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营销策划专员岗位职责(汇集20篇)

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篇1:市场渠道经理岗位的工作职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 437 字

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职责:

1、负责全国区域市场的渠道拓展工作,根据公司全年经营计划,完成市场拓展任务,完成公司制定的推广指标:包括店铺新开、店铺整改、店铺撤消等;

2、分析行业状况,开发不同区域的代理商与合作伙伴;

3、定期进行市场、竞争对手、客户、经销商等方面的信息收集;

4、负责跟进店铺的工程情况,确保及时按公司标准完成店铺装修,以及日常工程管理;

5、建立、补充、完善渠道开拓

任职要求:

1、2年以上连锁加盟、零售行业的销售、渠道拓展及管理的工作经验 ;

2、具有丰富的渠道资源,对零售知识、相关法律知识有相应的了解,有较强的市场动态和市场方向的把握能力、谈判能力、沟通协调能力、表达能力,熟练操作办公软件;

3、大专及以上学历,性别、专业不限;

4、较好的沟通交流能力;

5、具良好的计划、分析能力和解决问题的能力,能有效推动项目实施;

6、 熟悉女装门店开发规划、拓展管理,对福州女装市场状况者优先;

7、刻苦耐劳、抗压力强;

8、学习力强、具团队合作精神和服务支持意识;

9、目标导向、善于思考、执行力强。

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篇2:媒介专员岗位的工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:公关,全文共 354 字

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职责:

1、负责品牌媒体资源开发及合作洽谈,在品牌部经理的指导下合理筛选合作媒体,长期维护媒体关系;

2、负责品牌重要活动的媒体邀约、接待,及后期传播跟进,品牌媒体资料的建档、整理,以及针对品牌媒体合作成果进行季度分析报告;

3、负责联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系,进行媒体资源整合和维护;

4、策划并执行与媒体合作项目的推广活动,以及对外合作的执行。

岗位要求:

1、本科以上学历,2年以上媒介宣传推广工作经验,拥有较丰富的媒体资源,能够熟练撰写公关所需文件;

2、文字功底好、思想有趣,能跳脱传统文案思维,擅长塑造个性风格文案;

3、热爱时尚服装行业,享受品牌传播工作,有服装行业/时尚杂志相关工作经验者优先;

4、性格开朗,亲和力强,较好的语言表达能力、人际沟通和协调能力,较强的观察力和应变能力,工作计划性强。

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篇3:项目管理专员岗位职责

范文类型:制度与职责,全文共 211 字

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职责:

1、公司项目质量的内部监督管理;

2、公司质量管理体系的日常管理工作;

3、组织公司技术培训工作;

4、公司技术文档的档案管理;

5、行业信息资料的收集整理工作;

6、公司对外与技术有关的申报工作等。

职位要求:

1、计算机、信息技术相关专业本科以上学历;

2、1年以上信息系统行业相关经验;

3、有较好的沟通和协调能力;

4、有较好的文档编写和管理能力;

5、具有团队协作精神;

6、有ISO9001内审员证书、信息系统相关资格证书优先。

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篇4:市场渠道经理岗位的工作职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 407 字

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职责:

1、根据公司业务发展战略,拟订本部门中、短期营销经营策略。

2、营销业务、人力发展状况的分析、评估与政策建议。

3、营销计划、方案与KPI体系的拟订、分解、宣导推动与追踪评估。

4、组建和管理销售团队,带领团队完成营销任务额和其它指定业务指标。辅导和带领团队成员,为客户提供高质量的服务,并依据绩效考核方案,对团队成员进行各项业务考核。

5、组织相关培训,领导和提升销售人员的工作能力以满足相关业务需要。 激励团队成员,挖掘员工潜力,促进团队内部有效沟通,打造高绩效团队。

6、组织每日、周例会,为团队解读日常报表,并提出改进要求,规范销售话术。

基本条件

1、具有良好的思想政治素养、较好的仪表气质。

2、具有积极、阳光、上进、主动的工作精神态度和团队管理、协调、沟通能力。

3、认同公司价值理念和企业文化。

4、符合岗位要求的教育背景、专业能力等资格条件。

5、身心健康,无不良记录,具有正常履行岗位职责的身体条件及心理素质。

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篇5:媒介专员岗位的工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:公关,全文共 272 字

