学统筹安排好年度用地计划指标,坚持“提前介入、超前服务”的原则,主动与项目业主单位、各区县政府沟通,指导业主及时、规范报送相关审批材料。要继续畅通项目用地快速通道,对计划指标安排对接的重点项目,实行全程跟踪服务、跟踪管理,确保用地早批回、快供应,项目早开工、早上马,力争不让一个符合条件的重点项目因土地问题延误工期。积极稳妥的推进土地储备。通过城市规划、基础设施建设、景观改造的引导,加快土地一级开发。进一步加强研究,吃透政策,大胆探索,按照市区联动的土地储备机制,依托城市建设和经济发展,盘活存量土地资产,优化土地资源配置,扩展融资渠道,实现土地储备机构融资渠道多元化,融资方式多样化,融资成本最小化,融资风险最低化,为土地储备筹集可持续发展资金。进一步完善土地招拍挂出让制度,优化土地供应结构,加强地价动态监测和基准地价更新,完善市场地价评估体系。

(三)着力构建土地节约集约利用的高效机制,促进经济发展方式转变。 按照国土资源部、省国土资源厅关于开展节约集约模范县(市)创建活动的部署,大力推进创建工作。一要开展批而未供土地清查工作,督促各区、县政府(园区)及时确定落实项目,做好供地衔接,提高供地率。对一些未批即用的政府性项目要结合土地执法工作,责令用地单位及时办理用地手续。二要积极推进存量挖潜工作,要组织力量摸清节约集约用地潜力、突破口和重点领域,提前筹划,有针对性地制定节地挖潜措施。三要加强批后监管工作,严格划拨决定书和出让合同管理,明确约定开竣工时间及违约责任,从制度上约束企业节约集约依法依规用地。四要加大闲置土地的清查力度。对闲置用地,要依法征收闲置费或依法收回土地使用权,督促用地单位严格按照合同约定的条件开发利用土地,减少土地低效利用和隐性浪费现象的发生。闲置土地未得到有效解决前,要限制新的建设用地审批。

(四)着力营造维护群众合法权益的良好氛围,促进社会和谐稳定。 一要维护农民土地合法权益。严格按照征地程序,抓好国家、省、市重大基础设施建设、民生、生态、工业园区建设所需要的土地征地拆迁工作。认真落实省政府统一征地制度,严格按照统一年产值标准和区片综合地价做好征地补偿工作。进一步完善国土资源信访、征地风险评估、征地补偿安置争议裁决等制度,做到依法依规征地。二要做好保障性住房土地供应。尽快完成划拨用地指导价的制定工作,抓好年度供地计划的编制和落实,合理安排普通商品住房用地,促进房地产市场健康发展。三要全面提升地质灾害防治水平。加大重点地质灾害危险点治理力度,继续推进北山危岩体等重大地质灾害治理工作。高度重视汛期地质灾害防范工作,认真开展排查、巡查、核查,落实预警、值班、报告等制度,强化工作督查,着力提高应急处置能力,最大限度地避免和减轻灾害损失。四要不断提升矿政管理水平。根据国家的相关规定和市政府的安排布置,积极主动服务和支持湟水河综合治理管委会和区、县政府做好砂石资源整合和清水入城工程的实施。结合矿产资源整合要求,配合县级政府做好石灰岩、石英岩权区的整合和水源地的保护工作。

(五)着力抓好执法监管工作,有效维护国土资源利用秩序。 扎实做好20xx年度土地矿产卫片执法监察工作,力争实现全市“零约谈、零问责”目标。加大对新发生案件的制止和查处力度,对重大违法案件要公开查处。认真落实巡查责任,建立“防范在先、发现及时、制止有效、查处到位”的执法监察工作格局。继续完善“政府主导、国土牵头、部门联动、合力执法”机制,推动建立以各级政府为主体的共同责任体系,进一步建立有效的责任约束机制,有效预防和制止各类土地违法违规行为。

(六)着力夯实业务基础工作,强化基础支撑和保障能力。 一要加快实施国土资源“一张图”工程。加强农村集体土地所有权确权登记发证成果应用,建立健全以图管地和凭证用地机制,进一步完善国土资源审批、供应、使用、执法等综合监管平台。二要加强测绘地理信息工作。进一步规范测绘地理信息统一监管,加快推进基础测绘,实现基础地理信息更新常态化。全面加强和应用数字地理空间框架建设,不断提升测绘地理信息的服务和保障能力。三要加强国土窗口建设。不断加强行政服务中心国土窗口建设,进一步提升窗口工作服务水平。四要加强国土法制宣传工作。深入进行土地资源国情和土地法律法规宣传教育,普及保护耕地和节约用地基本知识,切实形成保护耕地、节约用地的良好社会氛围。

(七)着力抓好队伍建设的关键环节,推动国土资源事业迈上新台阶。 一是要抓作风建设,提升执行力,打造责任型团队。我们的每一项工作,都与人民群众的切身利益密切相关,要以人民群众满意为标准,进一步加强窗口建设,切实提高服务水平,强化责任意识,细化岗位职责和工作要求,切实改进工作作风,全面落实行政执法责任追究制,充分发挥全系统干部职工的整体效能。二是要抓队伍建设,提升战斗力,打造服务型团队。各单位、各部门要结合学习型机关和学习型党组织建设,强化政治理论学习和业务知识的培训,全面提升干部职工自身素质和协调创新能力,力争将学习成果转化为推动工作的原动力,使每个干部职工都能做到通晓业务、独挡一面,充分发挥国土资源管理在服务社会经济发展中的作用。三是要抓廉政建设,提升公信力,打造廉洁型团队。坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进惩治和预防腐败体系建设。加强对重点岗位,重点环节和重点对象的监督力度。各单位、各部门要结合自身实际,加大从源头上预防腐败的力度,管好自已的事、管好自已的人,树立国土资源系统良好的形象。四是要抓内部建设,提升凝聚力,打造和谐团队。团结出效益,团结出成绩。能否团结共事,既是衡量一名党员干部党性观念和自身素质的重要标准,也是衡量精神境界和作风状况的重要指标。我们各单位、各部门不仅要加强内部团结,更要加强相互协作,形成合力。大力倡导“心怀感恩、善谋大事、乐办小事、多办实事、常办好事”的工作态度,在全系统切实营造激情洋溢的工作氛围,推动国土资源事业更好更快发展。

同志们,20xx年各项工作目标任务已确定,关键是要抓好落实。我们担负着保护和合理开发利用矿产资源,保障经济发展用地等更多管理和服务职能,任务光荣而艰巨。我们一定要坚定信心,攻坚克难,锐意进取,努力开创国土资源工作新局面,为推进“两新”目标和“三区”战略做出更大的贡献。

春节将至。在这里,我代表局党委,向全系统干部职工和家属同志,致以诚挚的问候和衷心的祝福,祝大家在新的一年里,工作愉快,合家幸福,万事如意!

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篇6:房地产公司董事长年度工作总结讲话

范文类型:工作总结,演讲稿,适用行业岗位:房地产,企业,全文共 6061 字

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同志们:

今天会议的主要任务是,回顾总结20xx年工作,部署20xx年各项目标任务,动员公司全体员工,立足新起点,争创新优势,凝聚合力,稳健发展,务实苦干,全面推进江苏**集团再上新台阶。

下面我就公司研究的意见讲两个方面的问题。

20xx年工作回顾

一、充分肯定成绩,理性分析形势,把握坚实的发展基础。20xx年我们紧紧围绕“力创品牌,奋发超越”的要求,树立“发展才是硬道理”主题,务实苦干,稳中求好,好中求快,实现了产品高质量、管理高水平、经济高效益。较好地完成了年初下达的各项工作目标任务。去年集团公司新增注册资金1.7亿元,注册资本金达到3.2亿元;全年组织完成三个项目的盛大开工奠基活动;确保了三个项目七次开盘;实现了龙成公司晋升我县首家建筑施工总承包一级资质企业;通过了省房地产开发企业50强评比;小贷公司在全省金融会议上进行了经验交流。集团公司迈向健康、有序的发展道路。

全年实现总产值12.7亿元,比上年增长117%,完成总投资10亿元;累计开发商住面积35万平米,比上年增长133%,销售面积23万平米,实现销售收入9.2亿元,比上年增长133%;上交利税6000万元。

全年实现施工产值3.5亿元,比上年增长287%,施工面积达40万平米,比上年增长182%。完成招投标工程1项,施工产值1500万元。议标工程40项,施工产值3.35亿元。挂靠工程1个,上交管理费10万元。农贷公司全年累计投放各类贷款1.02亿元,回收贷款4624万元。全年实现利息收入570万元。

二、抓住工作重点,强化工作举措,全力推动项目大建设。20xx年,国家出台了多项楼市调控政策,给房地产市场带来了一定的影响。但是,我们始终坚持以房地产开发为公司工作重点,紧密把握市场动向,充分利用政府对房地产的有利政策,坚定投资房地产开发的信心,在项目建设上展现新作为,全力以赴推动项目的建设进程。

缔景花园项目是20xx年延续的项目。前三期已顺利通过竣工验收并交付使用。四期3栋高层正在完善内外墙装饰施工,配套工程有序推进,今年5月底交付;大酒店裙楼施工已结束,现进入主楼五层施工。工程部认真执行公司的各项工作制度,加强对监理和项目部的管理,充分发挥监理的作用,按照施工的整体要求,协调好各工种有序施工,通过努力,一期8栋多层获得“市优质工程”;8栋高层获得两项“省文明工地”称号,目前小区整体反映良好,售后工作平稳。 销售方面,销售部紧紧抓住去年销售的良好势头,围绕公司总体目标任务,细化分解。利用好客户资源,采取多种营销措施,促进了项目销售。20xx年完成销售面积3.5万平米,回笼资金9500万元。目前未售的还有商业34间、地下车位,金额约1800万元。合同签订率达到99%,银行按揭到账率95%,上房率98%,顺利完成了前两期产权证的分户办理,基本实现了年初目标。

天郡项目总建筑面积约27万平米,高层14栋,多层24栋,是20xx年公司重点开发项目。工程方面:整体工程分三期建设,一期19栋约11万平米,已开工17栋,有10栋将于20xx年5月底交付;二期14栋约10万平米,已开工13栋;由于受拆迁影响,三期还有7栋约6万平米未开工。综合管网方面,水、电、宽带、煤气、下水道、景观等相关合同已签订到位,部分已进场施工。工程部按照公司总体施工计划,排好工程进度并进行跟踪督办,要求监理部在保证施工进度的同时,严格质量、安全管理,强化管控力度。定期开展安全、质量检查、评比活动。为提升项目整体水平,组织工程、监理和施工人员到外地参观考察、学习先进管理经验。通过全体人员的共同努力,全年未发生一起安全、质量事故。一期7栋荣获“市文明工地”称号,二期8栋通过了“市文明工地”验收。销售方面:天郡是20xx年公司销售的重点,销售部根据公司目标,细化工作任务,销售代理公司密切配合,加强客户资源疏理,加强宣传引导,特别是对高层的引导,前二期开盘销售非常顺利。同时对已购房户抓紧签订合同并及时催办银行按揭,保证了资金及时回笼。20xx年共实现销售面积12.5万平米,实现销售收入4.2亿元,回笼资金2.9亿元。

