门店搬迁通知【最新20篇】

依据《劳动合同法》第36条的相关规定，您于 年 月

日与 公司提出协商解除此前 公司与您订立的劳动合同(合同期限： 年 月 日至 年 月 日)，公司予以同意。

经协商一致后，您的劳动合同于 年 月 日解除。

您需要结算一下薪资和补偿金事项：

1、您薪资结算至 年 月 日;计 元;

2、此种情形下公司不需要支付经济补偿金。

您需要办理以下交接手续：

1、 ;

2、 ;

以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。

公司

年 月 日

注：本劳动合同解除书一式两份，公司和劳动者各持一份，具有同等法律效力。

特别注意：律师函只能由律所和律师发出！！其威慑力，很多时候不是来自于律师函内容，而是来自于律师的身份，来自于这是律师发出的，是一种强势的意思表示，俗称“合法的恐吓信”。

函号：___________

__________________置业有限公司：

今向贵公司发函是为了处理本人与贵公司《商品房买卖合同》及委托代办“两证”纠纷的相关事宜。经与专业律师咨询相关法律条款了解，结合相关法律、法规、政策的规定，特致函如下：

一、本人与贵公司签订的《________市商品房买卖合同》包含了两种不同性质的法律关系：

1、房屋买卖合同关系。

2、委托合同关系（委托代办《房屋所有权证》及《国有土地使用权证》）。需要说明的是，本人对《商品房买卖合同》的成立、生效及继续履行均无异议，仅解除与贵公司之间的委托合同关系。根据《_____》第四百一十条“委托人或者受托人可以随时解除合同”之规定，本人解除委托合同的行为完全符合现行相关法律的规定，且必然发生委托合同解除的法律后果——委托关系至此终止，贵公司不在拥有为本人办理《房屋所有权证》、《国有土地使用权证》的代理权限，且无权向本人收取有关代办税费。

二、就《商品房买卖合同》而言，因本人已按合同约定支付了全额房款，在履行《商品房买卖合同》义务方面不存在任何瑕疵，贵公司应严格按照《商品房买卖合同》的约定向本人交接房屋并协助办理有关产权登记，如贵公司无正当理由拒绝向本人交接房屋，根据《商品房买卖合同》第九条第一款及第十一条之约定，交房期限满（________年_____月_____日）后，贵公司即构成实际违约（逾期交房），那么，将发生如下的法律后果：

1、逾期在30日内，贵公司应按日向本人支付已交付房款的万分之三的违约金，合同继续履行。

2、逾期超过30日后，本人有权解除《商品房买卖合同》，贵公司应自解除合同书面通知到达之日起10日内退还全部已付款人民币________佰________拾________万________仟________佰________拾________元________角（￥：小写________________元），并按已付房款的3%向本人支付违约金（__________元），因该约定的违约金明显低于所造成的损失，根据《_____》第一百一十四条第二款之规定，违约金应增加至于实际损失相当的数额（即以实际损失计算）：本人也有权要求继续履行合同，自________年_____月_____日起至房屋实际交付之日止，贵公司应该按日向本人支付已付房款万分之三的违约金（________元/日）。

以上情况，特此函告！望贵公司斟酌并谨慎处理！

___________________业主

________年_____月_____日

保安员：____________ 保安员：____________

你于____________ 在 ____________岗点因违反公司规章制度第____________条，现根据公司《奖惩制度》，对你进行____________处罚，如对上述处罚有意见，五天内向保安大队

申请复议。

所属直属队：____________

岗点名称：____________

被督查人员签字：____________

是否有异议：____________

督查人员签字

年 月 日

尊敬的家长朋友们：

又到了一年粽子飘香的端午节，根据规定幼儿园放假时间为：6月25日(周_)6月26日(周日)6月27日(周六)共3天，6月28日(周日)正式上课。

放假期间，请家长朋友们配合幼儿园做好以下工作：

1、安排好孩子的一日生活，教育孩子常洗手，注意孩子的个人卫生(预防各种疾病)，尽量不带孩子到人员密集的地方。

2、如果您带孩子外出旅行、走访亲友，请您看护好孩子，并加强对孩子进行安全教育，提高安全防范意识。

3、随着气温的逐渐升高，请您注意不要让孩子暴饮暴食或吃过冷、变质的食品，以免发生食物中毒，并做好防溺水安全监护工作。

祝：家长朋友和小宝贝们端午节快乐!