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职责:

1. 负责公司海外自媒体账号运营与内容编辑,达成相应的流量和热度增长指标;

2. 海外传统媒体的联络和合作策划;

3. 媒体热度和宣传的流量监控和竞争对手运营状况对标;

4. 协助其他部门处理相关媒体运营事务与活动信息发布。

岗位要求:

1. 本科以上学历,英语六级以上,良好的语言表达能力;

2. 至少3年相关行业工作经验,有独立负责过至少一个媒体/自媒体账号的策划,文案等全流程工作;

3. 熟悉主流媒体和自媒体的运作模式和增加热度的方法;

4. 熟悉Facebook,youtube等西方主流社交与自媒体平台,熟悉其运作模式,并有相关账号运营经验。

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篇6:项目申报专员岗位的职责表述

范文类型:制度与职责,全文共 395 字

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职责:

1、负责企业申报有资金支持的政府类项目、基金、计划、专项,能够掌握较多部委、科委信息,为公司争取有利资源;

2、熟悉相关政府部门办事流程,了解行业相关管理法规;

3、编制项目申报材料,完成申报任务;

4、其他知识产权相关的资料整理及领导安排的其他任务。

补充说明

1、熟悉各种项目申报流程,有省市著名商标、高新技术企业及科技项目相关项目申报工作经验者优先;

2、一年以上相关工作经验;

3、能够独立完成项目申报的文件准备

4、善于各类公文写作,具有良好的对外沟通能力;

5、 熟悉政府行文规范,负责公司资质申请和政府项目申报文字撰写工作;

6、熟悉财务知识,负责项目申报中财务数据和统计数据的编写;

7、具有良好的PPT编制能力及口头表达能力,能承受一定压力;

8、具备较强的文字功底,文风严谨及规范,能独立承担公司资质申请和政府项目申报文字撰写工作者优先;

9 、财会专业、知识产权专业、法律专业优先考虑 。

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篇7:媒介专员岗位的工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:公关,全文共 285 字

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职责:

1.协助媒介经理完成媒体采购任务及相应区域媒体开发工作;

2.负责具体区域的出差和后期报告,并维护好与对接广告公司关系;

3.密切关注负责区域的最新媒体动态,包括媒体招标工作;

4.完成媒体推广以及数据库的收集、整理、分析、更新工作;

5.对媒体推广项目进行跟踪和监督,并进行效果评估工作;

6.把握媒体动向,时刻关注广告媒体的发展,对广告行业秉持热爱;

7.前期需要一段时间出差了解职位描述及提升职业素养。

任职要求:

1.能适应出差;

2.熟练运用基础的office软件,会PS、AI等绘图工具的优先;

3.大专以上学历,接受应届毕业生;

4.有一年以上广告公司工作经验的优先考虑;

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篇8:市场渠道经理岗位的工作职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 267 字

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职责:

1、渠道开发,并做好后期关系的维护工作。

2、与相关部门配合,策划并执行各类确立的渠道拓展活动。

4、整合多种渠道资源,以配合销售部门完成业绩任务

5、负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作。

6、完成领导的临时下达的任务。

任职资格:

1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等专业。

2、了解房地产行业或有相关工作经验。

3、具有敏锐的市场洞察力和分析能力,能及时充分的把握市场变化及竞争对手状况。

5、强烈的责任心和独立解决问题的能力,具备渠道拓展工作经验。

6、具有策划思维,逻辑性强,灵活运用资源并整合。

7、有广泛的客户资源和社会资源优先。

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篇9:市场总监岗位职责市场总监工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 248 字

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4s店市场总监岗位职责

带领市场部完成推广品牌,包括所经营的产品品牌和本4S店的品牌,增加本店的知名度和美誉度工作;促进销量提升和售后服务进厂台次提升;提供附加服务,体现服务优势。

1)制定并执行广告发布计划

2)制定并执行市场活动计划

3)本店店头布置

4)店头活动策划与执行

5)对发布的广告及开展的市场活动进行效果评估,并进行改进

6)宣传品设计制作

7)配合厂家广告发布和市场活动执行

8)根据厂家政策争取广告支持费用

9)市场信息收集整理分析

10)设计并提供给顾客附加服务内容

11)作为公司对媒体的发言人。

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篇10:项目申报专员岗位的职责表述

范文类型:制度与职责,全文共 330 字

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职责

1、了解项目政策,根据企业的实际情况匹配项目政策,判断企业是否具备项目申报的条件;

