儿媳与婆婆这样相处（汇编15篇）

甲方：_____________________ 乙方：_____________________

乙方监护人：______________

为明确双方本次赠与房屋行为的权利义务，甲乙双方本着诚实信用的原则，并根据有关法律规定，制订本合同，以期共同遵守。

一、甲方决定在乙方年满十八周岁，即________年____月___日，将位于____市____区____路____楼____层____号的房屋一套(结构：________，产权证号：________，产权类别：________，建筑面积____平方米)，无偿赠与给乙方，此赠与为不可撤销之赠与。乙方同意接受此次赠与。

二、甲方保证其对上述的房屋拥有合法的所有权。

三、在本合同生效后，甲方应在____________日内向乙方移交上述房屋，并应在________日内协助乙方到有关房产管理部门办理有关变更登记的手续。

四、乙方无须向甲方支付任何费用，但与移交上述房屋的有关费用包括到有关房产管理部门办理有关手续的费用以及有关契税应由乙方负担。

五、本合同履行过程中发生争议，由双方协商解决，协商不成的，依法向阳春市人民法院起诉。

六、合同自双方签字后成立，乙方年满十八周岁，即________年________月________日生效。

七、房屋赠与合同，合同一式六份，甲乙双方各执一份(乙方合同由______保存)，乙方监护人______手执一份，其余三份保留在办理有关手续时备用。

甲方(签字)：______________ 乙方监护人(签字)：_______

住所：____________________ 住所：____________________

身份证号：______________ 身份证号：______________

签约时间：______________ 签约时间：______________

办公室人际关系相处技巧

职场如同战场，大部分职场人都逃脱不了人际关系。与同事相处的好与坏直接影响着自己的事业进步与发展。下面是第一范文网小编给大家搜集整理的办公室人际关系相处技巧。

办公室人际关系相处技巧：尊重同事、待人热情忠诚

相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础，同事之间也不例外，同事之间的关系都是以工作为前提，一旦失礼，创伤将难以愈合，所以在与同事沟通时，态度要诚恳、实事求是，要给同事一种信赖感、亲近感，这有利于同事之间关系的继续深入。所以，处理好人际关系，最重要是尊重对方，待人要热情忠诚。

办公室人际关系相处技巧：同事相处要时刻注意细节

有这样一种现象，同事带点零食到办公室里，休息时给大家分着吃，你却一口回绝，表现出一副不屑为伍或不稀罕的神态，时间一长，人家会觉得你高傲，很难相处。

还有一种现象是你常常喜欢探听别人的家事，同事之间，能说的人家自己会说，不能说的就不要刨根问底地去挖它，每个人都会有自己的秘密，你要是喜欢探听，就算没什么目的，人家也会忌你三分。所以在办公室里一定要注意小细节，别因为自己的一时疏忽，而导致与同事之间的关系出现问题。

办公室人际关系相处技巧：同事之间也需保持一定距离

在办公室里，与同事相处要保持一定的距离，对异性之间拒绝亲密，对同性之间要相依相助，每天和你在一起时间最长的人是谁?就是你的同事，俗话说“距离产生美”，他每天和你在办公室里面对面，保留一些合理的私人空间还是有必要的，所以办公室里的距离一定要把握好。

办公室人际关系相处技巧：学会与各种类型的同事打交道

每个人都有独特的生活方式和性格，在公司里，总会有些人是不好相处的，比如傲慢的人、自尊心太强的人，爱钻牛角尖的人等等。所以你必须因人而异，采取不同的策略与同事相处!

比如：与傲慢的同事相处。首先尽量少与他相处，在与他相处的时间里，尽量充分的表达自己的想法，不给他傲慢的机会，那么在交谈时最好用短句子来说明你的要求，给他一个干脆利落的印象，即使对方想摆架子也摆不了。

最后提醒大家：同事终究和朋友是有区别的，虽然个人在职业发展过程中，很多时候是取决于我们的人际关系的和谐，但也不能走入误区，在处理人际关系时还是需要讲究方式方法的。

与领导相处的重要礼仪

礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范，它是人们在长期 共同生活和相互交往中逐渐形成，并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来。对一个人来说 ，礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力。下面有小编整理的与领导相处的重要礼仪，欢迎阅读!

见到上司，便应该趋前打招呼。如果距离远，不便呼叫，可注视之，目光相遇，点头示意就可以。近距离相处则用礼貌用语招呼。

遇到上司时，应注意修整一下自己的衣冠，有章证者，则应别好，以示尊重。

在公众场合遇见上司，不要表示出特别热情，礼貌地道声“您好!”就可以了。特别不要问寒问暖跟着说个没完。

途中碰到上司，佯装看不见而避开，或自觉矮人半截，或自命秉性傲岸，都是有损于人际交往精神的，上下级无意于人之平等与价值，而人的才智必于群体中才可充分发挥的，避而不见，显得鬼鬼祟祟而欠大方。

不要在公司电梯里或办公室有第三者的情况下与上司谈家常，特别是上司的家事。

无论在公司内或公司外，只要上司在场，离开的时候你一定要跟上司招呼一下“对不起，我先走一步了，”或者说“再见”。

无论你与上司私底下是多好的朋友，在工作场合说话与办事都要掌握分寸，随时把他当作上司对待，保持他的权威感。更不要当着其他员工的面讨论你们的私事，或者勾肩搭背，拍头拍膀的。

当上司坐着时，从上司身前经过，一定要说“对不起”、“不好意思”表示歉意。

前夜如果上司请客吃饭或喝茶什么的，第二天一早见到上司时一定要再次致谢。

如果上司受邀并参加了你的派对或你举办的活动，一定要当面致谢，并应送个小纪念品以示谢意，哪怕是一张卡。

在工作中的酒会、宴会中一定要等到上司举杯了，你才能举杯，或者你可以举杯敬上司。可千万不要拿起杯一句话不说一饮而尽，那上司会以为你对工作有不满情绪，更不要在上司面前喝醉失态。