__幼儿园

20__年_月_日

各学区，市直初中、小学：

根据今年的季节特点、学校实际，以及家长反映的热点问题，现对全市中小学作息时间予以调整，并提出如下要求：

1、各单位要根据新的作息时间，合理调节初中、小学班车的运营顺序和班次，确保学生都能迅速、安全、顺利的回家。

2、严禁早晨提前上学时间、晚上拖延放学时间安排任何活动。晚上放学15分钟内必须静校，确保学生不过早起床、不走黑路、不误车，坚决杜绝交通安全责任事故。

3、严禁教师拖堂或提前上课，保证学生课间有足够的活动和方便时间。严禁年级主任、班主任私自提前或拖延放学时间，对因此导致学生出现安全事故的，将严肃追究责任人。

4、严禁教师中午布置作业、组织上课、补课或自习等，保证学生有足够的午饭和休息时间。

5、如因班车等原因需进一步调整作息时间，要提前书面报市局审批备案。因雨雪等恶劣天气需要临时停课，务于当日早晨7：30前电话报市局备案。

6、对家长反映的作息时间违规问题，均按举报次数记录扣分，并根据实际给予相应处理。

附：全市中小学统一作息时间表

xx市教育局

x年x月十六日

2017年实习证明的通知补充

大家发到邮箱的实习证明已收到（如果发到手机请再转发至邮箱），现在对开具实习证明的流程做些补充

一.开具证明的条件

1. 春季班：7.24之前（包括7.24）结班的助教

2. 暑假班：7.31结班；8.22结班；8.23结班的短期班助教

二. 流程

1. 满足条件的助教老师请在9月1日之前发送“申请实习证明”的邮件至邮箱报名，写上姓名、学校、带班时间（开课日期--结课日期）。

2. 一般开具的证明有两种：第一，学校发了实习证明，只需要盖章的。第 (文章转贴自实用工作文档栏目) 二，实习证明模板和章都需要的。请大家来邮件时，说明是哪种情况，要模板还是自有模板。方便统计，不出错。

3. 和上级协调好时间后通知大家带本人1寸免冠证件照一张（每人必带）、实习证明（自有模板）到中关村e世界c座6层657室。具体时间请关注博客。

4.证明盖章。

5.证明发放（预计9.10）。

尊敬的客户：

您好!承蒙您对我司的关注和支持，在此，*科技有限店全体员工谨表由衷的谢意!

因我司发展需要和店规模的扩大，自*年**月**日起，店将搬迁至新地办公地址，具体的新办公地址附后。搬迁期间，由于我司电话通讯线路的调试，可能会影响到您与我司正常的电话通话。对于我司的搬迁给您带来的不便，我们深表歉意，敬请谅解!

在新的办公地点，我司将一如既往为您提供更加满意的服务与合作，并再次感谢您给与我司的支持与关注!

新办公地址：**市**区**大道号楼*室

特此公告

*科技有限店

*年**月**日

为庆祝“三八”国际劳动妇女节x周年，表彰先进，鼓舞斗志，凝聚力量，激发活力，激励全区广大妇女积极投身“西强、东进、北扩”三区联动发展和“二一三五”赶超战略，在实现xx区“双过千亿”的奋斗目标中建功立业，xx区妇联将于近日召开“x区庆祝‘三八’国际劳动妇女节暨表彰先进大会”。具体安排如下：

一、会议时间

x年3月8日(周五)上午9:00

二、会议地点

xx科技园海泰大厦三楼报告厅

三、出席领导

xx新区妇联领导

四、参会范围

(一)全体受表彰人员;

(二)xx区妇联全体执委;

(三)两委机关及直属事业单位、派驻机构主要负责同志;