朝阳景都项目总建筑面积约24万平米,多层22栋、高层14栋,也是公司20xx年重点开发项目。工程方面:一期开工17栋,施工面积约8万平米,其中22楼拆迁未到位没有开工;二期15栋已有8栋楼开始桩基施工。一期水、电、景观等附属配套工程正在准备实施。工程部及时制定了工程部岗位职责、监理部管理制度、项目经理岗位职责等各项管理制度,来加强施工管理。同时严格规范施工组织设计和专项方案,严格材料管理,控制好施工过程。定期组织施工质量大检查,发现问题,立即整改;定期组织综合评比,实行流动红旗和流动黄旗,奖罚分明,不打和牌。为了确保在公司确定的时间开盘,在各部门的配合下,千方百计抢抓施工进度,有效加快了工程施工进度。确保了质量、安全和文明施工。销售方面:朝阳景都项目也是公司20xx年销售重点。销售部年初就制定好工作计划,认真做好市场调研,充分了解大#丰市场楼盘的销售情况,掌握好客户登记动态、做好产品定位、广告宣传和价格定位,拿出一整套切实可行的营销方案,采取行之有效的促销手段,销售成绩显著。对已经销售成功的客户,及时进行合同签订,对房贷资料提前备案,提前受理,促进按揭贷款的审批,加快资金回收进度。截止元月11日,实现销售收入2.44亿元,回笼资金1.5亿元。房屋销售率100%。

广场项目总建筑面积约35万平米,其中地上面积约28.5万平米,地下建筑约6.5万平米; 建有4栋33层、3栋26层高层住宅,12栋多层商业,一栋25层综合楼和一栋26层公寓式办公楼;中心下沉式景观广场面积约5500平米。 20xx年12月27日举行了盛大的开工奠基仪式。广场是20xx年公司重点项目,要将其打造成泗洪一流的城市综合体。工程方面:工程部、监理部已进入现场。桩基项目部已开始施工。土建项目部也已进入项目现场,各项准备工作已经就绪。前期工程相关手续正在有序办理之中。由于该项目还有少部分户没有拆迁完,对项目全面施工将带来一定的影响。销售方面:临时接待中心已建成使用,销售人员全部进入,项目处在销售准备阶段,主要围绕储备客户和客户需求展开工作。项目在泗洪及向周边县市辐射,影响力逐渐提高,前期策划方案,广告宣传、现场接待、外埠招商等方面的工作已经展开,现场来访量一直保持着良好的趋势,截止目前已累计接待商业、住宅等客户7000多组,公司已成功引进了大润发超市。整体运行趋势较为良好,后续工作正在有序进行,确保了20xx年整个项目各项工作有序开展。

灌云的广场项目是20xx年延续的项目,20xx年完成商铺销售面积4564平米,销售收入3712万元。还剩余商铺面积约2万平米未售,代理公司20xx年仅完成任务的35%,销售形势依然十分严峻。目前住宅和已售商铺均全面交付使用,售后工作正常开展。由于政府方面的原因,综合验收尚未完成,影响了产权证的办理和按揭保证金的退还。

三、坚持统筹协调,加强部门协作,促进公司工作全面进步。在做好重点工作的同时,各部门都能加强协作,紧密配合,上下一致,全力保障项目建设,促进公司整体工作全面进步。

财务部在做好日常财务工作的同时,围绕公司中心工作,积极配合相关部门工作开展。突出工作重点,落实好资金需求,资金调度及时;积极争取信贷支持,协调各个银行,争取开发贷款,全年争取开发贷款8500万元,融资贷款1.75亿元;配合好销售部,加大对按揭贷款催办回收力度,促进销售资金尽快回笼,截止元月11日回笼资金7.5亿元;加强与税务部门的联系,建立了良好的税企关系,全年共缴纳税收6000万元;严格内部管理,规范会计行为,积极参加会计业务、税务知识学习,不断提高业务能力。小贷公司严格执行省金融主管部门的要求,开展好小额贷款工作,加强内部管理和制度建设,控制好经营风险,整体经营状况良好。20xx年为小贷公司增资达1.1亿元, 12月14日公司参加了省金融办组织召开的全省金融会议,并在大会上进行了经验交流,得到了省金融办的肯定。目前小额贷款公司各项指标在全市排名均保持第一,这为下一步转为村镇银行打下了坚实的基础。

综合部能紧紧围绕公司整体工作计划,认真做好集团公司的各项事务性工作,做到了承上启下、沟通协调的助手作用。加强督促协调,服务公司发展大局,及时跟进项目进展,全力做好开发项目各项手续办理工作;强化制度建设,规范内部管理,建立健全各项规章制度,明确岗位职责、目标任务,严格执行例会制度;及时整理集团公司组织的重大活动资料,成立了集团公司网站并及时更新维护,做好企业宣传,推动企业文化建设;积极组织好公司员工参于公司活动,丰富员工的文化娱乐活动;根据公司人才发展整体规划,面向社会,公开聘用懂技术、善管理人员,加入到公司的队伍中来,为企业快速、持续、健康地发展,注入了新生力量。

20xx年为龙成公司新增注册资本达6000万元。10月份,经国家建设部的批准,龙成公司晋级国家建筑施工总承包一级资质,引进了获得过国家级和省级优质工程的,具有良好施工经验、较高管理水平的项目经理,提高项目工程管理和施工的整体水平。还分批组织项目经理和技术人员到建筑好的地区进行交流、考察、学习,提升项目经理管理水平。在中国建筑人才网站上公开发布招聘信息,面向全国招聘工程管理人才。同时注重对内部管理人员的专业技能培训,先后有27人通过考试,拿到相关证书,其中

有2名同志顺利通过国家二级建造师考试。完善了工程、安全、人事、财务、档案、合同等管理制度,制定了各类管理办法,汇编《龙成公司管理制度》,来加强对公司、项目经理和工程施工的管理,推进公司的制度化建设。售后服务方面,公司特别重视,已交付的,要求工程部、物业公司相互协调,及时解决客户反映的问题,做好为业主服务工作。同时,对在建的天郡和朝阳景都项目,通过公开招投标,选择了优秀的物业管理公司,进驻现场提供前期服务。特别是在灌云项目的售后服务人员,在公司项目部人员不在的情况下,能做到工作耐心细致,不怕吃苦,全力化解矛盾,既维护了公司权益,也提升了公司的对外形象。

四、提升企业文化,承担社会责任,注重促进精神文明建设。 集团公司在全面提升经济效益的同时,抓好精神文明建设,全面提升企业文化。公司坚持“以诚信为理念,以质量为生命,以守法经营为原则”的宗旨,积极参与社会活动,支持政府促进保障房建设、支持社会慈善事业、支持教育文化事业、支持部队建设、支持农村基层组织建设,支持其它公益事业等,积极回报社会,支持地方经济和社会事业的发展。全年累计向社会各界捐款500余万元,受到了政府的表扬和社会的广泛好评。

一年来,在公司各部门的共同努力下,在销售代理、法律顾问、物业管理、监理公司等合作单位的紧密配合下,各项工作稳步推进并圆满地完成了目标任务。在此,我代表集团公司向付出辛勤劳动的全体员工,各合作单位表示衷心地感谢!

在肯定成绩的同时,我们也清醒的看到,在企业的发展中还存在一些突出的问题和不足,主要表现在:

1、有的员工思想认识不到位,做事拖拉,责任心不强,工作没有前瞻性、计划性,缺少激情和主动性;

2、公司管理制度还不够完善,管理还不够到位;

3、有的项目经理的技术水平和素质与施工建设的要求标准和企业发展不相适应,必须要提高;

4、有的合作单位不能很好的履行自己的责任,业务能力不强,管理不到位,相关工作还需加强;

5、现有人力资源不能满足公司快速发展的需求,特别是技术人才还很欠缺;

6、公司现有的办公条件还不太完善,对于公司的机构健全,部门设置等方面带来了一定的影响。

这些问题,我们将在以后的工作中切实加以解决。

五年发展规划和20xx年主要工作

各位同志,“”时期是国家经济建设大发展的重要时期,也是我公司取得发展的关键五年,必须牢牢把握这重要的五年战略机遇期,实现公司新的跨越。

五年时期发展规划的基本思路是:以科学发展观为指导,坚持“团结、拚搏、务实、创新”的企业精神,紧紧围绕“三年翻一翻,五年上市”的发展目标,大力实施“产业增效益、资本创新高、管理上台阶、品牌创优势”的四大发展战略,全力打造**集团品牌效应,充分展示形象,到20xx年,实现总产值、销售收入分别翻一翻,20xx年达到上市公司标准,实现江苏**集团新的更大的发展。

根据上述思路,五年发展规划的总体安排为:一是综合实力有新的跨越。20xx年未,公司总产值突破80亿元,年均增长33.8%以上;实现销售收入60亿元,年均增长34.5%以上;施工值达到20亿元,年均增长35.2%以上;累计开发面积达500万平米,年增长36.7%以上.二是发展质态有新的提升。合理进行产业结构调整,在做好主营业务的同时,向科技含量高的产业投入,适时扩大企业规模,做大做强集团产业。三是公司面貌与环境有新的改善。加大公司硬件环境的建设,建成集团公司办公大楼,按上市公司的标准进行设施,展现公司新形象;四是人力资源建设有新的提高。实行人才发展战略,全面提高公司整体管理水平,提高员工待遇,建立健全员工社会保险制度,提升幸福指数。

20xx年是五年发展规划的开局之年,新的一年,我们将牢牢把握“凝聚合力,稳健发展”的要求,突出房地产开发这条主线,适时适地的上新项目,来扩充开发总量,做好建筑施工,小贷公司工作,推动集团公司更快更好发展,确保五年发展规划开局必胜。

20xx年主要预期目标是:实现总产值22亿元。房地产开发实现销售收入15亿元;建筑施工产值7亿元。上缴利税1.5亿元;全年总投资19亿元,新增开发面积约500亩2项,实现固定资产投入1亿元。确保集团公司注册资本金达到5亿元。

房地产开发:计划实现销售收入15亿元。其中,泗洪广场销售5亿元;朝阳景都销售4.5亿元;天郡销售3.5亿元;新开工项目销售2亿元;灌云广场、缔景花园实现销售清盘。建筑施工:计划完成施工面积60万平米,实现施工产值7亿元。其中,泗洪广场施工25万平米,朝阳景都施工15万平米,天郡施工10万平米,新开工项目施工10万平米。完成招投标工程1项,挂靠工程1个,上交管理费20万元。保证龙成公司注册资本达到1.5亿元;创建市级“文明工地”20项,“市优工程”8项;争创省级“文明工地”3项,“省优工程”1项,确保全年安全生产无事故。小额贷款公司:确保注册资本金达到2亿元,计划累计发放贷款7亿元,实现利息收入800万元,争取转为村镇银行。

围绕上述目标,我们将重点抓好以下五个方面的工作:

一、坚持稳步推进,狠抓项目建设,以更大的力度扩张开发总量。

20xx年围绕集团公司五年发展规划的总体要求,利用好国家对房地产业发展的各项优惠政策,全力抓好在建项目,对外地及周边县市加强考察调研,适时适地再上新项目,大力度扩张开发总量。各部门要明确工作任务,把握工作重点,做到早计划,早安排,推动项目高效运作。

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篇7:2024年给爸妈的春节拜年祝福语

范文类型:祝福语,全文共 1295 字

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1. 彩旗飘飘风中舞,男女老少喜盈盈。北风呼啸不可畏,新年到来春光近。烦恼不顺如云烟,立刻消散好运临。气象更新今日始,幸福快乐新年迎。祝新年快乐!