在公共汽车或地铁遇见上司，要主动招呼并让位，下车时说“再见”。但是在特别拥挤而狼狈的公共场所遇到上司，请一定巧妙躲开，让他认为你没有看见他。

偶尔碰到上司的隐私时，应装作没看见或看不清或看不懂，不要触及上司隐私，更不要再次提醒，或在公共场合在公司同事间传播。

进上司办公室应敲门，报上名字，并在门外等待一会再进去，可让上司有准备见你。

不要盯着女性上司那张偶尔没化妆的脸看，更不要告诉她“您化了妆是多么的美”。

迟到、早退与请假都应该自己写假条或打电话与上司本人报告，不要请家人或同事传话。

理解上司的命令和要求的意图，切莫机械行事。出了错，不要找借口，更不能说“是您叫我这样做的呀”等，上司说话时不要插嘴更不要在挨批的时候插嘴。要学会自我检讨，不能推责任。

与上司一起出差，绝对不要订同一个客房，上司入房间后，宾馆客房成了上司暂时的私人空间，如果要找上司谈工作，必须打电话联系，不要贸然去敲门。

不要与上司在同一时间上洗手间，特别是洗手间小的情况下，也避免与上司同室淋浴。

上司派利给红包时，应及时拆开看，无论多少立即向上司致谢，不应该把所得利是多少告诉周围同事，因为上司把红包包起来可能是一种不公开的奖金方式，不要引起不必要的麻烦。可以选择另一个有意义的日子，如节日向上司送上一束花或一张卡。

好婆婆先进事迹材料

这是一位普通的老人，普通的走在大街上根本就没人注意她;这又是一位不平凡的老人，在83岁的老公公需要伺奉，儿子患上精神病、儿媳患上癫痫病，孙子孙女未成年之时，她用自己瘦弱的肩膀和无私的大爱扛起生活的重担，用扫帚扫去家人心头的阴影，扫去艰苦岁月的磨难，用坚强为家人撑起了一片爱的晴空。她就是63岁的早阳镇丁河村村民唐德秀。

遭遇不幸，坚守与付出折射人间大爱

唐德秀原本有一个幸福美满的家，上世纪80年代时，二十多岁的唐德秀和丈夫喜结连理，平淡的日子透着数不清的温馨和快乐。然而，好景不长，命运和唐德秀开了个玩笑，1996年，丈夫因积劳成疾不治身亡，一年后，二儿子因父亲去世受刺激患上精神病。面对这接二连三的打击，唐德秀也曾以泪洗面，也曾感慨过命运的多舛。“哭过后，想想日子还是要过下去”，于是，已快50岁的她成了四口之家的“顶梁柱”。

来不及悲伤，唐德秀一边悉心照料儿子，一边四处打听治疗精神病的药方。儿子得病后，什么也干不了，有时还会无缘无故地打骂她，常常在她做事时，一不小心就被儿子破坏掉，唐德秀没有怨言，把儿子收拾得干干净净，病情也有所控制。

时年，家里还有年过古稀的公公，已成家立业的大儿子，快二十岁的二儿子。丈夫在世时，两个儿子曾与父母达成协议：父亲由大儿子负责养老送终，母亲由二儿子负责照顾。唐德秀的老伴过世后，老大便以义务尽到为由退出了母亲的生活，从此，唐德秀便成了无依无靠的浮萍。

在母亲的精心照料下，老二的病情慢慢有所好转，能和年迈的爷爷一起帮家里干些农活，生活还还能勉强维持。虽然儿子的身体都有所好转，但家里因为给丈夫和儿子看病已经欠下了许多债务，家里的经济状况依然窘迫。为减轻家里的负担，48岁的唐德秀毅然决定外出打工。

坚持坚定，柔弱双肩担起十七载风雨

1998年，唐德秀将家人托付给邻居，只身来到安康城区找工作。一开始，由于年龄大找不到固定工作，她在建筑工地提过灰、搬过砖、送过货，什么能挣钱她就干什么，有时一天打好几份工，晚上就蜗居在别人家的茅房里。“口渴的时候，连口水都喝不到啊。那是最困难的时候，只要有个歇脚的地儿，我也就满足了。”每当回忆起那段时光，唐德秀总忍不住掩面哭泣。后来，在别人的介绍下，唐德秀谋得了环卫工人的差事，负责清扫安悦街至大北街段马路。那时环卫工人每月工资仅180元，为了省钱给老二看病买药，唐德秀舍不得租房子，仍坚持住茅房。

在别人看来，环卫工人就是扫大街这样不起眼的职业，但是唐德秀却十分珍惜这份工作，并且乐在其中。由于工作努力认真，为人善良热情，唐德秀获得了领导和同事的一致好评。很多人介绍唐德秀去当保姆，工资是环卫工人的好几倍。但她不为之所动，“保姆工资高但是不稳定，在这里工作，工资虽然低但是有保障。每月稳定，能攒点钱回去看儿子，也能养活自己不给别人添麻烦。”

XX年，老二病情更加恶化，唐德秀便把他接到城里与自己一起住。为了方便照顾儿子，唐德秀租了一个小房子。凌晨四点，唐德秀便拿着工具出门工作。空旷的街道上，只有寂寞的街灯和偶尔飞驰而过的车辆陪伴这个瘦弱的老人。

一个月420元的工资，房租50元，水电费、生活费若干，还要给老二买药，怎样才能充分利用仅有的那点工资?唐德秀每天在心里算计着。岁月在她脸上划过沟壑，生活压弯她的脊梁，但她从来没有向命运低头。她告诉自己，为了孩子，要坚持。

XX年，老二精神状态好转，经熟人介绍，认识了28岁的丧偶妇女史显兰，并喜结连理。一直以来，儿子的终身大事是唐德秀心中的一大牵挂，如今，老人心愿已了，却又有了新的烦恼：史显兰患有癫痫，需要定期药物治疗，还带有年幼的一儿一女。本来穷困潦倒的家又增添了三口人，生活的重担再次压得唐德秀喘不过气来。

由于房子太小住不下这一大家人，唐德秀咬咬牙，带着一家人搬到龙窝街一处简陋的民居里。这时，她每个月工资1000元左右，要付400元钱的房租，儿子、儿媳每个月的医药费加起来300多，电费水费100多，生活费基本所剩无几。