(四)两委机关及直属事业单位、派驻机构、海泰集团及驻区企事业单位妇女代表。

会议规模约130人左右。

五、会议议程

会议由xx区妇联主席刘颖同志主持。

(一)请xx区妇联常委赵爽同志宣读《关于表彰—xx年度技术产业开发区三八红旗手(集体)、先进妇女工作者的决定》;

(二)请与会领导为获奖者颁奖;

(三)典型发言：各奖项1人，总计3人，每人8分钟;

(四)请xx新区妇联领导讲话;

(五)请世军同志讲话。

请与会人员安排好工作，提前15分钟入场并在指定位置就座。

xx区妇联

x年2月28日

zz幼儿园的小朋友、大朋友们：

欢乐的圣诞、喜气的新年。为了让宝宝们感受西方传统节日的文化和氛围，体验亲子同乐。我园将于12月25日(星期二)圣诞节当天下午15:00举办“圣诞美食派对”活动。邀请家长和宝贝们一起来参加，共同感受圣诞的温馨和快乐! 届时有好玩的食品制作课、好吃的美食、好看的录像，当然还有我们可爱的圣诞老人、圣诞精灵和多种精美礼物哦!

活动时间：12月25日(星期二)15:00-16:40

活动地点：zz幼儿园园内

温馨提示：

1、每个小女生都有自己的公主梦，每个小男生都有自己的王子梦，“圣诞节美食派对”当天请小朋友装扮成小公主和小王子华丽参加。

2、家长朋友们请您盛装出席。

3、活动当天因座位有限，请家长自带凳子。

4、圣诞美食派对当然少不了丰盛的美食哦，每位家长带一个你拿手的美食来分享哦!

期待您的光临!欢迎您的参与!

zz幼儿园

各部门全体员工：

根据国家相关部门关于2019年端午节假期安排的通知，结合本公司的工作实际情况，现将2019年端午节放假的有关事项安排如下：

1、2019年端午节放假，共3天，6月20日到6月22日，其中，6月20日(星期六),6月21日(星期天)正常公休;6月22日(星期一)为端午节假日，6月23日(星期二)上班。

2、各部门自行妥善安排好放假前工作，5月19日下班前务必管好门窗做好安全防范工作。

3、请各员工保持手机畅通，以便能够及时联系。 特此通知

祝公司全体员工节日快乐!

X有限公司

人事行政部

尊敬的家长：您好!

20xx—20xx学年第二学期已结束，在你们的大力支持和配合下，

您的孩子在我校已经圆满的完成了本学期的学习任务，在此 年级 班班主任 ，代表学校和各位任课老师，向各位家长表示衷心的感谢，希望新的学期能继续得到您的支持!

根据市教体局通知，我校今年暑假定于 20xx年 7 月 日 正式放假， 月 日上午8点，学生正式报到上课。要求携带：

1、暑假作业;

2、本通知书(家长签字)。

学生 本学期各学科课程情况如下：

协助孩子制定好暑假学习计划，要求孩子认真完成暑假作业，对自己所学知识进行疏理和查缺补漏。

暑假期间，如果您带孩子外出,请注意安全，培养孩子遵守交通规则。暑假期间提倡勤俭节约，不乱花钱，计划好每天的生活。

希望您和您的家人身体健康，万事如意!谢谢您的合作!

xx市xx小学

年7月 日

本合同履行过程中，合同一方按照下列通讯地址向对方发出的书面通知，以快递形式寄出的，寄出日后视为对方收到；以邮件、电话、传真、短信、QQ形式发出的，发出当天视为对方收到；以其他方式送达的，对方或对方工作人员签收视为收到。如一方变更下列地址的，应当在变更当日以书面形式通知对方，否则按本合同地址发出的通知，一经发出并达到上述约定条件即视为变更方已收到，由此产生的损失由变更方自行承担。，甲乙双方因履行合同发生争议的，下列地址可同时作为法院送达司法文书的送达地址。