2. 在新年的这一天,让我的祝福像雪花飘送,让我的问候像绵绵春雨,片片花香,默默祝福,句句心语,声声关怀,连缀着满心愉快,将快乐的音符送给你!

3. 新年到,向你问个好:办事处处顺,生活步步高,彩票期期中,好运天天交,打牌场场胜,口味顿顿好,越活越年轻,越长越俊俏,家里出黄金,墙上长钞票!

4. 烟花绽放的是灿烂的希望,星光闪烁的是幸福的光芒,对联书写的是心中的梦想,彩虹铺就的是美丽的天堂,微信传递的是鼠年的吉祥。愿你万事如意!

5. 五福临门:第一福是富贵;第二福是好德,即生性仁善;第三福是长寿;第四福是康宁,健康安宁;第五福是善终。祝你新年吉祥如意!

6. 漂亮的窗花贴满窗,幸福的笑容溢脸庞;灿烂的烟花正绽放,美满的生活在身旁。新年到来心欢畅,祝福语快乐长。祝新年快乐!

7. 敲响平安的钟声,念起平安的诵经,祈求平安的福咒,送出平安的祝福,平安夜,愿你平平安安,吉祥如意,合家欢乐,幸福美满!

8. 张灯结彩新年到,鞭炮声声人欢笑。合家团聚享天伦,亲朋好友祝福绕。喜气洋洋访好友,恭祝新年身体好。开开心心无烦恼,顺顺利利事业高。祝新年快乐!

9. 新年恭喜你,发个微信祝福你,成功的事业属于你,开心的笑容常伴你,健康长寿想着你,最后还要通知你,财神爷爷也要拜访你哦。

10. 年是一颗颗甜蜜的糖果,年是一朵朵缤纷的烟火,年是我们与父母的团圆的时刻,年是我们对家庭的难舍难割,又逢新年,祝福你和家人幸福安康!

11. 鼠年已开张,人生新气象:天空一片晴朗,自由随风飘荡。快乐心中徜徉,做事热情高涨。身体力行健康,顺利成就梦想。爱情友情滋养,快乐平安吉祥!

12. 欢快的歌声尽情飘,温暖的春风暖心潮。万千的喜气多热闹,吉祥的日子要来到。发条微信问个好,财源广进吉星照。万事顺利开怀笑,鼠年幸福乐逍遥。

13. 瑞雪兆丰年,万事吉祥绕。爆竹声声啸,送来好运到。烟花四处跑,老少都欢笑。灯笼门前照,生活步步高。祝鼠年快乐幸福!

14. 窗花里剪出快乐的音符,汇成幸福的欢颜;佳肴里腾起温暖的情意,融成美好的希望;微信里传出明媚的话语,化成真挚的祝福。愿你新年快乐。

15. 祝愿您,新年大展宏图之余:留一点时间多陪陪家人,带一份心情去看看蓝天,携一缕思念常想起朋友,存一丝宁静而处世安然。鼠年大吉,岁岁平安!

16. 有钱你不骄,无钱我不恼;生活不容易,知足就是好;福气来多多,烦恼少又少;开心常相伴,快乐不用找;朋友到处有,家人身边绕;鼠年才伊始,祝福早来到!

17. 兄弟,在这欢聚的时候,我们却远隔千里,你是否过的幸福,是否也想起了我,微信载不动兄弟情深,但能稍去无尽的祝福,祝兄弟鼠年如意,阖家欢乐。

18. 爆竹声声,思念深深,情意绵绵,送来一杯屠苏酒,捎去一份问候意。为君传语,大年夜炉火边,为君他乡清流泪,新年如意出人头!

19. 新年到了,送你一个饺子。平安皮儿包着如意馅,用真情煮熟,吃一口快乐两口幸福三口顺利然后喝全家健康汤,回味是温馨,余香是祝福。

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篇8:兔年给教师的拜年贺卡祝福贺词

范文类型:贺词,适用行业岗位:教师,全文共 213 字

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(21)哥们,今年发财了吧!别忘了请客!新年快乐!

(22)祝你新年快乐!祝你喜事连连!

(23)主欢客乐,近悦远来

(24)仰首是春,俯首是秋。愿所有的幸福都追随着您。祝您鼠年快乐!

(25)新年行大运,合家齐欢乐!

(26)新年又来到,向你问个好,办事处处顺,生活步步高!

(27)祝你新年大吉大利、五福临门、富贵吉祥!

(28)祝您在新的一年里大展宏图!

(29)合家欢乐幸福年,身体健康万万年!

(30)大地春临多姿多彩小康福至醉人醉心

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篇9:2024年春节拜年微信祝福语_微信给领导的新年祝福

范文类型:祝福语,适用行业岗位:领导,全文共 2895 字

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1. Wishing you all the blessings of a beautiful New Year season. 愿你拥有新年所有美好的祝福

2. Wishing you all the happiness of the holiday season. 祝节日幸福如意。

3. Hope all your New Year dreams come true! 愿你所有的新年想都成真!

4. Hope you enjoy the happiness of New Year and all the trimmings. 祝你享尽新年佳节的快乐和新年的礼品。

5. Please accept my seasons greetings.请接受我节日的祝贺。

6. To wish you joy at this holy season. Wishing every happiness will always be with you.恭祝新年吉祥,幸福和欢乐与你同在。

7. Good health, good luck and much happiness throughout the year.恭祝健康、幸运,新年快乐。

8. Wishing you many future successes.请多保重!

9. On this special day I send you New Years greetings and hope that some day soon we shall be together. 祝你今后获得更大成就。

10. I would like to wish you a joyous new year and express my hope for your happiness and good future.在这特殊的日子,向你致以新年的祝福,希望不久我们能相聚在一起。

11. May the New Year bring many good things and rich blessings to you and all those you love!祝新年快乐,并愿你幸福吉祥,前程似锦。

12. Rich blessings for health and longevity is my special wish for you in the coming year.愿新年带给你和你所爱的人许多美好的事物和无尽的祝福!

13. Good luck, good health, hood cheer. I wish you a happy New Year.祝好运、健康、佳肴伴你度过一个快乐新年。

14. With best wishes for a happy New Year!祝新年快乐,并致以良好的祝福。

15. May you have the best New Year ever. 愿你度过最美好的新年!

16. Much joy to you in the up coming year. May the warmest wishes, happy thoughts and friendly greetings come at New Year and stay with you all the year through. 让温馨的祝愿、幸福的思念和友好的祝福,在新年来到你身边,伴你左右。

17. Please accept our wishes for you and yours for a happy New Year.请接受我们

18. 们对你及你全家的美好祝福,祝你们新年快乐。

19. May the coming New Year bring you joy, love and peace.愿新年为你带来快乐,友爱和宁静。

20. Wishing you happiness during the holidays and throughout the New Year.祝节日快乐,新年幸福。

21. I hope you have a most happy and prosperous New Year.谨祝新年快乐幸福,大吉大利。

22. With the compliments of the season.祝贺佳节。

23. May the joy and happiness around you today and always.愿快乐幸福永伴你左右。

24. Please accept my sincere wishes for the New Year. I hope you will continue to enjoy good health.请接受我诚挚的新年祝福,顺祝身体健康。

25. Allow me to congratulate you on the arrival of the New Year and to extend to you all my best wishes for your perfect health and lasting prosperity.恭贺新禧,祝身体健康、事业发达。

26. Best wishes for the holidays and happiness throughout the New Year.恭贺新禧,万事如意。

27. New Year time is here. I hope you have a wonderful New Year. May every day hold happy hours for you. 新年来临,祝新年快乐,愿你时时刻刻幸福欢乐!

28. May your New Year be filled with special moment, warmth, peace and happiness, the joy of covered ones near, and wishing you all the joys of Christmas and a year of happiness. 愿你的新年充满温馨,祥和,与亲人团聚的快乐,祝乐陶陶,新年乐无限。

29. Warm greetings and best wishes for happiness and good luck in the coming year. 衷心祝福来年快乐、幸运!

30. New Year should be a time of banked-up fines, the scent of flowers and wine, good talk, good memories and loyalties renewed. But if all else is lacking - love will do. 新年是这样美好的时光:炉火熊熊,花儿芬芳,醇酒飘香,殷殷祝福,美好回忆,恩爱日新。即便没有一切,只要有爱便足矣。

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篇10:2024年终董事长致辞范文

范文类型:演讲稿,全文共 718 字

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大家好!在这里,我衷心的祝福各位及家人:新春快乐,万事如意!

首先感谢公司举行一个这么隆重的新年晚会,让大家有机会一起分享到这个盛会,也要感谢组织这次晚会的同事,是你们辛勤的付出,才让这个晚会更加有声有色!

同时,我也要特别感谢吴生,江小姐,让我有机会在20xx年3月加入到这个大家庭,因为有你们的支持与信任,我才会走得顺顺当当,也非常感谢这么多年来所有同事们对我的包容、支持与鼓励!

20xx年已经过去了,无论我们有没有赶上这一年的大机会都已经不重要,重要的是20xx年正在到来,如何能在新的一年有所作为,甚至引爆重生,才是我们大家必须关注的关键点。

在点子红公司,我一直坚持用爱心来做事,用感恩的心来做人,20xx年让我们一起并肩走过了不平凡的一年,感谢各位同事的支持与厚爱,使我们策划工程部门得到了成长!使我们收获了客户的信任,收获了家庭的幸福,收获了朋友们的羡慕!感恩这个平台成就了现在的我,更是点子红公司让我获得了今天满满的掌声!

我由此而相信:“努力就有收获,人人都能成功!” 愿公司成为让员工价值得到更好发挥的平台,让公司成为所有客户更加信赖的品牌。“” 加油!!!

励志是给人快乐,激励是给人痛苦的,点子红公司的一贯主题是:齐创业,同担当,共分享。展望20xx年,公司会继续坚持培养 “一家人,一家亲”的企业文化,我相信公司!同时也感觉任重而道远!也更需要大家一起的努力!