为了照顾好史显兰，让她早日康复，唐德秀一天到晚忙个不停，在干好自己工作同时按时给她做好一日三餐，洗头擦身，5年如一日。但儿媳根本不认识她，动不动还发脾气，朝她身上摔东西。每次唐德秀除了躲和跑，从不和她计较。对于外人的到来，儿媳没有任何反应。唐德秀说，从嫁进唐家至今至今，她就不认识家人了，晚上经常不睡觉，一个人在床上唱歌或者骂几句别人。走进史显兰的卧室，干净整洁的被子、床单，屋内没有任何异味，一点不像有病人的房间。“她弄脏了我就洗，保证不让她身上有味道。”

日子一天天过去，患病的儿媳史显兰在婆婆唐德秀的精心照料下，发病的次数越来越少。“她既然已经嫁过来，和我们就是一家人了，不管怎样，我们不仅不能抛弃她，更要好好照顾她。” 唐德秀是这样说的，也是这样做的。为了撑起这个家，唐德秀省吃俭用，为了买到便宜的菜，她跑遍市区的大大小小的菜场，“只要这个家能好起来，我辛苦一点没关系……”

笑对人生，倾毕生精力撑起爱的晴空

一转眼，公公已过耄耋之年，儿子得病近XX年，儿媳也患病5年，这些年，唐德秀没睡过一个囫囵觉，没吃过一顿好饭，随着年龄的增长，她渐渐体力不支，还患上了冠心病和风湿性关节炎，做环卫已有点力不从心。

为了能治好儿媳的病，多年来，唐德秀四处求医问药，但是效果始终不太明显，“医生说这病没法根治，只能控制病情。”但唐德秀并没有放弃，她省吃俭用，仍然怀着一线希望把儿媳送进市区各大安宁医院治疗，每个月支付着高额的药费。“儿媳就是我的亲女儿，不管多难，我都要帮她治病。” 唐德秀说，希望儿媳快点好起来，她真的太苦了，如果有可能，我真愿意为她分担一些病痛……

看着家中里里外外的活一下全都压在唐德秀瘦弱的肩上，周边群众看着很心酸，可唐德秀常说“没什么”。“20多年来，可能我遭受了常人难以想象的困难，但是我不会放弃家人，更不会放弃生活”。

XX年春节期间，唐德秀因为冠心病住院，懂事的孙儿孙女便承担起了照顾奶奶的责任。孙子胡兴晨负责给奶奶送饭，孙女胡陈玲在医院边复习功课边陪奶奶。姊妹俩还利用课余时间帮奶奶一起清扫大街。看着懂事的俩孩子，唐德秀总向别人夸奖道：“虽没有血缘关系，但胜似亲人。为了这个家，为了两个孩子，再苦、再累，我也会咬紧牙关，坚持下去!”

今年七月，老城办了解到她的情况后，给她送去了2500元慰问金;区老龄委也给她送去了慰问金和生活用品;早阳镇为唐德秀的儿媳及孙子孙女办理了低保手续;校方领导在了解胡陈玲和胡兴晨的家境后，免除其补课费用。

“党和政府对我们这么关心，我更要好好把工作干好，只要人勤快，日子总会越来越好的。” 为了更好地照顾家里，她每天的生活从凌晨4时开始：起床后先把炉子打开，架上一铝锅水后迅速到自己路段上开始打扫卫生，7时多卫生打扫完毕，回家给儿媳和儿子洗漱、喂药、做饭，安顿好儿子、儿媳，简单吃两口饭，又马不停蹄地到自己工作路段检查地上有没有谁抛洒垃圾，再一遍一遍地打扫。由于她勤劳诚恳，18年来，唐德秀始终保持着每月“先进工作者”的称号。提起唐德秀，领导和同事总是赞不绝口。谈起以后的生活，唐德秀满是乐观：“累是累了点，但不累哪能有收入，现在只要肯吃苦，就不用怕挣不了钱。趁着自己现在身体和精力都还行，多挣点钱，用不了几年，家里的外债基本上就能还清了，等把孙子供到大学，我就算完成任务了。”说到这里，唐德秀脸上又露出了自信的微笑。

面对贫困，唐德秀选择坚强面对，18年过去了，唐德秀用矮小瘦弱的身躯，为家人撑起了一片爱的蓝天。

甲方(赠与人一)：__________ ， 族， _____年 _____月 _____日生，身份证号：__________ ，住址：__________ 。

乙方(赠与人二)：__________ ， 族， _____年 _____月 _____日生，身份证号：__________ ，住址：__________ 。

丙方(受赠人)：__________ ， 族， _____年 _____月 _____日生， 身份证号：__________ ，住址：__________ 。

甲乙系夫妻关系，丙方系甲、乙双方的女儿。现三方在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等法律法规的规定，自愿达成赠与协议如下：__________

一、 甲乙双方自愿将其共同所有的18万元财产赠与给丙方，赠与方式为向丙方与 (丙方与 系夫妻关系)出资，用于 修建房屋，该房屋位于 ，该赠与部分为丙方个人所有。

二、丙方自愿接受甲、乙双方的赠与。

三、若三方撤销赠与的，需重新签订协议，单方解除赠与无效。

四、甲、乙、丙三方认可签订本协议后立即生效，未办理公证或房屋所有权变更登记均不影响本协议的生效。

五、甲乙丙方承诺对该协议的字、词、义非常清楚，并愿意完全履行本协议，不存在受到胁迫、欺诈、误解等情形。

六、本协议一式三份,三方各执一份，均具同等法律效力。

甲方赠与人1(签字)：__________

_____年 _____月 _____日

乙方赠与人2(签字)：__________

_____年 _____月 _____日

丙方受赠人(签字)：__________

_____年 _____月 _____日

怎样与性格迥异的上司相处

身在职场，与上司的相处是最难的，但也是避不开的。上司也是人，再加上岗位和职位的不同，会表现出不同的性格。如何与不同性格的上司相处，是每个人都需要学习的。以下列出9种上司，看看你遇到过哪些呢?是不是能和上司和平共处呢?

1、与懒散的上司巧妙的周旋

你的上司经常迟到、早退，一则令你有不公平之感;二则他不在影响了工作进度，因为好多决策未能及时由他批示;三则遇上公事出错，你会被逼“背上黑锅，”苦不堪言。向老板申诉吗?不错，此举可避免“背黑锅”。你将上司的偷懒的情况的公开，到头来，大有可能给自己造成不利!难道就这样敢怒不敢言的维持下去吗?