甲方

邮寄地址：        。

联系人：        。

联系电话：        。

电子邮箱：        。

传真：        。

乙方

邮寄地址：        。

联系人：        。

联系电话：        。

电子邮箱：        。

传真：        。

编号： ______

职工姓名 ：

年月日与甲方签订的 年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于 原因)，终止(解除)劳动合同。

根据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人 月工资 元人民币整。

甲方： (签字盖章)

乙方： (签字盖章)

年月日

变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工机构各一份。

延伸阅读：支付了经济补偿金，就能解除劳动合同吗。

2019年3月，老张像往常一样到公司上班，下午公司人事部经理突然来到他所在的部门，宣布公司因效益不好决定裁员，并告知老张被列入裁员名单，限他2小时内离开公司，同时承诺公司将按照高于法定标准，以“N+2”的方式支付经济补偿金。所谓“N”即给予每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金。老张在这家公司工作了将近5年，前十二个月平均工资约为5000元，照此计算可得到经济补偿金为35000元。但这突然的变故还是让老张无法接受。

【解析】 《劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”如果公司是与有关员工逐一单独沟通，双方在平等自愿的基础上解除劳动合同，法律是不禁止的。当然，用人单位应按规定向劳动者支付经济补偿。但如果是用人单位单方解除劳动合同，则必须首先具备法定条件。《劳动合同法》规定裁员的法定条件包括实体性条件和程序性条件，只有同时具备了法律规定的实体性条件之一和全部的程序性条件，才是合法裁员。如果公司没有法定理由或者没有与员工协商一致，就算给了经济补偿后实施解除，也会构成违法解除劳动合同。对于违法解除劳动合同，《劳动合同法》有明确规定：劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照经济补偿金标准的两倍向劳动者支付赔偿金，赔偿金的计算年限自用工之日起计算。《劳动合同法实施条例》规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。

这意味着老张可以选择恢复劳动关系，或者得到5000元×5×2=50000元的赔偿金。

受处分人姓名：_______________

部门：___________

岗位：___________

处罚事由：_____________

处罚类型：_______________

经济：_______________罚款_______________元;扣工资_______________元;扣奖金___________元

行政：_______________警告□记过□记大过□辞退□开除□

员工本人签名：___________日期：_______________年______月______日

员工所属部门主管签名：____________日期：_______________年______月______日

总经理签名：___________日期：___________年______月__________日

公司属各部门、分公司、项目部：

中国的传统佳节端午节即将来临，在此向辛勤工作在公司各岗位的员工们致以节日的问候!根据国务院办公厅-年放假安排，结合公司实际情况，经公司研究决定，-年端午节放假3天，具体安排如下：

一、机关放假时间：-年6月25日(星期四)至6月27日(星期六)放假，共3天，6月28日(星期日)正常上班。

二、各项目部认真组织生产，根据各自情况自行安排放假时间。

三、节日期间，需注意以下事项：

1、公司各单位要妥善安排各自的工作任务，在节前组织一次全面的安全自查，锁好门窗、切断无需持续供电的电源设备，妥善保管重要物品，提高安全意识，注意防火防盗。

2、所有员工节日放假期间必须保持开机状态，以便保持联络。

3、回家探亲，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

4、节日放假期间，大家要注意交通安全，劳逸结合，以全新的面貌投入节后的工作。

特此通知!

-有限公司

--年-月-日

清明节即将来临，根据国务院20__年清明节放假通知精神，结合我司实际情况，作出以下放假安排：

20__年4月3日(星期六)至20__年4月5日(星期一)休假，共3天，20__年4月6日(星期二)正常上班。

请公司各部门、以及各代理商、渠道商、以及商家等提前做好节前工作安排!感谢各合作商对微当家项目长期以来的支持。微当家项目组全体工作人员提醒各合作单位，在假期期间注意防火、以及人身安全!

假期有事请电联：____

____

20__年__月__日

尊敬的领导：

今天我郑重的向您提出辞职申请，希望您能批准并谅解!