新的一年,我们将一如既往的肩负公司的使命和责任,同公司和所有的同事们一起,不忘初心的勇往直前,肩并肩,顶住风险和所有的困难,迎刃而上,希望得到各位同事的更多的支持,更希望公司的生意做得风生水起,虎虎生威!这样,我相信在不远的将来,我们能共同拥有更加美好的明天!

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篇11:董事长秘书工作计划范文

范文类型:工作计划,适用行业岗位:文秘,全文共 900 字

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一是在科学管理的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论,在总经理领导下做好办公室的全面工作,做好参谋、助手、认真做到全方位的服务。

20xx年工作目标:体检工作量在上年基础上增加百分之十以上;经济效益增加百分之十以上;做好自身业务素质修养,带好医疗护理队伍,提高体检质量,保持体检品牌效益,确保全年无重大医疗事故和投诉;

二在总经理领导下做好中心具体管理工作的布置、实施、检查、督导、落实情况,协助总经理调查研究、了解公司管理情况,并提出处理意见或建议,实事求是的为中心领导决策提供信息,供总经理决策。;

三是在掌握全中心工作动态方面,进一步发挥好办公室、医事部、护理部综合管理协调作用;积极深入检区临床和医技科室,掌握第一手资料,为检区临床医技科室提供一流的服务。

四是在提高工作效率方面,进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上,为临床医技科室服好务,做好保障工作,协助杨主任做好重大医疗器械的管理工作,保障健康体检一线工作顺利进行。

五是在树立体检中心形象上,发挥好医事部、护理部的管理职能,做好护士的培训和医师业务学习工作。带领医生、护士认真学习体检各项规章制度、工作流程,并负责落实、督导;工作中自己要努力学习业务,提高自身修养素质,做好榜样带好护理队伍。为中心的长远建设增砖添瓦。

六是做好中心办公室人力资源开发工作,根据中心发展要求制定人力资源计划、设计并完善中心岗位特点,人员资源结构,合同书的制作,完成公司人力资源的日常招聘工作。

七、做好中心管理制度、规章制度及落实的修订,对行政后勤的医用耗材、办公用品、网络运行、数据安全管理等及中心总体运行要配合监督管理到位。

八、做好体检中心向政府主管部门的各项申报、年检、申领各类证照、的材料整理,完成批文手续等事宜。

九、做好示范,凡要求别人做的,自己要先做好。平时在工作中:坚持三管三不管,事关大局的事,管;影响公司形象的事,管;有损公司利益事管;管则管严,不留余地。个人私生活,不管;个人习惯,不管;与公司无关的事,不管;不求全责备,不管小节;中心虽小,立志远大;基础薄弱,目标宏伟,20xx年北京体检中心取得更大的成绩。

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篇12:董事长做动员讲话演讲稿

范文类型:演讲稿,全文共 838 字

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各位领导、各位股东:

x农村商业银行创立大会暨第一届股东大会,经过与会股东和同志们的共同努力,顺利完成了预定的各项议程。刚才,大会选举产生了x农村商业银行第一届董事会及监事会成员。承蒙全体股东和董事信任,依法选举我为董事长,在此我表示衷心感谢!我深知,担任x农村商业银行董事长这一职务,使命崇高,责任重大。我将和全体董事和同仁一道,以对x农村商业银行发展、对全体股东利益负责的态度,忠实地履行职责,恪尽职守,扎实工作,不辜负全体股东和各级领导的期望。

x农村商业银行前身是x区农村信用合作联社,自成立以来,在各级组织的大力支持和帮助下,取得较好的成绩,各项改革成效显著,发展活力凸现,支农服务水平不断攀升,运行效率不断提高,企业形象进一步提升。这些成绩的取得是省联社、政府、人民银行、银监分局和社会各界正确领导、关心、帮助的结果,是历届领导班子带领全体员工艰苦创业、团结奋斗的结果,是全体股东主动参与、积极支持的结果,在此,我谨代表x农村商业银行向广大股东及长期以来关心支持农商行发展的各级领导和社会各界朋友表示衷心的感谢和崇高的敬意!我们将在继承农村信用社历史文化的基础上,坚持“信用为本、合作共赢”的经营理念,坚持服务“三农”和社区经济的社区型零售银行的市场定位,建立健全现代商业银行经营管理体制和机制,加快各项业务发展,完善内控和风险管理体系,争取以良好经营业绩回报社会,回报客户,回报股东。

20x年是x农村商业银行改制后的开局之年。面对新的机遇和挑战,我们将坚定地践行“推进规范化、提升竞争力、作出新贡献”三大历史使命,全面加快各项业务发展,将x农村商业银行打造成“立于不败之地的特色银行、可持续发展的优质银行、名副其实的现代银行、精细化管理的流程银行、充满活力的和谐银行”。

各位股东,同志们,我坚信,有省联社和市委、市政府的坚强领导,有人民银行、银监部门和广大股东的大力支持,有全体员工的共同努力,我们的目标一定会顺利实现,x农村商业银行的明天一定会更加美好!

谢谢大家。

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篇13:2024年给领导的春节拜年祝福语

范文类型:祝福语,适用行业岗位:领导,全文共 1218 字

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1. 把最美好的祝福,输在这条短信里,信不长情意重,好久不见,十分想念。在这温馨的日子里,常常忆起共处的岁月。祝新年快乐!春节幸福!

2. 爆竹声声笑,春节祝福到。灯笼圆又圆,照亮幸福年;朋友提前拜个年,好运一年接一年;手机叮叮短信到,我的祝福已送到。祝你春节快乐好运道,阖家幸福多欢笑!

3. 晨曦出现的第一缕阳光是我对您的深深祝福,夕阳收起的最后一抹嫣红是我对您的忠心问候。在除夕来临之际,送上我真挚祝福:新年快乐!

4. 除夕鞭炮齐冲天,烟花璀璨洒漫天。舞猴舞狮喜庆浓,张灯结彩过大年。子孙围着老人转,一齐拜年压岁钱。亲朋相至备盛宴,新年顺畅更团圆。祝除夕快乐!大吉大利!

5. 除夕大欢聚,我来献厨艺:烧幸福鸡,炖喜庆鱼,煎平安蛋,炸快乐虾,熬健康粥,煮长寿面,蒸吉祥糕,煲如意汤。噢对啦,我最拿手的是,和浓郁亲情馅,包阖家团圆饺!

6. 除夕来临送温暖,我把祝福连一连,愿你好运连连财气多,福气连连幸运多,喜气连连顺心多,快乐连连欢乐多,祝福连连友谊多,春节快乐!

7. 除夕夜是开拓者,孕育了希望,放飞了梦想,实现了愿望。

8. 春风春花春来到,天地万物都欢笑。爆竹声声热情高,驱散忧愁和烦恼。窗花点点最姣俏,迎来幸福身旁绕。祝福绵绵润心潮,愿友新年乐淘陶。

9. 春风洋溢你,家人关心你,爱情滋润你,财神系着你,朋友忠于你,我这祝福你,幸运之星永远照着你。祝鼠年大吉大利!

10. 春风一点天地暖,万猴奔腾到眼前。欢天喜地度佳节,张灯结彩迎新春。和顺门第增百福,合家欢乐纳千祥。一帆风顺年年好,万事如意步步高。春节到了,愿你节日快乐。

11. 春节到,拜年早:一祝生活好;二祝烦恼少;三祝;四祝永不老;五祝开口笑;六祝幸福绕;七祝忧愁抛;八祝收入高;九祝平安罩;十祝乐逍遥。

12. 春节到,拜年早;送你一杯香醇酒,愿你跟着好运走;送你一幅吉祥画,生活幸福人人夸;送你一盏红灯笼,万事呈祥家业兴;新春大吉,提前祝贺!

13. 春节到,放鞭炮:一响鸿运照;二响忧愁抛;三响烦恼消;四响财运到;五响收入高;六响身体好;七响心情妙;八响平安罩;九响幸福绕;十响事业节节高!

14. 春节到,只见你左搂右抱,左搂吉祥如意,右抱幸福美满。又见你被前堵后追,堵你的是梦想,追你的是美好。看你上窜下跳,总脱不开幸福的围绕。

15. 春节到,祝你上班偷偷傻笑,下班活蹦乱跳,嘴里哼着小调,不知不觉跑调,早上叽哩呱啦乱叫,晚上唏哩呼噜睡觉,醒来一看吓一跳,枕边全是钞票!

16. 春节到了,提前拜年了,祝你及家人除夕平平安安,初一开开心心,初二幸幸福福,初三美美满满,十五甜甜蜜蜜,年年都顺顺当当。

17. 春节到了,提醒你记得把微笑带上,让快乐跟上;把小心捎上,让平安赶上;把祝福送上,让感情至上;把好运拎上,让幸福向上。祝你新年快乐哦!

18. 春节到了,我要送你柚子、榴莲、香蕉各一个,祝在新的一年里,各路神仙保柚你,好运对你榴莲忘返,幸福的地平线永远和你香蕉在一起!

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篇14:兔年给教师的拜年贺卡祝福贺词

范文类型:贺词,适用行业岗位:教师,全文共 918 字

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1、很感谢能够认识你!鼠年到了,新年祝福你!健康伴着你!平安跟着你!吉祥沐浴你!快乐属于你!爱情滋润你!成功总有你!欢欣随着你!如意包裹你!微信总有你!经常想起你!

2、新年到,祝你一家和和睦睦,一年开开心心,一生快快乐乐,一世平平安安,天天精神百倍,月月喜气洋洋,年年幸福安康。

3、唱一首新歌,陶冶你温柔的情操;撒一阵春雨,滋润你快乐的心田;捕一缕清风,拭去你忙碌的疲倦;擦一下眼睛,欣赏你向往的风景;发一条短信,祝福你健康地过鼠年!

4、从现在开始我命令幸福只眷恋你一人,它会宠你,爱你,你的心愿它一定能为你做到,梦想一定会帮你实现,新的一年将至,亲爱的,新年要快乐哦!

5、201x年天气你先知:一至三月金钱雨——薪水翻番;四至六月健康雾——幸福平安;七至九月快乐风——开心快乐;十至十二月好运云——事业高升!

6、愿幸福像内存一样经常溢出,金钱像硬盘一样存个没够,好运像鼠标一样握在手中,生活像CPU一样奔腾不息,心境像显示器一样无比明亮!祝您新年快乐!

7、大红灯笼高高挂,喜庆的种子已播下;飘扬的雪花捎去我的问候,劈啪的爆竹带去我的牵挂;祝福你在新年的一年里:爱情红火、事业发达、大把钞票赚到家。

8、风雨送春归,飞雪迎福到,已收短信千万封,犹有人未到。阿福不争先,只等吉时报,待到祈愿变现时,俺随鞭炮笑。祝您新年快乐,幸福快乐!