不妨试试以下方法：上司不在时，请来一个见证者，当然不是公然地找，而是有意无意，例如在秘书面前进行，目的是要有人知晓整件事情的来龙去脉，使公司里人晓得真相。一传十，十传百，你的目的就可达到。

2、对公私不分的上司送他一枚软钉子

有些上司公私不分，常常要你替他做私事，你可以送给上司一枚软钉子。你要做的事就是巧妙的拒绝他，但不影响你的前程为前提。要在第一时间说：“不”!例如上司要你替他的女儿写读书报告，你肯定一万个不愿意，就告诉他说：“对不起，我帮不上忙。”如果他在下班后让你去做，事情就更好办了，搬出这样的理由：“因为我今天晚上有约会，不能迟到!”

翌日，他再次请你做，你可以找相宜的理由，他就会知难而退，有奈何不得。若这样的事情发生在工作期间，你的理由更多，说：“我手头上有三个报告要书写，老板说今天一定要。”由于上司本身就理亏，只会闷在心底，但只要你工作认真，从没有犯错，他便“敢怒不敢言”了。

3、对情感脆弱的上司奉上杯热茶

上司通常会在别人都下班后，独自坐在办公室发一会呆，上司面对工作一样会感到心情压抑，对家庭生活也一样有这样那样的矛盾问题。上司的情感有时也很脆弱，需要抚慰。

但如果就此你就毫不客气的探问其隐私，甚至为此出谋划策，那就大错特错了。即使上司最脆弱的时候，他也只需要适度的关心，一杯热茶已足以让上司送给你一个淡淡的微笑。如果方便，你仿佛是随意讲个笑话，开解他郁闷的心情 ，他会非常感激。要明白，真正关心上司，出发点应是爱戴而不是利用。

4、对“霸道型”的上司不要被他吓倒

这类的上司认为只要不断的威胁雇员，就能让他们服服帖帖地干活。对付这样的恶老板，你必须让他感觉到你存在的价值。尤其当你预见到他将会对你恶语相向时，你必须事先想好回敬他的措辞。更重要的是，你不要被吓倒，而是坚持下去，往往最后退缩的是对方。

5、对喜欢追女性的上司找个合适的挡箭牌

好些拥有一定权利的男上司，虽然家中已经有个好老婆，仍会利用有地位，去追求女同事。有些女同事会立刻辞职，避免烦恼，但这只是消极的办法。如果你在公司争取到了一定的地位，一下子全部放弃，太不值得了吧!所以，上上之策是，既不坠入对方的圈套，也不得罪他，更不会影响你的工作。

例如，当上司借故约你，你可以装傻，问他：“你太太也一起来吗?”或者表示高兴“好的，顺便介绍一下你的太太给我认识吧!”

有些上司不会避嫌疑，直接邀请你，你也不妨大方的答应下来，但只是赴一些小的约会，如“下午茶，午饭之类;另一方面，要借故取得上司家中的电话号码，找他的太太，与她交朋友，让别有用心的上司不能得逞。

6、对变色龙式的上司切记他曾说过的话

有一些上司是变色龙，今天他可以让你这么做，明天就要那样做，转脸让你那么做，今天他这么说，明天又那么说。对于可怜的打工族，一方面，随时提心吊胆，另一方面，总是在工作上不知所措，弄的精神上精疲力竭，另外，还有可能被老板抓住了把柄，搞不好有可能下岗的危机。

变色龙老板之所以善变，主要是因为他不愿意承担责任，是他信心不足的表现，所以，作为打工族，应“督促”他改正，他在任何情景下说过的话、交代过的事情，一定要记清楚，如有必要，你可以记载在纸上或电脑之中，以备及时之需，实际上，这种习惯也是一种良好的工作态度。

7、对疑神疑鬼的上司每晚给他一份报告

有些老板成天怀疑员工偷懒。一名女士这样形容自己的老板：“她总是偷偷地站在员工后面，每隔5分钟便会问上一句‘工作进行的怎么样了?’令人防不胜防也不胜其烦。”不偷懒工作，这当然是个好主意，但对付这类老板最好的办法是，每天给他一份报告，明白告诉他今天做了什么工作，以打消他的疑心，从此他放心你也安心。

8、对讨厌的上司尽量避免正面冲突

讨厌的上司，并不是指因为工作能力不好而让人讨厌或捆饶。在这里单纯地指对个人的好恶而言，也许是个性不合、脾气不好，或是你无法认同他的行为。假如你碰到了这样的上司，苦恼之余，又该用什么态度和他相处呢?不论多讨厌对方，都要尽量避免正面冲突。

尤其当对方正好又是公司内部掌握大权，有能力、地位的人时，更是要特别注意，千万不要采取太过激烈的行动，也要避免正面交锋，因为这些冲突，可能会让你对他的厌恶感更形加重，反而造成自己的心理负担。所以，为了以后的工作能更加顺利地进行，惟一的保身之道就是“保持距离，以策安全”。

9、对爱发脾气的上司要沉住气

上司也是人，也会情绪不好，也许是他的家庭发生了问题，或者工作出了故障，他的上司批评了他。这时他也许找茬发一通脾气或摆出一副难看的脸色。这时候你要沉住气，不必马上和他闹情绪，这样会更刺激他。等他情绪平定之后，你再找他解释。这样更明智，效果也会更好些。说不定他冷静以后会主动同你交流的也是一种良好的工作态度.

办公室同事相处礼仪须知

办公室是一个处理公司业务的场所，而办公室的礼仪不仅是对同事的尊重和对公司文化的认同，更重要的是每个人为人处事，礼貌待人的最直接表现。 下面是第一范文网小编整理的办公室同事相处礼仪须知，欢迎阅读!