自从20--年8月下旬我进入--学校这个大家庭以来，我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助，支持，肯定及关心，在这里跟大家道声感谢!在这半年来我在为广博学校工作，贡献自己力量的同时，自身也在各个方面得到良好的发展。现在正值广博学校逐渐步入正轨，各方面方针制度逐渐完善，将迎来大好发展的今天，我却选择离开，我内心也有很多留恋与不舍。因为这里是我刚毕业从学校出来社会工作的第一个舞台。一支粉笔三尺讲台，在--学校我学到了许多，收获了许多。

但是有些东西总不能如你所愿，之所以我选择离开--学校，主要原因是父母想让我陪伴在他们身边，要求我回到家乡那边工作，他们不希望我一个女子独自一人在外面奔波劳碌，想在家乡那边找一个事业单位能安稳一点工作，安定地过日子。

因此，很抱歉，我只能离开这个学校，这个让我终生难忘，迅速成长的地方。无论到何时，我回头来看看自己的成长历程，我觉得在广博学校工作的这段时间是我生命中的一个里程碑，并永记于心，感恩不尽。

这次辞职是我经过了深思熟虑并和家人充分商量之后做出的决定。

在此，请您批准我的辞职申请，并感谢您一直以来的关怀。

此致

敬礼!

申请人：/shenqing/

__年__月__日

一、产生背景

多年来，萧山区第一实验小学坚持开展各种形式的感恩教育活动。20xx年《谁言寸草心，报得三春晖——基于感恩教育的小学生活德育模式的实践研究》这一课题分别在萧山区、杭州市、浙江省立项。我们立足德育课题研究，通过构建基于感恩教育的小学生活德育课程机制，创造性地运用并形成重情感、重情境、重实践、重体验的具有鲜明现代生活教育特征的德育生活化方式，切实提高少先队活动实效，促进孩子身心的和谐发展。20xx年，课题成果《以感恩教育为载体，构建校园主体文化——基于感恩教育的小学生活德育机制的实践研究》获萧山区教育科研成果评比一等奖，杭州市三等奖。20xx年10月学校感恩教育课题成果在萧山区教育科研成果推广会中作了专题介绍，深受到与会专家、同行好评。

在开展感恩教育课题研究过程中，我们重视过程性评价和发展性评价，主要通过评比“感恩教育”先进班级、“感恩合格生”、评比“感恩好少年”等来激励学生。虽然发挥了一定的作用，激发了学生的参与热情和感恩意识。但我们认为，如果继续毫无改变地沿用这种感恩教育评价手段与方法，可能会无法持久地激发学生内在的感恩热情，而且，这种评价偏重于学生感恩意识和感恩言行的评判。为了进一步深化感恩教育的研究成果，把学生的学习习惯、课堂表现、日常行为规范以及学生的在家庭生活、社会生活中的各种表现均纳入感恩教育的范畴，扩大感恩教育的功能，学校于20xx年10月成立了“感恩银行”，对学生的学校生活、家庭生活、社会生活中的行为进行全方位的评价。

二、主要做法

(一)操作方法

1、组织机构设置：

学校成立“感恩银行”总行，设有行长、副行长等职。在各中队设立“感恩银行”支行，配有支行行长和储蓄员，全体队员和学生都有资格申请成为“感恩银行”的储户，储户存入或支取的不是现金，而是爱心和服务。既可存储又可支取。总行对各支行进行业务指导，各支行具体负责储户的感恩储存、支取业务。

2、申请“储户”：

全体队员和学生在自愿的基础上，向各支行行长提出口头申请，经审批同意后就能成为各支行的“储户”，并在各支行建立感恩银行帐户，同时每一位“储户”领取储蓄卡并按要求填写个人资料。

3、感恩储蓄的办理：

每位“储户”参与了校内感恩实践活动、社区公益性活动、家庭孝敬劳动及各类好人好事的，均可向各支行的储蓄员申报(其中校外的感恩行为要有家长的说明和签字)，经储蓄员核实确认后，先将储户的感恩表现记录在《感恩帐户登记本》上，再在储户的“储蓄卡”上盖红星章。随着“储户”积星的增多，“银行”将对“储户”进行相应升级，由低到高依次为玻璃级、白银级、白玉级、宝石级、翡翠级、白金级、钻石级。储户有突出的感恩行为的，建议各支行参照以下标准加星：