9、辞旧迎新之际,阔别多日的陈年老友,祝你新年开心!出门在外,岁岁平安!常回家看看,生活更甜蜜!初春雪漫漫,人间处处新!真挚的祝福你:心想事成。

10、让幸福砸晕你;让祝福包围你;让好运泡上你;让开心笼罩你;让健康守住你;让所以的美妙时刻属于你!新年快乐!

11、鼠年到,新的一年,祝你身体健康,万事如意!

12、一朵花采了许久,枯萎了也舍不得丢;一把伞撑了很久,雨停了也想不起收;一条路走了很久,天黑了也走不到头;一句话等了好久,今天来说新年快乐。

13、鼠年悄无声有就来临,在这里,祝大家新年快乐!

14、愿你生活比蜜甜,祝你烦恼都滚蛋,盼你好运铺天盖,望你幸福笑呵呵!祝新年快乐!

15、祝愿你在新的一年里,所有的美梦都成真,所有的愿望都实现,所有的付出都能回报!开心每一秒,快乐每一天,幸福每一年,健康到永远!

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篇15:给领导拜年的祝福语

范文类型:祝福语,适用行业岗位:领导,全文共 714 字

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1、新年来到,问候祝福串成串,好运吉祥串成串,幸福快乐串成串,财富健康串成串,愿领导你:生活串串香,爱情串串甜,事业串串红,合家串串福。

2、喜鹊报喜枝头叫,和平飞鸽凑热闹。红幅对联映彩虹,大红福字盈门笑。玉盘水饺不能少,发财添福进财宝。新年定能赚钞票。新春愉快阖家圆,财运亨通结财缘。祝领导你春节身体健康,吉祥如意神采飞扬。

3、新年到,敲锣打鼓踩高跷。炮竹声声歌声嘹,喜迎新年欢声闹。祝你鼠年幸福灿,福如东海寿南山。愿领导鼠年吉祥!

4、新春佳节祝福多,合家团圆幸福多;身体健康快乐多,心情愉快朋友多;事事顺利福气多,天天如意鸿运多;称心如意好运多,祝你春节如意事儿多!

5、春节到,拜年早:一拜全家好;二拜困难少;三拜烦恼消;四拜不变老;五拜儿女孝;六拜幸福绕;七拜忧愁抛;八拜收入高;九拜平安罩;十拜乐逍遥。

6、春节送你一件外套,前面是平安,后面是幸福,吉祥是领子,如意是袖子,快乐是扣子,口袋里满是温暖,穿上吧,让它相伴你的每一天!领导新年快乐!

7、炮竹惊梦春节到,红日东升吉祥照。三世同堂家宴聚,喜乐欢笑冲云霄。春风杨柳万千条,瑞雪纷飞丰年兆。人寿年丰三代旺,财源滚滚连年高。祝你春节如意笑,长寿健康喜乐道!

8、祝你在新的一年里:财源滚滚,发得像肥龙;身体棒棒,壮得像狗熊;爱情甜甜,美得像蜜蜂;财源滚滚,多得像牛毛!领导新年好!

9、美酒香飘万里,遍邀朋友知己,畅叙离后别情,酒醉浓浓情谊。水饺色美味鲜,家人围坐桌前,珍惜团圆时光,享受幸福流年。春节近在眼前,短信表达祝愿,愿领导你年年健康,开心岁岁平安!

10、愿你新年交好运,亲戚朋友为你绕,老板主动涨工资,媳妇打扮娇如花,孩子活泼乐哈哈,全家和睦事业顺,万事如意就是发。

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篇16:董事长发言讲话演讲

范文类型:演讲稿,全文共 1770 字

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尊敬的各位来宾、天雨集团全体家人们: 大家下午好!

春风传喜讯,三羊开泰迎新年。在这个吉祥的日子里,我们大家欢聚一堂共同参与“齐心筑梦、赢在猪年”为主题的20xx新春年会活动。我谨代表天雨集团全体股东向公司全体员工以及各位来宾致以新年的问候及衷心的祝福!祝福大家新春快乐、身体健康、万事如意!(鞠躬)

今天在座的天雨家人有七、八十岁高龄的天雨前辈们,也有正为天雨的事业拼搏奉献的青年员工,看到大家其乐融融欢聚一堂的景象,我真心感到我们是一个团结、和谐的欢乐大家庭。相识在天雨是一种缘,相聚在天雨更是一种缘。天雨人通过几年来的辛勤创造和经营,辛劳的汗水化作满意的答卷,我们创建了一个以“爱”为纽带,以相互成就为梦想的天雨大家园,大家共同向着“建百年基业,创天雨品牌”的目标矢志前行。

天雨集团成立六年多来,我们以“责任、创新、文明、标杆”为方针的企业核心文化,形成了巨大的社会影响力。集团全体员工以“心存天下,雨润万物”的胸怀,勇于开拓、不断创新,真抓实干谋发展,勇担责任树形象,整合资源创效益,实现了从小到大、由弱到强的超常规、跨越式发展,成长为丽江知名民营企业。

天雨之所以取得今天的成就,正是有了包括退休员工在内的全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与集团共同战胜困难、开拓创新,以天雨大家庭主人翁的精神,把天雨事业与个人价值紧紧相连,使天雨集团成为了“员工和企业相互成就”的巨大平台和未来更多企业领袖成长的摇篮。有了这样的共同推动,才有了今天大家老、中、青三代其乐融融、把酒畅谈幸福明天的欢乐景象。

在我们的东巴经书里记载了纳西人几千年、甚至几万年来民族传承和延续的根本密决,用今天的话来总结就是:爱自己、爱家庭、爱家族朋友、爱公司团队、爱城市社区、爱国家民族、爱人类、爱生灵万物。先人们用爱生灵万物的心以及智慧创造了纳西民族今天仍就翟翟生辉的文明,成为了仍就活着的中华传统文化,并用朴实无华的生活方式体现在传统纳西族人日常一言一行、一举一动之中。我们今天能够非常舒适的生活在一个环境优美、自然生态的地方,能用悠然自得的心态,从容的面对生活,大家和谐相处,成为现代人眼中的“世外桃源”。这是纳西人的福祉,也是对我们这些传承人最大的鞭策。

我用最简单的理解,用爱和宽容的心去做事,凝聚了一大群也和我一样有着相互成就之心的人,成就了今天的一番事业。并且以感恩之心,尽最大努力去承担一些社会责任。相信通过这几年的付出和努力,更多的社会人士已经看到并相信天雨人在承担社会责任这个事业上的决心和能力,也会和我们一起为区域经济的发展和社会事业并肩前行。

但我知道对我们天雨人来讲这只是个开端,我们需要更多的人成为天雨大家园的共同筑梦者,来共同成就更大的事业,成就更多的梦想。我希望并且相信天雨人终将以爱凝聚,建立起一个更加团结和谐的大家园,这需要我的努力,更需要在座每一位家人的努力。

今年也是国家“”规划的开局之年,我们的习在短短两年时间内,在深化改革、反腐倡廉、关注民生、提高经济发展水平等各个方面有着大手笔的举措,也取得了很好的成绩,中国在国际化大舞台上一定会实现中华文化和民族的复兴,我们也将面临着更大的机遇和挑战。国家和民族的命运永远和每一个民众息息相连,虽然从大的环境来讲,现在的天雨不过是沧海一粟,但是做为一个有责任的企业,我们有足够的理由为过去几年的收获而踌躇满志,也更应该从中汲取继续成长和发展的巨大动力。

未来企业的发展和竞争,不仅只是强硬的资源优势、品质质量,科学的管理的竞争,必将是人才以及综合实力的竞争。就象我们的国家一样,只有真正实现民族的团结和繁荣才能最终成为并决定国家的繁荣昌盛和兴衰。因此,今天我说的“爱”是一种“大爱”,天雨人必须要有“爱自己、爱家庭、爱家族朋友、爱公司团队、爱城市社区、爱国家民族、爱人类、爱生灵万物”的“大爱”之心来做人做事,才能把握时代脉搏,才能跟上时代发展的步伐,才能创新,才能长久、才能广结善缘,才能相互成就。同时,我也相信天雨的家人们也会秉承这样的理念来完成这个使命。

借此机会,我也诚挚的感谢一直以来关心、支持天雨发展的各界同仁,特别是到场嘉宾,谢谢你们!更要感谢六年来不离不弃一直为天雨的发展做出贡献的各位员工,谢谢你们!

最后,再次祝福大家“猪年幸福、万事如意,也祝福天雨明天更美好”!

谢谢大家!

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篇17:最新公司董事长讲话稿范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,全文共 1853 字

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兄弟姐妹们:

大家好。

近两个月来,在大家齐心聚力、紧密配合下,“温哥华花园”物业管理工作开局良好,已逐步走上规范化、常态化的轨道。万事开头难,我们迈出了第一步,未来的工作必定会乘势而上,勇攀高峰。

兄弟姐妹们,物业管理在我国是一个新兴行业,也是一个朝阳产业。从1981年第一家物业管理企业在深圳诞生,到现在也只有二十几年的时间,但随着社会发展与管理的需要,在国家政策制度的扶持与引领下,物业管理遍地开花,得到了蓬勃发展,管理水平日益提高,是倍受社会和政府关注、居民和群众关心的重要行业之一,成为稳定和构建和谐社会的重要载体。

作为物业管理从业者,大家在思想上要树立两个重要意识,一是职业荣誉感,要为自己所从事的职业感到骄傲(小品我骄傲)。目前,物业管理公司已经成为社会最基层的管理与服务团队,社会的稳定与发展离不开我们;二是职业责任感,大家要清醒认识自己肩上所承担的职责,我们的工作与服务直接关系小区居民的幸福生活指数,换而言之,我们的工作能力与工作态度,直接影响着整个小区的生活秩序和财产保障,任重而道远。所以,针对以后的工作,我在这里向对全体员工提出几点要求与期望。

一、规范出业绩,服务创效益

我们要以20xx年国务院颁布实施的《物业管理条例》为标准,以党的重要精神为指引,认清形势,抓住机遇,努力开创物业管理规范发展新局面,为团队赢得业绩,为个人赢得效益。

1.抓牢安保服务,这是物业管理的第一窗口,你的一个笑容、一个的举动都代表着公司的整体形象。(为老年人扶车门、下雨支伞,双手不闲的入小区人员开门,负重的业主加把手等等);坚持按实到岗制度、上下班交接制度等,加强小区设备的自检自查,提高硬件设施的运行质量、降低设备报修率(节支变相增流);

2.抓好保洁服务,做到按时清洁,定时保洁,提升服务的档次和满意率;

3.抓实其它的后勤保障工作如:租售、文印、邮政、交通等便民服务,努力为小区居民多办事,办好事;