办公室同事相处礼仪须知

1. 尊重同事

相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础，同事关系也不例外，同事关系不同于亲友关系，它不是以亲情为纽带的社会关系，亲友之间一时的失礼，可以用亲情来弥补，而同事之间的关系是以工作为纽带的，一旦失礼，创伤难以愈合。所以，处理好同事之间的关系，最重要的是尊重对方。

2. 物质上的往来应一清二楚

同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来，但切忌马虎，每一项都应记得清楚明白，即使是小的款项，也应记在备忘录上，以提醒自己及时归还，以免遗忘，引起误会办公室同事相处礼仪须知办公室同事相处礼仪须知。向同事借钱、借物，应主动给对方打张借条，以增进同事对自己的信任。有时，出借者也可主动要求借入者打借条，这也并不过分，借入者应予以理解，如果所借钱物不能及时归还，应每隔一段时间向对方说明一下情况。在物质利益方面无论是有意或者无意地占对方的便宜，都会在对方的心理上引起不快，从而降低自己在对方心目中的人格。

3.对同事的困难表示关心

同事的困难，通常首先会选择亲朋帮助，但作为同事，应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮忙，这样，会增进双方之间的感情，使关系更加融洽。

4.对自己的失误或同事间的误会，应主动道歉说明

同事之间经常相处，一时的失误在所难免办公室同事相处礼仪须知默认。如果出现失误，应主动向对方道歉，征得对方的谅解;对双方的误会应主动向对方说明，不可小肚鸡肠，耿耿于怀。

5.不在背后议论同事的隐私

每个人都有“隐私”，隐私与个人的名誉密切相关，背后议论他人的隐私，会损害他人的名誉，引起双方关系的紧张甚至恶化，因而是一种不光彩的、有害的行为。

与办公室同事相处的注意事项

1、不要人云亦云，要学会发出自己的声音

老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。如果你经常只是别人说什么你也说什么的话，那么你在办公室里就很容易被忽视了，你在办公室里的地位也不会很高。有自己的头脑，不管你在公司的职位如何，你都应该发出自己的声音，应该敢于说出自己的想法。

2、有话好好说，切忌把与人交谈当成辩论比赛

在办公室里与人相处要友善，说话态度要和气，即使是有了一定的级别，也不能用命令的口吻与别人说话。虽然有时候，大家的意见不能够统一，但是有意见可以保留，对于那些原则性并不很强的问题，没有必要争得你死我活。如果一味好辩逞强，会让同事们敬而远之。

3、办公室是工作的地方，不是互诉心事的场所

我们身边总有这样一些人，他们喜欢向别人倾吐苦水。虽然这样的交谈能够很快拉近人与人之间的距离，使你们之间很快变得友善、亲切起来，但心理学家调查研究后发现，事实上只有1%的人能够严守秘密

所以，当你的生活出现个人危机，如失恋、婚变之类，最好不要在办公室里随便找人倾诉;当你的工作出现危机，如工作上不顺利，对老板、同事有意见有看法，你更不应该在办公室里向人袒露，任何一个成熟的白领都不会这样“直率”的与办公室同事相处的社交礼仪默认。

说话要分场合、要有分寸，最关键的是要得体。不卑不亢的说话态度，优雅的肢体语言，活泼俏皮的幽默，这些都属于语言的艺术。当然，拥有一分自信更为重要，懂得语言的艺术，恰恰能够帮助你更加自信。娴熟地使用这些语言艺术，你的职场生涯会更成功!

4、不要在办公室里当众炫耀自己

如果自己的专业技术很过硬，如果老板非常赏识你，这些就能够成为你炫耀的资本了吗?再有能耐，在职场生涯中也应该小心谨慎，强中自有强中手，倘若哪天来了个更加能干的员工，那你一定马上成为别人的笑料。倘若哪天老板额外给了你一笔奖金，你就更不能在办公室里炫耀了，别人在一边恭喜你的同时，一边也在嫉恨你呢!

甲方(赠与人)：__________ ______年_____月____日生 身份证号：________________ 住址：___________________

乙方(赠与人)：__________ _______年_____月____日生 身份证号：_________________ 住址：___________________

丙方(受赠人)：__________ _______年_____月____日生 身份证号：_________________ 住址：________________________。

甲、乙双方系婚姻关系，丙方系甲乙双方婚生女。

现三方在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等法律法规的规定，自愿达成赠与协议如下：__________

一、房产情况：__________

1、登记在丙方名下的房产位于：________________，房产证号：_______________，合同编号：_________________________，房屋面积：___________________。

2、上述房产总价_______元(大写：________________________圆整)，首付款为________元(大写：_________________元整)，占总价款的____%，房贷期限为____个月(从____年__月__日至____年__月__日)，每月还贷本息共计________元。

3、上述房屋是由甲、乙双方出资____________元(大写：_______________元整)购买的，钱款于______年______月______日汇入丙方银行账户(账户号码：______________________)登记在丙方名下。

二、权利义务：__________

1、甲、乙双方自愿将出资的购房款赠与丙方，该部分归丙方个人所有，不受丙方婚姻关系影响。

2、丙方自愿接受甲、乙双方的赠与。

三、其他：__________

1、三方均认可，签订本协议内容是自己的真实意思表示，并已向律师咨询了解过中国法律有关规定，也明确签订本协议的法律后果;双方也认可，在签订本协议时身体健康，神智清楚，具备完全民事行为能力。

2、签订本协议后，若有未尽事宜，三方可另行协商，签订补充协议。

3、协议在履行过程中，如有一方认为需要修改，需向另外两方提出修改建议和理由，三方协商同意后方可修改，并形成本协议的附件。

如未达成新的修改意见，则原协议继续有效。

4、若本协议部分条款被认定为无效，不影响其他部分的效力。

5、本协议一式叁份，协议各方各执壹份。

各份协议文本具有同等法律效力，本协议经各方签署后生效。

甲方赠与人(签字)：__________

_____年_____月_____日

乙方赠与人(签字)：__________

_____年_____月_____日

丙方受赠人(签字)：__________

_____年_____月_____日

好婆婆事迹材料

王，70岁，是xx市xx区xx社区一名普通家庭妇女，也是一名老党员，她有一个三代同堂的8口之家，两个儿子两个儿媳两个孙女。她家住白沙路241号大院，邻居们都称赞王是一个通情达理、持家有道、爱护晚辈、婆媳关系相处融洽的好婆婆。