2、开展科技型企业的申报工作,开发新客户,维护老客户业务,挖掘客户的最大潜力;

3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

4、参与编制项目申报材料,完成申报任务,跟踪项目进展,进行验收资料的准备、送审和验收,保证检查顺利通过;

5、对申报项目的后期验证验收等给予协助。

6、合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系,明确客户需求;

7、收集整理客户信息,维护客户管理,提高客户满意度;

任职资格;

1、沟通能力强,性格开朗,对知识产权行业有浓厚兴趣和认同感;

2、大专及以上学历,有销售或相关工作经验优先考虑;

3、有一定的公关能力、应用写作能力、良好的团队协作能力、应急能力;

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篇11:招商运营专员的岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,全文共 477 字

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职责:

1)负责所在项目租赁商铺、写字楼的招商规划、方案初稿制定和实施。

2)负责收集商品信息,对其经营状况进行分析预测,为做好品牌、品牌商的优化管理提供科学的依据。

3)负责正常经营期间空铺招商、公共区域招商、写字楼招商并负责签署合同。

4)分析各类招商指标和数据,提出合理化意见;

5)根据项目实际经营状况,对场内需调整商铺、空铺及时制定招商计划,有效地开展招商洽谈工作。

6)负责市场的调研工作,及时洞察周边商场的品牌调整,做好招商登记,做好品牌资料库的整理更新工作。

7)完成上级领导交办的其他工作;

8) 协助部门领导落实所辖区域内各项费用的收取指标,确保各项费用的及时缴纳;

9) 加强与经营户的友好联系和沟通,经常走访经营户,了解经营户的动向和需求。

岗位要求:

1)形象端正,大专及以上学历;

2)具备1年以上商业地产、写字楼招商管理经验,熟悉商业综合体、写字楼招商程序及工作流程,能独立完成招商工作,有良好的沟通能力及团队合作精神;

3)能把握市场动态,了解行业价格水平、客户状况、拥有丰富的客户资源;

4)具备一定的公关和谈判能力,具备良好的职业精神和职业操守。

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篇12:招商运营专员的岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,全文共 297 字

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职责:

1. 主要负责商业地产写字楼项目的招商、招租工作;

2. 发布项目招商广告,开拓渠道;

3. 负责写字楼客户的开发和维护,接待和咨询,提供全方位,专业服务;

4. 详细了解客户需求,匹配精准合适的办公等房源;

5. 陪同客户看房,洽谈,成交签约事宜等;

6. 团队协作与学习,资源快速共享与聚焦,共同提高工作效率与成果。

岗位要求:

1. 年龄20-35周岁,户籍、性别、专业不限,本科及以上学历(有房产相关经验者可放宽学历要求);

2. 形象良好,具亲和力,有上进心,性格开朗,抗压能力强;

3. 服务意识强,对待客户有良好的沟通能力和团队合作意识;

4. 有梦想,有自我驱动力,有意愿提升自己的综合能力;

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篇13:市场渠道经理岗位的工作职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 286 字

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职责:

1、与市场部门进行配合完成渠道拓展、推广活动;

2、对员工进行渠道开发及销售培训,督促员工完成渠道开发任务;

3、维护已有代理商关系,将公司最新销售政策传达给代理商;

4、解决渠道开发销售过程中问题,维系企业声誉。

任职资格:

1、年龄23-35周岁,性别不限;

2、大专及以上学历;

3、了解熟悉本行业的市场状况;

4、具有敏锐的市场洞察力和分析能力,能及时充分的把握产品和服务的市场变化及竞争对手状况;

5、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑。

6、具有良好的沟通协调能力,能够与客户公司内相关工作人员你进行有效的沟通,协调各方资源以顺利达成工作目标。

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篇14:媒介专员岗位的职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:公关,全文共 213 字

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职责:

1、 负责公司产品的信息发布。

2、 拓展新媒体,挖掘媒体最新合作形式。

3、 做好媒体关系维护管理、处理公关危机。

4、 定期开展媒体活动,并且做好效果评估,跟进活动执行细节。

5、 跟进发布会、采访等线下活动的媒体合作、邀约。

任职资格:

1、能够承受较大工作压力,反应速度快;

2、沟通能力强,善于团队配合;

3、熟悉媒体资源,数据分析和逻辑能力强;

4、专科以上学历,新闻或中文相关专业;

5、有同行业相关岗位2年以上媒介工作经验。

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篇15:广告公司文案策划岗位职责

范文类型:方案措施,制度与职责,适用行业岗位:广告,企业,文案,全文共 208 字

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1)及时准确的完成指派的各项策划等工作,全力支持销售部门的销售工作;

2)负责各类文案的撰写与任务分配,并进行跟进、总结与分析;

3)根据需要负责客户需求、挖掘、客户拜访及投标等市场工作;

4)根据项目需要,参与各类咨询式培训、咨询项目,为公司决策提供全方位市场依据;

5)跟踪公司各类广告、产品册、商品销售等品牌行销活动行为,建立相应的资料库;

6)负责产品开发、致力于行业研究、知识的沉淀;为其它部门提供各项专业知识培训。

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篇16:人事专员的岗位职责与工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:人事,全文共 282 字

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1.根据部门业务规划,协助制定并实施人才招聘计划,制定招聘方案,完成招聘目标;

2.独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试、跟踪、Offer谈判、背景调查等招聘各环节具体实施工作;

3.充分利用各种招聘渠道(社招、校招)获取招聘信息,完善人才库,满足公司快速发展的人才需求;

4.维护招聘网站,协助开拓新的招聘渠道,完成招聘项目策划与执行;

5.新进员工入职安排及试用期考核跟进;

6.负责部门文件、合同的整理、发放、归档工作,并组织定期更新工作;

7.做好招聘相关数据统计工作,对人力资源板块工作提供数据支持;对每周/月/季度计划按节点完成与总结;

8.完成上级交办的其他工作。

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篇17:媒介专员岗位的工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:公关,全文共 290 字

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职责:

1、根据品牌与产品策略,制定品牌及产品媒介投放策略与投放计划;

2、根据媒介策略,组织并实施项目媒介投放工作;

3、检查并分析媒介投放效果,组织撰写相关效果评估报告;

4、组织评估事件、文化、体育、软性植入等媒介营销方案;

5、维护管理全国性媒体资料;

6、媒介策略代理公司的日常沟通与管理;

岗位要求:

1. 三年以上主机厂或广告媒介代理公司经验,两年以上汽车品牌媒介工作经验。

2. 良好的市场感知、策略思考和消费者洞察能力。

3. 标准的普通话和熟练的英文听说读写能力。

4. 优秀的沟通技巧和跨团队合作能力。

5. 熟练使用PPT等办公软件独立撰写项目报告的能力。

6.内容方面有一定经验。

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篇18:市场助理岗位的职责表述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,助理,全文共 219 字

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职责

1、协助市场做好客户信息收集、存档工作;

2、处理部门工作中的日常资料和文件;

3、与客户保持良好的沟通和联系,随时了解客户状态,能及时发现客户的需求与反馈意见,进行记录整理汇报;

4、性格细心耐心,给客户提供优质的服务。

任职资格

1、年龄18-30岁,高中以上学历;

2、吃苦耐劳、性格开朗、善于沟通、责任心强,具有较强的进取心及语言表达能力;

3、热爱本行业,敢于挑战,有良好的团队合作意识;

4、有一定的学习能力和执行力,能熟练操作办公软件。

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篇19:广告策划的工作职责_岗位职责_网

范文类型:方案措施,制度与职责,适用行业岗位:广告,全文共 1434 字

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广告策划的工作职责

广告策划学院负责品牌新媒体运营制定,数据统计分析、总结以及策划方案撰写。以下是第一范文网小编整理的广告策划的工作职责。

广告策划的工作职责1

职责:

1、按照目标任务、客户需求及运营计划,与营销人员沟通构思商办地产项目营销方案;

2、依据商业地产策划工作流程,按质、按量实现阶段工作(市场分析、项目分析、策略分析、专项报告等);