4.抓紧工资待遇评估与工作业绩挂钩制度,定期抽查评估,公正客观、奖惩分明,提高团队服务意识与服务水平。

二、专业赢竞争,形象竖品牌

这是一个只争朝夕、快速发展的时代。也是一个竞争激烈、变换莫测的社会,就在成都,物业管理公司比比皆是,做不好就得淘汰,没品牌就没效益。业主是上帝,上帝(业主)控制着我们的效益和收益,我们只有以专业的服务能力与水平赢得群众的信任,才能实现物业管理的价值,只有物业管理水平上了星级,我们的团队才会被社会大众的认同,从而做响自己的品牌,只有在品牌的公司工作,大家的工资才会优厚而有保障(工程:万科叫做工程,桥头堡也做工程,那肯定万千差别,行业标准,企业标准,低于或者相当于行业标准将被淘汰,努力向更高的标准靠近,我们才会越走越好)。

目前,很多员工对物业管理认识和理解有偏差,反应在工作敷衍、态度散漫上。近两年来,媒体对物业管理中的问题频频曝光,什么收费过高、管理服务不到位、侵害业主权益、甚至保安打人等问题等等,前车之鉴,后者之师。公司运营会严明管理制度,工作人员必须严格遵守,力争做到三个务必,三个不准。

三个务必:

1.务必保持管区内所有公共区域的清洁卫生,定时收取垃圾并将所有垃圾运出管区。保证垃圾收集设施处于良好的工作状态。

2.务必清除任何不符合公约规定的建筑物和附属物,并向有关业主收取因清除而引起的损害赔偿和费用。

3.务必严格按照政府有关部门的要求,对绿化区予以维护、保养,使之处于良好状态。

三个不准:

1、不准公司任何工作人员在工作期间从事与工作无关的项目,例如:聚众赌博、惹事生非等,一经发现严惩不贷;

2、不准在任何时间以任何方式从事危害业主的活动,一经发现,按公司制度和国家相关条例严格处罚;

3、不准任何工作人员以任何形式危害公司的整体形象和利益,造成损失和严重后果的要依法依规加倍赔偿。

三、激励机制:

我们将按季度对优秀员工进行奖励,对做的比较好的员工公正评比后予以物资上的奖励,年度优秀的将工资晋级;

兄弟姐妹们,我们应该认识到,物业管理要秉承以人为本、科学化的先进理念,我们服务的对象不仅是一套套的房子,更是一个个有血有肉的人。为他们提供最好的服务,是我们义不容辞的责任。物业管理公司每年要在小区进行两次业主满意度调查,评比服务之星,力争业主们对小区物业管理的满意度达到90%以上。

兄弟姐妹们,,你们的工作关乎公司的发展前景,公司的发展前景影响着大家的收入与生活水平,我们是一个俨然不可分割的整体,让我们团结一致,共同努力,获得最大的利益共赢。

在岗一小时,尽职60秒

谢谢大家

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篇18:2024年企业董事长年终讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,全文共 3270 字

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同志们:早上好!

首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,阖家幸福! 律回春晖渐,万象始更新。告别不平凡的20xx年,迎来充满希望的20xx年。我谨代表公司董事会向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。 这次东方之花集团年终工作总结会议的主要目的是总结和思考过去,展望和规划未来。让我们以精诚团结,凝心聚力,后发赶超的思想观念总结经验,分析形势,合理部署,坚定信心,用好优势,加快步伐,围绕为东方之花集团公司大发展这一共同目标,为实现客户、公司、员工三方共赢的愿景,共享成功,努力奋斗。 刚才华桂公司、大院矿山、房开公司各相关领导就去年的工作进行了全面总结,对今年的工作开展作了初步的打算。开年集团公司还要与各公司签订内部经营承包合同或目标责任书,确保指标量化,确保考核有依有据,确保大家的考核绩效工资和年终奖切实可行。下面,就东方之花集团的各项工作,我主要讲五个方面的意见:

一、20xx年工作回顾

受国际、国内钼镍行业市场持续不景气及国家矿产资源经济调控政策的影响,我公司大院矿山立足长远规划,为以后标准化、规模化开采备战攻坚,20xx年出矿量不足1000吨,产出远远小于投入。受原料不足和因设备问题导致的全线投产受困的影响,华桂公司20xx年仅有少量产品产出。房开公司虽然实现了两个项目的破土动工,但仍处于土方开挖阶段。所以在刚刚过去的20xx年,集团所有公司均无利润可言。但是,为了立足长远规划,同时为了解决就业问题,集团公司没有将员工推向社会,仍然坚持正常运转,展现出了“东方之花,我们的事业我们的家”的创业理念和社会责任感。

第一、政府协助,公司奋斗,矿山稳中有进。在政府的鼎力协助下,20xx年始建的矿山公路得以全线贯通,同时新建了403矿井,107、202、208、401等4对矿井通过6大系统建设验收,有效确保20xx年出矿量能达到设计值8000吨。另外,新探矿权及矿山扩能工作正稳步推进中。

第二、政府支持,员工努力,华桂成绩不菲。市、县政府帮助解决华桂公司生产用水、用电问题,员工加班加点调试、生产,确保了“5.28”点火试车及“10.31”市观摩会顺利成功。20xx获得了《临时排污许可证》和《项目竣工环境验收监测报告》,并获批专利5项。目前,生产线已具备大规模投料生产条件。

第三、政府指导,公司克难,房开进展突破。县政府成立专门领导小组指导房开公司工作,拆迁工作取得实质性进展,确保“织金印象”,特别是搁置已久的“东方之花国际广场”两个项目顺利破土动工。施工单位、营销公司如期进场开展工作。 第四、融资渠道通畅,建设、发展资金保障。20xx年实业公司融资3000万元,华桂公司融资1800万元,宝丰公司融资3000万元,共计7800万元的资金充分保障矿山、华桂、房开项目建设流动资金。

第五、存在的问题突出,丞待解决。一是集团公司领导班子成员过少,人员能力素质不够,领导、指导下属公司开展工作的能力不强,没有完全发挥集团公司提纲挈领的战略核心作用。二是各公司中、高层管理团队能力不够,作用发挥不明显,各公司与管理团队、团队内部成员与成员、管理团队与员工之间相互信赖程度不够,工作效能低下,各公司工作指标均未达年初目标。

二、如何把握集团发展面临的新形势

第一、在行业不景气中转变观念,寻找生机。20xx年,全球经济的萧条状况将会持续,钼镍行业、地产开发的市场环境和竞争格局将将发生根本性变化。实业公司借此良机可整合资源,扩能达限,获取新的探矿权、采矿权。华桂公司可通过调整工艺,更换原料等攫取利润,房开公司可通过市场定位、展开多元化合作等盘活做大。世界上没有不景气的行业,只有不景气的企业。思路决定道路,道路决定出路,东方之花杜绝何人给企业的停滞发展找理由、找借口。

第二、搭乘xx届三中全会顺风车,实现公司发展稳重求进。20xx年是xx届三中全会经济计划起航的第一年,也是我们迎接挑战,需要加快发展的一年,面对经济持续增长、民生持续改善、发展动力继续增强的良好态势,公司需在谋划全局中把握重点,齐心协力、集中精力突破难点,实现公司大发展与今年提出的“稳中求进”的经济总基调保持一致。

三、20xx年的工作重点

在新的一年里,我们要把握好经济发展的良好契机,勤奋工作,勇于创新,以更加蓬勃向上的精神状态,更加昂扬的斗志、更加务实的作风,不断开拓各项工作的新篇章,完成好20xx年的各项经营目标任务。

第一、精心组织部署,确保实业公司20xx年矿山矿石采出量达到设计值8000吨;储量钻探工作须加速推进,确保采矿证有效期内完成年产3万吨、开采年限达20xx年以上的扩能达限工作;新矿权设立申请工作及时跟进,确保如期获得10-50平方公里新探矿权(采矿权);完成30-100平方公里钼镍、硅石、铜、磷等矿山整合工作。

第二、科学规划安排,确保华桂公司20xx年增加废旧催化剂为原料后正常生产出计划数量的合格产品,实现销售收入2亿元,产生必要利润,能够在新三板募集资金;积极组织申报,成为省级技术中心、高新技术企业和省级重点实验室,提高企业知名度。

第三、合理制定年度经营目标,确保房开公司完成销售收入4亿元。

第四、狠抓招商引资,银行融资,以资金规模扩大投资规模,迅速推动东方之花集团经济大发展。

第五、狠抓安全生产,全力维护稳定。安全是“1”,质量、效益是1后面的两个“0”,安全为了生产,生产必须安全,只有狠抓安全生产,才能出质量,出效益,才能百分百维护维护企业的稳定健康发展。

第六、规范企业管理,提高工作效率。建立合理的制度激励员工,从制度上增强员工对公司的信任度,从思想上唤起员工对企业的认同感。要认真做到战略合理,组织高校,制度完善,流程通畅,人员精干。要建立合理的沟通制度,改善沟通环节,提高沟通水平,要从服务公司的大局出发,以服务者的心态为公司的发展提供强有力的保障与支撑。要相互支持,相互配合,理顺关系,勇于承担责任,拧成一股绳,形成一股力。各公司领导要带头垂范,带领团队形成合力,提高团队高度的执行力和凝聚力。使员工感受到企业的重视,从而使员工实现自我升华,实现人生境界和理想目标,达到企业与个人的双赢局面。 四、20xx年实现目标的关键

面对复杂多变的经济形势,历经坎坷、曲折,东方之花集团20xx年来仍然昂首挺立,继续谱写载入公司发展史册的辉煌篇章。总结过去,既往开来,要想做好今年的工作,必须在以下五个方面做足功夫:

第一、建立一种模式:做强主业,做大产业。资源是发展的前提和基础,主业是根本,围绕主业进行产业链延伸和扩展,搭建主业与整个经济产业嫁接的桥梁,用实业公司的矿产采、选、冶主业提升和改造地产、酒店等产业,用产业支撑和反哺主业。

第二、完善一个机制:健全激励、约束和保障机制。岗位凭业绩凭能力,收入看贡献看绩效,优胜劣汰;建立关爱帮扶制度,对困难职工实行资金资助、就业培训帮扶;对认可公司文化的职工,做到“不让一个人下岗,不让一个人上访”。

第三、培养一支队伍:勤学肯干,反应迅速,狠抓落实、善于打仗。注重学习新知识、新技术,对国家政策敏感,对市场反应敏锐,能够吃苦耐劳、攻坚克难,善于打硬仗的技术、经营管理队伍。

第四、培育一种道德:反对有心情没激情、有心态没状态;反对有看法没想法、有想法没办法;坚信能干事干成事,反对不干事干不成事;坚持我的岗位我负责,我的岗位你放心。

五、结束寄语

同志们,做好今年的各项工作,任务艰巨,责任重大。我们一定要大力弘扬“工作创一流,目标争第一”的精神、保持“咬定青山不放松”的面貌、拿出“万米长跑争第一,百米冲刺夺冠军”的气魄,以更加充沛的工作热情和更加虔诚的事业心投入到工作中。

同志们,让我们站在更高的起点,向着更高的舞台,携手并肩,大干苦干,上下同欲,务实创新,一举实现东方之花人的梦想,实现东方之花的新跨越,实现东方之花的大发展。

最后,再一次祝大家身体健康,万事如意,阖家幸福!