一、以身作则，孝顺老人

王是一位好母亲，她在教育子女的方面，以孝为先，注重传统美德的教育，特别是孝敬老人。因王父亲将近90岁，摔断脚2年，生活有极大的困难，王和家人一同将老人接到身边照顾。她每天给老人搭配不同菜色，做既营养又好吃的饭菜。天天帮老人梳头洗脸，一丝不苟的照顾老人的生活起居。子女们受她的影响，儿子每周坚持给外公洗澡，儿媳给外公剪指甲，从不间断。事实证明她的教育方法很成功，儿子儿媳对她们也很孝顺，逢年过节，都给老人买点补品，送件服装。特别是她有个头痛感冒，不愿动弹的时候，孩子们都吓的不得了，催她去医院，恐怕她出大毛病。想起这些，真让人羡慕。

二、从生活点滴，关心子女

王她平时很节约，从不浪费一点粮食，也深知挣钱不容易，从不乱花一分钱，不仅自己如此，也教育自己的儿子儿媳也要这样做。平时儿子儿媳工作繁忙，她就在家准备一日三餐，接孙女上学放学，洗衣叠被，任劳任怨。

有一次，雨下的很大，儿媳忘了带雨具，她冒着雨趟着水去给儿媳送伞，她当时虽然打着伞，但全身还是被雨水打透，当时儿媳正站在单位门口徘徊着怎么回家，突然看到一个熟悉而瘦小的身影朝自己走过来，她赶快上前说：妈下这么大的雨你怎么来了？她看到儿媳的第一句话是雨下这么大怎么在门口呢？赶快把伞递给了儿媳。每当想起这件事，儿媳都觉得很感动，说婆婆就像对待亲生女儿一样的对她。还有一天晚上，儿媳突患重感冒，发高烧，作为老人，她着实不放心，当时儿子刚好不在，她急急忙忙下楼找的车，把儿媳送到医院，并连夜输上液。在她的精心照顾下，儿媳很快康复了。每当提起这事，儿媳老觉的过意不去，说叫婆婆为自己操了这么多心，受了这么多累。王却说，只要孩子健康，全家平安，和和睦睦过日子，吃再多的苦，受再多的累，她也心甘情愿。

三、通情达理，化解矛盾

人们常说，世上的关系最难相处的就是婆媳关系，但王却是左邻右舍出了名的好婆婆。问起她对于如何做个好婆婆有些什么窍门时，她说：“人和人之间哪会有什么矛盾呢?更何况老年人和年轻人在思想上又有着很大差异。因此，和睦相处主要靠彼此宽容，平时我也尽量不拿自己的标准去要求他们年轻人。”平时相处，她严格要求儿子，宽容对待儿媳。每次儿子和媳妇吵架，她总是埋怨儿子，支持媳妇。有时儿子儿媳吵架，媳妇情绪激动，朝她发脾气，她不针锋相对，而是笑咪咪地听完媳妇的意见，然后找适当的时机与媳妇沟通。前些年大儿子和大儿媳都同时下岗，所以住房比较紧张。却没有向社区提出半点要求，也没有给政府添半点麻烦，而是鼓励儿子儿媳要坚强面对生活的坎，不要气馁，不要放弃，并支持他们利用在部队学的技术优势，自己创业开了一家小小的照相馆，经过全家人一起努力，现在已扩大业务量，同时还招用了两名下岗人员，经济收入增加了，生活提高了。

社会主义核心价值观事迹材料之好儿媳

齐耳短发，又黑又瘦的脸庞，因常年劳作而略显疲惫的神情。初见李，和普通农家妇女毫无区别。就是眼前这个外形普通的妇女，从xx年开始，用柔弱的肩膀，担起了照顾婆婆和公公两位先后瘫痪在床的病人，书写了一首“百事孝为先”的人间大爱之歌。

1987年，正值23岁青春妙龄、善良温柔的李带着女孩的纯真梦想走进了丈夫德家庭。 在那个年代，同一般普通农村家庭一样，丈夫家境并不殷实，几乎是一穷二白。但好强的李和丈夫却不气馁，他们决定用勤劳的双手，白手起家。李白天上地和家人共同劳动，晚上回家还要预备第二天的伙食、纳鞋底、做针线，负责一家的洗洗涮涮。很快，村里人发现德家变得干净、有生机了。

结婚两年后，女儿德出生了，小家伙的问世让这个家庭平添了许多快乐。当时农村还没兴起农业产业调整，农民大多都是守着自己的一亩三分地，日子过得都比较清苦。就在女儿两岁时，为了改善家庭生活条件，李带着女儿到北京去打工。丈夫德会开车，就跟人跑运输，李则一边照顾女儿一边打点零工。

虽然身在北京，但李心却无时不在惦记家中的两位老人，每月发工资后，她的第一件事就是给公婆寄回去家中的开销，逢年过节，无论多忙，她都会和丈夫回家去和公婆团聚。公婆在家种田理地，他们夫妇二人在北京打工挣钱，李家的日子过得幸福殷实。1995年，儿子德宗辉北京出生，为这个幸福的家庭更增了一丝喜气。

天有不测风云。xx年末一天，原本身体硬朗的婆婆突然觉得身体不舒服，后经诊断患上了脑瘤。为了让家人安心，李带着一双儿女回了家。她一边照顾公婆一边耕种自家十多亩承包地，丈夫凭着驾驶技术给别人跑长途运输。xx年婆婆做了脑瘤切除手术，却留下了后遗症——身不能动，口不能言，生活完全不能自理。刚开始婆婆要么赌气不吃饭，要么口齿不清地嘟囔。李知道好强的婆婆那是接受不了瘫痪的现实，就一边给她洗脸，梳头，洗脚，按摩，一边给她讲在北京的生活和趣闻趣事。慢慢的，老人心中的郁闷化解了，在她的精心照顾下，婆婆逐渐地会自己吃饭、自己翻身、会自己坐起、有人扶着会下地挪几步，虽然每一个动作完成都很费力，但婆婆病情的好转让她的心里装满了希望。

见惯了外面世界的精彩，突然窝在家中伺候瘫痪病人，她的心一时无法平静。再加上她性子急，又缺乏护理病人常识，常常是到婆婆拉尿到床上还不知道，孩子放学回家后才发现饭没做好。那段时间，丈夫天天长吁短叹，两个孩子异常安静，公公天天抽闷烟，婆婆每日以泪洗面。她意识到，必须调整心态，做好家中的主心骨。