3、有责任心、自我驱动力强、注重逻辑性、有纠错复盘的意识、不断优化方案,促进成单;

4、有互联网线上活动和中小型线下活动举办经验;

任职资格:

1、策划岗3年以上工作经验,市场营销、经济型、新闻学、广告学、广告设计、策划类、土木工程、房产建筑类等相关专业,本科以上学历。

2、对广告策划行业有自己的方法论和见解,了解商业地产类工作流程优先;

3、沟通协调能力强,热爱策划行业,执行力强,能独立完成工作任务,有一定的抗压力;

广告策划的工作职责2

职责:

1 负责今日头条销售与推广工作;

2 负责跟进、维护山东区域全行业中小型企业的客户客情关系,完成销售任务;

3 熟悉公司产品知识,为客户提供最具针对性的产品广告投放及服务;

4 分析客户需求,为客户提供咨询服务;

5 根据公司要求完成销售目标;

任职资格:

1 大专及以上学历;

2 年龄在20-28岁之间;接受应届生、实习生;

3 品貌端正,普通话标准;

4 良好的表达力、商务沟通洽谈能力与理解力、领悟力;

5 有团队意识,做事勤奋、认真、学历与适应能力强;

6 具备一定的office办公软件操作能力;

广告策划的工作职责3

职责

1、全面掌握广告市场营销策略,根据市场要求,构思整个方案,宣传策划;

2、可以熟练的进行文案创作;

3、对客户和相关负责人的建议和修改意见可以进行全面正确的理解,并对文案进行修改调整;

4、对客户提供的文字资料进行修改、润色;能够提炼出产品核心卖点。

任职资格

1、本科等专科及以上学历

2、有创意的思想,思路清晰,理智精准;

3、良好的文字功力和语言表达能力、独立撰写稿件的能力;

4、擅长策略性思考,思路清晰,可以独立制提案;

5、良好的领悟能力,能够承受一定的工作压力。

广告策划的工作职责4

职责

1.负责公司相关项目的宣传软文撰写;

2.收集行业发展动志,制定营销方案、推广计划;

3.有扎实的美术功底和设计理念

4.具有较强的版式设计和整体布局能力,出色的视觉创作能力和审美意识;

5.完成领导分配的其他工作任务。

6.工作氛围良好,同事友爱。朝九晚五周末双休五险一金

岗位要求:

1、专科及以上学历;

2、文字功底深厚,各种体、段子、标题党文案信手拈来;

3、对待工作细心、专心、耐心;

4、易相处,团队合作意识强,配合度高。

广告策划的工作职责5

职责:

1、协助营销部门推动项目实施,提供策略建议、方案撰写、客户洽谈及分析评估等全方位的专业服务

2、根据市场需求,构建和策划多元营销手段,创新和整合优势资源,打造资源产品差异化,提升企业竞争硬实力

3、协助总监管理部门日常运营秩序,确保部门内部的高效协作

4、协助总监对部门所属人员专业性指导,提升部门整体专业性及人员素质,充分发挥团队协作,提高整体效率

岗位要求:

1、3年及以上市场营销经验,具有扎实的市场营销基础,熟悉多种媒体特性;

2、优秀的市场敏感度和创新能力,能快速构思营销规划,整合资源形成传播主线;

3、一定的团队管理经验和能力,具有高效的执行力,带领团队推动项目实施;

4、良好的沟通能力和协调能力,可充分调动关联资源实现工作目标;

5、有甲方品牌部工作经历优先;

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篇20:招商运营专员的岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,全文共 241 字

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职责

1、根据规划和部门工作计划,制定营运管理整体规划。

2、执行公司和部门各项规章制度,例行检查各项目与指导项目运营管理。

3、参与品牌进场签约的政策制定。

4、组织实施公司统一组织的营销推广活动。

5、各项目大型促销活动的建议与指导。

6、顾客投诉处理指导,重大顾客投诉及突发事件的接待处理与反馈。

7、租金收取,运营费用预算与控制等。

任职条件

1、大专及以上学历,专业不限;工商管理、物业管理、市场营销等相关专业应届毕业生亦可。

2、具有一定的房地产策划、招商、运营、物业工程管理等方面的知识。

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