谢谢大家!

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篇19:春节拜年祝福短信

范文类型:祝福语,全文共 1127 字

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1.鞭炮声声,惊天动地,把前行的障碍全部炸掉。礼花灿灿,光彩夺目,把前方的坦途完全照亮。除夕到,送祝福,祝你新年新气象,新年行大运。

2.除夕夜喧腾,祝福表深情。祝福的消息比爆竹多,祝福的声音比爆竹响,祝福的心意比爆竹震,祝福的时候比爆竹早。除夕快乐!

3.祝新年愉悦,前程似锦,吉星高照,财运亨通,合家欢乐,飞黄腾达,福如东海,寿比南山,愉悦美满,官运亨通,美梦连连!

4.春节到了,愿在新的一年中,你的快乐像人民币一样不断升值,健康状况像股市一样坚挺,财运像楼市一样火爆,幸福指数像油价一样层层攀高!春节快乐!

5.新的一年开始,烦恼忧愁成过去。新年春节新气象,欣欣向荣人心旺。吉祥如意来报到,工作顺心宏图展。父母年迈身体健,夫唱妇随家和睦。祝你春节降祥瑞,生活幸福又美满!

6.专业挨饿的叫减肥,专业掐人的叫按摩,专业发呆的叫深沉,专业偷懒的叫悠哉,专业死皮赖脸的叫执着,专业坚持给你发短信的,叫朋友!

7.新年好运喜到来,梅花伴着雪花开。万象更新小伙帅,红粉佳人花轿抬。喜庆爆竹保平安,热腾饺子包团圆。短信祝福早拜年,欢天喜地过新年。祝:新年大吉!

8.一只快乐兔,来到快乐山,喝了快乐泉;又到快乐殿,吃了快乐莲;遇到快乐仙,听了快乐言:快乐很简单,快乐在身边;快乐无极限,快乐在鼠年。春节快乐!

9.祝愿您新年里身体健康好似不倒翁,事业飞腾好似放风筝,爱情甜蜜好似沐春风。天天好运气,年年好福气!

10.祝福在这一刻传递,问候在这一刻送出,新年的钟声即将响起,新春的喜庆不在远离。暖暖的关怀送给你,预祝你新年快乐,心想事成!

11.清晨空气清新如水,平安健康如影随形;正午骄阳傲挂于空,好运财气寸步不离;傍晚落日悠闲傍西山,快乐幸福亲密无间。新年快乐!

12.锣鼓喧天,鞭炮声声,这一刻钟声触动了心灵,焰火灿烂了心情,短信传递着喜庆,愿快乐伴你随身行,幸福生活永不停!

13.过年了,过年了,新年新贺新礼送:送您一个新年好!送您一个新年旺!送您一个新年富!祝福您:年年好!年年旺!年年富!转发此信年年福!

14.朋友不单是谈笑风声,还会分担烦恼,不能与你常见面,但对这友情始终不变。没有经常联络你,而是将你藏在心里,祝你新年节快乐!

15.用祈愿在新年的殿堂,画一个圆圈,借着新年散开的礼花,为你许下祝愿;愿你卸下所有的苦烦,带上辞旧迎新的美好心愿,步入吉祥如意的来年,祝你新年快乐无边,温馨甜蜜满满!

16.如期而至的不仅仅是节日,还有幸福和快乐。日渐增加的不仅是年龄,还有友情和健康。我的心里一如既往深深祝福:x年万事如意!

17.新年春节是起点,喜气洋洋乐翻天。兴高采烈迎新年,鞭炮声声祝福伴。窗花灯笼多耀眼,祝愿新年人平安。朋友早把短信送,愿你快乐每一天。祝春节快乐!

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篇20:集团公司董事长讲话稿范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,全文共 6962 字

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我借这个难得的机会,作一个简短的发言。

刚才刘士余行长提到,从整个系统来看,财务公司是我们金融大家庭里最让人省心的一类群体,是一个可以让人“一觉睡到自然醒”的行业。实际情况的确如此,我这里向大家提供一组数据:截至去年末,财务公司行业平均资本充足率为25.97%,比年初上升0.2个百分点;行业平均不良资产率0.1%,比年初低0.02个百分点,已成为银行业金融机构中风险最低、资产质量最好、抗风险能力较强的一类机构。

可以说,在当前复杂严峻的形势下,财务公司“风景这边独好”,这是大家都比较羡慕的。之所以能够取得这样好的成绩,是因为有党中央国务院的正确领导,有人民银行、国资委等部门的悉心指导,再就是有在座各位大胆工作、小心经营。在此,我对大家取得的成绩表示热烈祝贺!向各方对财务公司稳健发展给予的支持和帮助表示衷心感谢!

话说到这里,我们就需要继续追问,是不是因为财务公司现在看起来不错,未来就可以高枕无忧了呢?不行!风险依然是我们金融业最大的敌人,防控风险依然是我们金融业永恒的主题,大家依然需要战战兢兢、如履薄冰、高度警醒。特别是当前我国经济进入增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期,再加上我国银行业当前处于金融风险“水落石出”期、资产负债结构巨变期,“五期叠加”使得经济金融风险可能加剧暴露,我们遭遇的风险“敌人”可能会迅速变多,包括有些曾经的“朋友”也可能变成“敌人”,比如优质贷款可能变成不良、创新业务可能属于违规、稳健机构可能成为问题机构等等。

近一段时间里,潜在的风险压力,已经使我们这些金融监管者,时时刻刻都在践行着习关于“夙夜在公”的要求。因为要控好风险,守住系统性、区域性风险底线,就必须夙夜在公。一点都不夸张地说,很多时候因为风险问题,

我们监管人员都“食不甘味,睡不敢寝”。有时一个电话,连饭都吃不成。财务公司作为金融大家庭中的重要成员之一,与其他金融机构一样,是防范金融风险的责任主体、落实主体和推进主体。虽然当前财务公司的风险相对少一点,而且背靠企业集团,央企财务公司还背靠国资委,但是自身的风险也不容小视,也得时刻警惕。同时,作为服务企业集团主业的内部金融平台,还要为促进企业集团转型发展和竞争力提升优化资源配置、强化金融服务、细化风险管控,使企业集团这个国民经济的“压仓石”在推动我国经济有效应对周期波动、实现平稳健康发展中发挥更大作用。

那么,怎样才能使财务公司既能稳健安全又能较快发展,切实发挥好应有功能,让党中央国务院以及各级地方政府、各相关部门放心,让消费群体、交易对手以及所背靠的企业集团放心呢?为此,我们还有许多功课要做,当务之急主要是完善六项机制。

第一,完善战投合作机制

财务公司的经营发展要靠企业集团,经营管理要靠企业集团,风险化解处置也要靠企业集团。无论是从股东的角度,还是从实际控制人的角度,财务公司总的来说,都是在企业集团统一领导下运作的,要服从和服务于企业集团的核心主业。但财务公司具有金融属性,不能完全办成企业集团的依附者,不能变成企业集团的一个附庸企业。否则,财务公司搞得一点活力都没有、一点创新力都没有、一点市场竞争力都没有,也就没有什么意义了。这就要解决好财务公司的独立性问题。解决好这个问题,一个非常重要的方面,就是引进合格的战略投资者,并强化战略合作。就好比一个孩子长大成人了,怎样才能从父母那里分出来,拥有独立的法人资格?一个惯常的办法就是,结婚生孩子然后分家。实际上,他所找的另一半,在公司治理上讲,就相当于引进战略合作伙伴。本来财务公司的董事长、总经理等,都是企业集团的董事长、总经理、总裁管的,很多时候不太好也不太敢说话,特别是发表一些相左的意见。如果引进了战略投资者,进入董事会,并由他们来推荐一些独立董事,代表财务公司发表独立专业意见,就有了回旋余地。这样一来,财务公司的董事会也才更有可能建成真正的董事会,而不是举手董事或者唱赞歌的董事。对此,监管方面是有要求的,前些年设立财务公司时,也强调要引进战略投资者,全国大概有20家引进了合格战略投资者。但是后来继续推进时,发现有一定的难度。一方面,可作为战投引进的机构面不是很宽,比如银行能不能作为战略投资者进入财务公司就不是很明确。另一方面,企业集团和财务公司本身也存在认识不到位和努力不够的问题。下一步,财务公司要把这个功课补起来,重点完善相应的制度和机制,能引进战投的要引进,已引进战投的要强化战略合作,无法引进战投的也要找好战略合作伙伴。

还有一个问题就是,财务公司如何才能更加专业化?企业集团的董事长、总经理、总裁等,在做企业方面都是行家里手,否则也很难把企业做到能够具备条件设立财务公司的程度。但是他们在办财务公司过程中,难免形成路径依赖,继续用搞企业的办法来搞金融,带着过多的实业经营惯性思维和财务管理的习惯逻辑来做金融业务,这对于搞好企业集团财务公司很重要也很必要。但是如果仅仅满足于这样做,金融方面的套路可能还是少了一点,财务公司的真正市场价值可能会发挥不充分。

这个问题又怎么解决呢?俗话说,“外来和尚好念经”!具体到财务公司,就是要引进专业的队伍。这一条大家在形式上基本做到了,但是在实际效果上做得还不是很好。在这个问题上,千万不要搞“武大郎开店”。财务公司本来要通过开发创新金融服务,推动、带动和促进企业集团发展,结果弄成一代不如一代,所有的智慧都超越不了,企业集团的领导肯定要烦恼。下一步,我们每个财务公司都要把引进专业人才队伍,特别是引进专业高管团队这件事做起来,进而加快引进管理经验、制度机制和技术方法,提升财务公司的经营管理水平和金融服务能力。

第二,完善产业约束机制

古今中外,搞金融就是要依托产业,产业兴则金融兴,产业衰则金融衰。企业集团财务公司属于公司金融范畴,业务主要集中在企业集团内部,主要是在产业和实业基础上发展起来的,业务就更不能跑偏,必须由所属企业集团的产业来约束。用行话来说,就是财务公司要坚持“以产入融,以融促产”的基本导向,咬定实业不放松,牢牢扎根产业中。由于不同的行业、不同的企业集团、不同的主业,有不同的生产经营特点,财务公司就要围绕所属企业集团企业不同的生产经营特点,来开发金融产品、创新金融服务,而不能一味地去学习其他行业的东西。比如说,所在产业是做石油的,财务公司就要围绕石油来做公司金融,而不能搞成汽车金融那一套去了。