从护理婆婆开始做起，她专门跑到医院去咨询，依照医生的吩咐，从生活保养到药物调理方面仔细的护理老人。看到老人一天天好起来，丈夫笑了，公公眉头舒展了，孩子又有欢声笑语了，一种久违的快乐又重新回到这个家。

俗话说“福无双至，祸不单行”，就在李刚松了一口气的时候，生活却又一次考验了李。xx年冬季，公公突患脑出血，留下了右侧身体半身不遂的后遗症，说话口齿也不清楚。一家人都懵了，已经瘫了一个，再瘫一个，可咋办？

“我能伺候好他们两个，你们放心吧。”面对家人痛苦的眼神，她知道自己是家中的主心骨，绝不能垮。

白天干农活，回家就伺候一双瘫痪在床的公婆。不论再忙再累，给公公婆婆喂饭、擦身子总放在第一位。做完家务，再给公公婆婆按摩，每次都累得手软胳膊疼，但看到公公婆婆舒心的笑容，她觉得值了。

年复一年，李每天重复着繁琐而又必须的护理步骤。只要是公公婆婆爱吃的饭菜、只要是有利于老人健康的食品，她都是尽最大的可能来满足，从不计较花钱的多少，而她自己却从不和同龄的媳妇们比穿戴，朴素地过着平凡的日子。在她的熏陶下，两个孩子也十分尊重孝敬爷爷奶奶。他们主动帮李给老人喂饭、洗脸、接大小便、陪爷爷奶奶聊天、扶爷爷出去晒太阳，节假日里还和妈妈一起干农活。更令她欣慰的是，懂事的儿子考上了哈尔滨体育学院。

真心终于换来开心。公公逢人便说，“有好儿不如有个好媳妇啊。”邻居说他有福气，公公却说，“都是媳妇照顾得好，让我多在世上活了几年。”

左邻右舍也说：“没有李孝敬之心，她的公公婆婆活不到今天呀。”

也曾有人问她：“你这样累死累活的干，值吗？”她淡淡地一笑，“没有什么值不值的。说实话，在一起生活了这么长时间，照顾公公婆婆已经成了我生活中的一部分”。

孝是中华民族的传统美德,是生生不息的中华文化的核心和源头。如今，生活还在继续，面对一双半瘫的老人，面对一双懂事的儿女，面对因劳累身体大不如从前的丈夫，李坚信：一家人在一起的日子值得珍惜，再苦再累都值得！因为孝敬父母是做人的根本。

赠与人： 男 岁 住 (下称甲方)

受赠人： 男 岁 住 (下称乙方)

甲、乙双方在平等自愿的基础上，就房屋赠与事宜达成如下一致合同：

一、甲方自愿将其所有的位于 房屋赠与乙方，乙方自愿受赠。

二、赠与房屋的四至界邻为：

三、赠与房屋的房屋所有权证号为： 。

四、乙方必须尽心尽力赡养甲方，为甲方养老送终。

五、本合同经甲、乙双方签字后，甲方不得随意撤销。

六、本合同签订的同时该房的所有权随即转移给乙方。

七、甲方必须协助乙方办理房屋过户手续，所需费用由乙方承担。

八、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。

九、本合同经甲、乙双方签字后立即生效。

赠与人：

受赠人：

上司和同事相处礼仪

公司职员在办公室里与上司和同事相处时要注意的礼仪细节如下：

在各种场合见到上司或同事都要面带微笑，主动问好；如不便打扰，可用手势或点头致意；

与高层领导对面相遇时应减低行走速度，向外侧让路并点头致意问候；

不可随意将自己的客人、熟人或朋友介绍给上司；

受到上司批评，不应当众解释争辩，如其批评有误，可下来再告之；对上司的疏忽或不妥之处，不可当众指责或反驳；

进入办公室或客人房间应先敲门，应允后再入；敲门时，一般用右手的食指和中指的中关节轻叩三下，得到允许再推门进入；

会见上司时，一定要得到应允方可前往，一般应先打电话联络，约定会见时间及地点；若上司正在开会，一定要通过服务员或秘书进行联络，切不可横闯直入；

进入上司办公室，必须得到允许方可就坐，上司不请坐，不要随便坐下，更不可翻动室内物品，瞟视文件等；

当高层领导到办公地点视察或来问话时，坐着的人要起身以示敬意。

甲乙双方系父母子女关系，甲方自愿将其下所有的一处房产赠与乙方。按照民法典等有关法律规定，双方自愿达成赠与房产协议如下：

第一条：甲方自愿将座落于，建筑面积平方米，所有权证证号为的房产赠与给乙方，该赠与是对乙方个人的赠与，乙方自愿接受该房屋。

第二条自本赠与成立日起，乙方应负赡养甲方的义务，甲方有权在该房屋居住。

第三条：乙方在第二条抚养义务未完全履行前，非经甲方同意不得将受赠房屋处分、转让，或设定期典权抵押等他项权利，抑或为任何债权的担保，否则其处分、转让、抵押等行为无效，甲方有权撤销赠与，收回房产。如因上述行为造成甲方不能收回赠与房产的，乙方应如数补偿或退还该房产市场价款。

第四条受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤消赠与：

受赠人不履行赠与合同约定义务的。

严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属利益的。

第五条：在乙方能办理该房屋过户手续时，甲方应按约定积极协助乙方转移办理过户手续，过户费用由乙方承担。

第六条争议的解决方式

一切与本合同有关的纠纷，首先由双方当事人协商解决。协商不成，任何一方可以向人民法院提起诉讼。

第七条合同的补充

本合同如有未尽事宜，一律按照《中华人民共和国民法典》及有关规定，经合同双方协商一致，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

第八条本合同正本一式两份，双方各执一份。

甲方：________________

乙方：________________

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怎么在工作中与同事相处

人都是独立的个体，但又是喜欢集居的集体，当与身边的人打交道时，怎样才能友好地相处呢?这个方法不仅使用与家庭，也使用于朋友间、同事间。一起来看看，怎样才能与人友好相处?以下是小编为您整理的如何在工作中与同事相处的相关内容。