(1)学生在感恩银行活动中表现突出，为班级争光的，加2颗星。

(2)学生在感恩银行活动中表现优异，为校争光的，杭州市级以下3颗星，杭州市级(含)以上的加5颗星。

(3)学生在校外感恩实践活动中，有表扬信、有区级及以上报道的，加3颗星。4、感恩积星的支取：主要有三种方式。方式一，储户违反《小学生日常行为规范》，有不良记录的一次“支取”一颗星。方式二，当“储户”遇到学习和生活上的困难时，也可向“感恩银行”求助，由行长安排帮忙，一次支取一颗星。

方式三，储户在平时单元测试时，如果没有取得自己满意的成绩，可向该学科老师申请商量加分，加一分支取一颗星(若是等级制，则上升一级支取5颗星)。

所有存取情况都由储蓄员在储蓄卡和储蓄帐户中进行登记。5、感恩储户的评比奖励。(1)月评。

各支行：A、依据学生在感恩银行所存取的星数，按班级人数的40%，评出支行“感恩之星”。

B、利用每月最后一周(1-3)的晨会课班主任组织评比。

C、将“感恩之星”名单汇总，在每月最后一周周四下午四点之前上报，由支行行长签字，盖“感恩支行”章后生效。

总行：A、各支行把每月“感恩之星”登记并上报总行。

B、由总行组织集体表彰。

(2)总评。依据学生在感恩银行所存取的点数和级别，及“感恩之星”的获得的情况，总行在期末开展“感恩银行”和“爱心大使”评选，每班2人，进行集体表彰。

(二)评价标准

感恩银行的评价内容和标准分学校、班级、学科三个层面形成立体的评价体系，分别由学校德育领导小组、班主任和相关学科任科教师负责制订实施。

1、总行层面——指向各支行，制订先进“感恩支行”评价标准。

2、支行层面——指向本支行储户，由支行行长根据班级、学生实际情况制订操作细

(五)有关说明。

1、班主任要宣传、发动和组织好，尤其在活动开始之初，能多对“行长”“储蓄员”进行工作上的指导，是该活动顺利有效地开展的基本保证。

2、在鼓励学生进行自主的感恩行动的同时，要宣传和肯定诚信、诚实的行为，以防止“感恩银行”中掺入“假币”“伪钞”。

3、坚持学生主体参与的原则。“感恩银行”的工作尽可能地由学生担任。(一年级班主任可自行安排)

4、坚持面向大多数的原则。每月被评上“感恩之星”的，下月评比重新记数(由行长、储蓄员掌握)，当月未被评上的“储户”，可累计星数到下月参与评选。

5、坚持鼓励进步的原则。“储户”因不良记录一次扣除一点，可用5件感恩好事来抵消。之后，既往不咎，不影响当月和期末的评比。

XX县国土局:

6月19日21:00至20日21:00，我乡发生了30年不遇的特大暴雨，造成大量泥石流等地质灾害，多处房屋受到损毁。现将基本情况报告如下:

全乡10个村(社区)，共有8个村社发生不同程度的地质灾害23处，冲毁或危房32户，128人的房屋70间，总面积1050平方，冲走猪14头，鸡45只。其中，枞林村1组发生面积20余亩，1万余立方米的山体滑坡。导致山下3户18人6间房屋或牲畜圈舍不同程度受损。据统计，全乡经济损失达300余万元。

灾情发生后，党委政府高度重视，主要领导、分管领导、片长、驻村干部、安监办、城管办的人员迅速赶赴现场，查看灾情。一是紧急将32户群众撤离险区，临时安置在本组或本村安全处寄住;二是加强监测，明确监测人，发放“防灾避灾明白卡”。作出每一个单点防灾预案;三是组织抗灾自救，在乡村组的支持下，尽快恢复生产生活。

为确保群众生命绝对安全，特请求对6.20洪涝灾害受灾群众给予救灾救济，并作为避让搬迁对象给予项目支持。

二〇XX年六月二十三日

尊敬的家长：

您好!衷心感谢您一直以来对我校工作的关心、支持和帮助!