这方面,要注意纠正一种不好的倾向,就是用打造利润中心的目标来发展财务公司,用下达社会化金融机构指标的模式来要求财务公司。“年初下任务时,上层压下层,层层加码,马到成功;年底报业绩时,下级骗上级,级级加水,水到渠成”。当然,追求业绩的压力可能来源于企业集团,也可能是因为财务公司自己好大喜功导致的。说实话,搞实业的很难作一些假指标,而金融就比较好做。比如说,企业生产了20万台机器设备就不能报21万台,因为这些东西大家直观就能看得见、摸得着,一般骗不了人。可是金融要操作作假,只要动动账目关系、做做对敲交易、改改合同条款,就可以做到要业务量有业务量、要利润率有利润率,只是这样做出来的业绩都是“海市蜃楼”,甚至是饮鸩止渴。当前,为什么有的金融机构搞那么多表外业务,不少都是逼出来的,是“高指标、大压力”下的扭曲行为。这样做下去,财务公司的行为完全异化了,本来让人放心的行业就变得没那么放心了。所以,再也不要拔苗助长,不要弄一些不切实际的指标把财务公司逼到邪路上去了。所以,财务公司一定要根据自身的特点,在业务量上能做多大就做多大,在业务范围上需要做多宽才做多宽。用产业和风险来约束业务行为,配合集团战略谋求发展。在这里,我给大家分享一下美国通用电气财务公司的案例。这家财务公司是1932年成立的,主要是在大危机、大萧条时期解决通用电气的家电产品销路问题。成立以后的20多年时间里,一直专注于电器分期付款业务,就是现在说的消费信贷,到50年代就已经成为企业集团重要的利润支撑子公司。到60年代,由于通用集团企业战略发生变化,提出产业整合一体化战略,财务公司也就跟随这一战略相应调整,将业务范围拓展到了租赁和保险等领域,做买方信贷、财产保险,使企业集团成长得更快。到了80年代,著名的通用电气CEO杰克·韦尔奇又推行多元化战略,财务公司继续紧随这一战略做金融并购、杠杆收购,成就了杰克·韦尔奇的一世英名。同样发生在通用电气财务公司身上的反面教训是,由于这家财务公司后来逐渐脱离企业集团主导产业,进入次级房贷领域,进而在20xx年爆发的国际金融危机中一度受到重创。所以,财务公司要坚定自己的道路自信,跟随企业集团产业走,企业集团主业做到哪里,金融服务就跟到哪里,不盲目跟风,也不改旗易帜。

第三,完善复合定价机制

党的xx届三中全会强调,要发挥市场在资源配置中的决定性作用。银行业要很好贯彻落实这一精神,至关重要的一条就是,要充分运用金融市场机制,特别是价格杠杆来提高资源配置效率。近年来,在银行市场化改革过程中,我们比较注重推进银行提高风险定价意识和能力,也取得了一定成效。财务公司在这方面总体还比较薄弱,需要向商业银行学习,按照内外有别的原则做好复合定价。这就是做好对外统一定价和对内差别定价。对外统一定价,就是整个企业集团与外部金融体系发生业务往来时,包括存款、融资和筹资等,由财务公司统一谈判,增强议价能力。所谓对内差别定价,就是财务公司要针对企业集团内部所属企业的金融资源与服务,根据其实际风险状况等实行差别定价和风险定价策略,好的便宜,差的就贵一点。这既是一个风险控制机制,也是一个资源优化配置机制。只有这样,企业集团才能在对外的金融活动中形成拳头的力量;在企业集团内部兄弟单位之间,又强化指头的力量,降低企业集团的财务成本,提高金融资源使用效率。

在差别定价的基础上,还要学会综合定价。即,财务公司针对企业集团所属企业的金融资源与服务定价,要根据其资金集中度、结算集中度等,评定这些成员单位对财务公司的综合金融贡献,并将其作为定价依据之一,对于贡献高于平均水平的就给予适当优惠,低于平均水平的就相应实施风险性价格。由于财务公司的业务范围比较宽,通过评估客户综合收益率对成员单位综合金融服务进行统一定价有较大的作为空间和余地,这也是提高财务公司在企业集团内地位,更好发挥财务公司功能作用的关键一招。现在有些财务公司还存在等、靠、要思想,总希望企业集团的领导强调提高资金归集率,提高财务公司服务功能等。由企业集团出面推动固然不可或缺,但毕竟仅靠行政手段还远远不够。财务公司自己还要更多发挥主观能动性,多创新一点市场手段,多培育一点产品优势,多打造一点正向激励,这样才会在企业集团内部更受欢迎。

第四,完善产品创新机制

“春江水暖鸭先知”。财务公司是企业集团旗下的金融机构,生在企业,长在产业,对企业集团及成员企业的核心主业、实业项目和市场变化趋势,应该说是最清楚的,是企业集团及成员企业金融需求及其变化的先知先觉者。银行找项目还要对企业和项目做尽职调查,财务公司参与企业集团及成员的项目,属于“一家人不说两家话”,可以充分做到“了解你的客户”,更容易为客户量身定制金融产品,切实形成自己的产品优势,实现贴身金融服务。

要实现这一目标,财务公司必须紧紧抓住企业集团及成员企业的产权链、产业链和资金链,打造独具特色的产品创新链条。围绕产权链,在筹资方式、咨询顾问等方面,为企业并购、项目融资等设计和创新一些适应性产品,提高企业并购投资成功概率。围绕产业链,在卖方信贷、消费信贷、融资租赁等方面,为企业畅通销售渠道、加快存货周转、减少资金占压等设计和创新一些针对性产品,加速企业资产周转,提高企业经营效率。围绕资金链,在企业加强资金集中管理、盘活存量资产等方面,为企业实现集中统一支付结算、全球业务本地管理、商业信用深度开发、信贷资产证券化等设计和创新一些特色化产品,提高资金运用效率。

在盘活资产存量方面,银行是说起来很响亮、做起来其实很难,财务公司做起来就比较简单,是盘活资金存量最有优势的一类金融机构。因为它可以利用先天的信息优势,准确地知道企业集团内部资金的盈余和缺口具体分布在什么时间、什么地点、是什么期限结构、具有什么样的变化特征等,更容易设计出有针对性和匹配性的产品。当前,我国企业集团负债率普遍比较高,一个最大的问题是一边大量在银行存款,一边又大量从银行贷款,既增加了资金成本、降低了资金使用效率,又增大了管理难度、加重了风险压力。对此,财务公司要坚持问题导向,有所作为、有所创新,自身能力不够时可以借助外部银行的力量。

这里强调一下,财务公司在做好常规性产品创新的同时,还要重点围绕便利性做足文章,使物流、资金流、信息流能够更加便捷的流通,坚决避免因为财务公司的加入增加企业集团内部流通的环节、降低流通的速度。目前,就有一些企业集团在银行的开户数量远远超过在财务公司的开户数量,这可能主要是因为有些财务公司的服务跟不上,水平没有银行高。对此,财务公司可以依托资金结算平台,做好扣税、缴费、汇兑、保险等一条龙服务,让大家能够得到比外面更方便、更舒心、更快捷的金融服务。再如,财务公司围绕企业集团资产流动性问题,可以探索创新产品登记系统和内部资产流动转让等。

第五,完善稳健薪酬机制

搞金融是复杂的脑力劳动,完善薪酬机制以充分调动从业者的主观能动性,对于提高金融效率至为关键。目前,财务公司的创新能力不足,满足企业集团及成员金融需求的能力不够,一个重要原因就是企业集团财务公司在薪酬上多数走的是实业路子,使财务公司与其他金融同业相比激励明显不足。财务公司要补上这一课,还得好好的研究。

一是建立有吸引力的薪酬机制。企业集团财务公司不仅是企业集团的子公司,同时也是金融公司,金融高端人才对搞好金融服务不可或缺,而企业集团在金融高端人 才方面往往是短板,并且很难通过内部培养来补充。问题是,金融人是穿白领的,你让穿白领的拿蓝领的收入,市场上的人才肯定不愿意来,高端人才就更来不了,本来是想要快马,结果找来的却可能是驽马。所以,财务公司要设计有一定吸引力的薪酬机制,比如具备什么条件的人才签约服务多少年就可以给多少安家费,在什么级别就可以获得多少固定底薪等,这样才有利于在市场上找到比较好的人才。

二是要强化正向激励薪酬。“又要马儿跑,又要马儿不吃草,马儿瘦得不得了,你让马儿怎么跑”。企业集团要让财务公司有社会金融那样的服务便利和服务水平,就需要充分发挥金融高端人才的创造力、能动性和专业作用,不是拿来当摆设、充门面。因此,对金融高端人才,必须持续地给点激励,经常性地“喂点草料”。否则,即便人才来了,逼着人家每天干活,那人家很可能是“小和尚念经—有口无心”,没有什么积极性。

三是要善用风险约束薪酬。金融业激励不足不行,但是激励过度也容易出问题。就像前面说的,银行业的账面利润容易操纵,激励过度可能导致行为短期化,使得一些“金融精英”这边拿着高工资,那边积累着一大堆不良和风险。因此,财务公司在强化正向薪酬激励的同时,必须相应建立起稳健薪酬机制。这不是说不涨工资,而是说要对绩效进行风险调整,然后才能作为薪酬依据。比如,不良率高,就要增提拨备;拨备多了,就会减少利润;利润少了,自然就会影响奖金,但是有的金融机构在年底时把不良贷款卖出去,并相应做一个回购,一天也行、一周也行,反正年终时点的不良率好于同行业平均水平,就可以得奖金。对这些注水行为和作假行为,必须有所约束,这就是稳健薪酬机制要研究和规范的范畴,也是巴塞尔委员会国际金融稳定理事会针对20xx年国际金融危机反思提出的重要监管改革之一,核心就在于不能让贪婪的银行家拿走了奖金,留下了不良。这个机制我们已经开始在银行推行,希望国资委首先从央企开始研究改进财务公司薪酬激励机制的问题,将风险调整后的绩效水平作为薪酬激励的依据,逐步健全和完善符合财务公司特征的稳健薪酬机制。

第六,完善风险管控机制

这也是财务公司可能要补课的地方,甚至需要恶补一下。我们的财务公司也有风险管理,但多数是属于财务方面的。当然,这也是不可或缺,因为财务公司必须当好企业集团的司库守门员。但是,这远远不够,财务公司还要为企业集团及成员单位做好信贷业务、中间业务和对外融资业务等等,这就必须靠健全完善的风险管理体系来支撑。

财务公司的风险管控体系,一定要突出稳健特征。银行业是一个严谨的、保守的、可持续的行业,真正的银行家是最稳健的。在欧美,银行家一定要打领带、穿系鞋带的皮鞋,就是要有风险约束意识。我们财务公司不仅承担着管控好自身金融风险的首要责任,还肩负着管理企业集团的汇率风险、利率风险、财务风险等等职责,各位董事长、总经理等也要“穿有带子的皮鞋”,扎住风险点,培养严谨的操作和风险约束,培养谨慎稳健的经营风范。当前至少要抓紧推进以下四方面工作:第一,审贷放要三分离;第二,前中后台要三分设;第三,对风险监测、暴露和处置要有预案;第四,对机构要有拨备、核销和资本三大约束。只有这样,财务公司才能在金融行业中继续保持最省心的子系统地位,才能完成党中央国务院交给我们守住不发生系统性区域性风险底线的重大稳定责任。

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