如何在工作中与同事相处

和同事分享工作的成果。如果自己工作中表现得不错，受到了奖励，特别是有物质上的奖励，可以和同事分享。一起去吃个饭，你请客。这样大家的感情也就增进了一分，大家也会为你在工作中的好成绩而高兴。适当的分享，能增进同事间的关系，也要做到尽力而为，不可太过度了，不然自己吃不消。

学会赞扬他人，真心的赞美他人。当别人感觉自己表现的不太好的时候，多进行赞美，说一说他表现的比较好的地方，赞美他，给他鼓励以及信心，让赞美的语言存在心间。学会忍耐，不要因为一时的冲动，而自毁前程。忍一时的冲动，是为了更好的发展，不要为了小事而冲动，因为当时年轻的冲动，毁了很多人的梦想，学会忍耐，学会微笑面对。

自我反省，自我反思，当自己做的不够好的时候，学会想想自己是否应该转变思路。当自己做的不够好的时候，学会自我反思，考虑一下自己哪一方面做的不够好，可以适当的转变思路，寻求发展。换位思考，考虑一下别人的感受。在指责他人的时候，换位思考一下，想一想他们的心情是怎样的，学会换位思考，不要一味的指责别人，在鼓励的情况下，进行相应的小小批评，认识到事情的重要性。

怎么在工作中与同事相处

近者远之 远则近之

办公室里杜绝结党营私，小团伙性质的站队会让你树敌于另外一个另一个小团队，不利于个人整体的发展规划，所以和同事的相处不要太近，也不要太远，保持距离，做个老好人，这样的明哲保身方式可以让你在职场中游刃有余。从自身的整体发展着手去处理办公室同事的关系，因为每个人都有可能在以后是你的贵人。

乐于助人 善于分享

善于结交朋友的人往往是不吝啬的，在朋友需要你帮助的时候，一定要全力以赴，当你以后遇到朋友帮助的时候你也会受到这样的待遇。办公室里形形色色的人，与大家处好关系的很大一个点是你懂得与同事分享一些小零食，爱占便宜的人会对你刮目相看的。因为他们不会拒绝别人送来的东西。

不借人钱 不说坏话

办公室的同事之间，包括人与人之间偶尔也遇到相互借钱的事情，但是原则最好不要借同事的钱，也最好不要借给同事钱，以免好同事最后因为钱闹的很不愉快了。感情一旦跟钱打上交道往往就不纯洁了;在背后最忌讳的是说人的坏话，你说坏话的对象可能和你倾诉的人是好朋友，这样你就得罪了人了，天下没有不透风的墙，在办公室里一定不要在背后说人坏人，万一穿帮了就晚了!

处理人际关系的技巧

互助互利。如果交往双方的心理需要都能获得满足，其关系才会继续发展。因此，交往双方要本着互助互利原则。互助，就是当一方需要帮助时，另一方要力所能及地给对方提供帮助。这种帮助可以是物质方面的，也可以是精神方面的：可以是脑力的。也可以是体力的。一个人如果只想得到别人帮助，而不去帮助别人，关心别人，是处理不好人际关系的。

宽容大度。人际交往中产生误解和矛盾是不可避免的。大学生个性较强，接触密切。不可避免地会产生矛盾。这就要求大学生在交往中不要斤斤计较，而要谦让大度、克制忍让，不计较对方的态度，不计较对方的言辞。并勇于承担自己的行为责任，做到“宰相肚里能撑船”。宽容克制并不是软弱、怯懦。

我们怎样学会处理人际关系

不能以自己为标准来要求朋友

生活在大干世界中的人在性格、爱好等方面存在着很大约差异，对事物、问题的认识与理解也不尽相同。因此，我们不能要求朋友与自己相同，不能以自己的标准和经验去衡量朋友的所作所为，要承认朋友与自己的差别，并能容忍这种差别。不要企图去改变别人，这不仅不能实现，还会适得其反。

不可吹毛求疵

金无足赤，人无完人。每个人都有自己的缺点和不足，在平常的交往中，都会出现或大或小的失误，切不可因此而发火。对待朋友要看到朋友的长处，并善于在交往中文发现朋友的优点，对其优点与长处要多加赞赏并虚心学习。

不要怨恨朋友

若朋友未能满足自己的需求或有什么过诺，切不可怀恨在心。因为怨恨不仅会加深朋友间的误会，影响友情，而且会扰乱正常的思维，引起急躁情绪。在这种情况下，暂时把自己的利益搁置一旁，试看站在朋友的角度想一想，或许会从小理上真正理解并原谅朋友，同时也使自己得以解脱。

怎样与不喜欢的同事相处

和平相处

即使遇到的同事特别奇葩，让你非常不喜欢，也不要把你的厌恶情绪表现在脸上。在日常的工作中，你还是应该把他和其他人同等对待，比如见面友好的打招呼，说话不挖苦讽刺等。毕竟你们还可能要共同处理工作上的事情，并且低头不见抬头见，把关系搞的僵化对你也没有好处，还会影响你的心情。

忍让

忍让是一种非常高的境界，是一种美德，并不是你的所有情绪都要随时爆发出来。如果你不喜欢的同事一不小心又惹到你了，不要急着发脾气，友好的提醒他一下，或许你会收到意想不到的效果。过多的纠结于鸡毛蒜皮的小事，会严重影响你的生活。

换位思考

当你对一个人产生厌恶的情绪以后，会引起连锁反应。你会对他做的所有事情百般挑刺，不管他怎么做都不会让你感到满意。这时候你需要调整一下你的情绪，不妨做一个换位思考。如果你处在这个位置，你是不是也一样会这么做。

甲方：_________________________

乙方：_________________________

双方就房屋所有权赠与事宜，经协商，达成如下协议：

一、房屋状况：该赠与房屋位于___________________________________，建筑面积__________平方米，产权证号：杭房权证下字第____________________号。

二、房屋性质系回迁房。

三、甲方确保对该处房屋拥有合法的所有权。

四、甲方承诺将该处房屋所有权赠与给乙方，并明确本协议生效后，该处房屋所有权归乙方个人所有。

五、本协议生效后，房屋所有权证换证手续由乙方负责办理。

六、本协议经签字并公证后生效。

七、本协议一式五份，甲乙双方每人各执一份，一份公证处留底，一份交房管局办证备案。

甲方(签章)：________________乙方(签章)：________________

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