今年国庆节已到，为切实做好学生的安全教育工作，保证学生休息和学习两不误，过一个安全、健康和有意义的假期，现将有关事项通知如下，敬请您理解支持。

一、根据上级的要求并结合学校实际，今年我校 “国庆节”放假时间定为10月1日至10月7日(其中三天是“国庆节”法定假日，其余是双休日的调整)，9月30日(星期二)下午4:05高一、高二放学;初一、初二和高三级5:00放学，初三级由年级组安排;10月7日(星期二)晚修学生按平时要求返校。高三年级的返校安排由年级通知学生，希望得到您的支持。

二、为了使您的孩子假期过得安全、健康和充实，学校请您教育、引导和督促贵子女合理安排假期生活，增强安全防范意识，注意以下事项：

1、教育引导子女积极参加健康有益的文体活动;修习待人接物的礼仪;不参与赌博、封建迷信等活动。

2、教育引导子女假期出行应自觉遵守交通规则。学生远足家长最好陪伴，严禁学生骑驾摩托车，违章骑行自行车。

3、教育子女注意用火安全，防止火情火患，加强用电安全教育。禁止子女触摸裸露电线、电缆、电插座，禁止子女私自拆卸危险电器。

4、教育子女做好预防“登革热”等传染病的工作，注意防范蚊虫叮咬。要讲究卫生，强身健体，尽量不去人员集中的地方。要注意饮食卫生，防止病从口入。

5、教育子女按时作息，不要沉迷电子游戏、网络游戏。严禁子女去网吧、歌舞厅等营业性场所。子女在家要文明上网，严格遵守有关法规。

6、教育子女防水防溺，严禁子女私自外出游泳，尤其是到江河、水库游泳;去专业游泳场所游泳，最好有家长陪伴。

8、教育子女不要与社会上不良青年来往，不要在外留宿，以免沾染不良习气;注意观察子女的生活习惯，严禁子女滥用药物，如联邦止咳露、美莎芬等含兴奋剂的药物。

三、正确引导子女合理安排假期的学习与生活。

1、督促子女在休息之余认真完成每天的假期作业，积极进行功课的复习预习，学生返校后即进行阶段测试考试。

2、引导子女在假期参加有意义的社会实践活动，可以将子女的相关表现及时以短信的形式反馈给班主任。

3、鼓励子女全面发展，积极参与社区公益性活动。

四、我校将与社区、公安分局的密切配合，加强学生假期校外生活的督查力度。凡被查实有违法乱纪行为的学生，回校后，学校将从严处理。

让我们携起手来，为贵子女的健康成长共同努力!

顺祝您身体健康，家庭幸福，事业兴旺，国庆快乐!

xx中学

X年9月30日

各位家长，同学们：

学校根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》要求及《市南区教育局关于20xx年国庆节放假的通知》要求，现将20xx年国庆节放假的相关事宜通知如下：

一、放假时间：

20xx年国庆节放假安排如下：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班上课。

二、国庆节放假提示：

(一)过平安的假期：

1.在普天同庆、其乐融融的节日里，各位家长一定要注意学生身心健康，应帮助学生安排好节日的作息时间，生活有规律，切勿暴饮暴食。

2.外出旅游期间，学生一定要时刻跟随家长，要注意了解当地治安情况，家长要随时随地对孩子进行安全自护自救教育。外出旅游，要提前了解当地的风俗习惯，时刻严格要求自己，自觉树立良好的形象，做文明游客。

3.假期里，学生一定要注意交通安全、人身安全、财产安全，防止盗窃、抢劫、受骗等事件的发生。

(二)过有意义的假期：

1.积极认真完成学校下发的“祖国妈妈，我爱你!”国庆节实践作业。

2.制定好假期学习小计划，利用假期进行开学至今所学知识的梳理和查漏补缺，并有计划的进行课外阅读和亲子阅读活动。